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2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇一
2月22日,省委常委班子召開20xx年度民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會。會議以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,對照中央巡視反饋意見,發揚斗爭精神,深入查擺問題,深刻剖析根源,抓好整改落實,凝心聚力新時代追趕超越,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題,進行對照檢查和黨性分析,明確整改方向和措施。
省委書記劉國中主持并講話。省政協主席韓勇、省人大常委會副主任劉小燕列席會議。中央督導組到會指導。
為開好這次民主生活會,省委常委會作了認真準備。會前制定了安排方案,召開常委會會議、理論學習中心組會議等,認真學習黨的十九屆五中全會精神,深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示精神,專題學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和聽取巡視匯報時的重要講話精神等,交流學習體會,查找存在問題,研究部署整改工作。常委班子和成員通過多種方式征求有關方面的意見建議,進行了坦誠的談心談話。劉國中主持起草常委班子對照檢查材料,常委同志認真撰寫個人發言提綱,為開好民主生活會奠定了基礎。
會議通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會和趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況,以及本次民主生活會征求意見情況。劉國中代表省委常委班子作對照檢查。隨后,常委同志逐一對照檢查,其他同志提出批評意見。
會議指出,在開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要節點上,按照中央部署,省委常委班子召開這次民主生活會,時間特殊,十分重要。會上大家緊扣主題,提高思想站位和政治站位,認真對照檢查,嚴肅開展批評和自我批評,達到了深化認識、明確方向、增進團結、共同提高的目的。要以這次民主生活會為契機,深入學習貫徹習近平總書記聽取巡視匯報時的重要講話和來陜考察重要講話精神,加強政治建設,強化政治擔當,提高政治能力,把省委常委班子建設得更加堅強有力,在新征程上推動新時代追趕超越有新氣象新作為。
會議強調,省委常委班子要在做到“兩個維護”上帶好頭,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好各方面工作的根本遵循,經常對表對標黨中央精神和習近平總書記重要講話重要指示,深刻汲取秦嶺違建事件教訓,對“國之大者”心中有數,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,貫通落實“五項要求”“五個扎實”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在完整準確全面貫徹新發展理念上帶好頭,從政治的高度把新發展理念體現到經濟社會發展的全過程各領域,以高質量發展統攬全局,引領和推動高水平自立自強,深化改革開放,守好發展和生態兩條底線,嚴密防范化解各領域風險。
會議強調,要在踐行根本宗旨上帶好頭,把屁股端端地坐在老百姓這一面,盡力而為、量力而行、循序漸進辦好民生實事,聚焦共同富裕取得更為明顯的實質性進展,緊盯群眾收入不高這個短板,做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,著力解決就業、教育、文化、社保、醫療、住房、養老、扶幼等實際問題。要在強化責任意識上帶好頭,按照省委十三屆八次全會、省委經濟工作會議和省兩會部署,圍繞高質量發展、高品質生活、高效能治理,對分管領域的工作大膽抓、用力推,對難點堵點問題親自上手、帶頭狠抓,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
會議強調,要在堅持嚴的主基調上帶好頭,時刻自重自省自警自勵,嚴格執行民主集中制,嚴肅黨內政治生活,落實好中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法,堅決反對特權思想和特權現象。要時刻不停歇、絲毫不松勁地推動全面從嚴治黨向縱深發展,深化常態長效推進趙正永嚴重違紀違法案以案促改,一體推進不敢腐不能腐不想腐,營造風清氣正的政治生態。要常態化搞好延安精神再教育,精心組織建黨100周年系列慶祝活動,扎實開展黨史學習教育,結合市縣鄉換屆加強干部隊伍建設,弘揚“勤快嚴實精細廉”作風,用好“三項機制”,激勵廣大黨員干部以昂揚精神風貌投身新時代追趕超越。
會議要求,要把搞好中央巡視反饋意見整改作為重要政治任務,省委主要負責同志要認真落實第一責任人責任,其他班子成員要結合分管工作,切實擔起分管領域整改責任。要按照整改方案掛圖作戰,緊盯不放抓整改,標本兼治抓整改,從嚴從實抓整改,真改實改、全面整改,確保整改要求全落實、反饋問題全見底。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇二
(一)針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內的班子成員主觀能動性差,工作積極性不夠,工作作風不扎實,工作被動,組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進一步明確工作職責,切實強化組織領導,用制度規范行為,每個人都能擺正位置,協作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強,滿足于現狀,干事創業氛圍不濃,存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析:班子成員的責任意識不夠落實,責任主體不到位,沒有結合工作實際,履職不到位,開創進取精神不強。整改措施:提高政治理論學習重要性的認識,轉變工作作風,樹立開拓創新思想,加強黨性修養。
(一)針對“作風不實,形式主義”的問題。原因剖析:主動學習意識不強,學習態度不端正,學風不實,存在實用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細。整改措施:強化理論學習抓實質,進一步提高認識,在提高理論修養上下工夫,從我做起,從現在做起,切實轉變作風,樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學習開展不扎實,黨內政治生活不規范。整改措施:加強理論武裝,堅定政治定力,嚴明紀律,嚴格要求自己增強組織紀律性,按照組織規定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識不強,缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統性。整改措施:著力強化黨性意識,增強紀律嚴肅性,增強執紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析:對理論學習重要性認識不足,思想認識存在一定片面性。整改措施:抓好理論學習,改進工作作風,認真履行崗位職責,提高黨性修養,率先垂范,把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強,在xx牽頭的環保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中,雖然制定了領導小組名單和實施方案,但無推進臺賬,無階段性總結材料,責任沒能落實到人。原因剖析:對自己的主體責任不夠明確,工作進取心不強,滿足于維持現狀,工作中有畏難情緒,對工作要求標準不高,責任心不強。整改措施:對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓,切實扛起主體責任,樹立敢于擔當的意識,以身作則,做好表率,帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執行不力。縣道xx打場曬糧現象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經營,xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析:做為xx部門,主動作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施:加大宣傳力度,加強xx管理,強化責任擔當,xx各項措施落到實處,做到此類現象發現一處,查處一處。
(三)人事管理混亂,道班替崗現象嚴重,據統計,共有職工xx人,長期替崗xx人。原因剖析:對工作和道班要求不嚴,存在老好人思想,總覺得道工工作環境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責,落實道工的工作職能,制定落實的工作制度,提高的工作標準,規范工作行為,全面提升道路養護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學習上還不夠,尤其是理論學習。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格,致使工作標準不高。
在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機,認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。二是不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學發展觀和求真務實精神,兢兢業業做好各項工作。三是以身作則,嚴格要求自己,始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取,全面推進xx事業發展。
希望同志們對我深刻批評,我將虛心接受。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇三
按照中央、省委、市委部署要求,根據懷組﹝20xx﹞30號文件,為開好這次民主生活會,市人大常委會黨組緊緊聚焦“強化創新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,勇于擔當作為,以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處”主題,全面、從嚴、從細查找思想政治、精神狀態、工作作風3個方面存在的突出問題,深刻分析原因,并通過多種形式和途徑廣泛征求意見建議206條,綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會黨組書記主持起草常委會黨組班子對照檢查材料,常委會黨組成員提出了意見,形成了市人大常委會黨組班子對照檢查材料。
