情況匯報是一種有效的管理工具，可以提高工作的透明度和效率。通過閱讀情況匯報范文，我們可以學習到如何在匯報中運用邏輯思維和表達技巧。

黨風廉政建設工作情況匯報

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app天天的學習。天天嚴格要求所有‘黨員干部’完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求‘黨員干部’每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握‘黨員干部’的思想動態(tài)。

七工作中的問題和不足。

鎮(zhèn)落實黨風廉政建設情況匯報

黨風廉政建設工作情況匯報

按照建設廉潔勤政務實高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”管理活動，‘黨員干部’定期查擺問題匯報心得體會提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素養(yǎng)提高。二是積極參加省市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務和知識得到及時更新。

二存在的問題。

法院黨風廉政建設情況匯報

黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。下面是小編精心整理的法院黨風廉政建設情況匯報【七篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

我院新一屆領導班子成立以來，以深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀律委員會三次全會精神為主線，以認真履行黨組黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和紀律檢查監(jiān)督職能為主要責任，以調查法院干部違法違紀事件為主業(yè)，以團隊不出事為目標，以轉職能、轉職方式、轉職風格為焦點，著重黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，認真落實我院《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》確定的目標任務，著力落實教育、管理、監(jiān)督、調查等環(huán)節(jié)，有力推進黨風廉政建設。現(xiàn)將我院上半年黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是加強領導機制，堅持一崗雙重責任。黨組書記、院長任組長執(zhí)行黨風廉政建設責任制領導小組，實現(xiàn)重要任務自行部署，重大問題自行提問，重要環(huán)節(jié)自行協(xié)調，重要案件自行監(jiān)督。領導班子成員認真履行職責，業(yè)務管理到哪里，黨風廉政建設責任跟蹤到哪里，執(zhí)行到哪里。二是完善相關制度，簽訂黨風廉政建設責任書。黨組書記、院長與分管副院長、分管副院長與分管部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，對頂級和班級成員在黨風廉政建設方面的責任范圍、內容和責任追究等作出具體規(guī)定，形成了分工責任、責任明確的工作機制。把黨風廉政責任明確到部門，落實到人身上。三是建立黨風廉政建設分析會議制度。醫(yī)院黨組經常分析研究廉政工作，聽取各部門黨風廉政建設報告，認真關注廉政建設傾向問題，及時跟蹤苗頭問題，制定反腐蝕防腐措施各基層法院，本院各部門實際開展廉政分析，調查問題，尋找原因，采取措施。

根據(jù)兩個責任的要求，二級法院紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設中認真發(fā)揮監(jiān)督職能，根據(jù)轉職能、轉職方式、轉職風格，著重于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，在黨風廉政建設和反腐敗工作中監(jiān)督執(zhí)照去年年底，我院調整了環(huán)節(jié)正職，上任初，紀檢組長分別與環(huán)節(jié)正職談判，要求正確行使手中的權力，消除人事、關系事件、金錢事件。掌握親情關系、友情關系、私情關系，嚴格執(zhí)法，公正司法。二是深入開展黨風廉政建設教育，以廉政教育為監(jiān)督紀律的前提條件和前期程序。在全市法院黨群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設動員大會上，董秉惠院長代表黨組動員演講。分析去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，總結反腐敗經驗和教訓，提出貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定反對四風的任務和要求，強調將公正司法、廉潔司法作為法院的工作生命線，密切聯(lián)系大眾，提高法院司法的信賴力。進一步加強全院干警反腐倡廉的工作責任感、使命感和緊迫感。牢牢樹立思想防線、法律紅線、行為底線不可觸及的觀念。認真落實最高人民法院在全國法院系統(tǒng)集中開展的2014年廉潔司法教育活動。各部門結合實際，認真開展動員教育、比較檢查、整改執(zhí)行，及時跟蹤檢查。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神。根據(jù)呼和浩特市紀律委員會《關于認真學習貫徹十八屆中央紀律委員會三次全會精神的通知》，我們立即組織學習，結合我市法院的實際，選擇八個課題，深化學習十八屆中央紀律委員會三次全會精神認識，要求各部門和部門寫論文。把學習效果轉化為實踐成果。在led屏幕上滾動習近平反腐倡導廉言觀點和廉政建設名言警句。50多個習近平在反腐倡廉演講摘要和廉政建設名言警句中全天播放在電子屏幕上。例如，無論誰，無論他的職位有多高，只要他違反了黨紀國法，他就必須受到嚴肅的調查和嚴厲的懲罰，絕不是空談。對腐敗問題一定要說，一定要說。及時注意，經常教育。努力從思想上預防腐敗，遏制腐敗，杜絕腐敗。匯編了《呼和浩特市法院干警違紀違法案例》。根據(jù)黨組的要求，組織自2009年至2012年以來，我市法院警察違反紀律的事件，發(fā)行了1000多冊，全市法院警察人手一冊，深入分析了問題特征、方式、原因教訓，深入反省。用身邊的事情教育周圍的人，提高反腐倡廉教育的有效性、目的性和真實感，從中吸取深刻的教訓。許多干部在法紀面前守護的底線，糖衣炮彈面前經過的居住誘惑。教育警告導致許多干警拒絕腐敗防變，警鐘頻繁。開展廉政分析會。根據(jù)自治區(qū)高院的要求，結合黨的大眾路線教育實踐活動，開展了是否有違反中央八項規(guī)定的精神問題的五項嚴禁、十項不允許問題的審判執(zhí)行中是否有人情事件、關系事件、金錢事件、虛假訴訟行為的審判執(zhí)行工作是否有冷硬橫推、吃卡、懶惰奢侈等6個方面進行了自我調查、互查、整改，有效防止小問題成為大問題，小錯誤成為大錯誤，亞健康成為不健康，有問題的警察成為腐敗者。建立不腐爛、不腐爛、不腐爛的思想防線。

于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》的通知。及時下發(fā)了整改通知，提出了要求，各單位以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展檢查清理，教育整頓，落實整改。對長期存在不上班人員進行誡勉談話，對遲到早退情況制訂規(guī)章制度，對辦公秩序進行了整頓規(guī)范。從檢查情況看，人員在位率高、辦公秩序好、工作效率高。二是按照最高人民法院《關于糾正節(jié)日不正之風“十個不準”的通知》，對9個基層法院進行了司法巡查，采取聽匯報、查閱資料、明察暗訪等形式，不漏項、不漏人、不漏事，不走過場，不圖形式。從巡查情況看，各單位能依照規(guī)定要求，認真查找整改，嚴格落實制度，對存在問題及時改正。三是“五一節(jié)”、“端午節(jié)”對全市法院開展明察暗訪。分成兩個工作組，對遲到早退、無故不上班;工作時間炒股玩游戲;庭審紀律、辦公秩序;公車私用、公款吃喝;節(jié)日收受禮物等情況進行了明察暗訪，共檢查10個法院，6個法庭，總體符合要求。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改不落實不放過。

制訂《呼和浩特市中級人民法院紀檢監(jiān)察信訪工作制度(試行)》，進一步修訂和完善紀檢監(jiān)察信訪工作制度，明確了受案范圍，信訪工作程序，信訪工作制度。對來人來信、轉辦、交辦、催辦等進行了規(guī)定。并做到對當事人釋疑解惑，能解決的立行立改，不能立即解決的限期答復，不屬于自己管轄的告之到有部門解決，提高解決問題的效率。上半年共接待來人來訪48人次。按照“兩責任”、“兩為主”的要求，堅持有案必查、有腐必反。上半年自治區(qū)高院交辦、轉辦案件24件，辦結并匯報13件;市群眾辦,市政法委交轉辦案件2件,全部辦結并匯報;本院立查14件,辦結6件,答復8件,做到案案有著落,件件有回音。

我院在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，同時我們也清醒地認識到，與我們確定的工作目標和廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。

一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識仍有不足。個別班子成員,部門領導認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監(jiān)察部門的事,重業(yè)務,輕作風建設的現(xiàn)象存在;二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的缺乏有效手段。監(jiān)督和預防腐敗還缺乏有效措施，跟蹤和預防司法腐敗存在盲區(qū)，發(fā)現(xiàn)難，取證難，監(jiān)控難。三是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度還不完善。加強制度創(chuàng)新和完善是制約司法腐敗一大瓶頸，不能形成無逢隙監(jiān)督管理。再者制度操作性不強是監(jiān)督司法腐敗久攻不下又一大頑癥。

下半年，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設反腐敗工作，按照院確定反腐倡廉的奮斗目標，團結拼搏，努力奮進。進一步加強廉潔教育，完善和預防腐敗制度，創(chuàng)新監(jiān)督管理方法，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，為有效遏制司法腐敗提供監(jiān)督保障。

自黨的十八大以來，鎮(zhèn)坪法院法警大隊嚴格按照鎮(zhèn)坪縣委紀委、院紀檢組的統(tǒng)一部署和要求，結合服務審判工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強作風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進“從嚴治警、服務奉獻”建設提供有力政治保證，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體警員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監(jiān)督，嚴格考核，強化干警“雙重管理”責任，按照院紀檢組的安排，警隊著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續(xù)抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對警員理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織警隊所有干警觀看反腐倡廉專題片，到縣紀委警示教育基地集中學習，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干警牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞服務審判工作中心，加大安保力度。加強巡查和庭審保障工作，進一步夯實基礎工作，提高業(yè)務質量;加強對警隊工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責、依法執(zhí)法等情況的監(jiān)督檢查，對違反《警察法》，參與或授意在值庭規(guī)則、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規(guī)定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取云南某院司法警察的深刻教訓，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內部防控機制，提高警員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強人員管理，防范以權謀私作為法警隊黨風廉政建設的重要內容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高各位干警的綜合素質。

5、大力弘揚警隊核心價值觀，深入開展作風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“從嚴治警、服務奉獻”的核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”為主要內容的行風建設，警員的一言一行，是法院的窗口，使得警隊的工作標準化，切實提高法院的執(zhí)行力和公信力。

1、警隊建設作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對于大案、要案等重點工作，顯得經驗不足、人手不足等，同時缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進工作的標準不夠高，執(zhí)法的思想觀念、責任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準確反映法警整體工作的熱點、難點的高質量出警執(zhí)法不多，形象也有待提升。

糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對法院工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地爭取、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創(chuàng)新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞服務審判工作重點任務，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好工作的落實。

2、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干警“兼職”現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調動干警隊伍的積極性方法不多，部分警員工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，遇到棘手“突發(fā)事件”牽頭難、推進難的現(xiàn)象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求院黨組發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規(guī)定。反對“兼職”，讓警員迅速歸隊，更好的服務于審判工作。二是加大對警隊干警的思想教育和業(yè)務培訓，進一步提高警員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高執(zhí)法工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、思想政治建設不夠扎實。緊密聯(lián)系服務審判工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干警的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。干警中對黨員發(fā)展工作重視程度不夠，臨聘人員較多，結合非黨年輕人較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：積極協(xié)調安排警隊擬定政委人選，專門負責此項工作，并明確警隊隊長、政委與警員每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。

4、組織生活制度落實不到位。組織生活會參與度不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。

糾正措施：積極組織警隊全體黨員參與法院民主生活會。嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。

在下一步工作中，法警大隊將繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保鎮(zhèn)坪縣人民法院法警隊成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

首先，我代表××縣人民法院向各位領導到我院來檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝，并懇請各位領導對我院工作中存在的缺點和不足提出寶貴意見和建議。

今年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，圍繞“公正與效率”主題，認真落實“司法為民”宗旨，堅持“教育、制度和監(jiān)督”的治本方針，以黨風廉政建設為總抓手，狠抓隊伍建設和審判工作，通過扎實有效的工作，進一步樹立和維護了人民法院“為民、務實、清廉”的形象，工作上取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

推行黨風廉政建設責任制是維護司法公正和司法廉潔的重要措施，是人民法院審判工作目標和任務實現(xiàn)的重要保障。我院黨組把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。在工作中，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，院長、各分管領導、各部門負責人層層簽定了責任狀，狠抓落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我院堅持將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，把抓黨風廉政建設責任制工作情況作為院、庭主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);同時嚴格責任追(請登陸政法秘書網)究制度，對領導不力、甚至放任不管，導致本部門出現(xiàn)問題的，對分管院領導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。在開展黨風廉政建設過程中，我們充分發(fā)揮院領導班子率先垂范的模范帶頭作用，把中層負責人作為抓黨風廉政建設的重點。通過各項有力措施，進一步推動了黨風廉政建設責任制的落實，有力地促進了司法公正和司法廉潔。

今年，我們將近年來出臺的30多項規(guī)章制度進一步完善和修訂，把這些制度匯編成冊，建立健全了規(guī)范干警行為的長效機制。我們的隊伍建設管理經驗在全市政法系統(tǒng)予以推廣。

一是進一步加強了領導班子建設。班子建設是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有鋼班子才能帶出硬隊伍。因此，院黨組不斷加強班子建設，特別注重發(fā)揮率先垂范作用，黨組成員積極發(fā)揮爭做理論學習的表率，道德風尚的表率，廉潔自律的表率，遵章守紀的表率四個表率作用，以實際行動影響帶動隊伍建設。

二是進一步完善了審判管理機制。1、強化了《案件審判流程管理規(guī)定》，通過對案件立案、送達、排期、開庭等審判流程進行統(tǒng)一有效的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了審判權的"三權分立"。2、強化了《院長聽審評案制度》，院長、庭長每月旁聽審案不少于2次，并填寫庭審質量監(jiān)督意見表，評優(yōu)促劣。3、強化了《案件查評制度》，實行審監(jiān)庭普查案件與分管領導抽查案件相結合，對查案情況逐月進行通報。4、嚴格落實錯案責任追究制，對二審改判、發(fā)回重審及案件查評不合格的案件，由審監(jiān)庭提出審查處理意見，并提交審判委員會討論確定責任，按本院崗位目標責任制和最高院兩個《辦法》的規(guī)定嚴格予以確認追究。

三是進一步加大了行政管理力度。進一步完善和落實《崗位目標百分考核辦法》，每月對干警的德、能、勤、績、廉進行全面考核。嚴格財務、接待、車隊和水電管理，實行掛牌上崗和指紋簽到，上班時間以及執(zhí)行公務時一律統(tǒng)一著裝。同時，實行了審判人員和審判輔助人員分類管量，建立了聘任制書記員隊伍。通過規(guī)范工作運行機制，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。

一是加強學習。我院在年初制訂了全院學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中、五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使全體干部做到在政治上合格，始終堅持正確的政治方向;通過學習廉潔自律的相關制度規(guī)定，讓大家自覺加強紀律約束，始終保持廉潔從政的意識;通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

二是積極參與各項活動。以開展保持共產黨員先進性教育活動為先導，強化政治理論和審判業(yè)務的學習;積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動，廉政文化建設教育活動;積極開展和參加了全縣的廉政演講比賽、廉政書法比賽、廉政歌曲比賽活動，開展了“思想紀律作風三整頓、招商引資大突破”活動，“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)行力，為全縣經濟建設服務活動，提速提效和招商引資活動，等等，通過活動的開展，推動了全院工作，取得了隊伍建設、審判工作和黨風廉政建設的雙豐收。公務員之家，全國公務員共同的天地!

