針對工作計劃書的編寫,我們應該認真思考工作目標、任務分解和時間安排等方面的問題。下面是一些成功人士的工作計劃書分享,希望能夠對大家的工作計劃書編寫有所啟發。
淘寶運營日常工作計劃
淘寶屏蔽了百度搜索引擎,所以不考慮百度排名的推廣。利用google,sogou推廣,sogou近兩年來流量激增,值得考慮。
網店也如實體店一樣,顧客只能看到的只是你擺在櫥窗里的一部分寶貝喲,只有靠這些寶貝把顧客給吸引過來才能看到你的。櫥窗推薦的時間選擇要合理,據長期在壇子里逛,流量比較大的時間段一般在10:00~12:00;15:00~17:00;20:00~22:00,所以要盡量選擇這些段時間快結束的寶貝進行推薦,這樣推薦的寶貝才會出現在淘寶首頁查詢時的前面。
參與淘寶的優惠活動,推薦活動等,個人認為這是流量和訂單最快的方式,在比較短的時間內可以給你帶來足夠的流量,也能帶來足夠的訂單。參與淘寶的一些活動,顧客會增加對你店鋪的了解和信任,從而促使他們選購你的產品。
淘寶屏蔽百度,可以說是馬云的一種策略,其中一條帶來的好處就是催生了一大部分淘寶客的出現,利用許多中小淘寶客推廣你的店鋪,淘寶客獲得提成,店鋪也獲得收益。用別人的流量來賺自己的錢,可以重點考慮此方法。
給予一定的資金投入,利用國內這些聯盟,投入都不會特別的大,有流量過來才付給站長相應的費用,這種推廣模式也可以特別關注。
一個店鋪的信譽度高,可以增加買家的信任,可以通過刷信譽等方式來增加,可以找刷鉆的聯盟做,也可以通過團隊的手工,將信譽提升上去,持續時間可能需要久一點。當店鋪到三鉆的時候,就可以開始贏利。
一個高素質的客服,可以增加買家的購買欲望。客服在電話服務的時候還要要注意技巧和交流方式;客服需要在qq群、論壇、社區、sns地方要有活力和親切度。就朋友經驗告訴,在一個群內的活躍程度高,群內成員對你商品的關注度也會高很多。
淘寶運營月工作計劃
淘寶每天生意,貴在堅持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要腳踏實地。心態要好。要有信心?!鄙獠缓貌皇悄愕腻e,你閑著就是你的不對“,一下是自己的一點點建議,呵,不要被說自己工作沒有做好就瞎折騰。
網店客服每天工作計劃1、早起(1小時)。
堅持每天早上8點起床,9點準時上線。古話說一日之際在于晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上一定要給自己準備一份營養又可口的早餐,身體是革命的本錢,不要為了淘寶夜以繼日而傷害自己的身體。
網店客服每天工作計劃2、整理檢查自己的店鋪(1小時)。
網店客服每天工作計劃3、多逛逛,多看看,多露面(1小時)。
每天至少花一個半的時候去淘寶社區看看,學習學習,交流交流心得,用心回復淘友的帖子,學習人家精華帖是怎么樣寫出來的,參考參考,社區內有什么活動一定要要馬上報名參加,人氣始終是你店鋪火暴的主要推手,這人啊,只要一出名,那就不一樣啦!什么好事都會找上你的。呵呵!
網店客服每天工作計劃4、原創帖精華帖(2個半小時)。
網店客服每天工作計劃5、同行學習取經(1小時)。
網店客服每天工作計劃6、主動尋找客戶(2個半小時)。
淘寶運營11月工作計劃
所謂自然流量就是運用一定的技巧為店鋪免費引進流量。
1、要珍惜你的櫥窗推薦位。
在搜索結果中,賣家櫥窗寶貝是會被優先排序的。下架時間:這一直是排序中比較重要的因素,用來保證每個商品都有機會展現。因此你的商品上架時間也很重要,如何讓你的商品在一天不同時間段都有展現,這個有很多技巧。在寶貝展現的時候,賣家能在線服務,否則買家想買也聯系不到賣家。淘寶的交易高峰時間,或者是說購買人群最多的時段在一天之內有三個:早上10:00-12:00,下午3:00-5:00,晚上8:00-10:00.正常情況下,周一到周五的人群比周末要多。所以如何安排你的寶貝下架時間,也成了一個有用的工具。
2、消保:消費者保護的簡稱,在淘寶上有很多消保的認證。
現在默認排序,大部分類目對是否參加消保,是很依賴的。如果沒有參加消保,這些商品肯定會排在參加消保商品的后面。當然,如果你是開淘寶商城的,你的排名通常還會更靠前,這個我已經在上周辦理完畢。
3、及時處理滯銷商品。
4、博客營銷推廣。
都可以設置好自己的空間,然后去踩別人的空間,別人看到你踩他空間,他一般都會回來的。注:設置個美女頭像哈!我想你應該不會問為什么要用美女頭像吧!(淘寶官方也有空間,所以一定要大大利用起來)。
5、淘寶客。
所謂淘寶客就是幫助淘寶賣家推廣商品并按照成交效果獲得傭金的人(可以是個人或者網站),之前叫淘客,自20__年1月12日起,正式更名為淘寶客。“淘寶客”是指幫助淘寶賣家推廣商品賺取傭金的人。只要獲取淘寶商品的推廣鏈接,讓買家通過您的推廣鏈接進入淘寶店鋪購買商品并確認付款,就能賺取由賣家支付的傭金,無需投入成本,無需承擔風險,傭金達商品成交額的50%,是新店的選擇。
6、利用淘寶官方活動。
各種活動報名。大家打開“我的淘寶”,有個活動報名。每周淘寶都會推出許多活動,當然每個活動都有報名要求和限制,可以找到自己符合的去報名。我只能告訴你,一個活動帶來的流量,可不是你一個月兩個月努力能達到的,淘寶的力量是很可怕的。所以,有適合自己的活動,一定要積極報名,不要怕麻煩。這里要單獨強調下,大多數活動都要求消保,淘寶店鋪掌柜,知道該怎么做了么?對,加入消保!這是讓顧客信任你的最直接的辦法!