(一)思想政治方面存在的差距和不足。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但離學懂弄通做實還有差距。常委會黨組注重加強理論武裝,把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,筑牢信仰之基,補足精神之鈣。每月至少召開一次常委會黨組會議、理論中心組學習、支部學習會議,第一議題必學習近平新時代中國特色社會主義思想;組織開展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識搶答賽等活動,努力促進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。但還存在以下問題:一是全面學不夠。常委會黨組嚴格按照要求完成了中心組學習,但結合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來學不夠。在內容上,對習近平堅持和完善人民代表大會制度的重要思想學的多,但學習其他內容不夠滲透。二是主動學不夠。黨組成員都認真及時參加集體學習,但在個人自學上不夠主動,有的由于工作忙,學習了也沒有做筆記。機關個別黨員干部學習態度不端正。三是學以致用不夠。常委會黨組堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,但在處理具體工作有時候不能及時運用。如,在加強國有資產管理工作監督上,今年因機構改革等客觀原因,沒有啟動聽取政府專項報告這項工作。
2.嚴格遵守政治紀律和政治規矩,但全局意識有待增強。常委會黨組嚴格對標“黨領導下的重要政治機關”的要求,把講政治、講大局貫穿于人大工作的全過程和各個方面,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以絕對忠誠履行人大工作神圣使命。堅定自覺在市委的全面領導下開展工作,嚴格執行重大事項請示報告制度,今年共向市委專題請示報告20件次。但還存以下問題:一是“一盤棋”思考問題不夠。存在考慮人大自身工作多,站在全市“一盤棋”的高度對工作進行長遠思考、系統謀劃和有機結合、科學落實上存在差距。有的干部對自己委室工作抓得緊,參與其他工作不夠積極主動,總希望減輕工作壓力,沒有從推動整個市人大常委會工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏銳性不夠。部分班子成員對政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,思想認識還沒完全到位的問題,如對網絡上、社會上出現的一些錯誤的政治言論缺乏警覺性,存在麻痹思想。
3.不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署,但結合人大職能發揮作用有待增強。常委會黨組深刻領會、堅決執行中央、省委、市委決策部署,始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標和依法履職的政治依據和行動方向,善于通過法定程序把黨的主張轉變為人民意志。如,今年為響應推動打贏“三大攻堅戰”,加強政府債務管理工作的監督,對全市政府債務進行摸底調查;聽取精準扶貧工作報告,對易地扶貧搬遷進行視察;表決通過《**市人民代表大會常務委員會關于重拳整治大氣污染的決定》,開展水污染防治法、大氣污染防治法執法檢查,督促187個問題整改到位。但還存在以下問題:一是從政治高度推動落實不夠。常委會黨組對中央省委市委決策部署堅決貫徹執行,但有時候沒有能夠從講政治的高度去推動落實,認為人大自己落實了就可以了,沒有積極主動推動“一府一委兩院”貫徹落實。如,在“七五”普法行動中,人大常委會作出了決議,但是沒有及時開展跟蹤監督。又如市監察委員會成立后,認為黨委沒部署、沒要求,沒有站在推動全面依法治國的高度主動監督,至今還沒有聽取專項報告。二是結合實際推動落實不夠。把推動中央決策部署貫徹落實與發揮人大職能作用結合不夠到位,運用人大職能推動決策部署貫徹落實的措施不夠多、力度不夠硬。如,我市被賦予地方立法權后,盡管立了3部法規,但離經濟社會發展需要仍有差距,在保障重大改革于法有據等方面做得不夠。
(二)精神狀態方面存在的差距和不足。
1.堅定貫徹新發展理念,但助推經濟高質量發展主動性和力度有待增強。常委會黨組全面貫徹落實新發展理念,緊扣發展第一要務,全力服務大局。今年來,聽取和審議“十三五”規劃綱要實施情況中期評估報告,把推進供給側結構性改革作為監督工作重中之重,加強對支柱產業發展情況的監督,深入開展科技成果“一法一辦法”,扎實開展農業產業發展情況專項調研,有力推動全市經濟社會發展。但還存在以下問題:一是認識高度有待增強。一方面對新發展理念“創新、協調、綠色、開放、共享”的基本內涵理解不夠透徹、全面,容易割裂開來,沒有聯系成一個整體去推動。另一方面,還存在抓發展、抓經濟主要是政府的工作,常委會主要是監督的錯誤認識。二是措施和力度有待增強。盡管常委會在推動經濟高質量發展上做了一些工作,但實事求是的講,措施不夠多、力度不夠硬。如在推動今年經濟指標和重大項目實施上,對政府不能如期完成任務目標情況沒有較真,對部分項目遲遲不能開工等問題沒有及時組織調查。
2.始終保持奮發進取的精神狀態,但部分干部擔當意識有待增強。一是擔當意識不夠強。在面對全市改革發展穩定等重大、復雜問題上面主動作為、積極應對的擔當意識還不強。認為人大是監督者,說說、催催就算盡責了。沒有充分做到大膽監督、善于監督。二是工作節奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協班子成員和縣市區黨委主要負責人崗位轉崗到人大任職,一些同志認為人大工作身處二線,講究程序,工作不用那么拼,導致工作標準不高、節奏較慢,影響了工作效能。三是創新工作思路還不夠開闊。老套路老辦法用的多,新思路新理念不夠。強調人大工作的政治性、法律性、程序性,形成按慣例辦事的思維定勢,但解放思想、開拓創新的意識還不足,在推進人民代表大會制度理論和實踐創新、在促進黨的領導、人民當家作主和依法辦事更好有機統一的具體探索實踐、在健全市“一府兩院”由人大產生、對人大負責、受人大監督制度等方面還需著力。
(三)工作作風方面存在的差距和不足。
1.認真貫徹中央八項規定精神,但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認真落實中央八項規定及其實施細則和省委、市委實施辦法,但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會機關會議、文件精簡對照八項規定的要求還有差距。帶頭勤儉節約的意識還不強,機關效能管理還不到位,公務接待還不完全規范,辦公浪費現象仍然存在。如在辦公用房清理過程中,對有關標準把握不準,個別辦公室超標0.1平方,就沒有要求整改。
2.鍥而不舍反“四風”,但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足,主要表現在:雖然也經常下基層調研,但調研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務,停留在聽匯報、看材料,停留在車上轉轉、面上看看,深入企業、農村、基層群眾中較少,對癥下藥式的深度分析和解決問題不夠,一些調研報告質量不高,調研成果不能有效推動工作。以身作則和率先垂范意識不夠,有時候習慣于發號施令、當“指揮員”,不喜歡當“戰斗員”。與人大代表和人民群眾聯系不經夠常、不夠廣泛,沒有完全撲下身子,真正與人大代表和人民群眾面對面、手拉手、心交心,基層反映的實際問題和建議意見有些沒有得到及時解決和吸納。
最根本的原因是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深、悟得不透、用得不力。
(一)理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了我們的精神追求,放松了我們的自我要求,隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成共產主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了“四風”問題的存在。
(二)宗旨意識有所動搖。一是指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不夠,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當朋友,把政策和情況交給群眾,真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退,引領經濟社會發展的責任意識有減弱。
(三)黨性修養有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責和對群眾負責的一致性上認識有偏差,也對部分機關干部帶來一定影響。一些同志存在著對群眾反映的問題重視不夠,沒有及時辦理、解釋、回復,缺乏為民服務的主動意識和責任感。二是堅持黨性原則有差距。領導班子中存在好人主義思想,過于依賴機關干部的自覺性;在堅持黨性原則,勇于開展批評與自我批評,與一切不良傾向作斗爭上態度還不夠堅決。三是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“歇口氣”和“現在條件好了,可以不用過苦日子、緊日子”的想法,對相互攀比,講究排場的事情逐漸習以為常,對一些浪費現象、奢靡之風的危害認識不足。
(四)政治紀律有所松懈。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入,有些領導放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員,普通干部,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握,為民務實清廉的思想扎的不夠深。工作中,時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“動作”,往往忽視打牢基石、苦練內功,甘當階梯、愿謀“潛績”,不計個人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。
(一)強化理論武裝,堅決做到“兩個維護”。強化政治理論學習,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心學習、代表學習培訓等“必修課”、“第一課”。通過深入學習,進一步筑牢政治堅定的思想上基礎,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,著力在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。
(二)始終堅持黨對人大工作的全面領導,堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持把黨的領導貫穿于人大依法履職全過程、各方面,嚴格落實重大事項向市委請示報告制度,及時高效完成市委交辦的各項任務。認真貫徹落實黨委重大決策部署和人事意圖。堅持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標、討論決定重大事項、開展監督的政治依據和行動方向,把推動防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治、鄉村振興等重大決策部署落實作為依法履職的重點。圍繞市委重大決策部署和事關經濟社會發展全局、群眾普遍關注的問題適時作出決議決定。堅持黨管干部原則,做到黨管干部與人大依法任免干部相統一,認真落實、積極配合做好行政機構改革工作。
