工作匯報包括工作的目標、具體任務、完成情況、遇到的問題及解決方案等內容。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，大家一起來學習吧。

黨支部工作匯報發言

**公司黨支部成立于2014年，現有正式黨員41名，預備黨員3人，入黨積極分子3人。黨支部成員共3人，經理***擔任的黨支部書記，副經理***擔任紀檢委員，綜合部主任***擔任組織委員。為了更好地組織，開展活動，中心黨支部還成立了黨小組2個。第一黨小組24人，第二黨小組23人。

二、黨員和黨員領導干部執紀狀況。

**公司黨支部成立以來，按照上級黨委的安排部署，建立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管黨員干部積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。支部成員認真學習貫徹《國有企業廉潔從業若干規定（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于三重一大事項均通過中心辦公會集體研究通過。切實維護全體員工利益，進一步深化司務公開制度，保障黨員和群眾知情權，為中心科學發展提供了堅強的保障。同時按照集團和省、市公司反腐倡廉紀檢監察工作會要求，認真落實黨風廉政建設一崗雙責制度，在日常工作中搭建嵌入式風險防控體系。中心沒有發生過違反政治、組織、人事紀律行為，無領導人員違法違紀案件。

了一系列創先爭優活動，使支部的凝聚力、戰斗力得到了增強，黨員干部示范作用得到了提升，中心各項工作及kpi考核在全區名列前茅。

（一）加強政治學習，提高理論水平，統一思想。

一是組織黨員集中學習《共產黨宣言》、《黨章》、《黨史》等書目。開展了“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立責任意識，宗旨意識，嚴明政治紀律；二是充分發揮網絡學習的平臺、支部專題教育等多種形式，組織全體黨員干部學習十八大報告和習近平總書記系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達學習省、市公司2015年反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習了《廉潔準則》、中央的“八項規定”和“六個嚴禁”，在中心營造了風清氣正的廉潔氛圍，四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風”之害》、《生命線》、《新聞1+1》等警示電教片，并按市公司要求，組織黨員干部、重點崗位職工到監獄開展廉政警示現場教育，及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件，促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性意識明顯增強，廉政教育效果得到提升。

（二）認真組織民主生活會，開展批評與自我批評。

主題，認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對四風。會上支部書記、紀檢委員、組織委員分別結合自身實際工作，通過學習、查擺、對照，在廣泛征求群眾意見、建議、深入交流談心的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，并開展了批評和自我批評。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，按照黨中央“三嚴三實”要求，聚焦存在的問題，深刻剖析思想根源，市公司黨委書記***同志親自到會給予指導幫助。

（三）以落實一崗雙責和搭建“嵌入式”廉潔風險防控機制為抓手，有步驟、有效果地開展反腐倡廉工作。

制定了**公司落實“兩個責任”，建立“嵌入式”廉潔風險防控機制建設工作方案，明確了以黨支部為責任主體、黨支部書記為第一責任人的一崗雙責的職責范圍，工作目標、責任承擔及責任追究等相關內容，使權責具體化。同時要求在中心日常工作中不忘黨風廉政建設，在各個業務線條中嵌入廉潔風險防控機制，明確風險點內容、標準、責任主體、防范措施。根據市公司年初下發的《關于簽訂黨風廉政建設責任狀暨廉潔從業承諾書的通知》要求，結合中心工作實際，制定了《**公司黨風廉政建設制度》，并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將重點工作進行逐條分解，層層落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部室和具體人員，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（四）緊密圍繞中心生產經營工作實際，切實發揮黨員、支部的旗幟堡壘作用。

黨支部結合中心日常生產工作，注意發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員示范帶頭作用，一是加強對黨員基礎管理工作，建立了黨員花名冊，將每名黨員自然情況、學習考評和工作績效管理等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習工作情況。二是典型帶動。在中心開展了“黨員先鋒崗”活動，充分發揮了黨員的示范作用，在日常服務、戶外營銷等任務中，黨員都能走在前、干在先，以身作則，切實起到模范帶動作用。三是注重對黨員的培養使用。引導優秀員工向黨組織靠攏，對業務骨干、班長有計劃的培養入黨積極分子。對優秀的黨員在任職、學習、培訓等率先考慮。

（五）認真踐行黨的群眾路線，深入基層了解群眾及黨員干部思想動態。

大疾病的員工給予關愛。

（六）組織豐富黨團活動，緩解工作壓力。

充分利用五。

四、七。

一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員及群眾開展傳統教育、勞動競賽、知識競賽、趣味運動會等活動，并組織中心部分黨員赴****等地參加主題教育，豐富和活躍了員工的文化生活,緩解員工的工作壓力。在各項活動中通過黨員帶頭，凝聚和動員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了中心整體工作的不斷進步。

總結。

回顧**公司黨支部的工作，我們還存在諸多不足，例如雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上做了很多工作，也取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；對落實“八項規定”精神、反對“四風”、落實“三嚴三實”方面的工作力度應該繼續加強；做為基層黨支部，黨建工作和中心生產任務的契合度還有待提高，黨支部的堡壘作用和黨員在基層的示范作用仍需加強，個別黨員的思想覺悟、黨性意識需要提升，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強；黨建工作的形式僵化，內容單調，方式陳舊，需要豐富內容，多組織一些豐富多彩的黨內生活；群眾關心的問題還需著力解決。

工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展，繼續改進工作作風，貫徹落實中央“八項規定”，繼續進行黨的群眾路線領導班子民主生活會問題整改工作，班子成員要以身作則，繼續深入基層，聆聽一線呼聲，繼續解決客戶和員工關心關切的熱點難點問題。通過多種形式發揮黨員在基層的示范作用（五好黨支部、優秀黨員崗、黨員風采）。創新黨建形式，開展以我身邊的共產黨員主題活動，通過飛信、微信、論壇等生動活波的載體推廣優秀黨員的先進事跡。加強理論學習，通過黨課、學習優秀黨員事跡談感想、思想匯報等方式提升黨員修養，純潔黨員隊伍。

進一步建立健全黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設及糾風工作的實施。嚴格執行三重一大要求，在重大事項、選人用人等方面做到行政權力公開透明，嚴格行政權力運行監控機制建設工作。同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。

黨支部工作匯報

20_年，我支部在上級黨委、機關黨委的正確領導和強有力的支持下，徹底領會、貫徹、落實重慶營管部黨委和機關黨委的工作意見，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作。解放思想，實事求是，與時俱進。改變作風，切實加強黨的領導，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。在全體黨員干部、職工的共同努力下，我支部積極開展工作，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，頗有成效地推動了各項業務工作的開展，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階，為_部門工作水平的整體提高提供了堅實的組織保障。基本實現了年初制定的各項目標任務，現將一年來的工作情況報告如下，敬請審閱。

一、加強政治理論學習，保持黨員先進性。

黨員教師是教師中學習的典范，定期組織政治理論學習是保持黨員先進性的法寶。我支部按照學院黨委年初的學習計劃和20_年度黨建工作目標管理責任書的要求，堅持支部黨員月月有學習活動，制定分四個黨小組學習制度，保證“三會一課”活動正常開展。

通過一系列學習，我們深感身為黨員教師重擔在肩，表示要將會議和報告精神落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業，關愛學生，忠誠于技校的教育事業，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質量和教書本領。

二、做好黨建工作、完善工作制度。

支部的黨建工作是基層黨組織的中心工作，學校的發展壯大，離不開全體黨員教師的齊心協力、同舟共濟;擁有一支穩定的具有朝氣蓬勃、愛崗敬業、精干高效的黨員和教師隊伍是學校快速發展的有力保證。如何抓好我支部的黨建工作和培養吸收優秀年青教師加入黨組織也是我支部的黨建的工作重點。一年來，支部黨建工作的主要做法：

1、完善黨群學習體。

以教研(組)室為單位建立黨員和教師政治學習團體，黨員干部做表率，切實做到盡心盡責，團結帶領聯系區教師積極、主動、開拓性開展工作，如在每月教研室組織的政治學習活動中，黨員教師起到了正確導向作用。黨員聯系人利用個別交流、談心等形式，對入黨積極分子和考察對象做艱苦細致的思想教育引導工作，幫助教師尤其是青年教師正確認清形勢，樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。我支部還規定每半年至少一次對考察對象和預備黨員談話，了解他們的思想情況，宣傳黨的政策和方針。

2、健全黨建活動制度。

按院黨委要求，將計劃細化目標，落實工作任務，重點落實“三會一課”活動正常開展，每季召開黨支部委員和支部大會。每月分組組織黨員學習1次以上，每季支部大會一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結，年度進行總結評比考核，今年我支部各黨小組以集中學習和自學形式完成校黨委所要求的學習任務，多位黨員都寫了讀后感，談個人感想，每次活動都有記錄，每位黨員及時填寫了“黨員活動手冊”，并按時交納了黨費，我支部通過開設博客，讓大家有個平臺也是我支部的一大亮點。

3、做好黨員發展工作。

根據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針以及側重在有真才實學、有敬業愛崗精神的青年教師的指導原則，重視在教學一線工作的教師發展新黨員。嚴格把關，確保新黨員質量。

