通過情況報告的撰寫，我們可以更好地了解自己的工作和學習情況，發現問題并及時采取措施解決。在這里，小編為大家分享了一些成功案例的情況報告，希望能夠給大家帶來一些啟示和靈感。

整改工作開展情況的報告

按照xx市人民政府辦公室《關于抓緊做好全市政務公開存在問題整改工作的通知》文件的要求，xx銀監分局積極整改存在問題，認真梳理工作制度，及時公開清單內容，現將有關情況匯報如下：

一、強化制度修訂，梳理工作職責。xxxx年，xx銀監分局重新修訂了政務公開工作制度，完善了操作規程，細化了人員職責，進一步加大信息公開力度，積極推進政府信息公開工作常態化、制度化、規范化。

二、落實整改責任，明確整改時限。根據《xx市xxxx年度政務公開工作存在問題整改責任清單》，協調部門在規定時限內提交相應的公開信息，辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應力度，提高輿情信息回復滿意度。

三、堅持常抓不懈，落實動態更新。xx銀監分局將按照市政務公開工作的部署，結合x銀監局政務公開要求，進一步加大政務公開工作力度，不斷提高政務信息公開工作水平和質量，及時發布銀行業和監管工作信息，提高為民公開的服務水平。

清欠工作開展情況報告

20xx年，在上級部門的正確領導下，衡山農信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發支付令20戶金額167萬元，破產維權4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務116%，占全縣不良貸款累計收回的57%。回顧起來，主是是做好了以下幾個方面的工作：

隨著農村信用社體制改革的不斷深入，面對復雜的的社會環境和未來農村信用社的發展，資產保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創新，為了更好地落實省聯社改革精神，適應信貸風險防范和不良資產管理的要求，資產保全部必須重新定位，轉變職能，變單一的清收、攻堅為維權、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農村信用合作聯社資產保全盤活管理辦法》，將資產保全清收，信貸資產維權，抵債資產管理，置換資產管理、處置，實行規范化并將任務到崗到人，層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產處置考核獎勵辦法》、《不良資產管理辦法》、《不良資產處置辦法》、《不良資產管理責任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產、訴訟時效底子不清，責任不明，經過三個月的探索研究，開發了信貸維權系統軟件，為全縣不良資產管理全部實現計算機化，將訴訟時效實行預警提示，責任到人，實現不良資產全部由資產保全部監控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產清收任務起了決定性的作用。

堅持“以人為本”是科學發展的本質和核心，為了充分調動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務，另計獎勵，對有特別貢獻的發放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產業上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。

隨著國家產權制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內全面完成市縣屬國有企業產權制度改革”，我縣的國有企業、鄉鎮企業隨之破產成風，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權舉步唯艱。為了扭轉這一局面，保全部發揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉鎮企業，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當地信用社的一大難題，也一直是保全部長期關注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮政府提出破產申請，縣鄉鎮企業局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮政府、縣政府要求對該廠的破產清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產核資和調查了解，又多次找縣政府、鎮政府協調，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要，確定在總資產拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數將100萬元交付給信用社，到此這起持續二年多的破產案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產維權，保全部共結案四起，為信用社減小損失170萬元。

依法攻堅，始終是資產保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產保全，1月9日下午6時許在南岳發現了該車，于是馬上與法院聯系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯社領導、法院領導匯報，調集力量，向當地公安機關請求支持，歷時七個多小時，在當地公安機關、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現申某因欠巨額債務，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據統計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。

當今社會，誠信日下，金融債務有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉戰東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經銷店并有一定的資產。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業務，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。

過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯社黨委的正確領導，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們取得了一點成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農村信合維權道路今后將更加艱難，等待我們的任務更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產雙降任務，優化不良資產維權、清收環境作出我們更大的貢獻。

工作開展情況述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲。現將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：

一、在思想方面。

不斷加強理論學習，提高自身素質。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。

二、在工作方面。

根據青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發展。現將本學期團委做的工作簡要介紹如下：

下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：

1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。

2、清明節緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。

4、6.1前少先隊入隊儀式。

5、根據縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。

6、根據縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。

極上傳到中國青年“未來網”。

7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。

8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。

9、配合政教處開展每周國旗下的講話。

10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。

11、配合政教處，發動團員進行校園文明監督。

12、根據學校安排積極投入到學校的創建工作中。

13、理化生實驗室的整理。

加強班級團支部的建設，發揮團員的積極性。

強化輿論宣傳效果。

村抗旱工作開展情況報告

根據省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發1477號）文件要求，結合我縣實際，現將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：

（一）抗旱救災款的接收情況。

1.20xx年。

接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。

2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。

（二）抗旱救災款物的使用、發放情況。

20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：

1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。

2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。

3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。

4.下撥七鄉鎮農作物抗旱保苗資金23萬元。

5.用于城鄉低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。

6.用于關愛五保資金發放31.05萬元，救濟621戶703人。

7.用于解決鳳尾鎮95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。

8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉蚌孔村4萬元、南傘鎮甘塘村4萬元、南傘鎮紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。

（三）款物管理情況。

這些救災款物的發放，各鄉鎮普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉鎮審批意見，領取款物時有發放名冊，有本人簽字；部分鄉鎮的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發放管理制定出臺了具體的《救災款物發放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發放符合“專款專用、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發放救災款物的過程符合規定程序，救助對象準確、重點突出，未發現擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。

縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發放到災區和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續健全，帳目清楚。

（四）救災款物公開發放與監督情況。

通過隨機抽查和走訪，發現資金的發放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉鎮開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發放對象公開、發放金額和物資數量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監督。同時，救助對象都能如數領取或受到相應的救災救濟款物資助。

（一）部分鄉鎮救助對象住所偏僻，交通不便，鄉級民政辦在撥付款物時存在著發放困難和不夠及時的問題。

（二）在救災救濟款物的發放環節上，存在手續不夠完備的現象。發放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經核實未發現冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。

（三）大多數鄉鎮未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經費。

（四）救災款物的管理欠規范。部分鄉鎮不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統化管理。救災款物的發放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。

（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉鎮由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。

（六）鄉鎮民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。

清欠工作開展情況報告

根據《關于加強應收款項管理切實防范經營風險的通知》文件要求，結合我公司實際情況認真開展清理工作，現將有關清理情況匯報如下：

清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應收款項。

1、組織學習文件精神，做好人員分工。

2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理，財務部負責編制應收款項統計表，并將統計表上報公司領導。

3、根據《應收賬款統計表》將責任落實分配給責任人。

4、撰寫清理工作報告，上報有關數據。

（一）公司本部清查結果。

截止xx年x月x日應收款項合計120萬元，其中：應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元，大額應收款項說明如下：

