黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。下面是小編整理的2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿 篇一

同志們：

10月16日，習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會上作了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告。黨的二十大在政治上、理論上、實踐上取得了一系列重大成果，就新時代新征程黨和國家事業發展制定了大政方針和戰略部署，是我們黨團結帶領人民全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的政治宣言和行動綱領。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。10月25日，中共中央政治局召開會議，研究部署學習宣傳貫徹黨的二十大精神，并開展了第一次集體學習;10月27日，習近平總書記帶領中共中央政治局常委瞻仰延安革命紀念地，強調要弘揚偉大建黨精神，弘揚延安精神，堅定歷史自信，增強歷史主動，發揚斗爭精神，為實現黨的二十大提出的目標任務而團結奮斗;10月28日，習近平在河南安陽林州市紅旗渠紀念館參觀時指出，社會主義是拼出來、干出來、拿命換來的，不僅過去如此，新時代也是如此。

我們XX(本單位)第一時間安排部署學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作，各級黨組織和廣大黨員以多種形式原原本本、逐字逐句研讀黨的二十大報告，全面準確深刻理解把握報告精神。黨委中心組跟進學習習近平總書記在二十大廣西代表團討論時的講話、閉幕會上的講話、二十屆中央政治局常委同記者見面時的講話及視察陜西、河南等地的指示精神，部署各級黨組織開展對新修訂黨章的學習。下面，我想與大家分享三點個人的思考和體會。

首先，學習貫徹黨的二十大精神，要真正領會大會的重要意義。

黨的二十大回顧總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題，對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略部署。黨的二十大報告，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領。黨的二十屆一中全會選舉產生新一屆中央領導機構，習近平總書記作了重要講話。我們在學習貫徹的過程中，要注意把握好三個要點：

一是要對十年來黨和國家事業取得舉世矚目成就有正確且深刻的認識，這些成就是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下、在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全黨全國各族人民團結奮斗取得的，作為一名共產黨員，我們要在黨和國家發展的大勢中找準自己的位置，順勢而為。

二是要對“兩個確立”的決定性意義有明確且深刻的認識，以實際行動堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

三是要對新時代新征程黨的使命、黨的中心任務有準確且深刻的認識，在全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的滾滾洪流中苦干實干、恪盡職守。這三點，各級黨組織要有清醒的認識，圍繞這些要求把學習大會精神推進到每一個基層黨組織單元，也希望在座的黨員同志們積極行動起來，真正在這輪學習中擔當主角。

其次，學習貫徹黨的二十大精神，要真正領會大會的實踐內涵。

黨的二十大所作出的決策部署涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各方面，黨的二十大確定的目標任務有近期的，有中期的，也有長期的，這些部署和要求關系到我們XX(本單位)全力推動高質量發展、加快科技創新能力建設、全面深化改革成果、聚力打造模范XXXX，也關系到我們每個人的成長成才。我們在學習貫徹的過程中，要注意把握好三個關鍵：

一是要在黨中央關于國內外形勢的分析研判中找到適合我們發展的機遇，結合疫情防控不斷變化的復雜形勢和市場規模不斷縮減的壓力，增強憂患意識，強化底線思維，未雨綢繆做好思想準備和工作準備。

二是要在各項具體工作中弘揚偉大建黨精神，特別是要敢于斗爭、善于斗爭，擔當作為、求真務實，邊學習邊把各項工作抓緊抓好，邊貫徹邊不斷形成工作成效。

三是要把堅持和加強黨中央集中統一領導記在心上、落在實處，通過嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，提升增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實踐能力，推進政治判斷力、政治領悟力、政治執行力落到實處。這三點，全體黨員干部要不斷提醒自己，黨的二十大精神豐富且厚重，要完全吃透需要狠下功夫、勤下功夫，報告中的任何內容都與我們的工作緊密相關，不能有所忽略，更不能打哪怕一丁點兒折扣。

最后，學習貫徹黨的二十大精神，要真正把自己擺進去、把工作擺進去。

黨的二十大作出了很多新的部署、提出了很多新的要求，作為一名共產黨員，如果學做分離、知行脫節，就難以達到學習目的，學習也就失去了意義、更無從貫徹落實。習近平總書記在報告中對廣大青年提出的“堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成”的要求，十分形象地描摹出了共產黨員應該有的奮斗姿態。對每一名共產黨員，我們在學習貫徹的過程中，要注意把握好三個重點：

一是要以實際行動詮釋忠誠，“對黨忠誠、永不叛黨”是寫在入黨誓詞里面的，是對黨員黨性的基本要求。對黨和人民絕對、徹底、無條件的忠誠是廣大黨員，特別是黨員干部要堅守的政治品格，是重大原則問題，這個認識必須要到位。作為一名96年入黨的老黨員，我有幸經歷了改革開放的高潮，親眼見證了祖國大地發生的翻天覆地變化，深切感受到黨的事業的偉大，能夠成為黨的一員，確實感到十分自豪。我們每位共產黨員都應當為自己是其中的一員而倍感光榮、感恩報恩，把黨擺在心頭正中，不忘初心、不改初衷，忠誠于黨、忠誠于事業、忠誠于崗位，堅定執行黨組織的決策部署。

二是要以實際行動詮釋擔當，擔任黨委書記的X年來，我和機關、基層的同志接觸都比較多，感覺大家作風扎實、工作努力，付出了很多心血，我對大家的工作是滿意的。我常講，黨員干部要注重把勇于擔當作為思想自覺和行為追求，發揮積極性主動性創造性把各方面工作跟上，做全XX的表率。從思想上而言，就是要胸懷“國之大者”，以XXXX的利益最大化為重來考慮問題、處理問題，使各項工作緊貼黨組織需要、適應黨組織要求。從行動上來講，就是要面對矛盾和問題不躲閃，以嚴謹務實的態度積極作為、敢闖敢試，把千鈞重擔扛起來。我們有不少同志在這方面做得很出色，我愿和大家一道向榜樣們學習，以永遠在路上的精神，做出不懈努力。

三是要以實際行動詮釋奮斗，我時常會想起自己剛剛入職的那些年，干的和大家一樣，是艱苦瑣碎的具體工作。經歷這么多年風風雨雨，我從內心體會到，只要始終站在對得起組織培養的立場上，保持一顆平常心，踏踏實實干，就一定能不斷充實、完善提高。大家要樹立良好心態，抓住個人歷練的難得機會，以苦為榮、以累為樂，想方設法把看似平凡的工作干得風生水起，做好小事情，成就大事業，于普通中見偉大。這三點說的比較具體，源于我個人的深切感悟，黨的二十大繪就了宏偉藍圖，但我們在落實的過程中面對的仍舊是平凡的工作，我們要能夠看到其中的聯系，才能對事業有信心、對工作有信心、對自己有信心。

今天就講到這里，謝謝大家。

2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿 篇二

同志們：

2022年10月16日至10月22日，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京勝利召開。習近平總書記代表第二十屆中央委員會，向大會作了題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告，3萬余字的報告，凝聚黨心民心，全面總結過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，深刻闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題，對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略謀劃，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局作出了全面部署，為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。大會選舉產生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，黨的二十屆一中全會選舉產生以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體。習近平同志再次當選中央委員會習近平總書記，充分體現了全黨9600萬黨員的共同意志，充分反映了14億多中國人民的共同心聲，是黨之大幸、國之大幸、民之大幸，為奪取中國特色社會主義新勝利提供了堅強保證。

黨的二十大從黨和國家事業發展全局出發，從各方面各領域工作的方向和原則要求出發，準確研判新時代新征程我國發展面臨的國際國內環境，積極回應全黨全軍全國各族人民期盼，科學部署長遠目標任務，充分展現了一個政黨的理論勇氣和執政能力，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代新征程堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，我今天以“在新時代新征程上奮力奪取新的更大勝利”作為報告題目，把自己初步學習二十大報告的體會和各位交流一下。

一、全面把握新時代新的歷史特點

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。一個擁有9600多萬名黨員的大黨，在新時代新征程上如何引領14億多人民團結奮進奪取新的更大勝利?如何統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，把新時代中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進?

要回答好這些歷史性問題，必須立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，充分考慮新時代新的歷史特點，使國家大政方針更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。

一是黨已經走過創造輝煌的一百年，正團結帶領人民承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利，我國發展面臨新的戰略機遇。

二是黨團結帶領人民實現了第一個百年奮斗目標，全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，踏上了實現第二個百年奮斗目標、全面建設社會主義現代化國家新征程，我國發展面臨新的戰略任務。

三是中華民族偉大復興取得歷史性成就，既進入了不可逆轉的歷史進程，也進入了乘勢而上、確保中華民族偉大復興不被遲滯甚至打斷的關鍵時期，我國發展面臨新的戰略階段。

四是中國特色社會主義新時代已經走過第一個十年，必須繼續開創新時代中國特色社會主義事業新局面，我國發展面臨新的戰略要求。

五是百年變局和世紀疫情相互交織，世界進入新的動蕩變革期，世界和平與發展面臨嚴峻挑戰，外部環境更加不穩定、不確定，我國發展面臨新的戰略環境。

二、深刻理解過去5年工作和新時代10年偉大變革的重大意義

(一)新時代十年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史上具有里程碑意義

習近平總書記在黨的二十大報告從十六個方面總結概括了十年來的偉大變革，其中最具標志性意義的有六個方面：一是取得了“兩個確立”的重大政治成果，二是中國共產黨在革命性鍛造中更加堅強有力，三是勝利實現全面建成小康社會目標，四是維護國j-a全能力顯著提高，五是我國國際地位顯著提升，六是我國制度優勢更加彰顯。這些偉大變革，是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果，是全黨全軍全國各族人民團結奮斗、頑強拼搏的結果，是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。

