時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇一

1、抓好德育隊伍建設，強化德育意識。以師德規范為核心，重點抓好班主任隊伍建設，加強學校德育常規工作的管理，造就一支高素質的德育工作者隊伍。

2、細化日常行為規范管理工作，強化行為規范的養成教育。加強安全和法制教育，確保學期內無重大責任事故，無違法犯罪現象發生。

3、重視德育體驗，優化德育實踐活動；深化少先隊活動，從活動中培養和提高學生素質。

4、進一步加強校園文化建設和心理健康教育，營造師生健康成長的良好環境，全力打造和諧校園。

三、工作重點和措施

（一）加強育人隊伍建設，提高德育隊伍的整體素質

1、加強學習，建立一支高素質、高品位的德育隊伍。每位德育工作者要加強學習，通過學習先進的教育理念來充實自己，創設育人新途徑。全體德育工作者要樹立正確的價值觀、質量觀、人才觀，增強教書育人，以身立教的社會使命感。要深化服務育人理念。要以學生的發展為中心，以學生良好素質和良好的可發展趨勢為育人目標，以優質的服務過程為育人的重點，服務于學生的學習、服務于學生素質的全面提高。在工作中，要提高對班隊活動的指導能力、組織能力，注重隊員平時的參與面和能力的培養。本學期將組織班主任論壇和青年教師隊課展示活動。

2、進一步完善實施每月的校德育例會、年段德育例會和學期班主任工作經驗交流會的德育工作信息制度，為班主任學習、交流提供機會。各年段根據學校工作重點制訂好切合本年段實際的活動計劃，組織好年段學習，進一步提高班主任與任課教師的思想品德、工作能力和團結協作的精神，年段長積極帶頭，組織和帶領好年段內的常規工作，團結和領導全年段的教師，按時、出色地完成學校布置的各項工作。各班都要積極保持和發揮良好的優勢，強調班級建設個體特色明顯、整體平衡發展。

3、繼續實行德育導師制，落實“人人都是德育工作者”的德育理念，進一步健全和完善班主任工作考核評估激勵機制，加強班務工作月考核和一日常規月考核制度，繼續貫徹執行優秀班集體、優秀班主任評比制度，進行規范、嚴格考核。

（二）強化養成教育，培養學生良好行為習慣

加強對學生日常行為習慣的養成教育。開展爭創“行為規范示范班”活動，要求每位教師要結合日常的教育教學活動扎實開展行為規范的`養成教育活動，本學期將重點從排隊、衛生的行為入手，對學生進行良好的行為規范養成教育和強化訓練。進而養成良好的道德品質。

1、學規范，促行動。開學初，各班要利用晨會、班隊課組織學生學習《守則》、《規范》和學校的規章制度，班主任在平時的工作中，要精細化管理，必須抓好每一個細節，經常關注學生的行為習慣，促進和強化學生日常行為規范的養成。

2、健全規范“紅領巾監督崗”檢查工作，完善文明班評比辦法。少總部要扎實開展好紅領巾“監督崗”活動，充分發揮學生的主體作用。大隊部要對檢查人員進行培訓，在檢查時力求做到寬嚴適度、公平公正，并及時反饋，促進良好學風、班風、校風的形成。

3、堅持校領導、教師值周、各年段教師值日制度，加強日常行為規范的檢查和常規管理，做到按時檢查，有問題及時與班級溝通，及時解決問題。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇二

20xx年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發展作出應有的貢獻。

主要工作

1、于20xx年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發展的人事管理制度。

各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節”。在科技節中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節，由科技節統一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節應作的準備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節。文體節中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

5、積極參與學校文明創建工作，繼續協助學校辦公室搞好校務公開工作。

6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創先進的工會集體而努力。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇三

一、是提高政治素質，加強素質修養。

“高中學習是老師，德高望重是榜樣”。教師的道德修養會潛移默化地影響學生。因此，教師必須具有高尚的道德品質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并處處以身作則，以自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立好榜樣。所以我會一直嚴于律己，關心國家大事，積極學習《教師職業道德》，忠于人民教育。在加強自身修養的同時，也要深入學生，給他們正確的思想引導。

