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一支部一品牌創建工作方案大全(21篇)

時間:2023-12-24 15:00:11 作者:文鋒

一個好的工作方案應該考慮到資源的利用和調配,合理安排時間和任務的優先級,以實現最佳的工作效果。不同行業和領域的工作方案有著一定的共性和特點,以下范文是多個行業和領域的典型案例。

一支部一品牌創建活動實施方案

為推進黨支部標準化建設各項任務落到實處,促進黨建和業務工作有機融合,把黨支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的戰斗堡壘,山東省物化探勘查院創新開展“一支部一品牌”創建活動,以高質量黨建引領高質量發展。

創建活動開展以來,該院10個在職黨支部以夯實黨建工作基礎為核心,以促進中心工作為重點,立足自身實際,深入挖掘活動主題,培育出“物探先行,勇爭先鋒”等一批拿得出、叫得響、推得開的黨建品牌。該院工程物探中心黨支部結合自身在跨孔ct、地微動、隧道超前預報等方面的專業優勢,提出重點打造“工程尖兵,物探建功”黨建品牌,承攬濟南至棗莊等4條鐵路建設物探項目,積極服務我省新舊動能轉換重點工作。

在創建過程中,山東省物化探勘查院各黨支部充分發揮黨建品牌的示范、引領和激勵作用,將品牌創建與“主題黨日”、志愿服務、“雙報到”等主題實踐活動深度融合,開展了一系列特色鮮明的創建活動。到貧困鄉村開展“黨員扶貧幫困,助推脫貧攻堅”主題黨日活動,到駐地學校開展“愛心助學、筑夢起航”助學活動,到社區開展“雙報到”活動助力文明城市建設,不斷激發黨員干部以責任擔當踐行初心使命。

隨著“一支部一品牌”黨建品牌體系的逐步形成,該院黨建與業務工作“兩張皮”的現象基本得到解決,實現了黨建和業務工作深度融合、全面過硬。海洋中心黨支部秉承“海陸精通、公益先行”的黨建品牌理念,成立黨員攻堅小組在萊州灣海域國內首次實施系統性海底高精度重力測量,項目榮獲中國地球物理學會地球物理工程金獎,為建設海洋強省提供了可靠的基礎數據保障。

通過黨建品牌創建活動,該院基層黨組織的組織力得到切實提升,有力帶動了全院各項工作的高質量發展。2020年,該院被中國地球物理學會評定為“示范推廣單位”,作為全國重點行業企業用地污染狀況調查省級質控技術支持單位和樣板單位,接受生態環境部副部長等領導視察。

山東省物化探勘查院以“一支部一品牌”創建活動為抓手,不斷創新活動內容和活動方式,逐步把基層黨組織打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

一支部一品牌創建方案

按照市直機關工委關于開展黨建品牌創建活動的通知要求,結合“黨的建設規范化創建活動”的開展,為全面加強我校黨建工作,進一步提升教學培訓水平、科研咨政水平、行政服務水平、后勤保障水平、管黨治校水平,校委決定,在全校機關黨組織中開展機關黨建品牌創建活動。現制定方案如下。

堅持黨校姓黨、黨建統領,堅持從嚴治校、規范管理,堅持教學、科研、咨政并重并舉、全面發展,認真開展“全面質量年”活動。通過黨建品牌創建,引導全體黨員和教職工牢固樹立大局意識和全局觀念,充分發揮黨組織的示范引領和輻射帶動作用,緊緊圍繞“一流市級黨校”目標,切實把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展優勢,把組織活力轉化為發展活力,推動我校機關黨建工作不斷體現時代性、把握規律性、富于創造性,將我校機關黨組織建設成為推動黨校事業發展、服務大局、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

二、創建標準。

(一)品牌名稱:堅持黨校姓黨,打造紅色學府。

(二)品牌內涵:堅持黨校姓黨、黨建統領,不忘初心,牢記使命,圍繞建設學習型黨校、創新型黨校、服務型黨校、和諧型黨校的要求,狠抓教學、科研、宣講、支部建設等重點工作,充分發揮干部教育培訓主渠道、主陣地及理論研究智庫咨政作用,創建一流市級黨校,全力服務市委中心工作。

(一)嚴肅紀律,打造紅色陣地。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心,牢記使命,切實把“黨校姓黨”作為立校辦學之本,統領教學、科研、咨政、行政后勤管理等各項工作。以深入貫徹黨的十九大精神,弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線,以建設優良校風、教風、學風為中心,以創建一流市級黨校為動力,豐富活動載體,健全體制機制,建設黨校文化,彰顯發展活力。優化校園環境,進一步美化、綠化、亮化校園。建設“紅色校園”,把紅色基因傳承好,把紅色傳統發揚好;建設“綠色校園”,倡導綠色文明意識,構建優美的校園生態環境;建設“書香校園”,形成濃厚的學習氛圍和風氣,提升自身形象和內在氣質;建設“和諧校園”,領導、同事、學員友好相處,團結協作,共同提高。

(二)多措并舉,打造紅色師資。通過實施“名師工程”和“中青年教師培養計劃”,創新培訓手段和教學方法,進一步提高培訓質量和學員滿意度。完善激勵機制,進一步調動教研人員積極性。持續開展“全面質量年”活動,組織黨員教師深入機關、鄉鎮、社區、企業、學校等基層單位開展“送理論下基層”宣講活動。同時,選派黨校教師參加師資培訓,提升教師業務能力和知識水平,培養一支政治上靠得住、講臺上站得穩、科研上立得住、咨政上叫得響、服務上貼得緊的黨員教師隊伍。

(三)改革創新,打造紅色課堂。組織教師深入部門、鄉鎮開展調研,全面了解干部培訓需求,在教學中采用研討式、案例式、互動式、討論式等方式方法,切實提高教學培訓的針對性和實效性。深入挖掘提煉黨性要素在泰山文化中的具體表現,并賦予其鮮明的時代內涵,推動泰山文化、紅色基因、時代精神、傳統陣地和先鋒載體融合。弘揚以“泰山石敢當”為核心的泰山文化精神,走出一條勇于攀登、敢于擔當、不畏艱險、永不止步的精神之路。強化“不忘初心、牢記使命”的紅色基因教育,充分利用泰安革命烈士陵園、徂徠山革命教育基地、陸房突圍勝利紀念館、萬里故居等教育陣地,從紅色基因中汲取力量,開展好理想信念教育。積極做好市主題黨日活動中心、市廉政教育中心的開發利用工作,對主體班次學員實施菜單式精準教育,推動黨員干部學黨章、用黨章,知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)服務大局,打造紅色智庫。進一步加強黨校新型智庫建設工作,黨校科研咨政課題要聚焦市委、市政府重大決策部署,以及社會熱點難點問題進行深入研究,形成一批具有決策參考價值、實際應用價值的高質量調研成果。發揮好已建立的兩個機制,即省、市、縣三級科研聯動機制、學員聯合攻關機制的作用;利用黨校系統智庫聯盟平臺,探索建立與其他市級黨校聯合攻關機制。進一步加強與省委黨校、省行政學院和市委市政府職能部門的聯系溝通,充分調動廣大教研人員的主動性、能動性,積極發揮團結協作精神,以學科建設為重點,以科研骨干為核心,堅持集體攻關與個人突破相結合,努力實現科研咨政新作為。

(五)補鈣壯骨,構筑精神家園。面對新形勢新任務,牢牢把握黨校工作的正確方向,把黨的理論教育和黨性教育作為黨校教學的首要任務和黨校工作的重中之重,切實做到工作圍繞主業主課展開、資源向主業主課聚集,使黨校真正成為黨員干部“補鈣壯骨”的精神家園;把“兩學一做”常態化、制度化學習教育作為黨性教育的重要內容,確保取得實實在在的效果;深化黨的思想理論研究,著力提升黨校科研能力和水平,為全市廣大黨員干部學習貫徹中央和省委、市委決策部署提供正確引領和學理支撐;堅定不移推進人才強校,打造一支高素質的師資和干部隊伍;堅持從嚴治校管理興校,著力營造一個風清氣正的校園環境。

四、工作保障。

(一)明確領導責任。校委成立黨建品牌創建工作領導小組,常務副校長呂軍德任組長,負總責,并在全校形成“校委抓處室、主任抓教師”、“一級抓一級”、“層層抓落實”的工作格局。校委成員為領導小組成員。辦公室設在機關黨委,具體負責黨建品牌創建工作的組織開展。各黨支部要把開展品牌創建活動作為一項重要政治任務,進一步細化任務,明確責任,切實抓好了推動落實。

(二)注重宣傳引導。充分利用校園網站、《東岳學刊》、電子顯示屏、黨校信息等載體宣傳開展“黨建品牌創建”活動的各項部署和要求,營造強大聲勢,在全校迅速掀起活動高潮,宣傳、推廣我校活動中的好經驗好做法好典型,使活動真正成為推動黨校科學發展,實現創建一流黨校目標的保障工程。

(三)落實責任考核。不斷落實黨建品牌創建目標責任制,建立考核評價體系,將品牌創建工作分解到全校各支部、各處室,納入到年度工作考核。同時,加強過程評估,及時豐富活動內容,改進活動方式,提高活動效果。

一支部一品牌創建方案

為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署,經黨支部研究決定,202*年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下:

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導,以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手,以轉變作風為著力點,以培養人才為重點,以促進生產經營為要務,以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創建活動,全面提升黨支部建設標準化、規范化建設,樹立黨組織和黨員的良好形象,把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,全面推進黨建品牌建設,力爭通過黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力、創先爭優,努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊,不斷提升業務管理、業務服務水平,開創機關業務管理工作新局面。

二、品牌名稱及標識、內涵及理念。

黨支部概況:

xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成,黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任,支部副書記由xxx部門xxx兼任,支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。

(一)品牌名稱及標識。

“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”

(二)品牌內涵。

黨旗引領,心系企業,追趕高質量發展。強人才,謀劃長遠發展;抓業務,提升經濟效益;樹品牌,提高影響力;促規范,同心協力抓管理;講服務,深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動,全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。

(三)品牌理念。

時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理,創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越,樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務,一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌。

(一)突出一個主題,叫響品牌。

突出“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”這一品牌主題,深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動,教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中,走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體,各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業,追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程,把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來,與完成中心工作結合起來,充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得職工的信任和肯定。

(二)通過開展六大系列活動,打造品牌。

1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署,認真編寫換屆選舉實施方案,從各部門自下而上推選候選人預備人員,按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程,做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序,選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。

2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容,確定每月相對固定時間,開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容,提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式,開展黨員支部學習,學習黨史等活動,學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神,積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動,在開展活動過程中,做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作,融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展,讓黨員干部,明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。

3、按照局公司的人才培養戰略規劃,做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務,結合各部門的年度人才培養計劃,做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動,邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區,建立人才培養信息卡,與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式,加強聯絡,掌握動態,做到時時服務、指導和督導。

4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》,將黨建工作與業務工作結合起來,共同促進,同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會,采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核,以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性,增強黨員責任意識,發揮黨員先鋒模范作用。

5、凝心聚力,用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象,改進工作作風,提升工作效能,圍繞黨建品牌建設,強化黨建統領,致力為業務工作鑄魂;強化標準規范,致力為業務發展把向;強化頭雁效應,致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”,推動支部黨建品牌影響力,提升公司生產經營各項工作持續向好發展。

四、方法步驟。

(一)制訂方案,宣傳發動階段(202*年3月)。

采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

(二)創建實施階段(202*年4月-6月中旬)。

完善機制,建立創建載體,發揮品牌效應。

1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。

2、開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

一支部一品牌創建活動方案

為進一步提升新形勢下機關基層黨組織的開拓意識和創新能力,去年9月,張家口市經開區在全區機關黨組織中深入開展“一支部一特色,一單位一品牌”創建活動,作為推進基層黨建工作創新發展的有效途徑和活躍基層黨建工作的有效載體,旨在挖掘黨建工作亮點,培養黨建工作精品,擴大黨建工作影響。

