我們需要撰寫一份令人滿意的述職報告，來記錄和總結自己在工作中所取得的成績和經驗。7.以下是一些關于寫述職報告的實用技巧，希望對大家有所幫助。

鄉鎮街道領導述職報告范文

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉黨委中心學習組、努力踐行科學發展觀，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系，加強團結協作。

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鄉的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力。

xx年，本人能嚴于律已，認真貫徹執行《黨內監督條例(試行)》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守執行鄉黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。一年來，沒有貪污受賄行為，沒有從事任何經濟活動，也未收受“紅包”，年內未操辦酒席，在工作之余有時候會打麻將，但未賭錢，沒有參與公款大吃大喝和高消費娛樂，一貫生活簡樸，勤儉節約。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。

(一)黨建工作。

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鄉黨委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展“學教”活動，按照市委的要求，結合本鄉實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了各個階段的工作任務;二是抓好村“兩委”換屆選舉工作，xx年通過全鄉上下的努力，全鄉各村黨支部，村委會換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，駐村工作組通過聯系群眾，深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，加強黨風廉政建設教育活動，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉黨委政府廉潔自律制度，規范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持強農惠農政策落實檢查，跟蹤監督，確保全鄉不出現損害群眾利益的現象發生。

4、加大反腐倡廉工作力度鄉鎮公文網。集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來鄉紀委共受理群眾來信來訪3宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。xx年，鄉紀委自辦案件1宗，對違紀黨員給予黨內嚴重警告處分。

五、存在不足和努力方向。

過去的xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所鄉鎮公文網分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;。

3、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

4、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現方法簡單。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

在今后工作中嚴格按照領導干部廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，兢兢業業工作，努力把自己培養成“學習型、務實型、廉潔型”的干部。

街道辦事處領導述職報告

今年以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，積累基層工作經驗，創新工作方法，圍繞街道的中心工作，認真抓好協管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求。回顧這段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效。現將總體情況匯報如下。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求，認真學習黨的十九大會議精神，要“不忘初心，牢記使命”始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習，按照中央八項規定嚴格自律，堅決反對“四風”問題，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業務水平和工作能力。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣，環保壓力，企業轉型升級等多從因素的挑戰下，對工作在鄉鎮街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應新形勢的發展需要。在堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾之中，深入實際、聯系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作。

為提高工作效率，把分管工作劃分為日常工作和重點工作，合理分配，重點突破，向“事在手上，只爭朝夕”的工作態度努力。

1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作，認真開展“六大”專項行動，提升轄區群眾安全感及執法滿意度兩個指數，做好轄區維穩工作，確保轄區特殊利益群體穩定，今年無一起特殊利益群體非法上訪事件，同時做好鐵路護路工作宣傳工作，做好上級交辦的其他各項工作。

2、開展了農村種植結構調整工作、341國道兩側綠化工作，非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作，圓滿完成上級交辦的各項任務。

3、認真開展基層工會創建工作，成立街道機關工會。完善工會財務制度;開展扶貧幫困活動開展“真情獻愛心，助困送溫暖”，金秋助學救助學生、大病醫療救助工作，確保轄困難職工及時得到救助。

4、積極開展農村勞動力就業田村試點工作。摸清了轄區勞動力底數、制定了工作方案、實施“三色管理”即自主創業與穩定就業為綠色，靈活就業為黃色，未就業人員為紅色，紅色人員為重點人員，的管理辦法。運行“一條龍”服務機制，為就業人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障，制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業工作做實、做好、做出成效。

5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯工作，全面完成上級部署的工作任務。

一是保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，遵守廉潔自律有關規定，以身作則，廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會，筑牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力.在下基層工作中，執行好“四條禁令”，嚴格按照中央八項規定要求自己，自覺抵制“四風”浸蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不徇私情，不奢侈浪費;工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重同事，注意搞好同志間關系。

二是落實黨風廉政建設責任制，切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴，管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風，不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準，力求節約;嚴格執行公務灶制度，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事，不說人情話，依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”;不以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益。

經過自我剖析，我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉，自身素質和能力得到了很大提高，但仍然存在一些問題。主要表現在：一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成，容易出現急躁情緒，工作方法欠妥，要不斷的向身邊的領導和同志學習，不斷的改進和創新。二是平時學習不夠，時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作，忽視了理論學習，對自己在時間上的要求有所降低，在今后一定要合理制定學習計劃和目標，不斷提高政治理論水平和業務知識水平。

在今后的工作中，我決心做到對自己高標準、嚴要求，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己，認認真真做事，踏踏實實做人。同時，加強學習，不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區委區政府提出的“四個龍安”努力奮斗，求真務實，埋頭苦干，為促進田村街道的經濟發展和構建和諧街道而不斷奮斗!

街道領導班子述職報告

街道領導班子述職報告今年以來，在**區黨委、政府的領導下，以科學發展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區“十大工程”。開拓創新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區更新改造拆遷及年初預定的各項經濟社會發展任務，實現了重點中心工作完成突出，經濟發展中追求大效益，社會管理創新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發展，農村工作成績突出，精神文明建設穩步提升，街道整體社會經濟發展呈現出穩定健康發展的良好勢頭。現將領導班子述職如下：

一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區組織開展了“五星級黨代表之家”創建活動，加強黨與群眾的密切聯系。以開展街道、社區（村）兩級干部下基層“三聯兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發放宣傳畫30幅，創辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區專項資金項目，目前已經完成3個。

（二）民生服務扎實，社會事務穩步發展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。

落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業創業工作穩步提升。通過扶持創業、職業培訓、職業介紹等服務完成新**市居民就業人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區“智慧化便民服務小木屋”，將社區為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區困難群眾1***戶，發放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業蓬勃發展。目前轄區已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區被**市評為“巾幗文明崗”和“優秀婦女之家”。

面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區、團結巷家屬區、周城巷家屬區、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區和周城巷安置區a區建設已經開工建設，基本實現了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協調，以置換的方式為居安家園社區解決了1107m2社區陣地，為居安家園社區建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區解決了720m2社區陣地，為平伏橋村建設了120m2衛生站，為立交橋社區建設了1600m2社區老年日間照料室，為紫馨苑社區建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業小區進行環境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。

年街道辦事處領導述職報告分管領導

所謂“分管”，只是幫他領導一些具體方面的工作，也是為他工作。你會感到困惑的原因是，在現實中，許多副職比正職老。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

201x年8月任職以來，在鎮黨委、政府的領導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，勇于創新，認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展。現將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下：

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力。著重學習領會落實黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的執行能力，使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中，不斷學習相關法律法規知識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向內行學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業安全生產責任制，加強安全生產監督管理，堅持做到"四個從嚴"，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發生"，"零傷亡"的良好局面，為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。

其中在201x年8月至201x年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次，共出動人員668人次，車輛169臺次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產行為，共出動人員245人次，車輛76臺次，開展執法行動共計546次；在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶，炸封非法違法開采小煤窯18處。

在201x年1月至201x年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會各成員單位及村（社區）和各生產經營單位簽訂201x年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開展聯合執法98次，出動人員301人次，車輛129臺次；保證了馬嶺鎮人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節假日。按照201x年2月16州政府電視電話會議精神。

馬嶺鎮于201x年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議，會后立即組織鎮安委會成員單位積極落實馬嶺鎮安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產宣傳標語15條，組織鎮安委會成員單位對鎮內安全生產檢查69次，出動人員201人次，車輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關要求。201x年4月按照**市集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案，并積極開展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開展以來我鎮在開展此次安全生產"打非治違"專項行動中對煤礦檢查6次，共出動人員28人次，車輛6臺次，通過對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業等情況進行全面檢查后，要求煤礦企業要嚴格按照安全生產法律法規和各項規章制度規定組織生產，嚴禁煤礦違法違規組織生產；對非煤礦山查檢68次，出動人員192人次，車輛68臺次，主要檢查各生產企業是否建立健全各項安全生產制度；各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業已責令其立即進行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發生。

對鎮內其它各生產經營企業單位安全生產檢查109次，出動人員365人次，車輛109臺次，主要檢查各生產經營單位的安全生產規章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關單位配合馬嶺鎮交通在鎮主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為，發現二輪摩托車非法載客81人次，三輪車非法載客36人次。對發現的違法車主及乘車人員，我鎮進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交通依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在201x年6月開展全國第11安全生產月工作期間，突出了宣傳發動，營造"安全生產月"活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號，在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產宣傳咨詢日"活動。當天，結合"農民工學法活動周"，我鎮組織司法所及相關單位工作人員，到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間，總計發放安全宣傳資料800余份，800余人受到了教育。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習，善于創新，敢于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的.表率。

2.加強勤政廉潔建設，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事；生活上做到作風正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。