二、提高專業素質，加強文化修養。

新課程中，各學科相互滲透，不分彼此。有時候講好一堂課往往涉及的知識面很廣，這就需要教師綜合素質的全面提高。今年我會多讀一些與教育相關的書籍，廣泛閱讀，提高我的教育教學水平，拓寬我的閱讀范圍，加強我的文化修養，提高我的專業素質。做一名好老師，我發現光有淵博的知識是不夠的，還要有很強的語言表達能力和很強的感染力，良好的組織能力也是必須的。這一年，我會繼續努力，積極請教有經驗的老師，積極參加各種活動來提升自己，讓自己的教育教學水平取得更大的進步。同時要加強專業水平，多畫手，多練書法，培養自己的一個特長。

三、是熱愛奉獻，以身作則。

從事美術教學的老師與學生接觸的機會不多，不像班主任每天都與學生接觸。但我覺得我的言行被學生看到了，或多或少會影響到他們。在日常生活中，我會注意自己的言行，為學生樹立榜樣。在教學中，雖然沒有升學和鑒定的壓力，但我盡自己所能把課教好，讓學生在我的課堂上學到更多的知識，注重培養學生的情感，培養學生對生活的熱愛，善于發現生活中的美好，讓我所學的指令對學生產生潛移默化的影響，幫助他們樹立正確的世界觀和人生觀。

高度的敬業精神要求我在工作中腳踏實地，無所畏懼。因為我深信，努力是有回報的，一分汗水，一分收獲。在這一年的工作中，我會繼續時刻勤懇嚴格要求自己，爭取更大的進步，取得更好的成績。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇四

一、活動內容：外出踏青，讓大家在學習之余有機會放松一下，接觸大自然。

二、活動內容：宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設一次講座)

三、活動內容：健康知識競賽(使大家了解一些關于健康的知識;計入量化評比，以班級為單位)

四、活動內容：勞動技能大賽(提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位)

五、活動內容：美麗教室評比(計入量化評比，以班級為單位)

六、活動內容：多彩校園生活評比(計入量化評比，以班級為單位)

七、活動內容：食堂的調查問卷.(1月9日)

八、活動內容：“品味生活”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

九、活動內容：慰問敬老院(學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。初中同學向老人表演節目，送去愛心)

十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。

我們的計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。 在這一學年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。(本學期重點工作需放在各項評比當中，認真做好每一項的前期工作，減少問題的出現;基本工作是本部的工作人員必須全都動起來，投身于各項工作當中，積極努力;特色工作為開展的“廚藝大比拼”，這個項目一定揮手打同學們的歡迎!)

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇五

一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學”為“我要學”

1.中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2.幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1.樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

2.實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，“自信是人生成功的一半”。

三、培養學生正確的學習方法

1.加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2.加強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3.創造條件讓差生補習，同學自愿，請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買vcd影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4.組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5.強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲。

6.加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1.學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手，這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中。

2.精心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3.嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇六

深入學習并落實xx局長暑期在全區教育工作會議上所作的《江寧教育的文化堅守與追求》的講話精神，全面貫徹國家教育方針，堅持以育人為根本宗旨，依法治校，深化教育教學改革，科學管理，緊緊團結和依靠教職員工，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，努力辦有文化內涵的人民滿意學校。

堅持以德育為首，以教學為中心，繼續深化課程改革，以文化建設為統領，以教科研為先導，以精細化管理為基礎，以落實課改、質量提升工作思路為抓手，保平安、抓質量、謀特色、創品牌、圖發展。

1、加強班主任例會學習制度，加強內部經驗的挖掘和交流，注重先進管理理念的學習，進一步開展班主任基本功培訓，提高管理水平和對班級的駕控能力。

2、加強年輕班主任的培養工作，注重樹立老中青優秀班主任典型，開展優秀班主任評選活動，推廣先進經驗。

3、完善學生養成教育管理，形成學校特色。開學初，組織一周時間的七年級入學教育培訓。學期初強化《中學生守則》、《中學生行為規范》的學習，并納入測試和評價中;從規范學生講文明、懂禮貌、重禮儀、守紀律入手抓學生良好習慣檢查和評比;以年級為單位評出文明班級。

