心得體會是我們在學習和工作生活中得出的寶貴經驗和教訓。以下是一些精選的心得體會樣例，希望能對大家有所幫助。
機關作風整頓心得體會范文_機關隊伍作風紀律教育整頓心得體會
開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，為此談談一些。
心得體會。
為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，進一步深刻吸取“牟瑛事件”教訓，切實加強新形勢下干部作風建設，根據縣委的統一部署和要求，鄉黨委在深入思想發動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，學習了杜青林同志在全省學習貫徹在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話，和省委八屆八次全會、省紀委第八次全會精神，學習了楊冬生同志在全市干部作風整頓建設活動動員會上的講話，學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。
在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照.“三個代表”的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。
(一)學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。
正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。
(二)加強和改進黨的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯系。
人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯系群眾這個“最大優勢”，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。
(三)真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。
應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件;不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
(四)顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。
一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產生影響;另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局;反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。如果各自為政、各行其是，出現一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家帶來嚴重后果。
(五)發揚民主和團結共事是一個緊密聯系的整體。
一個班子里，只有充分發揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結共事的目的。我們深信，隨著各級領導干部發揚民主、團結共事良好風氣的進一步發揚光大，各級領導班子一定會出現新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創科學發展的新局面。
(六)秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨員干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品質。
總之，要按照在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節。
當前各地都在抓干部思想作風建設，致力打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。要實現這一目標，應率先打造一支黨和人民滿意的領導干部隊伍。只有有了一支負責的黨和人民滿意的領導干部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。各級領導干部忠于職守，找準時代航標，自覺地擔負起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執政為民的根本宗旨，努力做一名黨和人民滿意的領導干部應當從以下方面努力。
一、塑造良好個人形象，充分發揮表率作用。
領導是旗幟，領導是導向。轉變作風，抓具體、促落實，關鍵在人，關鍵在領導。正如俗話所說，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為一名領導干部，要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強黨性修養，把牢固樹立共產主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，始終保持勤于任事、求真務實的工作作風，不斷提高駕馭全局、推動科學發展的領導能力。領導干部要在人民群眾中樹立良好的個人形象，發揮好表率作用，必須做到“五個正確對待”。
正確對待群眾，做執政為民的表率。領導干部對待群眾的態度，是信念是否堅定、黨性是否純潔的試金石。我們的工作應該向誰負責，這個問題有些同志并不是很清楚，這是十分危險的。必須時刻銘記對人民群眾負責和對組織負責是一致的，我們的每一項工作，都必須向組織負責，向人民群眾負責，向歷史負責，真正做到問心無愧。現在有的同志，不是對組織負責，對廣大群眾負責，對工作負責，而是對少數人負責，對自己的選票負責，這是絕對不允許的。領導干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量一個領導干部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持，能不能在人民群眾中有好的口碑和形象。
正確對待組織，做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴密組織的，也是有嚴格紀律的。作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執行黨的組織原則和紀律要求。一些同志有一種不好的傾向，就是對上級組織的決定，合意的就執行，不合意的就不執行;對組織紀律，愿意執行就執行，不愿意執行就不執行;什么時候組織提拔重用自己了，對組織就擁護;什么時候自己的要求沒有得到滿足，就牢騷滿腹。我們必須明白，領導干部的成長進步是組織培養教育的結果，沒有組織就沒有我們的政治生命，沒有組織的教育培養就沒有個人的成長進步，任何時候都不能凌駕于組織之上，必須時刻講規矩、守紀律。黨員享有對上級組織的決定提出不同意見的權利，但必須注意發表意見的場合，不能想說什么就說什么、想怎么講就怎么講。領導干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀律，帶頭維護黨的團結統一，堅決克服個人主義和自由主義。
正確對待自己，做學習創新的表率。領導干部無論是在什么崗位，都要清醒地認識到，這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的舞臺，決不能認為自己是唯一的，是最好的。要經常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就開始擺官架子、打官腔，對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問題說明，領導干部能否擺正自己的位置，能否正確對待自己，絕不是一個小問題。面對新形勢新任務新要求，每個領導干部都要有“本領恐慌”的意識，以高度的責任感和使命感加強學習、勇于實踐、善于總結，不斷提高處理復雜問題、領導科學發展、促進社會和諧的能力。
正確對待名利，做廉潔自律的表率。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益，關鍵是要正確對待。現在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成為名韁利鎖的囚徒，滑到邪路上去。領導干部會面臨各種誘惑，各種苦惱。對絕大多數人來說，苦惱就是實現欲望的能力與欲望之間的差距，如果欲望與黨和人民的要求相一致，這個距離就會縮短，苦惱的就只會是工作上的事情;如果一味追求個人利益，那你的能力和目標之間的差距就會很大，就會陷入無盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離，小節不喪失”。要以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的責任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。
