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2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總

時間:2023-06-23 17:35:52 作者:曹czj

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇一

回顧今年的部隊工作,感受很多,這其中包括了部隊領導的培養,同志們的幫助、一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一原則,貫徹做事不貪大、做人不計小的理念,認真履行自己的本職工作。時值年末,總結幾點個人體會與收獲。

一、與時俱進,努力學習不斷提高自我。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。

1、素質缺什么就補什么。一年來,根據自己工作性質的變化,經常調整自己的學習內容,缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識,注重提高自己的軍事素質和指揮才能,在年初組織的軍事素質比武中,獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。

2、自己干什么就學什么。我自從踏進部隊,就與通信結下了不解之緣,從一名通信戰士、通信士官、通信技術員、通信排長、通信連長到現任通信股長;從學電工基礎知識開始,到學習晶體管電路、到現在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網絡通信等,通過不斷的學習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,十多年的時間,我就是這樣學過來的。

二、立足本職,實實在在做事。一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務。

1、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經過四個分線箱,找出八個點,連結四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。

4、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。

三、腳踏實地,老老實實做人。自己常懷著一顆平常之心,時刻想到自己是一個山區農民的后代,時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環境,生活環境有了一定改變的條件下,始終做到誠實做人,時常提醒自己做人做事不能失去規范,要守本份。

1、以實為本。老實可靠是做人的美德,更是做好工作必備的品質。所以,領導交給的各項工作,我很少提要求,擺條件,或做了一點小事就常掛在口上,夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,其中就費了不少周折,托關系、找門子,自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想,只要自己認真做了,事辦好了,也就滿足了。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇二

往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身,既要完成內部勤務工作,同時還要發揮參謀助手和智囊作用,參與和輔助領導進行決策,促進工作健康發展。如何做好公安內勤文秘工作,本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。

一、努力實現2個轉變。

(一)從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能,包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等,并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重,但又十分重要,必須辦好。

(二)從單純收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶,每天獲取的各類信息情況多而雜,有的是有用的、有的是無用的,如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話,勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。

二、準確把握3性特點。

(一)事務性。內勤文秘人員的基本職責就是“既要參與政務,又要掌管事務”。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上,辦事才是內勤文秘人員的最主要工作,也是最原始、最基本的職能。

(二)中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。

(三)、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料,而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性,是不能隨便泄漏出去的,所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強,嘴巴一定要嚴。

三、積極加強3種能力。

(一)參謀能力。參與政務、處理事務是內勤文秘人員的兩大基本職能。增強參謀意識,具有參謀能力,對于內勤文秘人員更好地實現參謀職能具有舉足輕重的作用。

(二)寫作能力。寫作能力是內勤文秘人員的基本功,一個稱職的內勤文秘人員必須具備較高的文字表達能力。如:具有語法、修辭、邏輯知識,具有公文和應用文文體知識,掌握常用字詞和標點符號應用等,同時,還要熟悉掌握公安業務文書的寫作,熟悉黨和國家關于公安工作的各項方針、政策、指示精神等。

(三)聽知、口語表達能力。內勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務、處理問題、多方聯系等基本事務,這就要求內勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達能力。一是掌握多種聽知能力。如:有聽電話、聽取他人意見和對領導指示意圖“心領神會”的聽知能力;二是在口語表達上要語言得體、切忌官腔。

四、牢固樹立一種精神。

牢固樹立“干一行,愛一行;鉆一行,精一行”的無私奉獻、愛崗敬業精神。

五、始終堅持2項原則。

(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執行部門和國家專政工具,其工作內容不但涉及國家機密,而且涉及各類重要的敵社情動態信息,公安工作直接關乎社會的穩定和百姓的安危。因此,作為一名從事公安工作的內勤文秘人員,肩頭的責任更為重大,要始終保持高度的安全保密意識,自覺遵守安全保密紀律,并將其具體落實在工作中的每一個環節。

(二)準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作,細節的準確性決定了工作的質量,如果出現大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。

