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銀行上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(專業(yè)23篇)

時間:2023-12-26 05:24:26 作者:筆硯

對于每個月的工作總結(jié)來說,不僅要關(guān)注工作成果,還要注意工作中的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和個人成長等方面。如果你正在為如何寫一份出色的月工作總結(jié)而發(fā)愁,不妨先看看下面這些范文。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

縣監(jiān)察局:

為加強(qiáng)我局行政監(jiān)察工作,提高行政監(jiān)察工作質(zhì)量,促進(jìn)廉政建設(shè),根據(jù)德委〔20xx〕89號同意縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室的文件精神,經(jīng)研究,決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”,其成員組成如下:

主任:陳衛(wèi)東(局辦公室負(fù)責(zé)人)。

成員:潘騰騰(城監(jiān)大隊(duì)負(fù)責(zé)人)。

許明向(城監(jiān)大隊(duì)副教導(dǎo)員)。

特此請示,請批復(fù)。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

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今年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神,嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下:

一、理清思路,確定目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初,局黨委召開會議,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解,與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,實(shí)行一級抓一級,年終進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤,增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任,促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育,充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強(qiáng)公仆意識,切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn),禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,局黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅(jiān)持在平時工作中,對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,認(rèn)真落實(shí)《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制,嚴(yán)把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置,注重實(shí)效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀(jì)委的工作要求,我們在全局深入開展了各項(xiàng)宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實(shí)際工作結(jié)合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,在抓好學(xué)習(xí)教育的同時,堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作,窗口部門對外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實(shí)施“一站式”服務(wù),接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序,堅(jiān)持依法行政

1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務(wù)對象,提高辦事效率。

2、進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度,實(shí)行承諾服務(wù)。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù),按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴(yán)禁“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。局黨委進(jìn)行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。

服缺點(diǎn),進(jìn)一步理清思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來,經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室深入貫徹落實(shí)省市紀(jì)委全會精神,按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求,聚焦中心任務(wù),突出主責(zé)主業(yè),狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)懲腐敗行為,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(一)深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點(diǎn),以專項(xiàng)整治為平臺,以常態(tài)化察訪為抓手,嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題,黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。2-4月,采取交叉察訪、巡回察訪等方式,處理問題線索53條,問責(zé)45人;制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見,推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項(xiàng)整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題,開展專項(xiàng)整治活動,持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)定力、重實(shí)效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)治理。督促黨工委辦公室、組織部、財(cái)政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項(xiàng)整治,取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題,督促各級深刻查擺問題,建立整改清單,確保整改成效。

三、

四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%,前二種形態(tài)累計(jì)占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班,建立協(xié)同機(jī)制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署不堅(jiān)決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實(shí)、向扶貧資金財(cái)物伸黑手等問題。三是推進(jìn)巡視組交辦件辦理。集中力量,加班加點(diǎn)按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查,專項(xiàng)檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況,專項(xiàng)清查2016年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況,維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報(bào)渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等,受理投訴舉報(bào)170件,辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件,已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點(diǎn)、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面,高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查,推動用制度管人管事。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案,制定整改措施,壓實(shí)整改責(zé)任,涉及的2大類14個整改事項(xiàng)均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局,配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察,實(shí)現(xiàn)10個省定貧困村專項(xiàng)巡察全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進(jìn)行通報(bào)批評并約談主要負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化問題整改落實(shí)。四是加大談話函詢力度。堅(jiān)持抓早抓小,預(yù)防在前,累計(jì)提醒談話8人、通報(bào)批評6人次,批評教育6人次,函詢7人,誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人,約談20人。

(四)強(qiáng)化警示教育。一是開展廉政教育。堅(jiān)持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動,面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課,打好預(yù)防針。組織全區(qū)機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育,集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價(jià)》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等,分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí),取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題,開展主題宣傳,讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚(yáng)清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出,濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動,累計(jì)訪問量95萬、投票量25萬,弘揚(yáng)了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試,平均95分,強(qiáng)化黨性意識、紀(jì)律意識。(五)壓緊壓實(shí)責(zé)任。一是細(xì)化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書,建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單,協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工,推動責(zé)任落實(shí)。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負(fù)責(zé)人配發(fā)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記實(shí)本,組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等,組織全區(qū)科級干部填報(bào)廉政檔案,強(qiáng)化監(jiān)督。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實(shí)的有力舉措,倒逼責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題,對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。

(六)建設(shè)過硬隊(duì)伍。一是抓黨建。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),打造紀(jì)檢監(jiān)察組織黨建品牌,以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日+”為載體,組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進(jìn)行黨性教育和警示教育,舉辦集中學(xué)習(xí)研討46次、“主題黨日+”活動12次,形成調(diào)研報(bào)告3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸,加強(qiáng)對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),提素質(zhì)、強(qiáng)能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式,提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等,發(fā)揮“指揮棒”作用,讓人人有壓力、增動力。加強(qiáng)工作調(diào)度,督導(dǎo)、講評工作,讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報(bào)廉政檔案等多種形式,經(jīng)常性提醒、預(yù)警,加強(qiáng)自身監(jiān)督。問題和不足:一是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié),存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠,發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運(yùn)用不夠經(jīng)常,侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高,監(jiān)察審查力量薄弱。

總體打算:堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)定不移正風(fēng)反腐,大力強(qiáng)化自身建設(shè),為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

(一)夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是加強(qiáng)警示教育。以案例警示、專題活動為抓手,增強(qiáng)針對性、擴(kuò)大覆蓋面,深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動,筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實(shí)責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,列清列細(xì)問題責(zé)任清單,督促各級扛起責(zé)任。堅(jiān)持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合,深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等,傳導(dǎo)壓力,夯實(shí)責(zé)任,年度向黨工委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次,向黨工委提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項(xiàng)整治成果,加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項(xiàng)治理工作力度,嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與司法、組織、審計(jì)等單位的組織協(xié)調(diào),年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點(diǎn),把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重中之重,嚴(yán)守辦案安全規(guī)定,嚴(yán)格辦案程序,提高安全文明辦案水平。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機(jī)制,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時澄清事實(shí),營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實(shí)施辦法,對“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位、維護(hù)黨紀(jì)不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅(jiān)決的嚴(yán)肅問責(zé)。加大通報(bào)曝光力度,發(fā)揮警示作用,喚醒責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,特別是對精準(zhǔn)脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)過程中“四個意識”不強(qiáng)的問題加強(qiáng)監(jiān)督檢查,與黨工委保持一致,用堅(jiān)決態(tài)度、有力措施,推動各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化察訪。加大察訪頻率,推動落實(shí)、效能提升,對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的,及時提醒約談單位負(fù)責(zé)人。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財(cái)政局等單位,鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果,每季度至少開展1次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)整改、強(qiáng)化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實(shí)巡察工作新部署新要求,狠抓問題整改,創(chuàng)新方式方法,提高巡察質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是增強(qiáng)履職本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神,重點(diǎn)抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識和法治思維;通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體,有針對性地加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于6次。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入推進(jìn)監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸,配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的工作作風(fēng),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是嚴(yán)格管理監(jiān)督。打造紀(jì)檢組織黨建品牌,落實(shí)“三會一課”等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理,實(shí)行量化考核,持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、要求嚴(yán)格的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

今年上半年,我縣勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的“十六大”和中紀(jì)委全會精神,緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標(biāo),認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化了黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,采取標(biāo)本兼治,綜合治理等工作措施,積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入,保證了勞動和社會保障工作順利進(jìn)行及上半年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:。

一、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。

今年以來,特別是全縣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后,我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會,傳達(dá)了會議精神,學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話,局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn),聯(lián)系本部門實(shí)際,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴(kuò)大會,認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè),“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動”和貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行了詳細(xì)的分解,并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險(xiǎn)局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅(jiān)持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo),以胡總書記和吳官正同志在中紀(jì)委全會上的講話為準(zhǔn)則,用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動,對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),在工作上做到了三同時,即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè),匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于認(rèn)識統(tǒng)一,指導(dǎo)思想明確,工作上堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進(jìn)一步得到加強(qiáng),機(jī)關(guān)面貌進(jìn)一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。促進(jìn)和保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利完成。

二、抓教育,提高拒腐防腐能力。

今年來,我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位,一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)黨員和干部職工法紀(jì)意識,樹立法紀(jì)觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實(shí)施綱要》、中紀(jì)委全會精神,學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》,尤其是把胡總書記的講話,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀(jì)委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,并聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行討論,制定整改措施,同時,用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工,并把“十六大”精神作為工作和行動指南,組織全體黨員、干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實(shí)際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動,重溫誓詞,對黨員進(jìn)行理想信念教育,樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣,進(jìn)行黨的宗旨教育,“四自”教育,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實(shí)際加強(qiáng)了法規(guī)教育,5月28日,組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀(jì)委制作的“廉政建設(shè),從我做起”的輔導(dǎo)報(bào)告和中紀(jì)委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時,局黨組負(fù)責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)》的廉政黨課,局紀(jì)檢組長葛玉敏同志作了《當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報(bào)告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育,樹立了局興我榮,局衷我恥整體榮譽(yù)意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄,促進(jìn)廉政文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀,筑牢思想道德防線。通過五個方面工作,使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高,組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改變。

三、抓制度建設(shè),抓措施實(shí)施,使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求,通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè),先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進(jìn)行規(guī)范、健全和完善,并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,在工作措施上:一是堅(jiān)持齊抓共管,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事,無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo),不分份內(nèi)份外,從自身做起,從自己分管工作和單位抓起,都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程,定期研究、部署,定期檢查督辦。二是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人,切實(shí)做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員,副局級以上干部做表率,黨員層層實(shí)行責(zé)任崗,堅(jiān)持一級抓一級、一級管一級、層層負(fù)責(zé),對干部任用、人事管理、財(cái)務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅(jiān)持集體討論決定,并實(shí)行政務(wù)公開,同時,按照竹紀(jì)[]xx號文件要求,我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案,對副股長以上干部的廉政檔案正完善,較好地堅(jiān)持黨風(fēng)監(jiān)督的各項(xiàng)制度,堅(jiān)持每半年民主生活會制度,廣開言路,堅(jiān)持民主集中,堅(jiān)持批評與自我批評,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),堅(jiān)持“四服從”原則,使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀(jì)委安排認(rèn)真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)小汽車、集資建房、借公款等情況,經(jīng)清理我局沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

四、堅(jiān)持糾正行業(yè)不正之風(fēng),注意樹立勞動保障部門形象。

今年,我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育,在系統(tǒng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容,取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費(fèi),我們嚴(yán)格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費(fèi)用,對取消的收費(fèi)項(xiàng)目及時停止收費(fèi),對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄,接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便,順手牽羊,明拿暗要。三是進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)電杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建,規(guī)范文明用語和接待忌語,注意提高工作效率,同時,在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致解答。接待來信來訪做到“三個一”,即:一杯茶、一番話、一片情,態(tài)度熱情、解釋耐心,對每封信要有答復(fù)。今年來,我局共接待來訪500余人次,處理來信21件,全部給予了答復(fù),對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待,僅劉勇局長就接待上訪人員達(dá)100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評,極大地促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變,較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預(yù)防為主,將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

一是利用群團(tuán)組織的工作優(yōu)勢,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展幫教活動,消除不安定因素,發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)局內(nèi)財(cái)務(wù)管理,各單位堅(jiān)持“一支筆”審批制度,使局內(nèi)財(cái)務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。

今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下,取得了較好的成績,也促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實(shí)。今年元至五月,共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元,撥付率達(dá)100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費(fèi)194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)覆征繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)覆617人,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)覆505人,醫(yī)療保險(xiǎn)新增擴(kuò)覆xx50人,分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)645萬元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)363萬元,分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人,再就業(yè)培訓(xùn)15xx人,勞動部門牽頭有組織輸出5822,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,組織勞務(wù)輸出7.3萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制,依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解,勞動執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步規(guī)范,勞動保障宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。職能的發(fā)揮,業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

市編委:

近年來,隨著依法行政和建設(shè)服務(wù)型政府的不斷推進(jìn),市環(huán)保系統(tǒng)行政效能監(jiān)察的任務(wù)越來越重,為適應(yīng)新形勢的需要,落實(shí)市紀(jì)委市監(jiān)察局的有關(guān)要求,特申請?jiān)鲈O(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室,編制數(shù)1人,設(shè)主任1名(正科職),人員從內(nèi)部調(diào)整,不增加編制總數(shù)。請市編委根據(jù)我局實(shí)際工作情況,予以核定為盼。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

效能監(jiān)察室成立以來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持與配合下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,已基本進(jìn)入角色,工作思路進(jìn)一步明確,工作措施比較具體,各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn),現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣,內(nèi)容豐富,又處在起步和探索階段,我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多,所以盡快的熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色尤為重要,我們通過查看文件、報(bào)刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)以及有關(guān)書籍,并虛心向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室請教,使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責(zé)范圍,工作重點(diǎn),工作程序,政策體系,外省市經(jīng)驗(yàn),相關(guān)文件精神,并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法,為我們盡快的進(jìn)入工作角色奠定了理論基礎(chǔ)。

(二)推進(jìn)效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。效能監(jiān)察是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依,有“章”可循,規(guī)范和有序的推進(jìn)效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我市實(shí)際,先后起草了《機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿,并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計(jì)、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領(lǐng)導(dǎo)審批、現(xiàn)場檢查、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)等10種法律文書樣本,為實(shí)行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎(chǔ)。

(三)暢通效能投訴渠道,建立和完善投訴舉報(bào)機(jī)制。結(jié)合工作職責(zé)和省里要求,將“不作為、慢作為、亂作為,吃、拿、卡、要、報(bào),亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,作風(fēng)不實(shí)、效率低下,推諉扯皮,欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率,違反工作紀(jì)律,影響機(jī)關(guān)形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍,并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體向社會公開,接受群眾監(jiān)督,并將市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)中心作為受理效能投訴的平臺,使受理機(jī)構(gòu)明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴(yán)格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結(jié)”的原則,認(rèn)真、及時辦理群眾投訴,推動改善行政管理,著力糾正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)、效率低下,推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。

(四)進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)。通過到基層調(diào)研,發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作開展的不平衡,主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報(bào)箱和設(shè)立舉報(bào)電話,有的雖然做了,但不規(guī)范,沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實(shí)施方案的要求進(jìn)行落實(shí),對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關(guān)單位進(jìn)行反饋,限期落實(shí)到位,并下發(fā)了進(jìn)一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)的意見函,提出了具體的整改要求,爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點(diǎn)均達(dá)到規(guī)范化。(六)加強(qiáng)宣傳工作,營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手,是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升政府形象的有效舉措,加強(qiáng)宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁,目前正在排版和校對當(dāng)中;二是在鶴崗日報(bào)設(shè)置效能知識專欄;三是向上級機(jī)關(guān)的宣傳部門上報(bào)我市開展效能監(jiān)察的有關(guān)做法,已上報(bào)2篇,題為三個突破推進(jìn)效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀(jì)檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表,同時也被省紀(jì)委反腐敗明鑒網(wǎng)采用,另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。

