心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

訪基層心得體會篇一

近年來，訪基層已經成為了社會各界關注的熱點話題。越來越多的人們投身于訪基層的行列，希望了解基層生產生活的真實狀況。在如今這個日趨開放的社會，訪基層的意義更加重大，今天，本人想要與大家分享一下我的訪基層心得體會。

第二段：訪基層的意義

作為一名志愿者，我深深感到訪基層是一個非常有必要的行動。通過訪問基層，我們可以深入了解社會底層的生存現狀，真實地感受到一線人員的辛苦和付出，這讓我們更加自覺地投入到社會服務中去。同時，訪基層也可以增強我們的社會責任感和使命感，讓我們認識到自己在社會中的重要性，進而去不斷提升自己，為社會進步貢獻力量。

第三段：訪基層的收獲

在我的訪基層行動中，我獲得了很多收獲。首先就是認識了一些非常優秀的人們，他們流血流汗地為了基層的發展而奮斗。我被他們深深感動，也被他們不屈不撓的精神所激勵。其次，通過和基層人員的交流，我更好地了解到我們所在的社會存在的問題和矛盾。這讓我更加看清了當前社會的問題和資源分配問題，激發我在未來更多地為社會貢獻力量。

第四段：為基層貢獻的重要意義

訪基層不僅為我們帶來了收獲，更重要的是，我們在訪基層的過程中要發揮出其實質意義：幫助基層，推進基層的發展。作為訪基層的志愿者，我們要盡自己的綿薄之力，幫助基層人員提高工作效率和創造力，推進基層的發展，推動社會各個層面的進步。

第五段：總結

總之，訪基層是一個有著重大意義的行動，它不僅能夠拓寬我們自己的視野，更能夠幫助我們更好地感受和了解基層的生活狀況。作為志愿者，我們需要付出更多的時間和精力，不斷投身到訪基層的行動中去，用心去了解和支持基層，讓我們的社會更加和諧和進步。

訪基層心得體會篇二

一、立足現實，把“三農”問題繼續擺在戰略基礎地位

“三農”問題為何一直這么重要?因為農業仍是最基礎的產業，農村仍占有最廣大的國土面積，農民仍是我國人口的大多數;又因為即使在已經開始邁步走入“”的今天，無論農業、農村還是農民，仍有許多問題需要解決。這些問題，我在這次調研活動中親眼見到，親耳聽到，也親身感受到了。

第一，農業可持續發展由誰接手?千百年來，農業和土地都是中國農民的立命之本，但現在的情況發生了很大變化。從我們所調研的族坑村來看，絕大多數青壯年勞動力都外出務工或經商，務農的只有留守的老人、婦女等。更關鍵的問題，這些外出的人即使回來，也已經不愿或者不善于種地了，他們對下一代的教育，也遵循著跳出農業、脫離土地的方向。“”規劃提出要加快發展現代農業，當我們明確了增強糧食安全保障能力、推進農業結構戰略性調整、加快農業科技創新、健全農業社會化服務體系這些戰略目標的時候，還需要做的一件事，就是要加快培養新的農業生產經營主體，由他們在不久的將來接手中國農業的可持續發展。

第二，農民增收如何實現?農民難，最難在增收。按照國家現行的政策，農民的收入包括三個方面：家庭經營收入、工資性收入和轉移性收入。從族坑村的情況看，對絕大多數農戶而言，家庭經營收入的來源是種植水稻、臍橙和養殖畜禽。種水稻，只能保證溫飽，在增收方面的貢獻很小。種臍橙，是增收的主要渠道，但市場價格的變化無常和大多數農戶的經營規模很小，使它的作用僅限于能增收而難致富。養殖畜禽，利潤大，但風險也大，再加上投資大、籌資難，不是人人都能做，大多數情況可能是我們所遇到的那樣：一個老漢一頭牛，順順當當養上三年不過賺來千把塊錢。再看工資性收入，主要是外出務工，族坑村有人出去打工的家庭生活基本都還不錯，但也談不上富裕。這些人在外面辛苦不說，家里的留守老人、留守兒童問題普遍存在，而且還有他們出去后如何退回來的問題。因此，打工有助于增收，但卻未必有助于生活質量的提高和幸福感的增強。第三是轉移性收入，主要是農業補貼、社會保障和扶貧，農民對此十分歡迎，增收效果也比較明顯。但從現階段看，它不是普惠性的，而且水平也比較低。可見，要真正實現農民增收特別是持續增收，在上述三個方面都要繼續再下工夫。