本人任職以來，在領導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創新意識不夠，沒有對工作中出現的新情況、新問題、創新思維，提高全新的解決辦法；二是專業知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發揚成績，克服工作中存在的不足，進一步解放思想，牢記"兩個務必"，堅持科學的發展觀，與時俱進，開拓創新，發揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

謝謝大家。

各位領導、同志們：

我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

認真踐行集團公司安全發展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白云公司的安全管理模式。

細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度，筑牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路;在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊;系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關安全獎金的總額分配到各區隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發現隱患，解決隱患而加分。

完善安全四大體系，提供安全發展保障。

一是構建科技保障體系，公司成立科技市場化領導機構，設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團2008—20xx年度優秀創新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進工取證培訓75人，復訓65人，職業技能鑒定3批，15個工種415人。還開展相關法律培訓多期，及時調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。蓮~山課件開展了培訓效果評價。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發事件應急處置能力。

一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xx集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今后的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

20xx年8月任職以來，在鎮黨委、政府的領導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，勇于創新，認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展。現將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下：

一.強化學習，努力提高個人綜合素質。

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領域，提高領導能力。在政治理論上認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，著重學習領會落實黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的執行能力，使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中，不斷學習相關法律法規知識，在向書本學習的同時，自覺地向實踐學習，向內行學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

二.認真履職，扎實抓好安全生產工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業安全生產責任制，加強安全生產監督管理，堅持做到“四個從嚴”，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故“零發生”，“零傷亡”的良好局面，為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。

其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次，共出動人員668人次，車輛169臺次。嚴格按照“三項行動”、“三項建設”要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產行為，共出動人員245人次，車輛76臺次，開展執法行動共計546次;在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶，炸封非法違法開采小煤窯18處。

在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會各成員單位及村(社區)和各生產經營單位簽訂20xx年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開展聯合執法98次，出動人員301人次，車輛129臺次;保證了馬嶺鎮人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節假日。按照20xx年2月16州政府電視電話會議精神。馬嶺鎮于20xx年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議，會后立即組織鎮安委會成員單位積極落實馬嶺鎮安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產宣傳標語15條，組織鎮安委會成員單位對鎮內安全生產檢查69次，出動人員201人次，車輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關要求。20xx年4月按照**市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案，并積極開展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開展以來我鎮在開展此次安全生產“打非治違”專項行動中對煤礦檢查6次，共出動人員28人次，車輛6臺次，通過對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業等情況進行全面檢查后，要求煤礦企業要嚴格按照安全生產法律法規和各項規章制度規定組織生產，嚴禁煤礦違法違規組織生產;對非煤礦山查檢68次，出動人員192人次，車輛68臺次，主要檢查各生產企業是否建立健全各項安全生產制度;各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業已責令其立即進行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發生。對鎮內其它各生產經營企業單位安全生產檢查109次，出動人員365人次，車輛109臺次，主要檢查各生產經營單位的安全生產規章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關單位配合馬嶺鎮交通協警在鎮主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為，發現二輪摩托車非法載客81人次，三輪車非法載客36人次。對發現的違法車主及乘車人員，我鎮進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交通協警依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在20xx年6月開展全國第11安全生產月工作期間，突出了宣傳發動，營造“安全生產月”活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號，在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動。當天，結合“農民工學法活動周”，我鎮組織司法所及相關單位工作人員，到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。活動期間，總計發放安全宣傳資料800余份,800余人受到了教育。

三.嚴于律己，努力做黨員干部的表率。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習，善于創新，敢于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的表率。

2.加強勤政廉潔建設，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事;生活上做到作風正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。

本人任職以來，在領導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創新意識不夠，沒有對工作中出現的新情況、新問題、創新思維，提高全新的解決辦法;二是專業知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發揚成績，克服工作中存在的不足，進一步解放思想，認真踐行實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持科學的發展觀，與時俱進，開拓創新，發揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

學習了xx屆六中全會報告、科學發展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神，完成1.5萬字的讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與區委、區政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平，增強了服務群眾的本領。同時，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經濟專業的學習，培養了自己把握經濟工作的能力。

我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規范，注重思想道德建修養正確行使權利，不謀私利，抓好自己的黨風廉政和作風建設，遵守廉潔自律規定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵，勤懇工作，踏實做人。嚴于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。

團結帶領街道領導班子克服困難，認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區中努力營造一個寬松和諧的工作環境，發揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經常溝通，工作中齊心協力，生活上互相關心，每個人主觀能動性得到較好發揮。同時加強制度建設，規范工作秩序，量化目標任務，通過自身努力，帶動班子建設和隊伍建設。

上半年，民政工作主要開展了城鄉社會救濟及大病救助試點工作;完成了第五屆社區居民換屆選舉工作;開展了走訪慰問轄區部隊和優撫對象活動;婚姻、收養、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實;籌備召開了全區社區建設工作大會;爭創省級社區建設示范城區初見成效。

下半年，街道工作主要做了以下幾個方面：一是注重調查研究，理清工作思路。面對新的崗位，我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解，征求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點，特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線(科學發展觀)、突出兩個重點(黨建、經濟)、推進三個創建(平安街道、商業示范社區、科普示范基地)、解決四個問題(思想認識、組織建設、效能建設、資產管理)”的工作思路，以點帶面，促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，完成7個社區黨總支換屆選舉工作，發展預備黨員1名，入黨積極分子21名。經濟工作呈現良好態勢，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務，完善激勵機制，在大家共同努力下超額完成任務2760萬;協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制，以平安創建為重點，首批完成達標單位8個，健全了7支隊伍，完善了四項制度，有效維護了轄區政治穩定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設，提高管理服務水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社區建設工作取得新進展，落實了2個社區的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩定做出了貢獻。同時，工作中支持、信任分管領導和同志們，街道各項工作取得了新進展。

一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后，我將圍繞中心、突出重點，在班子建設、發展經濟、社區建設等工作中創新思路，狠抓落實。

尊敬的各位領導、同志們:。

我叫___，現年__周歲，大學文化，高級工程師，20__年3月擔任黨委書記、副總經理，負責公司黨委全面工作，分管__工作。

下面，我將一年來的主要工作和履職情況向各位領導進行匯報，不當之處，敬請批評指正。

作為黨委書記、副總經理，我深知自身責任重大、任務艱巨。任職以來，我始終把班子團結、企業穩定、職工滿意作為個人追求的工作目標，作為檢驗自己工作的重要標準。一年來，我努力踐行科學發展觀，認真學習黨的十九大精神，緊密圍繞中心工作，加強思想建設、文化建設、隊伍建設、標準化黨支部建設、黨管安全等工作，確保各項工作有序開展。

1、加強宣傳思想政治工作。不斷健全完善學習組織制度、學習管理制度、調查研究制度，堅持隔周五政治理論學習制度。組織廣大黨員觀看十九大開幕實況，組織學習十九大精神，堅持正確的輿論導向，弘揚企業精神，圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強企業文化建設。啟動了《企業文化手冊》編制工作，規范了企業文化形象識別系統。結合“……”、“……”、廉政建設等特色活動，積極推進安全文化、廉潔文化等專項文化建設。借助質量標準化現場會的良好契機，推動了企業文化建設的發展。

3、加強作風建設。實踐使我認知，領導干部的思想作風和工作作風，在干部職工中有著無形的力量，對職工有著潛移默化的影響作用。因此，在工作中，嚴格要求自己的言行，按程序辦事，按規矩辦事，帶頭深入實際解決問題，講求工作實效。

4、加強隊伍建設。以“四型”干部隊伍建設為重點，實施了動態激勵機制，有效地發揮了領導干部帶頭示范作用。以建設黨性強、作風硬、能力強的黨員隊伍為目標，強化積極分子培訓、考核，嚴把新黨員入口關，通過黨員評議，黨員技能大賽、挖潛增效等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學習型”、“主動型”、“創新型”職工隊伍建設，全面提高職工的綜合素質。

5、加強標準化黨支部建設。探索并建立了創先爭優活動長效機制。制定下發了《標準化黨支部建設實施方案和考核細則》，確定了……等12個標準化黨支部示范單位。設計制作了《黨務工作者日志》，修訂下發了《黨建工作手冊》，統一了內業檔案，規范了工作行為，提升了黨支部建設水平。

6、加強黨管安全工作。制定下發了《黨管安全工作職責》和《黨管安全工作規劃》，劃分了543個黨員安全責任區，制定細化了責任區考核細則和考核方法，堅持了自下而上的月月考評制度。確定了8個黨管安全示范單位，有針對性地開展督導檢查。“……等特色活動，成為黨管安全工作的亮點。

7、加強紀檢監察工作。大力加強反腐倡廉教育，簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展了效能監察，推進廉潔文化建設，不斷增強了領導干部的責任意識、廉潔意識和風險意識。

