在撰寫月工作總結(jié)時，要注重事實和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，客觀地評價自己的工作成果。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家寫作有所啟發(fā)：優(yōu)秀員工的月工作總結(jié)范文；初級職員的月工作總結(jié)范文；行政助理的月工作總結(jié)范文；銷售經(jīng)理的月工作總結(jié)范文；市場推廣員的月工作總結(jié)范文；項目經(jīng)理的月工作總結(jié)范文；運營專員的月工作總結(jié)范文；財務(wù)分析師的月工作總結(jié)范文；人力資源主管的月工作總結(jié)范文；技術(shù)支持工程師的月工作總結(jié)范文。

在村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)會上的講話

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關(guān)會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作通知的基礎(chǔ)上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務(wù)。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結(jié)吸納，抓好落實。

當前隱藏內(nèi)容免費查看作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。

一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側(cè)重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側(cè)重選拔治理能力強、服務(wù)能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務(wù)審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結(jié)凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。

一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務(wù)審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎(chǔ)工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關(guān)。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確保“成熟一個選舉一個”、“選舉一個成功一個”。

一是充分保證知情權(quán)。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關(guān)鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結(jié)果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設(shè)立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務(wù)工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權(quán)利。全市黨員投票率為xx%，選民投票率為xx%。

一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100%。二是強化監(jiān)督防控。縣市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡(luò)輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。

當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權(quán)力集中、權(quán)責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。

要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權(quán)用權(quán)風險點，建立風險清單、權(quán)責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權(quán)。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務(wù)提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結(jié)果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。

要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應(yīng)學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。

要系統(tǒng)梳理村級重大決策、村集體資金和資產(chǎn)管理、村級項目管理、農(nóng)村宅基地審批等村級事務(wù)工作流程，繪制流程圖，推動村級權(quán)力監(jiān)督閉環(huán)運行。針對村集體三資監(jiān)管薄弱問題，加強全程管控，明確村集體大額支出款項先由第一書記初審、報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查同意并經(jīng)村級會議討論后，票據(jù)掃描進入村三資智慧監(jiān)管平臺，實行鄉(xiāng)村兩級線上聯(lián)審聯(lián)簽。要建立村級財務(wù)審批熔斷機制，項目造價預算變更超合同價10%的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，超20%的啟動熔斷機制、暫停項目建設(shè)，防止村干部在項目建設(shè)中謀取私利。村務(wù)聯(lián)席會議要每周召開一次，由第一書記或村黨組織書記召集，村里作出每項決策必須上會、有記錄，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。為約束村黨組織書記宅基地安排話語權(quán)，經(jīng)村務(wù)聯(lián)席會議商議，試行宅基地積分管理辦法，通過量化評分、公開競價擇位等方式，統(tǒng)籌安排宅基地，提高群眾滿意度。為防止農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時不透明、易產(chǎn)生群眾監(jiān)督真空等問題，在定期墻報公示基礎(chǔ)上，依托數(shù)字電視、手機app、釘釘、微信群等“陽光村務(wù)”線上平臺公開，逐項列出明細賬、流水賬，曬給群眾看。確定每月13日為村級“議賬日”，第一書記會同村干部當面或線上解答村民疑問，使村務(wù)公開由單一的“看”轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向互動“看、問、查、評”。要出臺村干部“底線”管理辦法，為村干部劃清21種“底線”情形，明確村“一肩挑”的分工和職責邊界，建立“一肩挑”權(quán)力運行與責任追究機制。進一步規(guī)范村級重大事項報告工作，在村“兩委”決策過程中嵌入村務(wù)監(jiān)督委員會“否決權(quán)”，賦予和規(guī)定村民會議和村民代表會議，對村中重大事項的最終決斷權(quán)。建立健全村書記（主任）權(quán)力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽制度，讓村級權(quán)力在陽光下運行。

年在全市縣區(qū)黨委換屆工作總結(jié)會上的發(fā)言材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導：

縣（區(qū)）黨委換屆工作啟動以來，市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務(wù)，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用“四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權(quán)威。截至8月15日，全市個縣（區(qū)）黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產(chǎn)生的新一。