各機關黨組織認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗,制定黨建品牌名稱、品牌理念、品牌logo和工作成效緊緊圍繞中心工作、完成目標任務相一致、相契合,精心制定出“新速度,心服務”“忠誠擔當,清風陣地”“建設模范部門、鍛造先鋒組工”“擎旗奮進、文明先行”“文明城管,服務發展”“黨旗紅、促振興、惠三農”“投資、服務、合作、共贏”“精編優政,促改提質”“守正初心、數映民情”等一批黨建品牌,品牌用語精煉、形象貼切,叫起來朗朗上口。同時,精心制定品牌創建方案,完善品牌創建工作流程,黨建工作、特色、品牌精彩紛呈。

各機關黨組織把品牌創建活動同扎實開展“四強”基層黨組織建設和本單位業務工作有機結合起來,同干部能力建設、先進性建設、作風建設和效能建設有機結合起來,努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新,使黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程,努力推動全區各項工作再上新水平,為建黨100周年獻禮。

一支部一品牌創建活動方案

創新黨建品牌、凸顯黨建特色,是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑,也是活躍基層黨建工作的有效載體,為挖掘學院黨建工作亮點,培養黨建工作精品,擴大黨建工作影響,經黨委研究決定,在各基層黨組織和廣大黨員干部中全面開展“一支部一品牌”創建活動。現制定實施方案如下:

一、指導思想。

以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為統領,按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務學院發展”工作思路,以創新黨建載體為手段,以激發黨建活力為目標,將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣,為黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。

二、目標任務。

通過開展支部品牌創建活動,積極探索富有時代性、規律性及創造性的黨建工作方法,結合實施基層黨組織強基工程,以提升組織力為重點,以“標桿黨支部”創建為引領,以點帶面、示范引領,有針對性地指導黨支部標準化、規范化建設。聚焦黨建品牌創建,結合工作優勢特點,圍繞立德樹人中心工作,實施“一支部一品牌”工程,開展“樣板黨支部”評選活動,著力打造黨建品牌矩陣,真正實現黨支部建設全面進步、全面過硬,不斷增強基層黨組織政治功能。

三、方法步驟。

1.品牌醞釀(20**年x月x日至x月x日)。各黨支部要立足工作實際,對本支部、本部門黨建工作的好做法、好經驗,進行認真梳理總結凝煉,避免雷同,把黨建工作成效明顯、師生滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目,使創建黨建品牌工作成為推動學院黨建工作創新發展的重要載體。品牌創建過程中要注意形成黨建工作成果,成果形式主要包括:(1)成熟有效的黨建工作制度體系、機制辦法;(2)優秀基層黨建工作法、典型案例;(3)師生思想政治工作品牌、育人載體;(4)有影響力的宣傳平臺、網絡陣地;(5)輻射帶動育人、事業發展成效等。

2.品牌申報(20**年x月x日至x月x日)。各黨支部于x月x日前將品牌創建實施方案和“一支部一品牌”創建申報表報學院組織部801室。對創建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的要求重新申報。

3.品牌認定(20**年x月x日至x月x日)。學院黨委將研究制定符合學院實際的黨建品牌評價標準、認定程序和管理措施,構建以社會反響良好、促進學院發展、黨員群眾滿意為主要考評內容的黨建品牌評價體系。按照“標準引領、專家評議、組織統籌”的原則,學院黨委對推薦材料進行初審,組建專家組進行評議,對黨建品牌擇優確定3-5個“樣板黨支部”,并通報表揚,同時擇優推薦部分黨建品牌參加上級評選。

四、相關要求。

(一)加強組織領導,健全工作機制。各黨支部要高度認識,加強組織領導,認真統籌謀劃,落實工作責任,切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化等工作,支部黨建特色品牌創建工作將列入年度學院黨建工作考核的重要內容。

(二)堅持分類指導,注重活動實效。在創建活動中要緊緊圍繞學校中心工作,緊密結合黨支部自身工作實際,提出具體的創建措施,設計具體的可操作性的創建方案。方案應求真務實,創新工作思路和方式方法,促進黨建工作科學規范。

(三)堅持突出特色,注重樹立品牌。名稱要簡短有力、形象貼切;內涵要豐富深刻,能夠充分反映黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀,以及在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用;理念要先進精辟,品牌創建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致,與社會主義核心價值觀相契合;內容要突出特色,圍繞本支部、本部門業務工作,確定活動內容,突出支部特色、黨建特色、時代特色;培育要突出精品,以黨的建設某一領域為主創建黨建工作品牌,找準突破口和著力點,求精求實。(四)堅持正面宣傳,注重提升成效。各黨支部要把支部黨建品牌創建活動同學院實施基層黨組織強基工程有機結合起來,支部黨建品牌的創建過程是加強黨員教育,提高黨員素質,增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的重要措施,要充分利用媒體,大力宣傳支部黨建品牌創建活動的重要意義、經驗做法和主要成效,對“樣板黨支部”進行重點宣傳,充分發揮先進典型的示范引領作用。

一支部一品牌創建活動方案

為深入貫徹十九大會議精神及公司黨委關于各支部要實現“一支部一品牌”目標的新要求,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶頭作用,制定本實施方案。

?????堅持以科學發展觀為指導,以樹立基礎黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點,通過打造富有特色的支部黨建文化,充分發揮黨建文化內化于心,外化于形的作用,努力把生產黨支部建設成為揚中公司引領“一強三優”事業的先鋒隊,不斷開創支部黨建工作新局面。

???“文化黨建凝心聚力”

(1)、推進執行文化,不斷加強基礎黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的旗幟作用。一是建立目標傳遞的導向機制,支部和黨員簽訂目標責任狀,實現組織目標、支部黨員目標與部門相統一,做到嚴格執行上級的各項方針、政策和工作指令;二是健全完善持續改進的績效考評機制,實現績效考核對象和內容的全員覆蓋。

(2)、推進學習文化,重視部門青年黨員及員工的綜合培養。一是豐富黨建知識的學習載體和模式。聘請支部書記、副書記、委員等有豐富經驗的黨員干部組成黨員培訓專家庫,探索開發或選用高品質黨課,制定有效培訓計劃構建出完整培訓體系,鼓勵引導部門青年員工積極向黨組織靠攏。二是注重提升部門青年黨員業務素質和專業技能,著力培養專業性人才。聘請本部門崗位技能專家如各班組長或其他部門優秀專家人才等組成職業技能兼職培訓專家,合理制定年度培訓工作計劃和考核標準,組織基本知識和技能培訓和考試,鼓勵專家和青年員工結對活動,積極對接鎮江公司每年舉行的青年員工技能大比武活動。

(3)、推進激勵文化,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。一是堅持以崗位能力評價為導向,使合適的人做合適的事,對因工作不力工作業績較差的黨員干部實施誡勉談話。二是主動關懷黨員干部及其家庭生活,尤其是家庭困難員工、黨員,要積極和部門分工會、公司工會聯系,申請經濟或其他援助,讓黨員職工切實感受黨組織的“溫度”。

(1)、宣傳發動階段。

采取多種形式。組織支部干部員工結合實際。開展創建黨建品牌和打造支部特色亮點的大討論,集思廣益,完善和確定支部黨建品牌名稱和定位。把黨建品牌的定位過長變成宣傳發動和增強黨員干部的責任意識的過程,制訂和完善本實施方案,明確目標,分解責任,落實創建措施,建立管理制度和保障措施,向上級黨委申報品牌特色項目。

(2)、實施階段。

????1.成立黨員培訓專家庫。召開支部黨員大會,推選支部優秀黨員干部入專家庫。入選專家需提交一份黨員黨課培訓計劃,后期按計劃制定或選用課程,開展定期培訓。

????2.成立本專業技能培訓專家庫。統計本公司技能人才的職業技能、職稱評定情況,召開部門全體員工會議,推選本部門各專業具有技師及以上技能等級的專家入庫,邀請其他部門專業技能專家擔任兼職培訓師,并請示公司領導協調人資部采取激勵措施,入庫專家需提供員工技能培訓計劃,開展不定期培訓。

3.以省市公司組織的各類勞動競賽、技能競賽為契機,積極組織部門黨員、員工參加培訓。對培訓執行情況進行評價,問題挖掘深度、立行立改情況及活動成效開展評價打分,為年度評優和部門績效考核提供過程支撐。

4.結合每月支部“三會一課”的開展活動,建立相應的工作臺賬,形成豐富的支部黨建過程資料。每月組織開展問題自查,召開專項活動推進會,總結工作,研究制定整改措施,明確下一步工作安排。

(3)、成果上報階段。

對品牌創建工作工作開展自查及時查漏補缺,全面總結創建經驗,并按照公司黨委要求積極做好成果上報工作。

(4)、總結階段:

重點總結支部黨建品牌創建活動開展過程中取得成果,分析活動中的新亮點和經驗,建立健支部文化黨建常態化機制,勇于創新,突出特色亮點,實施長效管理,做到持之以恒,長抓不懈,不斷提高黨建品牌實效性。11月中旬上報專項活動總結報告。

(1)加強組織領導。

要切實加強對品牌創建活動的領導力和執行力,支部書記、副書記及支部委員成立工作小組。全面推進專項活動有序高效開展,確保活動取得預期目標。專項活動領導小組成員名單:

組長:-。

副組長:-。

成員:-。

(2)統一思想認識。

創建活動是塑造支部先進文化、構建核心價值體系、提升服務水平的重要載體,要把創建活動列入重要議事日程,充分調動支部黨員積極性、主動性和創造性。全體黨員要維護黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。

(3)注重工作實踐。

在黨建品牌創建活動中,要立足行業特點。突出實踐特色,創新活動主題,用鮮活的形式和內容確保活動取得實效。全體支部黨員干部要以求實的態度去工作、以務實的作風當先鋒,創建黨建品牌,創造一流業績,為公司爭當創建“兩個一流”作出自己應有的貢獻。

一支部一品牌創建活動方案

開展“一支部一品牌”創建活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑,也是活躍基層黨建工作的有效載體,為挖掘我校黨建工作亮點,培養黨建工作精品,擴大我校黨建工作影響,經支委會議研究決定,在我校開展“陽光團隊指明燈”的創建活動。

以科學發展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領,以黨的先進性建設為核心,以創新黨建載體為手段,以激發黨建活力為目標,結合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展,努力將我校在隊伍建設中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣,為我校黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。

通過“陽光團隊指明燈”創建活動,積極探索新形勢下加強教師隊伍建設工作的新方法,探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑,傾力打造凝聚力高、戰斗力強、生命力旺盛的教師隊伍,讓“陽光團隊”的培養成為我校黨建品牌,為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。

“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向,引路者----指導前進,加油站----動力源泉。

本次創建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”,也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”,我們將結合學校具體工作,靈活安排,深入扎實開展這三項活動。

1.統一思想認識。

通過支委會議、全體黨員會議,讓所有黨員明確:開展“一支部一品牌”創建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體,也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措,還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。

2.加強組織領導。

一支部一品牌創建活動方案

今年以來,支部以打造“服務一生關愛至上”黨建品牌為契機,以抓黨建、促業務、提服務為目標,一手抓黨建,一手抓業務,做到“兩手抓,兩手硬”,實現黨建工作和業務工作相融互促,營建黨建品牌創建濃厚氛圍,創新業務便民利民服務舉措,貫徹“敬業奉獻、高效創新、團結奮進、保障民生”服務理念,從群眾不滿意的地方改起,從群眾期盼的地方做起,建立黨建特色品牌,樹立行業新風,取得了顯著成效。

不斷加強黨性修養,思想素質,業務經辦等各方面學習,黨員隊伍整體素質不斷提升。一是通過建設標準化黨員活動室、購買學習書籍、設置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫心得體會、領導干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式,切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務意識、思想理論水平和工作創新能力,全面提升黨員隊伍素質,為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動,嚴格制定各項工作規章制度,規范窗口單位服務、規范公文處理程序、規范業務處理流程,執行上下班簽到簽退制度,通過制度規范,提高黨員服務群眾意識,提升服務效果。切實做到“四杜絕”,嚴格依法依規辦事,杜絕徇私越權;嚴格信息管理,杜絕泄露服務對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職,杜絕脫崗“空窗”現象;保持飽滿工作熱情和精神狀態,杜絕慵懶散漫現象。