效能監(jiān)察室成立以來,雖然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的建議,不斷的進(jìn)行改進(jìn),力求把工作做得更好。

下半年在做好效能監(jiān)察各項(xiàng)工作的同時,重點(diǎn)研究推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),為爭取在全省率先開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

(一)對電子監(jiān)察體系建設(shè)進(jìn)行深入的調(diào)查研究,做好前期準(zhǔn)備。與相關(guān)處室和市人民辦事中心密切配合,做好理論研究和向上爭取工作,為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,目前已提出詳細(xì)方案和資金預(yù)算。

(二)做好專項(xiàng)效能監(jiān)察的中期評估和年末驗(yàn)收工作。按照年初各單位上報(bào)的效能監(jiān)察立項(xiàng)內(nèi)容,采取中期指導(dǎo)評估、總結(jié)培育典型,年末檢查驗(yàn)收、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式,落實(shí)專項(xiàng)效能監(jiān)察責(zé)任目標(biāo),加大監(jiān)督檢查力度,對群眾反映較多的部門和單位以及重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤問效,認(rèn)真開展效能監(jiān)察,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,營造良好發(fā)展環(huán)境。

(三)整章建制,構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度,實(shí)體規(guī)定相對比較缺乏,工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿,進(jìn)行廣泛的征求意見,及時修改,時機(jī)成熟,正式出臺,使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進(jìn)。

(四)嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,以明查暗訪和受理投訴為抓手,按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,認(rèn)真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作,保證效能投訴件事事有回音、件件有著落,對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報(bào)、以權(quán)謀私等影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為,要嚴(yán)肅處理,動真的,來硬的,對造成不良后果的,還要實(shí)施責(zé)任追究。改變以暗訪為主的工作方式,采取以明查為主,暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法,將工作作風(fēng)和立項(xiàng)的監(jiān)察項(xiàng)目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進(jìn)行明查,提高工作效率。

(五)大力推進(jìn)以效能監(jiān)察和績效考評為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

我市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的時機(jī)已成熟。從全國來看,開展效能建設(shè)已有10多年的時間,但開展的不平衡,開展較早的省有福建、浙江、陜西等省,都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè),并取得了一定經(jīng)驗(yàn),我省還沒有全面開展,但個別地市正在積極籌劃,實(shí)踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟(jì)社會都得到了較快發(fā)展,意義重大而深遠(yuǎn)。以上工作計(jì)劃是我們的初步想法,我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排,對不適宜的內(nèi)容將進(jìn)行及時的修訂,力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù),領(lǐng)域?qū)拸V,內(nèi)容豐富,有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)效能監(jiān)察室的.自身建設(shè),加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作,以爭排頭,創(chuàng)一流為目標(biāo),以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效為宗旨,我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。

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上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

緊張而充實(shí)的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,在這個學(xué)期中,我們兩位老師認(rèn)真配合,踏踏實(shí)實(shí)做好班級的每一項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念,認(rèn)真對待每一個幼兒,利用多種途徑,培養(yǎng)幼兒的各方面的能力,現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項(xiàng)工作做出了以下的總結(jié):在本班兩位教師的共同努力下,本班的各項(xiàng)工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(biāo)(課程目標(biāo))。

學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段,為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育,必須摒棄“知識教育”的價(jià)值取向和短視行為,確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念,特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí),好奇探索,自主、自信、創(chuàng)造性,責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標(biāo)的價(jià)值。因此,根據(jù)綱要精神,在健康教育領(lǐng)域,我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣;在社會教育領(lǐng)域,培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感,發(fā)展兒童的交往、合作能力;在科學(xué)教育領(lǐng)域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗(yàn),鍛煉解決問題的能力;在語言教育領(lǐng)域,著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力;在藝術(shù)教育領(lǐng)域,注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn),創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價(jià)值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計(jì)。

二、本學(xué)期。

教學(xué)。

目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標(biāo):

培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣;培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力;促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣,認(rèn)識并理解一些常用字詞;激發(fā)幼兒對口語表達(dá)的興趣,幫助幼兒學(xué)會正確、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用口頭語言進(jìn)行表達(dá);幫助幼兒理解文學(xué)作品,感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美;培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。

一、教育教學(xué)情況:

在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間,做有關(guān)主題的環(huán)境布置,讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重,但在教學(xué)工作上,我們堅(jiān)持創(chuàng)新的原則,在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材,再進(jìn)行備課、制作教具等,嘗試著新的教學(xué)方法,所有活動開展以幼兒為主體,我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者,真正意義上做到師生平等。

二、幼兒發(fā)展情況:

通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí),幼兒在各方面都有了很大的進(jìn)步,在課堂上,幼兒能積極舉手發(fā)言,積極參加各種游戲,語言表達(dá)方面,動手操作能力,以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面,幼兒的進(jìn)步最為明顯,大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班,自我中心仍較突出,在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象,很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中,為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機(jī)會,如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等,有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作,有初步的謙讓意識。

三、保育、安全工作情況:

我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力,一個學(xué)期下來,在生活方面,對幼兒照顧得無微不至,幼兒得以健康茁壯成長,同時在我們的細(xì)心引導(dǎo)下,幼兒的自理能力有了很大的進(jìn)步,并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣,我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生,并把區(qū)角提教玩具擺放整齊;餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒,確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育,時刻把安全教育放在首位,在各式各樣的安全教育中,幼兒的安全意識增強(qiáng)了,安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題:1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差,而有個別幼兒膽量太小,不能大方與老師交談。

2、進(jìn)餐存在兩極分化,個別幼兒吃得特別快,有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡,有的很能干,有的依賴性很強(qiáng),愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。

4、存在幼兒園發(fā)生的事情,不會當(dāng)時找老師解決,而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處,針對以上問題進(jìn)分析、解決,在生活常規(guī)上還須加強(qiáng)幼兒的訓(xùn)練,提高班級管理水平,努力把今后的班級工作開展的有聲有色。

今年6月5日,是第38個世界環(huán)境日,今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”,中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財(cái)政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀(jì)念活動,取得了較好的社會效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、活動開展情況。

圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題,xx市財(cái)政局開展了豐富多彩的宣傳活動,開展的活動主要有:

1、營造氛圍。6月3-5日在局機(jī)關(guān)大門懸掛環(huán)保標(biāo)語,宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”;6月5日在市中心廣場舉行紀(jì)念“六五”環(huán)境日宣傳活動。

2、廣場咨詢。6月5日上午,組織了局機(jī)關(guān)干部數(shù)人,在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動,活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。

3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當(dāng)天,向特定的移動用戶發(fā)送了,紀(jì)念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條,受眾約有500戶。

二、活動主要特點(diǎn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作,年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進(jìn)行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動,要求把它辦成一個有特色的節(jié)日,辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀(jì)檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案,多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持,活動當(dāng)天現(xiàn)場就派了工作車2輛。

一是活動時間過于集中,因宣教人員人手較少,組織工作還不夠細(xì)致,一定程度上影響到宣傳效果。

二是活動形式還要進(jìn)一步創(chuàng)新,多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾樂意參與的宣傳活動。

三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年的工作總結(jié)

緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀(jì)檢監(jiān)察上。

來欣賞一下吧。

今年以來,在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,著力落實(shí)反腐敗體制機(jī)制改革創(chuàng)新的要求,聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

一、工作情況。

(一)落實(shí)責(zé)任,健全工作機(jī)制。

嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與”的工作機(jī)制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議,認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項(xiàng)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員,并明確工作進(jìn)度、完成時限,確保各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度”,認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”和“三重一大”報(bào)告制,對于重大事項(xiàng),均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”,結(jié)合教育實(shí)踐活動談心談話環(huán)節(jié),對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強(qiáng)化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度,加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強(qiáng)化教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次,有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報(bào),使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)自身免疫力;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng),做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進(jìn)萬家,春節(jié)送春聯(lián)”活動,書寫廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式,大力宣傳換屆紀(jì)律,確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

(三)正風(fēng)肅紀(jì),狠抓作風(fēng)建設(shè)。

以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn),一是狠抓專項(xiàng)治理。扎實(shí)開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項(xiàng)治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題專項(xiàng)整治活動,并組織了專項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理辦法》,建立健全各項(xiàng)工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀(jì)律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項(xiàng)整治工作,通報(bào)批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人,誡勉談話16人次,并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治行動,集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題,堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次,責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正,進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。

(四)加大力度,積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報(bào)工作作為工作重點(diǎn),通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報(bào)平臺,公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話,認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)“三有三通”制度,確保信訪舉報(bào)件件有著落,事事有結(jié)果。加大查辦案件力度,嚴(yán)格按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,切實(shí)解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來,全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件,已信訪辦結(jié)5件,立案處理3件,正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件,目前結(jié)案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀(jì)款2萬余元。

(五)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,增強(qiáng)監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局,制定目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施方案,采取重點(diǎn)督辦、專題匯報(bào)等形式,推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工,配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè),集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實(shí)整改措施。

二、存在的不足。

一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠,履行工作職責(zé)還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守。

規(guī)章制度。

紀(jì)律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負(fù)責(zé)。三是懲治腐敗力度不大重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和要求業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

三、下步工作打算。

20xx年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:

(一)加快推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)《中共蘆溪縣關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式,由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》活動,厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識,營造氛圍。

(二)堅(jiān)決有力懲治腐敗。

堅(jiān)持抓早抓小、快查快結(jié),提高辦案辦訪效率。堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,增強(qiáng)震懾效果。

(三)增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項(xiàng)專項(xiàng)治理。二是適時啟動專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的檢查力度,加大對機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度,緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政,努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,防止和解決“燈下黑”問題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè),著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,半年來,主要做了以下工作:

一、強(qiáng)化宣傳教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí),6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任,給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀,這樣層層簽訂責(zé)任狀,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實(shí);3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

(2)嚴(yán)格按照《xx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》,認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強(qiáng)化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報(bào)告,建立問題臺帳個;嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報(bào)告、述職述廉等制度,推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作,選3個民生項(xiàng)目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項(xiàng)目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度,強(qiáng)化“四風(fēng)”整治,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法,深入做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理,強(qiáng)化日常監(jiān)管,降低運(yùn)行費(fèi)用。

3、完善了考核制度,每月開展作風(fēng)督查4次以上,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強(qiáng)化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報(bào),優(yōu)先調(diào)查實(shí)名舉報(bào)原則,上半年共受理群眾舉報(bào)件,查辦案件3件。重點(diǎn)針對民生資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實(shí)情況。

七、強(qiáng)化自身建設(shè),打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊(duì)伍。

1.加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權(quán)力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果。

2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求,強(qiáng)加學(xué)習(xí),強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體工作能力和工作水平。

20pc年上半年,市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化標(biāo)本兼治,創(chuàng)新機(jī)制體制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀(jì)律挺在前面,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,圍繞規(guī)劃局中心工作,全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),為促進(jìn)規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。

(一)突出依規(guī)治黨,強(qiáng)化紀(jì)律約束,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性。

嚴(yán)明政治紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片,學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅(jiān)決糾正欺騙組織、對抗組織行為,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)明市黨委班子換屆期間的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,加大監(jiān)督和查處力度,做好問責(zé)工作,確保換屆風(fēng)清氣正。

增強(qiáng)紀(jì)律意識。以“兩學(xué)一做”為抓手,開展“兩項(xiàng)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹年”活動,將新的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

作為黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容強(qiáng)化思想教育和黨性錘煉引導(dǎo)和促進(jìn)我局黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢查考試機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)等共計(jì)40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機(jī)關(guān)全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準(zhǔn)確的完成答卷通過率都達(dá)到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)講座采用生動的ppt授課以講促學(xué)深刻闡述了“兩學(xué)一做”的重大意義。

保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)市委部署的各項(xiàng)任務(wù),圍繞市委十一屆九次全會提出的項(xiàng)目突破和改革深化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設(shè)等工作任務(wù),強(qiáng)化監(jiān)督職能,及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題,確保市委各項(xiàng)重大決策部署得到全面貫徹落實(shí)。

(二)牢記職責(zé)擔(dān)當(dāng),層層傳遞壓力,進(jìn)一步夯實(shí)“兩個責(zé)任”

壓實(shí)主體責(zé)任。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,強(qiáng)化責(zé)任分解,細(xì)化任務(wù)分工,嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)清單”制度和當(dāng)面報(bào)告制度,專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告,認(rèn)真落實(shí)巡查制度,深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中,抓早抓小,形成層層落實(shí)責(zé)任的良好局面。

扛牢監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年度工作計(jì)劃。

和任務(wù)分解意見,并組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,加強(qiáng)日常督查和年終考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對黨員干部分層分類加強(qiáng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)對下級黨組織及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)一步清理、修訂、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,定期檢查制度執(zhí)行情況,對違反制度的行為嚴(yán)格問責(zé),提高制度執(zhí)行力。加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為,確保紀(jì)律剛性約束。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育,使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。

(三)聚焦突出問題,深入糾治“四風(fēng)”,進(jìn)一步打造優(yōu)良作風(fēng)。

堅(jiān)決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),看住“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀(jì)檢組對“五一”、端午期間的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。采取暗訪形式,到部分酒店檢查,看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會,或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費(fèi)娛樂健身活動等行為。節(jié)后,與有關(guān)定點(diǎn)消費(fèi)酒店進(jìn)行對接,看有無違規(guī)報(bào)銷公款消費(fèi)行為。公開規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話,接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

深入開展“問紀(jì)”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}專項(xiàng)行動,加強(qiáng)日常督查,上半年對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律督查12次,通報(bào)6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強(qiáng)督查,按照《整改。

工作方案。

》,對整改工作的進(jìn)展情況、完成情況、制度堅(jiān)持情況持續(xù)跟蹤。

積極推進(jìn)“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報(bào)的三個科室和下屬設(shè)計(jì)院,涵蓋全體局機(jī)關(guān)科室和各規(guī)劃分局,每月認(rèn)真做好服務(wù)對象相關(guān)信息的收集、分類、登記等工作,錄入電腦建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫,并通過送上門的方式,向服務(wù)對象發(fā)放季度評議表,了解服務(wù)對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議,同時開展電話回訪,聽取服務(wù)對象的意見。

(四)發(fā)揮職能、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建反腐倡廉組織保障。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍為重點(diǎn),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,鑄造忠誠品格,保持政治定力,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度,推動干部履職盡責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)走訪,開展調(diào)查研究,親身參與實(shí)際工作,親自處理復(fù)雜問題,開拓思路和視野,提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。開展學(xué)習(xí)教育活動,提升干部隊(duì)伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力,創(chuàng)造條件,加強(qiáng)歷練,努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》,以公開公平公正為基本要求,保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。

嚴(yán)格監(jiān)督管理。構(gòu)建定崗、定責(zé)、定流程、定風(fēng)險(xiǎn)、定措施“五位一體”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,開展紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部巡查,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和回避等制度,把紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律,建設(shè)一支忠誠于黨、讓人們放心的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

二、存在的主要問題。

今年上半年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效,反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的,但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距,存在的問題還有待進(jìn)一步解決。一是工作思路不夠開闊,創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。

1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保決策部署貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,堅(jiān)決把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不斷健全完善制度措施,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

2、推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè),密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手,督促黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重實(shí)踐鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象,鞏固和擴(kuò)大治庸問責(zé)工作成果。堅(jiān)決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部,嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

3、強(qiáng)化案件查辦,保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,全力維護(hù)黨的機(jī)體健康和隊(duì)伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道,嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。

4、強(qiáng)化宣傳教育,深化推進(jìn)廉政主題教育活動。進(jìn)一步加強(qiáng)從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育,深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育。組織觀看警示教育片,學(xué)習(xí)反廉倡廉相關(guān)規(guī)定,夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。注重選樹廉潔榜樣,組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進(jìn)庭審現(xiàn)場,以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴(yán)格自律、克己奉公,在全局營造清正廉潔的良好氛圍。

5、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制。開展“回頭看”活動,認(rèn)真查找不足,分析問題根源,制定整改措施,使干部作風(fēng)、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神為指導(dǎo),按照黨***、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)******重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施,推動了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)從主觀上講,思想認(rèn)識不夠到位。部。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神,堅(jiān)決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識,扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

市紀(jì)委、監(jiān)察局:

為適應(yīng)新的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要,進(jìn)一步深化農(nóng)林系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和為農(nóng)服務(wù)水平,更好地全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求,特向市紀(jì)委、監(jiān)察局請示,在我局增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室,設(shè)主任(或副主任)1名,紀(jì)檢監(jiān)察員1名,人員從機(jī)關(guān)內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)整。

紀(jì)檢監(jiān)察室職能為:負(fù)責(zé)農(nóng)林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀(jì)律檢查、財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)察、機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報(bào)、違法違紀(jì)案件和農(nóng)林系統(tǒng)內(nèi)重大案件查處工作;市紀(jì)委、監(jiān)察局交辦的其他事項(xiàng)的辦理工作。

特此請示,請予批復(fù)!

