范文范本不僅是我們學習的工具，也是我們寫作的啟示和指導。以下是小編為大家收集的一些范文范本，希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感。

團隊組織生活會問題和建議

1.有求穩怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求過得去，不求過得硬。在參與集體討論過程中.

2.發言避重就輕，不發表與其他班子成員的不同意見，怕得罪人。

二、對李**同志的批評意見。

1.政治學習不深入，很少關注黨的路線方針政策。2.平時不注重看新聞，對于時政了解很少，不愛讀書、不愛看報。

三、對董**同志的批評意見。

1.學習深度有待拓展。對**理解不夠全面、不夠系統。

2.在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

四、對張**同志的批評意見。

1.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。

2.對全局意識形態工作的檢查督促相對較多，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。

五、對蘇**同志的批評意見。

1.應加強對黨的十九大精神和**的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富.

2.結合基層宣講，進一步推進*講話精神不斷深入。

六、對**同志的批評意見。

1.下基層調研雖然常態化，但深入課堂聽課還有待加強。

2.對同事提出的問題和意見，研究不夠。

七、對師**同志的批評意見。

1.偶爾上下班忘記打卡簽到.

2.對入黨積極分子培養不夠深入。

八、對董**同志的批評意見。

1.理論學習不夠全面，研究不夠深入。

2.工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業心和責任感。

九、對師**同志的批評意見。

1.團隊協作意識不強。溝通不夠，工作脫節現象時有發生，對待工作有等一等、拖一拖的想法.

2.部分規章制度建立后落實不到位，導致單位部分干部工作拖拖拉拉，工作質量和效率不高。

十、對厚**同志的批評意見。

1.主動擔當不夠。在平時工作中，認為自己干好本職工作就可以了，對其他工作關心不夠、思考不深。

十一、對康**同志的批評意見。

1.抓落實不力。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時、不嚴格.

2.指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。

十二、對梁**同志的批評意見。

1.習慣于埋頭苦干，單打獨斗，滿足于自己的事情自己做好，對別人的事不夠關注.

2.對同事提出的問題和意見，思考不夠、研究不夠、想辦法不夠，解決不及時。

十三、對田**同志的批評意見。

1.學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業務知識的學習不夠.

2.研究不深，動口多、動手少。平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少。

十四、對王**同志的批評意見。

1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求過得去。

2.對領導安排的工作，結合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質量不高。

十五、對趙**同志的批評意見。

1.工作的積極性、主動性不足。工作工作按部就班，安于現狀，缺乏目標和動力.

2.認為自己年齡大了，逐漸放松了對自己的要求，不求最好只求過得去，有人到終點車到站的思想，缺乏苦干實干精神。

十六、對李**同志的批評意見。

1.平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習.

2.導致指導開展工作“底子”不厚、基礎不牢。

十七、對陳**同志的批評意見。

1.大局意識有待加強。平時比較注重辦公室的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強.

2.開展工作、研究問題的出發點應該站位全局的高度，從更好地為全局發展服務出發。

十八、對王**同志的批評意見。

1.與同事溝通交流不夠。參加集體活動少，與同事交心談心不夠，了解不多，與干部職工間需加強聯系。

2.比如，你很少參加單位的集體活動，到現在都還有個別同事不認識你。

十九、對孫**同志的批評意見。

1.理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗’.

2.對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

二十、對王**同志的批評意見。

1.接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作.

2.自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有迗到精益求精。

二十一、對史**同志的批評意見。

1.學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對**等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面.

2.理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。

二十二、對李**同志的批評意見。

1.理論學習不全面不系統不深入。對政治理論學習重要性的認識不深.

2.存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學。

二十三、對馬**同志的批評意見。

1.有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人，工作時間長了.

2.人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，

二十四、對閆**同志的批評意見。

1.存在報喜不報憂。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些.

2.希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

二十五、對石**同志的批評意見。

工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但希望在今后工作中進一步解放思想、創新工作方法、大膽工作。

二十六、對汪**同志的批評意見。

1.工作方法有時不夠恰當，特別是與同事業務交流時，有時不夠講究方法.

