在工作中，經常需要進行情況匯報，這樣可以及時溝通、協調和解決問題，促進工作的順利進行。在下面的范文中，你可以了解到如何有效地組織情況匯報的內容和結構。
黨支部全面從嚴治黨情況匯報
工作匯報，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。黨風廉政建設約談工作匯報材料我黨支部認真貫徹上級部署，嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，強化執紀問責，深化標本兼治，嚴格黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強作風建設，努力建設忠誠擔當的黨員干部隊伍。現將我落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：一、突出加強黨的政治建設方面我黨支部始終堅持把抓好黨風廉政建設主體責任擺在首要位置，認真履行全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹執行中央和省市縣委關于黨建工作的部署要求，組織召開專題會議研究部署黨建工作，制定黨建工作年度計劃和學習計劃，并督促各項任務按時落實，我作為黨組書記堅持履行第一責任人的職責，全盤負責，督促黨支部成員各負其責，做好各項任務的落實，堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責。二、貫徹落實中央八項規定精神推進作風建設方面作為黨組書記我要以身作則，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，落以下是小編整理的關于黨支部全面從嚴治黨情況匯報【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
2020年，xx黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次，三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次，集體學習xx次，研討xx次，實地調研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關干部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。2019年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開xx次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對xx門戶網站、qq群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
一是學深弄通做實新思想。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，對習近平總書記發表的重要講話、重要文章和作出的重要指示批示，第一時間組織傳達學習貫徹，今年以來，機關黨組開展集體學習20余次。匯編習近平總書記發表的系列重要講話、重要文章、重要指示批示，組織開展“向習近平總書記看齊，學習《習近平談治國理政》第三卷”讀書交流研討活動，機關黨組和各黨支部舉辦為期x天的集中封閉讀書班，深入學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大風險、組織路線、黨的建設等一系列重要論述，特別是總書記“x?x”重要講話，不斷提高指導工作、推動實踐能力水平。
二是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。研究制定市政府機關深入學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的具體安排，細化為xx項具體任務。機關黨組理論學習中心組圍繞學習貫徹全會精神，緊扣服務制定我市“十四五”規劃，開展集體學習交流研討，重點圍繞堅持系統觀念撰寫體會文章。機關黨組書記孟慶松同志帶頭為機關黨員干部作全會精神宣講，并就新時代如何充分發揮辦公廳作用提出要求。各位班子成員分別到分管部門、處室開展宣講，促進黨員干部入腦入心、融會貫通、學以致用。目前，機關正在通過開設學習全會精神內網專欄、宣傳欄，舉辦專題培訓班等形式，持續推進全會精神在機關落地生根。
三是持續鞏固深化主題教育成果。深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神，制定實施貫徹落實《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》的責任分工方案和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的xx項措施。總結和堅持主題教育中形成的好經驗好做法，在深化理論武裝上下功夫，開設機關內網學習專欄，開展“黨課開講啦”系列活動，舉辦干部學習大講堂，組織實地參觀，用好微信群和“學習強國”學習平臺，及時深入學習中央和市委、市政府重要文件、重要會議精神，全面提升機關黨員干部政治理論素養。
一是堅決做到“兩個維護”。完善貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神工作臺賬，組織各處室結合工作職責認真學習討論，協助市領導推進貫徹落實。加強對貫徹落實習近平總書記“三個著力”重要要求等情況的督查檢查，把做到“兩個維護”體現在實際工作中。制定實施機關黨組嚴格執行向市委和市政府黨組請示報告制度的若干措施，細化請示報告備案事項清單，堅持重大事項、重要工作、重要活動、重要情況及時向市委和市政府黨組、市紀委監委請示報告，全年共請示匯報工作xx余次，把黨的領導體現在辦公廳工作各方面、各環節。
二是全力做好疫情防控工作。深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服務市疫情防控指揮部指揮長研究部署相關工作，協助各指揮長做好疫情防控、物資生產調配、群眾生活供給保障、市場秩序監管、復工復產等服務保障工作。選派xx多名干部下沉社區，組織精干力量支援市疫情防控指揮部、帶隊赴湖北省恩施州對口支援、負責首都機場國際航班分流xx機場入境人員安全轉運及信息推送等工作，xxx余名黨員自愿捐款xx余萬元支援疫情防控，市對口支援湖北省恩施州前方黨支部臨時黨總支被評為“xx市先進基層黨組織”。
三是扎實開展深入整治好人主義專項行動。以黨支部為單位，組織黨員干部原原本本學習領會習近平總書記關于發揚斗爭精神等重要論述，圍繞“發揚斗爭精神、在攻堅克難爬坡較勁中磨礪本領”，“鄙視好人主義、在統籌疫情防控和經濟社會發展中擔當作為”，“堅持守正創新、全面提高辦文辦會辦事質量和效率”三個專題開展研討交流。機關黨組書記帶頭為機關黨員干部作“七一”黨課報告，動員機關黨員踐行“五個堅持”重要要求，勇于自我革命，敢于擔當斗爭。認真開展“四看四查”自查自糾活動，針對各處室查找出的x方面xx個問題，深刻分析癥結根源，有針對性制定整改措施，在盯住改、推動改上下功夫，確保逐件整改到位。大力弘揚斗爭精神，開展經常性談心談話，及時指出干部思想上的偏差、工作中的苗頭性問題、辦文辦會辦事出現的錯誤，著力打造“贊成什么大張旗鼓，反對什么旗幟鮮明”的機關文化。
一是加強日常研究部署推動。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真研究部署機關2020年全面從嚴治黨暨加強政治生態建設重點任務，制定機關黨組和黨組成員落實主體責任“兩個清單”，專題聽取班子成員落實“一崗雙責”情況匯報，嚴肅指出存在的抓政治機關建設有差距、政治意識和政治敏感性不強、落實“第一責任人”和“最后守門人”責任不到位等問題，推動機關各項管黨治黨任務落實落地。制定《市政府機關黨組關于進一步加強對市政府駐京辦黨組和市政府參事室(市文史研究館)黨組指導督促的意見》，加強對管理部門落實主體責任的指導督促。
二是全力抓好市委巡視整改。把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務，成立機關黨組巡視整改落實工作領導小組，研究制定整改方案，將反饋意見分解細化為xx個問題，同時查擺舉一反三事項xx個、推進改革促進發展事項xx項，有針對性制定xxx項整改措施，逐項壓實整改責任。堅持清單化項目化推進，按照“巡視反饋問題整改、舉一反三整改、推進改革促進發展整改”三級遞進原則，突出整改重點開展專項整治。先后召開x次黨組會議，研究部署巡視整改工作，專門聽取巡視整改工作進展情況匯報，督促解決整改落實工作中的問題，務求見底到位、形成長效。班子成員主動認領責任，各負其責、分兵把口，嚴把分管領域、分管處室整改落實工作質量關，推動各項整改任務高質高效完成。目前，整改措施已完成近xx%。同時，對巡視反饋意見涉及到的黨組織和黨員干部依規依紀提出處理意見。
三是組織開展肅清黃興國惡劣影響持續凈化機關政治生態專項整治。制定實施xx個方面xx條具體措施。機關黨組及各黨支部分別開展大討論大交流，深入查擺黃興國惡劣影響在機關政治建設、基礎管理、工作作風等方面的問題表現，廓清思想迷霧，制定整改措施，明確努力方向。召開警示教育大會，機關黨組書記為機關干部講廉政黨課，深刻剖析肅清黃興國惡劣影響、凈化機關政治生態的長期性、復雜性、艱巨性，讓黨員干部普遍接受了一次思想洗滌和政治歷練。組織開展對全市政府網站上黃興國、楊棟梁等嚴重違紀違法人員信息清理工作，目前已對xx個政府網站完成排查，發揚斗爭精神，及時要求存在問題單位做好整改。
四是著力打造正氣充盈的政治文化。深入開展“四史”學習教育，通過舉辦“四史”專題輔導講座、集體觀看《古田軍號》等黨史題材影片、組織集體參觀xx綠色生態屏障和國家會展中心項目等活動，進一步加強理想信念教育、對黨忠誠教育、革命傳統教育，不斷提升黨員干部黨性修養和精神境界。成立辦公廳黨員先鋒(突擊)隊支隊，組織黨員參加所報到社區志愿服務活動，堅持和完善為黨員過“政治生日”儀式，通過發放“政治生日”賀卡、重溫入黨誓詞、宣讀本人入黨志愿書，強化黨的意識、黨員意識。大力學習宣傳推介機關在抗疫和扶貧等工作中涌現出的先進典型代表，開展評選表彰機關優秀共產黨員和先進黨支部工作，充分發揮先進典型激勵示范帶動作用。
一是嚴格落實意識形態工作責任制。綜合運用各類宣傳載體，做大做強正面宣傳，積極引導主流輿論。成立網絡安全和信息化辦公室，加強對政府公報、政府網站以及政務新媒體等輿論宣傳陣地的監管，加強日常輿情監測，針對重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，第一時間報送市領導。組織排查意識形態風險點，起草《關于規范市政府機關干部職工網絡行為的實施辦法》，規范機關干部網上言行。組織開展多輪保密工作檢查，夯實機關意識形態領域安全基礎。
二是全面抓實機關黨支部建設。組織開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動，明確x方面xx項創建標準。堅持黨委委員和紀委委員包聯黨支部機制，黨支部開展交流研討、集體學習等組織生活時，包聯機制安排專人現場督導，發現問題直接指出。組織開展機關基層黨建工作巡查，圍繞嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度情況進行檢查督查，讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來。加強機關黨建陣地建設，設置黨員活動室，持續推進市級機關“基層黨建工作示范點”和“黨員教育活動示范陣地”創建。推進黨建工作與業務工作深度融合，全力做好疫情防控、“六穩”、“六保”等重點工作，以黨建工作質量提升帶動各項工作上水平。
三是嚴格日常教育監督管理。組織開展警示教育月活動，集體觀看《政治掮客蘇洪波》等專題警示教育片，機關黨組書記為黨員干部講授專題廉政黨課。召開警示教育大會，編印《近年來發生在身邊的嚴重違紀違法典型案例》，組織再次深刻鑒戒黃興國、楊棟梁、尹海林、舒長云、杜強、穆懷國等違紀違法典型案例，抓緊抓實抓細“以案三促”，黨員領導干部普遍開展x次廉政談話。制定《市政府辦公廳加強廉政風險防控機制建設辦法》，組織排查廉政風險點xxx個，制定防控措施xxx項，逐項明確責任人，做到主動預防、超前防范。對2020年以來機關黨組處理的xx人、xx人次情況開展“回頭看”，再認識再分析，提出研判意見。用好監督執紀“四種形態”，今年以來運用第一種形態處理xx人，第二種形態處理x人，第四種形態處理x人。
一是提升服務全市大局工作水平。堅持把全面從嚴治黨成效體現在服務全市大局上，深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，引導黨員干部加強參謀服務，強化協調服務，搞好銜接保障，實施督查問效，全力服務市領導推動全市各項重點工作落實落地，在擔當履職盡責中提升政治能力。深入貫徹落實市級機關處長大會精神，牢固樹立“人人都是營商環境，個個都是開放形象”的理念，組織召開xxxxxx?中國企業家大會，當好企業和企業家的“店小二”，全年協助解決各類問題xxx余件。傾心傾情服務群眾，組織開展x期“公仆接待日”和xxx期“公仆走進直播間”活動，協調推動解決群眾反映的各類問題xxxx余件。持續辦好“政務訪談”、“政民零距離”欄目，受理有效留言x.x萬余條，滿意度xx.x%。精心組織實施xx項民心工程，協調推動各有關區和部門著力解決群眾最急最憂最盼的民生問題。組織開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動，每個黨支部至少為所聯系社區協調解決一個實際問題。一年來，辦公廳周立祥同志被評為xx市扶貧協作和支援合作工作先進個人，劉雷同志被評為市級機關優秀共產黨員，唐俊同志被評為抗擊新冠肺炎疫情xx市勞動模范，王毅、邊中會同志被評為“xx敬業奉獻好人”。
二是加強干部隊伍建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，制定實施加強市政府機關領導班子和干部隊伍建設的xx項措施，開展干部隊伍建設專題調研，充分發揮黨支部書記在選人用人方面的參與權和建議權，堅持不搞論資排輩、不選“好好先生”、不搞平衡照顧、不唯票數，重用想干事能干事干成事的干部。制定實施《xx市人民政府辦公廳干部交流工作暫行規定》等x項制度，加大干部交流力度，加強對借調人員管理，規范干部調入工作。加大機關干部交流輪崗力度，大力培養選拔優秀年輕干部，搭建干部成長進步平臺，分批次進行了xx多名干部提拔晉升和交流輪崗，讓干部工作有希望、干事有奔頭、成績受激勵，樹立了重實干重實績的選人用人導向。
三是夯實機關基礎管理。連續召開三次機關黨組擴大會議，圍繞改進辦文流程、加強審核把關，組織班子成員談認識、談體會、談建議、談措施，制定實施《政府機關黨組關于進一步壓實崗位責任加強公文審核把關工作的意見》等x項制度，強化辦公廳的全面綜合統籌把關職責，切實當好政府工作“第一責任人”和“最后守門人”。制定實施關于加強辦公廳基礎管理強化履職盡責有關規定，厘清處室職能邊界，細化任務職責，強化協調配合，著力解決各處室“干什么”、“誰來干”、“怎么干”等問題。制定實施《市政府辦公廳公文辦理工作流程》，優化xx余種不同公文辦理流程、步驟和工作標準，進一步提高服務質量和效率。
下一步，機關黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委和市政府黨組、市紀委監委部署要求，在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性;在強化政治建廳上下功夫，抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育各項措施落實，持續深入推進巡視整改和凈化機關政治生態;在貫徹落實新時代黨的建設總要求上下功夫，嚴格日常管理監督，加強黨建工作與業務工作深度融合，進一步推動機關全面從嚴治黨工作向縱深發展;在全面提升“三服務”水平上下功夫，充分發揮統籌協調、審核把關、參謀助手等職責，牢固樹立系統觀念，始終保持一股拼勁韌勁，在市委、市政府部署的重點工作、關鍵節點上集中發力，為我市“十四五”時期高質量發展作出應有貢獻。
按照黨委要求，現將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：
(一)主體責任落實方面:認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施，落實責任分解，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責，全面落實“一崗雙責”。嚴格執行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴格執行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”。開展黨風黨紀教育，實行廉政提醒談話常態化。組織黨員學習《共產黨員廉潔自律準則》及《共產黨員紀律處分條例》。上半年組織集中學習10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
(二)黨內組織生活方面:組織黨員學習身邊優秀共產黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費。通過在職黨員進社區、黨員聯系服務群眾等方式，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創優意識，利用5.12護士節組織全體護士進行護理技能操作比賽，展示我中心醫務人員奮發向上、積極進取精神風貌。上半年參加振興區醫院講習所學習黨十九大精神3次，參加標牌小區黨支部講習所學習1次，“在職黨員進社區”義診6次，到轄區獨居老人家中奉獻愛心5人次。
(三)黨員發揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際，牢記職責使命，設立3個共產黨員先鋒崗、2個為共產黨員責任區，在改革發展穩定的主戰場上凝心聚力、履職盡責、發揮作用。提高黨員服務群眾能力。
(四)創新工作方法打造黨建品牌：2019年4月與三街標牌小區黨支部創建“五聯五化”黨建項目。
1、同標牌小區黨支部聯創，學習先進黨支部的工作經驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平;通過聯學、聯教提高廣大黨員黨性修養。
2、通過聯服、聯創，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務百姓。
開展“五聯五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫院黨支部組織黨員到三街標牌小區開展健康教育2次，義診2次，發放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可。
(五)落實八項規定方面：規范日常工作，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關的事務，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理監督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制，一次性告知等制度。
(六)認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》。
組織集中學習《規定》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，支部書記親自抓、負總責，各分管領導各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環節、每個崗位。
(一)黨務工作缺乏創新意識。表現在滿足現狀、不求進步，新技術、新方法開展少，服務觀念陳舊。
原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