(三)嚴格執行民主集中制,切實增強班子整體功能和凝聚力戰斗力公信力。嚴格落實民主集中制,實行科學民主決策,堅決反對“一言堂”,不搞無原則的團結,勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則,嚴于律已,堅決執行黨組集體做出的決定,不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風各項規定,自覺接受黨內監督、群眾監督、社會監督、輿論監督,以實際成效取信于民。修訂完善各項規章制度,切實做到按政策法規辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅持制度面前人人平等,執行制度沒有例外。
(四)敢于擔當斗爭,積極推動經濟社會高質量發展和民生持續改善。磨練斗爭意志,增強斗爭本領,發揚斗爭精神,主動擔當作為,充分發揮立法、重大事項決定、監督、任免等職權,為全市經濟社會高質量發展貢獻人大力量。要突出監督重點。加強對計劃、財政、環境、國有資產管理、規劃、旅游產業、法治政府建設、茶產業、教育經費投入、民事審判等工作的監督,開展食品安全法執法檢查。圍繞河長制、教育扶貧、金融風險等開展專題調研。對市自然資源管理局、應急管理局、發改委等單位開展工作評議。進一步改進和完善監督方式方法,堅持全覆蓋與抓重點相統一、問題導向與跟蹤督促相結合、勇于監督與善于監督相協調,綜合運用聽取和審議專項工作報告、執法檢查、工作評議、代表視察、專題詢問、明察暗訪、特定問題調查等多種監督形式,督促國家行政、司法、審判機關按照法定權限和程序規范行使權力,著力解決一批民生民利問題,增強監督工作實效。堅持急需先立,著眼于解決全市經濟社會發展的突出問題,選擇市委決策的重點問題、人民群眾關心的熱點問題來進行立法,重點開展茶產業保護與發展、**保護區管理立法。
(五)嚴格對表對標,扎實推進全面從嚴治黨。嚴格對標對表新時代黨的建設總要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,持之以恒加強常委會機關黨的建設。堅持以更嚴更實更高標準落實中央八項規定及其實施細則、省委的實施辦法和市委的實施辦法。以釘釘子精神糾“四風”、轉作風,密切關注“四風”問題新動向新表現,堅決防止回潮復燃。要認真履行黨風廉政責任制,落實“一崗雙責”,嚴守規矩,嚴格自律。要大興調查研究之風,積極圍繞打好“三大攻堅戰”、鄉村振興戰略的實施、“抓重點、補短板、強弱項”、常委會重點工作等開展專題調研,為黨委決策提出更高質量的參考意見。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇四
提綱
2.落實市委對...集團決策部署主動作為不夠
3.黨委核心作用發揮不夠,意識形態工作不扎實
1.工作作風不夠嚴實
2.為民服務意識不夠強
3.集團制度管理不夠規范,項目管理存在廉潔風險
1.履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠徹底
2.抓黨建用力不多、用心不夠
3.干部人事管理工作不夠規范
1.是在理論學習上不深不透,缺乏深學細研的鉆勁
2.是在黨的建設上弱化,還缺乏重心下移的作風
3.是在宗旨意識上淡化,還缺乏持續糾正“四風”的韌勁
4.是在創新發展上滯后,還缺乏大刀闊斧的闖勁和鉆勁兒
1.是建立例會機制
2.是建立協調推進機制
3.是建立評估機制
4.是建立整改長效機制
正文:
根據...巡察組對...集團巡察情況的反饋意見,...集團黨委高度重視,通過向本系統各單位發放征求意見表,組織集團黨委領導班子成員深入一線基層走訪調研,開展談心談話等多種方式征求意見,形成了巡察整改專題生活會問題清單,堅持“黨委負責推整改、問題導向抓整改、從嚴從實促整改、統籌結合強整改、督導檢查實整改”五項整改原則,利用三個月時間,積極組織開展巡察整改工作,對集團黨委班子存在的問題和不足進行深入查找和分析檢視,制定整改措施,明確整改方向。
(1)理論學習與企業發展聯系不夠緊密
(2)化解防范政府債務風險還不夠有力
(3)學黨史實踐活動不扎實
2.落實市委對...集團決策部署主動作為不夠
(1)改革工作推進遲緩
(2)重點項目建設推進不夠有力
(3)攻堅克難的主動性不足
(4)國有資本融資渠道單一
3.黨委核心作用發揮不夠,意識形態工作不扎實
(1)黨委議事規則不夠規范
(2)黨的領導融入公司治理機制運行不暢
(3)意識形態工作責任制落實不到位
1.工作作風不夠嚴實
(1)干事創業精氣神不夠
(2)工作不夠嚴謹
(3)工作紀律不夠嚴
2.為民服務意識不夠強
(1)對職工訴求關心不夠
(2)為人民服務的意識不足
(3)主動作為不夠
3.集團制度管理不夠規范,項目管理存在廉潔風險
(1)國有資產出租出借存在隱患
(2)工程項目資金監管不到位
(3)對下屬分(子)公司管理不夠嚴格
1.履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠徹底
(1)集團黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”落實不夠有力
(2)監督力量薄弱
(3)以案促改,警示教育開展不夠扎實
2.抓黨建用力不多、用心不夠
(1)黨建工作與業務工作“三同時”落實不力
(2)基層黨組織建設弱化
(3)黨委對黨組織教育管理不夠嚴格,存在“盲區”
3.干部人事管理工作不夠規范
(1)干部隊伍結構老齡化
(2)干部隊伍不健全
(3)存在混編混崗問題
(4)人事檔案管理不規范
存在上述問題的原因固然有多個方面,但從主觀上分析,主要有四個方面:
1.是在理論學習上不深不透,缺乏深學細研的鉆勁
強化理論武裝、聯系實際學以致用的意識有待進一步加強,以學促干、知行合一方面還需重點提升。雖然主觀上對加強理論學習的緊迫性有所認識,但在全面地系統地學習上做得不夠。雖然規劃了領導干部理論學習中心組學習計劃,但工作忙時學習頻次和學習內容難以落實;除集體學習、個人自學、黨校培訓外,學習形式上還不夠豐富,還需進一步探索。
2.是在黨的建設上弱化,還缺乏重心下移的作風
黨的十九大對全面加強黨的建設提出了許多新觀點、新思想、新部署,習近平總書記也在十九屆中央紀委二次全會上強調,“全面貫徹落實黨的十九大精神,以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入”。對照這些新要求,反觀我們在基層黨建工作中個別單位存在的工作不規范、制度難落實、活動不經常等問題。其主要根源,還是領導機關幫助指導不經常,檢查督導不及時,學習培訓不到位所致。因此,必須轉變領導和工作作風,重心下移、深入基層、深入一線,認真解決存在問題。另外,在推進落實黨的建設各項重點任務上,對先進經驗和做法學習還不夠深入,眼界不夠寬,全面系統地安排部署的黨建工作的能力水平有待進一步提高。
3.是在宗旨意識上淡化,還缺乏持續糾正“四風”的韌勁
在實踐中貫徹執行黨的群眾路線方面,全心全意為人民服務上,少數黨員干部的思想基礎還不牢固,少數機關干部缺乏深入基層調查研究的一貫作風,作風建設依然任重道遠。對基層干部在“四風”新表現方面存在的問題,認識還不充分。因此,作風建設有待進一步強化,糾正“四風“還需持續發力。
4.是在創新發展上滯后,還缺乏大刀闊斧的闖勁和鉆勁兒
對集團公司發展不平衡、不充分等復雜情況,研判不夠、估計不足、認識不準、措施不到位,造成在個別業務發展上、創新能力不足,工作舉措陳舊,發展速度緩慢。因此,創新能力有待進一步增強,加快深化改革、轉型升級的發展舉措還需持續謀劃與推進。
集團黨委和各級黨組織要把深入學習、提高認識貫穿巡察整改工作始終。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨章黨規黨紀,深入學習市委巡察反饋會議精神,提高政治站位,旗幟鮮明講政治。深刻思考巡察組反饋意見,深刻認識巡察整改是“四個意識”的試金石、是檢驗“兩個責任”的重要標尺,深刻認識主體責任能否落實是整改能否落實的關鍵。要把思想統一到上級決策部署上來,把標準統一到上級要求上來,把行動統一到解決突出問題上來,真認賬、真反思、真整改、真負責。
成立...集團巡察整改工作領導小組。組長:...;副組長:...;成員:...。領導小組負責巡察整改工作的組織領導和決策部署,制定整改方案,確保整改工作有序開展。
領導小組下設辦公室,辦公室設在...。主任:...;副主任:...;成員:...。主要任務:負責集團公司整改措施的督導落實;負責集團公司各部門、各分(子)公司各類材料的整理上報;對各部門、各分(子)公司巡察整改工作的聯系、督導;負責對各部門、各分(子)公司上報材料進行審核把關;完成巡察整改工作領導小組交辦的其他任務。
各分(子)公司均成立巡察整改工作領導小組和工作機構,負責巡察整改工作的組織領導和決策部署,制定整改方案,確保整改工作有序開展。黨組織書記要主動承擔起第一責任人職責,帶領班子成員主動認領責任,層層分解細化責任,確保任務到人、責任到崗、要求到位,壓緊壓實責任,切實做到真認領、不推諉、真負責、不敷衍、真整改、“不貳過”。
巡察整改工作領導小組辦公室負責集團公司整改工作的統籌協調、安排部署、檢查督促等工作,各級黨組織要抓好本級問題查擺和整改,形成上下聯動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨組織成員要按照職責分工,指導搞好分管范圍內的整改工作。各牽頭部門作為整改工作主體責任單位要肩負其責,認真履職,切實將整改措施落到實處。如因改革,相關責任部門或職責發生變化,相應工作職責同步調整。
黨組織書記要自覺把整改責任放在心、扛在肩、抓在手,堅持站在一線、靠前指揮,逐項抓好整改任務落實。各級黨組織要強化對所轄單位的檢查指導,要不定期開展檢查督導,確保整改工作落地見效。紀檢監察和巡察整改工作領導小組辦公室要承擔起整改日常監督責任。紀檢監察要把整改督察督辦作為日常監督的重要內容,主動監督,靠前監督,加強經常性督促檢查,持續跟蹤督辦。巡察整改工作領導小組辦公室對巡視移交的反饋意見,要認真抓好整改,對檢查發現的問題集中整治,對反饋的問題及時跟進,把整改工作統籌推進,動態解決巡察反饋的問題。堅持用好問責武器,對整改不力、敷衍整改的嚴肅追責問責。同時,注重發現和總結整改工作中好的經驗做法,及時報送上級領導部門。
1.是建立例會機制
整改期間,集團黨委和巡察整改工作領導小組實行反饋例會制度,及時召開專題會議,分析進展情況,研究推進措施,解決相關問題,指導推動工作。對于后續整改工作,根據整改任務的階段性進展情況,及時按照上級要求召開會議推動落實。
2.是建立協調推進機制
整改牽頭部門要切實承擔起牽頭抓總的責任,對整改事項主動擔當、主動協調;參與部門要不推不拖,積極主動參與整改;各單位要按照集團黨委統一部署,推動落實,做到全網一盤棋。
3.是建立評估機制
要定期分析研究、定期梳理整改進展情況,動態分析整改成效,及時發現問題和差距,對整改成效不明顯的,及時制定改進措施,推動整改任務落實。
4.是建立整改長效機制
巡視檢查是手段,整改落實是目的。要建立整改常態化、長效化工作機制,從根子上找原因、明責任、尋對策、嚴整改,鏟除產生問題的土壤和反復發生的隱患和苗頭,從根本上解決黨的領導弱化、黨的建設缺失等問題。形成任務部署、工作推動、督導檢查、效果評估、問題反饋、深化整改的閉環式管理的長效機制。堅決杜絕“過關”思想、防止反彈。
對整改工作中把握不準的問題、整改進展和效果等情況,及時向集團黨委請示報告,爭取對整改工作的支持和指導,確保整改方向不偏。問題整改完成后,認真全面總結工作,報送專題報告。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇五
