寫月工作總結，讓我們更好地認知和思考自己在工作中的表現。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考借鑒。

年度信用社財務會計部工作總結匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策，嚴格執行金融法律、法規相關規定，依法合規經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下，努力完成聯社主任室下達的工作任務，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現將本年工作總結匯報如下：

一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成。

年初，本著“效益優先”的原則，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點，及時調整各網點經營目標，為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為萬元，比年初增加萬元；各項貸款余額為萬元（含貼現萬元），比年初增加萬元；不良貸款余額為萬元（不含抵債資產），比年初下降萬元，不良貸款占各項貸款的比例為％（含貼現），比年初的％下降了個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余萬元，比去年同期增盈萬元。預計至12月末，各項存款余額達到萬元，比年初增加萬元；各項貸款余額為萬元，比年初增加萬元；不良貸款余額為萬元，比年初下降萬元，不良貸款占比為，比年初下降％；全轄實現各項收入為元，各項支出萬元，賬面盈余萬元。

二、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支。

同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

繼續執行《市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經費管會研究審批通過的各項費用為元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為元，各種修理費用為元，營業外支出為元，其他各項費用為元。

截止11月末，我社應收利息帳面余額為萬元，已超過銀監部門的風險控制警戒線，我部根據實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區，誰負責清理”的原則，對各網點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、及時清收違規投資，規范投資行為。

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國萬元國債和保險投資萬元。目前仍有保險投資萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，及時清收南方證券萬元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來，委托省聯社在銀行間債券市場購買債券萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。

四、申請發行專項***銀行票據萬元。

五、充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。

根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣傳發動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金萬元，有力地支持了地方經濟的發展，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發生。

1、為了進一步規范農村信用社的業務操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業網點依法合規經營，防止各類案件的發生，我們修改和補充了《市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審。

當前隱藏內容免費查看計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業務操作規范，提高了全體員工的業務素質，加強了風險防范，防止違章違法行為的發生。

互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結合日常業務，對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流。活動結束后，我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求，規范會計出納業務的操作行為，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。

七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險。

今年以來，為加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部；第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監部門和人民銀行；第三階段，配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力，規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為，進一步確保了我社依法合規經營。7月份，結合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反假幣宣傳活動，在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。

八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平。

在綜合業務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發了三期會計業務培訓資料，分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并根據《出納業務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規章制度。

九、下一年度工作目標。

1、加強柜面人員業務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業務人員素質。

2、開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。

3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。

“護校安園”專項工作總結匯報

根據《教育局關于開展“安全教育月”活動的通知》結合“強化安全管理，共建和諧校園”的主題，根據實際，我校開展了“安全教育月”活動。現將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導使“安全月”工作穩步推進。

1、建立健全安全管理隊伍。成立了領導小組，形成一套安全管理網絡。其次，學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。

2、以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。

(2)自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。

(3)食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

(4)活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育學校安全宣傳教育月活動總結學校安全宣傳教育月活動總結。

(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。

2、學校通過利用黑板報(各班更新板報內容：安全教育、預防手足口)、大力宣傳開展“安全教育月”活動的重要意義，引導全體師生自覺地投入到“安全宣傳教育月”活動中來。

3、利用班會或者思品課，每班舉辦一次安全教育主題班會，出一期安全主題黑板報、手抄報，開展一次安全祝福卡送親人活動。

4、加強學校安全保衛工作管理，嚴格校外人員進出校園登記制度和上學、放學時間教師值班制度，積極預防校內師生傷害事故的發生，要加強對學生的安全防護教育，提高學生自我保護意識和自救自護能力，確保校園和師生安全。

干部人事檔案專項審核工作總結匯報

區委組織部：

按照區委組織部關于對貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求，我局（辦）結合實際，進行了認真的自查。現將有關情況報告如下：

一、20xx年任用干部情況。

xx區檔案局（史志辦）由檔案局、地方志辦公室、黨史研究室三個機構合并而成，設有一正三副的領導指數。在干部選拔任用工作中，局（辦）黨組堅持以《干部選拔任用條例》為準繩，認真學習宣傳、堅決貫徹執行《條例》，努力做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，對照《條例》規定，客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業務素質、創新意識和創新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等，堅持選拔思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出群眾公認的干部。20xx年我局（辦）未提拔任用干部。

二、學習宣傳《條例》情況。

《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，我局（辦）黨組非常重視，列為重要議事日程，利用學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論，充分認識到《條例》的頒布貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規章，對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上，對全系統學習貫徹落實《條例》工作進行了統一布置，特別強調了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監督等重點地學習。

三、20xx年工作打算及建議。

20xx年我局（辦）堅持科學、民主選拔任用干部，得到上級領導及區委組織部的重視，鼓舞了我局（辦）其他工作認真、作風正派的干部職工。20xx年我局（辦）將繼續按照《條例》的要求，堅持標準，遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出群眾公認的干部。

干部人事檔案專項審核工作總結匯報

為貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部要求，中央組織部把整治檔案造假問題列為整治選人用人不正之風的6項重點任務之一，從10月開始，在全國分三批部署開展了干部人事檔案專項審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專項審核工作基本完成，市、縣兩級和中央單位正在抓緊推進，取得了階段性成效。

