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電動車培訓心得報告(實用15篇)

時間:2024-01-18 02:01:03 作者:琉璃

培訓心得的寫作可以培養自己的寫作能力和表達能力,提升綜合素質。為了幫助大家更好地理解培訓心得的寫作方法,我們搜集了一些優秀范文,供大家參考學習。

培訓的報告及心得

尊敬的董事長:

您好!

在此,首先非常感謝公司領導給我這個機會參加阿里巴巴的啟程學院。以下是我的一些心得體會,希望能領導分享指導。

提示,在以后的的工作中,應該要有一種團隊合作的精神,才能把工作做得更好。

啟程學院三天的培訓課程安排的井然有序。從第一天的芝麻開門到第三天的外貿的成功法則,每一個課程都讓我受益匪淺。有在精神上鼓勵外貿新人的課程,比如《芝麻開門》、《電子商務成功法則》。還有更多的是一些有關于實際操作的課程,如《圖片處理技巧》、《外貿軟件也瘋狂》。這些課程,從技能和知識上都給了我很大的幫助。為我以后的工作提供了軟件上的支持。一定能夠起到很大的作用。

在培訓期間,認識了一大群做外貿的.朋友,有少部分外貿已經比較成功的同學。而大多數都是自詡為“菜鳥”級外貿人員也就是外貿入門人員。也確實,我們之間,很多人都是剛剛從學校出來,對于外貿真的了解很少。對于自己,認為沒有前輩指導,公司亦都沒有懂外貿的人員,有點放任自流的感覺。在這里,我應該自我檢討。

通過培訓,我確定了自己的最實際的目標—訂單,也有了一些初級的計劃,通過啟程學院老師的點撥與指導,我確定,在以后的工作中,我一定會積極努力,為公司做出一份貢獻。記得老師說過,外貿之路,就是一條不歸路,所以我愿意為公司走上這條不歸路。

人生是一場長遠的競賽,外貿更是一個長久的事業,需要時間,也需要耐性。我相信有公司的支持,領導的支持,明天一定會更好。最后,再次感謝領導給予我的支持與包容。

汽車培訓心得報告

在這十二天汽車培訓結束后,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味,分享心得報告。下面是本站小編為大家收集整理的汽車培訓心得報告,歡迎大家閱讀。

我在深圳卡美萊汽車美容技術培訓中心已經結束了,在這短短的兩個月,學到了不少東西,尤其在汽車美容方面的技術有了很大的提高。在培訓過程中分四大模塊,分別是汽車美容、汽車裝飾、汽車貼膜、汽車電子。先從汽車美容開始介紹,這個模塊包括洗車、打蠟、封釉、鍍金。

洗車給人們的印象很簡單,分普洗和精洗根據地區價位不同,在步驟和注意事項要格外小心。因為你的車沒有洗干凈下面的項目就做不好,比方說上中下專用擦車毛巾要分開。打蠟是分人工打蠟和機器打蠟,現在常見的基本都是機器打蠟,在打蠟過程中手法要均勻。

封釉是采用接通高壓接管的專用封釉盤,能夠更加增亮車漆表面的光澤度。汽車裝飾是指通過增加或者替換一些附屬的物品,以提高汽車表面和內室的美觀性、實用性、舒適性。又分內部裝飾和外部裝飾,外部裝飾有汽車漆面的特種裝飾,彩條及小貼紙裝飾,汽車風窗裝飾,車身局部裝飾,車頂行李架裝飾,車輪裝飾,燈光裝飾,底盤噴塑保護裝飾。

內部裝飾有側圍內護板和門內護板的裝飾,儀表板的裝飾,座椅的裝飾,地板的裝飾,內室精品的裝飾,隔音降噪裝飾工程。汽車貼膜要想貼好難道有點大,每一個流程都要做的非常細,有一點疏漏就會影響最后貼出來的效果,這個模塊必須要經過長時間反復訓練才能達到更好的效果。

最后一個模塊式汽車電子,這個項目相對于本專業來學習還是有一定的基礎,它包括改裝汽車音響,安裝倒車雷達、防盜器、導航等。所有項目都實車反復訓練,能夠更進一步掌握技能。通過這兩個月的學習,根據自己的實際情況還要多加強化訓練,對每一個模塊所學到知識應有到我們今后的教學過程,使我們課程更加新穎化,多元化,也能讓我們學生在今后的工作得到運用。

當資料發下來時,讓我們感到的是頭暈目眩,因為整車的電路都在這了,電路圖讓我們看得很困難,而且之間的連接有點麻煩,有的從第一頁會接到最后。但我之前有接觸過汽車電氣的相關課程和了解,所以我的優勢有點明顯,感到學起來會有點得心應手。在第一輪的培訓結束后,本人對帕薩特汽車的整車電氣有了初步的了解。學校為了加強我們全校參賽同學的學習和信心,為了讓同學們在省競賽中能取得更好的成績,特意開展了一個全校參賽同學的動員大會和安排在學期結束后的12天加強訓練。我覺得這是個十分難得的學習專業技能的機會,自己就下定決心,努力參加完這個培訓。

雖然十二日的培訓不算長,但讓我們學習到的東西卻無比之多。這十二天的高強度的培訓,有點辛苦,但在辛苦的背后,我們為之付出的汗水和精力、時間是值得的,讓我們學習到更加有用,更加專業的知識。雖然其他同學早已收拾好行李,回家過寒假了,但我們還要留在學校參加培訓,但我們覺得這十二天過得相當的充實,我們不僅在生活上互相幫助,在學習上,我們各施所長,努力地去鉆研要學習的問題,在專業技能上,我們又提高了一個層次,為我們以后出去就業打下了堅實的基礎。

雖然作為師兄的我,很愿意帶著這么優秀的師弟們學習,在學習的拼搏中,我們不分彼此。我在他們身上也學到了很多東西,我十分樂意地去教他們,我們一起跟著指導老師刻苦地研究遇到的所有困難,當我們把一個個疑點解決后,臉上一起露出笑意,我見到,感到很窩心。

一直對我的栽培和耐心的教導。噢噢,還有最敬愛的馮老師喲,我是不會忘記您們的教導的。

在這十二天培訓結束后,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味。在接下來的十八天假期里,任務一樣的沉重。要好像培訓時的要求來管理好自己,所以我們要一起努力,給力。讓老大帶著我們向目標前進吧!

時間過的真快,轉瞬間,在浙江正道車業服務有限公司的實習立刻要瀕臨序幕了。在這半年多的時光,我學到了很多貨色,不僅有工作方面的,更學到了許多做人的情理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年青人來說,什么都不懂,不任何社會教訓。不外,在友人跟共事的輔助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今后踏入新的工作崗位是十分有利的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳說自己的觀點,如何壓服別人認同本人的觀點。信任這些可貴的經驗會成為我今后勝利的最主要的基石。實習是每一個大學畢業生必需領有的一段閱歷,它使我們在實際中懂得社會,讓咱們學到了良多在課堂上基本就學不到的常識,也翻開了視線,增加了見識,為我們當前更好地服務社會打下了堅實的基本。

浙江正道車業服務有限公司成破于xx年4月,是一家以產業投資為背景、以整合工業鏈資源和再造業務流程為運作手腕、以供給汽車后市場品牌服務為目的的企業,公司以“車走正道,想到做到”為訴求,為寬大汽車用戶提供最高水準的服務。