7、論壇推廣。
關于論壇推廣,我想很多新手掌柜是不是在淘寶論壇發過廣告然后被江湖通緝啊?哈哈!大家不要在論壇亂發廣告哦!就是要發,也要發的巧妙,要用軟文來達到這個目的,不知道什么是軟文的去百度一下。
關于去哪些論壇推廣呢?這個就要看自己的行業產品!比如我是賣電腦椅的,我去服裝行業的論壇推廣,當然是沒有什么效果的。去一些家具裝修論壇就不一樣了。去論壇發帖,注冊一個賬號之后,掛著,前幾天多回帖,然后發一些相關的帖子(去別的論壇轉帖即可)混個熟臉,然后發軟文,不要直接就發__店__折出售,會遭鄙視,被刪帖。
8、淘寶幫派。
淘寶幫派,顧名思義,都是淘寶買家賣家,而他們正是你商品購買可能的人群。熱心回復別人帖子,自己多發好帖子。多參加幫派的活動,不但有獎品拿,而且還有機會上主頁。上一次主頁帶來的瀏覽量,自己想吧。不要為了發帖子而發帖子,而要真正發些有意義的話,對別人有幫助的,這樣別人才會記住你,欣賞你,從而去你的店鋪里逛。
9、群推廣。
相信大家知道群是什么東東了吧!qq群旺旺群大家是不是經常在群里或者直接旺旺收到廣告消息呢?如果他們標題寫的很誘惑,剛剛好是你需要的東西,我就不相信你不會點進去看看,要是你真的點擊進去了。你會發現,一般群發的寶貝的銷售記錄都很高,但是這些群推廣的方法,涉及到一個軟件,不用軟件,就是需要大量的人力了,但是物有所值!付出就會有收獲!
10、友情鏈接。
11、聯合促銷。
單純的友情鏈接,只是擺在店鋪首頁,作用是有限的。而如果幾個賣家合作,搞聯合促銷就能起到不一樣的效果。盡可能找互補性質的店。比如攝影書籍專賣和數碼相機專賣店合作。在彼此的寶貝頁面掛上對方的推薦寶貝,如果可能,加上吸引人的文字介紹。
淘寶運營工作計劃書
7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
(二)客服人員。
工作職責:
1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息。
2.熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;。
3.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
4.為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。
5.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。
淘寶運營日常工作計劃
“淘寶運營”的定義。
“淘寶運營”(taobaooperation)是為達成企業利潤最大化的目標而存在的,淘寶運營是針對淘寶店鋪所做的一系列的工作:通過運營策略提高店鋪的流量,降低店鋪流量來源成本。通過運營策劃,店鋪設計來提高店鋪的轉化率。通過crm(客戶關系管理),來增加店鋪的忠實客戶(之后會在下面文章提到)。運營需銜接好各分類工作(倉庫、客服、美工)的同時進行日常銷售規劃,店鋪數據統計分析,競爭對手研究,進而做出合理的策略提升店鋪流量,優化店鋪轉化率。
相關數據。
老顧客。
淘寶運營工作計劃
需要支持:11w天貓開店費用。
主要工作內容及步驟:
1、申請公司。
2、簽合同的一些細節問題。
3、了解代理的具體扶持政策。
4、申請天貓專賣店。
具體工作細則:
3、了解代理的具體扶持政策。
1)經銷款的最低訂貨量,貨量不同是否進貨價格也不同。
2)是否有返點類的政策。
3)是否有營業額級別的區分,達到不同營業額拿貨價有無區分。
4)是否可以提供崗位的培訓資料,產品以及專業技能。
5)經銷款的出貨期。
6)是否可以提供進貨發票,如何開具。
7)定制款的概念,有無售價要求,以及一般的拿貨價區間。
8)殘次品退換貨政策。
9)聚劃算及其他大型活動的具體扶持政策。
10)公司對分銷店內策劃活動的政策。
11)是否可以提供所有的產品拍攝圖片。
12)是否可以提供鉆展,直通車推廣素材。
13)專賣店是否同步旗艦店上新。
有無一對一,或者專門針對天貓加盟商的客服。
時間:9月1日—10月30日。
達成目標:100000元月營業額。
主要工作內容及步驟:
1、策劃店鋪開業活動,確定主推單品及單品活動。
2、與設計外包商協調頁面,并制作出第一版頁面。
3、調整推廣工具,前期以刷單和直通車為主。
4、列出客服部的kpi以及培訓,工作流程。
5、冬季主推貨品規劃。
6、經銷款補貨。
7、策劃雙11活動。
具體工作細則:
1、策劃店鋪開業活動,確定主推單品及單品活動。
主推單品初步定為xxx為代表的旗艦店20xx年,20xx年的主推款,配合單品活動:收藏店鋪減5元,贈送運費險等單品活動;店鋪整體活動以秋上新主題為主,配合會員招募為輔,設立旺旺群,從一開始就留下老顧客,進群可領取優惠券。
2、與設計外包商協調頁面,并制作出第一版頁面。
需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結構計劃以供外包商制作頁面,本頁面主要包含店鋪首頁,店招,店招按鈕,描述頁關聯部分,描述頁左側設計,分類頁標簽設計,風格以旗艦店為參照,結合店鋪自身的活動相結合。
3、調整推廣工具,前期以刷單和直通車為主。
刷單主要以直通車流量平衡轉化率,刷單平臺選為群內,每天配合1—3單;
直通車圖片需要找人脈,以張為單位付款,初期測試好圖片,才開始進行推廣;
直通車前期投放詞語主要以相關品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長尾詞為主,投放依據主要有兩個:店鋪營業額增長率,直通車roi,不設上限。
4、列出客服部的kpi以及培訓,工作流程。
前期客服的主要工作為售前和售后,入職之前需要從品牌方獲取客服培訓,產品知識資料,入職一周到半個月為試用期(試培訓資料難易程度為主),考核通過則轉正;客服的kpi前期主要以響應時間/平均回復字數等一些非業績任務指標為主的數據考核點;工作流程主要是:接待流程/快捷回復語句/加群流程/售后接待流程/退換貨流程等。
6、經銷款補貨。
補貨標準:日銷量穩定在20件以上;距離過季還有最少1個月時間;近期銷量呈上升趨勢;按照補貨后的毛利和轉化率,計算roi,原則上不虧本即可補貨。
時間:11月1日—1月20日。
達成目標:300000元月營業額。
主要工作及步驟:
1、列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責,產品培訓。
2、銷售目標:打造出一個定制千款,兩個旗艦店主推的500款。
3、第一個冬款定制款計劃。
4、清倉計劃。
5、完善客服部的工作流程,提升一個客服主管。
6、搭建店鋪內老顧客框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素。
7、制定20xx年全年任務計劃。
8、春款第一季度任務分解,產品,流量,銷售目標計劃。
具體工作細則:
1、列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責,產品培訓。
新員工較多,美工/推廣/庫管,在員工入職之前,準備好相關的培訓資料,主要包含:產品知識培訓,所屬崗位的崗位職責培訓,工作流程培訓,這些資料的來源主要有:旗艦店,外援,以及公司員工總結。美工的kpi數據化難度較大,因此考慮從任務完成度入手,薪資水平參照海報制作能力,及鄭州平均水平來指定。推廣的kpi主要以推廣工具的點擊率/流量成本/roi三方面權衡入手,薪資水平為3000左右。兩名庫管職責前期不宜分的太細致,考核數據主要有:店鋪dsr發貨速度,包裹發錯率,質量問題退貨占比三方面入手。
