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三季度工作總結及四季度工作計劃(優質15篇)

時間:2024-03-05 09:53:10 作者:翰墨

作為一個職場人,我們每個月都需要對自己的工作進行總結,以便更好地發現問題和改進自己的工作方式。小編為大家精心挑選了一些月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

黨政辦三季度工作總結和四季度工作計劃

1、做好花園社區回遷安置宣傳工作。一是從溫馨發出加大宣傳力度。充分發揮“筧事吧”微信公眾號、“筧橋發布”公眾微博等媒體主力軍的作用,制作各類溫馨的宣傳片來展示花園回遷房,讓花園回遷居民心滿意足的入住新小區。二是從和諧出發加強氛圍營造。充分利用廣播、微信、橫幅、告居民書、宣傳櫥窗等媒介,豐富回遷小區迎新環境,為居民群眾營造和諧氛圍。三是從“三公”出發加深社會引導。通過將程序透明化、政策通俗化的宣傳,積極體現工作公平公正公開,給居民吃下“定心丸”,并加強新聞輿論引導和網絡輿情管控,造大聲勢減輕工作阻力,為今年筧橋城中城改造的收官之戰做好保障。

2、持續做好核心文化重點工作。一是深化載體,打響品牌。不斷豐富青少年俱樂部活動載體,指導六個社區做好“心靈書屋”工作,深化明桂社區文化家園品牌建設,配合做好市文化家園書籍《義信.明桂》篇章的撰寫,打造基層文化活動品牌。二是搭建平臺,提高效率。鼓勵各社區參照明桂社區引進第三方“尚童書院”合作的方式,從而加大社區日常活動開展,并支持各社區挖掘人才,結合實際情況,舉辦獨有的特色文化活動。三是豐富內涵。圍繞筧橋農耕文化、義信文化、航空文化、國際文化主題,精心打造展示筧橋文化的墻繪、公園、場館等;開展包括禮化節、農耕夏令營、義信學習會等主題系列活動。

3、積極做好文明宣傳系列工作。一是做好對外宣傳工作。加強與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體的溝通與合作,每月挖掘新聞選題,攜手各科室、社區做好對外媒體宣傳工作,形成轄區內全民知曉,全民認可的良好氛圍,擴大街道的影響力。二是做好文明測評工作。通過微博微信、橫幅、宣傳海報、電子顯示屏以及公益標語標貼等形式加強社會主義核心價值觀宣傳。各職能部門、科室、社區按要求自行開展自查自糾工作,形成長效機制,積累經驗,時刻為國測、省測及三、四季度市對文明城市測評工作做好準備。三是做好文明勸導工作。從勸導技巧、自身素質及文明思想等方面開展各類培訓,積極開展每月例會,利用座談會、先進事例分享等形式,解決志愿者困惑,提高志愿著凝聚力,加大對志愿者的關懷,加強宣傳推廣,樹立標桿,打造筧橋志愿者鐵軍。

年前三季度工作總結和第四季度工作計劃

我局將以習近平總書記重要講話精神為統領,對標雄安新區先進規劃理念和發展思路,把城鄉規劃各項工作不斷推向前進。

(一)深化行政審批改革,提高規劃效率。按照新一輪“數字政府”的要求,進一步簡政放權,優化程序,配合市城鄉規劃局局加快《xx市城鄉規劃技術管理規定(修訂)》編制力度,參照珠三角城市成熟經驗,研究完善對建筑控高、立面效果、停車設施等方面的管理規定;多方收集企業、鄉鎮等有關審批方面的意見,以點帶面推進審批制度改革。

(二)加強牽頭工作力度,推進中心工作落實。繼續在市委市政府、區委區政府領導下,充分發揮規劃的引領作用,配合做好新區建設等各項工作,推進東進大道等重點工程。

(三)加強規劃指導,全力推進鄉村振興戰略。貫徹中央、省實施鄉村振興戰略部署,學習借鑒浙江經驗,堅持規劃先行,推進生態宜居美麗鄉村規劃;加強鄉村建設規劃管理,嚴格實施鄉村規劃許可證核發制度;把嶺南特色小鎮與生態宜居美麗鄉村規劃相結合,把現代農業產業園建設作為鄉村振興特別是產業振興的重要抓手,充分發揮鄉村自然資源和嶺南文化優勢,全力推動鄉村振興取得實效。

