通過寫述職報(bào)告，可以展示自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如果你正在寫一份述職報(bào)告，以下范文可能會(huì)對(duì)你的寫作提供一些靈感和指導(dǎo)。
X街道黨工委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告
牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出頂?shù)蒙峡康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)最踏實(shí)的作風(fēng)最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。
投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，建立黨建文化陣地x個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，x個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等x門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“x”工作法、“x服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。
上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)x余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治。
學(xué)習(xí)。
和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；
加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》、x電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。
個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務(wù)”等黨建品牌，x社區(qū)建立了“1+5+n”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，x社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這x個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和x社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路沒有結(jié)合工作實(shí)際形成新的卓有成效的工作措施。
一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。
充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；
持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；
發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
X街道黨工委書記度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強(qiáng)理論武裝。結(jié)合黨內(nèi)組織生活，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)教育；
組織切合民情的理論宣講，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植社區(qū)、開花結(jié)果。發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)轄區(qū)文藝隊(duì)伍充分開展特色活動(dòng)，吸引更多黨員、群眾傳承紅色基因。守好輿論陣地。運(yùn)用新媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，抓好輿情監(jiān)管，為轄區(qū)全面工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
年度X街道黨工委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告
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2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
（一）做實(shí)疫情防控。疫情防控中，街道黨工委積極行動(dòng)、迅速響應(yīng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。發(fā)布《致街道全體黨員的倡議書》，號(hào)召全體黨員戴黨徽、亮身份、當(dāng)先鋒。成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線，自覺接受疫情防控期間黨性鍛煉和實(shí)踐考驗(yàn)。街道黨工委班子成員率先垂范，每人聯(lián)系包保1個(gè)社區(qū)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置了黨員示范崗，宣傳預(yù)防知識(shí)、口罩正確佩戴方法及回收注意事項(xiàng)。極開展“時(shí)間銀行”志愿者服務(wù)活動(dòng)，得到轄區(qū)群眾廣泛好評(píng)。發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員志愿者，進(jìn)家入戶發(fā)放《疫情防控工作的通告》等宣傳資料x份，將預(yù)防疫情的知識(shí)覆蓋到轄區(qū)x個(gè)居民小區(qū)，x余單元樓。在x余個(gè)微信、qq群轉(zhuǎn)發(fā)各類防控宣傳信息，覆蓋轄區(qū)居民x多人。
（二）履行工作職責(zé)。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。全年共召開研究部署黨建示范點(diǎn)建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會(huì)精神等黨建工作專題會(huì)議x次。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。與班子成員簽訂分包社區(qū)責(zé)任書，與x個(gè)社區(qū)書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確x條黨建工作任務(wù)，努力形成責(zé)任明確、保障到位的黨建工作機(jī)制。三是建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。辦事處黨工委將各社區(qū)確立為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，各班子成員承包x個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)。x年度我共計(jì)到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作x次，上黨課x次。
（三）突出工作重點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神。通過購置輔導(dǎo)讀物x本，進(jìn)行宣講、黨課活動(dòng)x場，開展了“跟黨說說心里話”等活動(dòng)x場，將黨的創(chuàng)新理論貫徹給每一名黨員。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)社區(qū)后備干部x人，培養(yǎng)入黨積極分子x人，發(fā)展黨員x人。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全年投入建設(shè)資金x萬元打造x、x兩個(gè)黨建示范社區(qū)及x非公示范點(diǎn)。四是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。建立走訪制度，堅(jiān)持每月走訪x次。全年培訓(xùn)“兩新”組織負(fù)責(zé)人x人次，指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建特色活動(dòng)x次。五是發(fā)揮區(qū)域化黨建作用。新增共建單位x家，全年參與共駐共建單位x家，開展各類活動(dòng)x次。六是創(chuàng)新組織生活形式。落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度，利用紅色網(wǎng)絡(luò)家園、開放式組織生活基地等豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式。七是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以支部為單位開展集中學(xué)習(xí)x次、專題研討會(huì)x次。每月開展x次黨員志愿者活動(dòng)。以“學(xué)查改做”為抓手，查擺整改x項(xiàng)重點(diǎn)問題，帶動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)。
（四）創(chuàng)新工作特色。一是以“五心服務(wù)”為主線，把服務(wù)居民、造福群眾作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并以黨員志愿者服務(wù)為核心，通過組織開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力，凸顯黨員先鋒模范作用。全年總計(jì)到社區(qū)報(bào)到的在職黨員x人次，完善了黨員同志直接聯(lián)系群眾制度，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，增強(qiáng)了黨組織的“凝聚力”。二是發(fā)揮區(qū)域化黨建力量，全年總計(jì)參與共駐共建單位x家，開展各類共建活動(dòng)x次，受益群眾達(dá)x人次，并依托x社區(qū)“1+n”黨建建成以區(qū)域化黨建示范、相約黨旗下為主題的開放式組織生活基地，接待各地參觀團(tuán)x人次，同促區(qū)域黨建發(fā)展。三是通過組建“關(guān)注空巢老人”“愛x五色服務(wù)”等志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“一對(duì)一”等多種結(jié)對(duì)幫扶形式，為轄區(qū)居民提供全方位的服務(wù)。全年總計(jì)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)x次，參與志愿服務(wù)活動(dòng)的在職黨員x人次，并主動(dòng)把志愿服務(wù)活動(dòng)融入到推進(jìn)社區(qū)工作發(fā)展中，使“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入日常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作開展不均衡。對(duì)x個(gè)社區(qū)黨建重視多一些，投入時(shí)間、精力多一些，對(duì)“兩新”黨組織黨建工作的重視程度不夠，研究的不多。對(duì)“兩新”組織黨建只注重“建組織”，不關(guān)注“強(qiáng)組織”，認(rèn)為“兩新”黨組織建立了就算完成任務(wù)，日常工作精力過多側(cè)重于完成新建任務(wù)和非公示范點(diǎn)的打造，忽視了已建黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題，全年僅到“兩新”示范點(diǎn)x商貿(mào)黨支部進(jìn)行了x次調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)x商貿(mào)有限責(zé)任公司等其他x家“兩新”黨組織缺少走訪聯(lián)系，缺少工作指導(dǎo)。
x社區(qū)黨組織民主評(píng)議黨員流于形式，沒有邀請(qǐng)群眾代表和服務(wù)對(duì)象代表參與測評(píng)，故測評(píng)結(jié)果未能充分反映民意，且對(duì)不合格黨員的處置力度不大。
（三）創(chuàng)新黨員教育管理不到位。社區(qū)黨員教育管理僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等，存在程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。目前社區(qū)自管黨員比例為x歲以上黨員占總數(shù)的x％，下崗失業(yè)黨員占總數(shù)的x％，自謀職業(yè)黨員占總數(shù)的x％。受身體、工作限制等多方面的原因，x%黨員僅能做到按時(shí)繳納黨費(fèi)，參加組織生活不積極、黨員意識(shí)淡化，使得黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不明顯。
（四）基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)不到位。黨務(wù)工作者隊(duì)伍后勁力量不足，基層黨支部委員年齡普遍偏大、學(xué)歷偏低，x個(gè)社區(qū)支部書記中x歲以上x個(gè)、x歲以上x個(gè)，且社區(qū)工作繁雜，導(dǎo)致忙時(shí)黨建和其他工作存在顧此失彼的現(xiàn)象，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要。
