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最新博客系統心得體會(實用9篇)

時間:2023-06-17 15:04:21 作者:WJ王杰

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

博客系統心得體會篇一

大家好!

xx管理支行系統的介紹了自己在業務實踐工作中的一些好舉措、好方式,這讓我們受益匪淺,感觸頗深;更讓我們深深的感觸到自己與先進支行之間的差距和距離,標準先進,查找不足,迎頭超干,我們的工作才能更好。下面就學習的心得和努力的方向。

個人認為xx管理支行的成功主要表現為兩點,一是注重內功的修煉;二是市場的把握;在內功修煉方面,xx管理支行通過制度辦法方案化、管理過程標準化、表格化、流程化、嚴格化、目標責任到人等系列舉措,不僅強健了勁骨,更增強了實力;在把握市場方面,該行不僅注重宣傳和服務,更注重發揮人的價值,如:人盡其才、物盡其用,用好員工,用好編外人員等,通過這些方式方法,充分調動和利用好了支行的一切資源,使得資源利用效率最大化,增強了團隊的凝聚力,更為支行的發展贏得了生存空間。

只有擁有過硬的本領,才能從容不迫的面對每筆金融業務,處理好各項金融業務。因此,這就需要我們抓緊一切時間練好本領,扎實好基礎,具體而言,一是要精,精通各項業務流程,尤其是在現實環境背景之下,金融工作面臨的著各種新的要求,只有不斷提高我們的業務素養才能應對金融工作的新要求和形式;二是要快。每天網點都有大量的顧客辦理各種金融銀行業務,這對于我們工作人員而言,處理工作時,必須要快,越快越好,盡量縮短業務辦理時間,讓業務辦理更快,減少客戶辦理的等待性;三是要好準。如何實現準,這就要求我們在處理各項工作時,必須要準,準確率要高,減少各種錯誤的發生,這樣才能更好的提升我們在新形勢下的各項工作適應度,服務廣大客戶。

在工作中,我們必須要不斷提高自己的服務質量,只有不斷提升自己的服務質量,滿足客戶多元化的需求,這樣才能切實提升我們的市場競爭力,讓客戶能夠更加滿意,更加舒心,同時要規范客戶回報,逐步建立自己的忠實客戶群體,為網點生存贏得更寬廣的市場空間。

面對競爭日益激烈的市場環境,我們必須要進一步規范自我管理,具體而言,主要有兩個方面,一方面結合實際規范自我的各項管理制度,嚴格制度執行,提升制度執行力,另一方面,發揮職工的能動性和主動性,通過各種方式方法不斷調動職工,尤其是編外職工工作的積極性,讓網點職工干部能夠心往一處使,勁向一處用,增強團隊的凝聚力和戰斗力,更加科學的促進工作開展。

最后,在未來的工作中,我們將繼續比照先進,吸取他山之玉,不斷完善自我,為促進網點各項工作的科學發展貢獻力量。

博客系統心得體會篇二

對于管理信息系統這門學科,我并不能說是了解地很透徹,只是學了點皮毛,工作中雖然也接觸內部各式的系統和流程,但總體來說依舊沒有真正學會執行。所以,我就先介紹一下管理信息系統的理論知識和基本知識,好讓自己真正地理解和掌握。

系統是由處于一定的環境中相互聯系和相互作用的、若干組成部分結合而成的,為達到整體目的而存在的集合。信息系統是一個人造系統,它由人、硬件、軟件和數據資源組成,目的是及時、正確的收集、加工、存儲、傳遞和提供信息,實現組織中各項活動的管理、調解和控制。

而管理信息系統是對一個組織(單位、企業或部門)的信息進行全面管理的人和計算機相結合的系統,它綜合運用計算機技術、信息技術、管理技術和決策技術,與現代化的管理思想、方法和手段結合起來,輔助管理人員進行管理和決策。我們周圍存在著各種各樣的管理信息系統,例如:銀行業務系統(存取款業務、轉賬業務、統計分析)、訂票系統(賣票、統計)、超市管理系統(面對顧客的銷售、存貨管理、銷售統計)、圖書館管理系統(借還書管理、書目查詢、統計分析)等等。