年前三季度工作總結和第四季度工作計劃

根據省住建廳《整縣推進全省鄉村規劃編制工作方案》的要求,“十三五”期間,廣東省村莊規劃覆蓋目標為:到2020年,珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態環境綜合整治,到2020年,各市所屬縣(市、區)全部完成20戶以上自然村人居生態環境綜合整治,建立完善環境整治長效機制,達到人居環境整潔村標準。”我區于2020年啟動xx區村莊規劃編制工作,對xx區域內41個行政村231個自然村(扣除xx新區范圍及xx區內已納入棚戶區改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規劃編制,目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性,我局專門組織技術骨干到四會市取經學習村莊規劃編制先進方法及技術經驗,并組織專家對初步成果進行技術審核,現編制單位正根據審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報,確保2020年年底前完成我區村莊規劃編制工作,為新農村建設提供規劃依據及技術支撐,助力鄉村振興戰略有效實施。為確保村莊規劃編制完成后有序實施,我局起草并經區政府同意印發了《xx市xx區2020年鄉村規劃工作方案》。

年前三季度工作總結和第四季度工作計劃

1、結合“規劃一張藍圖”實施方案的要求,繼續配合市城鄉規劃局做好《xx市城市總體規劃(2020-2030)》修編及新型城鎮化規劃、“十三五”近期建設規劃、城鎮化發展“十三五”規劃、中小城市基礎設施完善“十三五”規劃、中心城區公共停車場布點規劃的編制工作。

2、《xx市xx區桂城片區控制性詳細規劃(修改)》、《xx市xx區坑口片區城市設計及控制性詳細規劃(修改)》已經完成初步方案,現正根據區委、區政府及各相關部門意見進行修改。

3、正開展《xx區村莊規劃》的編制工作,編制初步方案已完成,并已征求鎮村意見。

4、啟動了《xx市xx山新入口區域控制性詳細規劃》,編制工作,并完成初步方案。

5、《xx市xx區城區豎向、排水專項規劃(修改)》已經完成初步方案,現正根據區委、區政府及各相關部門意見進行修改;并根據區委區政府的指示,啟動《xx市xx區市政管線專項規劃》編制工作。

6、配合新區發展規劃局開展《永安鎮城鎮總體規劃(2020-2035)》、《廣東xx工業園區(含擴園)控制性詳細規劃》編制工作,《永安鎮城鎮總體規劃(2020-2035)》已經規委會審議通過,《廣東xx工業園區(含擴園)控制性詳細規劃》已經專家評審通過。

黨政辦三季度工作總結和四季度工作計劃

1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續名列第一、第二。注重對外宣傳溝通,與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關系,序時宣傳。截至目前,被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。

2、圍繞創建揚文明。實現20個社區青少年俱樂部全覆蓋,場地開放總計485天,組織活動90余次,參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續做好文明勸導中隊工作,對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區召開多次部署會,全面做好第三季度文明指數測評工作,得到檢查組和區文明辦充分肯定。

3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產業、文化平臺等優勢資源,因地制宜,打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍,展現筧橋對外影響力。加強倡導義信遺風,在明桂社區新建崇文館,成為全市文化家園推進會全區唯一現場考察點。發揚民俗文化,以黃家磁石廟民間信仰點為陣地,每月定期開展活動,發揮民間信仰點的積極作用。

年前三季度工作總結和第四季度工作計劃

1.配合做好xx區迎省運“五點一線”城區品質提升規劃設計。配合組織編制了《xx市迎省運“五點一線”城區品質提升規劃》,為中心城區環境整治、制定實施標準提供科學支撐。為我區迎省運會等相關工程提供指引,以更高品質城區環境迎接省運會的召開。