針對(duì)上述問題，我經(jīng)過深刻反思，主要原因?yàn)橐韵滤膫€(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。對(duì)黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注不夠，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果，對(duì)過程的指導(dǎo)不夠，幫助基層解決困難、傳授方法還不夠。對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨建工作的思考還不夠，措施不具體，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。沒有把黨建責(zé)任制抓具體、抓深入，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神。二是工作精力投入不夠。圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中存在落實(shí)不到位，使基層黨支部黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化問題存在，沒有很好地統(tǒng)籌抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在全年組織的x次黨建工作督查中，我僅僅參與了x次，抓黨建的時(shí)間、精力相對(duì)欠缺。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對(duì)不積極參加組織活動(dòng)的黨員未做到及時(shí)教育引導(dǎo)，考慮到中心工作任務(wù)重、壓力大的問題，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促不夠、要求不嚴(yán)，如對(duì)x社區(qū)負(fù)責(zé)人抓黨建不力、履職不到位的現(xiàn)象，問責(zé)不嚴(yán)，處理上失之于寬、失之于軟。四是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對(duì)黨建難點(diǎn)問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動(dòng)想辦法創(chuàng)造性地去解決做得不夠。對(duì)各社區(qū)干部、社區(qū)黨組織專職副書記的管理方式比較單一，未能取得創(chuàng)新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）抓好“三支”隊(duì)伍建設(shè)。一是以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，及時(shí)安排換屆部署，做好換屆前期的調(diào)查摸底工作，屆時(shí)將通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，宣傳法律法規(guī)等換屆紀(jì)律要求，擴(kuò)大群眾知曉面，確保黨員知曉率達(dá)到x%，并選取綜合素質(zhì)高的黨員充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍，落實(shí)好“兩委”換屆工作總體要求。二是定期對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，提升服務(wù)群眾本領(lǐng)，每季度不少于x次。三是x年度著力推行“雙培”機(jī)制，完善黨員公開承諾踐諾、黨員志愿服務(wù)、黨員聯(lián)系群眾等制度，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。
六是能動(dòng)式管理退休黨員，打造退休黨員流動(dòng)課堂，不斷創(chuàng)新組織活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)內(nèi)容。
（三）著力創(chuàng)新黨建品牌。一是開展黨員責(zé)任崗活動(dòng)，每月組織在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)x次，推動(dòng)解決聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，落實(shí)“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求。全年組織各社區(qū)黨組織書記、專職副書記開展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于x次。每月召開黨建例會(huì)不少于x次，認(rèn)真研究安排黨建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)抓好落實(shí)。二是結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，著力開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒”活動(dòng)，每月組織開展x次特色活動(dòng)，使“五心”服務(wù)等黨建品牌深入人心。推選“黨員先鋒崗”讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
（四）提升“兩新”黨建質(zhì)量。將力促“兩新”黨建提升工作作為領(lǐng)辦項(xiàng)目之一。一是集中推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。積極推行兩新黨組織單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建方式，擴(kuò)大工作覆蓋。二是加大建設(shè)力度開展規(guī)范提升。打造卓陽科技園區(qū)黨群服務(wù)中心，推進(jìn)集聚式組建，以園區(qū)黨建輻射帶動(dòng)“兩新”組織資源共享，破解“兩新”組織和黨員活動(dòng)陣地缺乏的難題。三是創(chuàng)新組織生活豐富服務(wù)手段。開展“‘兩新’組織生活會(huì)”“聚人心，謀發(fā)展”分享會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)黨組織在黨員中的吸引力和凝聚力。四是分類培育明確工作方向。按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)對(duì)“兩新”黨組織實(shí)施分類管理，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)類型相近的示范型和后進(jìn)型黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
年度街道黨工委書記度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告
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2021年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湖北路街道黨工委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年要求，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，著力守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
一、主要工作。
開設(shè)“以案說法”講座x次，“模擬法庭”活動(dòng)x次。依托“x賢銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)，擁有儲(chǔ)戶x個(gè)，創(chuàng)建公益集市、“x”賢天使等品牌x個(gè)。
（二）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議x余次，聽取工作匯報(bào)x次，簽訂x余份《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。結(jié)合專項(xiàng)以案促改工作組織集體學(xué)習(xí)會(huì)議x次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強(qiáng)廉政教育。梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x余個(gè)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施x個(gè)，開展警示教育x余次。四是加大案件查處。2021年，開展“走讀式”談話x次，處理違紀(jì)黨員x名，設(shè)立談話室，配備錄音錄像設(shè)備。五是強(qiáng)化自律意識(shí)。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導(dǎo)家屬做好家庭“廉內(nèi)助”，切實(shí)夯實(shí)“不想腐”的思想根基。
（三）優(yōu)化意識(shí)形態(tài)。一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。不定期組織召開黨工委會(huì)議，落實(shí)區(qū)委部署。2021年開展意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)及協(xié)調(diào)會(huì)議各x次。二是確保意識(shí)形態(tài)制度落實(shí)。制定街道《意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告制度》《意識(shí)形態(tài)分析研判制度》，處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，發(fā)表各類優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)x條。三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以十九屆五中全會(huì)精神為主線，組織學(xué)習(xí)x次，開展宣講x余場，創(chuàng)建市級(jí)先進(jìn)基層黨校x所，新時(shí)代文明實(shí)踐所x個(gè)。全年省級(jí)以上媒體發(fā)稿x篇，《x日?qǐng)?bào)》《x晚報(bào)》共計(jì)發(fā)稿x篇，《x要聞》x篇、x廣播電視臺(tái)x次。四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)隱患排查。關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域活動(dòng)及敏感信息，并按要求及時(shí)上報(bào)處置。
二、存在問題。
組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動(dòng)的黨員還未達(dá)到x%。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)審查實(shí)效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動(dòng)性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯(cuò)誤等治本功能。
（三）意識(shí)形態(tài)工作高度不夠。一是沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了;二是存在群眾大局意識(shí)、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進(jìn)取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊、有局限，尤其社區(qū)黨員干部不清楚、不了解意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的概念和內(nèi)容，對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。
究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來臨時(shí)存在輕黨建的問題。會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識(shí)、業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是思想意識(shí)存在偏差，意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，將其看作一項(xiàng)軟任務(wù)。
三、下步工作打算。
通過社區(qū)定向培養(yǎng)、街道統(tǒng)籌招聘等方式，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀社區(qū)后備干部x-x人，形成良好的梯隊(duì)建設(shè)。三是在用好“四議兩公開”和“一征三議兩公開”工作法的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)每個(gè)社區(qū)公開選拔熱心公益、責(zé)任心強(qiáng)的居民群眾擔(dān)任樓棟長、單元長，激發(fā)居民參與社區(qū)治理的積極性。利用微創(chuàng)投大賽，選出x-x個(gè)項(xiàng)目培育落地，激發(fā)社區(qū)群眾參與社區(qū)建設(shè)，形成自我良性運(yùn)轉(zhuǎn)的自治模式。四是結(jié)合我區(qū)x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，引導(dǎo)黨員群眾參與“x賢銀行”志愿者服務(wù)，共享治理成果，構(gòu)建基層社會(huì)治理新格局。常態(tài)化開展x活動(dòng)，將聽民心解民憂落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)紀(jì)律審查。一是積極拓寬案源渠道，對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的案件及時(shí)排查、篩選、初核，并積極主動(dòng)與各部門密切協(xié)作查找線索。二是堅(jiān)持辦案與教育相結(jié)合，加強(qiáng)案件通報(bào)，通過查處身邊發(fā)生的典型案件，及時(shí)有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴，持續(xù)強(qiáng)化基層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（三）轉(zhuǎn)變思想觀念。一是把握正確導(dǎo)向，嚴(yán)守政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。組織開展對(duì)所屬黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，確保全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。全面加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情研判處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)，形成街道辦事處、社區(qū)、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)合作的網(wǎng)絡(luò)工作格局。在各社區(qū)、各部門明確一名主管負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對(duì)工作人員的基礎(chǔ)上，再配備x名人員開展網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查、處理及回復(fù)工作。三是把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部做好宣傳工作的意識(shí)，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
X街道辦黨工委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告
牢記使命”
主題教育。
成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總。
書記。
來寧視察重要講話精神和十九屆五中全會(huì)精神等，組織街居干部開展集中學(xué)習(xí)x次，舉辦讀書班x次，專題研討x次，講黨課x場次，開展黨員冬季輪訓(xùn)x場次，黨員教育培訓(xùn)x余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子x名，接收預(yù)備黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部x名，網(wǎng)格員x名，經(jīng)過崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開展提供人才支撐。通過靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了x個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。
