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意識形態工作部署會議記錄
1.從概念上看：黨委的主體責任指各級黨委要切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核；要督促各職能部門充分履職，也要督促下級黨委履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
2.從地位上看：黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。主體責任，顧名思義，就是主要責任人是誰或者誰應當承擔主要責任。主體與責任顛倒過來即責任主體，也就是說，誰承擔主體責任，誰就是責任中的“主體”角色，要負主要責任。黨委在黨風廉政建設中負主體責任，意味著黨委就是黨風廉政建設的責任主體，黨委應該負全面責任、負總責。
3.從責任主體上看：黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。黨委的主體責任包括黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任、班子分管領導的領導責任。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
4.從責任內容上看：一是領導責任。全面領導本地區、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。既要健全科學的選人用人機制，選好管好干部，又要積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，推動權力陽光運行，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。四是督導責任。對本級黨委各部門、下級黨委（黨組）落實黨風廉政建設責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導，組織檢查考核，發現問題及時提醒、糾偏。五是示范責任。各級黨委（黨組）班子及其成員特別是主要負責人，要牢固樹立群眾觀念，切實維護群眾利益，帶頭執行黨風廉政建設責任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設，并教育和管理好親屬和身邊工作人員，做到勤政廉政、一心為民，充分發揮示范帶頭作用，以黨風帶政風促民風。
2.意識形態責任制實施細責還要。
工作計劃。
嗎
1、黨委（黨組）切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任，實行意識形態工作黨委（黨組）主要領導負責制。
2、有專門的工作和工作人員。
工作計劃。
4、黨委（黨組）專題研究意識形態工作。
5、制定政策、出臺措施、開展工作時考慮對社會宣傳思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果。
6、認真落實并不斷完善對意識形態工作的支持政策和工作措施。
7、黨委（黨組）每半年聽取一次意識形態領域情況專題匯報，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態，提出有針對性的對策措施。
8、建立健全形勢政策教育制度。
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縣人民法院。
意識形態工作部署會議記錄范文
參會人：
列??席：
主持人：
記錄人：
會議內容：關于牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的專題學習。
一、學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議重要講話。
二、學習《中國共產黨宣傳工作條例》。
黨組書記領學《條例》出臺的背景意義、基本框架、主要內容和精神。
三、黨組成員針對講話精神及《條例》進行討論發言。
副局長：宣傳工作是中國共產黨的優良傳統和政治優勢，是一項極端重要的工作。《條例》體現了以習近平同志為核心的黨中央對宣傳工作的高度重視，為宣傳工作提供了基本遵循，具有重要的標志性和指導性意義。
三、黨組書記曾勇提出貫徹落實意見：
1.要加強學習宣傳貫徹落實工作。
2.要不斷研究、豐富、創新、規范宣傳工作。
3.要高度重視意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制。
四、學習省委十一屆六次全會精神。
省委十一屆六次全會于2019年12月6日在成都舉行。這審議通過了《中共四川省委關于深入貫徹黨的十九屆。
四中全會。
精神、推進城鄉基層治理制度創新和能力建設的決定》和《中國共產黨四川省第十一屆委員會第六次全體會議公報》。
此次全會一是體現了高度的政治自覺。二是體現了鮮明的實踐特色。三是體現了強烈的創新精神。四是體現了濃厚的政治空氣。
貫徹意見：
1.解放思想，大膽探索創新，加快構建系統完備、科學規范、運行有效、符合實際的制度體系。
2.要因地制宜、分類指導，找準制約基層治理的重點難點問題，根據特征探索符合實際的治理模式。
3.要把貫徹落實全會精神與做好當前工作結合起來，切實增強責任感緊迫感，統籌做好全局各項工作。
意識形態工作部署會議記錄范文
當今世界正處在大發展大變革大調整時期，全球思想文化不斷交流、交融、交鋒；當代中國正處在改革發展的關鍵階段，社會思想意識日益多元、多樣、多變。
錯綜復雜的國內外形勢，對做好意識形態工作提出了新的要求。黨的十七屆。
四中全會。
《決定》明確指出，加強黨的意識形態工作，劃清“四個重大界限”。
做好新形勢下的意識形態工作，必須堅持馬克思主義的指導地位，用社會主義核心價值體系引領多樣化的社會思潮。為此，應正確認識和處理以下三個重要關系。
一元化與多樣性的關系所謂一元化，是就指導思想而言的；所謂多樣性，是就現實社會中存在多種思想觀念而言的。做好新形勢下的意識形態工作，必須堅持用一元化的指導思想引領多樣性的社會思潮。
既鞏固思想基礎，又豐富文化內涵。鞏固思想基礎，就是堅持馬克思主義的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎；豐富文化內涵，就是推動社會主義文化大發展大繁榮，使社會文化生活更加豐富多彩、富有活力。
這兩個方面都不可或缺。沒有基本思想共識，社會就會成為一盤散沙；沒有文化多樣性，社會就會成為一潭死水。
在當代中國，堅持指導思想一元化和推動社會主義思想文化繁榮發展是實現科學發展、維護社會穩定的重要保障，是發展中國特色社會主義的必然要求。糾正關于一元化與多樣性的兩種錯誤認識。
有人認為，指導思想一元化必定扼殺社會思潮的多樣性。歷史經驗表明，雜亂無序的思想是不利于社會穩定和發展的，社會思潮的多樣性必須以有序化為前提，因而必須有一個核心的指導思想。
正是有了一元化指導思想的引導和規范，多樣性社會思潮才能保持正確的方向并得到質的提升。因此，指導思想一元化不僅不會扼殺社會思潮的多樣性，而且有利于多樣性社會思潮的發展和完善。
也有人認為，社會思潮的多樣性必然妨礙指導思想一元化。在馬克思主義看來，社會思潮的多樣性是一種正常的狀態。
社會思潮多種多樣，有利于促進思想解放，推動理論創新，激發社會活力。馬克思主義本身就是在吸收和借鑒前人思想認識成果基礎上建立起來的，并且始終堅持不斷吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果來豐富和發展自己。
可以說，沒有思想文化的多樣性，一元化的指導思想就失去了源泉和活力。堅持“二為”方向和“雙百”方針。
在我們國家，各種思想文化不論其內容和形式如何，都必須堅持為人民服務、為社會主義服務。如果離開這一根本價值取向，思想文化就不可能健康發展。
在堅持這一根本方向的同時，還必須堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針，允許、鼓勵、支持思想文化工作者充分發揮積極性、主動性、創造性，不斷增強社會主義文化的生命力、創造力、吸引力。堅持“二為”方向和“雙百”方針，二者相輔相成、不可分割，任何時候都不能動搖。
原則性與包容性的關系所謂原則性，就是堅持馬克思主義的立場、觀點、方法和科學社會主義的基本原則；所謂包容性，就是尊重差異，包容和吸納多樣性的社會思想文化。處理好原則性與包容性的關系，要求我們既旗幟鮮明地反對各種錯誤思潮，又堅定不移地鼓勵和支持一切積極有益的探索。
認清豐富發展馬克思主義與歪曲、否定馬克思主義的根本區別。馬克思主義是客觀反映自然界、人類社會和人的思維發展一般規律和趨勢的科學理論，是我們黨和國家的根本指導思想。
馬克思主義并沒有終結真理，而是開辟了認識真理的道路。與時俱進是馬克思主義的理論品質。
我們應當根據時代的發展和實踐的要求，不斷為馬克思主義增添新的內容，使之始終保持生機和活力。為此，必須堅決反對教條主義，反對那種以馬克思主義經典作家的個別論斷為依據而拒斥時代發展要求的觀念和做法。
與此同時，必須敏銳辨別和堅決反對一切以探索創新的名義歪曲、否定、抹黑馬克思主義的行為。認清積極探索社會主義道路與否定、偏離社會主義的根本區別。
社會主義是人類社會歷史上嶄新的制度形態，是我們國家的根本制度。是否堅持社會主義方向，是檢驗真假馬克思主義的試金石。
然而，由于不同國家、民族的情況不同，社會主義的表現形態必然存在差異，每個國家都應當積極探索適合自己的發展道路。新中國成立以后特別是改革開放30多年來，我們黨經過艱辛探索，成功開辟了中國特色社會主義道路。
實踐證明，這條道路既堅持了科學社會主義的基本原則，又根據我國實際和時代特征賦予其鮮明的中國特色，是一條能夠引領中國發展進步的正確道路。在當代中國，堅持中國特色社會主義道路，就是真正堅持社會主義。
應當看到，我們在前進的過程中還會遇到許多新情況、新問題，因而需要不斷進行新的探索，進一步豐富和完善這條道路。但是，科學社會主義的基本原則不能丟，中國特色社會主義道路的方向不能變。
為此，必須堅決抵制和有力批判民主社會主義等打著社會主義旗號、實則否定和偏離科學社會主義發展方向的錯誤思潮。認清加強和改進黨的領導與否定、反對黨的領導的根本區別。
中國共產黨是用馬克思主義武裝起來的先進政黨，是中國特色社會主義的領導核心。當前，我國改革發展已進入關。
意識形態工作部署會議記錄集合
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于xxxx年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創新改革抓黨建，抓好黨建促民政創新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態，準確研判民政事業面臨的宏觀大勢，主動站位全區大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統籌協調部門力量，有效聚合發展資源，合力推動民政發展，更好地發揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業轉型發展。四是要增強擔當意識。新常態下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就xxxx年各自工作思路進行了交流。