4、深入開展德育科研，鼓勵班主任積極撰寫德育論文，要求每學期40周歲以下的班主任至少完成德育論文一篇，教育隨筆每學期完成一篇，并要求上交德育處，及時反思、及時總結，不斷提高青年班主任德育科研能力。

5、開展信心教育，讓每一位學生享受成功的喜悅

根據我校學生特點，讓學生樂觀自信，讓學生自強不息，讓學生在學習中充分展現自我才華、挖掘自身潛力，這是擺在我們全體教師面前的一個重要課題。

(1)信心教育的目的性： 讓學生樹立堅定的信心，是信心教育的目的，但不是信心教育的最終目的，更重要的是在此基礎上，引導學生付諸實踐，戰勝過去、戰勝現在、戰勝自我，以最終充分實現自我價值。

(2)關注學生個體差異性：要善于根據不同學生的不同特點，有針對性地開展多種形式的教育活動和個體輔導活動，做到既照顧整體又兼顧一般，力求整體性與個體差異性的和諧。

(3)信心教育的持久性： 信心教育的對象是活生生的個體，要達到目的，取得效果，非一朝一夕之功可成。教育者應首先具備耐心和信心，認識到工作的長期性、艱巨性，不斷總結和改進方法，去最終達成教育的目的。

6、班級建設。

(1)要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。團支部要利用主題班會進行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價中。

(2)加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象。以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。

7、德育專題教育形成序列，發揮強大德育功能

開展豐富多彩的德育活動，提高學生的整體素質。通過主題班會、專家講座、經典誦讀、重大節日等活動，開展形式多樣有積極意義的文體活動，讓學生展示特長，張揚個性。

(1)增強道德教育的計劃性。政教處明確本學期的幾個重點：守紀自律，文明禮貌、愛國感恩，張揚個性。一個時段突出一個主題，例會、班會、 主題教育專題都圍繞同一個主題開展教育活動，形成強大的德育氛圍。

(2)利用板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地加強對學生進行科技、體育、美術、衛生等知識的宣傳，擴大同學們的知識面，提高同學們的綜合素養。

8、加強法制教育，加強安全教育與管理，確保學年內無重大安全責任事故。

9、建立良好的家校合作關系，成立家長委員會，讓學生家長通過選舉選出家長會委員，形成家庭、學校、社區三位一體的管理體系，更好的為學生成長服務。

10、抓好環境衛生工作，發揮環境育人功能

做好教室、衛生區衛生打掃工作，落實好衛生打掃和衛生檢查制度，教育學生養成良好的衛生習慣，杜絕亂拋亂扔現象。培養學生“己屋不掃，何以掃天下”的認識。要明確值日人員、時間、要求，校園環境要隨時把看，政教處將加大督查、跟蹤的力度，對常規搞得不到位的班級、及時下發整改通知單并限時整改。要讓學生在整潔衛生的環境中受教育，被熏陶。

強化養成教育，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和文化素養，創建良好的人文環境。

1、利用開學典禮，上好開學第一課。

2、促進學生間互助友愛、合作發展、共同成長，使每位學生的學習習慣、學業水平和思想品德都有所提升，從而實現學生綜合素質的提高。

3、以日常行為規范為抓手，促進學風、班風建設和學生綜合能力、良好行為規范的形成。重點加強以衛生、禮儀、文明素養和教室環境為核心的德育常規管理，促進文明校園建設。

4、對日常行為規范采取日、周、月、學期的管理體系，使常規落實到位，發揮實效，對教育教學切實起到促進作用。

5、在學生中樹立先進典型，發揮優秀學生干部、團員、三好學生的示范作用，宣傳當代中學生身邊的榜樣，以達到以人育人的效果。

6、豐富法制、安全教育和時事教育的內容和形式，增強學生對法律知識、安全常識、開展好安全和預防違法犯罪為主題的教育活動。

1、積極穩妥地實施課程計劃，開齊開足所有課程。本學期繼續開設《鄉土鄉情》、《生活中的物理》、《體育運動常識》等校本課程。豐富學生的知識，為學生的后續學習打下基礎。