（二）強(qiáng)化。
黨建。
引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格x個(gè)社區(qū)黨總支，成立x個(gè)居民小區(qū)黨支部，x個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任x名樓棟長，對(duì)x戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍x支，在x個(gè)疫情防控點(diǎn)和x個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。x街道黨工委被x評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，x街道x社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開展共治共建活動(dòng)x余場次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+x”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書記工作室”、“睦鄰·幸福來敲門”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被x、x、x、x等國家、省市媒體平臺(tái)采用x篇。
（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《x街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書x份，全年召開黨風(fēng)廉政專題工作會(huì)x次，述職報(bào)告會(huì)x次，對(duì)干部集體廉政談話x場次覆蓋x余人。加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開和違紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與x個(gè)社區(qū)黨支部書記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，街道社區(qū)全年共召開意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)x次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神等理論宣講x場次，在基層理論宣講工作中成績突出，被評(píng)為2020年度x“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第x巡察組反饋問題整改，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案,列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開了從嚴(yán)整改市委第x巡察組反饋問題專題民主生活會(huì)，目前反饋的x個(gè)問題已完成整改x個(gè)。
二、存在的問題。
一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。
二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導(dǎo)問責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。
三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。
三、下一步工作思路。
二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。
”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
年度街道黨工委書記黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告
一、主要工作。
（一）以黨建促引領(lǐng)，全力防控疫情。疫情防控以來，街道各黨組織、黨員干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市委有關(guān)決策部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，積極行動(dòng)、迅速響應(yīng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。發(fā)布《致x街道全體黨員的倡議書》，號(hào)召街道全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控中戴黨徽、亮身份、當(dāng)先鋒，成立街道疫情防控黨員先鋒隊(duì)，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線，自覺接受疫情防控期間黨性鍛煉和實(shí)踐考驗(yàn)。為照顧轄區(qū)年紀(jì)大、腿腳不好，進(jìn)出不便的老年人，黨員干部為轄區(qū)老年人群送去白面、雞蛋、餃子、新鮮蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒精，并耐心向老人宣傳疫情防控知識(shí)及注意事項(xiàng)。板橋社區(qū)黨支部在板橋小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置了黨員示范崗，為在轄區(qū)營造人人知曉疫情防控、人人自覺防控、人人參與聯(lián)防聯(lián)控的氛圍，x街道黨工委多管齊下組織發(fā)動(dòng)黨員、群眾，做到宣傳全覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)居民防范意識(shí)。
新發(fā)展黨員x名，組織黨務(wù)干事培訓(xùn)x余人次，黨員輪訓(xùn)x期，有效提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)；
開展“傳承焦裕祿好家風(fēng)”、啟德文化課堂等宣教活動(dòng)x余次，受益人群達(dá)x余人次。以法治為綱領(lǐng)，開展普法宣教x次、法律咨詢x人次、矛盾調(diào)解x次，有效倡樹起契約精神、規(guī)則意識(shí)和秩序意識(shí)。以信息化為保障，打造“德善銀行”信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下同步管理，目前通過平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息x余條，預(yù)約服務(wù)x余次，逐步實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下自治共治德治法治的一體推進(jìn)、有機(jī)共融。
加強(qiáng)對(duì)家人的教育引導(dǎo)，樹立良好家風(fēng)，增強(qiáng)家庭成員拒腐防變免疫力。
積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)評(píng)比，利用微信公眾號(hào)、微信群多方面開展黨員教育；
處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，在人民網(wǎng)、《x日?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)稿x篇。同時(shí)針對(duì)區(qū)委巡察社區(qū)工作反饋的“社區(qū)黨組織開展學(xué)習(xí)教育不實(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)”等問題，現(xiàn)已全部完成整改。
二、存在的主要問題及原因。
（一）基層黨建工作責(zé)任制方面。一是未能形成“街道黨建一盤棋”。重視點(diǎn)的打造，忽略面的整體提升，對(duì)基礎(chǔ)性工作缺乏關(guān)注，在今年區(qū)委巡察社區(qū)中，暴露出社區(qū)普遍存在黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)、“一征三議兩公開”工作法落實(shí)不到位等問題。二是黨建工作力量配備相對(duì)薄弱。黨建工作隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，黨務(wù)工作者更換頻繁，后備干部儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，一度導(dǎo)致工作隊(duì)伍“后繼乏人”、出現(xiàn)斷層，截至目前仍有x個(gè)社區(qū)黨組織書記是由黨工委班子成員兼任。三是“兩新”組織管理有待加強(qiáng)。工作精力側(cè)重于機(jī)關(guān)和社區(qū)黨建，對(duì)“兩新”黨組織情況掌握不夠。
（二）黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面。一是對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳工作缺乏指導(dǎo)。街道今年在市級(jí)以上媒體發(fā)表的黨風(fēng)廉政方面報(bào)道稿件數(shù)量較少，相對(duì)落后。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還不夠充分。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠深入，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用不夠靈活和經(jīng)常，街道紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平和綜合素質(zhì)亟待提高。三是對(duì)居務(wù)監(jiān)督工作缺乏有力指導(dǎo)。在今年巡察社區(qū)工作中，x個(gè)社區(qū)普遍反映出居監(jiān)委履職能力不足、開展監(jiān)督不夠細(xì)致的問題。
（三）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制方面。一是對(duì)全體職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，并不是一成不變的，隨著社會(huì)大環(huán)境的變化會(huì)不斷發(fā)生變化，在當(dāng)今信息化時(shí)代，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上，抓出成效確實(shí)相當(dāng)有難度，這就需要我們不斷創(chuàng)新思維和方法，找出相對(duì)應(yīng)的措施或辦法，這方面做得還不夠。
究其原因，一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。心理上更重視短期內(nèi)容易出成績、出亮點(diǎn)的工作，對(duì)后備隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政宣傳和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域成效等方面投入精力較少，制約了街道黨建工作整體提升。二是缺乏常抓不懈的韌勁。工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。對(duì)現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)作用發(fā)揮、基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督和傳播新媒體主流意識(shí)形態(tài)等方面缺乏長抓常管。三是追責(zé)問效失之于寬。作為黨工委書記，向下級(jí)黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，重指導(dǎo)輕把關(guān)，重提醒輕問責(zé)，重活動(dòng)輕跟進(jìn)。
三、
下步工作思路和主要措施。
以x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)為依托，深化“德善銀行”、區(qū)域黨建“1+n”工作機(jī)制作用發(fā)揮，吸納優(yōu)質(zhì)社會(huì)組織、商家參與服務(wù)，搭建起“黨建引領(lǐng)、社區(qū)搭臺(tái)，多元主體共治共建共享”的治理新格局。
（二）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是持續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，健全責(zé)任體系，通過示范引領(lǐng)、警示提醒等方式，不斷深化街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是助推“一崗雙責(zé)”落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)把各部門、各社區(qū)工作人員履職情況作為績效考核的重要依據(jù)。三是深化黨風(fēng)廉政專題教育。將事務(wù)性工作和推進(jìn)以案促改工作相結(jié)合，豐富專題教育形式，促進(jìn)作風(fēng)提升。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)“三張清單”作出針對(duì)性動(dòng)態(tài)調(diào)整，既把共性問題防范貫穿全年，又把個(gè)性問題預(yù)防落到實(shí)處。
組織切合民情的理論宣講，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植社區(qū)、開花結(jié)果。二是發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)轄區(qū)文藝隊(duì)伍充分開展特色活動(dòng)，吸引更多黨員、群眾傳承紅色基因。三是守好輿論陣地。運(yùn)用新媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，抓好輿情監(jiān)管，為轄區(qū)全面工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
一、主要工作。
（一）聞令而動(dòng)、守土盡責(zé)，全力防控新冠肺炎疫情。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人，同時(shí)組織街道干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長（員）x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個(gè)，向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)、活頁x個(gè)，利用x和各社區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時(shí)艱的良好氛圍。通過個(gè)人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（一）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，建立黨建文化陣地x個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托“黨員之家”，x個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等17門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新x等品牌。
