這一次的述職報告既是對自己工作的總結和梳理，也是向領導和同事展示自己工作成果的機會。這里有一些成功的述職報告范文，供大家參考學習，希望能提高大家的寫作水平。

基層干部述職報告

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，廣陵新城領導班子成員相互支持、緊密配合，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞加快新城開發建設，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8。9億元，全年預計9。7億元，開發建設道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資注冊4。03億元。現就xx年度新城領導班子的述職述廉情況報告如下。

我們始終咬定目標、突出重點、創新思路，全力推進新城開發建設。

一是加快推進基礎設施。堅持把基礎設施建設作為重中之重來抓，組織精干力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側各25米、沙灣路兩側各20米以及產業基地周邊的環境整治、綠化景觀建設。

二是綜合提高規劃策劃。圍繞新城控制性詳規和泛cbd的城市設計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關設計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯公司進行了地產策劃和經濟分析，科學確定廣陵新城范圍內的每塊地塊的產業、功能和規模，現已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網、交通系統、電力能源等專項規劃，不斷提高規劃策劃建設水平，目前綜合管網專項規劃已由深圳規劃院形成初步規劃成果，交通系統專項規劃設計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規劃設計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規劃定點，城建展覽館設計已完成初步方案評審，生態專項規劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。

三是逐步完善產業基地。一方面，物態建設初現形象。面對要求高、任務重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產業用房建設。首發項目一期工程1—3號樓、主入口崗亭全面完工，并交付使用，5號樓休閑咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎施工完畢，正在進行基礎開挖，力爭春節前完成5000m2地下室施工，首發項目二期工程10號樓基礎已完成，9號樓正在進行基礎開挖，春節前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先后派出專業小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務產業基地暨揚州市服務業集聚區和服務業項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務外包產業和12·5—6首屆中國數字城鄉暨技術產品展示交易會。

新城建設是一個繁雜的系統工程，要求高、頭緒多、任務重。為確保各項工作有序、正常運轉，我們立足于更新、更高的平臺完善內部管理。

一是加強團結協作，增強凝聚力。以事業為紐帶、工作為橋梁，高效溝通、坦誠交流，以誓干一番大事業的激情、豪情與癡情，構建創造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協同運作的全新機制，聘請專業咨詢管理公司就實際運轉中的薄弱環節和存在問題等進行專業診斷、系統分析、充分認證，進一步完善和優化資源整合，提升管理水平和運行效率，發揮圍繞大目標政企合作優勢疊加的體制優勢。

二是加強制度建設，提升執行力。每周定期組織召開項目建設、規劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務等條線工作例會，指導、協調、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執行任務交辦單制度、薪酬管理規定、車輛管理規定以及嚴肅工作紀律的有關規定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規范行為，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態運行管理機制等三種創新的管理辦法。

三是加強能力培訓，提高戰斗力。把員工能力培訓貫穿于廣陵新城空間營造、環境打造、產業集聚、功能項目建設的始終。結合新城實際，走出去取經請進來授藝，先后組織業務骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學者上門就綜合管網、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產業集聚等專業知識進行輔導、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質與業務水平，并按照未來上市國有綜合開發企業的框架構建人才隊伍，培養、鍛煉出一批服從指揮、挑戰自我、創新方法，想干事、會干事、干成事的新城項目職業經理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。

黨風廉政建設關系到新城建設大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴格各項紀律，在新城范圍內形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關規定及相關文件，觀看《新坐標》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育；加強干部能力作風建設，切實維護領導班子形象；堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。

二是制定廉政規定。新城建設關系到建設、拆遷、招商等各個領域，與錢物、企業、客商等各方面都有著直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設，修訂完善了《廉潔從政規定》，建立了招投標規定等，規范了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規范化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設落實在了新城過程建設中。

三是主動要求監督。新城建設領域多，范圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監管，嚴密制度建設，規范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規范化和制度化。

回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發展大局，不斷完善功能規劃，狠抓空間載體建設，營造了發展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協作的領導集體，得益于各部門的關心和支持，當然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現在：

二是應對區域開發的復雜矛盾和多元主體的復雜利益的辦法還不多，創新思維、創新措施、創新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發建設打大仗、打硬仗、打勝仗的關鍵之年。我們新城領導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，再接再厲，拓寬思路，積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰為機遇，根據“頭年打基礎出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產業，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規模15億元的總體目標，圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創新的思路，進一步發揚“舍我其誰的豪氣、務求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業推向新的階段。

基層干部述職報告

我于20xx年11月28日當選為xxx鄉人民政府副鄉長。今年主管機關工作，辦點村治水村。在市委組織部、統戰部領導的關心和鼓勵下，鄉黨政領導、一般干部的幫助和支持下，我順利實現了角色轉換、適應了環境變化，在認真貫徹落實上級指示精神以及黨委決策、當好主要領導的參謀中，兢兢業業，恪盡職守，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將本人今年的履職情況報告如下：

——勤學以筑履職之基礎。人不學，不知道。到鄉鎮工作后，我將相當一部分精力都投入到學習上，一年來，自己作了相關的讀書筆記近5萬字。在勤學上我主要做到了三點。

一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦，提高政治敏銳感和歷史責任感。從十七大報告到解放思想重要理論，再到十七屆三中全會，每一次重大政治理論的出臺，我都積極主動去關注和學習。學習使我立場更加堅定，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠，能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。

二是通過學習法律法規來完善知識結構，提高依法行政的能力。今年學習了《五五普法讀本》，并重點研究了選舉工作方面的法律法規、人口與計劃生育方面的法律法規和土地管理方面的法律法規。學以致用，自己在法規法規的指導下，順利組織實施了第七屆村委會換屆選舉，成功處理了辦點村的個別土地糾紛問題。

三是通過學習人文社科知識來陶冶情操，提升個人素養和素質。閑時主要閱讀《領導文萃》、《領導科學》、《鄉鎮論壇》、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍。學習的過程就是一個熏陶、教育過程。一年來，我時時刻刻提醒自己要情趣健康，不參與一切有損干部形象的活動。在政務活動中，不搞任何歪門邪道。自己還專門就干部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管機關工作，相對其他人來說，調車、用餐等方面比較方便，但是我從嚴要求自己，不隨便為自己出車，接待不搞鋪張浪費，一貫堅持儉樸節約。

——勤思以創履職之業績。思考是進步的本質。要創造出優良的工作業績，就要有創優意識，這就離不開思考。要為領導當好助手，就要有參政意識，這也離不開思考。勤于思考是提升工作水平、培養工作興趣的重要法寶。我在勤于思考上主要體現在三個方面。

一是寫作。寫作與思考密切相關，思考的重要體現形式之一就是寫作。一年來，在實踐工作中我認真觀察，深入調查研究，認真思考，撰寫了工作體會、思考與建議、理論探討類文章30篇，涉及到鄉鎮工作的方方面面，在國家級雜志發表兩篇，省級媒體發表，《臨湘工作》采用。

二是建言。建言體現了個人的參謀意識和主人翁意識。今年來積極向主要領導就鄉鎮工作提出建議。例如建議安排班車統一接送干部上班以解決干部上班不方便的問題，在森林防火工作上建議進行班車標語和路牌式宣傳以提升宣傳效果，在書記大接訪工作上提出建立書記信訪件督辦制度以提升信訪件處理的效率和質量，在內設站所管理上提出建立機關工作日制度以便利群眾辦事，建議成立鄉級督查考評組以提升機關工作效能和轉變鄉村干部作風，等等。很多建議都得到了主要領導的采納和落實，不但得到了市委政府領導的肯定，也深受干部群眾認可。