2.配合做好“街頭小景建設工程”和“16大城市出入口整治工程”相關工作,助推我市創建文明城市。我局配合市城鄉規劃局組織廣東省城鄉規劃設計研究院和xx市城市規劃設計院兩個專業團隊,會同有關部門編制了《街頭小景建設工程規劃設計方案》和《16大城市出入口整治工程規劃設計方案》,確保了統一規劃設計、統一特色風格,貫徹落實“八大整治提升行動”。

3.根據區委、區政府下達的12項創文惠民利民工作任務:xx山景區創建國家5a景區。我局配合市城鄉規劃局先后組織編制了xx山景區提升規劃、xx山景區入口概念規劃按照統“大規劃”理念,對景區收費范圍的調整、游覽路線的優化、景區主題的發掘、大節點的提升、配套硬件的提升、旅游活動的策劃、景區結合城市業態的提升、景區內建筑的活化利用等進行了規劃研究,助推我市星湖風景名勝區創5a工作順利完成。

4、落實區文明委年度工作任務。

大力實施弘揚新風工程推進文明公廁行動的工作,配合牽頭部門開展工作,提供現狀公廁分布示意圖。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以提高領導干部素質和城市文明程度為重點,整合宣傳資源,創新宣傳方式,使創建全國文明城市工作深入人心,積極爭創全國文明城市營造良好的氛圍。在辦公區域內(包括辦公室內部、走廊通道等公共區域)創文公益廣告宣傳工作,圍繞社會主義核心價值觀、中國夢等內容,把公益宣傳設置在本單位行政區域醒目位置,確保直觀明了、吸人眼球。充分利用各種宣傳手段,增加創文公益廣告的設置,實現公益廣告主體覆蓋。

黨政辦三季度工作總結和四季度工作計劃

1、統戰民宗工作。榮獲基層統戰工作“五有”示范點榮譽稱號,評選江干區最美統戰人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作,完成兩個宗教場所營業執照更換,組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網格化管理,設立網格長及網格員共21人;加強民間信仰點私設管控工作,防止“死灰復燃”。組織部分少數民族人員參加全市的少數民族人員運動會。

2、僑聯工作。做好僑聯改革階段性成果總結工作,組織部分社區對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯第三季屆選舉工作并召開街道僑聯三屆一次會議,選舉產生僑聯主席、副主席及秘書長人選。

3、知聯會工作。江干區知聯會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次,組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等,針對城中村改造中文化保護的相關提議進行討論,形成初步結果。

前三季度工作總結及四季度工作計劃

還記得小的時候總是覺得時間過得慢,可是等我們過完了18歲以后才發現時間其實是很快的,快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么,但是時間反正是流逝了的,正如我現在工作的時候,我感覺只是眨眼之間,20__年年的第三季度就已經過完了,而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。

我的工作雖然只是一個人事助理,而大部分的工作也只是在協助人事經理,但是很多的東西我也是要學會的,并且能夠很好的把它完成下來的。

而在新的季度的工作計劃中,我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面,我們也是需要花上很大的一部分的精力的,我已經準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺,以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人,或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網卻也不代表是要什么人都要,我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的,剩下的自然也還是放生了。

不過我們也不能只是光顧著招人,人招來了就要開始安排對他們進行培訓,使他們能夠更快的進入工作狀態以及適應工作。并且在培訓的時候也要安排上考核,我們要選擇最合適的,也是最優秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規模,而擴大規模卻也不只是說只要人是多的就行了,還是要求質量的。

人員在經過培訓之后上崗,這個時候也是不能夠放松的,還要將公司的制度加以完善,這樣才能夠使公司的構建更加的完善,同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應的回報,調動公司員工工作的相關積極性。

雖然我們要好好的工作,但是也是需要適當的放松一下的,畢竟工作應該是松弛有度的,這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活,身心也能夠保持健康。所以在第四季度中,經過商議之后決定組織兩次戶外活動,地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。

除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外,我還要完成人事經理交代的一些其他的任務。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力,也只有自身的一個能力在提升之后,我才能更好的完成工作。