（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告x次，制定黨工委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全辦責(zé)任清單x項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2020年辦理案件x個(gè)，黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)x余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》《x報(bào)》、x電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務(wù)”等黨建品牌，x路社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，廣文路社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這3個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和谷水西社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“黨員之家”等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；
發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道黨工委書記年黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告
述職報(bào)告。
一、主要工作。
（一）聞令而動(dòng)、守土盡責(zé)，全力防控新冠肺炎疫情。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人，同時(shí)組織街道干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長（員）x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個(gè)，向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)、活頁x個(gè)，利用x和各社區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時(shí)艱的良好氛圍。通過個(gè)人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（一）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，建立黨建文化陣地x個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托“黨員之家”，x個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、x學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等17門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新x等品牌。
（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告x次，制定黨工委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全辦責(zé)任清單x項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2020年辦理案件x個(gè)，黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)x余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》《x報(bào)》、x電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道x余次，營造濃厚的輿論氛圍。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務(wù)”等黨建品牌，x路社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，廣文路社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這3個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和谷水西社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。
三、
下步工作思路和主要措施。
（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“黨員之家”等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。
持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；
發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是帶頭履行黨建主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委書記抓黨建工作重點(diǎn)責(zé)任清單，履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)街道黨工委落實(shí)主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭參加組織生活、交納黨費(fèi)，主持開好2020年度民主生活會(huì)和2021年專題民主生活會(huì)，帶頭參加黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，全覆蓋帶隊(duì)調(diào)研各直屬黨組織工作，深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)x次，推動(dòng)基層黨組織書記向街道黨工委述職x輪，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。帶頭執(zhí)行民主集中制，推動(dòng)黨工委按要求審議“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，研究黨建議題x個(gè)。二是帶頭壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，牽頭制發(fā)《黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》x張清單，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，帶頭開展述責(zé)述廉，聽取班子成員和社區(qū)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告一輪。一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制，處置問題線索x件，立案審查x人，談話提醒x人，街道黨員干部“政治三力”不斷提升。三是帶頭推進(jìn)突出問題整改。扛起巡視巡察整改政治責(zé)任，推動(dòng)x巡視反饋意見和市委督查基層黨建反饋問題整改，深入開展“以案四說”“以案四改”，問題整改率實(shí)現(xiàn)100%。
???一是全面抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。精心組織黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，舉辦專題讀書班，各級(jí)黨組織開展集中學(xué)習(xí)x次，帶動(dòng)黨員干部開展專題宣講x次、上黨課x堂，在轄區(qū)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中六中全會(huì)精神的熱潮。加強(qiáng)紅色教育，組織黨員干部到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)x次，觀看紅色教育電影x場。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，精心籌劃建黨百年系列活動(dòng)，推動(dòng)“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”，為x名“光榮在黨50年”黨員頒發(fā)紀(jì)念章，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，選樹典型x名。加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”全面落地，按期完成x件重點(diǎn)民生實(shí)事，辦好群眾“需求清單”x件。二是全面抓牢意識(shí)形態(tài)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神在街道落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次。積極開展各項(xiàng)正面主題宣傳x場，全年在主流媒體刊登稿件x篇。專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次，開展風(fēng)險(xiǎn)研判x次，強(qiáng)化x個(gè)意識(shí)形態(tài)陣地管理，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域整體平穩(wěn)有序。三是全面抓好街居人才培養(yǎng)。選優(yōu)育強(qiáng)社區(qū)干部，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆，選出“兩委”班子成員x名，扎實(shí)做好換屆后半篇工作，舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班，開展“新書記話新發(fā)展”，推動(dòng)新班子實(shí)現(xiàn)新作為。培養(yǎng)鍛煉年輕干部，支持優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到市級(jí)、區(qū)級(jí)部門掛職鍛煉，選派x名選調(diào)生擔(dān)任社區(qū)主任助理，舉辦街居干部全脫產(chǎn)培訓(xùn)班x期，組織x名青年干部前往x現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)x名青年干部在x大學(xué)、市委黨校開展在職研究生學(xué)習(xí)，與青年干部交心談心，開展集體談話x次，激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為。
用好黨群服務(wù)陣地，新接收國有企業(yè)移交黨員x名，組織開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，慰問困難黨員x人。強(qiáng)化黨建帶群建、帶關(guān)建，統(tǒng)籌工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織力量，累計(jì)開展志愿服務(wù)x次，為困難家庭送去慰問物資x萬元。二是夯實(shí)黨員教育。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和培訓(xùn)，落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，推行“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員“政治生日”做法，抓實(shí)黨員冬訓(xùn)，開展“黨課開講啦”“送黨章·學(xué)黨章”等活動(dòng)x場，組織黨員就近學(xué)習(xí)參觀x次，寄送學(xué)習(xí)資料x份，堅(jiān)持用好“五學(xué)”方式提升移交黨員、流動(dòng)黨員參學(xué)率，實(shí)現(xiàn)全街黨員教育輪訓(xùn)全覆蓋。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)，按程序發(fā)展黨員x名、轉(zhuǎn)正黨員x名。三是夯實(shí)薄弱環(huán)節(jié)。狠抓黨費(fèi)收繳和壓力傳導(dǎo)等黨建薄弱環(huán)節(jié)整改，堅(jiān)持難收黨費(fèi)支部委員上門收、社區(qū)書記親自收、欠繳黨費(fèi)黨員中最難收的由街道幫收、送達(dá)警示性催收通知書等措施破解少數(shù)黨員黨費(fèi)難收問題。推動(dòng)社區(qū)黨委向街道黨工委專題匯報(bào)管黨治黨履職情況x次，推動(dòng)x個(gè)軟弱渙散黨組織整頓，結(jié)合x名黨員因違規(guī)違紀(jì)被處理問題整改工作，推動(dòng)各級(jí)黨組織加強(qiáng)黨員的教育提醒。
扎實(shí)做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分類，推進(jìn)“河長制”“林長制”兩個(gè)制度建設(shè)，帶動(dòng)街道、社區(qū)兩級(jí)河長巡河x次，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)天藍(lán)、水清、地綠、城美目標(biāo)。二是黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)再發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)“十四五”發(fā)展實(shí)現(xiàn)良好開局。經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好向穩(wěn)，預(yù)測全年轄區(qū)居民人均可支配收入同比增長x%，限上商品零售總額同比增長x%，限上社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長x%。安全穩(wěn)定到點(diǎn)到位，防范重大風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，街道群眾安全感滿意度達(dá)到x%。民生改善有力有效，抓實(shí)困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化和養(yǎng)老服務(wù)，回應(yīng)群眾期盼全覆蓋。三是黨建引領(lǐng)中心工作再見效。堅(jiān)持在重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中推進(jìn)黨的建設(shè)，動(dòng)員全街黨員干部勠力同心、沖鋒在前，打贏打好“兩委”換屆、建黨百年、疫情防控、疫苗接種等幾場硬仗，街道集體和個(gè)人全年共獲得市級(jí)表彰x個(gè)、區(qū)級(jí)表彰x個(gè)，進(jìn)一步發(fā)揮和體現(xiàn)了全體街居干部能啃硬骨頭、善打攻堅(jiān)戰(zhàn)的能力。