今天,按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求,xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題民主生活會,會前重溫了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告,認真學習了7月5日習近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神,在廣泛開展談心談話,有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上,重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題,再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查,我認為非常重要,充分體現了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心,表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態的堅定信心;表明了堅持問題導向,以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查,開展批評和自我批評,對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識,增強黨的意識、黨的觀念,加強黨的領導、黨的建設,落實全面從嚴治黨要求,加快推進振興發展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態度堅決、完全擁護,但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等,貫徹落實上有部署安排,但因工作和時間或其他任務沖突,在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作,關注本部門本業務工作多,從全局考慮的少,在抓xx方面主動融入中心、服務中心,出謀劃策、減壓分流的少,沒有很好用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐,在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面,落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強,凈化政治生態不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底,“圈子文化”頑固存在,官商勾結問題突出、落實意識形態工作責任制不到位。黨的十九大明確指出,要把政治建設作為根本性建設擺在首位,要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日,習近平總書記在xx專門就xx作出具體指示要求,要發揮xx。作為xx工作部門,強調更多的是抓好自身建設,抓好xx黨組織建設,忽略了加強xx黨員干部思想政治建設,往往是上級要求什么就抓什么,在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠,對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態方面,自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響,而且旗幟鮮明,毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育,帶頭做到心中有責,心中有戒,永葆清正廉潔政治本色,但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態責任制落實不夠到位。專題研究意識形態工作較少,意識形態工作責任制專項督查不夠嚴格,沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制,壓力傳導逐級遞減。
三是組織建設薄弱,選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立,有時對干部選拔任用的方針原則理解不透,特別是突出政治要求、突出德的要求強調不夠。年輕干部和高素質專業化干部儲備不足。年齡相對老化,x局有x名公務員,45歲以上的有xx名,35歲至45歲的有xx名,沒有35歲以下的干部;干部的成長經歷和工作經歷比較單一,有xx名干部都是xx一直在xx工作,沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規范的問題。
四是作風建設不夠扎實,違反中央八項規定精神問題時有發生。有的領導干部不作為、不盡責,“四風”隱患猶存,享樂主義、奢靡之風禁而不絕,一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在,在具體工作指導上,聽部屬和下級單位匯報多一些,深入一線調研少一些,即使下去調研,也多是找單位領導了解情況,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化,一些黨員干部缺乏擔當精神,精神狀態不佳,遇到矛盾繞著走。“四風”問題還沒有得到有效根治,工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現,這反映出,我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實,反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。履行“兩個責任”不夠到位,落實巡視巡察工作主體責任不夠到位,一些重點領域腐敗問題依然易發多發,群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠,沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起,明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想,不敢、不愿、不善于開展斗爭,批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增,“紅包”禮金仍然存在,公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等現象時有發生,文山會海問題反映依然集中,仍超職數配備干部。
(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施,積極推動政治理論學習,取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一,個人自學缺乏剛性約束,沒有統一的標準,沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔,但加班加點搞學習的主動性明顯不足,存在學習碎片化、隨意性的情況,學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象,對習近平新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創新社會治理”“發展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點,對“貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態文明體制改革”等內容學習得不夠,學習不系統的問題比較突出,學思踐悟不夠。
(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位,把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業務工作,沒有把錘煉黨性修養,提高政治覺悟作為必修課,參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己,高高掛起”的心態,沒有主動亮劍、勇于發聲、嚴肅制止,沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態,對工作有消極敷衍的傾向,沒有把共產主義事業作為自己的畢生追求。
(三)制度規定執行不夠到位。xx作為全區xx建設的部門,積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執行剛性不足,有的時候過分強調工作上的客觀原因,存在變動執行、打擦邊球的情況。比如,在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規范的問題,有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置,造成事前沒有請示,事后報告也不夠及時。在嚴格執行工作上下班制度方面,對于個別同志上下班遲到早退的現象,沒有進行批評教育。在加強制度建設中,過分偏重業務工作的制度建設,對黨的會議制度、學習制度建設不夠,特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位,把黨放在心中,防微杜漸,警鐘長鳴,永葆共產黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩問題時,習慣坐在辦公室聽匯報、發指令,不能深入一線,不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足,把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論,以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強,認為八小時內應該嚴格要求,八小時外可以適當放松,對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起,嚴格黨委中心組理論學習制度,立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破,按照“學懂弄通做實”要求,著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫,提升大家的政治涵養、黨性修養、領導藝術、思維層次。從對接建設推進,學會基本思維方式、工作方法,改造思想、提升能力。