2、根據學校的現有條件，積極開展各項課外活動，發現并培養發揮學生的個性和特長，做到時間有保證，有計劃、有安排、有專人負責，活動有記錄，并積極參加市、區組織的有關競賽，爭取較好成績。

3、搞好圖書借閱工作，增加學生的閱讀量，培養興趣，增長知識，陶冶情操。努力提高電腦室利用效率，上好信息課，力爭辦出特色。提高實驗室使用率，培養學生動手能力。

4、認真執行體衛工作兩個條例，認真落實健康教育，認真實施陽光體育鍛煉一小時活動，完善學生的健康檔案，培養學生的保健意識，傳授保健知識，促進學生的身心健康。

5、搞好國防教育，用講座等形式對學生進行國防知識教育，增強國防意識。將民族團結課程納入思想品德課。

6、加強常規管理，落實區教研室及本校《精細化管理實施意見》，緊扣教學“五認真”，加強教學過程管理，打造高效課堂，提高好課率。嚴格執行教學“五認真”，做到三個到位：一、宣傳到位，使全體教師充分認識嚴格執行“五認真”的重要性，提高自覺性;二、督查到位，促使教師在教學過程中扣緊“五認真”要求，本學期教師對教學案的編制及使用要求做改進。要求教師上課使用教學案，不能使用的，到教務處申請登記，教務處每周一對教師的教學案和學生的課堂檢測進行檢查，同時隨機抽取一組學生的教學案。每月檢查教師的五認真材料，并上網公示。在復備和反思環節加大力度，期末進行優秀教學案評比。三、激勵到位，確保教學成果在職評評優中的權重，按素質教育的要求，合理擬定獎懲制度，以提高所有教師的積極性，使能者與庸者有區別，負擔重的和輕的不一樣。

7、抓好各層次的學生，防止分化，努力促進平衡發展，提高全校的整體質量。

繼續推進課改深度發展，成就教師，促進教師發展。根據課程標準，抓住改革契機，為教師們提供新的展示才華的舞臺。

1、學科教研活動

本學期確定“如何有效使用教學案”為校級教研主題，學校開展學科、跨學科教研活動，深入研討全校學期教研主題，解決學科教學中的共性問題，引領教師更新教育教學理念，改進教學行為。

具體操作辦法：分期、分學科進行;上課教師為骨干教師，可以與該教師在本教研組的公開課安排銜接起來，不增加教師的負擔.上午教師聽課，下午集中評議，并融入微型講座，切實引導教師解決現實問題。

2、請進來

解決學校薄弱學科教學問題，對學校學科教學進行診斷，提出改進思路，特別強調校外骨干教師回頭看，激發教師直面問題，改進教學，盡快扭轉局面。

3、走出去

要求教師積極參加市區教研活動，并回校內與本組教師交流。為青年教師創造鍛煉的機會，促進青年教師盡快發展。

4、發揮備課組群體作用，集思廣益，做到優勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學案，研教材，備學生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學后教、合作探究、當堂達標”的教學模式，構建高效課堂。

5、繼續抓好新分配教師的拜師結對工作，讓每一位新走上工作崗位的教師都有二位有經驗的教師幫助指導，促使他們盡快適應教學工作，盡快成合格教師、教學骨干。

6、加強內涵發展，促進教師成長。以教研組為主陣地，做好校本培訓工作，如：開展教師評課的培訓，并進行教師評課的評比。認真總結教學經驗，深入進行理論探討。在論文撰寫方面形成風氣，本學期，每位教師都要寫出一篇教學論文，并積極申報個人課題，把教學中感性的認識上升為理論，指導以后的教學工作，并積極參加省、市、區論文評選，爭取較好成績。突出基礎性，開發校本課程。

