寫心得體會是一種對自己成長經(jīng)歷的記錄和回顧,它能夠幫助我們更好地認識自己和發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。
野外拓展訓練心得體會
短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結(jié)束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“飛鷹隊”和“狼隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練、__教練和__教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向。“項目已經(jīng)結(jié)束、思考永不停步”,訓練的完結(jié),不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
20__年4月5日,一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗?fù)卣褂柧毣剡M行拓展訓練。天公不作美,全天下著雨,整個商量崗籠罩在蒙蒙細雨之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻分為兩組,兩個小組各選出一位隊長帶領(lǐng)本小組。
第一個訓練科目是信任背摔。
就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。
第二個訓練科目是高空獨木橋。
第三個訓練科目是七巧板。
“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實話?這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做?領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用?其他六個小組以自己的小團隊為單位?各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那?我們才意識到?僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下?在這個過程中?我們忽略了太多的因素。明確的目標?充分的溝通交流?執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事?不知道整個團隊的目標?更沒有做到充分的溝通交流?即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標?而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流?導(dǎo)致各忙各的?有的甚至連七巧板片片都得到不到?白白耽誤時間。這一點在實際的工作中?又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊?全體員工都要明確我們共同的目標?然后各個部門圍繞著這個目標?去調(diào)動本部門的資源?分工協(xié)調(diào)?有效溝通?并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標。
第四個訓練科目是空中天梯。
這個項目名稱是——空中天梯,我們團隊的任務(wù)是:在規(guī)定的時間內(nèi),以兩名隊員為單位相互協(xié)作共同攀上梯子頂部。
體會心得:一個團隊是如何上下齊心,共同完成任務(wù)的?團隊的關(guān)系就如同一個傳動機器上的眾多齒輪,是互相影響的,即使相距最遠的兩個部門或個人也會互相影響,所以應(yīng)該學會通力協(xié)作,共同配合;在團隊中任何個人的成功都離不開團隊其他成員的配合、協(xié)助甚至鼓勵與支持;當個人得到團隊中其他人員的鼓勵、協(xié)助時,你的心態(tài)怎樣?有沒有感恩的心態(tài)去對待自己的伙伴,有沒有在接受他人給予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結(jié)果和狀態(tài),如何達到我們要的共贏?我們需要良好的協(xié)作才能作到共贏。
任務(wù)要很好的完成最關(guān)鍵的因素在哪里?最關(guān)鍵點是彼此的配合,分享和借鑒團隊的成功經(jīng)驗從而對自己的動作進行改正。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)當每次成功攀上一個梯時,我們不僅增加了成功的經(jīng)驗、和能力,更重要的是提高了自信、鍛煉了意志力;同時,離我們的目標和成功就又進了一步,因此及時的行動是戰(zhàn)勝畏懼的良好方法。你的每次成功都是踩著同伴的身體達成的;自己取得了成功切記要拉你的同伴一把,讓他也體會、分享成功的喜悅,這樣自己才能取得更大的成功,這必須擁有感恩和知恩圖報的心。兩人間默契的配合協(xié)作;目光中傳遞堅定的信念;面隊困難時暗示性的激勵;是刻骨銘心的、無所畏懼的、內(nèi)心充滿力量的!那些看似很有勇氣、不畏艱難的人,并不是內(nèi)心就沒有害怕、恐懼,而是他們在艱難時刻能以積極的心態(tài)面對并及時地進行自我控制與調(diào)適。
最后,無論是否攀頂成功,每次挑戰(zhàn)的過程是有收獲的、快樂的。我想我們應(yīng)該建立自信心,保持積極心態(tài),給自己正面積極的心理暗示。遇到困難,運用我一定要!我一定行的堅定信念,面對艱難勇敢挑戰(zhàn)自我,超越自我。清晰自己的目標,發(fā)揮相互協(xié)作;這樣,我們才能發(fā)揮我們的團隊合力,讓我們不斷成長。
第五個訓練科目是盲人方陣。
盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛,尋找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子,然后擺出一個最大面積的正方形,時間為45分鐘。
這個科目最后總結(jié)成功的經(jīng)驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以隊長為中心,大家必須服從。這樣就在規(guī)定的時間里完成任務(wù)。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關(guān)系,認同組織形式,明確組織目標,實現(xiàn)暢快表達式意愿和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務(wù)。我們失敗的原因在于觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結(jié)果,造成混亂,不團結(jié),不服從是我們失敗的根本原因。
第六個訓練科目是急速60秒。
通過“急速60秒”拓展訓練項目,在訓練活動結(jié)束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。
“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關(guān)系,通過團隊每個人員的合理分工,共同協(xié)作,高效完成任務(wù)。
“急速60秒”是一項讓人印象深刻的游戲:桌上反放30張代表1—30的數(shù)字信息卡片,卡片沒有標明數(shù)字,而是一些形象圖案,如畫著一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯(lián)想,識別所代表的數(shù)字。項目總時間固定不變,每隊有8次進場機會,任務(wù)是要在60秒內(nèi)把圓圈內(nèi)的卡片從小到大依次由隊長交給培訓師,每次各隊隊員進場后,按照順序操作卡片,培訓師接過卡片后予以確認,順序不對重新來過。這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權(quán)利與責任的不平衡,導(dǎo)致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內(nèi)部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。
野外拓展訓練心得體會
整個推展訓練我的總體收獲如下:
一. 用于挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關(guān)懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無法預(yù)見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標?!眻F隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設(shè)一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經(jīng)結(jié)束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!