當前隱藏內(nèi)容免費查看屆黨委、紀委領(lǐng)導班子和出席市第十次******代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：

一是強化“聯(lián)動式”督導，壓實“屬地責任”。市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領(lǐng)市紀委書記、市委組織部部長及相關(guān)人員，深入各縣（區(qū)）就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調(diào)研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確保縣（區(qū)）換屆工作不出紕漏，******順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導親自督促推動。主要領(lǐng)導到任后，第一時間專題聽取了全市縣（區(qū)）換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委（委員）包縣（區(qū)），協(xié)同聯(lián)系室、縣（區(qū)）紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。

二是強化“提耳式”警示，加強“紀律約束”。一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼“十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉(zhuǎn)的縣級領(lǐng)導干部、新任職領(lǐng)導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照“六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉(zhuǎn)，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報起村（社區(qū)）“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之“弦”，嚴防類似問題在縣（區(qū)）換屆中再次發(fā)生。按照“三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片人次，組織簽訂《嚴守換屆“十個嚴禁”紀律要求承諾書》份，筑牢了思想防線。

三是強化“地毯式”排查，防范“風險隱患”。一是開展信訪問題排查。結(jié)合“開門接訪”活動，在******現(xiàn)場設(shè)置“專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部“帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共廉政審核回復批次人次，簽訂廉政審核保密承諾書份，從源頭上嚴把換屆質(zhì)量關(guān)。

四是強化“跟進式”監(jiān)督，擰緊“監(jiān)督鏈條”。一是提前進駐，跟進監(jiān)督。個換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)。個換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣（區(qū)），同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督。個駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防“串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪余次，充分保障了縣（區(qū)）黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關(guān)于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)工作方案》，推動“三查三辦”要求落到實處。

縣（區(qū)）黨委換屆已圓滿結(jié)束。下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。

工會換屆工作總結(jié)

各位領(lǐng)導同事們：

我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領(lǐng)導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：

一、橋梁紐帶作用不間斷。

1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。

2、積極參與單位制度建設(shè)，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導和部門反映代表們的意見和呼聲。

二、文化體育活動不間斷。

用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設(shè)有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。

三、

為職工辦實事不間斷。

群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領(lǐng)勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災(zāi)區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。

四、委員素養(yǎng)提高不間斷。

參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。

幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務(wù)，樂于奉獻的精神。

1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設(shè)有待完善。

2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。

1、工會要適應(yīng)新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。

2、在單位工會的領(lǐng)導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。

能，全心全意的為職工辦實事。

3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領(lǐng)導，積極參與單位的各項。

管理。

4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。

今后，我們將不斷更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。

謝謝大家**分會。

2012年月日。

在全市村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)會上的講話年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關(guān)會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作通知的基礎(chǔ)上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務(wù)。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結(jié)吸納，抓好落實。

這次換屆中我們堅持黨的領(lǐng)導，壓實換屆工作責任。深入學習貫徹************重要指示精神，堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，把抓好換屆工作作為各級黨組織的一項重大政治任務(wù)。一是黨委書記靠前指揮。市委書記xxx同志帶頭聯(lián)系指導換屆工作，市縣鄉(xiāng)黨委書記把換屆工作作為“一把手當前隱藏內(nèi)容免費查看工程”，認真履行第一責任人職責，擔任換屆選舉工作領(lǐng)導小組組長。二是加強聯(lián)系指導。全面推行領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系指導換屆工作制度，市委常委每人聯(lián)系指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx名縣市區(qū)領(lǐng)導干部建立xxx個換屆工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員包聯(lián)村（社區(qū)）。三是強化責任落實。市縣鄉(xiāng)村四級黨組織層層立下“軍令狀”，將換屆工作列入年度基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。

我們樹立正確用人導向，選好鄉(xiāng)村振興主力軍。一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側(cè)重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側(cè)重選拔治理能力強、服務(wù)能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務(wù)審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結(jié)凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。

我們嚴格依法依規(guī)，穩(wěn)步推進換屆工作。一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務(wù)審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎(chǔ)工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關(guān)。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確保“成熟一個選舉一個”、“選舉一個成功一個”。