第三季度工作總結及第四季度工作計劃

時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

一、端正態度,腳踏實地

工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

二、事無巨細,盡職盡責

實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的`是做好檔

案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

三、加強自身學習,提高業務水平

對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

2.不夠積極主動

有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3.工作不夠扎實

目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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前三季度工作總結及四季度工作計劃

“安全、有序、激情、和諧”是公司____年工作的指導思想,安全、有序同時也是法務工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀,__年年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開:

一、公司規章制度的修訂、完善。

公司的規章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,____年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內完成。

二、合同及法律文件的審查。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃__年年2月底前完成。

對格式合同進行常規修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

三、法律咨詢與培訓。

與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

四、法律糾紛的處理。

法務部協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

按公司規定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

五、法務工作檔案的建立。

目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。__年開始,所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

六、自身素質的提高。

____年,法務部在做好日常工作的同時,也將加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流,以便更好的為公司服務。

前三季度工作總結及四季度工作計劃

1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善營運部制度,建立一套明確系統的管理辦法。

銷售管理是老大難問題,銷售人員外出巡亭,見經營戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標和陳列擺放,pos機開啟。

第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。督促經營戶擺放好陳列和pos機的使用。

一份好的職業規劃,將領導我們超自己理想的未來前進,我將按照自己的對職業的規劃,一步一步的走下去,我希望同時我也相信我的未來不是夢!

三季度工作總結四季度工作計劃

時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

一、端正態度,腳踏實地

工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

二、事無巨細,盡職盡責

實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的是做好檔

案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

三、加強自身學習,提高業務水平

對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

2.不夠積極主動

有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3.工作不夠扎實

目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

《三季度工作總結四季度工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

三季度工作總結和四季度工作計劃

時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

一、端正態度,腳踏實地

工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

二、事無巨細,盡職盡責

實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的是做好檔

案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

三、加強自身學習,提高業務水平

對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

2.不夠積極主動

有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的'解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3.工作不夠扎實

目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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前三季度工作總結及四季度工作計劃

三季度以來,鄉黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體,以農業增效、農牧民增收為落腳點,統籌安排,扎實工作,全力抓好鄉各項工作:

(一)加強棉花田管。于月底月初,鄉政府及時組織召開了棉花田間管理現場會,認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足,明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,并聘請農業技術人員,深入田間地頭,加強了技術跟蹤服務指導,取得了明顯效果。

(二)加強了農業用水管理。在指派專人,積極與石河子瑪管處協調,請求增加水量的基礎上,一是根據生產實際,及時成立鄉水、電管理站,加強了農業生產用水調配管理,結束了鄉生產用水無專人管理的歷史,提高了水的利用率二是動員各村黨員、干部,小時巡邏,查看水口,組織農戶進行棉花澆水,既減少了水源浪費,又推進了棉花澆水進度。據檢查,月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任務,為保證棉花豐產奠定了良好基礎。

(三)積極做好棉花測產和土地丈量工作,掌握第一手資料。為徹底摸清各村農戶耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎,從月底開始,鄉政府組織了以農業技術員、各村主任、群眾代表組成的工作組,深入各村,對農戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據統計,今年全鄉棉花實際耕種總面積畝,平均單產公斤,按元公斤計算,年底人均純收入有望達元。

(四)認真搞好夏收工作。鄉政府及早動手,于月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植戶,進行認真的檢查落實。由于組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發生任何不安全事故,共收小麥余噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務。

(五)加強“三秋”工作管理,確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,明確任務,責任到人,加強了對“三秋”工作的領導二是組織專人,對農戶運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查,發現問題,責令進行了及時整改,確保了整個秋收工作的安全三是建立健全了周例會制度,并將先教工作例會與生產例會合二為一,共同布置,兩不耽誤。