——統籌謀劃，周密部署。著眼為干部人事工作提供真實準確的檔案信息，中央組織部專門召開全國干部人事檔案專項審核工作會議進行統一部署，明確專項審核工作總體時間為月至6月。在審核范圍上，突出干部隊伍主體，重點審核公務員和參照管理人員、國有企事業單位領導班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部5.8萬余人。在審核內容上，重點審核干部的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份和家庭主要成員及重要社會關系等信息。

——嚴明政策，強化督導。中央組織部會同有關政策主管部門和單位，就涉及干部“三齡二歷一身份”等41個政策問題進行認真研究，專門印發工作問答。及時研究出臺《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》，明確了檔案造假行為的具體情形和組織處理規定。中央紀委在新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中，專門增加對不如實填報、篡改、偽造個人檔案資料等行為的處分規定。中央組織部先后派出25個督查組，對各省區市和30家中央單位進行調研督查，對發現的問題及時反饋、限期整改。

——精心組織，扎實推進。各省區市黨委常委會專門聽取專項審核工作匯報，審議有關事項。各地普遍成立工作領導小組，制定工作方案，嚴格按程序和要求進行審核。一是認真審核登記。對干部檔案逐卷逐頁進行初審、復審，發現問題如實登記。對存疑案卷實行交叉審核、層層把關。二是全面調查核實。對干部重要信息真實性存疑的，采取實地調查、物證鑒定、專門認證等多種方式進行調查核實，問題查不清不放過。三是嚴格組織認定。本著對事業、對組織、對干部高度負責的精神，對干部檔案問題進行集體研究、綜合研判、統一認定。同時注意做好干部的思想工作，把政策講明，把思想做通。

——從嚴從實，認真處理。各地各單位注意區分不同情況，認真清理糾正專項審核中發現的問題。對材料不齊全不規范的，及時補充完善;對信息記載不準確不一致的，根據有關政策確認更正;對檔案造假的，嚴肅進行查處。在省管干部檔案專項審核中，共補充檔案材料14.5萬余份，更正2.5萬余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。各地還對37起造假典型案例進行通報，起到了有力的警示和震懾作用。通過嚴肅認真處理，廣大干部受到深刻教育和警醒，增強了規矩意識和法紀觀念，提高了如實填報個人信息的自覺性。

——源頭治理，完善機制。各地各單位在通過專項審核集中“清淤”的同時，強化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長效機制。一是建立健全干部檔案任前審核制度。對所有擬選拔任用干部、交流任職干部、軍隊轉業干部和新進干部隊伍人員的檔案嚴格審核，做到“凡提必審、凡轉必審、凡進必審”，堅決防止檔案有問題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”。年下半年以來，各地共對1.14萬余名省管干部檔案進行了任前審核，其中111名干部因檔案存在問題被停止任職程序。二是完善檔案日常管理制度。圍繞干部人事檔案收集、整理、審核、利用、保管等重點環節，各地共制定出臺251項制度規定和細則辦法。三是積極推進檔案數字化建設。充分運用技術手段，為防范檔案造假增設“監控器”和“防火墻”。目前，絕大多數省區市實現了省管干部檔案數字化，市、縣兩級和中央單位也在加快建設步伐。四是進一步加強檔案工作隊伍建設。配足配強管檔力量，強化黨性教育和紀律約束，提高隊伍的專業化水平，引導檔案工作人員發揚“安專迷”精神，當好干部人事檔案的“守門員”。

“護校安園”專項工作總結匯報

三、活動時間。

20__年_月1日——_月30日。

四、組織領導。

五、活動安排。

1、營造安全教育氛圍。

“安全生產月”活動期間，充分利用板報、宣傳欄等多種宣傳媒體，廣泛宣傳安全法規和安全常識，在國旗下講話中宣傳安全法規的重要意義，營造校園濃厚的安全氛圍。

2、結合“打非治違”專項行動，開展安全大檢查。

在“安全生產月”活動期間認真開展自查，排查內容主要是教學樓教學辦公設施、消防安全設施、周邊環境等方面存在的安全隱患，并及時進行整改。特別是結合正在進行的學校及周邊安全環境建設和治安秩序專項整治活動，制訂和完善學校安全預案，并結合“安全生產月”活動的要求，認真組織實施。

3、開展安全教育。

在師生中廣泛開展以安全為主題的講座、演講、知識競賽等活動，充分發揮教學主渠道的教育作用，利用午間教育時間，開展安全知識講座，普及安全知識，增強師生的安全意識和安全防范能力。

4、突出落實責任，逐級簽訂安全生產目標管理責任書，嚴格落實“一崗雙責”，嚴肅領導干部安全生產問責制。

5、制定切實可行的安全生產應急預案，組織開展一次防震應急救援演練。

6、積極開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的安全知識進校園征文活動。同時在暑期前集中對學生進行以防溺水、防道路交通事故等為主要內容的安全教育，以發“給家長的一封信”的形式，向學生家長及社會進行安全宣傳，從而帶動家長社會安全意識，增強責任感。

六、活動要求。

1、高度重視。全體教師要高度重視“安全生產月”活動，要嚴格按照學校的要求，認真組織，切實做好各項相關工作，切實取得實效。

2、貼近實際。根據學校實際開展內容豐富、形式多樣的安全法規和安全常識宣傳教育活動，創新活動內容和形式，真正做到貼近學生思想和生活實際。

3、加強反饋。“安全生產月”活動開展情況要及時上報學校安全領導小組。

“護校安園”專項工作總結匯報

根據上級要求，為進一步推進我校創建"平安學校"活動，組織開展好全國"安全教育日"主題教育活動。

通過一系列內容豐富、形式多樣的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作，進一步增強廣大師生的安全防范意識，提高應對突發事件能力。"強化安全意識，提升安全素養"。