我在公司先是辭職于汽車美容組重要,從事汽車漆面頤養工作,如拋光、封鈾、鍍膜等,剛開始的時候因為對拋光機的使用不純熟,工作中好多問題都不會處置,后來在同時的贊助下緩緩的提高理解了其中的應用技能。工作中就顯得輕松多了。實在汽車美容是一項比擬簡略的工作,技術含量并不高,最主要的就兩個字“仔細”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點準則:

1、耐煩過細:汽車美容是精致工作,相似工藝品的加工制造,必須有耐心,要不斷改進。粗枝大葉輕易犯錯,稍有忽視就會留下邊邊角角的污點。假如工作干得不細、不清,就會失去顧客。

2、求穩避災:車漆美容時,一旦研磨或拋光適度,會造成原有漆面的損壞、很難補救。因而,當呈現困難時要停下來,計劃好后再持續操作。

3、取輕避重:進行美容功課時,應依據部位及資料選用產品,并作好試驗、試用工作。優先選用柔和型、稀釋型或微切型的產品。盡量由低速檔位、小力氣開端實驗操作,直至速度、使勁大小滿意請求為止。

4、先試后用:為了保障作業要求,應在全面作業之前,在隱藏處小范疇內進行試驗,以便控制情形準確使用產品和優化操作方式。

當初我已經申請調到汽車維修區去了,不過剛從前做了多少天好多仍是很生疏,我想在回公司的時候必定會好好盡力做好工作,當真向那些經驗豐盛的師傅學習,以學到更多的專業技巧知識,等待來日的到來。

金融培訓心得報告

按照人行的要求,到20__年國內所有的銀行新發行的銀行卡都必須是滿足pboc2.0規范的金融ic卡。在人行、銀監、銀聯的規劃中,金融ic卡將肩負著更高安全、更多應用場合、更加便民的市民一卡通重擔。毫無疑問,金融ic卡替代磁條卡是必然的、也是應該,但本文僅就金融ic卡在行業應用中的發展進行討論,探索如何通過行業應用更加快速地推進金融ic卡在普通民眾中的使用。

所謂的行業應用,指的是在金融ic卡的金融賬戶模塊之外,通過加載其它行業的數據模塊,使得一張金融ic卡既可以滿足銀行的各種賬戶交易,同時還可以應用于其它行業的場合。最典型的行業應用有:公交卡、身份識別卡、醫保卡等等。

一、卡片限制。

在金融ic卡規劃中,一張金融ic卡中可以集成多個行業應用,在不同的場合分別使用金融ic卡中的相應區域。例如,在家可以將金融ic卡作為小區的門禁卡和停車卡,停車費可以直接從電子現金賬戶上扣款;出門了可以使用金融ic卡做公交車或坐出租車,錢同樣可以從電子現金賬戶上扣款;中午在外吃飯,還可以將金融ic卡作為餐廳的會員卡或優惠券卡,通過金融ic卡享受一定的折扣或其它的優惠套餐。這些功能在理論上都可以實現,而且在當前也都有現成的案例。但是,目前ic卡本身的技術尚未達到像電腦安裝軟件一樣的隨心所欲,要實現這些功能需要有個前提,那就是在銀行制作卡片時就需要確定在卡片需要放置哪些行業應用,這些行業應用不能在發卡或發卡之后再隨時地添加。例如,在制卡時,銀行與麥當勞談妥合作,在卡片中集成了麥當勞的優惠券信息,那么如果發卡之后銀行與肯德基又談妥了合作,則原先制作的卡片無法重新加載肯德基的優惠券,只能重新制作一批卡片。

這個問題在金融ic卡推廣初期問題不大,大部分客戶申請的金融ic卡都或多或少帶著一兩個行業應用,但是當各個行業都開始推廣使用金融ic卡時,金融ic卡的泛濫將成為一個非常嚴重的問題。可以設想一下,為了坐公交,你需要申請一張銀行卡;為了享受停車場優惠,你也需要再申請一張銀行卡;甚至你為了享受肯德基的特別優惠券,還得去申請一張銀行卡,麥當勞的優惠券是另外一張銀行卡。

二、協議的限制。

由于金融ic卡本身涉及到金融賬戶的安全問題,pboc2.0協議雖然鼓勵各大銀行發展行業應用,但跟賬戶相關的操作設置了嚴格的協議規范,尤其是電子現金部分,由于是脫機交易,沒有聯機驗證的環節,因此在協議中要求得更加嚴格。下面以電子現金為例,介紹幾種影響行業應用推廣的限制:

1、支付流程的不可更改性。

這點本身對于金融賬戶而言是毋庸置疑的,如果支付流程可以被更改,那么金融賬戶的安全就無法得到保障,因此在pos終端看來,最終的支付請求必須是一個原子型交易。但是這點在電子現金的脫機交易中就存在著應用的問題(尤其是非接觸式ic卡)。ic卡的行業應用絕不僅僅是支付的問題,在支付前后需要有各種復雜的判斷和設置,如果無法將這些操作與支付請求放入同一個原子交易中,那么就有可能導致錢被扣了,但行業方沒有得到反饋的情況出現。

2、沒有沖正操作。

金融ic卡的脫機消費沒有沖正操作,錢扣錯了不能回滾交易,只能以現金返還。這個在借貸記賬戶下沒有問題,畢竟客戶刷卡后還有一個輸入密碼的確認過程,而在電子現金賬戶中沒有這個確認的過程。同時,在日常的交易中也不太可能出現問題,但是一旦擴展至其它的行業,就要考慮這個問題可能帶來的麻煩,例如擴展至公交應用時,如果卡多刷了一次,則這筆錢將很難被返還(當然現在的公交卡也存在這樣的問題,但是當銀行卡被大量應用于各個行業時,這個問題就可能變得嚴重)。

3、日終需要上傳脫機交易。

我個人覺得這是電子現金在零售市場無法推廣的最大原因。在傳統的pos消費中,當顧客刷卡消費之后,錢可以實時地進入商家的賬戶。而使用電子現金,則商家在每天日終時需要將pos機接上電話線上傳脫機消費記錄,只有經過脫機消費記錄驗證后,錢才能被清分到商家的賬戶。而從實際應用中看,通過電話線上傳的速度基本在4s/筆,可以想象一天如果刷卡1000筆,則需要一個多小時的時間上傳。當然,解決方式是采用更快速度的3g網卡,但相應的pos機費用和上網費用也不低。

4、pos機具的定制需要銀聯認可。

這點從安全上也是毋庸置疑的,但帶來的行業應用拓展的難度也是毋庸置疑的。既然稱之為行業應用,那么必然存在著與傳統收單業務不一樣的地方,消費的機具就是最可能需要定制的地方,例如公交車機具、電表、水表等等,基本上絕大部分的消費機具都不是傳統的pos機具。可以想象,當你每談一個行業應用時,都需要到銀聯進行測試、認證,這是多么耗時的事情。

5、pos機具無法連接互聯網。

pos機具從安全性考慮只能連接到銀行網絡上,不能跨網使用。這導致的一個問題是,行業方原有的網絡將無法使用,尤其是有些行業應用需要聯機判斷的需求也將無法得到滿足。例如園區應用中,園區內的員工消費能夠享受折扣,園區外的人不享受折扣,如果pos機具無法聯機判斷,那么只能在卡片上設置是否是園區內的員工,而這種方式帶來的問題是卡片丟失后,可能被別人利用,享受折扣。

三、資金上的考慮。

好像一提到銀行,大家想到的都是非常有錢、可以大筆花錢的組織。但實際上銀行在拓展任何業務時都是非常精打細算的,多個部門都可能對合作進行審核,而金融ic卡在拓展其它行業時的資金投入都比較大,相應能夠獲得審批同意的項目也較少,而且即使能夠獲得審批,相關的審批流程也比較長。下面介紹一下可能銀行要投入的資金:

1、消費機具的定制。

如果pos機具需要根據行業方的要求進行定制,則定制費用肯定也是銀行來投入。這個費用視定制的難易程度而定,如果是大規模的采購機具,則會將相關費用分攤到每臺機具的采購價上。

2、消費機具的采購、布放。

這點也毋庸置疑都是由銀行來出錢采購。如果合作能夠以銀行為主,則銀行還能夠通過招標獲得一個較低的機具費用,但是如果是一些比較強勢的行業,則銀行將需要付出非常肉痛的價格采購對方指定的機具(比如:公交、電力、醫院等等)。

3、卡片的成本。

銀行多發行的每張ic卡都是有一定的制卡成本的,同時每張卡內的金融賬戶也都有著維護的費用,當然一張、兩張的金融ic卡的成本和維護費用可以忽略不計,但是要發行幾十萬張卡片以上,這就是一個不能忽視的費用。而且最讓銀行糾結的是,金融ic卡發行出去了,結果客戶只用到了行業應用的功能,沒有使用到金融賬戶的功能,也就是相當于白白幫行業方發卡而只是做了一次宣傳活動。

4、行業方的系統開發&改造。

可能很多人覺得金融ic卡都只是物理卡片的問題,跟系統開發沒什么關系。但事實上,行業方需要將原有的卡片換成金融ic卡,那么或多或少都需要對原有系統進行改造。這個視系統改造的復雜性而定,但改造最可怕的是行業方原先沒有系統,需要銀行投放系統的情況,銀行都快變身成為了軟硬件開發商了。

5、其它投入。

除了上面這些硬性的投入外,強勢的行業方通常還要收取銀行其它費用,只有在這時候你才能感受到,銀行還真比不是人家壟斷行業。由于現在銀行的競爭非常的激烈,這種投入也越來越高,甚至某些大銀行完全在虧大本賺吆喝。

有投入,自然就要考慮收益,金融ic卡行業應用的收益在后續部分再詳細介紹。

四、管理的問題。

1、銀行內部管理。

金融ic卡屬于銀行的重要憑證,本來的保管和發放都要受到非常嚴格的監管。如果涉及到金融ic卡在發放之前需要先到行業方進行登記、初始化等行為時,就需要探討出一種符合監管要求的方式,例如將行業方的個人化委托給銀行的柜員進行處理等等。

同時,在制作金融ic卡時,通常銀行都會生成個人化的制卡文件。如果行業方針對每張卡也都有不同的制卡信息,那么就需要將兩種制卡文件進行合并,這會涉及到制卡的協調問題。而且,對于特殊的壟斷行業,還需要考慮雙方的ic卡制卡的入圍廠商是否有交集。

2、行業方的管理。

如果行業方對于發放的金融ic卡有數量的限制,比如按數量收費等等,那么銀行在發放帶相關行業應用的金融ic卡時,還需要將相應的數據發送給行業方,行業方需要進行登記、管理。最典型的例子就是金融社保卡ic卡。

如果行業方管理比較復雜,那么還可能涉及到掛失、換卡時的互相通知問題。

五、用戶使用習慣。

這是制約金融ic卡行業應用在最終用戶推廣上的主要問題。銀行卡在公眾眼中是安全和家產的代名詞,沒有誰會經常在人前掏出銀行卡來,而且還經常遮遮掩掩的,這種現象在中老年群體中尤其嚴重。而一旦金融ic卡在各個不同行業推廣開之后,客戶就面臨著在大量的公眾場合使用金融ic卡的情況,例如在擠公交車時掏出銀行卡來刷卡,這肯定需要一段不短的推廣適應期。

培訓電動車心得體會范文

近年來,隨著環保意識的提升和能源問題的日益凸顯,電動車作為一種清潔、綠色的交通工具受到了廣泛的關注。為了更好地推動電動車的發展,許多城市開展了電動車培訓活動,以提高民眾對電動車的認識和使用。我有幸參加了一次電動車培訓課程,收獲頗豐。接下來,我將分享一下我的一些心得體會。

首先,電動車培訓課程為我提供了系統的理論知識。在培訓課堂上,我們詳細了解了電動車的構造、原理和使用注意事項。通過專業的講解和實例分析,我對電動車的運行機制有了更深刻的理解。例如,我了解到電動車使用的是直流電動機,而傳統汽車使用的是內燃機。這種區別決定了電動車無需燃油,減少了二氧化碳的排放,非常環保節能。此外,培訓課程還教會了我如何正確使用電動車的充電設備,以及保養和維修電動車的方法。這些理論知識的掌握為我順利駕駛電動車提供了堅實的基礎。

其次,電動車培訓課程通過實際操作增強了我對電動車駕駛技能的掌握。在課程中,我們有機會親自感受電動車的駕駛,通過駕駛模擬機熟悉了電動車的操作。這對于我來說是一次寶貴的經歷。在模擬機上,我學會了電動車的起步、制動和轉彎等基本技巧。同時,我們還進行了實際駕駛的訓練,在安全的場地里學習了電動車的駕駛技巧和注意事項。通過這些實際操作的訓練,我不僅提升了對電動車駕駛的自信心,還培養了良好的駕駛習慣,如規范駕駛、禮讓行人等。

另外,電動車培訓課程讓我認識到了電動車的優勢和不足。在課程中,我們了解到電動車相比傳統汽車有著明顯的環保和經濟優勢。由于電動車不產生尾氣污染,對改善空氣質量和緩解交通擁堵有積極意義。同時,電動車的運行成本較低,充電費用遠遠低于汽油費用,節約了用車成本。然而,電動車的續航里程和充電設施的不足仍然是制約其發展的主要問題。在課程中,我們也探討了相關解決方案,如增加充電樁的建設、提高電池技術等。這些了解讓我更加深入地了解電動車的優勢和困境,也更加關注電動車行業的發展。

最后,電動車培訓課程喚起了我對環保的認識和責任。通過學習和實際操作,我不僅更加深入地了解了電動車,也對環境問題有了更多的思考。我意識到電動車作為一種清潔能源交通工具,不僅能帶來便利,還能為環境保護做出貢獻。因此,我決定在日常生活中推廣電動車的使用,鼓勵身邊的人嘗試電動車。我相信,只有我們每個人都積極行動,才能共同構建一個更加清潔、美麗的生活環境。

總之,參加電動車培訓課程是我寶貴的經歷,讓我收獲了難忘的體驗和知識。通過系統的理論學習和實際操作,我對電動車有了更深入的了解,并且對其環保和經濟優勢有了更加真切的感受。同時,這次培訓還使我認識到了自己作為一個環保公民應盡的責任。我將始終支持電動車的發展,并通過自己的實際行動為環境保護貢獻一份力量。

培訓電動車心得體會范文

近年來,電動車作為一種環保、經濟而又便捷的交通工具,正逐漸在我們的日常生活中占據重要的位置。然而,很多人對于電動車的駕駛技巧和維護保養知識相對了解較少,為了提高安全性和使用效果,我參加了一次電動車培訓課程。在這次課程中,我學到了許多關于電動車的知識,并有了一些深刻的體會。下面,我將就這次課程的內容和我個人的收獲與心得進行分享。

首先,在這次電動車培訓中,我們了解了電動車的基礎知識。講師詳細介紹了電動車的構造和工作原理,讓我們對電動車的內部結構和工作方式有了更加清晰的認識。同時,我們還學習了電動車的常見故障排除方法,如蓄電池故障、電機故障等,這些知識對于我們在日常使用中遇到問題時的修理和保養非常有幫助。通過這部分的學習,我意識到電動車并不像表面看起來那么簡單,它有著復雜的內部結構,有很多需要我們了解和掌握的知識。