1、應收子公司100萬元，此款系對其子公司的經營業務的支持而以發生的往來借款，12月底將歸還我公司。

2、應收水電費款10萬元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發現有2萬元未及時收回，現已責成管理水電的部門進行催收。

4、預付xx公司5萬元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。

（二）控股子公司清查結果。

截止x年x月x日應收款項合計605萬元，其中：應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元，大額應收款項說明如下：

1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。

2、預付xx公司購車款510萬元，此款為當月預付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。

3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當月預付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款掛賬。

4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應廠家統一要求，預留給廠家的長期質押保證金，在持續生產經營情況下，此款也將持續掛賬。

通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。

此后清理小組將繼續跟進落實尚未回收的應收款項，同時加強購銷合同的監管，建立健全應收款項管理制度。

工作開展情況報告范文

20xx年以來，市商務局在市委市政府的正確領導及市人大的監督支持下，全面貫徹落實國務院《優化營商環境條例》和《xx省優化營商環境條例》，我市首次獲批“國”字號外貿轉型升級基地，被商務部、發展改革委、財政部、海關總署等六部委列為全國跨境電商零售進口試點城市;省級經開區新獲批x家、達到x家，新批數量和總數均居全省第一;中集物流、武鋼物流“xx—xx”鐵海快線開通運營;全市商務工作兩次贏得省分管商務工作的副省長xx批示表揚。

一、主要工作及成績。

(一)履職盡責，主動接受人大監督。

堅持把人大指導監督作為提升工作水平、改進工作作風、促進職能轉變的重要途徑。一是高度重視人大工作。成立以黨組書記、局長xx為組長的深入實施高標準營商環境優化行動工作領導小組，制定《xx市商務局深入實施高標準營商環境優化行動工作方案》，認真落實市委人大工作會議精神、人大及其常委會的各項決議、決定和審議意見，不斷創新思路，把人大代表提出的各項建議落到實處。加強對人大相關法律法規學習，提高全局上下對人大工作地位、職權、作用的認識，形成了尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環境。二是辦理議案不打折扣。20xx年以來，共承辦市人大代表建議案x件。對于每一件建議案，我局都高度重視，召開會議專題研究，實行辦理工作目標管理責任制，明確具體承辦的責任領導、責任科室、辦理程序、辦理方法、辦理要求和辦理時間，確保實現“三個百分之百”：即辦復率x%，見面率x%，滿意率x%。三是自覺接受人大監督。我局把聯系和溝通人大代表的工作日常化、制度化，采取上門走訪、召開座談會以及邀請人大代表視察等多種形式，積極爭取各級人大代表的監督指導，廣泛聽取他們的意見和建議，研究解決我局工作中出現的新問題、新情況。

(二)爭先創優，營商環境評價各項指標穩步增長。

一是各項指標均位于全省前列。20xx年，全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位，同比增長x%。新設立外商投資企業x家，同比增長居全省第x位;實際吸收外資x億美元，同比增長x%、居全省第x位;合同外資x億美元、居全省第x位，同比增長x億美元、居全省第x位。今年x—x月份，全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位。全市商務部口徑實際到位外資x萬美元，同比增加x萬美元、增速居全省第x位;省口徑實際吸收外資x億美元、居全省第x位，同比增長x%、居全省第x位。二是招商引資成效明顯。相繼起草并以市委或市政府文件出臺《xx市招商引資優惠支持辦法》《xx市促進外資增長的實施意見》《xx市“7+x”招商引資工作機制》等文件。今年以來，先后舉辦百名浙商、湘商、蘇商進xx系列活動，總投資x億元的東旭·xx光電顯示材料產業園等一批大項目、好項目順利簽約。全省重大項目建設暨“三個一批”推進會，我市上報x個擬簽約項目，總投資x億元，經省商務廳篩選，最終確定會上集中簽約項目x個，均為億元以上項目，總投資x億元，個數和簽約金額均居全省第x位。三是外貿外資平穩發展。嚴格落實“首席服務官”制度，深入研究并宣貫《中華人民共和國外商投資法》，堅持內外資一致原則，切實保護外商投資合法權益。20xx年以來，共為全市外經貿企業爭取各類資金近x萬元，尤其是今年，面對災情和疫情雙重影響，我局共爭取國家級和省級資金x萬元。其中，城鄉小商戶幫扶救助資金20xx萬元;外經貿發展專項資金x萬元;農產品供應鏈資金x萬元;外貿發展專項資金x萬元;幫助科瑞森和武陟對外勞務平臺爭取x萬元;幫助寶武綜合物流園爭取x萬元。

(三)強化擔當，堅持依法行政。

市商務局堅持把依法行政作為工作生命線，把維護社會公平正義作為優化營商環境的出發點和落腳點，深入推進放管服改革，提升政務服務水平，加大事項辦理提質提效力度，深入推進營商環境優化工作。一是商務執法務求規范高效。健全落實“雙隨機、一公開”監管工作制度，完善隨機抽查事項清單、檢查對象、檢查人員信息庫，不定期召開部門聯席會議和系統工作會議，組織開展成品油質量專項整治，嚴格成品油進貨登記、“進銷存”臺帳管理，累計出動執法車輛x臺次，出動執法人員x余人次，檢查加油站x家次。二是政務服務務求精簡便利。按照國務院“四級四同”要求，全面排查商務領域在事項辦理、行政執法等環節中存在的不合理限制和隱性壁壘，清理了x項中介服務，取消了x個證明事項，實現了“事項辦理時限壓減2/3以上、行政許可類事項即辦件占比達到x%以上、不見面審批事項占比達到x%以上、監管事項主項覆蓋率達到x%以上”等目標。三是進一步辦事指南規范。對所有政務服務事項進行梳理，并制定政務服務事項辦事指南、辦理規程，對經常辦理的成品油零售經營資格、對外貿易備案登記、二手車交易市場備案等事項進行明確，并將辦事指南及地址做成二維碼，在窗口展示，讓企業辦理一看即知。

二、存在問題。

一是政策宣講力度需進一步加強。隨著經濟社會發展，以及全國“放管服”改革的逐步深入，各市場準入條件逐步放寬放開，許多政策變化更新較快，政策宣講渠道不夠廣泛，企業了解政策存在滯后現象。二是招商引資力量在全省偏弱。市級層面未設立專門的招商機構，招商引資工作隊伍力量較其他兄弟地市偏弱。