管理信息系統如同會計、財務、生產管理、市場、人力資源管理一樣,對企業經營成功具有重要作用,是影響管理效率、職員生產率和情緒、顧客服務和滿意的重要因素,為成千上萬的人提供了非常重要、變化、挑戰性職業的機會。

基于對管理信息系統的基本了解,我想先描述一下管理信息系統的基本職能:數據的收集和錄入,負責數據的存貯,負責系統內信息的傳輸,數據的加工,模型的建立、求解、應用和修改,輸出信息,向各管理層提供信息,支持決策,管理信息系統自身的管理及維護等等。

而管理信息系統在管理現代化中的作用,也是老師所提出的,即:

(1)管理信息系統是企業現代化的重要標志,是企業發展的一條必由之路。

(2)管理信息系統在管理各項事務中有著普遍的應用,促進了企業管理工作的提升,實現管理現代化的有效途徑。管理信息系統將管理工作統一化、規范化、現代化,極大地提高了管理的效率,使現代化管理形成統一、高效的系統。

管理信息系統使系統思想建立起來,以計算機為信息處理手段,以現代化通信設備為基本傳輸工具,能力管理決策者提供信息服務的人機系統,這無疑是將管理與現代化接軌,以科技提高管理質量的重大舉措。管理信息系統將大量復雜的信息處理交給計算機,使人和計算機充分發揮各自的特長,組織一個和諧、有效的系統,為現代化管理帶來便捷。

(3)在現代化管理中,計算機管理信息系統已經成為企業管理不可缺少的幫手,它的廣泛應用已經成為管理現代化的重要標志。面對越來越多的信息資源和越來越復雜的企業內外部環境,企業有必要建立高效、實用的管理信息系統,為企業管理決策和控制提供保障,這是實現管理現代化的必然趨勢。

(4)管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現管理現代化的有效途徑,同時,也促進了企業管理走向現代化的進程。

所以說管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用,它不僅是實現管理現代化的有效途徑,同時,也促進了企業管理走向現代化的進程。

經過系統的學習與結合工作實踐的體會,我對管理信息系統也有了深刻的了解,管理信息系統是一門基礎課程,因此它的概念多,理論性較強。所以老師在介紹中會有意穿插介紹管理信息系統的應用以及與多學科交叉聯系,來提高我們學習的積極性。對基本概念、尚在研究的理論,會先從直觀意義或具體實例直觀解釋著手,經常舉案例來讓我們易于理解。課程的內容由計算機技術、網絡通訊技術、信息處理技術等組成。我從中理解和認識到了mis的重要性,當今社會正在由傳統工業化社會向未來的信息化社會過渡,計算機軟硬件技術、通訊技術以及信息處理技術已經為這個過渡提供了一切必要的技術基礎,信息和信息系統的概念已經深入到了社會的各個行業和每個角落。管理信息系統在這種情況下得到了高度的重視和更快的發展。隨之而來就是研究與開發的起點在不斷提高,現今mis的開發和實踐中遇到的許多重大問題已經表明,這些問題不僅是技術問題,而且是理論問題,至少是技術方面的理論問題。因此,無論我們今后從事理論研究,還是應用開發者是技術管理工作,都應該打下堅實的理論基礎,以適應學科迅速發展和知識更新的需要。

2.掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術;

3.具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力;

4.具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力;

5.了解相關領域的發展動態;

6.掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法,具有一定的科研和實際工作能力。通俗地講,就是從信息中發掘財富。

那么管理信息系統這門課對我們有著怎樣的影響?現代社會正是信息化社會,大量紛繁的信息如何管理并且從中獲得有效的信息,正是信息管理科學的研究重點。與計算機結合,使計算機作為工具,信息管理更加有效和實用。隨著企業經營規模的現代化,對信息管理的要求越來越強烈。管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現管理現代化的有效途徑,同時,也促進了企業管理走向現代化的進程。

博客系統心得體會篇三

(無錫汽車工程學校 維修系 勵敏)

一、對教學博客的認識

1、個人知識管理。博客可以作為個人電子文檔系統,它可以收集資料,寫讀書筆記,既可以作為學生的個人電子文件夾,又可以是教師的電子備課本等。

2、信息交流平臺。博客是教學活動中交流與協作的工具,可以作為教師和學生課后在網上的交流平臺,也可以是教研室的虛擬教研平臺,在網上探討教學和研究、合作編寫教材等;可以作為學生進行自主學習、研究性學習和協作學習的平臺;可以作為學生學習和教師教學評價的工具。博客可以作為課程信息的管理工具,學生實習交流工具。