意識形態工作部署會議記錄
**月**日，市政府黨組書記、市長于言良主持召開市政府黨組“兩學一做”工作會議，學習貫徹中央和省、市委有關要求，對市政府黨組“兩學一做”學習教育進行動員和部署。
會議研究通過了《中共朝陽市人民政府黨組開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育安排方案》，市政府黨組成員結合思想和工作實際，紛紛進行發言，談認識、談體會。
于言良強調，開展“兩學一做”學習教育，是黨中央加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，對于教育引導黨員、干部提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，加快推進朝陽老工業基地新一輪振興發展具有重大意義。
市政府黨組成員要從戰略和全局的高度，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實把思想和行動統一到中央和省、市委的要求部署上來，將其作為今年黨建工作的龍頭任務，認真謀劃好、精心組織好、扎實開展好，切實抓實、抓細、抓出成效。要通過學習教育，使大家的理想信念、精神面貌有一個實實在在的提升，適應把握引領新常態、推動振興發展的能力有一個新的提升，推動全市經濟社會持續健康發展。
于言良要求，市政府黨組成員要強化學習，進一步提高思想政治建設水平，把學黨章黨規與學系列講話很好地統一起來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持領導帶頭，充分發揮表率作用，自覺以中央提出的“四講四有”標準衡量檢視自己，高標準、嚴要求帶頭落實中央和省、市委關于學習教育的各項要求，真正學懂學深學透，起到示范作用。
要堅持問題導向，真正把自己擺進去，做到邊學邊改、即知即改、立行立改，確保學習教育不走過場、真正取得實效。要堅持常學常新，完善長效機制，確保市政府黨組在制度的框架下運行，完成好黨中央國務院、省委省政府和市委交給的任務。
要堅持兩不誤，推動當前工作，緊扣中心任務和工作大局開展學習教育，按照市委、市政府一系列工作部署，全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，切實把學習教育成果轉化為推動發展的實際行動，努力實現上半年“雙過半”和全年目標任務，為“十三五”開好局、起好步。
市政府黨組成員出席會議，副市長鄭濱列席會議。
意識形態工作部署會議記錄集合
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于****年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創新改革抓黨建，抓好黨建促民政創新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態，準確研判民政事業面臨的宏觀大勢，主動站位全區大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統籌協調部門力量，有效聚合發展資源，合力推動民政發展，更好地發揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業轉型發展。四是要增強擔當意識。新常態下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就****年各自工作思路進行了交流。
意識形態工作部署會議記錄
同志們：
今天，我們召開全局意識形態工作會，主要任務是學習***關于加強意識形態工作的重要論述，深入貫徹落實黨的109大精神，推動意識形態工作責任落實。剛才，組織大家學習了人民日報評論員文章《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》和我局2019年意識形態工作計劃，就做好下1步工作進行了具體安排部署。下面，我就進1步做好我局意識形態工作講幾點意見。
1、提高政治站位，強化責任擔當。
新時期、新情勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求，我們要深入學習領會黨中央和***總書記關于加強意識形態工作的重要論述，進1步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
1要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨委(組)意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第1責任、分管領導的直接責任、班子成員1崗雙責的共同領導責任落實到位。
2要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，結合工作實際不斷改進完善意識形態工作責任制實行辦法，推動意識形態工作落細、落小、落實。
3要充分發揮支部作用。依照全面從嚴治黨要求，牢固建立黨的1切工作到支部的鮮明導向，各黨支部要充分落實工作責任，教育引導全部黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
2、捉住重點環節，力爭獲得實效。
1要推動黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決保護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“4個意識”，以實際行動保護黨中央的權威。
2要強化思想引領。牢牢掌控新時期思想宣揚工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信心。
3要分析研判意識形態情勢。局黨委每一年最少分析研判1次意識形態情況，各支部每季度召開1次情勢分析會對單位意識形態工作進行分析，周密關注本單位、本部門重要情況偏向性、苗頭性問題。同時，各支部專題工作會后要及時召開支部會議研究部署2019意識形態工作，并報告工作展開情況。
4要規范黨員干部網絡行動。切實加強對黨員干部網絡行動的教育和管理，規范網絡行動，引導干部職工明辨是非，正確應用網絡，強化網上正面思想輿論。對比黨員干部微信使用“8不準”在全局范圍內展開1次自查自糾工作。
5要及時處置重大問題。著力幫助黨員干部不斷提高理論素養，理直氣壯地批駁各類毛病思潮和言論，有理有力有節地展開思想輿論斗爭。
3、強化措施，狠抓落實。
1要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進1步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓甚么”“怎樣抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
2要強化工作落實。各支部要以此次意識形態工作專題會議為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態工作的短板，對上階段工作進行總結，不斷提升工作水平。
半年來，**x嚴格依照中央、省、市、區關于意識形態工作相干要求，結合《**x貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實行方案的通知》文件精神，全面貫徹落實***新時期中國特點社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，，109屆2中、3中全會和省市區各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態工作落地落實。
1、調劑分工，落實工作職責。
1是校級班子會定管理對象。因年初班子成員調劑，**召開校級班子成員會議，專題研究各班子成員工作分工問題，綜合意見后，面向校內各股室印發《中共****委黨校關于調劑領導班子成員分工的通知》，將意識形態工作明確為分管**x工作職責之1，確保工作有人管。2是中層調和會定主抓對象。依照學校文件規定，**x迅速召集學校各股室負責人召開專題中層調和會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。3是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人依照校領導安排及調和會議定內容，召集股室相干人員進行溝通，本著聯系實際、人崗相適的原則肯定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推動，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同展開，確保工作有人干。
2、提高站位，明確工作方向。
1是強化思想引領。將深入學習***新時期中國特點社會主義思想、***總書記對4川工作系列重要唆使精神、***總書記對新情勢下宣揚思想工作隊伍建設提出的總要求放在首位，推動全校宣揚思想陣線增強從政治上視察問題、分析問題、解決問題的能力，提升馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅持黨的政治領導、堅定崇高政治理想、堅守正確政治方向，更加自覺保護***總書記核心腸位，更加自覺保護黨中央權威和集中統1領導。
作會議安排部署要求，研究制定《中共**x關于展開宣揚思想陣線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后1段時期教學培訓、學習討論、調查研究、基層宣講、主題活動等內容，為全校宣揚思想陣線展開好意識形態工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。
3是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟習新領域、開辟新視野，構成適應新時期要求的專業精神和專業能力，全面增強掌控方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態陣地管理的能力、加強網上輿論宣揚和斗爭的能力、處理復雜問題和突發事件的能力作為意識形態工作的重點。推動全校宣揚思想陣線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入大眾，進1步轉風格、改文風，站穩大眾立場、走好大眾線路、促進大眾感情，堅決糾正“4風”，特別要力戒情勢主義、官僚主義。