2、銷售目標:打造出一個定制千款,兩個旗艦店主推的500款。
定制款:目前其他專賣店的定制款多為低于旗艦店平均價格出售,這種做法雖然可以短期內提升轉化率,但是毛利會降低很多,因此考慮定制款以略低于旗艦店的價格,毛利控制在50%以上,大規模推廣,我們的優勢在于毛利高,轉化會和其他款持平,從長遠來看大幅低于旗艦店售價,慢慢會被供貨商取締這種方式。款式的上架時間初步定為11月初,產品選擇主要參照在售爆款,高毛利,轉化高,市場容量大,sku數量,面料穩定性等方面,上架后通過回饋老顧客,爆款關聯累計初始銷量,后期初步加大推廣力度,螺旋上升,單款日流量達到1500左右即可完成目標。
旗艦店主推款:這部分款式不需要過于優化內頁,以收藏減價,送禮物等手段即可獲得不錯的轉化率,流量來源主要以直通車小幅推廣為主。
4、清倉計劃。
冬款遺留的庫存,在1月份可以進行清倉活動,這時候買家的需求點往往在于送親人和時效性,價格方面無需過于放開,抓住這兩點需求,向供貨商申請活動,成功率會比較大。
5、完善客服部的工作流程,提升一個客服主管。
客服部理論上是電商工資最龐大的隊伍,牽扯到很多問題,因此考慮在前期即提拔一個主管工作進行會順利一些,提拔原則是:客服本職工作優秀,具有一定號召力,踏實肯學??头鞴艹艘獏⑴c銷售之外,還需要協調美工/推廣/物流部門開展工作,kpi初步定為個人銷售績效,和團隊銷售績效兩方面。
6、搭建店鋪內老顧客維護框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素。
這部分工作主要為了提升二次購買率,老顧客維護框架主要包含:等級制度,老顧客落地點及維護,固定營銷活動,節日營銷活動,反饋建議制度,crm客戶營銷系統,包裹驚喜等。
提升客戶體驗:初期主要從兩方面入手,即客服服務,包裹驚喜。
第四階段:成熟階段。
時間:2月15日—4月31日。
需要支持:400000元聚劃算資金支持,包含貨款,押金,共計400000元。
達成目標:500000元月營業額(不含聚劃算)。
主要工作內容:
1、完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作。
2、周會/月會制度。
3、第一次聚劃算活動策劃。
4、團隊文化建設。
具體工作細則:
1、完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作。
例:推廣部,工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺,4人設置主管,該部門職責主要為以更低價格獲取更多流量,同時保證roi,因此主管的kpi為流量達成,以及廣告費用支出比例。鉆展專員工作流程:提出圖片需求—美工制作—測試—監控數據—返回修改—持續投放,其他崗位以此類推。
2、周會/月會/季度會議制度。
該制度主要是為了更好分配工作及跟進工作進行,及時調整工作方向。例周會:匯報上周工作,提出工作碰到問題并共同解決,與其他部門存在問題,下周業績目標,工作方向等。
3、第一次聚劃算活動策劃。
營業額想在春季實現一個飛躍,必須依靠一個x以上的爆款持續銷售才有可能,因此考慮用聚劃算速度會快些實現目標。目標聚劃算款計劃中是在冬季就測試出來,買版改版報價,初期選擇2—4個款篩選,均為基礎款且其他品牌熱銷爆款,年后開始報名,通過后補貨并跟進。
活動的大致策劃:提前準備打印機,快遞單并且和快遞談妥當日取件人數可多一些,預熱通過累計的老顧客,鉆展定向品牌方其他店鋪預告活動,監控收藏數據,并提前打包1/3的貨品,活動中以鉆展定向逸陽旗艦店為主要引流渠道,開始后客服部全程接待,其他部門留下必要人員,以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位?;顒雍?天為售后高峰開始,安排售后人員上夜班解決各種問題。
部門架構。
以營業額規模為導向劃分部門架構,營業額達到某個規模點提升至相應的架構,同時考慮每種人才招到的難易程度,決定每個階段的人員數量,每個階段人員支出成本為營業額的6%—7%。
營業額:100000元。
可用人員成本:6000元。
部門組建及人數。
客服部:員工2人,共計5000元。
注釋:前期人員成本有限,基礎工作例如售前,售后大家一起做,績效也不必太過于嚴格,美工和其他人員成本過于高,因此只招兩個客服,分早晚班,每個班次一個人。
營業額:x元。
可用人員成本:14000元。
部門組建及人數。
客服部:主管1人,員工2人,共計8000元。
美工部:員工1人,共計3000元。
推廣部:員工1人,共計3000元。
物流部:員工1人,共計2500元。
總成本:16500元。
注釋:客服部主管來源是第一批員工,這樣做的原因有兩個,第一讓員工看到晉升希望,第二可分流一部分客服的工作,更好指導運營;美工部3000元的員工,水平不會太高,主要工作是模仿制作各種推廣素材,店鋪的裝修依然依靠外包商;推廣部員工日常的主要工作為調整各種推廣工具,以及數據報表的總結和整理,物流部組建的原因是目前已經有部分款式是從自有倉庫直接發貨,因此必須有一個人進行日常的質檢/發貨/收退件/整理貨架等工作。
營業額:300000元。
可用人員成本:x元。
部門組建及人數。
客服部:主管1人,員工2人,共計8000元。
美工部:員工1人,共計3000元。
推廣部:員工1人,共計3000元。
物流部:員工2人,共計5000元。
總成本:19000元。
注釋:這個時期增加一名物流部的員工,原因第一是發貨量增多,第二倉庫需要有一名和客服對接的人員,方便處理售后問題。其他人員暫時無調整。
營業額:500000元。
可用人員成本:35000元。
部門組建及人數。
客服部:主管1人,員工3人,共計11000元。
美工部:員工2人,共計8000元。
推廣部:員工1人,共計3000元。
商品部:員工1人,共計3000元。
物流部:主管1人,員工2人,共計8000元。
策劃部:員工1人,共計3000元。
總成本:36000元。
注釋:此階段主要增加1客服,1美工,1商品專員,1物流主管,1策劃文案。原因:客服組劃分為售前和售后兩個組,分別用不同的績效考核和一個主管來管理,這樣做主要是為了精細化管理和個人專注于某一領域能力的提升;物流主管設置的原因是物流部人員已經達到3個人,方便規劃日常工作及責任到人;商品專員日常的工作主要有產品轉化數據分析,貨品跟單,店鋪貨品擺放,從數據指導主推產品等工作;策劃文案的工作主要有兩項:店內活動的策劃以及店內海報,推廣素材的文案。
全店經銷后毛利率為40%,大成本分為推廣成本10%,人員成本6%,天貓扣點5%,運費+包裝成本5%,稅收4.5%,場地/聚會/天貓軟件/員工福利成本2%,最終利潤率約為7.5%左右。
本計劃總投入金額:900000元。
時間節點分別為:20xx.8投入110000元天貓保證金。20xx.9投入155000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xx.11投入230000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xx.2投入400000元聚劃算經費。