三、下步工作及目標。

下一步，我們將以此次營商環境評議為契機，自覺接受人大監督指導，聚焦經濟高質量發展，以開展好“萬人助萬企”“入戶訪民情、我來辦實事”“懂業務、守規矩、真落實”等活動為抓手，進一步優化營商環境，以商務的出彩，成就xx的更加出彩。一是自覺接受人大監督。認真執行人大決議，大項工作、重大活動，及時向人大常委會報告，主動邀請人大領導視察、監督和指導。加強與人大代表溝通，廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實把商務局工作置于人大常委會及人大代表的監督之下。對于人大有關商務工作的決定和議案，不折不扣地貫徹執行，認真辦理，切實將各項要求落到實處。二是持續深化“放管服”改革。嚴格貫徹落實《外商投資法》，全面實施“一網通辦”“最多跑一次改革”，簡化辦事流程，進一步壓縮辦事時限。推進國際貿易“單一窗口”大通關建設，全面提升貿易便利化水平。三是不斷提升外向型經濟水平。制定“四圖四拜訪”招商工作機制，根據“四張圖譜”確定“四個拜訪”重點方向和路線圖，重點實施小分隊招商、產業招商等。堅持周動態、月通報、季排名、1/3時間外出招商等制度，切實提高招商實效。四是加強商務領域企業服務。大力開展“萬人助萬企”活動，切實承擔起“萬人助萬企”第三工作組組長單位職責，做好溫縣、博愛以及所分包的沁陽x家企業幫扶工作。同時，發揮企業融資與招商功能服務專班作用，幫助企業解決融資難題。研究制定支持外貿企業發展措施，盡快出臺全市商貿服務業提質增效工作方案，著力引進外貿綜合服務企業。重點籌辦好首屆易物大會，聯合中國食品土畜進出口商會舉辦首屆中國羊剪絨博覽會。適時重啟因汛情和疫情中斷的“鉅惠夏季?火熱xx”促消費活動，盡快開展汽車促消活動。重點跟蹤指導xx申報國家市場采購貿易方式試點和外貿轉型升級基地，指導xx經開區申報國家級經開區。

清欠工作開展情況報告

時至今日，我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現對自己20xx年的工作進行總結。

日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統的文件流轉以及本部門收發文件、內部通知、資料打印、物業溝通等瑣碎工作。

周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據，將經營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監測中心。

臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。

來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理擔保公司擔保業務月報表，按季度向省銀監局報送房地產貸款風險監測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規范企業短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫院病房大樓貸款申請項目實地調研。

如果說工作的第一個半年的是適應新環境，實現從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環境，實現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產品、業務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。

由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現與職業經理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。

真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。

整改工作開展情況的報告

為認真貫徹落實省、市關于開展集中整治影響發展環境干部作風突出問題活動精神，根據銅效發6號文件部署和具體要求，我局緊密聯系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展，現將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，認真部署。

局領導高度重視，成立了由一把手負總責的集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，制定了《人保系統集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，召開了全系統集中整治干部作風突出問題動員大會，動員大會進一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。并且召開了關于自查自糾階段的動員大會，在會上，各班子成員和各股室主要責任人就此次活動作表態性發言，同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。

二、精心組織，狠抓落實。

為發揚領導干部優良作風，樹立領導干部為民、務實、清廉的良好形象，按照活動安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開了領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會，全體班子成員、各股室負責人和局屬單位副職參加了會議。會上，就領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動：一是在與會的全體成員中開展“領導干部測評問卷調查”活動;二是對照此次作風整改活動要求，從思想上、工作上、學習上對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題進行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議，面對面虛心聽取對改進干部作風加強機關效能建設方面的改進措施。

會議緊緊圍繞“三查”內容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實開展領導作風自查整改工作。人保領導干部切實做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無論從精神狀態、工作勁頭、盡職履責還是攻堅克難方面都體現出風清氣正的良好風貌。此次會議對今后繼續轉變工作作風，建立作風效能長效機制，探索作風建設經驗，健康穩步地開展人保各項工作有著積極的意義。

三、查擺的問題。

通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

1.學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經驗、服務憑心情，學習出于應付。

2.對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。

4.與企業聯系溝通以及進行業務指導不夠緊密。

四、整改的措施。

1、強化學習意識，提高干部素質。一是完善學習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，學習形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續大力開展人保法律法規培訓，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務能力。

2、樹立宗旨意識，改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想，樹立爭先創優的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。

3、密切聯系群眾，創建服務型人保。提高全局干部全心全意為人民服務的宗旨意識，經常深入基層、企業，傾聽群眾呼聲，了解群眾的熱點、難點問題。以服務民生為重點，以依法高效、創建最優發展環境為目標，創新服務理念、服務內容、服務機制，切實改進服務方式，改善服務態度，提高辦事效率和服務水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優質高效便捷的服務，更好地為經濟發展服務。

4、加強執法監管，維護人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務。二是抓好勞動保障案件投訴受理，進一步加強鄉鎮保障站所和舉報投訴網絡平臺工作制度建設，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯動，堅持做到人保部門與相關行政部門聯動、人保部門與企業聯動、人保部門與廣大勞動者聯動，形成監管合力，嚴厲打擊違反勞動保障法律法規行為。

下一步，我局將繼續按照既定的活動方案，從四個方面做好工作。一是擴展查找問題的深度。廣泛發動各股室、局屬各單位和廣大機關干部聯系實際，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導廣大機關干部對自我查擺發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，扎實整改，并就整改問題、優化服務做出明確承諾。三是進一步完善制度建設。盡快出臺相應的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負責人進行考核，促進工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發揮局門戶網站及其它各種媒介的作用，加大對開展“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動開展營造更加濃厚的輿論氛圍。

清欠工作開展情況報告

作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領導下，按照公司統一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現就20xx年上半年清欠工作總結如下：

為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現經常化，程序化，市場部創辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。

專欄內容涵蓋廣闊，內容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規劃、動態信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規、規章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數額、尚欠數額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。

1、根據市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業要進一步加大對農民工工資清償工作力度。

2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度，所有在市場部內的房地產開發項目，按照建委有關規定實行業主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執行，這一制度的實施，規定業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經評審最低投標價法中標的工程，業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統計，對發生過拖欠工程款行為的房地產開發公司在辦理新開工項目手續時，其業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農民工工資的現象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產公司9個單項工程辦理了擔保手續。

上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉辦案件2起，組織參加協調會議9次，參與市場部信訪調查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協調會議3次，參與市場部信訪調查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。

根據《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經濟和法律手段全面清理房地產開發企業的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協同規劃房產局對轄市場部內的15家房地產公司下發了房地產公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產開發公司開發項目占總項目的81%，而從已反饋的調查結果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調查結果將在欄目公告。

