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國企黨支部書記述職報告范文

區(qū)國資委于**年x月**日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因為學(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習(xí)，用實際行動踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個自覺”。

由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。

(一)堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。

(二)堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。

(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。

(一)以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。

這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的

(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。

1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。

2.圓滿完成對**x職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。**招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將**x招待所破產(chǎn)，取消機構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。

3.成功舉辦“國企負責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動。為加強對國企負責(zé)人管理、提高國企負責(zé)人政策理論水平，增強國企負責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于**x全會決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負責(zé)人決策和創(chuàng)新問題;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進行培訓(xùn)。

(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

國企黨支部書記述職報告范文

在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的大力支持下，我支部認真履行職責(zé)，貫徹落實黨中央決策部署，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格貫徹落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于民族工作的重要論述，抓黨建、促經(jīng)濟，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步。現(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況作具體匯報如下：

一、黨建工作開展情況。

1、抓好“三會一課”，落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。

我支部堅持抓好“三會一課”制度，在年初開了黨員大會，部署了相關(guān)工作，認真制定本單位政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，定期組織全體支部黨員及中層干部進行學(xué)習(xí)，及時傳達國家、自治區(qū)、包頭市及集團黨委的重要文件、重要講話批示指示精神、相關(guān)書籍資料等，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行交流和討論，做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。

2020年組織黨員干部認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、***總書記關(guān)于民族工作的重要論述、***總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話、重要指示批示、《***談治國理政（第三卷）》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。在支部學(xué)習(xí)中，根據(jù)集團黨委的學(xué)習(xí)安排，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，集中進行“安全生產(chǎn)月”學(xué)習(xí)、《國企改革三年行動方案》、推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建包頭市一流營商環(huán)境、文明城市迎檢等各項學(xué)習(xí)。

我支部始終認真落實“第一議題”制度，2020年我支部共進行集中學(xué)習(xí)（每周二上午）38次、支部書記講黨課4次、觀看廉政警示教育片2次，同時學(xué)習(xí)觀看黨的十九屆五中全會、紀念抗美援朝70周年大會講話視頻、深圳特區(qū)成立40周年、上海浦東新區(qū)成立30周年等相關(guān)視頻，并將***總書記關(guān)于民族工作的重要論述匯編成冊，發(fā)放給每位黨員，供大家在工作之余認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

2、準確把握企業(yè)“十四五”發(fā)展方向，深入推進制度建設(shè)，認真履行“一崗雙責(zé)”

深入學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，準確把握國有企業(yè)“十四五”發(fā)展方向。作為領(lǐng)導(dǎo)首先做到講黨性、講政治、講規(guī)矩、講原則、講奉獻，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)黨員職工隊伍作為落實“一崗雙責(zé)”的重要抓手。在班子建設(shè)中，堅持《“三會一課”制度》、《組織生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

3、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。

“三重一大”制度既是深化企業(yè)改革、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的重大課題，也是企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則，進一步體現(xiàn)集體決策，公司在企業(yè)重大決策、人才選拔、重點項目資金使用等關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營和員工切身利益的重大事項方面，堅持民主，不搞“一言堂”，堅持重大問題集體討論、會議決定的原則，定期召開支部會議、經(jīng)理辦公（擴大）會和職工大會研究決策重大問題，切實維護公司利益及員工的合法權(quán)益。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加大學(xué)習(xí)教育力度。認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實***總書記進一步加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神、中央八項規(guī)定精神、全面從嚴治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神，堅持零容忍，持之以恒糾“四風(fēng)”，引導(dǎo)黨員干部遵守作風(fēng)建設(shè)紀律規(guī)定，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

結(jié)合國有企業(yè)的特點，我支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿始終，及時進行黨風(fēng)廉政教育，今年共進行廉政學(xué)習(xí)6次。觀看愛國教育影片《八佰》、觀看黨風(fēng)廉政警示教育片——《岔口》、普通黨員講廉政黨課等多種形式的活動，增強黨員知敬畏、存戒懼、守底線的意識。

5、捐款捐物，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。

年初發(fā)生的新冠疫情中，公司黨支部為支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5萬元，用于機場、車站的物資采購，充分展現(xiàn)了黨支部初心不改，使命不渝的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為保障機場及車站的正常運營發(fā)揮了積極保障作用。今年七一，公司支部被集團黨委評為“抗擊疫情先進黨組織”，并有一名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在集團黨委號召的“博愛一日捐”活動中，支部領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，廣大黨員自覺自愿、量力而行，紛紛參加了捐款活動。

6、延長租金期限，將服務(wù)宗旨牢記于心。

由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影響，今年各企業(yè)經(jīng)營受挫，但我公司克服自身困難，仍然按照相關(guān)規(guī)定，給予駐樓企業(yè)租金減免三個月的支持。

7、加強對新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

今年以來，在集團黨委的支持下，在公司黨支部的努力下，公司培養(yǎng)多年的入黨積極分子中，有一名被組織吸收為預(yù)備黨員。公司支部按照預(yù)備黨員接收程序，召開了正式接收會議。

二、存在的主要問題和不足。

認真剖析一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責(zé)任制的情況，覺得還存在不少問題和不足。

1、理論學(xué)習(xí)有待加強。

在學(xué)習(xí)中，我支部能夠按照集團黨委統(tǒng)一安排，完成各項規(guī)定動作，但在學(xué)習(xí)中有時沒有做到入腦入心，僅僅停留在學(xué)過，沒有將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、推動實踐的有力工具。

2、教育管理黨員方面存在的不足。

個別黨員主動學(xué)習(xí)的觀念不強，沒能在自己的業(yè)余時間積極主動的加強政治理論學(xué)習(xí)，支部也沒有有效的督促辦法，缺少約束，影響了支部主題教育更好的開展。

3、改進工作作風(fēng)方面有待加強。

“三會一課”存在形式主義。缺乏對黨建工作的潛心研究，總是以業(yè)務(wù)工作繁忙作為開脫的理由，沒有充分重視黨建工作的重要性，支部組織生活有些流于形式，沒有真正發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、調(diào)查研究工作進行得不夠深入。

