在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇一

第一部分

要加大減xxx度。推進增值稅等實質(zhì)性減稅，而且要簡明易行好操作，增強企業(yè)獲得感。對小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實施普惠性稅收免除。要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質(zhì)性下降。既要以最嚴格的標準防范逃避稅，又要避免因為不當征稅導致正常運行的企業(yè)停擺。

——2018年11月1日民營企業(yè)座談會

減稅降費政策措施要落地生根，讓企業(yè)輕裝上陣。

——二〇一九年新年賀詞

今年是新中國成立70周年，全面深化改革要乘勢而上，推出一些實舉措，堅定不移推進重大改革，加快推動金融、減稅降費、營商環(huán)境、科技、法治、政府管理、教育、醫(yī)療、就業(yè)、環(huán)保等群眾關注的改革舉措，通過改革解決群眾牽腸掛肚的問題。

——2019年3月19日中央全面深化改革委員會第七次會議

要強化宏觀政策逆周期調(diào)節(jié)，財政政策要加力提效，減稅降費要盡快落實到位，貨幣政策要松緊適度，根據(jù)經(jīng)濟增長和價格形勢變化及時預調(diào)微調(diào)，加大對實體經(jīng)濟的金融支持。

——2019年4月22日中央財經(jīng)委員會第四次會議

要加強對改革的實效評估，梳理存在的突出短板和弱項，有針對性地一項一項推動解決。

——2019年5月29日中央全面深化改革委員會第八次會議

發(fā)展并壯大小微企業(yè)，關系經(jīng)濟平穩(wěn)運行和就業(yè)穩(wěn)定。這件事既利當前，又惠長遠：通過對小微企業(yè)實施普惠性減稅，更大激發(fā)市場活力，從長遠看，這會不斷擴大稅基，涵養(yǎng)稅源，最終實現(xiàn)群眾就業(yè)、企業(yè)利潤和財政稅收多贏。

——2019年1月9日xxx常務會議

減稅效果好不好，關鍵是市場主體能不能實實在在受益。各地區(qū)各部門要從大局出發(fā)，加強協(xié)同配合，及時解決企業(yè)和群眾反映的問題，不允許不作為、慢作為，尤其要防范實施中搞變通、收“過頭稅”、亂收費等行為，把這件利企惠民促發(fā)展的大事辦實辦好。

——2019年3月21日考察財政部、xxx

要警惕借減稅服務巧立名目亂收費，不論哪里出現(xiàn)這樣的苗頭必須堅決打掉。一旦查出有稅務人員與第三方有利益關聯(lián)，要堅決清除出稅務系統(tǒng)。決不允許以任何名目揩減稅的油。讓更大規(guī)模減稅減下來的真金白銀，扎扎實實落進企業(yè)的口袋。

——2019年3月27日在海南考察

減稅降費是今年應對下行壓力的關鍵舉措，可以說是當前經(jīng)濟工作的“一盤主菜”。

關鍵是要讓各項減稅降費舉措真正落到實處，讓企業(yè)和群眾有切實感受。企業(yè)和群眾的負擔輕了，市場的活力就會增加，經(jīng)濟的動力就會增強。

——2019年4月3日xxx常務會議

要深刻認識大規(guī)模減稅降費的重大意義，把各項政策舉措落實好、執(zhí)行好，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)活力。要進一步提高稅務服務能力和水平，做好政策宣傳解讀，認真傾聽企業(yè)意見和訴求，解決好改革中遇到的各種問題，以市場主體的評價檢驗改革成效。要實施好降低社會保險費率政策，統(tǒng)一規(guī)范社保費率和費基，穩(wěn)妥推進社保費征管職責劃轉(zhuǎn)。

——2019年4月16日在陜西調(diào)研

第二部分

減稅降費政策

2019年主要減稅降費政策

執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇二

（一）以加強組織領導為引領。我局黨委高度重視減稅降費工作，為層層壓實責任，確保減稅降費工作落地生根，先后制發(fā)了《國家xxxxx縣稅務局關于成立實施減稅降費工作領導小組的通知》、《國家xxxxx縣稅務局關于印發(fā)國家xxxxx縣稅務局第28個全國稅收宣傳月活動實施方案的通知》等多個方案，召開專題局務會研究成立減稅降費工作領導小組，并下設八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作，在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設置了減稅降費集中辦公場所，為減稅降費工作奠定了堅實的基礎。