進一步落實對違法審判和違法執(zhí)行的責任追究，是從嚴治院、從嚴治警的要求，是加強法院隊伍建設和取信于民的有效手段。為了嚴肅審判紀律和工作紀律，維護司法公正和司法廉潔，我院黨組針對審判和執(zhí)行工作中易發(fā)生違法違紀問題的，做到超前工作，由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑啊⑹轮斜O(jiān)督，制定了切實可行的監(jiān)督制約辦法，規(guī)范干警行為，避免問題發(fā)生。結合實際情況，研究制定了《年度廉政保證金制度》《案件回訪制度》，對減少干警違法違紀起到了積極作用。努力做好群眾舉報和來信來訪工作，實行涉訪案件終身制。我們認真對待和處理群眾舉報和來訪，從群眾來信來訪和上級法院、縣委、人大、政府、紀委、政法委批轉信件等入手，做到事事有著落，件件有回音。

建立完善了一整套監(jiān)督措施。實行了辦案監(jiān)督卡制度，在向當事人送達法律文書的同時發(fā)放“公正司法、文明辦案監(jiān)督卡”。開展案件回訪活動，今年5月，紀檢組會同審監(jiān)庭開展了“查百案，訪千人，解民意，求發(fā)展”司法環(huán)境民意調查月活動，對去年審執(zhí)結的100多件案件進行了回訪，調查案件雙方當事人、第三人以及雙方當事人的代理人和律師近千人。根據(jù)反饋回來的意見統(tǒng)計，當事人對執(zhí)法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”的滿意率均為100%，特別是對執(zhí)法人員在執(zhí)法中能做到使用文明用語，回訪中沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現(xiàn)象。通過調查活動，促進了案件質量的提高，規(guī)范了法官司法行為。

為全面推進我院黨風廉政建設，根據(jù)新形勢新要求，新聘請了36名廉政監(jiān)督員，他們中既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人代表，也有企業(yè)代表。認真采納廉政監(jiān)督員對法院工作的意見和建議，找準存在的問題，切實進行整改。今年5月份確定了14名人民陪審員，并接受了縣人大常委會的任命，人民陪審工作進一步走向了規(guī)范化。同時，結合我院實院，重新明確了各庭室的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。

通過狠抓廉政教育，建立“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，推動了全院各項工作的開展，今年1-11月份共審結各類案件3678件，案件質量列全市法院系統(tǒng)前列，連續(xù)四年被縣委評為黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進單位，我院紀檢監(jiān)察工作被列為省法院聯(lián)系點。當然，我院的各項工作取得了一定的成績，但離領導的要求和人民的期望，還有不少差距，我們將以這次檢查為東風，進一步抓好各項工作，再次肯請各位領導指教，再次謝謝各位領導!

2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。

一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續(xù)保持了懲治司法腐敗的高壓態(tài)勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數(shù)、結案數(shù)均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數(shù)的50%;查處的利用審判權執(zhí)行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數(shù)分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統(tǒng)內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。

二是認真落實中央八項規(guī)定精神。各級法院把落實中央八項規(guī)定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數(shù)同比減少21807個，制發(fā)文件數(shù)同比減少45439件，印發(fā)文件數(shù)同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節(jié)日不正之風的“十個不準”規(guī)定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節(jié)日不正之風;出臺進一步規(guī)范法院系統(tǒng)因公臨時出國的制度規(guī)定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神的專項檢查活動，加強對違規(guī)問題的執(zhí)紀檢查，共查處違規(guī)問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規(guī)案件公開曝光，起到了警示教育作用。

三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規(guī)配置使用公務、警務用車和違規(guī)經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規(guī)配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規(guī)駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規(guī)經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統(tǒng)一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數(shù)法院已經整改騰退到位。

四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發(fā)生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發(fā)《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監(jiān)督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規(guī)范干警業(yè)外行為的鐵規(guī)禁令，對干警八小時以外的活動加強了監(jiān)督。為了加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現(xiàn)場查糾，共處理違紀違規(guī)干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發(fā)現(xiàn)問題130個，已糾正120個。

五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統(tǒng)一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監(jiān)察部門負責人與監(jiān)察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，共有683名干警主動上繳了違反規(guī)定收受的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。

六是完善權力監(jiān)督制約機制。各級法院把強化權力監(jiān)督制約作為保證權力正確行使的關鍵環(huán)節(jié)，不斷完善權力運行的監(jiān)督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發(fā)布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監(jiān)督。為了繼續(xù)加強對下級法院領導班子的協(xié)管監(jiān)督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區(qū)市的法院共增設專職廉政監(jiān)察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區(qū)市的法院共增設兼職廉政監(jiān)察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監(jiān)督。

2019年上半年，派駐法院紀檢組認真履行全面從嚴治黨政治責任，旗幟鮮明反對腐敗，保持了正風反腐高壓態(tài)勢。始終堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，嚴厲懲處腐敗，堅守職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀，各項工作取得新的進展和成效，較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察職能，為我院審判、執(zhí)行工作提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將派駐法院紀檢組2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

(一)強化落實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制不斷深化完善。

我們堅持通過鄉(xiāng)黨委會議、機關學習會議等方式，深入學習習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述和十九屆中央紀委三次全會精神，做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，通過持續(xù)不斷的學習貫徹，深刻領會了“兩個責任”的豐富內涵，不斷強化了黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，切實把“兩個責任”放在了心上、抓在了手上、落實在了行動上。

(二)扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作成果扎實有效。

2019年上半年，馬圪當鄉(xiāng)紀委認真開展扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作，督促更有關部門積極開展自查自糾工作，對扶貧領域資金撥付使用情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的資金管理使用不規(guī)范等問題進行認真整改，同時對扶貧領域“一圖一表五臺賬”進行填寫。

(三)注重廉政教育預防，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。

(四)保持反腐高壓態(tài)勢，不斷強化“不敢腐”的廉政氛圍。

我鄉(xiāng)紀委創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀問責方式，探索實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒、告誡;對違紀情節(jié)輕微問題，積極運用黨政紀輕處分和組織處理;對少數(shù)嚴重違紀的，給予黨政紀重處分、作出重大職務調整;對極少數(shù)嚴重違紀涉嫌違法的，堅持快查快處、移送司法。2019年上半年，我鄉(xiāng)紀委給予黨內警告1人。

(五)堅持正風肅紀，狠抓違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題。

堅持抓早抓小抓具體，形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。2019年上半年，鄉(xiāng)紀委多次對鄉(xiāng)政府及鄉(xiāng)基層站所工作人員工作紀律情況、節(jié)假日違反中央八項規(guī)定情況等進行明查暗訪，對全鄉(xiāng)農村低保復核工作進行督查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理，責令限期整改，持續(xù)釋放了執(zhí)紀必嚴信號，增強紀律的威懾力。

在前半年工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在以下問題：一是落實“兩個責任”的措施和辦法仍不多，部分黨政領導干部及農村黨支部書記在落實“兩個責任”上主動性不夠，思考不多、措施不多、跟進不力;二是部分黨員群眾對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，政治覺悟不高，管黨治黨不嚴不實;三是紀檢專干不能做到專職紀檢，隊伍建設亟需加強。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員領導干部廉潔自律意識。

抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，強化對領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾結問題，堅決維護黨的團結統(tǒng)一;嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要加強對《準則》和《條例》學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動黨員干部做遵規(guī)守紀的表率，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性;要挺紀在前，以“六項紀律”為尺子，積極運用“四種形態(tài)”，加大對違紀行為查處力度，在信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查、調查談話等各環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)紀律特色，切實讓紀律成為管黨治黨不可逾越的底線。

(二)堅持從嚴從實，常抓不懈，持之以恒落實中央八項規(guī)定。

突出重點，找準突破，執(zhí)紀必嚴。緊盯時間節(jié)點，盯住“關鍵少數(shù)”，狠糾違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索絕不放過、一查到底，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號;不斷完善《黨風政風監(jiān)督辦法》，構建“四風”問題監(jiān)督網絡，探索“四風”問題聯(lián)動協(xié)作機制，發(fā)揮公安、國土等部門的職能作用，提高查糾“四風”問題的針對性和實效性;強化教育，引導輿論，形成氛圍，以貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》為抓手，加強作風紀律建設，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，引導民風向善向上，推動社會風氣持續(xù)好轉。

(三)保持力度不減、節(jié)奏不變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量、最果斷的措施遏制腐敗增量，強化不敢腐氛圍。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，堅持挺紀在前，讓紅臉出汗成為常態(tài);積極運用黨的政策，樹立正確的執(zhí)紀導向，把懲前毖后、治病救人作為落實全面從嚴治黨要求最基本的方針，寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育挽救有問題的干部;堅持實事求是，對主動交代問題的同志體現(xiàn)政策，對抗組織審查從嚴從重處理，最大限度地發(fā)揮政策的威力。

(四)嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入推進基層黨風廉政建設。

傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。嚴肅整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對涉農項目資金管理的監(jiān)督檢查，對失職瀆職的嚴肅問責;加大查處侵害群眾利益行為力度,重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾財物等突出問題;嚴格督促鄉(xiāng)基層站所黨風廉政建設主體責任落實情況，用紀律手段整治“不作為、慢作為”等現(xiàn)象。

2006年上半年，我院黨組堅持以鄧小平理論和三大代表的重要思想為導向，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和發(fā)展的第一要務，樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、廉潔，堅持公正、高效的主題，建立教育、制度、監(jiān)督和防腐體系。堅持黨風廉政建設與審判等各項工作緊密結合，保證黨風廉政建設責任制的落實。重點抓住以下三個方面。

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規(guī)范司法行為，促進司法公正活動。根據(jù)省高院和中院的統(tǒng)籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

2、利用多種形式進行廉政教育。具體來說，召開黨組會，認真學習上司反腐倡廉的相關文件精神，研究制定符合法院實際反腐敗工作計劃的干部警察大會，深入開展思想發(fā)動，明確加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和困難性，明確指導思想和具體目標，以反腐敗倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，加強全院干部警察的黨性觀念和反腐敗防變能力。

3、參加鹽城市紀委組織的網上黨紀條規(guī)知識考試，成績優(yōu)異。通過考試，進一步加強干部對黨紀規(guī)則知識的理解和把握，進一步加強職業(yè)道德意識，全心全意為人民服務的宗旨意識，遵守紀律，清潔廉潔意識，真正實現(xiàn)權利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解胡錦濤在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。

5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現(xiàn)四個位置:一是思想認識位置二是學習內容位置三是調查整理位置四是廉政約定位置。

一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法紀律監(jiān)督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫(yī)院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監(jiān)督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。

二是責任明確，層層簽訂責任書。根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據(jù)遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協(xié)力，協(xié)調聯(lián)動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監(jiān)督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據(jù)省高院的統(tǒng)一形式，重建警察廉政文件，實現(xiàn)制度管理的目標要求。

上半年，院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來我院黨風廉政建設的一系列成功舉措，保證了黨風廉政監(jiān)管工作的正常運行。例如，《關于違反審判和工作紀律的懲戒規(guī)定》、《關于嚴格審判紀律的一些規(guī)定》、《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務人員的關系，維持司法公正的一些規(guī)定》、《加強警察8小時以外行為監(jiān)督管理的一些規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《警察試行崗位、等待崗位、警告對話制度》等。為確保各制度的執(zhí)行，從以下幾個方面抓住審計工作。

一是經常審計。醫(yī)院黨風廉政建設領導小組辦公室經常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監(jiān)察室同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表一直正常使用。

二是加大節(jié)假日期間廉政審計力度。每逢重大節(jié)日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規(guī)定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據(jù)本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規(guī)定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優(yōu)先評價，對全院干部發(fā)揮了一定的警告作用。四是加強外部監(jiān)管。醫(yī)院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協(xié)和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求法院干部黨風廉政和執(zhí)法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發(fā)行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到社會各界的好評。

上半年的黨風廉政建設責任制工作取得了一些成績，但仍存在一些問題。突出的表現(xiàn)是，個別法律訴訟法對人民的觀念樹木不牢固，經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想存在的審判管理和審判監(jiān)督有弱點，部分案件審理、執(zhí)行效率低，案件質量粗糙的個別法官對大眾態(tài)度僵硬，有冷、橫、硬、推進現(xiàn)象的個別法官對案件打招呼，接受曲線。

下半年，院黨組嚴格按照年初制定的黨風建設各項規(guī)定和年度工作計劃，重點抓住以下幾點工作。

一、繼續(xù)深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫(yī)院黨組成員率先執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執(zhí)行五不允許的規(guī)定，堅決執(zhí)行各級領導干部接受現(xiàn)金、有價證券和支付證明的處分規(guī)定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經得起考驗。

二、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執(zhí)行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執(zhí)行各項廉政規(guī)定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執(zhí)行。

三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育力度。嚴格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發(fā)展。

9月18日，我院組織全院干警收聽了省法院召開的2020年黨風廉政和反腐敗工作會議，通過這次認真的學習，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義，作為一名黨員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律。作為一名財務人員，更應該具有更高的認識境界和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關、當好典范。

加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。作為一名財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。在工作之余，加強認真學習有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

在具體工作中，認真落實財政廳和省院的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。這不僅僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是對財務人員個人品德的體現(xiàn)。日常工作中，堅持以單位和干警利益為重，堅持公平、公正、公開辦理，對各項費用開支全面了解、嚴格把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和群眾的監(jiān)督。把好關口，依法理財，做到“不唯上、不唯情、只唯法”，做好解釋溝通工作。

廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會議召開，石時態(tài)院長和王中明副院長出席會議并講話。會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治院，深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。

堅持全面從嚴治黨。

我們要深刻總結全面從嚴治黨取得的成果和經驗，堅定不移推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，認真貫徹落實黨中央決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治院不斷向縱深發(fā)展。

