總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

財稅體制工作總結篇一

我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“^v^”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系服務青年的能力得到提高。

一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養樹立大局觀念和意識，鄉團委組織并安排了青少年學習“^v^”和團的“^v^”主要精神并結合實際，按照鄉黨委“黨建帶團建”的統一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優入黨，就業指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發展。三是團隊建設鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。

鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統。二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。三是加強青少年道德風尚教育。

我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。

為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優勢與青年資金、技術優勢牽頭成立了泗陽縣民富農業發展有限公司和泗陽縣邵道生態養殖轉和合作社。

泗陽民富農業發展有限公司位于三莊鄉邵道社區境內，由三莊鄉大學生村官投資創辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產后，可正常帶動30名貧農村勞動力進園務工，年增收4500元。

泗陽縣邵道生態養殖合作社，由我鄉大學生村官投資創建，基地占地xx00余平方米，投產于20xx年8月，預期總投資40萬元。養殖基地主要分為三個部分，兔類養殖區，魚類養殖區，果蔬種植區。可吸收15名貧困戶到基地內就業，每人增加年收入6000元。

通過這些創業平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。

財稅體制工作總結篇二

20__年我局在區委、區政府的正確領導下，在市財政局的指導下，全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風，深入貫徹區委、區政府各項決策部署，堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調，有效保障財政的健康平穩，為區經濟社會發展提供財力保障。

(一)強化收入征管，財政收入穩定增長

通過優化財稅溝通機制，加強了對重點稅源的監控力度，進一步強化稅收征管工作，做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底，全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元，完成全年預算139,705萬元的82%，比上年101,881萬元增收12,656萬元，同比增長。

(二)強化支出管理，提高資金使用效益

財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行，優化支出結構，確保了全區干部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底，全區地方公共財政預算支出134,萬元，完成年度預算的，增支32,萬元,增長。

(三)加大財力傾斜力度，保障和改善民生

1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20__年10月，通過“一卡通”發放財政涉農補貼資金項目共36項，補貼人數萬人，共計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業，預計全年貼息萬元，惠及103戶農戶。

2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20__年10月，城鄉社區事務支出17,878萬元，占地方公共財政支出的。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用于保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元，改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化，對區管排水設施清淤疏浚，提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元，改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主干道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元，逐步改善提升我區綠化環境，提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元，新建15個文明生態村，鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村，建設10美村莊。

3.保障教育事業發展的需求。截止至20__年10月，教育支出28,萬元，占地方公共財政支出的。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入，全年已安排4,975萬元用于各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼兒園設施配套建設，確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計劃(20__-20__年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用于推動學前教育助學補助;提前下達全年萬元生均公用經費和萬元中小學班主任專項工作經費，保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排萬元用于保障各學校安保人員經費，完善政府購買服務體系。

4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20__年10月，醫療衛生事業支出萬元，占地方公共財政支出的。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查萬元，落實國家計劃生育政策，優化人口結構;安排萬元用于計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。

5.加大惠農支農力度。截止至20__年10月，農林水事務支出萬元，占地方公共財政支出，減支萬元，下降。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元，今年無此項安排。主要有：安排777萬元用于百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金，解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費萬元;全區三防應急專項安排75萬元，確保水利設施汛期安全度汛;完善20__年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費萬元，繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元，主要用于幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展，切實提高農民收入。

6.支持文化事業發展。截止至20__年10月，文化體育與傳媒支出萬元，占地方公共財政支出的。主要有：安排75萬元用于文體廣場建設，用于新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排群眾體育文化活動133萬元。

7.積極爭取上級專項轉移支付，保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通，反映困難，爭取上級財政資金的支持，20__年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業“一事一議”建設及美麗鄉村旅游示范試點財政獎補上級資金兩批共790萬元，用于我區納入“一事一議”工作范圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設，結合社會捐贈贊助，整合村民籌資籌勞，調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性，切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元，用于邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示范試點財政獎勵資金700萬元，其中500萬元用于演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點，200萬元用于演豐鎮長寧頭鄉村旅游示范試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金，預計2500萬元，用于我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平臺建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。

(四)深化改革創新，健全財政運行機制

1.有效推進營業稅改征增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務，在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，采取座談調研、上門服務、優化流程、動態督查等方式。20__年1至10月份預算內非稅收入5000萬元，同比減收1998萬元，減少。其中行政事業性收費2456萬元，同比增收233萬元，增長9%;政府性基金104萬元，同比減收16萬元，減少;罰沒收入1261萬元，同比減收1822萬元，減少;國有資產有償使用收入827萬元，同比減收211萬元，減少;其他非稅收入352萬元，同比減收182萬元，減少。