1、部分建設單位違反基本建設程序，產生新的拖欠。主要表現在以下幾個方面：個別建設單位逃避政府監管，不按規定辦理基建手續，擅自開工建設；個別建設單位“以物抵款”現象比較嚴重，導致建筑施工企業經營流動資金異常緊張，最終產生拖欠。

2、建筑市場部分行為不規范。不公平競爭，導致建筑業企業簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規范，未按規定簽訂勞務合同的現象。

3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農民工勞動保障權益告示牌制度，告示牌格式、內容由當地勞動保障部門設計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。

4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。

XX鎮工作開展情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、基本概況。

xx鎮位于xx市xx區東北部，距城區13公里。全鎮總面積72.9平方公里，轄10個行政村，8個社區，159個村民小組，共9029戶37256人，有苗族、彝族、等少數民族1725戶10350人。全鎮轄18個村（社區）。有林地37450畝，耕地2265.99畝（水田168.3畝，旱地2097.69畝），常年外出務工人員8千余人。全鎮共有干部職工68人（其中公務員20人、事業編48人），共有黨員615名，村干部69名，下掛黨組織書記4人。

一是營造高質量營商環境，走出去，“敲門招商”，有機肥處理項目成功落地坪山社區，總投資3000萬，土地流轉工作已完成。二是搭建民營經濟企業，xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業強勢入駐我鎮，強力推動xx鎮經濟發展。三是充分發揮18個村（社區）黨支部領辦村集體合作社作用，凝心聚力，匯集干群力量，整合土地資源，高效發展經濟產業。二道河村黨支部領辦曉旺合作社發展養魚6畝，共養殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領辦合作社飼養跑山雞約2500羽。坪山社區黨支部領辦興坪種養殖專業合作社，種植100余畝玫瑰、四季豆等農產品，解決坪山社區群眾務工，帶領群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產業選擇、培訓農民、技術服務、資金籌措、組織方式、產銷對接、利益。

當前隱藏內容免費查看鏈接、基層黨建等農業生產“八要素”，我鎮今年累計種植刺梨5000畝，實施國儲林項目16343.7畝，種植蔬菜5000畝，種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝，覆蓋農戶5043戶27380人，其中脫貧戶726戶3108人，戶均5.5畝，可實現戶均增收6000元。今年累計培訓農民230人次。參與技術服務農業技術人員6人，深入田間地頭實地進行技術指導，解決技術難題5個。積極籌措資金，以點帶面實施規模化種植，在坪山社區恒大援建大棚種植羊肚菌100畝，接茬種植水果西紅柿。

一是加強組織建設，以抓工會組織的隊伍建設為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規范化。三是充分發揮工會職能，努力將工會創建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節、“五四”青年節等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發了他們立足本職、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。

xx鎮團委以團員青年、學生為重點，教育和引導團員青年堅定正確的政治方向，增強團員青年在復雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣，以實際行動，弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建，加強團的組織建設。把抽查團支部的基礎建設工作列入工作計劃之中，以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設，結合我鎮實際情況開展針對團干的培訓活動，提高和完善其綜合素質，做到德才兼備。積極配合組織部門在農村團組織中開展培養工程，把優秀的團員干部和青年提供為培養對象。二是以體制外青年工作為重點，提高服務青年的工作水平。積極探索凝聚和服務體制外青年工作，引領帶領農村青年積極參與鄉村文化事業，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發青少年學習發揚鄉土文化的熱情。參與各村農家書屋的建設，將農家書屋建設作為提高農民科技文化素質的一項長期工作來抓，成為宣傳農村政策法規、提供市場信息、傳播農業科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間，組織轄區內的46名在校大學生組成大學生志愿服務隊，開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務工作。

一是健全黨組織領導。xx鎮級婦聯執委共計30人，18個村（社區）委會婦聯共計有執委134人，18個村（社區）均建立“婦女之家”，認真落實基層民主協商、“四議兩公開”，村（社區）基層民主協商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，深入開展婦女理論和婦情民意的調查研究，為婦女兒童解決突出問題，切實把建設服務型基層婦聯組織工作落到實處。不存在村（居）委會行政化色彩較濃，群眾自治功能弱化，群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢，民主協商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協調、權益保障。鎮婦聯聯合鎮綜治辦、派出所化解家暴事件1起，是“民轉刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題，針對易引發治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題，鎮婦聯已成立婚姻家庭糾紛人民調解委員會，對此類事件防范排查化解工作，要充分發揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發揮女性耐心、細心的特點將服務婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設立“婦女兒童維權站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導教育為婦女排憂解難維護婦女權益。三是加強家庭、家教、家風建設，規范村規民約。在轄區各個學校、18個村（社區）開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓”，主要針對未成人父母進行未成年人保護相關法律法規知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少，下步工作建議，搶抓節日點進行宣講，增加未成年人父母參與率，加大家庭、家教、家風建設宣講效果，同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。

四、工作亮點。

（一）建設宜居環境，

不斷完善我們建成xx鎮新時代文明實踐所1個，建成新時代文明實踐站18個，持續用好農體工程建設。村級活動廣場達到500余平方米，各村（社區）配套圖書達2000余冊，不斷豐富群眾業余文化生活。以“五城同創”為抓手，大力推進環境綜合整治，落實好亮化、美化工程，環境衛生整治常態化開展。改造農村廁所217戶，村級公廁7個，全鎮共清運生活垃圾2000余噸，清理小廣告500余條，規范占道經營50余處，拆除亂搭亂建2處，拆除面積60余平方米；持續保持打擊“違法建筑”高壓態勢，共制止“違法建筑”行為100余宗，拆除“違法建筑”319起。農村亂占耕地建房整治工作，共制止亂占耕地建房51起，拆除22起，審核審批22起。

（二）全面夯實政治思想根基。

把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區歷次***精神作為首要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保***、省、市、區各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次，按時研究部署“三重一大”主要工作，召開5次民主生活會和2次專題民主生活會，開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度，全面開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動，利用黨委中心組開展集中學習57次，黨委會議學習30次，鎮村干部會議及專題會議學習45次，黨員干部政治思想更加堅定。三是創建xx鎮鄉村振興工作微信群等4個網絡學習載體，及時傳遞工作信息，強化理論學習，在市級以上媒體累計發表信息106篇，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權，思想引領和陣地建設得到加強。

五、下一步工作打算。

以******重要講話精神為指導，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以開展作風建設“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉村振興，全面統籌推進各項工作落實。

（一）加強脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果，讓已脫貧戶走穩小康之路。積極跟蹤已經脫貧群眾，及時關注已脫貧群眾的就業和收入狀況，多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業返貧，及時幫助他們解決在就業脫貧中遇到的困難，使他們實現穩步就業，增加收入，確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業返貧。

