班級工作計劃的編寫需要全面考慮班級的整體情況和需求,科學合理地安排各項工作。小編精心挑選了一些優秀的班級工作計劃范文,希望能夠對大家有所啟發和幫助。
初一班級工作計劃
為了創造更好的學習氛圍,提高學生的積極性,制定一份班級工作計劃,來規劃我們的學習生活,是各方面能夠井然有序。我們制定工作計劃的主旨是:按照學校相關規定,配合并做好學校的各方面要求,培養學生的自主管理能力,培養學生的良好學風和生活習慣,爭創“優秀班級”而奮發努力。我們的班級工作計劃分為以下幾點:
該班班級特點:有四五個學生家庭生活富裕,講究穿著,不愛學習,在小學階段就是令老師頭痛的人;有兩個特別好講話,愛打架的男孩,其中一個比較聰敏;女孩約為1/3,大多不愛運動;原在小學階段就是班干部的有5人。對于這些學生我覺得按照他們不同的性格和興趣讓他們當班干,重要的的還是鼓勵,再用鼓勵提高興趣。讓他們認可你這個班主任,得民心者得天下嘛.
作為班主任是全面負責學生班級工作的教師,不僅是班級的組織者更是教育者和指導者。在教育教學工作中班主任負責全班學生的思想、學習、健康和生活等方面的工作。古人云:“業師易得,人師難求”,我們不能做到完美無缺,但至少我們要做到最好,我們要細心,要有愛心。
班級紀律決定了一個班級的學習前景等各方面。在一個紀律班風優秀的班級里,學生能夠很自覺地投入到學習中,不會受到一些不必要的干擾,更容易出成績。因此,樹立起良好的班風是我們的當務之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的高尚班風,這不但有利于我們的學習,更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
一個班級要有自己的特色,要有自己的文化精神,只有這樣才能夠樹立學生的人生觀、價值觀。以此為目的,班級可以開展一些讀書交流活動。學生可以利用語文課、閱讀課及課外時間,讓同學們介紹自己的閱讀經歷。談談他們自己的讀書體會。也可以組織一個班級征文活動,讓學生們踴躍投稿,對優秀的作品進行展示,這樣既調動了學生對寫作的積極性,又可以從中挖掘人才。
初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學們能夠嘗試獨立完成,這是培養學生能力的一個重要途徑。或許在小學中各項工作都是老師指定好,規劃好的,同學們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現在的班干部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃,自己完成發現問題、解決問題的步驟,不能夠凡事都要等待老師的處理。然班干部更應做好老師與學生之間的橋梁工作,及時向老師反映同學們的建議和想法,是師生之間能夠得到及時的溝通,這有利于學生的學習和發展。其中班干部將有常務班委、學科班長和每日班長組成。我們要讓班級形成一種互幫互助,共同前進的風氣。通過組織學生進行經驗交流,發現別人的優點,發現自己的缺點,對自己進行反省和改進。讓每一個學生都能夠以身作則,時刻關心班級,使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中、小學生日常行為規范》,強化學生的基礎道德和日常行為規范的養成教育,把學生被動文明逐步轉為主動文明。
2、繼續加強對學生的行為養成教育,培養學生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創文明班。
3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養成良好的道德習慣,形成國基學生特有的、鮮明的、持久的道德風貌。
4、充分利用校內思想教育陣地,上好思想品德課與班會等,積極探索現代信息技術與思品、社會課的整合,形成新的教育方法和教育模式,對學生作分項訓練和指導,給學生提供實踐的機會。
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。
2、加強網絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養學生的自我保護能力。
1、培養良好生活習慣,例如作息、早操、飲食、衛生等工作。
2、培養學習習慣,各科學習相互協調。
3、加強家校交流,雙線合作。
4、組織開展各類活動。
初一班級工作計劃
本學年我擔任了初一(13)班的班主任工作。在長期的班主任工作中,使我深深懂得初中階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,初一年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班情況制定計劃如下:
本班共有60位學生,其中男生30人,女生30人,大部分學生是分別來自鎮內二小等九所小學推薦上來的優秀學生,在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新方面仍有待鍛煉和培養。
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為“文明班”;學習成績名列年級前列。
貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。
1、抓好班級一日常規的管理實施,培養學生良好的養成教育。
2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。
初一班級工作計劃
班級情況分析本班有學生47人,男生21人,女生26人,他們思想單純,上進心和集體榮譽感較強。有較多同學在小學做過班干部或組長,有一定的學習和管理能力。但同時還有些學生行為習慣較差,學習態度不夠端正,還不能很快的適應中學的學習環境。雖說是重點班,但也有部分基礎相對比較薄弱的學生。少數學生的行為習慣、學習態度、學習成績跟不上整體步調,還有待進一步加強培養。
階段目標時間階段目標達標措施二月適應新學期學習生活,意識到自己的學習責任。參觀學校讀書館、閱覽室和實驗室;舉辦中學生行為規范主題會。培養學生樹立遠大理想。四月培養學生獨立自主以及良好的學習態度及關心集體、關心他人的個性品質。組織學生進行一些有益的活動比賽,增進學生間的友誼。如進行籃球賽、棋類比賽等。五月至六月教育學生樹立遠大理想,爭做一位在德、智、體、美、勞等全面發展的合格中學生。舉辦學生學習經驗、成果交流會。
1、對學生進行良好的品德教育和健康教育,保護學生身心健康,教育學生熱愛祖國,樹立遠大理想,培養學生良好的思想品質;教育指導學生參加學校各種有益活動。
2、關心學生生活,鼓勵學生進取。
3、爭取家長和全社會有關方面的大力支持和配合,共同做好學生的教育工作。
4、教學認真,為人師表,處處作為學生的楷模。
5、對學生一視同仁,親切合藹,平易近人。
6、尊重學生人格和意見,以身作則,言行一致。
初一班級工作計劃
初中學生正處于身體和心理急劇發展變化的關鍵時期,在這時期,班主任和教師能夠給學生積極的指導,提供一個良好的學習和生活環境,營造民主和諧的成長空間,不僅能夠促進學生養成良好的學習習慣,端正學習態度,提高學習成績。而且能夠幫助學生形成良好的道德風貌,形成積極樂觀向上的健康心理,形成健全的人格和性格,樹立正確的價值觀和人生觀,成為一個對自己、對家庭負責任,對社會有貢獻的有用人才。因此,初中班級管理事關學生的全面成長發展,教師一定要不斷提高自己的認識,提升自己的管理水平,注重教育管理策略。
初中階段的學生一般都是處于從幼稚走向成熟的關鍵時期,也是人格形成的關鍵階段。現在的初中生很多都是獨生子女,有著良好的物質基礎,從小嬌生慣養,缺乏必要的自我管理和約束能力,有著很強的自我和叛逆心理。很多學生進入初中以后,沒有養成良好的學習習慣和自我管理能力,找不到正確的學習方法,又缺乏一定的吃苦精神和堅持不懈的拼搏精神,兩極分化較為嚴重。有的學生目標明確,學習有方,成績突出;有的學生則感到升學無望,喪失動力,感到未來渺茫,自暴自棄,或者中途輟學。而從學生管理的角度看,很多的學校存在觀念落后,方法僵死、手段單一等問題,追求課堂紀律和升學率,嚴重壓制了學生的發展空間。甚至有些學校采取高壓手段,過分強調教師的權威,造成學生的盲從或叛逆,管理效率低下,影響著學生的健康成長和全面發展。
為此,初中生班級管理一定要立足學生和學校的實際,利用學生思維活躍、表現欲較強的特點,給予學生更多的機會,發揮學生的特長,引導學生個性化成長,為每一個有興趣的學生提供正確的引導和幫扶,在鼓勵學生學好文化知識的同時,發展學生的全面能力,培養學生的興趣和愛好。同時,中學生有著自己的判斷和價值取向,班級管理一定要立足學生的心理基礎,不能強硬高壓,而應在傾聽學生思想和判斷的同時,給予必要的引導,很多學生的思想和觀點都應得到教師的肯定,并在此基礎上給予提升和深化。
自尊心很強,渴望被人認可,是當下中學生的普遍特征,教師和班主任一定要充分尊重學生的人格和尊嚴,關注每一個學生的個性特點,用欣賞的眼光看待每一個學生的優點、進步,并在適當的時候給予肯定,讓每一個學生都能找到自己的自信和價值,激發他們的內在潛能。班級管理的對象和重點是學生,班級管理的目的是促進學生的發展和成長。學生是一切的中心,只有學生養成了良好的學習和生活習慣,找到了自己的學習方法,塑造成了優秀的品質和高尚人格,教育管理才是最為有效的管理。否則,無論班主任或者教師使用什么樣的教學方法,學生不能養成好習慣,培養好品質,課堂變成了教師的個人才藝展示,不管多么豐富和精彩,都是徒勞。因此,學生才是最為根本的對象。班級管理一定要在尊重學生的前提下,充分激發學生的潛能,讓學生健康成長,全面發展。
例如,筆者在任教初二年級時有個后進生,從外校轉來時,前任班主任用盡了各種“班主任兵法”,結果都不奏效,不但沒有改造成功這個學生,而且使學生形成叛逆性格,脾氣古怪,對班主任和任課老師有一種強烈的抵觸或者仇恨心理。我在接觸這個學生時第一句話不是警告或者勸解,而是一眼就發現他的動作較為敏捷。我對他說:“你的到來解決了我一直找不到體育引領者的問題,以后我們的健身精神和體育活動終于有了可靠的對象。”這個學生一下子有了自我滿足感和自信,并從我這里得到了久違的尊重和肯定。我在以后的管理中放大他的優點和長項,用委婉的方式指出他的缺點和不足,并給予充分的期望和信任。這樣,一個學期過后,他不但改掉了自身的很多缺點,而且學習成績進步非常大,同時,本班的體育活動有聲有色,學生的健身意識顯著增強。