（二）以宣傳輔導為抓手，納稅服務再升級。辦稅服務廳作為與納稅人、繳費人接觸最頻繁、最直接的窗口，我局充分利用辦稅服務廳的優(yōu)勢，采取“大水漫灌”和“精準滴灌”結(jié)合的方式進行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容，然后再公示欄張貼文件公示，確保納稅人進入辦稅服務廳的第一眼就關注到相關信息，同時對辦稅服務廳工作人員進行培訓，在納稅人辦理業(yè)務的同時，對納稅人進行宣傳講解，及時答疑解惑，實行集中辦公，統(tǒng)籌推進落實減稅降費工作。設置小微企業(yè)窗口，安排專人負責小微企業(yè)服務工作，確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費政策進行現(xiàn)場解答，在一天的接待日活動中，共解答納稅人關于降稅降費相關問題25條，取得了良好效果。宣傳輔導全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策，確保宣傳輔導覆蓋面達到100%，我局充分利用培訓輔導的優(yōu)勢，已經(jīng)舉辦4次專題培訓，參加納稅人150戶次，以納稅人的需求為導向，重點圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關附加政策的難點熱點問題開展輔導，與廣大納稅人進行互動交流，為納稅人答疑解惑。同時，為照顧出行不便、事務繁忙的納稅人，我局采取“送政策”大禮包上門的方式，印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份，稅務干部責任到戶、逐戶發(fā)放，走訪納稅人，將減稅降費政策送上門、送到家，百分百全覆蓋，確保納稅人應知盡享，并認真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務信息全公開。xx縣稅務局為做好減稅降費政務公開工作，突出公開重點，從信息公開和便民服務兩個方面入手，加大涉稅政務信息公開力度，針對納稅人關心的熱點難點問題，上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家xxxxx縣稅務局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策，進一步擴大了公開面，營造了政務公開的良好氛圍。同時將政務公開納入全年績效考核，采取多種形式，鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，強化監(jiān)督檢查工作，使公開工作更加扎實、有序開展。

（三）以精準施策為特色。為精準幫助納稅人享受減稅降費政策，我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度，選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人，作為定點聯(lián)系企業(yè)，并建立局領導落實減稅降費工作包保責任制，與稅收接待日、納稅人座談會、征期領導代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合，使此項工作做到更廣泛、更深入，并實行臺帳管理，將落實情況納入績效考核，對減稅降費政策落實不力、有突出問題的部門和責任人進行嚴肅通報追責。

根據(jù)財政部國家xxx關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知，對年應納稅額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶，由于征期未結(jié)束，截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶，其中小型微利企業(yè)237戶，包含零申報納稅人162戶，虧損申報納稅人68戶，盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶，均已享受優(yōu)惠政策，減免所得稅萬元。

根據(jù)財政部國家xxx關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù)，增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821，減免稅費萬元。

根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加應減半征收，我局應征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶，其中小規(guī)模納稅人為2537戶，截止目前六稅兩費減免稅費共計萬元。

根據(jù)財政部、國家xxx、xxx關于深化增值稅改革有關政策的公告，自20xx年4月1日起，增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策，截至目前因此政策減免增值稅元。

為確保減稅降費工作取得實效，我局將堅定政治立場，積極支持營商監(jiān)督工作，爭取理解和支持，形成長效機制。在執(zhí)行黨的紀律、作風建設、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督，特別是對減稅降費工作，積極主動，隨時匯報工作進展情況，主動社會各界的監(jiān)督和檢查，公開減稅減費舉報電話，以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，切實做到敬畏權(quán)力，遵紀守法，認真履行主體責任，推動減稅降費工作再上新臺階。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇三

機電科 2012年7月

山西靈石華瀛天星集廣煤業(yè)有限公司

機電科“降本增效”活動報告 當前，在國際和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，今年以來，全國煤炭經(jīng)濟運行形勢受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響，煤炭供求關系發(fā)生變化，產(chǎn)量繼續(xù)增長，需求大幅下降。從我國主要煤炭消費發(fā)展情況來看，電力、冶金、建材、化工等各大行業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增幅大幅回落，煤炭需求大幅減少。經(jīng)專家分析，在以后一段時間，煤炭市場將繼續(xù)走低??面臨嚴峻的市場競爭，企業(yè)能否生存、發(fā)展，增強自身的競爭力，很大程度取決于成本費用管理水平的高低。實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，企業(yè)成本起了關鍵性和決定性作用。在如此經(jīng)濟形勢挑戰(zhàn)之際，我礦于2012年7月7日召開的安全例會上研究決定，為適應經(jīng)濟形勢轉(zhuǎn)變，展開企業(yè)降本增效管理活動。