正確對待同志，做團結干事的表率。領導干部尤其是班子“一把手”，要注意調動各方面積極性。要嚴格用紀律來約束和規范自己的言行舉止，不隨便表態許愿送人情，不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結派、搞小圈子，切實增強和維護班子團結。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重，正確對待自己，正確對待同志，做到嚴于律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過。要開展積極健康的批評與自我批評，妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾，不斷增強班子解決自身問題的能力，真正做到像愛護自己的眼睛一樣維護領導班子的團結，以領導班子的團結促進一個地區、一個部門的團結，進一步形成團結干事、共促發展的良好氛圍。
二、堅持奮發有為工作，增強干事創業的積極性主動性。
早日脫貧致富奔小康，過上幸福安康的好日子，這既是群眾的期待，也是組織的期望，更是領導干部不可推卸的歷史責任。面對黨和人民的重托，我們一定要進一步增強責任感和緊迫感，以火一樣的熱情，全身心投入到全面建設小康社會的偉大實踐中，努力推動科學發展、和諧發展。
保持強烈的事業心和責任感。我們絕大多數領導干部是具有事業心和責任感的，能夠全身心地投入工作，工作有聲有色。但也有一些同志，沒有朝氣，工作不用心、不盡力，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至一天都不撞一聲鐘，這種精神狀態與黨和人民群眾的期待、與加快發展的要求差距很大。一些領導干部貫徹落實上級的方針政策和重大決策部署，不是積極想辦法、結合實際創造性地開展工作，而是照搬照套、照抄照轉，應付了事，這將嚴重制約發展。作為領導干部，只有竭心盡力、盡職盡責、只爭朝夕地為黨和人民努力工作，在自己的崗位上做出不平凡的業績，才能對得起組織、對得起群眾、對得起歷史、對得起自己。
增強加快發展的緊迫感。各地的區位條件、地理環境、資源稟賦、發展基礎都不一樣，情況千差萬別。增強加快發展的緊迫感，必須立足實際，發揮優勢，確立符合自身特點的發展思路，采取切實可行的措施，增強主動性、打好優勢戰，力爭在現有基礎上發展得更好更快。面對新的形勢和任務，領導干部一定要格外珍惜自己的崗位，千萬不能當“太平官”，一定要有強烈的緊迫感和使命感，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，決不能錯失發展機遇，貽誤發展良機，給黨和人民的事業、給當地的發展造成不可挽回的損失。
隊伍整頓紀律作風心得體會
近年來，我國加強了隊伍整頓紀律作風的力度，通過切實整治，進一步提高了黨員干部的素質和執行力。作為一名黨員干部，我深受這次整頓的影響和啟發，感觸良多。下面，我將從“嚴明紀律、提高素質、搞好落實、加強作風、深化改革”五個方面，闡述我的體會和心得。
首先，嚴明紀律是整頓紀律作風的核心。通過這次整頓，我明白了紀律對于一個隊伍的重要性，只有嚴格遵守紀律，才能確保團隊的正常運轉。作為一名黨員干部，我要時刻以身作則，嚴格遵守黨的紀律，廉潔自律，杜絕違紀違法行為。只有在紀律的約束下，我們才能更好地服務于人民，為黨的事業貢獻自己的力量。
其次，提高素質是整頓紀律作風的關鍵。整頓紀律作風，不僅要求我們嚴守紀律，更要求我們不斷提高自身的素質。要做到在崗位上敢擔當、敢負責、敢作為，就必須具備過硬的業務能力和堅實的道德修養。只有通過學習、實踐和磨煉，不斷提高自己的素質，才能更好地履行黨員干部的職責，為社會發展做出更大的貢獻。
第三，搞好落實是整頓紀律作風的保障。紀律作風整頓，不能止步于口頭上的宣傳和承諾，更需要在實際行動中付諸實踐。只有將各項紀律要求落到實處，才能形成有效的規范，推動隊伍的規范化、有序化發展。作為一名黨員干部，我要切實將紀律和規章制度內化于心、外化于行，自覺履行自己的職責和使命。
第四，加強作風是整頓紀律作風的基礎。整頓紀律作風，必須注重改進自己的作風，提高服務群眾的意識和水平。作為一名黨員干部，我們要不斷改進工作作風，堅決杜絕官僚主義、形式主義等不良作風。在工作中，要用心傾聽群眾的聲音，真正將群眾的利益放在首位，始終保持與群眾的密切聯系，為民解憂，努力為群眾提供更好的服務。
最后，深化改革是整頓紀律作風的根本途徑。只有通過深化改革，才能真正解決隊伍中存在的種種問題，提高治理效能。紀律作風整頓，必須與改革相結合，通過革除不良作風和體制機制問題，推動隊伍的轉型升級。在這個過程中，我們要敢于破除陳規陋習，敢于創新機制，以更加開放的思維和高度的自覺性，推動隊伍的整體素質不斷提高。
總之，通過這次隊伍整頓紀律作風，我深刻地認識到了紀律對于隊伍建設的重要性，也認識到了自身應該履行的責任和使命。作為一名黨員干部，我將始終將嚴守紀律和提高自身素質作為重要任務，不斷完善自己，在實踐中不斷提高，并以更加飽滿的熱情投身到黨的事業中去，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
機關隊伍作風紀律教育整頓心得體會
透過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時光的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡*總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的能量，增強職責感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識。
強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性。，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志持續一致，做到活到老學到老、改造到老，僅有思想上持續了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。
提高綜合素質，務必持續政治上的堅定性和理論上的完整性。所以務必自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、樹立干部新形象，發揮干部模范帶頭作用。
都要樹立高度的職責和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都務必不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，透過不斷地總結和提高自我的思想境界，才構成的。在這一過程中，認真、系統地學習，個性是學習政治理論起著極其重要的作用。僅有透過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務潛力;僅有透過學習政治理論，用馬列主義、*思想以及鄧小平理論武裝自我的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導潛力，防腐拒變的潛力。
江*同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，僅有不斷地加強學習，才能在政治上持續清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，務必堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和...人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、*思想，個性是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。
今后，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定.....以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論作為自我的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新*。
僅有不斷的學習，才能在思想上持續高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，務必養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自我的思想境界。