7、兩組建設

教研組

(1)在學校確定校級教研主題的基礎上，構想本組教研思路，學期初教研組制定公開課計劃時，就確定一種課型(如新授課、復習課、習題課、試卷講評課等)，做到以課例為載體，進行課型研究，研究教師困惑的問題，力求教研的針對性，追求教研的實效性。

(2)繼續實行行政領導蹲點教研組制度，在教務處的安排下，行政領導有計劃性的聽課，以便行政領導聽后集中反饋。教研組的開公開課提前一天在校內通告，歡迎其他組教師前往聽課。

(3)教務處在學期初、期中考試后、學期結束時召開教研組長會議，布置工作，統一思想，相互交流，取長補短。學期結束時，教研組長在全校范圍內述職，回顧學期工作，盤點工作清單，評價組內工作，激勵全體教師努力工作，為教研組多做事，多分憂，并接受學校的考核，評選學校優秀教研組。

備課組

(1)備課組的日常活動由分管行政領導督查、指導。教務處在學期初安排課表時，要能讓備課組的教師在一周中有一至兩節課都沒有課，確保備課組活動的時間，同時相關行政領導到點檢查。備課組教師要做到教學案、課件、測試卷、作業布置統一。

(2)學期初教務處召開備課組長會議(與教研組長會議一道)，明確學期教研工作的重點，學期結束時，進行考核，評選學校優秀備課組。

(3)歷史、地理、生物學科的作業倡導在課內完成，每單元備課組統一隨堂測試，并記錄成績以備檢查。

1、加強心理健康工作的規劃，有計劃地開展和落實心理健康教育課和有效活動。

2、增強中學生的心理健康教育、心理健康老師為學生(特別是九年級學生)做心理健康講座。

3、加強學生幫教工作。確保每一位同學能在老師的指導下順利地走向成功。老師在學生成長過程中要加強指導和疏導;要認真落實幫教工作督查制度，對行為后進生、學業后進生、經濟困難生、心理問題生，有針對性地進行思想引導、學習指導、生活指導、心理疏導，做好問題生與邊緣生的轉化與推進工作，建立幫助、跟蹤、談心的檔案。

通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創建安全文明的校園。

期初做好安全隱患排查工作，做到安全隱患早發現早解決，堅決杜絕隱患發生。協調公安、消防、城管等部門，整頓好校園周邊，優化環境保障師生安全。加強保安與門衛管理，嚴格執行三級值班制度;安全教育和管理納入到班主任評價中，加強安全教育，開展安全“珍愛生命、關愛同學”的主題教育活動，組織安全演練、安全知識培訓;注意學生動態，排查解決各種糾紛，嚴明學校紀律，杜絕學生打架行為發生。做好職工中各種不穩定因素排查，做好教職工各種訴求的解答解決，保障教職工全身心的工作。做好校車和學生餐的專項研究和管理工作，確保學生用餐安全和乘坐校車學生乘車安全。做好安全信息報送工作，保證安全信息暢通。做好各種安全預案，保障各種活動順利開展。