3、緊扣主題，狠抓工作重點。
1是在各類會議上系統學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和轉達學習，為全校干部職工貯存豐富的精神糧食。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。
2是在干部培訓中深入剖析。結合全區工作實際，將各級重要會議精神納入全區年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周5課堂”和各類專題培訓班中深入解讀，確保全區干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉行讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周5課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。
3是在調研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業提供智力保障，推動黨的意識形態工作在地方開花結果。上半年，利用2019年村(社區)黨組織書記、第1書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯合區委組織部、區直機關工委等氣力到椑木、田家、白合等9個鄉鎮展開輪番宣講;組建黨校調研宣講團，屢次到大治鄉團結村、田家鎮正子村、蘇故鄉諸古詩村等基層1線學習調研和巡回宣講。
4是在“學習強國app”中尋求真諦。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統計和梳理，實現軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”展開網絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，增進人人學習，確保每天學習全行動。
2019年第1季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區關于意識形態責任制有關要求，在抓意識形態上加大力度、提升廣度、提精深度，進1步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，乃至有布置、不落實。有的責任落實不到位，未將責任壓實到實處。有的在學習黨的精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣揚貫徹上打了折扣。現將我村1季度意識形態工作展開情況扼要匯報以下：
1、工作情況。
1季度，垛團村積極發揮宣揚思想工作在推動各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣揚和核心價值觀宏揚工作，積極展開豐富多彩的文化活動，并屢次深入學習貫徹***總書記關于意識形態工作的系列的重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我村各項工作的高效推動。
的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹***總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。實行意識形態工作的主體責任，依照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為。
述職報告。
的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。并屢次深入學習宣揚貫徹***總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊急性。帶頭保護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指點實踐、確保我街道各項工作的高效推動。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態工作納入街道黨組中心組學習的重要內容，及時轉達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及唆使精神，狠抓中國特點社會主義和“中國夢”宣揚教育，大力培養和踐行社會主義核心價值觀。牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度1致。展開黨員冬訓。根據區委區政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨1項專題類課程+1項拓展類課程，專題類課程里包括6個學習主題，主要是針對108屆6中全會及各級黨代會精神的學習，進1步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講授各級黨代會精神，確保思想和行動統1到中央部署上來。
2、存在問題。
雖然我村在乎識形態工作領域工作中做了很多工作，獲得了1些成績，但也存在1定的困難和問題。主要是：意識形態正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰役力不夠強;對黨員干部大眾的思想政治教育還需平常態化努力。
3、下1步打算。
我村將以進1步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態宣揚和強化陣地建設的“4強化”為抓手，增進意識形態工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢掌控意識形態工作的領導權、管理權、話語權，推動環衛事業穩定快速發展。
意識形態工作部署會議記錄
會議主持：安全部經理。
與會人員：**。
會議主題：安全生產會議。
主要資料會議就20**年安全生產工作進行了部署：
1、分析20**年度安全生產運行狀況，總體運行平穩。
2、對20**年度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議，并透過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。
3、要求財務部做好20**年度安全生產費用提取工作。
4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。
5、嚴格落實20**年度安全生產承諾制度，簽訂20**年度安全生產承諾書。
6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，
對查出的隱患限時整改，及時復出。
7、安排會后進行安全生產檢查。
工作部署會議紀要
會議名稱：20xx年工作總結及20xx年工作部署。
會議時間：20xx年1月9日-10日。
會議地點：公司會議室。
參加人員：詳見會議簽到表。
主持人：高xx。
記錄：張xxx。
會議內容：
一、公司16個項目部及6個部門匯報20xx年度工作總結及20xx年工作打算(詳見各項目部及部門年度總結)。
二、徐xx通報20xx年度總監考核情況(詳見20xx年度總監考核表)。
三、左xx總經理作公司20xx年度工作總結，部署20xx年工作。
四、評選20xx年度先進集體和先進個人。
五、花xxx副總經理通報項目部現場管理規定。
六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關規定。對春節前工作提出三點要求：
1、各部門要堅守崗位、善始善終;。
2、抓好安全，防止事故發生;。
3、開好年會，共慶新年。
七、參會人員對領導班子成員進行民主評議。
八、董事長對20xx年度總結進行講評，20xx年工作提出要求。
左xx董事長充分肯定公司20xx年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對20xx年公司工作提出了要求：
4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務實、創新。
文件發至：各參會人員。
簽發：高xx。
防汛工作會議記錄
5月30日，國務院南水北調辦在北京組織召開南水北調工程防汛工作會議。國務院南水北調辦副主任張野、國家防汛抗旱總指揮辦公室稽察專員李坤剛出席會議并講話。
張野在講話中指出，在黨中央、國務院的堅強領導下，在國務院有關部門大力支持下，在工程沿線各級黨委、政府及人民群眾積極配合下，南水北調工程建設進展順利，已建項目已多次在區域調水、防汛抗旱工作中發揮效益。今年是南水北調工程建設三年決戰的關鍵年，是實現通水目標的攻堅年，做好今年的防汛工作對于保證工程建設目標的如期實現有著十分重要的意義。各參建單位一定要清醒認識做好南水北調工程防汛工作的重要性、緊迫性，全力做好今年的防汛工作，確保工程安全度汛。
對于今年防汛工作，張野強調，要繼續貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，做到早準備、早部署、早落實，突出防汛重點，狠抓薄弱環節，保證措施到位。對標準內洪水，要確保工程施工正常;對超標準洪水要有對策、有措施，最大限度地減輕災害損失。今年防汛重點抓好八項工作：
一要科學調度，合理安排施工資源，確保工程形象進度滿足度汛要求。各參建單位要加強施工組織，保證工程在汛前達到防洪要求，滿足工程行洪、攔洪需要。
二要結合安全度汛要求和工程建設實際情況，及時制定各在建項目度汛方案和應急預案。各省（直轄市）南水北調辦（建管局）各項目法人要督促指導各施工單位，制定切實可行的度汛方案，針對可能的險情，制訂防汛應急預案，落實防汛應急措施，主動防范。
三要抓好防汛搶險隊伍建設。各參建單位要對防汛人員進行建檔登記，確保搶險隊伍在防汛搶險的緊要關頭能拉得出、搶得上、守得住。
四要做好防汛物資儲備管理工作。各單位要加強與沿線各縣（市）區防汛部門的密切溝通，多層次、多渠道備足備好防汛搶險所需物資。
五要加強汛期值班工作。要進一步完善防汛值班制度，及時準確掌握工程度汛情況。
六要做好汛期安全防范工作。要切實加強汛期施工現場的安全生產管理，完善基坑、基槽和地下作業的排水、邊坡支護等防護措施，加強對重大危險源的巡視檢查，嚴防人員傷亡、房屋倒塌等事故的發生。
七要高度重視已完工項目的安全管理，充分發揮已完工項目的防洪排澇作用。要切實加強已完工項目（尤其是通水運行項目）運行期間的巡視檢查和維護管理，確保工程運行安全。八要認真做好防汛檢查工作，及時消除隱患。各有關單位要加強汛前、汛中檢查，對查出的問題要認真分析研究，逐項落實解決措施，確保問題能夠得到限期解決。
張野強調，防汛工作重在落實，各有關單位一定要狠抓責任落實，加強協調配合，確保各項防汛工作措施落實到位。一要加強組織領導，嚴格落實責任制。各參建單位的主要領導要切實履行第一責任人的職責。各省（直轄市）南水北調辦（建管局）和各項目法人要落實相應措施，保證工程周邊人民群眾生命財產安全。