三是創新。創新是工作業績的最好體現。為了把機關工作做好，我動了很多腦筋，例如利用好機關大院內幾塊閑置黑板，巧妙安排了一些內容，使機關大院的面貌煥然一新，振奮人心，干部群眾反響很好。例如如何完善機關管理制度、加強xxx鄉的工作宣傳，都想了辦法，也取得了較好的效果：建立了比較完備、科學的機關管理制度，建立了內容全面、形式新穎、版面漂亮的政府網頁，在《岳陽晚報》發表了新聞和經驗文章，在兩臺播發近30篇。此外，在對于食堂的管理上，編制了菜譜，建立的衛生安全制度。在辦點村上，以個人名義對村民印發了《致治水村村民的一封信》，介紹黨委政府和村工作，號召村民繼續支持和擁護黨委政府和村支兩委。

——勤政以盡履職之職責。為政以勤為基。剛下基層工作，多實踐才能更好的增長實際工作能力。多實踐，就要勤動手、勤動嘴、勤跑腿，也就是勤政的主要體現。

一是勤動手。盡管我是一名黨政領導，卻依舊保持著勤動手的習慣。許多工作都是自己親自去做。例如機關工作制度的編制和機關管理類的文件(表格)，機關所有的對外宣傳和事跡經驗材料的撰寫、xxx鄉政府網頁版式設計和內容安排、辦點村的育齡婦女情況登記表等，都是親自編制和設計。一年來累計編制文件5個，設計表格6個。今年還承辦自來水改造實事項目，自己動手完成了自來水改造的預算以及實施方案、質量合同。

二是勤動嘴。勤動嘴主要體現在工作的安排和指導上。例如在檔案管理上，提出了要求，建立了文件登記管理制度，結束了鄉文件7年沒有登記的歷史。例如在食堂膳食上，對于新開發的菜，也對食堂從業人員進行指導。自己在調查研究和思考的基礎上，對村里的計劃生育工作、森林防火、村委會換屆選舉、社會穩定、農村低保等工作上都提出自己的意見，指導村里更好的開展相關工作。

三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求。在本職工作上，我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要維修，我一方面要辦公室做好登記，一方面自己去現場查看。例如訪民情工作開展后，我自己走訪群眾91戶，收集群眾訴求19件，全部給予了解釋，不少給予了解決。例如鄭模斌之孫戶口問題困擾一家人多年，我又親自去派出所找曾所長了解情況，第一時間趕到鄭模斌家里，傳達解決問題的辦法和方式。如今其問題已經得到了圓滿解決。例如村民反映村學校后面的坡度太高，容易發生安全事故，我又去找在建花炮廠老板，由花炮廠解決了降坡問題。例如自來水升級改造，作為責任人，先后聯系xxx鄉自來水公司、鄉中學以及臨湘自來水公司，累計近十次找當事人當面協調有關工作，并多次到現場查看和測量。對于主要領導安排的其他工作，均認真完成，不打折扣，不講價錢。一年來，因為完成各種臨時性的工作的需要，我已經走訪完了全鄉12個村。為了改善機關食堂基礎條件，在政府經費較為緊張的情況下，我多次到市疾控中心找中心主任，請求幫助解決了冰箱1臺。

盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。一個是農村工作經驗不足，對有些工作沒有及時采取措施，導致錯過了推動的最佳時機。例如辦點村的通村公路建設。二個是工作依舊不太大膽，對主管工作和辦點工作執行情況批評得少，工作標準和質量有所降低。

一個是進一步加強學習，繼續深入研究農村工作，力爭對農村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。二個是進一步加強交流，密切與群眾的血肉聯系，樹立黨政干部的良好形象。三個是在分管工作和辦點村工作上繼續尋求突破和創新。

唐太宗李世民說過，以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以見興替，以人為鏡,可以明得失。

周恩來在南開學校讀書時，曾在宿舍大立鏡旁邊又糊了面紙做的鏡子，每天早晚總要照一照這面“鏡子”。原來這面鏡子上寫著：“面必凈，發必理，衣必整，鈕必結;頭容正，肩容平，胸容寬，背容直。氣象勿傲勿暴勿怠;顏色宜和宜靜宜莊。這就是著名的“容止格言”。

古人前賢看重鏡子，而鏡子也為他們成就事業發揮了巨大的作用。足可見，鏡子平常又不尋常。作為國家公務員，也要常照鏡子。：一照衣冠。作為國家公務員，要穿戴得體。講究形象就是尊重別人。照衣冠，看看我們是不是在公務活動中打赤膊、穿背心短褲、穿拖鞋、濃妝粉飾、不修邊幅。一照行為。作為國家公務員，要舉止文明，忠誠履職。照行為，看看我們是不是老百姓來辦事的時候，“門難進、臉難看”，上班時間斗地主、玩游戲、打毛衣，背后議論領導和同事。一照心靈。作為國家公務員，要尊重崗位，愛崗敬業，照心靈，看看我們是不是常懷感恩之心兢兢業業，常懷憂民之情恪盡職守，常守廉政之德慎獨謹行。

年度企業基層干部年度述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在公司黨委的正確領導和同事的大力支持下，按照公司發展規劃及年度生產經營目標，結合市場形勢和銷售策略，及時調整市場開發思路，市場開發工作取得新成效。現將一年來履職情況報告如下。

學習。

教育為契機，以指定學習書目為載體，從風云激蕩的百年黨史中汲取斗爭力量、奮進力量和信念力量，為市場開發和日常管理工作提供理論遵循、指明努力方向。三是時刻保持“空杯心態”，利用業余時間系統學習了市場營銷、造價相關專業知識，通過向書本求知，向實踐求真，向領導求幫，向同事求教，不斷提高自身業務能力和管理水平。

1.以x為切入點，深入挖掘效益市場。借助第三方管道，打通下游用戶供氣通道，通過某用戶投產實現對其他多家用戶供氣，平均管輸成本較公司平均管輸成本低0.28元/方。充分利用國網改革紅利，聚焦大型鋼廠及工業園區，儲備冀寧聯絡線用戶x家，永唐秦管道用戶x家、秦沈管道用戶x家。

2.以x為突破口，大力開發空白市場。通過拉網式調研，開發了某某等用戶，打破了某市長期單一氣源的供應格局。

3.以工業用戶為發力點，重點開發高端市場。以價格承受能力高、工業用戶集中為導向，通過某用戶實現了對玻璃棉、巖棉等優質工業用戶供氣。

為規范開展常規業務，提高工作效率，建立了“兩報兩表一臺賬”。一是充分發揮市場觸角作用，全面了解市場信息，每周發布市場信息周報；二是建立了儲備用戶接駁工程進展月報；三是制定了新開戶用戶統計表、新增供氣用戶統計表，各區域客戶經理隨時更新、部門每月核對，動態管理；四是結合審計檢查要點，制定了新開戶客戶資料臺賬，建立了政府支持文件、燃氣經營許證有效期季度催辦制度，對資質即將過期的，提前發送更新通知，進一步降低了經營風險。

始終以《準則》、《條例》等黨紀法規為標尺，思想上高度重視，行動上時刻。

對照。

不斷強化底線思維牢固樹立紅線意識。工作中嚴守紀律規矩堅持干干凈凈做事清清白白做人把對黨忠誠、維護企業利益和中心形象放在首位；生活中時刻保持務實低調、謙虛謹慎的作風嚴格執行***八項規定精神認真落實個人有關事項。

報告。

制度，從自身做起、從小節嚴起，自覺接受組織和同志們的監督。

一年來，市場開發工作取得了一些成績，但是，與公司黨委的期望和自身要求相比，還存在一定差距。主要體現在對全省市場情況掌握不夠細致，市場迅速應變能力有待提高，合資合作相關業務技能亟需加強。