其中,天貓押金110000元,貨款600000元,聚劃算押金100000元,其余為硬件設施及前期人員投入貨款及聚劃算押金后期可作為公司流動資金,支撐營業額的增長。
按照計劃,第一年可收回300000元投入,預期兩年左右可收回全部投入。
淘寶運營工作計劃
揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養店鋪數據。
京東商城。
京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。
京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a品也沒有較好的政策。
雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
團購方面:我們因為,沒有好的店鋪數據所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數據。
商務艙方面:由于對方公司對我們的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。
在此關于京東商城,我們就不過多做詳細的分析了。我建議xxx年京東商城,優化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數量,因為目前白酒才有5款。
淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
xxx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續方面的限制。所以,我建議我們把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。
外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。
微店、名品匯。
微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經裝修完畢。
xxx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
線上我們通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日?;顒哟黉N,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。
二、電商平臺年度銷售任務150萬。
我一直很欣賞一句話,厚積薄發,我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。
xxx年我們的全平臺任務是150萬。雖然種.種因素我們看來150萬還只是夢想。
但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xxx年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們終身奮斗的目標努力努力再努力。
三、公司相關產品網絡推廣例如(葡萄園)。
我們公司是一個綜合性的發展型公司,我們的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們xxx年發展的新項目之一。
xxx年我將結合自己的網絡推廣的優勢,配合公司的企業發展。利用網絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。
四、q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣。
我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。xxx年我建議,我們應該在pc端和手機端有新的方向和發展目標。如果我們立足于發展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好,并爭取上線。
微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。
五、跨界合作。
跨界合作,是我們整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們xxx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。
xxx年,我將利用我自身在電商行業所認識的相關企業進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。
六、人員建設。
由于我們公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2120xxx年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發展多進一些人才。人員建設如下:
運營12人。
xxx年,我們有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。
程序員1-2人。
xxx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的網站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。
網絡推廣1-2人。
我們畢竟不是純電商公司,我們電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們在促銷費用上和力求專業度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。
而我們公司的發展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。
xxx年我們招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。
七、總結。
xxx年名品世家是發展的一年,也是開拓的一年。xxx年我們充滿了期待,xxx年我們渴望進取。xxx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xxx年我們畢竟成為專屬酒行業o2o先驅者。
我們將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xxx年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。
淘寶運營月工作計劃
(一)產品類別優勢。
(二)資源優勢。
1、我司開有實體店,有自己穩定的貨源(尤其特產類食品都是直接從廠家拿的一手貨,有較高的價格優勢),發貨可以完全自己掌控。
2、公司產品資料齊全,各廠家都有提供產品相關資料,如檢測報告書等等,對產品描述增加更強的說服力。
第二章店鋪運營。
(一)店鋪業務。
溫州特產食品專賣,發展成漢臣溫州特產專賣。
(二)店鋪初期目標客戶。
1.終端客戶:上億的淘寶終端消費者。
2.企業團購,和有意向代理的店鋪。
(三)經營障礙。