8、加強綜治維穩工作。制定下發綜治維穩工作方案;修訂突發事件應預案和《綜治維穩工作手冊》;簽訂綜治維穩責任狀;嚴格執行重大節日、重要時段“零報告”制度;加大信訪、“_”習練者教育轉化等工作力度;制定了《關于加強礦山物資管理的實施辦法》和《關于進一步加強護礦保煤工作的通知》，組織劃分了護礦責任區，明確了責任單位，加強了重點部位的巡防檢查，確定了制約保障機制，嚴厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了礦區穩定。

9、加強群團工作。完善了廠務公開、民主管理制度;強化了班組管理，努力打造“……”;開展了球賽、晚會等文體活動;成立了幫扶基金會;開展了扶貧助學活動;推進了“……”等“青”字號工程。

10、深入開展……活動。按照公司黨委要求，開展了黨員活動，公司副總以上領導、機關各部室共與29戶困難職工家庭結成幫扶對子，共送去款物價值40000元。基層單位每名黨員也建立了幫扶對象，幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動，全公司共征集合理化建議467條，采用154條，廣大職工做好事122件，調動了廣大職工參與企業管理的積極性。

回顧一年來的工作，雖有成績，但也有不足。

1、深入基層的時間較少。

2、黨務工作融入中心工作有待加強。

3、創新意識有待提高。

今后的工作中，我要經常深入基層、深入一線，調查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。加強綜合理論學習，努力提高自身素質，不斷加強政治工作與中心工作的融合度，找準工作切入點，不斷提高履職能力，發揮好黨務工作“圍繞中心、服務大局”的作用。

20__年即將過去，在新的一年里，我將認真全面地總結工作經驗，努力克服不足，與班子成員精誠團結，和衷共濟，不斷創新工作思路和工作方法，不斷加強黨建工作，以更加務實的工作作風，勤勉敬業的工作態度，嶄新的精神風貌，為再創佳績做出新的更大的貢獻。

謝謝!

述職人:___。

20__年__月__日。

尊敬的各位領導:。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20__年度黨建工作述職如下:。

就任_x鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。

抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。

制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。

今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支，開辦“四點半”課堂x處，成立創業培訓基地x處，組建廣場隊伍x支，并將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先后涌現了x個創業增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發現的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。

堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。

在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

(一)黨員隊伍結構不盡合理。

一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。

基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。

基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。

雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。

結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮范圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。

以規范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。

制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。

下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果。同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

述職人:___。

20__年__月__日。

街道辦事處領導述職報告

我叫___，是紅嶺社區居委會計生專干，主要負責社區計劃生育和社區婦聯等工作。根據社區居民代表大會的要求，我現將今年以來的工作情況向各位領導做一一匯報。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

二、一年來，在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。

計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學育兒知識宣傳品。全年對流動人口清查了4次，查驗原籍婚育證明250余人，為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢3人次。確保了社區未發生一起流動人口計劃外生育。

在計劃生育藥具管理工作中，建立健全藥具發放點，為社區育齡人群提供咨詢等服務。為社區已婚育齡婦女發放計劃生育藥具150人次。并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡，產后多次上門隨訪、發放避孕藥具。

另外，為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識，積極組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共2次，受益居80多人。同時還組織100余名社區居民參與了慶“三八”長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動，舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等內容的講座5期，受益居民百余人。

以上是我一年來所做的一些工作，希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將紅嶺社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

街道領導干部的述職報告

按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情景等六個方面，就xx年個人履職情景，向各位領導和同志們匯報如下：

一、提升個人品德素養。

一向以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。所以，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都進取參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自我的業務知識，開拓自我的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。經過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事。

作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自我的一種組織領導本事，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛煉，自我具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方研究，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事，又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風。

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動理解班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰線長的情景下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸職責。對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了職責，履行了職能。

四、認真履行崗位職責。

紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規范。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，經過轉變作風，建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，并結合建委實際，完成必須特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規范，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛生城市創立和五邊三化工作。一是大力開展衛生創立工作，創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創立為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創立成為衛生社區，其中**港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。進取溝通協調，成功爭取中央預算內資金800萬元，中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

街道辦事處領導述職報告

按照組織安排，我于__年9月底從__縣紀委調任穿城鎮路東居委會黨總支書記，一年來，在穿城鎮黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部、縣紀委的親切關懷下，以及領導、同事的大力支持下，我能夠嚴格按照村黨總支書記職責要求，認真貫徹落實黨的__大精神，堅定不移地按照科學發展觀、建設和諧社會的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，較好地完成了各項目標任務。村級經濟保持穩定發展，全村社會各項事業保持良好的發展態勢。現將一年來的工作情況總結報告如下：

一、主動加強學習，不斷提高自身思想認識和業務能力。

(一)轉變角色，迅速適應新的工作環境。

從學校畢業開始，我就一直在機關工作，以前一直聽說基層工作是如何苦、如何難，對基層工作可以說是一無所知。__年9月，我很榮幸地被公推公派到村任職，真正了解了村里的實際情況后，我才真正知道對于基層工作而言，我只是一個門外漢，為此，我下定決心，一改規律的機關工作節奏，迅速轉變角色，沉下心來，和村支兩委共同商討村情，和村組干部打成一片，虛心聽取百姓所需、群眾呼聲，迅速適應基層工作環境。

(二)強化學習，不斷提升政治業務水平。

一年來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是__大、__屆三中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵;在深入學習農村工作制度的基礎上，先后學習了部分關于新農村建設及其“三農”問題的法律法規;學習了黨內表決、民主選舉、代表會議等方面知識。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。

二、立足創新實踐，扎實做好村務各項工作。

(一)強化基層組織建設，進一步提高工作的凝聚力和戰斗力。

村支兩委是村級組織和各項事業的領導核心，基層組織建設是一切工作的首要任務。任職以來，路東居委會黨總支認真貫徹執行黨的路線方針政策和鄉黨委及本村黨員大會的決議。對村領導班子進行了黨的路線、市場經濟、法律法規等知識再培訓;積極從創業致富能手、回鄉知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養村級后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心;充分發揮黨員在社會與經濟發展上的先鋒模范作用。一年來，支部發展預備黨員11名，超額完成發展黨員工作。在支部日常工作中，堅持為人民服務的宗旨，依靠群眾，服務群眾，促使全村經濟建設和公益事業的全面發展。

(二)積極開展招商引資，大力發展村級集體經濟。

利用同學朋友在__、上海、張家港等外地工作，平時接觸老板較多的優勢，積極開展招商引資工作，通過他們聯系客商到我村考察投資，努力創辦村鎮企業。截至目前，已邀請外地投資客商2批次到我村實地考察。并成功簽約穿城億科電子廠，該廠于__年3月動工建設，6月投產，總投資300余萬元，帶動本村30余人就業，年可為鎮財政創稅10余萬元，租用村里廠房，可為村帶來集體經濟收入3萬余元。

(三)認真開展日常工作，較好完成黨委政府交給的各項工作任務。

一年來，我在村“兩委”班子的大力支持下，積極宣傳新型農村合作醫療、母豬保險、三麥保險、農林業病蟲有害防治、動物日常防疫、一事一議等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統計等工作;農村黨員遠程教育、“__”普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用，兵役登記、目測、初檢，土地增減掛鉤，村莊河塘整治長效管理，農村衛生環境綜合整治等工作。

(四)抓好村級公益事業，積極將為民辦實事有關事項落到實處。

1、農民集中居住區建設工作。__年5月份，我們居委會農民集中居住區開始建設，首期建設72戶。9月份到村任職后，積極做好居住區的后期服務和矛盾調解等工作。今年在首期的基礎上，擬建設101戶，目前，宅基地已經分好，部分已經開工建設。

2、村道建設工作。在原有村支兩委努力的基礎上，爭取上級一事一議以獎代補資金30余萬元，在農民集中區修建了1000余米水泥道路，解決了群眾出行難的問題。

3、土地增減掛鉤工作。連同__年上半年搬遷的部分農戶，截至目前，我們居委會共搬遷農戶132戶，涉及8個生產小組，復墾土地200多畝，不僅改善了村民的居住生活環境，而且集約節約了可耕種土地。

4、農村合作醫療和新農保工作。加大農村合作醫療和新農保政策法規的宣傳力度，使老百姓從思想上真正認識到實行農村合作醫療和新農保的好處，目前，本村的合作醫療參保率達到98%以上，新農保參保率達到90%以上。

三、矢志廉潔奉公，樹立村居干部的良好形象。

一是個人廉潔自律方面。

二是村級財務管理方面。

工作以來，規范黨務、村務、財務管理，建立健全各項民主管理制度，不斷深化黨務、村務公開工作，落實各項民主管理各民主監督措施。一年來，從未發生一起違反財經紀律問題。

一年以來，本人雖然取得了一些成績，但對照黨委政府的工作要求還有一定差距。下一階段，我仍要堅持以科學發展觀學習為指導，始終與黨委政府步調一致，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，進一步傾聽民意、團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。