那么，這些成就的一個重要特點是什么呢?新時代十年的偉大變革是全方位、根本性、格局性的，其影響是全局性、歷史性的，所以稱之為“偉大變革”。二十大報告對新時代十年的偉大變革的表述是：“十年來，我們經歷了對黨和人民事業具有重大現實意義和深遠歷史意義的三件大事：一是迎來中國共產黨成立一百周年，二是中國特色社會主義進入新時代，三是完成脫貧攻堅、全面建成小康社會的歷史任務，實現第一個百年奮斗目標。這是中國共產黨和中國人民團結奮斗贏得的歷史性勝利，是彪炳中華民族發展史冊的歷史性勝利，也是對世界具有深遠影響的歷史性勝利。”我們可以這樣領會和理解：全方位、開創性成就，夯實了新時代中國特色社會主義的雄厚基礎;新時代十年的偉大變革具有里程碑意義：鍛造了民族復興偉業的堅強領導核心，推動中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程，使中國人民更加自信自立自強，為世界和平與發展注入了強大正能量，彰顯了馬克思主義的強大生命力。

(二)走過百年奮斗歷程的中國共產黨在革命性鍛造中更加堅強有力，在堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心

察勢者智，馭勢者贏。黨的十八大以來，黨面臨形勢環境的復雜性和嚴峻性、肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。習近平總書記在二十大報告中指出，我們以巨大的政治勇氣全面深化改革，許多領域實現歷史性變革、系統性重塑、整體性重構，新一輪黨和國家機構改革全面完成，中國特色社會主義制度更加成熟更加定型，國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高。

實踐充分證明，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關鍵，是黨團結統一、勝利前進的重要保證。以習近平同志為核心的黨中央永葆“趕考”的清醒和堅定，在亂云飛渡中把牢正確方向，在風險挑戰面前砥礪膽識，始終掌握新時代新征程黨和國家事業發展的歷史主動，找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，激發為實現中華民族偉大復興而奮斗的信心和動力。

總結新時代的十年，黨的二十大報告擲地有聲：全面加強黨的領導，確保黨中央權威和集中統一領導，確保黨發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，我們這個擁有九千六百多萬名黨員的馬克思主義政黨更加團結統一。展望新階段新征程，只要我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，就一定能夠確保全黨全國擁有團結奮斗的強大政治凝聚力、發展自信心，集聚起守正創新、共克時艱的強大力量，就一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，辦成我們想辦的任何事情!

(三)中國人民的前進動力更加強大、奮斗精神更加昂揚、必勝信念更加堅定

社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民采取一系列戰略性舉措，推進一系列變革性實踐，實現一系列突破性進展，取得一系列標志性成果，經受住了來自政治、經濟、意識形態、自然界等方面的風險挑戰考驗，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，推動我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。從我國經濟實力實現歷史性躍升，到載人航天、探月探火、深海深地探測、超級計算機、衛星導航、量子信息、大飛機制造等取得重大成果，從打贏人類歷史上規模最大的脫貧攻堅戰、實現小康這個中華民族的千年夢想，到統籌疫情防控和經濟社會發展取得重大積極成果，從建成世界上規模最大的教育體系、社會保障體系、醫療衛生體系，到我們的祖國天更藍、山更綠、水更清……新時代中國道路的每一步前行，中國大地上的每一處改變，都在深刻詮釋著報告所提出的“新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的”。

當代中國，江山壯麗，人民豪邁，前程遠大。中國人民的前進動力更加強大、奮斗精神更加昂揚、必勝信念更加堅定，煥發出更為強烈的歷史自覺和主動精神，中國共產黨和中國人民正信心百倍推進中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的二十大對未來5年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針進行科學謀劃，擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖，吹響了奮進新時代新征程的嘹亮號角，激勵著全黨全軍全國各族人民的團結奮斗。全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭。當前最重要的任務，就是團結帶領全國各族人民，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，一步一個腳印把二十大描繪的美好藍圖變為生動現實。

三、深刻領會黨的二十大的主題和主要成果

舉一綱而萬目張，主題是報告的靈魂。

(一)黨的二十大的主題。主題是大會的方向、報告的靈魂。黨的二十大主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

這一主題，立足于中國特色社會主義新時代這個歷史方位和時代坐標，既同黨的十八大、十九大報告主題一脈相承，又充分體現新時代、新征程、新階段的新要求，向黨內外、國內外明確宣示了黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進，對團結和激勵全國各族人民為奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗具有十分重大的意義。

(二)黨的二十大的主要成果。現在大家對黨的二十大評價比較集中的是四句話：一是二十大是黨和國家事業發展進程中具有劃時代意義的里程碑;二是二十大報告是我們黨帶領人民奪取新時代中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領;三是大會選舉產生的以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體是我們黨和國家事業的主心骨;四是修改后的《黨章》是我們黨理論與實踐相結合、與時俱進的指南針。大會在政治上、理論上、實踐上取得了一系列重大成果，概括起來是三個方面：

最重要的政治成果這是一次為新征程指明前進方向、確立行動指南的大會。大會強調“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果，產生了一個凝聚全黨共識、值得全黨全軍全國各族人民充分信賴的中央領導集體，再一次明確了習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位。

最重要的理論成果這是一次開辟馬克思主義中國化時代化新境界的大會。習近平新時代中國特色社會主義思想，是貫穿黨的二十大報告的靈魂。大會最根本的理論意義，就在于明確提出“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時代化的馬克思主義行”，深刻闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，為繼續推進實踐基礎上的理論創新，不斷譜寫馬克思主義中國化時代化新篇章提供了根本遵循。

最重要的實踐成果這是一次擘畫以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興藍圖的大會。黨的二十大報告系統回答了中國式現代化的重大理論和實踐問題，指明了中國式現代化的鮮明特色和本質要求，擘畫了全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖和實踐路徑，深刻指出了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的任務書、時間表、路線圖。

四、深刻領會新時代黨的創新理論

偉大時代孕育偉大理論，偉大理論引領偉大實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想，為黨和國家事業發展提供了根本遵循，是貫穿黨的二十大報告的靈魂。全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，必須深刻領會黨的創新理論的世界觀和方法論，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法，將思想的偉力轉化為實踐的切實行動。

一要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景。黨的二十大報告指出，“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時代化的馬克思主義行。擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。”黨的十八大以來，面對國內外形勢新變化和實踐新要求，我們黨勇于進行理論探索和創新，以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，取得重大理論創新成果，集中體現為習近平新時代中國特色社會主義思想。這一創新理論，科學回答中國之問、世界之問、人民之問、時代之問，是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革提供了科學指導，必須長期堅持并不斷豐富發展。

二要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。黨的十九大、十九屆x中全會提出的“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”是習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容，必須長期堅持并不斷豐富發展。這一思想立足中國具體實際，聚焦時代主題，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，科學回答中國之問，創造了人類文明新形態;這一思想以馬克思主義的全球視野和人類情懷，科學回答世界之問，洞察世界大勢，推動構建人類命運共同體;這一思想堅持以人民為中心的發展理念，“打江山、守江山，守的是人民的心”，不斷滿足人民對美好生活的新期盼。這一思想洞察時代風云、把握時代脈搏、引領時代潮流，主動識變應變求變，以中國式現代化啟航新征程，中國大踏步地趕上了時代。

馬克思主義深刻改變了中國，中國也極大豐富了馬克思主義。黨的二十大報告指出，“只有把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，才能正確回答時代和實踐提出的重大問題，才能始終保持馬克思主義的蓬勃生機和旺盛活力。”兩個結合深化了我們黨對堅持和發展馬克思主義的規律性認識，科學回答了新時代怎樣堅持馬克思主義、如何發展馬克思主義這一重大時代課題，為推進黨的理論創新提供了根本遵循，對指導實現中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，用馬克思主義觀察時代、把握時代、引領時代，不斷推進馬克思主義中國化時代化。

三要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的創新觀點和實踐要求。實踐沒有止境，理論創新也沒有止境。繼續推進實踐基礎上的理論創新，首先要把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。黨的二十大報告強調，“必須堅持人民至上，堅持自信自立，堅持守正創新，堅持問題導向，堅持系統觀念，堅持胸懷天下。”這“六個堅持”，黨的二十大報告的重大理論創新。系統闡明了習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，深刻揭示了習近平新時代中國特色社會主義思想的理論品格和鮮明特質。不斷譜寫馬克思主義中國化時代化新篇章，必須牢牢把握“六個堅持”，深入領會黨的創新理論的道理學理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實把黨的創新理論貫徹落實到黨和國家工作各方面全過程。

黨員干部要堅持以馬克思主義中國化時代化最新成果為指導，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要準確把握馬克思主義中國化時代化的新境界新成果，深刻領會其中的內核和精髓，掌握蘊含的重要世界觀和方法論，重視同鮮活的實踐結合起來、同在手的工作結合起來，持續在學懂弄通做實上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

五、全面把握新時代新征程的使命任務

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。”報告明確提出新時代新征程中國共產黨的使命任務，創造性提出“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的戰略命題。“中國式現代化”是貫穿報告全篇的關鍵詞，是我們奮進新征程、建功新時代的重要遵循、科學定位、發展航標。

一要深刻理解和把握中國式現代化的深遠意義。中國式現代化是新時代理論實踐創新的集大成者。以習近平同志為核心的黨中央圍繞“建設什么樣的社會主義現代化強國、怎樣建設社會主義現代化強國”這一重大時代課題，提出了一系列新思想新戰略，在認識上不斷深入、戰略上不斷成熟、實踐上不斷豐富，成為習近平新時代中國特色社會主義思想的一個原創性科學概念。中國共產黨領導人民始終把國家和民族發展放在自己力量的基點上，把中國發展進步的命運牢牢掌握在自己手中，制度保證不斷完善、物質基礎更為堅實、精神力量持續增強，形成了一條符合中國國情、依靠人民創造的正確道路。中國式現代化是人類實現現代化的新選擇，傳承中華優秀傳統文化，借鑒世界各國有益經驗，突破了西方現代化道路的“唯一論”與“普世論”，拓展了發展中國家走向現代化的途徑，豐富和發展了人類文明新形態，為世界貢獻了中國智慧、中國方案、中國力量。