六、自覺提高兩種素養。

1、是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。

2、是知識文化素養。1、基礎知識,如:科學文化知識、馬列理論、法規基礎等;2、專業知識,如:秘書專業、公安業務等;3、相關知識,如:自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩定、樂觀、健康的心態。如:確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養廣泛興趣和愛好、學會調節心理壓力、克服不良嗜好養成良好的生活習慣等。

七、切實加強三個服務。

“三個服務”是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即: “為領導服務、為機關服務、為基層服務”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平,確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。

八、充分發揮3大作用。

(一)橋梁紐帶作用。內勤文秘人員不但是領導的參謀助手,也是溝通上級和下級、領導與群眾、機關內部和外部的一座橋梁和紐帶。

(二)溝通協調作用。協調是內勤文秘工作的重要內容,也是對內勤文秘人員工作能力的具體體現。內勤文秘人員位處部門中樞,要經常注意了解各種動向,本著從整體大局出發,照顧具體情況的精神,密切各部門各人員間的關系,解決矛盾,消除誤會,實現相互間的密切配合。

(三)參謀助手作用。內勤文秘人員由于特殊的身份和地位,決定了其在部門和領導進行決策時的參謀助手作用。如:在制定本地區本部門工作方案時提供建設性的工作意見和幫助領導完成某項具體的工作等。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇三

面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。

我始終按照^v^部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了……等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇四

一、加強理論學習,努力提高政治素質和理論水平。

從事科長要適應工作的需要,首要的是提高自身素質,適應崗位和工作變化的要求,只有這樣,才能駕馭工作,勝任領導工作。三個月多來,自己一方面努力提高自身政治素質,自覺遵守黨的路線、方針政策,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,加強自身的黨性修養和道德修養,樹立大局觀念和全局意識,牢固樹立和自覺踐行行業共同價值觀,保持堅定的政治立場,自覺做到在思想上、行動上與區局(公司)支部保持高度一致。始終堅持學習市局(公司)的各項方針政策和要求。把市場化取向改革作為開展工作的第一要務,圍繞提升銷量的目標任務,把“解放思想、轉變觀念、更新理念、提高執行力和執行能力”作為開展工作的前提,堅決的不折不扣的執行 “抓基層、打基礎”的工作要求和“擴大銷量、提升結構、培育品牌、增加效益”的指導思想。

另一方面我還始終堅持業務學習,到營銷科以來,我清醒的認識到,自己缺乏領導能力,因此,我努力加強業務學習,不斷提高科學決策、組織協調等方面的能力。始終堅持真抓實干。作為營銷科的負責人,我嚴格遵照區局的要求,積極為分管領導獻計獻策,與協調科室密切配合;切實端正思想,轉變工作作風;開展調查研究,及時了解市場情況;增強責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,狠抓管理、基礎工作,促進了卷煙銷售工作的高效運轉。

二、加強職責履行,努力做好本職工作。

(一)以知名品牌培育為核心,打造名牌市場。

1.以婚慶市場為突破口,努力培育知名品牌。

與山東、江蘇等工業公司加強工商協同,采取多項措施推進泰山區婚慶卷煙市場建設。其中在泰山(大雞)、五星(紅杉樹)的培育上,通過不斷加大宣傳力度、細化分解婚慶任務、加強消費引導等措施,已在婚慶市場建立了絕對優勢地位,并順利的實現了由婚慶用煙向常銷卷煙的轉變。

員灌輸“以上柜促銷量,以上柜促結構”的品牌培育意識,通過開展多品牌上柜提升活動使重點品牌特別是泰山品牌的上柜率、銷量大幅提高。

3.加強考核,夯實品牌培育工作基礎。

為打牢品牌培育工作基礎,保證品牌培育工作取得好的效果,建立重點工作調度制度。為進一步提高考核的針對性和有效性,在年度考核的基礎上,每月對各站點工作下達指導意見,并對各營銷部制定的工作措施落實情況進行調度督導,進一步提高考核的針對性。

