轉專業申請書是一種用于向學校申請轉換專業的書面材料，它可以展示申請者對目標專業的認知和熱情。以下是一份簡潔明了的轉專業申請書范文，希望對您的申請有所幫助。
辭退申請書
尊敬的李經理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
__年6月17日。
辭退申請書
申請書的結構由標題、稱謂、正文、結語和落款五部分構成。
１、標題。申請書的標題有兩種形式：
（１）性質加文種構成，如《入團申請書》。
（２）用文種“申請書”作標題。
２、稱謂。
另起行，頂格加冒號寫明接收申請書的單位名稱或領導人姓名。如“×××團支部：”、“系總支領導同志：”等。
３、正文。正文包括三項內容。
（１）申請內容。開篇就要向領導、組織提出申請什么。要開門見山，直接了當，不含糊其詞。
（２）申請原因。為什么申請，也就是說明申請書的目的、意義及自己對申請事項的認識。
（３）決心和要求。最后進一步表明自己的決心、態度和要求，以便組織了解寫申請書人的認識和情況，應寫得具體、詳細、誠懇有分寸，語言要樸實準確，簡潔明了。
４、結語。
申請書可以有結語也可沒有。結語一般是表示敬意的話，如“此致，敬禮”等。也可寫表示感謝和希望的話，如“請組織考驗”。“請審查”、“望領導批準”等。
５、落款。
在右下方署明申請人姓名；并在下面注明年、月、日期。
辭退申請書
尊敬的上級領導：
本人xx，男，19xx年參加工作，20xx年進入我校任教。20xx年下期，*擅自離崗，學校多次與其聯系，要求其來上班，但他本人表示已在外找到工作，不會返回學校上班了。20xx年5月，永興縣教育局在《郴州日報》刊登了要求王信學返崗的通知，學校再次打電話與其本人聯系，限其接通知后半月內返校上課。但是，超出期限后，他仍未回來上班。鑒于此情況，經學校行政會討論決定，對王信學作出予以辭退的決定，請上級領導批準。
xuexila。
20xx年x月x日。
辭退申請書
尊敬的肇慶工商職業技術學院院記者站：
我是院記者站外聯部的考核成員文耀榮，能夠如愿進入記者站是各位師兄師姐對我的信任和肯定，我本應該盡我所能為記者站甚至是為廣大學生獻出自己的一份綿薄之力。然而確實有種種緣由使我心有余而力不足，所以我在此申請退出院記者站，深切期望您們的批準。首先我在其他社團上有所擔當，院記者站也是我的職責所在，魚與熊掌都是我的最愛，我該如何抉擇啊!畢竟我不是一個棟梁之才，我沒有太多的精力與時間同時去盡好兩邊的責任，且過多的責任不但不能讓我好好的成長反而會把我壓垮，所以我必須在兩者之中選擇其一，這是我申請退出的第一個緣由。
第二個緣由，也是我申請退出的最大原因。那就是因為個人的課程較多，再加上我的成績不甚理想，所以我希望自己能把更多的時間投入到學習上去。或許沒有結果，但我希望自己在學習上能盡一份力時就盡上一份力。而且在院記者站里，更多的是能力與責任，坐其位而不忠其事，倒不如給別人一個鍛煉的空間。為自己的理想奮斗，不能避免的是要學會放棄一些東西，哪怕是自己十分喜歡的東西。我要學習，需要時間和精力，所以我不得不放棄我喜歡的院記者站。
為自己私心而退出，心中實有萬分不舍。然有情者，不謂疏遠，我自豪曾是擁有。愿院記者站團結奮進，更上一層樓!