教學和班級管理不但是個技術活,更是個情感活。教師進行教育教學,必不可少的就是要有技術和愛心,對教育事業充滿熱情,對學生充滿愛心,才能讓學生感受教師的自信、樂觀,才能讓學生對教師和學習充滿熱情,才會在教師的感染下熱愛學習,努力學生,才會在教師的啟發下,先進思想,提升道德品質。正如蘇霍姆林斯基所言:“熱愛學生是教師生活中最為重要的東西。”要把一個班級真正管理好,教師必須注重情感投入,發自內心地愛這個班級,愛這個班級的每一個學生。在平時的工作中把自己的情感傳遞給學生,與學生產生思想的共鳴,學生才會把教師當朋友,把教誨當指南,把目標變現實。
例如,筆者在教初一時,曾經有一個非常內向的學生,平時一般都不愛和同學說交流,更不會主動和老師談心,有時碰到老師連最基本的招呼都不打。我在平時教學和管理中,主動找這個學生談心,談國家、談社會,有時和他談自己的家庭和感受。同時,上課時并沒有因為他的成績不夠好忽視他,相反,總是用目光或提問方式給予他更多的關注。并且,我發現了他的繪畫天賦,不但給予充分肯定,并發揮他的特長,培養班級同學的繪畫興趣。漸漸地,這個學生開始主動和老師打招呼,后來主動到辦公室找老師談話,而且,有不少同學跟他一起學繪畫。現在,每年的春節和教師節,我都能收到他用心編寫的短信,他已經成為一個非常出色的大學生。
班級管理就是學生管理,目標就是學生能夠養成良好的習慣、有著積極進取的追求精神,找到自己的學習方法,并在學習過程不斷提高自己的思想認識和道德境界,終極目標是班級不管,學生都能自我管理。因此,學生是管理的主體,自我管理是真正促進學生發展成長的關鍵,班級管理一定要注重培養學生的自主性,教會學生自我管理。同時,學生有著非常強烈的參與班級管理的愿望,他們也愿意管理自己的班級。在這種情況下,班主任教師應給學生更多的自我管理機會,一方面讓學生自己管理自己,增強學生的自我管理能力,培養學生良好的行為習慣;另一方面,調動學生參與班級管理,充分信任學生,鼓勵學生,依靠學生,形成以教師管理為核心,學生積極自我管理的良好局面。
總之,班級管理要在現代教育理念指導下,尊重學生、熱愛學生,充分發揮學生的主體性,通過構建良好的師生關系和班級氛圍來營造學生成長的優越環境,促進學生健康成長,全面發展。
初一班級工作計劃
關心與教育并重,堅持從學生的日常行為和學習情況著手,不懈地培養學生良好的行為習慣和學習習慣的形成,創建良好的班風,促良好學風的形成和學生全面健康發展。
堅持規范學生的日常行為,積極開展德育工作,有計劃有目的地結合學校的主題教育,開展有特色的班務管理,現制定目標如下:
(1)加強學生理想前途教育,樹立明確的學習目標。
(2)確立個人學期目標,以養成良好的行為習慣和學習習慣為基本要求。
(3)加強師生溝通,了解學生的思想動向及時排除并引導其向正確方向發展。
(4)探討學習方法,培養良好的學習心態。
1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參加學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
初一班級工作計劃
本學期我接手初一(13)班班主任工作,本學期的工作重點是:強抓班級管理,樹立良好班風,明確學習目標,提高學習成績。依據學校德育實施計劃,加強行為規范教育,深化愛國主義教育。以五項競賽為載體,做好德育工作的滲透和遷移。
以“依法辦校,以德立校”為指導思想,依據學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以“課內滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡“愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業奉獻”切實幫助學生做到“以德育人,德智并舉,探究發展,學會生存。學會做人”。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質教育。
1、給學生一片愛心。
第一、培養學生的自信心,注重轉化過程。
人的智力水平確實存在一定的差異,但這種差異對于大多數人來說是很小的。既然這樣,為什么還會有后進生的出現呢?多數都是因為他們對學習的自信心在某一階段受到了創傷,并且一直沒有療傷的機會。對這樣的學生,我不會過多苛求,而是對他們做到真正的引導和幫助。轉化后進生,是一項復雜細致的工作,我沒有奢望通過一兩次談話就奏效,也不要奢望一定要讓“后進生”轉化過來,可能一直到“后進生”畢業,你都轉化不過來,但轉化的過程本身最能體現教育的本質。
我始終認為:一個稱職的老師,應該是學生心靈的帶路人,是學生的精神導師。你在某節課上曾經傳輸給學生的一道題的解法,可能在他以后幾年、十幾年,甚至是一輩子都不會用到,但是你對學生的愛護和引導,將使學生牢記在心,終生受用,這才是教育的本質。我堅信:只有當學生接受了我這個人,才可能以主動的態度接受我的教育。
第二、以科學的學習方法指導學生。
經常看到這樣的學生——總是在默默無聞地學習,卻考不出好成績。究其原因,大部分是因為學習方法不正確。我作為班級的管理者,首先應教給學生科學的學習方法。換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。此外,作為班主任,我不僅僅要抓好自己所帶的學科,還要配合其它學科教師抓好各科教學。調動認課老師對班級的信心,力爭盡快擺脫“貧困”狀態,增加班級的競爭力。