4、加強終端形象建設,提升終端價值。

對零售終端的整體店面形象和終端品牌培育工作起到了很好的宣傳、推動作用,有效促進了零售戶終端建設水平的提升。

四、存在的問題

在區局領導的幫助和支持下,在全體營銷人員的協助下,我取得了一些成績,但也存在部分問題:對營銷科的工作基本情況有了初步了解,但是還不夠全面和深入;自己在工作思路和工作方式上還有待進一步改進,還有很多方面需要進一步適應崗位的要求;忙于日常事務性工作多,理論學習相對較少;有時工作態度急躁,簡單化。

五、下一步打算

在今后的工作中,我將按照自己的分工,與營銷人員協

(一) 以團結為第一要務,牢記團結出戰斗力、團結出 效益的思想,盡自己最大的努力團結好干部職工,維護好的同志間的團結,不越權、不越位、不失位、不錯位,積極地開展好各項工作。

(二)解放思想,轉變觀念,更新理念,結合今年開展的市場化取向改革的活動,牢記“兩個至上”行業共同價值,努力做到“三個始終”、樹立“五種意識”為推動實現持續協調共同發展奠定堅實思想基礎。

(三)提高素質和工作能力,主要從提高知識水平、提高道德修養、提高心理素質、提高執行能力等方面提高自己適應工作和環境的能力,成為勤奮學習、善于思考的模范。不斷解放思想,開拓思路,切實做好結合創新工作,多借鑒行業內外先進單位的經驗,進一步開創工作新局面。

總之,我將嚴格要求自己,立足解放思想、轉變觀念、更新理念、提高執行力,為泰山區營銷部營銷工作又快又好的發展做出自己最大的貢獻。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇五

一、思想政治方面

作為一名中國^v^黨員,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、工作方面

由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業務都還不熟悉,為了更好的做好各項業務,我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。近一年來,在所領導及同志們的關心幫助下取得了一西成績,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,其^v^辦理刑事案件三十九起,刑事拘留十多人。協助其他干警辦理了十余起。辦理行政案件二十九起,行政拘留二十余人。有力的打擊了犯罪分子的囂張氣顏。為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作、學習和生活,我發現自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題,我為今后的工作、學習和生活明確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇六

一、政治理論

二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“;鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”;的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持四個一和三個聲,即對待辦事群眾,始終做到一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待,始終做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內勤民警,我始終按照***部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了……等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷,我想談幾點認識。

一、要增強五種意識,盡快適應內勤工作

一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員,要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質,迅速地抓住重點,為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過內勤之手傳承。因此,內勤要自覺增強大局意識、全局意識,善于圍繞當前時期各項中心工作,結合實際,積極調研,主動參謀,盡可能地把具體問題研究得透徹,把建議提得準確,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾。

四是奉獻意識。目前,相當部分的單位只有一名內勤,日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔,有時內勤還要監管外勤工作,加之近年來消防保衛工作日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中,以苦為樂,敬業奉獻,艱苦奮斗,真正培養自己的奉獻意識。

五是保密意識。內勤崗位的特殊性,決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點,使內勤崗位成為一個機要中心。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,作為一名內勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤,切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際,經常開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外勤和有關業務部門多聯系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業務報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結工作經驗,善于學會觀察分析各種社會現象,透過現象看本質,掌握分析、研究專項整治動態,注意發現問題,養成勤于思考、善于思考的習慣,做到沉靜以深思才能逐漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創新,提高內勤工作水平

創新,反映到內勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規律性,富于創造性,不斷開拓創新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到五勤,不斷開拓創新,就能做好公安消防部隊的內勤工作。

一、過去一年工作的主要情況

1、強化學習,努力提升本辦綜合素質

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強學習,另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論,學習黨和國家的政策法規、方針路線,學習業務知識等等,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做,把學習與實踐有機結合起來,形成學而思,思而入,入而進的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要 任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔。為此,強化職責,全方位發揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統一協調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,我根據每個人的特點和專長,工作能力與水平,從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務