3、敘事反思工具。寫日記包括學習反思日記,教學反思日記;寫故事,把自己在學習或教學中的體會、感想、經驗、心得記錄下來。

博客的個人知識管理功能使得學習者筆記、學習資料得以保存;敘事反思功能使學習者、教師可以積累學與教的經驗,形成個人電子學習檔案;信息交流平臺功能使得學習小組、師生可以相互交流。因此,博客將成為教育中的重要工具。

二、教學博客與研究性學習的關系

研究性學習最大的特點是自主學習,即學生通過研究性學習的訓練,他可以養成自主探究、自主發現知識,解決問題的能力。在研究性學習的過程中,更多的強調學習的交流與互動,學習者的參與和協作。而用博客方式學習,是時間為序,組織每天的隨筆、記事、摘要等內容構筑個體自主學習的知識體系,同時,隨著個體博客的內容不斷積累,個體可以進行回顧、品味過去所寫、所思、所感的內容,修正自己理解的偏差,不斷進行反思,加深感受。另外,通過博客的分享功能,把個體自主學習與周圍群體的學習形成交流與互動,形成真正意義的學習共同體,形成個體學習的興趣生態圈。由此看來,用博客方式學習與研究性學習具有驚人的相似。

三、教學博客的功能作用

1、教學內容的設計

研究性學習的教學組織,關鍵是教學內容的設計。教學內容設計不好,再好的課件、再好的課堂組織都達不到預期的效果。教學內容如何設計呢?那就需要了解學生已有的知識結構和能力結構,這就需要用到知識管理的理論與技術,而博客就具有這樣的理論與技術。

2、教學過程的組織

用博客方式組織研究性學習的教學,更注重教與學的參與和協作,更注重參與者發表不同的觀點。博客更看重的是參與的過程而不是結果。對于教師或書本上的觀點,學生可以通過博客的方式發表他對于這些問題的理解,博客并不要求意見的統一,但要求意見的針對性和獨立性。另外,在課程設置的過程中可以設置多個不同的議題,允許學生自由地選擇他們感興趣的議題。博客可以有效地鼓勵學生的參與,不光是閱讀和評論老師或其他同學的博客日志,更重要的是可以通過建立自己的博客日志,設置自己的議題,與別人分享自己的思想。

3、教學信息的評價

博客的重要特征就是對信息的過濾,使得信息可以轉換成有用的知識,但是博客所過濾的知識到底有沒有價值,價值在什么地方,閱讀者有沒有補充的信息,閱讀者對于博客的資料和思想有什么樣的觀點,都可以通過評價的方式加以表述。國內外有關實驗表明,通過博客,建立學生電子檔案,有效地促進學生學習成長。如在學習過程中,通過博客,記錄學生思考、與家長的反饋協作、社會實踐活動、研究性學習資源收集、興趣愛好等活動,可以讓教師和家長更容易訪問,跟蹤學生的學習進度,也可以讓學生不斷地回顧、反思自己的學習過程。

以上是本人學習教學博客后的一些感受,有不到之處,請批評指正。

博客系統心得體會篇四

1、拒絕用珍貴木材制品

現在,社會上已悄然形成一種盲目攀比、追求奢華的消費風氣。“物以稀為貴”的思想使人們舍得花高價購買和使用珍貴木材制成的家具。然而這種畸形的消費觀念正對大自然造成嚴重的破壞。以紅木為例。紅木是熱帶雨林山產的珍貴木材,價格年年攀升。一雙紅木筷子上百元,一套紅木家具數萬元、數百萬元,但仍有人購買。我國嚴禁砍伐紅木,我國的紅木家具都是國外市場流入的。然而地球的生態系統是一個整體,任何地區熱帶雨林的砍伐都會破壞動物的棲息環境,造成整體的生態失衡。另外,珍貴木材取自珍稀樹種,而珍稀樹種是不可復生的自然遺產。一萬年前,地球上約l/2的陸地面積覆蓋著森林,約62億公頃,而如今只剩下28億公頃了。全球的熱帶雨林正在以每年l700萬公頃的速度減少著,用不了多少年,世界的熱帶雨林資源就會被全部破壞。雨林是地球之肺,失去了肺的地球將會不堪設想。保護雨林、保護珍稀樹種從拒絕消費珍貴木材制品做起。