???。
?????當(dāng)前，街道黨建工作雖然取得一定成效，但離上級(jí)要求、群眾期盼仍有一定差距。對(duì)于基層黨建工作面臨的新情況新問題，雖然在落實(shí)黨建責(zé)任、流動(dòng)黨員管理等方面進(jìn)行了積極探索，但深入研究和系統(tǒng)把握不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，破解難題的力度還有欠缺。少數(shù)社區(qū)黨組織還存在就黨建抓黨建的慣性思維，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展的作用還不明顯，基層隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)還不夠好，推動(dòng)解決群眾利益述求的力度、成效不足。統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步、全面過硬上用力不均，對(duì)社區(qū)黨建和機(jī)關(guān)黨建關(guān)注指導(dǎo)較多，對(duì)非公黨建督導(dǎo)調(diào)研較少，非公企業(yè)黨建與生產(chǎn)、管理融合不夠，黨組織作用發(fā)揮還有提升空間。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，對(duì)黨員干部的教育措施跟進(jìn)不足、管理力度不夠，少數(shù)黨員干部還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行制度不嚴(yán)的問題。
?????。
聚焦主責(zé)主業(yè)，層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，堅(jiān)持走訪調(diào)研基層黨建工作，及時(shí)解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，加大考核問責(zé)力度，以更嚴(yán)的作風(fēng)、更實(shí)的措施，推動(dòng)管黨治黨全面從嚴(yán)、全域覆蓋、全程落實(shí)。
???指導(dǎo)全街x個(gè)黨組織加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)全街黨員干部牢記宗旨樹牢在黨思維，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，全面武裝全街廣大黨員干部頭腦。
???深化拓展特色黨建模式，亮點(diǎn)打造x社區(qū)新陣地，抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓好黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、走訪慰問等基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新黨員“政治生日”“三會(huì)一課”，推行“跨界聯(lián)合”主題黨日做法，提升基層黨建活力。規(guī)范選人用人工作，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，開展街居干部培訓(xùn)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。
（四）建強(qiáng)“黨建街居”，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)上力求新作為。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、黨群一體、多方聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局，建強(qiáng)“黨建街居”，促進(jìn)城市建管提升品質(zhì)、解決遺留問題優(yōu)化環(huán)境、落實(shí)惠民舉措改善民生等街道大事進(jìn)一步落地見效，推動(dòng)x街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
社區(qū)黨支部書記度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告年
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進(jìn)社區(qū)自身建設(shè)。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作。
及時(shí)上傳電子平臺(tái)，并大力開展學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動(dòng)，營造x社區(qū)黨支部“人人向?qū)W”的新氣象。通過嚴(yán)肅社區(qū)黨組織的黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識(shí)面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動(dòng)，深受轄區(qū)居民群眾的好評(píng)和歡迎。結(jié)合……活動(dòng)在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持從群眾利益關(guān)系最為密切的事項(xiàng)出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動(dòng)傾聽群眾呼聲，及時(shí)解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實(shí)事。組織黨員參加義務(wù)勞動(dòng)和志愿服務(wù)，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和服務(wù)意識(shí)，以小組為單位進(jìn)行每周的義務(wù)勞動(dòng)且及時(shí)上傳圖片及視頻。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，在群眾心目中受到了良好的評(píng)價(jià)，讓黨員真正體會(huì)到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是加強(qiáng)干群廉潔教育。始終堅(jiān)持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把社區(qū)黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨員干部和群眾的廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議、專題輔導(dǎo)、大會(huì)交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。二是加快民主管理進(jìn)程。結(jié)合工作實(shí)際，建立了社區(qū)居民代表大會(huì)、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項(xiàng)。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，落實(shí)“村財(cái)鎮(zhèn)管”制度和村級(jí)公用收支建賬（報(bào)賬）制度，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)從資金管理、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財(cái)務(wù)公開等進(jìn)行規(guī)范，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機(jī)徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。作為黨支部書記，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識(shí)。狠抓社區(qū)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了社區(qū)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)傳達(dá)。加強(qiáng)了社區(qū)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每月學(xué)習(xí)制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負(fù)責(zé)制。今年圍繞意識(shí)形態(tài)、法律法規(guī)等內(nèi)容共組織學(xué)習(xí)x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會(huì)x余篇。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會(huì)、宣講會(huì)，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅(jiān)持每周一期“微黨課”，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學(xué)理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
四、存在的問題和不足。
個(gè)別工作人員懶散，有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了；
在召開黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)常有x%左右的黨員沒有參加，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對(duì)社區(qū)老黨員的政治理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)，措施不多，對(duì)一些要求學(xué)習(xí)的老黨員，沒有給予應(yīng)有的幫助。對(duì)一些在外經(jīng)商務(wù)工的黨員，要求其參加理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)格，對(duì)不參加學(xué)習(xí)的，缺乏處罰措施。
2.存在“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”思想。作為黨組織書記，主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)不到位，一定程度存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對(duì)黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，對(duì)“主題黨日”活動(dòng)抓的不嚴(yán)，2021年開展黨員活動(dòng)x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對(duì)參加活動(dòng)不積極的黨員，沒有嚴(yán)肅批評(píng)，導(dǎo)致在每次黨員活動(dòng)時(shí)，總有部分黨員缺席。
3.宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提升。一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級(jí)做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設(shè)等方面，都是在完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)。自己主動(dòng)服務(wù)群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對(duì)群眾的關(guān)心關(guān)注的問題了解不多，習(xí)慣讓分管的社區(qū)干部負(fù)責(zé)解決，自己的宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對(duì)黨建的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對(duì)黨建工作研究的少、思考的少。二是對(duì)基層黨建本質(zhì)和規(guī)律把握不準(zhǔn)。以點(diǎn)帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點(diǎn)”是具體措施，帶動(dòng)“面”是根本目的。但在實(shí)際工作中卻常常以“點(diǎn)”代“面”、“點(diǎn)”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進(jìn)，往往滿足于“資料進(jìn)盒制度上墻”，對(duì)制度落實(shí)情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對(duì)開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，在一些復(fù)雜問題面前，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時(shí)代、新形勢(shì)下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神指引下，我將認(rèn)真按照“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年有關(guān)要求，持續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階！
1.認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，發(fā)揮模范作用。一要強(qiáng)化理論武裝。通過支部學(xué)習(xí)、上黨課等多種形式加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務(wù)軟、內(nèi)容虛”等消極錯(cuò)誤思想。二要夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務(wù)，簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，將任務(wù)目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)實(shí)到各支部成員。三是強(qiáng)化問責(zé)。推行黨建工作月報(bào)告、半年測評(píng)、等制度，對(duì)落實(shí)不力、執(zhí)行走樣的，及時(shí)通報(bào)提醒，對(duì)造成不良影響的，啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
