每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新工作崗位職責說明書(十篇)篇一
直接上級：客房部主管
直接下級：樓層服務員
1、協助客房部主管計劃、安排及督導全酒店的清潔工作，并通過對下屬日常工作的檢查，保證客房和公共區域處于干凈整潔狀態。
2、負責下屬各級員工的培訓工作，指導員工在培訓階段了解掌握酒店客房部的規章制度和工作程序，并按此檢查如實匯報檢查結果。
3、督和管理下屬為客人提供優質的洗衣服務。
4、每日查閱各種日報表格、物品申領單，掌握本部門整個工作動態。閱讀，檢查電腦報表情況向服務員分派工作。
5、恰當合理地安排班次、分配工作。對員工的提升、降職、獎勵、處分等提出意見并解決有關人事問題。
6、幫助服務員解決工作中的難題，對服務員的工作情況定期做出考核評價，發展良好的上下級關系，確保本部門的日常工作效率。
7、解決和解答客人對本部門服務工作的投訴，盡可能滿足客人的要求，經常與客人溝通并建立良好的賓客關系。
8、通過檢查工作記錄、定期盤點，有效的控制客用品、棉織品和清潔劑的需求量，并解決特殊物品的需求量和配備標準，盡量減少本部門的開支。
9、與工程部門保持聯系，核準（在規定范圍內）并監督家具設備的維修和保養工作，使之達到飯店應有的標準。
10、客房部管理下的固定資產進行定期的盤店并進行最后的核準。
11、執行上級交給的其他任務。
1、培訓服務員在指定區域內做清潔工作。
2、檢查房間質量確保房間質量標準和提供服務。
3、將主管交給的任務分配給服務員。
4、參加每日工作例會和特殊指示。
5、填寫客房報表。
6、檢查離店房，在確認房間達到清潔標準后，將房間變成可售房。
7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴，并報告給主管。
8、按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時報修。
9、對需要修理的房間和物品要及時報修，并確保已修理好。
10、填寫報告，并確保客人遺留物品做失物招領。
11、報告客房內物品的丟失和損壞。
直接上級：客房部經理
直接下級：客房服務員、庫房保管員、布草保管員崗位職責
1、執行客房部經理的工作指令，向其負責和報告工作。
2、掌握當日客房情況，監督客房服務員與總臺的聯系和協調，確保客房正常及時出租。
3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人的迎送和服務，并做好客房和環境的清潔工作。
4、認真做好員工崗位業務培訓，做到優質規范服務。
5、負責每天巡查客房，檢查30%的住客房，監督服務員的工作情況，發現問題及時指導和糾正。
6、負責落實部門安全管理制度，確保安全。
7、負責處理客人的遺留物品。
8、負責處理客人特殊要求及投訴。
9、主持每天的例會和組織員工全會，并做好記錄。
10、負責管區的成本控制，督導和檢查庫房、布草保管員做好財產物料的管理，建立財產三級帳，定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移的情況，做到日清日盤，財物相符。
11、負責教育和督導員工做好維護保養和保修工作，定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責按照服務工作規范的質量標準要求，做好客房服務的各項工作，認真檢查每天的各種業務報表和工作記錄。
13、保證客房服務24小時電話有人接聽，監控服務質量，發現問題及時指導和糾正。
14、做好其他部門的溝通和協調。
15、了解員工思想狀況，做好思想工作。
最新工作崗位職責說明書(十篇)篇二
調酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領略酒的文化各風情的人員，調酒師英語稱為bartender或barman.。
酒吧調酒師的工作任務包括：酒吧清潔、酒吧擺設、調制酒水、酒水補充、應酬客人和日常管理等。
1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作; 2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負責宣傳落實有關研發。
附送：
出納會計工作總結優秀范文
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一、前期工作總結: 對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；
全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。
201x會計工作總結 201x會計工作總結。
最新工作崗位職責說明書(十篇)篇三
臨床住院醫師職責
(1)在科主任領導和主治醫師指導下工作，根據實際工作能力、負責一定數量病員的醫療工作。
(2)對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。
(3)書寫病歷，新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
(4)向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
(5)住院醫師對所管病員應全面負責，每天至少查房2次，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
(6)參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請其他科室會診時，應陪同診視。
(7)認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
(8)認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新工作的意見，做好病員的思想工作。
(9)隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。
臨床主任醫師職責
(1)在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
(2)定期查房并親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務(術前分級談話、各項檢查等)。
(3)指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。
(4)擔任教學和進修、實習人員的.培訓工作。
(5)定期參加門診工作。