平時對咨詢業(yè)務(wù)工作付出精力較多，而對基層黨建工作研究較少，也不夠深入，未能積極主動的去和項目單位聯(lián)系溝通。

5、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的不足。

在與同事開展談話談心少，在了解年輕員工思想困惑、關(guān)注熱點方面不夠精準。開展批評與自我批評不夠大膽，很難做到觸及靈魂，使人真正紅臉出汗。

6、受企業(yè)改制影響，經(jīng)營業(yè)務(wù)開展受阻，業(yè)績下滑嚴重，且員工人心不穩(wěn)，工作積極性減弱。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，精心做好下年度學(xué)習(xí)安排，合理利用時間，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，認真領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，不斷推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行崗位廉政風(fēng)險控制制度，對重要崗位工作人員開展廉政提醒談話。進一步改進工作作風(fēng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴守黨紀黨規(guī)，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務(wù)大局，努力推動公司經(jīng)營發(fā)展再上新臺階。

3、加強黨員管理，豐富學(xué)習(xí)形式。

制定黨員教育管理制度，組織黨員認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，對標先進典型，明確學(xué)習(xí)方向，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)，發(fā)揮黨支部應(yīng)有的作用。

針對支部黨員特點，研究適合支部黨員實際的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過組織形式多樣的支部活動，增強黨組織凝聚力和向心力。

4、積極探索新形勢下企業(yè)發(fā)展新途徑。

近年來，隨著相關(guān)咨詢、節(jié)能等政策的變化，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)市場競爭較大，市場容量驟減。為更好的發(fā)展企業(yè)，公司在市場政策變化的大環(huán)境下，需積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展途徑，繼續(xù)深入推進低碳生態(tài)發(fā)展，加大力度開展房屋租賃等業(yè)務(wù)。

以上匯報，不妥之處，請予指正。

國企黨支部書記抓黨建述職報告

現(xiàn)將一年來個人履職情況向集團公司黨委進行匯報：

一、開展主要工作及成效。

（一）強化政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。堅決貫徹落實中央、國資委黨委、集團公司黨委和建投公司黨委的各項決策部署，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，健全黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”事項前置研究程序，確保了各項決策依法、科學(xué)、合規(guī)，全年召開黨委會x次，總辦會x次，研究審議“三重一大”議題x項。認真落實集團公司黨委《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)提升基層黨建質(zhì)量有關(guān)事項的通知》要求，科學(xué)謀劃了公司發(fā)展規(guī)劃，明確了xx戰(zhàn)略，深化三項制度改革，扎實開展“對標一流管理提升行動”和“提質(zhì)增效專項行動”，著力打造國內(nèi)一流工程公司。堅決把統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營作為最大的政治任務(wù)，經(jīng)受了嚴峻考驗，全年新簽合同額突破x億元、產(chǎn)值超x億元、營業(yè)收入x億元，主要指標全部超額完成目標任務(wù)。

（二）深化理論武裝，切實學(xué)懂弄通做實。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹新思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。扎實開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷、集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，全年組織中心組學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)各類文章資料x余篇，以新思想武裝頭腦，指導(dǎo)和推動工作。把學(xué)習(xí)新思想、新理論、新政策作為黨員經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，制訂了《黨員教育管理工作辦法》，通過黨員集中政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、邀請專家教授專題輔導(dǎo)、召開黨建工作研討會等多種方式，推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分依托紅色教育基地、黨性教育基地，組織全體黨員分批次到xx干部學(xué)院開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢理想信念，補足精神之鈣，切實把學(xué)習(xí)新思想落實到行動上，貫徹到工作中。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動人才強企工程。

嚴格落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標準要求，加強干部隊伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用程序，完善考核制度，突出講擔(dān)當(dāng)重擔(dān)當(dāng)、重實干重實績的鮮明導(dǎo)向，全年x名干部得到提職，x名干部進行輪崗，x名員工到項目一線鍛煉。堅持“五湖四海、任人唯賢”，建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵、流動體制機制，組織了x次社會招聘和校園招聘，錄用了x名優(yōu)秀人才。加強人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)體系，全年x名同志參加集團公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班，x名同志參加青年干部培訓(xùn)班，x名同志參與商儒管理學(xué)院綜合能力提升培訓(xùn)，公司內(nèi)部組織各專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)x余次，有力提升了干部人才隊伍能力素質(zhì)。

（四）加強“三基”建設(shè)，提升黨建工作水平。

扎實開展黨建精細年活動，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，制訂并執(zhí)行《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，構(gòu)建了黨委履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，層層抓落實的“大黨建”工作格局。持續(xù)抓“三基”建設(shè)，落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織召開公司第一次黨代會，選舉第一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了組織機構(gòu)；落實“四同步、四對接”要求，按照兩個1%規(guī)定，配齊黨務(wù)人員，按比例提取黨組織工作經(jīng)費，實施兼職黨務(wù)人員獎補貼，為基層黨建工作提供了保障；落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴肅黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動形式，堅定了信念，錘煉了黨性；健全黨群工作制度體系，新制定黨群工作制度x項，確保了基層黨組織工作規(guī)范化、標準化。

（五）深度融入中心，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。

堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高效益、增強競爭實力，實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在全公司范圍開展xx主題實踐活動，強化了責(zé)任意識，改進了干部作風(fēng)，保障了工作落實。公司領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊深入項目一線進行專題調(diào)研，與基層干部職工談心談話xx人次，著力解決制約公司改革發(fā)展的瓶頸問題，解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，解決一線生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“中梗阻”問題，共查找解決問題xx項。各黨支部、各部門、各單位全面推行首辦負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、考核評議制，提高了工作效率；各級黨員干部持續(xù)改進作風(fēng)、率先垂范，執(zhí)行24小時輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制，發(fā)揮“黨員先鋒隊”作用，提高了工作效能。