三、爭當模范先鋒。

1、全力投入爭先創優中。

作為我支部一員及學院領頭人——周校長，為學校的南校區建設和示范校、高技能人才基地發展日夜奔波，竭盡全力籌集資金，是我們黨員學習的榜樣，作為學校對外的窗口之一教務處機關幾位黨員堅守崗位，認真做好本職工作，為圓滿完成全校教務工作打下良好基礎。

2、教學、教研爭當模范。

支部黨員在課堂教學和教研活動中，基本上都起到了模范帶頭作用。如本年度的校技能節活動之一——教師個人競賽中，我支部黨員_教師都能積極參加并取得好成績;在集體備課、聽課、評課和開設公開課的各類教研活動中，在申報課題、編寫教材和參加國家、省級優秀成果的活動中，及學科帶頭人申報材料活動中，我支部黨員都能帶頭組織和積極參與，如_參編省成考用書;_x等黨員在正式雜志上積極發表教研論文、編寫教研課題和校本教材，多名黨員的論文在國家、省級部門組織論文評比中獲獎;黨員王棟作為國家示范校專業項目建設負責人，利用休息時間做好示范校專業建設各項工作，真正都起到了表率作用。

3、課外活動添光彩。

我支部黨員今年在參加校外活動中也有新亮點，如計算機教研室和三產教研室在省、市各項比賽活動中也取得了優異的成績。

4、心系學校、關愛學生。

在學校招生工作中，我支部黨員全身心地積極投入，大多數黨員成為學校招生積極分子;青年黨員都擔任班主任工作，在班級管理工作中，必系學生，處處為學生著想，探索學生管理有效辦法，不斷積累工作經驗。

四、經驗與不足。

實踐證明：在學校工作中，凡是注重學習領會黨的理論認識，工作才會有激情，凡是黨員帶頭做，各項工作就能順利完成。但我校黨員教師身兼數職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，對政治學習還有待加強，個別黨員工作經驗還需加強，模范先進性體現還不夠，思想覺悟還有待提高。

五、明年工作要點。

主要工作內容是按照校黨委統一安排執行，本支部明年工作要按文明單位建設要求規范我們日常工作，完成示范學校建設期和高技能人才基地后期的各項工作，加強黨員的思想教育，聯系實際、提高工作水平和對有關入黨積極分子和建黨對象的考察、發展工作，完成上級黨委布置的支部學習活動任務。

學校的是我們黨員教師實現人生價值的舞臺，讓我們牢記黨的宗旨，為學校的快速發展、為社會的文明進步，為_市職教事業，團結一心，齊心全力，保質保量做好各項本職工作，努力完成各項考核任務，以的心態、最飽滿的精神迎接未來的挑戰。

黨支部工作匯報發言

xx黨支部黨員總數23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設3個黨小組，4個黨員責任區，8個黨員先鋒崗。現有12個行政班組,職工xx人。作業區主要承攬xx等項目。

今年以來，支部在上級黨組織的領導下，認真踐行科學發展觀，深入開展創先爭優活動，不斷完善和改進黨建基礎工作，加大“融入進入”力度，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業區各項工作穩定順行，完成中心下達的生產經營計劃，實現了人身傷亡事故、設備事故、交通事故、火災事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。

支部連續三年被評為鞍鋼先進黨支部，具備條件，特申報鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報要求，現將2011年的主要工作報告如下：

一、夯實基礎建設工作，構筑支部“堡壘工程”

一是規范制度建設，提升制度執行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎工作規范》及“創先爭優”有關內容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現了支部建設制度化、規范化。在此基礎上，狠抓制度落實，將制度的執行情況納入黨內考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。

建設；嚴格執行《鞍鋼集團領導班子創建“四好班子”制度建設相關規定》，強化領導班子制度建設。班子成員分工明確、作風民主、團結協作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰斗力的集體。

三是完善黨員活動室建設，增強支部向心力。針對作業區今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規范活動室的建設，實現活動室布局合理、靈活實用、清潔衛生，成為廣大黨員樂于參與黨內活動的場所。

二、推進創先爭優活動，構筑黨員“領航工程”

一是以學習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領航。

在的不足和努力方向，并將講評結果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領航。

二是以黨員目標管理考核、“三創、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業績上領航。

對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內考核7：3的考核權重，運用定性和定量分析相結合的方法完善百分考核標準，設立了優秀業績加分項，同時依據創先爭優活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數量、質量和時間要求，由黨員結合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結果，之后支委會根據日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優秀共產黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創造一流業績。

三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫。

一、一帶一”結對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。

施工保產機具19臺次，節約價值2.92萬元。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。

在“一幫。

一、一帶一”結對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結成對子，從幫思想、幫工作、帶技術、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質。在“維護企業利益怎么做，遵守職業道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業，自覺維護企業利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。

三、強化思想政治工作，構筑“和諧工程”

按照思想政治工作“三位一體”工作模式，xx黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導疏導的功能；解疑釋惑，維護穩定的功能。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩人心；用解困寬人心。人文關懷做到“五個上門”：職工生活出現困難上門解決；家庭發生糾紛上門解決；發生疾病災害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務上門服務。并建立了運行機制和檢查考核體系。

想政治工作網絡體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩定作出了一定的貢獻。

黨支部半年工作匯報

年以來，我支部始終以學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為總攬，緊緊圍繞院黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共-產-黨員的先鋒模范作用，推動了我支部黨建工作的順利開展；現就2021年上半年支部黨建工作情景進行總結如下。

一、工作措施及工作開展情景。

(一)進取探索黨建促業務工作措施。

》集中宣傳活動、5月進取響應護理部組織黨員參加5.12活動；支部組織王惠潔同志參加在貴州師范大學舉辦的全省2021年入黨進取分子示范培訓班的學習;6月11日及16日組織黨員分兩批參加院黨委組織的到龍里從走長征路活動；進取響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優，為獲得優秀黨建工作者及20優秀黨員同志頒發榮譽證書，激勵共-產-黨員更好地發揮先鋒模范作用;表現突出的共-產-黨員。

(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設。

1、加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員學習《習近平談治國理政第三卷》《中共中央政治局召開民主生活會習近平主持會議并發表重要講話》《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰7周年大會上的講話》《習近平總書記視察貴州重要講話精神》習近平《論中-國-共-產-黨歷史》及《中-國-共-產-黨簡史》等。支部班子成員和各科室負責人自覺履行一崗雙責、職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設職責，就是政治上失職的意識。按照中共貴陽市第四人民醫院黨費管理辦法收繳黨費，2021年1-6月份收繳黨員黨費共計4235.34元;認真落實團體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政職責等制度；學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率到達91.87%、正確率到達91.83%。

2、深入落實《中-國-共-產-黨支部工作條例(試行)》。

嚴格執行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上;光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。

(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色。

1.認真落實黨風廉政建設職責制。支部書記認真落實抓黨建第一人的職責，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。

2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中-國-共-產-黨章程》《中-國-共-產-黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的本事。

3.抓好干部隊伍建設。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作本事強的干部吸收到黨組織中；二是抓好黨員管理工作，進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化；三是抓好黨員干部基礎本事提升工作，為提高黨員干部的理論學習本事，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中-國-共-產-黨成立100周年黨史知識競賽等學習的平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。

二、取得的成績。

支部有三人獲得年優秀黨員稱號；在5.12文藝匯演活動獲得第三名;在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。

支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發展1位預備黨員、2位入黨進取分子；共有4人提交入黨申請書。

三、當前工作存在的不足。

1、是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。

2、是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。

3、是黨建工作資料不豐富存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育資料枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

4、是雖然院黨委制定了規范的制度，但在執行中還存在不夠嚴格現象，異常是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。

5、是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。

四、下步工作打算。

1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一職責人的職責，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信;增強四個意識;模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責;全面落實主體職責，構成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定夢想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

2、是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。

3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。

黨支部工作匯報

以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：

一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。

二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。

三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

范文二：

20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效。

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論。

1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《xx年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障。

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃。

1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。

2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;。

3、加大中心黨員干部的學習力度;。

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;。

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;。

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

黨支部半年工作匯報

一、指導思想：

以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹xx大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照鎮黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發展，每一個教職工都感到幸福”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全面實施學校“三年發展規劃”，推進學校各項工作，不斷提升辦學水平提供堅實的組織保證。

二、工作目標：

1、以學習黨的xx大精神為重點，加強全體黨員教師政治學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

2、加強教師職業道德教育，配合兩部及校工會繼續開展“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，大力加強師德建設。

3、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

4、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。

5、強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優化教育環境，深化教育改革，創省級文明單位和省綠色學校及省校本教研示范學校，為提升學校教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力保證，確保新課程改革順利進行，確保教學質量的不斷攀升，確保學校工作目標的實現。

6、加大“雙百結隊、共建文明”及鎮基層黨組織“結對共建”工作力度，為新農村建設作貢獻。

三、主要工作：

（一）以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。

1、切實加強學習教育活動。以學習貫徹“三個代表”重要思想及xx大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。學習活動要做到把學習“三個代表”重要思想和學習xx大精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“三個代表”的忠實實踐者。要抓好教工的政治學習和黨員干部的理論學習，集體學習日定在每月的最后一個周五下午。根據學校實際，結合各部例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規等學習活動，力求形式多樣，提高活動的實效性。

2、加強師德師風教育。在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動。每位教工要努力“外樹形象，內強素質”。通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳我校師德師風的事例，樹立我校教師的良好形象，表彰一批思想素質好，業務水平高的教師。