二要深刻理解和把握中國式現代化的鮮亮標識。中國式現代化是人口規模巨大的現代化，是全體人民共同富裕的現代化，是物質文明和精神文明相協調的現代化，是人與自然和諧共生的現代化，是走和平發展道路的現代化。這五大特征，科學回答了中國之問、世界之問、人民之問、時代之問，標識了我國的獨特國情、文化傳統和歷史進程。我們的現代化是前所未有的大國壯舉。14億多人口整體邁入現代化社會，是對現代化整體格局的全面重塑。我們的現代化是普惠共享的共同富裕。不僅要做大蛋糕，還要分好蛋糕，解決地區差距、城鄉差距、收入分配差距，促進社會公平正義。我們的現代化是物與人的協調并進。我國發展堅持的是物質文明、精神文明兩手抓、兩手都要硬，實現國家物質力量和精神力量的同步增強，促進物的全面豐富和人的全面發展。我們的現代化是量質齊升的綠色發展。我國堅定不移走可持續發展道路，讓良好生態環境成為人民美好生活的增長點，經濟高質量發展的發力點，走出生產發展、生活富裕、生態良好的新路子。我們的現代化是和平崛起的人間正道。我國堅持走和平發展道路，在自己發展的同時，給其他國家帶來發展機遇，行走在包容普惠、互利共贏的康莊大道上。

三要深刻理解和把握中國式現代化的戰略安排。黨的二十大報告明確全面建成社會主義現代化強國總的戰略安排：從二〇二〇年到二〇三五年基本實現社會主義現代化;從二〇三五年到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。未來五年是全面建設社會主義現代化國家開局起步的關鍵時期。中國式現代化建設的圖景更加清晰、目標更加明確、路徑更加詳實。這一戰略安排著眼實現第二個百年奮斗目標，既有指明歷史重任的長期戰略，也有指引實施路徑的中期規劃，又有指導五年發展的明確目標，為黨和國家各項事業發展提供了環環相扣、層層遞進、步步深入的發展脈絡和實踐邏輯。這一戰略安排統攬全局，明確高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，強調堅持以推動高質量發展為主題，統籌經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設，總體布局更加完善，內在邏輯更加嚴整。這一戰略安排清醒堅定，強調必須增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗，煥發出堅定歷史自信、增強歷史主動、再創歷史偉績的生命力感召力。

四要深刻理解和把握中國式現代化的根本保證。堅持和加強黨的全面領導是中國式現代化的根本保證。從新中國成立初期的“中國式工業化”，到改革開放的“四個現代化”，再到新時代中國特色社會主義統籌推進“五位一體”總體布局，正是因為有了中國共產黨鋼鐵般的意志、堅如磐石的決心、系統科學的謀劃，才能推動社會主義現代化國家建設不斷向前。只有堅持和加強黨的全面領導，堅持全國一盤棋、調動各方面積極性、集中力量辦大事的制度優勢才能充分發揮，我們才能后來居上，實現工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的疊加發展。只有堅持和加強黨的全面領導，才能匯聚戰勝一切風險挑戰的最大力量。

中國式現代化是一項偉大而艱巨的事業，站在新的歷史起點，面對新征程上的新挑戰新考驗，我們只有堅定不移聽黨話、毫不動搖跟黨走，才能團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，心往一處想、勁往一處使，推動中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航。

六、全面把握新時代新征程的行動綱領

黨的二十大提出了具有全局性、戰略性、前瞻性的行動綱領，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。統籌謀劃全面建設社會主義現代化國家的偉大實踐，是黨的二十大報告的突出重點。黨的二十大報告以較大篇幅系統勾勒了全面建設社會主義現代化國家的基本目標、戰略步驟、重大原則和具體實踐，指明了全面建設社會主義現代化國家的行動方向、行動路徑。

報告從經濟、政治等十多個方面對全面建設社會主義現代化國家進行了系統設計和戰略安排。其中，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務;教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐;人民民主是社會主義的生命，是全面建設社會主義現代化國家的應有之義;堅持全面依法治國，推進法治中國建設，在法治軌道上全面建設社會主義現代化國家;全面建設社會主義現代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發展道路;堅持在發展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創造美好生活，不斷實現人民對美好生活的向往;尊重自然、順應自然、保護自然，是全面建設社會主義現代化國家的內在要求;推進國j-a全體系和能力現代化，堅決維護國j-a全和社會穩定;加快把人民軍隊建成世界一流軍隊，是全面建設社會主義現代化國家的戰略要求;促進世界和平與發展，推動構建人類命運共同體;全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。，為如期全面建成社會主義現代化強國提供了新的路線圖。具體來說，主要有九個方面：

一是加快構建新發展格局，著力推動高質量發展。深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整。完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。構建全國統一大市場，深化要素市場化改革，建設高標準市場體系。依法將各類金融活動全部納入監管，守住不發生系統性風險底線。健全資本市場功能，提高直接融資比重。堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化。推動戰略性新興產業融合集群發展，構建新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保等一批新的增長引擎。加快發展數字經濟，促進數字經濟和實體經濟深度融合。加快建設農業強國，扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興。逐步把永久基本農田全部建成高標準農田，深入實施種業振興行動。深化農村土地制度改革，賦予農民更加充分的財產權益。加快農業轉移人口市民化。推進以縣城為重要載體的城鎮化建設。加快轉變超大特大城市發展方式，實施城市更新行動，打造宜居、韌性、智慧城市。合理縮減外資準入負面清單。推動共建“一帶一路”高質量發展。加快建設西部陸海新通道。實施自由貿易試驗區提升戰略，擴大面向全球的高標準自由貿易區網絡。有序推進人民幣國際化。

二是實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐。加快義務教育優質均衡發展和城鄉一體化。強化學前教育、特殊教育普惠發展。堅持高中階段學校多樣化發展。統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新，推進職普融通、產教融合、科教融匯，優化職業教育類型定位。加快建設中國特色、世界一流的大學和優勢學科。推進教育數字化，建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國。以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關。加強基礎研究，突出原創，鼓勵自由探索。強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用。加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

三是發展全過程人民民主，保障人民當家作主。健全吸納民意、匯集民智工作機制，建設好基層立法聯系點。完善辦事公開制度，拓寬基層各類群體有序參與基層治理渠道。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度。全面構建親清政商關系。

四是堅持全面依法治國，推進法治中國建設。加強憲法實施和監督，健全保證憲法全面實施的制度體系。加強重點領域、新興領域、涉外領域立法，統籌推進國內法治和涉外法治。加大關系群眾切身利益的重點領域執法力度。強化對司法活動的制約監督，促進司法公正。建設覆蓋城鄉的現代公共法律服務體系。

五是推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。加強全媒體傳播體系建設，塑造主流輿論新格局。推進大中小學思想政治教育一體化建設。發揮黨和國家功勛榮譽表彰的精神引領、典型示范作用。培育造就大批德藝雙馨的文學藝術家和規模宏大的文化文藝人才隊伍。促進群眾體育和競技體育全面發展，加快建設體育強國。全面提升國際傳播效能，形成同我國綜合國力和國際地位相匹配的國際話語權。

六是增進民生福祉，提高人民生活品質。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制。健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾。加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。加快完善全國統一的社會保險公共服務平臺。健全社保基金保值增值和安全監管體系。加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度。建立生育支持政策體系，降低生育、養育、教育成本。深化以公益性為導向的公立醫院改革，規范民營醫院發展。發展壯大醫療衛生隊伍，把工作重點放在農村和社區。提高重大疫情早發現能力，加強重大疫情防控救治體系和應急能力建設，有效遏制重大傳染性疾病傳播。

七是推動綠色發展，促進人與自然和諧共生。加快構建廢棄物循環利用體系。持續深入打好藍天、碧水、凈土保衛戰。基本消除重污染天氣，基本消除城市黑臭水體。全面實行排污許可制，健全現代環境治理體系。推進以國家公園為主體的自然保護地體系建設。積極穩妥推進碳達峰碳中和。重點控制化石能源消費，逐步轉向碳排放總量和強度“雙控”制度。完善碳排放統計核算制度，健全碳排放權市場交易制度。

八是推進國j-a全體系和能力現代化，堅決維護國j-a全和社會穩定。強化經濟、重大基礎設施、金融、網絡、數據、生物、資源、核、太空、海洋等安全保障體系建設。健全反制裁、反干涉、反“長臂管轄”機制。維護我國公民、法人在海外合法權益。嚴厲打擊敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動。健全生物安全監管預警防控體系。推進掃黑除惡常態化，依法嚴懲群眾反映強烈的各類違法犯罪活動。

九是實現建軍一百年奮斗目標，開創國防和軍隊現代化新局面。全面加強人民軍隊黨的建設，確保槍桿子永遠聽黨指揮。打造強大戰略威懾力量體系，增加新域新質作戰力量比重，加快無人智能作戰力量發展，統籌網絡信息體系建設運用。加強軍事力量常態化多樣化運用，塑造安全態勢，遏控危機沖突，打贏局部戰爭。優化國防科技工業體系和布局，加強國防科技工業能力建設。深化全民國防教育。加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障，做好退役軍人服務保障工作。

十是堅持和完善“一國兩制”，推進祖國統一。鞏固提升香港、澳門在國際金融、貿易、航運航空、創新科技、文化旅游等領域的地位。深化香港、澳門同各國各地區更加開放、更加密切的交往合作。推進粵港澳大灣區建設，支持香港、澳門更好融入國家發展大局。堅持貫徹新時代黨解決臺灣問題的總體方略，牢牢把握兩岸關系主導權和主動權，堅定不移推進祖國統一大業。完善增進臺灣同胞福祉的制度和政策，推動兩岸共同弘揚中華文化。

十一是促進世界和平與發展，推動構建人類命運共同體。加強同各國政黨和政治組織交流合作。堅定奉行互利共贏的開放戰略，不斷以中國新發展為世界提供新機遇。堅定支持和幫助廣大發展中國家加快發展。增強新興市場國家和發展中國家在全球事務中的代表性和發言權。

十二是堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。健全總攬全局、協調各方的黨的領導制度體系，完善黨中央重大決策部署落實機制。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動。堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合。增強對“一把手”和領導班子監督實效。發揮政治巡視利劍作用，加強巡視整改和成果運用樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子。加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力。完善干部考核評價體系，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。把到基層和艱苦地區鍛煉成長作為年輕干部培養的重要途徑。重視女干部培養選拔工作，重視培養和用好少數民族干部，統籌做好黨外干部工作。加強和改進公務員工作，優化機構編制資源配置。關心關愛基層干部特別是條件艱苦地區干部。持續整頓軟弱渙散基層黨組織。注重從青年和產業工人、農民、知識分子中發展黨員。重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。從思想上固本培元，涵養富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的浩然正氣。以零容忍態度反腐懲惡，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。深化反腐敗國際合作，一體構建追逃防逃追贓機制。