我們保障民主權(quán)利，提高黨員群眾參與度。一是充分保證知情權(quán)。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關(guān)鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結(jié)果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設(shè)立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務(wù)工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權(quán)利。全市黨員投票率為xx％，選民投票率為xx％。

我們嚴明紀律規(guī)矩，確保換屆選舉風清氣正。一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100％。二是強化監(jiān)督防控。縣市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡(luò)輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。

當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權(quán)力集中、權(quán)責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。

一、要建立風險防范機制，防止“一肩挑”變“一言堂”。要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權(quán)用權(quán)風險點，建立風險清單、權(quán)責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權(quán)。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務(wù)提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結(jié)果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。

二、要建立培養(yǎng)激勵機制，引導“一把手”樹“一面旗”。要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應(yīng)學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。

）權(quán)力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽。

制度。

讓村級權(quán)力在陽光下運行。

換屆工作總結(jié)

根據(jù)團區(qū)委《關(guān)于認真做好村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)于今年4月份起，組織開展了村級團組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮(zhèn)34個村團支部換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

鎮(zhèn)團委根據(jù)團區(qū)委工作實施意見，充分認識做好村級團組織換屆選舉工作的重要性，及時向鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導請示匯報，主動爭取黨委的支持，制定下發(fā)了《關(guān)于做好嶺下鎮(zhèn)村級團支部換屆選舉工作實施意見的通知》，進一步細化工作任務(wù)，落實責任。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村實際狀況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)班子成員會議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點村，實行無候選人直選。

2個村團總支在上級團委和村級黨組織的指導下，在村委換屆選舉結(jié)束后，按照換屆程序安排、有步驟地進行換屆選舉工作：摸清團員底數(shù)，進行登記造冊，確定應(yīng)參選人員數(shù)。發(fā)布一號公告，通知競選人報名。并采取多種形式組織團員學習有關(guān)法律、章程和文件規(guī)定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團員大會的有關(guān)事宜，確定召開團員大會的時間、主要議程、下一屆委員會的選舉產(chǎn)生辦法等。研究召開大會的籌備事項，包括工作報告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團委匯報會議籌備情況。發(fā)布二號公告，公布選舉日及有選舉權(quán)和被選舉權(quán)團員名單、參加書記、委員候選人競選名單。準備選舉材料。如選舉辦法、會議主持詞、選票等。召開團員大會正式選舉村團總支、支部委員(會議議程：一是通過上屆村團總支工作報告;二是通過選舉辦法(草案);三是競職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計票人;五是選舉)。及時向鎮(zhèn)團委上報選舉結(jié)果，發(fā)布三號公告，公布選舉結(jié)果。

在鎮(zhèn)黨團組織和村黨組織的指導下，此次村級團組織換屆選舉均嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定進行換屆選舉，做到了程序不變通、標準不降低、時間不拖延，使2個村的村級團組織都在統(tǒng)一安排的時間內(nèi)健康有序地完成了換屆選舉工作，切實加強了農(nóng)村基層團組織建設(shè)。

嶺下鎮(zhèn)34個行政村團支部除直選2個村外，其余32個團支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團支部書記任職條件：要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔素質(zhì)高、年紀輕、對團工作有熱心、有經(jīng)營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團員青年進入農(nóng)村基層團組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學歷，委員要求一般具有初中以上學歷。積極鼓勵大學生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團支部書記。嚴格按照規(guī)范程序推選出來，并在村民代表以上會議通過，及時調(diào)整了長期外出、年齡偏大、對團工作缺乏熱心、素質(zhì)不高的團干部，使換屆后的團支部班子煥發(fā)生機和活力。

村團組織班子成員進行調(diào)整后，新一屆村團支部書記新上任的有11名，占團支部書記總數(shù)的32.4%。

村團組織班子結(jié)構(gòu)得到進一步改善。新一屆村團組織班子成員實際人數(shù)為34人，其中有2名團支部書記交叉兼職村兩委會班子，占總數(shù)的5.9%。新一屆村團支部書記平均年齡27.5歲。