一、加強領導，牢固樹立學校安全工作"預防在前，教育先行"意識，切實加強安全教育活動的組織領導，努力將活動落到實處。

二、加強對學生的安全教育，通過安全防范訓練和安全教育系列活動，不斷提高師生自我保護意識和能力。

1、舉行一次啟動儀式。

全校組織舉行學校安全教育周活動啟動儀式。校園通過板報、張貼標語營造良好的宣傳教育氛圍。倡議學生家長配合學校共同做好學生安全教育工作。

2、舉行一次安全教育專題報告。

重點加強上下學交通安全、預防溺水、飲食衛生安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等知識的教育，真正做到安全知識入腦入心，進一步提高學生的安全意識和避險能力。

3、出一期安全教育專欄。

各班辦一期以"普及安全知識，提高避險能力"為主題(學習宣傳安全知識)的黑板報，學校將組織檢查評比。

4、舉辦一次安全教育主題班會。

各班級召開"珍愛生命、安全第一"的安全知識教育主題班會。

5、布置一份安全隱患排查作業。

各年級組織學生開展"學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查"活動，要給學生布置一份安全隱患排查方面的作業，通過這一活動使學生認識到安全工作與自身息息相關，把安全意識融入到學生思想行動之中，做到安全工作預防在先。

6、組織開展一次以"普及安全知識，確保生命安全"為主題的應急疏散演練。

要做好演練方案，演練前對學生進行安全教育，做好演練的組織管理工作，確保演練活動安全、有效。要通過演練使每一名學生都熟記疏散路線，在遇到緊急情況時能夠安全、快速撤離。繪制家庭疏散圖。

干部人事檔案專項審核工作總結匯報

把檔案工作的準確、真實作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中嚴格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業務培訓班學習材料》的要求，以“零失誤”為目標，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準確性。

同時，從嚴格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質量。

(二)措施上再到位，強化工作保障為切實加強干部人事檔案審核工作的組織領導，確保干部人事檔案審核工作順利進行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領導力量、工作力量和經費保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進行。一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的實際，專門成立了干部人事檔案審核工作領導小組，由分管干部工作的副部長負責，專題研究干部人事檔案審核工作，切實加強組織領導。為按期完成檔案審核工作，從鄉鎮、街道、部門抽調了9名政治素質好、工作責任心強，有一定檔案工作經驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經費保障到位。根據檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺電腦、打印機、辦公桌椅等設備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部人事檔案材料不準確、不及時的單位和個人及時通報批評并責成補正，為順利完成檔案審核工作創造了條件。(三)要求上再嚴格，提高審核質量在檔案審核過程中，著眼于提高質量和落實進度，進一步明確責任，強化措施，突出“四性”，嚴把“四關”，扎實推進干部人事檔案審核工作。一是突出嚴肅性，嚴把審核“質量關”。全面清理庫存檔案，分類整理，按照管理權限進行移交;組織審核人員參加全市干部人事檔案審核工作培訓會，并跟班學習培訓一月，全面掌握審核標準;制定工作人員、檔案運行、審核管理等工作流程，建立了嚴密的審核責任制;采取初審和復審交叉進行、審核人員簽名、分管領導抽查的方式，形成了層層負責的監督機制。二是突出準確性，嚴把審核“準確關”。

對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準確鑒別。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進行甄別;對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認真查找補充;對“三齡一歷”等基本信息不實的，本著尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。

三是突出完整性，嚴把材料“收集關”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環往復。認真填寫《干部檔案審核登記表》，明確補充材料的內容、要求及送交時限，及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。對干部履歷表、年度考核表、任免審批表、工資審批表、學歷材料、黨團組織、公務員登記表等普遍性材料，集中時間進行收集;對黨代會、人代會、政協會等換屆中形成的階段性材料，統一布臵、統一收集;對政審、違紀處分、離任審計及表彰獎勵等特殊性材料，采取協調有關單位或督促本人查找相結合的方法進行收集，確保了材料收集的完整性。四是突出時效性，嚴把工作“效率關”。審核過程中，根據干部檔案總量和工作人員情況確定審核進度，明確每天的審核量，定期公布審核整理的數量和質量，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。材料收集中，各單位按照規定的時限要求，將收集到的材料統一遞交審核組，審核組對材料的真偽進行鑒別。催交材料中，采取定人(各單位指定專人負責)、定時(在規定的時限)、定責(保證收集材料的準確性)的方法，及時、準確和全面收集材料。同時，采取通知追補、電話催補和專人查補等三種途徑，較好地解決了檔案缺失材料追補慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。

掃黑除惡專項斗爭工作總結匯報報告

自開展掃黑除惡專項斗爭工作以來，我局嚴格按照區委區政府的安排部署，堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，狠抓落實，全力提升政治站位，不斷強化工作舉措全局上下勠力同心，重拳出擊，堅持與自然資源管控工作相結合，強力推進全局的掃黑除惡專項斗爭。現將掃黑除惡專項斗爭工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況。