第三，農村教育為何兩難?孩子是未來的希望。在這次調研中，最感動我們的恰恰也是孩子。當聽到孩子們在教室里朗朗讀書，我們欣慰，但轉而見到年久破舊的校園，我們又不禁嗟嘆;當發現孩子們在“小白老師”的課堂上十分活躍，我們開心，但轉而探訪一個孩子的家，看到一間不屬于他們家的舊屋，一桌簡單且缺乏營養的飯菜，一對年老體病的老人，以及一個與白天在學校截然不同的男孩兒，我們又不禁心酸。特別是那一晚與校長、教師、學生家長座談，面對他們反映出的農村教育兩難問題，我陷入了深深的思考。在尚未鞏固的農村教育體系內，卻和城市一樣存在著優質生源流失的問題，這是農村教育不能承受之重。鎮上為優化整合教育資源，將村小學四年級以上的孩子集中到鎮中心校繼續學習，這本是好事，但上學地點的變化增加了學生家庭的經濟負擔，也增加了政府補貼孩子生活的支出，而在現階段對農村教育支出有限的情況下，對于改善辦學條件的投入就要相應減少。這些兩難為何存在?因為教育資源的不平衡。我們要努力的是，不僅讓農村的孩子們上得起學，還要讓他們上得好學。

第四，農村文化發展怎樣保障?我們調研所在的族坑村有著悠久的家族傳統，全村人都姓陳，一族出過三位進士，至今還保留著家族的祠堂和祭祖儀式。上一任村支部書記按名字在家族里算是長輩，再加上他又是個能人，因此任內的工作有聲有色，威望也高。這應該就是一些學者所說的家族傳統對鄉村治理的影響。家族傳統說到底是一種文化，現在保留著這樣文化的農村已不多見。與城市一樣，農村也存在著文化斷檔的問題;與城市不一樣，農村不那么多元、開放，文化或許真的會就此斷掉了。文化缺失在農村的影響已經顯現，由于缺少更多的文化活動，包括族坑村在內的許多農村都還有賭博的惡習，許多已經致富的農民，因此而再次返貧。或許隨著農村勞動力的大規模轉移，這樣的情況會慢慢減少，但文化真空的現象是客觀存在的。為此，在農村重拾傳統文化是需要的，引入新文化也是需要的，但關鍵在于怎樣給文化的鏈接和發展提供保障。多年來開展的“三下鄉”活動是一種探索，農民歡迎，政府支持，效果明顯。但如何能讓送下去的東西留住、扎根，進而生長出新的東西來，卻正是現在更需要做的。

因為有了上面的問題，所以作為國家基礎的農業、農村、農民都還不穩固，必須把“三農”繼續放在戰略基礎的地位來對待。短短一周，我沒有給上面提出的問題找到答案，但我有了繼續尋找下去的決心。同時，我也明白了，絕不能離開“三農”談“三農”，只有返回農村，回到農民身邊，才能找到正確的答案。

二、深入基層，與廣大人民群眾建立最深厚的感情

這次調研實踐活動對我觸動最大的，是為我們提供舒適住房的大叔，是為我們烹調可口飯菜的大哥，是為我們準備洗澡熱水的大嬸，是為我們安排調研行程的村干部，是一個又一個就在我們身邊的農民群眾。短短數日，我們和他們沒有太多言語，但哪怕只是幾分鐘的交流，也讓彼此之間悄然建立起了感情，以致最后依依惜別、難舍難分。一直以來，我們這些在“大機關”的年輕干部，工作不愿講感情，只知道辦事要講求規律、服從原則、遵守規定。然而，通過這次調研，我發現其實我們錯了，或者說認識是不全面、不深刻的。我們做工作，關鍵是要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說起來最容易，做起來最難。

第二，要讓人民群眾接受我們的感情。我們對群眾充滿感情，不能嘴上說說就算了，而要讓群眾感受到。在族坑村，我們探訪了村里的貧困戶、五保戶，慰問了留守兒童，盡管帶去的慰問品和慰問金很有限，但農民們依然激動不已。是因為他們太需要這些東西和錢嗎?不是，是因為我們真實地走進了他們的家里，和他們坐在了一起。農民群眾最講人情味，只要你走近他，他就會接受你。如果我們只是坐在北京的辦公室里，研究和制定這樣那樣的政策，即使我們造福于群眾，群眾也會和我們陌生、有距離感。只有來到群眾身邊，他們才會真切地感受到我們的存在，相信這些共產黨的年輕干部對他們是充滿感情的。

最后，要與人民群眾建立最深厚的感情。隨著國家工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入發展，我們都處在劇烈的大變動之中。越是變動，越要找到可以信賴和依靠的力量，這樣才不致迷失。這股力量就是人民群眾。只有與人民群眾建立起最深厚的感情，從群眾中不斷汲取智慧和力量，我們就能應對一切變動，迎接所有挑戰。與人民群眾相處，有時候我們覺得很難。在去族坑村的路上，我心里也忐忑過，不知見了那些陌生的農民該說些什么、做些什么。見面后，握一下手，敬一根煙，我得到的是一臉憨厚的微笑，換來的是一番推心置腹的交談，轉眼間，一切顧慮煙消云散。其實，與人民群眾建立感情是最簡單、最自然的事，不需要多復雜的形式，舉手投足之間，我們便與他們培養了感情，基于這感情，他們給了我們從工作到心理上的莫大支持。