聚焦高端市場積極拓展優質終端業務為實現公司高質量發展貢獻力量。

基層干部述職報告

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在xx黨工委、辦事處的正確領導下，在支村兩委的密切配合下，經與全體干群的共同努力，村里各項工作均取得了一定的進展。較好的完成了上級領導安排的各項工作和任務。現在，下面，我就履行王何北村黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

1、帶頭堅持學習，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每周一次兩委集中學習和業余自學制度，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。

2、組織村委主干積極參加市委市政府、街道黨工委舉辦的集中培訓等活動，加強對方針政策、法律法規、市場經濟知識、勞動技能和科技實用技術等方面的了解，提高思想政治素質和發展經濟的能力，以學習教育促進農村工作發展，以實際行動起到黨員先鋒模范作用。

3、充分發揮農村現代遠程教育平臺、農家書屋等作用，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、各級領導講話精神、科技實用技術等，不斷增長知識。通過學習，黨員干部的理想宗旨觀念進一步增強、黨員形象進一步提升、創先爭優氛圍進一步濃厚。

根據xx黨工委關于做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關部署和要求，我村黨支部高度重視，及時召開支委會，研究制定方案，成立群眾路線教育實踐活動領導小組，為深入推進教育實踐活動提供組織保證。20xx年5月9日召開“xx村黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”，安排、部署有關工作。在動員大會之后，根據工作實際，通過集中學習和自學兩種方式組織黨員進行政治理論學習，通過學習群眾路線教育實踐活動的有關文件，研讀重要論述摘編、領導講話精神，使黨員了解開展群眾路線的目的意義及要求，黨員思想認識得到進一步提高。

除此之外，采取召開黨員、村民代表座談會、發放調查問卷、走訪群眾等多種形式，圍繞作風建設問題、群眾切身利益等問題，廣泛征求黨內外干部群眾的意見和建議。共收集意見建議11條，已整改的4條，正在整改的3條，需經過努力實現的4條。

8月26號，我村召開“群眾路線教育實踐活動專題組織生活會”，班子成員以及黨員之間進行了深刻地批評與自我批評，組織生活會做到了“班子組織到位”、“黨員參與到位”、“思想認識到位”這三個到位，會議評議內容符合實際，活動開展程序嚴密。隨后，根據查找出的問題進行了集中整改，制定了整改方案，明確具體整改時間、整改措施、整改辦法。通過整改，提升班子成員整體素質，增強了班子合作意識、凝聚力和戰斗力。

1、嚴密組織生活，堅持三會一課制度。根據工作隨時召開支委會和支村兩委會。每周六上午兩委干部匯報本周工作情況，書記、主任布置下周工作。

2、為加強黨員干部思想建設，我黨支部確定了每月的25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，報告工作，討論決定黨內重大問題。

1、“雙服務”是以干部黨員、踐諾為主要活動，及時公開，每個干部對自己所分管的工作，公開向黨員群眾，并在日常工作中腳踏實地，完成工作目標，并每月為群眾辦1-2件實事，讓群眾得到實惠。今年在環境衛生整治工作中，黨員帶頭參與，干部分片負責，清理垃圾，使我村環境面貌煥然一新2、積極開展黨員“亮身份、亮職責、亮”和“黨員家庭戶”掛牌活動，讓每個黨員進行公開，接受群眾監督，并為全體黨員家庭進行掛牌，提高了黨員的責任意識，激發了黨員的示范帶頭作用。

通過一系列的活動，我村現在達到了“村容整潔，村風和諧，村力增強，村譽上升”的基本目標;擁有了一支高素質的黨員干部隊伍;形成了求真務實、風正、氣順的工作氛圍。

1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為王何北村的發展做出更大貢獻。

基層干部述職報告

時間如白駒過隙匆匆而過，轉眼間，xx年已劃上了圓滿的句號，回顧xx年度的整體工作，認真履行工作職責，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結和來年的規劃。

一、主要完成的工作：

(1)狠抓安全管理，減少事故發生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。切實的負責好本班組安全，不可有半點馬虎。安全是企業之本，沒有安全，就沒有一切。

(2)保證產品質量提高產品品質：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質量，出對公司的負責任，我在質量控制方面，一直不敢松懈，對于生產過程中出現的問題從不輕易放過，會主動與質控溝通解決問題，對員工高標準，嚴要求，對領導下達的任務以結果為導向，堅決執行，絕對服從。

(3)提高班組管理力度：發揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領導帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平時工作中發現的問題和情況做詳細的分析和討論，并針對發生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導，提高了班組長的工作能力和應對能力。還把產能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執行力得到很大的提高，友好團結，工作認真，提高了工作效率和工作質量，降底了成本，改進技術多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

二、工作出現的問題及解決方法：

公司創建到現在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

(1)班組管理方面：如，員工的標準化作業，專業技術水平，有待改進和提高，沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質問題，加強崗位技能和專業技術知識的培訓，企業文化是很重要。

(2)質量控制方面：質量是生產出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，我認為要做好質量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

(3)安全生產方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，事故后及時總結經驗教訓，避免類似的事件再發生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產的重要性。從而形成“安全生產、保質保量。我的安全我負責，他人安全我有責。”的良好性。

三、新年工作計劃：

基層干部述職報告

20xx年是黨的十七大召開后的第一年，也是改革開放30周年和北京奧運年；這是一個不平凡的一年，我們經歷了“12。7”冰雪災害、“5.12”汶川地震、廣州創文、“神七”上天等重大事件，在這里我要向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當廣州建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關于爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關于推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作，做好創建“六好”平安和諧社區、結合廣州市創建全國文明城市，積極創建“首善社區”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。

1。強化計劃生育管理與服務工作通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發展的實惠。

2。完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。

3月23日美林湖畔社區居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區內xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創建“首善社區”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。

5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。2022年12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxx》，該文獲得了天河區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。

今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區居民一起“迎新春，唱和諧”。

2022年5月12日14時48分，四川省汶川縣發生8級地震，死傷無數。在居委會的宣傳發動下，社區居民發揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現了關愛生命、守望相助的和諧精神。

4。積極參與創建全國文明城市營造和諧美好家園自今年創文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，為美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。

5。以建設“六好”平安和諧社區為目標，開展“首善社區”創建活動。定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在2022年12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。

6。搞好促進就業和再就業工作打造和諧社區在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位71個。

7。完成科普示范社區創建任務。美林湖畔社區科普工作在前進街道領導的正確指導下，在社區兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終把創建和諧社區、科普健康品牌社區與科普工作緊密聯系起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。

今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康！家庭幸福！萬事如意！謝謝！

基層干部述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫，xx年我通過省選聘高校畢業生到社區任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現了從一名普通高校畢業生到社區基層干部，從一名黨支部書記助理到社區黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區雖然不大，但是社區的工作復雜瑣碎，到社區工作一年多來，我參與了社區方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩工作以及各類調查（有非物質文化遺產調查、經濟普查）等等，真正體會到社區工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區，離不開基層干部包括我們社區大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區大學生，一年多來的思想和工作情況。

做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區的每一位群眾。因此，我常常和社區幾個同事利用閑余時間到轄區居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區院落中的交友率已達到60%以上，并力爭年底以前要達到95%以上。

立黨為公，執政為民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態度認真對待，哪怕是攙扶來社區辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區議事會上有一位老黨員提出自己小區內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業也不管。我聽了之后便去現場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區的工作才能做得更好。

無論是書記助理還是黨支部書記，社區黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區后了解到，社區黨支部幾年竟然都沒有發展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發現，申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經逐步使支部黨員發展工作走向制度化、正常化。

我來到社區才發現，目前社區干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區組織開設了電腦學習班，除了要求社區班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。