堅決落實會議精神。

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成績。要堅持把紀律挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，強化權力運行監(jiān)督，不斷改進司法作風，確保審判權規(guī)范運行，有力推進法院隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。始終保持對腐敗犯罪的高壓態(tài)勢，彰顯了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅強決心。

著力深入貫徹落實。

9月18日，省法院黨組書記、院長石時態(tài)在全省法院2020黨風廉政建設和反腐敗工作推進會上做了重要講話，會后，頗有感觸。

做為一名法院干警，一定要堅持加強政治學習，端正態(tài)度，提高認識，堅持政治紀律，把黨規(guī)黨紀和政治紀律、政治規(guī)矩為一條不能觸碰的政治“紅線”，時刻堅持將其作為指導自己工作的首要遵循，做到遵守黨規(guī)黨紀不講條件，維護中央權威不打折扣，執(zhí)行中央決策部署不跑偏走樣。要嚴格要求自己，把學習放在第一位，一切堅持黨的領導，不忘初心，牢記使命。要認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央政法工作會議精神和全國法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,同時嚴于律已，不斷加強作風建設，對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。

9月18日，我院組織全院干警收聽了省法院黨組書記、院長石時態(tài)對全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的推進講話。按照省院院長石時態(tài)的講話精神、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。

加強政治學習對黨忠誠。

對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)。黨員干部要把對黨忠誠、廉潔自律、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各個方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好同志。

不忘初心踏實工作。

在自身崗位上竭盡全力努力工作是每一名干部的光榮使命，也是實現(xiàn)自身價值的重要途徑。領導干部要清醒地認識到黨和人民賦予的光榮使命，勇于擔當。不以惡小而為之，不以善小而不為。用心想事、真心謀事、精心干事，站好每一班崗、做好每一份工作，做到情為民所系、利為民所謀，以強烈的責任擔當，不辜負黨和人民的信任和重托。

克己奉公淡泊名利。

9月18日上午，在視頻會議室參加了全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作推進視頻會，感到很受教育,對照我自己,在平時的學習、工作中更要謹慎從事,勤奮工作。

理論學習廉政建設。

作為一名基層工作者，一名黨員，我要認真學習理論,重視作風轉變,提高政治素質,堅定思想理念,強化執(zhí)政意識,各方面要廉潔自律,一要干事,二要干凈,既要勤又要廉,經得起考驗,樹立好形象。

求真務實轉變作風。

求真務實是我黨的優(yōu)良作風,更是黨風廉政建設的重點要求,工作上務求辦實事,求實效,不搞形式主義,要結合自身的特點,講求工作的形式和方法,要緊密聯(lián)系實際,轉變工作作風。要從方方面面嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵,清白從政,踏實做事,堂堂正正做人。

艱苦奮斗警鐘長鳴。

作為一名黨員,要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,永葆黨員的政治本色,深刻理解"黨風廉政建設"的重要思想,并自覺付諸實際行動,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,時刻有一顆為民服務和著想的心,自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監(jiān)督,他們的監(jiān)督是一面鏡子,要經常照一照,經常檢查自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正。

9月18日，2020年黨風廉政建設和反腐工作會議的召開，按照省院院長石時態(tài)的講話精神、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名法院干警，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、法院干部。

法院黨風廉政建設情況匯報

法院是世界各地廣泛設立的國家機關。主要通過司法活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾糾紛，維護公平正義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

首先，我代表××縣人民法院向各位領導到我院來檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝，并懇請各位領導對我院工作中存在的缺點和不足提出寶貴意見和建議。

今年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，圍繞“公正與效率”主題，認真落實“司法為民”宗旨，堅持“教育、制度和監(jiān)督”的治本方針，以黨風廉政建設為總抓手，狠抓隊伍建設和審判工作，通過扎實有效的工作，進一步樹立和維護了人民法院“為民、務實、清廉”的形象，工作上取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

推行黨風廉政建設責任制是維護司法公正和司法廉潔的重要措施，是人民法院審判工作目標和任務實現(xiàn)的重要保障。我院黨組把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。在工作中，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，院長、各分管領導、各部門負責人層層簽定了責任狀，狠抓落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我院堅持將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，把抓黨風廉政建設責任制工作情況作為院、庭主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);同時嚴格責任追(請登陸政法秘書網)究制度，對領導不力、甚至放任不管，導致本部門出現(xiàn)問題的，對分管院領導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。在開展黨風廉政建設過程中，我們充分發(fā)揮院領導班子率先垂范的模范帶頭作用，把中層負責人作為抓黨風廉政建設的重點。通過各項有力措施，進一步推動了黨風廉政建設責任制的落實，有力地促進了司法公正和司法廉潔。

今年，我們將近年來出臺的30多項規(guī)章制度進一步完善和修訂，把這些制度匯編成冊，建立健全了規(guī)范干警行為的長效機制。我們的隊伍建設管理經驗在全市政法系統(tǒng)予以推廣。

一是進一步加強了領導班子建設。班子建設是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有鋼班子才能帶出硬隊伍。因此，院黨組不斷加強班子建設，特別注重發(fā)揮率先垂范作用，黨組成員積極發(fā)揮爭做理論學習的表率，道德風尚的表率，廉潔自律的表率，遵章守紀的表率四個表率作用，以實際行動影響帶動隊伍建設。

二是進一步完善了審判管理機制。1、強化了《案件審判流程管理規(guī)定》，通過對案件立案、送達、排期、開庭等審判流程進行統(tǒng)一有效的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了審判權的"三權分立"。2、強化了《院長聽審評案制度》，院長、庭長每月旁聽審案不少于2次，并填寫庭審質量監(jiān)督意見表，評優(yōu)促劣。3、強化了《案件查評制度》，實行審監(jiān)庭普查案件與分管領導抽查案件相結合，對查案情況逐月進行通報。4、嚴格落實錯案責任追究制，對二審改判、發(fā)回重審及案件查評不合格的案件，由審監(jiān)庭提出審查處理意見，并提交審判委員會討論確定責任，按本院崗位目標責任制和最高院兩個《辦法》的規(guī)定嚴格予以確認追究。

三是進一步加大了行政管理力度。進一步完善和落實《崗位目標百分考核辦法》，每月對干警的德、能、勤、績、廉進行全面考核。嚴格財務、接待、車隊和水電管理，實行掛牌上崗和指紋簽到，上班時間以及執(zhí)行公務時一律統(tǒng)一著裝。同時，實行了審判人員和審判輔助人員分類管量，建立了聘任制書記員隊伍。通過規(guī)范工作運行機制，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。

一是加強學習。我院在年初制訂了全院學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中、五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使全體干部做到在政治上合格，始終堅持正確的政治方向;通過學習廉潔自律的相關制度規(guī)定，讓大家自覺加強紀律約束，始終保持廉潔從政的意識;通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

二是積極參與各項活動。以開展保持共產黨員先進性教育活動為先導，強化政治理論和審判業(yè)務的學習;積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動，廉政文化建設教育活動;積極開展和參加了全縣的廉政演講比賽、廉政書法比賽、廉政歌曲比賽活動，開展了“思想紀律作風三整頓、招商引資大突破”活動，“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)行力，為全縣經濟建設服務活動，提速提效和招商引資活動，等等，通過活動的開展，推動了全院工作，取得了隊伍建設、審判工作和黨風廉政建設的雙豐收。公務員之家，全國公務員共同的天地!

進一步落實對違法審判和違法執(zhí)行的責任追究，是從嚴治院、從嚴治警的要求，是加強法院隊伍建設和取信于民的有效手段。為了嚴肅審判紀律和工作紀律，維護司法公正和司法廉潔，我院黨組針對審判和執(zhí)行工作中易發(fā)生違法違紀問題的，做到超前工作，由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑啊⑹轮斜O(jiān)督，制定了切實可行的監(jiān)督制約辦法，規(guī)范干警行為，避免問題發(fā)生。結合實際情況，研究制定了《年度廉政保證金制度》《案件回訪制度》，對減少干警違法違紀起到了積極作用。努力做好群眾舉報和來信來訪工作，實行涉訪案件終身制。我們認真對待和處理群眾舉報和來訪，從群眾來信來訪和上級法院、縣委、人大、政府、紀委、政法委批轉信件等入手，做到事事有著落，件件有回音。

建立完善了一整套監(jiān)督措施。實行了辦案監(jiān)督卡制度，在向當事人送達法律文書的同時發(fā)放“公正司法、文明辦案監(jiān)督卡”。開展案件回訪活動，今年5月，紀檢組會同審監(jiān)庭開展了“查百案，訪千人，解民意，求發(fā)展”司法環(huán)境民意調查月活動，對去年審執(zhí)結的100多件案件進行了回訪，調查案件雙方當事人、第三人以及雙方當事人的代理人和律師近千人。根據(jù)反饋回來的意見統(tǒng)計，當事人對執(zhí)法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”的滿意率均為100%，特別是對執(zhí)法人員在執(zhí)法中能做到使用文明用語，回訪中沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現(xiàn)象。通過調查活動，促進了案件質量的提高，規(guī)范了法官司法行為。

為全面推進我院黨風廉政建設，根據(jù)新形勢新要求，新聘請了36名廉政監(jiān)督員，他們中既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人代表，也有企業(yè)代表。認真采納廉政監(jiān)督員對法院工作的意見和建議，找準存在的問題，切實進行整改。今年5月份確定了14名人民陪審員，并接受了縣人大常委會的任命，人民陪審工作進一步走向了規(guī)范化。同時，結合我院實院，重新明確了各庭室的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。

通過狠抓廉政教育，建立“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，推動了全院各項工作的開展，今年1-11月份共審結各類案件3678件，案件質量列全市法院系統(tǒng)前列，連續(xù)四年被縣委評為黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進單位，我院紀檢監(jiān)察工作被列為省法院聯(lián)系點。當然，我院的各項工作取得了一定的成績，但離領導的要求和人民的期望，還有不少差距，我們將以這次檢查為東風，進一步抓好各項工作，再次肯請各位領導指教，再次謝謝各位領導!

2019年上半年，派駐法院紀檢組認真履行全面從嚴治黨政治責任，旗幟鮮明反對腐敗，保持了正風反腐高壓態(tài)勢。始終堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，嚴厲懲處腐敗，堅守職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀，各項工作取得新的進展和成效，較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察職能，為我院審判、執(zhí)行工作提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將派駐法院紀檢組2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

(一)強化落實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制不斷深化完善。

我們堅持通過鄉(xiāng)黨委會議、機關學習會議等方式，深入學習習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述和十九屆中央紀委三次全會精神，做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，通過持續(xù)不斷的學習貫徹，深刻領會了“兩個責任”的豐富內涵，不斷強化了黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，切實把“兩個責任”放在了心上、抓在了手上、落實在了行動上。

(二)扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作成果扎實有效。

2019年上半年，馬圪當鄉(xiāng)紀委認真開展扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作，督促更有關部門積極開展自查自糾工作，對扶貧領域資金撥付使用情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的資金管理使用不規(guī)范等問題進行認真整改，同時對扶貧領域“一圖一表五臺賬”進行填寫。

(三)注重廉政教育預防，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。

(四)保持反腐高壓態(tài)勢，不斷強化“不敢腐”的廉政氛圍。

我鄉(xiāng)紀委創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀問責方式，探索實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒、告誡;對違紀情節(jié)輕微問題，積極運用黨政紀輕處分和組織處理;對少數(shù)嚴重違紀的，給予黨政紀重處分、作出重大職務調整;對極少數(shù)嚴重違紀涉嫌違法的，堅持快查快處、移送司法。2019年上半年，我鄉(xiāng)紀委給予黨內警告1人。

(五)堅持正風肅紀，狠抓違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題。

堅持抓早抓小抓具體，形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。2019年上半年，鄉(xiāng)紀委多次對鄉(xiāng)政府及鄉(xiāng)基層站所工作人員工作紀律情況、節(jié)假日違反中央八項規(guī)定情況等進行明查暗訪，對全鄉(xiāng)農村低保復核工作進行督查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理，責令限期整改，持續(xù)釋放了執(zhí)紀必嚴信號，增強紀律的威懾力。

在前半年工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在以下問題：一是落實“兩個責任”的措施和辦法仍不多，部分黨政領導干部及農村黨支部書記在落實“兩個責任”上主動性不夠，思考不多、措施不多、跟進不力;二是部分黨員群眾對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，政治覺悟不高，管黨治黨不嚴不實;三是紀檢專干不能做到專職紀檢，隊伍建設亟需加強。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員領導干部廉潔自律意識。

抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，強化對領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾結問題，堅決維護黨的團結統(tǒng)一;嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要加強對《準則》和《條例》學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動黨員干部做遵規(guī)守紀的表率，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性;要挺紀在前，以“六項紀律”為尺子，積極運用“四種形態(tài)”，加大對違紀行為查處力度，在信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查、調查談話等各環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)紀律特色，切實讓紀律成為管黨治黨不可逾越的底線。

(二)堅持從嚴從實，常抓不懈，持之以恒落實中央八項規(guī)定。

突出重點，找準突破，執(zhí)紀必嚴。緊盯時間節(jié)點，盯住“關鍵少數(shù)”，狠糾違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索絕不放過、一查到底，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號;不斷完善《黨風政風監(jiān)督辦法》，構建“四風”問題監(jiān)督網絡，探索“四風”問題聯(lián)動協(xié)作機制，發(fā)揮公安、國土等部門的職能作用，提高查糾“四風”問題的針對性和實效性;強化教育，引導輿論，形成氛圍，以貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》為抓手，加強作風紀律建設，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，引導民風向善向上，推動社會風氣持續(xù)好轉。

(三)保持力度不減、節(jié)奏不變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量、最果斷的措施遏制腐敗增量，強化不敢腐氛圍。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，堅持挺紀在前，讓紅臉出汗成為常態(tài);積極運用黨的政策，樹立正確的執(zhí)紀導向，把懲前毖后、治病救人作為落實全面從嚴治黨要求最基本的方針，寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育挽救有問題的干部;堅持實事求是，對主動交代問題的同志體現(xiàn)政策，對抗組織審查從嚴從重處理，最大限度地發(fā)揮政策的威力。

(四)嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入推進基層黨風廉政建設。

傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。嚴肅整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對涉農項目資金管理的監(jiān)督檢查，對失職瀆職的嚴肅問責;加大查處侵害群眾利益行為力度,重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾財物等突出問題;嚴格督促鄉(xiāng)基層站所黨風廉政建設主體責任落實情況，用紀律手段整治“不作為、慢作為”等現(xiàn)象。