進入第二部分的內容,我們學習了電動車的安全駕駛技巧。課堂上,我們進行了模擬駕駛訓練,通過駕駛電動車在各種路況下的練習,提高了我們的駕駛技能。在這個環節中,我深刻地體會到了安全性駕駛的重要性。在過去,由于對電動車的認識較少,我對于電動車的速度和操控性都有一些盲目的態度,而這次課程讓我認識到了電動車的速度和操作要比汽車更為敏感和迅速,因此在駕駛時一定要保持高度的警惕和穩定性,以確保自己和他人的安全。

此外,我們還學習了電動車的保養知識。在課堂上,講師詳細講解了電動車的日常保養方法,如清洗電機、潤滑鏈條、檢查電瓶等。這些保養方法非常實用,可以延長電動車的使用壽命,減少故障發生的可能性。對我來說,以往對于電動車的保養只是簡單的清洗和充電,而對于更為專業的保養工作基本不了解。通過這次課程的學習,我發現電動車保養并不復雜,只要學會正確的方法和時機,就能有效地延長電動車的使用壽命。

最后,我們進行了電動車的實際操作訓練。在一個特定的場地,我們模擬了日常開車的一些常見情況,如避障、緊急制動等。通過這種實踐的訓練,我提高了我的駕駛技能和對于電動車操控的熟練度。同時,這也讓我對自己的不足有了更為明確的認識,進一步激發了我學習和提高的動力。

通過這次電動車培訓,我對于電動車有了更多的了解和認識。我深刻地感受到了電動車的便捷和環保,并了解到電動車也需要我們的關注和維護。我相信,在未來的日子里,隨著電動車的普及和使用,這次培訓將對我產生更大的價值和幫助。

培訓心得報告

20xx年10月29日, 以“學科轉化”為主題的經驗交流現場會在紅城中學進行,在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:

1、領導的講話為今后的課題研究工作指明方向。

領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了學困生研究課題中的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有課題研究者注入一劑強興劑。

2、學習各基地學校課題研究先進的理念

在培訓時,不僅親眼目睹紅城中學的檔案資料的管理成效,還聽取了八所基地學校的經驗介紹。

從經驗介紹來看,各基地學校的課題研究工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著學困生課題研究的理念。

3、圍繞“三維目標”,深入開發工作。

從觀摩課、教師的教案設計、學生的學業成績,無不體現出紅城中學在學生的培養方面,緊扣“三維目標”開展工作,從檔案資料的展示,發人深省,值得借鑒。

20xx年3月11日我參加了鄉組織的課題研究培訓,感受頗多。

在培訓會上,縣教研室范宜鵬主任,周麗華主任作了精彩的報告,我鄉王志剛校長也做了報告。

現在將心得體會寫出來。

范宜鵬主任的《以課題研究為平臺,促進教師專業成長》,使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。

課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。

我們就行課題研究是學校發展的需要,教師成長的需要。

課題的原則一共有8個,那就是:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。

課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結題鑒定。

課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:1。

從日常的教學實踐中發現問題。

2,從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

3、從先進的經驗和方法中提出問題。

4、從有關部門發布的課題指南中得到問題。

選題注意事項一是從實際出發,在研究中實踐,在實踐中研究。

二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。

課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

我認為搞一個課題研究真不容易,要有一個業務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人。

現在,我們鄉就缺少這樣一個團隊、一個核心人物,領導者、組織者誰會是這個人呢?我也同樣堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。

我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰。

我們要見了一個規范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

周麗華主任的《把教研做在課堂上》的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活,我們要然課堂煥發生命的活力。

一堂好課,一共有五個基本要求,那就是:有意義、有效率、有生成型、常態性(為學生為孩子上課)、有待完善,扎實、充實、豐實、平時、真實,組成了一堂好課的基本要求。

我認為不要教給學生現成答案,一定要讓學生經歷學習的過程,要讓學生愛上課堂。

我們要給孩子學習的動力,我們教師自身就是一種教學資源,一定要挖掘好。

我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。

我認為我們課堂現在存在的問題主要是重結果輕過程。

我們教學時千萬不要急于求成,一定讓學生去經歷、探究,我們當老師一定要的幫助學生去學習、探究,而不是教給學生多少知識,我們要尊重學生讓學生學得愉快。

環境我們不能改變,別人人我們不能改變,但是我們能改變自己。

從想在開始我要接納我不能改變,努力改變我能改變的做一個合格的人民教師

我們鄉王志剛校長的《課題研究貴在持之以恒》的報告,使我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步,立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。

我們要像王志剛校長一樣進行課題研究,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。

酸甜苦辣都是營養,成功失敗都是收獲。

最后把簡單的事做好,持之以恒進行課題研究。

課題研究,我們正在上路……

本人非常有幸參加了院學生會的學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識,學生會干部培訓心得體會。

而作為一名學生會干部,在此,我重點就學生干部工作體會作一下匯報。

這次培訓使我對以后的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。

而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

幾位前輩津津樂道,傳授寶貴經驗給我們,知無不言言無不盡,感受了前輩的熱情與關愛的同時,我也學到了很多難得的.東西,可以說是站在巨人的肩膀上看世界了。

我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。

在老師們的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。

其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。

做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。

學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。

對待自己一定要嚴格,作為一名學生干部,更要以身作則。

做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。

不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。

然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。

作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。

還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。

對待別人更要有寬容。

寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。

為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。

只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。

首先,作為團學干部,要有一定的個人能力。

一,組織能力。

學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。

這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。

二,表達能力。

作為學生干部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達能力是很難做到的。

此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。

三,收集處理信息的能力。

作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。

通過收集信息、分拆信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。

因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。

另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

來到大學,我們的任務與目標就變了。

作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。

江杰英師哥告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。

雖然很多時候,學生工作與學習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。

只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優秀的學生干部。

培訓的報告及心得

入崗前培訓對一個職場新人工作心態的塑造至關重要。通過在公司各部門的學習,可以使新員工快速的了解公司文化、公司運作流程。系統而有效率的公司入職前培訓有利于新員工對新公司和新工作形成積極的認知,樹立積極的工作心態,這有利于公司團隊的建設和未來長遠的發展。

由于相關工作閱歷的匱乏,培訓的每一天我都倍加珍惜,我知道這樣簡單、輕松而系統的學習機會非常難得。公司各部門的每一個相關負責人都非常的專業和友好,公司的基層員工也很敬業和易相處。

培訓的流程是這樣展開的:

一天時間在深圳總公司,分別在人力資源部、財務部和銷售物流部實習;。

兩天時間在東莞生產基地,分別在售后物流部、品質部、計調部、工程部和體系部實習;。

五天時間在東莞生產基地生產部實習。

在人力資源部,我對我公司發展歷程、各項規章制度和考核標準等有了深入的了解。綠色是本公司的主打顏色,也是我非常喜歡的顏色,它代表希望、環保、健康與活力;它代表歐新公司給廣大顧客帶來的一條“綠色通道”。歐新公司是一個非常重視人才,具有持續競爭力的公司。結合公司的發展規劃,近來引進了一大批應屆大學畢業生。相信這批職場新人定會成為公司高速發展的助推器。公司的各項規章制度都非常的正規和人性化,給各位員工一種舒適和家的感覺。