(6)運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
(7)定期檢查病歷質量。
(8)指導全科結合臨床開展教學研究工作。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
臨床主治醫師職責
1、在科主任和主任醫師的指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要總是時，應及時處理并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故，協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術，新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
最新工作崗位職責說明書(十篇)篇四
財務部
分管副總經理
作好參謀，避免風險、資產的保值增值；實現企業價值的最大化。
2、負責各種報表的審核
良好的職業道德，對工作認真負責。
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節儉費用，提高經濟效益。
2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
3、協助公司主要行政領導人對企業的生產經營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產經營管理方案的制定和重大經濟合同、經濟協議的洽談、審查、簽訂工作。
4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。
5、審查涉及財務收支的業務有關費用、經濟合同、經濟協議和項目提議書。
6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權。
7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發放的制表。
8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作。
9、編制公司的財務預算和收支計劃。
10、各類資料分類歸檔進行存放。
1、對外報表及時報送（速度快，準確度高，不出差錯、漏洞）
2、對內報表準確及時，分析有條理。
3、對內核算清楚、條理分明、帳目清晰。
4、不折不扣完成公司的要求及任務。
5、一切從公司利益出發，代表公司利益。
6、從全局出發，協調生產、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系。
7、活帳本，帳帳清，數數有。
8、了解財務狀況，及時發現隱患。
33至40歲
男、女不限
女身高160cm，男身高173cm
與身高成比例，在正常范圍內均可
無殘疾，無傳染
為人大方、作風正、具有敬業精神、對企業忠誠
本科以上學歷（財會或金融專業）
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業三年以上相同職位的工作經驗
熟悉國家政策和勞動法規
熟悉各類辦公軟件
語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情
觀察本事：能清楚的了解即將發生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規，具有企業財務工作流程優化本事
1、有良好的職業道德，保守企業秘密
2、有良好的溝通協調本事
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
社會背景良好。
最新工作崗位職責說明書(十篇)篇五
一、崗位標識信息
二、崗位工作概述
（一）負責公司稅務的申報 1.進行內銷增值稅申報；
5.進行個人所得稅代扣代繳；
8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。
（二）負責公司進出口業務的核銷
1.根據進出口情況核銷進出口業務； 2.領取進出口所需的業務單據。
（三）協助人事部進行勞動工資的計算
1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金； 2.在規定的時間里發放各項工資。
2.向稅務、財政報送季度資產負債表、利潤表及年度全套報表等；
3.填制對外統計臺賬和月度報表；
4.向上級主管單位送交統計報表或財務報表。
（五）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
1.按時足額納稅，保證稅務申報及時準確，減少公司不必要的損失； 2.準確核銷進出口業務，保證進出口業務的順利進行； 3.準確計算勞動工資； 4.按時向上級報送報表。
五、崗位工作關系
2.所施監督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監督；
3.合作關系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關的內銷外銷發票，在協助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關系
在進行稅務申報方面，與稅務局發生聯系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發生聯系，在申報繳納地稅方面，與財政局發生聯系，在繳納稅款方面，與銀行發生聯系。
六、崗位工作權限
（一）對進出口業務的審核權；
（二）稅款的繳納權；
（三）對工資的核算權、發放權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，偶爾需要加班加點。
八、崗位工作環境
約50%的時間在室內工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關的職業病發生；因申報需要一半時間在公司外報送有關資料。
九、知識及教育水平要求
（一）財務知識；
（二）稅務知識；
（三）稅法、經濟法方面的知識；
（四）會計核算的相關知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；
（六）英語知識
十、崗位技能要求
（一）熟悉各種稅務法規及稅務申報的程序；
（二）熟悉公司的各種法規及工資評審辦法；
（三）有較強的計算能力、統計能力；
（四）具有辦稅員證。 十
二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；無特殊性別與年齡要求。