野外拓展訓練心得體會
一直以來在我的潛意識里野外拓展是一件很有意思的事情,因為我比較喜歡集體的戶外活動,只是一直以來沒有機會參見。幾周以前接到公司們的通知,我們將在半年會結(jié)束后進行兩天的拓展訓練,我剛開始還有點小期待,但是等到臨近拓展看著天氣預(yù)報的連續(xù)高溫天氣,心里立刻惴惴不安起來,甚至希望臨時有個什么突發(fā)事件,可以躲過“一劫”,可最終沒能“得逞”。無奈只能以一種“逼上梁山”的心態(tài),踏上了行程。
7月22日,我們出發(fā)了,經(jīng)過近一個小時的車程,我們來到了祥峪森林公園,步行到了卓遠拓展訓練基地,卓遠訓練基地的教官迎接了我們,簡單的介紹之后,分發(fā)了各自要穿的衣服。然后帶我們來到了會議室,教官按照我們報數(shù)的順序?qū)⑽覀內(nèi)珕T分成了8個小隊,并分發(fā)了隊旗,選出了各自的隊長,副隊長,旗手,衛(wèi)生院,安全員等職務(wù)。我擔任了我們隊的旗手,我們的隊長是徐彬豪,我對隊長的記憶停留在他剛來公司的時候,王董問他以前是學什么的,他說他是學槍械的,以前在部隊當過兵。
然后我們開始了拓展訓練的第一個項目,團隊風采展示,包括隊名,隊徽,團隊口號的制定,教官說第一項進行完以后就會有一支隊伍被淘汰,并每人繳納了100元,作為最終冠軍的獎勵。接下來我們設(shè)計了隊名(特戰(zhàn)旅),隊徽(一把利劍,上面有一道閃電),團隊口號(特戰(zhàn)旅,做先鋒,實力非凡,絕非偶然)并且全隊隊員都把自己的名字寫在了隊旗上。
經(jīng)過簡單的排練,我們進行了pk,要淘汰一個隊,8個隊伍的名字分別是戰(zhàn)狼隊,狼牙隊,稻田隊,特戰(zhàn)旅,戰(zhàn)魔隊,v5隊,烈日隊,卓越隊,第一輪pk下來,由于我們隊長當過兵,他的氣勢和對我們隊列的指導(dǎo),我們拿到了第一名,而稻田隊被淘汰了,我當時沒有什么感覺,但是當教練拿著刀子一刀一刀的把稻田隊的旗幟,扎的面目全非,一遍一遍的喊著垃圾,我的心里有些不舒服了,有些恨他們隊為什么要叫稻田隊,因為我們公司可叫稻田集團?。】粗麄冇泻脦讉€人都流下了眼淚,我有些慶幸,還好我們是第一名。
然后他們隊的人被我們七個隊伍吸納了進來。接下來經(jīng)過了翻紙牌的游戲,由于我們的分工不明確,部分人員溝通的不到位,當然也有一點點的“天災(zāi)”,導(dǎo)致我們隊從第一名掉到了第五名,又淘汰了一個隊伍,看著他們的隊旗被撕爛,我開始有了危機感。接下來的風采展示,又有一個隊會被淘汰,這時我們是第四名,我們開始著急了,因為到晚上就只能剩下4支隊伍,所有人都不想被淘汰,然而現(xiàn)實是殘酷的。
晚上的時候我們進行了一堂課程,課程的名字叫“你是誰”,當我們重復(fù)的喊出你是誰的時候,我心里也一直在想我身上的一些特質(zhì)和最需要的品質(zhì),我想到了我這半年的工作狀態(tài),想到了很多東西,我覺得我現(xiàn)在最需要的是執(zhí)行力,工作中的一切想法不去執(zhí)行都等于“0”,所以我就在心中喊我是一個有超強執(zhí)行力的人??粗羁?,郗林哥,許哥,撕心裂肺的喊出,我是一個在稻田需要堅持的人,我是一個需要感恩的人,我是一個有原則的人。我心里受到了很大的觸動,看著一個個喊到大腦缺氧,嗓子嘶啞,被扶出去休息的人,大家都釋放了自己,喊出了自己心里最渴望成為的那個人。
隨著課程的結(jié)束,又有有一面隊旗被無情的撕去,教練的話一直在我耳邊浮現(xiàn),除了冠軍,所有的隊伍都是失敗者,都是垃圾。是啊,社會就是這么殘酷,沒有人會記住失敗者,只會記住站在巔峰的隊伍,我們必須努力,克服一切阻礙,才能不被競爭者淘汰。
到晚上睡覺的時候我們已經(jīng)是最后一名了,所有人都急了,因為第二天一早,我們將面臨著被淘汰的危險,這時我意識到我們團隊有很多問題,團隊中有人缺乏執(zhí)行力,還沒有真正的融入這個團隊,也許他真的認為這只是一個游戲,但是我們大多數(shù)人,沒有把這當成一個游戲,我們把這次拓展當成了一次人生經(jīng)歷,我們不想留下遺憾,我們渴望勝利。第二天一大早我們就在樓下集合,排練隊形,準備早上的風采展示。
風采展示完畢,我們進行了高空斷橋的pk,因為我們是最后一名,所以我們必須拼,不然我們就像之前的團隊一樣被無情的淘汰,我沒有做過這樣的項目,當我站上斷橋的那一刻,說實話內(nèi)心真的很恐懼,雙腿有些發(fā)抖,但是我一想到,如果因為我的原因造成團隊被淘汰,那么我會非常自責和內(nèi)疚,我是一個從來不愿意內(nèi)心有灰塵的人,所以我毫不猶豫的跨了過去,慶幸的是我們團隊每一個人都很勇敢,我們拿到了第一,總分也不在墊底,這時我們是第二名,又一支隊伍被淘汰,我們又一次度過了危機。
接下來我們進行了最后一次風采展示,我們和v5隊獲得了同樣的分數(shù),由于我們之前是第二名,所以v5隊被淘汰,接下來就剩下了烈日隊和我們特戰(zhàn)旅,這時我比其他任何時候都要渴望勝利,因為我不想做一個失敗者。
最后一個項目是一個拍手游戲,這是我們兩隊都有40多人,看似簡單的一個游戲,卻考驗了一個優(yōu)秀團隊所要具有的很多特質(zhì),這時我們的問題就暴露了出來,訓練的時候總是不能很好的配合,總有人出問題,每個人的想法都很多,你一言我一語,導(dǎo)致比賽開始,我們還沒有一次完美的完成一次拍手,可想而知失敗是必然的,雖然我們有那么一絲機會獲勝,但是我們不敢賭。我們失敗了,隊旗被撕掉,我們的心也仿佛跟著被撕裂,很多人哭了,我知道大多數(shù)人都是好樣的,他們都無比渴望保護這面旗幟,但是由于我們沒能完美的配合,導(dǎo)致了我們的失敗。
看著烈日隊的勝利,我們心里也很不是滋味,但是我只能苦澀一笑,面對失敗,總結(jié)失敗的原因。雖然特戰(zhàn)旅沒有了,但是我會記住我曾經(jīng)是特戰(zhàn)旅的一員,回到公司,回到工作中,我還是一個稻田人,王董當時的講話也浮現(xiàn)在我的腦中,她說她想保護每一位員工,用生命去保護稻田的旗幟,從一開始公司的幾個人,到現(xiàn)在公司的一百人,她慢慢的發(fā)現(xiàn)她沒有能力再保護好這么多人了,公司越大,暴露出的問題也越多,他一個人也真的處理不過來了,就像我們特戰(zhàn)旅,隨著隊伍越來越壯大,團隊暴露出的問題就越多,一個人的力量是有限的,團隊的每一個人都必須足夠努力,才能保護團隊的旗幟永遠飄揚。最后我們所有的稻田人,完成了4.5米高墻的翻越,雖然有很多限制,我們也因為犯規(guī),返回了6次,但是我們最終還是完成了挑戰(zhàn),也感謝所有人的付出。
這此次的拓展訓練給我沖擊很大,使我真正的融入了公司,了解到了一個團隊最核心的競爭力是什么,包括昨天晚上我們在辦事處開會,我們每個人都說出了我們內(nèi)心的想法,簡單直言,我也非常開心大家能這樣進行交流,從拓展,談到了生活,在談到工作,每個人都有很大觸動,一個優(yōu)秀的團隊要經(jīng)過不斷的磨合,剔除雜質(zhì),所有人都向一個目標奮斗努力,領(lǐng)導(dǎo)具有敏銳的洞察力,善于聽取意見,決策準確,隊友具有嚴格的執(zhí)行力,多為團隊著想,多發(fā)現(xiàn)一些隊友的優(yōu)點,互相學習,多找自身的缺點,及時改正,我想我們的團隊凝聚力才能提升,才有能力為保護稻田這面旗幟貢獻我們自己的力量。
野外拓展訓練心得體會
通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結(jié)協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領(lǐng)導(dǎo)層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。
由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。
通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結(jié)束后給我的感悟是:
其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
其二,任何一個團隊,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,大家都應(yīng)該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策共同開展工作。
其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
這一天對每一位同事來說都意味著滿滿的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結(jié)奮進體現(xiàn)得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過程中更需要我們有一定的心理素質(zhì)更需要我們要有心與心之間的信任。見證了我們這個團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動、奉獻、有愛!