（一）領導重視，全面安排部署。

局主要領導多次在工作例會上傳達市、區掃黑除惡專項斗爭工作會議，組織學習習近平總書記重要指示和黨中央、國務院掃黑除惡工作要求，落實局掃黑除惡專項斗爭部署，強調掃黑除惡工作的重大意義、目標任務及工作重點，并結合自然資源工作實際，及時安排部署開展掃黑除惡專項斗爭工作。

（二）全面摸排線索，消除黑惡隱患。

根據中央、省、市、區掃黑除惡專項斗爭的工作要求，我局聚焦自然資源黑惡問題易發的重點領域，重點對全區違法違規用地、征地拆遷、礦山開采、土地和礦權出讓、信訪舉報、土地開發整治、地質災害防治工程治理、礦山環境恢復治理等各項工作中的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析和研判，做到底數清、情況明。截至目前，共開展動態巡查xx余次，制止違法占地行為x起，查處違法占地x宗，完成衛片核查立案x宗。

（三）強化宣傳引導，營造輿論氛圍。

街道集鎮等人群密集區域發放。

掃黑。

除惡宣傳資料及口頭講解等形式征求社會各界意見，收集各類舉報線索。同時深入走訪礦山企業、土地整治工程項目、地質災害防治工程項目、土地征拆項目等向人民群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭工作的重要性和參與方式，有效提升掃黑除惡工作的宣傳效果，為開展掃黑除惡專項斗爭營造了良好的輿論氛圍。

（四）暢通舉報渠道，廣泛征集線索。

將“12336”自然資源違法舉報電話作為“掃黑除惡”線索征集和舉報電話，并設立了掃黑除惡線索舉報箱。

（五）嚴格監督問責，強化責任追究。

對日常監管不到位，導致黑惡勢力滋生蔓延的；

為黑惡勢力充當“保護傘”等現象，嚴格按照全區掃黑除惡專項斗爭工作的要求，實行責任倒查、嚴肅追責。

二、存在的問題。

一是宣傳形式和內容較為單一，宣傳力度還有待進一步增強。二是摸排力度、深度和廣度還有待進一步加強。三是與各部門的聯動機制不夠健全。

三、下一步工作打算。

一是進一步做好宣傳發動工作，讓掃黑除惡深入人心，重點解決斗爭氛圍不濃，群眾發動不夠，線索征集不足的問題，著力化解群眾顧慮，正確引導群眾積極舉報和提供線索，從而形成人人知曉、人人喊打的良好氛圍。

二是進一步加大摸排力度工作。繼續深入監管的服務對象開展走訪調查，從群眾反映強烈突出的問題入手，從群眾深惡痛絕的丑惡現象入手，絕不放過任何舉報和摸排線索，切實做到件件有回音，事事有結果。

三是嚴肅查處抓成效。我局將結合季度和年度衛片執法檢查、國家土地例行督查、“大棚房”清理、違建別墅清理、拆違打非、中央環保督查等專項執法檢查工作，嚴肅查處各類自然資源違法違規行為，堅持“零容忍”態度。

四是進一步加大與各部門之間的相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打贏掃黑除惡這場攻堅戰。

五是加強信息報送，嚴格執行“周。

報告。

”。一經發現有涉黑涉惡的行為，將第一時間向上級。

匯報。

同時要求局各股室、下屬事業單位、片區所按規定時間要求上報摸排情況，并將此項。

工作。

納入年終目標考核，對瞞報、不報和謊報的嚴格追責問責。

六是進一步做好資料整理歸檔。按照上級要求分門別類做好掃黑。

除惡。

專項斗爭工作軟件資料的臺賬建立和整理歸檔。

企業安全生產專項整治工作總結

定西市工業和信息化委員會。

我委認真貫徹省委王三運書記對安全生產工作重要批示精神，根據《定西市安全生產專項整治行動實施方案》，結合全市工信系統實際，以事故多發、危險性大的企業和崗位為重點，組織開展了全方位的安全生產專項整治活動，明確部門職責，制定整治方案和工作目標，加強跟蹤督查，確保專項整治工作穩步推進，監管企業安全生產工作不斷得到加強，安全生產形勢進一步穩定好轉。

一、基本情況。

1、市工信委制定下發了《全市工信系統安全生產專項整治行動方案》，

2、全市參加專項整治的規模以上工礦企業58戶，其中市直監管范圍內，應參加專項整治的企業12戶，實際參加企業12戶。7-11月份,工信系統沒有發生安全生產事故，與去年同期相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失等四項指標均為零增長；與今年三季度環比，事故起數、死亡人數、直接經濟損失，受傷人數等四項指標也為零增長，安全生產形勢總體穩定。

3、目前，全市共查出重大安全生產隱患一處，已下發。

文件，通知責任單位限期整改（見附件）。

二、整治工作。

（一）深入貫徹落實王三運書記重要批示精神。

在各企業領導的高度關注下，通過各種形式，除了加大宣傳教育，各企業還召開各部門的分管領導會議，要求深入貫徹落實整治工作精神，進一步強化生產經營單位的監督管理，狠抓“兩個主體，兩個責任制的落實”。加大執法檢查和專項整治力度，強化隱患整改，確保活動實施方案落到實處。

（二）全面推廣行業安全規范化標準化工作。

全市工信系統，高度重視本次專項整治工作，堅持以安全標準化創建工作為抓手，全面提升監管企業安全管理水平的原則，配合本次整治專項行動，從完善工作機制入手，開展了一系列工作。