“企業(yè)興衰，人人有責”，全面強化全體員工樹立成本管理理念和節(jié)約意識

根據(jù)我礦的實際情況，我機電科從強化員工從小處著手，加強教育引導，提高全員節(jié)約意思。目的是灌輸“人人都是降本之源，浪費每一件材料都是你的責任，節(jié)約每一分錢都是你的貢獻”的思想理念。引導員工從小事做起，自覺的精打細算。具體做法：用班前會、機電安全例會、各種管理制度等形式，宣傳機電設備、材料、構(gòu)配件的使用及管理思路，增強員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的緊迫感和責任感。加大對成本控制好的人員宣傳和獎勵力度，推廣其經(jīng)驗，力爭達到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛圍。

更新觀念，加強管理，實現(xiàn)降本增效

根據(jù)機械設備的技術狀況和保養(yǎng)制度，使用單位應加強設備的日常維護保養(yǎng)，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。每臺機械設備應勤換機油，勤保養(yǎng)機械，認真執(zhí)行“三查制度”。經(jīng)常檢查機械各部的運轉(zhuǎn)狀況和工作溫度及聲音狀況，發(fā)現(xiàn)不正常及時查明，排除隱患，確保機械設備在良好的狀態(tài)下運行。以達到降本增效的目的。

在井下使用中，緊固螺絲必須齊全，不能懸掛在有淋水處，定期維護檢查是否有失爆；五小電器支領時，必須以舊換新，對新裝五小電器的領取要由機電科負責審批，方可用審批單到倉庫領取；檢修完畢后由機電科驗收后整理分類以備再利用；對防暴面、接合面銹蝕嚴重，對形成麻坑的給予報廢。

工作面結(jié)束或工程改造等需要進行更換電纜時，嚴禁為方便省事鋸割電纜，應按相對規(guī)程進行拆除；井下電鉗工在檢修工作中切割的電纜接頭，不準隨意丟棄，在升井后交由機電科統(tǒng)一進行管理；對井下閑置的電纜掛鉤應及時整理做升井回收。

降本增效情況匯報

集團公司第二監(jiān)事會：

按照《關于進一步開展降低成本費用工作的通知》自政發(fā)[2010]44號文件要求，開展降本增效工作。

鞍鋼集團自動化公司 2011年6月23日

升 %，通過上半年降本增效工作的開展，共實現(xiàn)增加收入 萬元，成本節(jié)約 萬元。

（成本費用率=成本費用總額）×100%，成本費用總額=主營業(yè)務成本主營業(yè)務收入 +主營業(yè)務稅金及附加+營業(yè)費用+管理費用+財務費用。

按照“公開、公平、公正”和“質(zhì)量優(yōu)先，價格優(yōu)先”的原則，上半年通過開展陽光采購工作，共采購材料（含設備）萬元，采購單價較2012年同期相比平均下降 %，與2012年同期相比節(jié)約 萬元。

出共 萬元，與同類型相同施工時段工程相比人員減少 人，減少人工費支出 萬元，提高了勞動生產(chǎn)率。

購招標與詢價工作（具體措施），上半年共采購材料 萬元，其中主材 萬元，消耗性材料 萬元，采購單價較2012年同期相比分別平均下降 %和 %，與2012年同期相比分別節(jié)約 萬元和 萬元。

介紹通過改進施工方案，優(yōu)化施工方法，選擇代用材料等，實現(xiàn)

人工費降低 萬元，材料費降低 萬元，機械費降低 萬元，分包費用降低 萬元，間接費（現(xiàn)場經(jīng)費）降低 萬元。（每項措施單列）

費用 萬元。

鉤，從而有效加快施工進度，減少總成本支出 萬元。

情況，實現(xiàn)增加結(jié)算 萬元。

通過以上措施，2013年上半年共實現(xiàn)人工費降低 萬元，材料費降低 萬元，機械費降低 萬元，分包費用降低 萬元，間接費（現(xiàn)場經(jīng)費）降低 萬元，增加結(jié)算收入 萬元。