圍繞職能職責,創建黨員先鋒示范崗形成上下創先爭優的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作,提高服務水平,自覺接受群眾監督;二是創建了一批共產黨員示范崗,亮牌上崗,發揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領導干部聯系村制度,主要領導赴貧困村進行幫扶,針對幫扶對象的實際困難,進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍,將青年黨員全部納入隊伍,結合創建全國文明城市、雙擁活動等,開展文明勸導、交通站崗、政策宣傳、打掃社區等志愿服務活動。

進一步規范和服務窗口建設,公開辦事流程,方便群眾辦理相關業務手續。一是政策公開,借助局門戶網站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺,凡涉及業務工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設作為中心重點工作之一,在全市所有鄉村和社區,全部構建起基層公共服務平臺,將業務系統延伸到鄉村、社區,方便人員群眾進行業務辦理,切實為廣大群眾提供規范、快捷、高效的服務。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等,設置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌,公示服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話等內容,方便群眾辦事,方便群眾監督。對窗口辦事人員制定考核辦法,按季度進行通報,表彰先進,嚴肅懲治。今年未發生一起投訴舉報事件,工作人員連續獲得優秀員工稱號。

緊扣“服務一生關愛至上”的品牌內涵,服務一生即體系健全完善,人人享有,公共服務均等高效,努力實現政府目標;關愛至上即貫徹服務黨和政府工作大局,服務企事業單位,服務人民群眾,服務經濟社會發展的宗旨,不斷創新服務形式,豐富服務內容,關愛企業職工為重。一是在服務大廳設有服務臺,提供各項業務宣傳資料,配有引導員,接受群眾咨詢,指引辦事人員到相關窗口。增設叫號設備,規范叫號排隊程序。二是構建便民查詢平臺,全市人員可以在網站上實時查詢到個人相關信息。緊跟新媒體,開通微信、微博公眾號,廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規章制度、文件規范等有關政策。

支部通過黨建品牌創建活動,有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來,中心切實抓好xx等重點工作,以工作成效檢驗黨建品牌創建活成果,以活動效果推動工作又快又好發展。

一支部一品牌創建活動方案范文

營造濃厚學習氣氛,調動廣大同學的學習積極性,確定正確學習目的,大力推進我校良好學風的形成。

活動分為四個階段開展。

(一)宣傳發動階段(**年12月20日—**年12月31日)。

各院系制定切實可行的實施方案,通過院系動員,主題班會、簽名活動、簽訂承諾書、發倡議等形式,大張旗鼓宣傳本次活動的意義,使優良學風班創建活動精神深入到每一個班級,深入到每一位同學心中。

(二)創建階段(**年1月—**年8月)。

各院系、各班級根據活動方案,組織開展形式多樣的活動。學工部將組織人員進行定期不定期檢查、抽查。

(三)申報階段(**年9月)。

各班級申報優良學風班,各院系根據評審標準初審后確定名額向學校推薦。

(四)評選階段(**年10月)。

學工部組織評審組,對申報班級進行評比,確定本次活動的優良學風班。

(一)有活動方案、有活動內容,有活動效果。

(二)考試紀律良好,考試違紀率低。

(三)上課紀律良好,出勤率高。

(四)學習成績整體良好。

1.四、六級英語通過率高;

2.計算機等級考試通過率高;

3.有關專業資格證書通過率高;

4.班級考試整體成績在同年級、同專業名列前茅,,優秀率高,不及格率低。

(一)學校對獲獎班級頒發榮譽證書,同時給予一定的班費獎勵。

(二)優良學風班所在班班長、團支書直接確定為優秀學生干部,不占班級評優指標;同時適當增加優良學風班三好學生比例。

(三)此次榮譽作為所在班輔導員評優、評先的重要依據。

一支部一品牌創建活動方案

為進一步加強和改進基層黨組織建設,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,促進企業黨建工作創新發展,努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,根據《區國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創建工作的實施意見》要求,經集團黨委研究,決定開展黨建工作特色品牌創建活動,具體實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,落實區委和區國資中心黨委重要指示精神,按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務內涵發展的工作理念,創建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌,發揮示范帶動效應,提升集團黨的建設科學化水平,把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質、發揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地,把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發展、促進和諧的政治核心和戰斗堡壘,為推進集團高質量發展提供堅強的組織保證。

(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發展戰略目標和中心工作,用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平,貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求,促進全體黨員創新精神、實踐能力的不斷提高,增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。

(二)與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創業要實的要求,解放思想,更新觀念,在總結黨建工作成功經驗做法、繼承發揚優良傳統的基礎上,把創新精神貫穿黨建工作特色品牌創建活動始終,精心塑造黨建工作特色品牌。

(三)因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際,求真務實,遵循規律,講究方法,增強黨建工作特色品牌創建活動的針對性和實效性,使創建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協調發展,進一步提升黨建工作在人才培養中的貢獻度。

(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內涵,突出黨建工作特色,簡短有力,易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。

(二)先進的創建理念。品牌創建定位準確、理念先進,與新時代黨建觀相契合,緊扣發展脈搏、工作中心和集團大局。

(三)完善的創建機制。創建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施,體系健全,內容完整。

(四)豐富的活動載體。精心設計創建載體,開展貼近自身的主題實踐活動,黨員踴躍參與,員工積極支持。

(五)良好的活動實效。基層黨組織建設富有成效,黨員帶頭作用充分發揮,得到廣大員工擁護和支持,具有示范導向和輻射帶動作用。

通過開展黨建工作特色品牌創建活動,達到各級黨組織都有一定數量特色品牌的目標,并通過進一步豐富完善,力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。

(一)宣傳發動階段(20xx年1月)。各黨總支、支部對創建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發動,使廣大黨員明確活動的目的和意義,了解黨建工作特色品牌的內涵和特征,自覺主動投身創建活動,形成濃厚氛圍。

(二)申報創建階段(20xx年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內涵特征,把創建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上,組織黨員集思廣益,通過廣泛征選、反復研究,找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌,對照創建標準進行自我評估,撰寫申報材料,進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創建申報表》。

(三)全面推進階段(20xx年3月至5月)。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施,認真組織實施,精心培育打造,豐富完善品牌內涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式,對所創建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介,讓黨員干部熟悉、廣大員工了解,塑造品牌形象,擴大活動影響。同時,要注意發揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創建活動為契機,增強黨員服務意識,進一步推進作風建設,推動中心工作、重點工作的落實,使品牌創建活動成為促進單位發展的動力工程和服務員工的民心工程。

(一)強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導,認真統籌謀劃,落實工作責任,強化創建措施,切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。

(二)強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創建黨建工作特色品牌的重要意義、經驗做法和主要成效,切實擴大品牌的影響力和知名度,發揮示范引導作用,擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業業績和特色工作,展現黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

(三)強化機制建設。各黨總支、支部在創建活動中要緊密結合各自工作實際,與時俱進,求真務實,充分反映時代特點,創新工作思路和方式方法,促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創建活動,未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時,將基層黨組織創建工作納入年度黨建工作考核,加強品牌動態管理,對掛牌后考核評價較低的予以摘牌,確保創建活動持續健康發展。

一支部一品牌創建活動方案

為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,推進“三基”建設扎實有效開展,促進黨建工作創新發展,努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動實施方案》精神,現就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動制定如下實施方案。

“高原先鋒”黨建品牌,是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創建工作的總結和提煉,是對基層黨建品牌創建工作的深化和發展,是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創建工作,對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題,解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推進基層黨建工作制度創新、實踐創新,具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌,是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手,主要目的在于,立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力,抓培育、樹標桿、促提升,培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想,開拓創新,積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中,不斷開創我縣基層黨建工作新局面。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以加強“三基”建設為統領,以推進基層服務型黨組織建設為主線,以轉變作風為著力點,以提供優質服務為重點,以群眾滿意為目的,按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念,創建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌,發揮黨建品牌的示范帶動效應,提升全縣黨建工作水平,真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘,為全面推動“三基”建設、創建民族團結進步先行區和打造三江源區綠色產業集聚發展橋頭堡提供堅強的組織保證。

(一)遵循黨章、依法創建的原則。必須嚴格按照黨章規定,貫徹黨的路線方針政策,遵守法律法規,在總結黨建工作成功經驗作法,繼承發揚優良傳統的基礎上,開展黨建品牌創建活動。

(二)圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作,用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能,推動各項工作落實,增強黨建品牌的影響力和生命力。

(三)與時俱進、突出特色的.原則。必須解放思想,更新觀念,正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系,把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終,精心塑造黨建品牌特色。

(四)分類指導、務求實效的原則。必須區別農村牧區、機關和事業、企業、社區等領域的不同特點,針對各自實際制定創建計劃,堅持分領域指導,分層次推進,不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。

(五)面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位,激發黨員內在活力,調動和保護基層的積極性和創造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題,始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。

從20-年開始,利用三年左右時間,通過開展“高原先鋒”黨建品牌創建活動,努力實現“一領域一品牌一特色”的目標,在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務為:每年創建5個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣7個鄉鎮黨委每年至少要各培樹2個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農村牧區、城鎮社區、機關、學校、“兩新”組織黨組織要結合自身實際,每年至少創建1個黨建品牌。

要以全面提高黨的建設科學化水平為目標,結合實際,總結經驗,實踐創新,分類實施,扎實推進各領域黨建工作。

(一)機關單位黨建品牌創建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設,著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括:圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設,在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設,在黨員發展、教育管理、關懷幫扶和發揮作用等方面的創新或特色做法;圍繞黨組織自身建設,在學習型、服務型、創新型黨組織創建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設,在黨建經費投入,黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯系服務群眾工作,在聯系貧困村(戶),幫助所聯村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。

(二)事業單位黨建品牌創建要突出“優化服務求實效”。要緊密結合優化服務環境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量,著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括:圍繞開展“黨員責任區”,“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創建“示范服務窗口”,在建設服務型機關,創建黨員服務示范崗(窗口)、黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面,在黨員發展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理,提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設,強化思想政治工作,建立健全談心交流、關懷激勵等制度,進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織,著力在樹立行業標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。

(三)“兩新”組織黨建品牌創建要突出“創新載體抓創建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益,團結凝聚黨員職工,激發科技創新活力,助推企業提質增效,著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括:圍繞加強黨組織自身建設,在創新黨組織學習方式和活動方式,加強黨建活動陣地建設,完善黨建工作經費保障,增強黨組織創造力凝聚力戰斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設,在加強黨員發展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營,在發揮黨組織和黨員先進模范作用,團結帶領職工群眾創先爭優,實現黨建工作與企業發展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工,在加強和改進思想政治工作,密切聯系職工群眾,注重人文關懷和心理疏導,構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會,引導企業誠實守信、合法經營,自覺履行社會責任,樹立企業良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明,在大力弘揚社會主義核心價值觀,引導廣大干部群眾保持勤儉節約、文明高尚的健康生活方式,進一步推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。

(五)鄉鎮社區黨建品牌創建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定,著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括:圍繞服務居民,在整合服務資源、拓寬服務渠道、創新服務方式等方面的特色做法;圍繞加強社區建設和管理,在創建各類特色社區、對社區進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設,在黨員發展、教育、管理、關懷、幫扶和發揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設,在創新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設,在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障,在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區域化黨建,在創新黨組織設置、組建協調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區開展為民服務活動常態化管理辦法,促進社區黨組織在服務城鎮發展、社區和諧、幫助困難群眾、維護安全穩定等方面發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用的特色做法。

一支部一品牌創建活動方案集合

各村莊:

按照區婦聯要求,為全面落實省委打造鄉村振興齊魯樣板、市委推進十五個攻勢和區委工作落實年的工作部署,按照全國婦聯“家家幸福安康工程”、省婦聯和市婦聯“破難行動”、及區委宣傳部、區農業農村局、區住房城鄉建設局、區教育體育局、區衛生健康局和區婦聯將聯合在全區開展“美麗庭院”創建工作的要求,進一步發揮家庭在人居環境整治、美麗鄉村建設中的作用,為開放、現代、時尚、活力的國際大都市增添靚麗底色,現結合我鎮實際制定本實施意見。

2019年—2020年。

以“家家幸福安康工程”為抓手,以“清潔、綠色、健康、文明”為目標,推進“美在我家”主題活動,深入開展“清潔衛生我先行”“綠色生活我主導”“家人健康我負責”“文明家風我傳承”四項行動,引領全鎮農村家庭積極創建“美麗庭院”,提高家庭成員素質、弘揚良好家風、養成文明習慣、優化生活環境、提高生活質量。