六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質享受;可是，在物質享受面前，每個干部要始終持續清醒的頭腦，正確處理好個人與群眾、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。這天，應對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實就應引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中就應做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節儉，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕*現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，理解監督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的形勢下，我們每個干部僅有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠持續我們干部的純潔性;也僅有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
機關作風整頓心得體會范文
20xx年2月，我縣開展了全縣公安機關隊伍作風整頓動員大會，以及相關的會議精神和方案的學習和實施。
通過學習公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案，以及學習其他有關文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對于就自身目前所存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。能夠讓我在今后的工作中保持好的作風，杜絕不良習氣，發揚刻苦精神，提高工作效能，認真執行和貫徹“以人為本，執法為公，全心全意為人民服務的宗旨。”
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍。針對當前工作的實際情況，結合實際對照，下面我淺談一下就此次集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會：
無論工作還是生活中我們首先要相互合作，互相信任。一個紀律不強，隊伍散漫，作風慵懶隨意的隊伍是不會將工作做好的，我們只有相互幫助，相互學習，樹立明確的服務目標，提高團隊意識，把隊伍中的問題解決了，把隊伍建設過硬后才能推動各項工作扎實有效開展。內強素質，外塑形象，切實做到永葆警察形象的正義性，純潔性，公正性，在實際工作中走進群眾，與群眾團結協作，尊重群眾，保護群眾，讓人民群眾能夠切實體會到人民警察是為人民群眾服務的，是為人民群眾利益著想的，因此，實實在在密切聯系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。努力解決當前公安隊伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質效不高”問題，杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫”的現象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象；杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現象；強調執法為民，服務于民，使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務。
隊伍整頓紀律作風心得體會
近年來，我國各行各業都在進行隊伍整頓紀律作風的整改工作。隊伍整頓紀律作風是為了進一步規范組織內部的行為，提高工作效率，增強團隊凝聚力。通過這次整改，我們隊伍逐漸意識到紀律作風的重要性，也深刻體會到紀律作風對于團隊發展的積極影響。
第二段：紀律作風的意義和影響（200字）。
紀律作風是一個團隊良好發展的基礎。紀律作風要求隊伍成員自覺遵守組織的規章制度，嚴守紀律條款，做到言行一致。只有形成良好的紀律作風，團隊才能保持秩序，順利完成任務。同時，紀律作風還能增強團隊的凝聚力和紀律意識，提高工作效率。團隊成員要明白，一個嚴肅而守紀律的團隊才能贏得信任和尊重，才能真正達到集體利益最大化。
隊伍整頓紀律作風的過程中，緊密聯系實際，清晰明確的目標對于整改的有效推進起到了重要作用。在整改過程中，我們意識到團隊紀律作風是團隊管理的基石。我們必須明確紀律作風的重要性，將其作為日常工作中的一項重要任務，時刻自我約束，嚴格遵守組織的規章制度。這種自覺約束，能夠有效地構建團隊成員之間的信任，也能夠增強團隊成員之間的凝聚力，進一步提高工作效率。
為了不斷加強我們團隊隊伍的整頓紀律作風，我們采取了一系列的具體步驟和實踐。首先，通過集體討論和學習，明確團隊紀律作風的重要性和意義，確立紀律作風的目標和標準。然后，我們制定了一系列的紀律規章制度，明確了每位隊員的職責和要求。同時，我們建立了嚴格的督查機制，對違反紀律作風的行為進行嚴肅處理。通過這些步驟和實踐，我們團隊的紀律作風逐漸規范起來，團隊凝聚力也得到了加強。
通過整頓紀律作風的工作，我們團隊深刻認識到紀律作風對于團隊發展的重要性。只有在良好的紀律作風下，我們才能做到團結協作，高效完成工作，為團隊的長遠發展奠定基礎。在今后的工作中，我們將不斷加強紀律作風的建設，提高自身的素養和紀律意識，為團隊的穩定和發展做出更大的貢獻。
總結起來，隊伍整頓紀律作風是我們團隊的一次重要實踐，通過這次實踐我們深刻領會了紀律作風的重要性和影響。只有在良好的紀律作風下，我們才能夠保持團隊的正常運轉和發展。在今后的工作中，我們會不斷加強紀律作風的建設，為團隊的長遠發展努力奮斗。
個人隊伍教育整頓心得體會_隊伍作風紀律教育整頓心得體會
通過這次學習隊伍教育整頓活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。以下是個人隊伍教育整頓的。
心得體會。
在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創新。
自開展整肅警風警紀、公正文明執法教育活動以來，本人按照教育活動的總體部署，根據局黨組動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關整肅警風警紀、公正文明執法教育材料，對深入開展整肅警風警紀、公正文明執法活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。下面本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一存在的主要問題和不足。
(一)業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期政法干警的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《行政許可法》等法律法規的學習還很膚淺，一些司法行政管理工作等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成。
讀書筆記。
但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍但思想上未引起高度的重視學習目的不夠明確學習時缺乏思考只從字面上理解使自己的理論知識與實際脫鉤理論聯系實際不夠學用脫節運用理論指導實踐的意識不強沒有充分把理論和實踐有機聯系起來運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與同事有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
(三)工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、存在問題的根源。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是對政治學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。導致理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名政法干警的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向。
這次整肅警風警紀、公正文明執法教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項。
規章制度。
時時處處不該說的話不說不該做的事不做服從大局聽從指揮令行禁止。作為一名共產黨員要始終保持清醒的頭腦緊跟時代脈搏充分發揮主觀能動性以高度的政治責任心和踏實的工作作風堅持全心全意為人民服務的宗旨堅持實事求是的思想、路線以嚴格、公正、文明執法作為。
座右銘。
爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識鍛煉意志品質提高思想境界自覺接受監督保持高尚的道德情操筑牢拒腐防變的堤壩時時刻刻自重、自省、自警、自勵真正做到自身正、自身硬、自身凈。以上是我本人在整肅警風警紀、公正文明執法教育活動中對自身存在問題和改進措施的剖析如有不足之處希望大家及時批評指正!總之我將以這次整肅警風警紀、公正文明執法教育活動為契機振奮精神扎實工作嚴格要求自己不斷充實、提高和完善自己為司法行政工作再立新功。