3、開展創建學習型組織活動。結合我校的讀書工程，努力營造學習氛圍，全面優化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立育英教師的形象，營造濃郁的書香校園氛圍。

（二）強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

1、完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實鎮黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。

2、開展“黨員先鋒示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

近期黨支部工作匯報

（一）推薦了3位同志參加機關黨委的黨校學習，并發展了xx同志成為新黨員。

（二）按照機關黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執行達標考核制度。

（三）領導團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態，做好出版等各項工作。

作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，需要在以下幾個方面完成各項基本任務：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔。中心黨支部要根據上級黨組織的指示，結合本中心實際情況，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優良傳統，學習時事政策；結合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。

（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

本中心黨支部下一階段的主要學習任務是開展先進性教育活動，未參加學習的各位黨員同志要積極參加，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養；已經完成先進性教育的同志也要參與學習，幫助其他同志繼續一起學習。

（三）對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設，加強班子團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

（四）密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關心身邊的群眾，要在生活上、思想上關心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據黨員的不同情況，分配每人聯系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。

（五）充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

這點，上次xxx部長來中心視察時也強調過。本中心做的很多事情都具有開創性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創新工作途徑，以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象。

（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視吸收優秀分子入黨。本中心現已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯系人并推薦他們進入黨校學習，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為中心的物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。

（七）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。

（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風建設，要經常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。

好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨員應有的人格魅力。

黨支部工作匯報發言

xx村有7個村民小組，2個行政村合并，共有人口1453人，現有黨員58名，土地面積919畝，設xx村支部委員會。

2015年以來村黨支部以黨的十八大的精神為指導，堅持貫徹執行黨的十八大精神，特別是黨在農村的各項路線、方針、政策。以黨的廉潔紀律要求黨員、干部，堅持為群眾辦實事，關注群眾生產、生活中遇到的問題和困難，確保在第一時間解決。努力完成上級黨委政府交給的各項中心工作。在堅持黨的領導和加強黨的建設全面從嚴治黨方面存在以下問題：

一、村支部缺乏對黨員黨性和道德教育。新黨章、新憲法只發放學習資料，不組織黨員、干部學習，對社會道德缺乏宣傳，缺乏教育，導致少數黨員忘記了自己是一名共產黨員身份，受到了村民的指責。

二、組織生活不正常。認為大部分年輕黨員都外出打工，生活會召開不起來，加之認為開會越多，話越多，缺乏開展批評與自我批評教育，導致少數黨員干部政治意識不高，大局意識不強。每年的民主生活會只在冬訓班召開，平時很少召開。

三、村級經濟發展不快，只滿足現狀。認為村部有幾間門店房，有了房出租幾萬元就足夠了，只要不借債，不欠債就滿足，缺乏進取精神，沒有真正發揮黨支部是村級經濟發展的帶領人。

四、村干部的考核不能動真碰硬，特別“雙禁”考核，發現有火點的現象，不能對組長動真罰款，只批評教育，從而小火點不斷，群眾指責村干部不負責任。平時的工作只部署，缺督查，缺考核。年終發放報酬時有打和牌現象，導致兩委會成員在平時的工作中主動性不強，有依賴的現象。

五、村支部對村兩委會成員缺乏工作節奏的督查，使有些工作、有些當時能解決的矛盾不能立即解決。拖拉推諉，影響了其他工作的正常開展，使矛盾更加復雜，更加激化，更加帶來了化解的難題，群眾指責村干部辦事不力，回避矛盾，沒有發揮村干部應盡的責任。

六、評議低保工作不嚴謹，沒有真正發揮票決制的作用，只憑主觀看問題，看家庭，沒有真正了解家庭及社會關系的真實情況，沒有為黨委、政府決策提供依據。審查時不慎重，導致條件相當的戶數情緒不滿，與村支部造成對立面，有失公平的現象。

七、借款程序不規范，未按“五議三公開”程序辦理手續。按規定應簽訂借款協議，有償還能力的擔保人簽字，再通過“五議三公開”的程序，方可出借。雖然每年足額收取了利息，但違背了財務規定。

八、兩委會成員對群眾的溝通少，怕多溝通帶來麻煩，帶來更多的工作，更多的矛盾，能回避的盡量回避，多一事不如少一事，即使到群眾中走訪，方法欠妥、態度生硬，脾氣粗暴，導致群眾對村干部有怨言，不理解，甚至造成信訪，嚴重損壞了黨和政府在群眾的形象。

九、少數村干部工作作風不實，不能真正關心群眾的切身利益，如群眾應享受的惠農政策、國家的補貼補助，不能按時補助到位，工作失誤，還找多方的理由，忘記自己是人民的公仆，是為人民服務，為群眾辦實事的。

以上存在的問題主要是村黨支部對黨員干部的學習不夠，有些學習只流于形式，特別是對黨員的旨宗教育不夠，對村兩委會成員考核不到位，教育不到位，導致工作缺乏責任心，缺乏擔當意識。具體整改措施如下：

一、加強對黨員、村兩委成員政治思想教育，尤其是黨的旨宗教育，特別是村兩委班子更加注重政治學習，做到以德為先，做一名真正合格的共產黨員。

二、正常開展“兩學一做”教育活動，把黨的路線、方針、政策宣傳到黨員、群眾中去，定期上好黨課，過好組織生活，開展批評與自我批評活動，村兩委班子成員多找自己工作中不足和差距。

三、多方想方設法，增加村級集體純收入，特別是從涵養稅源上下功夫，克服滿足于現狀的想法，帶領xx村的經濟發展做出新貢獻，多辦民生實事。

四、制定好村干部的考核細則，在平時的各項工作中嚴格考核。考核滯后的除在村民代表大會上通報外，年終扣除報酬（按考核細則執行），激發干事創業的斗志，激發干事的主動性。積極性。

五、加強對村兩委會班子成員工作督查，每周匯報一次本周的工作情況。發現問題、矛盾，絕不容忍拖拉、推諉，敢于面對，在第一時間解決在本村組。

六、在評議低保工作中，嚴格按照上級部門的有關規定、程序辦理，做到應保盡保，不符合條件的一律不得上報，杜絕審查過程中工作不嚴謹，不負責任。杜絕優親厚友，人情關系。

七、嚴格按照“五議三公開”的程序辦理借款手續。做到按期按時結算利息，確保重要事項程序化、規范化，并及時向群眾公開，保證權力在陽光下運行。

八、兩委會成員加強到群眾中、老黨員中多走訪，多溝通，宣傳黨在農村的各項路線、方針、政策，多征求他們對本村經濟發展的寶貴意見。多聽聽他們的生產、生活中的實際困難和需求，做到態度謙和，為本村各方面的發展獻計獻策。

九、兩委會班子成員在平時的工作中，做到認真、細致多了解情況，多方溝通，做到群眾應享受的各種補貼、補助要按時落實到位。面對各種漏報、瞞報的要嚴肅問責，誰造成的后果由誰負責。

黨支部工作匯報

各位領導、同志們：

我叫xxx，畢業于xx城建學院，建筑工程管理專業，同年到xx公司工作，先后參加了xx電話局、xx供熱站、xx汽車裝飾廠房等工程的施工建設，并創出了兩項市優工程。今年，我榮幸的被評為xx市優秀項目經理。現任xx遠洋玻璃工業有限公司東移工程項目經理部項目副經理，項目黨支部副書記。下邊，我把我擔任項目副書記的體會，向在座的各位領導和同志們做一個簡要的匯報。

一、注重發揮黨支部和黨員一班人的模范作用，保證重點工程任務目標的落實。

我們這個項目班子共有21人，其中9名黨員，兩名預備黨員，承擔xx遠洋玻璃工業有限公司工業東移戰略的重點工程。該工程座落在塘沽海洋高新技術開發區，占地面積27萬平方米，一期工程分為13個系統、33個子項，總建筑面積為6萬平方米，206月份開工，今年6月份基本竣工，工期緊、工作量大。面對困難和壓力，我做為一個交插任職的項目黨支部副書記，如何發揮好項目黨支部一班人的先鋒模范作用，確保天玻東移工程如期完工。我感到，這是黨組織對我的信任，同時也是黨組織對我的考驗。在公司黨委和分公司黨總支領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向。

一是：抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。通過學習十六大報告和關于十六大報告的知識問答以及《支部生活》中的有關文章，使項目黨員明確，在天玻工程施工中，共產黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產力，要在自己的本職崗位上努力去實踐“三個代表”的重要思想，要通過自己不懈的努力和殷實的勞動成果體現“三個代表”的重要思想。