（二）扎實推進民生保障工作。

一是抓好養老保障政策落實。全面完成年度收繳任務，大力動員群眾參保，力爭實現群眾參加養老保險全覆蓋，確保老有所養。二是抓好醫療保障政策落實。努力健全鎮、村醫療服務體系，不斷提高鎮、村醫療服務能力和水平，力爭實現群眾參加合作醫療全覆蓋，確保病有所醫。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應保盡保，全面關愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作，確保適齡兒童全部入學。五是抓好就業創業政策落實。不斷加大就業創業培訓力度，溝通對接相關企業，引導勞動力穩定或靈活務工，全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮文化娛樂設施和服務隊伍，充分發揮文化站和文化廣場利用價值，全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優屬工作，扎實解決困難優撫對象實際問題，深入推動優撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續開展疫情防控排查工作，加大外來人員的排查管控，做好疫苗接種宣傳動員發動工作。

（三）扎實轉變工作作風，打造一流服務團隊。

一是規范權利。全面推進行政決策民主化、法制化，全面推動黨務、政務公開，做到權責清晰、統一，扣緊權利運行緊箍咒，堅決做到權為民用。二是服務人民。飽含“人民至上、為民服務”情懷，問政于民、問計于民、問需于民，不斷提高群眾歸屬感和獲得感，激發群眾親政情懷。三是轉變作風。深入學習貫徹******關于作風建設的重要論述以及視察xx重要講話精神，全面落實***、省、市、區關于加強和改進作風的各項規定，以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手，切實解決紀律規矩意識淡薄、執行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題，促使全鎮廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉變作風、埋頭苦干，廉潔從政、勤政有為。

村抗旱工作開展情況報告

及時、準確、完整地公開政府信息是鄉鎮政府的一項法定義務。今年以來，我鎮按照法律法規及市、縣有關文件要求，以行政權力為重點，以政務公開為原則，以電子政務為載體，按照推動權力規范、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認真組織，精心準備公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，經過探索和實踐，政府信息公開各項工作實現有序進行。現將主要情況報告如下：

20xx年，我鎮進一步健全完善相關制度辦法，明確工作人員責任，細化各項工作措施，確保政府信息及時主動公開。鎮黨委、政府明確要求政務公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。

(一)主動公開政府信息的數量。20xx年度全鎮公開政府信息72條。

(二)公開形式。一是政務公開欄。在鎮政府辦公樓院子內設有公開欄，專門為公眾提供政府機關主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮政府一樓大廳開設電子顯示頻，隨時更新政府政務動態。我們還采用會議、簡報等形式將有關政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的，經鎮黨委會討論決定公開;涉及經濟管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農經的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。

我鎮20xx年無依申請公開情況。

20xx年，我鎮沒有對政府信息公開申請收取任何費用。

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，我鎮沒有出現因政府信息公開而申請行政復議與提起行政訴訟。

(一)存在的主要問題。

全鎮政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套工作加強政府信息公開基礎性工作等方面取得了新的進展但政府機關主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一些差距公開形式便民性需要進一步提高。主要表現在：一是信息公開流程有待進一步規范;二是信息公開目錄還不夠細化;三是主動公開信息內容有待進一步充實。

(二)主要改進措施。

結合工作中存在問題和不足，今后將重點從以下方面進行改進：

一是努力規范工作流程。進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

二是深化政府信息公開內容。繼續重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開;進一步及時、規范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，進一步推動政府信息公開與網上辦事相結合。

三是加強政府信息公開基礎性工作。加強宣傳，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強政府信息公開業務學習和培訓，不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強政府信息公開各項保障措施，豐富政府信息公開監督、檢查、考核手段。

防火工作開展情況報告

為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。

活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環境破壞和對人類的影響。

幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。

通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態家園的意識，沾河幼兒園將繼續開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。

保密工作開展情況報告

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，副局長為組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保*了日常工作順利開展。

修訂完善了以下保密工作制度：(1)規劃局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)2011年度保密工作意見。(3)保密管理制度。(4)保密守則。(5)文件傳閱、管理、歸檔制度。(6)檔案管理制度。(7)保密范圍和密級的若干規定。(8)保密審查、失泄密報告制度。

我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。規劃科、辦公室、設計院、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領導小組對這些部門的保密工作進行了檢查督促，并對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我局指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統一的銷毀。

為認真做好保密機要工作，我局結合規劃局工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要*，組織全體機關干部認真學習了《中華*共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

防火工作開展情況報告

清明節來臨之際，為提高全園師生的森林防火意識，新林二幼開展以“用心守護，安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。

活動中，教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式，讓幼兒了解引起森林火災的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關防火知識。同時，通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規定、森林火災的預防等知識，引導群眾認識森林防火的重要性，增強防火意識，規范野外用火行為。

通過此次森林防火安全教育活動，進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識，形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。

工作開展情況報告

根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現把開展公開服務承諾工作情況自查如下：

（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。

我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。

（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；

（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；

（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。

四、下一步工作打算。

（一）深入學習，提高認識，認真整改。

要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。

（二）突出重點，全面推進。

要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執行力和公信力。

（三）完善機制，長抓不懈。

進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。

（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。

我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優秀、合格、不合格三個等次，對執行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規定進行責任追究。

防火工作開展情況報告

時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。

為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。

“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！

民法典開展情況報告

20xx年5月是《中華人民共和國民法典》實施以來第二個“民法典宣傳月”，省法院組織開展了以“美好生活民法典相伴”為主題的系列普法活動，讓“民法典”走進農村、深入企業，為基層群眾和企業員工呈上一份豐盛的法治大餐。

5月18日，民法典進農村主題宣傳活動之“鄉村振興法治同行”在谷城縣城關鎮老君山村法治文化廣場舉行。省法院駐老君山村工作隊設立法律咨詢點，為現場群眾提供法律咨詢。活動現場駐村工作隊通過發放《民法典》宣傳頁、解答法律咨詢的方式，向群眾宣傳民法典頒布實施的重大意義，并詳細講解《民法典》與日常生活息息相關的內容，以此引導村民學法、懂法、守法，讓《民法典》的精神深入到老百姓的日常生活，依法更好保障人民群眾合法權益。

現場活動結束后，省法院駐老君山村工作隊三級高級法官胡正偉，為村兩委、在村黨員、脫貧戶和部分農家樂經營戶帶來了一場“民法典與鄉村振興”的法治公開課。針對農村干部群眾法治需要和關注熱點問題，重點宣講民法典關于農業農村農民的有關規定、鄉村振興促進法、土地管理法、農村土地承包法等涉農重點法律法規。