2.完善項目資金調整機制，及時高效盤活沉淀資金。(1)及時調整資金用途，確保“雙創”等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署，由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請，將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元，調整用于“雙創”等區委區政府中心工作，提高資金使用效益。(2)加強結余結轉資金清理。部門預算結余資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用，截止20__年10月，我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對于未滿兩年的結轉資金，各部門可向同級財政部門申請調整用于同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有賬戶財政資金盤活機制。按照“預算單位實有賬戶結轉兩年以上的財政性資金賬面余額與銀行存款余額誰低就低”的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理，實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款余額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請，由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前，各單位實體賬戶結余結轉資金12,889萬元。

3.穩步推進預算管理改革，探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《^v^關于實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20__]3號)文件規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求，我局下發《關于做好20__-20__年度單位計劃實施項目申報工作的通知》(美財預[20__]207號)，開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作，為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《^v^辦公廳關于進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20__]70號)文件規定和上級財政部門關于盤活存量資金的指導精神，經過對全區145個預算單位存量資金進行清理，對各單位存量資金結構的深入分析研究，現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能，推廣和規范政府購買服務，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《^v^辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20__〕96號)、財政部《關于做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20__〕111號)等相關文件要求，代擬并以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》，將我區政府購買服務工作提上日程，逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《^v^預算法》有關規定，我局于3月16日開始布置我區部門預算公開和“三公”經費信息公開工作，并對各預算單位進行了專項培訓，在我們的悉心指導和嚴格監督下，全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和“三公”經費信息公開工作。

4.深化政府采購制度改革。以《政府采購法實施條例》、《市20__-20__年政府集中采購目錄及標準》等相關政府采購法律法規為指導，以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各采購單位進行政府采購活動，推行“和諧采購”和“陽光采購”，堅持“管采”分離原則，嚴格執行采購審批流程，使我區的政府采購工作各項規章制度逐步走向完善和規范，有效節約政府采購資金，今年1-10月份，全區通過政府采購我辦審核約達655次，預算采購資金約為99,218,元，實際采購金額約為96,415,元，通過監督和指導二次競價，節約了政府采購資金2,802,元,節約率達3%。

5.推進國有企業改革。為進一步優化我區國有經濟結構布局，提高國資運營效率，做大做強國有企業，更好發揮國企的作用，服務全區經濟社會發展，推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制，按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來，加快分類推進區屬13個國有企業的改革，在深入實地調研，反復征求意見的基礎上，今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》并上報區政府審批。同時，根據第六屆區委會(20__)第4次會議精神，及時批復各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產，截止10月底，共下達《資產處置批復書》124個，批復同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,元。

財稅體制工作總結篇三

尊敬的黨組織：

黨的十八屆三中全會把財稅體制改革提升到“完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化”的戰略高度，并賦予了“國家治理的基礎和重要支柱”的特殊定位。全會通過的《決定》對深化財稅體制改革的總體部署是，完善立法、明確事權、改革稅制、穩定稅負、透明預算、提高效率，建立現代財政制度，發揮中央、地方兩個積極性，改進預算管理制度，完善稅收政策，建立事權和支出責任相適應的制度。

一是改進預算管理制度。

預算管理制度是現代國家治理的基本制度與法治國家的基本要求。“一個國家的治理能力在很大程度上取決于它的預算能力”。目前我國預算審批包括收入、支出和收支平衡，但核心是收支平衡，而不是支出規模與政策，《決定》指出，審核預算的重點要由平衡狀態、赤字規模向支出預算和政策拓展。這一原則命題揭示的重大政策轉向是，稅收不再是各級政府預算確定的任務，而是預期目標。這有利于稅務機關按照法律征稅，避免為了完成任務多收或少收的體制弊端。不僅如此，這一原則規定打破了各級財政固有的“重收入、輕支出”的傾向，有助于推動各級政府財政支出結構進一步優化，有助于納稅人判斷政府為社會成員提供的公共物品和服務的范圍、數量和質量。另外，《決定》指出要建立跨預算平衡機制、權責發生制的政府綜合財務報告制度，以及規范合理的中央和地方政府債務管理及風險預警機制，以期為增強預算科學性和執行的有效性提供重要機制保障。