三、實事求是，讓調查研究成為工作的基本方式

我不敢說在這次調研中自己取得了多大的成果，但調查研究本身已經是我最大的收獲。一路上，我們聽得最多的是同一句話：“沒有調查，沒有發言權”。眾所周知，就是在尋烏這個地方，毛澤東同志寫下了《反對本本主義》和《尋烏調查》兩篇光輝著作，從此這句話就成為全黨的共識。我從20xx年參加工作開始，至今已近7個年頭。在工作中，我講過很多話，但做過的調查研究卻很少。包括我在內的一些年輕干部，長期以來似乎已經把“沒有調查，也有發言權”這樣一種工作狀態當作習慣，今天來看，這是很嚴重的問題。要認真對待和有效解決這個問題，我們首先就要明確在實際工作中應該反對什么、倡導什么、避免什么、追求什么。

反對空口無憑，本本主義。我們年輕干部最缺少的是經驗。在缺少足夠經驗積累的情況下，最容易犯的是兩種錯誤：一是空口無憑。張嘴就說話，什么都敢說，這作為一種工作態度是積極的，但如果說的內容沒有事實作為基礎，沒有認真的思考和論證作為依據，空口說白話，就要不得了。特別是在對群眾說話、為群眾制訂政策的時候，尤其要反對空口無憑，因為它影響極壞、危害極大。二是本本主義。喜歡說書上怎么怎么寫的，領導怎么怎么指示的，文件上怎么怎么規定的，唯獨不愿說實際情況是怎么樣的。當然，這不是說書上的話、領導的話、文件上的話不能說，我們的工作要以書上的理論作為指導，要與中央精神保持一致，要嚴格按照文件規定辦事。但是，理論之所以有效，中央精神之所以正確，文件之所以可行，都是因為與實際情況相符合，是對實踐的客觀反映，否則，也需要修訂和完善。因此，根本上還是要用事實來說話。只拿本本說事，根源在于不掌握實際情況，怕犯錯誤，殊不知本本主義是更大的錯誤，因為本本看似正確，更有迷惑性。所以，我們必須像毛澤東同志說的那樣，旗幟鮮明地反對本本主義。

倡導調查研究，親身躬行。為了不犯空口無憑、本本主義的錯誤，我們就要調查研究。有了調查研究，才有發言權。調查研究，就是要掌握實際情況，因此必須到實際中去，特別是要到基層去。要知道，信息在一級一級傳遞的過程中必然要被篩選，進而與原始信息產生偏差，有時甚至與原始信息是完全相反的意思。基層產生的是原始信息，從那里獲得的情況才不會失真。同時，做調查研究，不能由別人代勞，特別是在調查環節，絕對要親身躬行。因為調查就是為了獲得第一手資料，別人給你的，怎么也不會是第一手的。在研究的環節，可以讓別人參與，大家討論，吸收不同的意見，但主要的和具體的分析工作還是要自己來做，從自己收集的資料中分析得出自己的結論。

避免漫無目的，主觀臆測。調查研究，說起來容易，做起來容易，做好很難。這里面有方式方法問題，也有態度問題。漫無目的就是一種錯誤的態度。來到農村，滿眼全是沒見過的新鮮事兒，走馬觀花，眼花繚亂，最后在腦袋里什么都沒留下。調查研究首先得目的明確，你要了解什么，尋找什么，獲得什么，挖掘什么，都要事先準備提綱，按照提綱，按圖索驥，才能得到需要的資料。拿稀罕當寶貝，是調查研究最容易犯的錯誤。即使是這樣，調查研究也不會一帆風順，往往實際的情況與當初的設想差別很大。這個時候，又容易犯下主觀臆測的錯誤。為了把調查研究做下去，讓資料盡可能符合需要，我們往往會主觀猜測實際情況應該是個什么樣子，把不相干的事也強拉進我們劃定的圈子里。這雖然不同于前面說的空口無憑，但實際后果是差不多的。當然，主觀臆測與合理的主觀推斷是不同的，合理的主觀推斷是調查研究者主觀能動性的體現，但它的基礎還是事實，手中已掌握的情況必須能夠充分佐證推斷，這個推斷才是合理的。

追求有的放矢，實事求是。要把調查研究做好，首先要端正態度。正確的態度之一是有的放矢，帶著明確的目的性來搞調查研究，提高效率，有舍有得。另一個正確的態度是實事求是。實際情況是不以我們意志為轉移的，調查研究開始了才發現困難重重的情況屢有發生。這個時候，我們就要實事求是，或者調整調查范圍，或者改換調查對象，或者修正調查思路，或者完善調查方法，總之要因地制宜，因時而變，圍繞著獲取實際情況這個唯一的目的，來組織調查研究工作。對待調查的結果也要實事求是，不能因為它不和我們的心意就舍棄，往往越是這樣的情況，才越有價值。因為，從主要目的的角度來看，調查不是為求同的，而是為求異的。