搞好服務,是辦公室工作的天職,大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務員。其次要有責任,我時常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。故此,辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到經常放棄休息時間,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫材料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要符合實際,突出重點,有創意性和開拓性,又要符合領導的意圖,有人這樣說不怕火箭大炮,最怕總結匯報,我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警,努力建設高素質干警隊伍。

工作中,我處處從嚴要求自己,以身作則、廉潔自律,向民警響亮的提出了向我看齊的口號,當好排頭兵。我嚴格按照縣局從嚴治警,從優待警的方針,狠抓隊伍正規化建設,帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時,我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題,及時跟上工作,采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法,加強對干警隊伍的思想教育工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警隊伍未發生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現,總結起來可以用如下幾句話形容,就是:任務件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在:一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉變那種有求有功,但求無過的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態;三抓團結,經常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守各項規章制度為主,以制度管人、管事、管物。

此外,還要圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下幾點要素:一是做好參謀。做好經常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務;二是做好把關。把好文件與各種材料質量關,把好材料信息的保密關,把好各部門配合的協調關,做到承上啟下,溝通內外。三是做好服務,搞好大隊的內務衛生,做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。

公安秘書也稱內勤,是公安機關中幫助領導處理日常政務事務,負責撰制文書、管理文檔、完成領導交辦事務,提供綜合性服務的人員。往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身,既要完成內部勤務工作,同時還要發揮參謀助手和智囊作用,參與和輔助領導進行決策,促進工作健康發展。如何做好公安內勤文秘工作,本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。

一、牢固樹立一種精神。

牢固樹立干一行,愛一行;鉆一行,精一行的無私奉獻、愛崗敬業精神。

二、自覺提高兩種素養。

一是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。

二是知識文化素養。1、基礎知識,如:科學文化知識、馬列理論、法規基礎等;2、專業知識,如:秘書專業、公安業務等;3、相關知識,如:自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩定、樂觀、健康的心態。如:確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養廣泛興趣和愛好、學會調節心理壓力、克服不良嗜好養成良好的生活習慣等。

三、切實加強三個服務。

三個服務是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即: 為領導服務、為機關服務、為基層服務。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平,確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。

四、努力實現四個轉變。

(一)從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能,包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等,并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重,但又十分重要,必須辦好。但是作為現代社會的內勤文秘人員,如果光會辦事辦文還不夠,還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察,能為領導提供智力服務,出主意,想辦法,提議案,為其出謀獻策,充分發揮內勤文秘人員的參謀助手作用。

(二)從單純收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶,每天獲取的各類信息情況多而雜,有的是有用的、有的是無用的,如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話,勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。這就要求內勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后,去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領導,發揮參謀主動性,為領導決策提供更大便利。

(三)從單憑老經驗辦事轉變為實行科學化管理。現代社會需要的是現代化的高效率?,F代化的高效率就是來自于科學化的管理。這就要求內勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性,改變單憑經驗、習慣辦事的思維模式。建立科學的管理模式和一整套規范化、程序化、系統化的工作流程和制度,并在技術手段上逐步實現辦公設備的現代化。

(四)從被動服務轉變為主動服務。內勤文秘工作的輔助性質決定了其工作的被動性,但是被動不能等同于消極對待。內勤文秘人員要克服那種只完成領導交辦的任務,而領導沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發揮其自身的主觀能動性和創造積極性,根據領導意圖和指示精神自覺主動地開展工作,同時不斷提高內勤文秘工作的預見性和前瞻性,注意總結經驗和探索工作規律。

五、始終堅持五項原則。

(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執行部門和國家專政工具,其工作內容不但涉及國家機密,而且涉及各類重要的敵社情動態信息,公安工作直接關乎社會的穩定和百姓的安危。因此,作為一名從事公安工作的內勤文秘人員,肩頭的責任更為重大,要始終保持高度的安全保密意識,自覺遵守安全保密紀律,并將其具體落實在工作中的每一個環節。如:平時對文件要保密,不能隨手亂扔亂放;開會完后要對文件及時收回歸檔;平時說話要注意,分清密與非密的關系,不能隨意泄露機密等。