一是標準化創建落實到人。落實企業的主體責任和第一責任人，并要求對企業達到要求的標準制定方案。

二是加強培訓。要求企業除積極參加各級安監局統一組織的安全生產培訓班外，還要通過各種企業培訓，不斷提高企業安全生產標準化工作的水平，增強企業做好標準化工作的決心和能力。

年安全生產專項整治季度工作總結

一、高度重視，加強___領導。

根據市、區安委辦的統一安排，我局領導高度重視，___全局學習文件精神，要求分管領導和科室負責人，切實加強___領導，全面落實安全生產監管責任。并按要求親自檢查，親自部署，親自落實；做到職責清晰、任務明確、工作到位，嚴防各類安全事故的發生，確保全區安全形勢平穩。

二、主要工作開展情況。

（一）危險化學品安全生產專項整治情況。

第一季度以來，我局聯合各街道辦事處對轄區危險化學品企業開展危險化學品安全生產專項整治，共出動___人次，檢查___家，發現隱患___個，開具責令改正指令書___份，已整改___個，整改率___%。主要檢查企業落實安全生產主體責任情況、安全管理制度和臺賬是否完善、安全培訓教育是否落實等方面。

（二）煙花爆竹旺季安全專項督查工作情況。

我區加強巡查力度，在特別防護期期間重點對人行天橋、百貨廣場、商業街區、城中村等亂擺賣重點區域進行排查，共出動執法人員___余人次，排查可能存在銷售存放煙花爆竹違法行為的場所___家次，查出違規銷售存放煙花爆竹點___個，制止燃放煙花___起，收繳煙花___支、爆竹___盒，現場抓獲燃放煙花者___人，行政拘留___人。

（三）節后復查、復工檢查工作情況。

認真做好節后復工安全教育、宣傳警示工作。我局聯合各街道對轄區企業、三小場所、物業管理處等開展節后安全復工執法檢查、宣傳行動。深入轄區企業開展節后復工安全檢查行動，詳細了解企業節后復工情況，同時督促企業務必按照先排查、后復工的原則，對安全設施、消防應急器材、疏散通道、安全出口等進行全面的安全隱患自查自改，做好各項安全防范工作，落實企業主體責任。

（四）使用及儲存危險化學品單位調查摸底工作情況。

開展使用及儲存危險化學品單位調查摸底工作，分街道、分行業摸排使用危險化學品企業底數及使用危險化學品種類，強化企業安全生產主體責任落實，加快隱患排查治理體系建設。

（五）加強危險化學品安全監管信息化建設。

加強高危化學品的管控。健全___區安全管理綜合信息系統，通過系統對企業進行定期的網格化巡查、督促企業自查以及隱患整改，同時對各級監管機構的工作情況進行考核。通過系統達到督促企業履行安全生產主體責任、摸清轄區企業數量、行業分類等基本情況、掌握全區安全生產整體現狀以及隱患排查治理情況的目的。

三、加強宣傳力度，提高安全意識。

召開___區危險化學品安全管理工作會議。進一步加強轄區危險化學品安全監管，通報___年___區危險化學品監管工作情況，部署___年___區危險化學品工作，傳達學習《___市委___市人民政府___關于全面落實企業安全生產主體責任___》和《市安全監管局轉發省安全監管__關于切實做好散裝汽油銷售安全管理工作___》精神，全力確保轄區危險化學品領域安全生產形勢持續穩定。

加強安全生產有關法律法規貫徹落實。充分利用宣傳冊、橫幅、公益視頻、公益廣告、___公眾平臺、公交平臺宣傳安全生產知識。向___家企業派發并督促觀看《千里之堤潰于蟻穴——企業安全生產主體責任缺失警示錄》視頻光盤，從警示案例中吸取教訓，切實加大監督檢查力度，加強執法監管，督促企業落實主體責任。

加快產業工人培養。___轄區危險化學品企業自行前往市安全教育基地進行安全教育實景模擬體驗和現場安全救援專項培訓，目前培訓從業人員___余人次，加快培養具有較強安全意識、較高操作技能的工人隊伍，有效緩解危險化學品行業領域人才缺乏的問題。

四、加強應急值守工作。

節，緊急事件有人辦，確保政令暢通、通訊暢通，及時有效處置事故。值班人員積極收集匯總安全生產相關信息，及時全面準確掌握并報告安全生動態（范本）。

五、工作亮點。

深化___區危險化學品平安企業創建工作。進一步深化我區加油站、涉氨制冷等重點監管企業的平安企業創建活動，狠抓落實企業安全生產主體責任，強化企業風險點、危險源的有效管控，創新工作方式方法。結合___區安全生產標準化進程，不斷夯實轄區危險化學品企業安全基礎，鞏固___年平安建設成果，確保轄區不發生重大安全責任事故和群體性安全事件。區安監局計劃___年內完成全區___家加油站、___家涉氨制冷單位共___家危險化學品企業的平安企業創建工作。

六、下一步工作計劃。

下一步，我局將結合轄區實際情況，繼續加大對危險化學品的監管執法力度，督促企業加強應急管理，完善危險化學品事故救援和處置應急制度，同時開展具有針對性的危險化學品應急演練，提高從業人員安全意識和自救互救能力。