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

今年以來,在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真按照市紀(jì)委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求,持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”整治,深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動,強(qiáng)化“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí),扎實(shí)有效地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。現(xiàn)將今年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況。

(一)不折不扣完成規(guī)定工作。

1、協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。積極協(xié)助局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,全面貫徹落實(shí)市紀(jì)委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)全局性工作,作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治責(zé)任,列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑,制定下發(fā)了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了明確安排,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況及時印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,調(diào)整局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,明確主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自責(zé)任,組織局機(jī)關(guān)各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成局黨組主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人一級抓一級,層層抓落實(shí),責(zé)任清晰的責(zé)任落實(shí)體系。同時,根據(jù)省委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》和市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》的精神,結(jié)合我局實(shí)際,研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,確保了黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”落實(shí)到位。

2、深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。今年來,我們認(rèn)真總結(jié)過去三年作風(fēng)大整頓工作經(jīng)驗(yàn),始終堅(jiān)持常抓不懈,深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動,逐步建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機(jī)制。一是創(chuàng)新活動載體,大力服務(wù)養(yǎng)殖企業(yè)。年初,局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)活動作為作風(fēng)大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體,由局機(jī)關(guān)技術(shù)人員為全市30家養(yǎng)殖重點(diǎn)企業(yè)開展“一對一”服務(wù),暢通服務(wù)基層“最后一公里”,得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評,郴州日報(bào)對我局的企業(yè)幫扶活動進(jìn)行了報(bào)道。二是廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚的工作氛圍。全市作風(fēng)大提質(zhì)活動動員會之后,我局迅速召開局黨組會進(jìn)行研究部署,并召開全局干部職工大會進(jìn)行全面動員。制作作風(fēng)大提質(zhì)活動宣傳欄,在局機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動播放作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語,在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風(fēng)大提質(zhì)活動方案,通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風(fēng)大提質(zhì)活動,起到了作風(fēng)建設(shè)宣教的良好效果,全體干部職工充分認(rèn)識到持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義,紛紛以不同的方式積極參與作風(fēng)大提質(zhì)活動。三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督,以優(yōu)質(zhì)作風(fēng)保障工作落實(shí)。積極開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作,圍繞工作部署落實(shí)、遵守工作紀(jì)律、依法行政和服務(wù)群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化效能問責(zé)。實(shí)行工作時間不定期查崗制度,由紀(jì)檢組長帶隊(duì)對干部職工上班紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪,年內(nèi)開展局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明察暗訪60余次。同時,在局機(jī)關(guān)設(shè)置干部作風(fēng)問題投訴箱,向外公布舉報(bào)電話和電子郵箱,暢通作風(fēng)問題的監(jiān)督投訴渠道,全年未接到對我局干部作風(fēng)問題方面的投訴。四是強(qiáng)化問題整改,嚴(yán)肅作風(fēng)問責(zé)。元月4日上午,市紀(jì)委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲,我局積極應(yīng)對,迅速整改,當(dāng)天下午召開全體干部職工大會再次組織學(xué)習(xí)了“五個一律免職”、“五個嚴(yán)禁”等作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,全局干部對照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定開展了自查自糾,逐條自查,逐條整改,確保整改到位。同時按照市紀(jì)委要求,立即啟動了問責(zé)程序,經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

半年來,按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)要求,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,與推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設(shè)工作結(jié)合起來,與扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來取得較明顯成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,全面落實(shí)工作任務(wù)

局黨組始終堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、干部廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù)。

一是分解落實(shí)年度工作任務(wù)。

年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,深入學(xué)習(xí)貫徹了上級紀(jì)委全會精神,明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù),嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制,推進(jìn)落實(shí)“兩個責(zé)任”。

二是逐級簽訂責(zé)任書。

局機(jī)關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考評,與科室、個人的考核獎懲掛鉤,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、強(qiáng)化廉政教育,筑牢廉潔從政意識

一是以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為指導(dǎo),弘揚(yáng)正能量,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,熱情服務(wù)”的工作理念。

二是設(shè)置宣傳欄加強(qiáng)宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標(biāo)語,警醒廉潔從政意識。

三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。

四是突出警示教育,根據(jù)要求,我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,該片通過案例釋紀(jì)說法,提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,黨紀(jì)國法不容挑戰(zhàn),政治底線不容觸碰。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,作風(fēng)建設(shè)常抓不懈

一是強(qiáng)化檢查考核。

加強(qiáng)對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域和司法行政機(jī)關(guān)人財(cái)物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。

年初,深入8縣市及監(jiān)所單位對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、車輛管理等情況進(jìn)行了檢查,并對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進(jìn)行了通報(bào),推動了反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。

在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,警鐘長鳴,通過各種方式,讓廉潔意識入腦入心。

二是為強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)意識,局機(jī)關(guān)的考勤情況每半個月進(jìn)行一次公示,局紀(jì)檢監(jiān)察室每周不定期對局機(jī)關(guān)各科室的人員在崗情況進(jìn)行督查,強(qiáng)化監(jiān)督力度。

三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機(jī)關(guān)考勤實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán),對“三公經(jīng)費(fèi)”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進(jìn)行督查,促使“四風(fēng)”等問題得到穩(wěn)控,進(jìn)一步提升全體干部的紀(jì)律意識和服務(wù)意識。

今年上半年我局共有三名同志、強(qiáng)戒所一名領(lǐng)導(dǎo)舉辦了婚宴,均做到了事前申請,事后填寫情況報(bào)告表,根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定,沒有違規(guī)情況。

四、明確重點(diǎn),扎實(shí)開展專項(xiàng)整治

一是扎實(shí)開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項(xiàng)整治活動。

根據(jù)州紀(jì)委專項(xiàng)整治通知精神,我局高度重視,及時召開“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專題會議,緊扣目標(biāo)任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn),反復(fù)研究,制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知,并對需要解決的重點(diǎn)問題及時召開會議,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)分工,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

二是扎實(shí)開展“雁過拔毛”專項(xiàng)整治活動。

印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知,開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。

重點(diǎn)以精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)“雁過拔毛”式貪腐問題專項(xiàng)整治。

通過駐村扶貧工作隊(duì)填報(bào)基本信息采集表、項(xiàng)目實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表、外來資金來源統(tǒng)計(jì)表及問題自查表等對扶貧項(xiàng)目及專項(xiàng)資金進(jìn)行自查自糾,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

通過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。

五、依紀(jì)依法辦案,零容忍懲治貪腐

堅(jiān)持依紀(jì)依法安全文明辦案,對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀(jì)案件,及時的協(xié)同監(jiān)獄紀(jì)委進(jìn)行查辦,對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。

同時,駐局紀(jì)檢組積極配合上級紀(jì)委、州委政法委安排,先后派出2人參與州紀(jì)委、州委政法委的案件查辦工作,得到上級好評。

駐局紀(jì)檢組還對駐省廳紀(jì)檢組轉(zhuǎn)來的1件重復(fù)信訪案件及時進(jìn)行回復(fù)。

20xx年上半年,全局上下形成了遵紀(jì)守法、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講貢獻(xiàn)的良好局面。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)具體工作措施有待于進(jìn)一步落實(shí)。

因此,下一階段我們將繼續(xù)加強(qiáng)以下幾個方面的工作:

一是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,加強(qiáng)政治紀(jì)律教育和檢查,加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)責(zé)任,以鐵的紀(jì)律造就鐵的司法行政隊(duì)伍。

二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,持之以恒改進(jìn)司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

三是切實(shí)加大預(yù)防力度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,積極推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè),大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機(jī)會。

四是切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,承擔(dān)主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識,完善責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

五是切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,不斷提高履職能力和工作水平。

聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,完善體制機(jī)制,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

20xx年第一季度,紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標(biāo),以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊(duì)伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路,扎實(shí)開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作,現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神,落實(shí)了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。

二、認(rèn)真抓好廉潔自律工作

元旦、春節(jié)期間按市局安排部署,開展了加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作,要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要意義,牢固樹立廉潔從政意識,以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動,做好厲行節(jié)約工作,有效預(yù)防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

三、貫徹學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”及開展自查整改工作

關(guān)于違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況的通報(bào)

的通知》的通知,動員和號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義,將規(guī)定轉(zhuǎn)為實(shí)際行動,確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng),會上,還對“四要十不準(zhǔn)”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論,紛紛表示:要努力發(fā)揮表率,在工作部署中,做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能,在工作落實(shí)中,深入實(shí)際,腳踏實(shí)地開展調(diào)查研究,將規(guī)定落實(shí)到行動上。

并呼吁廣大職工,要從自身做起,從點(diǎn)滴做起,身體力行,以貫徹規(guī)定精神為契機(jī),努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實(shí)踐。

實(shí)地開展調(diào)查研究,走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象,傾聽群眾訴求,了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題,聽取他們對工商部門工作的意見和建議,共同查找影響工作的問題和不足,剖析原因,加緊整改,切實(shí)樹立工商干部良好形象。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)

貫徹落實(shí)3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神,按照“一崗雙責(zé)”的要求,縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書,分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份,進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任明確、獎罰分明,為全面完成20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗(yàn)照工作

為嚴(yán)肅年檢驗(yàn)照工作紀(jì)律,基層工商分局及注冊窗口工商人員,必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三個嚴(yán)禁”:一是嚴(yán)禁“亂收費(fèi)”,二是嚴(yán)禁“強(qiáng)收費(fèi)”,三是嚴(yán)禁“代收費(fèi)”,規(guī)范注冊登記和年檢驗(yàn)照工作,著力解決損害群眾利益的突出問題,營造良好的發(fā)展環(huán)境,確保年檢驗(yàn)照工作的有序進(jìn)行。

同時,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。

對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,絕不姑息遷就。

六、認(rèn)真落實(shí)二級連動督察制度,圍繞重點(diǎn)目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動

為明確工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究,提升監(jiān)管效能,按照二級連動督察制度要求,基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工,開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查,縣局每月開展一次對局機(jī)關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。

一季度分局共自查48次,縣局督察27次。

通過督察各股室、工商分局各項(xiàng)工作開展有序,對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作打算

狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),確保各項(xiàng)工作順利開展,繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”等制度的,公開辦事程序,真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

確保工商各項(xiàng)工作的全面完成。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

今年以來,在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,著力落實(shí)反腐敗體制機(jī)制改革創(chuàng)新的要求,聚焦主業(yè),真抓實(shí)干,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

一、工作情況。

(一)落實(shí)責(zé)任,健全工作機(jī)制。

嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與”的工作機(jī)制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議,認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項(xiàng)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員,并明確工作進(jìn)度、完成時限,確保各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度”,認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”和“三重一大”報(bào)告制,對于重大事項(xiàng),均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”,結(jié)合教育實(shí)踐活動談心談話環(huán)節(jié),對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強(qiáng)化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度,加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強(qiáng)化教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次,有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報(bào),使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)自身免疫力;深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng),做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進(jìn)萬家,春節(jié)送春聯(lián)”活動,書寫廉政對聯(lián)690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經(jīng)常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式,大力宣傳換屆紀(jì)律,確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

(三)正風(fēng)肅紀(jì),狠抓作風(fēng)建設(shè)。

以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn),一是狠抓專項(xiàng)治理。扎實(shí)開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項(xiàng)治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題專項(xiàng)整治活動,并組織了專項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理辦法》,建立健全各項(xiàng)工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀(jì)律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項(xiàng)整治工作,通報(bào)批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人,誡勉談話16人次,并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作,開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治行動,集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題,堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次,責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正,進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。

(四)加大力度,積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報(bào)工作作為工作重點(diǎn),通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報(bào)平臺,公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話,認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)“三有三通”制度,確保信訪舉報(bào)件件有著落,事事有結(jié)果。加大查辦案件力度,嚴(yán)格按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,切實(shí)解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來,全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件,已信訪辦結(jié)5件,立案處理3件,正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件,目前結(jié)案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀(jì)款2萬余元。

(五)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,增強(qiáng)監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局,制定目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施方案,采取重點(diǎn)督辦、專題匯報(bào)等形式,推動黨委主體責(zé)任落實(shí)。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工,配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè),集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實(shí)整改措施。

二、存在的不足。

一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠,履行工作職責(zé)還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,紀(jì)律渙散,在職不在崗,在崗不履職,履職不負(fù)責(zé)。三是懲治腐敗力度不大,重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,還沒有得到有效遏制,群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和要求,業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

三、下步工作打算。

20xx年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:

(一)加快推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)《中共蘆溪縣關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式,由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》活動,厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識,營造氛圍。

(二)堅(jiān)決有力懲治腐敗。

堅(jiān)持抓早抓小、快查快結(jié),提高辦案辦訪效率。堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,增強(qiáng)震懾效果。

(三)增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項(xiàng)專項(xiàng)治理。二是適時啟動專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的檢查力度,加大對機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度,緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政,努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,防止和解決“燈下黑”問題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

總結(jié)。

2020年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一、上半年工作情況及成效(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化主題教育,在全面復(fù)工后,邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施,推動了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、上半年工作不足及原因(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

(一)從主觀上講,思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、

下半年工作思路及舉措下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅(jiān)決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求,增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識,扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

今年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神,圍繞水利中心任務(wù),以開展作風(fēng)大整頓活動為契機(jī),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照“抓源頭、重預(yù)防、建機(jī)制、強(qiáng)教育”的工作思路,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建,取得了一定成效。