5月20日，省法院機關“送法小分隊”集結出發，前往武漢高德紅外股份有限公司開展“典”亮美好生活，送法進企業主題宣傳活動，組織開展民法典培訓和法律咨詢。

省法院民一庭三級高級法官朱紅祥詳細解讀了民法典頒布實施的理論意義和實踐需要，并結合具體案例審理中遇到的一些問題進行詳細分析。培訓活動主題鮮明、內容詳實、針對性強，案例分析生動透徹、通俗易懂，引人入勝。

法律咨詢現場，由民一庭法官朱紅祥、民二庭法官助理劉毅、民三庭法官助理黃亮組成的專業普法團隊，針對企業經營和員工就業過程中遇到的法律問題答疑解惑，為企業發展提供精準的法律服務。

活動總計發放民法典、民法典宣傳手冊、民營企業常見法律風險防范問答手冊等法治宣傳資料400余份，接受現場咨詢30余人次。

“八五”普法實施以來，省法院深入學校、企業、社區、鄉村開展了一系列普法宣傳活動，累計開展各類普法活動50余次，服務對象幾千余人，營造了良好的民法典學習宣傳氛圍。

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工作開展情況的報告

（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業局藥品安全專項整治領導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設在企業服務科，將工作落實到職責人。

（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業在生產經營過程中的各種困難和問題，積極協調相關部門予以解決，有力保證了企業的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業宣傳有關法律法規和相關政策，使企業了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。

（三）抓好標準化管理，保證藥品質量。鼓勵和支持企業建立原材料標準化種植基地，強化對調遷醫藥企業的監督、管理，積極支持和督促藥品生產企業申報gmp認證，保證企業在調遷后的藥品質量安全。

（四）支持本地醫藥產品進目錄，加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫藥企業將產品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫藥產品的地方產品配套工作力度，拓展了企業產品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。

（五）制定規劃，完善相關產業政策。我局編制了《xx市生物醫藥產業提升發展規劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫藥企業利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優勢，大力發展我市醫藥高端產業和產業高端，優化和促進醫藥產業結構調整。引導和支持企業通過向園區調遷擴大規模、發展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業融資上市，解決發展瓶頸、提升全市醫藥行業整體水平。

通過以上工作，使企業更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質量安全的工作措施，同時也為企業解決了一些實際問題，為我市醫藥產業的發展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署，繼續強化監管、落實責任，進一步整治和規范企業發展環境，為企業解決實際困難，在規劃和政策方面給予企業支持，促進我市醫藥產業提檔升級、又好又快發展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。

提高認識，加強領導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區召開了由藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫療器械生產、經營、使用各個環節集中進行整頓規范，對全區涉藥單位進行全方位的監督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區藥品市場專項整治工作領導小組，由分管區長任組長，藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，在區食品藥品監督管理局。二是明確職責分工。按照政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動的要求，全區藥品市場專項整治工作由區食藥監局牽頭實施，各有關部門按照職責分工，積極配合。食藥監部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監測管理；質監、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯系制度，嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度，掌握工作重點和難點，及時調整戰略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區食藥監局牽頭組織各醫療機構、藥品經營企業，在城區集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區內醫療機構、藥店采取掛橫幅、發材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規的宣傳力度，根據每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監管工作的開展。

工作開展情況報告范文

今年以來，在市局黨委的堅強領導下，x縣稅務局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省、市局稅務工作會議精神，提升政治“三力”，發揚“三牛精神”，戮力同心，奮勇擔當，堅決貫徹“兩個堅決”、大力發揚“三大作風”，作出“兩個貢獻”，為爭創“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業高質量發展不懈努力。現將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、2021年各項重點工作推進情況。

2021年，x縣稅務局黨委嚴格按照市局黨委確定的“。

不忘初心。

走好新的長征路努力推動稅收事業高質量發展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務確保各項工作在已有的基礎上全方面提質增效為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎以優異的成績迎接建黨100周年。

——強思想，夯基礎，縱深推進全面從嚴治黨。一是持續夯實黨建，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內容，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎、強化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強交流學習，不斷提高學習質量，先后組織黨委理論學習中心組學習x次、研討交流x次，撰寫交流發言材料x篇，與x縣局黨委聯合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學習教育活動，制定了《黨史學習教育實施方案》，舉辦黨史學習宣講會x次，同時以黨史學習為契機，結合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強黨史學習成果運用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務納稅人繳費人活動，學習活動受到縣委督導組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查。縣局與縣婦聯聯合開展了“學黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節演講活動，團委組織參加了清明節烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程，加強黨建學習交流，著力加強主題黨日陣地建設，強化xx紅色文化元素，完善細化黨建工作基礎資料，提出了《強基固本守正創新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數字黨建”考評規則》，促進黨建與業務的深度融合.得到了省局黨史學習教育巡視組的充分肯定。四是持續正風肅紀，全面貫徹落實x省稅務紀檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務局落實x省稅務紀檢“一三五十”工作任務責任清單》，進一步壓實主體責任，得到市局紀檢組的肯定。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學習《稅務人員“八小時之外”監督管理實施辦法(試行)》，著重學習了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀警示教育案例選編5》等內容共x次，繼續深化“兩權”監督，嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進隊伍作風持續好轉，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監督檢查x次。

——抓主責，強主業，不斷提升稅費質量。一是認真落實《xx市稅務局2021年組織稅收收入工作方案》，依法依規組織收入，加強稅收分析預測，及時掌握轄省稅源狀況變化，做到應收盡收。積極向地方政府建言獻策，加強部門聯系配合，取得支持與配合，掌握收入主動權。加強重點項目管理，抓住x個投資建設項目，結合稅源監控平臺和項目清單，建立項目臺賬，及時分解稅源責任，制定了《“xx稅橋”2021年項目責任清單》《“xx稅橋”2021年企業責任清單》，將項目和稅源企業分戶到人，加強部門配合，實行滾動管理，強化源頭管控，對建筑企業，在要求其按期完成稅款申報的同時，要求其對承建的重大建設項目進行明細申報，1-4月，督促x個明細工程項目入庫稅款x萬，同比增加x%。二是加強各稅種管理。持續強化“房土兩稅”管理，做好房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作，一季度新納入管理x戶，新增入庫稅款x萬元，此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算，目前已匯算x人，補稅x人，補稅金額x萬，申請退稅x人，退稅金額x萬，退稅率為x%，退稅進度位全省第一;推進企業所得稅匯算，應匯算x戶，已匯算x戶，匯算進度x%，核定征收x戶已全部完成“核轉查”工作;成立專票電子化試點工作組，開展“網格化”輔導培訓x次，培訓納稅人x戶次，稅務人員x人次，開展自糾自查x次，截止x月底，共發行稅務ukeyx個，其中增量納稅人x戶，存量納稅人x戶，核定電子專用發票x戶，該納稅人無相關業務暫未領取;管理加強房產稅、印花稅的監管和協作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。三是提升征管質效，完善稅收風險管理工作機制，截止4月底清理陳欠x戶x萬元，較年初下降x%，目前有欠稅x萬元，申報率、催報率、入庫率、補稅率和核心征管數據質量任務完成率均達到100%，跨省域協查任務x條，異議申訴任務x條，所有任務均已完成核實應對，任務準期完成率均達到100%。積極推進“非接觸式”辦稅繳費，目前我局網報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質量5c監控為抓手，結合一季度省局下發的預警數據，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉鎮為空”等問題加強學習培訓，和前臺人員系統規范性操作培訓，一季度在全市稅收征管質量5c綜合評級中我局為a級單位。