我們大學生村官作為社區學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區以前的工作很少運用網絡，使工作存在墨守陳規、缺乏創新、范圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區搬遷的機會，為社區安裝了寬帶，并在網上迅速設立了含元西路社區黨支部博客，為社區申請了專用qq號，為轄區居民群眾在網上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業務，為社區辦公提供了極大的方便。

構建和諧社會，重要的是建設法治社會。現代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業就是法學，因此，我便志愿參加了新城區人民檢察院的“民行檢察社區行”的工作，主動擔任起社區聯絡員的職責，在社區設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質，并正確運用法律處理社區事務，實現“依法治社區”。

當前，社區作為城市社會建設和管理的基礎環節，承擔的社會事務越來越多；社區作為城市居民的生活家園，需要社區提供的服務越來越多；社區作為城市各種社會矛盾的交匯點，化解社會矛盾、維護社會穩定也越來越重要。那就要求社區工作站，必須認真解決社區就業與再就業、勞動保障、社會救助、治安維穩、道路交通、安全生產、消防安全、市政管理、健康衛生以及社區文化、社區體育、社區教育等一系列的難點和熱點問題，不斷改進政府公共管理服務方式方法，使政府公共管理服務覆蓋到全社區。

總之，基層黨務和社區服務工作千頭萬緒，政策性、服務性很強，這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，加強自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，全心全意服務于社區居民群眾。一年多來，在全體居民的大力支持和配合下，在廣大黨員、社區全體工作人員的努力下，我在社區做了一系列的工作，但是還存在許多不足：

三是全局意識不夠牢固。做事情、干工作只從自己負責的工作出發，在自己主抓的工作方面花費的精力多，在社區其他工作上花費的精力少，只看著自己的這一塊，忽視了對“整體”的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

年企業基層干部述職報告

作為一名企業基層干部，心系航天、愛崗敬業、鉆研技術、以人為本、打造科技創新團隊是我的職責。近年來，結合企業發展實際和車間專業特點，注重加強對青年職工的培養教育，組建了4個技術攻關創新團隊，承接4項院級工藝研究、攻關和技術創新項目。堅持黨建工作與行政工作同部署同落實，組織干部職工學習理論業務，積極宣傳黨的路線方針政策和各項法律法規，定期走訪困難職工，關愛職工生活，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。今年，特種加工車間榮獲先進生產單位、優秀基層黨支部等稱號，個人榮獲市優秀共產黨員稱號。工作中，時刻牢記黨對人大代表的要求，帶頭遵紀守法，廉潔自律，自覺接受群眾監督。

由于個人理論水平、工作能力和所處行業的局限，履行代表職責還有明顯不足，離各級人大和人民群眾的要求還差得很遠，亟需進一步提升依法履職能力。今后我將繼續努力學習，在“學思踐悟”中不斷增強履職意識和本領，發出新時代人大代表的好聲音，立足本崗，建功立業，不辜負人民的重托和期望，盡最大能力為群眾排憂解難，做一名優秀的人大代表。

基層干部述職報告

在集團公司的領導下，在全體同事的共同努力下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作、思想和學習情況述職如下，請予評價。

一、堅持理論學習，提高思想素質，提升管理水平。

作為一名基層干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟飛躍發展的今天，學習就顯得更為重要和緊迫。一年來，我始終把學習做為提高自身素質的第一需要。一是認真學習黨的路線、方針、政策和各級領導講話的主要精神，以飽滿的精神積極參加黨的各項教育活動，進一步樹立科學的發展觀，在思想上取得明顯進步；二是認真學習單位各項制度和規定，在學習的同時，積極主動的去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態度，積極處理好各方面的工作關系；三是虛心向有豐富經驗同事請教，學習他們的好作風、好經驗和好的工作方法，不斷充實完善自身素質，領導意識和組織協調能力進一步加強；四是通過掌握基本的理論開始，一步步深入理解，從而有系統的。

總結。

最后聯系實際并運用到日常工作中增強工作中的原則性、系統性和創造性。

二、恪盡職守，做好自己分內的各項工作。

在組織的安排下，主要分管監控和機電工作。

監控工作是隧道管理工作的重中之重，是管理所的“眼睛”。我深感責任重大，我不僅處處以身作則，把“責任重于泰山”銘記在心，而且積極調動監控班的責任心，經常和監控員談心。并通過定期業務培訓使得日常監控工作得到了全面、有序的開展。并于11月份組織全體監控員開展了業務培訓，12月份開展監控業務筆試及實操考試，以檢驗監控員培訓后的效果。從而提高監控員的業務能力，增強監控員的戰斗力，達到提高工作效率的目的，確保了轄區的安全暢通。

維護工作和監控工作相輔相成，缺一不可。維護工作是監控工作的保障。培育和造就一支技術過硬的精煉的維護保障隊伍是我們機電管理順利推進的保障。為了打造這樣一支勁旅，我從日常工作抓起，從自身做起，主動找每個維護員談心，通過多種方式交流溝通，使得維護工作的重要性深入人心。其次認真實行每天巡查、定期檢修等日常工作機制，通過日常巡查及時發現問題并解決問題，確保了隧道機電設備的正常運行。并通過日常培訓、交流、總結進一步提升了維護班全體成員的知識素養和業務能力，為打造“平安隧道，平安高速”打下了堅實的基礎。同時加強對隧道機電中修進行施工監管，確保施工完畢后管養平順接手。9月我所轄區隧道開始機電中修施工，我安排維護班每天對中修路段進行巡查，對中修施工進度、質量進行實時跟蹤，確保施工完畢后管養平順接手。

三、

講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。

朱德總司令曾說過：“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量，個人力量，只是這個偉大力量中的滄海一粟”。不論在哪個崗位從事哪種工作，我都尊重領導，團結同事，關心同事，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。總之，與領導和同事心往一處想，勁往一處使，圍繞懷化分公司的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、黨員先鋒行，帶頭樹形象。

作為基層管理人員必須要有清醒的認識，不斷加強黨性修養，加強廉政學習，樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中，我時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，以身作則，廉潔自律；堅持“吃苦在前，享受在后”的原則，保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。今年以來，我嚴格遵章辦事，做到廉潔奉公，嚴以律己，寬以待人。始終牢記職責，保證潔身自好。

這一年對我而言是逐步走向成熟的過程，讓我對日常管理工作有了更深的認識，綜合協調能力得到了鍛煉，統籌兼顧能力有所加強，工作得到了各方認可和支持。但是，我也清醒的認識到，在工作中我還存在許多不足之處。一是創新開拓意識不夠，工作舉措不夠新穎；二是寫作能力不強，文字言語表達能力有待進一步提高；三是與兄弟單位和地方關系協調不夠，需進一步加強相互協作。為此，在接下來的日子里，我將抓緊時間，認真學習，努力提高自身素質，豐富自身內涵，拓寬思路，開拓創新，做好本職工作。

年企業基層干部述職報告

學習是一個知識和經驗不斷積累的過程，是人大代表增強履職本領的必然要求。要完成好代表職責和使命，就要樹立終身學習的理念。首先，加強自覺學習。作為一名黨員人大代表和基層黨支部書記，為做好代表和基層黨建工作，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規黨紀和憲法、代表法、選舉法、組織法、監察法等各項法律法規，自學了《嚴肅換屆紀律文件選編》、《人大代表依法履職實用手冊》、《怎樣當人大代表》、《人大代表怎樣寫作議案和建議》等輔導材料，通過學習，提高了思想覺悟，堅定了理念信念，提高了政治站位，為履行好代表職責打下了良好的思想基礎。其次，用心參加培訓。先后參加了市、區人大常委會組織的履職培訓，學習了憲法修正案、監察法、代表法等內容，這是有效履職的重要保證。7月份還參加了十三屆全國人大代表第二期代表學習班，帶著“如何當好人大代表?如何履行代表職責?”等問題，認真學習了“深入學習貫徹黨的十九大精神，健全人民當家作主制度體系”、“中國憲法制度的若干問題”、“代表閉會期間活動與代表履職規范”等內容，更加深入領會了黨的十九大精神，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”;學習了“我國審判制度和審判工作”、“檢察制度和檢察工作”，對“兩院”工作有了進一步認識和理解;學習了“我國財政制度與人大預算審查監督”等內容，增強了做好財政預算和預算審查監督的知識儲備。互動教學環節學習了“代表議案建議的提出與審議、辦理工作”和蔡學恩代表“關于人大代表提出議案建議的實踐與體會”等，通過交流學習體會和履職經驗，拓寬了履職盡責的思路和方法。

