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創新創業班會策劃書(實用7篇)

時間:2023-06-25 16:25:16 作者:曹czj

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創新創業班會策劃書篇一

隨著教育改革的不斷深入,國家對人才的要求也越來越高,如何能夠為國家培養出高素質的創新型人才,是每個教師需要思考的問題.同時創新也是教育形式進步的表現,是教學內容豐富的地方。傳統的中學政治教學中通常以內容的全面性作為基本發展點,而忽視了對教育的創新,不能促進學生的全方面發展。所以,本文以中學政治教育作為切入點,探討如何培養學生的創新能力。

中學政治;教學創新;分析

隨著社會的日益進步,銳意創新也成為了當今世界發展的主題,尤其是創新型人才,對國家的發展也是至關重要和必不可少的。所以在學校中,教師要結合多元化的教學手段,突出教育本質,使學生的創新能力得到進一步的發展。

(一)教學形式單一

目前的中學政治教學中,更多的是一種統一的教學手段。教師主要從三個方面來安排課程進度:“是什么、為什么、怎樣做”,學生通常都已經掌握了教師的基本套路,在上課之前也就不對政治課堂有所期待。另一方面,政治的內容比較枯燥,具體本質又很難去理解,教師的思維也非常單一,所以導致學生的上課積極性與欲望都不是那么的強。沒有動力,也就失去了創新能力的鍛煉機會,無法促進學生的全方面發展[1]。

(二)應試教育觀念的影響

政治對于中學生來說,是一項必考的項目。盡管一些學生不愿意學,沒有興趣學,但卻不得不進行學習。就學生而言,基于這種成績導向的學習目的是無法促進其創新能力的提高。而就教師而言,應試教育讓更多的教師將授課任務擺在首位,學生的接受能力擺在后面,這樣也阻礙了學生創新能力的進步[2]。

(一)運用多元化的教學手段促進學生思維的創新

要想使學生思維得到創新,教師的教學手段是前提。中學生的政治教育是幫助學生樹立正確人生觀的主要途徑,它能夠促進中學生思想文化的發展,提高學生的思想道德素質,而教師的授課方式很大程度上對學生創新能力產生深遠影響。第一,教師可以運用先進的多媒體手段培養學生的創新思維。比如:在《社會主義核心價值體系》課程的學習中,教師可以將社會主義核心價值體系的具體內容列舉出來,為學生們制作一些圖片來增強他們的理解。還可以為學生們在課堂上播放一些能夠體現其精神的視頻。視頻的主要內容是“西北大學生自主創業是以“賣羊肉串擺攤”的方式進行。這個話題,教師以社會主義核心價值體系中的“理想主義”展開討論,將班級內的學生分為兩組,兩組同學分為正方和反方,分別論述支持或者反對的理由。這種教學模式既能夠調動學生的活躍思維,又能夠使教師從中了解到學生的創新思維。學生就這個話題展開討論的同時也是思維擴展的時刻。教師在討論結束后進行總結,對辯論成功的一方予以獎勵,這也激勵了中學生充分開拓思維,將創新實踐繼續下去[3]。

(二)為學生營造良好的創新環境

就教師而言,他不僅要在教學的手段上加以創新,還要為學生營造良好的創新環境,使整個政治課堂都處在一種銳意創新的模式下。第一,良好的學習環境不僅要教師去構建,更要得到學生的配合。教師可以在不影響教學進度的前提下為學生設置一些情境模式,引導學生不斷的去思考,而不是停滯不前,只等待教師來告訴我們答案。例如:在學習到“愛國主義共同理想”的這個話題時,教師可以讓學生們針對此話題談談自己的看法。在這之前,教師可以為學生講解一些政治領袖所認為的愛國理想是什么,使學生們先有一個具體的思路,在此理解的基礎上發表自己的意見。有的同學可能會認為愛國主義就是為國家做出犧牲,也有的同學說對社會所付出的點滴小事都算是愛國的行為。學生在探討愛國理想的同時,也是創新思維,開拓進展的時刻。他們能夠從思考中認真審視自己的行為,從而確定自己前進的目標,激發創新能力的提高[4]。

(三)利用有利教學資源促進學生創新能力的進步

教學資源的合理利用在很大程度上可以使學生的創新能力得到提高,這就需要教師為學生創造出良好的條件。第一,教學可以按照學號給學生們分為幾個小組,為各小組制定不同的資源收集任務。比如:教師在講到“中國社會的變遷”這節課使,可以讓小組同學搜集一些中國社會成立之初的圖片,再讓另外的一組學生搜集現如今的中國社會發展狀況圖片。通過課上對比的形式讓學生們真正的對這節課的內容充分的了解。如果學生發現在學習過程中,無法獨立完成這個任務,就可以利用小組合作的方式來解決問題。教師在上課時可以在每組分別派出一位同學在講臺上為大家講授他們的心得與從中學到的主要內容。這樣不僅體現了團隊合作的精神,并且在學生尋找答案的過程中也使思維得到了擴展,促進了學生們創新能力的提高,使他們在遇到問題時懂得迎難而上。第二,教育資源的整合也要求教師改變教育方式,對學生多進行鼓勵。一些學生在政治學習中不愿意去創新的原因是沒有教師的鼓勵,他們得不到關注點。所以,要想使學生的創新能力得到充分的激發,教師可以在課上多表揚學生。尤其對于那些上課不愿意發言的學生,教師要給予他們自信,讓他們認識到自己的優點,促進他們創新思維的全面提高[5]。綜上所述,中學政治的創新能力培養是十分必要的。對于教師來說,應該全面改進自己的教學方式,以挖掘學生創新能力為中心,以發展學生興趣為目標,做到多元化的教學思想。對于學生而言,他們也應該在課堂上積極踴躍發言,說出自己的看法,增強自身的創新思維。中學學生政治思維的創新不僅能夠促進自我良好發展,還可以為國家培養更多的創新型人才奠定基礎。