(二)強化責任擔當,推動責任落實。對查擺的問題,明確問題歸屬、整改進度,督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題,“一把手”主動擔責,班子成員主動認領;屬于個人問題,領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的,立行立改;對需要一段時間加以解決的,制定持續改進措施,規定完成時限,確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作,始終把黨的政治建設擺在首位,認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執行黨章,抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實,認真做好新形勢下發展黨員和黨員管理工作,不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向,落實好干部標準,大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執行干部政策法規,大力推進高素質干部隊伍建設,著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題,強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設,從落實黨建責任制、強化基層基礎、創新工作方式入手,分類抓實基層黨組織建設,著力解決虛化弱化問題,進一步提升戰斗力、凝聚力。
(四)持續加強作風建設。作風是班子建設的保證,作風硬朗、班子硬氣。“風清萬事順,氣正眾人隨”,道理是淺顯的,抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識,堅持把工作當事業干,把該擔的責擔起來,把該抓的事抓到位,面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出,作好勤業敬業、求真務實的表率。強化標準意識,敢于立標準、抓精細、出亮點,勤于學先進、勇于爭先進,作爭先創優、勇奪紅旗的表率。強化規矩意識,遵守政治紀律政治規矩,敢于較真碰硬、堅持原則,始終嚴格自律、秉公用權,作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識,把我們班子現在團結協作、齊心協力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好,發揚好,作講團結、會團結、能團結的表率。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇六
(一)黨委、紀委落實“兩個責任”有差距
一是黨委主體責任意識淡化。鎮黨委沒有把黨風廉政建設擺到重要的議事日程,主體責任的落實主要停留在會議和文件上,抓得不具體、不深入。部署黨風廉政建設和反腐敗工作以發文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失,對傾向性問題抓早抓小防范不力。
二是紀委監督執紀問責不力。鎮紀委書記沒有聚焦主業主責,除了主管紀檢工作之外,還分管經濟管理、村級財務、審計、住建、環保、便民惠民服務中心、公共資源交易站等大量工作,主要精力沒有放在監督執紀工作上;鎮紀委共有5人,但兼職的多、專業能力不強的問題比較突出。
(二)執行“八項規定”精神不嚴格
一是存在違規發放津補貼現象。2014年至2017年,鎮政府存在部分發放的津補貼依據不足。
二是公務接待超標。2016年6月前,費用控制不嚴,支出隨意性大,尤其是八項規定執行后,仍列支煙酒等費用。
三是落實“私車公養”查糾工作不力。巡查前,鎮黨政辦還未按要求及時建立公務加油卡使用臺賬,對公務加油卡監管不到位。
(三)違反財經紀律問題較為突出
一是現金管理松散。2014、2015兩年現金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現金支付的現象。
二是“白條”入賬。2013年至2016年5月,鎮政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現象;村賬鎮管流于形式,鎮經管站對村不符合財務制度和開支范圍的支出審核不細、把關不嚴。
三是執行政府統一采購規定不嚴。2013年至2016年,存在大量未經政府統一采購流程,購買辦公用品的現象。
(四)工程管理方面存在的問題
一是部分項目工程量未完成計劃規定標準,存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結算與實際工程量不符現象。
二是存在工程項目“化大為小”規避招投標問題。部分項目建設人為拆分成兩個標段,規避公開招投標程序。
(五)推進重大重點項目進度緩慢
少數重大重點項目至今未開工,部分項目未按時間節點完成。
(六)黨務、村務、財務未公開的問題
各村委會近年來未及時向村民公開黨務、村務、財務狀況,接受村民監督。
(七)黨建工作不夠重視,黨的建設弱化
一是“兩學一做”學習教育開展不實。鎮各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學習討論,并無圖片、會議記錄等佐證材料現象。
二是黨的組織生活制度執行不力。鎮各黨支部落實“三會一課”制度不到位,存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費,未及時將交納的黨費數額記錄于黨費證中的情況。
(八)黨員干部作風問題較多
鎮機關一些干部組織紀律渙散。上班期間,部分站所未開門,敲門無人應答,也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多,有的村干部私心重,不關心群眾生產生活,群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法,利用職權違章加層建房,侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄,存在賭博盜竊情況。
1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固,服務群眾方法單一,往往過多地考慮官方立場和上級領導意圖,缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。二是緊密聯系群眾不夠。密切聯系群眾的觀念有所淡化,對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全,為群眾服務的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務群眾的能力不強。面對改革發展穩定中遇到的復雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,沒有很好地堅持深入群眾,問計于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。
2、黨性修養不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想,過于依賴干部的自覺性,在堅持黨性原則,勇于與一切不良傾向作斗爭上態度還不夠堅決。二是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化,對八項規定精神執行不嚴,產生了從眾心理,有時出現講面子、講排場的現象。三是擔當精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中,存在畏難情緒,缺乏奮力拼搏、主動擔當精神。
3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導不夠。在對黨員干部嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松,對切實維護黨委的權威、執行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產生偏重照顧群眾情緒,維護隊伍穩定的考慮,在個別問題的處理上態度還不夠堅決。三是監督檢查不夠。對機關、站所和各村遵守政治紀律的情況,口頭強調的比較多,監督檢查還不夠經常,力度也不夠大。
(一)黨委、紀委切實抓好“兩個責任”
1、強化黨委主體責任意識。鎮黨委主要負責人每年至少主持召開兩次黨風廉政建設工作專題會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,按照黨委領導分工,對鎮黨委班子成員實行黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,并以黨委文件印發。每年年初,鎮黨委主要負責人與各村(居)委會、鎮屬各單位等主體責任對象簽訂黨風廉政建設主體責任書,形成主體責任清單。
2、強化紀委監督執紀問責力度。對鎮紀委書記分工作出調整,落實紀委書記“三轉”要求,聚焦主業,保證70%以上的精力用于紀檢監察工作。由鎮紀委與區紀委匯報、溝通,選派鎮紀委人員到上級紀檢機關跟班學習,提高專業能力,采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業務培訓,切實提高監督執紀問責的能力和水平。
(二)嚴格執行“八項規定”精神
1、杜絕違規發放津補貼。對鎮政府違規發放津補貼現象,要舉一反三、認真整改,該退還的退還,該追究的追究,切實杜絕發放一切違規津補貼。
2、嚴格公務接待標準。將鎮政府“三公”經費納入預算管理,不得突破預算額度,鎮財務部門至少每季度向鎮黨委報告一次“三公”經費執行情況。嚴格執行《南昌市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》,完善公務接待管理制度和標準,杜絕八項規定執行后,仍列支煙酒等費用的情況,確保“三公”經費只減不增,下降幅度達到上級有關部門規定。
3、嚴查“私車公養”行為。對公務加油卡的日常使用建立臺賬,杜絕車輪上的腐敗。
(三)嚴格執行財經紀律
1、杜絕“白條”入賬。由鎮黨政辦公室負責制定食堂管理制度、食堂財務管理制度,開設專用賬戶,規范報帳審核,不得使用“白條”入賬。
2、嚴格執行政府采購流程。按照相關程序,由鎮黨政辦負責按“政府統一采購規定”安排采購事宜。
3、強化村級財務管理。鎮政府主要領導牽頭,分管領導具體負責,嚴格落實村帳鎮管制度,嚴格審核把關,加強村級財務監督。
(四)強化對工程的管理監督
1、加強對項目規范化管理。對政府投資項目的各個環節進行切實有效的監督,從黨風廉政建設的高度治理工程建設領域中的腐敗問題,督促相關部門建立和完善相關的管理制度,變事后查處為事前監督,努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現象的發生,促進政府投資項目科學化、規范化運行。
2、嚴格工程招投標管理。采取切實有效措施予以治理,嚴查背后存在的腐敗問題,對有關監管部門失職行為嚴肅追究責任。今后所有工程建設,嚴格按照《招投標法》有關規定執行。
(五)大力推進重大重點項目建設
全鎮上下要樹立“項目至上”的理念,始終把項目放在心上、抓在手上,圍繞項目建設提速提效,持續攻堅,掀起項目建設新高潮;要精心組織、科學調度、加快建設,進一步樹立服務意識,主動上門、跟蹤服務,形成加快推進項目建設的強大合力,確保項目早竣工、早投產、早見效。
(六)嚴格執行“三務”公開
鎮、村兩級黨組織要制定合理規范的權力運行制約、監督和問責機制,權力運行要公開透明,要全面推進村務公開、財務公開和黨務公開,重點公開國家惠農政策、新農村建設以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況,確保權力在陽光下運行。
(七)進一步強化黨建工作
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。對“兩學一做”學習教育中存在的問題進行通報,督促各黨支部補齊四個專題學習討論的記錄和臺賬,并做好相關資料的保管和留存。