四、立足本職，以更飽滿熱情投身國資監管工作

這次參加“百村調研”實踐活動的青年干部有近500人，來自中央國家機關各單位。大家的生活和工作背景不同，調研經歷不同，因此各自的感受和體會也不同。我作為一名年輕的國資干部，通過此次江西調研之行，也有著自己的思考。

深刻認識國情，站在全局高度增強做好國資監管工作的自覺性。國情是我們做一切工作的出發點，特別是像國資監管這樣極具探索性的改革事業，必須在深刻認識國情的前提下來做工作。通過這次調研實踐活動，我認識到農業未強、農村未穩、農民未富是我國特殊的基本國情。農業未強，是說原有一家一戶分散經營的模式已經松動，但農業比較效益的低下和農村勞動力的大規模轉移，使建立新模式的努力受到影響，農業現代化面臨復雜考驗。農村未穩，是說城鎮化的進程已經開始，但方向和道路尚未明確，農村正處在轉型的陣痛和變動之中。農民未富，是說在溫飽問題解決之后，農民增收成為亟需而更難解決的問題，農民怎樣更多分享發展成果正待破題。帶著這些認識，再來看作為本職的國資監管工作，就有了新的體會。

三十幾年的國資、國企改革歷程已充分證明，改革必須從實際出發，考慮并符合當時的國情，并要隨著國情的變化而適時調整。無論是承包制的大放異彩，還是兩步利改稅的失敗結局，無論是國資局的先立后撤，還是國資委的破繭而出，都是或應或悖當時國情而必然要出現的。今天，我們的國資監管成效顯著，但深層次問題也越發突出，下一步的改革怎樣走、向哪里走，答案同樣要在國情里面去找。“三農”問題看似與國資監管工作無甚關聯，但實際上它是我們出臺政策時不能忽視的重要因素。比如，在工業化深入發展的背景下，處在高端和前沿地位的國有企業，必然要與其他所有制企業一起，承接農業的轉型，引導和帶動農業實現現代化，這就需要我們在調整和優化國有經濟布局結構的時候，對此給予足夠的考慮。又如，隨著城鎮化的推進，農村市場將被進一步開發，國有經濟在其中的布局和發展也需要提前謀劃，華潤集團的“希望小鎮”已經在這方面做出了探索。在全黨上下高度重視民生問題的背景下，農民增收問題愈顯重要，國有經濟除了通過稅收和向社保分紅之外，在承接農村勞動力轉移就業方面也要發揮重要作用，我們在對企業進行考核和制訂收入分配政策時，同樣需要考慮這些情況。因此，“”時期，我們應站在全局的高度，統籌包括“三農”問題在內的各種因素，來綜合考慮國資監管工作的下一步改革思路和措施，使我們的工作更加符合新形勢下的國情。

密切聯系群眾，以人民群眾根本利益作為檢驗國資監管工作成效的根本標準。密切聯系群眾，始終依靠群眾，是我們黨克服一切艱難險阻，不斷走向勝利的法寶。作為一名黨員干部，無論身處何職，做什么工作，都要把“群眾”兩個字刻在心里，堅定不移地走群眾路線。密切聯系群眾，就國資監管工作而言，一是要尊重企業的實踐經驗，走群眾路線，就是要遵循企業發展規律辦事;二是要支持企業領導者的創新思維，密切聯系群眾，首先要密切聯系這些企業的“帶頭人”，充分發揮他們對企業發展的重要引領作用;三是要發揚干部職工的首創精神，緊緊依靠企業中最廣大的群眾主體，書寫中國國有企業做強做優、國有經濟持續健康發展、國有資產保值增值、國民經濟實力和綜合國力不斷增強的光輝篇章;四是要關心職工群眾的生活和幸福，讓他們共享親手創造的發展成果，并通過我們的工作，把黨的關懷和溫暖帶到群眾中間，培養廣大職工群眾對企業的深厚感情，夯實黨的群眾基礎。

國資監管工作事關國民經濟發展和經濟體制改革大局，事關國家經濟安全和黨執政基礎的穩固，更事關全體人民群眾的根本利益。從本質上講，國有企業所賺的每一分錢，都應該為增進人民群眾的福利而有所貢獻，當然，具體的實現形式可以是多樣的。但是，不能把形式當本質。國資監管工作與其他政府管理工作一樣，其成效如何最終都要看能否符合并服務于廣大人民群眾的根本利益。設立國資委，建立新型的國有資產管理體制，是黨的xx大作出的重大決策。這一體制運行幾年來，一直在不斷地探索和完善，認識也在不斷地深化和發展。黨和國家關于國資監管和國企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益，不僅要在認識上形成共識，更要在實踐中經得起檢驗。作為具體貫徹和執行黨和國家決策的主體，國資委有責任自覺地朝著有利于維護好、實現好廣大人民群眾根本利益的方向，來謀劃思路、制訂政策、推進改革。但是否符合人民群眾的根本利益，不是短期內通過幾項工作就能判斷出來的，我們只有始終堅持密切聯系群眾，走群眾路線，才能在不斷的實踐中去理解群眾的根本利益是什么，去把握國資監管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時，我們還要把國資監管工作的發展狀況、人民群眾對國資監管工作的反映，及時反饋到中央那里，使中央能夠根據變化了的實際和人民群眾的意愿，來完善決策。