創新創業班會策劃書篇二

目前在人才市場上,高職院校畢業于市場營銷專業的學生比較緊俏,然而在實際工作中,多數的用人單位反映該專業的畢業生的創新意識和能力明顯不足。由于市場營銷專業的特色不明顯和突出,事實上導致了市場供需方面存在結構性矛盾。面對人才市場的迫切需求和市場經濟條件下對人才培養的現實要求,高職院校亟待改革市場營銷專業教學,從而切實培養學生的創新能力。

1高職市場營銷專業對于其發展沒有準確的定位。因為不清晰的發展思路和不鮮明的培養模式和培養特色,導致沒有形成完整的課程與教學體系;高職實踐與復合型人才培養特色不鮮明,在完善專業課程體系、改革專業教學內容和定位專業人才培養規格等方面,還沒有取得明顯的進展。

2相對統一的教學類型,難以充分發揮學生的主動性,壓抑了學生的個性特點。因為受制于客觀方面的條件,教師在教學時間有限的情況下,無法堅持因材施教,更談不上培養學生的專業興趣,最終導致創新教育的開展受到阻礙。畢業生在工作崗位的表現是,其校美內所學知識與實際的市場需求嚴重脫節。也就是說,市場營銷專業培養的畢業生大多具有豐富的理論,但是實踐能力嚴重不足。鑒于此,用人單位不得不對其進行再培訓方能正式上崗,這無疑致使用人單位客觀上增加經營成本,也消減了其進行畢業生招聘的積極性。

3市場營銷專業在培養人才方面沒有切實突出時代和行業的特征。所設置的信息化專業課程比較少,在培養創新能力方面的力度不夠。充實與更新專業教學內容跟不上市場業務發展的步伐。人才市場和行業企業尤其重視畢業生的職業道德,然而相關的培養和教育明顯不足,導致學生的職業道德、服務意識比較低,忽視服務行業在禮儀方面的要求。

4重視專業知識理論的課堂教學,忽視培養學生的實際操作能力。高職院校在建設市場營銷專業時,一般都會意識到實踐性教學的重要性,但是在實際操作中并沒有做到全部專業課程都實施實踐教學,這導致學生并沒有充分地接觸實際的機會,從而使市場營銷人才培養質量不是很高。

5教學與考核的方法與手段相對簡單。往往重視傳授書本知識,而忽視培養學生的動腦與動手能力。應用的現代教育技術不夠,實驗室與實踐基地的建設不能與時俱進,沒有把產學研緊密地結合起來。使用的教材大多是對國外的模仿或照搬,沒有完全符合我國的具體國情,創新思想、理論和實踐體現得不明顯。而市場營銷專業具有很強的應用性,必須緊密聯系實踐進行教學和考核,才能體現出專業的科學性。考核作為人才培養的最后環節,考試過后學生就不再與教師保持聯系,導致無從了解自身學習的效果,還存在哪些缺點,進而也就不知怎樣進行自我提高。

1高職院校實施創新教育,進行創新人才培養符合時代發展的要求。在傳統教育模式的長期培養下,我國的高職學生的創新意識和能力普遍不足。而高職教育本質上必須堅持就業導向,在培養人才方面應該保證其形成相關的職業能力,從而滿足其就業崗位的各方面的要求。當今時代科學技術飛速發展,擁有創新型人才能夠有力地推動經濟社會的持續發展。而一個國家是否具有很強的創新能力,不僅需要專職的高層次科學研究人員,而且更需要具有創新意識和能力的一線勞動者。因此,高職院校畢業的學生不應該只是手持一紙文憑,或者再加上幾個上崗證,不能僅滿足于謀到一份職業而有飯吃,而應該成為創新型實用人才,努力轉化現代科學知識為成熟的生產技術,并且在生產實踐中加以積極應用推廣。

2改革市場營銷教學的重點目標就是要培養學生的創新能力。市場營銷專業本身具有很強的綜合性和實踐性,因此特別重視創新實踐能力。市場營銷的相關理論應堅持從實踐中來到實踐中去。企業和行業要求學生不能死學知識,而是要學會靈活運用。因此,改革市場營銷教學的最終目標就是培養和輸送企業所需的創新型人才,從而實現校企的無縫對接。

3企業要求營銷人員具有基本的創新能力。現代企業是否具有創新能力,決定其能否得到持續發展,搶在別人之前把自己的傳統產品淘汰,而不斷推出創新的產品,這是企業的最佳經營策略。而對于市場營銷而言,則需要創新營銷觀念、組織和技術。這就需要市場營銷人員時刻保持彈性的思維模式,不斷開創營銷新思維。對企業發展而言,創新具有非常重要的作用,而且企業的營銷工作本身就具有極強的開拓性,所以企業尤其重視并要求其營銷人員不斷提高創新能力。

1專業教師要具有創新教育的思想。專業課教師決定著學生是否切實形成專業知識與素養,是否能夠切實提高創新能力。因此,專業課教師必須樹立培養創新人才的思想,形成新的人才觀和質量觀,堅持以創新的教育理念,積極投身于專業課程建設和改革,重點培養學生的創新意識和實踐能力,使之最終成為創新人才。