(二)準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作,細節的準確性決定了工作的質量,如果出現大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。如:起草文書時格式、數據、事實要準確;接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確,方法措施要恰當;向領導匯報工作時更要言簡意賅,重點突出,做到準確無誤。

(三)迅速及時原則。內勤文秘人員要有強烈的時間觀念,做事要迅速,服務要及時,工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領導決策等方面實現了迅速及時,才能實現與整個公安監管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執行上級的指示精神要迅速,處理文書要迅速,為基層民警解決實際問題要迅速。

(四)細致周到的原則。內勤文秘人員做事要縝密,考慮問題要周全。不能顧此失彼,漏洞百出,以偏概全。如:領導安排部置召開一次會議,不僅要做好會前材料的籌備工作,還要做好會議期間的會務工作,更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎,如果內勤文秘人員在某一環節考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。

(五)實事求是的原則。內勤文秘人員要敢于講真話,堅持原則,這是由公安工作的政治性質決定。如:對于領導的指示和意見,凡是符合實際情況和上級精神、國家法規的就要堅決貫徹執行,反之則不能服從,并要及時提醒,委婉規勸,表明態度,要求領導做出修改錯誤的決定。

六、準確把握六性特點

(一)事務性。內勤文秘人員的基本職責就是既要參與政務,又要掌管事務。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上,辦事才是內勤文秘人員的最主要工作,也是最原始、最基本的職能。往往內勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務性工作來實現協助領導工作目標的。

(二)中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。這就說明了內勤文秘工作所起到的就是一個中介、橋梁的作用。

(三)、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料,而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性,是不能隨便泄漏出去的,所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強,嘴巴一定要嚴。

(四)、綜合性。內勤文秘工作繁雜,涉及范圍很廣,除去日?;A工作如接打電話、傳送文件、內務整理外,還要辦理完成領導臨時交辦的事情。譬如一些性質界限不清楚,又無明確具體責任人的綜合性事務,往往最終都是交由內勤文秘人員去辦理完成。

(五)被動性。內勤文秘人員往往除了自己份內的事情外,一般不能完全自主地安排工作。工作的內容和時間都要圍繞著領導工作,以領導為中心,這就是工作的被動性。如臨時組織召開會議,臨時通知參會人員、安排會場、準備會議材料等。同時,作為領導助手的內勤文秘人員在職權范圍內的工作中也要積極發揮主觀能動性,主動向領導提建設性意見,及時提醒領導工作的失誤,加強請示匯報工作等。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇七

新的一周有新的體會,如果說之前的一段時間我們參與的是內勤檔案事務,未接觸從警的實質,那么,最近這段時間我們所接觸的,則算真正觸摸到了警-察的靈魂。

所里最近的事情稍微多了起來,我也跟著師傅參與了一些諸如人身檢查、照顧小孩子、調解家庭糾紛等,接觸的事情多了,更加感覺民-警的不容易。

前段時間,所里來了一個小女孩,父母離異,她母親堅決不愿撫養照顧她,父親在遼寧打工不能及時趕到,而她恰值這時身體不適,所領導交代我們兩個女生好好照顧她,等待她父親的到來。

我們都不忍看到一個只有十一歲的小女孩每天都在悲傷和哭泣中度過,都盡量多逗逗她,給她做心理疏導工作,陪著她去醫院看病、去吃飯、去洗澡、去看書學習。雖然我們做的事不能改變她的處境,卻希望能給她灰暗的童年帶來一點光彩。聽到她開心的叫我們大姐姐大哥哥,我覺得自己是發揮了自己的作用的。昨天她被她父親帶走時,我才真的如釋重負,希望這個小姑娘以后的日子可以順順利利的走下去。