第三、懂得欣賞學生,讓學生充分發揮潛能,張揚個性。
學生總是期望被老師欣賞。教師一定要教會學生去捕捉成功瞬間的喜悅,使學生感到每付出一份勞動,便會有一份收獲的快樂。這快樂,是教師應當給的。每一個學生都有自己的特點,作為班主任,在與學生朝朝暮暮相處時,一定要用自己真誠的心,去欣賞每一位學生的“亮點”,多關注學生生命的進程。
2、關注學生的思想健康發展。
初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學生形成正確、良好的道德觀,關鍵在于班主任的正確引導。我計劃從以下幾個方面入手。
第一、教會學生學會“感激”。
現在的學生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創設師生之間、學生之間融洽和諧的教學氣氛起著極大的負面影響。教會學生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關愛,他們的人生才會更精彩。
第二、教會學生學會“寬容”。
同學之間,經常會發生小磨擦。有時甚至會有打架斗毆現象的發生。針對這種情況,我們應該采取寬容教育。平時自己在教育學生的過程中也要體現老師的寬容,用自己的行為來影響學生的行為。
3、規范學生行為,優化班級管理。
俗語說:“沒有規矩,不成方圓。”要想成為象樣的班集體,在班級管理中應剛柔相濟、嚴慈相加,讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛。
首先,培養良好的班委會。我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,還會出現“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養優秀班干部。在走讀班中想找一個出色的班干部很難,所以必須下大力氣引導班干部學會管理工作。對班干部,需要反復告戒他們:“作為班干部,不能單靠手中的權力去管理,要讓同學們從心里服你,特別要以身作則,并懂得關心、體貼、幫助其他同學。”要有甘心吃虧的覺悟,明白奉獻愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。
其次,用量化的分數、常規的考核激勵學生。在班級管理中,引入公平競爭機制。制定各項評分細則,向全班同學公布,對全班同學的德、勤、績、能進行量化評估。設立崗位明星制,改變過去那種“先進是少數,年年都不變”的傳統模式,讓人人都有評優的機會。同時,根據實際情況設置了多種獎項,如:“每周一星”、“每月一星”,還有“體育之星”、“文藝之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結派,又體現我的公平、公正,同時,調動了全班同學的積極性,培養了學生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,就有利于學生根據自己的長處,從不同的方面努力。從而促使我班形成團結、向上、健康、進取的優良班風。
此外,作為住宿班的班主任必須加強對學生的監督,學生若無故缺席,需要及時與監護人聯系:曠課半日以上以及有逃夜現象,必須及時向政教處匯報,并作好家訪記錄。學生入校后不得隨意離校,如確要回去,班主任必須開出門證方可離校。明確寢室長、餐桌長職能,加強晚間住宿管理和就餐秩序管理。
初一班級工作計劃
(1)學生:
1、開好第一個班會,進行入學大整頓,使學生以新的面貌迎接新的學期。
充分利用班會和國旗下講話,重新學習《規范》和《要求》等,加大對學生的思想教育和常規教育和文明禮儀的教育。從學校的規章制度到課堂紀律,從文明禮儀到校服的穿著、發型的要求,從自行車的排放到公物的愛護,從安全教育到衛生教育,都要對學生做出明確的要求。
帶手機的問題;染發、留怪發型的問題;攀比穿名牌服裝、帶過多零花錢的問題;放學后不按時回家的問題;一些學生不能及時完成作業的問題。
2、繼續抓安全教育,創造安靜、安全的學習環境。
首先,從入校秩序、課間秩序、衛生秩序上抓安靜和干凈,學校設立了由各班班委會組成的學生會,制訂了詳細的檢查標準。一日一檢查,一日一公布。發現問題即時反饋給班主任。同時,要求班主任,課間都到自己班級里去,督促學生養成良好的課間秩序和做好課前準備的好習慣。
其次,抓好課外時間安排,加強學生體育鍛煉,強化對學生的養成教育,同時營造活潑和諧的學習氛圍。
再次,繼續做好學生綜合素質評價的摸索和創新。
此外,各班充分利用小組自主互助課堂,培養學生濃厚的學習競爭氣氛。
3、建立年級月評比制度。利用上午大課間時間,一月進行一次全面系統的年級整頓。從進校和在校秩序、衛生的打掃與保持、小組互助合作情況,對各班一月來的表現進行評比。
(2)教師:
1、開好每一個教師會,特別是第一個教師會,提出新學期新要求,不折不扣的貫徹學校和中心校的精神。與老師一起算好時間帳,端正態度,樹立目標,為教學工作鋪好路子。
2、抓好備課組的團結和協作,抓好集體備課,搞好互通有無。使老師全身心地投入到工作中去。
3、強化教學秩序,要求提前到崗,盡職盡責;同時配合學校完成各部門的任務,使各項工作按部就班、高質高效。
(1)學生:
全面推開《自主互助合作學習小組》管理方案,完善小組評價機制,并進行小組重建。讓學生了解認真學習管理方案,積極投入到班級管理中去。