二要加強協調配合，牢固樹立一盤棋思想。各參建單位在做好工程自身安全度汛工作的同時，要配合當地防汛指揮部門統一調度，做好防汛、搶險工作。各省（直轄市）南水北調辦（建管局）要積極協助各項目法人（項目管理單位）建立起與各相關省、市防汛指揮機構聯系緊密的工作協調機制，及時互通工情、水情、汛情。
三要加強信息溝通和宣傳工作。要進一步健全和完善信息報告和通報機制，實現上下聯動、部門協調、信息共享，確保信息報送的'時效性和準確性。李坤剛在會上指出，今年以來的雨情汛情災情面臨著強降雨過程多、汛情災情發生早、洪澇災情比較重、山洪災害比較突出等特點，防汛抗洪形式嚴峻。南水北調工程防汛任務十分艱巨，要針對自身特點認真貫徹落實國家防總的部署，做好以下工作：
一是深入開展汛前檢查，抓住大汛到來前的有限時間，及早發現問題，處理問題。
二是加強與有關流域和省市防汛指揮機構的溝通，及時掌握預測預報預警信息。三是落實防汛責任制，加強工程設施維護。四是落實應急有關措施，做好應急預案。五是加強防汛值守和實時信息通報，搞好部門聯防與協作。
國務院南水北調辦，工程沿線各省（直轄市）防汛指揮機構，各省（直轄市）南水北調辦（建管局），各項目法人等單位有關負責同志參加了會議。
年在全市疫情防控防汛工作部署會議上的講話提綱【范文】
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
守護好人民群眾身體健康和生命財產安全，是各級黨委、政府義不容辭的重要職責。當前，我市疫情防控、防汛工作形勢有所好轉，但任務仍然很重、壓力仍然很大，大家一定要發揚不辭辛勞、連續作戰精神，把疫情防控、防汛等工作繼續抓緊抓好，確保不出問題。下面，我強調三個方面意見。
7月31日，我市根據上級疫情防控指揮部的統一部署，第一時間全面啟動疫情防控戰時機制，通過“人物同防”阻斷疫情輸入渠道，嚴格開展“重點部位、重點場所、重點行業”日常管控，扎實開展全員核酸檢測和疫苗接種工作，目前沒有出現確診和疑似病例，疫情防控取得了階段性成果。下一步，要切實抓好以下四個方面的工作。
第二，要進一步筑牢外防輸入防線。從我市的實際情況來看，“外防輸入”始終是我們防控工作的重中之重。交通、衛健等部門要針對疫情發展的新情況、新趨勢，持續完善嚴格的外防輸入機制，采取更加靈活管用的措施，進一步做好防范疫情輸入工作。要做好閉環管理，對境外地區、國內重點地區來海返海人員，第一時間落實健康監測、核酸檢測以及按規定“點對點”集中隔離工作，實現無縫對接、全鏈條管理，堅決阻斷疫情輸入傳播渠道。另外，港口的疫情防控是外防輸入的重要關口，要嚴格按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的要求，加強力量，嚴防死守，落實落細各項防控措施，進一步加大冷鏈作業、外貿作業等重點區域，涉外涉冷作業等重點人員的疫情防控力度，對外貿貨物嚴格按規范要求進行采樣和消殺，嚴格管控進出車輛、船只人員，全力守好海上防疫的“大門”。
第三，要進一步抓好重點環節防控。各相關部門要按照我市疫情常態化防控工作方案，堅持“面上放開、點上精準”策略，針對關鍵環節和風險點，采取更有針對性和實效性的防控措施。重點人員管理方面，各級各有關部門要嚴防思想懈怠松勁，嚴格按照制度規范抓好重點人員管控，一絲不茍抓好居家隔離和集中隔離人員管理，從嚴從實從細落實各項日常防控舉措，建立完善集中隔離、居家隔離、居家健康監測工作臺賬，加強工作督導考核，確保隔離措施落實到位、人員管控到位。疫苗接種方面，從專家研究和我們的經驗看，雖然接種新冠疫苗不等于不會被感染，但接種新冠疫苗能有效降低重癥、危重癥甚至死亡的發生率，疫苗仍是預防疾病最有效的措施。衛健部門要加強對疫苗接種工作的調度指導，進一步強化疫苗接種宣傳引導和組織動員，加快推進各類人群新冠疫苗接種，盡早構建免疫屏障。特殊場所方面，要抓實抓細養老院、福利院、監管場所、物流業等防控措施，制定周密的應急處置預案，嚴格人員出入管理，定期開展排查篩查和健康監測，密切關注老年人、兒童、快遞員、外賣小哥的健康狀況，嚴防疫情輸入和內部擴散。院感防控方面，各醫療衛生機構要嚴格落實好日常防控、消殺等舉措，進一步規范接診流程，加強病區和醫療廢物管理，加強預檢分診和發熱門診等重點部位、重點環節管理，強化院內感染控制，實行分時段預約診療，嚴格醫務人員個人防護，全面杜絕各類隱患，堅決避免交叉感染，守住“院內零感染、院感零容忍”底線。公共場所方面，要全面做好商場超市、餐廳酒店、旅游景點等場所健康監測、出入管理、環境清潔、消毒通風等工作，采取預約、限流、錯峰等方式開放電影院、網吧等密閉式娛樂休閑場所，引導市民科學佩戴口罩，防止聚集扎堆。總之，要統籌抓好各類場所、機構的防控工作，落細落小“內防反彈”措施，堅決消除潛在的傳播風險隱患。
第四，要進一步健全聯防聯控機制。根據我們前一階段的防控經驗，“群防群治、聯防聯控”是最有效的手段。在當前常態化防控的形勢下，發動群眾、打人民戰爭，更是鞏固成果、戰勝疫情必不可少的。充分利用大數據，依托數字技術的普遍應用，建立起系統化、標準化的數據庫，為科學決策、精準施策提供數據支撐，實現治理的高效性和科學性，織密織牢基層管控“天網”；要打破部門間、領域間“數據壁壘”，實現信息、數據及時匯總、互通共享，提升綜合治理和社會管控能力，構建完善的網格化管理體系。社區、村居要進一步加強基層網格化管理，發揮好網格員、樓棟長、居民志愿者等力量，真正讓群眾來監督，牢牢守住社區防控底線。要進一步完善全社會協同的防控體系，壓實壓緊屬地、部門、單位、個人“四方責任”，形成覆蓋全市各方面、各領域的疫情防控網絡。要堅持“一盤棋”思想，各相關部門之間暢通聯絡渠道，加強信息共享，靠實工作責任，切實把疫情防控融入基層綜合治理和經濟社會秩序恢復的每一個環節。
考慮到今年氣候異常，大家要保持高度警惕，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，扎實細致做好防汛救災搶險各項工作，確保群眾生命財產安全。下一步，重點抓好以下幾個方面：
一要確保水庫、塘壩、河道安全度汛。市水利局以及各鎮區街道要正確處理好蓄水與防汛的關系，根據降雨情況，及時下發通知，提前落實預泄預排措施，留足防洪庫容，降低運行水位；對放水洞損壞或存在安全隱患、病險的塘壩，要采取拓寬、下挖溢洪道等措施，降低運行水位或空庫運行。
二要做好城市防汛工作。市住建局要積極吸取鄭州災情教訓，對防洪排澇設施及地勢低洼、易積水地段再次組織拉網式排查，對發現的隱患及時整改，緊盯城區河道、老舊小區、低洼地帶、地下車庫、建筑工地等重點易澇部位，加強巡查、周密準備、嚴防死守，確保城市安全度汛。
三要抓好山洪災害防御。要不斷完善應急預警機制，督促山洪災害責任人和預警人員深入現場，了解掌握山洪威脅區群眾轉移數量、集合地點、轉移路線、安置地點等基本情況，熟悉山洪災害預案內容、預警信號等情況，并在村莊顯要位置張貼宣傳標語，群眾宣傳山洪災害防御避險知識，切實提高避險意識和自救能力。
四要加強防汛保障。預案方案制定要細要實，不能大而化之；要科學合理，既不能照搬照抄，也不能隨意杜撰，一定要參照煙臺，結合海陽實際，確保務實管用。尤其是任務分工要明確，不能模棱兩可，誰都管卻誰都不管，每項具體工作都必須明確一個牽頭單位，負總責，其他成員單位也需全力配合，不能讓牽頭單位“單打獨斗”。成員單位有不配合的，牽頭單位及時報上來，指揮部將依法依規依紀處理。另外，在加強對現有人員業務培訓的同時，依靠施工企業、防洪保護范圍內群眾、社會救援隊伍等各方力量，搞好群眾性防汛搶險隊伍的組建；要全面加強與部隊聯系，形成軍地攜手、軍民共建的防汛搶險工作體系，形成有效處置災害合力。市應急局要全力做好應急物資保障工作，統籌調配全市各類防汛資源，對照上級要求標準抓緊補足配齊，堅決不能出現應該配備而未配備的問題。
工作部署會議演說詞
20xx年我們在自治區黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，在自治區教育廳和地區教體局的親切關懷和大力支持下，我們以科學發展觀為統領，以創辦人民滿意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內部潛力，規范辦學行為，提升教育內涵，努力提高教育教學質量，各項工作取得了可喜的成績。
一是不斷加強理論學習，提高政策水平和執政能力。組織相關人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區教育工作會議》的精神實質，初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“”規劃》的編制起草工作。
二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統學習實踐科學發展觀活動總結大會暨全系統座談會。
三是“兩基”迎國檢工作扎實推進。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經印刷;出臺了《關于做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見(索教發[20xx]13號)文件，各學校檔案材料建設有所突破;縣政府專門下發了《關于切實做好學生勸返工作的緊急通知》(索政發[20xx]17號)文件，對“控輟保學”工作意義重大。
四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估，并借助評估結果對學校主要責任人進行談話，提出了對部分薄弱學校的整改意見;出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業規范、促進教師專業化成長步伐;注重基層黨建工作，全年發展黨員17名，吸納積極分子18名;按照公開、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排;成功召開了索縣20xx年教師節表彰大會和校長工作會議;設立了艱苦偏僻邊遠地區教師特殊津貼，保證這些地區教師的工作熱情;自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。
五是努力提高教育教學質量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作;舉辦了遠程教育優質課評比活動，一方面推動了各校信息化建設的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關注與探索;出臺了《教學質量獎懲措施》;組織了全縣統考，并及時召開分析總結會，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學生有27名，名列地區前茅;考入高中的學生167名，其中考入區內重點高中的學生94名，位列地區第四位。
六是積極推動文體事業的發展。20xx年9月份，經縣委、政府批準，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯賽，十支隊伍、二十四場比賽，觀眾人數突破兩萬人，影響很大，意義深遠，極大地推動了我縣體育事業的發展。