2、拒絕使用一次性筷子

一次性筷子又稱“衛生筷”、“方便筷”,是人類社會生活節奏加快和社會服務發展到一定階段的產物,曾被視為一種文明標志。然而,現實表明,其所謂“衛生”和“方便”不過是人們一種虛幻的心理期望,它的使用與“折枝為筷”本質相同,與每餐清洗消毒、不需要眾多生產基地和繁瑣運送過程的多次性筷子比,既不衛生,也不方便。它的生產,是一種野蠻的掠奪行為,它的儲運中伴隨著難以避免的污染,而其使用,顯然是不潔和浪費。一株生長了20年的大樹,僅能制成6000—8000雙筷子。我國每年生產一次性筷子1000萬箱,其中600萬箱出口到日、韓等國。日本人發明了一次性筷子,卻不用自己國土上的森林生產,而且用后回收用于造紙等。我國森林覆蓋率不足日本的1/4,每年為生產一次性筷子減少森林蓄積200萬立方米。因此,我們提倡外出就餐拒絕使用一次性筷子,平時學習和工作中拒絕使用木桿鉛筆。

3、使用節能型燈具

在改善照明技術的過程中,白熾燈比蠟燭發光效率高70倍,壽命長100倍;比油燈效率高20倍,同時提供更高質量的照明。最新節能照明產品——小型熒光燈比白熾燈效率又高3倍,壽命長9倍,而且發出的光的亮度相當。和白熾燈一樣,小型熒光燈降低了照明成本。在美國,小型熒光燈的照明成本僅為白熾燈的一半,即使減去燈本身的成本(約20美元),用小型熒光燈代替白熾燈,也能節省30美元。目前全世界使用著大約5億個小型熒光燈。如果同時使用的話,節約的電能相當于28座大型火力發電廠的發電量——約2.8萬兆瓦。除此之外,使用節能燈還可通過減少耗電量減輕由能源使用導致的環境副作用。如氣候變化、酸雨和煤炭燃燒時產生鉛、砷等有毒金屬。同時,使用電能涉及發電、送電、用電以及大型設施的建設和維護,所有步驟都會產生廢物。據估計,在美國,一支節能型的小型熒光燈最終將少產生90公斤固體廢物。我國素有節電傳統,應該發揚光大。

4、多用肥皂,少用洗滌劑

肥皂是由天然原料——脂肪再加上堿制成的。肥皂使用后排放出去時,很快就可由微生物分解。所以相對來說,肥皂在生產和使用上,對環境的影響是輕微的。與肥皂相比,洗滌劑對環境的影響較大。合成洗滌劑的制造過程中產生大量的廢水和廢氣,它的使用,特別是含磷洗滌劑的使用,又增添了一系列的環境污染。含磷洗衣粉中的磷酸鹽能刺激水藻的過分增長,水藻在死亡時會因其自身有機物質分解使水生態系統負荷過重,造成水體富營養化等問題。被磷污染的水域含有供水藻生長的豐富肥料,水藻的過分生長又造成氧耗竭,以致水域里的魚蝦因為無力與水藻爭氧而死亡。被磷污染的江河湖海中,都會形成“死亡帶”。為了盡量減輕對環境的破壞,我們大家都應該多用肥皂,少用洗滌劑。

5、不焚燒秸稈

日前,在全球范圍內,—個毋庸置疑的事實是,土壤的質量正在退化。盡管農民施用了很多的氮磷鉀化肥,它們迅速而方便地替代了土壤在侵蝕過程中或在種植農作物過程中輸出的許多營養成分,但是在發現增加化肥用量可以提高產量的幾十年后,在許多國家,可種植的作物品種對化肥的接受效應達到極限,施肥也不再能夠掩飾越來越嚴重的土壤退化。化學肥料不可能代替真正肥沃的土壤,它們不能給土壤提供包括有機物,微生物、昆蟲、水等在內的一些基本成分。這些基本成分的相互作用,會為植物創造一種有益的環境。比較流行和有效的做法是讓秸稈還田(秸稈還田的方式有多種,如翻耕、漚肥、生產沼氣后以沼氣渣追肥等),提高土壤中有機質的含量,防止土壤退化。我國—些地方有焚燒秸稈的壞習慣,應該敦促其改正。