（六）重視宣傳引領(lǐng)，營造良好文化氛圍。

以圍繞中心、服務(wù)大局為根本，廣泛傳播公司聲音，講好公司故事。加強內(nèi)部宣傳報道，對公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨建群團等各方面亮點工作及時宣傳報道，統(tǒng)一了職工思想，堅定了發(fā)展信心，全年在公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)稿xx余篇，在集團公司發(fā)稿xx篇。加強外部宣傳報道，在中央媒體/學(xué)習(xí)強國等省部級媒體上刊稿x余篇，宣傳數(shù)量和質(zhì)量創(chuàng)下歷史新高，企業(yè)外部形象大幅提升。公司工會依托重大節(jié)日廣泛開展職工喜聞樂見的文娛活動，團委策劃開展導(dǎo)師帶徒和團建活動等，為公司發(fā)展凝聚了強大合力。

二、存在的主要問題。

（一）政治站位需要不斷提高。政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐能力有待加強，公司距“國內(nèi)一流建設(shè)公司”目標仍有較大差距。

（二）黨的建設(shè)需要不斷加強。“三基”建設(shè)仍然存在短板，黨建工作責(zé)任制落實還存在層層遞減現(xiàn)象，黨建與中心工作的融合仍需持續(xù)深化落實。

（三）從嚴治黨需要持續(xù)發(fā)力。“大監(jiān)督”格局還需持續(xù)鞏固，“四風(fēng)”問題仍需常抓不懈，制度建設(shè)仍需持續(xù)健全，巡察問題整改力度還有待加強。

三、今后的努力方向。

2023年，我將在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

（一）提升政治建設(shè)質(zhì)量。

提高政治站位。始終繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，在思想上、行動上始終和中央、國資委、集團公司黨委保持高度一致，落實好上級各項部署要求，堅持“第一議題”制度，鞏固深化教育成果，進一步推動形成長效機制。嚴肅政治生活。落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，加強基層黨組織建設(shè)，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好的政治生態(tài)。

（二）提升思想建設(shè)質(zhì)量。

強化理論武裝。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，開展經(jīng)常性、專題性的黨員教育培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)，提高思想意識，提高解決問題能力。強化輿論引導(dǎo)。要以正面宣傳為主，突出改革發(fā)展主旋律，大力宣傳公司提質(zhì)增效的典型事跡，策劃宣傳報道，營造積極氛圍。

（三）提升基層黨建質(zhì)量。

嚴格落實黨建工作責(zé)任制。進一步細化、分解和落實各級黨組織、班子成員和全體黨員的黨建具體責(zé)任，落實好三個任務(wù)清單，通過完善黨建考核制度、抓實黨組織書記述職評議等措施，促進各級黨建工作責(zé)任落實落地。持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)。落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，根據(jù)需要，做到各基層黨組織“應(yīng)建盡建”、“應(yīng)換必換”。持續(xù)提升基層黨支部建設(shè)質(zhì)量，組織黨建標準化競賽，開展黨務(wù)人員技能比武，推動基層黨建工作上水平。

（四）提升干部隊伍質(zhì)量。

健全市場化選人用人機制。實施“職場賽馬”，通過公開遴選、競聘上崗等市場化方式選優(yōu)配強干部人才，實現(xiàn)干部能上能下，待遇能增能減，員工能進能出。持續(xù)提升干部素質(zhì)能力。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部培養(yǎng)體系，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，依托焦裕祿干部學(xué)院基地，促進干部本領(lǐng)全面提升。堅持優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。敢于壓擔(dān)子、交任務(wù)，注重在實踐實戰(zhàn)中選拔培養(yǎng)干部，切實把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、成績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。

（五）提升監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)量。

嚴明政治紀律。要堅定政治方向，把黨的政治建設(shè)放在首位，加大廉潔警示教育力度，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，嚴明政治紀律和規(guī)矩。要對公司制度進行全面梳理，查缺補漏，及時更新、完善和修訂，堵塞管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營管理。開展全面監(jiān)督。強化政治監(jiān)督，對整治形式主義、官僚主義實行重點監(jiān)督，對落實中央八項規(guī)定精神實行專項監(jiān)督，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主線，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。握緊巡察利劍。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加大巡察工作力度，以巡察問題整改作為切入點，舉一反三進行整改，促進管黨治黨標本兼治，切實促進中心工作。

不足之處，請批評指正。謝謝大家！

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國企黨支部書記述職報告范文

子曰，逝者如斯夫，不舍晝夜。回首xx年，我始終牢記組織的重托和園區(qū)企業(yè)的厚望，堅持潛心做事、真心待人、用心履職，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與黨支部成員一起“練好內(nèi)功”抓黨建，鍛造“紅色引擎”，把黨的政治優(yōu)勢厚植為企業(yè)市場競爭優(yōu)勢，驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展。我深深的感覺到“黨建是生產(chǎn)力，更是企業(yè)競爭力”。現(xiàn)就一年來的工作感受、成績、不足和打算與大家進行匯報。

(一)立志方能立業(yè)。公司支部組織開展“兩會”宣講等十九大精神專題學(xué)習(xí)活動xx場，講授xx等主題黨課xx次，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會觀大勢、謀大局、立大志，與黨和國家同心同向。“志不求易、事不避難”，支部直面內(nèi)部轉(zhuǎn)型、外部沖擊雙重壓力，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、自我加壓，xx等各項工作目標全面完成，公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)初步夯實，朝著xx目標邁出堅實步伐。

(二)善學(xué)方能善政。“知者行之始，行者知之成”。我認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神及中、省、市、新區(qū)、新城關(guān)于城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融政策等文件要求，指明發(fā)展方向，把握市場趨勢，增強服務(wù)意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司支部以黨建為抓手促進思想進步，組織開展支部專題學(xué)習(xí)xx次、主題活動xx次、學(xué)習(xí)提升計劃xx期、黨建知識測試xx次、干部交流學(xué)習(xí)xx次，傳遞正能量，激發(fā)干事情懷，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓方法、提能力，重溝通、促和諧。黨建促業(yè)務(wù)顯成效，“三場攻堅戰(zhàn)”全面打贏，公司幫扶的xx戶貧困戶全面脫貧，xx名幫扶干部先進事跡被廣泛宣傳，xx名貧困戶被xx評為xx脫貧“立志模范”。