在財務部,我了解到公司擁有一套完整的財務體系。雖然我對金錢一直都不是很敏感,聽到公司會計任君非常細致和耐心的給我講解各項報銷程序,當時真的有點頭大,但我感受到公司財務體系很正規且在不斷完善中。

在銷售物流部,銷售助理龍玲的熱情、認真和忠誠深深的感動了我,她讓我體會到了“公司如家”的感覺。她詳細的講解了公司的銷售政策和“星火計劃”。公司就像一把星星之火,終究會越燒越大,最后形成燎原之勢。歐新從xx年8月份成立至今,各部門不斷完善、提升和擴大,各代理商、經銷商和供應商隊伍也不斷壯大,公司的品牌也日漸深入人心。歐新不是一個簡單的手機加工組裝制造公司,它有強有力的手機研發隊伍,完全自主研發,歐新的手機品種逐漸多樣化,適合不同類型的人群。非常遺憾這次實習沒有安排到研發部。相信未來歐新也一定會擁有具有市場競爭力的獨立的軟件操作系統,成為國產手機的龍頭,并有望成為國際知名品牌。

在售后服務部,龐大且日漸完善的售后服務系統給我留下了深刻的印象。在當前國產手機競爭白熱化的今天,“服務”具有很強的市場競爭力,它是一個看不見的“軟競爭力”,它也是衡量公司是否具有發展潛能的重要考核標準。我公司產品嚴格遵守“國家三包法”,而且“包換”時間更是延長了半個月,這對公司產品質量是一個很大的考驗,這也是公司對廣大消費者負責任的表現。售后服務部賬務科、網絡科、物流科和技術科環環相扣,相信各科室工作人員豐富的專業知識加上負責任的工作態度定能給各代理商、經銷商和廣大消費者帶來放心舒服和值得信賴的感覺。

在品質部,我了解到公司為適應廣大消費者對高品質、高性價比產品的需求,品質部的隊伍不斷壯大,考核標準不斷改進。公司品質部成立至今,形成了集sqc、oqc、pqc、軟件測試中心、rma科室和實驗室為一體的高標準、高質量的品質保障體系。近年來,由于各大媒體的曝光,國產產品質量在我國國民心中留下許多不好的印象。就拿手機來說,我身邊朋友用的幾乎都是諾基亞,為什么不用國產手機呢?并不是因為國產手機不夠漂亮,而是因為國產手機質量“差”,如不經摔、電池不耐用等,雖然國產手機生產商在質量上下了很大功夫,它的性價比和一些進口手機相比有過而不及,但它仍然很難贏得顧客的心。但我相信,國產品牌堅持在質量上不斷改進和提升,終究會扭轉這種不利局面。歐新手機秉承著“不接受、不制造和不留出”不良品的“三不承諾”,終會贏得市場,成為顧客值得信賴的手機品牌。

在計調部,計調部外協計劃員周勝軍幽默詼諧而又不乏專業簡練的語言講解了計調部物控科、生產計劃管理科和委外加工管理科的各項職能作用。周勝軍心事重重的對我說:“本來公司六月份的生產計劃是18萬臺,但突然改成了9萬多臺,致使我們計調部的很多工作都出現了困難……”從他說話語氣和內容上,我判定他是公司非常忠誠的員工,他非常熱愛他的工作,且對他的工作非常嚴格。我想對他說,“沒關系的,我們要學會往后看,公司憑借你們這批優秀員工的努力,我們的手機銷售量和產量一定會節節攀升,我公司也一定會爬升到國產手機王國的最頂端,但這都需要時間和經驗的沉淀。”就像倉庫管理員李興文所講的,歐新現在還處于幼兒時期,它終會成熟和興盛。

在工程部,相關電子工程師和結構工程師奔赴生產第一線,成為發現問題、分析問題和解決問題,保障生產健康、高效展開的第一人。

在體系部,我了解到公司擁有非常完善的質量保障體系,每年不但接受國家有關3c的認證考核,還對自身提出了更高的要求,通過了國家isoxx:xx認證。除了國家專業的'外審團隊認證外,公司更是在各部門成立了自己的內審團隊,時刻高標準的要求自己的工作。

最后是在生產流水線上實習,通過五天的流水線作業,我深入了解了我公司手機生產的各生產流程和管理方式,以及傾聽到了生產部各基層工人的心聲。在生產部的每一天都是深刻的,剛開始我以為只要認真的做好分內的測試工作就可以了,但往往這種想法都會被身旁的工人給否定,他們總是在提醒我工作時背要挺直,背部上衣不能垂落在凳子上,水瓶、紙筆不能隨意放等,工作累了、乏了,偶爾和身旁的同仁開下玩笑也會被心細的拉長發現,而被批評。雖然一直都被這樣那樣的不懂而批評,但我的心里卻美滋滋的,因為我知道,只有嚴師才能出高徒,良好的工作狀態和風貌可以給人一種向上、積極的力量。拉長、pqc、結構工程師以及每條拉上的電子工程師在不斷監視和配合著我們流水作業員工的工作,我們一起組成的堅實的隊伍,為廣大顧客提供高品質和高性價比的手機產品做出保證。

在東莞的每一天我都在思考著我們的同事發出的一些疑問,比如我們oqc組長秦玉梅說:“我一直都有一個疑問,為什么我們手機質量也不差,價錢定位也比較合理,但為什么銷量卻一直都上不去呢?”;我們的生產線員工說:“我們工資比較低,同樣是生產手機,而金銘長的流水線上員工工資會高點,因為他們經常會加班,而我們已經有很多個周六和晚上沒有加班了,如果不加班,每個月工資真的很低。”這些問題說到底,就是我們歐新手機的銷量在市場上還沒有完全打開的問題,這直接導致了手機的產量和員工的待遇問題。作為培訓部的一員,我有責任和義務為打開歐新手機市場全力以赴,公司有這么多辛勤員工的付出和支撐,我力量倍增,成功=信念+努力+方法,加入歐新,歐新就成為了我畢生事業的追求,我有十足的信念,更有不怕辛苦、勇往直前的精神,結合不斷總結和遠。

非常感謝我的上司惠美佳在我腳骨折的第一時間給我送去的溫暖,非常感謝公司能給我這個職場新人這么多時間去了解和熟悉我的工作環境,非常感謝公司的每一個人給我的幫助和指點,你們給了我一個信念,那就是歐新值得我去付出。

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業務培訓心得報告業務培訓心得報告范文

對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

對客戶來講,他看重你的可能就是你的產品、可能就是你的品牌,可能就是你的價格,可能就是你的服務等等,當然最后就是否選擇你,還有很多其他因素.對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但就是我覺得對客戶重要的就是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些就是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶就是好的,就是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點就是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但就是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。總之要不斷的總結和學習,將不好的'改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

一、銷售計劃。

銷售工作的基本法則就是,制定銷售計劃和按計劃銷售。

管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵就是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關系管理。

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、團隊戰斗力。

發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰斗力就是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己就是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己就是團隊中的一分子,就是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。業務員首要任務就是銷售,如果沒有銷售,產品就沒有希望,企業也沒有希望。同時,業務員的工作還有開發市場的能力,只有銷售也就是沒有希望的,因為你銷售出去的就是產品或服務,而只有不斷開發市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產,為自己贏得了穩定的業績。

上周我們公司組織了實戰營銷技能與技巧提升培訓,主講老師譚曉斌老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只就是短短的一天時間,但就是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得就是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,并要不斷學習,以下就是我對這次銷售培訓心得體會。

首先培訓目標就是熟練掌握銷售流程各環節規范行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務細節的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經銷商銷售到終端客戶才就是真正的銷售出自己的產品,而不就是庫存的轉移。其中營銷就是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態調整好,一個好的業務員務必要修煉自己,有用心的心態,有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業務。