一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,通過落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等系列措施,強(qiáng)力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強(qiáng)責(zé)任意識,堅(jiān)持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作,通盤考慮和研究,做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查,形成反腐倡廉工作合力。年初,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《郴州市水利局規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于落實(shí)反腐倡廉重點(diǎn)專項(xiàng)工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時,在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工,層層落實(shí)責(zé)任。為了強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,突出抓了兩方面工作:一是抓責(zé)任分解。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實(shí)。年初,我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求,制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份,形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局,有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。

二)抓好教育、注重預(yù)防,有效筑牢思想堤防。

我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點(diǎn)評大會和落實(shí)全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會,局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓,推動水利大發(fā)展》動員報(bào)告,組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機(jī),圍繞“大力加強(qiáng)農(nóng)田水利,保障國家糧食安全”和“興水惠民,建設(shè)秀美山川”這個主題,開展形式多樣的宣傳活動,大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日,《郴州日報(bào)》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章,《郴州新報(bào)》在頭版刊登了《郴州水資源報(bào)告—不進(jìn)行強(qiáng)有力管理,20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》,郴州電視臺在晚上八點(diǎn)半的法制欄目,從22日到24日,每晚播出一集《護(hù)航水利:中國水利法制建設(shè)紀(jì)實(shí)》(共三集)。《郴州日報(bào)》23日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報(bào)道。同時,號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報(bào)告會”等活動,豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。今年,我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報(bào)刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》,市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報(bào)等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片,結(jié)合實(shí)際開展自我問政和自查自糾活動,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

3、強(qiáng)化日常教育。結(jié)合“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù),利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機(jī)組織開展宣傳教育,有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理活動。同時,充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用,定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容,方便大家學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié),通過專門會議和廉政短信重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提醒,做實(shí)促廉查廉工作,有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng),完善制度,注重從源頭預(yù)防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以開展作風(fēng)大整頓活動為契機(jī),以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動為主線,按照“三進(jìn)三問三同”工作要求,積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初,成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實(shí)施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實(shí)施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點(diǎn)評的實(shí)施方案》等一系列活動方案,提出了明確目標(biāo)要求和工作措施,并結(jié)合每一階段特點(diǎn)進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自糾工作,形成了書面的個人自查報(bào)告。召開以“密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點(diǎn)評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會作出了專項(xiàng)公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份,收回38份,歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報(bào)告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點(diǎn)項(xiàng)目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次,編發(fā)活動簡報(bào)22期,制作活動宣傳專欄18期,《郴州日報(bào)》上稿10余篇,郴州電視臺報(bào)道多次。一年來,多次召開了專門會議,深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神,原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作,認(rèn)真部署落實(shí)全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三,開展“自我問政”活動,重點(diǎn)對機(jī)關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行問責(zé)通報(bào),并責(zé)令整改,進(jìn)一步整頓作風(fēng),嚴(yán)肅紀(jì)律,有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年,我局開展明察暗訪20余次,發(fā)現(xiàn)各類問題30多件,糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報(bào)批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則,對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理,由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財(cái)務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度),重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實(shí)施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時,完善了辦點(diǎn)幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機(jī)制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法,不為“三誤”找理由的工作理念,做到用制度管人,按制度辦事,靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為,進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求,努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè),為水資源科(水政監(jiān)察支隊(duì))購置兩臺新計(jì)算機(jī)替換原有的老舊計(jì)算機(jī),配備了照相機(jī)、攝像機(jī)等執(zhí)法裝備,16名同志辦理了個人數(shù)字證書,集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù),保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運(yùn)行。二是積極開展專項(xiàng)效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求,結(jié)合單位工作實(shí)際,今年我局對行政審批科進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察,對計(jì)劃財(cái)務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督,重點(diǎn)督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,我局制定了《涉企檢查備案工作實(shí)施方案》等文件,嚴(yán)格落實(shí)檢查范圍、內(nèi)容和時間,提高了工作效率,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實(shí)制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求,依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年,完成了《郴州市加快水利改革實(shí)施方案》和《郴州市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作,切實(shí)從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實(shí)制度、強(qiáng)化監(jiān)督,切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)、水文化”等中心工作,以人財(cái)物為重點(diǎn)部位,以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點(diǎn)環(huán)節(jié),不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機(jī),適時召開局黨組擴(kuò)大會議,對重大事項(xiàng)采取集體討論,嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道,及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初,將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費(fèi)公示牌和行政許可(審批)項(xiàng)目、水利建設(shè)三年行動實(shí)施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng),主動接受社會和群眾的監(jiān)督,有效保證“三重一大”事項(xiàng)、“人、財(cái)、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實(shí),16項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份,我局成立專門財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)小組,對局機(jī)關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì),在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題15個,及時下達(dá)了整改通知書,現(xiàn)已全部整改到位。同時,注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用,邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作,收集和反映群眾建議意見,參與監(jiān)督檢查。今年,按要求填報(bào)了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項(xiàng)目名單及相關(guān)信息,落實(shí)了重大項(xiàng)目報(bào)告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作,統(tǒng)計(jì)上報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件,沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用和公務(wù)接待費(fèi)沒有超預(yù)算。

2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強(qiáng)對水利水電建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督,按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上,進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求,凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項(xiàng)目都必須招標(biāo),依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項(xiàng)目都必須公開招標(biāo),進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度,有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年,全市病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項(xiàng)目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為,要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險(xiǎn)證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項(xiàng)目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工,是否有類似工程施工經(jīng)驗(yàn)。同時,實(shí)行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會,并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項(xiàng)目擬任施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(注冊建造師),否則其投標(biāo)無效。同時,繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度,我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶,投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付,確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年,在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件,及時糾正或制止12件,在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管,防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題,一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo),中標(biāo)后臨時找來“民工隊(duì)”施工,施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理,工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題,我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報(bào)全市在建水利工程項(xiàng)目人員履職情況的通知》,采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實(shí)行了押證管理,照相存檔,預(yù)留簽字筆跡等三項(xiàng)措施。同時,加大對全市在建水利工程項(xiàng)目人員履職情況的監(jiān)督力度,采取定期或不定期抽查,要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報(bào)一次施工單位人員的履職情況,每月上報(bào)一次水利工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查的總體情況,有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年,我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(bào)(郴水發(fā)[20xx]33號),并報(bào)送省水利廳分別記誠信不良記錄一次,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

3、強(qiáng)化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)治理力度,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》,制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項(xiàng)行動實(shí)施方案》等系列文件,進(jìn)一步強(qiáng)化水利項(xiàng)目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管,強(qiáng)化水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督,充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用,保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實(shí)行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度,其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年,紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計(jì)財(cái)科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項(xiàng)目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查,對全市病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固項(xiàng)目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測,全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共排查水利工程項(xiàng)目近300個,發(fā)現(xiàn)各類問題139處,目前已整改到位126處,有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理,確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

合規(guī)管理為抓手,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項(xiàng)工作。

一、貫徹落實(shí)會議精神,安排部署全年工作任務(wù)。

認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

(一)各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合實(shí)際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃,提請分行黨委研究批準(zhǔn)。

(二)各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議,傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見,做到組織有力,措施明確,任務(wù)具體,責(zé)任到人,每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。

(三)按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報(bào)總行紀(jì)委。

(四)總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會議,傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。

二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求,3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高思想認(rèn)識,查找問題,制定措施整改。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)完善制度。1季度前,總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》,指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

(二)加大督導(dǎo)。總行紀(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度,檢查履蓋面達(dá)到50%以上,總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào),加大對分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度,推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(三)責(zé)任分解。2月底前,總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任。

(四)抓好工作任務(wù)落實(shí)。

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求,抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作;抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè),防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為;抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決,著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求,明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo);每年召開2次會議,親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào),聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題;親自解決1個群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題;親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,積極協(xié)調(diào)解決,提出建議向黨委專題匯報(bào)。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

(一)總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強(qiáng)對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。

2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全,覆蓋面達(dá)到50%以上。

3、5月底前,組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

(二)分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束能力,防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活。

會,開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財(cái)務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查,檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話,涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

3、5月底前,組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

4、完善廉政檔案,覆蓋面達(dá)到100%。

五、進(jìn)一步抓好廉政教育。

(一)開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容:中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析,加強(qiáng)警示教育。

3、2季度前,組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試,督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí),提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。

(二)分行按總行要求組織開展主題教育。可采取專題輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式,提高教育效果。

1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。

2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn),主要內(nèi)容:《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn),主要內(nèi)容:《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

4、全年警示教育活動不少于3次。

5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話,提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話,予以提醒。

6、開展多種形式的廉政提示活動,加大日常廉政教育的力度。

六、深化效能監(jiān)察效果。

(一)采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式,繼續(xù)在全行開展會計(jì)內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察,推動員工盡職履責(zé),推動全行加強(qiáng)管理。

1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度,重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告和實(shí)施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實(shí),推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。

2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作,積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真有效開展工作,主動、及時向黨委書記匯報(bào)。

3、分行立項(xiàng)報(bào)告在3月31日前報(bào)總行審批;效能監(jiān)察報(bào)告8月底前報(bào)總行審批。

4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議,并抄送總行。督促有關(guān)部門落實(shí)整改。

(二)對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),向總行報(bào)告。

(三)分行在完成總行規(guī)定動作同時,可根據(jù)實(shí)際自行選擇立項(xiàng)點(diǎn),按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項(xiàng)報(bào)告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實(shí)施,效能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)報(bào)總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。

(四)總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察,推動總行改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層解決實(shí)際問題,提高服務(wù)意識、工作效率和效果。

七、加強(qiáng)案件防范,規(guī)范責(zé)任追究工作。

(一)按照總行黨委力爭實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求,認(rèn)真落實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

1、1季度前,總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》,明確排查的內(nèi)容,排查的方式,排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。

2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會,對員工異常行為進(jìn)行排查;每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查,掌握人員思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查面達(dá)到100%。

3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理,查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題,按照總行防止差錯重犯的要求,制定措施落實(shí)整改。

4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時,排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),制定防范措施,防止案件發(fā)生。

(二)加強(qiáng)案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析,教育員工提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識。

(三)規(guī)范責(zé)任追究,發(fā)揮查處一個,教育一片的警示作用。

1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》,2季度前完成。

2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實(shí)例分析等方式,加大對分行工作的指導(dǎo),督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》,規(guī)范工作程序。

3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實(shí)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。

4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查,對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查,檢查履蓋達(dá)到三分之二。

5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的,按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。

(四)重視對違規(guī)問題查處,強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題,按規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。

(五)認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作,按照程序處理信訪件,發(fā)揮信訪舉報(bào)在防范風(fēng)險(xiǎn)中作用。

(六)按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。

八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理,提高專業(yè)管理水平。

(一)開展專業(yè)制度重整工作,提高制度的科學(xué)性和操作性。

1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理,按照上級要求和我行實(shí)際,補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。

2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理,與總行制度不符的,立即廢止;需要補(bǔ)充制訂的,抓緊制定。清理工作6月底前完成。

3、分行新制定的制度,須向總行備案。

(二)加強(qiáng)人員管理,強(qiáng)化盡職履責(zé)。

1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行,經(jīng)總行資格審核后,1季度前配備到位。

2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的,按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。

3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前,總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。

(四)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。

(五)規(guī)范檔案、工作報(bào)告制度等基礎(chǔ)管理,提高工作合規(guī)性。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè),著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,半年來,主要做了以下工作:

一、強(qiáng)化宣傳教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí),6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任,給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀,這樣層層簽訂責(zé)任狀,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實(shí);3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

(2)嚴(yán)格按照《xx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》,認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強(qiáng)化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報(bào)告,建立問題臺帳個;嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報(bào)告、述職述廉等制度,推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。

2

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作,選3個民生項(xiàng)目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項(xiàng)目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度,強(qiáng)化“四風(fēng)”整治,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法,深入做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理,強(qiáng)化日常監(jiān)管,降低運(yùn)行費(fèi)用。

3、完善了考核制度,每月開展作風(fēng)督查4次以上,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強(qiáng)化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報(bào),優(yōu)先調(diào)查實(shí)名舉報(bào)原則,上半年共受理群眾舉報(bào)件,查辦案件3件。重點(diǎn)針對民生資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實(shí)情況。

七、強(qiáng)化自身建設(shè),打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊(duì)伍。

1.加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權(quán)力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果。

2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求,強(qiáng)加學(xué)習(xí),強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體工作能力和工作水平。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的__。

大、__。

屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè),著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,半年來,主要做了以下工作:

一、強(qiáng)化宣傳教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校,4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課,中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí),6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檢查,共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查,共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任,給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富,村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分,對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀,這樣層層簽訂責(zé)任狀,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實(shí);3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

(2)嚴(yán)格按照《__。

縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》,認(rèn)真落實(shí)“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度,強(qiáng)化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報(bào)告,建立問題臺帳個;嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報(bào)告、述職述廉等制度,推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示,廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項(xiàng)目專項(xiàng)督查工作,選3個民生項(xiàng)目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村危房改造開展了督查,處分了3人,誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項(xiàng)目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度,強(qiáng)化“四風(fēng)”整治,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)核算報(bào)賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控,杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法,深入做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理,強(qiáng)化日常監(jiān)管,降低運(yùn)行費(fèi)用。

3、完善了考核制度,每月開展作風(fēng)督查4次以上,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強(qiáng)化案件查辦,以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,及時受理群眾舉報(bào),優(yōu)先調(diào)查實(shí)名舉報(bào)原則,上半年共受理群眾舉報(bào)件,查辦案件3件。重點(diǎn)針對民生資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實(shí)情況。

七、強(qiáng)化自身建設(shè),打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊(duì)伍。

1.加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立宗旨意識,敬畏權(quán)力,心存戒懼,講政治、顧大局,自覺踐行“五帶頭”,深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

20xx年,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強(qiáng)有力的保障作用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實(shí)施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,找準(zhǔn)了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認(rèn)真制定整改方案,采取有力措施,落實(shí)責(zé)任,確保取得實(shí)效。通過開展先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一是堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)一步加強(qiáng)了對聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

三、認(rèn)真開展“五項(xiàng)清理”工作,確保隊(duì)伍建設(shè)能力大幅度提高。

年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項(xiàng)清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財(cái)裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任。堅(jiān)持克服松勁情緒,嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項(xiàng)清理”的質(zhì)量。同時,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報(bào)情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅(jiān)持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅(jiān)決進(jìn)行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強(qiáng)管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,“五項(xiàng)清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對x縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報(bào)了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。

為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果,深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實(shí)現(xiàn)提升“三個水平”,達(dá)到“一個目標(biāo)”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系,提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實(shí)現(xiàn)自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,推行制度工程建設(shè),建立長效制度制衡機(jī)制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,在全市系統(tǒng)扎實(shí)有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計(jì)劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究,并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,各單位都結(jié)合自身實(shí)際,制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施方案及活動實(shí)施計(jì)劃,明確了目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動,邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會,“一把手”親自動員,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。

(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報(bào),并通過廣播、電視、報(bào)刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊(duì)對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察,保證了活動效果。