自開展整肅警風警紀、公正文明執法教育活動以來，本人按照教育活動的總體部署，根據局黨組動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關整肅警風警紀、公正文明執法教育材料，對深入開展整肅警風警紀、公正文明執法活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。下面本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一存在的主要問題和不足。
(一)業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期政法干警的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《行政許可法》等法律法規的學習還很膚淺，一些司法行政管理工作等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與同事有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
(三)工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、存在問題的根源。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是對政治學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。導致理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名政法干警的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向。
這次整肅警風警紀、公正文明執法教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。以上是我本人在整肅警風警紀、公正文明執法教育活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次整肅警風警紀、公正文明執法教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為司法行政工作再立新功。
最近在中隊認真組織下，開展了隊伍教育整頓活動。通過這次學習活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和心得。
1、要警鐘長鳴，思想重視，珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、嚴以自律，自我解剖，自省自警。
當前社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。
3、接受監督，深入群眾，防微杜漸。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
在工作中求真務實，言警力行。
做好紀律作風整頓和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
1、學習中要有求真的精神。
2、工作要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
4、言行舉止中要有實際的效果。紀律作風整頓常講，反腐敗常立。
一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把紀律作風整頓工作推向一個新的高度。
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森林公安副局長隊伍紀律作風集中教育整頓個人心得體會精品
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、認真學習，轉變作風，打造一流森林公安隊伍。
按照市公安局安排認真學習了“十提倡十反對”、市委“主動作為創一流”活動的安排部署、“十不準”規定，領會了精神實質，進一步明確了為誰執法，為誰服務，切實端正了執法思想。
作為森林公安我將從以下方面轉變作風，樹好形象：
一是堅守忠誠政治本色。要自覺堅持中國特色社會主義政治方向，進一步加深對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，堅定政治信仰，自覺抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點，防止信仰滑坡、迷失、錯位等問題，始終牢記公安機關擔負的重大政治和社會責任，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。
二是筑牢為民宗旨理念。始終堅持群眾路線，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，把人民群眾滿意作為衡量工作的根本標準，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。
三是堅定公正價值追求。自覺踐行“理性、平和、文明、規范”的執法理念和執法要求，始終將維護社會公平正義作為公安執法工作的出發點和落腳點，大力弘揚社會主義法治精神，不斷增強公安機關執法公信力，使廣大民警自覺做到既嚴格公正規范執法，又理性平和文明執法，努力實現法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。
四是強化廉潔職業操守。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴守公安機關各項紀律條令和制度規定，“廉潔”是公安機關和廣大民警必須嚴守的職業操守。堅持做到廉潔從警、風清氣正，自覺抵制各種不良社會風氣，任何情況下經得起考驗、抵得住誘惑、守得住底線。自覺接受來自群眾的評議和社會各界的監督，思想作風和精神境界得到大幅度提升。
激情，一流的精神狀態。
六是打造一流隊伍。堅決貫徹“立警為公、護林為民”的建警宗旨和“紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執法文明”的建警方針，實行統一、規范、嚴格的正規化管理，打造一流警局，一流隊伍。切實抓好制度正規化建設、內務正規化建設、教育培訓正規化建設。堅持政治建警，從嚴治警，建立一支紀律嚴明的隊伍，做到令必行，禁必止。在關鍵的時刻，拉得出、上得去、完得成任務。在規范執法執勤、規范行為舉止上下功夫，在隊伍正規化建設上出亮點、出經驗，真正成為一流的警局一流的隊伍。
二、努力奉獻、大膽作為，創造一流工作業績。
開展隊伍紀律作風集中教育整頓，就是要通過這次活動，創造一流工作業績。結合森林公安工作，結合自己分管的法制和辦公室，就是要確保各項工作進入全省第一方陣，確保森林公安成為全省的一面旗幟。
一是對照目標狠抓落實，力爭綜合目標考核全省前三。省局對市州的目標考核共6大項，20小項，我們要認真分解，逐一明確責任，將目標落實到領導，落實到科室，落實到崗位，對照目標，制定方案，強化措施。對區縣下達目標任務，制定考核辦法，狠抓落實，確保綜合目標考核全省第三。
一審核改為各處室對口審核，加大了信息采用的難度。對信息工作，要加強管理，抓好培訓，強化考核，兌現獎懲。對區縣出臺信息工作考核辦法，下達目標，每月通報，對信息工作先進單位授予集體嘉獎。同時加強培訓，在全市民警集中訓練時，專題對信息進行培訓，分析信息存在問題，提高全市民警寫作信息能力，提高信息質量。
新突破，建成省級執法示范單位。
教師紀律作風整頓心得
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。那么，作風建設后心有什么心得呢?下面就是豆花問答網小編帶來的教師紀律作風整頓心得，希望能幫助大家！
在舉國上下、大力提高民族科學文化素質的今天，對于從事教育工作的教師來說，提高師德師風，做一個好的教育工作者顯得十分重要，而好的教師一定要愛崗敬業，在強烈的職業感、責任感和事業心上狠下功夫、富有成果。下面我想從三個方面說明愛崗敬業在師德師風上的重要位置。
一、責任感是師德師風的基礎。
三是對學生負責，學生來到學校應該是有所求，不管他們的目的如何，他們的行為如何。在這一點上，教師就應該想方設法，幫助他們發現自己的長處，讓他們在知識，做人各方面得到發展。一個教師如果沒有良好的師德師風，怎么擔當得了嗎?我從中體會到，從事教師工作的人，一定要有強烈的責任感，因此，強烈的責任感是師德師風的基礎。這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
二、職業感是師德師風的前提。