野外拓展訓練心得體會
按照教學計劃安排,今天我們進行了戶外拓展訓練。原有8支隊伍重新打亂排序,形成5個拓展團隊,推舉團隊領(lǐng)導(dǎo)者,共同完成高空跨越、信任背摔、電網(wǎng)、極速60秒等4個戶外項目的挑戰(zhàn),這些戶外項目帶給我們與文化課堂截然不同的感受。這些活動的設(shè)計安排要求我們各個新組成的團隊通過協(xié)作共同完成一些不能依靠個人能力獨立完成的挑戰(zhàn)。通過我所在小組在各項活動中的成敗得失,我個人獲得了一些關(guān)于團隊建設(shè)的小小體會。
團隊建設(shè)首重領(lǐng)導(dǎo)威信。在任何一個團隊中,成員都可以分為三種類型:領(lǐng)導(dǎo)者、先進者和跟隨者。領(lǐng)導(dǎo)者決定前進方向,帶領(lǐng)先進者作為先驅(qū)為跟隨者作出榜樣,最終形成團隊合力。而在三者之間,領(lǐng)導(dǎo)者起到?jīng)Q定性的作用。我們活動小組在建立之初,沒有人自愿出任團隊隊長,最終是通過猜黑白的方式確定的隊長,隊長缺乏威信,導(dǎo)致在進行需要團隊決策的電網(wǎng)項目中,策略討論階段一團混亂,行動階段缺乏指導(dǎo),甚至出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)爭奪,最終導(dǎo)致項目失敗。而在極速60秒項目的最后階段,隊長發(fā)揮決斷力,選擇了合理的方案,組織團隊成員最終以第一名的成績完成項目。由此可見,團隊領(lǐng)導(dǎo)者的威信是維系團隊的關(guān)鍵,小到我們一個拓展團隊,大到一個國家,都需要領(lǐng)導(dǎo)者的威信來凝聚團隊成員。
團隊建設(shè)需要成員互信。團隊建設(shè)的另一個要點是團隊成員間的互信。人都是最相信自己而不能夠完全信任他人的生物,因為每個人對自己最為了解,但人同時又是社會性生物,離開組織,人就會失去了生存的基礎(chǔ)。在信任背摔項目中,團隊成員需要綁縛雙手從兩米臺上臉朝天摔下,安全的保障全部維系在臺下負責接護的其他成員手中,可以說,如果不信任團隊其他成員,不依靠團隊成員,這個項目是無法完成的。最終我們依靠團隊成員間的互相信任,順利地完成了該項目,并認識到信任的巨大作用。信任是團隊的基石,團隊成員既需要信任其他成員,又需要被其他成員信任,只有互相信任的團隊,才能展現(xiàn)其戰(zhàn)斗力。
團隊建設(shè)需要民主討論。團隊建設(shè)同樣需要體現(xiàn)民主。一盤散沙的各行其實不是一個團隊,領(lǐng)導(dǎo)的一言堂同樣不是一個團隊。團隊既需要有決斷力的領(lǐng)導(dǎo),同樣需要敢于提出意見和建議、勇于貢獻自己力量的團隊成員,這就需要民主。面對電網(wǎng)和極速60秒項目的時候,我們的團隊在行動前都進行了充分的討論,團隊成員獻計獻策,提點要害,共同建立了行動策略,這就體現(xiàn)了民主的基本原則。所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,一個人看事情總是看不全面的,需要他人來提供各個角度的意見。人人共同參與,既能加深對問題的研究和認識,又能提升團隊的凝聚力,可以使團隊建設(shè)更上一個臺階。
人是社會性動物,每個人都生活在大大小小的團隊中,而人類社會是由無數(shù)這樣的團隊組成的。無論是團隊中的領(lǐng)導(dǎo)者、先進者或是跟隨者,我們每一個人都應(yīng)當做好團隊交付的工作,向團隊提出自己的意見,為團隊貢獻自己的力量,無論這力量是大是小,都將成為團隊前進的動力,社會發(fā)展的基石。
野外拓展訓練心得體會
第一次參加這一類的野外拓展訓練,集培養(yǎng)團隊精神與個人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。
“信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設(shè)立的項目。眾人充電過程就像是把勇氣注入到執(zhí)行隊員體內(nèi)一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著平靜,完全沒有壓力的原因就是我知道大家會把我穩(wěn)穩(wěn)的接住,我也會做到動作規(guī)范不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的時候,說實話是緊張的,因為背摔的隊員的安全完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著我們,把后背交給了我們,我們就不會辜負他(她)。當所有人都背摔結(jié)束后,教練又給我們做了個小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說:“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個人的神色與反應(yīng)各不相同。進行項目總結(jié)的時候,大家的說法各不相同,但是有一點相同的是:學會信任他人,付出的信任會得到應(yīng)有的回報。
休息一會下午進行的是“高空竹竿”,這完全是一個挑戰(zhàn)自我的項目。做好安全措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的時候向下看去不禁的頭暈?zāi)垦!V窀途驮谇胺?,代表著我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰(zhàn),擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。
最后一個活動是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領(lǐng)盲啞人走過近20分鐘的障礙路段。我引領(lǐng)著自己的搭檔,從剛開始的磕磕碰碰到后來一個身體接觸動作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個培養(yǎng)默契度的環(huán)節(jié),今后我會學著在工作上和同事們培養(yǎng)這種默契,使工作快速高效的完成,從而達到“全員盡責,設(shè)計精品,竭誠服務(wù),求實創(chuàng)新”的目標。
為期一天的拓展訓練結(jié)束了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿足,這一天所學習到的一切會令我受用終生。
野外拓展訓練心得體會
我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的.精英在訓練中所表現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神而感動。我更加堅信經(jīng)過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。
拓展訓練項目:海中游泳沖刺
在跳海環(huán)節(jié)中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰(zhàn)。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了?!敝宦牭浇叹氃诖^喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發(fā)現(xiàn)所有隊友也都一一上岸。
看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
拓展訓練項目:蹲馬步
看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。
靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。
每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實工作中需要去體驗和運用的嗎。
拓展訓練項目:荒島逃生
在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。
訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網(wǎng),就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰(zhàn)宣告失敗。此刻選擇放棄:大家?guī)еz憾離開,如果還想再次挑戰(zhàn)就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰(zhàn)。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經(jīng)透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果......