1、認真落實《中小學財務制度》，加強年度財務預算，量入為出，保證重點，合理合法，及時進行校務公開。

2、厲行節約，采取有效措施制止各種浪費。

3、做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。

4、做好辦公物品購置配送工作。

5、做好大型維修的預算，申請和監管工作。

6、及時檢查房屋，設施設備，水電，發現問題及時解決。

7、加大外聯力度，不斷改善辦學條件。

中學年度工作計劃 中學年度工作計劃表精選篇七

一、上半年工作總結

1、招商引資呈現良好態勢，招才引智工作實現突破。一是解放思想，創新工作，成立項目服務小組，提升服務質量。開發區全體工作人員及時調整工作思路，著眼全區工作大局，不限產業類型，積極挖掘線索，加強跟蹤落實，適合放到哪個平臺就往哪里推薦并跟上服務，在每個招商人員心中筑牢“大陵城”的意識。上半年，累計新簽約項目5個，新注冊項目3個，新開工項目3個，在談項目11個。圍繞在建、在談項目服務工作，成立了由2名副科級干部和1名中層干部組成的服務小組，加強與企業之間的互動交流，督促項目加快施工速度，積極對接區直各有關部門，加快項目手續辦理速度。上半年，工作小組積極推進理想鎮項目、黑馬集團項目、杭州綠城項目和和睦家項目，縮短等待時間，提高工作效率。二是加強與市生態科技溝通。上半年，經與生態科技城領導小組溝通后，確定“生態科技城”中生態島的定位、規劃，同意河道改造復工和和睦家項目落地。項目建設上，理想鎮·愷睿智慧中心項目14棟43套聯排樓房正在內外裝修;市公安局民警訓練基地項目樓體基本完成外裝，正在進行內裝和硬化道路;江山實驗學校項目新建教學樓完成主體建設;區人民法院審判樓項目完成外裝，加快內裝進度。四是依托招商引資帶動招才引智。聘請名師授課。3月17日，江山實驗學校聘請廈門大學教授林水永博士來校授課，并擔任學校名譽教師。同時，抓住江山實驗學校擴建和國草科技建設的契機，聯系名校與企業開展校企合作。目前，分別與山東師范大學和山東農業大學達成初步合作意向。

2、強化措施抓好工商稅收。一是認真做好20xx年工商注冊管理工作，上半年，新增企業10家，新增個體戶300余家，確保落地我區項目均在區工商部門注冊陵城區公司或成立區分公司，確保落戶稅源上繳區稅務部門。二是強化稅源監控，做到應收盡收。今年1-5月份，開發區累計完成稅收868萬元，其中國稅25萬元，地稅843萬元，同期增長85.84倍。

3、推動城鄉環衛一體化。今年，開發區將城鄉環衛一體化工作作為重點工作來抓，以“三抓三化”為抓手，轄區內村莊的環境面貌大為改善，并被區委領導作為先進典型介紹工作經驗。一是抓宣傳發動，促使環衛觀念全民化。堅持宣教開路，組織全覆蓋、深層次的宣傳教化，如印制一萬份“倡議書”分發到戶，錄制環衛宣傳音頻給各村每天早中晚各宣讀一次，使環衛工作深入人心，形成群眾自覺參與、積極投入的良好氛圍。二是抓集中整治，促使環境衛生大變化。完善基礎設施，為保障農村環境得到“質”的變化，我們投資110余萬元，加強環衛基礎設施建設。我們在陵州路沿路村莊駐地處新修垃圾池10處，村內共建204處，配備垃圾箱380個。組織環衛隊伍，開發區明確各村支部書記為村環境衛生總負責人，為各村共配備42名保潔員，開發區統一支付工資。自活動開展以來，先后出動挖掘機、推土車等機械100余臺，出動人員7000余人次，清理各類垃圾2萬余方。三是抓長效機制，促使環衛工作常態化。每村設立1名督導員，負責本村轄區內的垃圾清運、道路保潔等工作的檢查督導，協調配合村內組織的城鄉環衛一體化相關工作。明確獎懲機制。開發區籌備啟動資金10.6萬元，按人口發放到村作為活動資金，并再籌集30萬元作為獎金，按環衛工作評比中的一二三等獎進行差別獎勵。同時，將該項工作與支部書記工資掛鉤，對不作為、作為慢的進行通報批評。實施銷號制度。每日安排工作人員隨機抽查村莊，對村莊內外環境全面錄像，召開大會并現場播放，對不合格的地點當場指出，要求整改，后續跟蹤監督。集中活動期間，每天下午六點召開會議，對不合格的村莊進行調度，直至合格為止。

