通過通知，我們可以向他人表達(dá)觀點、解釋原因、提出建議或者邀請其他人參與活動。按照以下通知范文的格式和內(nèi)容，相信你也可以輕松寫出一份專業(yè)水準(zhǔn)的通知。

員工辭退勸退通知書

對于不符合公司要求的或者在工作上犯錯誤損害到公司利益的員工，就會被公司進(jìn)行辭退，下面本站小編給大家?guī)韱T工辭退勸退。

通知書。

范文，供大家參考!

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動合同。

第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司。

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司。

xxx，我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx有限公司。

企業(yè)勸退員工通知書

唐鳳珍女士：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

特此通知。

江西工美塑膠玩具有限公司人事部。

年3月27日。

公司勸退員工通知書

通知書。

是以書面告知的形式，送達(dá)到被告知人的手里。公司進(jìn)行員工的勸退時，需要發(fā)出勸退通知書。下面本站小編給大家?guī)砉緞裢藛T工通知書，供大家參考!

xxx。

我公司與你于*年月日簽訂了。

勞動合同。

雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)本公司將依照勞動法的規(guī)定給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx有限公司。

_______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司。

________先生/女士：?。

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司。

女士：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

特此通知。

江西玩具有限公司人事部。

年3月27日。

_____：

我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、__________________。

2、__________________。

為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

______有限公司。

20___年___月___日。

余由于。

您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知。

廣西生物科技有限公司。

行政部。

員工勸退通知書

楊生：

你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。

公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

公司(蓋章)。

年10月4日。

公司勸退通知

_______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司。

__年____月____日。

員工勸退通知書

由于員工的個人原因，無法繼續(xù)進(jìn)行工作，公司會對其進(jìn)行勸退，下面本站小編給大家?guī)韱T工勸退。

通知書。

范文，供大家參考!

楊生：

你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。

公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照。

勞動合同。

法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

公司(蓋章)。

年10月4日。

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司。

由于。

先生您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共。

廣西強(qiáng)壽生物科技有限公司。

行政部。

20xx年9月24日。

公司勸退員工通知書

xx女士：

由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

特此通知。

江西xx玩具有限公司人事部。

年3月27日。

公司勸退員工通知書

您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知。

廣西xx生物科技有限公司。

行政部。

公司勸退通知

______先生/女士：

你于年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

__年____月____日。

公司勸退員工通知書

您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知。

廣西生物科技有限公司。

行政部。

勸退的通知

x同學(xué)：

你于。

20xx年x月x日。

入學(xué)以來，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。請你于時間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。

xx中學(xué)。

20xx年x月x日。

勸退的通知

xx各部門：

9月18日上午，工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝ups低壓柜地線時，關(guān)閘后沒有做測試實驗即進(jìn)行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。

傷者傷情雖然不嚴(yán)重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強(qiáng)調(diào)安全重于泰山，各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。

為增強(qiáng)員工安全意識，為嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理及安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，并扣除當(dāng)月績效獎各300元。

希望廣大員工引以為戒，認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

勸退學(xué)通知書學(xué)生勸退通知書

西安郵電學(xué)院336名學(xué)生被勸令退學(xué)。

因為考試成績差，學(xué)年學(xué)分沒修夠，西安郵電學(xué)院336名學(xué)生經(jīng)學(xué)校初步審定被作出退學(xué)處理。10月10日，最終確定的學(xué)生將面臨兩種選擇：或者退學(xué)回家，或者繳清退學(xué)試讀培養(yǎng)費(fèi)，降級試讀一年。

9日上午，記者在該校看到《通知》中寫著：“……現(xiàn)將2005/2006學(xué)年全院退學(xué)學(xué)生教務(wù)處初審名單公布如下……退學(xué)學(xué)生如愿試讀，可到院計財處繳清退學(xué)試讀培養(yǎng)費(fèi)……逾期一周不繳納培養(yǎng)費(fèi)，同時本人不提出書面試讀申請者，學(xué)院將視為自動放棄試讀機(jī)會。”《通知》后面的八九頁白紙上全是退學(xué)學(xué)生名單，總共有336名。

對學(xué)校的“退學(xué)處理”，進(jìn)入“退學(xué)名單”的大三學(xué)生王波(化名)說：“太突然了！”王波說，雖然學(xué)生手冊里對修不夠?qū)W分有嚴(yán)格規(guī)定，但此前從來沒看到有同學(xué)被“退學(xué)處理”，所以就沒太當(dāng)回事。“沒有想到這次這么嚴(yán)！”

郵電學(xué)院教務(wù)處一負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時說：“‘退學(xué)處理’最終的目的在于教育、警示學(xué)生加強(qiáng)學(xué)業(yè)。”據(jù)了解，這336名學(xué)生是初步審定的名單。若補(bǔ)考通過的`學(xué)生，這兩天還可以從“退學(xué)名單”中劃去。10月10日前，各系會將最終應(yīng)該退學(xué)的學(xué)生名單以書面形式上報教務(wù)科。同時，申請試讀的學(xué)生還需繳納退學(xué)試讀培養(yǎng)費(fèi)4500元。

（四川省金堂中學(xué)童華池轉(zhuǎn)摘自《成都晚報》）。

勸退通知書

楊生：

你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。

公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

特此通知。

公司（蓋章）

20xx年10月4日

勸退通知書

_____：

我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、 __________________

2、 __________________

為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的'勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

勸退通知書

x先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解90%除勞動合同”予以辭退。請于x年x月x日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

xxxx公司人力資源部。

x年x月x日。

勸退通知書

xx同學(xué)：

你于時間入學(xué)以來，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。

請你于時間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。

特此通知

xx中學(xué)

x年x月x日

勸退通知書

我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx有限公司。

范文相關(guān)。

勸退學(xué)通知書

勸退是指勸其退學(xué)(或退出)。一般指在校期間由于嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，且屢教不改，或參與嚴(yán)重的打架斗毆事件、違法亂紀(jì)等行為才能用。下面本站小編給大家?guī)韯裢藢W(xué)。

通知書。

供大家參考!

楊桂生：

你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照。

勞動合同。

法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

公司(蓋章)。

年10月4日。

七年級(1)班同學(xué)：

根據(jù)《和平中學(xué)》規(guī)定：一學(xué)年內(nèi)無故曠課學(xué)時以上者應(yīng)予退學(xué)。經(jīng)xx中學(xué)教務(wù)處審核，你在一學(xué)年內(nèi)無故曠課累計學(xué)時，決定給予學(xué)業(yè)勸退處理，并通知家長。

xx中學(xué)教處。

_______先生：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您于___年__月__日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動合同約定處理。

謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

xxxxxxxx有限公司。

年11月24日。