(四)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,充分利用集中學(xué)習(xí)日時間,采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度,加強(qiáng)交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,提出了指導(dǎo)性意見,同時,相互交流了各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項(xiàng)需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規(guī)違紀(jì)行為,按照違禁必究,必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。

(六)完善制度,建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),強(qiáng)化行為規(guī)范和制度建設(shè),在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上,深入基層執(zhí)法一線,調(diào)查研究,查閱大量資料,,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強(qiáng)、制約性強(qiáng)的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察,推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰,對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)察。

三是抓好專項(xiàng)督察。上半年,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督察,明查暗訪了改革運(yùn)行的進(jìn)度和質(zhì)量,對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機(jī)制。同時,針對個別單位年檢期間收費(fèi)存在問題的情況,對企業(yè)年檢收費(fèi)情況進(jìn)行了規(guī)范和督查,并及時通報(bào)了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運(yùn)行,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,多次深入到各基層工商所實(shí)施調(diào)研,建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度,經(jīng)過一個階段的實(shí)踐活動,內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求,堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊(duì)伍整體素質(zhì),有力地推動環(huán)保各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、主要工作情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人的行為,在排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目審批等工作中,能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度,在重要經(jīng)費(fèi)支出時,班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出,嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動,有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》,做好禮品、禮金登記、上繳申報(bào)工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中,能主動拒絕各種請客送禮,對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。

(二)注重教育,不斷提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點(diǎn)組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論,重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo),進(jìn)一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么,什么不能做的道理,不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中,局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》,組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進(jìn)事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》,組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實(shí)地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論,努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認(rèn)真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神,做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作,要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四筆帳”,真正做到“自重、自省、自警、自勵”,機(jī)關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,跟蹤監(jiān)督,促使新干部健康成長。

(三)開展評議,鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。

1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大行評范圍,繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點(diǎn)部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。

2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上,結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進(jìn)行動員部署,確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo),不斷增強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn),努力為廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條,提出整改措施55項(xiàng),已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》,目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護(hù)中心任務(wù),把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項(xiàng)工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項(xiàng)行動、與貫徹排污收費(fèi)新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來,通過民-主評議行風(fēng),使群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴,通過熱線交流,使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話,有效地促進(jìn)環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪,加大執(zhí)法監(jiān)察力度。

1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作,檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費(fèi)征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點(diǎn)單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪,通過明察暗訪,讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌,他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作成效,特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價(jià)。

(五)源頭防治,全面推行政務(wù)公開。

1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護(hù)行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求,結(jié)合我局的工作實(shí)際,分別制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局政務(wù)公開工作實(shí)施辦法》、《廈門市環(huán)境保護(hù)局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》,進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),并組織對公開承諾落實(shí)情況進(jìn)行督查,使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化,成為我局的一項(xiàng)基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機(jī)制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機(jī)制”的若干規(guī)定(試行)〉的實(shí)施意見》的要求,將此項(xiàng)工作列入我局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等規(guī)章制度,使紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)、任務(wù)更加明確。

3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認(rèn)真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作,加強(qiáng)對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查,建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求,配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。

(六)嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真受理信訪舉報(bào)。

1、認(rèn)真受理群眾信訪、舉報(bào)和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦件,今年共受理-,能堅(jiān)持實(shí)事求是,做到認(rèn)真核實(shí)、及時反饋。

2、針對信訪、舉報(bào)內(nèi)容,按照《中共廈門市紀(jì)委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實(shí)行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求,與有關(guān)單位和個人交換意見、核實(shí)情況、澄清事實(shí),達(dá)到批評、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。

(七)完善機(jī)構(gòu),搞好隊(duì)伍自身建設(shè)。

局黨組和紀(jì)檢組結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè)工作,我局監(jiān)察室作為市紀(jì)委、監(jiān)察局的派出機(jī)構(gòu),在人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置上得到了落實(shí),為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀(jì)委、市直紀(jì)工委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。

二、存在主要問題。

一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度,但對政務(wù)公開工作的認(rèn)識還有一定的距離,還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系,公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機(jī)制”的若干規(guī)定處于試行階段,還必須在實(shí)際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進(jìn)一步加強(qiáng),還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象,影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運(yùn)作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

三、20xx年工作基本思路。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定,通過嚴(yán)格規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確實(shí)起到關(guān)口前移、防范未然、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。

(二)查辦違法違紀(jì)案件工作。

加大查辦案件的工作力度,對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益,向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為,要堅(jiān)決查處,決不姑息遷就。

(三)民-主評議行風(fēng)工作。

做好自查和問卷調(diào)查工作,針對查擺的問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,切實(shí)抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負(fù)”工作,要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實(shí)到環(huán)境保護(hù)管理中,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定。

(四)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

圍繞公正與效率,在求真、求實(shí)、求效上下工夫,在轉(zhuǎn)變職能的同時,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),實(shí)行績效考評;認(rèn)真受理效能投訴,運(yùn)用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識,完善考評制度,根據(jù)責(zé)任人自查自評材料,按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評;落實(shí)責(zé)任追究制度,對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的,要追究紀(jì)律責(zé)任,涉嫌犯罪的,要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察,認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)察工作的意見》,對在履行環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護(hù)違法違規(guī)的行為。

(七)全面推行政務(wù)公開。

進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作,確實(shí)把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項(xiàng)決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實(shí)可信。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度,使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化,成為我局一項(xiàng)基本工作制度,力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。

紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要務(wù),扎扎實(shí)實(shí)地開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動,取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié):

一、工作開展情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

(二)精心組織,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。

繼續(xù)深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育,利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)-,集中廉政學(xué)習(xí)-,講黨課-,收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進(jìn)行了誡免談話,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

(三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅(jiān)決治理和有效預(yù)防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點(diǎn),從強(qiáng)化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)賄賂治理工作,重點(diǎn)對思工作作風(fēng)、工作效率,項(xiàng)目審批、等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了摸底調(diào)查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大事項(xiàng)的決策過程中做到?jīng)Q策的事項(xiàng)、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是推行“五個嚴(yán)禁”,即要求干部職工嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金;嚴(yán)禁態(tài)度生硬、服務(wù)不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)突出重點(diǎn),抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

一是抓責(zé)任落實(shí)。明確執(zhí)法責(zé)任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項(xiàng)目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價(jià),對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,1-工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,安排專人全程跟蹤服務(wù),上半年共辦理新建項(xiàng)目環(huán)保審批5-,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達(dá)到10-。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項(xiàng)行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達(dá)警示通知,第三次依法按下限進(jìn)行處罰。五是抓服務(wù)到位。通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護(hù)、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù),先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù),為投資北區(qū)-xx項(xiàng)目辦理選址意見書,為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報(bào)登記證,組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費(fèi)安全生產(chǎn)知識講座-,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)的好評。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

一是堅(jiān)持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅(jiān)持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進(jìn)行梳理歸納,及時受理、調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。

二、存在問題。

我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不強(qiáng),工作效率、工作態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn);局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

明年,我們將進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標(biāo)、二個結(jié)合、三項(xiàng)重點(diǎn)”,推動我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

進(jìn)一步增強(qiáng)誠信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性,使局整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,與全面完成各項(xiàng)職能目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機(jī)遇,以創(chuàng)新的舉措克難攻堅(jiān),以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)建設(shè)。

(三)突出三項(xiàng)重點(diǎn)。即突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)工作,一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過程的,落實(shí)整改責(zé)任,保證整改到位。二是抓好長效機(jī)制的建立,重點(diǎn)制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范執(zhí)法程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報(bào)。進(jìn)一步加大信息和新聞報(bào)道工作力度,對工作中的新方法、新措施、新成效及時進(jìn)行總結(jié)、上報(bào),推動各項(xiàng)工作的順利開展。

銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

上半年,我行紀(jì)檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下,在市行黨委的高度重視下,充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性,按照省行的部署和要求,采取多種措施,全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設(shè)、細(xì)化案件防范責(zé)任制內(nèi)容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略,以強(qiáng)有力的工作措施,為穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)。總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議后,我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議進(jìn)行部署落實(shí)。對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確各級主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工,做到責(zé)任明確,分工具體,保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的通知》,提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑,嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購物券等有價(jià)證券,堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為,號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率,過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。

三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督,防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評價(jià)辦法》,分別對各支行和各部室進(jìn)行檢查考核。考核工作由市行黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施,相關(guān)職能部門參與,檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式,每半年組織檢查一次,從而調(diào)動各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性,充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度,增加選拔工作的透明度,防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度,落實(shí)供應(yīng)商(承包商)推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程,增強(qiáng)約束力。截至5月末,全行已實(shí)行集中采購招投標(biāo)項(xiàng)目5個,節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報(bào)上半年《xx行20xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》提示各級管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,進(jìn)一步開展對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正,防止小錯釀成大錯,確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度,不斷促進(jìn)各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng),上半年對新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次,副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。

四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電子郵箱的通知》,強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報(bào)件2件,其中:系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看,群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個方面:一是我行案防工作開展情況,關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真開展工作,力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。

二是按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求,結(jié)合我行實(shí)際情況,確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年,完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù),5月28日至6月4日,對xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了20xx年—20xx年一季度以來案防責(zé)任制履職手冊、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺賬、權(quán)限卡臺賬、支行會議記錄等相關(guān)文件,共發(fā)現(xiàn)4個問題,下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份,提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng),被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng),執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%,并落實(shí)了整改。

五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日黨委書記、行長xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理(主任)會議,強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要求:一是要增強(qiáng)責(zé)任意識;二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》;三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用;四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作,又要加強(qiáng)本部門的管理;五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力;六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。

二是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)管理,嚴(yán)禁在一臺計(jì)算機(jī)上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用,嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)安裝游戲軟件,違反規(guī)定者罰款。5月22日至6月2日,在市行黨委安排部署下,對全轄9個支行、市行本部12個部室及5個附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計(jì)算機(jī)1臺、非涉密計(jì)算機(jī)660臺、移動存儲介質(zhì)106個、辦公設(shè)備148臺,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)即提出整改意見,消除隱患、收到了積極效果,達(dá)到了預(yù)期目的。

三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求,及時處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容,得到省民心網(wǎng)反饋件四個星的滿意率。同時,紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件,被省民心網(wǎng)采用25篇,已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù),提升了我行在社會上的良好形象。

年初以來,為進(jìn)一步全面提升案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作整體水平,全面落實(shí)總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和市行黨委工作部署,根據(jù)《xx省分行案件防范工作長效機(jī)制實(shí)施辦法》要求,緊密結(jié)合全行經(jīng)營工作實(shí)際和案防工作新形勢,認(rèn)真分析研究20xx年案件防范工作重點(diǎn),在全行深入開展了“案防成果鞏固年”活動,全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化案件防范責(zé)任制,健全完善了案防組織網(wǎng)絡(luò),以基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn),認(rèn)真加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作,不斷深化人員動態(tài)行為管理工作,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)案件防范各項(xiàng)工作,以強(qiáng)有力的工作措施,確保實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標(biāo),全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個新臺階。

市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”,認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動,先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,認(rèn)真落實(shí)省行崔書記講話精神和具體工作部署,組織全行各級機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對照案防工作長效機(jī)制規(guī)定和總省行要求,從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞,一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子,存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識問題;二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位,是否存在流于形式和工作盲區(qū);三是看案防工作長效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí),是否存在薄弱環(huán)節(jié);四是看總省行提出“15個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí),是否還存在管理上的隱患和漏洞;五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營方針,尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí),檢查考核和處罰是否及時到位;六是看人員動態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí),存在盲點(diǎn),員工思想教育是否扎實(shí)有效。活動開展以來,各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上,有針對性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計(jì)劃和具體措施,查找存在問題36個,制定整改措施68個。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作,鞏固案防整改成效,全面落實(shí)總省行對內(nèi)控案防工作部署,進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范水平,我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查,對全行61個機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查,并對檢查結(jié)果以文件形式予以通報(bào),對檢查出的問題提出整改時限和整改要求。

一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理,組織全行各級機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了縱向由各級管理人員到員工的責(zé)任制約體系,橫向由各級機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ),以簽訂案防責(zé)任書為載體,層層劃分案防工作責(zé)任區(qū),實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工;支行行長包網(wǎng)點(diǎn)、包部門;市行行長包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系,將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中,形成案防責(zé)任全覆蓋,全員參與,上下聯(lián)動,齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò),確保了案防工作無死角、無盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級管理人員履職監(jiān)督,定期檢查與抽查各級管理人員《案防責(zé)任制履職手冊》使用記載情況,促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。

一是深入抓好省行《案件防范工作長效機(jī)制實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。要求各級機(jī)構(gòu)和部門的管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí),全面掌握責(zé)任、教育、預(yù)警、防控、監(jiān)督和獎懲六項(xiàng)工作機(jī)制的具體內(nèi)容,逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭,扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。

二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會議工作部署,認(rèn)真制定《xx分行20xx年案件防范工作實(shí)施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范,將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化,確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。

三是重點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動、案防分析會、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范治理、員工動態(tài)管理、支行行長坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會制度、履職記錄、獎懲制度等工作提出明確具體的要求,從根本上夯實(shí)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長效機(jī)制中的任務(wù),通過《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任劃分表》,層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對多個部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任,絕不許推諉,發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。

二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用,認(rèn)真加強(qiáng)對市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促,確保檢查制度的有效落實(shí)。

三是認(rèn)真抓好案件防范分析會管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會,切實(shí)加強(qiáng)對基層案件防范分析會的監(jiān)督,加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)及時糾正不規(guī)范問題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會制度,堅(jiān)持分管行長主持,分析存在的共性和個性問題,強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí),確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

根據(jù)朱行長提出的案防工作重點(diǎn),要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移,從對業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想,認(rèn)真加強(qiáng)人員動態(tài)管理。一是突出對管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測評等方式,及時完成市行本級各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評。

二是深入開展“三個一”活動,推動員工行為動態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作,先后制定完善了《xx分行重點(diǎn)人員排查登記表》、《xx分行重點(diǎn)人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計(jì)表》、《xx分行()支行重點(diǎn)(關(guān)注)人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個一”活動情況及員工評價(jià)表》,要求各級機(jī)構(gòu)和部門健全相關(guān)檔案管理材料,確保全行員工動態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范,把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來,全行各級管理人員累計(jì)開展談心、走訪863人次。

三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求,以“二十種不良行為”為重點(diǎn),認(rèn)真組織了上半年員工動態(tài)考核工作。對全行xxx名員工(本部xxx人、支行xxx人),以及xx名副處級以上管理人員,進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人,關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。

(六)以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn),深入落實(shí)階梯式考評辦法。根據(jù)去年以來,案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn),以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn),以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評辦法》為主要查防手段,認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評、市行全面考評、省行抽查考評”自下而上、三級聯(lián)動考評體系,明確了個人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門,成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評督察組,對各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。

一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報(bào)告制度。要求各支行行長和紀(jì)委書記必須對市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對違反案件報(bào)告和大案查處制度的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評。

二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營績效等級和行長、主管副行長、紀(jì)委書記個人年終績效掛鉤制度。加大案件考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制,堅(jiān)持把案件考核與績效考核掛鉤。