6、節省紙張,回收廢紙

在報紙電視中,我們常常可以看到一些造紙廠污染環境的報道。大量的污水把水體變得又黑又臭,魚蝦絕跡,兩岸農田減產或絕收。生產紙張大部分以木材為原料,而木材的來源——森林是我們賴以生存的根本,是“地球之肺”,同時造紙還要污染環境,所以節約紙張就等于保護了我們生存的空間。在我們每天繁忙的學習和工作中,留心一下準備扔掉的廢紙,也許反面還能用。即使是沒有空白的廢紙也不要隨便扔進垃圾桶。回收一噸廢紙可以少砍17棵大樹,生產800公斤好紙,減少35%的水污染,節省—半以上的造紙能源。我國的廢紙回收率很低,每年都要進口廢紙,僅1996年就進口了137萬噸。我們可以把學校和家中的舊報紙、舊課本、廢紙片等集中起來,送往廢品收購站。在購買紙張時選擇再生紙,用實際行動支持廢紙的循環利用。還可以把廢紙回收的好處告訴同學和父母,大家都來回收廢紙。

7、少吃口香糖

香糖作為一種休閑食品,香糖固然有很多可愛之處,但是近年來在一些發達國家,香糖的名氣卻開始臭了。原因很簡單:口香糖入口時爽口,“出口”時卻只會讓人惡心。更要命的是,口香糖吐在地上后形成的殘跡難以清除、難以降解,給環衛工作添了很多麻煩。在神圣的北京天安門廣場,口香糖殘跡就像一攤攤雞屎,搞不好還會粘在游人的鞋上。為了防止讓口香糖殘跡敗壞形象,國外—些城市近年來開始制定法規,禁止人們在公共場合吃口香糖。比如在新加坡,膽敢在公共場合吃口香糖的人將被處以高額罰款。雖然現在中國還沒有對口香糖消費采取什么限制措施,但任何一個關心環保的人都應該對口香糖說“不”,至少在吃口香糖時不要出口成“臟”。

博客系統心得體會篇五

——全省機關事務管理系統通訊員培訓心得

前期,參加全省機關事務管理系統宣傳和信息工作會議暨通訊員培訓班的學習,受益匪淺,感觸頗多,讓我對宣傳和信息工作有了更多的了解和更深的思考。

細心觀察,用心積累。省委辦公廳黨刊處的劉軒明處長

告誡大家:在寫文前要多觀察、多積累,找事情的聯系、找問題的本質,并能因時因地因用制宜。這讓我意識到前期觀察和積累工作的重要性,平時要做生活的有心人,重注各方面知識的積累,并能有效地轉化成自己的知識,是做好機關通訊工作的必備條件。

多寫多問,重在實踐。想要將自己的觀察和體會傳達出去,光靠細致的心是不夠的,這就需要我們有一支勤勞的筆。劉軒明處長在課上也提出了勤于練筆、多寫多問的重要性,他要求我們做到多寫多思多練,遇到難題先思考,寫文章先易后難,并虛心請教前輩意見,主動探索問題,多加實踐。

找出差距,精益求精。通過這次培訓,我看到了自身很多的不足,尤其是在代表單位交流宣傳和信息工作做法時發現,自己平時在工作中缺少對文稿寫作的學習,沒有養成多讀多寫多思的好習慣,導致文章選材不夠廣、思想不夠深、措辭不夠準等問題。因此,在今后的工作中一定要強化自己的閱讀學習意識,在每一次的實踐中去提升自己的文稿寫作水平。

用細致的心觀身邊人,用勤勞的筆記身邊事。從現在起,我將努力按照通訊員標準要求自己,不斷提高業務素質和自身修養,把獲得的知識和切身的體會運用到實際工作中去!