而經過這件事和這一星期的經歷學習,我發現了自己身上的諸多不足。第一,我不能較好的控制自己的情緒。師傅帶著我跟小姑娘的父母進行溝通時,我經常痛惜小姑娘的處境而義憤填膺,不能理智的參與調解。反看看師傅,可以在如此煩躁的環境中仍然保持清晰的思路,理智的與雙方溝通調解,將矛盾由大化小、由有化無,我能進步的空間還很大。其次,我口頭表達能力有所欠缺。作為一個人民-警-察,大部分時間跟人民群眾打交道,良好的口頭表達能力是民-警必備的素質。如果遇事不能很好的和群眾溝通,我們的工作將無法繼續。許多時候,我與群眾溝通時,并不能清楚明白的表達自己的想法。再次,我的視野不夠開闊。幾天的實習讓我知道,警-察的知識面應該是寬泛的,什么都要涉獵,盡量學會更多的技能,處理案子調解糾紛的時候,總是用的到的。

而這些缺點,我會在以后的實習中一一改正。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇八

高效的法治環境為目標,按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求,以大練兵活動為載體,以構建和藹警民關系活動為契機,全面履行打擊、管理、防范、服務職能,業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高,有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定,受到上經領導和社會各界的好評。

現就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下,請予評議:

1、強化學習,努力提升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強學習,另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習政治理論,學習黨和國家的政策法規、方針路線,學習業務知識等等,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統一協調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,我根據每個人的特點和專長,工作能力與水平,從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好服務,是辦公室工作的天職,大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務員。其次要有責任,我時常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。故此,辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到經常放棄休息時間,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫材料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要符合實際,突出重點,有創意性和開拓性,又要符合領導的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結匯報”,我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警,努力建設高素質干警隊伍。

工作中,我處處從嚴要求自己,以身作則、廉潔自律,向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號,當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警,從優待警”的方針,狠抓隊伍正規化建設,帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時,我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題,及時跟上工作,采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法,加強對干警隊伍的思想教育工作,做到警鐘長鳴。

2023年公安內勤工作總結 公安內勤工作總結個人匯總篇九

個人工作總結

一、抓好自身學習,不斷提高業務素質

一是認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀,并注重于理論與實踐的有關思考,做到用理論學習促進自己的工作開展,確保工作學習兩不誤 ,兩促進。二是認真學《人民警察法》、新修訂的《警務督查條例》、《內務條例》和《森林法》、《森林法實施條例》、《治安管理處罰法》等有關法律法規,做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做,提高自己的動手能力。三是認真開展開門評警大走訪活動,在大走訪活動中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、東峽長溝等重點林區,進村入戶進行走訪,了解林區治安動態,密切警民關系,能夠充分發揮無私奉獻精神,和大家一起,在下鄉過程中經常是中午不休息,加班加點進行走訪和宣傳。

二、做好本職工作,履行好工作職責

我深刻地認識到內勤工作的好與壞直接影響到派出所工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。故此,我從完善基礎臺帳入手,切實做好內勤工作。一是做好二十三種基礎臺帳的登記錄入工作,重點做好工作日志等有關臺帳的錄入工作,實現了臺帳的微機化管理,即每本臺帳既有紙質版,又有電子版,強化了基礎臺帳的管理。二是做好派出所日常文件、信息的起草,能夠根據上級工作重點,起草森林派出所工作安排。

時查處,相關毀林責任人得到有效處罰。六是做好森林公安值班工作,全年值班80日。同時,認真做好備勤工作。七是做好各類檢查、考核的準備工作,加班加點撰寫匯報材料,準備有關考核工作,有時,為了及時完成工作任務,加班至凌晨兩三點。做好執法資格考試有關工作,及時為民警復印、打印考試試題及練習冊,確保執法資格考試準備到位。九是協助責任區民警完成了護林點維修調查工作,深入到新民雪山、石娃娃山、東峽長溝、針金山頂、胭脂嶺、沙塘林場李家渠、黃家洼、大灣馬旺溝等護林點,逐點調查維修項目。同時,協助縣林業局做好了有關防火經費報告的起草工作。十是做好有關工作,自己清洗值班室褲子、床單2次。請協警清洗2次。