到2019年底,全鎮5%的庭院建成“美麗庭院”示范戶,20%的庭院建成“美麗庭院”。到2020年底,全鎮農村10%的庭院建成“美麗庭院”示范戶,50%的庭院建成“美麗庭院”,對評選出的“`美麗庭院”要掛牌上墻。

(一)宣傳發動階段(2019年7月底前)。

按照“村莊是公園,庭院是花園”的目標,各鎮、街道要統一制定創建方案,以戶為單位開展“美麗庭院”創建工作。通過召開創建工作動員大會、發放倡議書、明白紙等形式,讓家庭明確創建標準,掌握創建方法,營造家家認同、戶戶參與的濃厚氛圍。注重發揮村兩委干部、黨員、村民代表、婦聯執委、巾幗網格聯絡員、最美家庭、志愿者等群體的作用,主動帶頭創建“美麗庭院”并走家入戶,口口相傳,實地指導,促進家庭將“美麗庭院”創建內化為習慣。

(二)創建打造階段(2019年8月-2020年10月)。

各村莊、社區要根據創建任務和創建標準,確定每月需創建的數量,全面推進“美麗庭院”創建工作。在全面推進的同時,優先選取社區黨委所在的村莊集中創建,其中,社區黨委所在的村莊要同時創建“美麗街巷”。要與村莊建設同步設計、同步打造,實現整體、局部同步優化。鎮婦聯將成立創建工作評審小組,根據各村莊、社區每月提報的《“美麗庭院”示范戶推薦匯總表》情況,采取定期不定期的形式進行抽查,每月至少抽查2次。

(三)考核驗收階段(2019年11月、2020年11月)。

“美麗庭院”創建工作已列入全區農村環境集中整治工作考核內容,主要采取年終檢查和日常抽查的方式進行考核。村莊、社區要成立“美麗庭院”創建工作評審小組,村莊的評審小組主要由村兩委成員、黨員、村民代表、婦聯執委等人員組成。按照各戶申報、村莊(社區)評定的程序,進行評選推優,最后上報。鎮評審小組將于2019年和2020年底前分別擇優對上推薦市級、省級“美麗庭院”示范戶。

(一)加強領導,形成部門合力。各村莊、社區要深刻認識“美麗庭院”創建的意義,廣泛宣傳發動,精心謀劃推進,全力抓好落實。要將“美麗庭院”創建列入“最美家庭”等各類家庭創評條件,引領帶動廣大婦女和家庭成員積極參與創建。

(二)搭建載體,創新推動創建。“美麗庭院”創建是一項綜合工作,要充分融入“家家幸福安康工程”的總體部署,與“母親素質提升工程”、尋找“最美家庭”、“好家風好家訓”征集等活動緊密結合,突出重點,統籌推進。要創新開展“講、創、比、賽、評”“曬曬我的家”“小手拉大手”等活動,從觀念入手,把創建要求變成激發群眾內生動力的辦法,吸引家庭踴躍參與。要注重發揮農村文化活動的吸引力,將“美麗庭院”創建元素有機嵌入,通過廣場舞、文藝演出等形式,強引領、造氛圍。

(三)分類指導,務求取得實效。各社區、村莊要在全面摸底的基礎上,注重分類指導,建立工作臺賬,明確工作措施和完成時限,先易后難、穩步推進。具備創建條件的庭院,要重點指導打造;對于家庭情況特殊、創建條件較弱的家庭,要制定專門幫助計劃,發動組織愛心單位、家政公司、志愿者等定期幫助指導,實現優者更優、弱者變強、整體推進、全面開花的良好局面。本著群眾工作群眾做的原則,創建一支“美麗庭院”創建的監督員隊伍,強化培訓,切實擔負起一線的協調、指導、督促的責任。每個村莊要創建幾個可學習、可復制的示范戶,靈活采用觀摩互學、交流點評、宣傳展示等形式,探索建立宣傳動員、示范帶動、分類推進、表彰激勵、動態管理等機制,通過村“兩委”成員、黨員、村民代表、婦聯干部帶頭創建、入戶指導、觀摩評比、掛牌表彰、結對幫扶等方式,推動創建活動深入開展。

黨支部黨建品牌創建工作方案

加強黨的建設,提高黨的領導科學化水平,是實現中華民族偉大復興和中國夢的重要法寶。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署,經黨支部研究決定,2020年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下:

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導,以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手,以轉變作風為著力點,以培養人才為重點,以促進生產經營為要務,以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創建活動,全面提升黨支部建設標準化、規范化建設,樹立黨組織和黨員的良好形象,把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,全面推進黨建品牌建設,力爭通過黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力、創先爭優,努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊,不斷提升業務管理、業務服務水平,開創機關業務管理工作新局面。

黨支部概況:

xxxx黨支部與2020年3月20日換屆改選完成,黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任,支部副書記由xxx部門xxx兼任,支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。

(一)品牌名稱及標識。

“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”

(二)品牌內涵。

黨旗引領,心系企業,追趕高質量發展。強人才,謀劃長遠發展;抓業務,提升經濟效益;樹品牌,提高影響力;促規范,同心協力抓管理;講服務,深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動,全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。

(三)品牌理念。

時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理,創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越,樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務,一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌。

(一)突出一個主題,叫響品牌。

突出“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”這一品牌主題,深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動,教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中,走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體,各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業,追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程,把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來,與完成中心工作結合起來,充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得職工的信任和肯定。

(二)通過開展六大系列活動,打造品牌。

1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署,認真編寫換屆選舉實施方案,從各部門自下而上推選候選人預備人員,按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程,做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序,選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。

2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容,確定每月相對固定時間,開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容,提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式,開展黨員支部學習,學習黨史等活動,學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神,積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動,在開展活動過程中,做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作,融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展,讓黨員干部,明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。

3、按照局公司的人才培養戰略規劃,做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務,結合各部門的年度人才培養計劃,做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動,邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區,建立人才培養信息卡,與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式,加強聯絡,掌握動態,做到時時服務、指導和督導。

4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》,將黨建工作與業務工作結合起來,共同促進,同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會,采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核,以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性,增強黨員責任意識,發揮黨員先鋒模范作用。

5、凝心聚力,用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象,改進工作作風,提升工作效能,圍繞黨建品牌建設,強化黨建統領,致力為業務工作鑄魂;強化標準規范,致力為業務發展把向;強化頭雁效應,致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”,推動支部黨建品牌影響力,提升公司生產經營各項工作持續向好發展。

(一)制訂方案,宣傳發動階段(2020年3月)。

采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

(二)創建實施階段(2020年4月-6月中旬)。

完善機制,建立創建載體,發揮品牌效應。

1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。

2、開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

根據湖組發〔20__〕6號文件通知要求,結合我局實際,特制定我局20__-20__年黨建品牌創建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線,以深入踐行科學發展觀為統領,以服務社會和群眾為重點,緊緊圍繞黨的中心任務,尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中,引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌,內強素質、外樹形象,形成爭先創優的競爭機制,激發基層黨組織的活力,增強廣大黨員的主體意識,進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始,用2年左右時間,分批分期建立黨建品牌梯次隊伍,逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌,充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底,力爭創建黨建品牌2個,其中,區級黨建品牌1個以上。

——到20__年底,力爭全部創建局黨建品牌,其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌,帶動機關黨建工作整體上水平,黨建品牌創建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念,黨組織和黨員作用發揮好)。

1、名稱簡短有力,形象貼切,突出黨建特色,朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體,凝煉別致,寓意深刻,通俗易懂,充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

3、內涵豐富深刻,概括精準,能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟,品牌創建工作定位準確,體系健全,可操作性強,與科學發展觀相契合。

5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮,黨建工作扎實有效推進,引領發展、服務群眾效果突出,具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用,黨員認同,群眾滿意,社會公認。

以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果,把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗,準確把握黨建品牌的內在規律,精心制定品牌培育方案,完善品牌創建工作流程,抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點,積極搭建實踐載體,不斷豐富完善品牌內涵,注重突出品牌的個性化、差異化特點,創建一批黨建品牌精品。

2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制,設立品牌創建檔案,全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位,要按照新形勢、新任務和新要求,每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施,增加建設投入,充實品牌內涵,不斷提升品牌品質。

3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法,通過網絡進行廣泛宣傳,充分發揮示范帶動作用,實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子,幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下,積極開展創建黨建品牌活動,進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時,要將創建活動與考核評優相結合,實現創建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作,擺上重要日程,一把手要親自抓,制定切實可行的方案,并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇,作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容,完善制度落實責任,把工作進一步落到實處,并及時向工委反饋工作進展情況。

為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署,經黨支部研究決定,2020年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下:

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導,以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手,以轉變作風為著力點,以培養人才為重點,以促進生產經營為要務,以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創建活動,全面提升黨支部建設標準化、規范化建設,樹立黨組織和黨員的良好形象,把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,全面推進黨建品牌建設,力爭通過黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力、創先爭優,努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊,不斷提升業務管理、業務服務水平,開創機關業務管理工作新局面。

二、品牌名稱及標識、內涵及理念。

黨支部概況:

xxxx黨支部與2020年3月20日換屆改選完成,黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任,支部副書記由xxx部門xxx兼任,支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。

(一)品牌名稱及標識。

“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”

(二)品牌內涵。

黨旗引領,心系企業,追趕高質量發展。強人才,謀劃長遠發展;抓業務,提升經濟效益;樹品牌,提高影響力;促規范,同心協力抓管理;講服務,深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動,全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。

(三)品牌理念。

時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理,創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越,樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務,一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌。

三、創建措施。

(一)突出一個主題,叫響品牌。

突出“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”這一品牌主題,深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動,教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中,走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體,各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業,追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程,把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來,與完成中心工作結合起來,充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得職工的信任和肯定。

(二)通過開展六大系列活動,打造品牌。

1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署,認真編寫換屆選舉實施方案,從各部門自下而上推選候選人預備人員,按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程,做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序,選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。

2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容,確定每月相對固定時間,開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容,提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式,開展黨員支部學習,學習黨史等活動,學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神,積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動,在開展活動過程中,做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作,融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展,讓黨員干部,明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。

3、按照局公司的人才培養戰略規劃,做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務,結合各部門的年度人才培養計劃,做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動,邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區,建立人才培養信息卡,與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式,加強聯絡,掌握動態,做到時時服務、指導和督導。

4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》,將黨建工作與業務工作結合起來,共同促進,同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會,采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核,以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性,增強黨員責任意識,發揮黨員先鋒模范作用。

5、凝心聚力,用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象,改進工作作風,提升工作效能,圍繞黨建品牌建設,強化黨建統領,致力為業務工作鑄魂;強化標準規范,致力為業務發展把向;強化頭雁效應,致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”,推動支部黨建品牌影響力,提升公司生產經營各項工作持續向好發展。

四、方法步驟。

(一)制訂方案,宣傳發動階段(2020年3月)。

采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

(二)創建實施階段(2020年4月-6月中旬)。

完善機制,建立創建載體,發揮品牌效應。

1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。

2、開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署,經黨支部研究決定,2020年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下:

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導,以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手,以轉變作風為著力點,以培養人才為重點,以促進生產經營為要務,以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創建活動,全面提升黨支部建設標準化、規范化建設,樹立黨組織和黨員的良好形象,把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,全面推進黨建品牌建設,力爭通過黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力、創先爭優,努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊,不斷提升業務管理、業務服務水平,開創機關業務管理工作新局面。

二、品牌名稱及標識、內涵及理念。

黨支部概況:

xxxx黨支部與2020年3月20日換屆改選完成,黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任,支部副書記由xxx部門xxx兼任,支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。

(一)品牌名稱及標識。

“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”

(二)品牌內涵。

黨旗引領,心系企業,追趕高質量發展。強人才,謀劃長遠發展;抓業務,提升經濟效益;樹品牌,提高影響力;促規范,同心協力抓管理;講服務,深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動,全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。

(三)品牌理念。

時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理,創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越,樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務,一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”的黨建品牌。

三、創建措施。

(一)突出一個主題,叫響品牌。

突出“黨旗引領、心系企業,推進高質量發展”這一品牌主題,深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動,教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中,走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體,各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業,追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程,把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來,與完成中心工作結合起來,充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得職工的信任和肯定。