(六)做好拾花季節工組織工作,為群眾排憂解難。一是在各村、各農戶自行組織的基礎上,黨委、政府根據棉花生產需求,派專人與伊犁州×××聯系,一次性組織拾花季節工余人,緩解了拾花工短缺矛盾,保證了棉花采摘工作的順利進行,維護了農牧民群眾的正常利益,促進了農村經濟的正常發展,受到了群眾普遍贊揚。眼下,根據棉花采摘工作需要,政府又派人前往×××組織拾花工,擬成立拾花突擊隊,即日即將到位,以打好棉花采摘的突擊戰二是動員組織各村有生產能力的低保戶,開展勞務輸出,拾花創收活動,既聚集了鄉閑散勞力,參加棉花采摘勞動,又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路三是在拾花季節工中開展了為期天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調動季節工的積極性,加快拾花進度四是關心拾花工的生活,在榆樹村專門開設了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了×××領導及拾花工的一致好評與區文體局聯系,每周巡回在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節工的業余文化生活。中秋節前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領導給予了極大的關懷,帶領就醫、送水送藥,使他們在異地他鄉感受到了家的溫暖和節日的氣氛,紛紛深受感動。五是成立了以鄉派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉未發生起外來人員違反社會治安案件和不安全事故,社會穩定,生產秩序良好。由于措施有力,管理加強,全鄉棉花采收工作進展順利,截止月日,共收棉花余噸,完成計劃量的%。

(七)鄉農技站建設進展順利,月中旬破土動工,現主體工程己完工,即將進入內部粉刷,入冬前有望竣工。

(八)××村防護林建設項目己完成%的工作量。

(九)經鄉政府領導與博湖葦業接洽,達成了大拐葦湖開發初步協議,使鄉多種經營發展邁出了可喜的一步。

(十)順利完成了“四五”普法先進鄉創建工作,并通過了自治區檢查驗收。

(十一)以政府補貼形式,為榆樹村農戶購進了臺大馬力拖拉機,提高了鄉農機耕作效果。

(十二)先教工作取得顯著效果。通過廣泛的學習教育,黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。據不完全統計,兩個多月來,各支部黨員共為群眾辦實事、好事余件,真正達到了黨員受教育,群眾得實惠之目的。按照區先教辦的安排,現鄉先教工作己轉入黨性分析、征求意見階段。

(一)采取有效措施,繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作,確保農牧民收入不受影響。

(二)通過上級有關部門的支持,完成萬畝低產田改造工作和畝滴灌建設項目。

(三)組織群眾,于月中旬前力爭完成畝棉田秋翻、冬灌任務,為來年生產打好基礎。

(四)組織專人,力爭于月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。

(五)采取措施,加強組織,力爭于年底完成鄉鎮企業改制工作,使企業沿著現代企業管理軌道正常運行,增強企業活力,提高企業經營效益。

(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作,杜絕火災事故發生,保證人員、生產安全。

(七)認真搞好農技站、農戶抗震房及××村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質保量投入使用。

(八)組織好政府機關及村黨員、干部冬季思想政治和業務培訓工作,進一步提高大家的整體素質,為推動鄉村工作奠定基礎。

(九)積極做好農戶還貸工作,提高信譽程度。

(十)組織農戶,認真作好牲畜轉場前各項準備工作,確保安全進行。

銀行三季度工作總結四季度工作計劃

今年以來,××支行進一步解放思想,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,取得了豐碩的成果。

一、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,

但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月20日,各項人民幣存款余額為145214萬元,較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9%。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元,比年初新增8301萬元,完成市分行下達年度計劃的231%。;對公存款余額達到40188萬元(不含理財產品),比年初新新增984萬元,完成市分行下達年度計劃的16.4%.

2、授信業務總量略有回落。。在向客戶營銷、推介理財產品時,著重宣傳理財產品的良好的收益,引導客戶購買。在企業獲利的同時,增強了客戶對我行服務的認同度和信任,且進一步加強了客戶的維系。

4、由于業務的發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶的需求。為有效改善柜面服務,減少柜臺壓力,騰出更大的`空間服務優質客戶,我行瞄準電子回單箱銷這一為好幫手,以保密性強,足不出門就可查詢、對賬為賣點大力向客戶推介宣傳,使電子回單箱銷售取得了良好業績,同時推廣帶動網上銀行、銀行卡等捆-綁銷售。電子回單箱的推廣使用,有效緩解柜臺壓力,為客戶提供更優質的服務,同時帶動了其他中間業務的推廣。