淘寶運營日常工作計劃
2014年10月13日,阿里巴巴宣布啟動千縣萬村計劃,在3~5年內投資100億元,建立1000個縣級運營中心與10萬個村級服務站。敦化市政府積極與阿里集團接洽,成為千縣萬村計劃中的一分子,積極推進農村淘寶建設,并取得了卓有的成績。敦化市現今已有54個村級服務站開始營業,其中賢儒鎮太平山村運營當月累計下單額近10萬元,初步解決了農戶“買貴賣難”問題,但亦面臨許多困難需要克服。
1.主要情況。
農村商品單一,以往敦化下面鄉鎮的村民只能坐幾十分鐘的客車到城里采購,浪費時間、金錢不說,還經常因為擔心錯過返程車致使購買物品時匆匆忙忙,丟散落四,需要再次來城里購買。當農村淘寶入駐鄉村后,大家圍繞著電腦就可以精挑細選自己需要的物品。不僅商品與市價便宜不少,而且快遞還可以直接送到家里,極大方便了村民的生產生活。
2.面臨的困難。
農戶認識不到位制約“村淘”建設發展。
專業人才短缺阻礙“村淘”規模化進程。
一是“村淘”縣級運營中心、電子商務有限公司運營團隊開始組建,需要招聘運營、美工、文案、策劃、攝像、客服等電商人才,目前缺少10人左右。二是解決農村“村淘”人才缺失問題。由于農村懂電腦操作的青年人口少,仍需招聘部分大學畢業生充實到一定數量的農村中開展“村淘”服務工作,現在35家“村淘”服務站中,至少缺失20名公益崗位大學生進行創業。隨著村淘的普及,需要逐步增加招聘人員。
存在融資難題制約“村淘”發展前景。
一是村淘項目補助資金,按照阿里巴巴對“村淘”項目建設要求,阿里巴巴負責縣級運營中心的軟裝修、每個村級服務站電腦、電視、門店裝修等硬件設備和農村菜鳥物流體系建設;政府除需提供縣級運營中心和村級服務站的辦公場所及1500平方米左右的倉儲、分揀配送中心場地外,還需對每個村級服務站提供半年物流補貼和運營補貼23900元,50個村級服務站需補助約萬元、200個村需補助約478萬元、303個村需補助720萬元、80個森工及市林業局所屬林場需補助約150萬元。二是創業需要熱情,更需要物質基礎,而資金恰恰是返鄉創業主體必不可少的。類比我國浙江“淘寶村”面臨著諸如總體規模不大、產品附加值較低、自主品牌少、同質化現象嚴重等問題,追根溯源,就是資金的掣肘。
3.對策與建議。
加大宣傳、培訓力度,提升電商認識。
一是強化宣傳意識,加大宣傳力度,提升宣傳水平。進一步提高鄉鎮領導干部認識,加強組織領導,領導帶好群眾,共同學習,共同進步。并且充分利用廣播電臺、電視臺、報社、微信平臺等媒體加大對電商的宣傳氛圍,營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。二是要全力開展圍繞電子商務的各種類型的培訓,依托組織、人力資源、民政、農業、共青團、婦聯等各部門的培訓資源和經費,全面開展免費電子商務培訓,采用定期培訓、“5+5實訓”、遠程培訓等多種模式,扎實有效開展電商會員培訓,推動全民創業,打一場“人民戰爭”。
采用“外面請+內部培養”政策破解人才難。
淘寶運營月工作計劃
現將總行營業部__年會計結算工作總結如下:
一、加強內控管理,建立并適時調整內控考核指標。
二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理,順利完成__年賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移兩項重點工作,確保我部結算賬戶的有效性、合規性。
(一)嚴格按照《佛山順德農村商業銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業務進行嚴格把關,確保資料齊全,手續完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,__年新開各類結算賬戶270戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶118戶。
(二)按總行信息中心ecif賬戶系統的管理要求,嚴格審閱賬戶資料的完整性、規范性,確保資料歸檔的準確性、及時性。__年通過ecif系統傳遞資料共1250份。
(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移工作。歷經半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內18間營業機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數戶。
三、進一步加強空頭支票的監控與管理,保護持票人的合法利益,防范結算風險,維護支付結算秩序,增強我部結算質量和社會信譽。
采取按月通報我部簽發空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業務等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規范票據行為,禁止簽發空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據的相關法律法規,進一步擴大影響。__年我部停止單位支票結算業務戶,共開出空頭支票51張,同比__年開出空頭支票68張減少了17張。
四、加強事后監督管理工作,進一步規范業務操作,嚴防案件發生。
五、加強對轄內現金調配、人民幣收付業務和假幣收繳工作的管理,確保現金正常流通,消除假幣對社會穩定性帶來的負面影響。
淘寶運營工作計劃
揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養店鋪數據。
京東商城
京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。
京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a品也沒有較好的政策。
雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
團購方面:我們因為,沒有好的店鋪數據所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數據。
商務艙方面:由于對方公司對我們的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。
在此關于京東商城,我們就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城,優化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數量,因為目前白酒才有5款。
淘寶商城
淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。
xx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續方面的限制。所以,我建議我們把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。
外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。
微店、名品匯