年企業基層干部述職報告

1.認真參加人代會。無論是出席全國人代會，還是參加市人代會，我都做到超前準備、全程參加，認真審議各項報告和議程，積極發言，依法行使選舉權和表決權。特別是參加全國人代會期間，令我感觸最深的是每一次表決和投票，最莊嚴的是習近平總書記的憲法宣誓，最擲地有聲的是總書記在閉幕式上的重要講話，最溫暖人心的是李總理參加遼寧團審議時對遼寧的殷切期望。現在回想起來參會的每一個過程，都是對自己的一次洗禮，逐漸體會到了人大代表“使命光榮、職責神圣”的意義。

2.積極提出代表建議。在參加十三屆全國人大一次會議期間，我圍繞加快推動xx新一輪振興發展，結合市情實際和企業需求，在深入調研、反復論證基礎上，有針對性地提出了“關于申請批準xx建設臨空經濟示范區的建議”、“關于支持xx建設東北亞先進智能制造中心的建議”、“關于推進建設一批國家示范性職業技術學校的建議”，得到國家發改委、教育部等部委的高度重視，目前，正在辦理推進實施中。在市第十六人大一次會議期間，提出了“關于加強和關注對青少年人群法制宣傳教育的建議”、“關于加強電動車輛交通違章整治的建議”，“關于珠林立交橋下北運河河道淤泥阻塞的建議”等建議，得到市有關部門的及時反饋，目前，正在積極辦理落實中。

3.積極參加代表小組活動。我積極參加省、市、區人大常委會組織的閉會期間代表小組活動，比如，參加安全生產執法檢查、正風肅紀監督工作專題視察、視察市國稅局、視察慰問消防官兵和最高法第二巡回法庭調研、最高檢檢察開放日等活動，參與提出“關于優化沈海立交橋改造方案的建議”、關于加強安全生產法、典型安全事故、典型危險源安全應急預案宣傳教育活動的建議、關于做好12309檢察服務中心品牌建設的建議、關于加強和關注上訪群眾心理疏導的建議、關于加強法制進校園和未成年檢察工作的建議等。通過參加閉會期間的代表活動，使我對準確把握代表履職規范有了深入的認識，對代表的責任和義務有了更加充分的理解。通過學習、思考、實踐、再思考的過程，逐步感悟到代表的責任和使命擔當。

企業基層干部年度述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在公司黨委的正確領導和同事的大力支持下，按照公司發展規劃及年度生產經營目標，結合市場形勢和銷售策略，及時調整市場開發思路，市場開發工作取得新成效。現將一年來履職情況報告如下。

始終把學習作為一種政治責任、事業需要和精神追求。一是強化理論武裝，提高政治站位，以*********“七一”講話精神、視察勝利油田重要指示精神、黨的*********精神為重點，深入學習***新時代。

當前隱藏內容免費查看中國特色社會主義思想，深刻理解了“能源的飯碗必須端在自己的手里”的重大意義。二是“欲知大道，必先為史”，以黨史學習教育為契機，以指定學習書目為載體，從風云激蕩的百年黨史中汲取斗爭力量、奮進力量和信念力量，為市場開發和日常管理工作提供理論遵循、指明努力方向。三是時刻保持“空杯心態”，利用業余時間系統學習了市場營銷、造價相關專業知識，通過向書本求知，向實踐求真，向領導求幫，向同事求教，不斷提高自身業務能力和管理水平。

1.以x為切入點，深入挖掘效益市場。借助第三方管道，打通下游用戶供氣通道，通過某用戶投產實現對其他多家用戶供氣，平均管輸成本較公司平均管輸成本低0.28元/方。充分利用國網改革紅利，聚焦大型鋼廠及工業園區，儲備冀寧聯絡線用戶x家，永唐秦管道用戶x家、秦沈管道用戶x家。

2.以x為突破口，大力開發空白市場。通過拉網式調研，開發了某某等用戶，打破了某市長期單一氣源的供應格局。

3.以工業用戶為發力點，重點開發高端市場。以價格承受能力高、工業用戶集中為導向，通過某用戶實現了對玻璃棉、巖棉等優質工業用戶供氣。

為規范開展常規業務，提高工作效率，建立了“兩報兩表一臺賬”。一是充分發揮市場觸角作用，全面了解市場信息，每周發布市場信息周報；二是建立了儲備用戶接駁工程進展月報；三是制定了新開戶用戶統計表、新增供氣用戶統計表，各區域客戶經理隨時更新、部門每月核對，動態管理；四是結合審計檢查要點，制定了新開戶客戶資料臺賬，建立了政府支持文件、燃氣經營許證有效期季度催辦制度，對資質即將過期的，提前發送更新通知，進一步降低了經營風險。

始終以《準則》、《條例》等黨紀法規為標尺，思想上高度重視，行動上時刻對照，不斷強化底線思維，牢固樹立紅線意識。工作中，嚴守紀律規矩，堅持干干凈凈做事，清清白白做人，把對黨忠誠、維護企業利益和中心形象放在首位；生活中，時刻保持務實低調、謙虛謹慎的作風，嚴格執行***八項規定精神，認真落實個人有關事項報告制度，從自身做起、從小節嚴起，自覺接受組織和同志們的監督。

一年來，市場開發工作取得了一些成績，但是，與公司黨委的期望和自身要求相比，還存在一定差距。主要體現在對全省市場情況掌握不夠細致，市場迅速應變能力有待提高，合資合作相關業務技能亟需加強。

2022年，我將繼續強化理論學習，提升專業素養，時刻對照*********對年輕干部的48字要求，牢記國有企業三大責任，不斷提升自身“七種能力”。圍繞公司發展規劃，以市場為導向，以調整客戶結構為重點，以經營創效為目標，做好市場形勢分析研判，聚焦高端市場，積極拓展優質終端業務，為實現公司高質量發展貢獻力量。

基層干部述職報告

各位領導、同志們：

大家好!

主要負責醫院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報如下：

一、廉潔自律執行情況。

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

二、思想、學習情況。

能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐三個代表，落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

三、工作作風方面。

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

四、存在的不足。

1.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果。

五、履行本職工作情況。

一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協助院長加強后勤管理。

1.圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。

4.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

(1)支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設，為他們開展工作創造條件。

(2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內、院外宣傳。

5.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

6.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療護理質量。

8.支持行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

謝謝大家!