——優服務，促創新，營商環境不斷改善。一是扎實開展便民辦稅春風行動，制定了《國家稅務總局x縣稅務局關于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的通知》及工作任務安排表，通過懸掛橫幅、led屏幕播放宣傳片、制作宣傳展架，發放宣傳資料等方式，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度，為優化稅收營商環境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”，與建行等金融單位聯合舉行了“深化銀稅互動助力企業發展”活動，為x余家小微企業共辦理“銀稅貸”x余萬元。二是大力開展稅收宣傳月活動，組織召開稅企座談會，開展“xx稅橋”便民助企服務隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動，把積極落實國家稅務總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風行動”具體措施作為深入開展黨史學習教育的重要舉措，截至4月底，按進度已完成具體措施x條，其余按照時間節點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”，制定《x縣稅務局智能辦稅廳的建設實施方案》，已完成整體布局，招投標和審計工作正在推進;制定《x縣稅務局辦稅服務廳導稅方案》，梳理x項全程網上辦及x條線上線下融合辦業務清單，為導稅人員配發平板電腦，將常用政策梳理制作電子文檔導入其中，方便查找，能夠在第一時間解答納稅人疑問，同時梳理高頻問題及難點問題，每日更新問題臺賬，目前已整理常用政策x條，x條高頻難點問題，全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務終端，在全市率先實現了自然人代開普通發票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅，贏得了良好的社會反響。

——抓績效，提素質，不斷增強隊伍凝聚力。一是強化績效管理和數字人事工作，認真貫徹落實xx市稅務局2021年績效考核培訓會會議精神，組織召開了全局2021年績效管理工作推進會、對2021年省直考縣的x大項x小項指標和市局考縣的x大項x小項指標進行了詳細解讀和分解承接，分析梳理出了x條失分風險點，制發《x縣稅務局2021年績效管理工作手冊》，提出應對措施，明確責任人和完成時限;實行倒逼機制，對全縣評先選優項目匯總歸類，梳理出x項擬爭創榮譽，相關股室分口爭取，對信息掌握不準確、未積極爭取的進行績效扣分。二是加強宣傳報道，截止x月底，共編發各類政務信息x篇，完成全年信息任務的x%，累計被省局稅務網站、中國經濟周刊、x省日報等平臺采用x篇，x篇被中國稅務網采用，營造了良好的文化氛圍。三是加強干部隊伍建設，成立青年干部理論學習小組，制定2021年干部教育培訓備案表，外購黨史學習教育書籍x套;抓好初任培訓工作，組織2020年新錄用x名公務員全天脫產學習，并成立了互助團隊，確定x名業務尖子輔導學習，新錄用x名公務員已全員通過執法資格考試;積極參加市局舉辦的“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題朗誦比賽，參賽的兩個節目分別榮獲“二等獎”和“優秀獎”;x名干部被縣婦聯推薦參加全省演講比賽;成立青年干部攻堅隊，讓青年人在各項工作中攻堅克難，成長成才;向市局推薦一名科級領導干部，召開退休干部座談會，通報了工作開展情況，贈送黨史學習書籍x套。四是服務好稅務干部，改造辦公樓洗漱用水，為干部職工24小時提供熱水;增加菜品、更新食譜，進一步改善職工灶伙食水平，體現人文關懷。五是進一步加強與對口幫扶村委會聯系，服務好鄉村振興戰略。

在工作的推進過程中，依然存在一些問題，主要表現在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現，運用大數據分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯絡員對績效指標考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協調不夠流暢、責任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務建設滯后。所需計算機超出數量配備，無法按時完成采購。

三、下一步工作打算。

2021年是建黨100周年，是全面建設社會主義現代化國家和“十四五”規劃的開局之年，更是新稅務。

不忘初心。

再出發、牢記使命譜新篇的接續發力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務”、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務平穩有序開展，持續推動xx稅務事業邁入新階段、開創新格局。

(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設為統領，堅定不移地學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。抓實黨支部建設，選優配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓全覆蓋;加強黨建陣地建設，在鞏固的基礎上優化升級黨建活動室，持續推動工作創新創優，不斷豐富“黨建+”的內涵，充分發揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優化納稅繳費服務、稅收營商環境和疫情防控助力企業復產復工等工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業務深度融合。

(二)緊扣“組織收入”這一中心。組織收入措施：一是加強稅收分析預測。及時掌握轄省稅源狀況變化，充分利用金三系統加強重點稅源經濟指標的比對分析，把握行業、稅種、年度稅收情況，及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判，掌握收入主動權，按季開展宏觀經濟稅源和減稅降費效應分析，按季提供稅收經濟分析。

報告。

每月預測準確率要達到96%以上為地方經濟社會發展提供參考爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理。抓住x個重點二段建設項目和x個一段工程項目結合稅源監控平臺和項目清單建立項目臺賬實現分項目到人跟進管理、銷號實施同時加強與相關部門配合從源頭控制稅源確保稅收全部入庫。三是加強地方稅管理。持續強化房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作加強對房產稅、印花稅的監管和協作管理力度確保稅源管控到位稅款及時入庫。四是積極向地方政府建言獻策。建議政府在招投標過程中向本地企業傾斜確保重點項目投資產生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力要求各建設單位分項目定期向稅務部門報送工程進度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況形成綜合治稅機制。五是繼續落實好減稅降費措施。把準政策界限建立精準便捷的減免退流程實現判別辦理、操作運行、兌現落實、監督管理閉環式減稅降費優惠兌現機制促進市場主體充分享受紅利。六是營造優化營商環境良好氛圍。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標以“xx稅橋”服務團隊為抓手深化“線上+線下”宣傳輔導機制充分利用獲得平臺、x省稅務app、微信群等及時精準推送政策加強服務隊伍建設做好重點稅源企業、重點項目及全縣五大產業項目“網格化”服務工作重點做好納稅人滿意度、優化營商環境測評及“好差評”工作。