七是加強了“三包”物資的監管力度。大宗物資公開招標;通過制度保證了教育經費的合理使用。
八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛生工作責任書》，層層把關，責任到人，堅持定期排查整改，并下發了有關學校安全工作的若干文件，全年沒有出現安全事故。
(二)20xx年教育工作的主要任務。
我縣教育面臨一個難得的發展機遇期，一方面是“”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發展提供了很好的條件。我們要在“”期間實現索縣教育的跨越式發展，就必須在牢牢抓住“一個關鍵點”的同時，促進“三個發展”，這個關鍵點就是著眼于長遠的戰略布局和著眼于未來的內涵發展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時，促進學校質量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質量不高，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量，在規范的同時尋求內涵發展，切實做好量的擴充向質的提升的轉變，追求規模化向追求精細化的轉變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創新、在進步。“三個發展”是學校發展、教師發展和學生發展，歸根結底是學生的發展，這是我們一切教育工作的出發點和歸宿。今年是中國共產黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規劃綱要精神的關鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內提升我們教育的規范化程度，為今后的發展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務。
二是優化結構，提升機關工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業務指導、政策引領”兩個方面，由于各種原因，縣教體局在業務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關機構設置，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用;二要明確領導分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與規章制度;三要打造教育機關濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規范學校辦學行為。在規范辦學方面，索縣教體局已經下發了一些規章制度，但由于針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規范效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進學校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發展的實際，更富有針對性;二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發揮制度在學校管理中的重要作用，這是學校可持續發展的基礎。
四是督導評價，引導學校競爭發展。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發展性評價機制，讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時公開考核結果，獎優罰劣，去年12月份已經進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時總結反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發展目前正處于一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現有的優勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業化成長和教師專業化成長滯后，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發展的關鍵在校長，教育教學質量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內涵發展和跨越式發展無從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業務水平;對全縣的教育教學進行指導，開展評優課、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開發表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛煉，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。
村居防汛抗旱工作部署會簡報
為貫徹落實全國、xx省防汛抗旱工作電視電話會議精神，推動風險隱患排查整治，夯實防汛備汛基礎工作，xx鎮高度重視、積極行動、多措并舉開展防汛抗旱工作。
xx鎮定期召開防汛抗旱專題會議，做到早安排、早準備、早動手，而且成立了防汛抗旱指揮部并組建了30人的專業搶險隊伍。針對轄區內的所有水域實行網格化管理，責任到人，進步一壓實責任。
充分利用各村大喇叭、宣傳標語、村級微信群等方式宣傳防汛抗旱信息及防汛避險知識，加強群眾自救互救知識教育，提高群眾防災避災意識和自救逃生能力。
由分管領導帶頭分別對鎮內河道、小型水庫、堰塘、山體等進行全面排查，各河長、水庫管理員對所管轄水域定期巡查。對存在安全隱患的地點進行全面整改和維修，將安全隱患消滅在萌芽狀態。并嚴格按照上級要求，針對轄區內的所有河道以及小型水庫做了應急預案，確保一旦出現險情能迅速處理。
落實領導在崗值班，人員24小時值班值守。要求防汛抗旱期間鎮村所有干部密切關注氣象動態，及時掌握異常天氣、汛情、旱情等信息，及時將上級氣象信息以電話、微信等方式下發到各村，要求村干部負責傳至各家各戶，保證人人知曉，提前做好災害防范措施。
學校秋季學期開學工作部署會議記錄內容
x月x日，xx市xx小學召開秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議由市教育局人事科副科長xx及茂名市xx小學副校長xx主持，xx市教育局人事科科長xxx出席會議并作講話。
會上，xx宣讀xx市教育局任命決定，任命xxx同志為xx市xx小學校長，xx同志為副校長。xxx在講話中指出，xxx同志是一位務實、勤干、智慧的校長，是廣東省特級教師，曾先后任高州一小副校長、市五小校長。xxx對愉園小學的全體教職員工寄予厚望：一是要求全體教職員工堅決服從市教育局的決定，擁護校長，把思想和行動統一到組織決定上來，從學校發展大局出發，認真謀發展；二是凝聚正能量，把愉園小學打造成特色品牌學校；三是展現新校園、新理念、新形象，把愉園小學辦成精細化管理示范性學校，辦成師生幸福的家園；四是要求教師們做“四有”教師；五是要求全體教職工團結、和諧、奮進。
xxx在就職講話中表態：一是狠抓學習，提高素養；二是傳承國粹，走向世界；三是廉潔自律，真抓實干；四是凝心聚力，團結協作；五是勤奮敬業，率先垂范；六是成就老師，發展學生，為實現愉園小學的跨越式發展努力奮斗。
余沛和蘇主任分別就開學前工作進行了詳細部署。xx對新學期工作提出了具體要求，希望全體教職工迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，保持強烈的責任心，關注當下，注重溝通，努力為孩子們創設一個安全、優美的校園環境，促進其身心健康、快樂成長。
x月xx日，xx市教育局在xx中學初中校區召開全市普教系統20xx年秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進xx教育又好又快發展。教育局領導班子成員、各股室負責同志，各鎮中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。
會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規做好教材發放和教輔征訂；認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規范辦學行為，課程設置、作息時間到課業份量等都要符合規定；實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現象；義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班；教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防范，加強監管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業道德建設，通過實施“名師工程”、“骨干教師”評選和各種教學競賽等活動，著力提升教師素質。要加快推進創建國家級農村職業教育和成人教育示范縣工作。要精心組織開展20xx年紀律教育學習月活動，增強黨員干部黨章黨規黨紀意識，進一步提高黨性修養，增強講規矩守紀律的自覺性。
意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。為了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨于穩定。同時，今學期又有幾位德才兼備、工作能力強的年輕干部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定為今年學校管理工作的重點。要加快推進高文小學的建設，確保20xx年竣工投用。
會議結束后，全體參會人員一起參觀了xx中學初中校區校園文化建設。
防汛工作會議記錄范文_防汛工作會議記錄模板
主持人：王建國。
參加人員：宋彥奎仇志國戴臣史靜文。
劉國生程衛民王巍華王榮華。
會議主題：雨季安全生產工作安排。
會議內容：一、雨季已經到來，公司的防汛工作變得特別重要。本次主要針對場內、外的防汛安全做如下安排：
1.整理生產現場，將損壞、破壞掉的排水設施重新修理好，清理場內排水溝，保障排水暢通。
2.羅茨風機房后存水，需挖溝重新整理，嚴防明水浸入基礎，以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。
3.大風、雷雨天氣，露天生產工人應停止作業，防止雷電傷人。