1、多措并舉落實從嚴治黨。一是出實招，認真完成各項組織工作。認真貫徹執行《鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作規范》，明確區黨工委抓黨建的主體責任，制定開發區黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施，明確開發區黨建重點工作。上半年，圓滿完成轄區34個村莊黨支部規范化建設和農村黨組織書記規劃化管理工作，安排全體黨政班子成員和全體支部書記分批分次到市委黨校和區委黨校接受業務培訓，挑選骨干人員3名搭配好組織委員和組織員，6月10日，開發區組織召開“三嚴三實”專題教育黨課，全體黨員干部和部分農村黨員代表參加。按照“三包一聯辦”工作部署，積極完成各項工作，累計完成50件事項。完成4個村級集體經濟立項工作，壯大前劉、劉莊、紀莊、蔡莊村的集體經濟，實現村收入翻番。二是抓亮點，推動黨建工作再上新平臺。開發區開拓創新，積極探索開展黨支部規范化建設，重點在支部履職清單管理、工作全程紀實等方面規范支部活動，充分發揮黨支部的引領作用。同時，加強對江山實驗學校與盛澤紡織“兩新”組織黨建工作，認真研究分析，實現了進一步的改革完善，創新了管理服務機制。三是加強黨風廉政建設。結合開發區中心工作實際，制定了《開發區反腐倡廉建設重點工作任務分解》，明確黨工委書記是開發區黨風廉政建設第一責任人，并將全區黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部門和具體人員，形成“黨工委抓管區、管區抓村級”一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。6月份，我單位積極開展黨政班子成員向同級紀委(派駐機構)述廉工作，做好自我剖析，發現問題當即整改到位，起到優化機關作風、推動辦事效率的作用。

2、上下聯動確保社會穩定。一是改進和加強黨員干部工作方式，規范案件處理程序，拓寬干群聯系渠道，注重矛盾糾紛源頭預防，變單純被動的坐班接訪為及時有效的深入群眾中聽取群眾呼聲，預防信訪案件的發生，促進開發區和諧穩定，為生態島突破提供穩定的社會環境。今春，我們采取“機動靈活”和“死纏亂打”相結合的方法，積極化解劉秀榮信訪案、恒豐集團院墻工程款信訪案，正在著手化解劉清兵上訪案和張集村郭光銀上訪案，力爭將現有積案全部化解，同時防范新案件發生，保障了國家兩會等重點時期無任何信訪案件的發生。二是注重民生，將各項惠民政策落實到位。上半年，我單位發放低保金21.8萬元，優撫金52.7萬元，為1個困難家庭辦理大病救助0.2萬元，上報“兩癌”婦女2人獲得0.6萬元補助，70名殘疾人獲得4萬元補助。

開發區逐步形成黨工委統一領導、人大監督、管委會實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發揮“三個點”的作用，全面推進法治開發區創建活動進程。

1、提高黨員干部學法用法能力。通過日常學習、專題培訓等形式抓好干部經常性學習教育;通過評選依法辦事模范人物、宣揚依法辦事先進典型，營造濃厚的法治氛圍，上半年依法辦理前寨村兒童意外溺水案件一起;加強對遵守法制情況的督促檢查，形成人人不愿、不能、不敢違法的法治環境。

2、抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區學校法制教育第一課堂的主渠道作用，抓好在校青少年學生法制教育。上半年，開發區安排司法所所長先后到土橋中學和江山實驗學校進行普法講座各一次，使廣大青少年受到法治熏陶。

3、進一步增強社區居民的法制意識。充分借助各社區(村)公示欄、“三包一聯”手冊和開發區網站等可利用資源，積極開展法律宣傳教育活動，將各項工作的政策和辦事流程公開，提高群眾的知曉率。積極挖掘本轄區正反兩個方面的典型，進行宣傳教育，讓本轄區群眾明白在生態島大建設大發展的關鍵時期，應該怎樣想、怎樣做。引導群眾爭做依法守法的模范，為生態島的大發展創造和諧穩定的社會環境。