這十二方面全面建設社會主義現代化國家的行動綱領，是二十大報告的重要內容，我們要認真學習把握。

七、領航新時代新征程新輝煌的堅強領導集體

黨的二十大報告明確指出：“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。”“關鍵在黨”實際上指出了黨的領導之于社會主義現代化國家和中華民族偉大復興的重要地位，這種地位是最高的、統領性的;“關鍵在黨”也指明了黨的領導之于社會主義現代化國家建設的重要現實意義，即黨的領導是驅動中國走向現代化的內在要求，它能為中華民族偉大復興提供科學的行動綱領、不竭的價值動力和強大的組織保證。

習近平總書記指出，堅持和加強黨的全面領導，關系黨和國家前途命運，我們的全部事業都建立在這個基礎之上，都根植于這個最本質特征和最大優勢。黨的二十大報告在列舉新時代十年的歷史性成就、歷史性變革時，將“全面加強黨的領導”放在第二條。可見，“黨的領導”作為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，在整個思想體系中居于基礎性的地位，在全面建設社會主義現代化國家的征程中起到政治統領作用。我們必須堅持歷史和現實、理論和實踐相結合的辦法，全面學習、全面把握、全面落實，以黨的堅強領導為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興提供有力的政治保證。

黨的二十大報告在第一、三部分系統總結了全面從嚴治黨和黨的全面領導的成功經驗，分析了十年前存在的突出矛盾和問題以及目前依然存在的不足和困難，第十五部分全面系統闡述了深化全面從嚴治黨新的戰略部署，特別是強調深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命;強調要落實新時代黨的建設總要求，健全全面從嚴治黨體系，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使我們黨堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

(一)提出兩個“永遠在路上”新要求，科學回答了建設一個什么樣長期執政的馬克思主義政黨，怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨的時代課題。二十大報告在第十五部分提出，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。黨的十九大報告提出“全面從嚴治黨永遠在路上”，2022年7月26日，習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上指出“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”。把兩個“永遠在路上”寫進二十大報告，意味著過去五年和新時代十年黨的建設成功經驗得到了全黨全軍全國人民的高度認可，體現了深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的新要求，找到了實現黨的自我革命和社會革命相互促進，直至把革命進行到底的根本途徑。在黨的二十大報告中，習近平總書記指出，經過不懈努力，黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著增強，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉，風清氣正的黨內政治生態不斷形成和發展，確保黨永遠不變質、不變色、不變味。改革開放以來，推進黨的建設從走“靠改革和制度建設的新路子”“以改革的精神把黨的建設推向前進”“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”到提出“以自我革命精神推進全面從嚴治黨”，表明推進新時代黨的建設開始向全面從嚴治黨這一偉大實踐聚焦，力度、深度、難度前所未有，黨的自我革命已經成為新時代黨的建設的基礎概念和基礎理論。

(二)提出健全全面從嚴治黨體系新思路，確保黨始終堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 報告第十五部分提出健全全面從嚴治黨體系，使這一體系貫通自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等環節，至少體現以下三個特點：全面從嚴治黨體系必須落實新時代黨的建設總要求。即堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。新時代黨的建設總要求提出了黨的建設根本原則、根本方針，在具體部署上形成了一個主線、一個統領、一個根基、一個著力點、一個布局(“5+2”布局)、一個目的、一個目標。全面從嚴治黨體系要圍繞“大黨建”格局展開。所謂“大黨建”即指黨的領導和黨的建設融為一體，即以黨的領導把方向、黨的建設給力量，黨的領導謀全局、黨的建設促定局，黨的領導和黨的建設融通于“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局之中，融匯于全面從嚴治黨戰略舉措之中。強調堅持和加強黨的全面領導，明確了全面從嚴治黨的核心;把全面從嚴治黨定位為新時代黨的建設的鮮明主題，抓住了要害和關鍵，確保黨的領導全覆蓋、黨的領導更加堅強有力。黨的十九大報告提出的“十四個堅持”、十九屆x中全會總結的十條歷史經驗、二十大報告總結新時代十年采取的十六項戰略性舉措，無一不體現“大黨建”理念和行動方案。全面從嚴治黨體系要落實到七大工作布局中。一是堅持和加強黨中央集中統一領導，二是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，三是完善黨的自我革命制度規范體系，四是建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，五是增強黨組織政治功能和組織功能，六是堅持以嚴的基調強化正風肅紀，七是堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，分別對應黨的政治建設、黨的思想理論建設、黨的制度建設、黨的干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風紀律建設、黨的反腐敗斗爭。

(三)提出全面從嚴治黨新觀點，不斷把全面從嚴治黨、黨的自我革命推向深入。提出“大黨獨有難題”。面對長期存在的“四大考驗”“四種危險”，要治理好世界上最大的馬克思主義執政黨，難就難在如何實現思想統一、維護團結、行動一致、有效管理、純潔組織、永葆先進等方面。正是針對這些獨有難題，二十大報告指出，必須時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定。提出“黨的領導是全面的、系統的、整體的，必須全面、系統、整體加以落實”。第一個“全面的、系統的、整體的”強調黨的領導范圍和力度，第二個“全面、系統、整體”強調黨的領導方式，從而使“黨的全面領導”的定義更加全面準確，既包括黨的領導范圍和力度，也包括黨的領導方式。提出“完善黨的自我革命制度規范體系”。這一觀點來自習近平總書記2021年11月11日在十九屆x中全會第二次全體會議上提出“黨的十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力全面從嚴治黨，打出一套自我革命的‘組合拳’，形成了一整套黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規范體系”的重大論斷，體現了制度治黨、依規治黨的戰略舉措。黨的自我革命制度規范體系包括：黨章的根本遵循、民主集中制根本原則、黨內法規制度體系、黨和國家監督體系、黨的政治監督和政治巡視、黨內問責制度等。提出“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成”。這一觀點既是對過去五年和新時代十年干部人事工作成功經驗的總結，也是針對當前還存在的“一些黨員、干部缺乏擔當精神，斗爭本領不強，實干精神不足，形式主義、官僚主義現象仍較突出;鏟除腐敗滋生土壤任務依然艱巨”等問題提出來的。黨的十八大以來，習近平總書記把“偉大斗爭”納入“四個偉大”，多次論述偉大斗爭的時代特征，在黨的十九大報告中明確了偉大斗爭的涵義，并在中央黨校(國家行政學院)中青班開班式講話中多次強調黨員干部要發揚斗爭精神、增強斗爭本領。“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成”正是在這一系列重要論述基礎上形成的。提出“增強黨組織政治功能和組織功能”。黨的十八大以來，習近平總書記提出要增強黨的基層組織的政治功能，黨的十九大報告提出“要以提升組織力為重點，突出政治功能”，加強黨的基層組織建設。《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出，以提升組織力為重點，增強黨組織政治功能和組織功能，樹立大抓基層的鮮明導向，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。政治功能把方向，組織功能聚力量，兩大功能結合更有利于加強黨的組織體系建設這個重點和黨的基層組織建設這個難點。提出“堅持黨性黨風黨紀一起抓”。黨的十八大提出“黨的紀律建設”概念，并在黨的十九大報告中納入黨的建設新布局。黨的二十大報告把紀律和作風建設融為一體，體現了黨的自我革命在新時代探索的有效途徑，體現了紀律建設、作風建設不可分割的基本規律，堅持黨性黨風黨紀一起抓，正是對這一規律的遵循。提出“反腐敗是最徹底的自我革命”。在黨的自我革命四個環節中，反腐敗是自我凈化的根本舉措，體現為除毒瘤、排病毒、去雜質，把住了自我凈化這個起點，就把住了自我革命成功的關鍵。提出反腐敗是最徹底的自我革命，是黨對自我革命規律的新認識。

(四)提出全面從嚴治黨新舉措，聚焦黨的使命任務全面加強黨的建設。在堅持和加強黨中央集中統一領導方面，特別強調要提高各級黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。2018年1月5日，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班上提出“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。2018年6月29日，在十九屆中央政治局第六次集體學習中，習近平總書記提出“把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力”，把政治能力分為思維和行為兩個維度。2020年12月24日至25日，習近平總書記在主持中央政治局民主生活會上提出不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。從此，提高各級黨組織和黨員干部“政治三力”，就成為堅持和加強黨的全面領導、加強黨的政治建設的關鍵。在堅持黨的創新理論武裝方面，提出堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合，引導黨員、干部不斷學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展主題教育。黨的十八大報告提出“在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動”，黨的十九大報告提出“以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育”。在完善黨的自我革命制度規范體系方面，強調推進政治監督具體化、精準化、常態化，增強對“一把手”和領導班子監督實效，破解政治監督和“一把手”監督難題。2019年1月，中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告提出“切實加強政治監督”，黨的政治監督成為黨內監督首要任務得到了部署落實，各級紀檢監察機關在政治監督上不斷深化探索，實現監督具體化、精準化、常態化。黨的十九屆四中全會決定提出“完善領導班子內部監督制度，破解對‘一把手’監督和同級監督難題”，2021年3月，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》印發，對“一把手”監督、同級領導班子監督、下級領導班子監督作出具體制度設計。在干部人事工作方面，提出嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監督，落實“三個區分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。針對一個時期干部“不作為”現象比較突出的問題，2018年5月中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，情況有所好轉，但依然存在著“一些黨員、干部缺乏擔當精神，斗爭本領不強，實干精神不足，形式主義、官僚主義現象仍較突出”的問題。因此，激勵干部擔當作為、積極作為就具有緊迫性、針對性。在基層組織建設方面，對各領域基層黨組織建設、對黨員教育管理提出了針對性要求。過去五年和新時代十年，黨的基層組織建設和黨員教育管理工作全面發力，除針對非公黨建2012年發布的11號文件尚未修訂外，幾乎每一個領域的基層組織建設都制定或修訂了相應黨內法規，加強基層組織建設和黨員教育管理需要進一步深化落實這些規定。在作風建設和紀律建設方面，作風建設的重點是“糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為”;紀律建設的重點是“督促領導干部特別是高級干部嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄”。在作風建設的針對性上，報告指出，把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治。在紀律建設針對性上，報告指出，堅持黨性黨風黨紀一起抓，從思想上固本培元，提高黨性覺悟。在反腐敗斗爭方面，針對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的頑固性和多發性問題，報告提出“堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗，堅決防止領導干部成為利益集團和權勢團體的代言人、代理人，堅決治理政商勾連破壞政治生態和經濟發展環境問題”以及“堅決懲治群眾身邊的‘蠅貪’”，深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗，懲治新型腐敗和隱形腐敗，在標本兼治上加強新時代廉潔文化建設等，這些都是精準治理腐敗的重大舉措。

綜上，我們以堅持和發展中國特色社會主義為主線，從七個方面對二十大精神主要內容進行了粗淺地梳理。隨著學習理解的深入，我們會對二十大精神把握得更加全面、深入、準確。謝謝!