2、嚴格執行黨的組織生活制度。對各黨支部執行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺,以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改,該完善的及時完善,該重新召開的重新召開,該糾正的立即糾正。并建立xx鎮黨建工作例會制度,定期檢查,夯實黨建工作基礎。
(八)加強黨員干部作風建設
1、機關干部帶頭遵守組織紀律。由鎮紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關規定進行問責。制定整改措施,做到經常抓、抓經常,并及時通報和問責,切實解決黨員干部作風建設中存在的突出問題。
2、加強基層干部服務意識。深入開展基層黨風廉政建設中突出問題專項整治,嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設中存在的違紀違法行為,以及在為群眾服務中存在的索拿卡要、辦事不公等問題,鎮主要負責人要切實履行作風建設的責任,抓好班子、管好隊伍。
3、強化基層黨員法紀意識。由鎮紀委牽頭,聯合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇七
(一)政治理論學習和政治站位方面。政協領導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨,把黨的政治建設擺在首要位置,始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺,班子還存在以下不足:一是政治理論學習不夠深入扎實,理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰略以及考察河南時的重要講話精神的學習,有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達,對原文原著學的不夠系統認真,研討做的不夠深入細致,對內容和精神實質領會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理,存在重工作、輕學習,急用先學、用時再學、以干代學的現象。二是政治站位不夠高,執行重大決策部署還有差距。政協班子對上級和市委的決策部署能夠認真執行,但是在圍繞中心、服務大局,謀劃政協工作上,有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細,在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位,決策執行上還有不足。比如,針對我市的“四城聯創”重點工作,政協組織了相關方面的專題調研和座談研討,但是調研報告的質量還不夠高,提出的意見建議針對性、可操作性不夠強,促進我市經濟社會發展的能力有待進一步提升。
(二)執行黨的政治紀律和政治規矩方面。政協班子深刻認識到,黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范,是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視,在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處:一是政治紀律政治規矩執行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中,結合班子聯系思想和工作實際,總結教訓還存在不足,整改措施還不夠具體細化;在日常工作中,偏重于抓具體業務,政治責任壓得還不夠實,認為只要把業務工作搞好,其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規定及實施細則、轉變作風上還不夠到位。有時還習慣以發文的形式去安排部署工作,推動工作落實的有效舉措不多,為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如,在組織政協委員開展的“五個一”活動中,對前期的宣傳動員比較重視,而對活動的過程關注不夠,對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導,活動的預期效果把握不夠,作風建設還需進一步轉變提升。
(三)黨內政治生活方面。黨內政治生活是黨組織教育管理監督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,一個班子強不強,有沒有戰斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴格落實黨內政治生活制度密切相關。總的來講,政協班子較好地落實了黨內政治生活制度,但是在具體執行過程中還存在一些問題:一是黨內政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多,開展相互批評不夠,氛圍不濃、“辣味”不足,有時把過組織生活當作一種任務,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣,黨員干部沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉,沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務,缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內生活制度有的方面執行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格,更多偏重業務工作,致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴格、質量不夠高;領導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強,雙重組織生活的作用發揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間,談心談話不能夠經常開展,有時談工作多、談思想少。
(四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規矩,根本上喪失政治立場,背棄黨的宗旨,毫無黨性原則,嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規定,敗壞了風氣,搞亂了思想,帶壞了干部隊伍,嚴重違紀違法事實和情節觸目驚心,給我市政治生態和經濟社會發展造成了巨大損害,性質嚴重,影響惡劣,教訓深刻。由于認為政協不是權力部門,是協商機構,對此班子在思想上還沒有真正認識到位,對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足,對如何總結教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。
(五)落實全面從嚴治黨責任,加強黨的建設方面。十八大以來,黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度,政協黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,建立了責任管理體系。但是還存在一些問題:一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上,班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位,重視程度、壓力傳導不夠強,還存在抓工作部署多,抓督促落實少;抓具體事務多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基礎性、長遠性工作少。二是黨建與業務工作結合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,工作缺乏創新性,存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成,不能很好地實現“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位,庸懶散軟的現象時有發生;在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督管理比較少,缺乏有效的具體措施。
(一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴,學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距,對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統,有時忙業務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協班子的集中學習,有時外出參加一兩次黨校或政協系統的業務培訓外,在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導,以至于下功夫不夠時對一些理論的理解,就會淺嘗輒止,不求甚解。二是學思行結合不夠緊密。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但是不太注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,有時會有“多次學過,大概掌握,學歸學,用歸用”的想法,學用脫節,缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作,協商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉型發展作為政協履行職能第一要務方面還有欠缺,近年來,政協在全體政協委員中積極開展“五個一”活動,多次開展民主評議政府工作,積極參與協商我市經濟社會發展方略,做出了一定貢獻,但在圍繞我市高質量發展中遇到的新情況、新問題時,協助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。
(二)黨性錘煉有所松懈。政協班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少存有自滿心理,認為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。一方面,正是由于這種思想的存在,致使在加強黨性鍛煉上有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,抓具體性的事務多,抓經常性的修養少,沒有能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓,再次警醒我們放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭維的多了,提出批評意見的少了,久而久之,黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了,艱苦奮斗的精神就會有所懈怠,工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。