2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。

一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續(xù)保持了懲治司法腐敗的高壓態(tài)勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數(shù)、結案數(shù)均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數(shù)的50%;查處的利用審判權執(zhí)行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數(shù)分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統(tǒng)內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。

二是認真落實中央八項規(guī)定精神。各級法院把落實中央八項規(guī)定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數(shù)同比減少21807個，制發(fā)文件數(shù)同比減少45439件，印發(fā)文件數(shù)同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節(jié)日不正之風的“十個不準”規(guī)定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節(jié)日不正之風;出臺進一步規(guī)范法院系統(tǒng)因公臨時出國的制度規(guī)定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神的專項檢查活動，加強對違規(guī)問題的執(zhí)紀檢查，共查處違規(guī)問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規(guī)案件公開曝光，起到了警示教育作用。

三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規(guī)配置使用公務、警務用車和違規(guī)經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規(guī)配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規(guī)駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規(guī)經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統(tǒng)一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數(shù)法院已經整改騰退到位。

四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發(fā)生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發(fā)《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監(jiān)督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規(guī)范干警業(yè)外行為的鐵規(guī)禁令，對干警八小時以外的活動加強了監(jiān)督。為了加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現(xiàn)場查糾，共處理違紀違規(guī)干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發(fā)現(xiàn)問題130個，已糾正120個。

五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統(tǒng)一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監(jiān)察部門負責人與監(jiān)察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，共有683名干警主動上繳了違反規(guī)定收受的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。

六是完善權力監(jiān)督制約機制。各級法院把強化權力監(jiān)督制約作為保證權力正確行使的關鍵環(huán)節(jié)，不斷完善權力運行的監(jiān)督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發(fā)布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監(jiān)督。為了繼續(xù)加強對下級法院領導班子的協(xié)管監(jiān)督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區(qū)市的法院共增設專職廉政監(jiān)察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區(qū)市的法院共增設兼職廉政監(jiān)察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監(jiān)督。

我院新一屆領導班子成立以來，以深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀律委員會三次全會精神為主線，以認真履行黨組黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和紀律檢查監(jiān)督職能為主要責任，以調查法院干部違法違紀事件為主業(yè)，以團隊不出事為目標，以轉職能、轉職方式、轉職風格為焦點，著重黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，認真落實我院《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》確定的目標任務，著力落實教育、管理、監(jiān)督、調查等環(huán)節(jié)，有力推進黨風廉政建設。現(xiàn)將我院上半年黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是加強領導機制，堅持一崗雙重責任。黨組書記、院長任組長執(zhí)行黨風廉政建設責任制領導小組，實現(xiàn)重要任務自行部署，重大問題自行提問，重要環(huán)節(jié)自行協(xié)調，重要案件自行監(jiān)督。領導班子成員認真履行職責，業(yè)務管理到哪里，黨風廉政建設責任跟蹤到哪里，執(zhí)行到哪里。二是完善相關制度，簽訂黨風廉政建設責任書。黨組書記、院長與分管副院長、分管副院長與分管部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，對頂級和班級成員在黨風廉政建設方面的責任范圍、內容和責任追究等作出具體規(guī)定，形成了分工責任、責任明確的工作機制。把黨風廉政責任明確到部門，落實到人身上。三是建立黨風廉政建設分析會議制度。醫(yī)院黨組經常分析研究廉政工作，聽取各部門黨風廉政建設報告，認真關注廉政建設傾向問題，及時跟蹤苗頭問題，制定反腐蝕防腐措施各基層法院，本院各部門實際開展廉政分析，調查問題，尋找原因，采取措施。

根據(jù)兩個責任的要求，二級法院紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設中認真發(fā)揮監(jiān)督職能，根據(jù)轉職能、轉職方式、轉職風格，著重于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，在黨風廉政建設和反腐敗工作中監(jiān)督執(zhí)照去年年底，我院調整了環(huán)節(jié)正職，上任初，紀檢組長分別與環(huán)節(jié)正職談判，要求正確行使手中的權力，消除人事、關系事件、金錢事件。掌握親情關系、友情關系、私情關系，嚴格執(zhí)法，公正司法。二是深入開展黨風廉政建設教育，以廉政教育為監(jiān)督紀律的前提條件和前期程序。在全市法院黨群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設動員大會上，董秉惠院長代表黨組動員演講。分析去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，總結反腐敗經驗和教訓，提出貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定反對四風的任務和要求，強調將公正司法、廉潔司法作為法院的工作生命線，密切聯(lián)系大眾，提高法院司法的信賴力。進一步加強全院干警反腐倡廉的工作責任感、使命感和緊迫感。牢牢樹立思想防線、法律紅線、行為底線不可觸及的觀念。認真落實最高人民法院在全國法院系統(tǒng)集中開展的2014年廉潔司法教育活動。各部門結合實際，認真開展動員教育、比較檢查、整改執(zhí)行，及時跟蹤檢查。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神。根據(jù)呼和浩特市紀律委員會《關于認真學習貫徹十八屆中央紀律委員會三次全會精神的通知》，我們立即組織學習，結合我市法院的實際，選擇八個課題，深化學習十八屆中央紀律委員會三次全會精神認識，要求各部門和部門寫論文。把學習效果轉化為實踐成果。在led屏幕上滾動習近平反腐倡導廉言觀點和廉政建設名言警句。50多個習近平在反腐倡廉演講摘要和廉政建設名言警句中全天播放在電子屏幕上。例如，無論誰，無論他的職位有多高，只要他違反了黨紀國法，他就必須受到嚴肅的調查和嚴厲的懲罰，絕不是空談。對腐敗問題一定要說，一定要說。及時注意，經常教育。努力從思想上預防腐敗，遏制腐敗，杜絕腐敗。匯編了《呼和浩特市法院干警違紀違法案例》。根據(jù)黨組的要求，組織自2009年至2012年以來，我市法院警察違反紀律的事件，發(fā)行了1000多冊，全市法院警察人手一冊，深入分析了問題特征、方式、原因教訓，深入反省。用身邊的事情教育周圍的人，提高反腐倡廉教育的有效性、目的性和真實感，從中吸取深刻的教訓。許多干部在法紀面前守護的底線，糖衣炮彈面前經過的居住誘惑。教育警告導致許多干警拒絕腐敗防變，警鐘頻繁。開展廉政分析會。根據(jù)自治區(qū)高院的要求，結合黨的大眾路線教育實踐活動，開展了是否有違反中央八項規(guī)定的精神問題的五項嚴禁、十項不允許問題的審判執(zhí)行中是否有人情事件、關系事件、金錢事件、虛假訴訟行為的審判執(zhí)行工作是否有冷硬橫推、吃卡、懶惰奢侈等6個方面進行了自我調查、互查、整改，有效防止小問題成為大問題，小錯誤成為大錯誤，亞健康成為不健康，有問題的警察成為腐敗者。建立不腐爛、不腐爛、不腐爛的思想防線。

于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》的通知。及時下發(fā)了整改通知，提出了要求，各單位以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展檢查清理，教育整頓，落實整改。對長期存在不上班人員進行誡勉談話，對遲到早退情況制訂規(guī)章制度，對辦公秩序進行了整頓規(guī)范。從檢查情況看，人員在位率高、辦公秩序好、工作效率高。二是按照最高人民法院《關于糾正節(jié)日不正之風“十個不準”的通知》，對9個基層法院進行了司法巡查，采取聽匯報、查閱資料、明察暗訪等形式，不漏項、不漏人、不漏事，不走過場，不圖形式。從巡查情況看，各單位能依照規(guī)定要求，認真查找整改，嚴格落實制度，對存在問題及時改正。三是“五一節(jié)”、“端午節(jié)”對全市法院開展明察暗訪。分成兩個工作組，對遲到早退、無故不上班;工作時間炒股玩游戲;庭審紀律、辦公秩序;公車私用、公款吃喝;節(jié)日收受禮物等情況進行了明察暗訪，共檢查10個法院，6個法庭，總體符合要求。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改不落實不放過。

制訂《呼和浩特市中級人民法院紀檢監(jiān)察信訪工作制度(試行)》，進一步修訂和完善紀檢監(jiān)察信訪工作制度，明確了受案范圍，信訪工作程序，信訪工作制度。對來人來信、轉辦、交辦、催辦等進行了規(guī)定。并做到對當事人釋疑解惑，能解決的立行立改，不能立即解決的限期答復，不屬于自己管轄的告之到有部門解決，提高解決問題的效率。上半年共接待來人來訪48人次。按照“兩責任”、“兩為主”的要求，堅持有案必查、有腐必反。上半年自治區(qū)高院交辦、轉辦案件24件，辦結并匯報13件;市群眾辦,市政法委交轉辦案件2件,全部辦結并匯報;本院立查14件,辦結6件,答復8件,做到案案有著落,件件有回音。

我院在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，同時我們也清醒地認識到，與我們確定的工作目標和廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。

一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識仍有不足。個別班子成員,部門領導認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監(jiān)察部門的事,重業(yè)務,輕作風建設的現(xiàn)象存在;二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的缺乏有效手段。監(jiān)督和預防腐敗還缺乏有效措施，跟蹤和預防司法腐敗存在盲區(qū)，發(fā)現(xiàn)難，取證難，監(jiān)控難。三是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度還不完善。加強制度創(chuàng)新和完善是制約司法腐敗一大瓶頸，不能形成無逢隙監(jiān)督管理。再者制度操作性不強是監(jiān)督司法腐敗久攻不下又一大頑癥。

下半年，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設反腐敗工作，按照院確定反腐倡廉的奮斗目標，團結拼搏，努力奮進。進一步加強廉潔教育，完善和預防腐敗制度，創(chuàng)新監(jiān)督管理方法，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，為有效遏制司法腐敗提供監(jiān)督保障。

2006年上半年，我院黨組堅持以鄧小平理論和三大代表的重要思想為導向，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和發(fā)展的第一要務，樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、廉潔，堅持公正、高效的主題，建立教育、制度、監(jiān)督和防腐體系。堅持黨風廉政建設與審判等各項工作緊密結合，保證黨風廉政建設責任制的落實。重點抓住以下三個方面。

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規(guī)范司法行為，促進司法公正活動。根據(jù)省高院和中院的統(tǒng)籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

2、利用多種形式進行廉政教育。具體來說，召開黨組會，認真學習上司反腐倡廉的相關文件精神，研究制定符合法院實際反腐敗工作計劃的干部警察大會，深入開展思想發(fā)動，明確加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和困難性，明確指導思想和具體目標，以反腐敗倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，加強全院干部警察的黨性觀念和反腐敗防變能力。

3、參加鹽城市紀委組織的網上黨紀條規(guī)知識考試，成績優(yōu)異。通過考試，進一步加強干部對黨紀規(guī)則知識的理解和把握，進一步加強職業(yè)道德意識，全心全意為人民服務的宗旨意識，遵守紀律，清潔廉潔意識，真正實現(xiàn)權利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解胡錦濤在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。

5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現(xiàn)四個位置:一是思想認識位置二是學習內容位置三是調查整理位置四是廉政約定位置。

一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法紀律監(jiān)督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫(yī)院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監(jiān)督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。

二是責任明確，層層簽訂責任書。根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據(jù)遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協(xié)力，協(xié)調聯(lián)動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監(jiān)督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據(jù)省高院的統(tǒng)一形式，重建警察廉政文件，實現(xiàn)制度管理的目標要求。

上半年，院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來我院黨風廉政建設的一系列成功舉措，保證了黨風廉政監(jiān)管工作的正常運行。例如，《關于違反審判和工作紀律的懲戒規(guī)定》、《關于嚴格審判紀律的一些規(guī)定》、《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務人員的關系，維持司法公正的一些規(guī)定》、《加強警察8小時以外行為監(jiān)督管理的一些規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《警察試行崗位、等待崗位、警告對話制度》等。為確保各制度的執(zhí)行，從以下幾個方面抓住審計工作。

一是經常審計。醫(yī)院黨風廉政建設領導小組辦公室經常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監(jiān)察室同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表一直正常使用。

二是加大節(jié)假日期間廉政審計力度。每逢重大節(jié)日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規(guī)定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據(jù)本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規(guī)定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優(yōu)先評價，對全院干部發(fā)揮了一定的警告作用。四是加強外部監(jiān)管。醫(yī)院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協(xié)和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求法院干部黨風廉政和執(zhí)法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發(fā)行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到社會各界的好評。

上半年的黨風廉政建設責任制工作取得了一些成績，但仍存在一些問題。突出的表現(xiàn)是，個別法律訴訟法對人民的觀念樹木不牢固，經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想存在的審判管理和審判監(jiān)督有弱點，部分案件審理、執(zhí)行效率低，案件質量粗糙的個別法官對大眾態(tài)度僵硬，有冷、橫、硬、推進現(xiàn)象的個別法官對案件打招呼，接受曲線。

下半年，院黨組嚴格按照年初制定的黨風建設各項規(guī)定和年度工作計劃，重點抓住以下幾點工作。

一、繼續(xù)深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫(yī)院黨組成員率先執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執(zhí)行五不允許的規(guī)定，堅決執(zhí)行各級領導干部接受現(xiàn)金、有價證券和支付證明的處分規(guī)定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經得起考驗。

二、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執(zhí)行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執(zhí)行各項廉政規(guī)定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執(zhí)行。

三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育力度。嚴格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發(fā)展。

自黨的十八大以來，鎮(zhèn)坪法院法警大隊嚴格按照鎮(zhèn)坪縣委紀委、院紀檢組的統(tǒng)一部署和要求，結合服務審判工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強作風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進“從嚴治警、服務奉獻”建設提供有力政治保證，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體警員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監(jiān)督，嚴格考核，強化干警“雙重管理”責任，按照院紀檢組的安排，警隊著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續(xù)抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對警員理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織警隊所有干警觀看反腐倡廉專題片，到縣紀委警示教育基地集中學習，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干警牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞服務審判工作中心，加大安保力度。加強巡查和庭審保障工作，進一步夯實基礎工作，提高業(yè)務質量;加強對警隊工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責、依法執(zhí)法等情況的監(jiān)督檢查，對違反《警察法》，參與或授意在值庭規(guī)則、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規(guī)定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取云南某院司法警察的深刻教訓，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內部防控機制，提高警員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強人員管理，防范以權謀私作為法警隊黨風廉政建設的重要內容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高各位干警的綜合素質。