堅持深入基層，把調查研究當作開展國資監管工作的“必修課”。中國的國資監管工作沒有先例可循，外國更沒給我們提供可以照搬的模式。要做好這項極具中國特色的事業，實踐是我們唯一的課堂。在這個課堂里，需要學習的課程有許多，但其中調查研究是一門十分重要的“必修課”。對從事國資監管工作的人員來說，加強調查研究有著特殊的必要性：一是國資監管事業極具探索性、挑戰性，在實踐中會有很多不確定的情況和問題出現，我們要及時做好應對，就要通過調查研究掌握大量實踐資料，特別是一些具有苗頭性、傾向性的情況，認識和把握企業發展規律，從而增強工作的主動性。二是國資監管事業直接面對的是企業，企業講求實實在在的效益，這就要求我們的監管工作也必須求真務實，而調查研究就是求真務實最好的工作方法。三是現代經濟的發展日新月異，企業作為經濟活動的主體也處在快速的變革和創新之中，要使國資監管工作跟上企業變化的步伐，需要我們在調查研究掌握第一手資料的基礎上，分析判斷企業發展的新特點、新趨勢，從而來調整我們的工作。四是在倡導“大國資”、“大家庭”理念的背景下，開展務實有效的調查研究工作，對于加強國資委與所監管企業，以及各級國資委之間的工作聯系和交流，推動全國國資監管工作“一盤棋”格局的形成，具有積極的意義。五是我們從事國資監管工作的同志背景各不相同，特別是許多像我一樣的年輕干部對企業不了解、不熟悉，工作中難免會有不符合企業實際的情況出現，因此，除了到企業交流鍛煉之外，更多時候，我們還要通過開展經常性的調查研究，來走近企業、認識企業，積累自己對于企業的經驗。

做調查研究，就要放下身段，到企業去，尤其是要到基層企業去，到生產經營的一線去。這是因為，基層的情況是最原汁原味的，問題是最直接的，經驗也是最鮮活的。在機關工作主要是掌握面上的情況，到基層去調查研究主要是掌握第一手的資料和生動的實例，兩相結合才能把問題分析透徹，制定的政策措施才會更加有針對性和可操作性。可以想見，一支具有良好調查研究工作習慣和能力、掌握有效調查研究工作方式方法的干部隊伍，對于提高國資監管的有效性，更好地落實黨和國家的決策部署，是多么的重要。特別是對年輕干部而言，深入企業基層，還能增加對企業的了解，增進對企業干部職工的感情，培養對國資監管和國企改革事業的責任感，這對年輕干部的成長是十分有益的。因此，我們應該從現在開始，從本職工作做起，自覺地學習、運用調查研究，上好這門“必修課”。

以上就是我在江西參加“百村調研”實踐活動的心得體會，供各位領導同志檢查批評，供與我一樣的年輕同志交流，也供我自查自省。

訪基層心得體會篇三

基層是社會組織中最基礎、最基本的層級，承擔著社會發展的基石和重要責任。作為基層工作多年的我深切體會到，基層工作既是涵養干部培養的搖籃，又是政策執行的紐帶，更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土，需要我們耕耘，也需要我們傾聽。

段二：基層工作的挑戰與機遇

在基層工作中，既有忙碌的日常工作，也存在著各種挑戰。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時，我們需要堅持學習與創新，善于利用有限的資源，發揮自身優勢，化挑戰為機遇。同時，基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會，拓寬視野，提高思維能力。

段三：基層工作的價值和意義

基層工作是為了服務群眾、改善社會，它的意義在于解決社會問題，關心群眾疾苦，推動社會進步。在基層工作中，我們能夠直接與群眾接觸，了解他們的需求、困擾和期望，真正做到連心連肺、全心全意為人民服務。這種奉獻精神和價值觀的培養，對于一個人的成長來說至關重要。

段四：基層工作的熱情和耐心

基層工作不同于其他工作，在政策宣傳、社區治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們去解答居民的疑惑，耐心傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的服務。在這個過程中，充分發揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。

段五：基層工作帶給我的成長和收獲

在基層工作多年來，我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響。基層工作鍛煉了我的責任心和團隊精神，讓我學會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流，我更加深刻地理解社會現實與個體需求的關系，這使我成為一個更有同情心和關懷他人的人。

綜上所述，基層工作在社會發展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應該珍惜基層工作的機會，發揮個人的能力和潛力，為社會發展做出更多的貢獻。基層工作的路途充滿了辛勞與付出，但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中，我們才能真正體會到基層工作的魅力。