2全面改革市場營銷專業課程,努力發展學生的創新能力。改革市場營銷專業課程,不能只是針對一兩門或者幾門專業課程,而是要最大限度地對課程結構進行全面優化,對教學內容進行全面改革,以實用性為目標,重組構建專業課程體系。在具體的操作過程中,一要適當地增加選修課程,嘗試開設綜合性的人文課程,加強課程的實踐性教學;二要積極引導和鼓勵專業教師進行多種形式專業教學創新;三要積極借鑒先進的專業教學模式和經驗,例如有些院校的“教學工廠”模式,以期培養學生具有自主學習的能力,主動探究問題、進行團隊協作的意識和能力;四要把創新和創業有機地結合起來,利用已經畢業的學生積極創業的優秀典型,引導、教育、鼓勵學生積極地進行自主創業,努力成為創業、創新型人才。

3營造有利于創新的文化與教學氛圍。良好的氛圍有利于培養學生的創新能力。因此,高職院校要首先營造創新文化氛圍,要求教學管理人員在制定專業發展策略和專業教學管理制度等方面,一線教師在構建師生關系等方面,都應該注重營造和諧自由、安全民主的環境氛圍,從而潛移默化地陶冶學生的職業情操,熏染學生的專業素養,這本身就有力地體現了創新教育。

4模擬實際的營銷,鍛煉學生的營銷創新能力。營銷不能只是紙上談兵,否則就無法適應實際的營銷工作,因此必須與營銷實踐有機地結合起來,才能夠真正地培養創新能力。在市場營銷專業教學過程中,應充分利用實訓室、實訓課程,以及通過頂崗實習等途徑,組織學生進行模擬營銷實踐。同時,也可以組織學生開展營銷策劃和營銷大賽等相關的校園實踐活動,從而進一步培養他們的營銷創新能力。

5在教學過程中注意激發學生的創新意識。具體的教學實踐表明,學生創新能力的形成和發展多半依靠非智力因素的影響和推動。因此,基于非智力因素激發學生的創新意識可以從以下三方面進行:一是引導鼓勵學生多聽、多看,從而形成創新的靈感。在進行專業教學時,教師必須堅持豐富專業知識,并進行及時的更新,不斷向學生傳授最前沿的學科知識,進而激發出他們的創新靈感。同時,也可以采取頭腦風暴法去激發他們逐漸形成創新意識。二是利用營銷實踐中的具體故事或者案例,向學生提出相關的問題,引導他們利用發散思維盡量給出更多的答案,從而激發他們形成創新意識。三是采取企業常用的游戲培訓方法,使學生在解決游戲問題的過程中產生創新樂趣。這種方式相比于創新的實踐課題操作起來更容易,能夠節省課堂時間,效果也更為顯著。

6構建考核學生創新能力的指標體系。對于高職院校來說,其市場營銷專業在培養學生的創新能力的過程中,還必須要具有能夠量化的具體指標。在對學生進行專業學習效果評價時,要把其是否具有創新意識、能力和成果作為重要內容,從而推動學生不斷地去追求自我創新和提高。

創新學”的相關課程,在教學中注重向學生介紹創新思維、創新工程,以及開發創新和流暢性。從而有效地發掘學生潛在的創新能力。

高職院校著力培養學生的創新能力,既是職業教育必然的發展趨勢,也是滿足社會發展的現實需要,更是高職學生成長與發展的現實需求。高職院校市場營銷專業培養學生的創新能力屬于一項系統、復雜的工程,而且創新意識是人類大腦的一種高級活動,不可能在一朝一夕就能實現和形成。因此,高職院校必須堅持深化市場營銷專業教學改革,從而使畢業生能夠靈活地掌握營銷專業知識,形成較強的創新意識與創新能力。

參考文獻:

j].東北農業大學學報,20xx,(12).

創新創業班會策劃書篇三

新語文課標強調了創新精神和創新能力的培養。創新能力包括創新思維和創新實踐能力。其中創新思維是創新實踐的前提和先導,因此,語文教學必須重視對學生創新思維的培養。

作文教學占了語文教學的半壁江山,同樣要培養學生創新作文能力,因此,必須對學生進行創新作文教學。從“創新作文教學研究”開展以來,筆者進行了有益的嘗試,著重培養了學生逆向思維能力,側向思維能力和多向思維能力,旨在創新作文教學,培養學生寫出立意“深、新、活”的好作文。

“楊州八怪”之一鄭板橋,為一李姓男壽星寫賀詩,適逢滂沱大雨,壽典難以為續,眾人皆嘆奈何,板橋提筆便寫:“奈何奈何可奈何,奈何今日雨滂沱”,此時,旁觀者噓聲四起,板橋不以為意,接著寫道:“滂沱雨為李公壽,李公壽比雨更多。”當鄭公停筆,掌聲四起。鄭公能贏得一片掌聲,是因為他能出其不意,出奇制勝,做出了令人羨慕不已的突破性發明創造。是板橋的逆向思維助他贏得掌聲。

逆向思維,是指采用通常情況下的普遍習慣的單向思維完全相反的思路,從對立的、完全相反的角度思考和探索問題的思維。這種思維方法,看似荒唐,實際上是一種打破常規的,非常奇特而又絕妙的創新思維方法,如果,我們創新作文教學能培養學生逆向思維方法,寫出來的文章就有獨創性,以達到立意深刻的目的。

我們的學生長期以來形成了思維定勢,作文常依賴《作文寶典》等拐杖,根據范文割割補補,拾人牙慧,步人后塵,提不出與眾不同的見解,吃別人咀嚼過的東西,毫無新意。因此,在作文教學過程中,教師要注意引導學生打破傳統的、常規的思維的束縛,大膽地反彈琵琶,從問題的相反方向深入地進行探索和挖掘,寫出人人心中皆有,而個個筆底全無的文章。