(三)盡忠方能盡責(zé)。我始終忠誠核心、忠誠事業(yè)、忠誠老實，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅定不移跟黨走。同時嚴格落實“一崗雙責(zé)”，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)，把黨支部建設(shè)的更加堅強有力。修訂完善黨建工作制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，讓黨支部成為公司高質(zhì)量發(fā)展的“主心骨”;完成支部黨員信息采集建庫，嚴格實行黨員積分制，黨組織管理進一步規(guī)范;落實雙重組織生活制度，在坦誠交流中增強班子合力;積極探索“黨員與骨干雙培養(yǎng)模式”，xx名業(yè)務(wù)骨干成為入黨積極分子，xx名成為發(fā)展對象，黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升。

(四)有為方能有位。人才選拔方面，堅持黨管人才，嚴格政治標準和組織程序，全方位、多角度、立體式考察干部，完善培養(yǎng)制度，打通成長通道，為年輕干部墩苗壓土，給有為的干部騰位置，年內(nèi)選拔任用中層干部xx名。作風(fēng)建設(shè)方面，落實“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實”和作風(fēng)排查整改活動，向“二傳手”等“四風(fēng)”新表現(xiàn)堅決亮劍，擔(dān)當(dāng)有為的作風(fēng)蔚然成風(fēng)。全年落實包抓機制走訪企業(yè)xx余次，將“為人民服務(wù)”寫進客戶心里。

(五)自律方能自由。我始終做到警鐘長鳴，不越權(quán)、不逾矩、不違規(guī)，踐行政商親清關(guān)系，不斷規(guī)范工作圈、凈化生活圈、謹慎社交圈，算好人生帳、管好身邊人。同時，始終繃緊政治紀律之弦，堅決抵制和反對厚黑學(xué)等庸俗腐朽的政治文化，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，風(fēng)清氣正提升戰(zhàn)斗力。

黨建工作方面。一是黨支部政治優(yōu)勢發(fā)揮不夠，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒能完全轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢;二是黨建活動形式創(chuàng)新不夠，與公司中心工作、經(jīng)營發(fā)展結(jié)合不緊;三是作風(fēng)建設(shè)的長效機制還未完全建立，需要馳而不息、久久為功抓實抓細。

自身要求方面。一是黨建知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，黨建工作認識不足，更多注意用市場手段促發(fā)展，黨建促發(fā)展的方式和手段創(chuàng)新不夠;二是工作作風(fēng)上還不夠深入，深入一線調(diào)查研究不夠，與黨員交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強。

一是摸索黨建和公司治理的結(jié)合位點，強化理論學(xué)習(xí)，提升把握事物本質(zhì)能力，推進黨建和業(yè)務(wù)融合共進，同時以黨風(fēng)帶作風(fēng)，提升團隊執(zhí)行力。

二是結(jié)合青年生活、工作需求，創(chuàng)新黨建活動形式，將黨建學(xué)習(xí)、黨員活動等載體打造成為展示、發(fā)掘、培養(yǎng)青年人才和錘煉黨性的大平臺，提升黨建吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

國企黨支部書記述職報告范文

各位代表下午好：

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，20**年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20**年中工作學(xué)習(xí)情況。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點安排認真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20**年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

20**年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

20**年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20**年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

20**年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

20**年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

20**年的工作，將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè).

國企黨支部書記述職報告范文

如下：

一年來，我們把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機關(guān)黨建的一項重要任務(wù)，認真貫徹落實縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

(一)加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認真堅持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學(xué)習(xí)教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評，每年評選2名學(xué)習(xí)標兵，這些措施有力地推動了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的開展。

和

調(diào)研報告。

其四是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機結(jié)合起來，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅持"誰主管、誰負責(zé)"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在此活動中認真學(xué)習(xí)了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國夢》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2020年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實的良好習(xí)慣。

2020年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標任務(wù)的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負責(zé)，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

2023最新述職報告?zhèn)€人。

國企黨支部書記抓黨建述職報告

20xx年，在黨委“五個結(jié)合”的黨建思路指引下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨建工作實效為目標，在黨建與經(jīng)營的結(jié)合上持續(xù)用力，既做好“規(guī)定動作”，優(yōu)化“自選動作”，又突顯黨建特色，強化政治引領(lǐng)，提升黨建質(zhì)量。

一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織建設(shè)更加凝聚有力。

嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度。認真開展組織生活會和黨員民主評議，重大事項經(jīng)支委會、黨員大會民主表決。經(jīng)過調(diào)整架構(gòu)、增補支委，完善了六個支部組機構(gòu)設(shè)置，便于全力以赴抓黨建，推動黨建促發(fā)展。20xx年發(fā)展黨員6人，將3名企業(yè)高管和技術(shù)人才，1名關(guān)鍵崗位人員吸納黨組織。

二是加強理論學(xué)習(xí)，增強黨員素質(zhì)。按照上級黨委的安排部署，黨支部制定支部、支委學(xué)習(xí)計劃，開展“深化大學(xué)習(xí)提振精氣神”專項學(xué)習(xí)活動，并開展了專題研討。鑒于去年疫情原因，減少人員聚集，采取線上學(xué)習(xí)為主，線下學(xué)習(xí)為輔的形式，目前已經(jīng)學(xué)習(xí)《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》、《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《xxxx》第三卷等，不斷強化黨支部班子成員、黨員的理論學(xué)習(xí)能力，增強黨員明辨是非、科學(xué)研判的能力。并通過黨員模范帶頭作用，逐步引導(dǎo)員工群眾了解國家時政信息和黨的路線、方針、政策。

三是注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。黨支部書記親自抓意識形態(tài)管理，注重網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)導(dǎo)向，定期組織支部委員、黨小組組長學(xué)習(xí)研究網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重點時期、敏感時期的輿論監(jiān)管工作。同時加強微社區(qū)、微信群、qq群的監(jiān)管工作，及時發(fā)布正能量文章，引導(dǎo)廣大黨員和群眾站在正確的政治立場。

四是強化反腐倡廉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強對干部選拔任用程序的監(jiān)督程序，對新入職、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話，打好廉潔自律預(yù)防針。并在公司經(jīng)營工作會議上觀看反腐電教片，增強黨員、干部的廉政意識、反腐敗能力。