三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭,對省行《違規(guī)積分管理細(xì)則(試行)》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí),組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),督促各支行建立健全了管理臺賬。以此為依據(jù),由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級,納入單位和個人績效考核中。

今年以來,以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機(jī)關(guān)收監(jiān)拘押為切入點(diǎn),強(qiáng)化案例警示作用,繼續(xù)深化以警示教育為重點(diǎn)的員工思想教育活動。一是根據(jù)年初案件風(fēng)險(xiǎn)防范形勢,2月22日組織召開召開了全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理大會,專題開展案例警示教育。市行黨委副書記xxx向與會人員通報(bào)和回顧發(fā)生的兩個案件,以及總行案情通報(bào)中6個案例,對案件發(fā)生原因和特點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。xxx行長從事業(yè)、家庭等員工個人切身利益出發(fā),推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害,為全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和營業(yè)經(jīng)理進(jìn)一步敲響了案件風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對各級管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容,在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排,及時組織開展了警示教育片《誘惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動。三是針對作案人員年輕化特點(diǎn),3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會,請?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法,達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《20xx年全行案件查防工作情況通報(bào)》和《包頭分行高長興盜竊自動柜員機(jī)庫款案》,組織各級機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn),強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會”,市行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺,將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料,用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個人和單位所付出的成本,教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯,增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍,通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報(bào)刊等宣傳工具的作用,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo),為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法,對黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳,為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。

根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動工作要求,為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動,6月10日,召開了動員大會,市行黨委書記、行長xxx做了動員講話,市行行級領(lǐng)導(dǎo)、副處級以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動員大會,會后各支行、各部門按照市行活動要求,根據(jù)本單位實(shí)際情況對本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動做了具體部署,分別制定了本單位活動方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動專欄,刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動態(tài),及時推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動了教育活動深入開展。6月18日下午,市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員,積極深入基層對部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動開展情況進(jìn)行抽查。

一是切實(shí)加強(qiáng)新形勢下,紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),年初以來先后組織兩期全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班,深入組織學(xué)習(xí)省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)用工作手冊》,進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是嚴(yán)格按照省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》,加強(qiáng)管理考核。建立完善工作日志、每月匯報(bào)、與員工談話等相關(guān)配套制度,每半年對所轄基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進(jìn)行評價(jià)考核,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)行全行排名,建立“能上能下”干部任用機(jī)制,不定期對支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層,靠近實(shí)際的優(yōu)勢,加大深入基層開展工作的頻度和力度,抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)加強(qiáng)對基層一線員工思想動態(tài)的`了解和掌握工作,有針對性地采取教育、幫扶措施,把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài),從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。

一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評價(jià)辦法,不斷改進(jìn)檢查評價(jià)方式,于7月初和10月初分兩次對全行進(jìn)行兩個責(zé)任制的檢查,并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對本部部室正副處長落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評價(jià),重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況,并將檢查結(jié)果納入其個人年終績效考核。以此帶動和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二、繼續(xù)按照年初制定的工作計(jì)劃,開展黨風(fēng)廉政教育工作,重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識,提高全行人員對黨廉工作認(rèn)識,發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢,及時宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法,進(jìn)一步營造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍,抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時在全行的宣傳和推廣。

三、切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行))》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》,抓好對下級負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

四、繼續(xù)抓好員工動態(tài)行為管理,深入開展經(jīng)常性的員工行為動態(tài)排查,對重要崗位人員的工作、生活、消費(fèi)、社交進(jìn)行全面監(jiān)管,8月份還將對全行員工動態(tài)行為進(jìn)行一次排查。

五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動,組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容,迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試,并在7月初對各支行開展活動動員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,10月初對全行教育活動開展情況進(jìn)行全面檢查。

六、按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求,7月份我行將組織相關(guān)人員對xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。

七、組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),下半年將繼續(xù)組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)用手冊》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》,通過組織學(xué)習(xí)提高全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力,為我行又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

20xx年xx分行黨委在市政府、市紀(jì)委和上級行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)總分行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,深入開展了五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市紀(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,不斷推進(jìn)全市農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,做了大量細(xì)致的工作,黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得一定成效,具體落實(shí)情況匯報(bào)如下:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。二級分行黨委高度重視,以農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]256號《關(guān)于調(diào)整xx分行有關(guān)委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,成立了由黨委書記、行長任組長,黨委其他成員為副組長,相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]10號文件《分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見》和農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]17號《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解表》,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工;確保了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時有序銜接,落到實(shí)處。所轄各支行也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察委員,強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、及時部署,嚴(yán)格要求。年初二級分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書,明確了各支行領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。同時行長與分管行長、分管行長與機(jī)關(guān)部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20xx年度二級分行及時召開2次黨委會議,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。重新修訂了《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》(農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]11號),結(jié)合實(shí)際及時召開了全市農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,以農(nóng)銀宿辦發(fā)[20xx]20號下發(fā)了》xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

3、強(qiáng)化考核,獎懲掛鉤。年初二級分行將各支行貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況,依據(jù)農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]26號《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]6號《分行機(jī)關(guān)部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》文件。對各支行和分行機(jī)關(guān)各部室上年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了檢查、考評,以農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]3號不發(fā)了《分行關(guān)于20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查情況的通報(bào)》;并將考核結(jié)果納入全行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合評價(jià)體系中,與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛起鉤來。

1、黨委書記履職情況。二級分行黨委書記、行長郝建民同志始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),作為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓。年初工作會議上親自安排部署,以農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]194號下發(fā)了《郝建民行長在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長郝建民同志在機(jī)關(guān)各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學(xué)習(xí)會上,為參會人員上了一堂題為“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”的廉潔黨課。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高防腐拒變能力。二級分行黨委書記、班子成員按照工作計(jì)劃,堅(jiān)持每季度不定期的組織機(jī)關(guān)黨委和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動,內(nèi)容含蓋:學(xué)習(xí)黨的十八大和中紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定,以及習(xí)書記總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的重要批示精神。深刻理解我們黨加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志7月19日在分行機(jī)關(guān)全體人員會議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢報(bào)告會。制訂了“三重一大”決策制度具體實(shí)施細(xì)則。通過學(xué)習(xí),二級分行班子成員及參會人員充分認(rèn)識到,黨中央在新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),是從制度上保證各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政采取的一項(xiàng)重大舉措。同時要求各支行黨委均采取不同形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。通過學(xué)習(xí)全行領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標(biāo)。同時認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、問責(zé)制等制度的執(zhí)行。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人談話等制度規(guī)定,加強(qiáng)對縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。

3、班子成員履職和述廉情況。二級分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務(wù)條線反腐倡廉部署會,明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)。并要求與各業(yè)務(wù)條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實(shí)。全行已形成嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的互動局面。認(rèn)真開展年度述職述廉,對照中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容,總結(jié)查找自身存在的問題和不足,切實(shí)做好整改提高。同時能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等,切實(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)廉政制度的落實(shí)。

(一)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的22條規(guī)定。

今年以來二級分行黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制訂下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)(xx分行本部作風(fēng)建設(shè)六個管理辦法》(農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]455號),并結(jié)合市委市政府開展的“點(diǎn)燃激情、提升效能活動,制訂了《分行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案》(農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]394號),進(jìn)一步加強(qiáng)了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設(shè),促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查監(jiān)督活動,做到檢查有方案、有情況反饋、有活動工作總結(jié)。

(二)強(qiáng)化案件防控工作,建立案防風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制。按照總分行的要求,今年全行加大了案件防控措施的落實(shí)力度,年初二級分行黨委在貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察年度工作中,進(jìn)一步明確了職能部門案防工作職責(zé)。下發(fā)了《分行20xx年案件防控工作分解意見》(農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]313號),為加大案防工作與績效考核掛鉤力度,下發(fā)了《關(guān)于對二級分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件等事件進(jìn)行績效考核掛鉤有關(guān)事項(xiàng)的通知》(農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]182號)。同時年初二級分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計(jì)劃和重點(diǎn)工作意見,分別以農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]58號和農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]117號文件下發(fā)各支行落實(shí)。年初在紀(jì)委組織檢查考評的前提下,以農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]49號《關(guān)于對20xx年支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)案件防范責(zé)任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件,兌現(xiàn)了各支行案件防控風(fēng)險(xiǎn)保證金獎勵款16、53萬元。所轄6個縣級支行將案防保證金的考核,細(xì)化到營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計(jì)主管,并落實(shí)兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了全員防控案件的意識,提升了全行案件防控水平,確保了20xx年度全年無經(jīng)濟(jì)、刑事案件的目標(biāo)。

開展“五項(xiàng)”專項(xiàng)治理活動。

依據(jù)省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和二級分行實(shí)施方案,全行上下認(rèn)真開展了不良資產(chǎn)處置,農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn),員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資,印章風(fēng)險(xiǎn)管理,合同管理合使用專項(xiàng)治理活動。情況如下:

1、黨委重視,成立組織。為加強(qiáng)對五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo),xx分行成立了五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時要求所轄各支行建立和完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在監(jiān)察部)。統(tǒng)一部署,明確分工。各部門通力合作,落實(shí)部門責(zé)任。二級分行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,聽取有關(guān)成員單位治理情況匯報(bào),并就下一階段的活動作出部署。

2、制定方案,明確責(zé)任。為不折不扣開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作,我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動實(shí)施方案》(農(nóng)銀宿發(fā)[20xx]225號),在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理為主要內(nèi)容的三項(xiàng)專項(xiàng)治理活動。同時按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風(fēng)險(xiǎn)管理和合同管理使用情況的專項(xiàng)治理。明確了各業(yè)務(wù)條線治理過程中的聯(lián)系人,保證了此項(xiàng)活動有條不紊的順利進(jìn)行。

3、合理籌劃,措施得力。一是利用板報(bào)、信息、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和載體,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育,營造開展五項(xiàng)專項(xiàng)治理良好的氛圍;二是通過二級分行和支行黨委中心組、職工例會學(xué)習(xí)等專題學(xué)習(xí)活動,提高全行員工對五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的認(rèn)識和參與度。三是嚴(yán)格按照方案的要求,認(rèn)真完成五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的各項(xiàng)規(guī)定動作。四是對自查過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和問題,由二級分行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一綜合,督促各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行及時整改。以此達(dá)到強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控措施,防范各類案件發(fā)生的根本目的。我行在專項(xiàng)治理活動中,還做到了“六個結(jié)合”,即:把五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動與開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作緊密結(jié)合起來,與合規(guī)文化建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和總分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求緊密結(jié)合起來,與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)序時完成進(jìn)度結(jié)合起來,精心籌劃,統(tǒng)一安排,豐富了活動內(nèi)容,讓干部員工在五項(xiàng)專項(xiàng)治理中增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識、提高了員工自覺抵預(yù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4、五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動開展情況和取得的成效。

(1)資產(chǎn)處置專項(xiàng)治理工作取得成效:1、切實(shí)落實(shí)“評估、審查、處置”三分離制度,強(qiáng)化崗位監(jiān)督制約機(jī)制作用,防止逆程序、減程序操作,做到處置過程公開透明,防范內(nèi)幕交易,嚴(yán)防道德風(fēng)險(xiǎn)。2、切實(shí)加強(qiáng)處置業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理,嚴(yán)格按照上級行授權(quán)范圍開展處置業(yè)務(wù),嚴(yán)禁超授權(quán)、無授權(quán)等違規(guī)處置行為。3、xx分行資產(chǎn)處置工作嚴(yán)格按照“流程控制、崗位分離、授權(quán)管理”的要求,不存在缺程序、逆程序或變相逆程序處置不良資產(chǎn)行為,處委會運(yùn)作規(guī)范。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,確保資金收回及時入賬、賬務(wù)處理規(guī)范,親屬日常消費(fèi)行為異常及賬戶發(fā)生異常變化,不良資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)反映真實(shí)。5、嚴(yán)格評估機(jī)構(gòu)選擇,選聘的評估機(jī)構(gòu)均是我行中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目庫的中介機(jī)構(gòu);引入競爭機(jī)制。

(2)員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資專項(xiàng)治理活動取得的成效:1、專項(xiàng)治理活動的開展,使員工對參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資問題有了更加清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)了自我抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。經(jīng)統(tǒng)計(jì)全行層層召開動員會18次,開展集中學(xué)習(xí)47次,員工簽訂承諾書1241份,排查員工總數(shù)1241名,編發(fā)簡報(bào)5期。2、治理活動的開展,進(jìn)一步規(guī)范了員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的能力。今年員工在個人帳戶使用和銀行卡自我管理上取得明顯實(shí)效,在自查和重點(diǎn)線索排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章的問題。3、通過開展員工行為排查和治理活動,建立健全了長期不出勤人員臺帳。為全面加強(qiáng)員工行為管理打下基礎(chǔ),切實(shí)做到員工行為排查不留死角死面。

(3)農(nóng)戶貸款風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理效果。在專項(xiàng)治理期間,對不良貸款積極予以清收,xx支行已收回5筆,金額18、8萬元,xx收回1萬元。為保全信貸資產(chǎn),已通過訴訟執(zhí)行進(jìn)行依法清收,貸款資金不會造成損失,我行將按各行制定的清收方案對剩余的9筆,金額15、1萬元,積極清收,預(yù)計(jì)年底前全部收回。

(4)印章風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)治理活動成效。一是本次印章專項(xiàng)治理對印章的刻制、管理和使用審批進(jìn)一步作了規(guī)范、印章風(fēng)險(xiǎn)防范到位。63個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均未刻制行政印章,不存在未經(jīng)審批刻制印章的情況。

(5)合同管理使用專項(xiàng)治理成效。經(jīng)專項(xiàng)治理我行填寫及合同簽章管理規(guī)范,統(tǒng)一使用制式合同。

我行五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動經(jīng)過5個月大量細(xì)致的工作,治理活動扎實(shí)有效、治理環(huán)節(jié)細(xì)致全面、完成了實(shí)施方案中的規(guī)定動作。在治理過程中我行對發(fā)現(xiàn)的問題建立健全了整改臺帳并督促落實(shí),取得嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控與促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康快速發(fā)展的緊密結(jié)合。同時我們清醒的認(rèn)識到開展專項(xiàng)治理工作,有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生,將是長期的工作,必須持之一恒、常抓不懈,只有充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)條線的監(jiān)督職能、齊抓共管、各負(fù)責(zé)其,才能促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對縣級支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,夯實(shí)和強(qiáng)化內(nèi)部管理基礎(chǔ),提升案件防控能力,有效預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行xx省分行縣級支行巡察工作實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)二級分行黨委研究決定當(dāng)年開展對xx縣和金穗兩個支行綜合巡查工作,1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二級分行以農(nóng)銀xx發(fā)[20xx]17號文件轉(zhuǎn)發(fā)了省分行《分行縣級支行巡察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》,同時成立由郝建民行長任組長,紀(jì)委書記朱繼平同志任副組長,綜合管理部、人力資源部、監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部、信貸管理部等部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。2、制訂綜合巡察工作實(shí)施方案。二級分行以農(nóng)銀xx紀(jì)[20xx]7號文件和農(nóng)銀xx紀(jì)[20xx]12號文件,分別印發(fā)了xx分行對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的實(shí)施方案。方案方案從七個方面明確了巡察工作的主要原則、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、巡察的對象和重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作方式和工作時間、巡察工作的實(shí)施流程、巡察工作報(bào)告的形成,以及巡察工作紀(jì)律和責(zé)任。3、組織巡察工作組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)方案的要求,以文件形式成立了巡察工作組,巡察前由紀(jì)委牽頭組織對參與巡察人員進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便巡察過程中掌握工作的流程和巡察的要點(diǎn)。4、開展現(xiàn)場巡察工作。二級分行以農(nóng)銀xx紀(jì)[20xx]6號和農(nóng)銀xx紀(jì)[20xx]11號分別下發(fā)了對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的通知,巡察工作組自9月10日至11月30日,對每個支行的綜合巡察工作日均超10天。5、通過現(xiàn)場巡察和調(diào)查分析,對xx縣和金穗兩個支行六個方面的工作進(jìn)行了綜合評價(jià),在總結(jié)工作成績的同時,提出了存在的突出問題,并就落實(shí)整改提出建議,下發(fā)了整改意見書,并督促整改落實(shí)。