4.所有防洪、防汛設施必須保持完好。
4.認真進行現場準備、技術準備和材料準備，保障各項工作滿足雨季生產的要求。
5.做好防汛自檢、做好雨季生產的防汛檢查，保證生產各項工作的措施能力達到要求。
6.建立調度24小時值班制度，電話隨時保持暢通。
防汛搶險領導小組：
總指揮：都衛國。
副總指揮：張洪常姜栢秋。
成員：王建國朱寶玉張金峰。
劉國生孫緒志王金夫。
工作部署會議紀要
一、指導思想：
2018年物資公司反腐倡廉建設的總體要求是：全面貫徹黨的十九大會議精神和首鋼總公司、股權投資公司、首建集團黨風廉潔工作會議精神，緊緊圍繞集團和物資公司轉型發展大局，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，踐行“四種形態”，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”，推動反腐倡廉工作向縱深發展。
二、工作目標：
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規。
2.加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設。
3.將反腐倡廉教育資料納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要資料。
(一)強化問責，夯實全面從嚴治黨政治職責。抓好壓力傳導，2018年一季度，落實黨風廉政建設職責簽字背書工作。與集團簽訂領導班子和領導人員黨風廉潔建設職責書，同時針對有業務處置權崗位人員職責范圍和人員調整變化情景，及時組織修訂《有業務處置權崗位人員廉潔從業行為規范》，發至每名有業務處置權崗位人員，還要落實好在公司經營、人力資源、材料設備等部門在簽訂分包、采購、租賃合同的同時，要會知紀委或紀檢監察人員，與合作單位簽訂《合作單位廉潔建設協議書》，確保層層壓實主體職責，四月份制定反腐倡廉主要任務分工方案，突出重點、推動落實。按集團紀委要求向集團報告本單位黨風廉潔建設情景。完善黨風廉潔建設職責制檢查考評體系，將考評結果納入經營目標職責考核。全面推進領導人員落實黨風廉潔建設主體職責全程記實，按照集團制定的黨風廉潔建設清單，認真填寫。嚴格落實《.....問責條例》，對應當問責的堅決進行問責，以問責激發擔當精神、增強職責意識。
(二)嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督。組織黨員領導人員過好雙重組織生活，提高“三會一課”的政治性、實效性。加強對貫徹落實全面從嚴治黨決策部署的監督檢查，把“四個意識”變為管黨治黨的自覺行動。加強對選人用人的監督，對發生干部“帶病提拔”的，嚴肅追究有關組織和領導人員職責。認真落實領導人員任職前廉潔談話和法規測試制度，建立領導人員廉潔檔案，確保選對人、用好人。
(三)持續糾正“四風”，樹立領導人員良好形象。配合集團紀檢監察和審計人員透過財務賬目查找“四風”和腐敗問題線索，嚴防問題反彈回潮。要圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、拿車補坐公車、搞奢靡享樂、借婚喪喜慶斂財、聚眾賭博等突出問題，緊盯年節假期，加強明察暗訪，公布舉報電話、舉報郵箱，鼓勵群眾監督舉報。對頂風違紀問題，既要從嚴從快處理當事人，又要嚴格追究相關領導職責。
(四)注重源頭預防，加強風險管控。及時宣傳貫徹上級反腐倡廉決策部署，大力開展黨規黨紀專題教育活動，引導廣大黨員干部明規知紀、遵規守紀。開展正面示范教育，選樹表彰崗位廉潔先進典型，用身邊事教育身邊人。利用違紀違法典型案例，開展警示教育。深入創立廉潔文化，組織編寫反腐倡廉文藝作品。
加強廉潔風險防控體系建設。深入研究首鋼園區建設材料設備采購供應的潛在風險，探索規律，把住廉潔底線，保證企業轉型發展順利進行。配合集團紀委開展部分崗位廉潔風險預防手冊編制工作，推動風險防控精準到位。
扎緊制度籠子。針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，補齊制度短板。對已建制度定期進行梳理，根據形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善，彌補缺陷漏洞，增強制度的有效性、針對性和可操作性。嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規避等破壞制度的行為，讓制度真正發揮作用。
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工作部署會議講話稿
各位同志們:
今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛才,區財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮、環市街、堤東街等單位作了發言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環節,有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮街、各部門要圍繞區委、區政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢
今年一季度,我區8項主要經濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區經濟連續多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區經濟指標基數拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區經濟回調態勢更加明顯。加上目前我區經濟“堆頭”在四市三區是最大,要持續實現高基數高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們為推動蓬江區經濟社會發展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區經濟的增長速度,不看現在看將來。
二、抓住關鍵環節,積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰”,確保今年任務順利完成。
(一)穩穩當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內“有錢用”,不出現資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區財政按計劃實現增收任務,另一方面,我們一定要確保全區非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區之力支持棠下鎮發展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區開發建設。加快建設,力爭2015年控規微調的機遇,進一步調整土地規劃,全面開發片區。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業或招引恒大集團等大企業進行投資建設等多種開發模式,盡快啟動局部地區開發。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續,爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發展集體經濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯系重點企業制度。由區經濟促進局、區委辦、區府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區領導、區直有關部門領導對口聯系重點企業,定點下企業開展調研,切實幫助企業解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區資產辦具體負責。各鎮街也要制定領導聯系重點企業的方案,切實維護好政府與企業關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據區國土分局的統計,目前全區經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區國土、住建、經促等部門最近要對全區已供地未動工的工業項目及房地產、商業項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續監管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區領導、區直各部門負責同志要正確認識、統一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創新，在突破中求發展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩定工作，及時發現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創新人才培養扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發展培養引進了一批高端創新人才。連續兩年選派有發展潛力的縣（局）級領導干部和年輕后備干部到發達地區、重點企業、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發展穩定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、中新吉林食品區項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業化培訓，領導干部推動發展的能力不斷增強。
