起草巡察個人談話報告是巡察工作中非常重要的一個環節。談話報告是觀察巡察對象真實情況的重要手段，通過與巡察對象的談話，可以獲知他們的思想、態度、行為、作風等各個方面的情況，為解決問題和深入推進巡察工作提供了寶貴的資料。那么，如何起草一份高質量的巡察個人談話報告呢？
首先，起草巡察個人談話報告時需要做到客觀公正。巡察對象的言行舉止不符合規定和制度，我們不妨多問幾個為什么，了解該行為的來龍去脈和根本原因，尋找解決問題的方法，而不是將個人主觀判斷強加于人。只有客觀的報告才能夠得到上級領導的認可。
其次，起草巡察個人談話報告時要注重細節。我們需要在談話記錄上注明時間、地點、雙方主體、談話的過程和結果等信息，確保記錄完整、準確無誤，并且要注意對巡察對象的陳述做出提問，以便從中尋找能夠驗證事實的信息。巡察個人談話報告一定要做到察實情、說實話，以確保上級領導能夠獲得準確的信息和數據。
最后，起草巡察個人談話報告時需要進行詳細分析。我們需要對巡察對象的言行舉止進行具體分析，探究暴露問題的本質和原因，并給出切實可行的解決方案，從而推動巡察工作的深入展開。我們需要注意分析過程中不要斷章取義，而是要全面考慮，將問題分析得深入透徹。
總之，起草巡察個人談話報告是一項非常嚴謹、細致、嚴肅的工作。只有做到客觀公正、注重細節、詳細分析，才能夠完成一份高質量的談話報告。這樣的報告才能夠起到有效的作用，推動巡察工作得到更好的開展。
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