街道辦事處領導班子述職報告

南苑街道班子在xx區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的路線、方針、政策，堅持城市化建設為統攬，堅持科學發展觀和正確政績觀，緊緊依靠和帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機遇、克難攻堅、開拓創新、深化改革、加快發展。五年來，南苑城市化面貌發生了翻天覆地變化，經濟和社會各項事業實現了健康快速發展。

我們實現了從項目征遷向全征全遷模式轉變，累計完成征地借地10496畝，簽約農戶2168戶，搬遷大小企業148家，推進項目150多個。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩、項目推進等各項工作制度。完成了7個社區的股份制改革和11個村的撤村建居任務，成為了一個全部實行集體經濟股份制的純社區街道。我們綜治信訪工作繼續保持走在全區先進行列，連續多年分別獲得市、區先進稱號，較好地達到了“項目推得進、社會穩得住”目標。以樓宇為重點的三產經濟初具規模，2010年實現億元樓宇1幢，千萬樓宇4幢。街道財政收入實現3.5億，比2006年1.59億增長220%;三產增加值12.37億元,比06年5.34億增長232%。過去的五年，也是南苑社會各項事業大發展，黨的建設、精神文明建設和班子自身建設得到全面加強的五年。回顧五年的工作主要表現在以下幾個方面：

南苑班子始終把城市化作為第一要務，堅持以城市化為總攬，引領各方面工作發展。經過幾年的艱苦努力，一大批項目如期推進，一條條路網順利拉通。如水景廣場、時代廣場、社區學院、第一人民醫院、萊蒙商業中心、地鐵高鐵項目、東湖南路、杭浦高速等。五年來，南苑城市化建設日新月異，城區面積快速擴張，城市建設從東、南、西三面齊頭并進，沖破了世紀大道和迎賓大道界限，迅速逼近和跨越東西連接線，把規劃意義上的建成區建設成了真正的城區，把美好藍圖變成了現實，得到了區委、區政府的充分肯定。

街道班子認為，要使征遷工作開展的更加和諧、順利，城市化建設觀念必須深入人心。近年來，街道大力宣傳城市化，統一思想認識，教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發展的理念，形成加速推進南苑城市化建設的良好氛圍。利用各種場合和載體，廣泛宣傳“和諧征遷、陽光征遷、穩妥征遷”理念；宣傳高標準建設優美環境的城市，不僅有利于提升南苑形象，更有利于提升南苑居民生活質量的道理。同時結合大小會議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式，向廣大居民代表、群眾、社區干部宣傳政策，解疑答惑。對于具體的拆遷、安置政策，詳細講解，使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評估補償、安置面積、簽約的獎勵、拒簽的后果等，這樣讓大家感到公平明了，使廣大群眾在城市化推進過程中從對抗情緒逐步過渡到接納、認可、理解再到支持、配合。

面對項目征遷帶來的征遷不平衡、遺留問題多、時間跨度大、行政成本高等各種問題，2007年，街道理清思路、轉變理念、果斷決策，大膽創新征遷辦法，把以往“項目征遷”轉為“整村整組、全征全遷”的推進模式，得到了區委區政府的批準。實踐證明這一轉變非常成功，既保障了民生問題，又為新一輪城市化發展搶抓了先機，堅定了信心，把握了主動。

為確保各類項目開發建設和重點工作任務的全面完成，街道陸續制訂出臺了項目聯系責任制、重點項目集中攻堅制、項目周報制度、項目例會制度、項目抄告制度、項目推進進度公示制、項目協調處理機制、項目會議紀要制度、項目招投標管理機制、項目考核獎懲制度等十大機制。建立和完善了機關科辦、村（社區）工作例會制、征遷安置工作例會制、土地收儲領導小組例會制和村級留用地開發建設領導小組例會制等一系列制度。進一步強化了考核、激勵和問責，使機關和村（社區）干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作，提高了工作效率，確保了各類目標任務的順利推進。

南苑作為全區城市化建設的主戰場之一，每年都有大量的項目需要推進。在重點項目實行集中攻堅過程中，全體機關人員無條件服從集中攻堅制安排，面上工作服從中心工作安排，個人休息時間服從重點工作任務安排，真正形成了“5+2”、“白加黑”，舉全辦之力推進項目的局面。06年，順利推進城市化項目46個，有效實施了杭浦高速征遷攻堅戰，完成征地506畝。07年，統籌實施建成區內4個村（社區）的“全征全遷”攻堅戰，完成征地1546畝。08年，啟動大東安社區綜合改造項目，順利推進“六大百億工程”，臨平副城環線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年，完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作，集中攻堅了地鐵高鐵等項目。10年，全面實施cbd和地鐵沿線做地攻堅戰，全年征地5312畝，簽約639戶，為臨平新城建設打下了扎實基礎。

在努力推進城市化建設的同時，我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對違章建筑、突擊裝修的查處力度，以及社區和違章防控巡防隊員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強拆工作。五年來，共拆除各類違章建筑73315平方米，使南苑違章建筑得到較好的控制。

近年來，街道正確處理改革、發展、穩定的關系，緊緊圍繞“克難攻堅推項目，全力以赴促和諧”的目標，以建設“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體，狠抓平安建設各項舉措的落實。

進一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎勵辦法》、《南苑群ti事件應急預案》和《南苑人民調解“以獎代補”實施細則》等辦法。建立了流動人口“一戶一檔”的管理制度，加強了信息采集，扭轉了流動人口底數不清、情況不明的狀況，目前共登記出租房24665間，登記備案率達100%，登記流動人口45545名，登記率達到92%，為進一步提升流動人口服務管理，進一步抓好平安創建、社會治安綜合治理奠定了良好的基礎。

在大量項目推進過程中，街道建立和完善重大事項社會穩定風險評估、排查信息預警研判、突發事件應急處置等機制。每月定期召開綜治信訪例會進行會商研判，從而達到風險評估走在決策前，預警研判走在有效處置前，穩控走在重點群體串聯聚集前，信訪調處走在穩控前，應急處置走在激化前。近年來，由于做到早發現、早處置、早解決，我們及時有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態。我們高度重視安全生產工作，加大檢查、督查力度，消除安全隱患，重點打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場所整治，完善了街企電子信息管理服務平臺。

面對困難和矛盾，領導班子成員均實行片組包干制，主要領導重點抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。對排查出不穩定因素，實行信訪工作化解目標責任化，按照“一個案件、一名包案領導、一個工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求，跟蹤督辦、限期處理；對突出的重大不穩定因素，群策群力、傳遞壓力，形成了有實力、有合力的信訪維穩隊伍和大信訪格局。

針對街道城市化建設深入推進和流動人口不斷增加的迫切需要，近年來，街道共投入平安、綜治經費3000多萬元，不斷增加巡防隊伍辦公用房和車輛設備。先后招聘平安巡防隊員和流動人口專職協管員98名，使隊伍總數達到218名；有效整合了護村隊力量，做到統一管理、統一訓練、統一考核。通過打牢基礎，強化保障，大大地增強了平安創建、綜治舉措落實的力度。

積極探索警務新體系，認真開展派出所民警進村、進社區任職試點工作，先后選拔8名派出所民警到村、社區任職。率先在河南埭社區開展“和事佬”協會試點，成功做法被區委政法委在全區推廣。率先在新城社區開通全區首家反邪教專題網站，開設反邪教一條街。率先在新豐社區開展全區新型社區創安工作試點，有效改善小區治安環境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設同步推進，累計安裝全球眼監控88只，做到視頻掌控、出警迅速，有效提升了治安防控能力，為確保社會的長治久安打下了良好基礎。

五年來，通過大家的共同努力，一些難點問題得到緩解和破解，如藝海名揚施工影響居民住宅問題、五八城遷人員問題、臨平綢廠美達公司七名員工下崗遺留問題、大東安綜合改造征遷問題；一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪，如沈某、高某、陳某、郎某、張某等；一些群ti性事得到及時化解，如公交一體化改革、建城區全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來，街道在大量征地拆遷、項目推進過程中，無一起群ti性事，無一起惡性案件，無一起到省、赴京訪，連續四年被評為區平安街道和市、區信訪工作先進單位。

隨著城市化深入推進,街道按照“優化農業、鞏固工業、提升三產”的總體思路，因地制宜、統籌兼顧、揚長避短、充分發揮區位優勢,努力推動轄區經濟快速發展。

2007年，街道全面開展“綠化余杭”行動和河道整治工作，較好地完成了建成區外生豬禁養和環境整治等工作，累計完成河道整治15000米，綠化植樹面積870000平方米。通過河道清潔、庭院整潔、土地復耕、生態環境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養限養、規劃控制、企業搬遷等不利因素，街道大力發展花卉、蔬菜和甲魚養殖，積極引導農民由傳統農業向都市效益農業發展。2010年，錢塘、天萬兩個市級葉菜功能區面積已達500公頃，錢塘蔬菜基地成功創建為xx市都市農業園區；鮮花種植面積達13公頃，年產鮮切花160多萬支；特種水產養殖面積120公頃，年產甲魚近4000噸。2010年，街道在城市化快速推進的情況下，農業總產值仍增長3.9%,達到3.02億元。