(二)通過開展六大系列活動,打造品牌。

1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署,認真編寫換屆選舉實施方案,從各部門自下而上推選候選人預備人員,按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程,做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序,選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。

2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容,確定每月相對固定時間,開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容,提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式,開展黨員支部學習,學習黨史等活動,學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神,積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動,在開展活動過程中,做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作,融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展,讓黨員干部,明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。

3、按照局公司的人才培養戰略規劃,做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務,結合各部門的年度人才培養計劃,做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動,邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區,建立人才培養信息卡,與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式,加強聯絡,掌握動態,做到時時服務、指導和督導。

4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》,將黨建工作與業務工作結合起來,共同促進,同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會,采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核,以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性,增強黨員責任意識,發揮黨員先鋒模范作用。

5、凝心聚力,用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象,改進工作作風,提升工作效能,圍繞黨建品牌建設,強化黨建統領,致力為業務工作鑄魂;強化標準規范,致力為業務發展把向;強化頭雁效應,致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”,推動支部黨建品牌影響力,提升公司生產經營各項工作持續向好發展。

四、方法步驟。

(一)制訂方案,宣傳發動階段(2020年3月)。

采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

(二)創建實施階段(2020年4月-6月中旬)。

完善機制,建立創建載體,發揮品牌效應。

1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。

2、開展“黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

牢固樹立“爭當xx新時代先鋒、推動xx高質量發展”的理念,認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,以集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育為工作主線,堅持問題導向,進一步推進各級黨組織實施“紅色載體工程”,把以黨支部、黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的發揮促進生產經營任務的完成。

“黨員崗位明星”

1、每季度評選8名“黨員崗位明星”,原則上xx黨支部2名,xx黨支部2名、xx黨支部2名、xx黨支部2名。

2、評選條件:

(1)在安全工作中發揮作用好,黨員本人及身邊無大小安全事故。

(2)勤奮工作,積極完成作業區、班組生產任務,所在班組(崗位)生產指標完成排名靠前。

(3)嚴格執行標準化操作,所在班組(崗位)質量指標排名靠前。

(4)刻苦專研,技能精湛、業務精通。

(5)遵紀守法,無違法、違紀現象。

(6)積極參加支部組織生活,執行支部決議,政治素質高。

(7)維護團結、關心同志、帶頭履行黨員義務、作用發揮好。

3、評選辦法。

(1)每季度最后一個月下旬評選本季度“黨員崗位明星”。

(2)每個黨小組推薦1-2名候選人報黨支部,黨支部召開支委會討論審定候選人推薦至特鋼公司“黨員崗位明星”評選領導小組,評選領導小組評選出“黨員崗位明星”,公示征求黨內外意見后通過。

(3)表彰獎勵,獲得“黨員崗位明星”稱號者,嘉獎200元;連續三個季度獲得“黨員崗位明星”稱號者嘉獎500元。

(4)“黨員崗位明星”作為年度評選“優秀共產黨員”重要依據。

組長:xxxxxx。

副組長:xxxxxxxxx。

成員:xxxxxxxxxxxx。

1、抓好宣傳交流。支部注意及時收集匯總有關活動資料,推樹典型,營造氛圍,推動工作深入開展。特別要緊緊圍繞“爭當xx新時代先鋒,推動xx高質量發展”主題,加大對活動經驗、先進典型的宣傳交流力度,努力營造良好氛圍,實現以品牌促工作的目的。切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應。

2、強化監督考評。要把本次黨建品牌創建活動作為加強黨員隊伍建設、凝聚合力推動工作的過程,加強分析指導,強化內部監督考評,努力把所創建的品牌打造成名牌。

3、注重工作實效。把黨建品牌創建作為建設服務型黨組織的重要抓手,同“不忘初心、牢記使命”主題教育為基礎,以緊緊圍繞在生產建設、技術創新、基礎管理等工作相結合,務求活動取得實效。

為深入貫徹落實黨的精神,努力提升工商聯黨建工作科學化水平,區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動,促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,圍繞“項目攻堅年”建設,以促進工作、推動發展為落腳點,以開拓創新、服務大局為基本原則,把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體,著力推進黨的基層組織建設,打造工作精品,展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念,積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進一步激發企業黨組織的生機與活力,努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。

緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求,樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念,繼續深化開展創先爭優活動,在非公企業中大興學習之風,大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用,依托“兩中心、四基地”培訓載體,積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設,發現挖掘優秀人才,為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容,即:學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手,創新非公企業黨建工作機制,擴大非公企業黨建工作覆蓋面,以完善和規范企業黨建工作,促進區內民營企業發展。

(一)品牌認定階段(2月—3月)。

按照區委組織部和區直機關工委的要求,開展黨建品牌創建大討論,集思廣益,科學制定創建實施方案,把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法,圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧,確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標,并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。

(二)宣傳發動階段(4月)。

按照確定的黨建品牌,召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署,明確目的意義、工作任務和標準要求,充分調動會員企業參與的積極性和主動性,形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式,制作印發宣傳資料和創建標準、規范,在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍,發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度,及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。

(三)培育發展階段(5—11月)。

針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題,引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來,將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動,幫助非公企業內強素質、外樹形象,全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發活力,切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。

(四)總結提升階段(12月)。

認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗,及時歸納總結,形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委,以創建黨建品牌促進機關行政效能提升,促進服務非公企業發展能力提升,促進企業核心競爭力提升。

(一)提高認識,落實責任。成立黨建品牌工作領導小組,并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施,是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性,明確職責任務,上下聯動,確保創建活動扎實有效開展。

(二)分類指導,注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程,全體黨員干部要認真領會品牌的內涵,并結合自身工作任務,扎扎實實地開展“創建”活動,促進整體水平和實際效果提高。

(三)統籌安排,搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作,以經濟建設為中心,以項目建設為重點,緊密結合工商聯工作實際,把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來,通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作的開展,使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。

開展“一支部一品牌”活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑,也是活躍基層黨建工作的有效載體,為挖掘機關黨建工作亮點,培養機關黨建工作精品,擴大機關黨建工作影響,經研究決定,在市直機關系統各單位黨組織和廣大黨員干部中全面推行“一支部一品牌”創建活動。現制定實施方案如下:

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神以及習近平總書記重要講話精神,以黨的先進性建設為核心,以創新黨建載體為手段,以激發黨建活力為目標,將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣,為黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。

通過開展品牌創建活動,積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新方法,探索發揮黨員發揮先鋒模范作用的新途徑,使機關各支部都擁有1-2個在全市叫得響、有影響、上檔次的黨建品牌,在全市黨建工作中形成較大的影響力、較高的知名度和美譽度,為全市基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。

1.名稱簡短有力。用4-8個字的短語精煉概括出品牌名稱,要求形象貼切,朗朗上口。

2.內涵豐富深刻。能夠充分反映黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀,以及在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。

3.理念先進精辟。品牌創建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致,與科學發展觀相契合。

4.內容突出特色。圍繞本單位業務工作并結合單位實際情況確定活動內容,要求突出單位特色、黨建特色、時代特色。

5.培育突出精品。以黨的建設某一領域為主創建黨建工作品牌,找準方向和著力點,求精求實,不搞大而全。

1.品牌醞釀(20xx年x月1日至x月10日)各單位要認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗,把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。同時借鑒企業創建品牌的成功經驗,精心制定品牌創建方案,完善品牌創建工作流程。

2.品牌申報(20xx年x月10日至x月15日)各支部于x月15日前將品牌創建實施方案和品牌申報表(見附件)報市直機關工委111室。對創建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的要求重新申報。

3.品牌創建(20xx年x月15日至20xx年x月)創建工作從x月中旬開始至明年x月結束,其中在今年六月中下旬,為慶祝建黨100周年,工委將組織開展“市直機關黨建工作巡禮”活動,屆時通過圖片、展板等形式集中展示市直機關各支部黨建工作亮點和涌現出來的先進模范人物。按照工委部署安排,各支部要在巡禮活動中做好黨建品牌展示工作。為配合這次活動的開展,各支部要提前做好品牌創建過程中影像資料的收集和整理工作。

4.品牌認定(20xx年x月)工委將研究制定符合市直機關實際的黨建品牌評價標準、認定程序和管理措施,構建以社會反響良好、促進業務工作發展、黨員群眾滿意為主要考評內容的黨建品牌評價體系。對已完成創建工作的黨建品牌項目,各支部于20xx年3月初向市直機關工委提出認定申請,工委將對各支部的黨建品牌進行審核驗收,對一些成功的黨建品牌予以掛牌和表彰,并在市直機關系統和全市層面宣傳推廣。

5.動態管理(20xx年x月——)一是鞏固提高。對已認定的黨建品牌,要按照新形勢、新任務和新要求,每年年初重新完善創建方案,不斷增加創建投入,豐富品牌內涵,創新品牌載體,擴大品牌影響,提升品牌價值。二是齊頭并進。在鞏固第一個黨建品牌的同時,選擇新的創建課題開展創建工作,使黨建工作實現亮點紛呈的特點。三是推陳出新。工委對基層黨建品牌每年開展一次復查驗收,對不適應黨建工作形勢或不符合品牌要求的及時予以摘牌,重新確立黨建品牌,始終保持品牌的先進性、代表性和示范性。

1.要加強領導,落實責任。工委將專門成立由工委書記任組長、各支部書記為成員的品牌創建領導小組,開展經常性的督導檢查,及時發現和解決品牌創建過程中存在的突出問題,幫助創建單位提高創建水平。各支部也要相應成立創建工作領導小組,具體負責品牌創建工作的方案制定、組織實施和監督檢查等工作,同時建立支部書記負總責、親自抓,分管領導具體抓、深入抓的責任體系,確保抓出成效。

2.要探索創新,豐富載體。各支部要從改進機關黨建工作、加強黨員隊伍先進性建設的高度,認識開展品牌創建活動的重要性,改變長期機關黨建載體不新、亮點不多,影響不大的局面,努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新,使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

3.要聯系實際,注重實效。各支部要把品牌創建活動同貫徹落實科學發展觀、學習型黨組織建設、創先爭優活動有機結合起來,同市委、市政府中心工作和本單位業務工作有機結合起來,同干部能力建設、先進性建設、機關作風建設和效能建設有機結合起來,使每項黨建品牌的創建過程都能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程,努力推動機關各項工作再上新水平。

黨支部黨建品牌創建工作方案_

(一)存在的問題。

1.黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于黨建工作有時雖有思路想法,但真正落到實處的還存在一定差距,在黨建品牌打造上下功夫還有待進一步提升,特色亮點不夠突出,“三個表率”作用發揮不夠充分。比如黨員學習方面,主要采取支部會議等形式,創新性方式方法不突出,主題黨日活動內容略顯單一,缺少對黨員的吸引力。

2.黨建高質量建設水平有待進一步提升。與推動藥劑科各項業務工作相比,對黨建工作投入力度還不夠,與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。

3.黨建工作主動督促力度還不夠。平時雖然注意加強對黨支部監督檢查,但對于發現的問題,沒有真正做到動真碰硬,對黨員干部的批評教育不到位,存在一定程度的“老好人”思想。在黨員隊伍管理教育監督上還存在失之于寬、失之于軟的現象,個別黨員在理論學習上自我要求不嚴,缺乏有力的督促機制。

4.黨員干部教育管理制度化不夠。黨組織制度建設不夠完善,管理存在一定程度松懈,黨支部組織生活不夠健全,抓基層黨建職責落實不到位,一定程度上存在對個別黨員教育監督管理不到位問題,思考研究不夠深,解決辦法不多,整治措施不硬。

(二)存在問題的原因分析。

1.理論學習不夠。工作中,存在不重視理論學習,把學習政治理論當作任務,不善于運用科學世界觀和方法論,去觀察、分析和解決實際問題,片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別能力。

2.創新意識不夠強。對基層黨建存在的老問題、出現的新情況研究不深,在創新組織設置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性,沒有將制度形成常態化局面,黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。

3.抓黨建工作思路不開闊。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻,方法不靈活,主觀能動性發揮得不好,主動想辦法創造性開展工作做得不夠,視野較為局限,破解困難和問題的招法不多,與班子成員交流不夠深入,在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。