再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務(wù)。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。
首先感謝站在網(wǎng)線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。
團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情?!拔覟槿巳耍巳藶槲摇保瑢Υ龓椭约旱娜?,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!
在這次的野外拓展訓練中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作。
野外拓展訓練心得體會
大家有沒有從哪加過野外拓展訓練?野外拓展訓練是模擬軍事管理訓練而衍生出來的一種培訓項目,也是現(xiàn)在企業(yè)和學校團隊進行互動的首選,野外拓展訓練結(jié)束之后總是會有不少的體會吧!
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務(wù)的'可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應(yīng)用到具體的工作中,團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn),那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。
一、 團隊需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎(chǔ)。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
二、 團隊需要核心
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
三、 團隊需要信任
背摔活動,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
四、 團隊需要合作
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結(jié)果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
五、 團隊需要競爭
“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了。每一輪“傳書”的速度、質(zhì)量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
為了培養(yǎng)企業(yè)新員工的團隊協(xié)作精神,提高員工素質(zhì),促進人員交流精神,拓展訓練成了各大企業(yè)的培養(yǎng)新員工新寵。中秋節(jié)剛過玩,笑翻天基地周邊群山環(huán)抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂園正如它的名字一樣,被笑聲、口號聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊,在此展開各種項目的大pk,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓練。
如果說,拓展訓練也是一本書,那么翻過"穿越電網(wǎng)",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項目!
通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結(jié)協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領(lǐng)導(dǎo)層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。
短短的一天訓練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內(nèi)心,感受到了最真實的自我!正是這份真實,才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!
野外拓展訓練心得體會
20__年7月15日,那天天空下著大雨,我跟著edds系統(tǒng)的大部隊將近150多人,坐著3輛大巴車驅(qū)車從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶外拓展訓練。到了目的地以后將近中午,拓展公司的教練們淋著雨給我們布置當天拓展訓練的任務(wù),然后去一個農(nóng)莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單杠。相當刺激好玩,由于人數(shù)太多,我們每個人只能選擇挑戰(zhàn)一個項目,一開始我們是安排挑戰(zhàn)高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰(zhàn)的人還有點膽怯,不過當伙伴們一個一個成功跨過斷橋后,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,于是我們把目光轉(zhuǎn)到另一個項目高空拉單杠,不過這個項目相當有挑戰(zhàn),當前面十幾個人嘗試以后只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰(zhàn),于是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試。
其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發(fā)抖,其實我心里在想這么簡單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知為什么好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發(fā)抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發(fā)抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著前面一個距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單杠,雖然失敗了,不過還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰(zhàn)一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。
而且我也明白了為什么社會上有很多有才能的失敗者,因為他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗。不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少,窮人多就是因為思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實現(xiàn)在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢。所以說人生不在于你的努力和奮斗,在于你眼光,對于信息的洞察力。我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們,你們不要再做旁觀者跟潮流,要勇于接受一些好的信息,給你一個機會。
我們四組挑戰(zhàn)完高空特訓以后,跟另外四組調(diào)換了項目。我們?nèi)⒓恿艘粋€____特訓,這個____特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來到一個水流湍急的地方,我是穿著皮鞋下去的,我們每個男生中間插一個女生,這樣搭配就是為了保護女生因為比較弱,怕被水流沖走,我們每個人手拉手下到冰涼的溪水里面,每個人手拉著手,跟著第一隊后面。