五是黨工團統(tǒng)籌統(tǒng)建，不斷激發(fā)黨群活力。在疫情期間，黨支部組織黨員捐款，發(fā)放倡議書、并與團支部、工會共同開展“共戰(zhàn)疫，與生化同行”攝影、“觀紅色黨史，緬懷先烈”活動，增強黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)事發(fā)作用，穩(wěn)定員工情緒，助力“抗疫”“營運”兩手抓。黨工團相互協(xié)作積極參加了球類競賽、集團啦啦操競賽等活動，將黨工團活動融為一體，繼續(xù)為象嶼集團的蓬勃發(fā)展增光添彩。

六是保安全，嚴防疫，穩(wěn)運營，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

在疫情防控戰(zhàn)役中，各黨支部把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，注重在疫情防控中考察、識別黨員和干部。各支部向公司全體員工發(fā)布疫情防控倡議書，引導(dǎo)員工正確認識疫情；支部所有黨員積極做出承諾：我是黨員我先上，防控疫情當(dāng)先鋒，帶頭堅守崗位、亮身份、作表率，主動承擔(dān)黨組織分配的防疫情工作任務(wù)。公司封閉期間，以黨帶團組成慰問，深入一線為員工排憂解難，穩(wěn)定員工情緒。

黨支部將堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，作風(fēng)建設(shè)為抓手，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，推動學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想融入日常，抓在經(jīng)常。

進一步壓實管黨治黨責(zé)任，堅持不懈抓好意識形態(tài)工作，馳而不息強化作風(fēng)建設(shè)，全面規(guī)范黨建工作，做到黨建與經(jīng)營同向而行、同時發(fā)力。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監(jiān)督考核、嚴肅問效問責(zé)等層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨組織書記履職盡責(zé)，推動各項任務(wù)落地見效，促進象嶼生化經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。

國企黨支部書記述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是迎接十九大和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的一年，是黨的基層組織建設(shè)年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責(zé)進行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)進行考核，請全體黨員教師進行評議。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提升自身的素質(zhì)。

作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責(zé)，就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設(shè)，為此，我把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，也把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，特別是堅持利用空余時間加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十九大精神、學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學(xué)習(xí)了有關(guān)教育工作的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關(guān)的書籍文章，堅持學(xué)在深處，謀在新處，干在實處。力求多學(xué)一點、學(xué)深一點。

在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI(lǐng)全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習(xí)慣，讓教師學(xué)會思考，讓孩子學(xué)會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵和引領(lǐng)，以新理念引領(lǐng)教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習(xí)慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇，教育博客發(fā)表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優(yōu)校長治校方略》《中國文化博覽》《校魂》12篇文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國幸福教育聯(lián)盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學(xué)習(xí)機會。

二、找準位置，努力履行好工作職責(zé)。

什么是愛?什么是責(zé)任?在我看來，愛與責(zé)任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責(zé)任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當(dāng)成自己的代表作。

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔(dān)著非常重要的職能，不僅責(zé)任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當(dāng)好“第一責(zé)任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經(jīng)營好，管理好，積極推進學(xué)前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學(xué)校黨政工作的關(guān)系;如何落實黨建工作重點目標，確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標落實;如何充分調(diào)動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責(zé)任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責(zé)，責(zé)無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創(chuàng)佳績。

杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學(xué)前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質(zhì)量，我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設(shè)了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務(wù)。

三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實效性。

國企黨支部書記述職述廉報告

20_年的工作中，我支部在處黨委、黨總支的正確指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十_大精神，以從嚴治黨和強化管理為中心，不斷加強支部各項基本建設(shè)，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，認真完成上級部署的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：

20_年，我支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十_大會議精神，緊緊圍繞處黨委、黨總支的工作部署，加強全年黨建工作。

(一)持續(xù)深入宣傳貫徹黨的十_大精神。黨的十_大是我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十_大精神，把全體黨員思想統(tǒng)一到黨的十_大精神上來，把力量凝聚到黨的十_大確定的各項任務(wù)上來，我支部按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，認真貫徹落實上級關(guān)于持續(xù)深入學(xué)習(xí)十_大精神工作方案，利用網(wǎng)絡(luò)信息，結(jié)合十_大輔導(dǎo)讀本、輔導(dǎo)百問，采用線上線下方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)十_大精神，扎實開展了前期準備、動員部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促推進、多種學(xué)習(xí)方式、主題黨日活動等各項工作，認真領(lǐng)會十_大報告中新思想、新論斷、新提法、新舉措，督促黨員要學(xué)用結(jié)合，知行合一，用十_大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把十_大精神落實到實際工作中去。截止目前為止，支部展開了黨員自學(xué)、集中談?wù)搶W(xué)、書記帶頭學(xué)、專家講解學(xué)、測試診斷學(xué)五種學(xué)習(xí)方式，組織開展了不忘初心，牢記使命黨日活動，圍繞“新時代、新征程、新思想”討論發(fā)言。

(二)持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。習(xí)近平總書記指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工程，要常抓不懈。今年6月，處黨委召開了處黨委擴大會議，傳達管理局關(guān)于兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化文件精神。會后，我支部高度重視，認真貫徹執(zhí)行上級指示，立馬召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動員大會，認真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義、根本定位及目標方向。此外，為了使兩學(xué)一做學(xué)習(xí)方式再行創(chuàng)新，深入剖析，加深理解，我支部制定了《開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新形式方案》，主張由傳統(tǒng)的會議形式向網(wǎng)絡(luò)視頻會議擴張，在日常學(xué)習(xí)舉措上也不斷深入到生活、工作中，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，以最大的學(xué)習(xí)教育成效推動全面從嚴治黨。

(三)利用多種方式有效開展思想教育。今年八月，有幸參加管理局組織的黨務(wù)培訓(xùn)，陳局長講到，“基層黨建工作說到底是做人工作”，所以要把思想教育作為首要任務(wù)，通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，采取文件學(xué)習(xí)、觀看紀錄片、參加警示教育，正反面對照分析、參觀紅色教育基地等多種方式，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大及十_屆一中、二中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻提醒黨員要始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