二是：抓好項目黨員一班人的作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。

三是：樹立自己以身作則的人格形象，發揮項目黨支部副書記的率先垂范作用，帶動全體黨員完成天玻東移工程任務。

年6月，我們項目進駐了天玻東移工程的施工現場。當時，我剛剛舉行完婚禮，蜜月還沒結束，我就離開了新婚燕爾的妻子，搬起了行李就住到了施工現場。那時的現場荒草一片，沒水沒電，吃水要到很遠的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放線，晚上休息要躲在悶熱的集裝箱內在燭光下忍受著蚊叮蟲咬。盡管工作和施工條件都十分艱苦，我還是默默的努力工作，其他的黨員也都默默無聞的努力工作。在黨員模范作用的影響下，項目全體人員沒有一人對困難說：不。一年來，我們吃住在施工現場，不知道什么是休息日，也不知道什么是節假日。由其我們項目中的9名黨員和兩名預備黨員全是生產的骨干。分管著33個子項工程的工作，他們為了天玻東移工程的順利完成，夜以繼日、艱苦奮斗，用自己的模范行動，努力的實踐著“三個代表”的重要思想。項目經理李興友已是53歲的老同志，也是我的師傅。他的妻子身患高血壓，動脈硬化和心臟等多種疾病，獨生女兒因癲癇病，一刻也離不開人，他本人又患嚴重的糖尿病。然而在家庭的內困和施工任務艱難的外困面前，他一直支持著我、影響著我。我的另一位搭檔林長華，也是城建學院畢業的本科生、共產黨員，在本項目任副項目經理，由于長期吃住施工現場，嚴重影響了他的戀愛問題，但他無怨無悔，在今年“七一”節前，他被評為公司級的優秀黨員。在我們天玻項目黨支部中，正是有了李興友、林長華等這些優秀共產黨員的`模范帶頭作用，才使我們在困難中順利完成了天玻東移一期工程的施工任務，33個子項工程全部按計劃交付使用，完成施工產值5750萬元，受到了甲方的好評。而且近8萬平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司繼續承建。

二、注重發揮項目核算中的思想政治工作作用，確保項目精細核算工作的落實。

項目是企業創效的機器，創利的源頭。按照集團黨委和公司黨委關于提高項目精細核算水平的要求，我深知項目黨支部作為黨的最基層組織，承擔著降低工程成本，提高項目經濟運行質量的政治責任和義務。只有項目盈利，企業才能發展，發展是硬道理。

一是：強化思想教育，提高項目管理人員精細項目核算的責任感。在五年的工作實踐中，我深深地感到，提高項目精細核算水平和項目經濟運行質量的關鍵，在于提高管理者的管理責任。我做為交插任職的項目副經理和項目黨支部副書記，在抓精細項目核算工作中占據了一定的優勢。為此，我從強化思想教育入手，組織項目管理人員認真學習了集團頒發的《工程項目精細核算考核標準》和苗起瑞“1634”項目創效工作法。按照這58條管理標準和苗起瑞創效的典型經驗，我們分條、分塊落實到每一個管理崗，量化到項目的每一個管理環節，并與項目的經濟分配掛鉤，由此，從思想和管理形式上都強化了管理者的管理責任。

二是：抓好成本控制關鍵環節的落實。按照項目成本二次預算件，我們對項目成本的關鍵環節進行了嚴格的控制，并貫穿到施工的全過程。如：在用施工方案進行成本控制這一關鍵環節上，我們首先抓了民主參與制定施工方案這個關鍵環節。針對格法玻璃一區工程為136根異型窯頭柱這一特點，我們通過群策群力，我們自己制定了模板施工方案，將原設計的木模方案改為用20套異型鋼模板的方案。這樣一來不僅降低了施工成本，又保證了工程質量。在格法車間首層悶子板模板方案的實施問題上，我們通過采用清水模板工藝和方案，減少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程質量。

在工、料、機這個關鍵環節上，我們通過進行成本預測后，采用分包和勞務承包招標制度，確定分包隊伍和勞務承包隊伍。做到了價格明確，量控有據，安全、質量、工期、文明施工等方面獎懲有約。

三是：堅持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我們堅持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通過堅持制度，把項目精細核算工作落實，通過制度改換，把項目精細水平提高。

一年來，由于我們認真按照集團和公司黨委的要求，把提高項目精細核算水平當做我們項目黨支部的政治責任來落實，所以使我對精細項目核算的認識和水平有了提高，同時也使項目管理人員的精細核算意識和水平也有了提高。目前，工程已經進入結算階段，從一些已通過認定的結算項目來看，雖然該項工程造價低，但是還能保持低標價中的基本效益。

三、注重發揮項目黨支部在文明施工中的指導作用，確保創建文明工地目標的落實。

2002年6月，我們項目班子一進駐施工現場，我們就把創建文明工地的目標定在了創市級文明工地的標準上。如何通過實現創建市級文明工地這個目標，確保安全生產和員工的居住辦公環境都達到國際貫標認證的標準，提升企業的文化品味和形象，維護好員工在施工和生活方面的切身利益，這是我們項目黨支部需要認真對待的問題。在項目一進入施工現場，我首先組織各棟號的黨員骨干及現場有關人員重新學習了“市級文明工地”創建和考核標準，用實踐“三個代表”重要思想的認識高度，構筑了創建文明工地的整體框架。對文明工地的創建進行了全面的指導，做到辦公區文明整潔，各辦公室和宿舍都安裝了空調。為了保證能隨時了解施工現場的施工現狀，在會議室安裝了四個攝像探頭的觀察系統，實行24小時的施工觀測。就連辦公區的衛生間，我們都安裝了電暖氣。對民工居住區一律實行物業化管理，設專人管理民工生活區和宿舍。為了提高民工文明創建意識，促進文明創建活動更好的落實，我們通過反復召開全體民工大會，進行講安全、講文明、講衛生、講禮貌的文明意識教育，并開展了民工宿舍文明衛生流動紅旗評比競賽。由項目黨支部牽頭，每周一評。對獲前三名的宿舍，按人頭給予小的物質獎勵。針對天玻工程子項工程太多的現狀，我們又開展了“文明棟號”評比活動，在各種文明創建活動的促進下，天玻工程受到了市領導、高新技術開發區、二建公司和集團領導的一致好評。2002年底，我們天玻工地被評為集團最佳文明工地。

四、注重發揮項目黨支部建樓育人的育才作用，保證人才培養措施的落實。

在我們天玻項目經理部的21人中，30歲以下的青知有9名，如何使這些年輕人成為企業所需的人才，這是我們項目經理部的一項重要工作。采取的方法是：

一要精心培養，大膽使用。就那我自己來說，當時分公司領導讓我擔任項目副經理，同時又擔任項目副書記，我心里真沒底。面對6萬多平方米的工業建筑工程，13個系統，33個子項，我怎么指揮的好，我又怎么管理得好。雖然分公司領導給我了職務，可我沒有擔當這個職務的勇氣。我把我的想法告訴了項目經理李興友同志和分公司黨總支書記。他們聽后，不但沒有責怪我，反而給我撐腰，為我指路，教我辦法。在他們的耐心幫助和指導下，我的自信心增強了，我管理工作的勇氣增大了。項目經理李興友放手大膽地讓我指揮全現場的工作，在激勵和壓力面前，我不僅學會了指揮大工程施工，也學會了一些做思想政治工作的本領。看到我自己的鍛煉成長，我也想到了其他的青年朋友。在項目工作中，我也大膽地給其他青年人壓擔子。在天玻工地33個子項工程中，有20多項工程由三位青知人員組織施工。在大膽的使用中，林長華同志也擔任了項目副經理，成為我的得力伙伴。由于我的年齡與其他青知相仿，所以也從思想到工作以及情感上都便于溝通，我成了他們的知心伙伴。我便利用這個優勢，鼓勵他們上進，幫助他們解難，在相互幫助和激勵下，有7名青知的業務水平和自身素質都有了大幅度的提高，在自身的崗位上做出了優秀的成績。2002年底以有兩名同志光榮的加入了中國共產黨。有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書，成為了入黨積極分子。

五、幾點體會：

1、公司從青知人員中選拔黨支部書記并實行交插任職的方法是培養復合型人才的大舞臺。

2、實行項目經理同時又擔任項目黨支部書記，有利于搞好項目工作，提高基層黨務工作者的地位。

3、通過交插任職，使我感到了作為一名政治工作者思想高尚的自我犧牲精神和情操，增加了我對政治工作者的崇敬和愛戴。

4、政治工作者無愧為人類靈魂工程師的稱號。

5、做一個合格的政治工作者，比當好一個業務人員或施工人員更為艱難。

以上匯報有不妥指出，請各位領導給予批評指正。

黨支部工作匯報發言

各位領導，同志們！大家好！

2018年4月4日，吳忠分院黨支部成立，在支部大會上我當選為黨支部書記，8個月以來，吳忠分院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為核心，以思想建設、制度落實和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，為我院科學和諧發展提供堅強政治保證。以下就我院黨支部組織建設工作作一個簡單匯報。

一、以深化理論學習為主線，堅定理想信念。

（一）深入學習貫徹十九大精神。2018年，是全面學習貫徹黨的十九大精神的開局之年。為此，支部高度重視，始終將學習擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

（二）認真學習踐行《黨章》要求。黨支部認真學習維護黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到組織活動中，作為黨員經常性學習內容和教育培訓重點，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。針對工作繁忙的實際，想方設法全力克服，為確保人員到位率、解決工學矛盾，全體黨員參加學習，不留死角。（三）積極抓好“不忘初心牢記使命”主題教育。針對學習教育總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性；同時，組織學習“三強九嚴”黨的基本知識、一線人員管理辦法，引導廣大黨員不忘“全心全意為人民服務”的初心、牢記“實現中華民族偉大復興”的職責使命，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。