(2)教師:
1、狠抓質量不放松。對上學期期末成績認真分析,進步的介紹經驗,退步的找出差距;備課組制定出新學期的計劃和打算。
2、全面實施345教學模式。每周找出一定時間分學科介紹經驗,認真解讀并科學創新運用“345”;從課型入手,深入課改,才會讓徹底轉變老師們的教學觀念,營造課改氛圍,才會把課改課變為常態課。
3、組織教師認真學習并配合班級實施《自主互助合作小組學習》管理方案,并將方案不斷完善。
4、狠抓學生的學習習慣和行為習慣,特別是合作習慣和自主學習習慣。
5、發揮名師在課改中的帶動作用。名師課為觀摩課,將隨時觀摩與定期觀摩相結合,一周一總評。組織教師到其他年級中聽名師的課。
第一周(3、8—3、14):與老師們一起做學生工作,了解學生的思想動態,利用“三八婦女節”和“植樹節”,做學生的思想工作,并指導學生確立正確的目標,寫出本學期的學習計劃。
第三周(3、22—3、28):行為習慣養成周。
第四周(3、29—4、4):教研組各自研討濰坊教科院“345”優質高效課堂。
第五周(4、5—4、11)利用清明節,舉辦各種各樣的活動,如演講比賽,手抄報展覽等。
第六周(4、12—4、18)學習習慣養成周。
第七周(4、19—4、25)教師互相聽評課,推出名師,形成效應。
第九周(5、3—5、9)五四青年節,開展多種活動,讓學生又明確的目標和理想。
第十周(5、10—5、16)搞好復習、主題班會:學習方法。期中考試。
第十一周(5、17—5、23):紀律教育、法律教育。
第十二周(5、24—5、30):豐富學生的業余文化生活,開展一些文娛活動。
每十三周(5、31—6、6):開展怎樣學好英語的討論,可在自己班上進行一些文娛活動。抓好復習。
第十四周(6、7—6、12):認真準備,考好期末考試。
第十五周(6、13—6、20):圍繞端午節進行開展活動,并認真準備,考好期末考試。
第十六、十七周(6、21——):期末考試,學習總結。假前教育等。參加一些切實可行、有意義的社會實踐活動。
初一班級工作計劃
為了使學生能夠在三年的初中學習時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導學生認識自己、提高自己。班主任的任務神圣而又光榮,盡管現在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是為了學生,心里也就沒有什么怨言了。因此,針對本班情況,特制訂如下計劃:
我班現有學生40,中男生20人,女生20人。其中有少部分學生比較活躍,自制能力較差,時常不能控制自己,紀律方面必須加強。
(一)、繼續重視學生的思想教育。
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。
(二)、培養良好的學習習慣和學習方法。
加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我本身的經驗并不豐富,因此為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。
加強學生自我管理,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
(三)、加強班干部隊伍建設。
建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
(四)、組織有益的活動,豐富學生的生活。
班級的各項教育活動必須有一個主題,在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
抓好藝術節,宣傳、表揚積極報名、參與的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、加強宿舍管理,培養學生生活上的自理能力。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和習慣。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
初一班級工作計劃
教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后仍是要對得起學生。
我班共有學生69人。其中男生42人,女生27人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
1、平時多強調學生學習《中學生手冊》上的日常行為規范,保證學生的行為習慣,懂得明禮誠信,使學生的綜合素質在平時就能有意識的養成。
2、開展多樣生動的主題班會,在培養學生素質的同時,發展學生各方面的能力,一舉兩得。
3、培養優秀的班干部,在各方面督促班級紀律、學習等,使學生通過自主管理,更有效的提高整個班級的素質,同時也進一步解放了教師的許多煩瑣事務。
4、班級活動:
周次。
班會課內容。
形式。
主持人。
1
新學期新打算。
自由講。
班主任。
2
明禮誠信。
演講故事。
班長。
3
我身邊的故事。
自由講。
班主任。
4
我的學習方法。
個別同學介紹經驗。
班長。
5
談談名著。
討論。
班主任。
6
日記之旅。
自由講。
學習委員。
7
做個聽話的學生好嗎?