(二)黨建工作與臨床業務工作不能有機結合。表現在政治理論學習學的不深，政治理論不能與實際相結合，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
原因分析:臨床業務忙，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
(三)主動創新、爭當第一的意識不強。表現在工作只求過得去，不求過得硬，不思進取。
原因分析：工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，工作主動性、創造性有所弱化，創新能力不夠。
上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎上，集中整治，逐條解決。
(一)加強黨務及業務學習，提高創新意識。2019年要把和三街黨支部“五聯五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區學習老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創出自己的品牌。
(二)轉變作風，抓好黨建工作。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強對黨員群眾的教育引導，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發揚黨的優良傳統，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現到關心、關懷和溫暖廣大人民群眾中。
(三)嚴格紀律，加強制度建設。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、勞動紀律和行風紀律，進一步完善單位制度，發現問題要嚴肅處理。
(四)振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關系，把黨的建設與加強醫療行風建設結合起來，與落實公共衛生服務結合起來。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。
根據《中共濟南市委辦公廳關于開展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》、《中共濟南市委辦公廳關于全市黨風廉政建設責任制檢查考核工作的意見》部署要求，xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核第十一檢查組于xx月xx日上午，在會議室召開工作匯報會議，孫世會書記代表學院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領導高度評價，現將全文轉發如下，請各處室系部認真組織學習。
在市委、市政府和市紀委的正確領導下，學院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀委全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以立德樹人為根本任務，圍繞“愛與健康”發展主題，按照“內涵發展、二次創業”總體部署，統籌“四個基本”工作布局，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。
深入開展黨性教育。組織理論學習中心組學習xx次，黨風廉政專題xx次。認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織學習《條例》、《準則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版“廉潔文化”網絡專欄，發布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。
深入開展”兩學一做”學習教育。明確“十項動作”，設立網站專欄，編印專刊xx期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀委常委、監察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導講座，參觀考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。
深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日常考察考核，建立作風建設長效機制，學院上下精神面貌煥然一新。
深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴格執行教育部“六個嚴禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”;改革優秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學院“名師工程”，把風氣正起來，把標桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學名師，護理專業被評為省級教學團隊。
認真落實黨建工作責任制。學院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，xxxx年召開xx次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務。黨委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實黨委委員聯系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯系支部的監督指導。學院成立機關黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。
加強黨的組織建設。調整改選了13個黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業務工作統一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進行培訓，發展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優秀共產黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員6名，評選學院優秀共產黨員25名。
嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協調解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風院風學風，不斷弘揚正氣，傳播正能量。
認真落實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個方面38項具體工作責任，黨委書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書，紀委書記不再分管具體業務工作，完善紀檢部門設置，增配2名專職干部，持續深化“三轉”，調查核實群眾來信反映問題11件。嚴格落實中央八項規定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業黨風廉政建設工作座談會上作典型發言，受到市紀委領導充分肯定。
嚴把重大項目采購關。推進預算、開支和結算精細化精準化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關合同、文件，避免了可能造成的損失。
嚴把招生錄取關。成立由紀委監察室參加的招生工作領導小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監督錄取現場等措施，接聽監督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。
狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結合黨風廉政建設和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳理明確問題清單、措施清單、責任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經完成12項，其它3項正在整改中。
嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環節，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經市委組織部審核批復，正式發文公布實施;在資格審查環節，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示;在民主測評環節，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴格進行民主測評投票;在面試環節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統一公布面試結果。嚴格個人事項調查審核，堅持“三個一律”，嚴肅選任紀律。
樹立正確導向。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優選用14名副處級領導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。
加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開展領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發生。
持續糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要節點，防止“四風”反彈，加強三公經費管理，規范財務開支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務用車封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，三公經費支出呈逐年下降趨勢。
加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協調機制，切實提高工作效能。
積極回應市民訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。
完善內部治理結構。堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。
建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制;成立國有資產清產核資領導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風險。
積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監督，發布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。
學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。
下一步學院黨委將結合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是結合“兩學一做”學習教育，持續抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。
今年以來，黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，嚴格按照市委關于落實全面從嚴治黨工作要求，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，為全市工程質量安全監督工作提供了有力的政治保證和紀律保證。現將我站落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
1、落實管黨治黨政治責任方面。
(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。加強端午、中秋、國慶、春節等關鍵節點的檢查和提醒，嚴查違規收受禮金、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉建設的重要指示批示精神等內容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發言。再就是創新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權力監督源頭預防責任方面。
一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝!
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
石總場****黨支部。
2020年6月15日。
黨支部全面從嚴治黨情況匯報范文
××黨支部認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》，建立健全責任追究機制，修訂完善了《××首問負責制》、《機關工作紀律基本制度》等相關制度。為有效促進責任制落實，堅持黨建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查。對于“安于現狀不想為”、“履職失責不作為”、“患得患失不敢為”等五類不擔當不作為現象，堅持失責必問、問責必嚴。××黨支部用黨的十九大報告精神武裝頭腦、指導工作，在學懂、弄通、做實上下功夫，以一天也不耽誤的精神，努力抓好當前和今后一個時期重點工作，深入推進全面從嚴治黨，為營造風清氣正，心齊勁足的良好環境提供堅強保障。
黨支部全面從嚴治黨情況匯報
今年以來，黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，嚴格按照市委關于落實全面從嚴治黨工作要求，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，為全市工程質量安全監督工作提供了有力的政治保證和紀律保證。現將我站落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
1、落實管黨治黨政治責任方面。
新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究同部署同落實同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據《黨章》《準則》《條例》***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位細化到崗責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作意識形態工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次意識形態工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位人員經費到位措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態文明建設秦嶺環境保護安全生產掃黑除惡專項斗爭揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監督工作結合起來，認真研究部署大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監察委員，認真落實紀檢監察方面學習教育督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。
(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。
》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權力監督源頭預防責任方面。
一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝!
黨支部全面從嚴治黨情況匯報范文
20xx年，xx黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。
一是從嚴抓管黨治黨，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。
二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次。
三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次，集體學習xx次，研討xx次，實地調研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關干部到xx等地開展黨性教育xx次。
二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。20xx年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開xx次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對xx門戶網站、qq群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。
二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好***總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
年上半年黨支部開展全面從嚴治黨工作情況匯報
上半年，為應對肺炎疫情，市民政局黨組在戰“疫”中注重落實全面從嚴治黨主體責任，根據疫情防控不同階段的工作要求，主動作為，將黨風廉政建設、黨建工作與民政工作、防疫工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，重點工作成效突出，政治引領有力，責任意識增強，組織建設規范。
疫情發生后，市民政局黨組注重加強黨建引領，堅持早謀劃、快行動，專題研究部署疫情防控工作，1月23日，市民政局全體干部職工取消休假到崗上班，及時召開全市養老機構疫情防控工作部署會，建立了由民政局班子成員和機關干部組成的市民政局防控工作領導小組，高效運轉，科學指揮，一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控。從1月24日起，對全市養老機構實行全封閉式管理，社區老年人日間照料中心、老年食堂、居家養老服務等全部暫停運營和服務。印發《切實做好全市民政管理服務機構病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》和《市養老機構應對病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》。主動融入全市防控工作體系，成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作。
黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，協助鎮村、村、村做好相關疫情防控工作，幫助解決實際困難，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資，確保疫情聯防聯控執行有力。疫情期間，累計相關文件12個、疫情防控動態32期，實現全市民政服務機構“零感染”。為進一步鞏固前期全市民政服務機構疫情防控成果，切實消除民政服務機構內聚集性疫情發生和擴散隱患，對296名民政服務機構的工作人員及近期待返院的服務對象進行了全覆蓋免費病毒核酸檢測。局黨組嚴格按照市肺炎疫情應急指揮部疫情防控工作和《市民政服務機構肺炎疫情防控預案》要求，由副局長丁紅玲、涂方東、田威分別率隊，深入開展了民政各事業單位、服務機構防控及復工復產工作專項檢查。
局黨組拓展“互聯網+黨建”思維，常態化運用“學習強國”app平臺，打造適合防疫條件下的政治理論學習方法，采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習貫徹落實重要講話精神及上級民政部門及市委、市政府關于疫情防控工作的相關部署，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中華人民共和國國家安全法》《保密法》等，傳達紀檢機關腐敗和作風問題的通報等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央對疫情形勢的科學判斷和決策部署上來。全面貫徹落實“要提倡多讀書，建設書香社會，不斷提升人民思想境界、增強人民精神力量”等重要指示精神，持續打造“書香民政”品牌，上半年，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”創建活動，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，建立“個人自學日”學習制度，組建學習小組，下一步還將開展“讀書活動”、民政政策法規講座、專題培訓等系列活動，努力形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。
上半年，局黨組強化黨建引領，強化組織領導，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，局機關黨委在把方向上走在前、作表率，緊扣“圍繞中心、建設隊伍”的根本任務，推動黨建和防疫融合。一是局黨組通過召開黨組擴大會、民政系統黨組織工作匯報交流會，督促指導各黨支部在加強疫情防控的同時，抓好落實黨支部換屆選舉（局黨組下屬4個黨支部全部完成換屆選舉工作）、機關黨組織“評星定級”、主題黨日、、“書香民政”、“書香支部”等活動開展。疫情期間，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以開展“主題活動日”的方式，協助鎮村、村、村做好相關疫情防控工作，幫助解決實際困難，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資，確保疫情聯防聯控執行有力。二是做到典型引路。局黨組樹立身邊的黨員模范典型，帶動身邊人。推薦評選出疫情防控工作中表現突出的13名先進個人，要求各支部圍繞統籌推進防控疫情和業務工作設立“黨員先鋒崗”，形成了典型引路、搶前爭先的良好氛圍，實現了黨建和防疫兩不誤、兩促進。
疫情期間，局黨組毫不放松對黨風廉政工作的嚴抓嚴管，進一步強化班子成員“一崗雙責”意識，營造了風清氣正的政治生態。
（一）進一步加強黨風廉政教育。充分利用“學習強國”等學習平臺和釘釘，不斷改進學習方法和學習形式，增強學習的針對性和實效性。局黨組上半年共召開中心組學習會議3次、黨組（擴大）會議9次、機關干部會議9次，組織干部職工學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中華人民共和國國家安全法》《保密法》等，及時傳達了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、派駐第六紀檢檢查組2020年第一次監督檢查工作會議精神和紀檢機關腐敗、作風問題的通報等文件，讓全體黨員領導干部在學習教育中受到警醒，切實在思想和行動上嚴守紀律“紅線”，進一步牢固樹立廉潔自律意識。
（二）進一步強化主體責任識。落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員抓主體責任就是政治責任、直接責任、全面責任的意識，深刻認識履行主體責任是實現工作目標的堅強政治保證，進一步壓實責任，抓好責任分解，局黨組主要負責人常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，抓出特色，抓出成效，堅定不移地推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。3月26日，局黨組召開黨風廉政工作會，專題研究2020年黨風廉政工作，要求局黨組班子成員要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持戰略定力，發揚斗爭精神，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對分管領域的全面從嚴治黨各項工作的領導。各班子成員分別匯報了履行分管領域主體責任情況。二是強化“三重一大”機制，對“三重一大”存在資料不規范現象進行整改，進一步規范領導干部的權力運行，強化監督制約機制。凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定，今年上半年，局黨組召開黨組擴大會議9次，研究討論三重一大事項39件。
（三）進一步強化廉潔措施。上半年，局黨組班子成員切實加大責任傳導，一是做好了對分管股室及工作人員的警示教育，著重關懷干部職工近期在工作生活上的需求，加強對人員健康狀況的管理，提醒全員提高安全和廉潔意識，通過工作交流、談心談話，樹立正確的價值觀，二是緊盯容易滋生腐敗問題的重點項目、關鍵環節，做好了對下屬事業單位的監督檢查。三是加強制度建設，堵塞漏洞，上半年，市民政局著眼建章立制，強化制度執行，狠抓轉變作風。對相關規章制度進行了集中、統一修訂，形成了《中共民政局黨組理論學習中心組學習制度》、《機關事業單位干部職工帶薪年休假制度》、《市民政局機關事業單位差旅費管理制度》，制定并指導各事業單位《廉政風險防控點》及防控措施,內容涵蓋理論學習、黨風廉政建設、意識形態等內容。
下一步，民政局黨組班子成員將帶領全局干部職工，認真貫徹落實中央八項規定、省市十項規定，持續正風肅紀、反對“四風”，深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作。認真學習貫徹落實中央紀委四次全會、省十一屆紀委四次全會和市紀委八屆五次全會精神，繼續扎實履行主體責任,強化日常管理監督，重點關注黨組決定事項的落實,重點關注全局的財務、物資管理,重點關注隊伍作風建設、行政審批、日常工作、投訴舉報處理、信息公開等工作,重點關注“三重一大”、“雙隨機”等制度的落實。持續凈化機關政治生態，嚴肅黨內政治生活，推進清廉機關建設。持續開展市委第四巡察組反饋問題整改工作。加強內部審計監督，抓好問題整改。全力支持市紀委第六派駐紀檢組開展工作。
黨支部全面從嚴治黨情況匯報集合
自部門黨支部成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以黨的政治建設為統領，形成“圍繞整改促提升，固本強基謀創新”的工作思路，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為公司部門各項工作開展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
1、堅持對標看齊，抓好疫情防控。
深入貫徹落實總支下發的各級疫情防控工作和文件精神，疏管結合，多措并舉，全面筑牢防線。一是精心組織安排，加強日常監管，利用多種有效形式，將疫情防控的最新要求和科學防護知識傳達給每一位員工、游客，加強與情引導，樹立戰勝疫情信心，引導員工積極支持、參與配合防控工作。二是切斷傳播渠道，細化監管服務，了解員工假期動態，有體溫超標或是與湖北省返鄉人員接觸者主動居家隔離，并及時向上級防疫部門報告。公司配發醫用口罩，每天在單位簽到處進行體溫檢測，要求員工做好自身和家庭的疫情監測和防控工作，并購買了防疫物資落實防疫制度。三是加強信息溝通，抓好線上學習及時傳達上級有關疫情防控的文件通知，引導員工以積極心態面對疫情。
2、嚴格對照標準，規范黨建工作。
四月，在公司黨總支的指導下選舉成立五山公司部門黨支部，設書記、組織委員兼紀檢委員、宣傳委員共三名。根據12月崗位調整，對支部黨員重新梳理，共21名黨員，其中調出6名黨員，調入3名黨員。對21名黨員進行劃分，建立2個黨小組。扎實做好支部建設的基礎工作，推進黨組織標準化、規范化建設。
3、強化組織領導，嚴把黨員發展關。
（1）完善黨員資料檔案、黨費收繳等常規工作，辦理在職黨員、積極分子培養材料接收工作，完成全年的黨費收繳工作。
（2）嚴把黨員發展關，按照程序做好積極分子郁晶晶轉為發展對象的相關工作。
（3）根據黨員發展工作流程，配合黨總支，對支部2013年以后發展的黨員情況進行自查，并根據自查情況匯報黨總支及時整改。
（4）嚴格落實“三會一課”制度，按照黨總支要求召開部門支部黨員大會、支委會，支部書記帶頭講黨課。自部門支部成立后，按照黨總支要求組織集中學習以及黨小組學習。
1、堅持學思踐悟，自學與集中學習相結合。
加強理論武裝，認真學習了《中國共產黨黨內重要法規匯編》、習近平總書記在二十國集團領導人特別峰會上的重要講話、習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話、習近平總書記視察江蘇重要講話等黨的最新理論成果，參加《新時期提高網絡輿情處置能力》、季建林主講《學習傳承蘇州三大法寶提升精氣神創造新輝煌》、以及曹榮琪主講《十九屆五中全會》專題培訓，組織觀看學習民法典公開課，參加民法典競答，觀看脫貧攻堅主題影片《遲來的告白》等活動，豐富學習載體，發揮黨支部、黨小組微信群作用，把抓實抓細“學習強國”平臺的推廣使用作為當前和今后一個時期的重要政治任務，及時利用支委會、支部大會、建立學習經驗交流群等形式強化學習習近平臺的推廣和使用，加強黨員自我學習。
2、重視人才培養，抓好黨員干部隊伍學習教育。
積極引導黨員干部愛崗敬業，甘于奉獻，將“。
不忘初心。
牢記使命”專題教育活動與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化。支部圍繞黨員在工作中如何引領示范開展討論，支部黨員時時刻刻以“我是黨員，我先行”的理念，常常加班加點，忘我工作，無私奉獻，形成整個公司充滿活力積極向上的良好氛圍。在今年優秀黨員表彰中，部門支部有三名黨員入選。在這次公司全員競聘中，多名支部黨員以黨員先鋒模范帶頭作用，走上新的崗位，推動形成優者上庸者下劣者汰的工作環境。
1、強化教育，筑牢防線。
加強日常教育，以關心、愛護、提醒、挽救黨員干部為出發點，與支部黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變為大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態；將廉政教育嵌入到黨員活動中：一是參加南通廉潔文化廣場舉行的廉潔主題教育，敲警鐘、走廉路，從意識上筑牢廉潔底線；二是組織黨員制作了《守住底線，廉政枷鎖》微視頻；三是參加南通市紀委“江海清風”網站黨員干部黨紀法規測試題庫學習和專項測試；四是由支部書記單峻同志主講——《堅定理想信念，筑牢廉潔底線》的主題黨課；五是在黨總支帶領下參觀了南通黨風廉政教育基地，以黨風廉政建設和反腐敗警示教育為重點，加強廉政教育，開展多種形式的學習實踐活動。
2、以規范為約束，夯實廉政基礎。
狠抓關鍵節點，做好重要節日廉政提醒，在五一、端午、元旦等重要時間節點，及時學習了通紀通【2020】6號文，中共南通市紀委南通市監委《關于5起違反中共八項規定精神問題的通報》文件，以案示警，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。
3、健全制度，強化監督。
自《五山公司“三重一大”議事決策制度（暫行）》實施以來，公司涉及1萬元以上資金使用均采取招標、公開比價的方式進行，紀檢委員全程參與監督；5萬元（含五萬元）的重大事項和其他項目支出嚴格按照“三重一大”的規范程序執行，加強紀律建設、作風建設，緊扣“抓落實”這個主題，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“懶政怠政、為官不為”的問題，加強思想教育，強化執紀問責。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題。
1、推動全面從嚴治黨主體責任落實還有不足。
理論武裝還需進一步加強，對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強部門黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象。管黨治黨還存在寬松軟等現象，對黨員干部存在的問題分析認識不到位、查找問題不深入，還存在只見“森林”不見“樹木＂的情況。在嚴肅黨內政治生活方面，黨組表率作用發揮的還不夠突出，嚴肅黨內政治生活的＂火還沒有點旺、“辣味還不足。
2、廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。
平時雖然加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。部分黨員干部或者群眾對廉政文化的內涵、本質、作用和意義認識不高，理解上有偏差，認為廉政文化建設可有可無，參與積極性不高；有的職工群眾認為廉政文化建設是領導的事，自己無權無職，不夠腐敗的“資格”。
3、對黨建業務工作融合創新不足。
由于黨務工作者都是兼職，主要精力在日常經濟工作及業務工作中，對黨建工作只是應付、被動的去做，依賴于黨總部工作的布置和推動，主動創新的少，特別是在如今如何以黨建工作促創建“國家級度假區”、“5a級景區”工作，研究探討不夠，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮＂現象定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。
4、黨員模范意識不強。
對照黨章黨規準則方面，部分黨員義務履行到位還存在差距例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組組長催繳黨，執行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大題匯報不及時。擔當意識不夠，害怕擔風險，畏懼挑戰，缺乏堅忍不拔的意志，缺少攻堅克難的銳氣。
1、在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。
組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
2、嚴格執行組織生活制度。
進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
3、強化廉政文化宣傳，造良好與論氛圍。
要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過豐富活動載體，運用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式去吸引群眾廣泛參與廉政文化建設的積極性，從而進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
4、以先進為標桿，推進爭先創優。
要選樹一批黨建工作過硬、有一定影響力的標桿，以提升優勢和短板為目標，推進黨組織對標找差。同時引導督促黨員提高上進心，使黨員真正成為景區建設上的骨干、業務技術上的能手、增收創收上的典范，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，為群眾樹立良好的榜樣，在公司的日常工作中營造出學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
單位全面從嚴治黨情況匯報
中共xxx市椒江區紀律檢查委員會：
根據20**年4月11日椒江區紀委《對三甲街道黨工委20**年度履行全面從嚴治黨主體責任情況的評議反饋意見》，三甲街道黨工委堅決把整改工作作為壓緊壓實“兩個責任”，推動各項工作上臺階的動力和抓手，嚴格落實整改要求，及時召開專題會議，認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改落實有關情況匯報如下：
一、緊抓主體責任，拓展延伸基層黨建工作觸角。全面落實主體責任報告制度。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實按照《三甲街道黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》運作街道“兩個責任”的考核評價體系和評分標準。緊扣黨工委負主體責任，紀工委負監督責任的工作方針，領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。全面實施“兩個責任”全程紀實制度。根據《全面從嚴治黨“兩個責任”全程紀實制度》，明確了黨組織及主要負責人、班子成員、紀檢監察組織的履責內容和記錄要求，并將工作開展情況記錄入“一崗雙責”全程紀實手冊。全面執行廉政約談制度。把“干部約談常態化”作為實踐監督執紀“四種形態”的重要抓手，領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，累計開展廉政約談67次，傳達廉政會議精神19次，組織廉政學習24次，開展廉政工作督查31次。創新豐富基層黨建工作。開展“三五三有，紅動三甲”主題活動，全力助推基層黨建“全領域建強、全區域提升”，協調下撥155萬余元專項資金，建成街道本級及濱海園區兩家區域性黨群服務中心，新培育基層黨建示范點9家，建成“水韻三甲”及“畫韻三甲”黨建示范帶2條。“黨員1+1，服務零距離”網格化黨建全面鋪開,村級年輕后備干部“屆中培育”計劃穩步推進，“智慧三甲”云端平臺初步建成投用，打造有思想、有色彩、有溫度的基層黨建新格局。發揮意識形態引領作用。建立黨工委意識形態工作主體責任“四張清單”制度，利用班子會議、干部大會、“三會一課”等不斷強調意識形態工作的極端重要性，要求分管領導和班子成員按照職責分工，認真履好“直接責任人”職責和“一崗雙責”要求，同時發揮各黨支部書記關鍵作用，帶領村黨員干部堅決貫徹落實意識形態各項工作，充分凝聚思想共識。
二、嚴抓四風整治，持續加強干部隊伍作風建設。馳而不息正風肅紀。1至5月召開專題會議13次，集中開展公務用車、“酒局牌局”等專項督查25次，整改立行立改問題11個，目前3起違反中央八項規定精神的問題線索在跟進中。深入實施點題式監督。1至5月以來，圍繞“多城同創”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隱患整治和重點工程推進等中心工作，累計開展點題式紀律督查15次，查處各類問題數25處，約談機關干部和村兩委成員50余人次。通過點題式督查，在市區兩級紀委主要領導結對幫扶的黨建薄弱村樓里村展開全面調研與后期幫扶工作，相關調研場景被《中國紀檢監察報》第7123期刊登，并受到xxx清風、清廉椒江等多個公眾號轉載。持續管控廉政風險。在重大節日、重要活動等關鍵節點，依托短信群發平臺、黨員廉政風險干預平臺、機關群和黨建群等微信平臺，持續發送廉政信息1200余條，廉政風險預警體系進一步完善。