如,指導學生寫《愛》一文,我就啟發學生:每個人的成長都離不開愛,有愛才有溫暖,才有幸福的生活,才有美好的未來……,有的學生說,我多么希望得到愛,因為在現實生活中缺少愛——無論是父母的,還是教師的,或者是人與人的;也有學生說,我得到了愛,因為生活中已經有人給了我無微不至的關懷,它帶來了信心、力量和勇氣。而最令人贊美的是,一位學生用了逆向思維:我不需要父母或教師過分的愛,因為過分的愛限制了我的發展,過分的愛使我與同學朋友之間產生隔閡,希望父母不溺愛,教師能把愛灑向每一個學生。這樣的立意避免了單一與狹窄,顯得新穎、獨特,高人一籌。

其實,這種逆向思維,反彈琵琶的手法就是我們平常所說的意料之外,情理之中,以意料之外的驚人手法,達到深刻表現的目的。巴爾扎克說得好:“藝術家的使命在于找出兩種最不相干的事物之間的關系,在于能從兩種最平常的事物的對比中引出令人驚奇的效果”。巴氏道出了逆筆的奧妙:看似不合情理,實則相反相成,順理成章,是一種巧妙運思方法。當然教師在啟發學生時,應加以強調,不能隨心所欲,隨意逆向,毫無根據地懷疑一切,否定一切;在立意求新時不脫離實際。

宋徽宗時的一次科舉考試,主考官出了一個畫題《深山藏古寺》,畫師們經過構思,有的在山腰間畫座古寺,有的把古寺畫在叢林深處。寺呢?有的畫得完整,有的畫出寺的一角或寺的一段殘墻斷壁……主考官連看幾幅均不滿意,原因是這些畫均體現了半藏而不是全藏,與畫題無法吻合,正當主考官失望之余,卻有一幅畫深深吸引了他:在崇山之中,一股清泉飛流直下,跳珠濺玉,泉邊有個老態龍鐘的和尚,正一瓢一瓢地舀著水倒進桶里。僅這么一個挑水的老和尚,就把“深山藏古寺”表現得含蓄深邃淋離盡致:和尚挑水,不是澆菜煮飯,就是洗衣漿衫,叫人想到附近一定有寺;和尚年紀老邁,還得自己挑水,可見寺之破敗,可見寺一定藏在深山之中,畫面盡管看不到寺,觀者卻深知寺是全藏在深山之中。主考官連連點頭,稱:“好,這才是‘魁選’之作呀!”這位畫師的高明之處就在于他運用了旁敲側畫,曲徑通出的側向思維,選擇了和尚挑水的新穎角度來表現主題。

側向思維,是指在特定條件下,通過旁敲側畫、曲徑通幽的方式另辟蹊徑,將思維流向由此及彼,從側面擴展和擴廣,從新的角度探索被人們忽視的解決問題的方法。它與逆向思維的區別在于,側向思維是平行同向的,而逆向思維是逆向的。其特點是不受消極定勢的影響,對一個問題從側面進行換角度思考,隨機應變地將思路轉移到別人不易想到,比較隱蔽的方向去,以求突破現有的論證和觀點,提出不同凡俗的新觀念,獲得新的結果,產生新的創造。

著名美術家齊百石老人有句名言:“畫人所不畫,不畫人所畫。”道出了他作畫出新的秘訣。畫畫如此,寫作亦然。立意構思上妙用側向思維法,可以使文章翻出新意,產生無窮的藝術魅力。

美國著名科學家,電話的發明人貝爾說過:“有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發現前所未見的東西”,作文中運用側向思維,可以使學生“離開常走的大道,潛入森林”,見人所未見,發人所未發,收到獨辟蹊徑的效果,達到文章出新意的目的。

有次學生作文,是學生司空見慣的文題《可愛的家鄉》,很多學生思維呆板僵化,產生“套板反應”,都寫家鄉的山美、水美、人美,寫家鄉的土特產,寫家鄉的……。當然寫這些東西未嘗不可,但寫多了,會覺得膩味,毫無新穎感。惟有一位學生妙用側向思維,摒棄從眾心理,避開大道走小徑,寫家鄉人民毀掉神廟建文化樓,反映家鄉在精神文明方面的變化,體現了時代風貌,創意新奇,別開生面。

引導學生做第一個吃螃蟹的人,教師在作文教學過程中就要注重學生運用側向思維。

多向思維實際上就是上述兩種思維的形式和其它發散形式的綜合,它要求發揮思維的活力,從正反、上下、內外、前后等多方面去思考問題,尋求解答問題的答案,它能散發出眾多新穎獨特的信息來。

當前,高考、中考都趨向話題作文,話題作文有它的優勢,給了學生充分自由的空間,如果長期的進行話題作文寫作和考試,學生也會形成一種思維定勢,于是平時寫文章或應試文章,只要能寫三五幾篇較好的記敘文、散文或小小說,什么考試都不怕,以不變應萬變,寫出來的文章勢必局限于舊路老套,千篇一律,千人一面,使學生的思維僵化。因此,非常有必要培養學生縱橫馳騁多思遐想的習慣,讓其思緒在廣闊的天地里遨游,寫出奇、新、美的境界。不吊死在一棵樹上,不局限于沿著一個方向或同一類擴散的思維,擴大思維量,提高思維變通性和流暢性,讓他們“橫看成嶺側成峰”。