村團組織隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。新一屆村團組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團支部書記中具有高中以上學歷的，占到總數(shù)的26.5%，大專文化以上的占11.8%。

通過這次換屆，進一步提高了素質(zhì)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，增強了活力，使村團支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務(wù)青年，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導集體，為共青團服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、當好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。

換屆工作總結(jié)

根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結(jié)束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結(jié)：

社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領(lǐng)導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關(guān)程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結(jié)階段。

為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。

南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：

一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎(chǔ)，它關(guān)系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設(shè)，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權(quán)利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權(quán)，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應(yīng)尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。

二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關(guān)系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設(shè)臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設(shè)的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權(quán)和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織領(lǐng)導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。

四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領(lǐng)導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結(jié)果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應(yīng)選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結(jié)果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設(shè)，完善了居民自制權(quán)利，有利于反腐倡廉建設(shè)；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)。選舉結(jié)束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。

通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設(shè)和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領(lǐng)導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務(wù)，保障居民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務(wù)職能，堅持以人為本、服務(wù)群眾為標準，提高為群眾服務(wù)的水平；四是加大和諧社區(qū)建設(shè)宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設(shè)活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設(shè)深入、持久、健康地發(fā)展。

換屆工作總結(jié)

xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。

在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

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年度在XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作總結(jié)會議上講話精選文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領(lǐng)導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。

同志們，選干部、配班子事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質(zhì)建設(shè)，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。

換屆工作總結(jié)

在學校黨支部的領(lǐng)導下，在行政領(lǐng)導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學習建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。

3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。

2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。

服務(wù)職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。

三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

3、全面推行校務(wù)公開，辦好人民滿意的教育。

(1)切實提高校務(wù)公開工作實效。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。

一是搞好對外事物的公開，通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。

二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務(wù)公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。

為了進一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量，不當“擺設(shè)品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應(yīng)采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。

x年我們要把校務(wù)公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督，參與管理，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學校財務(wù))的關(guān)鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。

1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。

2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關(guān)部門，并與音樂、美術(shù)教師下達任務(wù)，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。

1、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更應(yīng)該努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。

2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。

3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。

2、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。

3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ)。

2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設(shè)落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。

建設(shè)推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2.堅持校務(wù)公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會上公開校務(wù)。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ)。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1.學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學校食堂的伙食等情況。

2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。

3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè)。利用學校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、加強工會組織的自身建設(shè)。

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。

1.加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。

2.加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3.加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。

4.加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

村換屆工作總結(jié)

（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)新的村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設(shè)，其中最重要的就是要處理好兩個關(guān)系，一是堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系；二是黨支部和村委會的.關(guān)系。只有以上兩種關(guān)系搞好，村兩委班子才能搞好團結(jié)，在工作中才能形成凝聚力和合力。

（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。

總的來看，我村現(xiàn)有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上較以前有了很大變化，素質(zhì)較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務(wù)相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。

（三）認真做好新老村委會移交工作。

做好各種文件、資料、財務(wù)和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。

換屆選舉工作總結(jié)換屆選舉工作總結(jié)

我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作，以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村，9個一次選舉成功，4個差補、另行選舉成功，3月31日，我區(qū)的選舉工作已按期全面結(jié)束，實現(xiàn)了預期的目標。

一、基本情況。

第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人，參加正式選舉的選民有19672人，參選率為95%。

全區(qū)共選出村委會成員共計53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%;50歲以上的有15人，占28%;大中專以上學歷的有31人，占58%、高中學歷的有13人，占25%;初中學歷的有9人，占17%;連選連任的41人，新當選的12人。

全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：

一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。

二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。

二、主要特點和做法。

第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織程序。綜觀整個過程，我區(qū)的選舉工作有以下特點：

(一)黨委重視，制度保障。

(二)廣泛宣傳，積極動員。

充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份，已分發(fā)到各行政村，保證每戶一份，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī)，提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我區(qū)在摸清各村情況的基礎(chǔ)下，統(tǒng)一確定各階段的工作任務(wù)和工作時間，統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚，但是由于前期工作準備充分，13個村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)本著先易后難的原則，分類指導，依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結(jié)有力，村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午，*村村委會首先召開村民大會進行選舉，村民積極參選，踴躍投票，選舉一次成功，鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學習，交流經(jīng)驗，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過差額補選，順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早制定適用對策，把各種因選舉產(chǎn)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