博客系統心得體會篇六

從學校到公司,我們逐漸完成了從學生到職場人的轉型,很幸運能進入多品組,和xxx等一起工作。最近的工作主要涉及到信息的收集、匯總、跟進,在工作過程中由于沒有自己的執行力不足,導致最后的工作結果總是不盡如人意。在大學的學習考試過程當中,我們可以忽略掉一些很細小的東西,只要我們最終可以通過考試就可ok了,然而在職場上則不同,這些很細小的失誤也會影響后續的部門工作的開展(如采購等),xxx是一個統一的大集體,各個部門的工作都息息相關,必須保證自己的工作百分百保質保量的完成才不會影響到其他部門工作的開展進行。

通過這段時間的工作,我發現了自身存在很多不足。如:做事的效率偏低、準確性不夠高、與同事溝通少等。總的來說就是自己的執行力亟待提高。所謂執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言,執行力就是辦事能力,是指每一個人把上級的命令和想法變成行動,把行動變成結果,沒有任何借口保質保量完成任務的能力。對團隊而言,執行力就是戰斗力,做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的起著決定性的作用。一句話來說:個人執行力決定個人的成敗,企業執行力決定企業的興亡。作為員工,我們每個人都是關鍵點,因為執行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的,每一粒沙子都要緊密團結在一起,這個“大廈”才能建得更高。我們要端正態度,理解好公司的各項制度政策,把自己的目標與公司的目標結合起來,積極主動努力完成任務,只要公司好了,我們才好。

在今后工作中,我要做如下改進:

1聽從領導安排,做決定之前及時向領導反饋,虛心向各位領導和同事學習,學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心,以及他們工作高效的方法。此外,學會自己制定工作計劃,按照計劃,采用正確的工作方法去工作,以此提高自己的工作效率,提高執行力。

2加強與同事之間的溝通交流,在提高自己交際溝通能力的同時,通過不斷的學習擴大自己的知識面,逐步加強學習的能力,豐富自己的專業知識,努力提高工作水平,把每一項工作都做到位、做好。

3培養自己的自覺習慣,摒棄惰性,做事不拖拉。堅決做到日事日畢,可以當天完成的事情,絕對不拖到第二天。

xxx

一直以來,有些問題一直困擾我們:

1、我們一直想提高效率,但在實際工作中,沒有明確的的思路和具體的方法措施,總是認為只要事情忙完了就可以,只要沒造成大的損失就可以了;2、我們一直在試圖避免錯誤的發生,特別是避免犯重復的錯誤,但沒有切實的效果,錯誤還在不斷的重復地發生著;3、我們總是想讓部門的工作處在可控的狀態,忘記了對下屬的培養和鍛煉,總擔心下屬犯錯,不知道怎么給下屬有效指導,怎么有效溝通,造成了部門工作的低效;4、我們只是埋頭忙于具體的工作,卻沒有仔細思考哪些是真正重要的`事情,哪些是緊急的事情,我們習慣于從簡單的工作做起,從緊急的事情做起,而不是從緊要的事情做起;5、對重要而困難的事情我們有一種畏難的情緒,我們往往在沒有充分準備和仔細思考的情況下草率的接受了任務并開始行動,而對具體的行動方案的可行性,需要的資源考慮較少,對困難估計不足,工作中出現困難時往往措手不及或沒有及時的應對措施;6、我們習慣于獨立作業,團隊協作的意識淡薄,出現問題總是從別人身上或別的部門找問題,很少主動找自己的問題,即使知道是自己的問題也沒有勇氣承認,沒有批評和自我批評的意識和習慣;7、在衡量一些關鍵要素時容易有急功近利的思想,沒有顧全大局的觀念;8、工作中害怕犯錯,不能正確理解和處理錯誤和后果的關系,沒有主動和上司溝通的習慣,溝通能力弱。

所以必須從以下幾點去認知和思考:

4)明確檢查流程;5)獎懲分明;6)共識與承諾。分別從執行的人、執行的期限、執行的方法、執行的保證幾方面講了流程的執行要素,又重點講了執行力的根本保障是制度建設。試想如果我們有清晰的流程,有完善的管理制度,我們就會培養出訓練有素的員工,員工就會培養起良好的習慣,就會逐漸具備好的職業素養,而職業素養是職業態度和職業技能的基礎。

3、對重要的事情,我們一定要有明確的目標和實施計劃,還要有督促、檢查和考核。人往往是因為做急的事情,而忽視了重要的事情,因為重要的事情往往也是有難度的事情。所以對重要的事情更需要運用目標管理,用績效考核的方式保證管理的效果。在上級和下屬的溝通中達成對要事的共識(包括計劃、時間、措施、結果等方面)。