第三，加大探索創新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規范、全程量化、全程監督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發展潛力但缺乏基層工作經歷的市直機關年輕干部到基層培養鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監督，突出抓好干部任前監督和選人用人終端監測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發展觀主題，以“五創”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發展計劃，一批發展致富項目業績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創新組工干部選用機制，激發了組工干部隊伍活力。嚴格執行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的第一年，也是市縣鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好市縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新、狠抓落實，為開創我市領先發展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關于認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。要認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼備、以德為先標準，注重科學發展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優化領導班子結構。堅持好中擇優、優中選強，重點選好配強縣、鄉黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發展方式，懂新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養選拔優秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養前途的優秀年輕干部為重點，加大縣（市）區和市直部門之間、縣（市）區之間以及鄉（鎮、街）和縣（市）區直部門之間、鄉（鎮、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達意愿的環境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉班子結構分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發展主題，扎實推進創先爭優活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創先爭優，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續以縣（市）區為重點，突出抓好鄉村、街道社區、非公有制經濟組織和社會組織創先爭優，使創先爭優更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優，讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創先爭優，充分發揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發揮工青婦組織作用，使全社會創先爭優氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續開展以“五創”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創先爭優活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創先爭優活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發揚黨的優良傳統。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規范提名行為。繼續探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規劃的學習培訓。加強戰略性新興產業、現代服務業、自主創新能力、現代科技、城市規劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統籌管理，整合培訓資源，優化培訓渠道，強化師資培養，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監督管理工作。一是深入抓好四項監督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監督。堅持執行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監督、重點談話。
（六）全面落實人才發展規劃，充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用。一是推進人才規劃任務落實。適時發布《吉林市人才發展規劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發展規劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養高層次科技創新創業人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優惠政策和我市產業優勢、發展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創新創業。探索產學研相結合、科技研發與成果轉化相銜接的創新創業人才培養模式，扎實推進青年科技創新創業人才“253”培養扶助項目。以各級各類產業園和創業園為依托，抓好人才創業基地建設。三是以重點人才工程為抓手統籌推進各類人才隊伍建設。要突出發展、服務產業，突出“兩高”、服務企業，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區域人才開發合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創業帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區黨建工作。扎實做好社區黨組織換屆工作，切實加強街道社區黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創群眾滿意街道、社區黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統籌抓好其他領域基層黨建工作。以創先爭優活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業和事業單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發展黨員工作力度。繼續抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續開展黨內基層民主建設試點工作。
要繼續做好老干部工作和黨史研究工作，統籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統計和公務員統計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。
三、以創先爭優活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創先爭優活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創先爭優，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創先爭優活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優良傳統教育，繼續組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統先進集體、優秀個人。要繼續深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創先爭優，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發展是創先爭優的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優良傳統。要全方位了解經濟社會發展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發展要求，充分發揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發展方式轉變中創先進、爭優秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創先爭優。
第三，要在解放思想、改革創新上創先爭優，提高創新力。要大力弘揚改革創新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創造性。要以創新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。要以創新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創新發展的制度，努力使組織部門成為創新思維更活躍、創新動力更強勁、創新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創先爭優，提高執行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協調性，牢固樹立團結協作意識，集思廣益、群策群力，努力創建團結協作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創先爭優，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發不正之風和損害組織部門形象的重點環節，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創新，狠抓落實、創先爭優，以優異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經濟工作會議精神,回顧總結去年經濟工作,研究部署今年經濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協聯絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經濟發展的決心和信心。
一年來,在鄉黨委的正確領導下,全鄉廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉、錦繡瑤鄉、生態家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發點,著力推進項目建設、產業結構調整和作風建設為重點,確保經濟各領域取得了成效,實現了“十二五”良好開局。