黨的十_大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α浚h的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石。

(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活。帶頭貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、交心談話、請示報告等制度，帶頭開展嚴肅認真的黨內(nèi)生活，認真做好黨費收繳、黨員信息管理等日常黨務(wù)，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動黨內(nèi)政治生活質(zhì)量全面提高。20_年全年，我支部召開、參加黨員大會17次，黨日活動6次，談心6次，支部書記講黨課1次。支部全年收繳黨費4851元。

(二)狠抓政治責(zé)任落實。認真履行好管黨治黨的政治責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”，督促基層黨支部書記強化“主業(yè)”意識和“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，培養(yǎng)自己由自然型黨員干部向教練型轉(zhuǎn)型的意識，率先垂范，以身作則，帶頭履行好自身職責(zé)。

(三)要做好黨員積分制管理。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷增強黨員“四個意識”、“四個自信”、“四個定力”引導(dǎo)廣大黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)，做“四講四有”合格黨員，當(dāng)干事先鋒。我支部將按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，扎實推進黨員積分制管理工作的順利開展，努力形成黨員考核評價常態(tài)化。

(四)強化政治關(guān)懷。強化政治關(guān)懷，大力開展“交心談心”活動，及時了解黨員的思想動態(tài)、工作等情況，積極幫助困難黨員解決問題;針對駐外黨員情況，積極運用微信、手機客戶端等載體開展視頻會議，及時方便有效向駐外黨員傳達會議精神，不斷增強思想教育的針對性和實效性。

聚焦政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律和廉潔紀律，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)。十八大中央紀委第三次會議中提到，堅持抓早抓小抓前，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時進行提醒告誡，擴大談話函詢覆蓋面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

20_年，為了進一步貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高黨員隊伍素質(zhì)，提升黨員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我支部積極組織黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照處黨委的統(tǒng)一部署，組織黨員和青年同志參觀紅色教育基地，觀看一系列教育警示片，堅持正反面典型警示教育“兩手抓”，開展以案說紀，深刻剖析典型案件，充分利用違紀干部懺悔錄，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，引導(dǎo)黨員干部知“紅線”、守“底線”。

在十_大報告中，習(xí)近平總書記對青年同志提出殷切希望，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望...”今年7月，國家局孫霖局長到我單位調(diào)研期間，與青年干部職工圍繞“放飛夢想，共建儲備”深入交流座談，殷切寄語年輕同志要志存高遠、刻苦專研、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，在推動物資儲備改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐中努力成長成才建功立業(yè)。現(xiàn)在我們支部所在部門大多都是年輕人，更應(yīng)該以黨建帶團建為抓手，充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，拿出黨員的精氣神，營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍，作為新時代的青年同志，要在習(xí)近平總書記、孫霖局長的深切鼓勵下，更應(yīng)懷有青春夢想，開創(chuàng)一片新作為。

一是思想認識不到位。基層黨建工作在不同程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏主動意識。

二是黨建機制不完善。截止目前為止，支部黨建工作的考核獎懲辦法、激勵約束機制還沒有建立健全，缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。

三是一些黨員對于黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督的自覺性不高，存在不愿被監(jiān)督和不敢被監(jiān)督的現(xiàn)象。

針對我支部的存在的問題，擬定以下幾條解決措施：

一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作思路。對于支部廣大黨員同志，要提醒他們深刻認識新形式、新任務(wù)對黨建工作的新要求，要克服黨建工作疲軟、內(nèi)容較虛、中心業(yè)務(wù)工作為主、黨建為輔的思想，對于支部書記，要充分認識到黨建工作的重要性和黨務(wù)工作職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責(zé)抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親和力和號召力，堅持“虛功實做”，以黨建實效推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二是加強考核，強化結(jié)果運用。結(jié)合黨支部對黨員的半年或是年終民主評議工作，把黨員積分制管理對應(yīng)起來，于考核管理、評優(yōu)樹先結(jié)合起來，做到抓常、抓細、抓長，著力推動形成長效機制。通過把黨員平時的積分情況在黨務(wù)公示欄進行公示，讓黨員積分制深入人心，實現(xiàn)黨員管理工作具體化。對在積分過程中分數(shù)較低的黨員民主評議時評定為不合格，對積分高的黨員評定為優(yōu)秀，以這種方式，提升黨員的思想素質(zhì)。

三是立足本職，豐富黨建工作。在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時，要結(jié)合支部特點，進一步創(chuàng)新支部黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合公司業(yè)務(wù)部門工作和黨員思想實際開展黨建活動。

年國企基層黨支部書記述職報告

20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責(zé)任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一、主要工作落實情況。

一是從嚴從實抓支部班子建設(shè)。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學(xué)習(xí)。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、結(jié)合自身實際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學(xué)率達95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務(wù)科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關(guān)事務(wù)管理各個方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風(fēng)險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設(shè)管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務(wù)工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、突出問題及整改情況。

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

四、下一步工作打算。

認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。

我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預(yù)備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責(zé)的情況作如下匯報：

我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責(zé)嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責(zé)，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。

(一)黨建目標責(zé)任制完成情況。

按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標責(zé)任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

我?guī)ь^落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真學(xué)習(xí)貫徹上級紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應(yīng)。

(三)綜治工作。

進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責(zé)任到人。按責(zé)任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務(wù)。

(四)農(nóng)村低保工作。

20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。

(五)行政區(qū)劃和地名管理工作。

完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復(fù)核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。

(六)社會組織管理工作。

堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務(wù)工作。

“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。

民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼___萬元。

慈善助學(xué)力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學(xué)生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學(xué)生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預(yù)計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、管理科學(xué)，集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。

殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達到了規(guī)范要求。

收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率___%。

(八)干部“十進村”服務(wù)工作。

積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學(xué)生救助金。第四、指導(dǎo)村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(九)在班子中所發(fā)揮的作用。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導(dǎo)的作用。

三、需加強和改進的幾點。

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)，做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。