4、我們要不斷加強自身的學習,作為一名管理者同時也是一名員工,我們要做到“日精進、修己安人”。沒有修己,怎能安人?修好品德我們才會有好的態度和好的出發點,好的態度是做任何事情的前提;修格局讓我們有正確的心態處世,有良好的習慣與人共事,有團隊意識合作意識,這是事業成功的基礎;修能力讓我們有能力完成自己的任務,這是實現團隊目標的基礎。作為管理者,溝通能力尤為重要,它是發現問題、解決問題的基礎,是管理的核心,我應當重點在這方面下功夫;修形象讓自己成為一個受社會、受團隊歡迎的人,受大眾歡迎的一個人,我們就會擁有更多的資源。我們每天花十分鐘學習,逐步養成習慣,一年后增加到半小時甚至一小時,我們將會每天都有提高,這是一個日積月累、潛移默化的過程。

5、我們要勇于面對困難、面對錯誤,從錯誤中吸取教訓,只有這樣才能不斷提高、避免反更大的錯誤。只有不斷學習,不斷提高自己,我們才能少犯甚至不犯錯誤。在團隊中、如果每個人都犯錯誤,累積起來就非常可怕。所以我們需要流程、需要制度去保證每個人盡量不犯錯誤,我們要吸取別人成功的經驗來提高我們團隊的效率,防止錯誤的發生。要決心從我做起,從現在做起,充分利用時間,不斷學習,加強工作主動性,增強效率意識、服務意識、危機意識、讓自己真正成為一個有職業態度、職業行為、職業技能的人。從我們部門做起,把我們部門建設成服務質量最好、服務效率最高的物料供應部門。為實現自己人生的價值而做一個快樂又努力奮斗的人。

提高團隊執行力

1、簡潔高效的制度是提高執行力的保障

制度的作用就是讓員工按照規定的要求和流程高效地處理各自的工作。任何一項任務、流程,都應該把“誰做、怎么做,做到什么程度”等相關問題在制度上加以明確,分清責任,理順程序,能簡則簡,務求實效,這樣才能提高辦事效率,提高執行力。否則,冗繁的制度流程只會阻礙高效的執行力度。

2、營造企業文化是提高執行力的基礎

企業文化是一種氛圍、是一種環境、更是一種準則。導向正確的企業文化是提高執行力的基礎。企業是由職責不同的眾多部門組成,各個部門又是由分工不同的員工構成。只要有了導向正確的企業文化,每個員工的目標才可能都是一致的,也才可能做到講求速度、崇尚行動、團隊協作、有責任心、拒絕無作為、相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

3、科學的激勵措施是提高執行力的源泉

企業在在提高執行力的同時,要特別注重對員工的激勵。激勵就是動力,有了好的激勵措施,員工才會自發的提高執行力。如果沒有激勵,則員工后勁不足、有始無終。建立公正、科學的激勵措施至少應該做到:獎要立刻獎,不拖欠、不克扣;罰要立刻罰,不心慈、不手軟,獎罰分明才是真正的執行力。一項激勵措施,一旦制定,就要一以貫之地執行下去,不要開始時大張旗鼓、轟轟烈烈,到后來避而不談、不了了之了,這本身就不符合執行力的思想要求。

總之,提高執行力是一項系統工程,需要企業從上到下認真貫徹和落實。如果企業的執行力不強,應該全面、深層次地加以分析和應對,而不能頭痛醫頭、腳痛醫腳;只有理性、客觀地看待每一個細節問題,才是提高企業執行力之道。

博客系統心得體會篇七

xx年7月畢業以后,我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓后,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。xx年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。

3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性,從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業,另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。

2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的`提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

博客系統心得體會篇八

第一,分工與合作。

當我剛拿到課程設計任務書時,我們開始想到的是分工,但分工這個表面上看起來很簡單,但是實際上這個詞里有許多新的內容;首先分工的前提是你要了解這個組成員的基本的專業能力,看他適合開發哪個模塊;其次當分工完成后組員要在開發過程中相互協調,做到每個人開發的模塊都能相互兼容:最后還是要把每個人做的部分進行組織,實現系統效果。