2.處事藝術的重要性認識不夠。

團隊組織生活會問題及建議

按照市紀委、市委組織部《關于認真開好全市20**年度黨員領導干部民主生活會的通知》和我委《20**年度領導干部民主生活會方案》的要求，廣泛征求了對我委領導干部的意見建議，從征求結果來看，在充分肯定我委領導班子成績的同時，也從不同的角度和方面反映了我委班子在工作中存在的'問題和不足，指出了班子以前沒有發現的或者認識不深刻的一些問題，提出了許多寶貴的意見和建議，現將具體情況匯報如下:。

我委緊扣民主生活會的總體要求，采取走訪調研、座談交流和發放征求意見函等方式，真正地把問題反映出來，對提出的意見，認真梳理，"原汁原味"地如實反饋給領導班子成員，確保征求到的意見和建議接地氣、指向明、內容實，防止空對空、搞形式。共發放征求意見表60余份，廣泛征求了各成員單位、相關企業、各干部同志對我委領導班子及班子成員的意見和建議，收集意見5條、建議4條。

從征求到的意見和建議情況看，對班子的總體評價是:我委領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風扎實、擔當作為的班子。能帶領全委廣大干部職工解放思想、與時俱進，務實創新地開展工作，各項工作都取得了較好成績，具體表現在以下幾個方面。

(一)政治要求嚴格。領導班子能堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上始終與黨中央、省市委保持高度一致、維護中央權威。堅持既分工負責，又團結協作，認真履行各自的職責，充分發揮了戰斗堡壘作用。

(二)工作扎實有效。領導班子工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領黨員干部開拓進取。

團隊組織生活會問題和建議

1月27日(星期日)上午10∶00.縣委四樓會議室。

圍繞縣委常委班子20**年度民主生活會主題：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當。征求各鄉鎮(街道)，部分縣直單位、村街對縣委常委班子和縣委主要領導同志在思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面的意見建議。

縣領導：

鄉鎮(街道)：各鄉鎮(街道)黨(工)委副書記。

縣直有關部門：發改委、人社局、財政局、科工信委、環保局、商務局、住建局、國土局、農業局、衛計委各1名副職。

村街：街道辦事處、鄉各1名村(街)支部書記。

主持人：縣委常委、辦公室主任。

1、與會人員發言(每人不超過3分鐘);。

2、縣委副書記講話。

縣委辦負責會議通知、會場布置等會務工作，并提前發放《征求意見表》;秘科負責匯總整理征求意見情況，負責起草副書記講話，負責起草主任主持詞。

組織生活會提哪些問題和建議

昨日上午，省政協召開座談會，就開好年度省政協黨組及機關黨組民主生活會，向省各民主黨派、工商聯、省政協各專委會分黨組和界別委員代表征求意見建議。省政協黨組書記、**張昌爾出席座談會并講話。

座談會上，省政協副**郭躍進、田玉科，黨派界別和專委會分黨組代表江利平、王耀輝、楊明福、應楚洲、彭光華、楊玉華、宋君慧、黃立國、毛鳳藻、劉安民、陳緒群、謝文敏、盧綱、王虹等先后發言，圍繞深入學習貫徹十八屆六中全會精神，結合履職實際和基層群眾反映，就加強政協黨組織建設，發揮好政協民主監督作用，做好提案工作，加強委員服務與管理等，提出意見和建議。

張昌爾指出，對于開好各級領導班子民主生活會，中央政治局、省委常委會以上率下，率先垂范，為我們樹立了榜樣。我們要以黨的十八屆六中全會精神和***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神為指導，對標省委常委班子民主生活會，廣泛征求意見，深入對照檢查，為開好民主生活會做好充分的思想準備。

張昌爾強調，加強黨對政協的領導是政治紀律和政治規矩，要通過開好民主生活會，進一步強化政治引領，把全面從嚴治黨的`要求落實到政協工作的全過程各方面。

要把加強政治引領和發揮委員作用有機結合起來，充分發揚民主，廣泛聽取各民主黨派和政協委員意見建議，依法依章開展協商活動，讓黨的主張成為社會各界和人民群眾的廣泛共識，形成最大公約數，畫出最大同心圓。

張昌爾指出，十八屆六中全會在黨的歷史上第一次把人民政協民主監督寫進黨內法規。要認真貫徹落實中央和省委部署要求，探索監督方式方法，開展監督性協商，提高監督的實效性，發揮政協民主監督在全面從嚴治黨中的作用。要進一步加強省政協各級黨組織建設，落實主體責任，層層傳導壓力，完善工作機制，深化一流機關建設，把全面從嚴治黨的責任夯實壓緊，為人民政協事業創新發展提供堅強的政治和組織保證。