(三)聚焦“兩項任務”。一是積極開展創先爭優工作，堅持從稅收工作實際出發，以績效考評規則中的加分項目為主要內容開展各類活動，深入穩步推進創先爭優工作。在爭創“五一勞動獎狀、獎章”“三八紅旗手”“青年五四獎章”等各級榮譽表彰、榮譽稱號上下功夫，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷推進創先爭優工作的深入開展。加強與縣委、政府及各部門的聯系溝通，取得領導支持，建立常態化溝通協調機制，積極爭取各類先進稱號。結合崗位，扎實開展調查研究，以青年干部為主，爭取按月分解任務，集中力量審核審查，以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究。

報告。

》《稅務研究》及自治省政府政策研究室《調查研究報告》、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發表科研論文。二是大力推進稅收創新工作，在持續深化“讓黨中央放心，讓人民群眾滿意”的模范機關建設，強基固本，守正創新，高質量推進黨的建設上下功夫。以黨建和業務雙提升、雙聯動為目的，以主題黨日活動，正向激勵、反向監督、評星定格、積分換星等為主要切入點，激發基層黨組織活力，持續促進黨建和業務、黨建和重點工作深度融合，對《“三會一課”制度》《黨建與業務深度融合措施》修訂完善，及時將縣局的成功經驗和有效做法上升為制度、轉化為機制，進一步發揮黨員模范帶頭作用，設立黨員示范崗、佩戴黨徽、黨員承諾踐諾，強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務廳、閱覽室、基層分局建設等硬件設施建設，列出路線圖和推進表，作出系統部署，傳承好xx稅務紅色文化基因，突出xx黨建特色，爭創一流品牌。

扶貧。

辦、自然資源等部門的配合。按季從水務部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息，按季對x戶環保稅納稅人申報疑點提請環保部門復核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產資源開采的納稅人進行礦產信息更新。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數的前提下，成立清算審核小組。按收入、成本、費用、稅金及其他扣除項目等不同內容的審核要求，在規定時間內對相關票據、憑證、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理。圍繞省、市局和縣委政府的決策部署，統籌推進績效管理、數字人事和地方效能考核，將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內容與稅收工作同研究、同部署，“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責任、帶頭搞協調、帶頭抓任務，將績效考評與督察督辦聯動起來，按季開展績效考評分析會，對績效考評情況認真梳理，分析不足、總結經驗、改進作法，全面加強事前提醒、事中動態跟蹤、事后嚴格考核，持續優化指標，完善按月考評、按季分析、按時間節點提醒督辦工作機制，深化數字人事、績效考核在評先評優、選拔任用、交流輪崗等方面的應用，更好發揮績效管理抓班子、數字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務建設。對東西兩廳合理設置，東廳建成智慧辦稅廳，實行數據集中處理，推進全面信息化辦稅，加強輔導培訓，提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務，機關股室后臺前移，實行扁平化服務，真正實現一次性辦稅。通過智能廳的建設，大力推進“非接觸式”辦稅，提高納稅服務的主動性和創新性，解決征納關系的突出矛盾，進一步拓寬、細化納稅業務的廣度和深度，切實增強納稅人的獲得感。五是強化隊伍建設。堅持政治引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持精準培訓，聚焦稅收中心工作，圍繞減稅降費、組織稅費收入、優化納稅繳費服務、稅收營商環境等重點任務，通過“二五學習”、業務專班等形式開展教育培訓工作;創新教育培訓形式，推行線上線下相結合模式，綜合運用網絡學習資源和“學習興稅”平臺，繼續開展“練兵比武”和人才儲備工作，引導干部采用網絡學習、在線自測等方式，利用碎片化時間，結合稅務系統“崗位大練兵、業務大比武”的契機，成立學習興趣小組，營造互學互幫、比學趕幫的濃厚學習氛圍，著力培養綜合性骨干力量，以深化職務與職級并行等人事制度改革為抓手，統籌運用績效管理與數字人事“兩輪驅動”，完善干部考核評價機制，大力提升干部“六大能力”。以黨史學習教育為引領，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環境，助推地方經濟高質量發展。使命召喚落實，責任系于實干，2021年的工作重點已經明確，x縣稅務局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍、干好稅務”兩大任務，緊抓組織稅費收入主業，擔當作為，奮勇爭先，為x縣高質量發展貢獻稅務力量。

工作開展情況年終報告

優秀作文推薦！20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;。

(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;。

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

工作開展情況的報告

（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創建工作，調整充實創建工作領導小組。市17個鄉鎮（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創建工作領導機構，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協調聯動、社會廣泛參與”的工作格局。市創建領導小組先后制定下發了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創建工作明確了方向，明晰了工作抓手。

（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側及城區、鄉鎮（街道）、村（社區）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網站、微信公眾號發送民族團結進步創建相關消息，向廣大群眾發放宣傳資料和知識讀本。

（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創建工作奠定良好基礎。

（四）注重規劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區建設規劃》，通過規劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產業項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區經濟社會又好又快發展發揮了有力的指導和引領作用。

（五）弘揚傳統文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創作了《壯鄉謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現有各級非物質文化遺產項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產傳承人48人。

（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區建設市對鄉鎮（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉鎮（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創活動規范開展，同時高度重視可能引發事端的“熱點”問題，加強調查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。

調查組認為：我市民族團結創建工作基本形成黨政主導、部門協同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創建工作總體有序推進。

（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創建工作的重要性、必要性認識不到位，對創建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創建而創建，存在以文件、會議落實創建的問題，形成“兩張皮”現象，甚至有部分同志認為創建工作是統戰、民宗系統的事，認為自己的工作與創建工作關系不大，致使創建工作流于形式。

（二）特色亮點不顯明。部分單位創建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創建工作中的好做法、好經驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產業優勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。

（三）創建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創建工作的“共鳴點”未能形成。

（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。

（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發揮不夠。

（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。

（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創建工作對于維護邊疆繁榮穩定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發展主題，加強黨對民族工作的集中統一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創建各項工作再上新的臺階。

（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產業特色，把握民族文化獨特優勢，在人無我有、人有我優上出新特色、創新亮點。

（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發放資料、qq和微信傳播等方式，加大創建宣傳力度，繼續加強黨和國家民族理論、政策法規的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規學習列入普法內容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創建氛圍。

（四）進一步整合資金，保障創建工作。全市各級各部門要將創建工作與各項中心工作、特別是民族地區經濟發展工作有機結合起來，形成協同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現資金使用效益最大化，確保創建工作得到有效保障。

（五）進一步加快示范點建設，發揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創建工作更好向前發展。

（六）進一步規范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。