維修一樓下水道先拖把盆1次,更換了下水管,粘貼了盆腿;更換電路集成塊1個。做好了全縣"兩節一會"有關準備工作,參與會堂擺花,會場布置和會議執勤工作。

三、嚴以律已,認真執行五條禁令

一是嚴格遵守五條禁令、六條禁令,做到禁令入心入耳,年內未發生違反禁令的行為。二是在案件調查中,做到文明執法,不刑訊副供。三是嚴格遵守《廉政建設制度》以及森林派出所各項制度,刁難群眾,不利用職權吃拿卡要,索取財物。

四、存在的主要問題

本人存在的問題:一是對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現,欠思考,有進很冒失。二是對做好內勤工作思考的還不哆,對進一步提高內勤工作管理想法還不多;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。四是寫作水平有待進一步提高,在收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;五是責任心不夠強,工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

五、今后努力方向

好文件與各種材料質量關。

“二十公”會議精神,嚴格按照省廳和縣局的統一部署,以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境為目標,按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求,以大練兵活動為載體,以構建和藹警民關系活動為契機,全面履行打擊、管理、防范、服務職能,業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高,有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定,受到上經領導和社會各界的好評。

現就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下,請予評議:

一、過去一年工作的主要情況

1、強化學習,努力提升本辦綜合素質

劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論,學習黨和國家的政策法規、方針路線,學習業務知識等等,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作

此,強化職責,全方位發揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統一協調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,我根據每個人的特點和專長,工作能力與水平,從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務

光陰似箭,日月如梭,星移斗換,不知不覺一年已成為

一、思想認識有了進一步提高:

是認真學習《江澤民文選》,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,深入學黨的十八大會議精神,堅定正確的政治方向。

是認真參加了社會主義法制理念教育活動,深刻領會開展這次教育活動的重要性,必要性,以社會主義法制理念來指導工作。

是進一步加強公安業務知識和專業知識的學習,做到不僅熟悉公安業務工作,而且了解國家的方針、政策,切實把工作做到點子上。

是不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,不折不扣地認真落實好公安部“五條禁令”“九要九不要”,等各項規定,做一名合格的人民警察。

我們行動的準則。努力學習,搞好本職工作。在做好本職工作的同時,做好一些有益的閑雜事情,打掃衛生,澆花水,有關辦公區的安全檢查,群眾來人來訪以及詢問,都做到熱情的將解,曉之以理,動之以情。特別在節假日,包裹、信件、掛號、郵遞特別多,工作繁忙,常常加班加點,顧不上休息,做好和完成本職工作任務。

三、工作上嚴格遵守“政治堅定,忠于國家,勤政為民,依法行政,務實創新,清正廉潔,團結協作,品行端正?!钡膰夜珓諉T規范。切實做到:“不讓辦事的人員在我這里冷羅;不讓工作的差錯在我這里發生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓群眾利益因我受到侵害;不讓工作的事在我這里壓延誤;不讓工作機密在我這里泄漏;不讓影響團結的言語在我身上出現;不讓違法違紀行為在我身上發生?!逼綍r團結同事和睦相處,積極上進,虛心學習,努力工作。好人好事不斷涌獻出來,助人為樂,借錢與他人,捐款扶貧救濟。宣傳教育,調解制止他人參賭,打架斗毆。勸人從善,發揚社會主義新風尚,做人誠實,辦事守信。學法、知法、守法、用法,自覺地維護社會主義民主與法制。