5、大力弘揚警隊核心價值觀，深入開展作風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“從嚴治警、服務奉獻”的核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”為主要內容的行風建設，警員的一言一行，是法院的窗口，使得警隊的工作標準化，切實提高法院的執(zhí)行力和公信力。

1、警隊建設作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對于大案、要案等重點工作，顯得經驗不足、人手不足等，同時缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進工作的標準不夠高，執(zhí)法的思想觀念、責任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準確反映法警整體工作的熱點、難點的高質量出警執(zhí)法不多，形象也有待提升。

糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對法院工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地爭取、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創(chuàng)新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞服務審判工作重點任務，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好工作的落實。

2、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干警“兼職”現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調動干警隊伍的積極性方法不多，部分警員工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，遇到棘手“突發(fā)事件”牽頭難、推進難的現(xiàn)象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求院黨組發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規(guī)定。反對“兼職”，讓警員迅速歸隊，更好的服務于審判工作。二是加大對警隊干警的思想教育和業(yè)務培訓，進一步提高警員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高執(zhí)法工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、思想政治建設不夠扎實。緊密聯(lián)系服務審判工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干警的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。干警中對黨員發(fā)展工作重視程度不夠，臨聘人員較多，結合非黨年輕人較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：積極協(xié)調安排警隊擬定政委人選，專門負責此項工作，并明確警隊隊長、政委與警員每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。

4、組織生活制度落實不到位。組織生活會參與度不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。

糾正措施：積極組織警隊全體黨員參與法院民主生活會。嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。

在下一步工作中，法警大隊將繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保鎮(zhèn)坪縣人民法院法警隊成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

黨風廉政建設整改落實情況匯報

縣紀委：

貴辦《關于做好黨風廉政建設專項工作整改落實函》下發(fā)以后，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今后的工作中必須堅持“一崗雙責”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。

一、繼續(xù)加強學習教育。

為進一步強化黨員干部紀律意識和責任意識，認真履行好職責，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，我們堅持從學習和教育兩個方面著手：一是強化抓好學習。結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”爭創(chuàng)“五型”機關和“三講三促”活動，組織學習黨風廉政建設的有關規(guī)定及縣委、縣政府的文件精神與重要工作部署，深刻領會黨風廉政建設的精神實質，不斷增強責任意識。各科室每周五的學習時間，適時組織專題學習，明確要求每一名干部職工寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動全體人員思想認識的提高。二是強化抓好教育。我們根據(jù)自身實際，結合新農村建設和農村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求意見和建議，在全縣農口系統(tǒng)內認真組織開展了“改進作風樹形象，提高效能促發(fā)展”的作風整頓月活動，進一步加強了黨員干部的`思想作風建設，促進和帶動各項工作又快又好地發(fā)展。

二、突出抓好薄弱環(huán)節(jié)。

我們在整改中突出抓好黨政正職監(jiān)督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持做到“五個強化”。一是強化查漏補缺。對照《黨風廉政建設整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進行一次回頭看，針對客觀存在的問題進行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農工部“三重一大”和“末位表態(tài)”制度》及《上栗縣委農工部嚴格執(zhí)行黨政正職職務消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強化責任分解。進一步加強了風險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風廉政建設工作意見，分解落實黨風廉政建設責任，進一步明確了目標任務，明確了分管領導和協(xié)調部門，并層層進行延伸細化，確保責任分解不留死角。三是強化責任落實。各科室對照責任分解的內容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農村建設，把廉政文化建設與村兩委班子建設、村級公共事業(yè)建設、新農村文化活動開展相結合，充分發(fā)揮廉政文化在農村黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用。四是強化責任考核。進一步加大了對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，設立了黨風廉政建設舉報箱，標明了舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農村工作的監(jiān)督。五是強化責任追究。制定出臺了《上栗縣委農工部廉能風險預警處置制度》，以制度強化對黨員干部的監(jiān)督管理，對有可能發(fā)生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規(guī)違紀行為，通過警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態(tài)。

三、著重改進機關作風。

根據(jù)專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進機關作風。同時，嚴格財經制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導勤儉節(jié)約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務的勤政作為，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作作風，使全體干部職工思想明顯進步，作風明顯好轉，紀律更加嚴明，服務更加到位，辦事效率顯著提高。

年黨風廉政建設情況匯報

黨風：即黨的作風”狹義上講，黨的作風主要體現(xiàn)在黨的組織路線上。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

二是抓領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規(guī)章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

2021年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監(jiān)督檢查、中央八項規(guī)定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現(xiàn)將2021年黨風廉政建設工作匯報如下：

一、2021年工作情況。

(一)嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。

一是x本著“誰主管誰負責”的原則，制定了兩個責任清單及臺賬，黨工委嚴格落實主體責任，落實好統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視(巡察)工作、嚴格監(jiān)督考核等職責任務;制定社區(qū)干部負面清單，加強社區(qū)“兩委班子”、黨員干部黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設，推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀律、做標桿，更好踐行共產黨員的先鋒模范帶頭作用。二是黨工委書記對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責;同時實行“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作;三是紀工委抓好“監(jiān)督責任”，加強日常監(jiān)管、強化作風監(jiān)督、深化教育預防、嚴格追究問責。

(二)開展“四風”問題自查自糾及監(jiān)督檢查工作。

一是重點針對享樂主義、奢靡之風新表現(xiàn)和形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準，細化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發(fā)現(xiàn)問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設和重點領域等方面問題，結合全區(qū)階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進一步鞏固糾正“四風”工作成果，營造風清氣正的社會氛圍，x紀工委組成專項檢查小組在節(jié)假日及暑期期間準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”緊盯關鍵場所、人群進行監(jiān)督檢查。四是開展社區(qū)“兩委”換屆期間紀律監(jiān)督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領導對分包社區(qū)領導、社區(qū)書記或主任逐一進行廉政約談，嚴格社區(qū)兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監(jiān)督換屆工作，各社區(qū)嚴格進行監(jiān)票、計票、公示等各項環(huán)節(jié)。

(三)開展中央八項規(guī)定實施細則精神問題專項整治工作。

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，根據(jù)上級要求，x針對違規(guī)公款吃喝、公務接待;違規(guī)使用辦公用房、超標準配置辦公家具;違規(guī)配備使用公車、公款旅游;違規(guī)收送禮品禮金、發(fā)放津貼補貼等問題開展自查自糾工作：一是深入轄區(qū)內的酒店、飯店等場所，通過暗訪針對違規(guī)公款吃喝、公務接待、公車私用等問題進行排查;二是到財務部門核查報銷憑證，對是否有入場券、門票、講解費等單據(jù)進行排查，堅決杜絕公款旅游現(xiàn)象出現(xiàn);三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監(jiān)督檢查。

一是科級干部及各部門負責人按照崗位職責，逐科室、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，針對排查出的風險點，制定防控措施，并建立崗位職責清單和負面清單。二是緊扣“查吃拿卡要，促為民務實;查懶政怠政，促履職盡責;查村務公開，促知情監(jiān)督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區(qū)“四議兩公開”工作法執(zhí)行情況和各社區(qū)黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區(qū)居委會填寫《居務公開備案表》向居務監(jiān)督委員會提出申請。居務監(jiān)督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯(lián)動系統(tǒng)，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區(qū)民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

(五)扎實做好三務公開工作。

按照區(qū)紀委要求及時公開黨務政務相關內容。對領導班子成員分工，年度目標計劃等要求固定公開的內容，在公開公示欄長期公開;對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領導干部廉政情況，黨員發(fā)展情況等要求定期公開的內容按時公開;對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優(yōu)評先等要求隨時公開。各社區(qū)有領導、有計劃、有步驟地推行社區(qū)居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”(規(guī)范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊)規(guī)范提升居務公開工作。

(六)開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

一是開展好廉潔家訪建設。通過在傳統(tǒng)節(jié)日等關鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等引導廣大黨員干部持續(xù)注重家庭、注重家教、注重家風。二是開展好廉政夜校。每月組織全體人員及社區(qū)黨員開展一次“廉政警示夜校”活動，截止目前，共組織“廉政警示夜校”x次：觀看了《x》，開展《x》學習講座，學習典型案例x起，學習中共十九屆六中全會上習近平總書記重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等，充分發(fā)揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改學習教育工作。x組織學習以案促改文件x次，結合x案件認真開展自查自糾工作。堅持以身邊反面典型為戒，知敬畏、明底線、受警醒;堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發(fā)揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區(qū)級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

(七)做好巡視反饋整改工作。

一是省委巡視整改工作。xx黨工委高度重視，根據(jù)省委巡視反饋問題及時召開黨工委專題會議，成立整改工作領導小組，主動認領反饋問題，明確領導班子成員責任分工，研究制定《中共x區(qū)xx工作委員會關于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認領的x項整改事項，制定動態(tài)工作臺賬，列出整改措施x條、任務清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進整改進度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是中央巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學習《中共x省紀委中共x省委組織部關于印發(fā)全省嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展整治x專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區(qū)黨員、社區(qū)兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦x的各種表現(xiàn)，班子成員聯(lián)系個人思想工作生活實際進行對照檢查，明確方向，未發(fā)現(xiàn)x問題。

(八)其他工作。

一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進行登記備案，落實信息報備制，層層把關，加強對公職人員的監(jiān)督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區(qū)通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任分解，做好“一崗雙責”，明確分工，責任到人，使x的黨風廉政建設工作切實落到實處。二是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀工委用好廉政約談這個有效手段，對有苗頭、傾向性問題適時開展提醒、誡勉約談，督促約談對象懸崖勒馬、亡羊補牢。三是做好黨務、政務、居務公開工作，及時真實地公開黨務居務政務有關內容，讓權力運行在陽光下。四是持續(xù)推進中央八項規(guī)定、“四查四促”等階段性工作，增強拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進x黨風廉政建設和反腐敗工作。五是堅持x周四下午學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導班子帶頭學，促進干部職工廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用。把警示教育抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

牢記黨的宗旨，認真履行崗位職責，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，著力建設服務型、效能型、廉潔型基層政府，全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

20xx年，我們通過不斷完善規(guī)章制度，用制度管人管事，有力確保了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實。一是依據(jù)年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《20xx年長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任分工細則》、《20xx年長直鄉(xiāng)加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的指導思想、組織分工、措施實施、重點項目工程管理都做了一一明確。“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成。《干部崗位職責分工》、《日簽到、請銷假制度》、《機關管理制度》等一應俱全，提升了干部工作積極性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是實行黨風廉政建設責任考核制度，鄉(xiāng)黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任書》，把責任制考核與干部及各村“兩委”的年終考核相掛鉤，細化考核細則，嚴格獎懲制度，并以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，及時組織人員對執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的重大決策、有關規(guī)定以及黨風廉政建設相關內容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。結合村領導班子的年度述職、述廉工作，對全鄉(xiāng)17個行政村的黨風廉政建設情況進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提出整改，確保基層黨組織的黨風廉政建設落到實處。通過建章立制，源頭監(jiān)管，全鄉(xiāng)干部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規(guī)辦事的路子。

黨風廉政建設的成效如何，關鍵在于落實。在反腐倡廉工作中，以始終做到責任分解、考核、追究三落實為推動黨風廉政工作提供有力支撐。一是狠抓責任分解。鄉(xiāng)黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全鄉(xiāng)改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。根據(jù)領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任內容分解、細化，對領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任、各項工作的目標和要求加以明確，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責任人，初步形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡。二是狠抓責任考核。堅持黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合，我們把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。三是狠抓責任追究。加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯(lián)系，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。發(fā)現(xiàn)涉及干部黨風廉政問題的決不姑息遷就，追究相關責任。

我們通過加強廉政教育，為推進領導班子反腐倡廉工作提供保證。1、營造崇廉敬廉氛圍。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉(xiāng)范圍內著力開展廉政文化“進機關、進學校、進家庭、進農村”活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。2、嚴格紀律做好表率。以科學發(fā)展觀活動為契機，認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央提出的“八項規(guī)定”和省委下發(fā)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在工程項目招投標、乘車、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率。加強反腐倡廉理論學習，強化廉潔從政意識。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規(guī)，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。3、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平臺，開展“政策法規(guī)”、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央、省、市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。4、加強干部作風建設。全面杜絕態(tài)度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到熱情服務、文明執(zhí)法。大力倡導“勤奮好學、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣。教育干部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關、權力關、親屬關和生活關，筑牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得群眾的擁護。

一、開展廉潔主題黨日活動，營造崇尚的節(jié)日氛圍。1月份組織支部全體黨員專題學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》主題黨日活動。活動強調：在春節(jié)來臨前這一特殊時間節(jié)點，要求全體黨員春節(jié)打好廉政“預防針”、嚴防節(jié)日病，做好節(jié)前廉政教育，營造崇尚的節(jié)日氛圍。

二、1月22日召開黨員會議傳達《2022年元旦春節(jié)期間糾治“四風”問題的工作的通知》精神，落實糾治“四風”問題。要求全體黨員干部春節(jié)期間要遵守政治紀律，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制各種歪風邪氣，自覺接受監(jiān)督，做好廉潔自律的表率和楷模，敲響節(jié)前警鐘。

三、結合實際，多形式組織落實。采取發(fā)提醒函、發(fā)送提醒信息方式，將糾治“四風”傳達到每一名黨員，督促黨員干部嚴格自我要求，不要頂風違紀，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，打好廉政“預防針”、嚴防節(jié)日病，樹牢紀律規(guī)矩意識，不觸碰紀律規(guī)矩紅線。

2022年一季度，某某黨支部認真落實黨風廉政建設，全體黨員響應留深過年倡議，配合疫情防控工作要求，嚴格執(zhí)行離深外出請示報告制度，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、旗幟鮮明講政治。

作為公司“一把手”我始終把講政治放在第一位，時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己。今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，堅決擁護黨的各項方針政策，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強把握形勢變化、識別現(xiàn)象本質、明辨行為是非、抵御風險挑戰(zhàn)的能力。經常同黨中央和上級黨委的精神對表對標，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，帶頭貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，推動領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷完善議事規(guī)則和決策程序，帶頭開展批評與自我批評，在落實黨要管黨、從嚴治黨這個根本政治責任上做到守土有責、守土負責、守土盡責，不搞“兩面派”、不做“兩面人”，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、決不含糊。

二、全面履職盡責任。

一是當好第一責任人。牽頭制定了公司黨委書記、黨總支書記、黨支部書記抓黨建工作責任清單，細化黨委書記責任清單x條、黨總支書記責任清單x條、黨支部書記責任清單x條，以責定單、照單履責，層層傳導壓力，切實把加強黨的領導貫穿到各項工作中。今年以來，我先后x次主持召開公司黨委會議，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，組織黨委班子成員學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述x次，學習《黨章》和《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨紀黨規(guī)x次，指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨責任，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，不折不扣做到壓力層層傳導，形成“黨委抓、書記抓、層層抓”的黨建工作格局。