訪基層心得體會篇四

一、拓寬了視野,開闊了眼界

這次研修,我們完成了120學時的課程計劃,22門課程基本涵蓋了公共管理專業應涉獵的主要領域,從宏觀經濟學、危機管理、公共管理、公共財政、公共政策、教育管理到中國傳統文化藝術、人力資源管理、媒體新環境及應對策略、領導語言藝術、信息技術等等,內容覆蓋面廣,信息量大。聆聽了教育部有關官員及清華大學、北京師范大學、中國人民大學、國際關系學院、人保部中國人事科學研究院、中國教育電視臺等知名專家教授的授課,領略了名師的智慧和風采,老師們學貫中西、博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,從而進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學到的是管理的精華。

二、增長了知識,提升了能力

一是學習了很多科學的管理方法。如中國人民大學侯景新教授的“傳統文化與現代管理”、中國人民大學周石教授的“高績效團隊建設”、中國人事科學研究院李克實教授的“公共部門人力資源開發與管理”、國際關系學院郭惠民教授的“突發事件處置與危機管理”等專題講座都給了我很大的啟發。可以說,通過這次研修,切實地增長了管理知識,增強了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。“管理的一半是科學,一半是藝術”, “管理的一半是科學”指的是管理的制度要合理、科學,即既要符合當前的教育方針政策,又要適合本校的實際情況。“管理的一半是藝術”指的是學校的管理要講究技巧。即要“善管巧理”。 它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達到事半功倍的管理效果。可以預見,在培訓期間所學到的這些先進的管理方法,必將給我今后的工作起到積極的指導作用。

二是學習了很多新穎的思維方法。如“中國基礎教育辦學現狀、熱點和發展趨勢”、“中長期教育改革和發展:宏觀背景與戰略選擇”、“公共財政學”等講座,從不同的研究領域出發,以不同的研究視角,展現了許多新穎的思維方法,這些新的思維方法,是在既符合政策法規和教育規律,又充分結合自身實際的基礎上,直面現實困難,突破常規思路,創新解決問題的辦法,達到問題迎刃而解,效率不斷提高,成效事半功倍的效果。實際上,這些思維方式所閃現出的智慧,就是解決問題能力的具體體現。因此,我覺得這些新思路、新方法對實際工作有很強的現實指導意義。它使我們在今后的工作中能夠心態更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活。

三是學習了很多有效的溝通方法。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激大家的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致,發奮努力。另一方面創設團隊發展的良好環境,要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持,部門之間的協調配合,還是要贏得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點,促進工作的有效推進。

四是提升了個人修養。如清華大學劉書林教授的“科學發展觀與干部素質提升”、清華大學李燕教授“中國傳統文化藝術漫談”、清華大學朱漢城教授的“走進音樂世界——音樂賞析”等課程,對提高個人的素養有莫大的幫助。

三、提高了認識,完善了自身

在學習中提高,在實踐中成長,這是我這次研修的重要心得體會之一。通過學習,不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過學習,還促進了反思。

一是要注重提高理論修養。通過這次學習,我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學習的習慣上,沒有養成有計劃、有規律地學習理論知識的習慣,而且體現在自己的學習成效上,既沒有對各種理論做到大量涉獵,擴充知識面,又沒有精讀某種理論,融會貫通,更沒有形成自己獨特的觀點。因此,以后要在學習上更進一步加強,不斷提高自身理論水平,在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上,通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果,都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索,而且是因為他們善于總結,注重積累。因此,我們在平時的工作中,要注意收集、總結、提煉成功的經驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

三是要注重提高業務水平。通過這次研修,我深刻地認識到,要做好工作,還需要進一步提高自身業務水平,以適應現代社會對一名管理者的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平;另一方面要不斷提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使學校發展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭,立于不敗之地。

總的來說，個人的工作能力和思想認識需要在不斷學習中去豐富和提高，培訓和學習能夠讓我們分享更多成功經驗和提高發現和處理問題的能力。通過這次培訓，我更明確了自己在工作中的成長方向，也認識到了自己更多的不足，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色。

訪基層心得體會篇五

隨著時代的不斷進步，人們對于知識的需求不斷提高，尤其是對于廣大群眾而言，他們的知識水平普遍偏低，而想要獲得更多的知識，接受更好的教育，他們就需要借助于團校這個平臺，提高自己的素質和能力。作為一名基層工作者，我也在團校中受益匪淺，下面就來談談我在團校中的心得體會。

第二段：團校的重要性

團校是一處重要的學習和交流平臺，可以促進基層干部職業素養的提升，加強了團員干部之間的交流，更好地推動了社會發展。團校是為團員干部量身打造的學習平臺，能夠讓他們快速學習更多的知識，提高自身的能力素質，并能夠進一步增強其掌握和使用團隊工作的能力。