3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。

國企黨支部書記述職報告【精選】

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況。

（一）以“新思想”引領(lǐng)黨建工作。嚴格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想、習(xí)近平總書記對xx工作的重要指示精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的xx屆xx會精神，黨委會專題學(xué)習(xí)xx次，對貫徹落實重要講話精神和會議精神進行部署。認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，以史為鑒，汲取推動工作的智慧和力量。

在地、測、采、選等重點崗位設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)xx個；

建立由黨員牽頭負責(zé)的選礦創(chuàng)新工作室、采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室，讓黨旗在抗疫一線、生產(chǎn)一線高高飄揚。

更新黨建文化長廊，設(shè)置百年黨史、入黨宣誓、黨建活動、模范風(fēng)采等xx個專題xx個版面。按照“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”的標準，著力推進過硬黨支部建設(shè)，深化“xxxx”支部黨建品牌形象，今年xx月份，xx黨支部獲集團“過硬黨支部示范點”榮譽稱號。

二、存在的問題和原因分析。

1、個人履職能力有待進一步提高。對新形勢下國企黨建工作的新形勢、新要求研究還不夠深透，對如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，更好地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。

2、黨建工作督查指導(dǎo)不夠。抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，存在對黨建工作安排部署的多，督查指導(dǎo)的少，未能充分調(diào)動全體黨員參與抓黨建工作的積極性和主動性。

3、黨建工作精力投入不足。面對生產(chǎn)壓力的持續(xù)增大，不自覺地花在強化管理、確保完成上級下達的指標任務(wù)上的心思、精力較多，對黨建工作的謀劃和研究還不夠嚴實、不夠深入。

4、黨員學(xué)習(xí)教育管理不到位。對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠，平時給其他班子成員提批評意見少，班子成員之間互相批評氛圍也不夠濃厚，與上級黨組織建設(shè)還存在一定差距。

5、黨建工作隊伍素質(zhì)有待提高。盡管已經(jīng)建立了一支專職黨建工作隊伍，但對黨建工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性地開展培訓(xùn)、教育不夠，隊伍的整體素質(zhì)不高，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的能力不強。

存在問題的主要原因：一是在履行全面從嚴治黨責(zé)任上還存在片面的認識。平時僅注重黨建活動的開展、會議精神的傳達、文件資料的收集，缺乏以黨建引領(lǐng)全局的大局意識，沒能更好地將黨的工作真正滲透到公司各項工作中。二是在抓黨建工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。將主要精力用在抓生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺。三是管理教育失之于寬、失之于軟，干部監(jiān)督力度不夠。對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督約束制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強。

三、下一步工作思路。

20xx年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞以下方面開展工作。

（一）抓好班子自身建設(shè)，壓緊壓實黨建責(zé)任。進一步深化黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，團結(jié)班子成員，規(guī)范黨建工作、細化黨建任務(wù)、明確黨建目標，層層壓緊壓實黨建責(zé)任，全年專題研究推動黨建工作不少于xx次，確保黨建工作責(zé)任落實落地。

（二）拓展學(xué)習(xí)教育成果，抓好思想教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想為主線，以常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)強化理論武裝，全年開展黨員干部思想教育不少于xx次。

（三）創(chuàng)新黨建工作方式，優(yōu)化黨員干部隊伍。精準開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，按照“干什么學(xué)什么、缺什么訓(xùn)什么”原則，積極開展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的新知識、新信息、新技能的專題培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍。

國企黨支部書記述職述廉報告

在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的大力支持下，我支部認真履行職責(zé)，貫徹落實黨中央決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格貫徹落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，抓黨建、促經(jīng)濟，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步。現(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況作具體匯報如下：

一、黨建工作開展情況。

1、抓好“三會一課”，落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。

我支部堅持抓好“三會一課”制度，在年初開了黨員大會，部署了相關(guān)工作，認真制定本單位政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，定期組織全體支部黨員及中層干部進行學(xué)習(xí)，及時傳達國家、自治區(qū)、包頭市及集團黨委的重要文件、重要講話批示指示精神、相關(guān)書籍資料等，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行交流和討論，做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。

2020年組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話、重要指示批示、《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。在支部學(xué)習(xí)中，根據(jù)集團黨委的學(xué)習(xí)安排，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，集中進行“安全生產(chǎn)月”學(xué)習(xí)、《國企改革三年行動方案》、推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建包頭市一流營商環(huán)境、文明城市迎檢等各項學(xué)習(xí)。

我支部始終認真落實“第一議題”制度，2020年我支部共進行集中學(xué)習(xí)（每周二上午）38次、支部書記講黨課4次、觀看廉政警示教育片2次，同時學(xué)習(xí)觀看黨的十九屆五中全會、紀念抗美援朝70周年大會講話視頻、深圳特區(qū)成立40周年、上海浦東新區(qū)成立30周年等相關(guān)視頻，并將習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述匯編成冊，發(fā)放給每位黨員，供大家在工作之余認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

2、準確把握企業(yè)“十四五”發(fā)展方向，深入推進制度建設(shè)，認真履行“一崗雙責(zé)”

深入學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，準確把握國有企業(yè)“十四五”發(fā)展方向。作為領(lǐng)導(dǎo)首先做到講黨性、講政治、講規(guī)矩、講原則、講奉獻，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)黨員職工隊伍作為落實“一崗雙責(zé)”的重要抓手。在班子建設(shè)中，堅持《“三會一課”制度》、《組織生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

3、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。

“三重一大”制度既是深化企業(yè)改革、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的重大課題，也是企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則，進一步體現(xiàn)集體決策，公司在企業(yè)重大決策、人才選拔、重點項目資金使用等關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營和員工切身利益的重大事項方面，堅持民主，不搞“一言堂”，堅持重大問題集體討論、會議決定的原則，定期召開支部會議、經(jīng)理辦公（擴大）會和職工大會研究決策重大問題，切實維護公司利益及員工的合法權(quán)益。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加大學(xué)習(xí)教育力度。認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實習(xí)近平總書記進一步加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神、中央八項規(guī)定精神、全面從嚴治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神，堅持零容忍，持之以恒糾“四風(fēng)”，引導(dǎo)黨員干部遵守作風(fēng)建設(shè)紀律規(guī)定，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