(三)宗旨意識有所弱化。一是聯系群眾還不夠緊密,缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固,部分干部隨著年齡的增長,逐漸產生了不同程度的“退二線”思想,工作的責任感有所下降,積極主動謀劃、創新開拓工作勁頭不夠,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發點和立足點,缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯系基層群眾不夠“接地氣”,工作方式方法較為固定,對群眾需求了解的不夠深入全面透徹,為群眾解決困難的辦法不多,服務群眾的能力不夠高。
(四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想,班子成員之間習慣于用信任代替監督,沒有能夠把“嚴”字體現在日常管理和監督中,對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。
(一)提高政治站位,加強政治建設。中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,政協班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,把黨組織建設得更加堅強有力。在工作中,帶領政協隊伍圍繞中心、服務大局,貢獻政協力量,展現政協作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”,維護中央權威,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想,牢記黨的宗旨,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,踐行“不忘初心,牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關系,理論對實踐有指導作用,理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設的一項重中之重的任務列入工作計劃,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,要通過采取個人自學打好基礎、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統學習等多種方式,扎實做好黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手,堅持定期集中學習,抓好政治理論學習,強化黨組和機關黨總支的思想政治建設;要加強學習成果與實踐、與工作創新、與服務廣大群眾的結合,力爭在提升理論素養和推動工作發展上有突破、見實效。
(二)強化黨性錘煉,永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程,能夠走到今天,是因為始終堅守著共產黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部,特別是黨員領導干部更要把不斷強化黨性修養作為重要的“必修課”,時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾,永葆共產黨人的政治本色。一要在理論學習中培養黨性。理論上清醒,政治上才能堅定,只有熟悉黨的歷史、黨的理論,才能堅定理想信念,筑牢思想根基。學黨章黨規,要原原本本、逐字逐句讀,重在樹立黨章意識、明確行為規范,向高標準看齊,堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話,堅持全面學、系統學、深入學,深入領會貫穿其中的思想方法和工作方法,以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務實思想作風等,不斷強化“四個意識”,自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中,要正確處理好三對關系:一是明確公私界限,時刻秉公用權,做到去私心、遏私欲的公與私關系;二是以國家和人民利益為重,多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得,努力把個人價值體現在為人民服務中、為黨的事業奮斗中的得與失關系;三是自警自律,廉潔自律,嚴于律己,在自覺中養成接受監督的習慣,習慣在陽光下開展工作的用權與監督的關系。三要在黨內生活中增強黨性。嚴格黨內生活,推進黨內生活常態化、制度化、規范化,每一名班子成員都要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉;要認真執行黨的民主集中制,努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評,定期積極參加民主生活會和組織生活會,只有經過嚴格的黨內生活的反復鍛煉,才能不斷提高政治覺悟和政治能力,才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,才能永葆共產黨人的政治本色,才能全面推進黨的建設高質量。
(三)主動對標明線,嚴守政治紀律和規矩。無規矩不成方圓,鐵的紀律和規矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優勢,也是全面從嚴治黨的重要保證。政協班子成員必須對標明線,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,真正做到對黨忠誠,心存敬畏,謹言慎行。一要固守底線,拉起警戒線。班子成員要固守思想底線,從思想上筑牢防火墻,時刻用紀律和規矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線,培養嚴謹務實作風,講真話、講實話、辦實事,始終做到言行與黨紀律和規矩高度契合;要固守行為底線,從當前著眼,從小事入手,察實情、出實招、求實效。二要把守防線,架起高壓線。班子成員要把守防線,常自警,在原則面前要學會堅守,在名利面前要學會放棄,做到政治上不出格;要把守防線,常自省,強化世界觀、人生觀、價值觀的改造,思想上不出軌;要把守防線,常自查,認真做好每件小事、把好每個小節,行為上不出丑。三要堅守紅線,筑起生命線。班子成員要堅守紅線,不闖紅燈、不越紅線,保住本色;要堅守紅線,善于反思自照,敢于深刻剖析,不斷反思、自我凈化;要堅守紅線,讓紅線在腦中生根、在心中繃緊,竭盡全力嚴格遵守制度,以最堅決的態度嚴明紀律和規矩,以最嚴格的要求強化制度和規范,使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢,始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏,始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。
(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例,深化推進以案促改,凈化政治生態。中央全面從嚴治黨,反腐敗斗爭持續保持高壓態勢,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,凈化了黨內政治生態。政協領導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例,牢記紀律建設永遠在路上,時刻把紀律和規矩挺在前面,深化以案促改,凈化政治生態。一要加強廉政教育,推進以案促改。政協領導班子要通過多種方式開展廉政教育,要按照學習計劃進行黨章黨規黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析,對照反思,及時總結教訓,加強研究部署,切實增強班子成員的自律意識,做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權,做到堅定理想信念,做到不越紅線,守住底線,筑牢防線。二要完善規章制度,強化落實監督。在完善制度上,扎實做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作,建立健全科學規范的管理機制,加強內控和管理,推進規范化管理,堵塞管理漏洞,班子成員要率先垂范,以身作則,嚴格遵守六大紀律,帶頭執行機關各項制度;在執行監督上,班子成員既要相互尊重,又要大膽監督、敢于提醒,要認識到平時的嚴于律己和監督是為了防微杜漸,為了保護干部,要真正把監督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。
(五)推進全面從嚴治黨,壓實政治責任。近年來,中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度,落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關鍵,“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管,才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協領導班子要強化領導,要站在講政治的高度,把全面從嚴治黨工作納入政協總體工作,真正把主體責任扛在肩上、落在行動中,切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺,做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任,自覺當好標桿、樹立榜樣,當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”,要將黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查,班子成員自覺履行“一崗雙責”,主動擔責,牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單,運用好多種督導手段,切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制,努力構建清晰直觀、內容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規范權力、規范行為,建立領導干部權責清單,確定權力邊界,建立健全各項制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等,著力構建決策、執行、監督的權力運行機制,努力推動用制度管人、管錢、管事、管權。三要抓好常態化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓常”的監督手段,通過不間斷整治,對發現的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責,有效發揮警示、震懾、教育效應,長管長嚴,持之以恒,久久為功,以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任,在整改上不松懈、發好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規體檢”,有助于我們早發現、早預防、早處理,讓班子更加健康。我們政協班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,統籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求,對巡視反饋問題要高度重視,嚴格按照我市下達的巡視整改任務,主動認領,認真自查,舉一反三,迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結合,研究制定問題清單、任務清單、責任清單,從具體問題抓起,扛穩壓實整改責任,確保整改落實落細,及時到位。