三、重抓基層治廉，不斷深化基層黨風廉政建設。持續開展作風巡察。注重發揮巡察“利劍”作用，街道調整了巡察工作領導小組，制訂了3年巡察村居全覆蓋工作計劃，本年度巡察工作按照3輪6個村的計劃有序開展中，目前三甲街道巡察組已對三豐村、和平村兩個村進行了巡察，累計發放問卷調查213份，走訪相關人員9人，查閱賬冊、記錄、案卷等材料數量31份，召開座談會議5次，開展個別談話19人次，受理來訪2人次，督促被巡察村黨支部立行立改問題5起。持續高壓懲治腐敗。嚴抓執紀監督，做到有腐必反、有貪必肅。1至5月發現問題線索13件，查辦了結1起省掃黑辦督辦的掃黑除惡問題線索。實踐監督執紀“四種形態”。做到關口前移,抓早抓小，1至5月共立案7人，誡勉談話2人，警示提醒約談10人，工作提示約談35人。扎實開展農村涉紀信訪工作，成立農村基層涉紀重信重訪“掛牌銷號”清零專項行動領導小組，率先完成了市“掛牌銷號”涉紀信訪件化解工作，目前已讓上訪人簽署息訪承諾書，并做好重大活動和重要節點的信訪化解工作。1至5月共受理群眾涉紀信訪5件，辦結4件。持續開展“清廉村居”建設。嚴格落實村黨支部書記黨風廉政建設為第一責任人，班子其他成員履行“一崗雙責”，村黨支部書記與村兩委班子成員、黨員簽訂廉政責任書，層層壓實“兩個責任”。加強廉潔紀律和相關規定宣傳，健全農村三資管理制度，抓好村級民主決策機制，維護村內穩定和諧的良好局面。通過開展黨支部書記談心談話活動、糾風整改專項行動、組織簽訂廉潔家庭承諾書等方式，充實“八小時以外”監督抓手。持續補齊黨建短板。抓住黨支部書記隊伍這個關鍵，落實書記抓黨建工作責任清單，建立“一督查二通報三問責”跟蹤問效機制,在各村輪流召開基層黨建月度現場考評會，同時采取約談提醒、督查通報等措施嚴格責任追究，對4名基層黨建重點任務進展緩慢的黨支部書記進行約談，推動基層黨組織負責人責任上肩、守責盡責。加強對黨員監督管理，建立街道整改教育支部，約談并整改教育3名長期不參加組織生活黨員，找回1名失聯黨員。
四、牢抓機制規范，規范管理扶貧領域各項工作。全面開展扶貧領域資金發放的支出管理，全面落實各項制度，做好預防和糾正工作，堅決杜絕各類違法違紀案件的發生。壓實主體責任。建立三甲街道扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作領導小組，由民政、城建、教育衛生等職能線辦抓好扶貧領域的業務，街道紀工委全程參與并抓好監管工作，并將扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入街道、村兩級“兩個責任”清單，堅決查處工作措施不精準、工作作風不扎實、落實政策打折扣等問題，確保黨員干部履職盡責，為街道抓好扶貧工作提供堅強的紀律保障。規范項目管理。積極樹立防范意識,舉一反三,認真梳理,查找漏洞,進一步完善“事前預防、事中監督和事后查處”的監督制約機制,嚴格扶貧領域資金申請審核、拔付發放、檢查驗收等環節，規范扶貧資金項目管理，對存在的問題漏洞，建立長效機制，健全完善制度，確保“陽光扶貧”的有效開展。加強監管問責。配足、配強基層專職民政工作人員，定期開展培訓，提升扶貧項目相關業務能力，增強工作的主動性、自覺性和責任性，嚴把資料審核關，確保扶貧資金精準發放。緊盯扶貧領域的重要環節，深入基層、深入群眾、深入實際，著力查找在扶貧政策落地、惠農項目安排、資金財物使用、責任落實和工作作風等方面問題，確保監督、管理、使用各項資金合法、合規、合理。
今年以來，xx局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人職責，堅守政治機關定位，著力強化理論武裝、夯實黨建基礎，加強隊伍建設，持續轉變作風。局黨組堅持把統籌做好常態化疫情防控和經濟社會發展作為檢驗xx干部擔當作為的試金石和磨刀石，激勵擔當作為，層層壓實責任，發揮xx職能作用，全力做好資金保障和政策支持，推動全面從嚴治黨實現新進展、取得新成效。現將有關情況報告如下：
一是局黨組帶頭學、跟進學。今年以來，局黨組堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，先后召開xx次局黨組會議，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，為xx部門各級黨組織樹立導向，引導廣大xx干部不斷提高用黨的創新理論指導xx中心工作水平。二是中心組深入學、用心悟。今年以來，局黨組理論學習中心組采取多種形式安排各類學習xx次，堅持把深入學習《習近平談治國理政》第三卷作為主線，系統學習了《習近平關于統籌疫情防控和經濟社會發展重要論述選編》以及習近平總書記關于xx工作重要指示批示精神等專題內容xx項，通過深學篤信、學思踐悟，引導黨員領導干部在謀劃推動xx工作時，首先從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據，從習近平總書記的重要講話精神中找思路、找方法。三是黨員干部普遍學、扎實學。局黨組把著力深化理論武裝作為履行機關黨建主體責任的首要任務，指導市局機關黨委采取多項舉措抓實機關黨員干部政治理論學習。通過每月制定黨員理論學習計劃、印發黨建工作提示和機關黨建月刊指導黨員干部抓好日常理論學習；通過定期編印黨員干部應知應會手冊、適時組織機關黨員干部開展政治理論知識測試督促檢驗黨員干部學習成效，不斷提升廣大黨員干部政治理論水平，切實提高理論指導實踐能力。
一是堅守政治機關定位。局黨組堅守政治機關定位，不斷強化“財自覺服從服務于政”的意識，主動用政治建設思維帶隊伍，用政治機關標準看履職，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》、市委《關于維護黨中央集中統一領導的規定》，深入開展加強黨的政治建設、努力爭當“三個表率”建設“模范機關”活動，堅持從小事嚴起，從具體事做起，通過舉行升旗儀式、為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、要求黨員在工作崗位和重要活動中佩戴黨徽，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強政治生態建設。局黨組認真貫徹落實中央和市委的部署要求，制發《2020年加強政治生態建設重點任務》，明確xx個方面xx項具體工作任務，推動政治生態建設向縱深發展、向基層延伸，不斷鞏固向善向好態勢。今年以來，局黨組認真對照《2019年xx局政治生態研判報告》中指出的xx個方面問題，堅持問題導向，聚焦工作實效，深化整改落實，形成了《關于2019年政治生態研判報告中指出問題的整改落實情況報告》。局黨組結合加強黨的政治建設、落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設等情況進行分析研判，形成了《xx局2020年度政治生態分析研判報告》。三是落實意識形態責任。局黨組認真貫徹落實中央和市委關于意識形態工作的決策部署，堅決落實意識形態工作責任，今年以來，先后召開xx次局意識形態和思想政治工作領導小組會議，傳達學習中央新修訂的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，研究落實市委意識形態工作規范，修訂我局落實意識形態工作責任制相關制度，分析研判xx部門意識形態情況，印發我局《關于當前意識形態領域情況的通報》，在抓制度建設、抓總體推進、抓責任落實上為xx系統各級黨組織作出了表率。深入開展理想信念教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，認真落實網絡意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權。
一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。局黨組第一時間召開黨組會議學習傳達黨的十九屆五中全會精神和市委常委會擴大會議、市政府黨組擴大會議精神，研究制定貫徹落實意見。及時召開中心組交流研討會，圍繞如何貫徹落實好全會精神，談認識、講體會、謀思路、定舉措。印發《關于認真宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，對xx部門學習貫徹落實全會精神進行工作部署，迅速興起了學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮，教育引導廣大黨員干部把思想和行動統一到全會精神上來，進一步增強政治自覺和思想自覺，堅定發展信心和堅強決心，強化責任擔當和歷史使命，主動服務新發展格局，貫徹落實新發展理念，緊扣推動高質量發展，以釘釘子精神扎實做好各項xx工作，以實際行動為實現“十四五”規劃目標貢獻xx之智、展現xx之為。二是深入開展大討論活動。組織xx部門各級黨組織和廣大黨員干部深入學習領會習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真學習貫徹市全面提高市級機關黨的建設質量座談會精神，圍繞“新形勢下機關黨建使命任務”等專題開展研討，教育引導xx部門廣大黨員干部進一步解放思想、提高站位，在抗擊新冠肺炎疫情、決戰脫貧攻堅、服務保障民生、樹牢“真過緊日子”思想、扎實做好“六穩”“六保”等各項工作中擔當作為。三是深入開展“四史”學習教育。局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的重要指示精神，及時印發關于開展“四史”學習教育實施方案，通過舉辦科級干部“四史”讀書班，基層黨組織書記為黨員干部講授革命故事、開展微黨課，組織黨支部圍繞“從歷史中汲取力量、在工作中展現作為”主題開展學習研討，舉辦了xx期“四史”教育主題講座，組織黨員干部開展“四史”主題觀影觀展等方式，教育引導xx部門廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，知史愛黨、知史愛國，以矢志不渝的歷史擔當和飽滿充沛的工作熱情投入到xx中心工作中去。
（一）堅持把疫情防控作為思想工作好戰場。
新冠肺炎疫情發生以來，局黨組認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，堅持黨建引領，專門印發《關于在新冠肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》。局領導以上率下、靠前指揮，帶頭參加社區值守，開展志愿服務；各級黨組織書記落實責任，服從指揮；廣大黨員干部履職盡責，堅守崗位。疫情防控期間，我局組建了xx個黨員突擊隊和xx個黨員示范崗，以片區為單位建立了xx個臨時黨支部，以堅強黨建引領匯聚疫情防控強大合力。參加復工復產工作的黨員干部主動服務企業及商戶近xxxx家，幫助企業協調解決各類問題近xxxx個。萬余元。組織召開了紀念建黨xx周年暨“戰疫故事”講述會，局黨組書記以“不忘初心、堅定信心、保持恒心，以積極xx之為詮釋共產黨人的擔當精神”為題講了專題黨課，部分黨員干部代表現場講述“戰疫故事”，舉辦了xx系統黨員干部“戰疫風采”主題展，宣傳弘揚xx干部在抗擊新冠肺炎疫情中的先進事跡。xxxx年，我局有xx名干部分別被評為抗擊新冠肺炎疫情xx市“三八紅旗手”和市級機關優秀共產黨員。
（二）全力做好疫情防控資金保障工作。
堅決落實市委市政府部署要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把做好疫情防控資金保障作為xx部門的重要任務，以戰時狀態、戰時機制、戰時思維、戰時方法，緊急動員、迅速行動，堅持特事特辦、急事急辦，變“長流程”為“短操作”，堅持“足、快、嚴”，聞令而動，全力以赴做好資金保障，確保不因資金問題影響疫情防控和患者救治，以xx之為、xx之力，為堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰盡了應盡之責。一是經費保障“足”。深入醫療衛生機構、隔離觀察點、鄉村社區、重點企業、高校、物資儲備庫等單位，了解實際需求，多渠道籌措資金。二是資金撥付“快”。建立重大疫情緊急撥款機制，簡化資金撥付程序，對衛生部門疫情急需資金，采取市xx先墊付、后辦理預算調劑，第一時間研究撥付，確保xx撥款不過夜。三是監督管理“嚴”。堅持資金快速撥付和規范有效使用并重，實行“邊打邊建”，制定疫情防控資金績效管理辦法，確保向社會交出一份疫情防控資金管理使用的明白賬、滿意賬。
（三）認真抓好“六穩”“六保”工作。
局黨組堅決落實習近平總書記“積極的xx政策要更加積極有為”重要指示要求，充分發揮xx職能作用，做好四個“對沖”，為有力有序推進經濟社會發展“保駕護航”。一是通過增加政府投資對沖經濟下行壓力，重點保障我市基礎設施建設和彌補民生領域短板。二是通過加大減稅降費力度對沖企業經營困難，積極實施社會保險費階段性減免政策、增值稅降率和個體工商戶稅收減免，大幅降低企業成本，助力企業從“活下來”向“活得好”轉變。三是通過加大轉移支付力度對沖基層“三保”壓力，按照中央直達資金直達基層、惠企利民的要求，及時研究測算分配方案，第一時間下達指標，第一時間撥付資金，按要求將中央直達資金預算指標全部分配下達至各區。四是通過加強預算平衡對沖疫情減收影響，全面實施零基預算管理，嚴格執行“禁止類”“限制類”兩類管控清單，對已安排增人增資等xx類支出全部核減收回預算。同時開展存量資金清收和“小金庫”專項清理，用于彌補財力缺口。
一是抓好研究部署。市xx局黨組認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，把落實《規定》精神作為增強政治意識，踐行《黨章》要求，履職盡責、擔當作為的重要內容。年初局黨組召開專題會議，深入傳達學習十九屆中央紀委四次全會精神和市委重要會議精神，認真學習貫徹xx部黨風廉政建設工作會議精神，研究制定《xx局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，對推進全面從嚴治黨工作進行安排部署。二是持續跟進推動。組織召開xx系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作推動會，傳達中央紀委、市紀委有關全會以及國務院、市政府廉政工作會議精神，總結工作，查擺問題，對進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，為推進xx中心工作提供堅強保障提出了具體要求。三是健全工作機制。通過建立“1＋5”體系抓主體責任落實，即堅守政治機關定位，著力抓實政治、思想、組織、作風、紀律建設五個方面工作。以“四級工作職責”明晰責任，即第一責任人發揮帶頭作用；班子成員依工作分工各負其責；堅持下抓一級，黨組書記抓班子成員責任落實；班子成員抓分管部門科級干部責任落實。落實民主集中制制度，堅持用制度管錢、管人、管事，凡涉及“三重一大”問題堅持集體決策。
（二）推動主體責任和監督責任雙責聯動、貫通協同。
一是堅持“兩個責任”同向發力。局黨組會同駐局紀檢監察組制定《xx局黨組、市紀委監委駐市xx局紀檢監察組加強全面從嚴治黨協同配合工作的意見》，建立健全主體責任、監督責任雙責聯動、貫通協同的工作機制，推動管黨治黨責任落實。二是實施清單管理。局黨組書記和局領導班子成員帶頭制定個人落實主體責任“兩個清單”，按時上傳至市紀委監管平臺，督促xx系統各級黨組織書記制定“兩個清單”，明確年度工作任務，推進落實主體責任。認真組織述職、述責、述廉，定期報告主體責任落實情況，依托全面從嚴治黨主體責任監管平臺實現主體責任清單化管理。三是自覺接受監督。主動加強與駐局紀檢監察組的協調配合，對駐局紀檢監察組先后xx次以《監督建議書》、《提示函》等方式提出的xx條工作建議，照單全收，逐項分析，制定措施，整改落實。組織召開年度述責述廉和黨建述職工作會議，各位局領導聽取xx系統各黨組織書記述職報告，并聚焦問題導向逐一進行點評，提出工作要求，督促推進責任落實。
（三）持之以恒推進正風肅紀。
一是推動作風持續轉變。認真學習習近平總書記關于厲行節約反對浪費的重要講話精神，通過制作宣傳展板、張貼宣傳標語、設立食堂監督員等形式強化宣傳引導。以黨支部為單位，圍繞厲行節約反對浪費開展集中學習，召開專題組織生活會，并組織力量深入基層單位開展檢查，堅決杜絕“舌尖上的浪費”。認真學習貫徹市委《2020年形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，研究制定我局落實的具體措施，著力解決日常工作中形式主義官僚主義問題，認真研究措施切實為基層減負。二是開展警示教育月活動。按照市級機關紀檢監察工委要求，組織開展“轉理念改作風勇擔當”暨xx系統黨風廉政警示教育月活動，通過開展“五個一”作風建設系列活動，即黨支部書記講一次黨課、用好一本警示教育讀本、開展一次典型案例警示教育、組織一次專題組織生活會、撰寫一篇思想深刻的學習體會，教育引導黨員干部切實轉理念、改作風，推動作風建設取得實效。三是堅持警鐘長鳴。局黨組班子成員認真落實“一崗雙責”，經常性開展談心談話，對苗頭性傾向性問題提示提醒。組織召開警示教育大會，組織觀看警示教育片，參觀xx全面從嚴治黨主題教育展，緊盯節慶節點發布廉政提醒微信，教育引導xx系統黨員干部以市委通報的典型案例為警為戒為訓。四是強化執紀問責。積極運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，強化警示教育效果。今年以來，對xx個黨組織和xx名黨員領導干部進行通報，責令xx個黨組織召開了專題民主生活會或組織生活會，并對黨員存在的有關問題，視情況運用第一種形態進行處置。
（一）持續推進黨的組織建設。
一是對標開展自查。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規，聯系實際、對標對表，認真開展自查自糾，聚焦問題、抓好整改。二是加強督促指導。局、科級黨員干部都編入了基層黨支部，參加雙重組織生活，并根據工作分工，及時調整確定了基層聯系點和基層聯系黨支部。調整完善績效考核指標，加大黨建工作考核力度。認真開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，局黨組書記對排名靠后的基層黨組織書記開展約談提醒。三是推動組織建設。堅持把黨支部建在處室或科室上，由黨員主要負責人擔任黨支部書記。結合事業單位機構改革后黨員干部隊伍的變化，指導xx個直屬事業單位逐級建立了黨組織，實現黨組織無縫對接。根據人員調整，新設立了xx個機關黨支部，在xx個機關黨支部設立了委員會，組織xx個黨組織屆中補選了委員。四是完善工作制度。堅持以深化“五好黨支部”創建為抓手，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日等制度，修訂完善xx項黨建工作制度并編印成冊。舉辦了基層黨支部書記和黨務干部專題培訓班，采取理論輔導、實務講解、情景教學等方式，對黨內制度規定進行深入細致的講解，著力提升基層黨支部書記和黨務干部落實黨內制度、做好黨建工作的能力和水平。
（二）著力筑牢黨建工作基礎。
一是加強黨建工作規范化標準化建設。制定《xx局機關黨支部工作規范化標準化有關規定》，對黨支部組織建設、黨內組織生活和黨員教育管理等工作進行詳細的規范并輔以圖表指引和參考范例。加強日常督促指導，通過每周印發《工作提示》，每月編印《黨建專刊》等形式，派人參加基層黨組織組織生活會、黨課宣講等活動，并通過定期通報及時提示提醒督促機關黨支部抓好工作落實。二是強化黨員教育陣地建設。在市局和各直屬單位普遍建成黨員活動室的基礎上，為機關黨支部全部設立黨建園地，使支部活動更加生動直觀。開展黨內評先評優，評選出xx個先進黨組織、xx名優秀共產黨員和xx名優秀黨務工作者。局機關和xx個基層單位的黨員活動室榮獲市級機關“示范陣地”榮譽稱號。三是規范重點工作流程。認真落實工委有關工作要求，對照制度規定，組織開展黨費收繳和發展黨員工作自查，對發現問題立行立改。嚴格發展黨員程序，在黨員發展轉正的審批過程中，對照《條例》要求，實行機關黨委先行開會研究，提交黨組審議決定，再由機關黨委審批的操作流程。市局組織了預備黨員集中培訓，按計劃接收預備黨員xx名，審批預備黨員轉正xx名。落實黨費收繳、使用和管理各項規定，將黨費工作的業務工作和財務工作分開，把支票管理和印鑒管理交由不同部門負責，使黨費管理更加規范安全。
（三）積極發揮黨建引領作用。