(一)經濟發展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉實現gdp產值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產業增加值1255萬元,增長3.5%;第二產業增加值416萬元,第三產業增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產業占國內生產總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環衛項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛等各項社會事業蓬勃發展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉7個村已配備了農家書屋,實現了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產。教育得到優先全面發展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉第一屆籃球賽,激發了全鄉民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優異水平,綜治工作確保社會大局穩定。2011年,我鄉人口計生工作繼續保持優異成績,連續12年被市評為“模范鄉鎮”。2011年全鄉人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節育措施率達100%。社會撫養費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業行政案件16起。2011年我鄉司法所被省廳評為“模范鄉鎮司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉認真執行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫療覆蓋面廣,全鄉共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環境,方便村民的生產生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發展。2011年,全鄉以“發展小城鎮,融入大旅游”為工作方針,大力發展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產業項目,帶動了旅游相關產業大開發。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉500多人就業,增加村民收入,助推了我鄉經濟發展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態休閑農莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉經濟社會發展還存在著一些突出問題和困難:一是經濟發展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業產業化規模小,缺乏強勢龍頭企業帶動,效益還不夠理想,農民穩定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經濟攻堅仗
(一)大力發展現代農業,提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養殖基地規模,帶動和發展一批小型養殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發,逐步創建藥材種植園區;利用旅游資源,大力發展觀光農業。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩定糧食生產,推動現代農業發展,促進農民增產增收。
(二)加快服務行業發展水平,提升旅游形象。要依托生態資源,抓住旅游大開發的機遇,大力發展旅游相關產業,做好塘坊村少數民族特色村寨的保護和發展工作,挖掘少數民族風情,建立少數民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發農特產品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態旅游、瑤鄉文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現文化興鄉,旅游富鄉。
(四)大力推進環境治理,保持生態形象。按照、的統一要求,積極開展“三年城鄉綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規追究相關單位和個人的責任,確保全鄉不發生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉綠化攻堅成果。積極抓好街道環境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農村建設。繼續開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續開展送戲送電影下鄉等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區扶貧開發契機,認真搞好項目的規劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產業開發扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動。《瑤族鄉2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經下發。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產工作。各村各單位要對照今年糧食生產責任狀,認真落實好各項生產目標任務。農業部門要加強技術指導,穩定糧食播種面積,組織農技人員下鄉進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發期,各村和林業部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發動,提高山洪災害易發區的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發季節。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。
同志們,我鄉正處在加速發展的關鍵時期,蓬勃向上的發展態勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現經濟大發展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發展,局危思變大發展。靳書記強調,推動全市經濟大發展,就是要深入貫徹落實科學發展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發展工業不動搖,推動第三產業大發展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區域經濟發展不動搖,推動城鄉一體化發展不動搖,創優發展環境不動搖。在市新一輪-大發展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節個人收入分配的重任,充分發揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發展,以地稅事業的大發展來促進全市經濟社會的大發展,為我市實現“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰,奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發展的需要。其三,是地稅事業自身發展的需要。我們的地稅事業要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現跨越式發展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現地稅收入跨越式發展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業,能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發現和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協作,拓寬與有關部門間的數據交換與互聯互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發現的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態監控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業、重點稅源、稅負異常變化企業、長虧不倒企業開展評估,針對評估中發現的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監控之間的互動機制。從分析發現問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執法,優質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執法,公正執法。要及時全面落實稅收優惠政策,支持企業發展。要認真貫徹國家稅務總局關于優化納稅服務的各項規定和要求,有效解決稅負不公、執法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發展。市局決定,在全市地稅系統開展我為地稅事業諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創新業績。
三要奮發有為領發展。現在全系統各單位都在競相發展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發展,就必須要有奮發有為的精神狀態,增強解放思想的勇氣,增強干大事、創大業的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統的前列。
四要改革創新促發展。地稅事業發展的不竭動力在于改革創新。直屬局各級干部都要爭做推動創新的模范,立足直屬局實際,創新理念,創新思路、創新方法、創新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現我市地稅事業的大發展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!