二是完善稅收制度。

稅收是政府收入的基本形式，是國家存在與公共治理的基礎，也是實施宏觀調控、調節收入分配的基本工具。《決定》提出深化稅制改革的重點內容包括：全面推進增值稅改革乃至將增值稅推廣到全部服務業，把不動產納入增值稅抵扣范圍，建立規范的消費型增值稅制度;推進消費稅改革，調整征收范圍、環節和稅率，進一步發揮消費稅的調節功能;加快房產稅立法和改革步伐，提高保有環節的稅收;推進資源稅從價計征改革，推動環境保護費改稅，進一步發揮稅收促進資源節約和環境保護的作用;加快完善個人所得稅征管配套措施，逐步建立健全綜合與分類相結合的個人所得稅制度。

三是建立事權和支出責任相適應的財政制度。

事權劃分是現代財政制度有效運轉的重要前提。目前中央和地方政府事權和支出責任劃分不清晰、不合理、不規范，一些應由中央負責的事務交給了地方，一些適宜地方負責的事務，中央承擔了較多的支出責任。而中央通過大量轉移支付對地方進行補助，客觀上影響地方政府的自主性。因此要由粗到細設計中央、省、市縣三級政府事權(支出責任)明細單，列明各自專享事權以及共擔事權的共擔方案，并在今后漸進優化與細化。在明確政府間事權劃分基礎上，界定各級政府間的支出責任，明確劃分政府間收入，再通過轉移支付等手段進行調節上下級政府、不同地區之間的財力余缺，補足地方政府履行事權存在的財力缺口，實現事權和支出責任相適應。在此基礎上，保持現有中央和地方財力格局總體穩定，結合稅制改革，考慮稅種屬性，進一步理順中央和地方收入劃分。

匯報人：xiexiebang

財稅體制工作總結篇四

我局行政執法工作在縣政府^v^和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《^v^行政許可法》、《^v^勞動法》、《^v^憲法》(修正案)、《^v^動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，完善制度，規范執法程序

為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執法水平

我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府^v^年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《^v^采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。

四、實行內部審計制度，強化內部監督

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度;屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。

財稅體制工作總結篇五

20xx年，面對復雜的經濟形勢，我局在省、市國稅局和市委、市政府的正確領導下，圍繞“固本強基，積極整合”的主要思路，努力抓收入促發展，嚴征管降風險，優服務促和諧，強素質樹形象，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。

（一）直面嚴峻形勢挑戰，充分發揮稅收職能。

20xx年，國際國內經濟形勢均在低谷徘徊，對此，我局積極應對，強化分析預測，開展稅收風險監控，積極爭取調庫資源，落實國家結構性減稅政策，啟動“營改增”試點工作，實現了稅收增長和促進科學發展兩個職能的同步實現。一是國稅收入實現增長。全局上下齊心協力，全年完成國稅收入億元，同比增長，其中公共財政收入億元，同比增長，免抵調庫億元，同比增長，為保障地方財力貢獻了最大力量。二是全面落實稅收優惠政策。20xx年，辦理減免（抵）退稅億元，其中，出口貨物退（免）稅億元，落實增值稅轉型等其他稅收優惠政策減免稅億元，有力地促進了產業的轉型升級和企業的資金周轉。三是啟動“營改增”稅制改革。各個科室密切配合，精心準備，完成了納稅人信息調查確認、工作人員和納稅人的培訓、業務技術演練等大量前期工作，并在12月1日成功開出了我市第一張貨物運輸業增值稅專用發票，至年底，我局征收“營改增”相關行業增值稅45萬元。