2.選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍，強(qiáng)化班子建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部隊(duì)伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓(xùn)教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進(jìn)一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)干部選用，通過結(jié)對(duì)幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
3.認(rèn)真開展黨建各項(xiàng)工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。通過“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育手機(jī)報(bào)等方式，引導(dǎo)每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機(jī)制。
縣委書記度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為x縣黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行管黨治黨重大政治責(zé)任，學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍持續(xù)濃厚，黨建質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)就黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況述職如下：
一、履職情況。
（一）堅(jiān)持聚焦主業(yè)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。
主動(dòng)履職盡責(zé)，主持召開x次縣委常委會(huì)、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究部署黨建工作，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研x天、x余次，走遍全縣所有村和絕大部分行政村，帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
調(diào)查研究突出“深”，堅(jiān)持“四不兩直”，開展“四到四訪”，打通x個(gè)工作堵點(diǎn)；
檢視問題突出“準(zhǔn)”，查找問題x個(gè)；
整改落實(shí)突出“實(shí)”，完成整改事項(xiàng)x個(gè)。扎實(shí)開展“舊賬清零”等三大行動(dòng)，辦理實(shí)事好事x件。以“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，開展x個(gè)專項(xiàng)整治，縣級(jí)會(huì)議、文件同比減少x%以上，清理農(nóng)村社區(qū)標(biāo)牌x塊，查處形式主義、官僚主義問題x起問責(zé)x人。
二是聚焦支部建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。辦好基層黨建十件實(shí)事，分類評(píng)定x個(gè)“五星支部”，精準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化x個(gè)軟弱渙散村黨組織，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)“清零”，x萬元以上村占比x%。實(shí)施“兩委”干部素質(zhì)提升工程和黨員培訓(xùn)培優(yōu)計(jì)劃，將x名鄉(xiāng)土人才納入村級(jí)后備干部庫。投入x萬元新建、改建村級(jí)黨群服務(wù)中心x個(gè)，開放式組織生活基地x個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)、老干部黨建工作，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、國企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建。
以“法治”為綱強(qiáng)根基，推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，實(shí)現(xiàn)“一村一法律顧問”；
積極構(gòu)建“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”服務(wù)體系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是聚焦優(yōu)勢(shì)特色，落實(shí)示范引領(lǐng)。率先出臺(tái)農(nóng)村黨組織書記縣級(jí)備案管理辦法和檔案收集辦法，受到省委組織部充分肯定。入選全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點(diǎn)縣，成功創(chuàng)建x個(gè)全國鄉(xiāng)村治理示范村、x個(gè)省級(jí)農(nóng)村基層黨建示范村和x個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)。
（二）堅(jiān)持常抓不懈，全面筑牢黨風(fēng)廉政防線。
以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是扛穩(wěn)第一責(zé)任。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)，在人力、財(cái)力上給予足額保證，建立紀(jì)委副書記列席縣委常委會(huì)制度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。堅(jiān)持“依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，有力推動(dòng)了上級(jí)部署在x落地生根。深化監(jiān)察體制改革，各鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室、x個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全部完成掛牌，x個(gè)行政村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全部到位，推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸。
二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，大力提倡“五比五不比”“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”“找書記到工地，找縣（鎮(zhèn)、局）長到現(xiàn)場”，引領(lǐng)形成良好作風(fēng)。堅(jiān)決糾治不良作風(fēng)，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件x起，查處形式主義、官僚主義問題x起，落實(shí)了紀(jì)挺法前要求。堅(jiān)持抓早抓小，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理x人次，實(shí)現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”擴(kuò)展。高舉巡察利劍，開展x輪常規(guī)巡察、x輪巡察村居工作，巡察利劍作用更加彰顯。整治重點(diǎn)領(lǐng)域，深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域及民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，狠剎了不正之風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、以案促改，扎實(shí)開展五個(gè)一廉政教育活動(dòng)，全縣共開展廉政警示夜?；顒?dòng)x場次，受教育黨員干部x余人次，反腐倡廉制度“籠子”越扎越緊。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。堅(jiān)持以身作則，自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律。帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，鞏固了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（三）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。
一是扛穩(wěn)責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，縣委中心組先后x次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，確保上級(jí)決策部署在x落地生根。把意識(shí)形態(tài)工作納入年度考核范圍，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。多次召開常委會(huì)、協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)研究部署工作，要求基層每年向縣委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作x次，定期對(duì)全縣各黨委（黨組）開展專項(xiàng)考核，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。
二是把準(zhǔn)方向。用好“兩中心一平臺(tái)”，開展理論宣講活動(dòng)x余次，帶頭上黨課x次，引導(dǎo)黨員干部“白天走干講、晚上讀寫想”，強(qiáng)化理論武裝、提升工作本領(lǐng)。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，帶頭弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，累計(jì)建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）x個(gè)。推動(dòng)文化繁榮發(fā)展，開展各類文化活動(dòng)x余場，創(chuàng)作x大鼓《x》并進(jìn)村巡演，受到群眾歡迎。
三是管好陣地。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，組建x人網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍，“x發(fā)布”微信公眾號(hào)在全省政務(wù)微信（綜合類）排名穩(wěn)居前三位。健全風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)各類意識(shí)形態(tài)陣地管控，成立縣級(jí)融媒體中心，制定媒體輿情處置辦法，在主流媒體上發(fā)出x“好聲音”x次，守牢了意識(shí)形態(tài)主陣地。
二、存在問題。
（一）在基層黨建方面。
非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展的活動(dòng)x%以上為文體活動(dòng)，黨建工作與企業(yè)發(fā)展融入融合不夠。
對(duì)無職黨員硬性約束措施較少，缺乏行之有效的管理辦法。
個(gè)別村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目前期考慮不周，受制于政策、土地等因素進(jìn)展緩慢；
還有部分村集體經(jīng)濟(jì)以種植為主，效益較低、風(fēng)險(xiǎn)較大；
項(xiàng)目推進(jìn)上督促落實(shí)不夠嚴(yán)，在抓落實(shí)上缺乏釘釘子精神。
（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是管黨治黨責(zé)任仍需持續(xù)夯實(shí)。個(gè)別黨組織特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長期性、復(fù)雜性和艱巨性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)開展反腐敗斗爭和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任存在上熱下冷、上緊下松，重業(yè)務(wù)工作、輕主體責(zé)任落實(shí)的問題。
二是“四風(fēng)”問題仍然禁而未絕。從正風(fēng)肅紀(jì)檢查情況來看，“四風(fēng)”問題雖得到有效遏制，但個(gè)別單位部門及黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠自覺，形式主義問題仍然存在，個(gè)別黨員干部依然抱有僥幸心理、頂風(fēng)違紀(jì)。
三是基層黨員、干部法紀(jì)意識(shí)淡薄。x年，全縣因酒駕、醉駕受到黨紀(jì)、政務(wù)處分x人，因詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、環(huán)境污染罪、交通肇事罪等違法犯罪受到黨紀(jì)政務(wù)處分x人，法紀(jì)教育及警示教育仍需加強(qiáng)。
（三）在意識(shí)形態(tài)工作方面。
一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作抓得還不夠?qū)?。?duì)意識(shí)形態(tài)工作提要求多，有針對(duì)性地研究解決實(shí)際問題少。雖然將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，但在通過考核問效、督導(dǎo)問責(zé)來壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力方面抓得不嚴(yán)。
二是抓意識(shí)形態(tài)工作的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。在如何結(jié)合實(shí)際落實(shí)責(zé)任方面，思路不夠開闊，承擔(dān)使命任務(wù)、推動(dòng)宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來的能力、本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
三是意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍相對(duì)薄弱。對(duì)基層意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，網(wǎng)信隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱，相關(guān)人員適應(yīng)新形勢(shì)要求、在網(wǎng)絡(luò)主陣地開展意識(shí)形態(tài)斗爭的能力有待進(jìn)一步提高。
三、下步打算。
下一步，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著，奮力推進(jìn)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為譜寫新時(shí)代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章作出x貢獻(xiàn)。