一是認真做好扶貧助困工作。把落實職工普惠制度與落實消費扶貧政策緊密結合起來，推動落實消費扶貧要求。各位局領導及xx個機關黨支部與甘肅xx戶困難群眾結對認親。xx個機關黨支部聯合與xxx黨支部簽訂共建協議。深入我局結對幫扶的xxx開展抓黨建引領促幫扶工作專題活動。二是扎實開展文明單位創建。認真落實“雙報到”要求，積極開展志愿服務活動，近期，根據xxx要求，組建了一支xx人的黨員先鋒（突擊）隊，承擔志愿服務和各類應急任務。市xx局機關和xx個直屬單位已作為xx市文明單位候選對象向社會進行公示。三是加強對群團工作的領導。堅持黨建帶團建，組織局團委換屆選舉，選優配強力量。組建青年干部理論學習小組，加強理論學習，深化思想引領。認真組織開展全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、集體，民族團結進步模范集體等各級各類評選工作，充分發揮先進典型的示范引領和激勵作用。今年以來，有xx個直屬單位和xx名個人分別榮獲全國xx系統先進集體和先進個人稱號，彰顯了xx部門和xx干部的責任與擔當。
（一）突出政治標準，樹立實干實績導向。
認真貫徹落實好干部標準，堅持黨管干部原則，嚴把政治首關，注重在疫情防控中考察識別干部，開展新提拔、試用期滿轉正科級領導社區走訪工作，累計前往xxx個社區實地調研，與社區黨組織書記和黨務工作者談話，通過征求社區黨組織意見，加強對干部“八小時”以外表現的考察。圍繞打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，了解干部在疫情期間加強xx資金保障、參加社區疫情防控、助力企業復工復產等工作情況，注重考察干部在疫情防控斗爭中的實際表現。落實領導干部政治素質考察辦法，在選拔任用工作中增加政治體檢評價，采取正向與反向測評相結合的方式，多渠道掌握干部政治表現，切實提升選人用人的科學性、精準度。
（二）注重統籌規劃，加大干部培養力度。
健全日常發現、動態管理、持續培養、及時使用的干部工作機制，今年先后開展處室交流，為機關輸送xx優秀干部。聚焦高精尖缺，持續提升引才聚才育才質量，結合崗位需求，主動對接，提前介入，通過引進掛職、公務員招錄、機關選調、軍轉接收、退役士兵安置等方式，精準引進xx名基礎素質好的干部苗子，為xx工作儲足源頭活水。注重在三大攻堅戰主戰場培養鍛煉干部，先后選派xx名素質能力過硬的干部開展駐村幫扶任務，增強干部抗壓能力，在打硬仗、扛重活、攻難關中練出真功夫。
（三）加強教育培訓，提高干部專業能力。
持續加強xx干部思想淬煉，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首課主課必修課，充分發揮黨組黨校主渠道主陣地作用，以“四史”學習教育、當代中國馬克思主義政治經濟學等為重點舉辦政治理論學習班，引導xx干部筑牢信仰之基。注重加強綜合知識培訓，先后舉辦科級任職培訓班和局機關新調入干部綜合素質培訓班，依托xx干部在線學習平臺，先后組織“黨的十九屆四中全會精神”、“戰疫體制與經濟系統變化趨勢”、會計職稱、注冊會計師等xx余期線上培訓。緊密圍繞xx核心業務，有針對性地對相關部門開展了預算一體化、金融債務、績效管理、法治建設等xx余期短小精煉的短期培訓，聯合xx局舉辦了xx干部專業能力提升研修班，進一步提升xx業務骨干的政治素養和履職能力。
（四）落實從嚴要求，強化干部監督管理。
認真落實市委組織部干部監督有關工作要求，制定我局《干部家訪工作規程（試行）》，推動家訪工作全覆蓋，先后對xx干部進行家訪。嚴格領導干部請銷假、因私出國（境）和兼職審批制度，進一步規范請假程序，明確工作要求，實現干部離津外出請假報備全覆蓋，推進干部管理監督常態化。嚴格落實兩項法規，扎實開展個人有關事項報告填報及抽查核實工作，結合疫情防控要求組織力量集中錄制培訓講解視頻，完成xx名干部年度集中報告和xx名領導干部重點查核工作，對xx名同志進行函詢，給予xx名同志批評教育，xx名同志提醒談話。落實市委組織部要求，統籌推進個人有關事項報告專項整治工作，圍繞提高如實報告率，及時印發即時報告工作通知，進一步提升工作規范水平。嚴格日常管理，對xx名領導進行提醒談話，對年度考核分類排名末位的xx名干部進行談話，推動干部能上能下，對xx名在疫情期間履職不力的領導及時進行組織處理，推進形成能者上、庸者下、劣者汰的正確導向。
我局黨組在抓主體責任落實上雖然取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。一是深學篤用、學用結合做得不夠好，用理論解決xx工作實際問題的能力有待加強，貫徹落實新發展理念的招法不夠多；二是開展多層面的學習培訓力度有欠缺，組織學習教育的形式還不夠豐富；三是黨建與業務融合還存在差距，工作成效還不夠明顯；四是持續正風肅紀力度還有待加強，發現問題的手段還不夠多。針對這些問題，局黨組將積極采取措施，認真加以解決。
下一步，局黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，圍繞強化思想引領、發揚斗爭精神、壓實工作責任、推進深度融合等方面狠下功夫，堅決落實好管黨治黨主體責任。
一是加強政治建設，以理論武裝凝心聚力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過壓實支部書記主體責任、創新學習方式方法、完善督查考核機制等方式，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，推進理想信念教育常態化制度化，切實增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二是發揚斗爭精神，以優良作風推進工作。牢固樹立政治機關意識，堅決落實黨內法規，嚴肅黨內組織生活，扎實推進黨支部標準化、規范化建設。堅決克服好人主義思想，督促各級黨組織書記切實履行第一責任人責任，強化干部日常管理監督，持續開展形式主義、官僚主義和不作為不擔當問題專項整治，推動作風不斷轉變。用好監督執紀“第一種形態”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規守紀、嚴守底線。
三是強化壓力傳導，以壓實責任強化約束。堅持全面從嚴的主基調，深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，細化機關黨委、基層黨組織黨建工作責任。認真落實市委關于落實主體責任、加強政治生態建設的部署要求，制發全面從嚴治黨工作要點，制定責任清單、任務清單，利用領導干部主體責任平臺、黨建工作述職評議、黨建工作考核等，突出重點，壓實責任，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處。
四是融入中心工作，以履職盡責彰顯成效。深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，把講政治的要求落實到xx業務各項工作之中，積極推動機關黨建與xx業務工作深度融合。堅定不移貫徹新發展理念，全面落實疫情防控常態化各項要求，認真履行xx部門職責，牢固樹立“真過緊日子”“過真緊日子”思想，強化底線思維，堅持艱苦奮斗，著力做好開源節流、優化支出、自身建設三篇文章，全力支持做好“六穩”“六保”各項工作。
自黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。2016年也是省委確定的全面從嚴治黨主體責任深化年，為深入落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展“兩學一做”學習教育，根據省委、市委、交運委總體要求，結合我處工作實際，認真組織貫徹落實。現將落實情況匯報如下：
自“兩學一做”專題教育活動開展以來，我處時時刻刻對照“兩學一做”中各項規定要求，認真組織開展了各項活動，始終把黨章作為行動的根本指南、把模范履行黨員義務和遵守黨員領導干部要求作為衡量的標準和尺子;強化紀律意識，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(一)加強組織領導。堅持以上率下，層層推動。切實履行好“第一責任人、”的職責，主動抓好主體責任深化年的組織實施，班子成員切實負起“一崗雙責”責任，認真抓好分管領域全面從嚴治黨工作的指導、推進和協凋等工作。
(二)抓好述責述廉。認真組織開展述責述廉活動。改進和完善述責述廉萬式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促。突出述責述廉重點，把落實中央八項規定精神、解決侵害群眾利益的行業不正之風和腐敗問題、治理懶政怠政為官不為作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風民風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。
(三)開展專項督查。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規定精神、整治基層不正之風和腐敗問題、治理懶政怠政為官不為為重點，針對管黨治黨突出問題和薄弱環節，扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動黨要管黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)落實報告制度。落實全面從嚴治黨主體責任報告工作機制和簽字背書制度：每年以書面形式向委黨組和委紀檢組報告年度履行全面從嚴治黨主體責任情況，報告本單位黨組織履行主體責任情況。
(五)健全考核機制。建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核評價辦法，明確考核內容、標準、方式和獎懲規定，加強落實主體責任情況的檢查核驗。切實發揮考核評價的“指揮棒”作用，強化考核結果運用，探索實行考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優科學掛鉤的途徑方式，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(六)加大問責力度。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察，任用干部連續出現問題，巡察整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”,既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。
去年以來，中央狠抓主體責任落實。我處認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施方案》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在幾個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)落實主體責任方法途徑單一。落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。
(三)缺乏有效工作機制。“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發現問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
石總場****黨支部。
2020年6月15日。
根據此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現將有關工作匯報如下：
今年以來，x區深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標，緊盯打造創新發展高地的目標要求，認真落實省委、市委關于“全面從嚴治黨主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為x經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅持全局謀劃、統籌指導，區委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區黨建工作進行研究部署、統籌指導；按照區委要求，全區×個單位也成立了相應領導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區委中心組學習×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學習上級關于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結合×實際，研究制定了區委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區建立健全懲治和預防腐敗體系×—×年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設、懲治腐敗、科學預防和加強領導等方面，對全區從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、區委黨風廉政建設領導小組會議、區紀委全會、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結。同時，積極做好區級巡察工作，制定完善《×區委巡察工作計劃》《區委巡察辦工作規則》《區委巡察組工作規則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規巡察。×月×日，召開專題動員部署會，啟動×屆區委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設局、農辦、文體旅游局×個單位。
（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》；×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發了《×區黨風廉政建設責任制工作實施意見》《×區反腐倡廉建設工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區委班子和區委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅持建章立制、務求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領導全面談、督導組逐個談、區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調整干部×個批次×人，全區干部隊伍的結構更加合理、素質明顯提升，并且實現了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調整干部任職前，均由區委書記、區委副書記、區委組織部長、區紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領導干部廉潔履職意識。
在工作中，×區認真貫徹中央、省、市關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業和主動意識，緊盯關鍵環節，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。
（一）深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由區委書記任組長，區委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區委中心組學習計劃和區屬黨（工）委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略列入中心組重要學習內容，同時積極與知名專家學者溝通聯系，結合×實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務保障中心組學習×次，發放學習資料×余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區委主要領導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發了《×》等新聞稿件，全年共刊發專版×期，發稿百余篇，擴大了我區的對外影響，展現了良好的城區形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
（二）創新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯絡，從各辦事處抽調精干力量組成×區“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創新干部教育培訓。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓內容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風政風監督室主任×、市委黨校教師×、×等領導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
（三）嚴肅政治紀律。根據市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》要求，在全區范圍內組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理活動。制定印發了《全區嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》《領導干部重大事項報告備案制度》《干部監督工作聯席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監督責任。×月×日，圓滿完成區委換屆工作，成功選出了新一屆區委、區紀委領導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規范。×月×日，組織召開×區貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內容，全面排查黨組設立、成員配備、工作規則是否符合《條例》要求，撤銷了區發改委等×個黨（工）委和區信訪局等×個黨組，設立了區發改委、區教育局、區環衛局、區藥監分局×個黨組，進一步理順黨組織關系，規范黨組織設置。
（五）落實中央八項規定精神。嚴格貫徹中央八項規定和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，研究出臺了區委、區政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，區委辦、區政府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》《關于進一步做好調查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區各級嚴格遵守辦公用房、公務消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度。《規定》出臺以來，全區騰退超標辦公用房×平方米，推行公務灶接待和公務卡結算制度，區本級“三公”經費較同期下降×%；以區委名義下發的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