第三段：團校的優勢

與傳統教育不同，團校的優點在于強調理論學習與實踐相結合，能夠深入到基層單位，了解真實情況，更好地解決問題。團校注重培養學員的能力，例如：領導能力、協調能力、組織能力和創新精神等，而這些能力是傳統教育所無法提供的。此外，團校的學習氛圍很好，學員之間相互支持，互相促進，更好地實現了集思廣益、共創新思維的目的。

在團校學習中，我意識到了自己存在許多不足，常常碰到自己的局限和思維瓶頸，對于該如何解決問題，我開始不斷尋找方法和策略。第一，個人學習需要注重“實踐”，在理解學習的過程中，借助實踐方法將理論與實踐相結合、印證與檢驗相融合，不斷深化自己的認識。第二，團隊協作是團校學習的重要環節之一。學員之間必須要協同合作才能高效、順利地完成任務，學員之間的不同觀點和思維能夠相互交流、增進溝通和理解，從而進一步推動學習進度。

第五段：結尾

團校學習讓我體驗到了學習與實踐的相互促進、團隊協作的重要性、以及終身學習的重要性。這種學習方式對于我個人的成長，增進了個人能力和知識水平，更能讓我在團隊中快速提升，對于實現工作目標和個人成長都有很好的推動作用。因此，我認為，基層團校對于社會的發展和斗爭是必不可少的，同時，也希望我們自己為了更好地發展自身，多參與團校學習，不斷提升自己的素質和能力。

訪基層心得體會篇六

自身定位很重要

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。用話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎不牢”造成的“地動山搖”。農村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

由于農村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農村開展加強基層建設年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面;處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。

那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

實現從革命黨向執政黨的轉變確實非常重要，但是，中國共產黨成為執政黨已經63年了，應該說早就是事實上的執政黨了，xx大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從“頂層設計”的角度講已經實現了這種理論上的轉變。那么，為什么到現在還要提這種轉變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部“確立執政黨理念，擯棄革命黨思維”。

必須從根本上認識工作方式

訪基層心得體會篇七

在當代社會中，警察作為維護社會秩序的重要力量，參與各類犯罪案件的偵破和防范，履行著一項重大的責任。然而，警察的生活和工作也許并不像想象中那樣簡單。尤其是基層警官，他們常常需要應對復雜的案件、乃至于面臨生命危險，但他們從來沒放棄過自己的職責。本文從一個基層警官的角度出發，談談自己的心得體會。

第二段：工作的壓力

警察的工作充滿了不確定性，甚至是危險，處理了一件案子以后，又會遇到更棘手的事情，基層警官們的工作較之其他崗位透露著更多辛酸。在工作中，很多時候需要直面焦慮、壓力甚至是恐懼。有時候，疲累、壓力和心理負擔會讓人產生意外的意外，警察們需要隨時準備應對。

第三段：工作的收獲

然而，盡管警官工作艱辛，但偵破一起事情并為社會做出了貢獻的時候，來自社會和媒體所帶來的肯定是不可替代的。警官這份職業很有挑戰性，但也是一個充滿成就感的職業。在這個職業里，警察們也會受到社會公眾和自己同伴的關注和祝福。這時，工作的壓力更是得到了緩解，因為警官們深知自己的工作意義和價值。

第四段：警察的責任

警察是無私的，他們把社會和人民放在第一位，對于國家和人民的安危負有無盡的責任。當人們遇到困難時，警官們義務奉獻自己的時候有時就顯得尤為突出。雖然他們的生活和工作常常被社會所忽視或被看作是理所當然，但基層警官們仍以他們所作出過的這份貢獻而感到自豪。

第五段：結論

總結起來，基層警察是社會的中堅力量，他們不斷努力使社會變得更加安全和穩定。盡管他們的工作壓力大、工作地點艱苦、風險高，但他們毫不動搖的是自己的職責。因此，我們應該更加尊重警察這份職業，讓他們得到更多的支持和關注，為他們創造更好的條件，讓他們更加安心地工作。

訪基層心得體會篇八

自“走基層”活動開展以來，本人按照活動總體要求，通過入戶走訪、院壩交流、基層夜話等方式，深入農村一下收集社情民意，了解群眾疾苦，排查矛盾糾紛，問需問計于民，既掌握了基層群眾在生產生活方方面面的情況，也感受到了他們對于美好生活和未來的期盼以及改變當前困難現狀的決心。通過“走基層”活動，不僅使我的工作能力得到進一步提升，更使我對作為一名黨員干部如何更好地服務基層、服務群眾有了更深的體會和感悟。

一、沉下身子才能了解真實情況。

要把“走基層”活動開展好，前提是要掌握基層最真實的情況，作為一名經常在機關辦公的黨員干部，只有沉下身子，抱著真心實意為老百姓辦實事的態度，才能真正走進老百姓的心里，了解到真實的情況。活動期間，我經常下村與群眾同吃同住同勞動，與他們拉家常，交朋友，傾聽他們的話語，感受他們的思想，用心記錄他們反映的問題。同時，在全面了解情況的基礎上，我會把群眾所反映的問題解決在第一線，解決在第一時間，真心實意為群眾辦實事、辦真事、真辦事。通過以上措施，我很快和廣大群眾打成一片，他們對我知無不言、言無不盡，使我對基層情況有了最準確的把握。