社會上有許多種職業，其中教師職業最神圣人敬重。一個熱愛教育、獻身教育的教師必然對教師這一職業的重要性有深刻的認識。在這個職業中工作的人，如果沒有良好的師德師風，怎么能夠擔當起社會的重托，怎么對學生的身心施加特定的影響的人?怎么為國家培養有用人材?有職業感的教師，他首先會把自己的職業與國家的發展、民族的振興聯系在一起。認識到自己的職業不僅僅是教書，而且是為國家培育新人。職業感讓教師明確自己是一個接受社會重托、對學生身心施加特定影響的人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。教師只有形成強烈的職業感，才能發揮出人生價值，才能對社會有所貢獻。因此，業感是師德師風的前提。
三、
教師強烈的事業心是師德師風的條件。
事業心來源于職業感，責任感，是一種堅定的職業信念，是把自己所從事的工作上升到偉大事業的高度來看待追求，不論遇到什么困難都堅信自己的選擇。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。盡心盡責地完成每一項。
教學。
任務，不求，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教師的事業心就是堅信自己所從事的工作是崇高的事業，因而全身心地投入，這是熱愛教育的集中體現，也是做好教育工作的強大動力。一名優秀的教師對工作應該兢兢業業，埋頭苦干，在具體繁雜的工作面前他們努力工作，不辭辛苦，不怕勞累，一心一意把工作做好，不達目的誓不罷休，他們對工作不斷進取，隨著工作情況的不斷變化，新的問題不斷出現，需要去研究，去克服，去摸索，特別是來之學生中的情況，找到更好的解決辦法，讓學生在我們的辛勤勞動工作之中，不斷成長，若干年過后，一代新人走上社會，我們就會無比的欣慰。我深刻的體會到，一個教師要成為好的合格的教師必須要有強烈的事業心，這種事業心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此強烈的事業心是師德師風的重要條件。
總而言之，強烈的責任感，職業感和事業心是愛崗敬業得重要表現，而愛崗敬業是師德師風的重要基礎。在我們為藍天教育事業貢獻力量的時候，我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好，從而，真正體現出愛教育之崗！
我校由學區組織召開教職工紀律作風整頓，通過學習了教職工的工作紀律作風整頓，我收獲頗多。
一、這次整頓很重要，我們的教育存在很多問題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業，部分敬業教師發牢騷，部分發牢騷的教師消極怠工等，如果不開展思想紀律作風整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響，勢必影響到工作在一線的教師的士氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽，勢必影響到我們教師在群眾和學生中的形象。所以開展思想紀律作風整頓有必要性。他的必要性體現在能挽救我們的教育事業，能扭轉我們教師的思想認識。
二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業的重要性認識不夠，對教育事業的美好前景也有些迷茫，是教育事業養活了教師，還是教師養活了教育，在日新月異的商品經濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學聚會時總感到囊中羞澀，不能很好的處理事業和家庭的關系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自自己沒出息，這樣的認識會影響到到自己的工作，思想不端正，就不能很好的干工作，不能放開心干工作，不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業暴發，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。
三、在執行紀律上我個人認為沒有什么問題，我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學生，認真備課、上課，爭取超額完成學區、學校領導交給的任務，不辜負領導的厚愛。
四、在工作作風上和自身形象上存在的問題是有時候中午喝點酒，雖說沒有影響到上課，但是畢竟會給師生造成一種不好的影響，所謂學高為師、德高為范，為人師表當以表率，是樣板、是榜樣、是模范，倘若自己的作風和形象有所折扣，那么勢必影響到我們的威信，在管理學生工作中就會受到阻礙。不能服眾，所謂己不正何以正人。
五、通過本次思想作風整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業，堅持鄧小平理論教育方針，堅持“三個代表”重要思想，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業。吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務和責任，在工作中絕對服從領導安排，不存在拈輕怕重的現象，在精神狀態及工作責任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業道德，認真履行教師義務，圓滿完成任務分擔的各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對對待自己的事業，給黨和政府、學生和當地群眾交一份滿意的答卷。
近期，我校在教育局的要求下，積極組織全體教師進行紀律作風學習與整頓。通過這次的學習與自查活動，使我充分認識到了自身存在的問題和和后期需要改進的地方。在學習中我體會到了教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務，還要在生活和工作中不斷地嚴格求自己，提高自己的專業水平，增強我們的道德素養和責任意識.這次整風活動的開展，使我認識到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素養。
一、在政治思想方面：
在平時的工作和生活中，我要嚴格要求自己，自覺學習各種政治理論知識，努力提高自身的思想政治素質，主動以“鄧小平理論”，“三個代表重要思想”為導向，認真落實科學發展觀。通過“教育法”，“教師法”，“中小學教師職業道德規范”，和“商洛教師十不準”的學習來嚴格要求自己，努力使自己成為一個有事業心和責任感的合格教師。
二、在教育教學方面：
通過近期一個多月的紀律整頓，使我認識到了自身在教學工作中的不足之處，表現在以下幾方面：
1.在教學中沒有能嚴格要求自己，不求上進，沒有主動學習各種先進的教學理論。導致自己的教學方法，無新意，教學環節老套，教學中，沒有充分激發學生學習興趣。
2.沒有充分加強對教材，考試說明，考綱，學情，教情的研究，備課不深入，選題不精煉，授課沒有做到，教與學的有機結合。
3.缺少與同學科教師的結合交流，單打獨干，沒有利用好現有的教學資源，不但浪費了學校的教學資源，同時自身教學水平政治素養也沒有等到提高。
4.對學生的管理比較粗放，沒有做到對學生的及時監管，也不沒做到與家長的溝通，沒有建立起學校，教師，家長三方教育機制，家長不了解孩子在學校的情況。
5.不善于與學生溝通，不了解學生內心的想法，對學生的教育缺乏愛心和耐心。
6.沒有及時完成學教交辦的任務，對學校布置的培優促中轉差工作落實不力，平時沒有對承包對象進行思想教育，學法指導，學生成績差距沒有明顯變化。
三、改進措施：
通過一個多月的學習紀律整頓，我已認識到了自身的不足，因此我打算在今后的教學工作中嚴格要求自己，努力提高自身的政治素養和業務能力，今后我將在以下幾方面加以改進。
1.在教學中嚴格要求自己，積極主動的學習各種先進的教育理念，更新教學方法，優化教學環節，改變老一套的授課方式。
2.在教學中加強對教材，考試說明，考綱的研究，精心備好每一節課，并做到對習題的精選，精講，精煉。
3.強化與同學科教師的合作交流，不單打獨干，充分利用現有教學資源。
4.依托備課組，教研組，通過聽課，講課，評課等方式與組內教師相互交流學習，提升自身教學能力。
5.對學生的管理體現在精細化，及時做好學生的監管，平時多與學生家長溝通，建立起學校，教師，家長三方教育機制，促進學生全面發展。
6.對學生的教育要嚴中有愛，要有耐心。常態化與學生交流，及時了解學生內心的想法，與學生建立起良好的師生關系。
7.認真落實學校的政策，努力做好培優促中轉差工作，力爭使學生間的成績進一步縮小。
總之。通過這次學習，我受益很多.在以后的工作中我會更進一步認真學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬，爭做人民滿意的教師。
技巧高明。
紀律作風整頓心得體會,紀律作風整頓心得
xxx作風紀律整頓工作在支隊紀委的具體指導下，在全體干部職工的積極配合下，按照支隊的整體部署圓滿完成了為期一個月的作風紀律整頓工作，進一步轉變了干部職工的思想作風，達到了預期的目的。現將開展為期一個月的作風紀律整頓工作總結如下：
一、健全組織，加強領導。
