在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
參加武裝訓練心得體會篇一
以前我對"拓展訓練"并不是很清楚,通過這兩天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
9月1號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是"立正,稍息,向右看齊。"每一次的動作都要將團隊兩個字喊出來。這讓我們對團隊有了初步的認識。
下午我們分為兩小隊,我們的小隊把自己命為"飛虎隊",隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長。
接下來訓練正式開始了。
第一個項目是信任背摔。當我們每個隊員站在約1。4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友一個個的挑戰了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。
第二個項目是七巧板。這個項目我們做的比較失敗,各個小組各自為戰,一盤散沙,沒有一個領導核心,因此,效率低、成績差。雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著別人、團隊,方可成功。"一個團隊,一起成功!個人英雄主義是不能要的。
第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,可是當自己站到上面時,心中的恐懼感立馬就來了,下面的隊友一直給我鼓勵,經過了三分鐘,我終于過去了。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,我發現其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。
第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,每兩人一組,進行一段徒步行走,全程不許講話,到達終點時,教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,幫助過自己的啞人朋友,去感謝他。要怎么找到他呢?此時,我們都感動地哭了。我想到了自己漸漸老去的父母,還有我們的朋友。那么,在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。
最后一個項目是畢業墻。4米高的畢業墻,45名隊友不準借助任何外力,要在20分鐘內全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,9分鐘完成,45名隊友全部通過,無一受傷。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果??尚械姆桨?,團結一致,齊心協力,久違的感動模糊了我的雙眼。
太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經,無數的語言在那一刻化作了無聲的銘記。
2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在生活中,人與人之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協調,才能完成共同的任務。
3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發揮那些不被了解的能量。
素質拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,讓我受益匪淺。
參加武裝訓練心得體會篇二
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
為了培養企業新員工的團隊協作精神,提高員工素質,促進人員交流精神,拓展訓練成了各大企業的培養新員工新寵。中秋節剛過玩,笑翻天基地周邊群山環抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂園正如它的名字一樣,被笑聲、口號聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊,在此展開各種項目的大pk,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓練。
如果說,拓展訓練也是一本書,那么翻過"穿越電網",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項目!
通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。
短短的一天訓練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實的自我!正是這份真實,才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!
參加武裝訓練心得體會篇三
七巧板項目中教練將我們隨機分成了七個組,然后按照從七到一的順序為我們固定位置,我有幸被分到了處于領導地位的第七組,作為第七組的成員,我真正體會到了團結協作的重要性。在教練宣布規則的時候,我們七組成員都在竊喜,因為我們認為我們占到了絕對的地理優勢,認為在這個游戲中我們絕對能拿到第一名。從教練處領到任務卡七巧板與圖形卡后游戲算是正式開始,在游戲初始,我們仔細研究任務卡后并沒有明白任務卡交代給我們的任務,看到其他組在如火如荼的拼形狀時我們開始著急了,我們向其他組要來了七巧板拼成了我們的第一個形狀,但是當教練告知我們成績無效時,我們懵了,我們不明白為什么沒有成績。正所謂在哪摔倒就要在哪站起來,通過仔細閱讀任務卡,我們發現我們的任務就是幫助其他組完成任務,明確任務后,我們通知其他組的成員,告訴他們如果有需要就向我們提,并且將手中沒有用的七巧板拿給我們。在明確我們的任務后,我們與其他組的成員團結協作,在規定時間內很好的完成了各組的任務。