二、耐心細致才能解決實際問題。

鄰里之間由于種種原因，難免會發生這樣那樣的矛盾糾紛，要解決這些矛盾糾紛，不是一時半會兒的事情，只有充足的耐性和合理的辦法才能解決問題。通過多次下村和基層干部一起解決矛盾糾紛，我認識到農村的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作把矛盾化解在第一線，要多想辦法、多渠道、多層次進行調解，而不是回避推脫，只要方法得當，加以耐心細致的工作，大部分矛盾基本都能夠得到合理的調解。同時，我們還要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”作為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現。

三、關注弱者才能獲得群眾認可。

下村期間，我經常看到這樣一些人，他們的生活雖然過得非常艱苦，卻自強自立，從不怨天尤人，生活的困苦并沒有讓他們低頭，而是在逆境困難中依然快樂的生活，甚至積極的創造新生活。在他們的身上，我看不到灰暗悲傷，而是數不盡的閃光點，這也讓我受益匪淺。作為一名共產黨員，首先必須明白全心全意地為人民服務不只是一個口號，應該盡己所能去落到實處，特別是要多去關心那些困難群眾，讓他們感受到我們的愛，感受到社會這個大家庭對他們的愛，如此，我們才能獲得廣大群眾真正的認可和尊重。

四、真抓實干才能鍛煉過硬本領。

通過“走基層”活動，我覺得自己最大的收獲就是對農村現狀和農村工作有了新的認識和了解，對自己工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。從群眾中來，到群眾中去，是我們黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事，常與群眾拉家常，說說心里話，把黨的政策和致富信息送下鄉來，才能真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。

訪基層心得體會篇九

稅收是國家的重要經濟支柱，同時也是稅務部門的核心使命。稅務從業人員作為國家稅收的監管者和執行者，肩負著重要的責任和使命。作為一名基層稅務從業人員，通過多年的工作經驗，我深刻地認識到了稅務工作的重要性和艱巨性。在這篇文章中，我將與大家分享我在從事稅務工作中的一些心得體會。

第二段： 稅務意識敏銳

作為一名基層稅務工作者，要時刻具備稅務意識敏銳的思維和狀態。稅收是國家的重要經濟來源之一，稅務部門的工作不僅是保障國家財政收入，還關系到社會穩定和發展。實踐中，我發現絕大部分納稅人都是自覺守法的，但也有一些企業、個人，對稅收繳納往往存在疏漏、失誤和惡意逃稅等現象。因此，在稅務工作中，要把握時機，積極對納稅人進行宣傳、教育、監督和管理，幫助納稅人正確履行稅收義務，提高納稅人的稅收意識。

第三段：服務意識強烈

稅務工作也是一項服務工作。作為稅務從業人員，必須有服務意識強烈的素質。我們不僅要做好稅收的征收工作，還要積極地為納稅人提供各種便利、服務和幫助，讓納稅人感受到稅務部門的溫暖和用心。要把納稅人的利益放在首位，盡一切可能地為納稅人提供優質的服務和意見，使他們感受到國家的關心和支持。只有強化服務意識，才能不斷提升稅務工作的質量和水平，為社會和諧發展做出更大的貢獻。

第四段：法律意識前沿

從事稅務工作，法律意識也是必須具備的素質之一。稅務工作既有法律規范的要求，也有實踐的特殊性和復雜性。稅務從業人員必須具備良好的法律意識，將法律法規貫穿于整個稅收征管的過程中，按照法律程序和規定，嚴格執行稅收管理，維護稅收秩序。在實踐中，要深入了解稅法稅規，嚴格執行稅法稅規，確保稅務工作科學、規范、公正，保證稅收征管的公平和公正，支持和推動稅收法制建設。

第五段：創新和合作

稅務工作也是一項需要創新和合作的工作。面對日益增長的納稅人數量和不斷變化的稅收政策和法規，稅務部門必須保持創新和敏銳，及時了解新技術、新政策、新法規。同時，也要與其他部門和社會各界保持良好的合作關系，加強匯聚各方面的智慧和體驗，積極探索新的工作方法、技術和手段，不斷改進工作流程和模式，促進稅務工作卓越發展，發揮稅收的經濟、社會和文化多重功能，為建設和諧社會貢獻力量。

結語：

總之，稅務工作不僅關系到國家和人民利益，也反映了稅務從業人員的素質和職業操守。作為一名基層稅務從業人員，我將始終把服務顧客、責任和擔當、嚴謹和規范、科學和創新作為基礎，唯一的目標是為納稅人服務，為國家貢獻自己的全部力量。