(五)正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如**村是我區(qū)老大難村，此次換屆，區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導組多次深入**村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預案，嚴格把握選舉程序，使這個老大難村一次選舉成功。

(六)充分發(fā)揮農(nóng)村黨委、黨支部領(lǐng)導做用。此次換屆選舉，全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作積極性高，全部進入選舉委員會，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用，從而保證了對村委會換屆選舉的有效領(lǐng)導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強、作風上硬、辦事公道、致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導班子。

(七)領(lǐng)導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。

1、區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)，解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領(lǐng)導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作，全面順利進行。

2、包村領(lǐng)導和鄉(xiāng)工作人員分包到村，責任到村民組，保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作，每個村選舉時，都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴格按照程序，發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。

三、存在的問題和對策。

我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中，除了出現(xiàn)村民的民主權(quán)利意識淡薄，一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事，破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外，還出現(xiàn)了許多新的值得認真思考和必須加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：

第二、候選人資格審查問題，體現(xiàn)在標準不易掌握，結(jié)果難以控制，個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農(nóng)村是一個典型的“面子”社會，廣大選民的民主權(quán)利意識更有待加強，如何做好群眾工作，正確引導選民把作風正、本領(lǐng)強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領(lǐng)導班子，而把那些代表親朋家庭利益，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀的人排除在外。

第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能旗幟鮮明地領(lǐng)導選舉工作，對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決，不能理直氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進行。

四、今后工作打算。

村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我區(qū)今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎(chǔ)。今后重點做好以下幾項工作：

(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領(lǐng)導和村了自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。

(二)加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。

這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部的成員素質(zhì)亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。今后，我區(qū)還將有計劃、有步驟地，采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。

(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等八個方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。

兩委換屆工作總結(jié)

（2011年9月9日）。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領(lǐng)導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達到了預期成效。現(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結(jié)如下。

一、基本情況。

全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。

二、主要做法。

1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。

2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關(guān)指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務(wù)培訓。

3、加強領(lǐng)導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障。縣、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領(lǐng)導組織，加強了對換屆工作的領(lǐng)導。縣委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領(lǐng)導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。

4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導組例會4次。

5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。

6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。

7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊。縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。

8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》。《通知》在嚴明換屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關(guān)，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。

三、

存在的主要問題。

一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。

四、下一步工作計劃。

一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。

二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。

三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領(lǐng)導、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。

五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。

村換屆工作總結(jié)

換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的`發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。

我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結(jié)和深入思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點認識。

縣鄉(xiāng)換屆工作總結(jié)

這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權(quán)建設(shè)的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關(guān)文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務(wù)。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結(jié)合起來，取得了顯著成效。現(xiàn)將選舉主要情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

（一）選民參選情況。

全鄉(xiāng)總?cè)丝趚xxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。

（二）選出的代表數(shù)和代表構(gòu)成情況。

在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應(yīng)選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領(lǐng)導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結(jié)構(gòu)來看，36-55歲的代表9名，占100%。

宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領(lǐng)導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關(guān)紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關(guān)政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權(quán)利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。

（三）認真組織，選民登記“細”入微。

表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應(yīng)多于應(yīng)選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。

3、組織投票選舉代表階段。

投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關(guān)的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領(lǐng)會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關(guān)要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應(yīng)召開選舉大會或設(shè)投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設(shè)幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設(shè)立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權(quán)利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。

總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結(jié)，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。

村換屆工作總結(jié)