再次,詳細講解了傳統式銷售與顧問式銷售的區別,并且要從傳統式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響就是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

還有專業知識的學習,就像譚老師講到的“客戶花錢買的不就是價格而就是價值”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業”銷售員,真正讓自己成為一名專業的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們就應注意的細節問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。

此外用心傾聽很重要,專業人士常因一向對自己及其產品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的就是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產品。

以上就就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經驗,只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。

騎電動車培訓心得體會

現如今,電動車已經成為我們生活中必不可少的代步工具之一。而為了提高騎行電動車的安全性,許多地方都開設了電動車培訓班。近期我參加了一次電動車培訓班,通過學習和實踐,我對電動車的安全騎行有了更深刻的認識。在這篇文章中,我想分享一下我的培訓心得體會。

第二段:學習規則與知識。

在培訓班的第一天,我們首先學習了一系列電動車騎行的交通規則和知識。除了了解道路交通法規之外,我們還學習了關于電動車的基本構造和故障處理方法。通過這些學習,我意識到在騎行電動車時,安全第一是最重要的原則。只有遵守交通規則,合理使用電動車,才能確保自己和他人的安全。

第三段:實操訓練。

在培訓班的第二天,我們進行了實際操作的訓練。我們被要求在一個封閉的操場上進行各種騎行技巧的練習,包括起步、轉彎、制動等。通過實操訓練,我認識到電動車的駕駛和自行車有很大的不同之處。電動車更加重,驅動方式也不同,因此在駕駛時需要進行更多的前瞻性判斷和對車輛的靈活掌控。通過這些練習,我逐漸提高了我在路上騎行電動車的技巧和自信心。

第四段:安全意識的培養。

在培訓班的過程中,培訓師對我們進行了很多安全意識的培養。他們告訴我們在騎行電動車時不要追求速度,要預留足夠的剎車距離;在夜間行駛時應打開車燈和后尾燈;還有如何正確穿戴頭盔等等。通過這些教育,我通過實踐理解到了安全意識的重要性,并將其轉化為了我的騎行習慣。騎電動車不僅僅是一種交通工具,更是需要我們時刻保持警覺和規范行駛的一種責任。

第五段:心得與收獲。

通過參加電動車培訓班,我對電動車的安全騎行有了更加全面深入的了解。我學會了如何正確操作電動車,合理使用剎車,預判前方情況等。同時,我還培養了安全意識,明白了騎行電動車的責任和義務。作為一個電動車騎行者,我將堅持遵守交通規則,合理使用電動車,保護自己和他人的安全。在未來的騎行中,我將持續學習和提高自己的騎行技巧,成為一名更加優秀的電動車駕駛員。

結尾:

通過電動車培訓班的學習,我意識到騎行電動車不僅僅是一種交通工具,更是需要我們時刻保持警覺的一項責任。只有通過學習和實踐,我們才能更好地掌握騎行電動車的技巧和安全知識。希望通過我的分享,能夠讓更多的人意識到電動車騎行安全的重要性,從而減少交通事故的發生。讓我們一起保持安全意識,創建和諧出行環境。

培訓電動車心得體會總結

隨著環保意識的不斷增強和技術的日益發展,電動車逐漸成為人們出行的首選。為了更好地利用電動車的優勢、提高行車安全性和提升駕駛技能,我參加了一期電動車駕駛培訓課程。在這次培訓中,我不僅學到了很多實用的技巧和知識,也深刻體會到了電動車行駛的獨特之處。

首先,在培訓課程中,我們學習了電動車的基本結構和工作原理。通過了解電機、電池、控制系統等組成部分的作用和相互之間的關系,我對電動車的工作原理有了更加深入的了解。此外,還學習了如何正確操作電動車的啟動與熄火、換擋、剎車等技術動作。這些基本的操作技巧對于安全駕駛非常重要,不僅可以避免意外事故的發生,還能保護電動車的性能和使用壽命。

其次,培訓課程還重點講解了電動車的安全駕駛知識。電動車的行駛速度相對較低,因此在道路上容易受到其他車輛的忽視,尤其是在夜間或復雜路段行駛時更需要提高警惕。我們學習了怎樣正確判斷車輛的速度和距離,如何理解和應用交通信號和標志,以及如何做好預防事故的準備。這些知識的掌握讓我對電動車行駛中潛在的危險有了更加清晰的認識,也提醒我要時刻保持安全意識,不魯莽駕駛。

另外,培訓課程中還有許多實操環節,我們通過模擬和實際駕駛練習來提升駕駛技能。一方面,通過練習合理的轉向、剎車和油門控制等,我對電動車的操控能力得到了極大的提升。另一方面,在模擬的實景場景中,我們面對各種復雜的駕駛情況,例如突然的剎車、緊急避讓等,從而增強了處理突發狀況的能力。這些實操訓練幫助我鍛煉了臨場應變的能力,提高了對意外情況的處理能力。

最后,通過與其他駕駛員的交流和互動,我深刻認識到電動車的低碳環保特點。相比燃油車,電動車減少了尾氣排放,降低了空氣污染,對保護環境具有重要意義。培訓課程中的專家還分享了一些低碳出行的好習慣和降低能源消耗的方法,例如合理計劃行程、選擇高效充電設備等。這讓我深刻認識到每個人的小小改變,都能對環境產生積極的影響,同時也提醒我在日常生活中更加注重低碳出行,為環保事業貢獻力量。

總的來說,通過這次電動車駕駛培訓,我不僅學到了豐富的電動車知識和實用的駕駛技巧,還提升了駕駛的安全意識和應對突發情況的能力。同時,我也更加深刻地認識到電動車的環保優勢和低碳出行的重要性。未來,我將繼續加強對電動車的學習和研究,爭取將所學運用到實際駕駛中,為營造綠色、安全的出行環境貢獻自己的力量。

報告培訓心得體會

近日,我參加了一次報告培訓,受益匪淺。在這個培訓過程中,我經歷了許多收獲和感悟。以下便是我的報告培訓心得,希望對大家有所啟發和幫助。

第一段:培訓的起因和內容簡介。

在這個段落中,我回顧了培訓的起因和主要內容。我闡述了自己對于為什么參加培訓的理解,以及培訓內容的具體性質。這是一個簡短的介紹,也是為了讓讀者更好的理解我的主題內容。

第二段:培訓中的方法和教學模式。

在這個段落中,我詳細講述了培訓中的方法和教學模式。我談論了課程的形式,舉辦者的技能和教學使命。我介紹了這個特別的培訓方式和培訓教育的有效性,詳細說明了培訓手段的優缺點,以及如何滿足參與者的需求。

第三段:對于主題的理解及感悟。

在這個部分,我探究了主題及其涉及的必要性和框架。我闡述了對于相關主題的期望目標,以及我在這個過程中認識到的一些真理。我探討了關于這個主題的論點,并引用了我讀書生涯中的一些例子來支持我的說法。最后,我總結了一下我的學術成果。

第四段:為以后提高自身工作效率和提升能力所做的準備。

在這個部分中,我回顧了為了達到目標而做了哪些準備。我講述了自己的思考過程和行動計劃,表達了自己對于在工作和學習中提高自己的承諾和責任感。我強調了我的一些不足和可以改進的方面,并尋求改變的方法和建議。

第五段:結論。

在這個部分中,我總結了自己的經驗和教訓,表達了自己對于這次培訓的感悟和體驗。我回顧了自己在這個過程中取得的進步和收獲,并表達了對于自己未來發展和提高的期望。最后,我衷心感謝這次培訓和向教導者表達了誠摯的感謝。