一、本周工作總結。

1.本周內安全生產情況正常，日常工作不予匯報，現將重點工作情況做一簡要匯報。

2.本周內，___號掘進f6106運輸順槽，___號搬家倒面，布置f6208副回撤通道掘進工作面，從___號起掘進f6208副回撤通道，共掘進巷道___米（其中f6106運輸順槽___米，f6208副回撤通道___米）。f6106運輸順槽延水管___次，施工探放水鉆孔___次;f6208副回撤通道接水管___次，施工探放水鉆孔___次，施工探構造鉆孔___次。本周有效生產時間為___天，平均每天___米，達到礦原下的日進尺任務。

3.根據機電部的協調，我隊每天安排___人在供應站整理物料。

4.___月___日迎接雙提升、創一流參觀檢查。

5.___月___日停產，進行預防性檢修，整理回收f6106運輸順槽物料、路面平整，整理f6208副回撤通道巷道內設施、物料。

二、下周工作計劃。

1.正值雨季，我隊繼續加強雨季三防工作，提高員工___自救能力，保證員工的人身安全。

2.下周我隊將繼續抓好安全生產、工程質量、文明生產、機電運輸管理等事項，確保正常掘進生產，實現安全無事故、員工無三違。

3.由于巷道寬度小，作業空間小，設備、車輛行走對人員安全影響大，我隊將加強設備管理，規范使用，專人操作，設好警戒，確保施工安全。

4.繼續執行準___化管理，加強并規范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作，提升隊伍整體素質。

5.繼續加強我隊員工的培訓教育、精神文明建設工作，樹立每位員工主人翁意識，提升隊伍整體素質。

6.做好煤質管理工作。

三、存在問題及需要解決問題。

1.本次搬家倒面歷時三個班即恢復生產，但本周影響時間多，兩次大的影響時間達___小時。

2.進入新工作面，施工條件變化，掘進和支護參數變化，需要盡快適應。我隊在井下張掛五圖一表，___全隊員工學習作業規程，并進行簽名、考試，考試合格才準入井，保證了所有作業人員迅速適應。

3.設備故障較多，零件、配件缺乏，尤其是易損件磨損較快，備用量少，建議多采購零配件，備足易損件。支護材料要及時采購，保證掘進任務不受影響。

4.破碎機使用期長，故障較多，我隊加強檢修，更換液壓油。

5.f6208副回撤通道地質條件變化，掘進時割底，截齒消耗量較大，影響掘進和支護進度。

掃黑除惡專項行動工作總結匯報

為認真貫徹落實中央、省、市和區委關于深入開展掃黑除惡專項斗爭的部署要求，全面推進我街掃黑除惡專項斗爭各項工作向縱深發展。我街結合轄區內的實際，舉辦宣傳活動，完善臺賬，做好迎接中央督導組“回頭看”工作。現將本月工作情況總結如下：

一、宣傳發動情況。

本月為做好迎接中央督導組回頭看宣傳工作，進一步營造濃厚的社會輿論氛圍，我街道增掛宣傳橫幅、標語xx條，更新殘損宣傳專欄x幅，并要求轄區有led電子顯示屏的企業單位滾動播出宣傳標語，x月xx日聯合xx區人民法院在濱河社區開展大型宣傳活動，派發宣傳環保袋xx多個、宣傳單張xxx多張；xx月xx日聯合xx派出所和茂名市特殊教育學校在校園開展掃黑除惡專項斗爭工作講座。通過這兩次宣傳活動，濃厚了轄區內掃黑除惡專項斗爭的輿論氛圍，推動了我街掃黑除惡工作向縱深發展。

二、依法嚴懲情況。

x月份戰果（x月xx日到x月xx日）搗毀了一處開設賭博場所的窩點，刑事拘留x人，行政拘留xx人，查獲賭資xx萬元。

三、高度重視部署中央“回頭看”工作。

中央“回頭看”督導組將在x月xx日前進駐xx，我街道在x月xx號召開了掃黑除惡專項斗爭聯席會議，充分發揮黨總攬全局、協調四方的作用，堅決貫徹中央、省委、市委、區委決策部署，全面推進掃黑除惡專項斗爭工作，集中精力抓好問題整改，完善臺賬。會上對迎接中央“回頭看”工作，提出了三點要求：一是以各個成員單位領導為整改工作的第一責任人，把開展好專項斗爭作為強化“四個意識”、踐行“兩個維護”的具體體現，把整改工作的思想和行動統一到黨中央、省、市、區的決策部署上來，深化各單位各部門的思想認識，進一步增強掃黑除惡專項斗爭的思想覺悟和行動自覺，堅決打贏這場攻堅戰；二是認真整理充實掃黑除惡專項斗爭工作的整改臺賬，進一步強化思想認識，對整改工作保持高度責任感、緊迫感，對相關責任人進行單獨談話，詢問掃黑除惡專項斗爭工作整改落實情況，了解每個社區、站、所整改落實動向，保證高質量地完成整改工作；三是加強督查。對整改工作落實扎實、整改成效顯著的社區、站、所和個人給與通報表揚。對于整改工作思想重視不夠，組織不力，行動遲緩，工作措施落實不到位的社區、站、所和個人要予以通報批評。