有隊長的帶領(lǐng)下,一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打走過過去,我是中間的位置,其實中間位置相當重要,我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話,前面的人走快了,我們就要看后面的人的速度,看見后面的人速度比較慢,就要叫隊長放慢速度或者停下來等后面人跟上,我們隊長也是盡量找一些水淺,水流不急的地方走,保證這個隊伍盡量一個人也不摔到,也保證每個伙伴安全,我們在水流急的地方,用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走,特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務(wù)以外,還用手保護好身邊的每個人??斓浇K點以后,我們不知不覺的都趕超了第一個隊伍。最終我們先達到了目的。訓練完以后,我們教練跟我們說,其實第一隊會被我們趕超,是因為他們喜歡往危險的地方去挑戰(zhàn),這個是好事,不過這個也一種個人英雄主義,因為他們沒要考慮到弱小的伙伴,特別是女孩子,所以一路上他們好多女孩子被水沖走,或者隊伍沖散。
其實這個訓練就是為了考驗我們的團隊精神,在一個團隊中每個人可以發(fā)揮自己的`優(yōu)勢,隱藏自己的弱勢,揚長避短,這樣才可以更好更快的完成任務(wù)。從這個____的特訓中我也明白,現(xiàn)在中國很多企業(yè)都處于作坊式的經(jīng)營模式,永遠做不大,除了個人能力以外,主要他們沒好很好的團隊,只能靠個人能力小打小鬧。所以人家都說中國的老板一個人是龍,十個人就是蟲,喜歡單打獨斗。其實這樣企業(yè)很容易面臨危險的,其實中國以后企業(yè)要做強做大,就要想日本企業(yè)一樣要有團隊精神,這樣才能揚長避短利于不敗之地。所以未來的經(jīng)濟發(fā)展趨勢就是要抱團打天下,這樣才能穩(wěn)定快速的發(fā)展。
野外拓展訓練心得體會
20xx年3月23日,我們云華物業(yè)尋甸分公司的部分員工參加了由“西典拓展”公司組織的野外拓展訓練。通過本次活動,我不僅了解了身邊的同事,也更深一層的了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各項目中受益匪淺,感想頗多。
3月23日早,伴隨著淅淅瀝瀝的小雨,云華物業(yè)野外拓展訓練在金山生態(tài)公園拓展訓練基地拉開了序幕。全體學員在雨中認真的聆聽教練對我們本次活動簡要說明及注意事項后,我們就開始了培訓前的熱身。熱身內(nèi)容是分成兩個小組,并給小組命名、設(shè)計隊徽、隊訓及隊歌,選出隊長、旗手、吉祥人物還有本小組的“壯丁”----也就是為大家服務(wù)的搬運工。待一切完畢后,我們開始了今天的第一個項目-----信任背摔。
信任背摔就是每位學員都將站在一個1.5米的高臺上,身體筆直向后倒,其他學員用手臂去接這名隊員。不少隊友出于本能的恐懼,在向后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導(dǎo)致傷害。當輪到我站在高臺時,我起初很慌張,我想:要是我倒下去的姿勢不對,給下面的兄弟姐妹造成傷害怎么辦?可是但當我望向臺下的兄弟姐妹們時,我告訴自己,不要怕,他們是我的親人,他們一定會穩(wěn)穩(wěn)的接住我,哪怕我倒下的姿勢不好,他們也會原諒我。于是我閉上眼睛,筆直的向后倒下了。下去后,不出所料,兄妹們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。教練也表揚了我,說我倒下的姿勢很標準,讓我心里美美了一把。這個項目看似很簡單,其實也不然。如果沒有彼此之間的信任,這個項目也是很難完成的。當臺上的人問:“你們準備好了嗎?”臺下的人回答:“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴間的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量、信心的來源。作為站臺上的人,他需要有把生命交出去的勇氣,又要有對臺下的人充分的信任,并敢于走出這一步;而臺下的人,他們掌握臺上人的生死安全,他們的努力、他們的堅持,是在挽救一個人的生命,還有什么比生命更寶貴的呢?所以,多少個龐大的身軀如石頭般砸在了他們的手臂上,他們咬牙忍住了疼痛,堅信一定能讓臺上的人平安。
第三個項目,急速60秒。在這個項目中你只有大膽的去嘗試,不斷的創(chuàng)新,團隊伙伴們合理的分工合作,讓人力資源充分的利用,才能在最快的時間內(nèi),破解1到30個數(shù)字,成功的戰(zhàn)勝另外一個團隊。
第四個項目,穿越電網(wǎng)。在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的15個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能觸碰到網(wǎng),否則就會“觸電身亡”。只要有一個人“觸電”了,就全隊失敗,之前通過的人,全部返回重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),如果不靠集體的力量,大家不在一起想辦法,不進行合理的安排,這個項目根本無法完成。這個項目,我們團隊最終沒有全員順利通過,期間我們失敗了11次,在最后一次“觸電”時,我們總共20個隊員,已經(jīng)通過了15個,看著沒有過到電網(wǎng)這邊的5個隊員,我的心里十分的難過,是他們5個用他們的雙手把我們一個個抬到了電網(wǎng)的這一邊,如果這真的是一次逃生,而不是游戲,他們把生的機會給了我們15個人,而我們,卻把他們5個永遠的留在了電網(wǎng)的那一邊,拋棄了他們。想到這里,我的淚水已經(jīng)在眼眶里打轉(zhuǎn)。這個項目,給予了我很大的啟發(fā):有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是社會競爭,不要試圖改變游戲規(guī)則或社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲規(guī)則會不斷的改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找他的突破點。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃、合理安排。
第五項,畢業(yè)墻。全體隊員在最快的時間內(nèi)翻越一面4米高的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。在開始前,教練讓我們每個人心中的下一個目標,我暗想:我們有20個人,翻越4米高的墻,每個人至少需要4分鐘吧,于是我給我們團隊下了一個目標,就是在1個半小時翻越這面墻壁。在開始翻越前,我們選出了這個項目的總指揮----趙麗芳以及張存山兩位,指揮大家如何翻越。經(jīng)過大家的商討,我們制定了翻越計劃,采用“疊人墻”的方法,讓身體比較結(jié)實的張存山、馬戰(zhàn)雄、楊文作為人梯,先由劉來先、米朝劍踩在他們的肩膀上,大家奮力把他們托上高墻,然后他們在上面接應(yīng)。在上去了三個同伴后,教練吹響了哨子,把上去的三個伙伴全部叫了下來,我們大家都很疑惑,這是怎么了?為什么好不容易爬上去了,又要叫他們下來?原來,教練事先說好的除了總指揮和教練能說話外,其他任何人都不能發(fā)出聲音??墒窃谇叭慌逝赖倪^程中,有的伙伴因為太著急、太緊張還是忍不住說話、呼叫。為此,我們的兩位總指揮付出了每人50個俯臥撐的代價。教練對兩位總指揮說:你們要么做完這50個俯臥撐,趴著也要做下去;要么現(xiàn)在就帶著你們的團隊走,離開訓練基地。你們愿意為你們的團隊受罰嗎?兩位總指揮挺直了腰板,大聲的說:我們甘愿為團隊受罰!當他們兩人在艱難的做每一個下壓,撐起的動作時,當教練把兩位“人梯”肩膀上的衣服拉開,看到他們已經(jīng)有淤血的肩膀時,我的淚水終于忍不住奪眶而出。為了我們整個團隊的勝利,在下面做“人梯”的伙伴們,付出了怎樣的代價?為了我們整個團隊的勝利,兩位總指揮為了大家犯的錯誤,毫無抱怨的做完了50個俯臥撐,我的心靈再一次受到了震撼。相信除了我,其他的伙伴們也是,每個人都在低頭反思,今天,我們自己為了這個團隊,付出了多少?