（六）強化對落實中央八項規定精神的監督檢查。嚴格落實八項規定，盯住隱形變異“四風”問題，對由面上轉入地下、由公開轉入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節、清明等傳統節日和集中休假等重要節點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業、商場網絡發票，對×社區×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風”反彈的高壓態勢。×年以來，共查處違反八項規定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發通報×期，做到了發現一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委“以干事為前提，憑業績用干部”的選人用人導向，結合×經濟社會發展實際提出了“四優先、四注重和五不用”。四優先”，即：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部；優先使用連年來考核測評結果優秀的干部；優先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優先使用年輕有為、有發展潛力的干部。“四注重”，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”，即：不能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執行《條例》《意見》和政策規定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關、考察識別關，討論決定關，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執紀執法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經濟責任審計，完善干部監督聯席會議制度；堅持利用信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領導親屬等規定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況“凡提必聽”，反應有關問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結果“凡提必用”。
（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權限由人社局管理變更為組織部管理，依據檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關，為培養、選任干部奠定堅實基礎。二是嚴格執行干部選任報備制度。在把好職數關、資格關、程序關的同時，及時將干部調整的動因、數量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程紀實，在規范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據。
全面從嚴治黨情況匯報范文
今年趙莊村支部鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，緊緊圍繞把黨委研究確定的工作思路與工作目標作為我們村的工作奮斗目標。以求真務實的態度、清正廉潔的作風、為民服務的熱情、認真履行職責，較好的完成了鎮黨委下達的各項任務，促進了全村各項事業的發展。下面由我就趙莊村支部今年抓基層黨建的工作情況匯報如下:。
我在工作中始終秉承支部書記是第一責任人的原則，履行第一責任人職責；堅持“一崗雙責”。在基層黨建“三會一課”、“廉政建設”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等各項工作中嚴于律己、擔當作為，主動當好“領頭羊”。
1、加強自學，著力提升自身素養。
作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，將加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。系統學習習近平書記系列講話，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創先進黨支部，爭當優秀黨員。經常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。全年來，村的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中達到了化解和處理。
2、抓學習，強化黨員的政治素質培養。
（一）組織好黨員干部的學習是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，制定了具體的學習規劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，著重學習了新黨章、黨規，以及總書記的重要講話精神，尤其是重點學習了《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文獻精神。我帶領支部黨員開展了6次主題教育，7次主題教育研討。在學習中嚴格“十個一”落實，我要求每名黨員讀好一本書，領悟初心使命、增強黨的意識、堅定理想信念、堅定政治立場。定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，交流學習體會，每名黨員圍繞“不忘初心、牢記使命”，至少作一次交流發言，談學習心得體會，相互啟發提高。
（二）我聚焦主題教育主線，圍繞自身學習體會、初心使命、差距不足、工作思路方面，推動學習提質增效。重溫一次入黨誓詞，開展的黨員政治教育，開展革命傳統教育、政策形勢教育、組織黨員重溫入黨誓詞，開展政治承諾，傳承紅色基因，堅守初心使命。接受一次廉政教育，通過觀看廉政警示教育片、講解反面典型案例等方式，讓黨員明法紀、知敬畏、守底線。開展一次志愿服務，通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。列出一個問題清單，組織黨員認真檢視黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項提出整改措施，一件一件落實到位，充分發揮先鋒模范作用。抓好一批整治任務。對照“平、清、種、增、改”和“。
掃黑除惡。
固本培元增收減負”專項整治任務，結合我村實際，明確整治重點，采取扎實有效措施，逐項推進專項整治。開好一次專題組織生活會，主題教育結束前，以“不忘初心牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員在學習中開闊了視野，理清了思路，明確了方向，振奮了精神，思想和行動統一，提升了理論素質和政治意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發展的模范。
3、鞏固和發展壯大村級集體經濟收入。
這是保障農村基層組織正常運轉、鞏固黨在農村執政地位的重要物質基礎，對于增強村級組織凝聚力、號召力和戰斗力具有十分重要的意義。我帶領支部成員分析原因、查找問題根源，制定計劃，確保2020年下半年集體收入超5萬元。
4.調查研究，從嚴管理。
我針村級班子建設不力，作用發揮不夠；思想政治教育不夠，責任意識缺失，有些村干部對新時期黨的方針政策缺乏深入學習，應付了事等現象進行了深入調研，多次召開支部會議，研究解決。
方案。
另外，趙莊村支部在培養積極分子上始終堅持“雙推”，得到了黨員和群眾的認可我注重加強理想信念教育，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍強化黨性觀念，從嚴從實管理，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，督促村干部履職盡責、清白干事，樹立農村干部應有的責任意識和為民意識；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化村級監督制約機制，疏通和拓寬民主渠道，健全完善黨支部決策機制，推進決策民主化、科學化。
1、我對黨建工作重視具有欠缺，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不細。2、組織教育活動不到位。黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，導致部分黨員組織生活流于形式，致使一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，沒有歸宿感和榮譽感。3、黨員先鋒意識發揮不突出。不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員經常不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。
加強思想認識，學習培訓到位，堅定黨員干部理想信念不動搖，發揮先鋒模范作用；教育培養黨員綜合素質，提高村干部素質，學習掌握各項政策;加強黨員干部干部自律意識，堅決做到依法行政、依法辦事;強化黨員干部為民服務的觀念，不斷提高為民服務的意識；加強機制管理。健全制度，工作有章可循、有跡可查。
以上就是我的述職，有不當之處請大家批評指正。
黨支部全面落實從嚴治黨
為強化從嚴治黨的政治責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和旗委組織部及教育局紀檢辦公室有關要求，結合工作實際，制定本清單。
1、認真貫徹落實反腐倡廉工作部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真完成各自承擔的主辦、協辦任務，把黨風廉政建設融入學校各項工作之中。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，健全“一崗雙責”責任體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制責任分解、檢查考核和責任追究制度。
3、按照教育系統懲防體系建設要求，深入推進反腐倡廉制度建設。
4、積極開展廉潔教育，推進廉政文化建設，不斷營造校園良好氛圍。
5、貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真執行組織生活會制度、開展述職述廉、廉政談話，規范廉潔從教行為。
6、完善權力運行監控體系，將權力運行過程納入有效的民主監督、社會監督、領導監督和專門機關監督之中，規范領導干部的用權行為。
7、繼續貫徹落實各級作風建設相關規定，嚴格執行教育系統師德建設十項禁令。
8、認真貫徹執行干部選拔任用工作有關規定，防止和糾正用人上的不正之風。
9、認真執行“收支兩條線”管理規定，嚴禁設立“小金庫”;嚴格執行教師績效工作改革的有關規定;嚴格規范學校公有房屋、土地等經營性資產管理;嚴格執行政府采購的各項規定;規范校舍安全工程管理和其他基建項目管理。
10、深入推進黨務公開、校務公開;進一步健全教代會制度，拓展民主管理渠道，進一步深化民主管理;進一步規范工會會費的使用管理。
11、規范教育收費、學校招生等教育行政行為，堅決糾正有償家教、收受家長禮品禮金等不正之風。
1、履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
2、參加涉及黨風廉政建設會議和活動，落實有關重要文件精神。
3、全面掌握本單位黨風廉政建設工作情況，及時聽取黨員干部履行崗位責任情況匯報，對作風建設和責任落實情況進行檢查。
4、認真履行管好班子帶好隊伍責任，定期進行責任約談。堅持抓早抓小，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
5、為學校黨員講授廉政黨課。
6、帶頭執行黨內政治生活制度，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。
1、根據工作分工，落實“一崗雙責”，定期研究、部署和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
2、檢查、指導分管處室及學科組，把黨風廉政建設要求融入業務工作，加強廉政風險防控，每半年聽取1次分管處室或學科組黨風廉政建設匯報。
3、加強黨員干部經常性廉潔教育，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。全年與分管處室和學科主任，部主任廉政談話不少于1次。
4、帶頭執行黨內政治生活，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。
5、向黨支部書記提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，協助制定工作方案及分解責任清單。
6、協助支部書記開展作風建設專項檢查。加大重要節點的安排部署和監督力度。
7、協助支部書記開展黨風黨紀宣傳教育。
8、協助支部書記認真落實黨內監督各項制度，參與學校“三重一大”事項的監督。
黨支部落實全面從嚴治黨
2020年，xx黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次，三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次，集體學習xx次，研討xx次，實地調研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關干部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。2019年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開xx次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對xx門戶網站、qq群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好***總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
黨支部書記全面從嚴治黨
同志們：
今天，我們召開202-年全面從嚴治黨工作會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，十九屆中央紀委四次會議精神，工信部黨組、教育部黨組202-年全面從嚴治黨工作會議精神，中央紀委國家監委駐部紀檢監察組202-年工作會議精神，以及黑龍江省紀委十二屆四次全會精神，回顧總結202-年全面從嚴治黨工作，部署安排202-年工作任務。
剛才，彭遠奎同志傳達了上級會議精神，結合現階段學校存在的問題，就相關工作做出了部署和要求，大家要認真學習，結合工作實際抓好貫徹落實。下面，我代表學校黨委，講兩個方面內容。
202-年，學校各級黨組織和廣大黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實以黨的政治建設為統領，把全面從嚴治黨持續引向深入，確保黨的路線、方針、政策在學校得到全面貫徹落實。
(一)加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
一是自覺學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。過去的一年，我們扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學校黨委以上率下，帶領全體黨員通過專題輔導、讀書班研討、實踐參觀、警示教育等多種形式開展學習，形成了專題輔導報告后一周內中心組成員集體研討的循序漸進學習模式，學習效果明顯提高。主題教育中，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，廣大黨員把學和做結合起來，把查和改貫通起來，守初心、擔使命的精氣神不斷提振。
二是扎實做好巡視“后半篇”文章。過去的一年，我們接受了部黨組常規巡視。我們深刻認識到，巡視本質上是對學校黨委的政治監督，是對全校各級黨組織和廣大黨員干部的“政治體檢”。3個月時間，我們以高度的政治責任感積極配合巡視組圓滿完成了各項工作。巡視組在巡視過程中先后2次向學校黨委階段性反饋問題，我們不等不靠、即知即改，正式反饋前就整改完成了70%，整改的“速度”和“力度”得到了巡視組的充分認可。正式反饋后，我們對“四化一不強”的問題再研究、再剖析、再反思，建立了整改臺賬，標本兼治地推進整改。截至目前，210項整改舉措完成了194項，完成率92%。
三是扎實推進基層黨組織建設。過去的一年，我們牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓好隊伍、制度、活動這三個基本要素。出臺《教師黨支部書記能力提升行動計劃》，“雙帶頭人”教師黨支部書記比例達到100%。對標黨建制度規定，對基層黨建普遍存在的8方面問題全面完成自查整改。結合主題教育，深入開展黨支部“三個一”活動，全校133個教職工黨支部、1800余名黨員，圍繞育人鏈條和優勢特長拓展服務項目，開展各類志愿服務活動累計超過400小時，受益學生達8000余人次，涌現了一大批黨建與業務深度融合的好典型，受到《光明日報》、學習強國平臺等中央媒體廣泛關注和報道。
四是著力加強干部選拔任用和監督管理。過去的一年，我們認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，調整完善干部選任方式與流程，進一步強化學校黨委的領導和把關作用，基本性解決“唯分”“唯票”和過度依賴競爭上崗等問題。全年提拔任用中層干部38人，平級調整41人次，向省委推薦1名干部到省屬高校任副校級領導干部。我們嚴格執行干部監督管理各項制度規定，下達函詢通知書20份，誡勉書1份;持續開展干部個人有關事項報告抽查核實工作，對15名有“漏報”情況的干部給予批評教育，對1名有“瞞報”情況的干部給予誡勉處理。
(二)提升思想政治工作能力，確保立德樹人根本任務取得實效。
一是持續提升思想政治教育親和力和針對性。過去的一年，我們堅持“思政課程”與“課程思政”同步推進，一體化構建“七育人”工作體系，繼續推進思政課“兩分兩專”教學綜合改革，取得若干標志性成果。堅持在“量”和“質”上共同發力，著力配齊建強思政教師和學生輔導員。深入推進“小班勵志大講堂”規范化、標準化建設，進一步加強日常思政教育。學校班子成員，院系主要負責同志堅持為學生講授思政課，幫助他們扣好人生“第一粒扣子”。開展“我和我的祖國”系列主題黨日活動，我校牽頭設計研發、列裝部隊并獲得國防科技進步特等獎的“某型無人裝備”亮相國慶閱兵現場，用實際行動踐行了學校強國安邦、勇擔使命的責任與擔當。
二是牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。過去的一年，我們強化陣地意識，壓實意識形態責任，修訂出臺了《落實意識形態工作責任制實施細則》等8項制度。高度關注輿情，注重正向引導，維護了重要時間節點的校園安全與穩定。規范學生社團管理，嚴格落實“一會一報”“一事一報”制度，意識形態工作責任制進一步落細落小落實。
一是壓實政治責任。過去的一年，學校班子帶頭堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實“第一責任人”責任和“一崗雙責”。堅決把落實主體責任納入各單位年度考核基本指標，加強考核結果運用。高標準啟動對5家單位的政治巡察，指導被巡察單位舉一反三、立行立改，為后續巡察全覆蓋積累了經驗、打牢了基礎。
二是嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義。過去的一年，我們結合主題教育開展落實中央八項規定及其實施細則精神的自檢自查和專項整治，對辦公用房、公務接待、公車管理、財務管理、因公出國等工作中的不規范問題進行了整治。嚴格貫徹落實黨中央和部黨組關于“基層減負年”的決策部署，把整治形式主義、官僚主義納入黨建工作重要內容，緊盯問題推動整改，進一步壓縮發文數量、精簡會議規模、嚴控層層報送材料，切實減輕基層負擔。加強青島、煙臺等異地辦學的信息公開力度，暢通獲信渠道。提升機關和后勤服務質量，完善校園設施，改善校園環境，廣大師生獲得感進一步增強。
三是大力弘揚密切聯系群眾優良作風。過去的一年，我們出臺了《校級領導聯系基層及調查研究工作細則》，建立完善班子成員與教學院系、學生、專家學者等聯系機制。我們以主題教育為契機，學校班子帶頭，緊緊圍繞黨中央和部黨組的決策部署，“雙一流”建設以及師生關心關注的熱點問題，對落實黨委領導下的校長負責制、師資隊伍建設等重點問題開展了專題調研，積極回應師生關切，面向廣大師生分四批公示了整改成果，有力推動解決了一系列實際問題。