（二）全面夯實征管基礎，提升專業化管理水平。

（三）深入推進依法治稅，努力降低執法風險。

以規范作為基本要求，以降低風險為目標，依法治稅。一是完善稅務執法風險防范體系。依托“浙江國稅基層單位稅收執法風險管理信息系統”，對我局現在執行的涉稅事宜辦理流程進行了系統的規范、簡化和疏理，定期開展內審和檢查；對405個稅收文件進行規范性清理，對廢止或失效的221個文件發文公示；對《重大稅務案件審理工作規程》進行修訂，規范了重大稅務案件審理流程。二是強化對執法行為的內控監督。運用稅收執法管理信息系統開展稅收執法督查，一年來監控稅收執法行為76551戶次，稅收執法正確率為99%以上，核查疑點庫并糾正7項存在問題。利用“稅收執法監察子系統”開展執法監察，進行了欠稅管理、減免稅審批、企業所得稅優惠審批、增值稅一般納稅人資格認定、納稅人注銷等9項內容的執法監察，將風險消除在自檢環節。三是嚴厲打擊涉稅違法行為。開展總局、省局指令性、指導性稅收專項檢查，并結合我市實際，對商品批發零售企業、長虧不倒以及進銷項長期倒掛企業進行專項整治，做到“查案必查票，查賬必查票，查稅必查票”，查補入庫萬元；嚴厲打擊利用服裝、電子產品等騙取出口退稅違法犯罪活動，對4戶疑點出口企業立案檢查；重視對舉報案件的查處，20xx年，共受理舉報案件14件，查結10件；從嚴查處發票違法犯罪活動，聯合地稅、公安、通信管理、工商等部門，發起“破案會戰”，嚴厲打擊發票“賣方市場”，一年來，移送公安機關涉及增值稅發票虛開案17件。20xx年度，共委托、受托協查136戶，涉及發票533份，協查按期回復率100%；累計檢查納稅人58戶，有問題57戶，查補入庫稅款萬元；開展輔導式檢查81戶，查補稅收萬元。

（四）不斷優化服務質量，形成現代化納稅服務格局。

（五）狠抓干部隊伍建設，提升機關效能作風。

深入推進學習型機關建設，培育特色鮮明的國稅文化，加大能力建設和機關效能建設，為完成各項稅收工作提供有力保證。一是完善機關平臺建設。以學習型機關和學習型黨組織建設為總抓手，拓展隊伍建設平臺。領導班子定期組織中心組理論學習，開好黨組民主生活會。做好中層領導干部團隊建設，按民主推薦辦法選拔股級干部1名，并調整3名副股級干部崗位。依托民意代表制度，完善內部溝通、改進工作。進一步完善后勤保障，辦公樓的各項管理走上了正軌，大樓基建也進入決算階段，食堂的管理更加衛生、規范。二是加強國稅文化建設。開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發展”大討論活動，通過征文、演講等形式挖掘國稅核心價值觀的內涵；對70名30年稅齡干部進行表彰，弘揚敬業、服務、奉獻的精神文化。先后開展“學雷鋒”、關愛貧困兒童等數十次志愿活動，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神；常態開展文體“1+1”活動，積極參加市六運會、市機關文體藝術節暨第三屆機關運動會和xx市國稅系統首屆文化體育節，獲得集體獎項10個，個人獎項34個。三是強化人才隊伍建設。制定實施《20xx年度干部教育培訓工作的意見》，系統籌劃國稅人才梯隊的培養。先后開展“雙基”培訓、財務會計知識培訓等31次專題培訓，堅持周一學習制，從各個層次進行知識基礎、業務能力、思想政治方面學習，專題培訓達到1309人次；開展第三屆青年干部培訓班，通過多種形式提高了青年干部的綜合業務素質；啟動“五力”工程為窗口干部激發活力，減輕壓力，關愛窗口干部的身心健康；組織干部積極參加各級競爭上崗考試、技能競賽和“三師”資格考試，營造良好的學知識、鉆業務的學習氛圍。

（六）強化黨風廉政建設，維護國稅良好形象。

不斷深化黨建工作，完善懲防體系，推進反腐倡廉，提升國稅部門政風行風。一是爭先創優深化黨建。以基層組織建設年作為爭先創優的重要抓手，對各個黨支部的組織、活動情況，黨員在服務大局、服務群眾的行為表現進行摸底；設立黨建專欄，進行黨務公開；開展8次黨的政策理論專題學習；落實“雙培養”制度，4名同志成為xxx黨員及預備黨員。20xx年，我們機關黨委榮獲xx市創先爭優先進基層黨組織稱號，黨組織的基層戰斗堡壘作用得到充分發揮。二是推進懲防體系建設。繼續實行黨風廉政建設責任制，深化“兩權”監督，建立起領導責任、部門責任、個人責任“三位一體”的責任體系；深化“一崗雙責”，開展廉政教育學習，組織干部參加職務犯罪案審旁聽，構筑廣大干部職工反腐倡廉的思想道德防線。建立與紀委、監察等部門的常態信息交換機制，重視對涉廉舉報案件的調查，加強對國稅干部“八小時外”的監督。