省政協黨組成員、秘書長翟**主持會議。

組織生活會提哪些問題及建議

（一）在組織生活的主體建設上來講：

二是參與意識不高。部分黨員同志沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應付”心理，黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

三是綜合素質不高。平時不注重加強學習，忙于工作多，精力透支多。同時，支部成員大多任職時間較短，缺少工作經驗，對黨務工作掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少，“傳幫帶”作用不明顯，缺乏一套抓支部規范化建設的有效經驗，沒有發揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。

（二）在組織生活的組織部署上來講：

一是安排缺乏計劃。部隊其他各項業務工作分散大部分精力，往往會與組織生活產生沖突，統一的組織生活時間往往難以協調。七項組織生活制度沒有明確的活動計劃，到了時間，想安排什么活動就安排什么活動，工作忙了，不安排組織生活或者有安排也很難得到具體落實。對一些重大問題的決策以所務會、交班會討論決定，沒有明確每個階段活動的時間、內容和形式，導致組織生活不系統、不規范。

二是方式缺乏創新。組織生活單一化，就事論事多，思想交鋒少；民主生活會講成績多講問題少，不能很好地開展批評與自我批評；教育模式單一化，黨員教育沒有根據不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點因人施教，搞“大講堂”；教育手段單一化，缺乏現代化科技手段，學習內容與政治教育差不多，時間慢，信息量小，內容重復交叉，降低了學習的新鮮感。

三是活動缺乏針對。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，內容缺乏針對性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問題實際相去甚遠，即便是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長制”的影子，缺乏黨內民主，不符合當前官兵的思想實際。

（三）在組織生活的落實成效上來講：

一是組織生活存在形式。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。

二是民主集中落實不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規范，決策不民主，部隊建設質量不高。一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調義務的多，體現黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在不知不覺被弱化。

三是監督檢查作用不強。基層黨組織管理監督制度不健全，監管措施不夠有力，民主監督氛圍不濃，對黨員教育、管理、監督不到位，失之于寬、失之于軟。對黨員的思想動態、精神狀態、日常工作生活行為了解掌握不及時、不準確。特別是領導干部不能充分發揮表率作用，也不同程度地影響?了黨組織生活的質量。

組織生活會突出的問題有哪些

擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，以及***總書記對食品安全工作作出重要指示批示精神以及自治區、市、惠農區相關會議及文件精神，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎。南北街所黨支部緊密結合自身實際，著重從以下三個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。現將有關情況匯報如下：

2020年度黨支部堅持把***新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，抓緊研究制定學習常態化長效化機制，通過定期召開學習研討交流會議、讀書班等方式，共計全年開展集體學習12次48小時，個人自學每天1次，促進學思踐悟、付諸行動。

2020年度黨支部探索建立與群眾共同檢視問題的有效機制，廣泛聽取群眾意見建議。深入查找思想觀念、業務工作等方面的問題，在支部會議上安排業務工作，更好讓黨建與業務工作相結合，使解放思想的過程轉化為改進工作的過程。

(一)南北街所黨支部堅持把加強思想政治建設作為一項重要政治任務，采取集體學習、個人自學、專題輔導、集中研討等方式，全面系統地學習了***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現在：學習不全面不深入。學習存在實用主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯系密切就學得多、鉆得透，聯系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。理論指導實踐不夠精準。在運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與轄區實際結合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創造性不足。比如，在補齊發展短板，**食品安全監管的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

(二)南北街所黨支部堅持把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一準則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。同時，認真貫徹落實市局和分局的各項工作安排。勤匯報、多請示、常溝通，始終同心同向、步調一致，確保上級部門各項決策部署在我所轄區內得到不折不扣地貫徹落實。

(三)南北街所黨支部堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，所里成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現在：政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發現不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實際工作中，發現個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有真正做到露頭就打。報喜不報憂的現象偶有發生。向市局、分局和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

南北街所黨支部存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下三個方面：

南北街所黨支部高度重視加強理論學習，但在實際工作中，對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在市場監管工作的“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學習不夠系統深入，對共產黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。

南北街所黨支部對于新常態下如何進一步擔當盡責，更好地服務惠農區發展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的市場監管任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月換新天”的精氣神。對照***總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，支部在“擔使命”上還存在因循守舊、求穩怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。

對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

針對本次查擺的問題和產生原因分析，南北街所黨支部將發揚“釘釘子”精神，重點突出“五抓”，認真做好整改提高。

深入學習貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行***新時代中國特色社會主義思想，著力提高全所干部成員的政策理論素養，不斷增強駕馭全局、科學決策、引領發展能力。圍繞市場監管工作規劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