協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)組織工作。20xx年xx分行紀(jì)委嚴(yán)格履行職責(zé),結(jié)合本行的實(shí)際,協(xié)助黨委制度了xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見;草擬了領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見和主要工作任務(wù)分解表,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到每個部門、崗位、人員。每年堅(jiān)持開展對所轄機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核檢查工作,對匯總情況進(jìn)行通報(bào),對存在的問題進(jìn)行督促整改,并將考核結(jié)果納入各支行的綜合績效掛鉤。

強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)工作。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志堅(jiān)持按季度召開所轄機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記例會制度,通報(bào)有關(guān)案情、學(xué)習(xí)上級行紀(jì)委相關(guān)文件,了解掌握工作動態(tài),對案件防控工作進(jìn)行部署。20xx年紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了兩次集體談話,形成了紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)。紀(jì)委書記當(dāng)年新提任的副科級以上干部進(jìn)行了任前廉政談話,同時下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函》。組織開展對支行高管人員問卷調(diào)查工作,紀(jì)委書記對開展高管人員問卷調(diào)查活動中反映的問題,實(shí)施了對個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員提醒談話。堅(jiān)持每季組織召開案件防控聯(lián)席會議,及時反映各業(yè)務(wù)條線案防工作出現(xiàn)的新問題、面臨的新形勢,達(dá)到從源頭上預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生。同時紀(jì)委每年認(rèn)真組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作,并形成各行述廉工作總結(jié)。

(一)組織開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動。今年全行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》修正案和《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動。二級分行黨委高度重視,召開了專題會議進(jìn)行安排部署。行黨委要求活動要圍繞著抄寫、承諾、落實(shí)措施來做好工作,特別對新入行員工和崗位交流變動人員要進(jìn)行補(bǔ)課。為此紀(jì)委牽頭相關(guān)部門配合從學(xué)習(xí)制度的制訂、部門職責(zé)的明確、宣傳平臺的利用、抄寫條文的崗位劃定、各項(xiàng)工作的督導(dǎo)等均作出了詳細(xì)的安排。

(二)督促整改、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。20xx年根據(jù)二級分行各項(xiàng)檢查,以及省分行風(fēng)險(xiǎn)檢查等發(fā)現(xiàn)的問題。二級分行黨委高度重視,對反映的問題要求監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行逐條疏理,及時與各業(yè)務(wù)主管部門溝通與協(xié)調(diào),按照“有部署、有方案、有督辦、有反饋”的原則,認(rèn)真督促落實(shí)整改。

(三)開展會員卡專項(xiàng)清退工作。根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項(xiàng)清退活動的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]3號文件)的要求,結(jié)合總分行的部署,xx分行黨委、紀(jì)委高度重視立即行動,要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭清退到人,把此次清卡活動作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措來抓。6月份在全行紀(jì)檢監(jiān)察干部中認(rèn)真扎實(shí)的開展會員卡清退工作,xx分行納入本次清退對象共27人,實(shí)現(xiàn)了零持有、零報(bào)告。

(四)積極參與20xx年案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。監(jiān)察部按照xx分行20xx年案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案的要求,認(rèn)真疏理易發(fā)案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合民間借貸、非法集資和員工參與經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理活動填列相關(guān)表格,及時報(bào)內(nèi)控合規(guī)部。

(五)積極參與安全生產(chǎn)大檢查活動。按照二級分行黨委的安排,6月份監(jiān)察部全員積極參與對11個支行和二級分行的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)大檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,形成工作底稿、撰寫檢查工作報(bào)告。在檢查活動中監(jiān)察部還重點(diǎn)對各支行五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,起到了較好的促進(jìn)作用。

(六)參與日常的監(jiān)督管理。今年上半年隨著我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)類的加快,監(jiān)察部多次參與集中采購和網(wǎng)點(diǎn)裝修的監(jiān)督管理,同時參與了固定資產(chǎn)的清理核對、處置報(bào)廢等工作。

(七)完善全行副科級以上的廉政檔案。從省分行多次檢查中,我行的干部廉政檔案雖然建立起來了,但內(nèi)容一直不完整,也是監(jiān)察檢查考核失分的主要環(huán)節(jié)。為了整改上半年我們重點(diǎn)對各支行班子成員和二級分行各部室副科級以上干部,加大述職、述廉資料的收集、整理,以及廉政檔案登記表的補(bǔ)錄工作。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市政府、市紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定,加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住兩節(jié)期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》精神,加強(qiáng)節(jié)日期間廉政建設(shè),有力地推進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí),開展廉政文化進(jìn)的讀書活動。xx分行20xx年將在全行機(jī)關(guān)部室中開展讀書活動,在員工中大力倡導(dǎo)“恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的廉潔文化理念。通過教育活動,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,在全行上下樹立起求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約和廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣,從而促進(jìn)了全行機(jī)關(guān)各部服務(wù)效率和質(zhì)量的提高。

加強(qiáng)干部員工的警示教育活動。二級分行將訂購了《反腐倡廉教育讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政指引》、《沉淪》、《黨章》、《以案為鑒警鐘長鳴》、等反腐倡廉教育資料,組織干部員工開展學(xué)習(xí),切實(shí)強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的思想道德防線教育,在全行營造尊廉崇廉的價(jià)值理念和良好風(fēng)尚。

20xx年,在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下,在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十八大”的號召,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的“十八屆三中全會”精神,以監(jiān)督與教育為抓手,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);同時,積極深入落實(shí)市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動,提高工作效率,監(jiān)督內(nèi)控合規(guī);與此同時,紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松,進(jìn)一步夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ),同時繼續(xù)堅(jiān)定不移地做好關(guān)愛員工工作,為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20xx年,我們高舉十八屆三中全會旗幟,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實(shí)落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作中,為全行改革發(fā)展保駕護(hù)航。

1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

十八屆三中全會提出了“六個緊緊圍繞”,其中包括黨的“建設(shè)制度”改革,黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此,我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo),按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署,抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組,對我行所轄11個支行黨支部20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進(jìn)行座談等方式,重點(diǎn)對黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表,收回182份,考核滿意率達(dá)100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督,從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。

20xx年,紀(jì)檢監(jiān)察部加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,堅(jiān)持對重大事項(xiàng)決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督。在我行進(jìn)行大宗物品集中采購、網(wǎng)點(diǎn)裝修改造招投標(biāo)時,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加,現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進(jìn)行了任前審查,配合組織部門一道對擬任用人員進(jìn)行考察,對新提拔的人員進(jìn)行了任前廉政談話,對各類崗位職務(wù)公開競聘進(jìn)行了全過程監(jiān)督。以十八屆三中全會精神為指導(dǎo),打造廉政建設(shè)隊(duì)伍。

1、深入落實(shí)市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動。

市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動時間安排為兩年左右,活動目標(biāo)是重點(diǎn)解決五個方面的問題,一是解決作風(fēng)問題,點(diǎn)燃工作激情;二是解決服務(wù)問題,提升服務(wù)水平;三是解決環(huán)境問題,打造效能高地;四是解決執(zhí)行問題,做到政令暢通;五是解決制度問題,完善長效機(jī)制。按照市政府的要求,紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動員,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)的實(shí)施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實(shí)市政府的活動精神,結(jié)合總、分行開展的各項(xiàng)活動,將效能建設(shè)落到實(shí)處。

2,深入開展由銀監(jiān)局組織的“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。

年初,銀監(jiān)局組織各銀行機(jī)構(gòu),開展“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想,在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作,把握重點(diǎn)領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié),突出基層機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查了禁止性規(guī)定落實(shí)情況、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求落實(shí)情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

1、落實(shí)案防會議制度,明確案件查防重點(diǎn)。

20xx年,我行始終堅(jiān)持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學(xué)習(xí)上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)案防措施,有針對性對關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出具體應(yīng)對措施和解決辦法,逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀,為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生,增強(qiáng)我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進(jìn)作用。

在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營的同時,我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險(xiǎn)的防范,通過員工日常行為管理,對一些潛在的、苗頭性隱患予以消除和化解,使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題,立即著手進(jìn)行解決。對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度,我行對個別員工進(jìn)行了紀(jì)律處分,并對六名員工進(jìn)行了通報(bào)批評、減法績效處理,警示了本人,教育了員工。

2、認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動

從4月初開始,我行就按照省分行的統(tǒng)一部署,在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律,除隱患,促發(fā)展”為主題的風(fēng)險(xiǎn)排查活動。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險(xiǎn)排查活動動員大會,對我行開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動進(jìn)行了動員,本部各部門、各支行及均成立了排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了xx市分行風(fēng)險(xiǎn)排查活動實(shí)施細(xì)則,全行開展風(fēng)險(xiǎn)排查活動全面展開。

在本次風(fēng)險(xiǎn)排查活動中,市分行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參與其中。李云行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進(jìn)行了逐條的審查、修訂,同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時,能夠站在全局的高度,使得風(fēng)險(xiǎn)排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面,并通過風(fēng)險(xiǎn)排查提高了全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方面,各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案,并于4月中旬起,按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總,下發(fā)到相關(guān)部門、支行,進(jìn)行問題整改回頭看。在排查活動中,各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān),市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組,對各自業(yè)務(wù)單元進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查。

在員工行為排查方面,在4月底前組織全行所有在崗人員進(jìn)行兩兩結(jié)對,并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始,全行員工結(jié)對排查、互查,在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上,組織班子成員集中分析排查,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對分管的員工逐一進(jìn)行排查認(rèn)定,并對排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé),員工排查工作按預(yù)定計(jì)劃全面完成。

3、大力加強(qiáng)合規(guī)管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20xx年,我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度,各機(jī)構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項(xiàng)規(guī)章制度,在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報(bào)告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級分類等方面做了大量扎實(shí)有效的工作。

(2)強(qiáng)化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進(jìn)展順利,公司業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)會計(jì)部均能按時登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

(3)加強(qiáng)審計(jì)整改工作

20xx年,為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗,我部組織力量對輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計(jì)。同時,協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計(jì)的整改等工作。

1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會議要求,在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育活動,制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育活動的實(shí)施意見,及時轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點(diǎn)內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會,集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件,提出了加強(qiáng)檢查考評,提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行李云行長給全體黨員上了黨課,提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認(rèn)真開展各項(xiàng)主題教育活動的基礎(chǔ)上,先后又組織開展了“內(nèi)控強(qiáng)化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動等多項(xiàng)活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng),員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng),取得了良好的效果。

在活動進(jìn)行中,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育,提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式,提高本行廉政建設(shè)水平。

2、落實(shí)上級行要求,把關(guān)愛員工落到實(shí)處。

從年初開始,我行就認(rèn)真落實(shí)上級行提出的要求,把關(guān)愛員作為全行一項(xiàng)重要工作來抓,把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進(jìn)行了全面測評,對今年關(guān)愛員工具體事項(xiàng)進(jìn)行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后,我部及時督促相關(guān)部門予以落實(shí),通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式,向各落實(shí)部門進(jìn)行工作提醒。上半年,我行在省分行的統(tǒng)一部署下,將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò),使得對員工休假問題得以實(shí)時進(jìn)行監(jiān)督。

20xx年,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量卓有成效的工作,也取得了良好的業(yè)績,但我們也深知,在工作中還存在一定的不足之處,制度執(zhí)行不到位,小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機(jī)構(gòu)和管理者對案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性認(rèn)識還不夠到位,在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象,一些風(fēng)險(xiǎn)隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化,對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn),屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級行的指導(dǎo)下,鑒定不移地貫徹落實(shí)省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神,堅(jiān)持以“三個辦法”為主線,以案件專項(xiàng)治理為重點(diǎn),把案件及重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好,為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件,我部將結(jié)合xx市分行實(shí)際,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)加強(qiáng)教育,做好反腐倡廉工作。

要進(jìn)一步嚴(yán)格管理,特別針對各級各類人員,嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時要嚴(yán)格教育,重點(diǎn)開展理想信念教育,職業(yè)操守教育,廉潔從業(yè)教育。強(qiáng)化監(jiān)督手段,找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),推動全行反腐倡廉建設(shè)。

(二)繼續(xù)深入開展案件專項(xiàng)治理工作。努力落實(shí)案件防控各項(xiàng)制度,抓好制度執(zhí)行力。把各項(xiàng)案防措施和內(nèi)控工作要求落到實(shí)處,形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化,切實(shí)提高全行案件風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

(三)加強(qiáng)員工合規(guī)教育,強(qiáng)化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強(qiáng)對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育,突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育,通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式,引導(dǎo)廣大員工知法懂法,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,進(jìn)一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。

(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任追究和案件、風(fēng)險(xiǎn)及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風(fēng)險(xiǎn)以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢,對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)以及違規(guī)事件,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,嚴(yán)肅問責(zé),加大懲處力度,讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價(jià)。

(五)深入推進(jìn)積分管理工作。20xx年,我部將繼續(xù)提高認(rèn)識,促使全行更加自覺運(yùn)用積分促進(jìn)基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題,努力強(qiáng)化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

(六)把關(guān)愛員工工作進(jìn)行到底。

繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署,繼續(xù)堅(jiān)持抓好關(guān)愛員工工作,及時了解關(guān)愛員工措施的落實(shí)情況,重點(diǎn)關(guān)注落實(shí)進(jìn)度和效果,推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。

(七)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

我部全體人員,將不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識,進(jìn)一步融入業(yè)務(wù),切實(shí)做到“五個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

在此,也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo),多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)頻度,特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍,多策并舉,增加凝聚力,促使工作更好地開展。

20xx年度,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,與全行員工一道,做了大量卓有成效的工作,使得xx市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險(xiǎn)事件,對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。新的一年即將來臨,xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工,決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力、堅(jiān)定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作,不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)決遏制各類案件與風(fēng)險(xiǎn),以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅q{護(hù)航。

特此報(bào)告。

紀(jì)檢監(jiān)察室上半年工作總結(jié)

201x年,在縣委縣政府和市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會和國務(wù)院、x政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,進(jìn)一步明確重點(diǎn),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