二、以加強支部建設為抓手，發揮功能作用。

（一）充分發揮黨支部核心作用。4月初我院緊鑼密鼓成立黨建工作室，認真落實《我院黨支部黨建制度》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規性。5月下旬，認真開展了2018年度認真落實《中央八項規定精神》專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了我院黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足，查找問題，及時制定了整改措施，現場每位黨員簽訂了承諾書，有效提升了支部戰斗力。

（二）推進黨支部規范化建設。嚴格執行“三會一課”、主題黨日等黨支部7項組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，黨員佩戴黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》，引導大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨員“結對共建”工作，促進了支部規范化抓建效果。

（三）大力提升黨支部戰斗力。強化支部責任落實和分工協作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業務經營不偏離，形成“載體鮮活、組織科學、評價有效”的閉環管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰斗力、擴大服務影響力、積聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。

三、

以黨員隊伍建設為核心，打牢人才基礎。

（一）提升黨員能力水平。加強黨員干部黨性教育，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩。實施黨員干部講黨課、下現場督導、調研等活動的常態化機制，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力。組織黨員集中培訓，從工作細節處著手，提升我院黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平，提高我院整體工作質量。

（二）加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發展工作，按照合格黨員標準，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力；及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。（三）建立黨員獎懲機制。深入開展“創爭”活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創新能力；用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為我院全面發展提供有力政治保障。

四、以加強作風建設為重點，營造良好氛圍。

一是強化問題導向。加大作風建設以問題事件為導向的考核力度，堅決克服懶政、怠政、不作為等消極行為，增強改進作風的思想自覺和行動自覺，推進作風建設內化于心、外化于行、養成習慣。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。

二是落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織全體黨員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監督，持續鞏固了“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。

三是深化正風肅紀。加強黨員干部日常監督，嚴肅追究責任，嚴格執行監督執紀工作規則，落實紀律審查的規范化要求，確保執紀問責嚴肅認真，程序合規，追責到位。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、等損害群眾利益和我院形象的行為。

五、存在的問題。

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是活動開展進度不均衡，個別黨員忙于日常檢驗任務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

下一步工作，吳忠分院將進一步加大培養每名黨員、“解放思想、跨越發展”，嚴格按照機關黨委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，即黨支部組織黨員公開承諾;實現三個推進：推進“三強九嚴”工程建設，推進嚴格落實“三會一課”，推進創先爭優活動和推進特檢工作為著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保吳忠黨支部在基層黨建工作中真正取得實效。

文檔來自:麥檔網。

學校黨支部的工作匯報

我是外國語學院教工第一黨支部書記**，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。

我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）

外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點。現有教職工182人，其中專任教師162人，教職工黨員101人，占教職工總數62.3%，設有教工黨支部6個。

與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。

1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有162人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。

2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在2000年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師91人，占教師總數56.52%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師103人，占教師總數63.98%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。

3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中，具有博士學位教師12人，占教師總數7.54%；在讀博士16人，占教師總數9.94%；具有高級職稱教師48人，占教師總數39.81%（其中教授8人，占教師總數4.97%）。

外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。

一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。

黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。

（1）結合“院情”，開展特色活動，夯實黨員發展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業、積極進取的良好氛圍，為發展黨員工作奠定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自2008年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了38名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。

通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。

（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。

（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力。“宣誓前我向黨組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。

以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。

謝謝大家！

團支部工作匯報

長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優的環境，當然還有最積極向上的青年才俊；就在這物華天寶人杰地靈的`科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想參與更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。

一簡介。

輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡。現有共青團團員33名，團員比達到33/34。

(整理)。

二思想政治活動。

第一次團組織活動：

主題：感恩教育。

形式：討論訴說自由發言。

要求：會后有個人材料上交。

第二次團組織活動：

主題：團主題教育（共青團知識了解）。

形式：討論自由發言。

要求：記錄對共青團有一定了解。

第三次團組織活動：

主題：團主題教育（馬列主義的認識）。

形式：自由發言對述讀馬列主義的認識。

要求：記錄初步了解馬列主義。

第四次團組織活動：

主題：辯論（蘇聯是不是社會主義國家）。

形式：小組辯論。

要求：了解社會主義。

第五次團組織活動：

主題：我是團員我節約。

形式：全班討論。

要求：提高節約意識。

第六次團組織活動：

主題：大學生素質拓展。

形式：全班討論。

要求：提升認知面。

三團組織生活。

第一次團組織生活：

(整理)。

主題：秋游活動。

形式：班級旅行。

要求：加強學生交流增進友誼。

地點：森林公園。

第二次團組織生活：

主題：班級生日。

形式：晚會。

要求：豐富同學生活。

地點：8棟三樓。

第三次團組織生活：主題：趣味運動會。

形式：集體參與。

要求：玩的盡興。

地點：籃球場。

見下月工作會議后材料。

×××。

團支部年度工作匯報

我社團支部在區聯社團總支部的悉心指導下，在我社黨支部和各級領導的關心下，結合我社實際情況，積極組織廣大團員青年深入學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻、為我區農信事業的改革與發展作貢獻。根據上級團組織的指示和要求，結合我社團員青年的實際情況，大力加強團組織建設，努力推動我區共青團事業實現新發展。下面我就20xx年新東信用社團支部工作匯報如下：

1、組織團員青年學習了十七大報告重要思想及聯社團總支的有關文件精神，每位團員結合自身情況把學習理論與實際工作相結合，全方位、多角度地進行團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。今年8月至10月，根據區聯社團總支的指示和要求，組織社內團員青年開展讀書活動，通過這一活動，更加明確和堅定了我社團員青年正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、團員青年思想上要求上進，陸續向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想匯報，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，吳杰同志被批準入黨，這是對全體團員青年的激勵，使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。

1、繼續堅持以黨建帶團建，促進團建的工作，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報，并積極參與黨團共建的活動。

2、健全團組織隊伍，完善團組織建設。20xx年團支部新吸收了1位同志，并與這名新職工進行了談話，努力幫助她了解單位的組織結構和規章制度等情況，很快地投入到新的工作環境。同時，不定期對團員青年進行意見征詢，整理出對團支部建設有意義的建議，不斷完善團組織建設。

鼓勵團員在日常工作中，積極發揮“青年爭先”的作用，奮發圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發揮著年輕人的積極性和創造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我區農信社的改革與發展做出了貢獻。

鼓勵全社團員青年立足本職、爭創效益，在柜臺文明服務、創新產品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用；在業務工作上，很多團員青年爭先創優，脫穎而出，贏得單位領導和同事們的一致好評。為我區農信社的盈利增長做出了應有的貢獻！

為豐富團員青年的業余生活，倡導健康積極向上的休閑方式，促進團員青年的思想交流，8月13日，根據聯社團總支的指示和要求，我社團支部組織團員青年開展“讀書·思考·進步”為主題的全員閱讀活動。10月12日，組織團員青年召開讀書心得座談暨讀書專題活動總結會議，通過這次活動，引導廣大團員青年樹立求知、奮進的進取心，形成讀書成才、愛崗敬業的良好風尚，營造讀書求知、修身立德、熱情奉獻、高效服務、愛社如家的良好氛圍，大大增強了團員青年的凝聚力，提高了政治覺悟和思想道德水平。

通過xx年的學習鍛煉，我自身也有了新的進步和提高：運用“科學發展觀”指導實踐和推進工作的能力有所增強，理論水平有新了的提高，語言表達能力、文字表達能力、統籌協調能力有了新的進步。但同時也反映出許多需要改進的地方：一是對團組織和團干部關注不足，與團員青年的溝通交流不多，指導工作的力度不大；二是工作方式方法有待改進，對新時期新形勢下青年工作的方式方法還需深入研究，服務大局、服務青年、服務社會的手段還需拓新，能力還需增強。三是工作能力有待提高，思想需要進一步解放，要跟進形勢，抓住機遇，對新知識、新事物的學習研究需要進一步加強，特別是針對基層團組織的發展建設。

回顧一年來的工作，我社團組織工作基礎有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上仍存在著許多的不足：一是團內的思想教育缺乏針對性和有效性；二是在充分發揮團的資源和發掘團員能力與激發團員能力方面，存在力度不夠，還需多作努力，這也是我們20xx年需要繼續努力做好的一項工作。

一份耕耘，一份收獲，20xx年我社團支部在聯社團總支的悉心指導、大社黨支部和各級領導的關懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20xx年，我社廣大團員青年一定能夠在聯社黨委的領導下，在團總支的悉心指導下，為我區農信事業鑄就新輝煌。20xx年，我社團支部將面臨更多的困難和挑戰，我們要不斷總結經驗、彌補不足，爭取再創佳績。

1、繼續堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設，提高團員青年歸屬感。

2、繼續加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。

3、繼續加強對團組織和團干部關注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。

4、繼續解放思想，創新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。

5、繼續構建良好平臺，充分發掘和激發團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。

在今后工作中，我愿意在領導的悉心指導下，在同志們的熱情幫助下，虛心接受意見和批評，實現工作水平的飛躍和個人素質的全面提升。以上是我對**年團組織工作的總結和**年的總體計劃，不妥的地方，請同志們批評指正。

衛生院團支部工作匯報

2008年5月我走上"團支部書記"這個崗位,至今已經有3年多的時間.作為大安村團支部的負責人,我能夠立足本職,愛崗敬業,以實際行動為團旗增光添彩.3年多來,我們團的工作繼續以"三個代表"重要思想和黨的"十七大"精神為指導.在上級團組織以及段黨委的關懷指導下,圍繞著團的目標工作任務,我認真學習,努力工作,扎實有效地開展各項活動,較好的完成了上級交給的各項工作任務.下面將3年來的工作匯報如下:。

一、加強理論學習,堅定理想信念.