根據《xxx高速公路管理支隊開展作風紀律整頓活動實施方案》、《總隊風紀風貌督查工作制度》并結合本大隊開展作風紀律整頓工作的實際，進一步加強了組織領導。一是制定了作風紀律整頓工作實施方案。為做到有組織、有計劃、有目的開展好作風紀律整頓工作，及時制定了《xxx作風紀律整頓工作實施方案》;二是組織干部職工召開會議，學習了總隊、支隊工作實施方案。并進行了會議傳達，使每位干部職工明確了開展作風紀律整頓活動的制度、措施和目標意義;三是健全了組織。組長由鐘海平、朱震擔任;副組長由劉自才擔任;成員由梁智、楊泳、陳彬、姜維、楊瑾組成。下設辦公室由劉自才負責。由于健全了組織機構，使作風紀律整頓工作加強了領導，也使該項工作得到有效的開展。
二、強化學習，提高認識。
為進一步加強作風紀律整頓工作，能夠把作風紀律整頓工作按步驟、階段扎實穩妥地開展好，具體開展了如下工作：
1、堅持學習領會，作好筆記。為使全體干部職工能夠認真學習領會好作風紀律整頓工作的重要性和必要性。堅持隊委會組織學和個人學相結合，把作風紀律的要求，內容完整地學習好，要求干部職工寫好作風紀律讀書筆記，并按要求把學習筆記交到了紀檢員處，進一步加強了學習的自覺性。
2、組織作風紀律各項制度的考試。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考試，通過考試大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉變。
3、組織開展好作風紀律整頓工作心得體會。為達到學習的目的，在組織學習中，大隊干部職工全部通讀了實施方案和總隊作風紀律的督查工作制度，為了鞏固學習效果，每位干部職工都寫了一篇1000字以上的作風紀律活動心得體會，并集中裝訂成冊，以備檢查。
通過各種形式的學習，進一步強化了作風紀律整頓的學習效果。
三、開展自查，強化整改。
通過學習，結合各自工作的實際，開展了作風紀律的自查自糾工作，并按要求實事求是地開展有針對性的自查工作。首先，開展了大隊自身存在問題的自查工作，在自查工作中發現：(1)組織學習方面抓的不夠;(2)工作抓大不抓小;(3)執行制度偏松。對以上存在的三個問題，大隊進行了認真的分析和整改。針對以上問題，一是在學習上堅持加強自學，堅持寫好讀書筆記，切實把學習抓緊;二是注重工作方法，發揮干部職工愛崗敬業的精神，在工作上做到抓大還要抓細節，切實把工作做實做細;三是在制度執行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執行好每一項工作制度，并加強制度監督，通過以上措施使問題整改起到了明顯的效果，進一步轉變了干部職工的思想作風。其次，加強了對干部職工問題的自查工作。在開展干部職工自查工作中，首先組織了干部職工在會中，逐個對自己的問題進行表態發言，做到問題自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部職工都能夠從工作實際找根源，查問題。并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，xxx全體干部職工思想觀念明顯轉變，作風紀律明顯加強，日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。
隊伍整頓紀律作風心得體會
隊伍整頓紀律作風是組織中的一個重要方面，它涉及到團隊的凝聚力、執行力和斗志，對團隊的發展和目標的實現起到至關重要的作用。今年，我們團隊進行了一次規模較大的隊伍整頓紀律作風的活動，本文將對此進行回顧和總結，分享我們團隊在整頓紀律作風方面的心得體會。
整頓紀律作風旨在提高團隊成員的紀律意識和執行力，加強團隊的凝聚力和協作能力。在我們的整頓紀律作風活動中，我們明確了目標和具體的方法。首先，我們立下了明確的紀律要求，對于違反規定的行為，設定了相應的懲罰措施。其次，我們通過組織講座、培訓班和紀律活動來加強對紀律意識的教育，提高團隊成員的紀律素質和意識。最后，我們制定了執行計劃，確保整頓紀律作風的各項措施得以真正執行。
三、紀律意識的提高。
通過整頓紀律作風的活動，我們團隊的紀律意識得到了極大的提高。首先，我們更加明確了自己的崗位職責和紀律要求，在工作中更加嚴格要求自己，遵守各項規章制度。其次，我們注意培養自己的紀律習慣，如按時上班、服從指揮、有序排隊等，從小事做起，培養自己的紀律意識。最后，我們以身作則，互相監督，形成了良好的紀律風氣。在整頓紀律作風的過程中，我們團隊的紀律意識得到了有效提升，對我們的工作和團隊的發展起到了重要的促進作用。
四、執行力的加強。
整頓紀律作風的一個重要目標是提高執行力，我們在這方面也取得了明顯的效果。首先，我們明確了團隊的目標和任務，在每個成員都明確自己的責任之后，我們就能更好地發揮團隊的整體效能。其次，我們強調逐級負責制度，加強了領導和下屬之間的溝通和協作，確保各項任務能夠得到有效地執行。最后，我們強調責任追究制度，對于任務未能按時完成的情況，及時進行追責，形成執行力的壓力。
五、凝聚力的增強。
隊伍整頓紀律作風的另一個目標是加強團隊的凝聚力，通過這次活動，團隊的凝聚力得到了顯著的增強。首先，通過共同的目標和任務，我們有了一個共同的目標，這使得我們的團隊更加團結一致，共同努力，為實現目標而奮斗。其次，我們通過組織紀律活動和培訓班，加強了團隊成員之間的交流和互動，增強了我們的團隊凝聚力。最后，我們加強了團隊文化建設，形成了共同的價值觀和行為規范，進一步增強了團隊的凝聚力。
六、結尾。
通過隊伍整頓紀律作風的活動，我們團隊的紀律意識、執行力和凝聚力得到了極大的提升。這次活動不僅促進了我們團隊成員的個人成長，也推動了整個團隊的發展。但是，我們也認識到整頓紀律作風不是一次性的事情，它是一個長期的過程，需要我們持之以恒，不斷強化和鞏固。我們將繼續注重紀律培養，加強執行力，進一步提升團隊的整頓紀律作風。相信在未來的工作中，我們團隊會更加高效、團結，取得更大的成績。
紀律作風整頓心得
市委市政府近期在全市開展的“五治”作風整頓學習活動，是加強全市干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人通過參加隊內組織的作風整頓集中理論學習，結合個人在工作中的實踐學習，對于干部作風好壞的重要性有了更深刻的認識，并深刻體會到應該切實治理自身工作學習中存在的“散、懶、庸、浮、滿”傾向，才能養成良好的學習、工作、生活作風習慣，力求在真心為民、開拓創新、求真務實、清正廉潔方面實現突破，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，提高自己履職為民的能力。下面談談我的體會：
一、通過學習體會，深刻認識開展干部作風整頓的重要意義。
通過學習《市委辦公室市政府辦公室關于在全市機關開展以“五治”為主要內容的作風整頓活動的實施意見》，深刻認識到加強干部作風整頓建設關系黨的形象，是進一步切實改進工作作風，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求;是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望;是促進黨風和社會風氣根本好轉，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和市委20條實施辦法、實施我市“五個加快”、“十大突破”，實現連云港經濟又快又好發展的重大舉措。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志，通過作風整頓，可以樹立團結協作的干部形象;通過作風整頓，可以使干部廉潔從政、干事干凈，促使干部自重、自省、自警、自勵，做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，辦事不徇私情。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件，我是這樣想的，也是這樣做的。
二、深入查找整頓，在提升服務水平和效能上求突破。
1、深入查擺“散、懶、庸、浮、滿”。通過深入查擺自身工作學習中存在的問題，發現在不同程度上存在著“散、懶、庸、浮、滿”情況，突出表現在有時工作效率不高，工作不夠積極，進取精神不足，工作標準不高，創新攻堅意志不夠堅決，克服困難決心和毅力不強，深入基層相對不夠，服務發展大局能力有待提高等。
針對本人工作學習思想上存在的以上問題，在經過深入剖析之后，深刻認識到必須從思想上重新認識，強化積極進取、不畏艱難的意識和力爭上游，鼓足干勁的意識，樹立高標準高目標，提高對自己的要求，不斷提高服務發展大局的能力和水平。
2、努力做到“三用心”實現整頓提高。“三用心”即“用心想事、用心謀事、用心干事”，要義在“用心”，落腳點是“干事”。“三用心”的前提和基礎是有良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感。我認為要做到“三用心”，一是要有一種高度的政治責任感。必須在其位謀其政，始終保持堅定的政治方向和政治立場，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想、急群眾之所急，全身心地投入工作，盡最大努力為人民群眾服好務，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。二是要有一種勇于拼搏、奮發向上的工作激情。一定要強化時不我待的緊迫感、義無反顧的使命感，滿懷激情干實事。工作要有激情，激情是責任心的外在表現。我認為什么都可以淡化，但不能淡化責任;什么都可以忘卻，但不能忘卻責任。我們擔負著一定的責任，做工作就要做到能干事、會干事、能干成事。三是要有一種開拓進取、與時俱進的創新意識。思想解放的程度關系著加快發展的速度，我們只有在“開拓”上有恒心，才能不斷創新，要用新的理念指導新的實踐，用新的辦法解決發展難題，堅持在開拓中進取，在創新中發展。要善于在實踐中總結，不斷積累、不斷提升自己。同時始終保持勇于爭先的膽氣，自加壓力的勇氣，敢于突破的銳氣，面對激烈競爭，鍥而不舍，永爭一流。