微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經裝修完畢。
xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
線上我們通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日?;顒哟黉N,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。
我一直很欣賞一句話,厚積薄發,我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。
xx年我們的全平臺任務是150萬。雖然種、種因素我們看來150萬還只是夢想。
但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xx年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們終身奮斗的目標努力努力再努力。
我們公司是一個綜合性的發展型公司,我們的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們xx年發展的新項目之一。
xx年我將結合自己的網絡推廣的優勢,配合公司的企業發展。利用網絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。
我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。 xx年我建議,我們應該在pc端和手機端有新的方向和發展目標。如果我們立足于發展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好,并爭取上線。
微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。
跨界合作,是我們整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們xx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。
xx年,我將利用我自身在電商行業所認識的相關企業進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。
由于我們公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2120xx年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發展多進一些人才。人員建設如下:
運營12人
xx年,我們有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平臺。
程序員1—2人
xx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的網站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。
網絡推廣1—2人
我們畢竟不是純電商公司,我們電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們在促銷費用上和力求專業度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。
而我們公司的發展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。
xx年我們招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。
x年名品世家是發展的一年,也是開拓的一年。xx年我們充滿了期待,xx年我們渴望進取。xx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xx年我們畢竟成為專屬酒行業o2o先驅者。
我們將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xx年名品世家的上市。貢獻我們的一份力量。
淘寶運營工作計劃
從去年年底一直開始籌劃淘寶店鋪,注冊了公司,申請了品牌,希望直接進入商城大展全腳,但到最后貨源出來時,已經7月,所以,我們給了自己一個說法“試運營”,即在c店上先把淘寶后臺玩透了再明年1月1日殺入商城。
以下是我當時展示給團隊的淘寶店鋪推廣的ppt,會陸續更新。
p1:tip。
p2:為消費者購買旅程,我將tips融入到每一個環節。
p3:淘寶用戶購物流程分析。
p4:第1環節即如何拉人來我們的店鋪。
p5:第2環節,如何在店內影響消費者決策。
p6-p12:競品店鋪分析,了解競品的ue圖,好的細節。
淘寶店鋪推廣計劃三:淘寶網店推廣方法及計劃(1133字)。
一、搜索引擎推廣:
淘寶屏蔽了百度搜索引擎,所以不考慮百度排名的推廣。利用google,sogou推廣,sogou近兩年來流量激增,值得考慮。
二、騰訊qq信息和阿里旺旺的廣告推廣:
國內網民對此種方式已經是深惡痛絕,個人認為推廣效果不大,可以少予關注。
三、店鋪簽名和店鋪介紹:
顧客會通過簽名和店鋪介紹產生第一感覺,然后進步深入你的網店,這就需要你認真考慮一句店鋪口號或者一段店鋪文字說明。
四、巧用櫥窗推薦:
網店也如實體店一樣,顧客只能看到的只是你擺在櫥窗里的一部分寶貝喲,只有靠這些寶貝把顧客給吸引過來才能看到你的。櫥窗推薦的時間選擇要合理,據長期在壇子里逛,流量比較大的時間段一般在10:00~12:00;15:00~17:00;20:00~22:00,所以要盡量選擇這些段時間快結束的寶貝進行推薦,這樣推薦的寶貝才會出現在淘寶首頁查詢時的前面。
五、參與淘寶活動:
參與淘寶的優惠活動,推薦活動等,個人認為這是流量和訂單最快的方式,在比較短的時間內可以給你帶來足夠的流量,也能帶來足夠的訂單。參與淘寶的一些活動,顧客會增加對你店鋪的了解和信任,從而促使他們選購你的產品。
六、淘寶客推廣:
淘寶屏蔽百度,可以說是馬云的一種策略,其中一條帶來的好處就是催生了一大部分淘寶客的出現,利用許多中小淘寶客推廣你的店鋪,淘寶客獲得提成,店鋪也獲得收益。用別人的流量來賺自己的錢,可以重點考慮此方法。
七、利用阿里媽媽聯盟或者國內廣告聯盟推廣:
給予一定的資金投入,利用國內這些聯盟,投入都不會特別的大,有流量過來才付給站長相應的費用,這種推廣模式也可以特別關注。
八、論壇帖子推廣:
當然這就需要推廣團隊的合理跟蹤,發帖盡可能寫這些:是要發一些有意義、有內容、有質量的貼對大家有所幫助的帖。論壇宣傳精華貼子的能量巨大,能夠帶來巨大的看貼量和回貼量,這樣你的頭像和簽名檔。及時的編輯高質量的軟文,關注論壇的輿論方向,編輯更適合論壇特有的廣告帖子。就經驗來看,這方面來的流量也不小。
九、刷鉆,刷信譽:
一個店鋪的信譽度高,可以增加買家的信任,可以通過刷信譽等方式來增加,可以找刷鉆的聯盟做,也可以通過團隊的手工,將信譽提升上去,持續時間可能需要久一點。當店鋪到三鉆的時候,就可以開始贏利。
十、建設高質量的客服團隊:
一個高素質的客服,可以增加買家的購買欲望。客服在電話服務的時候還要要注意技巧和交流方式;客服需要在qq群、論壇、社區、sns地方要有活力和親切度。就朋友經驗告訴,在一個群內的活躍程度高,群內成員對你商品的關注度也會高很多。