創新是人類發展永恒的主題,是“一個民族進步的靈魂”,是21世紀的通行證,我們在創新作文教學時,點燃學生創新思維的火花,就能誘發學生的創新靈感,學生就能寫出富有創意的佳作。

創新創業班會策劃書篇四

人才培養具有良好人文、科學素質和社會職責感,教學基礎扎實,具有自我學習潛力、創新精神和創新潛力的一流人才。具體包含以下幾個方面:得到基礎研究和應用研究的訓練,具有扎實的基礎理論知識和實驗技能,動手潛力強、綜合素質好;掌握科學的思維方法,具備較強的獲取知識潛力,具有探索精神、創新潛力并具備優秀的科學品質。

培養形式

培養人才的形式有多種,除了在各級各類學校中進行系統教育的進修外,還可采取業余教育,脫產或不脫產的培訓班、研討班等形式,充分利用成人教育、業余教育、電化教育等條件,提倡并鼓勵自學成才。人才培養的具體要求,各行各業都有所不同,但總的目標是到達德、智、體全面發展。對于企業來說,人才培養是多層次的,包括了高級經營人才的培養;職能管理人才的培養和基層管理人才的培養,等等。

人才培養教育教學改革的根本目的是提高人才培養質量。人才培養質量,有兩種評價尺度。一種是學校內部的評價尺度,另一種是學校外部的評價尺度,即社會的評價尺度。社會對高等學校人才培養質量的評價,主要是以高等教育的外顯質量特征即高等學校畢業生的質量作為評價依據,而對高等學校內部的教育教學活動不太關注;社會對畢業生質量的整體評價,主要是評價畢業生群體能否很好地適應國家、社會、市場的需求。學校對人才培養質量的評價,主要是以高等教育的內部質量特征作為評價依據,即評價學校培養出來的學生,在整體上是否到達學校規定的專業培養目標的要求,學校人才培養質量與培養目標的是否相符。因此,高等學校提高人才培養質量,就是提高人才培養對社會的適應程度,提高人才培養與培養目標的貼合程度。

人才培養質量,既要理解學校自身對高等教育內部質量特征的評價,又要理解社會對高等教育外顯質量特征的評價,因此,以提高人才培養質量為核心的高等學校人才培養模式改革,務必遵循教育的外部關系規律與教育的內部關系規律。

教育的外部關系規律,即是教育同社會的關系的規律,潘懋元先生表述是,“教育務必與社會發展相適應”,加以引申,即可表述為,“教育務必受必須社會的經濟、政治、文化所制約,并為必須社會的經濟、政治、文化的發展服務”。所以,當人才培養不能很好地適應社會的需要,即不能很好地為社會的經濟、政治、文化的發展服務時,務必對現行的人才培養模式進行改革。教育的內部關系規律,即教育自身的規律,按照潘懋元先生的表述即是,“社會主義教育,務必培養全面發展的人,或者說社會主義教育務必透過德育、智育、體育、美育,培養全面發展的人”,把它用在高等教育領域,則能夠表述為,“社會主義高等教育務必透過德育、智育、體育、美育,培養知識、潛力、素質結構優化,全面發展,具有創新精神與創造潛力的高級專門人才”。在這個表述中,既包含了我國的教育方針,也包含了高等教育培養目標、培養規格的一般性要求。所以,當人才培養不能很好地貼合人才培養目標時,則務必對人才培養模式進行改革,主要的是對人才培養方案與人才培養途徑進行合理的.調整,使人才培養方案、培養途徑更好地與人才培養目標、培養規格相協調,從而使人才培養更好地貼合人才培養目標。

由此可見,人才培養模式改革動因既有來自教育的外部,也有來自于教育的內部。對于高等學校而言,人才培養模式改革就應包括兩個方面:其一是,遵循教育外部關系規律,以社會需要為參照基準,調整學校的專業設置以及專業的培養目標、培養規格,使人才培養更好地適應經濟與社會發展的需要;其二是,遵循教育內部關系規律,以專業的培養目標、培養規格為參照基準,調整專業的培養方案、培養途徑,使人才培養模式中的諸要素更加協調,提高人才培養質量與人才培養目標的貼合程度。總之,人才培養模式改革的過程,就是變不適應為適應,變不協調為協調,實質上是主動適應社會的過程。

根據本地區經濟與社會發展對不同層次、不同規格、不同類型的高級專門人才的客觀需求,在正確的教育思想(包括國家確定的教育方針與教育目的)的指導下,對學校和專業的人才培養目標進行恰當的定位;根據培養目標,設計培養規格;根據培養目標與培養規格制定培養方案;根據培養目標、培養規格與培養方案選取培養途徑并予以實施。人才培養模式實施后所反映出來的培養結果(人才培養的類型、規格、質量等),反饋到社會,理解社會對人才培養質量外顯特征的評價,即學校向社會輸送的畢業生群體是否適應本地區社會、經濟、科技、文化以及教育的發展的需要;反饋到學校自身,理解學校對人才培養質量的評價,即學校培養出來的畢業生群體的人才培養質量是否貼合學校的專業培養目標的定位;而且,人才培養結果還務必用教育思想和教育觀念予以評價。當人才培養模式實施后所反映出來的培養結果與社會需求不相適應,或者滯后于社會發展的矛盾和問題時,學校務必對人才的培養目標、培養規格與培養方案、培養途徑進行調整。

創新創業班會策劃書篇五

一、指導思想

“創新型人才培養計劃”(教改實驗班)是學校本科人才培養模式的示范和先導,是學校探索和實施本科創新人才培養的通道。以培養具有“基礎實,素質高、能力強、復合型”的創新型、復合型經濟管理或工程技術人才為目標,以優勢學科專業為依托,本著“尊重個性,因材施教,加強復合,強化能力”的原則,制訂個性化培養方案,實行靈活的培養機制,推進學校人才培養模式改革,提升學校辦學水平。