2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿 篇3

同志們：

習近平總書記所作的黨的二十大報告，站在關鍵在黨、關鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。“黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。作風建設永遠在路上。”我們要認真學習貫徹總書記重要講話精神，始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效，錘煉出一支黨性強、作風正、有擔當的干部隊伍，才能確保黨的二十大精神落地落實。

近年來，我市干部工作深入貫徹習近平總書記重要論述和黨的組織路線，堅持新時代好干部標準，堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，著眼高質量發展重大戰略任務，強化擔當作為，凈化用人風氣，不斷取得新進展新成效。但是，我們要看到，全市干部隊伍的整體能力素質與市委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和差距，一些干部紀律意識差，不打招呼，想來就來、想走就走，尤其是開會，通知誰來參會，參不到會的不請假不報備，隨便派班子成員或工作人員代會。這里，我再給大家強調一下，按照各項會議安排，該誰參會就由誰來參會，因特殊原因無法參會的，要第一時間給組織會議的部門請假報備，給主持會議的領導請假報備，這也是最起碼的紀律要求。

一是規矩意識較差的問題。一些干部重要事情不請示、不匯報，擅自做主，造成工作被動。比如，市委市政府下發到各鄉鎮各部門的文件，一些干部收到文件就放到辦公桌里，最后清起來了、檢查起來了，才開始找文件，或者是工作當中推不動了，明天就要拿結果了，才慌張對照文件做事，潦草應付，一開始不研究，最后就出了問題。

二是擔當敬業不作為的問題。有的干部事業心和責任感不強，缺乏干事創業的沖勁和狠勁，遇事“難”字當頭、“退”字當先，“等、靠、要、推”的思想嚴重，缺乏主動擔當精神，對交辦的任務不認真執行，對工作如何干、如何干好不研究、不謀劃，任何工作都想大而化小、小而出之。五是不團結不協作的問題。許多鄉鎮，如果鄉鎮黨委書記不在，就會出現鄉長、分管副職不清楚相關工作的情況。類似問題市級單位也同樣存在，局長不在就沒人干工作，致使一些工作停滯不前。這些就是不團結不協作的表現。我一直都在強調，為什么要設立班子成員?每個鄉鎮設立*名黨委委員，市級單位設立黨組成員，就要大家擔責干事，共同推動工作。出現這些問題，有班子成員的責任，也有主要領導的責任，大家務必高度重視。

三是干部隊伍管理方式不多的問題。一些單位干部日常管理失之于寬、失之于軟，致使一些干部覺得單位拿他沒有辦法，甚至不把單位領導放在眼里，不守工作紀律，經常遲到早退等。我經常給紀委和組織部講，干部管理處理辦法有很多，批評教育只是其中是一種方法，但也是最笨的一種辦法，要用好年度考核這個“指揮棒”，對于年度考核不合格或不稱職的，取消當年年度目標績效;連續兩年年度考核不合格或不稱職的，可以直接辭退。這些干部管理手段要運用好。特別是現在紀律處分條例規定有很多，并不是只處理打架、賭博等，對于工作不在狀態、不服從安排等都可以上升到紀律處分，以最嚴的管理舉措，把干部切實引導好、教育好。這幾個方面問題，請大家要高度重視，深刻反思，持續用力、久久為功。下面，為進一步加強干部隊伍管理，在*同志安排的基礎上，我再講七個方面的意見。

大家要深刻認識加強作風建設的重大意義，以高度的政治責任感抓好機關干部隊伍作風建設，嚴格落實市委加強干部隊伍作風建設各項決策部署，切實增強作風建設的緊迫感責任感，不斷把作風建設引向深入。

第一，必須把“紀律規矩”放在首要位置。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的重要基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗。我經常講：大家覺得紀律規矩多，可以不在這支隊伍干，凡是在體制內我們就要把講紀律、守規矩放在首位。一要遵守政治紀律。在政治上要講忠誠，組織上要講服從，行動上要講紀律，最基本政治紀律的就是要向黨中央靠齊，對安排部署的工作不講條件、不搞變通，確保政令暢通，有令必行，令行禁止。二要遵守工作紀律。干部的形象要每一名干部來維護，首先就是要從工作紀律上來，要營造一個良好的氛圍，樹立一個勤政、務實、廉潔、高效的政府和干部隊伍形象，要在全市叫響“執行不講條件，落實不講折扣”的號子，任何時候都要把心思和精力用在工作上，安心、用心、盡心做好本職工作，營造團結協作、干事創業的和諧氛圍。三要遵守廉潔紀律。今天參會的都是各鄉鎮、各單位的主要負責同志，還有部分市級領導干部，當前我們正在開展“以案促改”活動，大家要深入查擺、深刻反思，始終繃緊“廉潔”這根弦，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，永葆黨員干部廉潔自律良好形象。

第二，必須把“真干實干”作為基本要求。要深刻把握新時代*精神的“實干、敬業”要求，事業是干出來的，不是說出來的，如果都停留在口頭上，都停留在安排部署上，工作永遠完不成。一要弘揚真干實干的精神。各級領導干部要當務實家，不要當評論家，要認真踐行“一線工作法”，撲下身子抓落實，特別是手上的工作、一個鄉鎮的工作、一個單位地工作要牢牢地抓在手上，示范帶動形成人人肯實干、事事講落實的良好局面。二要提高真干實干的本領。有些單位有些干部想把某一項工作干好，但又不知道該怎么去干，這就要求我們要多去學、多去交流，多去橫向了解，比如可以向周邊市咨詢，首先看鄉與鄉是怎么干的，市與市是怎么干的;其次是向書本、向網絡學習，多抽出時間學習，比如說鄉村振興，去了解其他地方怎么干，不要只看內地，看看內陸地區，有些地方還是很值得我們學習借鑒的。我經常講，大家要善于在睡覺之前把當天的工作或者你從事的哪一項事總結反思，對哪些細節沒有考慮到，這項工作如果換一種方式會不會完成得更好;如果一個人沒有總結、沒有反思，你永遠成長不了、進步不了、工作能力水平提升不了，我經常說要先把自己踩到地上踩兩腳，不要把自己看得己看得太重，然后再來想怎么做。三要提升真干實干的效能。我們為什么開會講推進得多，實際這從側面反映的就是工作效率不高的問題，許多工作任務都有明確的辦理時限，但我們很多鄉鎮、部門就是要拖、要等，不注重工作效率，一會兒怕沒有政策支撐，一會兒怕沒有領導批示，一會兒怕出錯，干工作如果沒有自己前瞻性的主觀判斷，那必然是干不好的，成效也是可想而知的。

第三，必須把“創新創造”貫穿各項工作。沒有創新就沒有發展，工作中必須有創新發展推動全市改革。其中有幾點需要把握。一要解放思想。所謂的解放思想就是要跳出自己所處的地方，以全局的角度來看待這項工作尋找誤差，更新方式方法和思想觀念。大家平常不要過度過度地進行縱向比較，多橫向比較，比較我們的差距在哪，在比較之中學習一些新思路、新措施、新機制。二要拓寬思路。在工作中我們多次提出要有大局觀，要就事論事，許多問題要舉一反三來拓寬工作思路。因此，大家要勤于學習、善于思考，要對問題有自己的獨到見解，能看到別人看不到的側面，不能只是道聽途說、憑經驗辦事。三要推進創新。一些工作要對比之前的經驗做法，如果有不足的地方就要去借鑒改變，打破一些條條框框的約束，有針對性地提出舉措，逐個破解瓶頸難題。比如，鄉村基層治理，每個鄉鎮都有不同的工作方法，也面臨很多類似的問題，大家相互之間多溝通、多學習，相互借鑒、取長補短，以此推動自身工作的提升。同時，一些工作雖然沒有安排部署，也沒有分管領導、聯系領導來督促指導，但是大家要主動去謀劃、去推動、去解決，真正把該干的事干好、干成。

第四，必須把“敢于擔當”自覺付諸行動。敢于擔當是信念之基、力量之源。各級黨員干部要牢記保一方平安、護一方穩定、促一方發展的職責使命，認真履職盡責、推動發展。一要大膽地抓大膽地干。各級各部門要圍繞職能職責，切實履行好主體責任，在具體工作落實當中，在不違背發展規律前提下，在政策允許范圍內，就不要瞻前顧后、左顧右盼，要大膽地闖、大膽地干，敢抓敢管、敢于負責，如果都不敢干、不敢嘗試，怎么能體現擔當?又怎么能體現成績?更無從談推動發展。二要善作敢為地干。我們的很多工作在全市來看，已經滯后，各級各部門要以等不得、慢不得和馬上就辦、辦就辦好的態度和決心，聚焦各項工作任務，真抓實干，久久為功加以解決。三要久久為功地干。我常說：一天得擔當容易做、一個月擔當也容易做，而長期擔當是對人的品質、人的境界的一個考驗。所以，能夠久久為功、持續擔當、一如既往地對待工作，才能體現出我們干工作的執著。因此，我們要實現既定的任務目標，就要時刻保持一股執著的干勁，一股“不破樓蘭終不還”的韌勁，一項任務去攻堅，一個目標去實現，踏踏實實為*群眾服務，兢兢業業為*的發展獻力。