(一)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。

縣委常委會督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,經(jīng)常分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)。縣委常委會主動向市委、市紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,匯報(bào)請示重大問題。督促各級黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。制定實(shí)施《中共互助縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)要求和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把干部選拔任用關(guān),堅(jiān)決防止“帶病”提拔,有效防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和x敗問題。嚴(yán)格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度,制定實(shí)施了“四重一大”事項(xiàng)集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的專項(xiàng)檢查,確保黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉和任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,對提拔和交流的61名副科級以上干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識考試,全縣560多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了個人重大事項(xiàng)報(bào)告表。縣委書記率先垂范、以身作則,采取以會代訓(xùn)的方式,加強(qiáng)對班子成員和下級黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)督,第一責(zé)任人職責(zé)有效發(fā)揮。認(rèn)真落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課制度。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),班子成員按照責(zé)任分工,分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,層層傳導(dǎo)壓力,建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期進(jìn)行研究部署、督促檢查,推動工作落實(shí)。各級黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,定期向上級黨組織和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作,重大問題、重要事項(xiàng)及時請示報(bào)告,加強(qiáng)上下級黨組織的溝通協(xié)調(diào)。今年以來,縣委常委會專題聽取工作匯報(bào)5次。對因工作不力、導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的7名干部進(jìn)行了誡勉談話。

(二)嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

1、做好協(xié)調(diào)協(xié)作。縣紀(jì)委積極協(xié)助縣委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反x敗工作。加強(qiáng)對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作形勢任務(wù)的分析研判,共召開紀(jì)委常委會和書記局長辦公會13次。落實(shí)案件查辦“兩為主”要求報(bào)告制度,主動向市紀(jì)委和縣委報(bào)告工作開展情況和重大案件查辦情況,并提出相關(guān)建議和工作措施。加強(qiáng)對各部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保工作任務(wù)和主體責(zé)任落實(shí)。積極參與并推動全縣各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動,牽頭開展全縣正風(fēng)肅紀(jì)工作,督促各部門、各單位完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作;督促部門、單位開展職權(quán)清理和權(quán)力清單公開公示。加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系,縣紀(jì)委向公安局、檢察院移交案件2件,向市紀(jì)委協(xié)審副科級以上干部案件2次,檢察院向縣紀(jì)委移交案件3件。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對開展的新工作、實(shí)施的新項(xiàng)目和設(shè)置的新崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理,確保管得住、防得牢。健全村(居)務(wù)監(jiān)督委員會,發(fā)放村務(wù)、黨務(wù)公開“明白卡”,加大便民服務(wù)體系建設(shè),不斷推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持抓早抓小,嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)月檢查、月通報(bào)和違紀(jì)違規(guī)行為指名道姓通報(bào)曝光制度,制定了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準(zhǔn)元旦、春節(jié)、清明、五一、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)明察暗訪,嚴(yán)肅懲戒問責(zé),狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)、參與賭博和違反工作紀(jì)律等不正之風(fēng),共組織開展明察暗訪9次,下發(fā)通報(bào)8期,查處問題3件,組織處理9人,誡勉談話7人。加強(qiáng)對執(zhí)行工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,共發(fā)督辦通知4期、督查通報(bào)6期、督查專報(bào)5期、電話催辦70余次,提供意見建議32條。加強(qiáng)對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況的專項(xiàng)檢查,共檢查單位26個,有效預(yù)防和整改了部分單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、私設(shè)“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風(fēng)”專項(xiàng)行動,未發(fā)現(xiàn)在文物保護(hù)單位、烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實(shí)行會員制、只對少數(shù)人開放、違規(guī)出租經(jīng)營的私人會所。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)“零增長”的要求,上半年全縣“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降72.65萬元,壓減了18%,其中公務(wù)接待費(fèi)支出較上年減少20.84萬元,同比下降13.9%;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用支出202.31萬元,同比降低20%,未產(chǎn)生公務(wù)用車購置費(fèi);因公出國支出為0元。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》,督促各級黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)備制度。堅(jiān)持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀(jì)原則,督促有關(guān)部門認(rèn)真開展對公共資源市場交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務(wù),執(zhí)行土地管理法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

3、深化“三轉(zhuǎn)”工作。認(rèn)真開展了厘清議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等工作,將縣紀(jì)委牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由98個精簡到5個。選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記19名,其中新提拔6名,從副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中選任13名。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),廣泛開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委交叉辦案、聯(lián)合辦案、以案代訓(xùn)工作,有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“人手不夠不能辦案、能力不足不會辦案、礙于情面不愿辦案”的問題。堅(jiān)持以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度,選派縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部48人次參加中央、省、市紀(jì)委組織的各類培訓(xùn)班,舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班2期。深入推進(jìn)互助紀(jì)檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設(shè)工作,建立健全了資料報(bào)送、審核、歸檔、保密、公示等工作制度和程序。結(jié)合實(shí)際,修訂完善了信訪舉報(bào)、案件查辦、糾風(fēng)治亂等相關(guān)制度40多項(xiàng)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督滾利工作,進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部行為,樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的良好形象。

4、加強(qiáng)案件查辦。堅(jiān)持值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待,建立重要案件包辦制,暢通信訪渠道,及時化解各類問題,切實(shí)解決群眾利益訴求。今年1到9月底,受理人民群眾來信來訪共221件(次),同比去年的165件次上升56件次,上升率為34%;重復(fù)件34件,同比去年28件增加6件,其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府信訪局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦94件次,同比去年的54件次,增加40件次。截止9月底,擬立案類7件,初步核實(shí)類91件,談話函詢類7件,了結(jié)類116件。初核了結(jié)49件,正在核實(shí)42件。給予黨紀(jì)處分7人,政紀(jì)處分2人。

5、豐富宣教活動。進(jìn)一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內(nèi)助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進(jìn)鄉(xiāng)村、現(xiàn)場旁聽職務(wù)犯罪庭審等活動,編發(fā)《土鄉(xiāng)清風(fēng)》廉政專刊3期,繪制廉政文化長廊34塊,營造了反腐倡廉的良好氛圍,廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報(bào)》等報(bào)刊雜志刊發(fā),市紀(jì)委號召全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學(xué)習(xí),我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學(xué)習(xí)的活動。

20xx年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作取得了一定的成效,但還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:個別基層黨組織“一把手”的主體責(zé)任意識依然淡薄,落實(shí)主體責(zé)任措施不力,缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面仍存在不少問題,對新形勢下如何進(jìn)一步從源頭防治x敗,建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制的研究探討不夠,源頭治理的力度還需進(jìn)一步加大;嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強(qiáng)化;信訪案件存量大,案件辦理率較低,目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點(diǎn)。

20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀(jì)委四次、五次全會及省、市紀(jì)委會議精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以落實(shí)“兩個責(zé)任”為主線,以深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)為關(guān)鍵,以強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點(diǎn),以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障,努力建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài),堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作引向深入,為建設(shè)綠色開放清正和諧互助提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

(一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩意識。

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到政治上講忠誠。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手,把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上,真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性在全黨樹立起來。將嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放到首要位置,突出對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),形成政治紀(jì)律教育常態(tài)化,確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴(yán)禁”要求,引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,受警醒、明底線、知敬畏,確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。

2.嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織原則,做到組織上講服從。加強(qiáng)組織紀(jì)律,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立組織觀念,正確處理個人與組織的關(guān)系,做到對黨組織忠誠,言行一致,表里如一縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)文章縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,督促黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng),提高黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。

3.開展紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查,做到行動上講紀(jì)律。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的問題。加強(qiáng)對中央和省、市、縣重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,決不允許有令不行、有禁不止,確保政令暢通。加強(qiáng)對黨內(nèi)議事規(guī)則、五不直接分管、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述紀(jì)述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對執(zhí)行制度不力、落實(shí)工作不到位的黨員干部嚴(yán)格問責(zé)追究,讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。

(二)嚴(yán)履主體責(zé)任,確保職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處。

4.明確職責(zé)分工。嚴(yán)格執(zhí)行《中共互助縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,厘清各自職責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,逐級下壓責(zé)任,形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系。落實(shí)各級黨組織的主體責(zé)任,切實(shí)抓好強(qiáng)化監(jiān)督制約、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、選好用好干部、維護(hù)群眾權(quán)益、堅(jiān)決反對x敗、狠抓作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)體制改革、加強(qiáng)宣傳教育、推進(jìn)專項(xiàng)治理等方面的工作,做到集體領(lǐng)導(dǎo)不松手。落實(shí)黨政“一把手”的主體責(zé)任,各級黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推動責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和自律責(zé)任,做到“一把手”盡責(zé)不甩手。落實(shí)班子成員的各自責(zé)任,自覺承擔(dān)“一崗雙責(zé)”,主動履行擔(dān)當(dāng)責(zé)任、分管責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到班子成員履責(zé)齊上手。

5.強(qiáng)化保障措施。督促各級黨政機(jī)關(guān)健全完善集體討論決策機(jī)制和主抓直管機(jī)制,凡事關(guān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的`重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要安排,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要集體討論決策,并直接安排部署、督查推進(jìn)。要健全完善約談提醒制度,對涉及干部工作作風(fēng)和廉潔自律的輕微違紀(jì)問題,黨政主要負(fù)責(zé)人要及時約談提醒。要嚴(yán)格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負(fù)責(zé)人定期向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況制度和述責(zé)述紀(jì)述廉制度,確保各級黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

6.嚴(yán)肅責(zé)任追究。把堅(jiān)持和完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為推進(jìn)和保障“兩個責(zé)任”落實(shí)的重點(diǎn),加強(qiáng)督促檢查,形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系。實(shí)行“一案雙查”,對發(fā)生重大x敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保主體責(zé)任落實(shí)。

(三)嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

7.堅(jiān)持抓常。實(shí)行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督,加大明察暗訪力度,嚴(yán)肅查處十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后頂風(fēng)違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)曝光一起。要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項(xiàng)規(guī)定的行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行月檢查、月通報(bào)、集中通報(bào)和問責(zé)制度,確保“四風(fēng)”問題不反彈、不回潮。

8.堅(jiān)持抓細(xì)。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動向,及時揭露“四風(fēng)”的各種“隱身衣”,發(fā)布預(yù)警信息,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求,提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅(jiān)持敏感節(jié)點(diǎn)狠剎“四風(fēng)”,認(rèn)真處理群眾反映的熱點(diǎn)問題,積小勝為大勝,鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和正風(fēng)肅紀(jì)成果。要突出查處重點(diǎn),堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題,堅(jiān)決查處違反厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用和管理有關(guān)規(guī)定的問題,堅(jiān)決查處濫發(fā)補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)運(yùn)行不規(guī)范和工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格等問題,堅(jiān)決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅(jiān)持抓長。把狠剎“四風(fēng)”與健全長效機(jī)制緊密結(jié)合起來,針對反映的突出問題,建立健全相關(guān)制度。開展作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報(bào)、典型曝光等方式,督促黨員干部形成良好的作風(fēng)習(xí)慣。

(四)嚴(yán)厲懲治x敗,促進(jìn)案件查辦工作扎實(shí)推進(jìn)。

10.完善反腐工作機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮反x敗協(xié)調(diào)小組作用,加強(qiáng)紀(jì)檢、司法、公安、審計(jì)等機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,建立健全執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式和標(biāo)準(zhǔn),管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案能力和水平。落實(shí)辦案安全責(zé)任制,加強(qiáng)辦案點(diǎn)、談話點(diǎn)建設(shè),嚴(yán)格案件查辦程序,嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律,堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點(diǎn)。嚴(yán)肅查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件;嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部x污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴(yán)肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴(yán)肅查處群xx事件、重大責(zé)任事故背后的x敗案件;嚴(yán)肅查處基層干部侵占惠民補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)、移民安置等專項(xiàng)資金以及集體資金、資產(chǎn)、資源的案件;嚴(yán)肅查辦拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。

12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人,對苗頭性、傾向性問題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話,防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報(bào)等制度,指導(dǎo)督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強(qiáng)預(yù)防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手,讓違紀(jì)干部深刻檢查、真誠懺悔,拯救本人,警示他人。認(rèn)真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度,既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,又要時刻關(guān)心、真誠幫助。

(五)嚴(yán)把制度關(guān)口,促進(jìn)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

13.推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《互助縣建立健全懲治和預(yù)防x敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施方案》及主要任務(wù)分工意見要求,發(fā)揮懲防體系建設(shè)牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用,完善責(zé)任分工、情況通報(bào)、督導(dǎo)考核制度,加強(qiáng)協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道,積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設(shè)中的重要作用。

14.推進(jìn)廉政宣教工作制度化。不斷創(chuàng)新載體,挖掘當(dāng)?shù)貧v史文化積淀,充分利用文化資源拓寬宣傳陣地,因地制宜地開展豐富多樣的廉政文化宣傳活動,推進(jìn)創(chuàng)建廉政文化長效機(jī)制。注重綜合運(yùn)用警示教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育、提醒談心和關(guān)愛教育等多種形式,增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí)測試和廉政承諾等制度,推進(jìn)廉政教育常態(tài)化機(jī)制建設(shè)。建立健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、研判、處置和引導(dǎo)、反饋、應(yīng)對機(jī)制,妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。

15.健全完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),督促各級黨政機(jī)關(guān)對新設(shè)工作、項(xiàng)目、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理,及時更新職權(quán)目錄,依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。完善黨內(nèi)生活制度和班子議事規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度、“四重一大”集體決策制度以及重要決策票決、“一把手”末位表態(tài)等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持和完善紀(jì)委書記同下級黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話、誡勉談話制度。

16.加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。以貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為重點(diǎn),加強(qiáng)對村級“兩委”班子成員的教育培訓(xùn),切實(shí)提高村、社干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。進(jìn)一步加強(qiáng)互助紀(jì)檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)反腐作用,促進(jìn)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在陽光下運(yùn)行,提高農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。進(jìn)一步健全信訪、法院、檢察、公安、財(cái)政、國土、農(nóng)業(yè)、審計(jì)等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,著力解決一批農(nóng)村信訪突出問題。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理農(nóng)村信訪舉報(bào)案件的主體責(zé)任,對村級信訪問題突出、化解不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要倒查黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行情況,實(shí)行嚴(yán)格追責(zé)。

(六)深化“三轉(zhuǎn)”,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。

17.健全改革制度。嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告工作制度,督促、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直有關(guān)單位紀(jì)檢組織履行職責(zé)、開展工作。研究制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報(bào)告的同時必須向上級紀(jì)委報(bào)告的具體辦法,強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委查辦案件工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

18.聚焦中心任務(wù)。深入推進(jìn)縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理等工作,確保把更多的力量配備到主業(yè)上來。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專職從事紀(jì)檢工作、不分管和承擔(dān)其他工作等要求,做到專職專用。

19.錘煉能力品行。教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,爭做對黨忠誠的表率、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省⒏蓛舾墒碌谋砺剩袑?shí)做到打鐵還需自身硬。

20.強(qiáng)化監(jiān)督管理。教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部心存敬畏和戒懼,自覺接受各方面監(jiān)督,自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為零容忍,嚴(yán)肅處理以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣、辦人情案等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息,堅(jiān)決防止“燈下黑”。

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