結語:

報告培訓讓我真正了解了相互溝通的重要性,同時也讓我更好的理解了如何成為一個成功的報告人。因此,我堅信,隨著時間的推移,我所學的技能和知識將有助于我實現更多的進步和成就。未來,我將更加熱衷于這些學習機會,并希望能夠盡自己的微薄之力回報社會。

培訓心得報告

員工張亞男,工號f9601296.于20xx年2月12日走進富士康科技集團這個大家庭,先服務于shzbg產品事業群ipeg華南塑藝制造組裝二工廠生產二部生產六課。檢討是改善的前提,改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討,可以不斷發現自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。藉此機會,特就入職以來的學習工作等方面情況向上級主管匯報如下,并請主管批評指正。

工作學習情況。

1,開源節流,控制成本;該花的錢不要省,但不該花的錢,一分也不能多花。我們這個工作本來就極為特殊且重要,一個產品的成本那么高,只因為一點點的缺陷而報廢掉,實屬不該有的浪費,所以我們會盡自己最大的努力杜絕掉這種浪費。與此同時,要加強我們的作業手法,提高動手能力。

2,安全第一,預防為主;我們這個工站的危害物品比較多,像乙丙醇、熱風槍,所以在使用的時候一定要注意安全,做好安全防護措施。這些都是關于我們自身利益的。安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒勞。不僅如此,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會牽連到直接主管甚至高階主管。因此,無論什么工作,首先把安全問題想在前面。

3,工作中常懷感恩的心;自進公司以來,我有了不少的進步,能力有了提高,專業得到了拓展,在工作中得到了鍛煉。選對公司,跟對主管。工作起來自然得心應手,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有主管的信任與歷練,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一個感恩的心投入工作。

4,團結就是力量;團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,即便有再大的本事,也難取得長久的成功。“眾人拾柴火焰高”,有了大家的團隊合作,做起事來的效果也是事半功倍的。

5,執行力;對于上級主管的安排,要有絕對的執行力,合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。當天完成的,絕對不拖到第二天。這一切關鍵在于對待工作的一種責任感,一個事業心。雖然,這不是執行力的全部,但我相信,隨著工作的深入,我會做的更好的。發展意愿。

1,繼續學習,積累經驗。為服務集團打下堅實的基礎。

2,尊重主管吧,服從管理。向表現優異的同仁學習。

3,做好本職工作,扎實基礎。

4,專注重復,挑戰自我,突破自我。

心胸有多大,舞臺就有多大;機會總是留給有準備的人。今天,我由一名新人成長為一名合格的富士康人,離不開各級主管對我的幫助,培養。對此,我深感感激。明天,在集團提供的廣闊舞臺,有各級主管的信任與栽培,有同仁們的支持與配合。我相信,我的夢想將從這里延伸到未來。

以上是我入職以來的工作心得報告,懇請上級主管指正。

培訓電動車心得體會總結

近年來,電動車成為我國城市交通的重要組成部分。為了能夠更好地駕駛電動車,我參加了一次關于電動車的駕駛培訓。通過這次培訓,我對電動車的駕駛技巧和安全意識有了更深入的了解。以下是我對這次培訓的心得體會總結。

首先,通過這次培訓,我對電動車的基本知識有了更全面的了解。在培訓中,我們學習了電動車的構造和原理,了解了電動車的電池和充電方式,培訓老師還詳細介紹了電動車的維護保養和故障排除方法。通過這些知識的學習,我知道了如何正確地使用電動車,避免了一些常見的使用誤區和故障發生。

其次,培訓中對電動車的駕駛技巧進行了詳細的講解。電動車比傳統的汽車和摩托車駕駛起來更加靈活和敏捷,但同時也存在一些安全隱患。在培訓中,我們學習了如何正確地掌握剎車和轉向技巧,熟悉了電動車的操作手法,提高了對車輛的掌握能力。此外,我們還學習了在特定場景下的駕駛技巧,如在雨天、夜間和坡道起步時的注意事項。這些技巧的學習對提高電動車駕駛的安全性和舒適度有著重要的作用。

再次,培訓中注重了電動車駕駛的安全意識培養。電動車在我國的使用率越來越高,但與此同時,電動車事故也呈逐年上升的趨勢。為了減少事故的發生,培訓中特別強調了安全意識的重要性。我們要時刻保持警惕,確保駕車時集中注意力,遵守交通規則,尤其是遵守紅綠燈信號。此外,我們還學習了避免駕駛疲勞的方法,了解了在長時間駕駛后休息的必要性。通過這次培訓,我提高了對電動車駕駛安全的重視程度,從而避免了一些潛在的事故風險。

最后,培訓中注重了電動車的節能環保意識培養。電動車作為一種清潔能源交通工具,其節能環保的特點受到越來越多的關注。在培訓中,我們學習了如何合理使用電動車的電能,如何正確選擇充電設備,以及電動車的能效評估標準。通過這些知識的學習,我更加了解到電動車對減少環境污染、改善空氣質量的重要性。我會在日常生活中盡量減少不必要的用車,并合理充電和維護電動車,為環保事業貢獻自己的一份力量。

總的來說,通過這次電動車駕駛培訓,我收獲了豐富的知識和寶貴的經驗。不僅對電動車的基本知識有了更深入的了解,同時也掌握了更安全、更節能的駕駛技巧。培訓中強調的安全意識和節能環保意識也讓我對電動車的使用有了更全面的認識。在未來的駕車生活中,我將遵守交通規則,注重駕車安全,養成良好的節能環保習慣。希望每個人都能加入到電動車駕駛的培訓中來,共同提升駕駛技能,為建設綠色、低碳的交通環境貢獻力量。

中學生電動車培訓心得體會

電動車已經逐漸成為常見的交通工具,特別是中學生使用電動車的比例越來越高。然而,對于一些剛剛開始使用電動車的中學生來說,駕駛技術可能不太熟練,因此需要參加電動車培訓課程。下面,本文將從五個方面來探討中學生電動車培訓的心得體會。

一、安全教育是第一位的。

在電動車培訓中,安全教育是首要的。我們在培訓中得到了專業的安全知識,并且進行了安裝安全帶的操作。在電動車的駕駛過程中,我們還學習了在路上遇到危險時如何應對、如何保持車輛的平穩行駛、如何調整方向,并且學會了當遇到重大交通事故時怎么做。

二、實踐練習是關鍵。

電動車培訓不僅要講授安全知識,還要注重實踐操作。在實際操作中,我們需要克服很多困難,比如怎樣合理使用剎車、如何調整速度、如何掌握方向,這些都需要不斷地實踐練習才能逐漸掌握。這種訓練還需要在業余時間加強,要不斷反思自己的操作技能,并不斷提高自己的行車技能。

三、學會車輛維護。

另外,我們在電動車培訓中還學到了很多關于車輛維護的知識。要讓一輛電動車長久保持良好的狀態,我們需要不斷地檢查保養,例如換機油、加注電解液等都需要我們掌握。只有學會了正確維護方法,才能讓車輛性能保持穩定,也確保了行車的安全性。

四、遵守交通規則。

在電動車培訓的過程中,我們也意識到中學生應該遵守交通規則,并且了解交通標志和交通信號。在道路上,我們必須要注意交通安全,不能闖紅燈、逆向行駛等行為。同時,在行車過程中還要注意別人和自己的安全,保持良好的文明素質和行車態度。