辯論會。
副班長。
8
也說電腦世界。
文章導讀。
學習委員。
9
怎樣做好期中復習工作。
討論。
班主任。
10。
期中復習。
11。
期中考試總結。
自由講。
班主任。
12。
展望未來。
演講。
學習委員。
13。
如何進行自我約束。
討論。
紀律委員。
14。
談互助。
自由講。
勞動委員。
15。
班中的好友。
個別同學介紹。
體育委員。
16。
你快樂所以我快樂。
演講。
班長。
17。
新的開始,新的希望。
自由講。
班主任。
18。
誰才能真正幫助我。
座談會。
班主任。
19。
如何作好期末復習。
交流會。
班主任。
20。
期末復習。
5、個案、研究專題加強學生自我管理理念。
作為學生,越來越多的要求獨立與自主,例如希望能夠自己為自己做些事,能夠按照自己的意愿做自己喜歡的事,甚至希望能沒有外在約束,能自己管好自己;作為老師,希望學生各方面的能力都能有所發展,能夠培養學生的責任感和責任心,能夠擁有為自己而學,為自己而生活的信念。
如何將這些想法結合起來,作到兩全齊美呢?這就要求教師在平時就能以“高自主高指導”的思想作好班級管理工作。
6、轉化差生計劃。
沒有真正意義上的差生,有的只是不愛學習的學生或是不會教的老師。所以轉化差生應著眼于兩點:培養學生良好的學習態度,改善教師的教學方式。
學習態度不是一時半刻就可以改變的,這就需要老師的耐心與細心,能在每一個小細節每一件小事每一分鐘注意引導學生的學習興趣,讓學生具有想要學習的渴望與熱情,這就在本質上改進了學生學習的動力,這樣學習起來更會事半功倍。老師同樣也應注意教學方式,能讓學生改變痛苦學習的滋味,反而喜歡學習喜歡上課。當然,這就在一定程度上對老師也有更高的要求。
初一班級工作計劃
1、第一周召開班委會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運作。
2、第二周調整部分學生座位,使學習小組達到最優化組合,均衡力量,建立幫扶。
3、及時調整值日安排表,加強值日組長職責,確保各塊衛生干凈整潔。
4、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
6、開展監督員值日活動,設立每天的值日班長,采取輪換制度,讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的.各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
7、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
8、繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。
9、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。
10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。
11、嘗試實施班干部輪換制度。
12、格請假制度,堅決杜絕私自外出和隨意缺課現象的發生。
13、利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
14、展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
15、學期一定要做好雙差生的工作和重點學生的家訪工作。
16、學校布置的各項工作不折不扣的完成。
17、服從學校的管理,并教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。
18、班費的公開明細工作,嚴格班費使用制度。
19、有效的措施,杜絕學生進網吧。
20、進行班級工作總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。
七年級三班雖然教學秩序穩定,但由于有些學生過于活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯系,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
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1、加強與家長的溝通與交流,爭取做到家校攜手,共同促進學生的健康持續發展。要讓家長深刻理解家庭教育的重要性,要讓家長們與我們既同心,又同步。班主任與家長聯合,積極保證學生良好學習習慣的形成以及學生家校行為表現的一致性。
2、班主任應該將學生“視如己出”,真正把學生當做自己的孩子一樣,深刻地了解他們并且理解他們。時刻關注關心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上,尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調整好心態,使自己情緒穩定,充滿激情、愛心和耐心,熱情專注地投入到工作中去,減少沖動。多與學生私下談心交流,珍惜學生對自己的信任與依賴。
1.爭取期中考試時,班級總名次繼續進步。
2.加強班級紀律和衛生方面的管理。
3.構建班級和諧文化氛圍,形成勤奮好學,積極向上的班風,為全班學生成績的進步創造良好的條件。
4.搞好班級文化娛樂活動,給學生創造一個良好的溫馨的學習環境。
5.做好班級后進生的幫扶工作,以先進帶動后進,形成班級總體情況的良性循環。
1、新學期第一周,召開“安全教育,收心教育”班會,對學生進行安全和收心教育,幫助學生盡早從假期的心態中走出來。
2、按照小組協作學習的計劃,重新排座位,劃分衛生小組,為新學期班級工作的運轉開好頭。
初一班級工作計劃
今年我接任七(8)班的班主任工作,雖然已工作多年,但接到這個任務時,心里忐忑不安,感覺自己不能很好地勝任這個角色。后來想這又是對自己的一次挑戰,沒有退路。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我只有盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以后開展的工作就可以達到與事半功倍的效果。從學校工作和學生思想實際出發,結合我班實際情況,特制定本學期班主任工作計劃。
1、安排班級活動。
根據學校德育處工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園體育節、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍。
根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班規。
(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班委干部。
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。
那么如何培養他們的集體主義精神?