20xx年，兩名干部以身試法，受到了“雙開”的嚴厲制裁。三是不斷磨礪政風行風。實施稅收執法和服務“360”回訪制度，了解工作人員在管理和服務中履行職能的質量和效率，搜集納稅人對國稅工作的意見建議，一年來，回訪納稅人531次，搜集意見建議30條，解決問題3條；開展“進村入企聽需求、稅惠農工促發展”活動，走訪了111戶企業、村和農戶，收集問題17個，解決問題11個，還有6個轉交相關職能部門處理，參加行風熱線“進村入企”直播，促發展、惠民生、樹形象。主動要求社會監督，邀請特邀監察員和其他社會各界人士對我局進行不定期暗訪。

財稅體制工作總結篇六

維護婦女合法權益是依法治國、維護社會穩定及促進社會進步的必然要求，也是婦聯的基本職能。20xx年*工作是以兩規為主線，以上級《**工作目標管理考核辦法》為準則，結合我區實際情況開展的系列工作。

區婦聯高度重視*工作，始終堅持“一手抓發展、一手抓*”的工作方針，把代表維護婦女權益作為重要職責和不可替代的工作，為*工作的正常開展和不斷創新提供人、財、物的支持。

1、重視對基層婦聯*干部的培訓工作。俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權益，*干部要基本通曉法律法規，才能擔當起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規培訓。1月4日，婦聯主辦了新一屆社區婦聯*培訓班，進行《新婚姻法》輔導。全區共11個街道、78個社區、8個行政村150多人參加了學習培訓，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運用法律武器保護自己……。社區婦聯*感到茅塞頓開且深受啟發，當場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。4月上旬，我們又與區司法局有針對性的在全區聯合舉辦了一期旨在提高婦女*干部的*能力培訓班，系統地學習了有關法律法規，使大家掌握了不少*知識和*手段，為今后*工作的開展創造了一個前提條件。

2、開展多項*工作，使其具有針對性和實效性。2月10日，區婦聯組織并指導基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區家庭進行了一次生動的普法教育；3月7日為提高廣大婦女的自我*意識，擴大社會宣傳面，區婦聯積極參與了省、市、區三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯合舉辦的“宣傳法律知識、服務婦女群眾、促進男女*等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務活動；針對流動人口增多且權益容易受到傷害的情況，區婦聯結合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務工人員進行登記，向每位外來婦女發放*卡并為外來婦女兒童提供*法律服務；為了解外來流動女性的工作學習和生活狀況，我們在全區開展了“農村婦女融入城市文明程度狀況”的調研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創業發展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的*女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的*能力和自身素質。

面對新的歷史時期婦女權益保障出現的新情況和新問題，區婦聯*思想，組織指導基層開展了有特色有成效的*工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高*工作中的調解能力全面構建“大調解”機制，對社區100多位人民調解員進行了業務培訓，針對如何適應新時期的人民調解工作，講授了人民調解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調解基本法律知識，調解過程中注意事項和調解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經樓小區聯合舉辦“*社區行”活動，使*意識和法律知識普及活動深入社區，服務基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區家庭聘請法律顧問、免費為轄區內外來人員創業者配備法律顧問的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務工作的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態，紅山街道的*干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區有關職能部門聯手開辦了“法律服務夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我幫助”，解決了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們為了維護外來務工婦女的合法權益，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費體檢1123人，用去檢查費用4492元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務家教，并逐步將青少年思想道德建設、*、心理疏導、文體活動、特色興趣培養等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區活動并成立了“助殘法律*工作站”。使殘疾人法律援助走進了家門，同時她們還利用法律咨詢熱線xxxxxx開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關法律問題，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權益。

*統計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統的委曲求全轉向理性*，能利用法律手段維護自己的合法權益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產生的尷尬局面。據我們所掌握的情況進行分析，在20xx年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉向離婚咨詢、離婚后的財產分割及子女撫養等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。

1、進一步做好*接待工作，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。

財稅體制工作總結篇七

2011年以來，我鄉財稅工作在縣委、縣政府的`領導下，在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導和關心幫助下，在縣國、地稅有關部門的大力支持配合下，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識，強化資金管理，做好節支增收工作，并與各單位通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作，財稅工作運行情況總體良好。現就全年來的工作總結如下：