08年，街道將工業企業搬遷安置功能區塊與高地服飾園區合二為一連成一片，既解決企業搬遷安置的問題，又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規模的都市工業園區，得到區主要領導的認可。近年來,街道不斷加大園區內的基礎設施建設投入，07年著力解決了服飾園區通水、通電問題；08年完善了工業園道路設施建設；09年被區確定為“三區八園”之一；10年街道又投入近千萬資金對電力設施進行改造。同時加強項目跟蹤服務，做到常聯系、常溝通、常服務，及時掌握業主投入情況、工程進度，及時幫助企業解決生產經營中的問題，確保全年任務完成。目前，園內已有大小企業60多家,年產值2000萬以上企業28家，工業項目總投資達6.45億多元。

利用區位優勢，積極打造樓宇經濟，不斷提升現代服務業水平，及時出臺《樓宇經濟管理辦法》、《招商引資引稅獎勵辦法》和《三產經濟工作獎勵辦法》。加大統計執法力度，及時完成季報和月報工作，著重對街道近200家法人單位進行調查和培訓，使法人單位上報率從原來不足50%上升到了到100%。2010年，全街道共有個體戶2789家，法人單位982家，其中區級限下樣本單位375家，市級限上直報單位180家。一二三產結構從06年的10.5：46.5：43調整為10.7：30.5：58.8，三產發展形勢喜人。

近年來，街道認真貫徹落實區委“環境立區”戰略，積極開展各類創建活動，08年至今先后成功創建省級示范文明城區、省級文明街道、省級衛生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業為主的集中整治行動，完成了中山菜場、東安馬路市場、聯勝湯家橋馬路市場、紅聯農貿市場、09省道周邊攤點以及四個新型社區的整治工作。大力取締無證經營店、流動攤點和無證廢品收購站，累計規范“八小”行業1100余家，全程代理“八小”行業辦證430家。全面完成農村社區露天糞坑和三格式改造工作，全面推進市場化保潔，實現了垃圾桶裝化，做到垃圾日產日清，無害化處理率100%。村莊范圍內河道、池塘、道路實現了8小時動態保潔。率先在新城實行垃圾分類試點；在聯勝、紅聯、翁梅等8社區的墳墓實施了歷史性大搬遷，為移風易俗、城市化推進打下了扎實的基礎；街道將進一步建立完善街道、社區、物業公司三級督查管理制度，切實做好環境衛生工作，創造宜居的生活工作環境。

認真開展“文明社區、綠色社區、文化社區、衛生社區、科普社區、體育社區”等創建工作，開展形式多樣、內容豐富、居民需要的服務活動。高標準推進社區建設管理，率先在老社區實行12小時錯時工作制度和ab崗制度，努力為居民群眾提供優質、高效、便捷的服務。目前，除涉及征遷的兩個社區，其余18個社區均完成公共服務工作站一門式大廳建設，使南苑街道社區建設管理工作上了一個新臺階。

隨著南苑城市化的快速推進，物質生活的不斷豐富，街道領導審時度勢，越來越重視群眾的精神文化需求。2007年以來街道文化體育建設投入近1500余萬元（含各村），建成健身苑（點）32個，燈光籃球場8個，休閑式健身公園4個，在建省級東海明珠1個；所有社區均建有圖書室、老年活動室、乒乓室等室內文化活動室。街道每年不僅有固定的文化事業經費，而且逐年遞增，對文化事業建設做到領導有班子、工作有位置、活動有場子、經費有票子、發展有路子、考核有法子。據不完全統計，2010年街道文體經費人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術傳承，積極支持和開展“元帥廟會踩街”、“民間藝術展演”、“越劇專場演出”等活動，近年來，“余杭滾燈”和“元帥廟會”，這兩張金名片越打越響，聲名遠播。

隨著城市化深入推進、土地的全征全遷，街道及時把村級留用地開發建設，作為壯大村級集體經濟的主要抓手，專門成立了村級留用地開發建設領導小組，逐步形成了有組織、有制度、有經費、有人員，齊心協力推進留用地開發建設的良好局面。通過兩年來調研和摸索村級留用地開發建設流程和相關政策進一步趨向完善，為增強各社區集體經濟和造血功能奠定了扎實的基礎。目前，在區政府的重視和部門的支持下，街道15個社區村級留用地規劃布點選址已基本明確，157.5畝用地已落實，3個社區部分留用地建設已實質性推進。

街道每年組織機關干部、規模以上企業與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結對幫撫活動。適時出臺了《困難家庭援助三年行動實施方案》，對低保戶、殘疾人和困難家庭，開展就學、就業、就醫扶助；積極開展“三優”基線調查，對計生困難戶實行全覆蓋，做好獎扶、特扶，推進“送溫暖”向外來務工者延伸；成立首個省級“三優”指導中心示范點，建立南苑街道計劃生育公益金制度，落實獨生子女優惠獎勵政策，開展流動人口市民化服務，使90%以上的外來育齡人群得到服務與管理；充分利用愛心超市平臺，開展為外來務工人員幫扶活動。積極普及勞動合同法、就業促進法、勞動仲裁法等“三法”，加大勞動保障監察力度，重點保障好農民工合法權益；大力開展失地失業人員技能培訓工作，積極創建市充分就業街道、充分就業社區。

百年大計，教育為本。近兩年我們努力推動幾大教育項目建設，新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團南校區等一大批優質教學資源紛紛落戶南苑農村，使南苑廣大學子實現了從“好上學”到“上好學”的歷史性轉變。

認真開展“三力提升”活動，健全班子中心組學習制度、領導干部在職自學制度和干部學分考核制度。班子成員都把加強學習作為一次十分重要的任務，努力用新思想、新知識充實自己。街道中心理論組堅持每半個月一次集中學習，及時理解掌握黨的方針、政策，區委、區政府的工作要求以及科學發展觀、正確的政績觀等理論，同時，班子成員還認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規，不斷打牢馬克思主義理論功底，堅定理想信念，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。此外，建立調查研究制度，制定和落實調研計劃，各領導班子成員每年都能抽出一定的時間，深入基層調查研究，總結經驗，探索規律，指導工作，解決問題，并自己動手，撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。

南苑街道作為余杭城市化的主戰場之一，戰線最長、擔子最重、壓力最大，工作難度可想而知。面對繁重的工作任務，班子成員都能做到愛崗敬業、迎難而上、無怨無悔，保持奮發有為、合力拼搏的良好精神狀態。以征地拆遷為主要內容的工作任務，其工作性質決定了工作時間不能局限于白天和工作日，必須充分利用一切時間，上門做好群眾工作或召開好各類會議。班子成員晚上和雙休日加班已經成為工作慣例，難得有一天沒有急事，也會到辦公室看看文件、想想問題、理理思路。街道盡量減少綜合性會議，多開現場會、協調會和具體工作布置會，開短會、小會，每次會議都有針對性地解決一批實質性問題，從而推進工作落實。班子成員既當指揮員，也能當戰斗員，都能深入到群眾當中，開展談心談話活動，與社區干部一道召開好居民代表會、黨員會，甚至是戶長會，做到靠前指揮，就地解決問題。務實體現在比較完善的督促檢查工作機制上，街道主要領導對重點工作，做到開始有分工布置，中途有督促檢查，結束有總結考核，確保每項工作有始有終。務實還體現在干成事上，打硬仗能力強。

班子成員都有強烈的事業心和責任心，注重調查研究，勤于思考，都能結合工作創造性地提出切合實際工作思路和方法。認真做好樓宇黨建工作，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國際大廈進行試點，建立了全區首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委。通過總結理想樓宇黨建的實踐經驗，在全街道穩步推行。同時在街道整體思路上，既有長遠規劃，又有近期目標，都堅持了實事求是、統籌協調、與時俱進的工作思路。

街道領導班子善于在差異中求團結，班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，能正確對待個人客觀差異，不斷增進了成員之間的團結。議事決策堅持民主集中制原則，班子中爭論不爭吵，謀事不謀人，求大同存小異風氣已經形成。班子成員中心工作意識強，在征地拆遷工作中，實行的是項目負責制，打破了原有分工格局，在書記、主任的統一指揮下，各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關系，線上工作服從中心工作，全力挑起項目推進任務，做的再苦再累都毫無怨言。班子成員相互補臺意識也十分濃厚，在班子會上，經常會出現善意的正面的及時的相互提醒；在工作中，也做到分工不分家，相互幫助做好“事不關已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中，班子成員都能主動上前，群策群力做工作。