1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、查研究等方式了解學生。了解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。
2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。對于初一的學生,班主任不需要任何事都插手,如打掃衛生,我將進行承包制,不把任務落實到個人,他們自己安排,團結協作。
3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于班主任有沒有一雙善于發現的眼睛。
1、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。
2、加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。
3、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。
4、加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到熏陶,使人的靈魂得到升華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。
總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。
初一班級工作計劃
七年級第二學期是學生最容易產生兩極分化的學期,我所擔任班主任的七年級三班,經過一個學年的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好新學期班主任工作計劃,繼續建設好這個班級,特制定如下20xx年初一班級工作計劃。
1、第一周召開班委會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運作。
2、第二周調整部分學生座位,使學習小組達到最優化組合,均衡力量,建立幫扶。
3、及時調整值日安排表,加強值日組長職責,確保各塊衛生干凈整潔。
4、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
6、開展監督員值日活動,設立每天的值日班長,采取輪換制度,讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
7、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
8、繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。
9、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。
10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。
11、嘗試實施班干部輪換制度。
12、格請假制度,堅決杜絕私自外出和隨意缺課現象的發生。
13、利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
14、展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
15、學期一定要做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。
16、學校布置的各項工作不折不扣的完成。
17、服從學校的管理,并教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。
18、班費的公開明細工作,嚴格班費使用制度。
19、有效的措施,杜絕學生進網吧。
20、進行班級工作總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。
七年級三班雖然教學秩序穩定,但由于有些學生過于活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯系,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
初一班級工作計劃
經過了一學期的養成教育和良好習慣的保持教育,學生總體素質有所提高,但個別學生的各種行為舉止、學習習慣、生活習慣、衛生習慣和勞動習慣仍較為不規范。所以我班本學期中心工作是抓學生學習成績的同時仍然注重學生的行規養成教育,努力提高本班所有學生的文明水準,以日常行為規范訓練為中心內容,以抓“創校級文明班級”為契機,對行規教育常抓不懈,從早上到校儀表儀容、環境衛生、文明禮貌、課間午間文明休息、作業完成、百分制競賽等具體事項,對學生進行全方面的訓練和檢查,使行規訓練一步一個腳印地常抓不懈,讓行規教育落實到實處,使每位學生都能養成良好的學習習慣、生活習慣、衛生習慣和勞動習慣,提高學生的文明素質。
通過開展文明學生的評比活動,讓學生學會自律、自愛、自強,學會生存、交友,學會做人,使學生在思想品德、文化科學知識、勞動技能、身心健康等方面得到充分的發展,并在此基礎上,培養學生的創新意識和自我完善意識,使他們具有高度的責任心,增強他們的主人翁意識,為實現以德育促智育而努力。同時借助藝術節、春游、心理輔導課等一系列大大小小的活動達到育人的目的,加強班集體的凝聚力。
根據學校的德育目標制定了相應的德育工作計劃具體如下:
本學期主要工作安排:
周次:1
主要內容:
1、學生報到,注冊繳費。
2、大掃除,布置班容班貌
3、始業教育:學會感恩,珍愛生命
4、學生日常行規大整治
5、第一期黑板報:新學期,新起點
6、班干部會議
主題教育:行規教育與感恩
周次:2
主要內容:
1、儀表儀容檢查
2、各類先進學生表彰
3、校藝術節宣傳發動工作及各項比賽報名
主題教育:儀表儀容、藝術教育
周次:3
主要內容:
1、綜合素質競賽開始
2、小組長、課代表會議,明確職責
3、值周班干部、值日班長制度實行
主題教育:上課紀律、儀表儀容
周次:4
主要內容:
1、加強兩操管理及課間管理
2、班會主題:安全
3、班干部例會
4、學校安全教育周系列活動
5、春游及相關活動
主題教育:安全教育、文明語言
周次:5
主要內容:
1、文明午休
2、毒品預防教育周
3、校藝術節單項比賽
主題教育:環境衛生、午間文明休息、藝術教育
周次:6
主要內容:
1、校藝術節集體項目比賽
2、第二期黑板報主題:審美
3、我為班級做貢獻活動
主題教育:愛心、奉獻、審美
周次:7
主要內容:
1、小組長會議
2、歡樂作業展覽
主題教育:行規教育
周次:8
主要內容:
1、校藝術節匯報演出
2、清明主題活動藝術教育、安全
3、交通安全宣講活動
周次:9
主要內容:
1、班干部例會