共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織,作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校必須有正確理論的指導,才能保持正確的發展方向,更好地服務社會,服務大局,服務青年.一年來,團支部把學習貫徹黨的路線,方針,政策放在重要位臵,用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦,指導實踐.學習科學發展觀,社會主義榮辱觀,構建社會主義和諧社會,社會主義新農村建設,十七大精神等內容,思想上行動上與市委保持高度一致,不斷適應共青團工作需要,提高政策理論水平,切實增強政治敏銳性和鑒別力.注重黨性修養,堅定理想信念,在大是大非面前保持清醒頭腦,能與民族分裂主義和非法宗教活動做堅決斗爭,維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。

二,突出重點,努力做到思想教育有新舉措.3年來,我們團支部堅持理想信念教育,突出抓好理論武裝青年工作.一是在深入開展貫徹落實科學發展觀活動中,強調青年要先行,要求團組織發出"踐行科學發展觀青年先行"倡議,通過學習培訓,三會一課,青年思想大討論等學習載體,引導青年學以致用。

二、是充分利用培訓,會議,活動等契機,引導青年樹立正確的三觀,教育活動取得良好效果,提高了團員意識,提高了工作效能,提高了業務能力,提高了團建能力.

三、狠抓落實,努力做到服務青年有新突破.

一是組織團員參加團的活動和學習,增強了他們的主人翁精神,讓他們體會到大集體的溫暖,促進了這支隊伍的思想穩定,而這支新鮮血液的輸入也使團組織活動更加豐富多彩.二是關心困難青工,團支部主動了解青工實際困難,積極向黨組織匯報,發揮團支部橋梁作用,幫助解決困難.

四,以身作則,嚴格遵守廉潔自律有關規定.領導干部廉潔從政是從嚴治黨,端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線,方針,政策,促進改革開放和經濟建設,構建和諧社會的重要保證.共青團干部也是黨的干部,要自覺按照黨風廉政建設的有關要求,規范自己的思想和行為.團支部成員都能認真學習上級廉潔自律的有關規定,嚴格要求自己,切實做到警鐘長鳴,防患未然.能夠積極主動與黨委簽訂黨風廉政建設責任書,對照檢查自己在工作,學習,生活等方面是否存在著偏差,及時發現,及時糾正.堅持權為青年所用,情為青年所系,利為青年所謀,自覺接受上級黨組織和廣大團員青年監督.同時能對自己身邊的工作人員嚴格要求,做到自重,自醒,自警,自勵,樹立共青團干部的良好形象.五、努力克服不足,推動共青團事業再上新臺階.

在實際工作中,我們還遇到這樣或那樣的困難.一是由于各種原因,團員數量有減少趨勢,需引起高度重視,明年我們團支部將繼續加大團員發展力度,教育引導更多的優秀青年加入到共青團組織中來,增強團員的先進性意識,為黨組織培訓更多的青年人才.二是團支部經費緊張,對團員青年服務受到一定的局限,在明年的工作中,我們將切實采取有力措施,積極向段黨委爭取經費,認真加以解決.三是對活動的創新方面有所局限,不夠大膽.在下一階段,我們將更加積極努力地工作,認真。

總結。

經驗,身體力行,歷盡其職,不斷開拓創新,爭取獲得更大成績.總之,在今年的工作中我們取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距,還有許多不盡人意的地方,我們有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成績,給團區委交上一份滿意的答卷.請各位領導多提寶貴意見.謝謝大家！

團支部工作匯報

1.1支部班子建設。

1班委選舉。

團支部是否有強大的凝聚力，團支部的各項工作能否順利高效地開展和完成，支部成員能否團結互助、擁有一個溫暖的生活學習環境，與這個團支部的支部班子建設是否健全、能否發揮核心作用是密不可分的。團支部的支部班子在每年五月份進行換屆選舉，xx年5月，本團支部全體成員通過民主選舉，選出了第三屆班團委成員，并明確規定了各個班團委的工作職責。具體如下：

1.1.1第三屆班團委成員。

表格1班團委成員班長xx團支書兼宣傳委員xxx學習委員xx組織文娛委員xx生活體育委員xx心理委員xx備注：在第二屆班團委組織結構中，宣傳委員由學習委員兼任，組織委員由文娛委員兼任。經過一年的工作實踐，我們發現學習委員統籌全班的各項學習事宜，責任重大，工作較為繁重。因此，由上屆班團委提議，大家民主投票通過，本屆宣傳委員由在任的團支書兼任，兼顧團支部內的各項宣傳工作。

分工明確、合作協助是支部班子發揮核心作用，凝聚支部成員的重要保證。各個班團委的具體工作職責如下：

班長：

1)以身作則，關心同學，團結全班同學共同營造優良的學風和活躍的班級環境。

2)團結其他班團委，結合班級工作計劃，統籌安排開展班級各項活動，包括活動所需場地的申請，活動物資的準備工作。

3)定期召開班會，班委會，總結班級工作情況，了解班級成員狀況，聽取班級成員的意見和建議。

4)管理班級日常事務，登記班級成員的考勤情況。

5)做好和學校有關部門，學院輔導員老師，學生會等的溝通聯系，及時了解上級對團支部的有效信息，并向團支部成員傳達。

6)定期向學校學院報告團支部的工作狀況，向輔導員老師反饋團支部成員的思想狀況、學習生活情況，反映同學們的需求。

7)聯系溝通其他團支部，增進本團支部與其他團支部友誼，加強彼此的信息交流，實現學習資源的共享。

8)審查批準數額較大的財務支出。

團支書：

1)搞好團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級黨團組織的`決議，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

2)搞好團員的管理，按時收繳團費。

3)做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

4)負責檢查支部決議的執行情況，總結支部工作，主持支委會和支部團員大會，主持并實施團內推優工作。

5)結合實際情況，制訂支部工作計劃；監督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，每次活動后寫好總結材料，學年終完成支部工作總結。

6)深入接觸支部內各團員，及時了解團員們思想、生活和學習上的困難，給予他們充分的支持和幫助，并及時向上級團支部反映。

7)作為本支部對外參加各項團體比賽的一般負責人。

8)加強和班長及其他班團委的合作，協助完成團支部的各項活動。

宣傳委員（團支書兼任）：

1)搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態，組織同學向校刊，校報，廣播站，網站等投稿。協助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。

2)充分利用班刊、班級q群和博客等做好各種精神的宣傳鼓動及各項活動的通訊報道工作，管理好班級的報紙、雜志及其他宣傳用品。

3)做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

學習委員：

1)統一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。

2)及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

3)帶頭搞好學習，營造班級良好的學習氛圍；配合學院工作，協助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。了解同學在學習上的困難和要求，計劃并組織班級內的學習活動（如學習興趣輔導小組）。

4)協助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。

5)密切配合黨的中心工作，結合支部團員的思想情況和本支部各時期及不同階段所面臨的任務，搞好思想動員。

6)經常收集和分析團員思想情況。搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。協助團支書，積極組織各種校園文化活動，豐富思想教育的形式，豐富團的生活。

黨支部工作匯報黨支部工作匯報

各位領導、同志們：

我叫xxx，1998年畢業于xx城建學院，建筑工程管理專業，同年到xx公司工作，先后參加了xx電話局、xx供熱站、xx汽車裝飾廠房等工程的施工建設，并創出了兩項市優工程。今年，我榮幸的被評為xx市優秀項目經理。現任xx遠洋玻璃工業有限公司東移工程項目經理部項目副經理，項目黨支部副書記。下邊，我把我擔任項目副書記的體會，向在座的各位領導和同志們做一個簡要的匯報。

一、注重發揮黨支部和黨員一班人的模范作用，保證重點工程任務目標的落實。

我們這個項目班子共有21人，其中9名黨員，兩名預備黨員，承擔xx遠洋玻璃工業有限公司工業東移戰略的重點工程。該工程座落在塘沽海洋高新技術開發區，占地面積27萬平方米，一期工程分為13個系統、33個子項，總建筑面積為6萬平方米，2002年6月份開工，今年6月份基本竣工，工期緊、工作量大。面對困難和壓力，我做為一個交插任職的項目黨支部副書記，如何發揮好項目黨支部一班人的先鋒模范作用，確保天玻東移工程如期完工。我感到，這是黨組織對我的信任，同時也是黨組織對我的考驗。在公司黨委和分公司黨總支領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向。

一是：抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。通過學習十六大報告和關于十六大報告的知識問答以及《支部生活》中的有關文章，使項目黨員明確，在天玻工程施工中，共產黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產力，要在自己的本職崗位上努力去實踐“三個代表”的重要思想，要通過自己不懈的努力和殷實的勞動成果體現“三個代表”的重要思想。