在這次換屆選舉工作中，我們始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持做到每一階段，每一環(huán)節(jié)都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)，由鎮(zhèn)選舉辦公室統(tǒng)一印制選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等，且由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、督導組成員全程參與把關(guān)，保證了選民登記不重復、不漏登、不錯登，候選人資格審查不馬虎、不大意，投票選舉、計票、匯總不玩貓膩、不走過場。為了使選舉工作規(guī)范有序，我們認真做好村干部評議、村民選舉委員會的推選、選民登記、選舉日的確定、提名確定候選人、投票選舉等工作并張貼1號-7號公告。按要求、分步驟、分階段地開展工作:選舉前:1、認真做好選舉委員會推選工作；2、召開村民代表、黨員代表會議研究審議《村民委員會選舉辦法》；3、按照規(guī)定程序進行選民登記，并且按時張榜公示，如選民有不同意見，在規(guī)定時間內(nèi)向選舉委員會反映，及時更正；4、會議研究提名確定候選人并安排部分候選人進行述職，同時，每位候選人均鄭重許下承諾，嚴守“十個嚴禁”，嚴明換屆紀律；5、為了使工作不走樣，確保選舉一次成功，村民選舉委員會進行正面引導，通過細致的.思想工作，教育選民正確行使自己的權(quán)利，投出有價值的一票，選出能夠代表絕大多數(shù)群眾利益的并且能夠較好地完成上級交辦的各項任務(wù)工作能力較強的接班人。6、按照村民組將選民證逐一發(fā)放至村民組長手中，并由村民組長針對選舉相關(guān)事項簽下書面承諾--通知到每一戶，選民證發(fā)放至每位選民手中，確保參選人數(shù)過半；7、搞好會場布置工作，我村在惠民新村便民服務(wù)點設(shè)中心投票站1個，按照村民組分設(shè)四大選區(qū)，每個選區(qū)分別設(shè)發(fā)票處1個、投票箱1個、秘密寫票處1個，登記參加選舉的村民到發(fā)票處領(lǐng)取選票，自行填寫選票，另外設(shè)流動票箱2個，上門給不便到會場的老、弱、病、殘人員投票，以便于讓每位選民都能順利行使自己的權(quán)利。選舉時:我村將20xx年8月30日上午6:00至11:00定為投票時間段，正式進行第x屆村民委換屆大選，工作人員現(xiàn)場維持秩序，并耐心解答選民提出的疑問。每個投票箱配備2名監(jiān)督員，選民按照先后順序進行投票。另安排2個流動票箱，方便部分不便前來投票站投票的選民。投票結(jié)束后，集中票箱，由監(jiān)票人、計票人、唱票人當眾開箱，清點選票，并公開唱票、計票、公布選票統(tǒng)計結(jié)果，并當眾封存選票。村民選舉委員會當場公布選舉結(jié)果，張榜公布，報鎮(zhèn)備案。選舉后:對選舉過程中形成的一系列材料進行系統(tǒng)地、完整地整理歸檔保存，并對班子成員的分工情況及下屬工作委員會設(shè)置進行同步適當?shù)卣{(diào)整且報鎮(zhèn)備案。

村換屆工作總結(jié)

今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務(wù)清理審計的村15個，完成村支部換屆任務(wù)的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：

村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設(shè)配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領(lǐng)導小組，制訂了巡發(fā)xx37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)xx38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。

二是提前開展村級財務(wù)屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務(wù)屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務(wù)清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務(wù)清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務(wù)進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務(wù)清理審計公開工作，有2個村的財務(wù)正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務(wù)清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。

三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。

四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。

一是嚴把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的`推選“七選七不馴和標準和村民委員侯選人的推尋五選十不馴的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。

二是嚴格采勸兩推一馴模式產(chǎn)生村支部班子。采勸兩推一馴模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。

三是村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。

四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領(lǐng)導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領(lǐng)導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領(lǐng)導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權(quán)威性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。

換屆工作總結(jié)

__-__學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以_理論和“_”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學校中心工作、服務(wù)學生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務(wù)廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。

關(guān)注社會熱點，辭職信范文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領(lǐng)大家學_理論、“_”重要思想及黨的xx大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內(nèi)再次掀起了學習“_”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“_”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部。

為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質(zhì)，在校團委老師的關(guān)懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關(guān)于臺灣”公投“”的座談會。

3月20__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務(wù)，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調(diào)學生與園區(qū)管理部門的關(guān)系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。