游戲的過程并不是一帆風順,這其中充滿了各種各樣的小插曲,當教練宣布距離比賽結束還有10分鐘時,我開始著急了,因為其他組都達到了1000分的目標,只有我們組沒有達到,當我將其他組的七巧板要過來準備拼正方形時,同組的成員告知我并不是要自己拼成正方形,而是將拼正方形的任務交給別人來做,在這個時候我才明白過來,我太急于求成了,在急于求成的道路上忽略了規則。通過這件事,我反思我的日常工作,每次遇到困難我都會第一個沖上去解決困難,但是這種時候更需要的是一種理性的思維,一種理性的解決辦法,慢下來往往會得到更好的結果。
七巧板項目不僅僅是對我們個人的訓練,更是對于整個團隊團結協作的訓練,開始的時候我們并不知道我們是作為一個整體的團隊來做游戲,每個組都想在競爭中取得第一名的成績,隨著游戲的進行,別的組發現一至六組拿到成績的時候,七組并沒有成績,結合七組的地理位置并且經過溝通后,大家漸漸明白我們是一個大的團隊,而七組就是團隊中的領導,最后通過各組之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,大家齊心協力在規定時間內完成了任務,但是作為七組人我們并沒有滿足,我們探討著如果開始時沒有走錯方向我們能夠取得更好的成績。
游戲的最后,教練對整個團隊進行總結,也讓大家分享這次拓展訓練的心得和體會,教練毫無保留的夸獎了整個團隊,在整個游戲中我們展現的是一種團結協作不自私的精神,經過這個游戲,團隊的凝聚力得以提升,我們深刻意識到沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。
在今后的工作與生活中,我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,取得更好的成績。
參加武裝訓練心得體會篇四
拓展訓練雖然已經結束了,但我內心的激動卻久久不能平息?;仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬鸷湍ゾ殻惺茴H深。這次訓練,對我來說,不僅是一次身心大洗禮,更是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
在訓練之前,我對“拓展訓練”了解的并不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊合作精神的運動,但又不完全屬于體育運動的范疇。由于時間有限,我們參加的項目并不是很多,正是這幾項活動,讓我體會到了團隊合作的重要性,可以說從各個方面都收獲頗多,讓我明白了,拓展訓練它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念。
在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作身份,忘記了生活環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中去黨校學員拓展訓練心得體會黨校學員拓展訓練心得體會。
特別是我所在的小隊懷著不服輸的精神在我們隊長的帶領下,在教練的指導下拉開了極具挑戰的訓練,在訓練中,每個項目都有不一樣的體驗,每每遇到困難和挑戰,大家始終不離不棄,最終我們團隊的每一名成員都順利地通過了層層考驗,圓滿完成了訓練。
在這些項目中,孤島救生可以說是一個考驗個人也是考驗集體的項目。游戲中,我被分配到啞人島上,活動開始后,我們的任務只有一項,就是把所有的人集中到一個安全島上,但前提是等到盲人島上的隊員完成他們的任務后,我們才可以動用島上的兩塊木板作為輸送人員之用。
聯系實際,在工作生活中,作為領導,要相信下屬的力量,給予他們充分的信任,而同時他們在自己被肯定的同時,一定會努力發揮自己的潛能,齊心協力地干好所交給他們的任務。而做為領導要明白,離開了群眾,你就沒有發揮你領導才能的場地黨校學員拓展訓練心得體會心得體會。你的成功,離不開整個集體共同努力的結果,你能把重任交付給某人,你也是給了他成才的機會。
通過這次拓展訓練,我感觸頗多,拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它使我更加深刻的認識了自己,認識到了團隊的巨大力量,從而達到了超越自我的目的。在以后的工作中,我會把拓展精神運用到工作中去,努力發揮團隊合作的精神,使工作更上新的臺階。
參加武裝訓練心得體會篇五
20xx年10月28-31日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個過程緊張、有序,在鍛煉體質、磨練意志的同時,思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。通過本次拓展,管理團隊所有成員的思想和意志得到高度統一。最后,大家對公司20xx~20xx年的發展戰略和實施路線進行了熱烈研討和認真籌劃,最終形成的公司《20xx~20xx發展戰略路線圖》清晰的指明了未來幾年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,讓所有人員都滿懷信心,充滿斗志。下面談談在拓展過程中自己的幾點心得。
員工個人能力提升階段;
部門績效改善階段;
跨部門協作階段;
企業整體協同階段。
與我們公司的現狀結合起來,我覺得應關注以下三點:
(1)各部門在工作中需要從競爭轉為合作,從博弈走向協同。
(2)在企業的經營過程中,面對各種各樣的市場機遇,我們需要學會“舍得”。只有客觀分析企業實際,弄清楚我們對各種資源的掌控情況,學會取舍,有所為,有所不為,才能做到資源的合理配置和優化使用。