1、全面謀劃，多措并舉，積極平穩推動拆遷工作。今年，我們緊緊圍繞拆遷維穩工作，早謀劃，早介入、早作為，扎實推進征地拆遷維穩工作。一是抓好工作部署環節。在拆遷工作會上就該項工作進行了安排部署，成立了以區黨工委書記任組長的征地拆遷維穩領導小組，制定維穩方案，確保責任落實、人員落實、安排部署到位。二是抓好信息收集環節。各拆遷工作組對所負責的村隊全面負責，做到全面掌控，破解不明真相群眾的集結現象，及時解釋，跟蹤處理。對一心想突破政策獲取利益的拆遷戶加強監控和引導，充分了解其全面信息，依法尋找突破口予以突破，防止任何意外事件發生。三是抓好拆遷環節的安全工作和后續的安置工作。各拆遷小組都安排專人負責水、電拆除，清理無關人員和提醒周邊群眾，確保各個拆遷環節中的絕對安全。同時，對廣大拆遷戶做好安撫慰問工作，就安置的位置及政策加強宣傳引導，堅定住進樓房的信心，避免個別拆遷戶因心理失落而發生失常行為等。截止目前，全區先后完成了沙莊、袁莊、呂莊和土橋四個村莊260戶269所房屋和2個企業的拆遷工作，后寨、西寨村30戶28所房屋、2個養殖場和劉家鋪村79戶87所房屋。

2、加快基礎設施建設，加速馬頰河生態島成型。一是完善市政道路配套工程。今年，開發區不斷完善生態島核心區基礎設施建設。一是完成環島西路和海棠大道道路綠化。開發區破解資金難題，與德州瑞景園林有限公司達成土地流轉協議，由該公司投資1040萬元，完成630畝土地綠化，種植海棠40000株，國槐10000株，冬青球6000株，白臘4800株，國槐1500株和法桐6000株。同時，完成銀杏大道、棗林路、金柿大街等多條道路1000余株苗木的更換工作。二是貫通馬頰河路污水管網。為確保生態島核心區污水管網系統貫通，今年我們投資50余萬元，對馬頰河路污水管道進行貫通，對管道中堵塞部分、損壞部分進行修繕，目前已貫通。三是加快社區建設。為妥善安置修建東外環、站前街和修建核心區市政道路時的拆遷戶，開發區今年投入大量資金用于民生工程，主要加快推進兩個安置社區的建設，促使群眾得到妥善安置。今年投資1000多萬元，完成將軍寨社區10棟樓的建設，正在對240戶拆遷家庭進行分房。投資200多萬元，完成了劉家鋪社區13棟樓的主體建設，正在內外裝修，預計8月底將全面投入使用。

二、下半年工作計劃.

(一)對照年終考核，積極爭先進位。對照20xx年全區科學發展綜合考核體系，我單位對各項考核指標提出了明確的位次要求;要求各責任部門以堅定的信心，變壓力為動力，認真對照目標位次要求，及時研究制定落實措施，倒排計劃，層層分解目標，層層落實責任，確保全面超額完成各項目標任務。

(二)加快生態島建設，形成平臺效應。

1、著力調整規劃，加快項目落地。繼續定期召開馬頰河生態島指揮部成員會議和不定期召開項目現場會，著力解決項目建設、服務配合等各方面的問題。加快對現有項目用地規劃的落實力度，對在建、待建項目中不符合土地利用規劃的區域積極調整，結合項目用地性質調整規劃設計條件。在今后的招商引資過程中，將項目規劃和生態島規劃做好有效結合，著力解決規劃與項目脫節、規劃與規劃“打架”、規劃過于粗放等問題，為項目落地提供有力保障。

2、注重提升服務質量，積極打造發展環境。優化政務環境，健全工作機制，提高辦事效率，加快項目審批，建立健全項目 、效能問責制，提高服務水平，促進項目早落地早開工。

3、建設大型教育園區，承載北京教育產業轉移。下一步，我們將主動融入首都經濟圈，深入探索北京非首都功能的疏解和教育產業的轉移，積極聯系北京‘211’和‘985’高校，盡快與一到兩所高校打成合作意向。同時，積極聯系民生教育集團有限公司，策劃恢復德州農村發展學院。

4、創新融資渠道，加快基礎設施建設。探索政府與社會資本合作模式，解決資金難題，學習北戴河大學城模式，引入整體開發運營商，推動基礎設施建設。下一步，可以引入該模式推廣至各類公益性項目中。

目前，我區正處在科學發展的關鍵時刻，我們將在區委區政府的領導下，精誠團結，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加有力的舉措，迎難而上，謀求突破，為創建富強品位幸福新陵城而努力工作。