2、期中考動員
主題教育:學習方法指導
周次:10
主要內容:
1、教學質量檢測考風考紀評比
2、期中檢測
主題教育:誠信
周次:11
主要內容:
1、家長會
2、第三期黑板報:交通安全
主題教育:安全、文明
周次:12
主要內容:
1、心理健康教育周
2、儀表儀容檢查
3、加強紀律教育
4、班級行規教育
5、班級大掃除
6、“五一”國際勞動節
主題教育:文明騎車
環境衛生
周次:13
主要內容:
1、社會實踐、家長評學校意見反饋
2、儀表儀容檢查
3、十佳學習標兵評比
主題教育:儀表儀容
周次:14
1、大掃除
2、校園吉尼斯大賽
周次:15
主題教育:心理健康教育
周次:16
主要內容:
1、兩操檢查
2、交通、消防安全宣傳活動
周次:17
主要內容:
1、召開第四次班委會
2、個別學生談話
3、全校大掃除
主題教育升旗降旗儀式
課堂、課間紀律
周次:18
主要內容:復習迎考
周次:19
主要內容:復習迎考、期末考試動員
周次:20
主要內容:期末考試
主題教育誠信
初一班級工作計劃
本學期我接手班主任工作,本學期的工作重點是:強抓班級管理,樹立良好班風,明確學習目標,提高學習成績,七年級班級工作計劃。依據學校德育實施計劃,加強行為規范教育,深化愛國主義教育。以五項競賽為載體,做好德育工作的滲透和遷移。
以“依法辦校,以德立校”為指導思想,依據學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以“課內滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡“愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業奉獻”切實幫助學生做到“以德育人,德智并舉,探究發展,學會生存。學會做人”。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質教育。
1、給學生一片愛心。
第一、培養學生的自信心,注重轉化過程。
人的智力水平確實存在一定的差異,但這種差異對于大多數人來說是很小的。既然這樣,為什么還會有后進生的出現呢?多數都是因為他們對學習的自信心在某一階段受到了創傷,并且一直沒有療傷的機會。對這樣的學生,我不會過多苛求,而是對他們做到真正的引導和幫助。轉化后進生,是一項復雜細致的工作,我沒有奢望通過一兩次談話就奏效,也不要奢望一定要讓“后進生”轉化過來,可能一直到“后進生”畢業,你都轉化不過來,但轉化的過程本身最能體現教育的本質。
我始終認為:一個稱職的老師,應該是學生心靈的帶路人,是學生的精神導師。你在某節課上曾經傳輸給學生的一道題的解法,可能在他以后幾年、十幾年,甚至是一輩子都不會用到,但是你對學生的愛護和引導,將使學生牢記在心,終生受用,這才是教育的本質。我堅信:只有當學生接受了我這個人,才可能以主動的態度接受我的教育。
第二、以科學的學習方法指導學生。
經常看到這樣的學生——總是在默默無聞地學習,卻考不出好成績。究其原因,大部分是因為學習方法不正確。我作為班級的管理者,首先應教給學生科學的'學習方法。換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑,工作計劃《七年級班級工作計劃》。此外,作為班主任,我不僅僅要抓好自己所帶的學科,還要配合其它學科教師抓好各科教學。調動認課老師對班級的信心,力爭盡快擺脫“貧困”狀態,增加班級的競爭力。
第三、懂得欣賞學生,讓學生充分發揮潛能,張揚個性。
學生總是期望被老師欣賞。教師一定要教會學生去捕捉成功瞬間的喜悅,使學生感到每付出一份勞動,便會有一份收獲的快樂。這快樂,是教師應當給的。每一個學生都有自己的特點,作為班主任,在與學生朝朝暮暮相處時,一定要用自己真誠的心,去欣賞每一位學生的“亮點”,多關注學生生命的進程。
2、關注學生的思想健康發展。
初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學生形成正確、良好的道德觀,關鍵在于班主任的正確引導。我計劃從以下幾個方面入手。
第一、教會學生學會“感激”。
現在的學生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創設師生之間、學生之間融洽***的教學氣氛起著極大的負面影響。教會學生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關愛,他們的人生才會更精彩。
第二、教會學生學會“寬容”。
同學之間,經常會發生小磨擦。有時甚至會有打架斗毆現象的發生。針對這種情況,我們應該采取寬容教育。平時自己在教育學生的過程中也要體現老師的寬容,用自己的行為來影響學生的行為。
3、規范學生行為,優化班級管理。
俗語說:“沒有規矩,不成方圓。”要想成為象樣的班集體,在班級管理中應剛柔相濟、嚴慈相加,讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛。
首先,培養良好的班委會。我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,還會出現“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養優秀班干部。在走讀班中想找一個出色的班干部很難,所以必須下大力氣引導班干部學會管理工作。對班干部,需要反復告戒他們:“作為班干部,不能單靠手中的權力去管理,要讓同學們從心里服你,特別要以身作則,并懂得關心、體貼、幫助其他同學。”要有甘心吃虧的覺悟,明白奉獻愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。
其次,用量化的分數、常規的考核激勵學生。在班級管理中,引入公平競爭機制。制定各項評分細則,向全班同學公布,對全班同學的德、勤、績、能進行量化評估。設立崗位明星制,改變過去那種“先進是少數,年年都不變”的傳統模式,讓人人都有評優的機會。同時,根據實際情況設置了多種獎項,如:“每周一星”、“每月一星”,還有“體育之星”、“文藝之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結派,又體現我的公平、公正,同時,調動了全班同學的積極性,培養了學生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,就有利于學生根據自己的長處,從不同的方面努力。從而促使我班形成團結、向上、健康、進取的優良班風。
此外,作為住宿班的班主任必須加強對學生的監督,學生若無故缺席,需要及時與監護人聯系:曠課半日以上以及有逃夜現象,必須及時向政教處匯報,并作好家訪記錄。學生入校后不得隨意離校,如確要回去,班主任必須開出門證方可離校。明確寢室長、餐桌長職能,加強晚間住宿管理和就餐秩序管理。