黨支部黨建品牌創建工作方案_

一年來,我能夠以“科學發展觀”重要思想作為自己的行動指南。認真履行學院黨總支的職責,積極支持學院行政獨立、負責地開展工作;積極參與學院教學、科研、行政管理等工作中重要事項的研究。

期間主要做了以下工作:

一、認真組織學院學習貫徹實踐“科學發展觀”重要思想活動。

1、堅持學院理論學習中心組制度。認真組織以__大精神和“科學發展觀”重要思想為主要內容的中心組學習,堅持每周安排固定時間采取個人自學與集中學習、研討的方式進行學習與交流。

2、按照校黨委的要求,認真組織了我院處級干部“科學發展觀”重要思想學習班活動。

3、在全院師生中安排了__大精神的學習與輔導活動。

二、認真做好學院的黨建評估工作。

1、以黨建工作自評為契機,積極推動我院黨的工作規范化、制度化建設,按照黨建評估指標體系整理材料46冊。

2、建立、健全了《管理學院理論學習中心組制度》《管理學院黨總支議事規則》、《管理學院黨政聯席會議事規則》、《管理學院院務公開有關規定》、《管理學院黨風廉政責任制實施細則》等制度,完善了干部、教師各個崗位的崗位職責和考核辦法。

3、順利通過了黨建評估工作,為我院今后的黨建工作打下了良好基礎。

三、積極配合學院行政工作,認真做好學院教學工作水平評估。

1、與院長在學院師生中廣泛進行思想發動,深入進行教學工作水平評估重要意義的宣講;主持召開學生干部、學生黨員動員會、推動會。

2、廣泛與學院班子成員、系主任、管理干部、教授、普通教師、實驗室成員等不同層次人員進行個別談話,聽取他們的意見、理順思想情緒、鼓舞士氣。

3、設計和組織、開展了學院師生教育思想大討論活動。

4、具體聯系一、二、三年級共五個行政教學班,直接指導班干部圍繞教學工作水平評估做好各項工作。

5、經常深入教室聽課和檢查晚自習情況,到考場巡視,掌握學生課堂秩序情況;深入到學生宿舍檢查衛生,督促學生按照學校要求進行整理;到操場查看學生晨讀晨練情況等。

6、對學院辦學思路、辦學特色、師資隊伍建設、教師教學規范、今后的整改措施等本著以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則提出了合理化建議;組織了以互查的形式展開的學生試卷的檢查工作。

四、其他工作。

1、按照學校有關領導的意見,在暑假期間積極配合國有資產管理處為完成教學、科研儀器設備、家具的采購任務,作出了自己的努力。

2、積極組織好學院師生抗擊非典工作。積極做好師生的思想政治工作,維護學院的穩定,保證了學院教學、科研等各項工作的順利開展。

五、存在的問題:工作中還存在著不夠細致;推動工作存在著不夠及時等。

今后我將立足本崗,充分發揮個人優勢、發揮學院領導班子的團隊精神,為管理學院的發展、為大學的發展做出應有的貢獻。

一支部一品牌活動方案

開展“一支部一品牌”創建活動是推進基層黨建工作創新發展的有效途徑,也是活躍基層黨建工作的有效載體,為挖掘我校黨建工作亮點,培養黨建工作精品,擴大我校黨建工作影響,經支委會議研究決定,在我校開展“陽光團隊指明燈”的創建活動。

一、指導思想。

以科學發展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領,以黨的先進性建設為核心,以創新黨建載體為手段,以激發黨建活力為目標,結合黨的群眾路線主題教育實踐活動的開展,努力將我校在隊伍建設中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣,為我校黨員干部施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。

二、創建目標。

通過“陽光團隊指明燈”創建活動,積極探索新形勢下加強教師隊伍建設工作的新方法,探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑,傾力打造凝聚力高、戰斗力強、生命力旺盛的教師隊伍,讓“陽光團隊”的培養成為我校黨建品牌,為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。

三、創建內容。

“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向,引路者----指導前進,加油站----動力源泉。

本次創建的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”,也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”,我們將結合學校具體工作,靈活安排,深入扎實開展這三項活動。

四、創建措施。

1.統一思想認識。

通過支委會議、全體黨員會議,讓所有黨員明確:開展“一支部一品牌”創建活動是開展黨建工作的一項重要活動載體,也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措,還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。

2.加強組織領導。

為切實加強組織領導,特作如下人員安排:

創建領導小組:

組長:紀四清。

副組長:李。

組員:歐永躍。

許元明。

周蘭美。

創建工作小組:

組長:李。

副組長:歐永躍。

許元明。

周蘭美。

組員:盛書霞。

鐘海燕。

方崢嶸。

汪國寶。

工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創建方案、完善方案,精心組織、突出重點,有計劃、有步驟地開展創建活動,確保創建活動落實到位,取得明顯成效。

3.積極營造氛圍。

工作小組要切實加大宣傳工作力度,充分利用學校網站、校刊、宣傳欄、廣播站等大力宣傳本次創建的目的、意義,廣泛發動黨員干部參與到創建活動中來,努力營造“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育”的良好氛圍,使此次黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程,確保創建活動使師生受益,讓群眾滿意,促教育發展。

4.落實經費保障。

開展“一支部一品牌”創建活動,要與群眾路線主題教育實踐活動有機結合,開展好與黨員、教師、職工的談心會,收集建議和意見;要與創建學習型、服務型、創新型“三型”黨組織建設等有機結合,不斷豐富活動內容,拓寬活動形式;要與各類評優評先活動結合,要堅持標準,抓好典型建設,積極發揮典型引路、示范帶動的作用。

6.嚴格監督檢查。

本次創建活動,局黨工委將建立定期督查制度,結合黨建例會活動,采取定期和不定期方式對創建活動進展情況進行督查指導。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創建工作組織評比表彰活動,以后還將對此創建工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排,對創建活動進行督促檢查,提出整改意見和工作建議,確保創建活動能成功、有成效、出成果。

五、階段總結。

經過深入的思考和不斷的探索,我校決定:以教師為本,從教師的實際情況出發,設計教師團隊,開展活動,提高教育教學水平。

教師是以年齡分層次的,是以教學經歷分層次的,也是以教學理想分層次的。從2013下半年開始,我校開始實行“三格”教師團隊發展計劃。我們把教師按照年齡分段,按照稱號分級,設計了以工作五年以內的教師為主的“資格班”----青年教師發展班;以十年左右教齡的教師為主的“升格班”----青年教師研修班;還有以二十年左右教齡的教師為主的“品格班”----骨干教師提升班。

發展班的教師缺少的是經驗和方向,研修班的教師缺乏的是動力和引領,而提升班的教師需要的是積淀和思考。

面對三個團隊的不同需要,如何幫助、引領團隊的提高和發展,黨支部一般人馬開始了新一輪的謀劃:“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人----指明方向,引路者----指導前進,加油站----動力源泉。

圍繞目標,本學期,黨支部具體開展了三個方面的活動:“引路”“指路”“鼓勁”,具體活動,總結如下:

一、在青藍結對中“引路”

青年教師是學校的未來,通過青藍結對的形式來為青年教師引路,設計教師、學校和學生的美好未來。

為進一步提升青年教師的人文素養和教師基本功,根據黨支部、教導處、團支部的相關要求和學校“陽光團隊”的培養計劃,學校組織近5年青年教師開展了“慶五四、展風采”的“三字”比賽活動。

比賽以“慶五四,彰顯中華傳統文化”為主題,要求青年教師結合五四青年節和傳統文化,自己創作書法作品。此次書法比賽分鋼筆字、粉筆字和毛筆字三個部分,比賽組委會共收到作品十八件,評委小組分別評出了一、二、三等獎,其中選定一些優秀作品進行展覽,此舉大力推動了青年教師扎實提升自身素質,努力提高課堂素養。

為更好地發揮“青藍結對”導師的示范引領作用,11月3日到7日,我校開展了為期一周的“導師獻課周”活動。獻課周期間共開課10節,黨員導師們精心設計準備的課堂讓徒弟們受益匪淺。

這是我校在“青藍結對”工作中強化過程管理的有效措施之一,青年老師在導師們引領下,在實踐中成長、在成長中優秀。

二、在教學改革中“指路”

我校的“數學生態課堂”課題研究不斷走向深入,已經進入多學科輻射研究階段;我校還是區進修學校浸潤式培訓基地,承辦了多次現場培訓活動;我校還被區教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。

在不斷的課堂教學改革之中,我們把發展班、研修班的教師推上前臺,讓黨員骨干教師站在幕后,做好策劃者、指路人。

在浸潤式培訓活動中,胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流,為全區教師的發展貢獻了自己的力量,為學校爭得榮譽,他們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。

本學期開學第一周,我校就開展了為期三天的課堂教學視導活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課,各處室行政在紀四清校長的帶領下參與了聽課和反饋。有效的規范了教學常規,促進教師間的學習交流,提高新教師的教育教學水平。

在黨支部宣傳委員許元明主任的指導下,英語團隊教師的發展尤為突出,劉文老師獲國家級賽課二等獎,茅惠敏老師代表江寧區在市級聯片教研活動中獻課,青年黨員雷婷老師和李娟、陳小珍、郭樂等多位教師在區級活動中展示教學風采。同時,英語學科教學質量也不斷攀升,在全區多年級質量檢測中數一數二;獲得團隊發展與教學質量的雙豐收。

三、在論文寫作中“鼓勁”

教育教學的經驗需要不斷地積累、提升,一篇篇經驗總結、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花,這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。

在教科室言克琴主任的帶領下、在市優秀黨員方崢嶸老師的指導下,各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來,張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經突出發展,成為研究骨干。

在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下,我校大力開展論文寫作指導,主要方式是:結合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節點,開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動,在練筆、交流活動,研究各種優秀的科研作品的范式,引導教師學會把學到的做出來,把做到的說出來,把說過的寫出來。

2014年5月,我們組織了“碰撞、交流、分享”“黃浦杯”“行知杯”論文研討學習,在行知杯中33位教師獲獎,一等獎6位,端家麗老師參加了現場頒獎會。

2014年6月又組織了“好文章是怎樣煉成的”“師陶杯”、“教海探航”論文寫作研討活動,在師陶杯中有13位教師獲獎,一等獎兩位、教海探航兩位獲獎,三位教師參加了頒獎儀式。我們開展的校本研究性學習10次,活動的成效是顯著的,極大地鼓舞了教師參與科研的熱情。

還有主題培訓、經驗分享、美文共賞、年會表彰等等。校本活動的開展,使學校的研究氛圍逐步濃厚,各項賽事的投稿量均有大幅的提高,最高增幅達上一年的8倍。新教師參與科研的積極性呈現出快速提高的趨勢。

2014年,在各級各類平臺上,教師們的收獲累累:區級課題結題62項,區級論文獲獎160余篇,一等獎33篇,市級獲獎39篇,省級及以上獲獎53篇,其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇;還有21篇論文發表在各級各類刊物。

“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧!