第五，必須把“十項整治”作為切點抓手。今年全市安排了“十項整治”，在這我再給大家強調一下“十項整治”內容：一是整治政治意識大局意識較差的問題。二是整治對黨不忠誠不老實的問題。三是整治執行決策程序不到位的問題，這就是“三重一大”的問題，各級黨委(黨組)必須進一步規范運行，確保決策的民主性、科學性。四是整治破規逾矩的問題，這就是紀律規矩的問題，其中包括聚餐違規飲酒、干部在編不在崗等問題。五是整治不守法治的問題。六是整治設租尋租亂作為的問題。七是整治能力不足的問題。八是整治作風不實的問題。九是整治基層懈怠問題。十是整治基層黨組織書記黨建工作責任落實不到位的問題。這十項整治是市委、市政府、紀委監委、組織部、政法委等相應的牽頭部門研究制定的，各級各部門要逐項落實，形成專項整治清單，擬定專項計劃，做到情況明、任務清，出實效。

第六，必須把“監督問責”真正落到實處。客觀地講，過去我們對干部隊伍的全過程監督問責抓得還不抓得還不夠嚴、不夠狠，主要是市委市政府體恤大家，認為大家平常工作辛苦，沒有功勞也有苦勞，但是有的單位、有的干部把市委市政府的體恤當成縱容，把包容當成借口，工作上不講研究、不謀劃，紀律上存僥幸、抱幻想，作風上散浮漫、不求實。今后，市委將進一步加強對各級黨組織和干部隊伍的日常監督問責，對落實主體責任不力、工作推進成效不明顯、工作作風漂浮等的要從嚴追責問責。一方面，要強化追責。市紀委監委要經常性地開展明察暗訪，加強干部隊伍日常監督，對那些無視紀律、頂風違紀的反面典型，要嚴肅處理，公開曝光。今年，我們還要在干部作風、工作態度上、工作執行落實上要加大力度追責問責力度，堅決查處一批效能低下、懶政怠政、作風漂浮的人和事。另一方面，要獎罰分明。要用好搭建平臺、政治待遇、年度考核等手段，在干部日常監管中做到賞罰分明，讓能干事、會干事、干成事的干部有機會、有舞臺，讓作風不優、慵懶無為的人“挨板子、挪位子”，不斷解決干多干少一個樣的問題，真正體現“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”，切實把各級干部引導到抓落實、干實事、求發展上來。

第七，必須把干部管理抓緊抓實抓牢。要始終堅持正向引導，加強干部隊伍日常教育管理。一要管好干部隊伍。要按照“先抓班子，后帶隊伍”的工作理念，各級領導班子成員要與普通干部區分開來，要求要高普通干部，時刻倡導“向我看齊，跟著我干”的工作作風，切實發揮好示范引領作用，自上而下引導干部講紀律、守規矩、正形象。二要用好舉措辦法。各級各部門主要負責同志是本單位干部教育管理的第一責任人，要健全完善干部隊伍日常教育管理制度機制，從制度上規范干部職工教育管理;要用好談心談話等制度，對干部思想和行為上出現的不良苗頭要及時敲打提醒，堅決防止“小事情”變成“大禍端”。三要突出嚴管厚愛。堅持嚴管與厚愛相結合，在嚴管方面，要把紀律規矩放在第一位，堅持“對事不對人”，先說斷后不亂，先講道理，后做處理，如果一味地當“好先生”，怕得罪人，一味地只種花不栽刺，就管不好干部隊伍。厚愛方面，要做到全方位關心關愛干部，落實好相關激勵制度，動態了解掌握干部實際情況，用心解決好干部工作和生活中的實際困難問題，讓他們安心立業。同時，要不斷總結、交流干部隊伍管理經驗，不斷進行探索創新，找到提高干部隊伍建設的新方法、新路徑，持續推動干部隊伍過硬建設。

同志們，干部隊伍建設事關長遠發展、百年大計。我們要持續用力、久久為功，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為建設社會主義現代化新*提供堅強隊伍保障!

2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿 篇4

同志們：

習近平總書記所作的黨的二十大報告，站在關鍵在黨、關鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。“黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。作風建設永遠在路上。”我們要認真學習貫徹總書記重要講話精神，始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效，錘煉出一支黨性強、作風正、有擔當的干部隊伍，才能確保黨的二十大精神落地落實。

近年來，我市干部工作深入貫徹習近平總書記重要論述和黨的組織路線，堅持新時代好干部標準，堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，著眼高質量發展重大戰略任務，強化擔當作為，凈化用人風氣，不斷取得新進展新成效。但是，我們要看到，全市干部隊伍的整體能力素質與市委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和差距，一些干部紀律意識差，不打招呼，想來就來、想走就走，尤其是開會，通知誰來參會，參不到會的不請假不報備，隨便派班子成員或工作人員代會。這里，我再給大家強調一下，按照各項會議安排，該誰參會就由誰來參會，因特殊原因無法參會的，要第一時間給組織會議的部門請假報備，給主持會議的領導請假報備，這也是最起碼的紀律要求。

一是規矩意識較差的問題。一些干部重要事情不請示、不匯報，擅自做主，造成工作被動。比如，市委市政府下發到各鄉鎮各部門的文件，一些干部收到文件就放到辦公桌里，最后清起來了、檢查起來了，才開始找文件，或者是工作當中推不動了，明天就要拿結果了，才慌張對照文件做事，潦草應付，一開始不研究，最后就出了問題。

二是擔當敬業不作為的問題。有的干部事業心和責任感不強，缺乏干事創業的沖勁和狠勁，遇事“難”字當頭、“退”字當先，“等、靠、要、推”的思想嚴重，缺乏主動擔當精神，對交辦的任務不認真執行，對工作如何干、如何干好不研究、不謀劃，任何工作都想大而化小、小而出之。五是不團結不協作的問題。許多鄉鎮，如果鄉鎮黨委書記不在，就會出現鄉長、分管副職不清楚相關工作的情況。類似問題市級單位也同樣存在，局長不在就沒人干工作，致使一些工作停滯不前。這些就是不團結不協作的表現。我一直都在強調，為什么要設立班子成員?每個鄉鎮設立*名黨委委員，市級單位設立黨組成員，就要大家擔責干事，共同推動工作。出現這些問題，有班子成員的責任，也有主要領導的責任，大家務必高度重視。

三是干部隊伍管理方式不多的問題。一些單位干部日常管理失之于寬、失之于軟，致使一些干部覺得單位拿他沒有辦法，甚至不把單位領導放在眼里，不守工作紀律，經常遲到早退等。我經常給紀委和組織部講，干部管理處理辦法有很多，批評教育只是其中是一種方法，但也是最笨的一種辦法，要用好年度考核這個“指揮棒”，對于年度考核不合格或不稱職的，取消當年年度目標績效;連續兩年年度考核不合格或不稱職的，可以直接辭退。這些干部管理手段要運用好。特別是現在紀律處分條例規定有很多，并不是只處理打架、賭博等，對于工作不在狀態、不服從安排等都可以上升到紀律處分，以最嚴的管理舉措，把干部切實引導好、教育好。這幾個方面問題，請大家要高度重視，深刻反思，持續用力、久久為功。下面，為進一步加強干部隊伍管理，在*同志安排的基礎上，我再講七個方面的意見。

大家要深刻認識加強作風建設的重大意義，以高度的政治責任感抓好機關干部隊伍作風建設，嚴格落實市委加強干部隊伍作風建設各項決策部署，切實增強作風建設的緊迫感責任感，不斷把作風建設引向深入。

第一，必須把“紀律規矩”放在首要位置。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的重要基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗。我經常講：大家覺得紀律規矩多，可以不在這支隊伍干，凡是在體制內我們就要把講紀律、守規矩放在首位。一要遵守政治紀律。在政治上要講忠誠，組織上要講服從，行動上要講紀律，最基本政治紀律的就是要向黨中央靠齊，對安排部署的工作不講條件、不搞變通，確保政令暢通，有令必行，令行禁止。二要遵守工作紀律。干部的形象要每一名干部來維護，首先就是要從工作紀律上來，要營造一個良好的氛圍，樹立一個勤政、務實、廉潔、高效的政府和干部隊伍形象，要在全市叫響“執行不講條件，落實不講折扣”的號子，任何時候都要把心思和精力用在工作上，安心、用心、盡心做好本職工作，營造團結協作、干事創業的和諧氛圍。三要遵守廉潔紀律。今天參會的都是各鄉鎮、各單位的主要負責同志，還有部分市級領導干部，當前我們正在開展“以案促改”活動，大家要深入查擺、深刻反思，始終繃緊“廉潔”這根弦，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，永葆黨員干部廉潔自律良好形象。

第二，必須把“真干實干”作為基本要求。要深刻把握新時代*精神的“實干、敬業”要求，事業是干出來的，不是說出來的，如果都停留在口頭上，都停留在安排部署上，工作永遠完不成。一要弘揚真干實干的精神。各級領導干部要當務實家，不要當評論家，要認真踐行“一線工作法”，撲下身子抓落實，特別是手上的工作、一個鄉鎮的工作、一個單位地工作要牢牢地抓在手上，示范帶動形成人人肯實干、事事講落實的良好局面。二要提高真干實干的本領。有些單位有些干部想把某一項工作干好，但又不知道該怎么去干，這就要求我們要多去學、多去交流，多去橫向了解，比如可以向周邊市咨詢，首先看鄉與鄉是怎么干的，市與市是怎么干的;其次是向書本、向網絡學習，多抽出時間學習，比如說鄉村振興，去了解其他地方怎么干，不要只看內地，看看內陸地區，有些地方還是很值得我們學習借鑒的。我經常講，大家要善于在睡覺之前把當天的工作或者你從事的哪一項事總結反思，對哪些細節沒有考慮到，這項工作如果換一種方式會不會完成得更好;如果一個人沒有總結、沒有反思，你永遠成長不了、進步不了、工作能力水平提升不了，我經常說要先把自己踩到地上踩兩腳，不要把自己看得己看得太重，然后再來想怎么做。三要提升真干實干的效能。我們為什么開會講推進得多，實際這從側面反映的就是工作效率不高的問題，許多工作任務都有明確的辦理時限，但我們很多鄉鎮、部門就是要拖、要等，不注重工作效率，一會兒怕沒有政策支撐，一會兒怕沒有領導批示，一會兒怕出錯，干工作如果沒有自己前瞻性的主觀判斷，那必然是干不好的，成效也是可想而知的。