二是抓好問題整改。能夠正視問題、主動作為，把日常發(fā)現(xiàn)、上級巡察指出和民主生活會查擺的問題，及時列出整改清單，細化整改措施，建立銷號臺賬，檢視和查找問題xx項，已解決xx項，另外x項列入長期整改計劃。

三是推進黨史學習教育深入開展。學習教育啟動后，我第一時間組織召開公司黨委會議，學習傳達動員會議精神;第一時間作出安排部署，成立領導小組、制定實施方案;第一時間組織召開全公司黨史學習教育動員大會，確保學習教育開好頭、起好步。注重發(fā)揮“頭雁效應”引領作用，組織黨委班子開展專題學習黨史x次、專題研討x次、個人撰寫研討材料x篇，帶頭講黨課x次，確保了公司黨史學習教育深入推進。

四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。今年組織召開意識形態(tài)專題會議x次，牽頭修訂意識形態(tài)工作制度x項，主持分析研判公司意識形態(tài)風險問題x條，并及時做出安排，維護意識形態(tài)安全。

三、警鐘長鳴促廉潔。

作為公司“一把手”，抓黨風廉政建設是份內之責，落實黨風廉政建設主任責任責無旁貸。帶頭學習遵守黨章黨規(guī)，認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格落實廉潔自律準則、中央八項規(guī)定精神及實施細則，主持制定了《x公司2021年度黨風廉政建設責任制》，對公司黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，采取批評教育、誡勉談話等方式抓早抓小，使紅臉出汗成為常態(tài)，及時阻斷從前一種“形態(tài)”向后一種“形態(tài)”發(fā)展的路徑，實現(xiàn)咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。加強對黨紀黨規(guī)的宣傳教育，運用網站、微信公眾號等宣傳途徑，經常推送典型案例通報、案例剖析等內容;組織黨員干部分批次到市廉政教育基地現(xiàn)場接受教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力;今年黨員領導干部層面開展黨風廉政教育x場次，觀看警示教育片x場次，印發(fā)《違規(guī)違紀典型案例匯編》xx冊。

四、克己奉公樹正氣作為公司“一把手”，我始終牢記手中的權利是黨和人民賦予，應該也只能用來為人民謀發(fā)展。工作中把黨和國家大局放在第一位，把公司發(fā)展和職工的利益放在心里，堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權。帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項會前溝通、黨委會一把手“末位表態(tài)”等制度，個人重大事項及時向上級組織請示、報告，自覺接受黨內外監(jiān)督。本年度個人無出國境情況，在辦公用房、辦公用車等方面符合政策規(guī)定。工作生活中注意約束家人和身邊工作人員，杜絕其插手基層事務和敏感等問題。自覺維護黨員干部形象，家里家外一個樣、臺上臺下一個樣，干干凈凈做事、清清白白做人，與同志們接觸交往，無私心雜念，誠心交流，不要搞遠近親疏，厚此薄彼。個人沒有不良嗜好，保持健康的精神追求，從不參加不清不楚的飯局、牌局、茶局，自我要求嚴格，踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量。

連日來，市區(qū)鎮(zhèn)組織黨員領導干部深入學習宣傳《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步強化黨員領導干部廉潔從政意識。

一是領導干部帶頭學。該鎮(zhèn)把學習《廉政準則》作為黨委（黨組）中心組理論學習的資料，經過個人自學、集中學習和專題輔導等方式，組織廣大黨員干部異常是領導干部認真學習，切實增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

二是多種渠道深入學。經過解讀《廉政準則》原文、印發(fā)資料、制作宣傳欄等形式，廣泛深入學習《廉政準則》。利用報刊、廣播電視、網絡媒體，加強對《廉政準則》及各地各部門貫徹實施情景的宣傳，營造良好輿論氛圍。將《廉政準則》作為各級黨員領導干部上廉政黨課、領導干部任前廉政談話的主要資料，加強對黨員領導干部的日常教育。推廣紀委領導給其他黨政領導班子成員和部門負責同志上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心等做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三是列入日常考核督促學。堅持日常督查和專項檢查相結合，將《廉政準則》組織實施和執(zhí)行情景，作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制和干部考察考核的重要資料，切實加強監(jiān)督檢查，督促各級黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》，將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情景列入黨風廉政建設職責制和干部考核的重要資料。

四是在學中干，在干中學。該鎮(zhèn)要求全體黨員干部在學習《廉政準則》中結合工作實際。切實轉變作風，保穩(wěn)定、促發(fā)展。

20_年上半年以來，_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據(jù)學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據(jù)局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

為徹底清除_公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，_黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。

黨支部加強八項規(guī)定和四風內容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20_年度黨風廉政建設工作。

今年以來，我臺在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發(fā)展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。

我們主要做了以下工作：

今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發(fā)生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規(guī)定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業(yè)務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學習型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。

一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學習型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區(qū)委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，同時推進。通過深“三講、三創(chuàng)”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優(yōu)民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優(yōu)之區(qū)”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。

二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區(qū)委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發(fā)展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人；組織中層干部到南郊監(jiān)獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。

為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規(guī)定》、《關于規(guī)范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節(jié)目社會評價系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創(chuàng)收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區(qū)之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

在財務、物業(yè)管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀事件的發(fā)生。

今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節(jié)、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。

在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監(jiān)督，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監(jiān)督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規(guī)范內部管理，加強了新聞工作職業(yè)道德建設，禁止有償新聞。

為加強自身建設，臺領導班子成員于1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行民主測評。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現(xiàn)了共產黨員的先進性。

在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發(fā)揮廣播電視的輿論作用，積極配合區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀檢監(jiān)察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節(jié)目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現(xiàn)象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區(qū)的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發(fā)展等發(fā)揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區(qū)的黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發(fā)展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態(tài)有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發(fā)展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山做出新的貢獻。

一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

二是抓領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規(guī)章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和**系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發(fā)《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。總之，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

2021年以來，縣應急管理局黨組領導班子在縣委、縣人民政府正確領導和縣紀委監(jiān)委派駐發(fā)展改革局紀檢監(jiān)察組的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平總書記考察重要講話和對x工作的重要指示批示精神以及習近平總書記重要回信精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實管黨治黨政治責任，切實履行主體責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，以高度負責的態(tài)度、務實的作風，認真抓好黨風廉政建設，抓緊抓實應急管理各項工作，提升監(jiān)管行業(yè)安全生產水平，確保了全縣安全生產形勢總體平穩(wěn)。現(xiàn)將2021年度局黨組領導班子落實黨風廉政建設責任制工作情況作如下匯報：

一、重點工作開展情況。

(一)知責明責，從嚴落實從嚴治黨主體責任。

一年來，局黨組堅持把落實全面從嚴治黨主體責任與應急管理中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，局主要負責同志在以上率下落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”的基礎上，督促其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，促進了“兩個責任”的全程落實。一是扛起主體責任。局黨組高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，今年以來已召開x次干部職工大會傳達學習中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。召開x次專題會安排部署年度工作、細化分解任務。黨組書記、局長認真履行第一責任人職責，審閱黨組成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨組成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定了《縣應急管理局黨組2021年落實黨風廉政建設主體責任清單》、《縣應急管理局黨組2021年黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工方案》和《縣應急管理局黨組2021年度黨風廉政責任制工作任務分解和細化落實措施》，規(guī)范了我局黨風廉政建設工作制度，從嚴從實從細落實管黨治黨責任，主要領導與班子成員之間，班子成員與分管股室之間簽定責任書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。年內主要領導已召開黨風廉政工作會議x次，講黨課x次，對班子成員提醒談話x人次;班子成員對分管股室開展提醒談話xx人次。通過約談及時了解干部職工思想狀況和工作生活情況，對苗頭性、萌發(fā)期的潛在廉政風險通過“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及時進行制止，形成縱向到底的黨風廉政執(zhí)紀監(jiān)督鏈條。三是健全考核責任體系。制定局黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案，把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。黨組會專題聽取黨組成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。

(二)堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“廉潔意識”

局黨組始終堅持把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，突出政治引領作用，教育引導干部職工用黨的先進理論武裝頭腦，切實做到“兩個維護”。一是領導帶動。以黨史學習教育為抓手，嚴格落實“周一集中學習日”、“理論中心組學習”制度，不折不扣地傳達學習中央、省、市、縣紀委有關會議精神和文件精神，特別重視對中央、省、市、縣紀委監(jiān)委通報的典型案例都進行原文傳達通報。年內已傳達了x場次典型案例通報，開展黨組理論中心組集體學習x次，研討交流x次，黨組成員帶頭上黨課x次，為全體干部職工購買了《黨的六項紀律知與行》共x套。二是平臺驅動。依托“學習強國”、“x先鋒”、“干部在線”、“法宣在線”、“全國應急管理干部大培訓”、“x省基層公務員能力提升云課堂”、“全國黨史知識競賽”小程序、“青年大學習網上主題團課”等開展網絡自學，通過微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀的學習教育，長效常態(tài)推進政治理論學習，推動政治學習入心入腦。三是警示教育常態(tài)化。以各級紀委通報的典型案例、警示教育片和《黨的六項紀律知與行》等廉潔讀本為教材，對全局干部職工不定期進行警示教育，年內，開展集中警示教育x次，同時，在組織全體干部職工集中觀看警示教育片《東河之問》《開爾行賄記》后，要求其認真開展自查反思，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實增強廉潔從政意識，帶頭持續(xù)糾治“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是緊盯重要“節(jié)點”抓好黨風廉政建設工作。按照縣紀委《關于加強節(jié)假日紀律作風建設的通知》等文件精神，要求全局干部職工在元旦、春節(jié)、清明、端午節(jié)、五一、中秋國慶等節(jié)日期間，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和相關紀律作風要求，杜絕了公款送節(jié)禮、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題。

(三)堅持紀律挺在前，用好制度“掃描儀”

全縣黨風廉政建設工作情況匯報

今年上半年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在縣紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、中紀委七次全會和省、市紀檢全會精神、全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)總體工作思路和發(fā)展目標，將黨風廉政建設納入鄉(xiāng)黨委班子目標管理之中，同經濟工作、精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核，突出抓好教育、制度、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以增強廣大干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重治本，為全面建設全鄉(xiāng)新農村創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。

一、全面貫徹落實會議精神，切實加強黨風廉政建設。今年年初全縣紀檢監(jiān)察工作會議之后，鄉(xiāng)黨委及時召開了專題黨委會，詳細傳達了全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，統(tǒng)一了黨委成員的思想，提高了認識。結合我鄉(xiāng)今年總體工作思路和發(fā)展目標，圍繞加強黨風廉政建設，促進各項農村工作討論確定了黨風廉政建設的具體目標，分解下達了工作任務及責任目標，鄉(xiāng)黨委印發(fā)了《二oo七年紀檢監(jiān)察工作要點》和《加強黨風廉政建設工作實施意見》。結合貫徹會議精神，做到了工作責任制、具體要求、工作措施“三個落實”。通過集中學習討論縣上會議精神，明確了黨風廉政建設責任制的具體規(guī)定和各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，提出了抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，制定了切實可行的工作措施，細化了工作責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制工作體系。確定了2007年我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的指導思想，圍繞建設社會主義新農村，積極引導廣大鄉(xiāng)、村干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進工作作風，深入扎實地抓好黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好政治環(huán)境，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設、小城鎮(zhèn)建設、畜牧產業(yè)發(fā)展和李家、樊家、丁寨、高寨等農民新村建設。同時狠抓了黨風廉政建設三項工作措施的落實。一是結合鞏固黨員先進性教育活動長效機制，認真開展了“弘揚八種良好作風”、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“干部作風建設年”主題教育等活動，用黨章規(guī)范和指導黨風廉政建設，牢固樹立正確的榮辱觀，促進廉潔從政，誠心誠意為群眾辦實事，帶領群眾建設社會主義新農村。在第四屆商品交易會期間，組織中小學師生600多人，制作大幅宣傳牌20多幅，組成彩旗隊、鼓樂隊、秧歌隊上街進行以廉政文化、涉農法規(guī)、建設社會主義新農村為主要內容的大型宣傳活動。二是積極穩(wěn)妥地推行黨務公開，進一步深化政務、村務公開，完善、深化黨務、村務公開管理制度，擴大覆蓋面，鞏固公開效果，做到黨務、政務公開透明，全面接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)上完善健全了黨務、政務公開制度，24個村都健全了黨務、村務公開欄，鄉(xiāng)上固定農財中心4名干部，定期對全鄉(xiāng)24個村、165個村民小組共189個會計單位的帳務進行了及時運轉，并對高寨、城劉、唐家、高豐、坷老等村的離任干部進行了重點審計，通過村務公開欄、召開村民代表會等方式進行了公布。三是認真做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審，確保受理的每一件群眾來信來訪事事有交待、件件有著落。對上級轉來的四例信訪案件，鄉(xiāng)上確定1名班子成員帶領工作人員深入村組農戶進行了調查，對反映的問題進行了處理，并給信訪人作了明確說明，上報了查處結果。同時注重拓寬信訪舉報渠道，支持和保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、深入開展主題實踐活動，推進各項工作順利開展。縣委擴大會暨全縣三級干部會議之后，鄉(xiāng)黨委分別召開了領導班子會議、鄉(xiāng)村全體干部會議及鄉(xiāng)直單位負責人會議,通過全面學習傳達會議精神，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，進一步明確了全縣總體工作思路、目標任務和工作要求。為了適應新形勢、新任務的要求，促進干部切實轉變作風，全面安排部署了“樹立正確政績觀、求真務實促發(fā)展”主題實踐活動。鄉(xiāng)黨委在充分調研的基礎上，結合全鄉(xiāng)具體工作實際，針對干部隊伍中存在的學習、思想、工作、生活作風方面的問題，出臺了《關于集中開展干部思想作風整頓的安排意見》，對轉變干部作風、推進主題實踐活動作出了全面部署，安排利用三個月時間、分三個階段，集中開展干部思想作風整頓，對干部作風整頓的方法步驟、工作重點提出了明確要求，并采取靈活多樣的工作方式，把主題實踐活動引導向深入，收到了實實在在的效果。一是以主題實踐活動為抓手，全面加強干部隊伍建設。結合干部述職述廉、考核，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)24個村班子統(tǒng)一進行了民主測評，對高寨、城劉、坷老等6個村班子進行了調整，選配村支部書記2名，調整村主任4名，配備其他村干部7名。通過整頓，使全鄉(xiāng)一類村班子達到16個，占67%；二類村班子8個，占33%；消除了三類班子。同時對12名鄉(xiāng)聘臨時人員按政策進行了清退，對鄉(xiāng)干部工作崗位及工作職責進行了明確。對黨原、合道兩個畜牧站的站長進行了調整配備。二是創(chuàng)新工作機制，深入開展主題實踐活動。為了確保我鄉(xiāng)今年工作目標任務的全面完成，鄉(xiāng)領導班子成員實行“三個一”工作責任制，每名領導成員聯(lián)系一個片，抓好一項重點工作，負責一個辦公室，靠實了領導責任。建立了“九辦一組”單元工作機構，成立了新農村建設、計劃生育、畜牧產業(yè)、林果產業(yè)、小城鎮(zhèn)建設、勞務工作、民營經濟管理、農村財務管理、黨政綜合辦公室和農村工作組，鄉(xiāng)村干部責任到人，實行嚴格的責任目標量化考核，靠實了干部工作目標責任。鄉(xiāng)上將組織建設、農村經濟、計劃生育三大塊工作與村、站（所）簽訂了目標責任書，強化了鄉(xiāng)村干部責任意識。三是完善各項制度，促進干部作風轉變。結合查找問題，落實整改措施，完善健全了《鄉(xiāng)村干部學習制度》、《村務公開制度》等各種管理制度9項，制定下發(fā)了《村干部工資考核發(fā)放管理辦法》，實行工資報酬與工作績效掛鉤。完善健全了《鄉(xiāng)村干部重大工作失誤和違紀問題責任追究制度》，嚴明了工作紀律，形成了考核激勵機制，調動了廣大干部的工作積極性，促進了工作作風轉變。