總結:以上就是從一些推廣的方式,當然一個淘寶店的推廣需要分為幾部分走:以上的推廣方式可以說也是按推廣的步驟做的簡短分析。
淘寶運營計劃
申請企業支付寶賬號,并完成企業支付寶賬號的商家認證。
2 登錄在線申請頁面
登錄淘寶商城招商頁面 點擊“立即加入”
3 提交信息
在線輸入提交公司及品牌資料信息
4 簽約
在線簽訂淘寶服務條款和代扣協議
5 等待審核
提交公司和品牌資料,等待淘寶小二審核,需要3-7天
6 凍結保證金
在申請的商家支付寶打入10000元保證金和6000元服務費
7 開店
1 組織架構
初步提出按照上圖進行團隊組建,初期不必所有崗位均安排專人,可一人負責多個崗位,但必須制定清晰的崗位職責,明確有這么多崗位工作內容需要完成,以免造成工作職責劃分上的缺失。一旦隨著業務發展工作量飽和,則可進行人員補充,把人員按照崗位進行拆分。
2 工作內容
(一)淘寶店長
1、負責網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優化店鋪及商品排名;
4、負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
5、負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案;
6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標;
7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
(二)客服人員 (前期招兩名)
工作職責:
1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息
2. 熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;
3. 解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
4. 為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。
6. 配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪;
(三)網店美工(前期招一名)
主要工作內容 (ps 合成、調色 及 摳圖 必須熟練 經驗要求1年以上)
1.負責網絡店鋪視覺規劃、設計,以及產品描述工作;
2.負責網站產品模特后期圖片的處理和排版。
應聘要求
1.愛好視覺,對設計有天生的觸覺。追求完美。
2.具有網頁美工設計能力和平面設計能力,一年以上的工作經驗。
3.熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能;
4.熟悉dreamweaver 、photoshop 等相關設計軟件
5.有良好的團隊合作精神,有耐心,做事認真細心負責,誠實可靠,能承受一定的工作壓力。
6.熟練編寫div/css優先
(四)網店編輯(暫時不用,只招美工,)
1、負責網店產品上架和下架的相關工作;
2、負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫,配圖文字的撰寫
3、負責促銷活動文案的構思和撰寫;
4、負責網店產品標題的編輯和修改等;
(五)配送人員
主要工作內容:
1.按照要求對貨物產品進行包裝,負責進貨和發貨等物流方面的事項,清點庫存。
2、較強的服務客戶的意識及團隊合作精神
3、能吃苦、蹋實、細心 、能長期穩定的合作。
4、有網店打包工作經驗的優先考慮。
職責描述:
1、負責商品進庫、出庫,發貨包裝。
2、準確無誤的核對面單與商品貨號、數量等。
3、登記商品出庫記錄。
4、定期對庫房進行盤點。
3 工作考核
3.3.1業績
業績不僅僅指銷售業績,作為電子商務項目,網店流量(包括uv和pv)、轉化率、客單價、回頭率等也是非常重要的指標,并且可以根據這些指標來指定和規劃商城裝修、發貨效率和促銷活動等,最終把這些指標量化到具體數值,再根據各部門不同情況來分別認領,比如市場部和物流部承擔回頭率的比重是不一樣的,承擔銷售業績的比重也不一樣。
3.3.2 客戶滿意度
淘寶商城設置了三個指標,分別是“寶貝與描述相符”、“服務態度”和“發貨速度”,需要根據每個部門、崗位與這三項指標的相關度做一下拆分。
3.3.3 團隊成長度
要考察這個團隊未來是否能夠成功,勝任不斷增長的kpi指標,中層也就是部門主管或者經理這一層是最關鍵的因素。網店尤其是很多個人網店,在往更大規模發展的時候,往往會遇到這個瓶頸,即創始人(店主)無法脫身日常事務,不能放權給手下,從而失去時間和精力去思考明天的事,錯失相當多的發展良機,而又對網店本身業務產生影響,沒有經濟條件聘請更優秀的人才加盟,整個店鋪陷入惡性循環。
本項目作為一個全新的項目,需要從一開始即從高規格來組建團隊,需要帶有較高的人才引進規格,在開店初期的巨大工作量完成以后,要讓中層員工盡快成長起來,讓決策者盡快脫離瑣事,保持項目的正確發展方向。
(一)店鋪的上線及日常管理
1、確定店鋪的整體風格,做好各個區域的美工工作。
2、細化買家須知內容,盡量做到顧客可以自主購物。
3、美工負責將待售產品的圖片做好處理,編輯配置好相關的文案說明。
4、編輯好各個產品的標題,寶貝描述后,核實價格及庫存信息后,全部上架。
(二)營銷活動
1、首先確定3-5款主打產品,以后歷次活動優先考慮這幾款產品的報名,以此吸引客戶,做好關聯銷售。
2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設置后vip折扣價格。
3、設置淘寶客,聚劃算等活動,以此引進流量。
(三)售后問題
委任有經驗的,溝通能力強的客服擔任售后工作。同時細化各種售后問題,作為應對方案,比如安撫客戶的不滿情緒;不同情況對客戶的損失如何補償;快遞丟件如何索賠,如何追件;其他相關售后問題的。
(四)配送及倉庫管理
1、倉庫管理人員就及時核對庫存信息,和編輯保持溝通,避免店鋪出售狀態的產品實際無貨情況的出現,缺貨產品及時下架。
2、發貨周期為一天一次;除有活動訂單較多的情況外,訂單一般要在24小時內發出,最遲不超過48小時;如果遇到缺貨或其他問題不能及時發貨的,及時通知客服,聯系客戶溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時和客戶溝通導致客戶嚴重不滿的情況的出現。
淘寶運營工作計劃
20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:
1、購置天融信防火墻,使公司的內外網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯系。
2、配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。
3、優化公司網絡線路。
電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。