(3)堅持總裁視角,打破本位主義。在實際工作中,我們要時刻關注公司發展的核心目標,拋棄以部門利益和目標為工作核心的本位主義思想,及時修改、完善和調整與戰略發展不適應的規章、制度、流程和組織架構。只有如此,才能夠避免各部門的目標都完成了,公司目標卻泡湯了的尷尬局面,才會少做無用功,才能有效的配置公司有限的資源,把好鋼用到刀刃上,實現公司利益最大化。
在《殲滅首領》的cs實戰演練中,從最初有序的戰術安排、人員調配到最后的各自為戰,孤軍奮戰,形象的勾畫出我們好多部門和員工日常工作的真情實景:一開始,所有人都能夠清楚的認識和理解公司戰略,并認真的在工作中落實,但隨著外部干擾因素的反復出現,或者各種市場新機會的誘惑,我們開始慢慢的、不知不覺的偏離原來的戰略目標,最終,我們忘記了一開始的戰略,開始根據各自的理解去調配資源、開展工作。
《沙漠掘金》項目則讓大家真實的體驗了企業經營可能遇到的種種風險和危機,在危機和風險面前,不同性格的領導、不同類型的經營團隊所采取的應對策略也各不相同,當然,經營結果自然也不相同。
整個拓展,歸結到一個主題,那就是我們發的那本書的名字—《請給我結果》。細細想來,在一個企業中,真的有那么一種人,承諾很多,喜歡唱高調,說起來好聽,做起來卻什么也沒有。他們的回答經常是“沒問題”,結果往往是“有問題”。而沒有結果的'執行,卻沒有任何意義。猶如一場籃球比賽,灌籃是任務,灌中是結果。優秀企業與差勁企業的最大差別,就是在優秀的企業中,大多是灌中的人,而差勁的企業,大多是灌籃的人。
最后,談一下個人對執行力的理解。執行力的核心是領導力,而領導力的本質是團隊絕對成長并將這種成長轉化為團隊結果。我們常說,個人結果最大化,那是能人;團隊結果最大化,才叫領導。什么是領導者?領導者就是將人力資源轉化為生產力的人。沒有領導力,哪來執行力?德魯克曾說:“據我所知,很多人都有出色的辦事能力,問題是他們無法甄別事情的重要性,因此,他們總是糾纏于細枝末節而出不了成績?!敝挥蓄I導力強的領導者,才能保持團隊的目標長期集中在關鍵性的目標上,最終形成強大的團隊執行力。
參加武裝訓練心得體會篇六
參加拓展訓練,人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中的心得體會,分享范文。下面是本站小編為大家收集整理的參加拓展訓練心得體會范文,歡迎大家閱讀。
x年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。
在訓練前,我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種游戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協力共度難關,在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。
在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結束后,通過報數的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發揮我們隊員想象力和創造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致擁護。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調節、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!
雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作并有很好的團隊文化。
在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優勢最大限度發揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。
在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1.1米寬的斷橋,在地面上,1.1米的距離并不遠,我們都能很輕松的過去。但是上了9米高空后,在獨木橋上跨越,對于我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最后在朋友的鼓勵下,并且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸得起、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。
這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化為實際行動,這個大平臺上發揮我們團隊協作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!
9月12日至13日為期兩天的拓展訓練讓我受益匪淺。語句雖是陳詞濫調,可感受卻是前所未有的。這次拓展訓練給予我強烈的震撼,深刻的感悟,觸動了我靈魂的深處,必將終生難忘!
活動剛開始的時候,大家都是很拘謹的,可開營儀式上主訓師的高昂詞調不一會兒就把大家的激情調動起來了,同學們摩拳擦掌,躍躍欲試。而向來不自信的我心里卻還是七上八下,忐忑不安,我在心里反復問自己:我體質弱,體育差,我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖后腿的人?如果真的是那樣后果會如何?但在大家面前,我極力掩飾自己的情緒,不讓大家看出我太多的不安。
活動隨時隨地充滿著競爭,在這里,沒有第二,只有第一,每個人都在暗暗較勁,為了自己,更為了團隊!