二、培養目標

結合地方人才需求特征,發揮學校特色學科專業優勢,培養具有“基礎實,素質高、能力強、復合型”的應用型、創新創業型、復合型經濟管理或工程技術人才。

三、培養方案

(一)原則

按照“專業復合,強化能力”的總體要求設計培養方案;夯實經濟管理或工程基礎理論,充實前沿的學科教學內容;改革課堂教學模式,加強實踐教學環節,強化學生實踐能力、科學研究能力的提升,形成一套完整的應用型、創新創業型、復合型人才培養模式。

(二)培養規格

1.系統堅實地掌握本學科基本理論、基本知識和基本技能,具有較高的科學素養、人文修養。

2.熟練掌握一門外國語,能夠順利地閱讀本學科的外文書刊,具有一定的外語交流能力。

3.系統地了解和掌握學科專業知識和科學研究的基本方法,具有一定的分析、解決實際問題的能力。

4.接受嚴格的科學思維和科學實驗的訓練,具備初步的科學研究能力,具有創新意識和創新精神。

工程教改班以強化經濟管理、營銷與貿易等知識,加強創業創新訓練為主的方式展開,著力培養懂經濟管理的工程技術人才。

(三)培養方式

1.學校設立創新人才學院,負責“創新型人才培養計劃”(教改班)方案制定與實施。

2.“創新型人才培養計劃”(教改班)設立經管教改班和工程教改班,分別單獨制訂培養方案,面向三年級學生招生。

3. 教改班培養方案共設50學分,其中25學分為課堂教學,25學分實踐實訓環節,課堂教學除本校教師承擔部分教學任務外,鼓勵聘任外校和實踐經驗豐富的企業高管授課。教改班具體培養方案另行制定。

4. “創新型人才培養計劃”(教改班)不轉專業,但符合條件者可以申請雙學位。經管教改班學生可以申請工程管理或工業工程學士學位,工程教改班學生可以申請工商管理學士學位。

5.“創新型人才培養計劃”(教改班)實施導師制, 導師由學院聘任。學生入學后,進行雙向選擇,確定導師,學生可參與導師的科研項目。導師負責學生的學習學業、大學生創新性實驗計劃、科研訓練、實踐實訓等指導。導師工作量納入教學基本工作量考核,報酬由創新人才學校核發。

6.“創新型人才培養計劃”(教改班)學生實行“創新不斷線”的培養方式,強調第一課堂與第二課堂的有機結合,每學期均開展創新實踐教育活動。

7.“創新型人才培養計劃”(教改班)的學生在國際和地區交流方面享受更加優越的政策。學校資助“創新型人才培養計劃”學生開展國際學術和文化交流活動。

8.“創新型人才培養計劃”(教改班)在獎學金評定和其他各類評優等活動中,單獨劃定名額進行評選,并設立多種單項獎學金。

9. “創新型人才培養計劃”(教改班)設立專項預算經費,專門用于教改班人才培養和教學改革。

四、招生方式

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1.“創新型人才培養計劃”(教改班)按學科大類進行招生,兼顧學科門類的特點,創新人才培養模式。經管教改班招收文法經管醫類專業學生,以經管類專業學生為主,工程教改班面向工科類各專業招生。

2.“創新型人才培養計劃”(教改班)的招生依據前兩學年學分績點排名,前兩學年學分績點排名要求列專業前30%,并采用面試選拔的方式。

3.“創新型人才培養計劃”(教改班)每年的招生計劃、類別和方式由學校根據當年情況確定。

4.“創新型人才培養計劃”(教改班)只招收英語語種考生。

五、管理方式

1. 由教務處和學院負責學校政策制定和部門間協調工作。創新學院院長由主管教學的副校長擔任,成員教務處負責人及主要學院教學副院長組成,下設教改班項目實施辦公室,有專人負責創新人才培養管理工作。

2.學生學業管理、學籍管理、住宿管理和組織管理由教務處、學院和相關學院共同負責。

3.“創新型人才培養計劃”(教改班)的培養方案由教務處組織,學院負責制定并組織落實。

4.“創新型人才培養計劃”(教改班)的招生選拔工作由創新人才培養學院負責。

5.“創新型人才培養計劃”(教改班)納入學校正常的教育教學環節中,由學院正常安排相應的教學活動。

六、其他

本實施方案自2015級學生開始實行,由教務處協調各學院和相關管理部門進行落實,由教務處負責解釋。

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引言:在現代的信息是會里,知識的更新,開拓是極其迅速的,人的社會職業也在不斷的變化。人所扮演的角色也出現多樣性和多變性,因此,它所要求的人才,必須有極強的應變能力和創新能力。未來的人才在今天的校園里,然而,我們現行下的教育培養出來的學生卻存在很多不足。大多數學生知識結構單一,思維固化,不能創新甚至是不敢創新。這就與社會的要求嚴重的不相符。這就要求我們的教育做出相應的改善以適應社會發展的需要,尤其是與社會接軌的大學教育。近年來我國針對教育體制和教學方案提出了多種改革方案,雖然這些措施也為我國的人才培養提供了一定的幫助,然而效果卻不慎明顯,始終不能滿足我國對人才的需求。本文將就這一問題從6各方面提出解決方案,以求對我國的創新型人才培養提供一些幫助。