第二,在這次課程設計中,我主要承擔任務是進行系統的需求分析模塊,系統功能結構設計模塊,設計報告的總體完成模塊;在分工中,這也是我實際情況出發的。

首先,在系統的需求設計模塊中,我和組長認真協調組織,和代碼開發人員進行認真協調溝通,根據課程設計任務書的要求,結合課本上的圖書信息管理系統案例和圖書館借相關書籍,在課堂上老師的指導下,完成了我們的圖書信息管理系統的需求分析;在這個過程中給我的感覺就是人與人之間協調,交流是很重要的,一個好的交流,可以給我們的需求分析帶來事半工倍的效果;其次是完成系統的主要功能模塊設計,在這個階段中,我和我們組的代碼開發人員進行協調商量,根據上次系統的需求分析,得到了我們系統的功能結構設計圖;在這個過程中,我根據書上功能結構圖,參考jsp數據庫系統開發中各系統的功能模塊設計,結合我們的實際項目,進行設計出來的。雖然在設計過程中和我們組的成員在想法上有些分歧,但在我們的協調溝通下,還是順利的解決了。最后是設計報告的總體設計和匯總,根據課程任務設計書的要求,把我們組的課程設計報告認真的完成。

第三,就是完成整個項目過程中,我也發現了自己許多不足的地方,首先,就是自己專業素質了,在這次代碼開發過程中,我對java語言認識實在糟糕,并不是我基礎知識差,只是我們給自己的實踐機會太少了,沒有一個明確的java學習目標是最主要的,沒有認真的去付出也是我們學習失敗的一個重要因素;這也是在這次系統開發過程給我的一個最大體會;其次人與人之間的溝通,現在的社會中我們不得不說這也是我們立足的一門學問,看似每個人都會,但是實際上能真正會交流的人還是不多;舉個列子,我們成功和一個人交流,我們最重要的是了解對方,掌握對方的心理,結合對方的特點在和對方進行交流,相信我們和這個人進行成功交流就不難了,但是在掌握對方心理不是一件簡單的事情,這也給我們和人交流的一個最大的障礙,相信只要我們掌握了對方的心理,人與人之間成功交流就不難了;最后,就是成功需要一個持之以恒的精神,這也是我的一個通病,所以我會努力改變自這方面的不足,向成功邁進。

第四,總之,在這次課程設計中,給我的一個鍛煉就是人與人之間的協調溝通是很重要的。

博客系統心得體會篇九

學生成績管理系統是一功能十分強大的管理系統,它集各種功用于一身,可以完成教學中的各種操作,如對學生的成績的添加。刪除等。學生成績管理系統功能大,程序編寫也十分復雜,工作量很大,編寫一定要認真。一個小小的失誤都可能使程序出現大的漏洞。

建立學生成績管理系統,采用計算機對學生成績進行管理,進一步提高辦學效益和現代化水平。幫助廣大教師提高工作效率,實現學生成績信息管理工作流程的系統化、規范化和自動化。

我們這次完成學生成績管理系統分三步。

一是對要寫成的學生成績管理系統做全面的分析,即對學生成績管理系統要使用的編寫方法,管理功用,運行方式進行分析,并作出明確的解決方案。

針對這次的學生成績管理系統,它的流程是:以老師和學生兩種方式進入,要有密碼認證。學生進入系統在能查看此學生的各科目的成績,平均分,各科最高分和總分。老師進入系統也能查看各位學生的成績,并能添加,刪除學生和學生成績,對學生成績進行總分,平均分的運算。

二是程序的編寫。由于學生成績管理系統的功能十分強大,程序的編寫也十分的復雜,所以我們四人一組,每人完成一部分程序。程序的編寫是一項困難的任務,完成此程序必需運用書中的大部分知識,而且要有清晰的思路,有較強的語言組織能力。由于四人各完成一部分,所以最后四部分程序要能銜接得十分完整,所以四個人要在編寫自己的程序的基礎上考慮其他人的程序結構。編寫程序就是一項十分困難的事,所以一定要細心,不能有一絲的馬虎,否則會前功盡棄。三是程序的檢查和系統的調用。程序寫完后并不能保證它一定能運行,所以要對它進行調試,發現其中的弊端,并作出相應的修改,以完善程序,使其邏輯性,運算能力都符合題目要求,使學生成績管理系統的運行能力達到課程的目的。

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