(四)堅持把紀律挺在前面，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
一是持續保持懲治腐敗的高壓態勢。過去的一年，我們堅決落實駐部紀檢監察組對學校紀律審查監察調查工作的業務領導，推進學校紀委與黑龍江省紀委的全方位工作銜接。深化運用監督執紀“四種形態”，讓“紅臉出汗”成為黨內政治生活常態;準確把握“三個區分開來”要求，全面激發黨員干部干事創業的正能量。嚴格黨的紀律審查工作程序，全年累計受理各類信訪舉報101件，發出函詢69份，問題線索全部查結，給予5人誡勉談話，19人批評教育，著力強化了“不敢腐”的震懾。
二是著力做好廉政風險防控。過去的一年，我們深化廉政風險防控體系建設，圍繞干部人事、招標采購、財經內控等重要事項，綜合運用事前、事中、事后和過程監督，加強經濟責任深度審計，完善廉政風險點動態管理，強化對權力運行的制約和監督，切實扎緊了“不能腐”的籠子。
三是深化警示教育。過去的一年，我們持續關注全國違規違紀典型案件，通過校園網及時發布“警示教育案例”，警鐘長鳴、防微杜漸。我們堅持通報校內違規違紀問題，用身邊的事教育身邊的人。主題教育期間，我們召開了警示教育大會，通報了全國、省內部分高校反面典型案例和校內違規違紀現象表現，結合李東、馮文勇等典型違紀違法案件開展警示教育，以案明紀，持續增強了“不想腐”的自覺。
過去的一年，在部黨組和省委的堅強領導下，在各級黨組織和廣大黨員、干部的辛勤努力下，學校全面從嚴治黨工作取得了積極成效。這當中，既有顯著的工作成績，也有寶貴的工作經驗。一是必須把黨的政治建設擺在首位，堅持辦學正確政治方向，自覺把黨的全面領導貫徹到管黨治黨、辦學治校全過程和各環節。二是必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，解決思想根子問題，把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”轉化為貫徹“四個服務”的自覺行動。三是必須把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，以樹人為核心，以立德為根本，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，把立德樹人內化到學校建設和管理各領域、各方面、各環節。四是必須一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，牢牢把握人才培養這個核心，牢牢抓住責任制這個“牛鼻子”，著力解決管黨治黨寬松軟的問題，以高質量黨建引領內涵式發展，為創建特色鮮明世界一流大學提供堅強保證。
在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，與黨中央決策部署和部黨組工作要求相比，我們在管黨治黨工作上還有一定差距，各級黨組織都不同程度地存在政治意識淡化、黨建工作虛化、作風建設弱化、責任落實軟化、凝聚力不強等問題，這些問題在巡視、巡察和主題教育期間都有明確的查擺和指出，對此，我們要有強烈的危機意識和底線思維，高度重視并著力加以解決。
202-年是極不平凡的一年。一方面，今年是我們第四屆黨委履職的中期之年，“一年管五年”，既要對前兩年的工作進行評估，看看我們對黨代會精神落實得怎么樣了，還要根據內外部形勢變化，對發展的思路、模式和路徑進行必要的完善和調整。第二方面，今年是“十三五”收官和“十四五”謀劃之年，“一年管十年”，既要對前五年的工作進行梳理，總結經驗、查缺補漏，又要對未來五年的工作進行深入謀劃和超前思考。第三方面，今年是大事多、任務重的一年，學校出臺了“工程100條”，部署了籌、建設創新特區試驗示范區、協同創新工作站、南安普頓海洋工程聯合學院、智慧海洋未來技術學院、俄羅斯科學院遠東分院聯合研究院、智能學院/人工智能研究院、煙臺研究(生)院、青島創新發展基地等8項重點工作，除此還有第一輪“雙一流”建設收尾，第五輪學科評估啟動，主題教育“回頭看”，巡視整改，干部換屆調整等等，另外，新冠肺炎疫情給我們各項工作的開展增添了困難和不確定性，也對我們在常態化疫情防控中做好改革發展穩定各項工作提出了嚴峻挑戰。第四方面，今年是適應新形勢、落實新要求的一年。今年時間節點特別、重要事件突出，教育主管部門、行業主管部門勢必會對總書記教育重要論述、科技重要論述等作出系統性落實，對高等教育的發展布局、建設標準、評價體系、政策保障等各方面問題，都很可能作出大的調整，我們要有敏銳的預見性，超前思考、提前謀劃。所以，今年對我們來講，新事之多是多年未有，大事之多也是多年未有，工作難度之大更是多年未有，要想做好這些工作，復制老辦法是辦不成的，延續老路徑也是行不通的，必須提標準、出新招，破難題、出亮點。所以，“創新”和“提升”是今年工作的主基調。而堅持主基調，做好各方面工作，不僅需要全校師生的艱苦努力，更需要全面從嚴治黨的堅強保證。
學校202-年全面從嚴治黨工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設特色鮮明世界一流大學提供堅強保證。
今年，我們要重點做好以下七個方面工作：
(一)堅持把政治建設擺在首位，堅持辦學正確政治方向。
我們要堅決扛起疫情防控政治責任，始終保持敏感性和警惕性，認真貫徹落實黨中央、部黨組和省委疫情防控要求，加強指揮協調，完善聯防聯控，關心關愛師生，堅決打贏疫情防控阻擊戰。要深入總結駐村扶貧工作經驗，切實履行好幫扶任務，堅決打贏脫貧攻堅戰。繼續抓緊抓實巡視整改，已經解決的問題要鞏固提高，正在解決的問題要加快推進，確保清倉見底、整改到位。充分發揮政治巡察“利劍”作用，聚焦政治責任，精準發現問題，糾正政治偏差;出臺《巡察全覆蓋三年工作計劃》，高質量完成年度巡察工作任務。以工信部黨的政治建設課題立項為契機，深入開展研究并取得新成果。嚴格落實《加強黨的政治建設實施方案》，嚴格執行重大事項請示報告制度，將旗幟鮮明講政治貫穿改革發展全過程。
(二)持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念。
鞏固和拓展主題教育學習成果，充分運用好理論學習中心組、讀書班、支部集體學習、專題黨課等形式，把經常性學習和集中性教育結合起來，推動理想信念教育常態化制度化。認真落實《政治理論學習計劃》，重點學習習近平總書記關于抗擊新冠肺炎疫情以及高等教育、制造強國網絡強國海洋強國建設、東北振興等方面的重要論述，強化思想認識、提升履職能力。
(三)傳承哈軍工紅色基因和優良辦學傳統，加強和改進思想政治工作。
深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，繼續把學校《加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》作為思政工作牽引，聚焦“七個主、七育人”，利用疫情防控中所蘊藏的豐富思想政治工作資源，推進思政工作高質量開展。繼續落實《建設馬克思主義學院三年行動計劃》，加速落實超常規舉措，配齊建強思政課教師隊伍，確保“三年行動計劃”核心目標如期實現，力爭獲批一級學科博士點。繼續推進“兩分兩專”教學改革，推進思政課課程質量保障體系建設，全方位打造思政“金課”。落實意識形態工作責任制，加強輿情監控，積極穩妥做好宣傳引導;嚴格論壇、講座、研討會等陣地管理，規范學生社團管理，確保學校意識形態各類陣地管理無縫對接。推進學風教風考風和師德師風建設，積極防范各類失范行為。
(四)嚴格執行選人用人制度，高質量推進干部隊伍建設。
按照“總體穩定、按需調整”的思路高質量開展新一輪領導班子換屆工作，選優配強各級領導班子，打造與學校“雙一流”建設發展相適應的高素質專業化干部隊伍。開展校內優秀年輕干部調研，擴大選人用人視野，發現培養一批優秀年輕干部。發揮黨校教育培訓主陣地作用，提升黨員干部培訓實效。加強干部監督管理，從嚴開展干部個人有關事項報告填報與審核，探索建立健全干部廉政檔案。
(五)著力提升政治功能和組織力，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
各級黨組織要把抓好黨建作為最大的政績，充分運用主題教育和巡視整改成果，經常性對照檢視問題，不斷提高黨內政治生活質量。根據上級關于建立“不忘初心，牢記使命”制度的要求，提早準備，做好貫徹落實，使“不忘初心、牢記使命”成為必修課、常修課。繼續推進黨支部規范化和標準化建設，跟進教育部高校黨組織對標爭先建設計劃，加大標桿院系黨委和標桿支部的培育建設力度，力爭在組、宣、統、紀、學、工、團等黨群各方面都涌現出國家級典型和標桿。大力推進黨支部書記隊伍建設，繼續實施教職工黨支部書記能力提升計劃，著力打造一支過硬的雙帶頭人黨支部書記隊伍。
學校各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”特別是形式主義和官僚主義，進一步精文減會，改進調查研究，加強督查督辦，建好用好相關信息系統，讓數據多“跑路”、讓師生少“跑腿”，使師生干部有更多的時間和精力謀事、干事。紀委要認真履行監督責任，對涉及學校戰略發展、重要廉政風險和師生切身利益的領域和事項，開展精準監督，切實防范廉潔風險。要用好監督執紀“四種形態”，落實“三個區分開來”，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，狠剎誣告亂告“歪風”，旗幟鮮明地為改革者負責、為擔當者撐腰，營造風清氣正的良好政治生態。
(七)深化創新文化建設，打造特色文化品牌。
我最近一直在和大家強調創新的文化，提出我們要打造哈工程崇尚創新的文化名片，那么，我們為什么要發展創新的文化?我們如何發展創新的文化?到底什么是屬于我們的創新文化?我想，從“四個明白”來和大家談一談，也就是想明白、說明白、干明白、寫明白。
一是想明白。想明白就是要解決思想認同的問題，這是我們打造創新文化名片的前提和基礎，最近我在看學校的歷史，從哈軍工到哈船院，再到哈工程，在我們67年的辦學歷程里，始終是靠創新一路走過來的，創新和我們學校的整個辦學過程相伴而生，又不斷傳承和發展，只是“日用而不覺”，我們沒有從打造文化名片的角度來看待創新這個事情。這里，和大家分享幾個例子，比如，早在“哈軍工”時期，我們的前輩們就在科研上積極探索、大膽前進，誕生了諸多“共和國第一”，因此我們國家才有了第一艘水翼艇、第一艘氣墊船、第一艘試驗潛艇、第一臺艦載計算機，等等，可以說，這些科研成果極大地填補了當時國內科研領域的空白，將“哈軍工”鑄就成為我國國防科技和高等教育史上的一座豐碑，而這些都是大膽地采用了當時最先進的技術，邊設計邊實踐，分秒必爭，沒有絲毫猶豫干出來的，而且還是在新中國百廢待興、百業待舉的大背景下干出來的，這些事兒在那個年代能成，我想，離不開敢想敢干、敢于創新的思想，這就是“哈軍工人”的創新文化。再比如，“哈船院”時期，學校也產生了諸如“深潛救生艇(7103)、聲靶系統、艦艇減搖鰭、導彈雷達導引頭”等一系列的“共和國第一”，獲得了一批國家科技進步獎，哈船院籌建之初劃歸“六機部”管理，72年4月六機部給學校指出的辦學方向就是“三轉”，即由搞總體轉向搞部件，由搞研究設計轉向搞工藝制造，由面向部隊轉向面向工廠，但學校并沒有隨波逐流、自我放棄，而是初心不改、一以貫之地堅持“尖端、新型”的目標，繼續發揮熟悉軍用、熟悉配套、熟悉研究設計的優勢，繼續創新、保持向前，這樣后來才產生了一系列成果，直至得到時任國務院副總理王震的肯定和鼓勵。現在回過頭去看，如果當時我們不堅持對前沿領域的探索，不堅持創新，可能也就沒有現在的哈爾濱工程大學了。所以，即便是在那樣的歷史條件下，即便是在逆境中，我們依舊能堅持自己，咬定青山不放松，我想，這就是流淌在師生骨子里對創新的堅持發揮了作用，就是越是艱難越向前!這就是“哈船院人”的創新文化。再說到我們現在的哈工程，在楊士莪和楊德森兩位院士領銜下，我們水聲工程學科的發展在全國首屈一指，我們在船舶與海洋領域形成了自己的獨特優勢，這些都離不開開闊的視野和寬廣的學術胸襟，當初德森院士在研制矢量水聽器的初期也面臨諸多質疑，但德森院士用“一旦認準方向，就會一往無前”的勁頭，突破了一系列難題，最終取得成功，我想，這就是我們“工程人”創新的情懷。之所以和大家說學校不同時期的創新事例，其實就是想提醒大家，我們學校不是從今天開始，才講創新、謀創新、重創新的，事實上，從辦學的整個歷程來看，我們一直都是在創新的道路上不斷摸索前進，創新的文化一直都在傳承。從另一個角度看，我們培養的學生在創新創業方面做得非常有特色，三十年磨一劍，學生實踐普及率接近90%，獲得了國內外一系列重要獎項，給學校贏得了許多榮譽，可以說這些都離不開學校濃厚的創新文化氛圍。就像樹木都是以果子來命名的一樣，我們培養出這么多具有創新精神和創業意識的學生，那我們理所當然的就是一所有著創新文化和創新追求的學校。所以，不管我們說不說，我們的創新文化其實已經形成了，只不過我們過去沒有把它當做一張名片，去自我介紹、自我宣傳、自我推廣，所以，從現在開始，我們都要想明白，眾志成城，把創新的口號喊起來，讓創新成為工程大學的一張文化名片，不單單是自身的認同，還要讓更多的人了解、熟悉，最終形成我們的創新文化品牌。
二是說明白。所謂說明白，就是我們要很清楚創新什么。在新學期工作布置會上，我提出四點倡議，“敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度”，最近這一段，我也與很多同志進行了交流，大家也認為這四點有一定的道理。
我想，敢為就是不怕與別人比試，勇于與自我斗爭。邊信黔教授很早就提出了“三敢三求”的團隊文化，就是“敢想、敢為、敢贏，求真、求實、求嚴”。我們講創新，“敢”是第一位的，有“敢”才能有“創”，有“創”才能出“新”。如果什么都不敢，哪里還有自信，談什么都是空談。必成就是不達目的不罷休、不達目標不放棄。我們“e唯”團隊就有這股子“不服輸”的勁頭，目標只有冠軍，誓與國際高手比高下，“雖然我的設備不如你，但我的想法比你妙”。老師和學生幾乎整天都泡在實驗室甚至住在實驗室里，為什么?為的就是拿世界冠軍。正因為有這么一股勁，我們成了，打破了外國人20多年對冠軍的壟斷。開放就是對標一流、比肩一流，有大視野、大胸懷、大思路，能夠跳出校園看校外、看全國，甚至是看世界。陳賡老院長的辦學思想就十分具有開放性和前瞻性，“教書教人”的培養理念，“嚴謹、嚴密、嚴格”的培養要求，“端盤子”的服務理念，“大搞科研、猛攻尖端”的科研工作思想，“真刀真槍”的學生科研工作思想，“尖端集中、常規分散”的學科建設思想，“兩老辦院”的人才工作思想，等等，不僅在當時解放了思想、化解了矛盾，對于我們今天辦學也極具啟發意義。合作就是心里容得下事容得下人，懂得共事共生共贏。徐玉如院士就曾經說過，“工程技術不是一個人，也不是一個學科的事，要多學科、多層次的人員組成團隊，這是成功的基礎，必須要有團隊、有集體。”
所以，敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度，“敢打必勝、眼界胸襟”這些創新的特質我們自哈軍工時期就一直都有，只是我們在傳承的過程中，這種敢為的自信沒有原來那么強了，必成的勁頭沒有原來那么足了，開放的視野沒有原來那么寬了，合作的氣度也沒有原來那么大了。我們今天要“說明白”，就是要讓大家知道這些優秀的文化特質是我們的傳家寶，不能傳偏了，更不能傳丟了。
三是干明白。所謂干明白，就是要把創新付諸于實踐，徹底地擺脫不應有的慣性思維和路徑依賴。有句話說得好，創新決不是少數天才人物的特權，而是人人都能參與的活動，正可謂“事事可創新，時時能創新，處處應創新，人人要創新”。具體到工作中，就是在困難面前，不能光“出題”不“答題”，要從“沒辦法”變為“找辦法”，把“不行”變成“必行”。1972年“哈船院”籌建初期，分建后的學院無論在建制上還是從專業上都與哈軍工時期大相徑庭，但廣大教職工工作熱情不減當年，一邊抓科研，一邊積極籌建。當時，林毅將軍負責籌建“船院”，面對“四個不定一個薄弱”(辦學地點不定、歸屬不定、專業方向不定、領導班子不定、辦院基礎薄弱)的艱難局面，創造性提出“邊建邊干，立足就地辦學，確保當年招生”的辦學方針，強調“學校不招學生就好比農民不種地、工人不做工”，當年招生110人，當時教職工一共只有350人，面對困難，船院人并沒有被困難嚇倒，想方設法開拓辦學空間，招攬人才，到1975年定名“哈爾濱船舶工程學院”時，教職工隊伍發展到1723人，翻開了學校歷史上嶄新一頁。所以，不能被困難嚇倒，只要認準方向，就干起來，必然會闖出新路。目前，面對疫情挑戰，如何化危為機，推進在線教育教學和管理運行，工作中的創新也比比皆是，在教學中，經管學院的楊貴彬老師就把世界五百強企業的高管請進了云課堂;航建學院的曲嘉老師用家中的各種生活物品進行材料力學實驗演示，這些都打破了原有教學模式的邊界，效果非常好。在科研中，我們今年重點推進的創新特區試驗示范區和協同創新工作站，都是全新的事物全新的工作，沒有前人的經驗，也沒有現成的模式，走老路行不通，用老辦法不好使，只能用創新趟出一條新路子。在管理中，我們校園東側地處馬家溝河沿線，沿線的圍欄比較矮，校外人員可以跨過圍欄進入校園，這就給我們疫情防控帶來了很大風險和挑戰。怎么辦?圍欄是市政圍欄，我們沒有加高、改造的權力，來回巡邏人力不僅跟不上，而且還有盲點。針對這個問題，我們安全保衛部門就動腦筋了，加裝了“電子圍欄”，采取“探頭對接、紅外感應”的方式防止翻越，只要有人越界，監控中心就會報警，一舉解決了所有問題。而且我了解，加裝“電子圍欄”還沒花多少錢，花小錢解決了大問題。此外，我們運用信息化手段解決了幾萬名師生疫情防控期間的數據采集問題、軌跡摸排問題和進校審批問題，大大提升了疫情防控效率。昨天校長辦公會通過了“一表通”工程方案，這又是一件管理創新的大事，不僅解決了師生多頭填表、重復填表的問題，還真正實現了數據共享與集成，由“數據通”進而實現“工作通”，一張小小的表發揮了大價值。在服務中，我們的“三美”突破了原有食堂的建設模式和運營模式，環境、質量全面升級，在全省高校食堂中都數一數二，師生滿意，學校也受益。這樣的例子還有很多，所以，只要我們帶著創新的文化干起來，無論大事小事，都用創新的思維去審視問題，都用創新的方法去解決問題，就勢必會有新氣象新作為。學校也將大力支持和鼓勵大家創新，允許試錯、寬容失敗，不輕易說“不”。但有一點要強調，關于創新的殘酷真相就是，一面是創新，一面是紀律。對出發點好的創新我們堅決支持，但無視紀律、不守規矩的所謂“創新”必將走向反面。
四是寫明白。在想明白、說明白、干明白的基礎上，就要總結做法、提煉經驗，開展深層次的理論研究和機制研究。對此，我們要組建創新文化建設專班，從內涵實質、建設機理、實施路徑、政策配套、制度保障等方面進行深層次的創新文化建設研究，不斷引導、固化、深化創新文化建設中的好經驗好成果，真正形成具有工程大學特色和品牌的創新文化。我認為，創新是在行動中思考，而不是在思考之后才行動，所以在“四個明白”問題上，要并行推進，邊做邊研究，效果優先、不拘一格。在這個問題上，我們也要創新思想，文化是精神不是物質，我們不搞大的投入，也不搞新的評比表彰，就搞實實在在的創新，讓創新出實實在在的生產力。各級黨組織、各個單位要把創新文化建設作為一項重點任務，多投入精力，多思考喜聞樂見的方式，把氛圍盡快營造起來，把工作抓緊推進下去。這次會后，大家要人人謀創新，人人講創新，幾個月后，我們分戰線召開幾個“故事會”，每個單位都要曬一曬自己單位的創新故事，相互借鑒、相互啟發。我相信，只要我們持之以恒地抓創新，幾年后，創新就必將成為全校師生員工的思維定勢和行為習慣，這種骨子里的文化將會成為一種永久性財富，在學校未來發展中起到越來越重要的作用。
同志們，好的風氣是嚴抓嚴管出來的，更是領導干部做表率、帶出來的。弘揚良好作風，嚴守黨的紀律，就要從學校黨委做起，以學校黨委帶分黨委，以分黨委帶黨支部，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動整個學校風氣不斷向上向好。大家要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，守土有責、守土有方，奮力書寫學校全面從嚴治黨新篇章，早日實現創建特色鮮明世界一流大學的宏偉目標!