班子成員都能堅持自律為本，注重自身的言行，珍重自身的人格和名譽，不說不做與領導干部要求不相符合的言行在公務接待往來、待人接物方面保持清醒頭腦，恪守嚴格的界限帶頭履行黨風建設責任制，能堅持從自我做起，嚴格以黨員領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規定，做接受監督的模范。

簡要回顧五年來街道班子工作，我們清醒地看到，在全街道城市化、經濟和社會發展中還存在著不少困難和問題。如城市化推進工作中矛盾較多，工業經濟企業發展空間受到限制，安全生產形勢嚴峻，農業產業化程度提升不夠，農業增效、農民增收的壓力很大，三產項目的引進和服務工作有待完善；經濟社會發展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出；資源保護、環境治理任務十分繁重，機關干部學習力、創新力、執行力有待于進一步提升，解決熱點、難點、疑點問題有待于進一步提高。下步我們將進一步深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想、開拓創新、團結一致、扎實工作，加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。

自05年區劃調整后，社區于20**年進行換屆選舉，今年即將迎來社區新一輪換屆選舉，我作為社區黨支部書記、居委會主任，代表兩委就社區三年來各項工作作一簡要的述職報告。不妥之處，請領導和全體同志們給予指正。

幾年來，在區委、區政府的大力關心下，在鄉黨委、政府正確領導和駐點領導的指導下，曰公社區兩委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，努力踐行科學發展觀，不辱使命，努力工作，以各級領導的要求、社區群眾利益和社區經濟發展為己任，負重奮進求發展、凝心聚力做民生，真正做到務實廉潔、自律，為新農村建設構建平安和諧曰公。

街道領導黨建述職報告

街道領導崗位述職報告兩篇

我就一年來的工作情況進行述職和對個人存在的問題進行剖析，現就述職和剖析情況匯報如下：

一、一年來我做了什么。

一是堅持以項目建設為抓手，始終做到工業龍頭理念不動搖。

二是堅持以平臺建設為著力點，始終做到以服務項目為己任。

三是堅持以環境整治為重點，以打造理想的投資洼地為目標。

四是堅持計劃生育服務為引領，努力普及服務育齡大眾信念。

五是堅持計劃生育國策不動搖，營造了公平、公正的工作氛圍。

二、通過工作實踐剖析自身存在的問題。

1、是理論學習還不夠深入。雖然平時比較注重集體組織的各項學習和自學，但拘于日常工作鎖事，沒有正確的處理好工作和學習的關系，主動學習的自覺性還不夠高，學習時間還不夠充分。

2、是業務知識學習還不夠系統、全面。平時，我著重加強了對分管業務、尤其是工業知識的學習力度，通過向書本學、向實踐學、向同志們學，掌握了一定的知識，很多領域研究的還不夠全面，不夠深入，在實際工作中創新的辦法還不夠多。

3、是用理論學習成果指導實際工作的探索還不夠。在理論指導實踐方面，自己的主動性還不強，借鑒的力度還不大，未能及時、有效地用學習理論指導實際工作。

4、是思想觀念還不夠解放。平時工作中往往習慣于循規蹈矩、按部就班的慣性思維，對分管的工作如何開拓創新缺乏研究和探索，有時明明有一些想法，但隨之又產生一些顧慮，有一種求穩怕亂怕出差錯的心理在作祟。

三、認識自身的不足，明確今后努力的方向。

1、要強化學習，做到求細求精。

一是處理好工作和學習的矛盾。不斷增強學習的自覺性和緊迫感，把學習方向定在“細”字和“精”字上，通過學習，把思想統一到十八屆三中全會關于改進工作作風的要求上來，力求深刻把握其深刻內涵和精神實質，切實把“改進工作作風、密切聯系群眾”的工作要求融匯在思想中、體現在實踐中、轉化在行動中、落實在工作中。二是加強理論聯系實際。根據自身工作職責和工作環境，圍繞解決問題和加快發展，總結**年工作、謀劃**年工作結合起來，提高政治素養，增強領導能力，推動各項工作更好地開展。

2、要務實重干，轉變工作作風。

一是求真務實，扎實工作。努力在轉變思想觀念、破解發展難題，加快發展方式轉變上下工夫，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題，以作風的轉變促工作的落實。二是講求“具體”，把各項任務具體化、各項指標具體化、工作責任具體化。一項一項工作、一個一個環節地嚴格責任、嚴格主體、嚴格時限，把各項工作做實、做細，在細節上下工夫，在細微處見水平。三是要深入一線、深入群眾，勤調研、謀思路、解難題。真正做到“掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線”，以此推動各項工作取得新突破，實現新跨越。

3、要服從大局，提高領導水平。

從全局的高度認識和處理問題，自覺做到個人服從集體、小局服從大局，對上級決策部署，認真照辦，堅決執行，保證政令暢通。廣泛聽取群眾意見，特別是反面意見，本著“有則改之、無則加勉”的原則，不斷提高領導水平。

4、要嚴于律己，保持清正廉潔。

在工作中，自覺遵守黨政領導干部從政要求，筑牢廉潔從政的思想防線。具體要做到以下幾點：

一是忠。做一個忠誠的人，對工作，對自己，對黨委，對群眾百姓忠誠做人，忠誠做事。二是正。俗話說的好“身正不怕影子斜”，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極做好工作，對分管工作做到分管而不分心，充分協商解決問題。三是勤。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉。要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱。在思想上、行動上、在任何時候都要老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。

街道班子述職報告

(2008年12月)。

今年以來我們張莊街道黨委、人大工委、辦事處一班人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“雙新”鹽都目標，緊密團結，分工合作，組織和帶領全街道廣大黨員干群，真抓實干，艱苦奮斗，為早日實現“兩年實現翻一番、三年打造億元街”和提前超額完成年度目標任務打下了堅實基礎。

一、述職部分。

二、述廉部分。

一、思想建設切實加強。班子全體同志堅持學理論、學政治、學業務，不斷提高思想政治素質，強化服務宗旨意識。

1、堅持解放思想。把區劃調整作為謀求張莊快發展、大發展的寶貴機遇，把張莊被納入區第一板塊考核作為巨大動力，負重奮進，共同為早日建成“億元板塊”出謀劃策，盡心盡力。

2、堅持和諧發展。張莊東近市區，西靠龍岡，使三產服務業的發展一直是個短腿，對財政貢獻的份額相對很小。為從根本上改變這種狀況，我們班子提出“建集鎮，興三產，拓稅源”的工作思路，取得明顯成效。張莊是財政大政，但集鎮建設卻相對滯后。我們一方面抓建筑市場的規范化建設，保證所有建設符合街道的總體規劃，一方面大力實施海韻家園、富康苑、建業路北延等工程，并積極準備鹽準線開發整治和康莊大道建設等重點工程。

3、堅持民主集中。凡重大決策，都通過廣泛征求意見，認真調查研究，班子集體討論決定。在處理違法建設、建業路工程建設、204國道拆遷安置等工作中，我們堅持由班子會商，形成統一意見，提出明確的要求、具體的方案和可行的措施，保證各項工作達到預期效果。

二、領導能力不斷提高。組織班子全體同志反復深入學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，并緊密聯系工作實際和思想實際，認真思考如何不斷加強基層執政能力建設，努力科學執政、民主執政、依法執政。具體做到了“三個注重”：

一是注重理論實際結合。黨委中心組在年初制定了《2007年度黨委中心組學習計劃》，就指導思想、學習內容、學習要求及方法進行全面細化。學習中，突出市場經濟、外經外貿、現代管理、政策法規等的學習，并注重用所學理論指導各自分管的工作，力求創實績，進位次。

二是注重借鑒先進經驗。先后組織班子同志、各村（居）書記、主任和相關部門主要負責同志，到華西、新區、西區等地學習集鎮建設、拆遷安置、園區建設等方面的成功做法，指導我們的工作實踐。

三是注重發揮集體智慧。一方面，我們在對班子成員進行工作分工時，充分用其所長，盡可能相互不交叉，一人一條線，職責明確，責任到人。另一方面，每個班子成員都結合一家規模企業、一個重點項目和一個村（居），幫助協調解決矛盾。

三、經濟社會協調發展。今年以來，我們街道黨委、辦事處根據區委、區政府下達的任務指標，結合張莊實際，層層分解，件件落實，實現了“六大突破”：一是實現了財政收入的大突破。