2023年巡察整改班子對照檢查材料發言 巡察整改班子對照檢查材料發言稿實用篇八
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學習教育活動,高舉旗幟,維護核心,堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,把黨的政治建設始終放在首要位置。
按照公司黨委統一部署,組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況,大家紛紛表示習近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創造性的馬克思主義綱領性文獻,是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。
20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動,在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發表。
(二)上一年度組織生活會整改情況
第五黨支部對上一年度組織生活會中查擺出的問題,進行了細致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則,及時做出整改措施,對部分黨員進行了學習教育和批評指正,并將整改情況已匯報公司黨委,支部黨建工作得到進一步提高。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:
1、學習的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高,學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學深悟透,沒有反復讀原著學原文悟原理,沒有入腦入心。
2、支部引導力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強,學習教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學習教育活動,導致黨員在學習中可能感到乏味,學習效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發揮的不夠明顯。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:
1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合
20xx年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領,以“五星黨支部為”為目標,以“兩學一做”為載體,以“基層黨建項目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促共建、提效率”的工作思路,推動了部門內部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設抓得不嚴、督得不細的問題,導致部門班組建設在評比中比較落后。
2、宣傳貫徹落實還需進一步提高
受支部支委政治理論水平所限,在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面
1、對黨員管理還需進一步加強
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現象,沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不慘任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會丟了“向”,就喪失了作為共產黨員的最起碼的條件。
(四)擔當負責攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現失誤缺乏理解和包容,對于自己出現的錯誤又不敢于擔當責任,還有極少數存在事不關己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔當的精神。
(五)糾正“四風”方面
1、形式主義方面:
2、官僚主義方面:
二是工作思路還不夠寬,對員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面:
4、奢靡之風方面:
進一步規范接待應酬,雖然公司對接待經費、招待標準都制定了詳細的規章制度,但在執行過程中存在不夠嚴格、不夠細,從儉意識有所淡化。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面
支部黨員能夠嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行公司制度規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定精神,一年來,支部內部未發生一起違規違紀事情。
1、黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在支部把主要的時間和精力放在了提升生產經營管理上,基礎的黨建工作落實不到位,只求符合要求,過關。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關要求,組織進行必要的學習和教育,但疏于監督,對學習效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內部未出現違反廉潔自律準則的現象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育,但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足,只是側重于形式,忽視了效果。
(一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴
支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足,放松了政治理論的學習,淺嘗輒止,沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法,更談不上用這些理論來指導實踐,解決現實問題。缺乏對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習,不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,使支部黨員在理論學習上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠遠不夠,用理論指導實踐的.工作能力還有待進一步提高。
(二)黨性修養有所弱化
支部黨員能夠用黨員標準要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少產生了盲目自滿心里,認為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,抓事務性的事情多,抓經常性的修養少,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發的欠缺。
(三)理想信念不堅定
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀律與政治規矩不強,甚至極少數黨員等同于普通群眾,沒有真正發揮黨員先鋒模范作用。
(四)宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環境變化,支部黨員為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。
(一)加強政治理論學習
在今后的工作中,第五黨支部將加強政治理論學習,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央統一領導,全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理念,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。
(二)堅定理想信念
第五黨支部將堅決維護黨中央統一領導,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,不斷增強“四個信心”,把穩思想之舵。
(三)加強黨性修養
1、加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不動搖,不斷提高黨性修養。
2、加強紀律修養,將嚴肅政治紀律、組織紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強紀律意識和紀律自覺。
3、加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設,認真落實“八項規定”,自覺抵制“四風”。
(四)增強宗旨意識
全力服務群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關心他們思想動態,切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強化尊規守紀
1、筑牢思想防線,增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。
3、自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監督,把接受監督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行。
總之,第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動自覺,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,全面貫徹落實20xx年度公司黨委各項工作部署,扎實推進支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業效率和服務水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應有的貢獻。
以上是支部的對照檢查材料,不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!