黨支部黨建品牌創建工作方案_

根據學校黨委工作安排,現將本人2021年履行黨支部書記工作情況報告如下:

一、問題整改情況。

上年度存在三個方面的問題:黨建帶動業務水平有待提升;黨員教育有待加強;黨建工作缺乏創新。針對存在的問題,著重在黨建引領業務、加強政治理論學習、豐富活動載體等方面抓落實,積極推進支部標準化建設。一是黨建與業務工作同部署,堅決貫徹校黨委關于疫情防控的決策部署,確保線上線下教學有序銜接。二是結合黨史學習教育,扎實開展集體學習xx次,不斷提高黨員政治素養。同時做好黨員培養發展,吸納入黨積極分子聽黨課,參加支部活動,從源頭上做好教育培養。三是努力打造急救知識及技能培訓的支部特色,持續做好普及校園急救知識、開展應急救護培訓,取得了良好的效果。

二、本年度履職情況。

(一)強化理論武裝,提高政治站位。

扎實開展黨史學習教育,堅持在學懂弄通做實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想上持續發力,在學習宣傳黨的十九屆六中全會精神上走深走實,通過黨支部書記領學、支委班子成員上黨課、支部黨員領讀等方式,每周集中時間學、聯系工作學、及時跟進學,全年組織集體學習xx次。組織全體黨員依據自身實際詳細制定黨史學習計劃表,重點抓好4個歷史階段、七一重要講話和黨的十九屆六中全會專題學習。定期召開黨史學習專題交流會,撰寫學習心得體會xx篇,切實將黨史學習教育活動貫穿到黨員組織生活的方方面面,增強學習的針對性、實效性。通過扎實有效的學習,支部黨員以高度的政治自覺、嚴肅的整改態度、有力的工作舉措,不折不扣推進巡察整改任務落實。

(二)建強組織根基,規范組織生活。

堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的生機活力。根據校黨委對支部成員的調整,根據科室職能重新劃分黨小組,支部委員兼任黨小組組長,黨小組活力進一步增強。充分發揮校領導聯系指導支部工作的作用,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、專題黨課x次、主題黨日活動x次。重要支部工作均通過支委會集體討論,堅持黨務公開,年內黨務公開事項均在支部群中公示。規范黨員發展流程,堅持成熟一個發展一個,2021年發展教工預備黨員x名,確立入黨積極分子x名。

(三)豐富實踐載體,錘煉黨性修養。

創新活動載體,將主題黨日活動搬進了紅色教育基地、xx校史館、xx科技館,通過參觀xx紀念館、觀看黨史學習教育展、“永遠跟黨走”徒步活動、研討交流等多種方式,通過黨史學習和實踐活動相結合的方式,豐富黨日活動的形式和內容。積極結對共建,按照黨支部與社區黨支部結對共建的要求,支部第一時間與xx社區黨委第x黨支部開展結對共建,組織支部黨員、積極分子與共建單位開展美化環境志愿服務,響應為貧困學子捐書獻愛心活動,積極踴躍為xx縣貧困學生捐贈圖書xx本。打造支部品牌,深入開展“我為群眾辦實事”,由支部黨員組成的x支暑期“三下鄉”愛心醫療社會實踐團隊赴xx、xx等基層單位開展應急救護培訓,助力全民體檢。支部還先后為社區、派出所等單位開展急救知識和技能培訓,累計受益人達千余人次,支部品牌特色逐漸形成。

(四)堅持從嚴治黨,嚴守紀律規矩。

黨支部從鞏固黨的執政地位的政治高度,始終把政治建設擺在首位。支持支部紀檢委員工作,加強黨內法律法規學習,牢固樹立支部黨員的廉潔自律意識,把廉潔自律貫穿于個人以及支部工作的全過程。積極開展意識形態宣傳和保密教育,加強師德師風建設,嚴守教育教學陣地,讓老師堅決落實“課堂講授有紀律,公開言論守規矩”的要求。進一步深化黨史學習教育教育實踐活動成果,切實增強黨內政治生活的時代性。規范填寫《黨支部規范化建設工作記錄本》,扎實做好支部工作臺賬。

三、存在的主要問題。

(一)理論學習成效有待提升。學習內容還不夠全面、不夠系統,對習近平總書記新時代中國特社會主義思想的內涵和精髓領會的不深不透,沒有完全把理論學習成果貫徹落實到工作實踐中,與“學懂弄通做實”“往深里走,往心里走,往實里走”“學思用貫通,知信行統一”的要求還有一定差距。

(二)支部標準化建設需要推進。支委班子對黨建和支部工作的研究力度有待提高,創新意識不夠,工作方法單一。根據支部人員調整,雖然及時重新劃分黨小組,但黨小組的職能和作用沒有發揮。

(三)品牌創建成果不夠。推進黨支部工作突破創新,充分發揮黨員專業優勢,挖掘支部特色亮點,推進支部標準化建設和樣板黨支部建設方面需要進一步提高。

四、下一步打算。

(一)深化理論學習,注重學以致用。堅持把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,學深悟透、融會貫通,推動學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想走深走實。落實好每周支部集體學習,聯系實際開展研討,找準學習黨的十九屆六中全會、xx職教大會精神和推進工作的結合點與切入點,從中尋求工作的目標、方向和任務,尋求解決實際問題、難點焦點的思路和對策,把全會精神落實到各項工作中,把學習成果轉化為更加堅定的理想信念、更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效。

(二)加強提質創新,夯實基層黨建。推動支部標準化建設,加強支委班子全面籌劃、協調工作的能力,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。完善和豐富“三會一課”及“主題黨日”活動內容,充分發揮共產黨員先鋒模范作用,指導黨小組開展工作,積極推進與社區黨建共建,加強宣傳工作,營造良好的氛圍。

(三)發揮專業技能,形成品牌效應。發揮專業課黨員教師的醫護專業特長,面向全校及周邊社區、學校開展急救知識及技能培訓。舉辦了校內急救技能大賽,以“‘救’在身邊,跑贏黃金四分鐘”“關愛生命,掌握急救技能”等為主題開展了急救科普特色系列活動,以黨建推動業務發展,形成支部品牌特色。作為支部書記,我將在今后加強自身政治素養及業務水平,注重提升班子整體水平和能力,力求支部工作有創新,標準化建設顯成效,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,以優異的成績迎接黨的二十大!

一支部一品牌創建方案

根據-區教育系統黨委部署,為進一步提高黨建工作科學化、規范化、創新化水平,激勵全區教育系統黨組織和黨員奮發向上、開拓創新,推動全區教育均衡優質和特色多樣化發展,促進學生全面而有個性的發展,我校黨支部決定推動“行有道,學有法”黨建品牌創建活動實施工作方案。

指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以立德樹人為根本任務,以落實全面從嚴治黨要求為主線,以夯實基層黨組織基礎為重點,堅持黨建引領,堅定社會主義辦學方向,堅守教育陣地,充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、推進教育科學發展、提升教育教學質量方面的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供強有力的政治、思想和組織保障。

主要目標。

我校創建黨建服務品牌,堅持以黨建引領,旨在提升黨建工作質量和促進學校科學發展。學校黨支部將圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育,在黨建與教育的有效整合、有機融合中打造“行有道學有法”的黨建服務品牌,促進學校率先發展、特色發展、科學發展;促進學生全面發展,培養學生良好品質素養以及形成圓潤通達的思想氣度,培養學生立志成為社會主義建設者和接班人。

創建要求。

(一)突出重點。學校黨支部將圍繞“教育服務社會、黨員服務群眾、教師服務學生”三個方面確定黨建服務品牌。

(二)突出特色。學校黨支部將圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育,在黨建與教育的有效整合、有機融合中打造“行有道學有法”的黨建服務品牌,促進方圓教育特色校園發展、教學質量提升、義務教育均衡發展。

(三)突出實效。黨建服務品牌重在創建,重在平時。學校黨支部將力戒形式主義,務求工作實效,著力建立長效機制、完善服務保障、強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、增強服務實效,真正體現重團隊、敢擔當、強學習、促發展,積極發揮“一個支部,一座堡壘”政治核心作用和“一名黨員,一面旗幟”先鋒模范作用,進而帶動全體黨員在“兩學一做”學習教育中立足崗位、履職盡責,增強進取意識、擔當意識,爭當服務先鋒、育民模范,助推“辦好‘人民滿意’教育”和“‘重團隊、敢擔當、強學習、促發展’活動”。

品牌名稱。

行有道學有法。

品牌內涵。

“行有道學有法”黨建服務品牌的品牌內涵是“行方智圓”注重培養學生善思善學的良好品質素養以及形成圓融通達的思想氣度。

目標任務。

創建“行有道學有法”黨建服務品牌,將以建設“行方智圓”黨支部為目標,在“一個支部、一座堡壘,一名黨員、一面旗幟”的指引下,建立長效機制、完善服務保障、強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、增強服務實效,為新時期黨建工作注入生機和增添活力,進而帶動全體黨員在“兩學一做”學習教育中立足崗位、履職盡責,增強進取意識、擔當意識,爭當服務先鋒、教育模范。

服務內容。

(一)教育服務社會。

1.優化窗口形象,全面促進義教均衡發展工作。

2.實施品牌戰略,擴大書香特色校園建設。

3.實施質量提升工作,依靠常規管理教育質量。

(二)黨員服務群眾。

1.帶頭志愿服務,發揮先鋒作用。

2.主動幫扶師生,發揮模范作用。

3.投身社區活動,發揮積極作用。

(三)教師服務學生。

1.關注學生生活,傳承中華優秀傳統文化。

2.關注學生學習,培養求真尚善,慎思善辯的良好品質。

3.關注學生成長,播撒樂求真、勤健體的幸福種子。

具體措施。

創建“行有道學有法”黨建服務品牌,旨在提升黨建工作質量和促進學校科學發展。我校黨支部將圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育,真正形成“行有道學有法”的黨建服務品牌。

(一)品牌認定階段(20-年4月)。

按照上級黨委要求,總結我校近年黨建工作經驗討論和確立黨建服務品牌,研究和制定《“行有道,學有法”黨建品牌建設工作實施方案》。

(二)宣傳發動階段(20-年4-5月)。

1.召開黨員大會和教師例會進行動員部署,明確黨建服務品牌的目的意義、創建要求、品牌名稱、品牌內涵、目標任務、服務內容、推進措施、組織保障,引導全體黨員和廣大教師積極、主動參與創建活動。

2.利用led顯示屏、學校微信公眾號、班級家長微信群等廣泛宣傳品牌和創建動態,大力營造共建同創、齊督互促的良好氛圍,并及時向上級黨委匯報創建情況。

(三)組織實施階段(20-年5月至11月)。

“行有道,學有法”黨建服務品牌重在創建,力戒形式主義、務求工作實效中力爭豐富“行方智圓”的品牌內涵,加快黨員隊伍建設步伐。

1.教育服務社會,當好便民“窗口”

(1)優化窗口形象,提高服務效能。一是緊扣2021年度重點工作,按時、保質地完成文化引領、平安先行、德育為首、教學中心、示范推廣等各項任務;二是推進“廣州市安全文明校園”創建活動,促使均衡發展、質量提升、“行方智圓”、中國傳統文化特色校園建設等相關舉措落到實處、取得實效;三是加大黨(校)務公開、“廉政文化進校園”等工作力度,努力構建師生明白、家長清楚、社會認同的陽光工程;四是落實黨風廉政建設責任制和民主評議政風行風制度,著力解決教育發展、學生成長和群眾關注的熱點問題;五是積極倡導社會正能量,主動參與文明城建設,積極發揮“文明學校”作用。

(2)實施品牌戰略,提高辦學品位。一是深化學校內涵,堅持“循方圓、至大成”的特色辦學理念,帶動傳統文化進校園的特色建設;二是加強教學常規管理,實施質量提升工程。三是加強校園文化建設,加強學科均衡發展,促使學生全面發展和健康成長。

(3)弘揚名校精神,提高教育質量。教育質量是學校的生命線。學校教育作為文明建設陣地的“標桿”和“窗口”,必須“齊心協力抓教育、博采眾長求質量”。一是加強課題研究,完善“網絡教研”,搞好“教學節”,提升教師科研水平和提高教師教學能力;二是規范課堂教學,精細常規管理,推進“年段過關”,深化“評價改革”,提升學生整體素質和提高學科教學質量;三是推進“一起悅讀”,嘗試“一起學習”,拓寬學生學習視野,拓展學生學習時空。

2.黨員服務群眾,當好助民“先鋒”

(1)帶頭志愿服務,發揮先鋒作用。志愿服務聯系著千家萬戶,黨員參加志愿服務,既是履行黨員義務,也是塑造黨的形象。全體黨員應把帶頭參加志愿服務作為品牌創建的重要內容,作為“兩學一做”的實際行動,在續寫雷鋒故事和參與創城活動中弘揚真善美、傳導正能量。

(2)主動幫扶師生,發揮模范作用。黨員志愿服務是強化黨性鍛煉的重要途徑,是密切聯系群眾的有效抓手。全體黨員必須參與黨員教師“一促一”、骨干教師“一帶一”、全體教師“一幫一”活動,在活動中升華精神境界、增進群眾感情。

(3)投身社區活動,發揮積極作用。在職黨員進社區是黨員志愿服務的基本形式,是密切黨群關系的重要載體。全體黨員要根據上級黨組要求,按照社區黨支部安排,積極投身社區活動,在活動中彰顯自身優勢、發揮個性特長。

3.教師服務學生,當好育民“模范”