2今年1-9月份，實現財政收入2347萬元，占指標的69%，同比增長27.3%。其中：國稅1242萬元，地稅649萬元，財稅456萬元，分別占計劃的55.1%、76.8%和151%。尤其是財稅實現了大的突破，占序時的201%，同比增長360.6%。二是實現了主體經濟的大突破。1－9月份，全街道定報工業企業完成增加值2.7億元，銷售10.5億元，利稅1.03億元，利潤0.56億元，同比分別增長58.2%、73.4%、75.6%和80.4％。三是實現了招商引資和項目推進的大突破。截止目前，全街道新簽約千萬元以上項目6個，總投入3.75億元。其中5000萬元以上項目4個，拓邦（香港）國際供暖設備項目，投資達1200萬美元。新開工千萬元以上項目7個，其中投入5000萬元以上的項目2個，分別是星海混凝土二期擴能項目和久泰商品混凝土項目。新竣工千萬元以上項目9個，實際完成固定資產投資7500萬元。四是實現了農業農村工作的大突破。農業科技園區新建標準大棚300多個，“綠田”牌葡萄通過省級“綠色食品”初審。葡萄畝收入達到5000元左右，比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后，欄存雞達5萬羽。農業保險在全街道全面推行，因臺風侵襲的受災農戶正在理賠之中。五是實現了社會事業的大突破。投入650萬元，建成了建業路。共有海韻家園、富康園、東升嘉園和紀元小區等五個開發小區在建，總建筑面積達8萬多平方米。養老保險、醫療保險、失業保險參保率大幅度提高。特別是新型農村合作醫療參保率達到了93.8%。比上年提高6個百分點。科教文衛體等事業進一步發展。有線電視入戶率達到71%，比上年提高9個百分點。全街道計劃生育率達98%，群眾滿意率達97%，“兩非”整治成效顯著，出生嬰兒性別比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一關”等工作不斷強化。

3六是實現了三項建設的大突破。黨的建設充分發揮遠程教育網絡作用，不斷強化對黨員的教育和管理，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。精神文明建設以“誠信張莊”、“文明張莊”的創建為核心，使村居民的文明程度明顯提高。民主法制建設以“平安張莊”、“法治張莊”創建為核心，使全街道村居民的民主法制意識進一步增強。在今年全街道拆遷安置、打擊違法建設等矛盾比較多的情況下，仍然保持大局穩定，沒有發生大規模的集訪和到省、進京上訪事件。

四、班子團結更加鞏固。街道今年的經濟社會能實現既快、又好的發展，與班子成員的共同努力密不可分。

一是人心齊。圍繞年度工作目標，圍繞服務中心工作，班子全體同志形成強烈的共識，遇到矛盾不回避，不同意見不隱瞞，暢所欲言，求同存異，一旦形成決議就全力以赴抓落實。特別是在組織204國道拆遷過程中，班子同志帶頭深入一線，對拆遷戶做反復的、深入細致的工作，表現得特別能戰斗。

二是團結緊。無論是常規工作，還是突擊任務，個個爭先恐后，主管的全面抓，分管的具體抓，只要是定下來的事，從不討價還價。在抗洪工作中，班子同志全部到掛鉤聯系的村居、企業，和群眾一起，晝夜奮戰，表現出全體黨員干部在關鍵時刻應有的節操。

三是感情真。班子成員平時工作上，分工不分家，互相理解，互相支持，互相關心，互相幫助，結下了較為深厚的感情，從不會因為工作以外的事而發生不愉快。

4和解決腐敗問題。

一抓制度。年初，街道黨委、辦事處就出臺了《領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，明確規定街道黨委、辦事處為責任主體，黨政“一把手”為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對全街道黨風廉政建設負總責，班子其他成員根據分工，對分管范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。在工作中，嚴格執行民主集中制，不斷完善領導班子的議事規則、決策程序，不搞個人說了算。

二抓教育。首先是以學習促教育。通過黨委中心組學習，集中學習黨規黨紀，讓大家時刻牢記黨的宗旨，堅定為人民服務的信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。其次是以典型促教育。通過組織收看反腐倡廉教育片等形式，讓大家牢牢繃緊廉潔為官這根弦。第三是以教訓促教育。通過反面典型，時刻警誡班子同志，自己做到慎言慎行，嚴格自律。

三抓監督。一是構筑監督網絡。從街道紀委、監察室到黨風聯絡員，再到人大代表、政協委員，三個層面協同動作，同時自覺接受群眾監督和輿論監督。二是主動跟蹤監督。對工程招投標、集體資產處置、大額資金使用等敏感熱點問題，全程跟蹤，防止滋生腐敗現象。三是實行監督回饋。對在實施監督過程中發現的問題，及時與當事者交流，把可能出現違紀違規的事件解決在萌芽狀態。

當然，在取得成績的同時，我們也存在許多不足。主要有：財政運轉壓力仍然較大，集鎮建設成效不太明顯，班子同志深入基層調研的風氣還不濃等等。所有這些，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。

街道述職報告

一是五峰形象得到全面提升。先后舉辦“櫻桃花季·最美五峰”廣場舞、攝影大賽、第六屆櫻桃節、首屆養生旅游節等系列活動，五峰知名度和美譽度進一步提高。

二是農業結構得到優化。實施退耕還林還果2000畝，改良櫻桃、核桃品種1000畝，培訓新型職業農民1500人。全力打造“陳莊蒲公英+張莊泉水藕+包金梨”黨建引領特色種植精品線路，農業效益進一步提高，農民增收步伐進一步加快。

三是脫貧成果得到鞏固。今年以來，街道、管理區、村主要負責人對轄區416戶貧困戶進行了遍訪活動，察民情，解民憂，幫民困，捐資捐物累計10多萬元，解決實際問題45件，拉近了感情，密切了關系，鞏固了成效。12名建檔立卡貧困學生申請“雨露計劃”助學補助3.6萬元，安排扶貧公益性崗位89個;落實孝善基金政策144名;危房改造47戶;25個非貧困村產業扶貧項目涉及206戶貧困戶、511人，已批復正在實施。

街道述職報告

一是項目建設如火如荼。正在推進的項目有11個，總投資10億元，完成投資5億元。其中，投資7000萬元的圣洋環保項目已修建圍墻，正在完善規劃和建設手續;投資903萬元的市級財政一事一議項目全面開工建設;投資950萬元的美麗鄉村精品示范線路項目進入招投標程序;投資1400萬元的高標準農田道路硬化工程正在規劃設計。

二是招商引資加快推進。全年共10個項目，新簽約項目2個，分別是投資1.4億元的上海呆住精品民宿和投資60億元的華蘋集團濟南星際方舟奇幻旅游度假區項目。開工建設的項目2個：投資1.02億元的金御坊食品加工項目，9月份開工，將于12月份投產，涵蓋現代化生產車間、消費者體驗觀光走廊、全自動生產線，投產后年生產花生油2萬噸，產值將達到3.1億元;投資1.6億元的濟南潤特制冷項目，一期占地25畝，建設6000平米生產車間、3000平米倉庫、1000平米辦公研發及配套設施1萬平方米，購置相關設備100臺套，將于近期開工建設。正在推進的項目2個：中鐵置業xx全域開發、山東水發田園綜合體項目;洽談的項目4個：重慶興茂xx開發、祥源控股xx開發、省土地集團詩詞文化小鎮、重慶興茂旅游度假區項目，呈現出好的招商形勢。

街道述職報告

一是加強環保治理。結合城市提升行動，認真學習貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，加強轄區企業環保監管，強化生態環境治理，全面落實河長制，全面關閉禁養區內畜禽養殖，新完成8個美麗鄉村達標村，新清河道6700米、清淤1.2萬方，清理樹株2萬余棵株、封堵排污口5處，確保了藍天、碧水、凈土，轄區生態環境進一步改善。

二是提升鄉村旅游檔次。全力打造提升萬畝櫻桃谷，新規劃行車線路21公里，建2處櫻桃交易市場、3處停車場;新發展100畝大棚櫻桃，2處冷庫儲存設施，全力提升沿途12個“村莊五化”水平，環境得到顯著改善。新創建特色村3個(張莊、蔡莊、潤玉泉)，星級農家樂2個(傳香農家小院和孔三酒店)，新建旅游廁所4處(春匯2個、長鑫綠野1個、蔡莊村1個)，改建1處釣魚臺魚館，陳莊蒲公英—張莊泉水藕+包金梨特色種植觀光采摘休閑游精品線路一條。

街道述職報告

本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業于撫州市東華理工大學市場營銷專業。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業單位錄用考試，并分配到街道工作。

在街道工作期間，我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變為扎實基層工作的街道干部。下面，我就近年來的思想、學習和工作情況做個。

總結。

報告，請領導審查評議。

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

在現在這個一個知識與信息日新月異的時代，學習至關重要，只有加強學習才能更好地開展工作，只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學習的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學習。

一、加強政治理論學習，提高黨性修養。作為一名共產黨員，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀律嚴格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。

二、重視業務知識學習。不管被分配到何種工作，我都認真學習相關文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領導求教指導，向具有豐富工作經驗的同事請。

教學。

習，多看、多問、多想；經常深入到轄區居民當中，直接與社區居民接觸，學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使自己在業務工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環境，并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務。