二是：抓好項目黨員一班人的作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。

三是：樹立自己以身作則的人格形象，發揮項目黨支部副書記的率先垂范作用，帶動全體黨員完成天玻東移工程任務。

2002年6月，我們項目進駐了天玻東移工程的施工現場。當時，我剛剛舉行完婚禮，蜜月還沒結束，我就離開了新婚燕爾的妻子，搬起了行李就住到了施工現場。那時的現場荒草一片，沒水沒電，吃水要到很遠的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放線，晚上休息要躲在悶熱的集裝箱內在燭光下忍受著蚊叮蟲咬。盡管工作和施工條件都十分艱苦，我還是默默的努力工作，其他的黨員也都默默無聞的努力工作。在黨員模范作用的影響下，項目全體人員沒有一人對困難說：不。一年來，我們吃住在施工現場，不知道什么是休息日，也不知道什么是節假日。由其我們項目中的9名黨員和兩名預備黨員全是生產的骨干。分管著33個子項工程的工作，他們為了天玻東移工程的順利完成，夜以繼日、艱苦奮斗，用自己的模范行動，努力的實踐著“三個代表”的重要思想。項目經理李興友已是53歲的老同志，也是我的師傅。他的妻子身患高血壓，動脈硬化和心臟等多種疾病，獨生女兒因癲癇病，一刻也離不開人，他本人又患嚴重的糖尿病。然而在家庭的內困和施工任務艱難的外困面前，他一直支持著我、影響著我。我的另一位搭檔林長華，也是城建學院畢業的本科生、共產黨員，在本項目任副項目經理，由于長期吃住施工現場，嚴重影響了他的戀愛問題，但他無怨無悔，在今年“七一”節前，他被評為公司級的優秀黨員。在我們天玻項目黨支部中，正是有了李興友、林長華等這些優秀共產黨員的`模范帶頭作用，才使我們在困難中順利完成了天玻東移一期工程的施工任務，33個子項工程全部按計劃交付使用，完成施工產值5750萬元，受到了甲方的好評。而且近8萬平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司繼續承建。

二、注重發揮項目核算中的思想政治工作作用，確保項目精細核算工作的落實。

項目是企業創效的機器，創利的源頭。按照集團黨委和公司黨委關于提高項目精細核算水平的要求，我深知項目黨支部作為黨的最基層組織，承擔著降低工程成本，提高項目經濟運行質量的政治責任和義務。只有項目盈利，企業才能發展，發展是硬道理。

一是：強化思想教育，提高項目管理人員精細項目核算的責任感。在五年的工作實踐中，我深深地感到，提高項目精細核算水平和項目經濟運行質量的關鍵，在于提高管理者的管理責任。我做為交插任職的項目副經理和項目黨支部副書記，在抓精細項目核算工作中占據了一定的優勢。為此，我從強化思想教育入手，組織項目管理人員認真學習了集團頒發的《工程項目精細核算考核標準》和苗起瑞“1634”項目創效工作法。按照這58條管理標準和苗起瑞創效的典型經驗，我們分條、分塊落實到每一個管理崗，量化到項目的每一個管理環節，并與項目的經濟分配掛鉤，由此，從思想和管理形式上都強化了管理者的管理責任。

二是：抓好成本控制關鍵環節的落實。按照項目成本二次預算件，我們對項目成本的關鍵環節進行了嚴格的控制，并貫穿到施工的全過程。如：在用施工方案進行成本控制這一關鍵環節上，我們首先抓了民主參與制定施工方案這個關鍵環節。針對格法玻璃一區工程為136根異型窯頭柱這一特點，我們通過群策群力，我們自己制定了模板施工方案，將原設計的木模方案改為用20套異型鋼模板的方案。這樣一來不僅降低了施工成本，又保證了工程質量。在格法車間首層悶子板模板方案的實施問題上，我們通過采用清水模板工藝和方案，減少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程質量。

在工、料、機這個關鍵環節上，我們通過進行成本預測后，采用分包和勞務承包招標制度，確定分包隊伍和勞務承包隊伍。做到了價格明確，量控有據，安全、質量、工期、文明施工等方面獎懲有約。

三是：堅持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我們堅持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通過堅持制度，把項目精細核算工作落實，通過制度改換，把項目精細水平提高。

一年來，由于我們認真按照集團和公司黨委的要求，把提高項目精細核算水平當做我們項目黨支部的政治責任來落實，所以使我對精細項目核算的認識和水平有了提高，同時也使項目管理人員的精細核算意識和水平也有了提高。目前，工程已經進入結算階段，從一些已通過認定的結算項目來看，雖然該項工程造價低，但是還能保持低標價中的基本效益。

三、注重發揮項目黨支部在文明施工中的指導作用，確保創建文明工地目標的落實。

2002年6月，我們項目班子一進駐施工現場，我們就把創建文明工地的目標定在了創市級文明工地的標準上。如何通過實現創建市級文明工地這個目標，確保安全生產和員工的居住辦公環境都達到國際貫標認證的標準，提升企業的文化品味和形象，維護好員工在施工和生活方面的切身利益，這是我們項目黨支部需要認真對待的問題。在項目一進入施工現場，我首先組織各棟號的黨員骨干及現場有關人員重新學習了“市級文明工地”創建和考核標準，用實踐“三個代表”重要思想的認識高度，構筑了創建文明工地的整體框架。對文明工地的創建進行了全面的指導，做到辦公區文明整潔，各辦公室和宿舍都安裝了空調。為了保證能隨時了解施工現場的施工現狀，在會議室安裝了四個攝像探頭的觀察系統，實行24小時的施工觀測。就連辦公區的衛生間，我們都安裝了電暖氣。對民工居住區一律實行物業化管理，設專人管理民工生活區和宿舍。為了提高民工文明創建意識，促進文明創建活動更好的落實，我們通過反復召開全體民工大會，進行講安全、講文明、講衛生、講禮貌的文明意識教育，并開展了民工宿舍文明衛生流動紅旗評比競賽。由項目黨支部牽頭，每周一評。對獲前三名的宿舍，按人頭給予小的物質獎勵。針對天玻工程子項工程太多的現狀，我們又開展了“文明棟號”評比活動，在各種文明創建活動的促進下，天玻工程受到了市領導、高新技術開發區、二建公司和集團領導的一致好評。2002年底，我們天玻工地被評為集團最佳文明工地。

四、注重發揮項目黨支部建樓育人的育才作用，保證人才培養措施的落實。

在我們天玻項目經理部的21人中，30歲以下的青知有9名，如何使這些年輕人成為企業所需的人才，這是我們項目經理部的一項重要工作。采取的方法是：

一要精心培養，大膽使用。就那我自己來說，當時分公司領導讓我擔任項目副經理，同時又擔任項目副書記，我心里真沒底。面對6萬多平方米的工業建筑工程，13個系統，33個子項，我怎么指揮的好，我又怎么管理得好。雖然分公司領導給我了職務，可我沒有擔當這個職務的勇氣。我把我的想法告訴了項目經理李興友同志和分公司黨總支書記。他們聽后，不但沒有責怪我，反而給我撐腰，為我指路，教我辦法。在他們的耐心幫助和指導下，我的自信心增強了，我管理工作的勇氣增大了。項目經理李興友放手大膽地讓我指揮全現場的工作，在激勵和壓力面前，我不僅學會了指揮大工程施工，也學會了一些做思想政治工作的本領。看到我自己的鍛煉成長，我也想到了其他的青年朋友。在項目工作中，我也大膽地給其他青年人壓擔子。在天玻工地33個子項工程中，有20多項工程由三位青知人員組織施工。在大膽的使用中，林長華同志也擔任了項目副經理，成為我的得力伙伴。由于我的年齡與其他青知相仿，所以也從思想到工作以及情感上都便于溝通，我成了他們的知心伙伴。我便利用這個優勢，鼓勵他們上進，幫助他們解難，在相互幫助和激勵下，有7名青知的業務水平和自身素質都有了大幅度的提高，在自身的崗位上做出了優秀的成績。2002年底以有兩名同志光榮的加入了中國共產黨。有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書，成為了入黨積極分子。

五、幾點體會：

1、公司從青知人員中選拔黨支部書記并實行交插任職的方法是培養復合型人才的大舞臺。

2、實行項目經理同時又擔任項目黨支部書記，有利于搞好項目工作，提高基層黨務工作者的地位。

3、通過交插任職，使我感到了作為一名政治工作者思想高尚的自我犧牲精神和情操，增加了我對政治工作者的崇敬和愛戴。

4、政治工作者無愧為人類靈魂工程師的稱號。

5、做一個合格的政治工作者，比當好一個業務人員或施工人員更為艱難。

以上匯報有不妥指出，請各位領導給予批評指正。

團支部工作匯報

xx區二期工程位于xx區西大坦作業區，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可停靠50000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。

xx區建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于20xx年建成投產。今年2月底，我們已完成原防洪堤的全部拆除,現場水工及后方陸域施工已經形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。

姓名性別職務。

1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;。

3.增補團干介紹：

文體委員及組織委員：xx。

宣傳委員：xx。

1.(2月)義務植樹。

2.(3月)人力調研。

3.(3月)黨課學習會。

邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20xx年工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發展觀精神，以科學發展觀引導青年為企業發展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的一面。