5、加強培訓工作,提高內部員工營銷能力。面向個人客戶經理、對公客戶經理、大堂經理、網點柜員等一線營銷人員深入開展網銀業務培訓,確保一線營銷人員了解網銀的各項優勢特點,熟悉網銀業務開通流程,為網銀業務迅速推廣普及奠定基礎。

6、有針對性重點營銷。通過對客戶的細分,深入了解每一類客戶的需求特點和偏好特征,各有側重,有的放矢開展營銷。

8、改變以往單一為企業開戶的簡單做法,在為企業開戶的同時宣傳網上銀行的安全快捷方便等優越性,使開戶企業樂意開通網銀服務,今年以來基本能做到每一個新開戶均辦理網上銀行。

9、大力宣傳我行網銀的優點,加強個人網上銀行的推廣營銷,在為每一位個人客戶辦理業務的同時推介引導其辦理網上銀行。

10、做好跟蹤服務,及時解決客戶遇到的困難和問題,指導客戶上網安裝并進行操作輔導;通過建立良好的關系維系,讓網上銀行業務全面走近客戶,使客戶真正感受到網上銀行高端技術服務的魅力和優勢,從而以客戶現身說法帶動其他客戶,促進了網上銀行業務的擴大發展。

總的來講,××支行全轄依托陣地營銷,實現捆-綁銷售,形成營銷合力;完善獎懲,落實考核,調動員工積極性。同時抓住市場需求,拓展新業務領域,特色新業務取得實效性發展。

(二)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。

今年以來,分行改革實施薪酬管理辦法和績效考核辦法后,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面聽取全行員工的意見,修訂支行績效考核辦法,各網點也相應制定了考核措施;極大地提高了員工積極性。

加強內控基礎管理工作, 健全案防體系,以精細化管理為前提,以價值創造為核心,以

風險控制為主線,轉變經營觀念,推進合規文化建設,實現了安全、穩健運營。今年以來全行實行無“雷區”。

1、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責任制。

2、認真開展警示教育和合規守法教育活動。制定支行的學習計劃,把工作落到實處。組織員工認真學習了有關法律、規章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規守法意識得到加強,違章操作現象明顯下降。

一、 為企業拍攝“企業在做什么”活動短片

2017年9月份開始,**商會將為22個副會長以上企業組織拍攝“企業在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業介紹(企業優勢、獲得的榮譽、企業文化等),活動旨在宣傳企業,促進會員間的相互交流。

二、 編印**商會信息

2017年7 - 9月份,商會秘書處繼續按計劃每月出兩期信息,第三季度共出6期,引發1800份,收到了一定的效果。

三、 召開企業通訊員會議

2017年7月24日上午,**商會在**黃龍茶藝館舉行企業通訊員會議。會議要求各企業通訊員積極反饋企業活動情況,為《**商會信息》輸送有價值信息、材料。

四、 組織聯誼活動

“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。

五、 撰寫企業文章

撰寫企業文章參加**市民營企業改革31周年宣傳活動和杭 州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

六、 開展扶貧助學活動

2017年下半年,**商會聯合**縣政府在**鄉開展“扶貧助學”活動,與13位貧困學生結對幫扶。

七、 召開第二次會長會議

2017年9月25日,**商會第二次會長會議在**之江度假村召開,市工商聯領導、**稠州商業銀行領導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報,詳細討論了與**稠州商業銀行貸款事宜和其他商會相關事宜。

2017年第四季度工作計劃:

一、開展“綠色行動”,宣傳環保思想

2017年11月份,**商會將組織百人車隊赴**開化錢江源國家森林公園(**母親河源頭)開展綠色環保活動,用實際行動宣傳環保思想。

二、召開第三次理事大會,研究部署第二次會員大會的各項事

三、開展先進集體和先進個人評選活動

四、 繼續做好《**商會信息》編印工作

五、與**稠州商業銀行共同合作做好企業、會員的貸款事項

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