反思過后,教練開始為我們重新計時翻越,此次過程中再也沒有任何人(除了總指揮及教練)說話,一個個咬緊牙關(guān)拼命往上爬,先上去的人拼命往上拉。當最后一個人抓住前一個人的腳踝,上面的人把他們拉上去后,震天的歡呼聲響起了,我們?nèi)?0個人順利的翻越了這面4米高的光滑墻壁。當總指揮宣布了我們翻越使用的時間時,我們?nèi)即糇×耍?分27秒85毫秒?。。?!我們所有人都震驚了,這是怎樣的一個奇跡?離我們先前設(shè)定的目標整整縮短了25倍。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。這個活動結(jié)束后,我采訪了兩位“人梯”,因為中途教練已經(jīng)提醒了很多次,“人梯”撐不住時可以拍墻換人,可是整個過程,我們的“人梯”一直沒有換。我問他們?yōu)槭裁床粨Q人,他們只說:因為在這個團隊中,只有4個人能做“人梯”以及在上面拉人,我們要是撐不住了換其他人,其他人恐怕承受不住重量。那一刻,我的眼淚再次奪眶而出,他們的無私奉獻和付出,換來了團隊的成功,公司的發(fā)展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子?!钡木瘢耪嬲於顺晒Φ幕?、托起了事業(yè)的希望!每個游戲都會遇到困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒有選擇退縮和放棄,因為每個伙伴都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持的精神、嘗試的精神、團隊的精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實生活工作中需要去體驗和運用的嗎?“我為人人,人人為我”,對待幫助過自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,別人才會幫助自己。
在野外拓展訓練心得體會
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的繁榮,人們開始更加注重個人發(fā)展和團體合作的能力。為了提升這些能力,拓展訓練成為了一種廣泛接受的方式。野外拓展訓練作為其中的一種,以其獨特的環(huán)境和活動方式使參與者能夠更好地發(fā)展個人潛力和團隊合作能力。在經(jīng)歷了一次野外拓展訓練后,我深感其重要性和獨特魅力。
首先,野外拓展訓練將我們置身于陌生的環(huán)境中。與日常熟悉的辦公室相比,野外拓展訓練的環(huán)境更加具有挑戰(zhàn)性和刺激性。在這樣的環(huán)境下,我們不再依賴于熟悉的事物和舒適區(qū)域,而是要面對各種未知的因素和困難。這種環(huán)境讓我們更容易發(fā)現(xiàn)自己隱藏的能力和潛力。在一次團隊合作的游戲中,我被分到了一個由陌生人組成的團隊,我們需要在有限的時間內(nèi)完成一項困難的任務(wù)。起初,大家都互相不了解,缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào),無法順利運作。然而,在這個陌生環(huán)境中,我們不得不主動學會相互信任、合作,并充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。最終,我們成功地完成了任務(wù),這不僅增強了我個人發(fā)展的信心,也加深了我對團隊合作的理解。
其次,野外拓展訓練提供了一種實踐的機會。在日常工作中,我們往往處于一個理論和虛擬的環(huán)境中。雖然有時候我們會進行一些模擬的情境演練,但與真實場景相比,仍有很大的差距。而在野外拓展訓練中,我們可以真實地面對各種挑戰(zhàn)和困難,實踐自己的思考能力和解決問題的智慧。比如,在一個戰(zhàn)略性的游戲中,我們需要根據(jù)地圖上的線索找到目標位置。這需要我們充分發(fā)揮自己的判斷能力和團隊合作能力,用實際的行動解決問題。通過這樣的實踐,我們更容易將學到的知識和技能應(yīng)用到實際生活和工作中。
再次,野外拓展訓練提供了一個和自然親近的機會。當我們沉迷于繁忙的工作和生活中時,很容易忽略了身邊的自然環(huán)境。而野外拓展訓練則為我們提供了一個與自然親密接觸的機會。在一次徒步行走的活動中,我身臨其境地感受到了大自然的美好和力量。山清水秀、鳥語花香讓我身心愉悅,也讓我更加珍惜自然環(huán)境的重要性。同時,在這種自然環(huán)境中,我們還能夠培養(yǎng)自己的意志力和堅持力。比如,在攀爬高山的過程中,我感受到了身體的疲憊和困難,但在伙伴們的鼓勵和支持下,我毅然決然地完成了整個旅程。這個經(jīng)歷讓我更加堅信,在人生的道路上,只要有信心和堅持,就能夠戰(zhàn)勝一切困難。
最后,野外拓展訓練促進了心靈的成長和團隊的凝聚力。在野外拓展訓練中,我們不僅要發(fā)展自己的個人能力,還要與他人進行合作和協(xié)調(diào)。這需要我們更加關(guān)注他人的需求和感受,并主動提供幫助和支持。在一次團隊合作的游戲中,我遇到了一個難題,而一位隊友看出了我的困惑,主動過來幫助我解決。這個小小的舉動讓我深感他人的關(guān)懷和真誠,也讓我更加愿意去傾聽和幫助他人。通過這樣的互動,我們建立起了深厚的感情和信任,使我們的團隊合作更加默契和高效。
總之,在野外拓展訓練中,我不僅獲得了個人能力的提升,也感受到了團隊合作和自然環(huán)境的重要性。通過這次經(jīng)歷,我意識到了自己潛力的無限和團隊合作的力量。我相信,在今后的生活和工作中,我將更加積極地參與拓展訓練,不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)個人的成長和團隊的成功。
野外拓展訓練心得體會
上周公司組織了一次拓展活動,讓深刻體會到團隊的建設(shè)和發(fā)展對企業(yè)的發(fā)展重要性。在笑翻天拓展基地,我們的新成員,每個人在進步成長,我們在體驗中感受,在感受中升華。我深信我們這個充滿凝聚力的團隊,將會風雨兼程、勇往直前。
第一課是信任,伙伴們用手臂搭建結(jié)實的信任臂網(wǎng),為高臺上的伙伴打消心中的疑慮和恐慌,你沒必要看到你前進的每一步,現(xiàn)在,你只要踏出第一步就會前進!姿勢相對筆挺的倒下不再是一屁股坐下,“恐懼源于無知”,對于未知的風險,不要想太多,行動至關(guān)重要。明明知道不可能會有事,但讓我信任陌生的“伙伴”,我做不到,但在活動中,不可能表現(xiàn)出來;我倒是蠻佩服像茜琳,她的好強愛表現(xiàn)不會讓人覺得反感,起碼她真實的做自己,毫不做作。信任背摔鍛煉了學員們解決問題的能力、調(diào)查研究的能力以及協(xié)同作戰(zhàn)的能力,學員們在活動中彼此之間增加了信任,溝通起來變得更加順暢。
笑翻天的高空拓展項目鍛煉的是體能、協(xié)調(diào)性和耐力,更考驗著學員們的意志力。團隊拓展中包括高空雙人配合走鋼絲、高空過斷橋等,能更好地鍛煉參與者的環(huán)境適應(yīng)能力、心理承受能力等各個方面的能力,也能緩解參與者的生活、工作壓力,來一次身心的完全釋放。隊員們的平衡與靈活性是弱項,爬到頂端時一度膽怯退縮,長達10多分鐘艱難的自我斗爭,最后終于克服心理障礙,當我抬腳邁過那看似簡單卻令我恐懼的繩索,我的眼淚瞬時落下,此時,我就是個頂天立地真男子漢!
“我先幫你!”“來,我拉你……”“加油!”30余名新員工在參加綜合素質(zhì)拓展訓練時,跨越障礙墻的感人一幕。很快,沒了初時的拘謹、生分,而是熱情互助、接力、鼓勁……員工之間的配合越來越默契,一個道理越來越深入人心:只有團結(jié),只有協(xié)作,團隊才能贏得勝利和榮譽!今天我再次參加了畢業(yè)墻的翻越,和幾年前相比,依然有滿滿的感動,今天收獲了兩句話:你的不足才使別人存在;凡事不要事先給予判斷,很多時候是自己將困難放大了。畢業(yè)墻一個字:累!它們詮釋著規(guī)則的解讀、隊員智慧、充分準備、銜接順利、互相鼓勵、經(jīng)驗交流、感受分享……這就是團隊力量!
拓展結(jié)束了,其實今天真的收獲了很多東西。通過對話、交流、互動、游戲等方式,讓學員們更加懂得關(guān)愛、學會溝通、明確和承擔責任。十米高的圓臺教會我勇氣,背摔教會我信任,而畢業(yè)墻告訴我當團結(jié)跟奉獻都展現(xiàn)在面前的時候,它帶給你的是一種無法言表的感動?,F(xiàn)在我更懂得如何帶好一個團隊了。當你覺得腳下有一塊絆腳石的時候,說明你站的還是不夠高,用這句話跟大家共勉了,加油!