在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認認真真，兢兢業業，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。

計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規方面工作，負責對城區所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案，并經常向單位建議，并結合社區建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經常化和制度化，在每年的計劃生育活動月當中，我和各位同事經常是沒有雙休，沒有午休，和社區的同事一起工作在一線。

街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率、統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

現在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。

地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經常上門上戶對轄區內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作，在轄區范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。

三、

存在的不足和以及今后的打算。

幾年來，自己在各級領導和同事的關心幫助下，我順利完成了各項職責工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學習：

一是繼續加強理論及業務知識的學習。學習是永無止境的，人只有不斷的學習才能提高，而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學習的習慣，進一步提高自己的整體素質和業務能力。

二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結、提練、積累工作經驗。

總之，通過這幾年的工作和學習，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我帶來的收獲和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責工作，為共青城市實現跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。

述職人：劉國強。

街道工作人員述職報告街道工作者述職報告

一年來，在區委、區政府的領導下，在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下，重點做了以下幾項工作。

1、緊抓平安建設，社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區技防的同時，狠抓社區治安防范，全面落實社區巡邏控制，努力把社區的刑事案件發案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊，在夜間案件高發期10點至次日4點進行動態巡邏。據統計，巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理，凈化社會環境。針對校園存在安全隱患，組織校園安全大檢查，協調落實各項安全措施，督促各中小學、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區群眾深惡痛絕的游戲機賭博和傳銷問題，組織了專項治理，轄區共2家經營戶在規定的時間內均已撤離。

三是警鐘長鳴，防邪工作常抓不懈。今年以來，街道社區共懸掛相關橫幅12條，發放宣傳資料5000余張，敏感時期安排街道社區實行不間斷的宣傳，在全街道營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。同時，建立了警示教育活動中心，保證有固定場所，有宣傳掛圖、書籍資料等，定期對外開放。由于宣傳工作到位，目前無新增人員，已轉化人員5人思想狀態良好，真正實現了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區政法委特別是街道主要領導的大力支持下，調整充實了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度，切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人，增強了大家的責任感、危機感、榮譽感，大大提高了綜治隊伍的整體戰斗力。

2、努力化解各類矛盾，信訪案件穩中有降。今年以來，共排查處理信訪維穩隱患5件，民政保障3件，征地拆遷2件，社區管理1件，接待來訪10件35人，處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩隱患排查，力爭發現早，控制好，處理了。二是落實領導干部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案，保穩定的“三包一保”責任制，把責任落實到人頭，把信訪問題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期，街道和各社區都由領導和相關人員值班，確保發生突發事件及時處置，穩控得住、處置得好。

3、積極探索實踐，努力搞好司法工作。一是根據要求，積極對轄區法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案，圓滿完成了五五普法的驗收工作，做到工作有部署安排，完成有總結報告。二是大力加強社區調解委員會規范化建設。先后為司法所和社區調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌，設置了專用庭式調解室，進一步改善了調解工作的環境。今年以來共調解各類矛盾30起，充分發揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源，形成合力，確保安置幫教和社區矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通，對確實有困難的刑釋解教對象提供低保，確保他們正常進入社會;協調有關部門和單位開展盡可能提供就業機會;依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量，對矯正人員進行重點掌控，對有心理障礙的矯正對象進行疏導。

應該說，到街道工作一年來，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，本人能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，工作中自覺執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情。經常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。

我在抓好工作的同時，認真抓好自身的學習。在開展科學發展觀學習實踐活動中，我努力學習中央有關文件，進一步加深了對科學發展觀科學內涵和精神實質的理解，結合工作實際，排查出影響和制約科學發展的突出問題并切實加以整改。保持與時俱進、創新爭優的思想精神狀態，做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，為了適應新的形勢,本人能夠認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。

通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重領導、團結同志。

一年來，雖然個人盡心盡力做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼和工作的需要相比，還有一定差距，主要存在以下問題：

1、在學習上，學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。

2、在思想上，思想還不夠解放，對新形勢下工作中出現的新特點、新要求分析研究不夠。

3、在工作上，對分管工作的具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點。

針對以上問題，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念束縛中解放出來;進一步做好本職工作，力爭在今后的工作中取得更好的成績。

回首過去，展望未來，2011年我將在區委、區政府及街道黨工委的領導下，我會全力發揮優點，克服不足，努力使自己在思想上、工作上、學習上有更大的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為荷葉地經濟社會更好更快發展作出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

領導述職報告領導述職報告

各位領導、同志們：

工作任務，現述職如下：

一、加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。

一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容，牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想，樹立正確的權力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。

街道述職報告

今年以來，xx街道立足“平、亮、綠、凈、美、齊”六大標準，突出“駐地、農村、企業、窗口單位”四大陣地，強化領導、落實網格、突出重點、加大投入、跟上監督，推動了城市管理和環衛一體化水平不斷提高，鞏固了創城“后時代”成果。

一是營造氛圍。加大城市提升宣傳，增強群眾環衛意識，營造起濃厚的城市提升氛圍。在廣大黨員中廣泛開展“清死角、大掃除、見新顏、建設美麗鄉村”主題黨日活動，從黨員抓起，從干部做起，帶動廣大群眾廣泛參與，掀起環境治理高潮。

二是加大投入。先后投入1000多萬元，實施西大門提升，完成崮五路路沿石和廣場ld屏安裝;改善環衛條件，提高人員待遇。全力打造城管示范街、城市提升樣板路，拆違拆臨24萬平方米，清理各類垃圾、三大堆7800多噸，清除垃圾死角286處，完成綠化提升12處，張貼門前三包標識牌312個，新換破損垃圾桶560個，新增硬化箱底120個。新建遷移改造集貿市場3處，環境面貌煥然一新。

三是加強管理。加強網格管理，落實網格責任，對環衛區域定人、定崗、定責、定期檢查，形成了責任區域更加細化、職責更加具體、處理問題更加有效的工作機制，有力地推動了環境治理的高質量、高標準、高水平。在全區二、三季度城鄉環衛一體化考核中取得了一二名的好成績，在市區多次檢查暗訪過程中都得到好評。

街道述職報告

一是信訪維穩不斷加強。大力開展領導干部輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，圓滿完成了全國兩會、上合組織青島峰會安保維穩以及遺留問題化解等工作任務，為地方經濟發展創造了良好的環境。

二是民生保障不斷加強。重啟東菜園新村建設，已于10月初開工建設，明年初完成安置房主體建設。新完成旱廁改造2011戶，整改706戶，危房改造68戶;完成18個村、12.6公里的農路網化工程;五馬路部分路段拓寬改造正在積極落實;2個農村幸福院、4個農村社區服務中心全面完成;社會保險擴面征繳、農村勞動力轉移就業、低保救助等惠民實事有序推進。

三是掃黑除惡深入開展。全黨動員，全民發動，深入宣傳掃黑除惡工作，積極發動群眾參與舉報涉黑涉惡線索，形成“掃黑除惡”高壓態勢。堅持每周召開工作例會制度，走訪入戶9000多家，發放掃黑宣傳3萬余份，群眾知曉率100%。對舉報線索高度重視，成立專案工作組，深入村中進行核實調查，相關問題已處置上報。

四是安全生產穩中向好。認真落實“黨政同責”“一崗雙責”安全生產責任制，認真落實“網格化管理”，開展好宣傳月活動，加大企業標準化建設和各類安全隱患排查整治力度，確保了安全生產零事故。

街道述職報告

今年13家規模以上企業工業增加值完成4億元，增長30%;工業主營業務收入完成11億元，增長45%，企業效益和質量不斷提高。

一是企業創新能力不斷提升。國辰云智能控制中心3月份投入使用，成立校企研發中心、大學生實訓基地、校企實踐教學基地，榮獲山東省“誠信建設”示范單位;董事長馬立新榮獲2020年度“影響濟南”年度創新人物。北辰、國舜、華昱等企業與科研院所合作，創新能力也在不斷增強。

二是企業廠區規模不斷擴大。華昱太陽能熔鹽換熱器、魯潤重工智能制造兩個項目，新建生產車間1.8萬平方米，將于年底投產，新增產值3.5億元、利稅5000萬元。

三是工業園區不斷壯大。依托五峰工業園，以新舊動能轉換為主導，以環保產業和裝備制造業為主體，集中落戶以潤特、圣洋為代表的新型環保企業，園區規模不斷擴大，成為五峰工業經濟發展的新引擎。

街道述職報告

街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創新中開展。按照區委組織部關于屆中考察的有關規定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：

一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。

工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極深入社區，企事業單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事，扮好角色，各項工作創新開展。

從做武裝部長的第一天起，我就思考這。

樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業業，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創新中開展。

我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。

區軍民通用裝備狀況，為戰時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發展服務，在戰時能夠充分發揮防空作用；二是對轄區防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區人民在戰時能夠安全、有序轉移。