（一）聚焦全面過硬，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。
一是壓實(shí)責(zé)任不放松。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系基層黨組織制度和基層黨建述職評(píng)議考核制度，持續(xù)辦好基層黨建實(shí)事，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
二是建強(qiáng)隊(duì)伍不懈怠。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，落實(shí)黨員“積分”管理和“紅線”管理，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等x項(xiàng)制度，不斷增強(qiáng)黨員干部整體素質(zhì)。
三是推進(jìn)治理不停步。持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村治理體系建設(shè)，大抓基層組織建設(shè)，完善村民自治制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機(jī)制。
四是夯實(shí)根基不動(dòng)搖。健全完善以財(cái)政保障為主的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，抓黨建促促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”，新創(chuàng)“五星支部”不低于x個(gè)、鄉(xiāng)村治理示范村不少于x個(gè)，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，促使全縣基層黨建上水平、上臺(tái)階。
（二）從嚴(yán)管黨治黨，營造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的路線方針政策。大力支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)，深化國家監(jiān)察體制改革，推進(jìn)公權(quán)力運(yùn)行法治化，建立完善監(jiān)督管理機(jī)制，強(qiáng)化制度剛性約束。
二是切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持以人民為中心的工作理念，圍繞共性問題、重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)整治，尤其是持續(xù)加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的查處力度。
三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。推動(dòng)以案促改制度化常態(tài)化，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）管好意識(shí)形態(tài)，切實(shí)筑牢思想防線。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持“白天走干講、晚上讀寫想”，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳教育這條主線，落實(shí)貫徹學(xué)習(xí)長效機(jī)制，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)繁榮文化事業(yè)，持續(xù)抓好縣級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、融媒體中心建設(shè)及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)推廣應(yīng)用，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的主流輿論態(tài)勢(shì)。夯實(shí)宣傳思想文化系統(tǒng)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)x個(gè)行政村（社區(qū)）配備宣傳員。探索融媒體中心人事薪金制度改革，推動(dòng)用人自主權(quán)，打造全媒體人才隊(duì)伍。
三是守好各類陣地。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，建立負(fù)面清單制度，常態(tài)化排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，及時(shí)亮劍發(fā)聲，切實(shí)守牢意識(shí)形態(tài)工作陣地。
X社區(qū)書記度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告范文
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，x年述職查擺的x個(gè)方面問題已全部完成整改，x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項(xiàng)斗爭成效明顯。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個(gè)批次，對(duì)全區(qū)x余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級(jí)組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和x余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，面積達(dá)x余平方米，打造黨建文化廣場x個(gè)，面積約x余平方米。
開展x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動(dòng)。結(jié)合“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，x個(gè)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項(xiàng)x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個(gè)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點(diǎn)x個(gè)，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。三組建講師團(tuán)隊(duì)、開設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立x講習(xí)所x個(gè)，講師x余人，開展講習(xí)活動(dòng)x余場，參與黨員群眾x余人次。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個(gè)，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評(píng)為“100個(gè)社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
召開區(qū)委常委會(huì)對(duì)城市基層黨建工作進(jìn)行專題研究，組織相關(guān)街道赴x等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)x個(gè)試點(diǎn)街道先行先試。扎實(shí)開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評(píng)，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)，共享場地、物資等x個(gè)（處）。通過堅(jiān)持x國企黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決x項(xiàng)相關(guān)黨建事項(xiàng)，地企共建氛圍已經(jīng)形成。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，x家社會(huì)組織和特色商家入駐信息平臺(tái)。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動(dòng)”共治格局，先后開展各類活動(dòng)x余次。我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會(huì)組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作氛圍還沒有真正形成。對(duì)企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。2020年6月，全區(qū)x個(gè)社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個(gè)別城市社區(qū)、特別是x個(gè)村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開會(huì)議，但對(duì)區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動(dòng)形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進(jìn)的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機(jī)關(guān)黨組織工作開展，按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)活力不足，黨建特色亮點(diǎn)不突出。
認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”的要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開會(huì)議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)重大案件批示督辦、聽取匯報(bào)x次。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單x項(xiàng)，全區(qū)制定責(zé)任清單x項(xiàng)。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x起，處分x人。制定運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等制度。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)同級(jí)黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》。
深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
工作目標(biāo)沒有量化，落實(shí)措施過于簡單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。個(gè)別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動(dòng)思考不多，投入精力不足，缺乏落實(shí)的主動(dòng)性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅(jiān)辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)x小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會(huì)x次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。
把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展專題督查x次，對(duì)x家單位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
堅(jiān)持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)中央、省委巡視反饋的意識(shí)形態(tài)意見，召開x次會(huì)議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情x余件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。
堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
牢記使命”
主題教育。
成果的創(chuàng)新載體。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。開展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，提升政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問責(zé)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作做細(xì)做實(shí)。充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度作用，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時(shí)通報(bào)情況和分析。
研判。
提出建設(shè)性指導(dǎo)意見增強(qiáng)重大問題處置能力。創(chuàng)新隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制選優(yōu)配足基層專職隊(duì)伍。鞏固壯大主流思想輿論加強(qiáng)陣地建設(shè)建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真分析研判舉一反三倒查。
制度。
漏洞，不斷強(qiáng)化建章立制水平。
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。一是推動(dòng)基層黨建工作常態(tài)化機(jī)制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。三是在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會(huì)組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)不平衡。四是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)重視不夠，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