野外拓展訓練心得體會
第一組出發(fā)了,也許是蔣沛杉來過多次,十分熟悉,沒等我們第二組做好心理準備,她們就跑回來了,我們有些手足無措,怎么辦,沖吧!我們電臺來到操場,分好工,何玥鑫聽,我和肖竹雅找。我們在路上,一邊用眼睛找,一邊從耳機里散發(fā)出來的余音判斷是幾號電臺,不放過任何一個細節(jié),突然,在博物館門口的時候,何玥鑫喊起來:“我聽見了,一好電臺!”我們?nèi)际峙d奮,走進博物館,把大門后面打開一看,有一個電臺,我們?nèi)技拥锰似饋?,我趕緊拿了一張卡片一看,哎!四號電臺!我們都象漏氣的皮球,“怎么辦?”我問,何玥鑫沒精打采的說:“繼續(xù)找唄!”我們又發(fā)現(xiàn)了3、0、2、5號電臺,只差一號電臺,看著其他人都拿著卡片,滿意地往回跑,。我和丫丫都有些灰心,沒了剛來時的興奮。正當我們唉聲嘆氣的時候,何玥鑫右手拿著一張一號電臺的卡片,揮舞著,一邊跳,一邊跑,一邊還朝著我們大喊:“張文莎,肖竹雅,我找到了!”我太高興了,甚至不敢相信自己的耳朵。我和丫丫飛奔過去的,激動的問:“真的嗎?真的?”當然是真的,快走!”我們終于完成了任務(wù),后面的隊員也很快就找到了。
所有的隊伍都找到了卡片,我們都可以去野炊,陽光十分燦爛,路上我們開心極了,一會兒被教官逗的哈哈大笑,一會兒拉起了歌,“哈哈”“哈哈”“來一個,來一個!”伴著愉快的歌聲和歡聲笑語,我們來到了野炊場。
野外拓展訓練心得體會
短短兩天兩夜的野外拓展訓練,使我認識到了團隊的力量是巨大的,我們團隊的每一個人的潛力也都是巨大的,成功是屬于我們團隊的每一個成員,同時自己也更加堅信沒有不可能完成的任務(wù),世上無難事,只怕有心人。人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己就是取得勝利的第一步。
我非常榮幸自己能夠有機會參加這次野外拓展培訓,作為一名群團干部,一名宜化文化的傳播者,宜化精神文明的實踐者,弘揚者,經(jīng)過此次培訓,使我認識到宜化文化完全是可以復(fù)制的,它在我們的日常工作生活中無處不在。我們的宜化文化是根深葉茂的,在我們此次的訓練項目中都體現(xiàn)了出來,都是在對宜化文化進行著另一方面的詮釋。自己作為一名剛剛走進宏豐,加入宜化不到一年的新工,此次機遇,此次訓練無疑是非常難得的,自己從當初膚淺的認識宜化的六大法寶到深刻領(lǐng)悟宜化文化的真諦,也使自己找到了新的人生目標的新的起點。
在風景秀美的新鄉(xiāng)八里溝景區(qū)進行的此次野外拓展培訓,用非常直接的方式把我們與家人,與同事,與領(lǐng)導(dǎo)的距離拉的更近了,我也更加迫切地感受到宜化大家庭的溫暖,團結(jié)的力量及宏豐這個團隊的強大生命力和戰(zhàn)斗力。拓展訓練雖說加強了團隊的凝聚力,但更重要的是人讓自己清楚地認識到自己的能力。能夠參加此次拓展訓練,能夠站在這個拓展訓練的舞臺上,就是我們成功的第一步,我們也都順利地完成了“信任背摔”,“孤島求生”,“紅黑對決”,“生死電網(wǎng)”,“高空斷橋”,“雷區(qū)取水”,“坎坷人生路”和“畢業(yè)墻”這八個訓練項目。
到達基地開始訓練之前,我們在教練的安排下,進行了32名隊員兩個小團隊的組建,各自選出自己的隊長,政委,旗手,還把各自有意義的隊名,隊呼,隊歌和隊徽都設(shè)計了出來,短短的幾分鐘,我們大家就由最初的各抒己見到最終的意見統(tǒng)一,體現(xiàn)了團隊領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力,增強了隊員的歸屬感,讓我們感受到了良好的團隊氛圍。
野外拓展訓練心得體會
整個推展訓練我的總體收獲如下:
一、用于挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。
對自己的不相信,在同事們的關(guān)懷下,漸漸平息;
在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無法預(yù)見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。
第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:
團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標?!眻F隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設(shè)一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經(jīng)結(jié)束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;
也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外拓展訓練心得體會
首要任務(wù)是選出隊長、隊副、隊秘,確定我們的隊名、口號,然后把我們隊每個人的名字寫在隊旗上,在進行了簡單的商討后,選出了我們的隊長薛惠文,隊秘丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠軍隊,由于大家都是從不同的項目來到這里,彼此還不是很熟悉,于是通過一個簡單的小游戲,大家很快熟絡(luò)起來,氣氛也變得很融洽了。
這個游戲的規(guī)則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨著腳,站成一排,每個人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的冠軍隊,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由于沒有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的時候,教練說一定要堅持下去,并且讓我們當中體重最重的男孩子繼續(xù),大家硬著頭皮,心里直打鼓,站在臺上的男同事心里也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發(fā)出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經(jīng)沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務(wù),心里平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。
攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個人在下面都是渺小的,剛開始大家都覺得爬到那么高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時候我們才體會到有些事情遠沒有想的那么難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會屬于我們。
我們這次很失敗,全軍覆沒,這里邊每個人都有自己的想法,意見沒法統(tǒng)一,就沒法進行下去。過電網(wǎng),既要有領(lǐng)導(dǎo)的精心指揮,還要有先人后己的思想,而通過了的人也不要以為自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。在這個項目里,服從和配合是主旨。
在吸取了過電網(wǎng)失敗的教訓后,接下來的項目是盲人摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,積極配合,終于,我們大家圍成了一個方方正正的矩形,很震撼,我為我們的團隊感到無比自豪。
總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創(chuàng)造更大的財富。
野外拓展訓練心得體會
“拓展訓練”,一個既熟悉又陌生的詞匯,現(xiàn)在書本上、網(wǎng)絡(luò)上、電視上到處充斥著這樣的體會?!巴卣褂柧殹币讶怀闪水斀褡盍餍械膱F體活動,而我在學校的組織下也有幸親身體驗了拓展訓練的魅力所在。
我們學校的86名同事參加了此次活動,在佐羅、清爽、可樂和水手這四位既幽默有風趣的教練帶領(lǐng)下度過了非常有意義的三天,在這三天里我們參加的訓練項目有:信任背摔、高空斷橋、智力七巧板、盲人和啞人等訓練項目;在這三天里我們笑過、哭過、驚嚇過也感動過;在這三天里我們學會了信任、學會了感恩、學會了。
“信任背摔”,顧名思義,就是因為對他人的信任而背向后摔下去,它是一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。我是第一個做這個項目的男隊員。當我背對大家站在高臺上,大聲問大家:“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答:“準備好了!”隨后我向后仰去,順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。人要有自信、樂觀的心態(tài)。這種自信,這種樂觀從何而來?我認為它從團隊而來,從你對團隊的'認可、信任而來。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。一句“準備好了!”讓我們有何理由拒絕這個團隊對你的信任,讓我們有何理由不去專心投入的工作。
野外拓展訓練心得體會
那是在上周日,我參加了一次野外生存拓展訓練。
我們進行了許多動腦動手訓練,其中最具有挑戰(zhàn)性的一個就叫做“達芬奇密碼”。我們分成四隊,比賽規(guī)則就是每隊在一副完整的`撲克牌中挑選一種花色,再將挑選的牌打亂,一人上去翻開一張牌,要按從小到大的順序排列,如果第一張翻對了,那么就開始翻后面一張,如果沒有翻中,也沒事,只要把這牌的位置記住后再合攏就行了。
規(guī)則講完后,教官便讓我們開始和組內(nèi)成員商討,之后便開始比賽。
比賽結(jié)束后,我們小隊獲得了第二的名次。教官指著那支最落后的“烏合之眾”,瞪著眼睛,把他們好好訓了一頓,訓完后便讓其他隊伍來分析他們敗在哪里。冠軍第一小隊的隊長舉手發(fā)言了:“因為他們根本就沒有討論,或者說只有一小部分人在討論,大多數(shù)隊員都在顧自己玩。”教官豎了一個大拇指,便開始循循善誘、耐心教導(dǎo):“戰(zhàn)士們,你們知道‘團隊’這兩個字是怎么寫的嗎?對,‘團’就是由‘口’和‘才’組成的,代表的就是要進行充分的討論!進行嚴謹思維的討論!‘隊’字呢?‘人’和耳朵旁,代表什么?代表著要用耳朵去聽別人說話,去聽誰的話?聽隊長的!隊長是老大,是靈魂,是主心骨,如果失敗了就說明他(她)在決策上存在失誤。我們只有團結(jié)才能取得勝利,我們要互幫互助,不排斥,不拋棄,始終牢記:我們是一個團隊!”話音剛落,五十幾個隊員情不自禁地鼓起掌來。
返程的路上,我慢慢咀嚼著教官的話,團隊!團隊!呵,不也可以把它運用到生活中嗎?嗯,這是一堂促我反思、引領(lǐng)我成長的課!