述職人：__。

20__年_月_日。

基層干部述職報告

我點評xx年公司一年來的過程，分別用一個“”來表達：

第一個“快”：公司一個廠區變成了三個廠區，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領導的能力且沒有大幅度增加。

第二個“新”：廠區是新的、領導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的，知識、能力、流程、管理系統的都沒有積累。

第三個“亂”：“快”、“新”造成的結果必然是“亂”：系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂，作業效率、管理效率必然會十分低下。

第四個“差”：“快”、“新”帶來的結果必然是“亂”，而“亂”帶來的結果是作業效率、管理效率低下，自然而然的結果是績效“差”。

所以，xx年的工作結果作為我自己，在年初已經看到了。費用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價、美元匯率的下跌，xx年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數據看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬元外，還有模具的400多萬，樣品的100萬以上，七七八八的雜費幾十萬，里里外外應該多花費了500萬以上。

從簡要數據看，設備及技術改造的投入也不少，七七八八也有500多萬，當年進入成本的也有200萬以上。

從簡要數據看，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%，利潤損失小1000萬

從簡要數據看，報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬

上述幾個數據一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。

2、xx年的重點工作

xx年我自己的中心任務是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎打扎實、把基礎管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義：

一、強化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強化

(1)老機種訂單完工計劃的強化

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業計劃

(2)新機種訂單完工計劃的強化

新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價等等，這個是新機種訂單完工計劃的第一步。

新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質量。

新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做，必須進行，而且要對試做有一個流程性、總結性的表單管控，甚至簽批手續，才可以順利流動。

新機種訂單完工的第四任務，才是量產。一定要嚴格 工程樣機、試做、試產、量產的基本步驟，生產才會順起來。

2)強化工作計劃

工作計劃在工廠內部一般涉及三個方面：技術改造、部門建設和培訓

(二)計劃管理模式--臺賬式管理

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執行過程串接起來，追蹤的結果紀錄下來。

(三)、計劃檢討模式

日例會，檢討每天的出貨、齊套、作業計劃，確保訂單完工

周例會，檢討部門的一周運行狀況，重點檢查成本、交期、質量、安全和士氣情況，及時發現異常、控制異常。

月例會，檢討工廠的預算達成、績效達成狀況，及時發現問題并采用預防措施，以確保年終經營目標的實現。

二、搭建基礎

(一)、作業基礎的搭建

物料、bom、工時是作業的三個最基本的基礎，要作業有成效，必須將三個基礎搭建起來。

物料，要規范好倉庫的收料區的(收、退)作業、良品倉中的(發(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(貨)、銷(貨))各個環節，實物、表單、erp數據三統一。

bom，是作業最基礎的基礎，bom錯，凡事都錯。bom錯，一般可以分為“階次”、“作業中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標注錯誤)是最常見的。

工時，工時是車間產能評估、作業員計薪、財務核算成本的依據。基礎是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基礎的搭建

將分散各處的技術文件、作業文件、檢驗文件和驗貨記錄，收集、梳理、匯總成冊，作為車間作業的依據，這個其實也可以看成是作業的基礎。

設備文件的基礎也需要建立起來，包含了設備的臺賬及維修記錄，設備的技術文檔。

安全管理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。

(三)、人事基礎的搭建

從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點，再確定出這個部門的組織結構、職責、部門所涉及的表單及其流轉的過程，匯總成冊一個部門的作業手冊。

這樣做有兩個好處，第一是明確了各個部門的職責、任務和目標，協助各部門經理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動帶來的工作影響。

(四)、文化基礎的搭建

第一，是“狼”性文化的培養，要培養出團隊的進攻性，不服輸的精神。

第二，合作、協同的團隊精神，不能單打獨斗，要大群架。

第三，要有學習的氛圍，要將各個干部和員工的經驗變成沉淀出來，變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高，都有自我提高的能力。

上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發言，雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作，但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結果。

基層干部述職報告

****年，在市委市府的正確領導下，認真躬行三個代表重要思想，以加快發展為第一要務，以調優結構，農民增收為重點，圍繞建設林果業、畜牧業、農產品加工業三個大鎮目標，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。

一、加強學習，努力提高行政水平。

一年來，我自覺地把學習作為首要任務，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統地學習馬列主義以及三個代表重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀；二是學習科技知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使工作更加得心應手；三是學習法律法規，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏，扎實苦干。

作為一名基層干部，長期與農民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農民交心談心，多為他們做好事辦實事，多為他們增產增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務。

（一）深入基層，研究鎮情。

為了配合市上建設竹業大市，我經常深入第一線，召開群眾會議，堅持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，建起了****畝的竹木基地，如在涼水井*組，大坡老村*組，就是主動找群眾打比方，講道理，苦口婆心地做思想工作，讓群眾懂得了栽竹的重大意義，群眾的思想通了，并主動參與到了栽竹的工作中來，使我鎮順利地完成上級下達的任務。

（二）確立思路，當好參謀。

在深入基層調查研究的基礎上，要明確發展思路，思路決定出路。我認真研究鎮情，為黨委政府提出了許多建設性的意見，積極為黨委政府當好參謀，大川木門公司進駐紅光廠后，豬場的搬遷，兔場的搬遷等等，都想了很多辦法。租地、推土，一直忙到臘月二十九的晚上，正月初三又開始了建設，沒有得到休息，可我無怨無悔，仍然兢兢業業地工作。通過一個多月的努力，一個嶄新的dly良種豬場建了起來，有力地推動了？？鎮豬業的發展，在此帶動下，適度規模養殖戶像雨后春筍，一個接一個建了起來，成為了農民增收的支柱產業。

（三）圍繞目標，奮力拼搏。

黨委政府奮斗目標確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設法地完成，沒有推委卸責。一年來，我圍繞黨委政府提出的建設三個大鎮的奮斗目標，與群眾一道，大力調整農業結構，建起了****畝的葛根基地，成功地將黃花梨基地的承租返包經驗推廣到葛根基地，使業主與農民關系相處融洽，經營正常，生機勃勃。今年*月，我被抽調到農業旅游指揮部辦公室，能積極主動地與其他同志一道，搞好農業旅游示范區建設，從規劃到實施，從修建環山旅游公路到栽植梨樹，都一手一腳去完成，從而使黃花梨基地規模不斷擴大，經營機制進一步完善，順利完成了第一期工程，成功迎接了廣安市區縣市工作會議的召開。為此，？？鎮農業綜合開發基地、農產品集散中心逐步形成，成為？？生態、旅游農業發展，農民增收的主渠道。

三、廉潔奉公，寬以待人。

（一）心系百姓，服務于民。我一直把執政為民、為官一任，造福一方作為座右銘，始終把為民辦好事辦實事作為首要任務，如農貿市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群眾的好評。上半年，我主動邀請市級涉農部門的專家教授來到，義務為百姓傳授農業科技知識，群眾十分歡迎。

（二）嚴于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地起好表率作用，不該要的不要，不該辦的不辦，顧全大局，不感情用事，主動接受群眾的監督，在對待同志方面，能主動與班子成員搞好關系，從不說三道四，更不拉幫結派，總是與同事團結一致，攜手并進，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽。

一年來，在領導和同志的幫助下，雖然有一些成績，但也有一些不足，主要有：學習時間太少，理論水平不高，打不開思路；深入基層解決問題較少，膽子不大，辦法不多；不愛向上級匯報工作。這些缺點，在今后工作中一定改正，力爭將工作搞得更好，更出色。

基層干部述職報告

根據會議安排，現將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作重點和成效。

（一）理思路、抓長遠，著力提高科學謀劃水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我多次深入鄉村一線，廣泛聽取意見，找準了全年基層黨建工作的切入點和著力點。并嚴格落實“書記抓、抓書記”責任制，認真履行第一責任人職責，堅持把黨建工作與經濟工作同安排、同落實、同考核，先后6次召開常委會議，研究推進基層黨建工作。

（二）嚴教育、細管理，著力加強干部隊伍建設。建立了發展黨員“八項制度”，規范了黨員發展工作程序。扎實推行“四議兩公開”“三會一課”和民主集中制等制度，帶頭深入聯系鄉村，指導召開組織生活會。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導向，營造出了重民意、重實干、有秩序的干事創業環境。制定出臺了《關于進一步嚴明黨員干部紀律作風的暫行規定》等39個規范性文件，強化對不良風氣的剛性約束，全年給予黨政紀處分41人。