五、責任心和安全意識。

對于中學生而言,行車不僅是單純的一個自由選擇的工具,行車中也需要具備責任心和安全意識。我們需要認識到行車中存在的風險,維護自己和他人的安全,做好自我防護,保護自己和他人的生命和財產安全。

綜上所述,電動車培訓中心得體會是很多的,除了剛才所提到的五個方面,還有很多方面需要我們不斷探索和學習。電動車是一種有潛力的交通工具,中學生作為社會的一份子,更應該具備良好的文明素質和責任心,這要從行車中培養出來。相信這一經歷對于我們今后的行車生活一定有著積極的影響。

業務培訓心得報告

“吾生也有涯,而知亦無涯。”闡述了人生最簡單的訴求,20xx年5月16日,我有幸受單位委派隨同我州5位同事及全省稽查戰線的90余位同仁,再又一次抵至名城遵義,參加了我省20xx年地稅稽查業務培訓班為期15天的學習,亦再次地印證了學無止境的至理。在17日上午的在開班式上,省地稅局黨組成員、副局長楊軍作開班講話要求:一是認清形勢、統一思想,提升素質;二是加強稽查隊伍建設,提高執法風險防范參加意識;三是推進稽查現代化,提升稽查工作站位;最后對此次培訓的學員提出要求:(一)掌握方法、學以致用,提高業務培訓的針對性;(二)端正態度、嚴于律己,確保培訓的實效性。隨后稽查局譚尚輝局長作了如下要求:一是搞好兩個牢記:牢記領導重托和希望,牢記自己的使命職責;二是做到三個禁止:禁止打麻將、賭博,禁止無故曠課,禁止弄虛作假;三是注重四個提高:提高業務水平,提高政治素質,提高道德修養,提高工作能力。

后續的培訓中,徐飛老師授課《取證技巧與證據運用》、《稽查工作規程》,串講了如何合法而有效地運用稅收行政強制手段,達到既能提高執法效率、降低執法成本,又能預防和化解稅務機關在行政訴訟中敗訴的風險已成為基層稅務部門依法治稅和依法行政的難點及熱點。比如行政強制措施包括對財產的行政強制措施(如:稅收保全措施)和對人身的行政強制措施(如:稅務機關通知出境管理機關對欠繳稅款、滯納金的納稅人或其法定代表人阻止其出境等);其次是行政強制執行,包括直接強制執行(如:稅收強制執行措施)和間接強制執行(如:執行罰中的滯納金等)。并詳細闡述了稅收保全措施、強制執行措施的條款及適用對象、前置條件、法定程序、保全的方式和標的等要素內容,進一步使我正確理解、區分和把握正確實施稅收保全措施的前提要素。徐飛老師詼諧幽默的語言,恰如其分的比喻,不時贏得全體學員的陣陣笑聲共鳴。

晏鳴老師授課《稅制改革前沿問題剖析》、《土增稅、契稅、城建稅等地方稅種稽查方法》以及《房開企業稅務稽查方法》,并與姚霞老師所授的《企業所得稅稽查方法》內容相聯,共同組成了此次地稅稽查業務實體法律、法規所涉及的各稅種檢查方法,老師的授課內容不同,但每一堂課都如為我們潛心準備的一道道知識大餐,雋永深刻,值得回味。

另外還進行了稽查實務課題的《稅務稽查文書》、《電子稅務查賬軟件》以及《用友財務軟件介紹》從理論授課到上機實操,讓大家在最短的時間內掌握查賬軟件的基本流程,學會如何從財務總賬、會計憑證以及指標分析的數據比對中發現問題,再到賬務查證中發現證據,深入淺出,實有所獲:一快,強大的“穿透式”閱賬功能幫助稽查人員透過總賬看明細賬,透過明細賬直接看記賬憑證,省去了稽查人員到企業大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環節,并可自由在相關賬戶和相關憑證之間跳轉,大大縮短了看賬、翻賬所用時間;二準,檢查人員可根據檢查需要,可在檢查模塊中設置指標和參數,通過分析模型并且運用查賬軟件設計的查詢、過濾、分析、統計等功能,對企業賬簿進行全面檢索并將結果直觀反映出來,迅速查找出案件的突破口。稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續性、完整性進行重點檢測,例如稽查人員可以運用軟件設計的“憑證過濾”功能,通過設定條件,過濾指定會計期間內“金額=10000元”或“摘要不包括招待費”的所有憑證,有助于稽查人員快捷地查尋到所關注的重點,而且能有效避免遺漏,再通過自動歸集疑點問題等功能,達到提高稽查工作效率和案件質量的目的,提升了稽查工作的質量和準確性;三省,電子數據比較容易復制、轉儲,檢查人員只需一個u盤,幾分鐘就可采集到經過加密處理的企業賬套,節省了企業將電子財務資料打印成紙質資料所耗費的時間、成本;四促,稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作,必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識,間接促使稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗,提高了稽查干部對稅收政策的掌握和運用水平。

為期15天的培訓就要結束了,時間不長,收獲永久,靜謐的校園環境、專業的師資力量都給我再次留下難忘的印象,在培訓中,專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深深折服。通過學習,對照自己的工作靜下心來思考,確實受益匪淺,有幾點發自內心的感想:

一是拓寬了視野,更新了知識,彌補了自身的不足。自參加工作以來,整天忙于事務工作,學習多是靠自學、向書本學、向身邊的人學、通過媒體等間接地學。但處理實際工作的基本能力未能上升到一定的理論高度。曾試圖讀一些相關書籍來補充更新,但因讀得不深理解不透,在實際應用中出現了偏差或不當等問題,讓我切實感到了“本領恐慌”、知識欠缺等問題,培訓中我們所學的知識是全方位的,學院任課的幾位老師精心備課、悉心授課,并且能結合我們的稅收工作實際進行深入淺出的講解和闡述,授課內容貼近實際,容易理解和接受,教學方法生動活潑,有效激發了我們的學習熱情,對今后開展稽查工作將有很好的促進作用。

二是學習加強了理論的深度,提升了實踐的能力。培訓中我們所學的知識是全方位的提高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓,讓我們感受到責任、奉獻和人生價值這幾個詞語的分量,讓我們對自己的工作有了較為清晰的認知,默默奮斗、努力耕耘才是我們應有的姿態。對待工作,要有持之以恒的毅力,要有胸懷大局的智慧,要有不辱使命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結合的,讓我更清醒地認識到如何高效率、高質量地解決實際工作中的問題。

在稅收事業戰線上工作已有20xx年,而更讓我一直感到榮幸的是在稽查戰線工作了10余年,歲月從青澀的年輪伴隨著稅收工作悄然邁近了中年臺階。其間我曾兩次來到這里,每次的學習雖令我都感到自己的業務知識不夠,但在聽到“老”老師們講述令我煥然一新的稅收前沿視野,解讀著伴隨著時代不斷進步創新的稅收理論,鞭辟入里針砭時弊的稅收實事的剖析后,總為自己稀缺的理論知識及淺陋的稅收技業感到惶恐,令我不自覺地進行反省,并促使我不斷增強使命感。幾天的學習,使我深深地體悟到,我們的能力和素質已遠遠落后于當前稅收工作的需要。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”這次培訓學習,于我來說,這不僅是一次知識的充實和積累,更是一次心靈的滌蕩和提煉。培訓學習即將結束,但是我們的業務學習卻永遠還沒有結束,培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發,更重要的還要靠我們在今后的稽查工作用理論來指導實踐,在實踐中融會貫通所學業務知識,從而不斷提高業務水平和工作效率,不停歇地為稅收事業做出應有的貢獻。

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