三、認真貫徹落實《實施綱要》，促進新農村建設健康發(fā)展。鄉(xiāng)黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，納入了經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨委的重要議事日程。一是高度重視，明確職責。鄉(xiāng)上成立了懲治和預防腐敗體系建設領導小組，討論制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和措施，明確了黨委主要領導負總則，分管領導具體抓，領導班子其他成員按照分工，認真抓好職責范圍內各項任務的落實。二是明確任務，落實責任。鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，協(xié)助黨委抓了建立健全懲治和預防腐敗體系的各項工作，重點抓了方案制訂、任務分解、責任細化等工作。鄉(xiāng)黨委將反腐倡廉宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，建立了反腐倡廉工作聯(lián)席會議制度，堅持每季度召開一次紀檢、教育、衛(wèi)生等部門負責人和縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及各界社會人士參加的聯(lián)席會議，分析形勢，通報情況，研究重大問題，整合各方力量，形成反腐倡廉的強大合力。并要求黨委、政府班子成員每半年必須參加一次反腐倡廉理論專題學習，帶頭上一次廉政黨課。在全鄉(xiāng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。三是建立機制，加強督查。鄉(xiāng)黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入了黨風廉政建設責任制，實行責任分工、責任考核；完善健全了黨員領導干部中心組學習制度、民主生活會制度和黨員“三會一課”制度等學習教育制度及反腐倡廉教育輔導員制度、廉政談話制度、誡勉教育和回訪教育制度。半年來，我們注重全面推進依法行政，在李家、丁寨、樊家等村農民新村建設過程中，規(guī)劃設計和拆遷工作都堅持信依法辦事，穩(wěn)步推進，即為農民新村建設鋪平了道路，又切實保護了群眾的利益。三個村共拆遷舊莊基88戶，沒有發(fā)生干部因強迫命令而引發(fā)矛盾。在實施后黨公路、李家至黨原通村公路建設中嚴格按政策規(guī)定辦事，確保了項目的順利實施。在糧食直補、退耕還林糧款兌現(xiàn)、農村新型合作醫(yī)療政策落實、“兩免一補”等工作中我鄉(xiāng)始終把監(jiān)督工作放在首位，從事前列事后全程監(jiān)督，確保了政策的落實，堅持重大問題集體決策制度、社會公示和聽證制度，完善了責任過錯追究制度和首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，保證了建立健全懲治和預防腐敗體系各項工作順利進行。通過宣傳教育，健全制度，使黨員干部特別是領導干部進一步明確建立懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則，逐步建立健全了反腐倡廉思想教育機制、制度約束機制和權力監(jiān)督機制。

四、深化宣傳教育，加強執(zhí)法監(jiān)察，切實落實廉潔自律的各項規(guī)定。今年上半年以來，我們以胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話為指導，深入開展黨風廉政教育。把鄉(xiāng)業(yè)余黨校作為理想信念教育基地，開展黨的基本知識、理想信念教育，兩個條例教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育以黨紀條規(guī)及和國家法律法規(guī)教育。將反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習的重要內容，每月安排一次專題學習。對重要崗位的黨員干部特別是領導干部進行重點教育，建立了經常教育和及時提醒防范制度。深入開展了“清正廉潔、永葆先進”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等主題教育，加強示范教育和警示教育。全鄉(xiāng)各級組織和領導干部都能認真地落實《廉政準則》和關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，把上級關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所領導干部的廉潔自律各項規(guī)定落到了實處，真正做到了嚴于律已、勤政為民、公正辦事、作風民主，較好地貫徹落實了黨的各項惠農政策，全鄉(xiāng)41.89萬元的糧食直補和131.25萬元的農資綜合補貼資金已足額發(fā)放到了8105個農戶手中，沒有發(fā)生截留挪用等違紀問題。同時，嚴肅查處了個別村組干部濫用職權、謀取非法利益，貪占集體或群眾利益等問題，鄉(xiāng)上在4月份組織人員對各村的村務、尤其是財務公開工作進行了檢查，全鄉(xiāng)累計公開256次，平均每村公開11次，并針對存在的問題，制定了整改措施，限期整改完善，接受群眾監(jiān)督。

半年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但和上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在較大的差距。一是學習教育不夠，個別干部認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部腐敗的條件不足，不會發(fā)生大的腐敗問題，因而對落實黨風廉政建設責任制的重要性認識不足；二是自律和約束機制不夠健全。三是監(jiān)督檢查仍不到位。針對以上存在問題，我們在下半年工作中：一是認真開展以《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的黨紀、政紀條規(guī)教育，提高全體黨員和鄉(xiāng)村干部的素質。二是進一步深化政務公開、村務公開，積極穩(wěn)妥地推行黨務公開。在鞏固過去政務、村務公開工作成果的基礎上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共權力運用盡可能公開透明，接受社會監(jiān)督。三是做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過不斷完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審和目標管理責任制，及時妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，提高鄉(xiāng)村組織維護農村穩(wěn)定的能力。四是建立實名舉報制度，既從舉報中發(fā)現(xiàn)案件線索，又嚴格鑒別分析，支持和保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體的功能，采取會議、標語等行之有效的方式，廣泛宣傳《實施綱要》，建設廉政文化，增強黨風廉政教育的說服力和感染力，形成全社會重視黨風廉政建設的輿論環(huán)境，營造建設社會主義新農村的良好社會環(huán)境。

中共黨原鄉(xiāng)紀律檢查委員會。

二oo七年七月十一日。

黨風廉政建設工作情況匯報

2021年以來，xxx集團按照區(qū)委關于黨風廉政建設的總體部署和區(qū)紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現(xiàn)將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規(guī)，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規(guī)黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》中央八項規(guī)定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規(guī)和規(guī)定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規(guī)、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規(guī)黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業(yè)基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規(guī)范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規(guī)則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規(guī)范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規(guī)范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監(jiān)督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態(tài)化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區(qū)紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業(yè)意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規(guī)矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現(xiàn)場警示教育，聽取現(xiàn)身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，依規(guī)辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發(fā)送廉潔從業(yè)信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態(tài)化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發(fā)現(xiàn)存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監(jiān)督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、違規(guī)參與涉礦等經營性活動、違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發(fā)點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監(jiān)督抓手還未形成合力，部門間的聯(lián)動不夠，聯(lián)動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監(jiān)督把關的職能，但合力任用發(fā)揮的不夠。三是創(chuàng)新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業(yè)的針對性，創(chuàng)新意識還不強，對公司發(fā)展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區(qū)出臺的各項政策法規(guī)規(guī)定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執(zhí)行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據(jù)工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監(jiān)督責任的同時協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執(zhí)行部門在黨委統(tǒng)一領導下充分發(fā)揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監(jiān)督合力不強、監(jiān)督跟進不夠問題，持續(xù)在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發(fā)揚國有企業(yè)特色，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動公司高質量發(fā)展。

黨風廉政建設檢查情況匯報

按照*****紀委黨風廉政建設檢查考核的要求，現(xiàn)將我院黨風廉政建設檢查情況匯報如下：

為總結一年來我院黨風廉政建設情況，我們按要求對照***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》責任目標，開展了黨風廉政建設自查工作，今年以來我們認真貫徹***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》主要目標任務，加大了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，我院全年沒有出現(xiàn)任何不廉潔和腐敗現(xiàn)象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關于廉政建設的部署和要求，做到了及時研究，專項安排，結合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求，加強了對領導干部和管理干部行為的監(jiān)督，保持了沒有黨員干部違紀違法的良好清正廉潔局面。

（一）加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。

按照黨風責任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設的首要任務。我們認為只有黨員干部對黨風廉政建設理論上的清晰，政策上的清楚，法規(guī)條例上的熟悉，才能更好的推進工作。因此我院狠抓黨風廉政教育各項工作。一是加強從基礎入手，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部學習廉潔自律一系列法規(guī)條例，為開展全年黨風廉政建設奠定了基礎。二是結合貫徹中紀委三中、四中全會精神，明確了班子“一把手”是第一責任人，并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學習《兩個條例》專題黨風廉政紀律教育，把深入學習、宣傳、貫徹[找文章，到本網網]《兩個條例》，作為黨風廉政教育的重點內容。在安排部署上，黨支部及時召開會議，精心組織，明確要求我院領導班子、各科室負責人在專題教育活動中要走在前面。在開展學習上，為更好的學習貫徹《兩個條例》，我們購買了《條例》并分發(fā)到黨員手中，利用黨員學習、中心組學習、三會一課學習、職工政治學習等形式，組織黨員干部原原本本的學習兩個《條例》，黨員干部法紀法規(guī)和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章，到本網網]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀委的要求，堅持開好領導班子民主生活會，加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。領導干部結合“兩個條例”的學習，根據(jù)“四大紀律”、八項要求“和廉潔自律各項規(guī)定認真進行對照檢查，有效地強化了黨員干部的黨內監(jiān)督和守紀意識，形成了良好的廉政氛圍。

（二）強化責任落實，確保完成反腐倡廉工作任務。

深入持久的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。結合實際我們從兩個方面抓了黨風廉政建設。一是切實抓好責任分解。根據(jù)黨風廉政建設責任目標，我們把黨風廉政建設責任書的內容進行了分解，同各科室簽訂了目標責任狀，把黨風廉政建設的內容放入各科室的目標責任中，把管事與管人結合起來，一方面要求班子成員對分管科室責任落實負總責，誰分工的口出了問題誰負責。另一方面要求科室負責人對科室責任負全責，從而使責任更具體，操作性更強。二是強化檢查考核。加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初我們把黨風廉政責任制的內容納入目標考核中，是各項任務的落實由“軟指標”變?yōu)椤坝仓笜恕保鰪娏丝刹僮餍裕褭z查結果，作為科室、個人評選先進和目標責任制完成情況的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)了黨風廉政建設的重要性，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。

（三）狠抓廉政建設各項工作的`落實。

根據(jù)廉政責任制的要求和我院廉政責任制實施方案的總體部署，結合實際建立健全了各項工作制度，并抓好落實。加強了對領導干部廉潔自律情況的考核，建立了科級以上領導干部廉政檔案，將干部的住房、手機配備、婚喪嫁娶等情況進行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現(xiàn)多套住房和給予住房補貼的情況、也沒有公款配備手機、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現(xiàn)象，維護了黨風廉政建設的嚴肅性。

三：存在的不足。

今年里來我院在黨風廉政建設中雖然做了一定工作，但離上級的嚴格要求仍有一定的差距。一是充分發(fā)揮黨支部的作用促進黨風廉政建設的力度不夠；二是在結合四級抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機，不斷學習和借鑒其他單位好的做法、好經驗，繼續(xù)加大我院黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強，有針對性的廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設經常化、制度化，保證我院各項工作健康發(fā)展。

后勤采購黨風廉政建設情況匯報

加強學習，提高素質。認真執(zhí)行黨的政治紀律，模范遵守《準則》和《條例》及相關規(guī)定，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在平時工作中比較注意學習相關知識，不斷豐富自己的知識面。

后勤采購個人年終工作總結。

黨風廉政建設檢查情況匯報

2月10日，全市水務系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區(qū)市縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務順利完成，經局主要領導同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區(qū)市縣水務局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項督查，現(xiàn)將情況予以通報。

一、工作開展情況。

從督查情況來看，各區(qū)市縣水務局黨委(黨組)切實履行黨風廉政建設主體責任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀檢組(紀委)、監(jiān)察室落實監(jiān)督責任，加大督查力度，鄰水縣水務局于2月11日下午組織局機關全體干部職工、各站所場、水投公司負責人召開了黨風廉政建設工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務干部嚴格遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，加強自我約束，防范廉政風險，繼續(xù)開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風廉政建設責任人進行誠勉談話。武勝縣水務局制定了“廉潔機關”建設實施方案，積極開展預防腐敗“廣土”工程，進一步查找了干部職工的廉政風險點，設立廉政風險等級，制定防控措施，落實管理責任人。岳池縣水務局加強紀律督查，對發(fā)現(xiàn)的問題實行點對點約談，前鋒區(qū)水務局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀律、法律底線，防范廉政風險。

二、存在問題。

各單位今年在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進展不夠平衡，廣安區(qū)、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規(guī)工作進展滯后。

三、工作要求。

各單位要以這次督查為契機，針對存在的問題，認真開展自查自糾工作，進一步明確思路，落實責任、突出重點、強化落實，及時周密部署，明確崗位職責，完善廉政風險防控機制，加快預防懲治防腐敗體系建設步伐。紀檢監(jiān)察組織充分發(fā)揮職能作用，加強黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責的工作機制，確保各項措施落實到位。