（三）建機制、上水平，著力推進“五項工程”實施。一是普推“能人治村”工程。全面落實“兩推一選”“公推直選”等制度，選配致富能人、優秀大學生村官擔任村支書，下派優秀年輕干部到村擔任第一書記，選拔“一村一名農民大學生”進入村“兩委”班子。二是狠抓“質量提升”工程。把陣地建設與新農村建設相結合，統一規劃，整體推進，201x年改擴建村級活動場所22所，全縣標準化村級活動場所達到245所。三是力促“晉位升級”工程。采取雙聯單位結對幫、強弱結對帶、部門結對扶和四大班子領導聯點包抓、縣鄉干部駐村蹲點等方式，幫助35個軟弱渙散基層黨組織實現了整頓轉化。四是推進“經濟強村”工程。采取支部領辦、能人創辦、村組聯辦等形式，引導組建農民專業合作社(協會)，壯大集體經濟。全縣年集體經濟收入達到50萬元以上的村6個，10萬元以上的70個，基本上消除了“空殼村”。五是創新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領域黨建工作，推行大學生村官管理“三五工作法”，建成了創業孵化基地和培訓基地。組織1383名在職黨員到社區報到，開展“五個一”服務活動，逐步構建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務發展新格局。

（四）解難題、激活力，著力為基層黨建提供保障。全面落實村干部“一定三有”、“三有一化”政策，縣財政配套1675萬元，為1215名村干部辦理了養老保險；村組干部報酬人均達到1萬元以上；村級辦公經費每村達到1.5萬元；縣城社區工作經費達到3萬元，農村社區達到2.5萬元。落實以獎代補資金135.5萬元，全力保障黨建工作正常開展。努力提高基層干部政治待遇，選拔17名村黨組織書記擔任鄉鎮黨委委員，推選9名村干部考錄為鄉鎮公務員，激發了基層干部工作積極性。

二、存在的主要問題及原因。

存在的主要問題：一是黨建工作的思路創新還不夠。對做好新形勢下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬。黨員教育管理機制創新有欠缺，農村黨員教育培訓方式方法比較單調。黨建工作對經濟社會發展，特別是對貧困鄉村發展的推動作用沒有得到充分發揮。二是農村基層黨建仍存在薄弱環節。農村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內事務決策的積極性不高，能力不強，群眾對黨員的信賴程度還不高。三是部分黨員干部作用發揮不充分。部分基層黨組織對黨員干部的日常管理，抓得不嚴不細，一些黨員干部服務群眾意識比較淡薄，群眾對此有看法。四是新社會組織黨建工作還有差距。對新社會組織黨建工作方法探討不夠活，黨組織組建率比較低，作用沒有得到充分展現。非公企業在黨員發展和管理等方面，制度落得不實，效果還不明顯。

分析產生這些問題的原因，主要表現在三個方面：一是認識上還有差距。我作為黨建工作“第一責任人”，思想上還沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，工作決策和實踐中有顧此失彼現象，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領作用不突出。二是解決新狀態下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，對一些棘手問題還缺少行之有效的應對之策。雖明白并一直強調，只有抓好村級集體經濟，村上有錢辦事，村級黨組織才會有號召力和凝聚力，村干部的腰桿子才能挺起來，但在解決瓶頸難題上，辦法措施還不多，一些村級集體經濟發展仍然比較緩慢。三是投入的精力還不夠多。對一些薄弱領域和環節，沒有投入足夠的時間去研究謀劃，抓落實的力度不夠大，與重點項目實施等工作相比，在基層黨建上投入的人力、物力、財力還顯得有些不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

針對存在的問題，我將圍繞創建風清氣正的政治生態，嚴格落實抓黨建工作職責，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。在具體工作中努力抓促，做到“四化”：

一是努力做到黨建責任落實“常態化”。進一步增強抓黨建的主業主責意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從嚴抓好各級黨組織書記黨建責任制的落實。堅持縣委常委會定期研究黨建工作，制定推進計劃，把黨建工作納入各級黨委重要議事日程，投入更多精力和財力，常抓不懈，確保抓實見效。

二是努力做到示范點打造“特色化”。結合寧縣地域特征，總結近年來黨建工作經驗，實施好“兩區三帶百點”黨建示范工程，突出抓好寧縣第二人民醫院、長慶橋工業集中區兩個人才特區建設，重點打造東、南、西三條黨建示范帶，沿省道s202、s303和寧五公路，建設農村、社區、非公企業、社會組織等領域黨建示范點100個。

三是努力做到分類管理“精準化”。結合“雙聯”扶貧攻堅、在職黨員到社區報到服務等載體，整合各方面資源，著力構建大黨建格局。分領域、分行業、分類別建立黨建工作臺賬，持續開展軟弱渙散黨組織整頓，解決基層黨建工作中的突出問題。

四是努力做到制度建設“規范化”。研究制定《進一步加強和改進全縣基層黨建工作的實施意見》、《進一步加強全縣社區黨建工作的意見》兩個文件，分領域建立黨建規范化工作細則，明確工作任務，強化工作保障，著力探索加強各領域黨建工作的新途徑、新辦法，全力推進基層黨建工作科學化、規范化，全面提升黨建工作水平。

基層干部述職報告

本人是一名農村基層干部并長期在農村工作，今年剛進入機關，工作環境、工作要求、工作性質都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統籌協調、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十三五”規劃的開局之年，也是我鎮實現“三年翻番，跨越發展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：

一、區域供水工程。

去冬今春長期干旱，致使中部鄉鎮飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關村(朱林村、巷頭村)全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉鎮人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從西崗至羅村，全長9.7公里，在我鎮區域內就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農戶之多、情況之復雜，有集鎮段、有魚塘、有花木、有農田，沿線兩個集鎮、四個村，四個村及相關人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區域供水在我鎮過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因為外部環境的因素，收購工作進展緩慢。

二、集鎮管理和農村環境長效管理工作。

年初黨委政府決定將原朱林物業、西崗物業、綠化辦、創建辦及農貿市場進行合并，成立朱林鎮集鎮管理辦公室，實現了平穩過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個月來，各項工作有序推進，取得了一定的成效，集鎮車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮內多處衛生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。為了整合資源，改善西崗集鎮的鎮容鎮貌，經黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時店面房，租用給個體戶經營。目前即將完工，與朱訓杰鎮長、建設辦、集鎮辦、西崗村多次協商，并于近期公開拍租。在農村環境長效管理方面，采取垃圾統一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環境面貌明顯改觀，城管局和多個部門聯合對農村環境衛生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮一區排名均在一二名。同時我鎮各項創建目標工作也進展順利，今年創建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現場，并給出了很好的評價，10月21日三個村全面接受了市委市政府聯合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，并受到高度評價，在10月份省級考核中，被常州市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創建“江蘇省衛生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。

三、人口計生工作。

大半年來，鎮計生工作在市人口計生局的關懷指導下，結合市局目標責任考核，計生部門一班人做好常規工作的同時，主動與上級計生協會聯系和溝通，6月初省計生協會和省民盟領導來我鎮三星村“思源工程基地”授牌，連續三年每年給三星村10萬元的持貧幫困資金。11月中旬我鎮代表金壇接受常州市的檢查和驗收，并受到了很高的評價。