第三，必須把“創新創造”貫穿各項工作。沒有創新就沒有發展，工作中必須有創新發展推動全市改革。其中有幾點需要把握。一要解放思想。所謂的解放思想就是要跳出自己所處的地方，以全局的角度來看待這項工作尋找誤差，更新方式方法和思想觀念。大家平常不要過度過度地進行縱向比較，多橫向比較，比較我們的差距在哪，在比較之中學習一些新思路、新措施、新機制。二要拓寬思路。在工作中我們多次提出要有大局觀，要就事論事，許多問題要舉一反三來拓寬工作思路。因此，大家要勤于學習、善于思考，要對問題有自己的獨到見解，能看到別人看不到的側面，不能只是道聽途說、憑經驗辦事。三要推進創新。一些工作要對比之前的經驗做法，如果有不足的地方就要去借鑒改變，打破一些條條框框的約束，有針對性地提出舉措，逐個破解瓶頸難題。比如，鄉村基層治理，每個鄉鎮都有不同的工作方法，也面臨很多類似的問題，大家相互之間多溝通、多學習，相互借鑒、取長補短，以此推動自身工作的提升。同時，一些工作雖然沒有安排部署，也沒有分管領導、聯系領導來督促指導，但是大家要主動去謀劃、去推動、去解決，真正把該干的事干好、干成。

第四，必須把“敢于擔當”自覺付諸行動。敢于擔當是信念之基、力量之源。各級黨員干部要牢記保一方平安、護一方穩定、促一方發展的職責使命，認真履職盡責、推動發展。一要大膽地抓大膽地干。各級各部門要圍繞職能職責，切實履行好主體責任，在具體工作落實當中，在不違背發展規律前提下，在政策允許范圍內，就不要瞻前顧后、左顧右盼，要大膽地闖、大膽地干，敢抓敢管、敢于負責，如果都不敢干、不敢嘗試，怎么能體現擔當?又怎么能體現成績?更無從談推動發展。二要善作敢為地干。我們的很多工作在全市來看，已經滯后，各級各部門要以等不得、慢不得和馬上就辦、辦就辦好的態度和決心，聚焦各項工作任務，真抓實干，久久為功加以解決。三要久久為功地干。我常說：一天得擔當容易做、一個月擔當也容易做，而長期擔當是對人的品質、人的境界的一個考驗。所以，能夠久久為功、持續擔當、一如既往地對待工作，才能體現出我們干工作的執著。因此，我們要實現既定的任務目標，就要時刻保持一股執著的干勁，一股“不破樓蘭終不還”的韌勁，一項任務去攻堅，一個目標去實現，踏踏實實為*群眾服務，兢兢業業為*的發展獻力。

第五，必須把“十項整治”作為切點抓手。今年全市安排了“十項整治”，在這我再給大家強調一下“十項整治”內容：一是整治政治意識大局意識較差的問題。二是整治對黨不忠誠不老實的問題。三是整治執行決策程序不到位的問題，這就是“三重一大”的問題，各級黨委(黨組)必須進一步規范運行，確保決策的民主性、科學性。四是整治破規逾矩的問題，這就是紀律規矩的問題，其中包括聚餐違規飲酒、干部在編不在崗等問題。五是整治不守法治的問題。六是整治設租尋租亂作為的問題。七是整治能力不足的問題。八是整治作風不實的問題。九是整治基層懈怠問題。十是整治基層黨組織書記黨建工作責任落實不到位的問題。這十項整治是市委、市政府、紀委監委、組織部、政法委等相應的牽頭部門研究制定的，各級各部門要逐項落實，形成專項整治清單，擬定專項計劃，做到情況明、任務清，出實效。

第六，必須把“監督問責”真正落到實處。客觀地講，過去我們對干部隊伍的全過程監督問責抓得還不抓得還不夠嚴、不夠狠，主要是市委市政府體恤大家，認為大家平常工作辛苦，沒有功勞也有苦勞，但是有的單位、有的干部把市委市政府的體恤當成縱容，把包容當成借口，工作上不講研究、不謀劃，紀律上存僥幸、抱幻想，作風上散浮漫、不求實。今后，市委將進一步加強對各級黨組織和干部隊伍的日常監督問責，對落實主體責任不力、工作推進成效不明顯、工作作風漂浮等的要從嚴追責問責。一方面，要強化追責。市紀委監委要經常性地開展明察暗訪，加強干部隊伍日常監督，對那些無視紀律、頂風違紀的反面典型，要嚴肅處理，公開曝光。今年，我們還要在干部作風、工作態度上、工作執行落實上要加大力度追責問責力度，堅決查處一批效能低下、懶政怠政、作風漂浮的人和事。另一方面，要獎罰分明。要用好搭建平臺、政治待遇、年度考核等手段，在干部日常監管中做到賞罰分明，讓能干事、會干事、干成事的干部有機會、有舞臺，讓作風不優、慵懶無為的人“挨板子、挪位子”，不斷解決干多干少一個樣的問題，真正體現“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”，切實把各級干部引導到抓落實、干實事、求發展上來。

第七，必須把干部管理抓緊抓實抓牢。要始終堅持正向引導，加強干部隊伍日常教育管理。一要管好干部隊伍。要按照“先抓班子，后帶隊伍”的工作理念，各級領導班子成員要與普通干部區分開來，要求要高普通干部，時刻倡導“向我看齊，跟著我干”的工作作風，切實發揮好示范引領作用，自上而下引導干部講紀律、守規矩、正形象。二要用好舉措辦法。各級各部門主要負責同志是本單位干部教育管理的第一責任人，要健全完善干部隊伍日常教育管理制度機制，從制度上規范干部職工教育管理;要用好談心談話等制度，對干部思想和行為上出現的不良苗頭要及時敲打提醒，堅決防止“小事情”變成“大禍端”。三要突出嚴管厚愛。堅持嚴管與厚愛相結合，在嚴管方面，要把紀律規矩放在第一位，堅持“對事不對人”，先說斷后不亂，先講道理，后做處理，如果一味地當“好先生”，怕得罪人，一味地只種花不栽刺，就管不好干部隊伍。厚愛方面，要做到全方位關心關愛干部，落實好相關激勵制度，動態了解掌握干部實際情況，用心解決好干部工作和生活中的實際困難問題，讓他們安心立業。同時，要不斷總結、交流干部隊伍管理經驗，不斷進行探索創新，找到提高干部隊伍建設的新方法、新路徑，持續推動干部隊伍過硬建設。

同志們，干部隊伍建設事關長遠發展、百年大計。我們要持續用力、久久為功，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為建設社會主義現代化新*提供堅強隊伍保障!

2023學習黨的二十大精神專題黨課講稿 篇5

同志們：

習近平總書記所作的黨的二十大報告，站在關鍵在黨、關鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。“黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。作風建設永遠在路上。”我們要認真學習貫徹總書記重要講話精神，始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效，錘煉出一支黨性強、作風正、有擔當的干部隊伍，才能確保黨的二十大精神落地落實。

近年來，我市干部工作深入貫徹習近平總書記重要論述和黨的組織路線，堅持新時代好干部標準，堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，著眼高質量發展重大戰略任務，強化擔當作為，凈化用人風氣，不斷取得新進展新成效。但是，我們要看到，全市干部隊伍的整體能力素質與市委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和差距，一些干部紀律意識差，不打招呼，想來就來、想走就走，尤其是開會，通知誰來參會，參不到會的不請假不報備，隨便派班子成員或工作人員代會。這里，我再給大家強調一下，按照各項會議安排，該誰參會就由誰來參會，因特殊原因無法參會的，要第一時間給組織會議的部門請假報備，給主持會議的領導請假報備，這也是最起碼的紀律要求。

一是規矩意識較差的問題。一些干部重要事情不請示、不匯報，擅自做主，造成工作被動。比如，市委市政府下發到各鄉鎮各部門的文件，一些干部收到文件就放到辦公桌里，最后清起來了、檢查起來了，才開始找文件，或者是工作當中推不動了，明天就要拿結果了，才慌張對照文件做事，潦草應付，一開始不研究，最后就出了問題。

二是擔當敬業不作為的問題。有的干部事業心和責任感不強，缺乏干事創業的沖勁和狠勁，遇事“難”字當頭、“退”字當先，“等、靠、要、推”的思想嚴重，缺乏主動擔當精神，對交辦的任務不認真執行，對工作如何干、如何干好不研究、不謀劃，任何工作都想大而化小、小而出之。五是不團結不協作的問題。許多鄉鎮，如果鄉鎮黨委書記不在，就會出現鄉長、分管副職不清楚相關工作的情況。類似問題市級單位也同樣存在，局長不在就沒人干工作，致使一些工作停滯不前。這些就是不團結不協作的表現。我一直都在強調，為什么要設立班子成員?每個鄉鎮設立*名黨委委員，市級單位設立黨組成員，就要大家擔責干事，共同推動工作。出現這些問題，有班子成員的責任，也有主要領導的責任，大家務必高度重視。

三是干部隊伍管理方式不多的問題。一些單位干部日常管理失之于寬、失之于軟，致使一些干部覺得單位拿他沒有辦法，甚至不把單位領導放在眼里，不守工作紀律，經常遲到早退等。我經常給紀委和組織部講，干部管理處理辦法有很多，批評教育只是其中是一種方法，但也是最笨的一種辦法，要用好年度考核這個“指揮棒”，對于年度考核不合格或不稱職的，取消當年年度目標績效;連續兩年年度考核不合格或不稱職的，可以直接辭退。這些干部管理手段要運用好。特別是現在紀律處分條例規定有很多，并不是只處理打架、賭博等，對于工作不在狀態、不服從安排等都可以上升到紀律處分，以最嚴的管理舉措，把干部切實引導好、教育好。這幾個方面問題，請大家要高度重視，深刻反思，持續用力、久久為功。下面，為進一步加強干部隊伍管理，在*同志安排的基礎上，我再講七個方面的意見。