“用心謀事”，就是要深入調查研究，理清工作思路，謀劃工作方案，增添工作措施。堅持主觀與客觀相統一，是我們搞好工作指導的基本要求，我認為想問題、提建議、出主意都要堅定不移地立足客觀實際，防止把復雜的東西簡單化，相對的東西絕對化，個性的東西共性化，具體的東西抽象化。做到主觀與客觀的統一，最重要的是加強調查研究。工作漂浮、好大喜功、脫離實際是dd調查工作之大忌。dd調查中不真實的數據反映出的情況不僅不能為政府的宏觀調控當好參謀，而且會給社會造成一定的危害。要做好dd調查工作就要對調查對象的客觀情況做到親知、真知、深知。按照馬克思主義認識論的基本原理，正確的認識來源于實踐，經過加工提煉，升華為理論，又反過來指導實踐。因此，dd調查資料反映情況的真實性、準確性來自真正的調查研究，只有“用心謀事”，才能將社會經濟發展的情況如實反映出來，有針對性的把人民關心的熱點、難點問題進行分析，提出解決問題的方法，為政府提供科學依據，當好助手。
“用心想事、用心謀事”要通過“用心干事”來體現。我們要牢固樹立和全面落實科學發展觀，工作中就必須充滿奮發有為的激情，弘揚求真務實的作風，保持克難攻堅的勇氣。為此要有強烈的責任意識，保持良好的精神狀態和嚴謹的科學態度。始終堅持事業為上，責任為重，工作為先，努力做到干一行，愛一行，鉆一行，定了就干，干就干好。要干好工作，一個人的能力是有限的，要帶動處室人員一起干，激發他們的工作激情。自己首先做到以身作則，帶頭干;面對困難，帶頭上;出現問題，勇于承擔責任;有了榮譽，要學會讓，才能調動處室人員的積極性，將我們的工作干出特色。作為dd部門，要有高度的政治敏銳性和強烈的責任感。對社會經濟發展現狀做出明確的判斷，客觀反映社會經濟在存在的突出問題，并提出切實可行的建議，從而為黨委政府科學制定宏觀調控政策，促進經濟社會健康發展，努力實現連云港經濟“五個加快”、“十大突破”作出應有的貢獻。
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隊伍作風紀律整頓心得體會
一、引言（200字）。
近年來，我國各行各業都在推動著隊伍作風紀律整頓，呼吁更高的精神狀態、更嚴格的行為準則，以保持持續的團隊進步。作為一名從事教育事業的工作者，我很深刻地感受到了這一過程的必要性。在整頓期間，我所在的學校的隊伍作風也進行了一系列的整頓，接下來，我將分享一些我的理解和心得。
隊伍作風紀律整頓，不僅僅是為了整頓行為不端的人，更是為了進一步明確全體人員的工作標準和行為規范，保證工作有效率、有序進行。在一些企事業單位的一些具體案例中，因為隊伍作風不良或紀律松散而導致失誤，例如內部腐敗問題、盲目擴張等，這些問題都說明了有必要整頓隊伍的作風紀律，促進企業的進步。
隊伍作風紀律整頓的核心在于規范管理和加強教育培訓，力求從思想上改變人們行為，從而進一步提高整個團隊的素質和行為標準。在我們學校的實施中，該過程經歷了三個步驟。
第一階段：明確標準，嚴于律己。在此期間，學校所有員工都參加了以隊伍作風紀律整頓為主題的培訓，明確了個人的行為準則和約束力。這個階段以整頓標準、加強紀律為中心，確保隊伍作風的統一。
第二階段：提高自我意識，關注團隊責任。學校的領導和團隊負責人更加強調隊員們加強自我監督，特別是從教育難點、課程進度、學生情況等方面，要求隊員們加強記錄和匯報，以確保全體團隊成員對學生實現全面、科學的教育。
第三階段：加強審核、跟蹤，不斷地提高標準。學校領導開展了反復檢查和細致的跟進工作，確保隊伍作風標準得到特別加強，特別是，團隊一起共同推進素質教育，以充分發揮隊伍的協作和聯系。在這個階段，整頓作風也不斷提高，進一步細化流程和標準。
四、整頓作風的意義（200字）。
整頓隊伍作風紀律不僅僅是處理問題，維護學校形象，而在更高層面，更是為了提高教育效果，以傳播優質、高水平的教育資源、理念和技能。優秀的教育要全身心地投入，踏實做好每一個細節，最大限度地發揮優勢。
五、結論（200字）。
學校隊伍作風的整頓既是一次重要且必要的過程，也是一個長期的、持續的過程。誠然，這是一個開放的過程，但是，我們還是要進行整治，為整個團隊的發展創造更好的環境。我們應該更全面地接受教育，從人性、心理等方面加強學習，保障全體成員的參與性和主動性，在整個過程中不斷提高自己和團隊素質，以更高的標準推動更加積極、有力的團隊進步。
紀律作風整頓心得
根據總庫工作安排，進行了為期一周的紀律作風整頓。在這次整頓過程中隊內重視，不走形式，有計劃、有步驟、有措施，收到明顯效果。具體情況如下：
一、主要做法。
（一）查擺的問題和原因通過查擺，發現存在以下問題。
1．條令意識淡薄過年放假期間，放松了要求，條令意識淡化，諸如軍容風紀不嚴，禮節禮貌不周，工作標準不高。
2．制度堅持不夠經常，作風養成不夠嚴謹作風養成不夠嚴謹，堅持不夠經常，自覺養成差，如“三手”現象、單個軍人隊列動作不規范等。
（二）制定措施。
整頓期間，針對查擺出的問題進行綜合分類，制定相應措施。
1、在嚴格貫徹條令，落實日常制度上切實按條令規定做。
2、隊列訓練隊列訓練時嚴格人員、時間、內容、地點四落實。
3、小值日講評小值日講評嚴格要求人員、時間二到位，克服形式主義。
二、主要收獲。
1、通過強化條令，自覺養成，形成了一種學條令、知條令、用條令的良好作風。日常生活中，都能自覺地貫徹條令，用條令規范言行。
2、通過對課間休息、集體活動、物品擺放、就餐秩序的規范，從日常生活中的一些小事抓起，點滴養成，培養凡事認真，一絲不茍作風。
3、通過整頓，教育和培養了以身作則，艱苦樸素、埋頭苦干、積極進取的良好風貌。學習條令，貫徹條令，注重自覺，常抓不懈。加強紀律作風建設，擴大成效，注重點滴，自覺養成，常抓不懈，要抓營區治理、內務擺設、隊列動作、軍容風紀、操課學習等有形的，又要抓緊思想作風，綜合素質等無形的，爭取使“有形”與“無形”統一。
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隊伍作風紀律整頓心得體會
作為一名智能助理，我沒有實體，但我對團隊作風紀律整頓的心得體會卻有自己的認識。作風紀律是一支隊伍生命力的體現，它關乎著工作成果的質量和效率，更關乎著每個隊員的職業操守和自身形象。在這個主題下，我將從“認真對待整頓，不放過細節”、“執行制度命令，維護團隊形象”、“主動擔責任，積極協作”、“加強部門交流，強化團隊凝聚力”、“不斷反思，持續優化”五個方面，談一下我的體會與收獲。
首先，要認真對待整頓，不放過細節。通常情況下，人們往往會忽視與自身瑣碎的日常行為方式是否符合團隊的作風要求。其實這些小小的細節往往也會反映在工作成果、工作態度上，它們累加起來所造成的影響絕不容小覷。而優良的作風是由每一個隊員的各個方面表現出來的，所以我們在整頓中必須重視每一項任務，把整個隊伍追求良好作風的態度貫徹到每項工作中。作為一名智能助理，我感到自己的存在也許可以影響到整個團隊，所以我會牢記“做好每一個細節，追求完美”的工作原則。
其次，要執行制度命令，維護團隊形象。在整頓中，制度的執行力才是真正的作風。隊員必須要遵循制度，做到有規可循，上下一致，不斷完善和創新制度，不讓任何人因為違反規定和制度，而產生團隊的負面形象。在團隊的每一個環節中，匹配科學恰當的制度，培養大家遵循規則的自覺習慣，助力團隊共同進步。我在此體會到了制度的力量，也明白遵循規定、遵循團隊的基本要求的重要性。在遵循制度的基礎上，團隊的形象才得到了正面的加分。
第三，要主動擔責任，積極協作。任意常態是沒有任何用處的。整頓需要借力打力，一人之力難免力不足，只有在團隊協作的狀態下，才能夠更好地實現整頓的目標。一個集體只有在精誠團結共同努力，才能夠抵達成功的彼岸。在團隊工作中，溝通和協作是必不可少的環節。通過對工作細節的交流與對話，大家可以做到心中有數，更不會漏掉工作中的細節。
第四，要加強部門交流，強化團隊凝聚力。團隊多名職工組成，每個人職業角色、性格特點不同。在工作中，如果不進行交流，則會導致工作中的困惑、沖突等問題的出現，破壞團隊的整體性。因此，在整頓中，充分交流是必不可少的。每個部門必須暢通一切溝通渠道，即使是細微點的問題都要及時溝通，避免因為溝通不暢而導致團隊不協調、松散，使團隊的凝聚力發生較大的誤差，在工作中做到更好地掌握業務。
最后，要不斷反思，持續優化。作風整頓是一個人、一組織不斷前進的過程，是一個不斷改進的過程。我們要認真地對內外的各種因素進行反思和總結，總結整頓過程中的成功及不足，制定具體可行的改進方案和措施，不斷改進自己的努力，近一步提升作風整頓的水平。
作為一名智能助理，整頓的過程中讓我更加自我反省，時刻需要注意自己的整體形象、個人責任。在團隊合作中，加強溝通交流、大家配合奮斗才能收獲更多的獲得感，才能形成團隊凝聚力和氛圍。通過不斷地反思和總結，我們才能真正取得不斷前進和進步。