四、文教衛生工作。

4月中旬西崗小學、唐王小學全方位的.接受了市局督導組的考核和驗收，受到了市局很高的評價。五所中小學在市局的指導下，在鎮黨委鎮政府關心下，確實強化教學質量，狠抓學風、校風，在教師素質上做文章，并且取得了一定的成效。在今年小升初、中考中獲得了可喜的成績，尤其朱林中學今年華中錄取7個、市一中錄取9個，創歷史之最，在全科合格率排名全市第五名的好成績。學前教育一直是各級政府和有關部門密切關注的問題，針對原西崗兩所非法辦園點，鎮黨委政府果斷決策，加大經費投入，降低收費標準，從而擴大生源，在原西崗5個村的大力協助下，從而逐步壓縮非法辦園點，受到老百姓的一致好評。衛生工作：朱林衛生院在市衛生局的指導下，在鎮黨委政府的關心和支持下，4月初朱林衛生院新大樓移址新建正式動工，目前進展順利，主體工程即將完工，目前裝飾工程進入招標程序。

五、存在的問題。

回顧近一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面存在一些缺點和不足：一是理論學習不系統、不深入，特別是對科學發展觀和新農村建設學習領會還很膚淺;二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研屬走馬觀花;三是各項工作中存在著畏首畏尾情況。

基層干部述職報告

尊敬的各位領導：

你們好！我是xx。今年以來，為推動中隊全面建設，我一直立足本職，牢記自己的職責。現聯系實際對照自己的職責，述職如下：

（一）自身學習效果明顯

政治思想堅定，能抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，時刻保持政治敏感性，頭腦清醒，立場堅定，保持一名共產黨員的先進性。一直以來，我始終能把學習放在重要的位置，且能合理制定學習計劃，做筆記，寫好心得體會。學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習、實踐科學發展觀、當代革命軍人核心價值觀等重要思想，來不斷增強自身的黨性修養。另外，我還利用時間充實自己的科學文化知識，不斷提升自己的科學文化素質。

（二）協助兩位主官搞好各項工作

1。平時能貫徹落實中隊黨支部的各項決議，積極配合中隊主官的工作，努力做好主官的助手，為實現中隊的爭先創優而努力拼搏。一是領導中隊戰士完成軍政訓練任務，提高戰士們的軍政素質。二是領導中隊戰士遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好的作風。三是幫助班長、副班長提高管理教育能力。四是關心愛護戰士，協助指導員對有思想包袱的戰士及時教育，通過集體授課，找戰士談心，及時掌握戰士的思想情況和解決發現的問題。協助指導員開展兩地人才培訓，效果顯著。五是教育和監督中隊戰士嚴守秘密，落實完全措施，預防各類事故案件。

2。能虛心向中隊主官請教，向他們學習有效的，靈活的管理方法，能誠懇接受中隊主官提出的批評和建議。能為中隊爭先創優而獻計獻策。

在取得成績的同時，我也清醒地認識到自身也還存在著許多的不足：

（一）理論水平有待進一步提高。當今時代飛速發展，沒有扎實深厚的理論基礎就沒有長足的發展，就不可能有大的作為，今后在理論上還須繼續加強提高。

（二）軍事素質比較薄弱。

（三）缺乏一定的管理經驗和一些行之有效的管理方法。

（四）跟班作業不夠，模范帶頭作用還需要加強。

總之，這一年以來，我在排長這個工作崗位上雖然做了不少工作，自身的能力也有了進一步的提高，但做得還不夠。發現問題是能力，解決問題才是關鍵，針對自身存在的問題，下步我決定從以下幾個方面去努力，爭做一名優秀基層干部。

一是認真學習理論，切實掌握有關內容，不斷地提高自己的理論水平。

二是提高自身的軍事素質，特別是提高組織指揮能力。

三是對照排長職責，立足本職，積極配合主官工作，逐步積累經驗和各種工作方法技巧，使自己能夠更加盡快適應部隊的發展需要。

四是樹立高度的憂患意識，抓住中心工作不放松，轉變工作觀念，密切內部關系。

我的述職完畢，謝謝大家。請大家批評指正！

基層干部述職報告

各位領導、各位同志：

按照領導班子分工，我主持農委全面工作。現將一年來本人履行職責、廉政建設、依法行政、學習情況報告如下，歡迎領導和同志們多提寶貴意見。

一、履行職責情況。

今年以來，本人和領導班子其他成員一道，圍繞區委、區政府中心工作及全年目標任務，緊抓快干，創先爭優，取得了一定成效。

1、積極貫徹落實惠農政策。一是全面完成惠農補貼工作。全年完成水稻補助524畝，資金1.05萬元;完成良種補貼面積1333.6畝，資金1.34萬元;發放農資補助資金9.80萬元。二是認真組織開展農技培訓。xx年，組織我委技術人員根據我區實際，有針對性地開展技術指導，為農民群眾致富提供充分的技術支持。

2、周密部署動物疫病防控工作。為嚴防重大動物疫病在我區發生，我多次召開疫病防控工作布置會。指導督促各有關單位開展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年組織了兩次禽流感、口蹄疫等重大動物疫病突擊防疫行動。共防疫生豬口蹄疫6500頭次、牛口蹄疫800頭次、禽流感防疫4.4萬只，防疫密度達100%。

3、多措并施，強力推進農產品質量安全監管。為了有效監管農產品質量，本人多次組織召開會議，研究存在的問題，采取有力措施，推動工作開展。一是加強宣傳培訓，營造有利工作氛圍。充分利用各種媒體平臺，宣傳食品衛生安全工作的重要性，傳授生鮮肉識別、降低農殘小竅門等生活實用知識，提高廣大市民對農殘危害的認識，增強識別的能力;并以培訓班的形式對市場的檢疫人員進行業務培訓，舉辦了乳品安全和食品安全管理制度二期培訓班，受訓約35人次。二是狠抓源頭監管，切實保證我區自產農產品的質量。在種植業上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導，嚴禁使用違禁農藥，推廣低毒低殘留和生物制劑，同時嚴格控制施藥后的安全期。在養殖業上，對飼料、藥物市場進行檢查整頓，杜絕違禁藥物、飼料進入市場。三是嚴控流通環節，嚴禁不合格產品上市銷售。對農貿市場蔬菜農殘檢測嚴格實行“三個一”制度。專門安排了兩名農副產品協管員每日對各市場進行巡查，對檢測不合格的.品種，及時報工商部門、市場管理者銷毀。

經過不懈努力，我區群眾農產品質量安全意識逐漸增強，農產品質量得到有效控制。今年以來，淮安市農產品質量檢驗測試中心對我區農貿市場進行了多次抽檢，合格率均超過95%。在區有關部門通力合作下，我區于xx年7月13、14日順利通過省食品安全示范區驗收。

4、積極開展村集體經濟股份制改革，努力探索農村經濟發展新路。為確保我區在農村城市化進程中農村集體資產不流失，妥善解決失地農民的后顧之憂，在學習外地經驗的基礎上，我們率先在全市開展了農村集體經濟股份合作制改革工作。今年，我們在總結繁榮、富強等村股份制改革經驗的基礎上，按照以點帶面的工作要求，積極引導其他村開展改制工作，進一步探索農村城市化進程中農村體制改革的新方法新路子。

5、加強農村財務管理督導，提高農村財務管理水平。一是定期督促各街道、村按照財務管理規范化的要求按季度開展民主理財、財務公開，接受群眾監督。二是開展了農村電算化自查工作。通過檢查指導，各街道均設置了操作員、審核員，并配備了電腦、打印機等設備，全部開展了農村財務電算化工作，進一步提升了會計工作效率。三是組織村會計和民主理財人員培訓。在7月份開展了一次村會計和民主理財人員財務管理培訓，參訓人員達50人，全面提高了全區村級會計人員的業務管理水平。

6、認真開展林業資源管理，服務全區生態建設。一是及時組織實施一類調查工作。按省林勘院的統一部署，按時完成我區境內的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調查任務。二是做好林木采伐管理工作。按照區政府要求，積極配合新區建設或道路建設，辦理采伐許可證發放工作，共發放采伐許可證2份，采伐量298.66立方米。