公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的聯系,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用范圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。
1、公司的網絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。
2、公司網站建設現在不能達到公司的要求,要盡快的達到公司的目標要求。
3、公司的客服電話目前處于簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。
1、在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。
2、計劃購買ups不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右。
2.1、網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理系統的建設。
2.2、網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2、5萬/5年左右。
2.3、網站完成以后,實施網站推廣項目。
2.4、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。
3、客服熱線系統。
客服熱線xxxxxxx已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,并在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。
淘寶運營技巧
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。以下小編為你收集了淘寶運營技巧,希望給你帶來一些借鑒的作用。
1、不要刻意去做某些關鍵詞,你給我展現什么詞,我就養什么詞,借力打力。
2、標題寫滿30個字,注意可讀性和可拆分性,首尾流量大詞,中間屬性長尾高轉化詞。
3、不要修改一口價,動價格利用打折去調整,動一口價影響權重。
4、優化標題一次只改3個字,同時注意技巧二。
5、24小時內不能對寶貝進行超過兩次以上的編輯,影響權重。
6、修改標題不要點擊編輯寶貝,記得在出售中的寶貝點那個小筆頭進行修改。因為你編輯寶貝,系統需要重新收錄。
7、屬性萬不得已不能修改,修改就降權。
8、任何優化和修改都建議在凌晨操作,這樣做的原因、1、方便做數據對比。2、凌晨影響最小。3、系統重新收錄最快。
9、在前7天不斷優化主圖(現在直通車可以一次測試4張)提升點擊率,當擁有一張點擊率超過同行均值的主圖的時候,這個單品成功了一半。
10、主圖的`后4張非常影響轉化率,特別在無線端這個對轉化率的影響不亞天整個詳情,現在很多客戶購物根本不看詳情,這也是為什么你無線端跳失率那么高的重要原因之一。很多人看了跳失率,根本不會去關注這人數據,其實作用很大,比如說我們70%和90%的跳失率,雖然表面上看起來差不多,但是如果100個人進入我們頁面90%的跳失留下來的只有10人 ,70%的跳失留下來的30人,雖然在數據相差20%,但是在真實人數上相差3倍!3倍,看你重視不重視!
11、替換主圖,先把主圖放在第2張的位置,24小時再替換到首圖位置。
12、引導pc端客戶去無線端下單,當你無線端成交超過95%,流量會大幅度上升,原因很簡單,你在做淘寶大方向想做的事情。
13、寧可多返現,也不改價,改價一來影響客單價,銷售層級,還可能因為改價影響你報名活動,例如你某個單品售價60元,買兩件,你每件優惠10元,付款100元。這個時候你這個單品的最低價格就變成了40,而不是50,這個一定要注意,因為系統取這個訂單,兩個寶貝,其中一個原價60,另外一個就是40了。
14、周期螺旋法,每個下一個周期的第一天取決于上個周期的第四天,而不是最后一天,所以特別注意每個周期的后三天的訪客,轉化等數據。
15、詳情頁著重突出一個賣點,這個賣點可以穿插于詳情前后不斷重復強調,給消費者加深印象,讓他們記住你,多個賣點等于沒有賣點,你什么都想表達,結果客戶看完就把你忘記了。
16、任何宣傳圖,海報,鉆展圖,記住文字在左,圖片在右,原因不細說這個看似簡單其實很深奧,百度新聞也是如此,淘寶直通車放在右邊也是如此。
17、手機專享價低于9.5折加權重。
18、多和類目小二溝通,遲早能上活動,多加類目旺旺群,關注淘幫派會有收獲。
19、按照生意參謀每一個功能去優化,店鋪基本功就很ok了。
20、sku對應產品圖一定要上傳,否則嚴重影響轉化。
淘寶工作計劃
從了一年的淘寶客服,之前是負責市場銷售的工作,后來轉回從事淘寶這行業,就從此清晰了自己的人生目標,像我學歷和資歷不高的人來說,選擇這行業是很明確的。同樣作為一位客服,時不時也會和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺,身同感受,但每次能獲得顧客們的服務質量認可和夸張時,前期有的那種枯燥和繁瑣已經被轉化為價值了。要做好一個合格或成功的客服要耐心、細心和團結,做到精學到精,相信會提升自身的價值?,F在轉學推廣,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經驗者共同交流一下,以下是我在工作上的計劃:
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速,準確地進行解答,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,別妄下結論,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。
交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,現在我們店鋪清倉大活動中,3折起的優惠,除開特價以為,其他商品都是滿100即減20的活動,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪!售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息?!耙鸭佑H為好友了,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯系小青呵,會很貼心地為親提供服務的,另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,分析的消費檔次,以便推薦!
a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:id、需要通知的款號、碼數等相關的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。
b平時有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發而又聯系不上已留言的。
每天會計劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞,給顧客聯系顧客或留言。
我會盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。