xuexila。
20xx年x月x日。
辭退申請書
xxx開發區管委會：
貴單位以47萬元人民幣的價格將其范圍內的綠化養護工程承包給我公司，而后本公司作了初步預算，結果得知，其承包價太低，又因各方面的工價上漲和存在一系列不利因素，導致無利可圖，加之貴單位的品位較高，本公司則力不從心，無能為力，特申請終止續簽手續。
望貴領導給予結算近兩個月的養護款，并請求批準本公司的請求，特此申請。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
辭退申請書
在過去一年的學生會工作中，我學到了很多，學生會也給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的處世道理，所有的這些我都很珍惜也很感謝。但由于目前崗位調配的一些問題，經本人慎重考慮，自己能力還有所欠缺，又因大二課業的需求及許多考證、自考和家庭壓力，覺得沒有充足的時間調配，不能勝任其職責，故考慮辭退。
我很感謝組織對我的器重和給予我的機會，對此我很抱歉。我也很珍惜在學生會建立的情誼，每個人都是優秀的，相信在大家的團結努力奮斗下，我們保險與社會保障系團總支、學生會將越辦越好!我也會銘記在學生會與同伴、與老師度過的這些日子。最后祝保險與社會保障系團總、學生會在今后的`發展中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：sy
2008年12月3日
勞動仲裁申請書(在職員工被辭退、解聘、病休) 仲裁申請書 申請人：*，女，漢族，生于*年*月*日， 家庭住址：*市*街*號， 身份證號：*，聯系電話：* 被申請人：蘇州b有限公司法定代表人：* 地址：*市經濟開發區*路2288號 聯系電話：*郵編：* 仲裁請求事項： 一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法，侵犯申請人平等就業權; 二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協議，裁定被申請人與申請人繼續履行勞動合同。 三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元，交通費：150元，體檢費：150元; 四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100，000元; 事實及理由： 申請人于2003年10月21日進入蘇州b公司，任npi qc工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同，合同期限2年，2005年10月21日續簽合同，合同編號：a 356100 *年*月*日，申請人參加了被申請人組織的福利體檢。*年*月*日，被申請人單位課長李*找申請人談話，說申請人體檢結果為小三陽，公司要求自動離職。被申請人與申請人反復交涉未果。*年*月*日，被申請人單位人事經理給被申請人發郵件并附有《自動離職通知單》，要求第二天必須離開。*年*月*日，被申請人被-迫離職。以上事實有相關證據證實。 綜上所述，申請人認為，2007年5月18日，勞動部和衛生部聯合發布了《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》規定："除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規定："除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。"。2008年1月1日生效的《就業服務與就業管理規定》也作出了類似的規定。 根據我國憲法第三十三、四十二條及相關法律規定，公民有平等就業權利，任何單位和個人不能侵犯公民平等就業權。我國《勞動法》第三條、第十二條規定，勞動者享有平等就業的權利，勞動者就業不應受到歧視。《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條規定："任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。 被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人，不但違規為申請人體檢了乙肝標志物，還強迫申請人離職，不僅侵犯了申請人的平等就業權，還嚴重打擊申請人的就業信心，遭此重挫以來一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。 申請人認為，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關法律中有關公民享有平等就業權和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規定，以及勞動和社會保障部及衛生部文件，使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護申請人的合法權益，特向貴局提出仲裁。 此致 *市勞動局勞動仲裁委員會 申請人：*(簽名，手印) *年*月*日 附：證據 談話錄音(光盤2張及文字記錄) ?。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索辭退申請書。
辭退通知
經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于年月日到財務部結算試用期內工資。
北京中駿投資基金。
辭退通知
××先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
xxx
xxxx年xx月xx日
辭退通知
我公司與你于年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。
同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
辭退通知
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
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試用期辭退通知書范文（附英文版）
辭退通知
先生/小姐:。
你自年月連續累積早退次。違反了第六章第1條：凡在規定上班時間開始后30分鐘內，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到;凡在規定下班時間前擅自離開公司，視為早退;工作時間未按規定辦理請假手續，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規定，構成違紀行為，現公司有權予以辭退處分。現公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續，交接公司財物。
行政部：(蓋章)。
xx年xx月xx日。
辭退通知
xx：根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退，現將有關事項告知如下：
1.請按照規定協助轉遞檔案。
2.請在檔案轉出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務局稽查局領取辭退費。
3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請復核或者申訴。
__x。
20__年x月__日。
辭退通知
2、公司20xx年1月頒布的《考勤制度》及《補充說明》第二節第4條：“曠工者，按比例雙倍扣除工資。累計曠工3天將解除勞動合同。”
某某同志：
因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報內容，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發送至該職工郵箱。
xx公司。
xx年x月x日。
辭退申請書
尊敬的縣委組織部，縣人力資源與社會保障局：
20xx年9月，我很榮幸成為一名大學生“村官”，慶幸是集體中的一員，得到了組織的培養和關懷，得到了領導的幫助和信任，同時也得到了村民的認可。
一年的基層工作經歷，我深切體會到基層是鍛煉人培養人的廣闊天地，基層工作繁瑣而重要，主要工作是負責村級檔案的整理工作，協助黨支記做好基層黨建工作，為村民辦理各項事務和證明，參加村兩委換屆、新農合、新農保工作，組織村民參加鎮里的農村種養技術培訓工作，協助村兩委調解糾紛等。積極學習和實踐，撰寫調研報告。
在鎮黨委、政府的正確領導下，在村黨支書和村兩委干部的幫助下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，思想上積極進取，認真學習，思想更加成熟;工作上積極主動，踏實認真，工作方法和工作模式有較大的創新和突破;生活上樂觀謙虛，樂于助人，心胸更加豁達。由于工作需要，未來我將回歸本專業工作領域，基層的歷練讓我有更成熟的思想，更嚴謹細致的工作能力和思維，更開闊平和的心態和胸襟。在新的工作崗位上，我將以更加飽滿的工作熱情，接受新的挑戰，做一名合格優秀的人民教師，為黨和國家的教育事業奉獻自己的一份力量。
在此，特向縣人力資源與社會保障局提出解聘申請，懇請批準!
xuexila。
20xx年x月x日。