四、高度關注房地產領域、在建工程項目行業問題。

街道掃黑除惡專項斗爭領導小組在x月xx日在街道會議室專門召開了打擊房地產領域、在建工程項目建設過程中煽動鬧事的黑惡勢力會議。會議要求各個單位成員要組織力量摸排本轄區內存在的房地產項目、在建工程項目，優先把項目名稱、個數摸排清楚，再組織力量深入逐一排查房產項目、在建工程項目在建設過程中是否存在黑惡勢力煽動鬧事的情況發生。會議明確了各個治保主任為摸排隊伍的責任人，組織駐點干部、社區干部，一手抓走訪摸排，一手抓宣傳，緊緊圍繞房地產項目、在建工程項目和掃黑除惡專項斗爭重點打擊對象，逐戶走訪，深入摸排涉黑涉惡犯罪線索。對于一些居民反映強烈的重點區域聯合派出所排查，包片民警深入易滋生黑惡勢力的行業、區域進行摸排調查。經摸排，全街7個社區暫未發現有房地產行業、在建工程項目存在涉黑惡勢力的情況。

五、存在主要問題。

雖然我街推進掃黑除惡專項斗爭取得了初步進展，但仍存在一定不足。存在問題主要表現在：

（一）基層單位政治站位需要進一步提高，思想認識有一點的轉變，但是對掃黑除惡專項斗爭工作熱情還不夠高，各部門未能積極行動起來。

（二）摸排工作不深入，轄區內尚未發現涉黑涉惡團伙三起以上的線索，線索排查工作力度不夠，排查方法落后單一，沒有摸排出可以成案的有效線索。

（三）與各部門聯系配合度不夠，還沒有形成專防專治、聯防聯治的大工作格局。各部門聯動機制不夠健全，部門、企業溝通不夠，聯合排查機制，聯席制度不完善。

六、應對措施。

一是橫下“一條心”，思想更加重視。把掃黑除惡上升到鞏固黨的執政基礎，維護政治安全的高度，形成黨政統一領導，部門全力協作的一盤棋工作格局。加強對基層單位督導，提高基層單位的積極性，對推諉扯皮、畏難厭戰、消極怠工的相關負責人進行約談通報，造成不良影響的給予嚴肅問責。

二是強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區、行業、領域的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析，做到底數清、情況明。對信訪集中、矛盾突出的人員和區域，加強分析研判，及時發現涉黑涉惡線索。

三是加強溝通，完善聯席制度。充分發揮掃黑除惡領導小組的牽頭、指導作用，加大與各部門的相互協作，加強與派出所、司法所、市場監督管理所、房管所、車站、批發市場等部門的溝通合作，完善聯動機制，聯席制度。加大召開研討會頻率，研討分析交流經驗，信息互通，擴大線索排查的廣度、深度、精度，實現資源共享。建立健全合力打擊掃黑除惡的長效機制，形成齊心合力推進掃黑除惡專項斗爭的工作格局。

七、下一步工作重點。

一是把掃黑除惡專項斗爭與推進反腐敗斗爭相結合。有效整合資源，深入延伸打擊整治對充當黑惡勢力“保護傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動，嚴肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員。

二是堅持打防結合、標本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時，注重發現日常管理防控漏洞、薄弱環節和制度規范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機制，著力完善制度體系，落實屬地管理和行業監管責任，深入延伸打擊整治邪教活動，配合開展禁毒、禁賭等專項斗爭，切實加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強的保證。

三是加大基層組織建設力度。新形勢下，要對社區黨員領導干部進行先進性教育、黨性教育，加強政治理論學習，特別是要加強對“兩學一做”的學習教育，牢固樹立社區黨員領導干部的“四個意識”。深入推進黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包社區，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時選優配強社區黨組織書記。

打擊兩非專項行動工作總結匯報

在衛計局的正確領導下，今年自開展集中整治“兩非”專項行動以來，我院把整治“兩非”工作作為打擊非法行醫專項的重要內容，狠抓日常監督和崗位責任制的落實，加強內部管理，采取了集中整治與經常性監督相結合，明查暗訪與群眾舉報相結合，不斷擴大偵察線索，加大打擊力度，形成了治理出生人口性別比偏高的工作機制。現將工作開展情況總結如下：

今年來曾多次組織召開有關科室會議，部署整治“兩非”行動，研究治理措施，成立了xx縣新場中心衛生院集中整治“兩非”專項行動工作領導小組，加強領導，制定了《xx縣新場中心衛生院集中整治“兩非”專項行動實施方案》，同時與各科室簽訂了目標管理責任書，明確了對違法違規開展性別鑒定和計劃生育手術治理整頓的職責。

通過利用廣播印制、張貼宣傳標語等方式，大力宣傳《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫療機構管理條例》等治理“兩非”的法律法規。并在b超室、婦產科門口、街道、各村衛生站顯目處張貼警示標語，公開承諾對舉報核實者給予獎勵。從而起到了教育廣大群眾，震懾違法分子，形成了全社會參與整治出生人口性別比的濃厚氛圍。

嚴格查處利用b超機開展非醫學需要的胎兒性別鑒定、產科醫生不履行憑證引產制度、隨意為孕婦實施終止妊娠手術及其他違法行為。

為進一步加強對b超機、終止妊娠藥品和引產手術的管理，按照《兩河鎮衛生院禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠專項治理工作方案》的要求，嚴格推行孕婦b超檢查、引產和分娩實名制。強調醫務人員在為孕婦胎兒b超檢查、引產手術和分娩接生時，必須核實孕婦提供的身份證。

b超室外要求安裝電子監控設備，在超聲診療工作場所張貼禁止非法進行胎兒鑒定的醒目標識。并認真、完整、準確地分別在統一制作的《孕婦門診就診信息登記簿》、《產婦住院信息登記簿》、《孕婦b超登記簿》、《醫學需要人工終止妊娠手術登記簿》上如實填寫，不得馬虎潦草和漏項。嚴格執行在為孕婦胎兒檢查b超時，必須有2名醫務人員在場，實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度等，并按要求妥善做好病歷歸案處理，隨時接受衛生、計生部門的監督檢查。