“高空斷橋”是第一個高難度的高空挑戰科目,也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前,真的是特別害怕,天氣本來就冷,我更是緊張得手腳冰涼,站在地上不停地叨叨:“害怕啊!”但是沒有后路可退,如果我放棄,全隊就沒有成績,那怎么行?!很快就輪到我了,我才發現我是我們隊第一個上去的女生,穿好保險衣,定了定神,我就開始往上爬。其實爬個八米高的桿子對我好像也沒什么好怕的,可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我艱難地拖動著自己的兩條腿,不知道走了多久才站在了斷橋前。不自覺地向下望了一眼,天吶,眩暈!不敢再多想,不能再猶豫,我鼓起十二分的勇氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回,這時腿抖得更厲害了,但是既然能過去,就一定能回去!當我再次站在對面的跳板上的時候,心里真的有一個聲音堅定地告訴自己:“我可以!”在隊友們的歡呼聲中,我下來了,我衷心地感謝安保隊員,感謝每一位隊友,我向大家宣布:我實現了一次自我突破,我做到了!我更感悟到:生活中很多事都沒有你想像的那么可怕,往往是自己嚇自己,瞻前顧后,畏首畏尾,還沒開始做就失敗了,不要想太多,想做就做,justdoit!只要有自信,成功就會屬于你!
接下來的科目一個比一個精彩:“天使之手”讓我再次挑戰了自我的恐懼,同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網”和“流程管理”讓我收獲了團隊分工協作成功后的喜悅,而“渡河”則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進”這一人生的大智慧。最后的“勝利墻”我們以24分38秒的成績將40名隊員搬運成功,更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!
閉營儀式上,大家的狀態明顯與來時不同了:彼此間的距離似乎縮小了許多,更覺得隊友突然可愛了許多!主訓師說的太好了:我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘,相互猜忌、信任危機,最終達到矛盾的不可調和,于是我們開始自我封閉,自我保護,但恰恰在我們保護自己不受傷害的同時,也把信任和理解拒之千里之外,這是何等的悲哀!大家的眼圈都紅了,因為這番話直擊每個人的內心!
感謝學校mba教育中心組織我們參加這次拓展訓練活動,通過參加這種體驗式的培訓,我們真的深刻體驗到了突破自我時的興奮、團隊合作后的喜悅,更讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中,服從領導、信任伙伴、勇敢自信、努力進取,實現一次又一次的自我突破,成就一次又一次的團隊合作,打造一個又一個的成功!
5月12日,學校組織全體老師參加拓展訓練培訓活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。
從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切之后,你會發現人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!這次訓練給我印象最深的是高空斷橋和“孤島泅渡”兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著六米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,雖然只有一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上高臺,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。“孤島泅渡”這個項目是要求人只知道自己的任務而不知道其它島上的任務,這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。盲人(是基層員工)、啞人(中層領導)、健全人(高級領導)、在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用,但是如果沒有統一的指揮,團隊會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。從活動中,可以看出,每個島都有任務,但是缺少溝通,各忙各的,卻忘了我們的共同目的。下面基層有困難,卻得不到高層的支持與解決,中層沒有發言權,只有指揮權,高層有發言權又有指揮權卻不辦實事,為了別的小事而被耽誤時間,忘記了我們的主要目標!