大家要深刻認識加強作風建設的重大意義，以高度的政治責任感抓好機關干部隊伍作風建設，嚴格落實市委加強干部隊伍作風建設各項決策部署，切實增強作風建設的緊迫感責任感，不斷把作風建設引向深入。

第一，必須把“紀律規矩”放在首要位置。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的重要基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗。我經常講：大家覺得紀律規矩多，可以不在這支隊伍干，凡是在體制內我們就要把講紀律、守規矩放在首位。一要遵守政治紀律。在政治上要講忠誠，組織上要講服從，行動上要講紀律，最基本政治紀律的就是要向黨中央靠齊，對安排部署的工作不講條件、不搞變通，確保政令暢通，有令必行，令行禁止。二要遵守工作紀律。干部的形象要每一名干部來維護，首先就是要從工作紀律上來，要營造一個良好的氛圍，樹立一個勤政、務實、廉潔、高效的政府和干部隊伍形象，要在全市叫響“執行不講條件，落實不講折扣”的號子，任何時候都要把心思和精力用在工作上，安心、用心、盡心做好本職工作，營造團結協作、干事創業的和諧氛圍。三要遵守廉潔紀律。今天參會的都是各鄉鎮、各單位的主要負責同志，還有部分市級領導干部，當前我們正在開展“以案促改”活動，大家要深入查擺、深刻反思，始終繃緊“廉潔”這根弦，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，永葆黨員干部廉潔自律良好形象。

第二，必須把“真干實干”作為基本要求。要深刻把握新時代*精神的“實干、敬業”要求，事業是干出來的，不是說出來的，如果都停留在口頭上，都停留在安排部署上，工作永遠完不成。一要弘揚真干實干的精神。各級領導干部要當務實家，不要當評論家，要認真踐行“一線工作法”，撲下身子抓落實，特別是手上的工作、一個鄉鎮的工作、一個單位地工作要牢牢地抓在手上，示范帶動形成人人肯實干、事事講落實的良好局面。二要提高真干實干的本領。有些單位有些干部想把某一項工作干好，但又不知道該怎么去干，這就要求我們要多去學、多去交流，多去橫向了解，比如可以向周邊市咨詢，首先看鄉與鄉是怎么干的，市與市是怎么干的;其次是向書本、向網絡學習，多抽出時間學習，比如說鄉村振興，去了解其他地方怎么干，不要只看內地，看看內陸地區，有些地方還是很值得我們學習借鑒的。我經常講，大家要善于在睡覺之前把當天的工作或者你從事的哪一項事總結反思，對哪些細節沒有考慮到，這項工作如果換一種方式會不會完成得更好;如果一個人沒有總結、沒有反思，你永遠成長不了、進步不了、工作能力水平提升不了，我經常說要先把自己踩到地上踩兩腳，不要把自己看得己看得太重，然后再來想怎么做。三要提升真干實干的效能。我們為什么開會講推進得多，實際這從側面反映的就是工作效率不高的問題，許多工作任務都有明確的辦理時限，但我們很多鄉鎮、部門就是要拖、要等，不注重工作效率，一會兒怕沒有政策支撐，一會兒怕沒有領導批示，一會兒怕出錯，干工作如果沒有自己前瞻性的主觀判斷，那必然是干不好的，成效也是可想而知的。

第三，必須把“創新創造”貫穿各項工作。沒有創新就沒有發展，工作中必須有創新發展推動全市改革。其中有幾點需要把握。一要解放思想。所謂的解放思想就是要跳出自己所處的地方，以全局的角度來看待這項工作尋找誤差，更新方式方法和思想觀念。大家平常不要過度過度地進行縱向比較，多橫向比較，比較我們的差距在哪，在比較之中學習一些新思路、新措施、新機制。二要拓寬思路。在工作中我們多次提出要有大局觀，要就事論事，許多問題要舉一反三來拓寬工作思路。因此，大家要勤于學習、善于思考，要對問題有自己的獨到見解，能看到別人看不到的側面，不能只是道聽途說、憑經驗辦事。三要推進創新。一些工作要對比之前的經驗做法，如果有不足的地方就要去借鑒改變，打破一些條條框框的約束，有針對性地提出舉措，逐個破解瓶頸難題。比如，鄉村基層治理，每個鄉鎮都有不同的工作方法，也面臨很多類似的問題，大家相互之間多溝通、多學習，相互借鑒、取長補短，以此推動自身工作的提升。同時，一些工作雖然沒有安排部署，也沒有分管領導、聯系領導來督促指導，但是大家要主動去謀劃、去推動、去解決，真正把該干的事干好、干成。

第四，必須把“敢于擔當”自覺付諸行動。敢于擔當是信念之基、力量之源。各級黨員干部要牢記保一方平安、護一方穩定、促一方發展的職責使命，認真履職盡責、推動發展。一要大膽地抓大膽地干。各級各部門要圍繞職能職責，切實履行好主體責任，在具體工作落實當中，在不違背發展規律前提下，在政策允許范圍內，就不要瞻前顧后、左顧右盼，要大膽地闖、大膽地干，敢抓敢管、敢于負責，如果都不敢干、不敢嘗試，怎么能體現擔當?又怎么能體現成績?更無從談推動發展。二要善作敢為地干。我們的很多工作在全市來看，已經滯后，各級各部門要以等不得、慢不得和馬上就辦、辦就辦好的態度和決心，聚焦各項工作任務，真抓實干，久久為功加以解決。三要久久為功地干。我常說：一天得擔當容易做、一個月擔當也容易做，而長期擔當是對人的品質、人的境界的一個考驗。所以，能夠久久為功、持續擔當、一如既往地對待工作，才能體現出我們干工作的執著。因此，我們要實現既定的任務目標，就要時刻保持一股執著的干勁，一股“不破樓蘭終不還”的韌勁，一項任務去攻堅，一個目標去實現，踏踏實實為*群眾服務，兢兢業業為*的發展獻力。

第五，必須把“十項整治”作為切點抓手。今年全市安排了“十項整治”，在這我再給大家強調一下“十項整治”內容：一是整治政治意識大局意識較差的問題。二是整治對黨不忠誠不老實的問題。三是整治執行決策程序不到位的問題，這就是“三重一大”的問題，各級黨委(黨組)必須進一步規范運行，確保決策的民主性、科學性。四是整治破規逾矩的問題，這就是紀律規矩的問題，其中包括聚餐違規飲酒、干部在編不在崗等問題。五是整治不守法治的問題。六是整治設租尋租亂作為的問題。七是整治能力不足的問題。八是整治作風不實的問題。九是整治基層懈怠問題。十是整治基層黨組織書記黨建工作責任落實不到位的問題。這十項整治是市委、市政府、紀委監委、組織部、政法委等相應的牽頭部門研究制定的，各級各部門要逐項落實，形成專項整治清單，擬定專項計劃，做到情況明、任務清，出實效。

第六，必須把“監督問責”真正落到實處。客觀地講，過去我們對干部隊伍的全過程監督問責抓得還不抓得還不夠嚴、不夠狠，主要是市委市政府體恤大家，認為大家平常工作辛苦，沒有功勞也有苦勞，但是有的單位、有的干部把市委市政府的體恤當成縱容，把包容當成借口，工作上不講研究、不謀劃，紀律上存僥幸、抱幻想，作風上散浮漫、不求實。今后，市委將進一步加強對各級黨組織和干部隊伍的日常監督問責，對落實主體責任不力、工作推進成效不明顯、工作作風漂浮等的要從嚴追責問責。一方面，要強化追責。市紀委監委要經常性地開展明察暗訪，加強干部隊伍日常監督，對那些無視紀律、頂風違紀的反面典型，要嚴肅處理，公開曝光。今年，我們還要在干部作風、工作態度上、工作執行落實上要加大力度追責問責力度，堅決查處一批效能低下、懶政怠政、作風漂浮的人和事。另一方面，要獎罰分明。要用好搭建平臺、政治待遇、年度考核等手段，在干部日常監管中做到賞罰分明，讓能干事、會干事、干成事的干部有機會、有舞臺，讓作風不優、慵懶無為的人“挨板子、挪位子”，不斷解決干多干少一個樣的問題，真正體現“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”，切實把各級干部引導到抓落實、干實事、求發展上來。

第七，必須把干部管理抓緊抓實抓牢。要始終堅持正向引導，加強干部隊伍日常教育管理。一要管好干部隊伍。要按照“先抓班子，后帶隊伍”的工作理念，各級領導班子成員要與普通干部區分開來，要求要高普通干部，時刻倡導“向我看齊，跟著我干”的工作作風，切實發揮好示范引領作用，自上而下引導干部講紀律、守規矩、正形象。二要用好舉措辦法。各級各部門主要負責同志是本單位干部教育管理的第一責任人，要健全完善干部隊伍日常教育管理制度機制，從制度上規范干部職工教育管理;要用好談心談話等制度，對干部思想和行為上出現的不良苗頭要及時敲打提醒，堅決防止“小事情”變成“大禍端”。三要突出嚴管厚愛。堅持嚴管與厚愛相結合，在嚴管方面，要把紀律規矩放在第一位，堅持“對事不對人”，先說斷后不亂，先講道理，后做處理，如果一味地當“好先生”，怕得罪人，一味地只種花不栽刺，就管不好干部隊伍。厚愛方面，要做到全方位關心關愛干部，落實好相關激勵制度，動態了解掌握干部實際情況，用心解決好干部工作和生活中的實際困難問題，讓他們安心立業。同時，要不斷總結、交流干部隊伍管理經驗，不斷進行探索創新，找到提高干部隊伍建設的新方法、新路徑，持續推動干部隊伍過硬建設。

同志們，干部隊伍建設事關長遠發展、百年大計。我們要持續用力、久久為功，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為建設社會主義現代化新*提供堅強隊伍保障!