門、樓層的辦公用品,安全維護、維修等事項的管理工作。xx領導交待:工作中的事情,維修的過程,報銷,到倉庫保管員郭姐那里領一本筆記本,做好事情的記錄,維修事項記錄。對所做的工作及時督促,監督發現問題,處理問題;協助領導工作,當好領導的參謀助手。

xx叫我去保安門衛室,叫他們對維修、維護、安裝的事項,要求作簡單的賬本記錄,年終總結,開處務會要作一定的檢查工作。

五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。有人認為搞機關事務后勤工作沒出息,做些雞毛蒜皮的事情;也有人說,干后勤工作的人,大事干不來,小事又不原意做,等等,如此之類的話言,讓人受不了。我不在乎,人貴自知之明,我沒有多大才能,就這點能耐,知足者常樂。

勞動是件光榮的事情,后勤是服務性很強的工作,勞動有什么不對?沒有工人燒磚燒瓦,怎么蓋高樓大廈;沒有農民挑大糞,那有糧食蔬菜生產,那有大豐收;沒有女人默默無聞的織布,那來的衣服穿。莫因善小而不為之,千里之行,始于足下,積少成多。后勤工作雖然是一些小事,做無名英雄才是做人的本色,只要真誠地去熱愛工作,工作也不會負心于你,對不起你。

淡薄名利,心底無私,看透人世間的善惡與真真假假,我相信將來有一天會把后勤工作做好,服務于人,多做貢獻。精神不會空虛,生活充實,安居樂業。成為一名脫離低級趣味的人;成為一名高尚的人。思想超凡脫俗,用國家公務員,人民公仆的高標準嚴格要求自己。

得道不分先后,心動不如行動。去勞動、去鍛煉、去做有益的事,為人民服務作貢獻,從現在做起,敢當革命軍中馬前卒。我沒有虛度年華,對得起國家發給我的工資,沒有白拿人民的血汗錢而感到驕傲自豪。

要搞好機關事務后勤工作,不僅要摯著、熱情、真誠;還要有主人翁的精神,先苦后甜,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。發揚集體主義,團隊協作精神,以博愛、仁慈、善良之心對待他人,打動他人,感化他人,以心換心,我為人人,人人為我的思想,終究,別人才不會埋怨你,別人才不會虧待你。學會忍讓、奉獻、普渡眾人,一個人的力量是有限的,十個人的力量超過一個人的力量;三個臭皮匠,抵個諸葛亮;團結就是力量,這個道理誰都懂,我們要轉變為行動就難。體現于工作、生活、學習之中,學會使用在機關事務后勤工作中的點點滴滴。為服務人群,創造和諧社會作出新的貢獻。

不要與他人攀比,比要見利忘義,走后門,走歪門邪道,不要做金錢的奴隸,在和諧社會中,吃苦在前,享樂在后,模范遵守規章制度,講事實,擺道理,遵循自然規律。我們的工作就會一天比一天好,事業就會逐步繁榮起來。

“兵馬未行,糧草先動?!睓C關事務后勤工作不容忽視,對保障公安工作和隊伍建設有著種要的意義。現階段的裝備財務處的任務非同尋常,找準裝備財務工作的切入點,因地制宜,真抓實干,全力推進機關事務后勤工作保障,促進公安工作和隊伍建設又快又好發展。

六、不論在警令部,還是在裝財處,都是本地區公安局的人,要事事刻刻牢記自己是一名人民警察,國家公務員,不要偏離行動的準則和方向。不論在那個部門和單位,做什么樣的事,都在為本地方公安局,爭一份榮譽,爭一份光彩,為公安事業添磚加瓦。在工作上,各人的情況不同,能力有大小,不論大小事情都要盡職盡責,努力工作,切實履行好自己的權利和義務,為保障公安機關事務后勤工作和社會責任,積極回應,滿足群眾不斷增長的物質,文化生活,對公安后勤工作的新期待,新要求,努力構建平安,和諧大理提供更多,更好的服務。但是,裝備財務對公安后勤保障機關事務工作的要求,任重而道遠。不論怎樣的努力與刻苦,都有不足的地方,懇請領導和同事提出批評指正。希望在新的一年里做出優秀成果。

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