基層財政工作的政策性、業務性強，要做好基層財政工作，并達到人民群眾滿意的目標，必須要有一支素質高、作風硬、善吃苦的干部隊伍做保證。因此，我鄉堅持把強化財政干部職工的理論業務知識學習作為開展財政工作的切入點，采取有效措施，創新學習機制，成效顯著。一是狠抓政治理論，注重學習效果。認真研究探討目前黨在農村工作中的新方針、新政策如何能夠得到貫徹落實的問題，及時掌握在市場經濟條件下，在農村稅費改革過程中出現的新情況和新問題。同時，按照學習與討論相結合的原則，做到學習一篇討論一篇、討論一篇記寫一篇心得體會的要求，全年共組織集中學習20次，討論20次，干部職工記寫心得體會32篇。二是著力抓業務知識培訓提高。全年以來，先后組織財政單位干部學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《》、《預算外資金管理條例》、《行政事業單位國有資產管理辦法》、《志丹縣會計服務中心工作規則》等相關法律法規及黨在農村的各項政策，使全體財政干部職工能夠熟練掌握國家的各項政策方針、有關財經紀律和業務管理技能。三是定期組織開展業務技能大練兵和學習考核活動，干部職工的學習考核都達到了82分以上，其中兩名年輕干部達到了97分以上。通過學習教育活動的扎實有效開展，為我鄉各項工作的順利推進打好了堅實基礎。

首問責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、執法責任制度、失職追究制度、政務公開制度、效能投訴制度、效能考評制度等八項行政效能建設制度，不僅強化了干部廉潔從政的意識，而且確保了依法辦事，進一步規范了工作程序。四是建立干部崗位職責制度，落實工作責任，做到崗位到人、職責到人、具體業務操作規程到人，先后設立中心主任（所長）、主管會計、資金會計、記賬會計等6個崗位，工作任務清楚，干部職責明確，內部管理規范。五是狠抓制度落實，注重把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事；既堅持原則、又合情合理，做到以理服人、以情動人、以己正人，從而使遵章守紀逐漸變成干部職工的自覺行動，達到了日常管理制度化、內部運作規范化、學習教育經常化、各項工作程序化的內部管理運作機制。同時，開展了“八比八看八重”活動，進一步提升了管理和工作質量。即：比學習、看筆記、重體會；比收獲，看工作，重格次；比業務，看質量，重水平；比紀律，看守崗，重影響；比廉潔，看生活，重口碑；比文明，看舉止，重形象；比作風，看效率，重提高；比黨性，看行動，重堅定。通過“比、看、重”活動的開展，干部職工能夠相互對照，尋找差距，整改提高，有效增進了團結、凝聚了合力，促進了各項工作的全面進步。

（一）會計集中結算規范運行。一年來，堅持以會計服

務中心工作為平臺，特別注重改進和轉變工作作風，突出在強化服務上下功夫。一是明確了各工作人員崗位職責；二是規范了內部傳票及運行要求；三是制定了計算機賬和手工記賬規則；四是合理設置了內部賬套；五是嚴格了印章和支票管理使用程序；六是規范了報賬單位備用金（庫存現金）限額及有關報賬審批權限設置的規定；七是建立健全了計算機安全管理及各種檔案資料管理制度。2011年1-11月共辦理業務840筆，涉及金額5575.44萬元，糾錯12筆，涉及金額76465.5元，拒付不合理單據89張，涉及金額119434.19元。

（二）涉農補助資金管理到位。一年來，按照《陜西省對種糧農民實行補貼資金管理暫行辦法》和《退耕還林資金管理暫行辦法》的規定，具體負責涉農多項補貼兌現及監管工作。在工作中我們認真負責，始終把糧食直補和退耕還林政策兌現作為一項惠農、便民的政策來落實。積極開展了糧食直補信息登記和錄入發放工作，為每戶種糧農民開設了存折“一卡通”專戶。今年以來，共兌現退耕還林資金666.5萬元，兌現糧食直補資金127萬元。在具體工作中，指定專人負責補貼資金的相關信息計算機錄入、造冊發放、撥付資金、政策宣傳等相關工作。能夠堅持實事求是，高效便民的原則，嚴格按照政策規定和管理要求，狠抓宣傳，強化監督，加班加點，進村入戶把退耕還林資金發放到每戶農民手中，避免了克扣、截留、挪用退耕還林資金等現象的發生，確保了農民群眾的利益不受損害，有效維護了農村社會穩定。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與縣委、縣政府的要求和兄弟鄉鎮相比還有一定的差距，今后我們將繼續努力，真抓實干，不斷總結，迎難而上，努力為全鄉財政工作做出新的更大的貢獻。