4.(3月)文娛活動(三八&生日會)。

1.繼續配合好公司團委完成各項工作;。

3.學習型團組織建設的開展;。

4.繼續開展豐富多彩的文體活動。

處黨支部黨建工作匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，在廳黨組和機關黨委的正確領導下，信訪處黨支部認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，認真踐行黨的群眾路線，創新黨建工作機制，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，下大力抓好思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷開創黨建工作新局面。認真履行所擔負的自然資源信訪工作職責，積極探索建立保障群眾利益、維護社會穩定的長效機制，在維護群眾合法權益方面取得了新的明顯成效，全省自然資源信訪形勢總體平穩。

按照黨史學習教育統一部署，在認真抓好規定動作的同時，創新工作思路，采取有力舉措，將中心工作與黨史學習教育同安排、同部署，以高標準、實舉措，一件一件抓推進，一項一項抓落實，推動黨史學習教育往深里走往實里做。每周推送一則黨史故事。黨員、干部每周輪流在本處微信工作群中分享一則黨史故事，內容涵蓋革命時期的著名歷史事件、我黨召開的重要會議和領導人的重大決策等方面。通過短小精練的黨史故事分享，將學習教育融入日常、抓在經常，營造良好學習氛圍。每旬宣講一個先進典型。選取焦裕祿、孔繁森、黃文秀等共產黨員的先進典型事跡，每旬在處例會上開展宣講，引導大家學習榜樣們堅守初心、對黨忠誠的政治品格，淡泊名利、甘于奉獻的精神品質，恪盡職守、擔當使命的務實作風，進一步加強黨性修養，激發干事創業激情。每月開展一次集中研學。將黨史學習教育與“三會一課”、主題黨日等緊密結合，作為每月黨支部活動的一項重要內容，摘取《《論中國共產黨歷史》》等指定學習書目中的重點章節開展集中學習，共同研討如何將所學與實際工作相聯系，切實把學習成效轉化為當前金融審計工作的動力和源泉。

二、注重學習，不斷提高政治理論水平。

三、穩扎穩打，圓滿完成各項工作任務。

以擔負的信訪穩定工作為工作的出發點和落腳點，認真履職盡職，切實搞好工作籌劃，狠抓各項工作落實，想方設法服務自然資源建設全局，多措并舉解決信訪突出問題，千方百計維護群眾合法權益，確保各項任務完滿完成。

收到部轉來京訪x批x人次，處理群眾來信x封，完成各級及領導交辦信訪事項x起，復查復核信訪事項x起，信訪案件辦結率達到x%。

二是結合黨史學習教育活動，共篩選了x起群眾反映強烈的信訪突出問題進行了交辦，每一件都能夠親自跟蹤問效、加強督導，確保信訪案件得到妥善解決。目前，交辦的案件均已得到調處，群眾滿意率達x%以上。

三是組織協調并召開了２０２１年全省自然資源系統平安建設暨信訪穩定工作視頻會議。全省共設立了x個分會場，x多人參加了會議。總結了工作，表彰了先進，進一步統一了思想，提高了認識，鼓舞了干勁。

四是組織修訂完善了《×省自然資源信訪穩定工作應急處置預案》，擬制下發了《×省自然資源廳關于印發×省自然資源社會穩定風險評估辦法（試行）的通知》（x自然資發〔２０２１〕x號）。著力在推進制度建設、制度創新、管理創新方面見成效。

五是認真參與建設用地和礦業權會審，對存在重大信訪突出問題沒有依法妥善化解或存在可能引發重大信訪問題隱患的審批項目嚴格把關，切實維護自然資源審批事項的嚴肅性和上訪群眾合法利益。全年共參與行政審批事項x余件，全部按時辦結。

六是加大對自然資源信訪熱點、難點、焦點問題的督查，對重點案件進行實地督辦，先后兩次開展土地征用信訪問題集中整治，積極維護被征地群眾合法權益。對土地違法違規和信訪穩定問題突出的市、縣政府主要負責人進行警示約談。今年，共約談相關政府領導x人次，促進了因行政行為造成上訪問題的整改。

七是積極探索基層矛盾糾紛排查、化解調處長效機制，協調把基礎工作較好的寧陵縣作為試點單位，建立完善“一崗雙責”、督察督辦、“三調聯動”、矛盾糾紛排查調處等六大工作機制，完成調解組織組建工作。為全省積累經驗，先行先試，投石問路。

八是加強對信訪干部培訓力度。今年x月x至x日，在鄭州舉辦了全省自然資源信訪干部培訓班，各級自然資源局、鄉（鎮）所共x人參加，組織了信訪業務培訓和座談，對今年以來的信訪工作進行了總結，分析了當前的信訪形勢，部署了工作，有效地提升了基層信訪干部的能力水平。

九是下發了《關于在全省自然資源系統推進依法逐級走訪工作的通知》（x自然資辦發〔２０２１〕x號），要求充分發揮村（組）、鄉（鎮）的逐級調解作用，依法依規加強初信初訪，并且明確了x項自然資源部門不予受理的信訪事項及法律依據。力爭把信訪事項解決在基層，消化在當地，防止因受理和調解不到位引發的越級上訪或非訪。

十是按照廳領導指示要求，認真籌劃工作、積極協調各方資源，大力推進省自然資源系統平安建設工作。x年x月x日上午，分別迎接了省聯席辦年度信訪工作考核和省維穩辦綜治平安建設考評，兩項年度工作均受到了考評組的一致好評。

四、廉潔自律，樹立公務人員良好形象。

認真履行黨風廉政建設職責，嚴格遵守中央“八項規定”和省委關于干部作風建設和《廉潔從政若干準則》等方面的規定，高度重視處里工作人員的反腐倡廉建設工作、自身廉潔自律及親屬的廉潔教育。在工作、學習和社會生活中，自己帶頭堅持以黨員干部廉潔自律規定、廉潔從政“十二條”等規定以及自然資源系統“五條禁令”等規定嚴格約束自己，管好身邊工作人員。自覺做到嚴格廉潔自律，形成了風清氣正的良好作風，樹立了良好的勤政廉政的形象。

學校團支部工作總結匯報

衛生院團支部工作匯報

全面落實科學發展觀，扎實工作，開拓創新，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力，進一步做好新一代的青年群眾工作，帶領廣大共青團員為一方百姓的醫療服務工作作出新的貢獻。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞醫院“十一五”時期的奮斗目標和主要任務。

一、工作思路。

在xxxx年上半年醫院團組織順利完成工作，下半年的工作將主要集中在團組織機制建設中，以創新的精神進一步推動團委凝聚力，為今后工作打下堅實的基礎。

二、工作目標。

1、堅持“黨建帶團建”，不斷完善團建新格局。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃，堅定不移的做到“黨有號召，團有行動”。借助黨團雙層目標管理，爭取做到黨建和團建統一部署，統一落實，統一檢查評比。使團員們能從思想上、組織上、作風上緊跟黨組織，確保團員在青年群眾中的先進性和主導作用。

2、加強團組織自身建設，健全和完善團組織、團干部、青年同志的工作模式。不斷更新和強化服務手段，為青年團員搭建服務平臺，提高院共青團員的客觀分析和科學判斷的能力。

三、

工作要求。

1、以團員意識的不斷提升作為共青團工作的首要保障。

做到第一時間向青年職工宣傳黨的先進思想、倡導先進文明的工作生活方式，通過黨帶團建，進一步加強團員們的思想學習意識。通過公益活動，不斷增強團員凝聚力。

2、把增強青年團員的綜合競爭力作為青年工作的根本責任。

以服務青年為中心，以提高青年綜合素質為核心，加強理論學習和工作實踐，最大化的發揮團組織推優工作的激勵作用。

3、把服務醫院作為工作的中心任務。

增強青年團員服務意識和品牌觀念，不斷深化自我教育與繼續教育，樹立全面的學習觀，用新理論、新成果武裝頭腦，創新業績。以創造性的團工作將青年長處引導到為醫院工作服務中來。

五竹衛生院。

2008年6月28日。

衛生院團支部工作匯報

尊敬的各位領導、評委：

大家好！我們團支部以打造“三型”青工隊伍為工作主線，開展了一系列特色工作，現匯報如下：

一、打造學習型青工隊伍。利用中石化遠程教育平臺，通過引導青工自學、技術骨干一對一結對幫扶等方式，營造了熱烈的學習氛圍。通過開展老石油回井場、勞模事跡報告會等活動，使青工正確認識井下作業的特殊性，艱苦性。根據團員的興趣愛好劃分了興趣小組，參與作業區組織的送溫暖到一線文娛演出8次，學雷鋒、情暖家庭等志愿活動5次，為青工提供了展示才華、服務單位的平臺。

二、打造技能型青工隊伍。去年，我們組建了火與鋼青年突擊隊，利用休班時間，組織突擊隊員參與開工驗收20次，發現并整改隱患32項，提高了施工現場安全性；組織突擊隊參與酸化壓裂封堵等大型施工8次，在縮短施工周期、提升經濟效益的同時，青工也更加熟悉各類工藝流程，操作技能和風險辨識能力也明顯提升。有2名青工通過競聘走上了班長的崗位，另有2名青工通過了中級工技能鑒定。

三、打造創新型青工隊伍。我們“金剛鉆”青工技術小組為龍頭，組織青工參與了基層技術創新項目開啟式自封壓蓋、護繩便攜式繃繩法蘭研制，形成了濃厚的創新創效氛圍。

在今后的工作中，我們將不斷創新機制，加大激勵政策和獎懲力度，積極引導青工爭做保油上產的先鋒隊。謝謝大家！