中國共產黨歷來強調“紅色政權是干部政權”，干部隊伍始終是黨和人民事業的重要力量。近年來，黨中央加強了對形式主義、官僚主義的反腐敗斗爭，掀起了糾治形式主義官僚主義的專項整治，目的是讓干部回歸初心，扎實工作，讓全黨干部認識到基層干部是黨和人民群眾聯系的紐帶，使干部真正成為人民公仆，為人民服務。
一項重要的工作就是根據形勢和任務，制定出糾治形式主義官僚主義的整治清單。此類清單通常包含了指導思想、主要任務、重點領域、標準要求等內容。清單目的是規范干部工作，為整治專項斗爭奠定基礎，提高工作效率，最終取得任務的圓滿完成。
一、指導思想
糾治形式主義官僚主義，要堅持問題導向、貫徹實干興邦的精神。
問題導向，即通過分析問題找出問題的根源和實質，在整治上下功夫。實干興邦，著重強調干部要腳踏實地、勤于實踐，注重落實任務。
二、主要任務
1.大力宣傳黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的精神，落實中央的各項決策部署。
2.強化基層黨組織建設，不斷提高基層工作的現實性和針對性。
3.嚴格落實各項制度，制止形式主義，嚴厲打擊權力受集中、集權化傾向。
4.落實科學的績效考核制度，將重心落實到實際工作中。
5.強化干部教育管理，加強組織處理形式主義和官僚主義等問題，對打擊問題要加以檢討，防止再次犯錯。
三、重點領域
1.加強思想政治教育，牢記黨員干部實事求是的黨性原則，避免礙于官位、形式主義而上報工作或接受領導交辦的所謂“教學任務”，防止“數據和素質變形”等問題的出現。
2.落實創新驅動發展戰略，實現去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。適度放權的前提下，對本地區的工作和暢所欲言的建議都要認真聽取和考慮。
3. 實施扶貧攻堅，深入了解和關心廣大群眾的實際情況，因地制宜、因時制宜地開展工作、及時解決問題，不斷夯實群眾基礎。
四、標準要求
1.實現干部隊伍素質的全面提升，落實能上能下、信得過、帶得動的要求。
2.加強組織建設，建立健全黨組織自我約束機制，加強對領導班子和干部工作的檢查。
3. 實行扁平化的管理模式，加強組織協調溝通，防止信息孤島，保證組織的協調與配合，確保各項工作有序、高效地開展。
形式主義、官僚主義是離心力的表現，但糾治形式主義、官僚主義卻是一個組織的凝聚力。糾正在組織工作中出現的問題，著重突出問題導向，使領導干部只為群眾辦事，不為自己管事，不為關系辦事；突出實干精神，調動這些干部的積極性，增強群眾的滿意度，提高基層治理服務能力。
糾治形式主義官僚主義，是由黨員干部自覺地轉變作風、營造環境，到廣大基層干部adng人民群眾實際行動，實現從官文化向人民文化轉型的深刻變革。只有這樣，領導才能真正成為令人信任、可依賴的人民公仆。希望大家積極響應號召，擰緊（各級）螺絲釘，避免新的官僚主義和形式主義的滋生，讓我們齊心協力，推進整改工作落到實處，促進社會和諧穩定發展。
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