隊伍作風紀律整頓心得體會
第一段：引言（100字）。
隊伍作風紀律的整頓是一場持久的戰役，對于一個團隊的發展和壯大至關重要。我們必須時刻保持警惕，不斷深化整頓實踐，持續推進隊伍作風紀律建設，著力營造風清氣正的良好環境。今天，我想分享一下我們在隊伍作風紀律整頓過程中的心得體會。
第二段：整頓背景和措施（250字）。
我們團隊在進行整頓之前，存在著作風松散、紀律不嚴、行為不規范等問題，這些問題對于團隊的凝聚力和執行力都帶來了很大的影響。針對這些問題，我們采取了一系列措施來進行整頓。首先，我們加強了對隊員的教育和培訓，提高了大家的自律意識和紀律觀念；其次，我們加強了對團隊規章制度的執行，對于那些違反規定的行為，我們進行了嚴肅的問責；最后，我們深化了隊伍建設工作，鼓勵團隊成員互相幫助、相互學習。
第三段：效果展示（250字）。
經過一段時間的努力，我們感受到了整頓帶來的變化。整個團隊的凝聚力和執行力都得到了很大的提升，團隊成員之間的關系也更加融洽，互相幫助的氛圍也更加濃厚。同時，作風和紀律的改善也帶來了更加高效的工作成果，項目進度明顯加快，項目質量和客戶滿意度也得到了進一步提升。
第四段：經驗總結（250字）。
在整頓的過程中，我們發現要想取得好的效果，需要注重以下幾點。首先，要加強自我約束和自我教育，做好自我管理，增強自我紀律意識。其次，要強化對團隊成員的教育和培訓，提高他們的素質和能力。同時，加強對團隊規章制度的執行，解決行為不規范等問題。最后，要加強團隊建設工作，提高團隊的凝聚力和戰斗力，為工作創造更加良好的環境。
第五段：總結（250字）。
隊伍作風紀律的整頓是一項長期的任務，我們要不斷加強和深化改革，切實提高整個隊伍的素質和能力。我們應該始終堅持“嚴管厚愛、嚴而有度”的原則，增強工作的針對性和實效性，并加強團隊建設，推動隊伍建設邁向更高水平。作風紀律的整頓，不僅僅是一個問題解決，更是一個機遇和挑戰。我們應該抓住這個機遇，勇于擔當，不斷推進團隊建設，為實現更加輝煌的成就而努力。
紀律作風整頓心得
為了全面貫徹油田公司一屆二次職代會和我廠一屆一次職代會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決機關工作人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進機關作風進一步好轉，機關工作人員的辦事效率和工作能力進一步提高，4月12日，全廠召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。經黨委統一安排，于4月13日至4月20日，在我廠領導干部、職工中進行了集中學習和整頓。
首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是，團結一致向前看》和胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上發表重要講話、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的黨員更有這個責任和義務。體會到加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。
其次，通過集中整頓學習，自己充分認識到了自己存在理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，業務知識不夠鉆研，缺乏開拓創新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。我要繼續加強對事業的進取心，繼續解放思想，堅持政治學習和業務學習永不放松，努力提高自己的政治素養和業務水平;在工作中勇于創新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法;要積極進取，不能安于現狀;要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難;要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：
一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。爭創一流的工作業績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中國共產黨##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉變作風狠抓落實的決定》和《胡錦濤在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤同志提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤同志倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。
紀律作風整頓心得
一、通過學習使我認識到了開展紀律作風教育整頓活動是適應新形勢新任務的迫切需要。開展紀律作風教育整頓活動是切實加強公安交警隊伍紀律作風建設的一項重要決策是進一步改善公安交警隊伍形象提升交警隊伍戰斗力密切同人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。如果沒有一支紀律嚴明、作風過硬的公安隊伍就不能適應日益復雜的新形勢就無法迎接日益嚴峻的新挑戰就難以完成日益繁重的新任務。在教育整頓活動中，我認為就是要進一步嚴明紀律、改進作風、提高素質要進一步振奮精神提升士氣、昂揚斗志、提高效率，從問題中吸取教訓，在教育中端正思想，把維護人民群眾的根本利益作為公安工作的出發點和落腳點，把提升人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗我們公安交通管理工作的根本標準，積極回應人民群眾的新期待，著力滿足人民群眾的新要求大力整改人民群眾反映強烈的突出問題不斷打牢公安工作的群眾基礎為各項工作任務的順利完成提供有力保證。
1、工作的意識不強。雖然過去在自己的本職工作中做得也不錯但也存在一些較嚴重的問題畏畏縮縮缺乏果斷和膽量。每一項工作只有領導安排了我才去辦而不是主動地去提前安排提前籌劃。我還要繼續努力挖掘新的管理模式和思維強化紀律作風。
2、對業務知識鉆研不深。表現在以下幾個方面對待工作有時不夠主動、積極只滿足于完成領導交給的任務對業務知識鉆研不夠不注重業務知識的全面性等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、針對這種情況我設計了下一步的學習計劃。
1、努力提升思想政治素質加強政治理論學習不斷提高自身的政治素質。公安工作中的紀律教育學習是終身的事情任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識更要認真學__科學理論精讀有關重點文章及時學習領會黨的文件精神用__論武裝自己的頭腦提高自己的政治理論修養堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念增強紀律意識樹立正確世界觀、人生觀、價值觀自覺地加強黨性煅煉遵紀守法廉潔奉公做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心以勤勤懇懇、扎扎實實的作風以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、多向同事學習，要積極開拓進取提高工作水平。要不斷加強學習加強鍛煉努力提高自己辦案的本領要講究方法注重實際加強自己工作能力和修養要開拓創新積極進取把工作提高到一個新的水平。
3、努力學習《人民警察法》、《公安部五條禁令》、《公安機關人民警察紀律條令》、《道路交通安全法》《__省實施《中華人民共和國道路交通安全法》辦法》等相關業務知識，隨時隨地將"五條禁令"表現在行動上。
4、以教育整頓為契機加強自我改造自我完善努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鉆研業務夯實基礎靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。
5、要積極開拓進取提高工作水平。要不斷加強學習加強鍛煉努力提高業務素質講究方法注重實際加強自己工作能力和修養要想辦法辦實事把工作提高到一個新的水平。
6、加強自我改造自我完善努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鉆研各項業務夯實基礎靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想工作扎扎實實、提高工作效率當日事當日畢做到對國家對群眾負責。
總之，紀律作風教育整頓活動是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活動。具有很強的現實性和針對性是我工作中的守護者，也是我工作的監護者，時時刻刻監察著我的一切時刻提醒我要遵守各項法律法規，強化紀律作風意識努力做好公安交管本職工作。