招生是大學教育的源頭,新生質量的好歹直接影響到以后的教學活動的開展。因為只有因材施教,才能很好的發揮學生自身的主動性與創造性。而良好的招生政策才能將學生的特長鑒別出來,從而針對不同的學生采取不同的培養方案以利于人才的培養。

在現行條件高考是一個很好的制度,可是面臨高校擴張的嚴重性,也不可避免的使得招生方案存在一些問題,致使學生的質量不能很好的保證。針對這一現象,我想我們的`高校應當嚴把招生這一環節,要嚴格的與學校的發展相協調,而不能盲目的擴招。同時我們的高校也可以采取以高考為主,多種招生方式相結合的策略。比如可跟據學校的發展方向和國家對人才的需求提出一些合理的自主招生方案。

2 硬件設施

由于中學教育的一些弊端,比如過早的文理分科,應試教育等。使得我們的學生出現了兩級分化,一些是只見樹木不見森里的理科生,一些是只見森淋不見數目的文科生。他們的知識結構存在一定程度上的失衡,不能全面系統的考慮問題。

這就需要我們的大學在課程設臵上做出一些努力。例如在前兩年的基礎教育中注意調整學生的知識結構,為理工科學生提供一些必修的人文學科課程,為文史哲類等提供必修的一些數學,物理學等課程。當然要給學生留夠必須的課余時間,以使得他們能夠學會如何自主安排時間,更好的抽空認識自己等。同時也可仿效一些學校推行的三學期制,即增加實踐環節,以提高學生的社會認知能力,生活感悟能力,社會實踐能力等。在后兩年的專業課設臵上,要注意知識的更新,而不是多少年更古不變的教材,同時也可適當的加深的深度。這樣就可以在一定程度上豐富學生的知識水平,從而能更好的在實際實踐中發揮出來。

4 師資力量

所謂名師出高徒,可見老師的重要性。對于大學,這里的教師教授的是祖國的餓棟梁之才,他們的知識水平及教學能力直接影響著學生的發展狀況和祖國的未來。對于不同類型的學校當然有著不同的教育理念,有著不同的教育方式。下面針對從事教學這一環節的老師提出一些要求。首先,學校應當嚴格控制教師的質量,在教師的聘請方面,要對教師知識的廣度和深度提出嚴格要求。其次引導學生主動思考,為學生提供一些很好的思考方式比如:發散,收斂,反向,系統等。最后,教師要能夠充分調動學生的積極性和創造性,為他們提供一些適度的調研項目等,以提高他們獨立解決問題的能力。

5 考試方式

師傅領進門,修身在個人。外界為我們提供很好的環境,我們不去運用也是枉然。知識不是灌輸進來的,是我們主動接受和發揮主觀能動性的結果。首先,我們應當全面的自我剖析的認識自我,了解自己的優勢與劣勢,針對于自己的不足找出合理的解決方案并嚴格的執行下去以求去全面的提高自己。其次我們要清楚自己的追求,“君子有所為,有所不為“,我們要在制度允許的范圍內選擇自己的發展策略。最后我們要通過各種渠道來提高自己,而不是一味的依靠書本同時樹立終生學習的理念。

總結:大學教育是現代教育制度下的一個重要環節,它的成敗關系重大。大學教育應當培養與社會發展相適應的人才。尤其是具有應變能力和創新能力的人才。要做到這一點我們應當把握好大學教育的每一個環節。只有使得每一個環節達到相對最優才能使得整體有值得飛躍,才能適應時代發展需求。

創新創業班會策劃書篇六

創新創業是當代大學生成長成才的重要途徑,筆者認為可從以下幾方面培養大學生的創新創業能力。

培養和強化大學生的社會責任意識。現在和未來相當長的時期內,就業是中國亟待解決的難題。大學生不應該僅僅是現有就業崗位的競爭者,更應該是新的就業崗位的創造者。作為有較多知識積累的高素質群體的大學生,應把創業看作是自己服務社會、實現自身價值的有效途徑。

對大學生進行系統的創業設計教育。創業涉及到方方面面的知識,涉及科技、市場營銷、企業管理、財務管理、計算機網絡、政策法律等,這就要求學生進行較為系統的創業設計相關知識的學習。從某種意義上說,大學生創業是對多學科知識的綜合運用。

鼓勵大學生多參加社會實踐。大學生創業的"點子"或項目,并不簡單地來自"靈感",而是來自平時對市場、科技、社會生活的仔細觀察和深入了解。這就要求大學生多接觸社會,多參加各種形式的社會實踐。惟有如此,才能了解社會與市場的需求,才能選準創業項目。

努力培養大學生的團隊精神與協作意識。創業往往不是一個人單槍匹馬所能實現或完成的,它需要組建起自己的團隊,這一團隊中的每個人都應該有某些方面的專長或特長,相互間應在知識、能力、性格、氣質、性別、愛好等方面具有互補性。一個精誠團結、各方面能起互補作用的團隊,才能實現1+1>2的效果,才能保證創業的成功。在這方面,應多鼓勵師大各專業間、各社團間學生的交流,整合師大多學科資源的優勢。

應重視典型創業事例的教育。要把企業界的創業案例搬上大學的講壇,應把成功企業家聘為大學的兼職教授,應及時收集校友創業方面的素材,通過各種形式的"現身說法",燃起大學生的創業激情。

創新創業班會策劃書篇七

【】本文針對數學建模對上海工程技術大學大學生創新能力的培養進行了研究,通過對參與數學建模的師生進行深度訪談和問卷調查,利用spss22.0軟件進行主成分分析,得到影響創新能力的主要因素和次要因素。結合院校教育教學實踐,分析其存在的問題并提出改進意見。