扎實履行全面從嚴治黨主體責任，認真落實“三會一課”等制度，深如鞏固不忘初心主題教育成果，著力解決基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。認真貫徹中央八項規定《實施細則》促進干部作風持續轉變，積極營造良好政治生態。

堅持以創建“食品藥品安全示范縣區”為抓手，大力開展食品安全創建工作，抓好轄區食品安全監管工作。積極回應群眾關切，認真落實各市場監管任務，扎實鞏固“食品安全示范街”創建成果，認真開展各項市場監管工作，協調推進市場監管工作有序發展，努力讓全區人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全區人民一道同步夠格邁入全面小康社會。

南北街所黨支部將以這次組織生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，全力以赴做好基層市場監管工作，以實實在在的工作成效向上級組織和全區人民交上一份滿意的答卷!

組織生活會突出的問題有哪些

“學高為師，身正為范”，在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅僅是一種職業，更是一種事業，一種職責!作為一名預備黨員，要經常深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和推薦，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。現將對照檢查情況匯報如下：

(一)在政治紀律方面。半年來，本人能夠按時參加黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統一領導，時刻向黨中央看齊，向***總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點，政治好處、歷史好處、理論好處、實踐好處，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的狀況。

(二)在理想信念方面。本人能夠深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央持續高度一致，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名準黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

(三)在擔當作為方面。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。

(四)在工作作風方面。主要表現在一是工作標準不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標準上有時不夠嚴格;二是工作中存在畏難情緒。缺乏擔當精神，處理有些敏感性事情或問題時或多或少有怕擔風險、怕擔責任的想法，工作上有縮手縮腳的現象，凡事總想讓領導去拍板作主，缺少工作上的主動性和創造性。

存在以上問題，究其根本，主要是以下兩個方面的原因：

(一)學風不夠端正。平時忙于處理工作家務，自己很少能夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的潛力不強。

(二)自我管理有所放松。沒有經常給自己加壓，樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情。

針對存在的問題，我將在以后的學習和工作中，嚴格要求自己，著重從以下幾個方面進行整改：

(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，始終保持雷厲風行的工作作風，力爭使每項工作不出紕漏。

(三)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規章制度，自覺接受監督，維護各項規章制度的嚴肅性。

以上對照檢查，請各位領導以及同志們批評指正。

組織生活會提哪些問題和建議

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

組織生活會提哪些問題及建議

由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。

其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監督的作用。

第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。

第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現出特色來。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。

6個方面對照檢查材料。

組織生活會突出的問題有哪些

現匯報如下：

(一)思想政治方面。

認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上存在松懈，對踐行“不忘初心、牢記使命”動力不足。一是如何踐行“不忘初心、牢記使命”學習系統性不強、深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，學習主動性和熱情有待進一步提高。二是理論聯系實際不夠。具體表現在對很多新的理論觀點只停留在字面意思和概念理解上，未能與時俱進充分發揮黨員先鋒模范性、創造性工作思路，未能充分發揚艱苦奮斗的工匠精神。三是發揮黨員“不忘初心、牢記使命”激勵作用不足，工作中與同事互動還不夠，感情聯系還不夠深。

(二)干事創業方面。

不忘初心、牢記使命是中國共產黨人的鮮明特質。對照檢查本人在政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識薄弱。沒有很好的用***新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有深刻銘記“不忘初心、牢記使命”，工作主動性不夠，工作中強調客觀困難多，從主觀上查找問題不足，缺乏破除“絆腳石”、“攔路虎”的勇氣，缺乏以飽滿的精神和獻身負責的意識全身心投入工作的使命感。黨員模范先鋒帶頭作用不強;具體表現為工作生活中伴有惰性，發揚艱苦奮斗的精神力度不夠。

(三)為民服務方面。

作為共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。這些方面我還存在較大差距，群全心全意為人民服務理想信念還不夠堅定。

(四)清正廉潔方面。

黨的十八屆六中全會將“建設廉潔政治，堅決反對腐敗”提高到“加強和規范黨內政治生活的重要任務”的高度，這一新提法和新思想順應了時代的呼聲和人民的期盼，彰顯出中華民族遵循歷史發展規律的廉潔文明。作為項目黨員要全面深刻地認識中國共產黨加強廉潔自律的嚴肅性和無條件性，不斷增強遵紀守規、慎獨守節和嚴于律己的自覺性。尤其本人在項目上處于敏感的工作崗位，不管是在項目的招標還是合同價談判，分包結算上都應以一個合格的共產黨員為標準，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