拓展訓練總結(jié)
團隊拓展訓練心得體會范文
素質(zhì)拓展訓練總結(jié)
團隊拓展訓練總結(jié)報告
野外生存心得體會
野外勘探專員求職簡歷樣本
野外駐訓的決心書
野外拓展訓練心得體會
9月1日上午公司團隊前往笑翻天樂園進行為期一天的團隊拓展訓練,笑翻天教練將會帶領(lǐng)我們進入了一場思維的盛宴,別具創(chuàng)意的思維溝通,智慧碰撞的拓展訓練,員工積極參與。通過熱身游戲、案例分享、訓練分析等環(huán)節(jié),點燃創(chuàng)意火花,拓展思維空間,提升業(yè)務(wù)能力!眾人同心,其力斷金,只有當一個團隊上下齊心時,才能克服各種困難,完成最終目標。公司為了增強職員間的凝聚力和提高協(xié)作能力。
第一個項目是“信任背摔”。訓練時,背摔者站在高臺上,雙手交叉相扣,翻轉(zhuǎn)抵住下顎,握拳放在胸前,團隊其他隊友做右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上,交疊放在對方鎖骨上,腳膝貼緊,直腰,做好接背摔者的準備。背摔者緊閉雙眼,身體后倒的一瞬間,被團隊的伙伴們緊緊接住。這個活動,對每個參與者都是一種考驗,考驗著大家對彼此的信任程度。因為信任,我們才放心地倒下;因為責任,我們會全神貫注地接住背摔的那個人,這對于增強團隊成員間的信賴感、責任心以及凝聚力,都是個極好的訓練。
在穿越電網(wǎng)的訓練中,充分展現(xiàn)了團隊合作的精神。電網(wǎng)內(nèi)外大家一起努力送出一個又一個的隊友,每次的成功都是他們再次努力的信心。穿越電網(wǎng)鞏固團隊理念:不拋棄不放棄,激發(fā)團隊集體認同感。把學員的心智和體能鍛造到極限,明天將迎接新的挑戰(zhàn)。盡管經(jīng)過重重努力,次次爭取,“穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結(jié)束,“盡管我們的成績不是圓滿的,但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功”“從開始的不融入到后來的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化”為了挽回被觸碰而廢除的網(wǎng)格,男戰(zhàn)友們不停地做俯臥撐,用140個換一個網(wǎng)格。團結(jié)就是力量!體力就是資源!
畢業(yè)墻,57人竟然能在10分鐘內(nèi)徒手翻過4.2米的墻!我在完全相信隊友的情況下,幾秒鐘就過了!但在我看到一個身形比較胖的同事被4個人拉住都拉不上!嚇死我了,終于被拉上去時。那個感動,我的眼淚呱地下來了!最后兩個人,不能靠其他人做人墻,更難,看得我的心,一糾一糾的!團隊力量今天拓展活動雖然真的又累又曬,但是同事在一起玩真的超開心,結(jié)尾的畢業(yè)墻讓一些同事眼眶都紅了,真的辛苦了踩著你們爬過去的畢業(yè)墻我會一直記得的,希望這么肥的我沒把你們踩壞。
在野外拓展訓練心得體會
第一段:引言(介紹拓展訓練的背景和目的)。
拓展訓練是一種以自然環(huán)境為背景,通過開展多樣化活動來增強個人和團隊的能力的培訓方式。最近,我有幸參加了一次野外拓展訓練,這是一次意義非凡的經(jīng)歷。通過這次訓練,我不僅深刻認識到團隊合作的重要性,還發(fā)現(xiàn)了一些自身存在的問題和提升的機會。
第二段:團隊合作的重要性。
在野外拓展訓練中,我們被分成了幾個小組,每個小組面臨著不同的挑戰(zhàn)和任務(wù)。在這個過程中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在一項任務(wù)中,我們需要在有限時間內(nèi)完成一道高難度的障礙,每個人都扮演著關(guān)鍵的角色。只有當我們相互協(xié)作、互相信任,我們才能順利地渡過難關(guān)。這個過程讓我明白,一個團隊的成功不僅僅依賴于個人的能力,更取決于團隊成員間的默契和配合。
第三段:自我認識和提升機會。
野外拓展訓練給我提供了一個反思和自我認識的機會。在訓練中,我發(fā)現(xiàn)了自己在團隊合作中的一些弱勢,比如缺乏表達自己意見的勇氣和主動性。通過這次訓練,我開始明白到只有積極主動、坦誠溝通,才能更好地與團隊成員合作。我決心改善自己在這方面的不足,提高自己的團隊合作能力。此外,訓練中的困難還激發(fā)了我對個人能力的追求。當我克服了一個個困難時,我開始明白到只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能進一步提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。
第四段:鍛煉意志力和適應(yīng)能力。
野外拓展訓練的過程非常困難和挑戰(zhàn),我們需要在艱苦的自然環(huán)境中完成各種任務(wù)和目標。在這個過程中,我學會了如何鍛煉自己的意志力和適應(yīng)能力。比如,當我們需要爬越一座陡峭的山峰時,我感到非常疲憊和無助,但我堅持下來,不斷鼓勵自己完成這個任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白到,只要有堅強的意志力和積極的心態(tài),我就能克服任何困難和挑戰(zhàn)。
第五段:拓展訓練對個人發(fā)展的影響。
野外拓展訓練對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。通過這次訓練,我不僅增強了自己的團隊合作能力,還提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和自我管理能力。我認識到自己在團隊中的角色和職責,學會了如何與他人合作,以及如何鼓勵和激勵團隊成員。這次訓練還幫助我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機會,我更加確定了自己的目標和追求。
總結(jié):通過參加野外拓展訓練,我深刻體會到了團隊合作的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和提升的機會。這次訓練不僅鍛煉了我的意志力和適應(yīng)能力,還對我個人的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。我相信,通過這次經(jīng)歷,我將成為一個更好的團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。