1.分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。
2.應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
3.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
5是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
6是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。
參加武裝訓練心得體會篇七
不知不覺來到公司已經三個月了,三個月對于剛到一個新的環境生活的人來說可能會有點枯燥及無味。但是我很高興自己加入了天寶這個大家庭,在這大家庭里面會讓我們時刻感覺生活的很充實,從11月到現在還在舉行的“天寶創新杯籃球比賽”,到11月27號給我們新進人員的高榜山戶外拓展訓練,都給我們緊張工作之余帶來無限樂趣。很高興自己也參與了其中的活動。
11月27秋高氣爽,天空萬里無云,太陽公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉,這種時節及天氣正適合戶外活動。7點不到我們參加此次活動的人就早早來到了天寶生活區大門口集合,個個精神抖擻,臉上帶著笑容,激情高昂,像是在向高榜山挑釁——高榜山我一定要征服你!7點整,此次戶外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲,點名,報數,我們被分成了兩組,認識了本組成員,在選組長時,可能大家都還不太熟悉,都比較謙虛,遲遲沒有選出來,看著a組各項工作都已經進行的火熱,我們也都有些著急了,這時人資發展科的金方艷站出來了,說:“大家都這么謙虛,如果沒有意見的話,我來當這組長”。其實在我們現實工作中正是需要這種不畏艱難,勇于擔當各種責任的精神。
各項準備工作就續后,我們坐上了開往高榜山的車上,正式向高榜山進軍了。經過半個小時的車程我們來到了高榜山腳下,看到了高榜山久違的身影。經過半小時的攀登,我們登上了惠州的最高峰——高榜山。來到山頂,大家此時臉上露出了成功的喜悅,顧不上剛剛攀登時的勞累,三五成群的在觀賞惠州的全貌,議論著,有的同事對著大山大喊了一聲,像是要自己內心的壓力感出來緩解一下。
在較大的場地上總教練又吹響了集合的哨聲音,講了數字傳真機游戲的規則后,我們分組討論。
在討論的時候我們各種各樣的數字組合,以及怎么樣傳遞給下一位同事會比較容易識別,不容易出錯。游戲開始了,我們每組排成一縱隊,坐下,不許出聲,不許回頭,用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式,向前面一位傳遞數字信息,第一個我們傳遞的數字是負54,當最后一位知道這個數字時蒙了,怎么是負數呢,我們剛剛沒有論負數怎么表達呀,可想面知結果會怎么樣,當傳到最前面一位是負54變成了45。隨后的討論中,我們吸取之前失敗的經驗,認真分析可能出現的數字,如負數,分數,代小數點的,以及完善了傳遞方式,開始傳遞時要提前告之,傳遞完每一位數時要給以確認此位數傳遞完成,全部數字傳遞完成是也要給予確認此數字組合傳遞成功,如果前面同事不清楚傳遞的是什么數字組合時,也要給出信息,這時后面一位同事又同時給以信息,值到清楚為止,通過大家周到的討論,此次我們果然成功了。通過這么一個簡單的游戲給了我不少啟發,在我們日常工作和生活中,做任何事情都要有止有終,在信息傳遞的過程中,一定要確認自己傳遞的信息是否準確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站,下一站是否明白傳遞的意思,就拿我們銷售給客戶call樣來說吧,我們銷售是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我們一定要確保信息的正確性,不然一步錯,就會導致全公司別的相關部門都跟著錯,最終導致樣品call錯,給公司帶來不可估計的損失,所我們在工作中,不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認,這樣才能避免工作失誤的發生,因此而產生人力,物力的浪費。
參加武裝訓練心得體會篇八
這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的.工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
參加武裝訓練心得體會篇九
9月12-15日我參加了公司組織的團隊拓展訓練,感受頗多。不管是令人膽戰心驚的“登天梯”“徒手攀巖”還是“蛟龍出?!薄ⅰ凹彼倭搿?、“畢業墻”、“穿越沙漠”,所有情節歷歷在目,難以忘懷。
這次參加拓展訓練,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪。
拓展訓練中的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從設計團隊的隊名、隊呼、隊型都標明了這次活動整個過程都離不開全員的智慧和力量。當每項活動完成后,各個團隊的成員都會坐在一起,結合我們工作、生活的經歷進行討論,共同總結共同分享。
通過這次拓展中的各項活動,我們總結了以下幾點:
一、要有明確的目標。優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、要合理分工、相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職,最大化的發揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、要進行溝通。溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結果。通過溝通,讓我感受到了人與人之間和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、要相互信任。信任朋友和同事,其實是給自我機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑,疑人不用”。
五、要有紀律約束:沒有規矩不成方園。這次拓展訓練,既為公司組織,務必要有自我紀律的約束。約束了自我,保護的是大多數人和團隊的利益。在一個團隊中如果沒有約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙。
拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,由內心的恐懼到無所畏懼,經歷了生理與心理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊。我們一定要把拓展中的精神、要把得到的啟示運用到工作和生活中。在這四天三夜拓展訓練的時光,使我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!