廉政建設情況匯報

黨風廉政建設督查情況匯報

各位領導：2004年，我公司領導班子在處紀委和處黨委、處部的正確領導下，以“三講”和“三個代表”的重要思想為指導，以黨的十五屆六中全會精神為指針，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實黨風廉政建設責任。1―11月份以來，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)、違法的事件，保持了公司安定團結的良好局面。一、健全網絡，全面落實黨風廉政建設責任制。為保證黨風廉政建設責任制得到有效落實，在處部2004年工作會議后，我們及時召開了公司工作會，與九個基層單位及機關黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了公司黨風廉政建設責任網絡。同時，以公司發(fā)（2004）第4號《關于調整公司領導班子業(yè)務分工的通知》文件的形式，明確了公司領導分工及承包單位，并規(guī)定了公司領導每月定期到承包單位活動不得少于一次，在檢查指導工作的.同時，注重實際問題的解決。使責任更加明確，任務更加具體。二、堅持預防警示教育，不斷強化領導廉潔自律意識今年以來，公司黨總支緊密結合生產、生活實際，有重點的、分階段的開展了預防教育。首先，在兩節(jié)前期，我公司黨總支在接到處黨發(fā)文件后，為認真落實處黨委提出的“八個不準”的紀律要求，立即安排、組織落實，公司分別制定了《元旦期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》及《春節(jié)期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》，明確了小車管理辦法、安全檢查制度、及綜合治理工作責任。規(guī)范了節(jié)日期間貴重物品的管理、保存。并與各基層單位簽訂了《春節(jié)期間綜合治理工作及黨風廉政建設責任書》，責任落實到人。并由公司黨總支負責利用每周一全體管理人員大會，組織干部學習，開展黨風廉政建設教育。由各基層黨支部負責組織全體黨員、職工進行教育學習。為認真落實精神，做到一人不漏，春節(jié)前公司領導分四路奔赴華池、元城、城壕、環(huán)縣，對長期駐外的黨員、職工逐人開展節(jié)前安全、綜合治理及黨風廉政建設教育，并進行了慰問活動，從而，使職工安心工作，確保了節(jié)日期間無任何違法亂紀事件的發(fā)生。確保了8條紀律的有效落實。在日常工作中，我們多次在全體管理人員大會上學習處紀發(fā)文件，開展預防教育。先后學習了《中紀委四次會議提出的國有企業(yè)領導人員廉潔自律“五項規(guī)定”》、《黨的十五屆六中全會公報》、及處紀發(fā)（2004）3號《關于轉發(fā)石油天然氣集團公司局紀委監(jiān)察處案例剖析及案件通報的通知》等文件，做到警鐘長鳴。三、防微杜漸，狠抓油料管理今年以來，我們針對油料消耗這個薄弱點，廣泛征求職工意見，實行了油料集中統(tǒng)一管理。在公司抽調專門人員，成立了油料班，配備ic卡充值機。并組織各級管理人員分工負責單車耗油標準的跟車測算和上報，在此基礎上制定了油料集中統(tǒng)一管理的辦法和單車供油標準。按供油標準五天一加油，下次追加油，以調度室單車出勤記錄及實際執(zhí)行任務地點、工作內容為依據(jù)計算前次應耗量，如耗油情況與工作量明顯不符時，暫不予追加，待工作量補足后再追加。通過這些制度的落實，加強了過程控制，減少事后處罰，杜絕了管理漏洞，從源頭上解決了超油問題。五月份公司勞務收入407萬元，油料消耗達70.4萬元；而六月份實行油料統(tǒng)一管理以來，勞務收入437萬元，實際消耗油料72.3萬元，千元油料消耗為165.44‰，比五月份的172.97‰下降7.53‰，計油耗下降30647.1元。四、實施隊務公開，確保決策公平、公正我們?yōu)榍袑嵚鋵嵄O(jiān)督機制，明確規(guī)定了定期隊務公開的內容，重點做到對職工關心的問題、熱點問題、敏感的問題及時公布，把隊務公開的著力點進一步向生產經營延伸，把政策、指標考核辦法一條一條的向職工講清，取得了職工的理解、支持和配合。今年以來，我們將每月的經營考核結果、事故處理結果等問題都采取不同的方式進行公布，對今年黨員發(fā)展對象進行了公示，形成“政策公開大家評，任務公開大家干、成本公開大家管、獎金公開大家算、先進公開大家選”的民主氣氛。

黨風廉政建設檢查情況匯報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，各街道黨工委、紀工委，火車站經濟開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委，黃州工業(yè)園黨工委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委、區(qū)級國家機關各辦局和人民團體黨組織、紀委(紀檢組)，各派出紀工委、監(jiān)察分局：

根據(jù)《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》和區(qū)委黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展落實黨風廉政建設責任制情況半年檢查工作的通知》(黃州黨廉領發(fā)[]4號)的要求，區(qū)委8個檢查組在區(qū)委的帶領下，于7月對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和16個區(qū)直單位20上半年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、主要特點。

(一)黨委主體責任進一步落地生根。各地各單位黨委(黨組)堅持全面從嚴治黨的要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，多次專題研究、部署黨風廉政建設工作，強化責任分解、檢查考核、結果運用，認真落實“兩個責任”談話制度，層層傳導壓力，促進了黨風廉政建設責任制的落實。比如：赤壁街道推行一周一碰頭、一月一例會、一季一小結、半年一考核、年終一述評的工作機制，建立“一圖一卡四書”制度，形成明責、履責、問責、追責的鏈條。堵城鎮(zhèn)上半年共開展主體責任談話、廉政約談、工作約談共計70余次，主體責任一月一排查，實現(xiàn)全鎮(zhèn)18個村和12個鎮(zhèn)直部門全覆蓋。區(qū)工商局大力支持紀檢監(jiān)察工作，在工商系統(tǒng)公開推薦選拔了7名紀檢監(jiān)察員。禹王街道負責人親自參加研究具體指導辦理違規(guī)違紀案件8起，配備7名紀工委成員，辦案津貼每半年足額發(fā)放，辦案經費納入財政同級預算，全額保障，使工作有人干、愿意干。

(二)作風建設成效進一步鞏固拓展。東湖街道建立了聯(lián)查聯(lián)管聯(lián)責巡查機制，每名班子成員每月帶隊從十個方面開展巡查，每月28日集中向紀工委提交線索。路口鎮(zhèn)進一步規(guī)范村級財務報賬程序，實行按月報賬，財政審核把關，紀委監(jiān)督。陶店鄉(xiāng)創(chuàng)新出臺了《關于加強作風建設督查的暫行辦法》、村級“零招待”等制度，對鄉(xiāng)村會風會紀執(zhí)行情況、到班到崗情況、干部中餐飲酒等情況進行嚴格督查，對5名會議遲到的同志進行了通報批評。區(qū)衛(wèi)計局開展“創(chuàng)優(yōu)質服務、正醫(yī)德醫(yī)風、贏群眾滿意”主題活動，大力糾正行業(yè)不正之風。區(qū)教育局組織全區(qū)教師簽訂了“樹教育新風，過廉潔暑假”承諾書，堅決遏制操辦“謝師宴”等歪風。區(qū)安監(jiān)局開展了“對標有的問題，查找我的不足”專題教育活動，要求黨員干部查找問題，立行立改。市地稅新區(qū)(黃州)分局開展“兩查”(稅費源普查和企業(yè)負擔調查)、“兩防”(防失職防瀆職)工作，嚴肅追責17人次，清退超標辦公室25間，面積477.6㎡。

(三)紀律審查力度進一步從嚴從實。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共初核違紀線索73件，立案71件，結案62件，給予黨紀政紀處分62人，查處鄉(xiāng)科級干部11人，實施“兩規(guī)”調查措施2人，其中，經濟違紀類7件，追責類16件，作風類48件，實現(xiàn)了初核、立案、結案、處分人數(shù)“四個同比增長”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀律審查中，禹王街道、東湖街道、陳策樓鎮(zhèn)位居前列。

(四)懲防腐敗體系進一步扎緊扎實。區(qū)住建局建立了干部定諾、組織示諾、干部踐諾、群眾評諾和跟蹤督諾的“五諾”長效工作機制。區(qū)人社局查找和明確防控風險點23個，建立健全了就業(yè)資金、社會保險“五險”基金監(jiān)督管理制度，成立了基金監(jiān)督股。市公安局黃州分局成立監(jiān)督委員會加強重點項目的監(jiān)管。區(qū)民政局開展廉政文化進家庭活動，召開機關干部家屬座談會，發(fā)放《爭做廉潔家庭倡議書》70余份。區(qū)農業(yè)局建立了廉政文化墻，區(qū)畜牧獸醫(yī)局制作了廉政屏保、廉政格言宣傳欄。區(qū)交通運輸局強化勤廉典型示范引領作用，組織開展“最美交通人”評選活動。市國土局黃州分局組織黨員干部參觀革命烈士陵園，到陳潭秋故居接受傳統(tǒng)教育。南湖街道、區(qū)財政局、區(qū)水利局、區(qū)食藥局等單位組織黨員干部觀看了《較量無聲》、《忠誠與背板》等紀律教育片，并撰寫心得體會，營造了濃厚的廉政氛圍。

二、存在的主要問題。

(一)主體責任落實不平衡。主體責任壓力向基層傳導存在遞減現(xiàn)象，上級好于下級，一級單位黨委好于直屬單位，主要領導好于其他領導。有的單位落實主體責任說得多、做得少，流于形式。有的單位黨委(黨組)落實主體責任不力，領導班子成員出現(xiàn)“不作為、亂作為、慢作為”問題。

(二)作風建設嚴管不到位。區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)食藥局等單位內部管理失之于寬、失之于軟，黨員干部違反工作紀律等問題時有發(fā)生。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)住建局等單位存在不合規(guī)票據(jù)報賬、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利等問題。

(三)紀律審查力度不夠大。重點派駐區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計局紀檢組紀律審查工作力度不大，沒有實現(xiàn)“零突破”。南湖街道紀工委對紀律審查工作不夠重視，當老好人，怕得罪人，對一些不良現(xiàn)象和問題不敢較真，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀律審查中居于末位。

三、工作要求。

(一)要強化責任意識，做到真抓真管真擔當。各級黨組織要牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責意識，堅決糾正責任意識層層遞減、責任落實內部失衡、責任措施流于形式等問題，真正做到擔責、盡責、督責，確保主體責任落地有聲、落地生根。主要負責人要高度重視并嚴格履行“第一責任人”的責任，在管好自己的同時，切實抓好班子、帶好隊伍。領導班子每個成員都要履行“一崗雙責”，確保事事盡責、層層督責，打通壓力傳導的“最后一公里”。

(二)要強化工作舉措，做到真嚴真查真問責。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，把握“明、嚴、執(zhí)、問”四字要求，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”。要加強紀律教育，進一步深化把紀律挺在前面的認識，做到經常化、制度化、高效化，使廣大黨員干部做明白人;要真嚴真治，嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應”;要強化執(zhí)紀，做到有紀必執(zhí)、執(zhí)紀必嚴，使紀律成為帶電的“高壓線”;要敢于問責，堅決以不落實之事倒查問責不落實之人，真正做到應追必追、追必到底，讓問責形成常態(tài)、形成聲勢、形成震懾。

(三)要強化整改措施，做到真查真改真落實。各地各單位要以這次檢查為契機，總結和推廣好做法、好經驗，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要全面從嚴治黨，從嚴治政，經常對所管轄單位的黨風廉政建設工作進行督查，堅持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，以實實在在的成果取信于民。

年7月30日。

黨風廉政建設檢查情況匯報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣級機關各部門，省、州屬駐丹各行政企事業(yè)單位：

為督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風廉政建設“兩個責任”，檢查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐紀檢組工作開展情況，縣紀委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風廉政建設“兩個責任”、20xx-20xx年懲防體系建設、干部作風建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及派駐紀檢組工作推進情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下。

一、總體情況。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業(yè)單位均有落實黨風廉政建設、懲防體系建設和作風建設工作的痕跡，成立了相關工作領導小組，召開專題會議安排部署黨風廉政建設、作風建設等相關工作，及時傳達學習了州、縣重要會議精神，加強了干部管理，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度，干部作風進一步好轉，基本做到年初有計劃、半年有總結，有懲防體系工作臺賬，多數(shù)單位有相關的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數(shù)單位負責人落實黨風廉政建設主體責任的意識明顯增強，從各項工作總體推進情況看鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委好于部門紀檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉(xiāng)、東谷鄉(xiāng)、縣委政法委、縣環(huán)保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉(xiāng);落實以上工作較差的單位有：縣發(fā)改局、縣國土局、縣科協(xié)、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務局、縣統(tǒng)計局、縣電信公司、電力公司。

二、存在的問題。

一是黨風廉政主體責任抓而不力。多數(shù)單位“一把手”對落實黨風廉政建設主體責任重要性在思想上有所認識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責任書等層面，落實黨風廉政建設工作缺少具體的抓手，導致計劃、總結空洞無物，缺少單位自身對黨風廉政建設工作的統(tǒng)籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風建設常態(tài)化機制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學習制度、議事規(guī)則、決策程序，但執(zhí)行中失之于軟、失之于松，執(zhí)行不力，存在兩張皮的現(xiàn)象;部分單位對作風建設重視不夠，對干部職工的教育、管理、監(jiān)督不嚴，干部管理不嚴現(xiàn)象依然存在，干部服務意識不強、工作作風漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設推進不力。多數(shù)單位對《縣委關于印發(fā)〔丹巴縣建立健全懲治和預防腐敗體系-實施方案任務分工〕的通知》(丹委〔〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務不了解，牽頭任務落實不力，部分牽頭單位與協(xié)辦單位存在相互推諉。四是內業(yè)管理不規(guī)范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細化到人頭，工作痕跡少，無相關檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風廉政建設工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細、不深，引導群眾正確評價工作不夠。

三、下一步工作要求。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要進一步提高認識，主要負責人要自覺承擔起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設、作風建設、懲防體系建設納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發(fā)現(xiàn)的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，高度重視整改工作，縣紀委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導回訪。

中共xx縣紀委xx察局。

年8月21日。

落實黨風廉政建設情況匯報

黨風廉政建設工作情況匯報

1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件[關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報]等通報文件，激勵我中心‘黨員干部’以學促行，知行合一。

2.定期組織談心談話，提高‘黨員干部’政治意識。堅持預防在前，要求廣大‘黨員干部’強化自身綜合素養(yǎng)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實‘醫(yī)務人員’“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與‘預備黨員’談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。

三建立黨風廉政監(jiān)督‘責任’清單。