結(jié)合國有企業(yè)的特點，我支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿始終，及時進行黨風(fēng)廉政教育，今年共進行廉政學(xué)習(xí)6次。觀看愛國教育影片《八佰》、觀看黨風(fēng)廉政警示教育片——《岔口》、普通黨員講廉政黨課等多種形式的活動，增強黨員知敬畏、存戒懼、守底線的意識。

5、捐款捐物，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。

年初發(fā)生的新冠疫情中，公司黨支部為支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5萬元，用于機場、車站的物資采購，充分展現(xiàn)了黨支部初心不改，使命不渝的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為保障機場及車站的正常運營發(fā)揮了積極保障作用。今年七一，公司支部被集團黨委評為“抗擊疫情先進黨組織”，并有一名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在集團黨委號召的“博愛一日捐”活動中，支部領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，廣大黨員自覺自愿、量力而行，紛紛參加了捐款活動。

6、延長租金期限，將服務(wù)宗旨牢記于心。

由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影響，今年各企業(yè)經(jīng)營受挫，但我公司克服自身困難，仍然按照相關(guān)規(guī)定，給予駐樓企業(yè)租金減免三個月的支持。

7、加強對新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

今年以來，在集團黨委的支持下，在公司黨支部的努力下，公司培養(yǎng)多年的入黨積極分子中，有一名被組織吸收為預(yù)備黨員。公司支部按照預(yù)備黨員接收程序，召開了正式接收會議。

二、存在的主要問題和不足。

認真剖析一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責(zé)任制的情況，覺得還存在不少問題和不足。

1、理論學(xué)習(xí)有待加強。

在學(xué)習(xí)中，我支部能夠按照集團黨委統(tǒng)一安排，完成各項規(guī)定動作，但在學(xué)習(xí)中有時沒有做到入腦入心，僅僅停留在學(xué)過，沒有將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、推動實踐的有力工具。

2、教育管理黨員方面存在的不足。

個別黨員主動學(xué)習(xí)的觀念不強，沒能在自己的業(yè)余時間積極主動的加強政治理論學(xué)習(xí)，支部也沒有有效的督促辦法，缺少約束，影響了支部主題教育更好的開展。

3、改進工作作風(fēng)方面有待加強。

“三會一課”存在形式主義。缺乏對黨建工作的潛心研究，總是以業(yè)務(wù)工作繁忙作為開脫的理由，沒有充分重視黨建工作的重要性，支部組織生活有些流于形式，沒有真正發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、調(diào)查研究工作進行得不夠深入。

平時對咨詢業(yè)務(wù)工作付出精力較多，而對基層黨建工作研究較少，也不夠深入，未能積極主動的去和項目單位聯(lián)系溝通。

5、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的不足。

在與同事開展談話談心少，在了解年輕員工思想困惑、關(guān)注熱點方面不夠精準。開展批評與自我批評不夠大膽，很難做到觸及靈魂，使人真正紅臉出汗。

6、受企業(yè)改制影響，經(jīng)營業(yè)務(wù)開展受阻，業(yè)績下滑嚴重，且員工人心不穩(wěn)，工作積極性減弱。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，精心做好下年度學(xué)習(xí)安排，合理利用時間，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，不斷推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行崗位廉政風(fēng)險控制制度，對重要崗位工作人員開展廉政提醒談話。進一步改進工作作風(fēng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴守黨紀黨規(guī)，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務(wù)大局，努力推動公司經(jīng)營發(fā)展再上新臺階。

3、加強黨員管理，豐富學(xué)習(xí)形式。

制定黨員教育管理制度，組織黨員認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，對標先進典型，明確學(xué)習(xí)方向，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)，發(fā)揮黨支部應(yīng)有的作用。

針對支部黨員特點，研究適合支部黨員實際的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過組織形式多樣的支部活動，增強黨組織凝聚力和向心力。

4、積極探索新形勢下企業(yè)發(fā)展新途徑。

近年來，隨著相關(guān)咨詢、節(jié)能等政策的變化，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)市場競爭較大，市場容量驟減。為更好的發(fā)展企業(yè)，公司在市場政策變化的大環(huán)境下，需積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展途徑，繼續(xù)深入推進低碳生態(tài)發(fā)展，加大力度開展房屋租賃等業(yè)務(wù)。

以上匯報，不妥之處，請予指正。

年國企基層黨支部書記述職報告

按照上級黨工委年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將20__年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：

本人現(xiàn)擔(dān)任xx光宇半導(dǎo)體照明股份有限公司黨支部書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管外聯(lián)工作。

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

一年來，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識;堅持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。在實際學(xué)習(xí)中通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的嚴格要求做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

二、黨務(wù)方面所做的主要工作。

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，山西光宇黨支部的工作全面依照“開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案”開展。

1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(1)完善制度。通過群眾路線教育實踐活動，查找沒有健全的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。

(2)通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，要求每位黨員時時對照自己的，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。

(4)通過召開民主生活會，開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將光宇的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造公司未來的輝煌。

2、組織建設(shè)有效進展。

支部特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有文化素養(yǎng)的職工遞交了《入黨申請書》。

3、文明創(chuàng)建工作扎實有效。

本人作為我公司文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我公司的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時拿出意見后立即落實，在今年的“企業(yè)文化建設(shè)”“文明單位”測評活動中，我公司都能扎扎實實地充分做好。

4、組織活動生動活潑。

為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部結(jié)合上級黨委的工作安排，開展可一系列生動活潑的黨員活動。六月初，我們開展了“酷夏送涼爽”活動，七一黨的生日，我們開展了“村企聯(lián)合紀念建黨93年座談會”以及在職黨員參觀堯廟烈士陵園并在紀念碑前宣誓活動;九月下旬，支部又組織開展了“金秋助學(xué)幫扶”活動;這些活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對公司的工作有明顯的推動作用。

5、開展“百企幫百村，共建新農(nóng)村”活動;對堯廟鎮(zhèn)伊村新農(nóng)村建設(shè)、、幫助村民增收、老黨員慰問、閑散勞力就業(yè)等方面給予幫扶。

三、存在的不足。

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：

4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。