(二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等3個(gè)社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到500平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對(duì)基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，但規(guī)模小，人員流動(dòng)性較大，非公企業(yè)黨建覆蓋面積不廣，有些企業(yè)雖然建立了黨組織，但缺乏開展組織活動(dòng)必要的場所和條件，黨務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)性規(guī)范指導(dǎo)。
(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對(duì)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個(gè)別黨支部黨建活動(dòng)開展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好的辦法和措施加以解決。
認(rèn)真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書記，對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對(duì)基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。三是追?zé)考核不到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法，但在執(zhí)行過程中往往對(duì)黨工委班子成員、各支部書記責(zé)任追究方面失之于寬，往往出于對(duì)基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不履行職責(zé)和存在問題的班子成員和支部問責(zé)力度不大，批語教育較少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對(duì)監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時(shí)只在工作會(huì)議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。
街道黨工委抓基層黨建工作述職報(bào)告總結(jié)
(一)對(duì)黨建工作重視不夠。工作中往往以工作忙為理由，沒有靜下心來認(rèn)真研究黨建工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，導(dǎo)致抓黨建工作的思路不寬，認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)基層黨建工作不到位。
(二)破解難題的辦法不多。工作中指導(dǎo)基層抓黨建工作要求不嚴(yán)，督導(dǎo)不力，對(duì)新形勢(shì)下黨員管理辦法不多、措施不力，造成個(gè)別黨員失聯(lián)，黨費(fèi)收繳困難，影響了黨建工作的順利開展。
(三)抓基層工作不平衡。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注多，抓的實(shí)，對(duì)社區(qū)黨建工作關(guān)注少，抓的松;對(duì)硬件和基礎(chǔ)較好的社區(qū)財(cái)力和精力投入的較多，對(duì)其他一般的社區(qū)投入的精力少。比如：對(duì)油坊社區(qū)關(guān)注多，投入大，對(duì)新街口去的少，精力和財(cái)力投入不夠。
產(chǎn)生以上問題的根源主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是工作能力不足。由于擔(dān)任黨工委書記時(shí)間較短，平時(shí)忙于日常事務(wù)，缺乏釘釘子的精神，學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)黨建工作開會(huì)安排部署多、親自落實(shí)少，提工作要求多，帶頭督導(dǎo)檢查少，致使抓黨建工作的能力不足。
二是工作執(zhí)行不力。由于工作中不能做到科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，存在重制度建設(shè)、輕執(zhí)行落實(shí)的現(xiàn)象，致使推動(dòng)黨建工作不力，有些黨建工作落實(shí)不到位。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放，對(duì)黨建服務(wù)品牌的打造和提升重視不夠，缺乏深入的思考和研究，致使西司黨建工作亮點(diǎn)不夠突出。
年度街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一是認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。與所屬x個(gè)社區(qū)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，全年召開黨建工作專題會(huì)議x次，深入社區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線調(diào)研x余次，協(xié)調(diào)解決各類問題x余件。深入黨建聯(lián)系點(diǎn)x次，督查黨建工作問題x處，全部整改完畢。截至x年底，完成xx區(qū)域x畝土地的平整，大明渠拆遷共x平方米。二是加大基層黨建工作投入力度。全年投入社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)x萬元，黨建經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，同時(shí)，投入x萬元推進(jìn)x社區(qū)、x社區(qū)活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化陣地保障。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，開展黨員干部培訓(xùn)x次，外出參觀學(xué)習(xí)x人次，選配社區(qū)后備干部x人。
x篇，組織開展***歷次***專題黨課x次，社區(qū)開展理論宣講共計(jì)x次。以***歷次***精神為引領(lǐng)，在工作生活中爭做表率，開展“亮身份，當(dāng)先鋒”“結(jié)對(duì)共建”、圓夢(mèng)微心愿等活動(dòng)x余次。，先后接待區(qū)直委局、轄區(qū)單位等x家單位x人次到組織生活基地過組織生活。四是發(fā)揮三社聯(lián)動(dòng)作用。引進(jìn)x市欣和社工、陽光社工等x家社會(huì)組織入駐社會(huì)組織服務(wù)中心，吸納x余支公益團(tuán)隊(duì)，開展志愿活動(dòng)x余次。
部分基層黨組織只滿足于落實(shí)日常工作，沒有形成亮點(diǎn)突出的特色品牌，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。黨組織在黨員中的威信度和凝聚力不高。如x社區(qū)“兩委”作用發(fā)揮不明顯，等靠要思想嚴(yán)重，先鋒引領(lǐng)作用有待強(qiáng)化。x社區(qū)黨委班子年齡普遍較大，思想陳舊，活力不強(qiáng)，黨建工作亮點(diǎn)不突出。
基層黨員管理不嚴(yán)格，x%社區(qū)黨員黨費(fèi)未按工資比例收繳，如電廠社區(qū)有十幾個(gè)黨員每月僅上繳x元黨費(fèi)；組織生活會(huì)參與黨員人數(shù)僅達(dá)到x%，如x社區(qū)的二十幾個(gè)年輕黨員以沒時(shí)間為由不參加組織生活會(huì)；黨員教育方式單一，缺乏靈活性，對(duì)黨員教育培訓(xùn)主要以簡單的學(xué)習(xí)方針、政策為主，致使社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)積極性不高，如廠北社區(qū)組織的黨員學(xué)習(xí)僅是讀讀報(bào)紙及各類刊物，教育手段落后，缺乏吸引力，沒有從新時(shí)期、新形勢(shì)下黨員的新需求著手。
思想上對(duì)黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬。目前僅x社區(qū)、x社區(qū)打造的社區(qū)品牌較為鮮明，其余社區(qū)品牌打造缺少影響力。x社區(qū)的“拐杖環(huán)保隊(duì)”雖然被媒體報(bào)道過，但影響力有限。
“兩新”組織整體工作偏于弱化，工作運(yùn)行機(jī)制不暢，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。由于非公企業(yè)人員流動(dòng)性大，目前，轄區(qū)所屬x家非公黨組織中x家黨支部黨員不足x人，如x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和中僑物業(yè)管理有限公司；x家黨支部已無黨員，如英子幼兒園和彩虹培訓(xùn)學(xué)校，這些都嚴(yán)重制約了黨建工作的進(jìn)展。
在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，抓落實(shí)的力度不夠，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。如在上級(jí)檢查中，總是把x社區(qū)作為備檢單位，而不愿意考慮硬件較差的社區(qū)，致使其他社區(qū)得不到很好的錘煉。
分析上述存在問題的原因，主要有以下幾方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。抓工作存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，投入精力不足，多以開會(huì)部署推動(dòng)工作進(jìn)展，每月實(shí)地調(diào)研不足x次，缺乏對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的思考和探索，對(duì)黨建工作的特點(diǎn)把握不透徹，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。二是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。缺乏對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。三是宗旨意識(shí)有所淡化。深入研究基層工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題。對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，服務(wù)大局的能力較弱。四是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。隨著轄區(qū)省屬企業(yè)退休黨員的增多，缺乏認(rèn)真思考如何做好退休黨員管理的意識(shí)，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動(dòng)落實(shí)。在非公企業(yè)黨建上，過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，工作缺乏主動(dòng)性。
一是示范帶動(dòng)。堅(jiān)持每月到基層開展調(diào)研x次以上，撰寫調(diào)研報(bào)告x篇。重點(diǎn)難題解決率達(dá)到x%以上。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，推行黨組織書記黨建季度述職評(píng)議制度，強(qiáng)化“業(yè)主”意識(shí)。二是加大經(jīng)費(fèi)保障?；鶎咏ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入增加x%，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作人員薪酬待遇。三是牽頭領(lǐng)辦功能性黨支部建設(shè)，按照一支部一特色目標(biāo)，將x社區(qū)“俏夕陽”文藝隊(duì)、環(huán)保拐杖隊(duì)、書畫社、戲曲隊(duì)按功能劃分，成立不同類型黨支部，在社區(qū)黨委的統(tǒng)領(lǐng)下開展各類服務(wù)。制定完善功能型黨支部運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶動(dòng)和吸收具有相同特長的居民群眾參與到黨組織開展的各類活動(dòng)中去。四是以開展“逐社觀摩”為契機(jī)，每季度對(duì)基層黨建工作考核、講評(píng)，制定《基層組織書記考評(píng)制度》，建立激勵(lì)機(jī)制，提升基層組織書記干事創(chuàng)業(yè)激情。
是抓好黨員教育管理。全年組織基層黨組織書記集中培訓(xùn)不少于x次，黨員干部學(xué)習(xí)不少于x個(gè)學(xué)時(shí)，參與率不低于x%。二是做好“兩委”換屆工作，著力優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重選拔年輕化、高學(xué)歷及有能力的年輕同志擔(dān)任基層黨組織書記，確保各社區(qū)“兩委”班子成員中至少有x名x歲以下成員，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。三是健全黨員激勵(lì)問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步探索黨員雙十規(guī)范積分管理，將問責(zé)獎(jiǎng)懲與積分管理相結(jié)合，每半年對(duì)黨員進(jìn)行x次考核。四是突出黨員示范崗、黨員先鋒崗作用發(fā)揮，在城市建設(shè)、環(huán)保、服務(wù)居民中進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)能力。
講解，充分利用物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在化解居民糾紛、為居民排憂解難等方面發(fā)揮重要作用。二是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是強(qiáng)化組織陣地建設(shè)。打造開放式綜合性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組建“智聯(lián)家園”，針對(duì)老年群體，開展知趣課堂、知味廚房、智慧家園等主題活動(dòng)。四是打造“社區(qū)節(jié)”特色活動(dòng)，以開展家風(fēng)家訓(xùn)、友好鄰里關(guān)系等內(nèi)容，打造不同主題、不同形式的“社區(qū)節(jié)”進(jìn)一步夯實(shí)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的作用。、培訓(xùn)等方面的微信紅色服務(wù)，突出黨的引領(lǐng)作用。三是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，推出“雙上門”便民服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，樹立“有困難找黨員，需幫助找支部”的服務(wù)理念。四是依托“三社聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)，積極培育和引進(jìn)社會(huì)組織，著力發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能。