同時嚴格終止妊娠藥品管理，要求終止妊娠藥品僅限于在獲準施行終止妊娠手術的醫療保健機構和計劃生育技術服務機構使用。明確規定禁止b超開展非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠手術行為。在開展計劃生育技術服務工作中嚴格按管理程序和技術規范執行，認真做好孕、產婦的信息登記工作，堅持憑證引產、憑證取環制度。

1、進一步加大宣傳力度，加大對醫務人員尤其是婦產科和b超的從業人員的宣傳教育力度，努力提高醫務人員的思想道德素質，防止違法事件發生。

2、進一步加大監督檢查力度，建立規章制度，做到在醒目處制度上墻，警示標語上墻，定期組織從業人員學習規章制度和相關法律文件。

3、進一步加大打擊非法行醫力度，尤其是加大打擊“兩非”行為工作力度，以嚴厲打擊黑診所、無資質行醫人員為重點，大力整治超范圍執業，對于違法事件，做到發現一起，查處一起，決不手軟。對構成犯罪的移交司法機夫追究其刑事責任。

4、規范計劃生育手術服務的管理，按照衛計局的要求完善各方面的規章制度。

5、積極探索建立長效機制，將整治“兩非”行為工作作為經常性工作常抓不懈。

6、積極主動與相關部門聯系溝通，整治“兩非”行為工作是一項多部門聯合執法行動，我院將加強與政法、藥監科室的溝通與配合，形成集中打擊的強大合力，確保行動取得實效。

總之，通過集中整治“兩非”專項行動，規范了我鎮醫療機構非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠的行為，震懾了“兩非”違法行為，進一步推動了打擊非法行醫專項行動的深入開展，促進了人口出生性別比的協調發展和社會的穩定團結。

打擊兩非專項行動工作總結匯報

為繼續貫徹落實綜合治理出生人口性別比偏高問題，根據區計劃生育領導小組辦公室《關于xx區整治“兩非”專項行動實施方案的通知》（xx計生組辦[201x]x號）精神，我街道對打擊“兩非”專項整治行動早安排，早布署，街道下發了《xx街道整治“兩非”專項行動實施方案》的通知，成立了以分管領導范昌、蔣xx為組長，街道計生服務中心、衛監所、藥檢、公安、工商、醫院等部門單位負責人為成員的打擊“兩非”專項行動領導組，定期不定期對全街道醫療機構、人口計生服務機構、個體診所和藥品銷售網點進行了專項行動檢查，現將工作總結如下。

1、領導重視，精心部署。我街道根據歷年來市區有關部門印發的開展打擊“兩非”專項活動的文件精神，形成了每年開展數次打擊“兩非”專項行動檢查，成立由區人口計生局、街道衛生局、藥監局、公安局、工商局負責人和有關人員組成的打擊“兩非”專項行動領導組，組織人員采取集中專項檢查和重點督查的方式進行，聽匯報和實地查看的方式開展調查，檢查結果將通報全街道。

2、按制定檢查表格，逐項檢查落實。以《人口和計劃生育法》和《醫療機構管理條例》等法律法規為依據，以重點加強對婦產科、b超室、染色體檢驗室工作人員的管理和婦產科終止妊娠管理為檢查工作內容，嚴格按方案要求，制定檢查表格，將“嚴禁非法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠”標識納入其中。

3、職責分明，各司其職。根據檢查需要，把檢查組分成兩組，每組5人，分別對全街道各醫療機構、人口計生服務機構、個體診所和藥品零售網點進行了一次專項檢查，共清理檢查了全街道的2個醫療機構（衛生所），檢查人員做到認真負責，既分工又合作，嚴格按照檢查表格逐項檢查，發現問題當場向受檢單位相關人員指出，并提出整改意見。

4、歡迎舉報、接受監督。街道人口與計劃生育辦公室領導小組在全街道范圍內向社會公示了打擊“兩非”和違法生育有獎舉報電話和電子郵箱，并在有關部門顯要位置設立舉報的信箱，接受群眾投訴，接受群眾監督。

（一）檢查情況：根據歷時三個月的檢查，各單位對打擊“兩非”工作都比較重視，領導和工作人員了解國家有關禁止“兩非”的法律法規和相關政策，b超室和婦產科的顯著位置大部分都張貼有嚴禁“兩非”的警示標識，檢查未發現有“兩非”行為。

（二）主要存在問題：部分衛生機構有的未統一使用衛生局要求的《孕產婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》，有的《孕產婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》登記項目不齊全，還有的記錄不規范，雙簽名不全，部分孕產婦聯系不到等。從住院病歷抽查看，在其本院做b超的孕婦，有的孕婦未在《孕婦b超檢查登記本》上登記，有的孕婦b超檢查登記漏登現象較為普遍。

加強對打擊“兩非”工作的督查，加強對b超操作人員的職業道德教育，規范其執業行為，對打擊“兩非”工作存在問題的單位進行跟蹤落實整改，發現問題依法嚴格處理，嚴格責任追究。