二、產生問題的原因分析。

(一)思想政治方面。政治理論學習的自覺性還不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。二是學習的深度不足。沒有很好的理論聯系實際。

(二)履行踐諾方面。產生問題的主要是因為自身思想認知不足、機制體系建設不健全和自身素質不夠。一是思想不夠重視，自身定力不足，紀律性不強;二是自身素質不夠，有時自身能力還不具備到達行動的基本要求，執行不到位。

(三)干事創業方面。自身素質不過硬，黨員發揮模范帶頭作用缺乏;思想政治工作相對薄弱，降低了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。

三、今后努力方向和改進措施。

對于存在的問題和不足,我決心加強學習,努力整改，不斷完善，努力促進業務工作順利開展，取得更突出的成績。

(一)堅持學習理論知識，提高綜合素質。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神，銘記“不忘初心、牢記使命”，增強學習的自覺性和主動性。堅持讀原著、學原文、悟原理，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，學思踐行，在學習中不斷提升自己的認知能力，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力。

(二)堅持學習專業知識，提高業務水平。根據實際工作和工作特點，加強專業技術的學習,提高業務能力。為了盡快提高業務知識水平,主動參加相關專業的知識培訓和講座，提升理論水平,在實際工作中多動腦子虛心向經驗豐富的老同志學習，不斷豐富自己的實踐經驗。

(三)帶頭廉潔自律，在廉潔自律中樹形象。一是要加強學習和教育，增強廉潔自律的自覺性。按照馬克思主義政治家的標準嚴格要求自己，始終把企業和項目利用放在心中最高位置，把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求，為堅持和發展中國特色社會主義不懈奮斗，以此來開闊胸襟和眼界，以此來增強政治定力和政治敏銳性，以此來提高抵御各種風險和經受住各種考驗的能力。二是嚴于他律，自覺接受群眾和社會監督.三是在工作決策時，嚴格執行組織原則，公司制度，提高決策的公開性和透明度，從源頭上預防腐敗。

“不忘初心，牢記使命，就不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。”守初心、擔使命，發揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。

組織生活會問題清單

自教育實踐活動開展以來，我通過系統理論學習、參加支部討論、聽取周圍黨員及群眾意見和對照支部要求自查，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，特別是在思想認識上有了更大的提高，對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的了解。根據學校及院黨委的安排，現結合工作學習實際，就進來我的個人存在的問題和不足進行反思，并向組織如實匯報。

一、思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對現代科學技術、專業知識、法律法規等知識學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

三、

組織觀念不牢固。我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態度，尤其是當手頭的任務稍多，稍忙時，存有事不關己，高高掛起的思想，一直自己對位同學服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨，以至于為群眾服務意識淡化。

四、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

五、工作作風還不夠扎實。貫徹落實熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務的要求還不夠自覺，個別時候還做不到來有迎聲，問有答聲，走有送聲；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

六、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于專業知識學習，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

七、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

組織生活會存在問題

1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經濟、wto知識和現代科學管理、信息技術學的比較少，還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。

2、共產主義理想信念的實踐過程有時不夠堅定。對實現共產主義的問題存在模糊認識，認為是長期遙遠的目標，因而這種思想不能貫穿于工作的始終。

3、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯系群眾少，對同志們關心體貼不夠。

4、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發愁的思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全堅定立場、堅持原則，不能始終發揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，因而影響工作質量。

5、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。在分管的業務工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，特別是研究經濟社會發展問題，提高參政設謀水平方面還不夠深入，不能大膽突破。

6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。

二、整改目標任務。

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色，時刻不忘為黨奮斗終身。

2、牢固樹立宗旨觀念，強化組織觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。

3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。認真執行黨的政策，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級政府保持高度一致。

4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化，大膽堅持原則，積極開展批評與自我批評。{“黨的意識淡化”方面的問題整改措施}.