謝謝大家!
全面從嚴治黨情況匯報范文
為認真貫徹學習習近平總書記“黨要管黨，從嚴治黨”重要思想，切實加強黨員教師隊伍先進性和純潔性建設，把增強黨員隊伍創造力和凝聚力提升到更高水平，充分發揮黨員的戰斗堡壘和模范帶頭作用，經濟貿易學院學生黨員本著學習黨風，黨紀的，提高自身政治修養的宗旨，在我院領導的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴治黨活動。活動前準備：
1、確定以第15周為黨員教育學習活動周，由各支部學生書記向學生黨員認真傳達和學習省組織部關于從嚴治黨的文件精神。
2、通知學生黨員收集相關材料認真學習，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。
3、學生黨員代表通過聯系學院領導，邀請關工委黨建特聘老黨員前會計學院黨委書記趙岳同志為我院學生黨員做專題講座。活動內容：
2014年6月11日晚上7：00，經濟貿易學院學生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴治黨”主題會議，經濟貿易學院黨委副書記林可，前會計學院黨委書記趙岳及經濟貿易學院輔導員老師出席了本次會議。
會議共分為五個環節。
第一個環節是林可書記。
致辭。
林可首先鼓勵廣大學生黨員應嚴于律己，不斷提高自身綜合素質，切實發揮黨員先鋒模范的作用，同時提倡我們學生黨員應該要為學校或學院做點有意義的事情，為學校做出一些貢獻，這樣將更好的體現黨員的作用。
第二個環節是優秀老黨員趙岳發表講話，他以自身經歷為出發點，結合“黨要管嚴，從嚴治黨”的主題，從“為什么要從嚴治黨”、“從嚴治黨怎么做”等幾個方面發言，深入淺出，發人自省;在講座現場，學生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發言，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發言內容，反省自身作為學生黨員的各方面表現，是否堅定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進性和純潔性，做好黨員的優良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。
第三個環節是提問環節，待趙岳老師的主題發言結束后，學生黨員還就自己對從嚴治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導我們，讓我們感受到從嚴治黨的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。
到了第四個環節是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關注黨的發展。最后個環節是黨員心得體會交流，與會學生黨員結合平時學習的實際感悟，進一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發表自己的觀點，與其他黨員共同交流與學習，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護黨章，同時緊扣會議主題，進一步認識從嚴治黨的重要性和必要性。
活動成效：
教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。
2、老一輩優秀黨員和新一代學生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養的不足。
黨支部全面從嚴治黨工作總結黨支部從嚴治黨工作總結
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴抓黨治黨方面。
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
(三)從嚴抓干部方面。
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
(四)從嚴抓作風方面。
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
(五)從嚴抓整改方面。
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
黨支部全面從嚴治黨工作總結黨支部從嚴治黨工作總結
一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規矩，嚴格按照在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴把四關，從嚴從實抓好發展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的方針，嚴把四關，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓，重點學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨內各項規章制度和黨的光輝歷史、優良傳統。達到了解、強化黨性、提高素質的效果，確保入黨積極分子整體質量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
（二）嚴格按照制度規定、程序開展黨務工作，夯實工作基礎。
結合支部實際，今年我們制定了《x黨支部xx年度三會一課計劃表》，制定并嚴格執行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關注每個黨員干部的綜合素質提升，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現黨的綱領和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學習x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
（三）加強理論學習，提高黨性修養和政治能力。
抓好全體黨員認真學習學習教育四本指定書目、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、十九屆六中全會精神等黨員必學書籍和黨政新規，同時在支部黨員大會上進行學習研討、解讀傳達，引導黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學習，做好警示教育，營造風清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質。
黨支部全面落實從嚴治黨
按照黨委要求，現將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：
(一)主體責任落實方面:認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施，落實責任分解，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責，全面落實“一崗雙責”。嚴格執行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴格執行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”。開展黨風黨紀教育，實行廉政提醒談話常態化。組織黨員學習《共產黨員廉潔自律準則》及《共產黨員紀律處分條例》。上半年組織集中學習10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
(二)黨內組織生活方面:組織黨員學習身邊優秀共產黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費。通過在職黨員進社區、黨員聯系服務群眾等方式，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創優意識，利用5.12護士節組織全體護士進行護理技能操作比賽，展示我中心醫務人員奮發向上、積極進取精神風貌。上半年參加振興區醫院講習所學習黨十九大精神3次，參加標牌小區黨支部講習所學習1次，“在職黨員進社區”義診6次，到轄區獨居老人家中奉獻愛心5人次。
(三)黨員發揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際，牢記職責使命，設立3個共產黨員先鋒崗、2個為共產黨員責任區，在改革發展穩定的主戰場上凝心聚力、履職盡責、發揮作用。提高黨員服務群眾能力。
(四)創新工作方法打造黨建品牌：2019年4月與三街標牌小區黨支部創建“五聯五化”黨建項目。
1、同標牌小區黨支部聯創，學習先進黨支部的工作經驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平;通過聯學、聯教提高廣大黨員黨性修養。
2、通過聯服、聯創，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務百姓。
開展“五聯五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫院黨支部組織黨員到三街標牌小區開展健康教育2次，義診2次，發放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可。
(五)落實八項規定方面：規范日常工作，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關的事務，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理監督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制，一次性告知等制度。
(六)認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》。
組織集中學習《規定》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，支部書記親自抓、負總責，各分管領導各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環節、每個崗位。
(一)黨務工作缺乏創新意識。表現在滿足現狀、不求進步，新技術、新方法開展少，服務觀念陳舊。
原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
(二)黨建工作與臨床業務工作不能有機結合。表現在政治理論學習學的不深，政治理論不能與實際相結合，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
原因分析:臨床業務忙，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
(三)主動創新、爭當第一的意識不強。表現在工作只求過得去，不求過得硬，不思進取。
原因分析：工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，工作主動性、創造性有所弱化，創新能力不夠。
上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎上，集中整治，逐條解決。
(一)加強黨務及業務學習，提高創新意識。2019年要把和三街黨支部“五聯五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區學習老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創出自己的品牌。
(二)轉變作風，抓好黨建工作。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強對黨員群眾的教育引導，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發揚黨的優良傳統，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現到關心、關懷和溫暖廣大人民群眾中。
(三)嚴格紀律，加強制度建設。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、勞動紀律和行風紀律，進一步完善單位制度，發現問題要嚴肅處理。
(四)振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關系，把黨的建設與加強醫療行風建設結合起來，與落實公共衛生服務結合起來。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。
全面從嚴治黨工作情況匯報
深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實***總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關于教育的重要論述和考察調研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實***總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態工作加強年”活動，創新方式方法，加強意識形態陣地管理，做好網絡意識形態工作，壓實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養社會主義建設者和接班人的堅強陣地;要充分發揮校、院兩級反邪教協會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。
大力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質和能力，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。科學制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立常態化干部教育機制，提高教育培訓的針對性和實效性。嚴格執行“兩項法規”，組織業務干部填報信息采集表，從嚴審批出國境、企業社團兼職;加強對中層領導班子落實民主集中制、黨委(黨總支)會議制度、黨政聯席會議制度等情況的監督檢查，發現問題及時糾正;綜合運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，對干部開展經常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進提高;開好學校人才工作會議，出臺一系列規章制度，不斷健全完善人才工作機制體制，進一步提高人才工作水平。打造堅強有力的領導班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團結廣大師生員工向著既定的目標奮進。
不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平;各基層黨委(黨總支)要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變，廣泛創建校級“樣板黨支部”，積極爭創國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量;要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用;要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發展黨員質量;要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。
深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正;對于執迷不悟、知錯不改、違規違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監督執紀的力度增強制度執行的硬度。
持續加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規劃、決勝申碩攻堅、服務x副中心城市建設、推進黃河流域生態保護和保質量發展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規定的行為，堅決進行通報，發揮警示震懾作用。
大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發展環境。切實履行監督責任，突出政治監督，強化對制度執行和權力運行的監督，做實做細日常監督，聚焦重點領域、關鍵環節開展精準監督，不斷提高監督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規劃;探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制;加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規章制度，健全巡察工作體制機制;開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。
個人從嚴治黨存在問題。
全面從嚴治黨情況匯報范文
在全鎮按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求，我鎮黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮范圍內開展“守紀律、講規矩、做表率”專題培訓，同時結合本鎮實際，學習習總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內容，更是讓黨員干部領會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯系支部參加學習，組織黨員集中學，要求鎮副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規定動作，主動學，帶頭講，亮筆記，曬業績，自覺融入“三嚴三實”學教活動中來，擰緊理想信念“總開關”，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，適應黨內政治生活新常態。
習總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴”，一是嚴明制度。抓作風建設從制度入手，認真做好廢、改、立工作。整個環節鎮黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當然”的心態、“人之常情”的觀念，我鎮成立“四風問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮黨員干部以常識思維去看待、常情心態去理解、常理邏輯去貫徹，把權力關在制度籠子中。
二是嚴管干部。從細處著手，做到“從嚴定責、從嚴管理、從嚴考評”，明晰干部崗位責任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴明黨建工作的責任主體，實行黨建工作聯述聯評聯考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴格黨內生活，以往我鎮農村青壯黨員大多在外務工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
為改變現狀，鎮委要求村黨組織利用好春節、清明節、中秋節等節日返鄉高峰，開展組織活動。如在今年春節安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學黨課、交流感情，更是為村集體經濟發展出謀劃策。四是嚴格監督，將村級黨務、政務、財務情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應群眾監督新常態。由鎮紀委書記牽頭，成立督導專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風問題，嚴防“四風”死灰復燃。
從嚴治黨重在從實。從嚴務必從實，實是嚴的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮鎮村兩級領導班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮公示上墻，接受群眾監督。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位。從嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。我鎮嚴格落實對于危房改造、農村低保、強農惠農資金等政策落實的整改，積極引導村民制定村規民約，加強村務監督委員會建設，促進村財務公開、決策民主、管理規章的落實。
為落實黨要管黨，從嚴治黨，黨委會議上決定事項，由各線領導負總責，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴肅值班紀律。對于國家干部和村干部值班有嚴格規定，我鎮對黨員干部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮內公示批評;二是嚴肅工作紀律。
如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結賬會上對未完成包保任務，連續幾次排名靠后的鎮村干部嚴格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對干部作風從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發通報5起,約談對象31人，查處作風案件5起。其中我鎮黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮黨委迅速成立紀委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內警告處理，全鎮通報。切實做到管人管事、管思想管作風相統一。
夯實執政之“基”，關鍵在于進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”，黨群干群關系更加密切。一是在產業發展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農戶”的農業發展模式，在保護現有生態林特資源的同時，積極培植龍頭企業。以童寨的藍莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮新增藍莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內古角灌區的節水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環境整治和村級辦公活動場所建設，興建村級文化活動廣場和標準化衛生室，完成鎮中心小學“全面改薄”校舍建設工程和鎮中學運動場建設，努力改善人民居住環境。
三是在為民服務上下功夫。嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。抓好村級“三資”監管的基礎上，認真貫徹執行各級惠農、扶農政策，全面落實糧食直補工作，規范辦理程序，簡化辦理手續，方便群眾辦事。