(1)關注學生生活,傳承中華優秀傳統文化。全體教師要100%家訪每位學生,關心他們的生活冷暖,用師愛滋潤學生心田。

(2)關注學生學習,培養求真尚善,慎思善辯的良好品質。全體教師要轉變教育觀念,改進教學方式,讓學生和諧、自主、快樂地學習。

(3)關注學生成長,播撒樂求真、勤健體的幸福種子。全體教師要引導學生認識自我、建構自我,超越自我,在收獲成功中品味幸福。

4.總結提升(20-年11月)。

認真研究和總結創建工作中存在的問題、成效、經驗,形成書面匯報材料上報上級黨委,讓黨建服務品牌在完善、改進中助力學校率先發展、特色發展、科學發展,助推“辦好‘人民滿意’教育”和“‘敢擔當、解難題、立新業’活動”

組織保障。

(一)加強組織領導。學校黨支部成立“書香先鋒我能行”黨建服務品牌創建活動領導小組:

組?長:

副組長:

組員:

創建活動領導小組下設辦公室,由黨支部副書記畢汗銘兼任辦公室主任,負責處理黨建服務品牌創建日常事宜。黨員要提高學習力、行動力和創造力,成為支部信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔從教的典范。

(二)營造優良氛圍。學校黨支部將做好黨建服務品牌的學習、宣傳、動員工作,讓全體黨員以及廣大教師統一思想認識,凝聚智慧力量,積極投身黨建服務品牌創建工作;還將充分利用各種媒介,積極向社會各界介紹黨建服務品牌的工作進度、具體成效,宣傳學校改革創新、辦學惠民的舉措成果,爭取廣大群眾的信賴支持。

(三)強化考核激勵。學校黨支部將建立自查制度,認真檢查工作進度,評估工作成效,及時調整策略,積極完善措施,并有效運用精神鼓勵、經濟調節、資源調配等手段保持和增強上下齊心、奮力爭先的干勁,努力讓創建黨建服務品牌工作落到實處、取得實效。

(四)彰顯品牌價值。學校黨支部將更好地發揮全體黨員和廣大教師的自身優勢,在服務范圍、服務內容上不斷創新,通過一流服務贏得師生贊譽,進而成為活動先鋒和學習榜樣。

后勤保障服務。

學校黨支部為做好黨建品牌建設工作,成立后勤服務保障組,由總務處主任劉鏡平擔任組長,劉新開、胡涌濤為組員,從資金、物力、場室、場地等方面全力保障黨建品牌建設工作的順利進行!

一支部一品牌創建活動方案

營造濃厚學習氣氛,調動廣大同學的學習積極性,確定正確學習目的,大力推進我校良好學風的形成。

活動分為四個階段開展。

(一)宣傳發動階段(xx年12月20日—xx年12月31日)。

各院系制定切實可行的實施方案,通過院系動員,主題班會、簽名活動、簽訂承諾書、發倡議等形式,大張旗鼓宣傳本次活動的意義,使優良學風班創建活動精神深入到每一個班級,深入到每一位同學心中。

(二)創建階段(xx年1月—xx年8月)。

各院系、各班級根據活動方案,組織開展形式多樣的活動。學工部將組織人員進行定期不定期檢查、抽查。

(三)申報階段(xx年9月)。

各班級申報優良學風班,各院系根據評審標準初審后確定名額向學校推薦。

(四)評選階段(xx年10月)。

學工部組織評審組,對申報班級進行評比,確定本次活動的優良學風班。

(一)有活動方案、有活動內容,有活動效果。

(二)考試紀律良好,考試違紀率低。

(三)上課紀律良好,出勤率高。

(四)學習成績整體良好。

1.四、六級英語通過率高;

2.計算機等級考試通過率高;

3.有關專業資格證書通過率高;

4.班級考試整體成績在同年級、同專業名列前茅,,優秀率高,不及格率低。

(一)學校對獲獎班級頒發榮譽證書,同時給予一定的班費獎勵。

(二)優良學風班所在班班長、團支書直接確定為優秀學生干部,不占班級評優指標;同時適當增加優良學風班三好學生比例。

(三)此次榮譽作為所在班輔導員評優、評先的重要依據。

一支部一品牌創建活動方案集合

“文明家庭”創建活動協調小組成立以來,在協調小組成員單位的共同努力下,圍繞全社區精神文明建設的總目公文有約采編標,在創建、評選、宣傳、表彰“文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成員素質,樹立具有時代特色和傳統美德的先進家庭典型,弘揚家庭文明新風,推動三個文明建設等方面作出了貢獻。

為了繼續開展“文明家庭”創建活動,更好地服務和構建社會主義和諧社會,根據上級精神,觀音村積極開展這項工作。現將具體要求通知如下:

根據文件精神,對xx社區“文明家庭”的具體評選條件作了修改。今后,將按照修改后的條件,開展評選推薦工作。其新的“文明家庭”評選條件為:

1、愛國守法,熱心公益好,家庭成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,模范實踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀,大力弘揚“平靜之中的滿腔熱血、平凡之中的偉大追求、平常之中的極強烈責任感”的精神,自覺遵守各項法律法規和規章制度;熱心社會公益事業,誠實守信,扶貧濟困,樂于助人。

2、學習進取,愛崗敬業好。家庭成員自覺樹立終身學習的理念,刻苦鉆研科學文化知識和業務技能,養成良好的學習習慣。嚴格遵守職業道德,努力提高工作質量和服務水平,崗位建功,崗位成才。

3、男女平等,尊老愛幼好。家庭關系平等、民主、和諧、友愛,夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心;尊敬長輩,關心老人的精神和物質需求;愛護兒童,維護未成年人的合法權益;鄰里之間團結互助,和睦相處。

4、移風易俗,少生優育好。家庭成員積極弘揚科學精神,破除陳規陋習,反對封建迷信,提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬,建立文明、健康、科學的生活方式;自覺參與平安建設,家庭無黃、賭、毒、邪現象發生;嚴格遵守國家計劃生育政策,樹立正確的生育觀和教子觀,做到晚婚、晚育、優生、優育、優教,爭當合格家長,培養合格子女。

5、勤儉持家,保護環境好。家庭成員以艱苦奮斗為榮,以奢侈浪費為恥,勤勞致富、勤儉節約、合理消費、科學治家;增強環境意識,學習環保知識、崇尚綠色生活、熱愛環境、建設環境、美化環境、保護環境,從家庭做起、從身邊做起、從小事做起。

一支部一品牌創建方案一支部一品牌創建活動總結

安縣中醫院自建成縣級文明單位以來,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以“從嚴治院、科技興院、特色辦院、改革強院”為辦院宗旨,不斷鞏固和完善創建成果,經過三年來的不懈努力,創建工作取得了兩個文明建設的雙豐收,堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強社會公道、職業道德、家庭美德建設,引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。全院在“優質服務、優良秩序、優美環境及學雷鋒樹新風”的創建工作中,形成了毫不利已、專門利人、無私奉獻,同志間互相關心、互相愛護、互相幫助,熱心公益、扶貧幫困、扶弱助殘的優良品質;愛崗敬業、做好本職工作,不論何種崗位,不論能力大小,不能職務高低,全心全意為人民服務。先后被評為“綿陽市先進中醫院”、“先進黨支部”、“先進團支部”、“省農村中醫工作先進縣”、“服務質量信得過單位”等榮譽稱號。目前,醫院正在以嶄新的姿態迎接國家“二級甲等”中醫院的驗收。

一、落實措施,營造創建氛圍。

我院把爭創市級文明單位作為“育新人,樹新風”系列工程來抓,努力營造良好的創建氛圍。

健全領導機制。把創建工作納入目標管理,成立了創建領導小組,醫院院長鄒興貴任組長,各科室、部門負責人及有關人員為成員,負責創建工作的規劃、部署、監督、檢查、評比、總結、表彰,做到了主管領導全面抓,分管領導具體抓,業務和政工部門一起抓,形成了縱向到底,橫向到邊,齊抓共管的局面。

狠抓制度建設。醫院先后制定了文明科室、五好家庭、先進個人及優秀共產黨員、優秀護士等評比標準,制定出了各項考核標準及措施,做到按部就班,有條不紊。

建立獎懲機制。我院把創建工作同各科室工作目標、個人年度目標掛鉤、同科室、個人評選先進掛鉤,制定了切實可行的`目標責任制,明確各科室、職工責任,簽訂了責任書。做到了任務落實,責任明確,大事有規劃,小事有安排,事事有著落,并嚴格獎懲兌現。

二、以人為本,增強創建省活力。

我院始終圍繞人的因素作文章,堅持“一切為了病人”,以德育人,努力建設一支高素質的職工隊伍。

堅持不懈抓好職工思想教育。廣泛開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習,樹立正確的人生觀、價值觀和良好的職業道德觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好風尚。

唱響主旋律,全面進行愛國、愛院、愛崗教育。采取學習討論、收看電視、組織參觀、圖片展覽等多種形式,加強醫護人員的宣傳教育,增強了全院職工愛院如家的思想觀念。激發了全院職工愛崗敬業、服務病員、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。

積極開展職業道德教育,全面提高職工隊伍思想道德素質。我院編印了《職業道德手冊》、《文明單位建設手冊》、《綿陽市民手冊》,《醫德規范》等并定期組織學習,結合實際,找差距,添措施。各科室堅持每月醫德醫風學習及季度醫德醫風講評制度,對職工個人進行醫德百分制考核,并將考核結果作為晉升、晉級的依據。

廣泛開展法律法規教育,編印了法律法規手則。各科室結合實際學習《憲法》、《勞動法》、《醫療機構管理條例》、《醫師法》、《行政訴訟法》、《醫療事故處理條例及其配套文件匯編》、《國家賠償法》、《關于糾正行業不正之風、加強廉政自律的規定》等一大批有關法律法規文件。提高了職工學法、用法的自覺性,增強了職工的法制觀念。

大力倡導科教興院,堅持走大專科小綜合的發展道路,形成人無我有,人有我精的專科專病特色。我院先后投入巨資改建醫院住院大樓,新建門診綜合大樓及引進電視腹腔鏡、白內障人工晶體植入、體外震波碎石等高、精、尖醫療技術。制定了人才培養管理考核辦法,每年選派學科帶頭人及技術骨干到省級醫院進修學習,促進了醫院整體醫療質量穩步上升,職工崗位技能明顯提高。同時,全院建立起適應醫院發展的員工管理體制和收入分配機制,形成了“能者上,平者讓,庸者下”的人才競爭機制,從根本上轉變了全院干部職工的觀念,增強了改革意識和競爭意識,促使全院干部職工積極投身改革與競爭的洪流之中,為全院創建活動注入了生機和活力。

三、優質服務,深化細胞建設。

長期以來,我院堅持“三優一學”創建工作“重在建設”的方針,以創建文明單位為基礎,以培養一流醫療隊伍為目標,在全院深入廣泛地開展優質服務競賽活動、講文明樹新風活動、文明部位塑形活動,以及爭創青年文明號、文明示范窗口、評選優質服務先進科室和“三下鄉”活動等。為了樹立良好的醫德醫風,促進服務質量的進一步提高,讓每位患者明明白白就醫,輕輕松松治病,醫院成立了糾風辦,聘請了醫風醫德監督員,實行了“首問負責制”,建立和完善了“藥品招標采購制度”,實行醫藥公開核算,堅持收費管理“十不準”等,保護了患者利益。

在優質服務中,我院始終堅持以病人為中心,全程優質服務,推行了“以病員為中心、優質服務”為主題的“三優一學”“爭先創優”及創建“文明科室”“五好家庭”的競賽活動。通過競賽,使廣大干部職工增強了服務意識和法制觀念,做到了“文明行醫、禮貌待人”,廣大醫護人員結合臨床工作,想病人所想,急病人所急,獻愛心、送溫暖、做好事,等到了患者和社會各界的廣泛贊譽。據不完全統計,近年來,收到病員感謝信27封,錦旗18面,為病人做好事817件次,拒收紅包24人次,為貧困學生、殘疾人、下崗職工等捐款萬余元,病員滿意度達90%以上。為我院圓滿完成第七屆“三優一學”創建工作及爭創“市級精神文明單位”打下了良好的基礎,提高了醫院的社會效益和經濟效益。

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