5、發揚大無畏精神，致力于探索改革和創新。

三、實現整改目標的措施。

1、加強對主觀世界的改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地提高為群眾服務的水平。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

組織生活會問題

按照**委《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（*通字〔2019〕?號）安排部署，黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。現就有關情況通報如下：

黨支部專門下發通知，采取發放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發放征求意見表**份，收回**份。

（一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續加強、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。

在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。

在作用發揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

（一）抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。

（二）抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

（三）抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。

組織生活會查擺問題

1、理論學習不夠深入。主要表此刻缺乏學習的自覺性、進取性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產主義夢想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記夢想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現共產主義遠大夢想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻，致使夢想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。

局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源。

足，根子上也。

就是沒有正確地對待“三觀”。

三、整改措施和努力方向。

工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次“五查五看”，對我自我來說是一次夢想信念的再教育，工作學習的再考驗，經過大家的批評和幫忙，進一步明確自我的工作思路和目標任務。

文檔為doc格式。

組織生活會中主要問題及建議

根據上級對本次組織生活有關要求，本人結合思想和工作實際，重點從思想政治、精神狀態、工作風格三個方面尋找突出問題，認真反省，提出整改措施。以下是個人比較檢查情況的報告。

(1)思想政治方面。一是***新時代中國特色社會主義思想學習不深。黨組集中學習安排密集，抓得緊，但個人自學抓得不夠，往往上司要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時有應對思想，***新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究還不夠深入二是放松世界觀、人生觀、價值觀改造，理想信念需要繼續加強。要知道近年來中央和省委調查的典型案例，共產主義理想信念不牢固，失去了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受，不甘清貧，崇拜金錢，私欲膨脹，給黨和國家利益造成巨大損失，最終走上犯罪之路，留下深深的告白，以人為鏡，知得失。

(3)工作風格。一是工作風格不嚴格，工作標準不嚴格，不完美，離一點也不差，一點也不行的要求還有距離。二是執行力不強，工作疲勞。如果習慣于在會議上執行會議，在文件上執行文件，在演講中執行演講，會議開始，文件發行，事情管理少，實際情況沒有變化。第三，開展工作害怕最后。遇到棘手問題繞道而行，往往會等待上級的意見，存在老好人的思想。四是全局意識不足。有時工作，開展工作從自己或本站出發，不能理解與發展有關的工作安排，盡管按照上司的要求完成了工作，但心理上還是有其他想法和想法。

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性，沒有把政治理論學習放在重要的位置，放松理論學習和思想改造。

(2)爭先創優意識不強，工作不牢固，疏忽，得到，只求過去，不求過去。

(3)制度的執行力不強，制度制定的情況很多，但認真執行的情況很少，掛在墻上，喊在口頭上，或者暫時放松，執行連續性不足，執行沒有實效性。

(1)加強理論學習，堅定理想信念，成為政治理解者。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要依靠學習，學習是領導干部的追求、責任、能力，是掌握方向、控制全局、履行職務的資本。"；有關國家的書經常讀，沒有身心的事情"。只有努力學習政治理論知識，思想意識、境界提高，視野開闊，學習使用，才能正確判斷政治是非，理論是非，知道人是如何活著的，有價值，有意義。

(二)要有追求卓越的境界。要設定工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣的工作，是一流的還是滿足的，結果完全不同。目標下降了，即使看起來實行了，也只能實行低水平。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

(3)改進工作作風，加強擔當精神。作為基層管理者，執行必須承擔責任，有迎難而上的責任，不怕惹人生氣，不怕受累，不怕生氣，遇到問題，不提交，不推，不推，不拖，需要釘子的精神，錘子接著錘子。第二，要以身作則，嚴格規律自己，嚴格按照各種管理制度工作，要求員工先做。

本人沒有違反公款購買、違反收據、違反占有、違反插手介入、經營貴重特產類特殊資源等問題。本人在2019度無需報到的個人重大事項。

以上是我對自己存在的突出問題、問題的原因，以及今后的改善方向和措施進行了分析和報告，在分析自己存在的突出問題上，也許有很多自己沒有意識到的缺點，俗話說當局者迷，旁觀者清。所以，請在這里批評。我以有改正的態度，沒有勉強的態度，誠實地接受，努力改正。

組織生活會檢視問題

轉眼間，忙碌中一年又要過完了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫助下，自己在逐漸走向成熟。通過深入學習科學發展觀的教育活動、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：

1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對問題深層次思考不夠，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些同事交流還不夠。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上的同志學習，工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心、以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

3、要做到時刻關注細節。從“自我”做起，發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

4、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，作為一名社區干部在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業，精鉆業務。在今后的學習與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進。虛心接受周圍的同事對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，發揮模范帶頭作用，為群眾服務好，盡一自己應盡的義務，力爭做一名優秀的黨員干部。