數學建模是通過對實際問題進行合理假設,用數學語言、數學方法抽象出與實際問題近似的數學模型,通過對數學模型求解,解決實際生產、生活問題。數學建模對使用的方法、利用的工具都不加以限制,由于其創造性、趣味性、可參與性吸引了很多大學生參加,從建立模型到得出結果,學生分析問題的能力、創新能力、動手實踐能力都得到了提高,數學的思維也在無形中加深。院校對數學教育非常重視,數理與統計學院踐行了“數學建模為載體的數學應用能力‘六點一線’培養模式”,從而提高學生的數學應用能力和創新能力。以《高等數學》等課程的教學平臺為起步,利用第二課堂進行普及,通過校級數學建模競賽選拔人才,以集中培訓為平臺提高學生數學建模能力,參加國內外數學建模競賽展示學生數學建模水平。以大學生創新實驗和科研作為拓展平臺,培養學生數學應用與創新能力。通過對學生數學建模能力的培養提高他們的數學應用能力和創新能力。

創新能力是指在創新意識的基礎上提升分析問題、解決問題的能力。從各個角度去看問題,全面地看問題抓住其關鍵,能夠用自己的觀點對問題進行解釋,運用各種方法解決問題,從中選取最優解決方法。對于創新能力測評的方法有很多,如:主成分分析法、層次分析法、變異系數加權法、因子分子法等。層次分析法是根據各因素間的關系,通過各層特征向量構造上層與下層的權重矩陣;變異系數加權法是計算各因素的變異系數且根據其相對大小確定指標權重;主成分分析法是將多個相關變量轉化為少數幾個綜合指標,將這些綜合指標作為主成分,每個主成分都能反映問題的部分信息。本文采用主成分分析法對創新能力指標進行量化分析。

通過對參加數學建模的師生進行深度訪談以及查閱資料分析后得出,影響創新能力的因素主要為智力因素和非智力因素,其中以智力因素為主。智力因素指認知活動的操作系統,智力因素中對創新能力產生的主要影響是注意能力、邏輯思維能力、形象思維能力;非智力因素主要是個性心理因素和思想因素。在此基礎上選定原因變量為:觀察能力、注意能力、想象能力、記憶能力、邏輯思維能力、形象思維能力、靈感、直覺、頓悟思維能力、個性心理因素和思想因素,以變量的提升程度作為指標,結果變量則選擇為創新能力的提升程度。數學建模的實際問題中往往存在一些小細節,觀察能力決定了這些小細節是否能被找到;注意力集中才能專心于數學建模,不被外界打擾,這在數學建模競賽中尤為重要;合理的想象才能創造有價值的新思想;記憶能力指數學建模時在理解中提高記憶力;邏輯思維能力指利用概念、判斷、推理等思維形式通過一定的方式得出事物的本質和規律,這無論在分析題目還是建模、編程中都非常重要;利用形象思維能力能把理論的題目結合自己的感觀通過語言、圖像等形式進行描述;靈感、直覺、頓悟思維能力代表了創造性的突發思維和突如其來的領悟;而個性心理因素指人的求知欲、好奇心、興趣愛好等;思想道德能力則是指人的世界觀、人生觀、價值觀。

為了得到學生創新能力提升的情況,對參加過數學建模的學生進行調查問卷,問卷題目為參加數學建模活動和競賽后各個能力的提升程度,選項為提升很大、略有提升、沒什么變化和退步,將選項轉化為數據,分別為1、0.66、0.33、0。回收有效調查問卷共285份,對調查問卷利用spss22.0進行分析,利用主成分法,得到主成分的系數矩陣,系數代表了原因變量的線性方程中不同成分的權重,數值越大,對這個指標的影響越大。通過表1可以看出,第一個主成分反映的是思想能力、形象思維能力和邏輯思維能力,這個主成分的方差占總方差的比例最大,所以在數學建模影響創新能力的因素中思想能力、形象思維能力和邏輯思維能力是影響最大的,嚴謹的邏輯思維、良好的形象思維以及正面向上的觀念對于創新能力是不可或缺的。第二個主成分反映的是個性心理能力,分析其方差占總方差的比例得出,個性心理能力對創新能力影響較大,興趣愛好、好奇心等心理因素的培養對創新能力的提高能起到一定的作用。第三個主成分體現了想象力,由于第三個主成分所占比例較小,所以得出想象力對創新能力有一定影響,但是影響較小,合情合理的天馬行空能帶來不一樣的創新。通過分析問卷中創新能力提升程度的數據,15.3%的學生覺得通過數學建模創新能力得到了較大的提升,而65.9%的學生覺得通過數學建模創新能力略有提升,18.8%的學生則認為數學建模后創新能力沒有變化甚至略有退步。可見,只有少數學生認為通過數學建模能夠大幅度提升自己的創新能力,而大部分的學生都是認為略有提高。數學建模對院校學生創新能力的確起到了一定的促進作用。

在調查問卷中發現,大學數學主干課程和第二課堂對于數學建模和創新能力的培養還不夠深入,而校級選拔平臺要求較低以及創新實驗和科研未能普及都導致了數學建模對創新能力的促進較小。集中培訓和建模競賽的參與人數較多及其應用能力更強導致了更能提升學生的創新能力。因此,可以提出一些改進措施,大學數學主干課程和第二課堂對于創新能力的培養應該更深入一些,這樣可以在潛移默化中給學生帶來積極的影響。而校級選拔平臺則可以增添一定的趣味性或挑戰性以此吸引學生進行挑戰。創新實驗和科研平臺則可以增加其普及率來吸引學生,培養更多的創新型人才。

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