降本增效先進事跡匯報材料

目前，國投昔陽有限責任公司受經(jīng)濟下行壓力加大、需求乏力和產(chǎn)能過剩等因素影響，煤炭供大于求的問題十分突出，給煤炭行業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營帶來嚴重影響，煤炭行業(yè)的形勢十分嚴峻。根據(jù)公司的要求，黃巖匯煤礦根據(jù)自身實際情況，積極地開展了“降本增效，減虧增盈”的活動，最終制定出了切實可行的降本增效方案，如今部方案的部分內(nèi)容已經(jīng)實現(xiàn)，現(xiàn)歸納如下。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇四

為深入貫徹落實財政廳減稅降費的決策部署，充分認識減稅降費的重要意義，將其作為一項重大任務，切實承擔起抓落實的主體責任，加強組織領導，精心籌劃部署。興慶區(qū)緊扣減稅降費工作主題，建立健全協(xié)調(diào)推進機制，制定了《xxx市興慶區(qū)貫徹落實減稅降費實施方案》、《興慶區(qū)財政局關于進一步做好減稅降費工作實施方案》、《國家xxxxxx市興慶區(qū)稅務局深入貫徹落實減稅降費政策實施方案的通知》，明確人社、民政、發(fā)改、市場監(jiān)管各相關部門的工作職責及任務，建立起抓落實的工作機制，確保各項減稅降費等政策宣傳及落實工作有序開展。

（一）加大宣傳力度，使更多企業(yè)及個人知曉國家減稅降費政策

（二）深入企業(yè)調(diào)研，加強與稅務機關的聯(lián)系協(xié)調(diào)，全面推動政策落實，切實履行職責。

興慶區(qū)減稅降費的重點為稅收。我局與深入企業(yè)進行調(diào)研，與稅務部門溝通協(xié)調(diào)，及時將信息反饋稅務機關，密切關注各稅種減免情況。一是深入企業(yè)調(diào)研，興慶區(qū)財政局抽取不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)通過填寫調(diào)查表、實地入戶、座談會等形式進行調(diào)研，了解企業(yè)繳納稅款、享受稅收優(yōu)惠情況及發(fā)展中存在的問題。抽取了不同行業(yè)、不同規(guī)模10戶企業(yè)調(diào)研。到寧夏中房物業(yè)集團股份有限公司、寧夏悅家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2家企業(yè)實地調(diào)研，邀請xxx市公共交通有限公司、寧夏供銷社日雜鞭炮有限公司等5家企業(yè)進行座談，現(xiàn)場為企業(yè)解決問題，推進減稅降費工作有效落實。二是稅務部門對各稅種政策執(zhí)行情況進行相應分析，從中找出存在問題，對應找出解決辦法，財政部門對企業(yè)的調(diào)研形成調(diào)研報告，層層傳導減稅降費政策實施效果，為減稅降費政策實施情況提供依據(jù)。

（三）壓減一般性支出，保證“三保”支出，減稅降費政策落實的同時保證財政平穩(wěn)過度。

根據(jù)財政收入情況，財政嚴格執(zhí)行政府過“緊日子”的要求，按壓減一般性支出10%的要求，本年一般性支出應控制在億元，財政密切監(jiān)控支出動態(tài)，確保嚴格控制支出數(shù)以內(nèi)。同時，嚴控“三公”經(jīng)費，保證壓減5%。剛化硬化部門預算約束、執(zhí)行中不再追加。厲行節(jié)約，大力壓減一切不必要的開支。嚴禁鋪張浪費、大手大腳花錢。統(tǒng)籌安排，有效盤活沉淀資金和閑置資金，按規(guī)定收回結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。守住“保工資、保運轉(zhuǎn)、保基本民生”的財政運行底線。盤活存量資金方面，本年共收回結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金14616萬元。

（一）減收降費總體減免情況及對財政稅收收入的影響

減稅降費政策實施以來，涉及稅款均有減免，截止11月末，涉及興慶區(qū)財政的4個稅務局中，僅興慶區(qū)稅務局全口徑減免76554萬元，市級15729萬元，興慶區(qū)級7836萬元。減稅降費對興慶區(qū)財政收入的影響也較大，預計到年末減稅降費對興慶區(qū)財政收入影響11000萬元，直接影響到年初一般公共預算收入。

（二）減稅降費實施對企業(yè)的影響。

一是降低小微企業(yè)稅負，促進健康發(fā)展。一般納稅人轉(zhuǎn)登記后，按照3%的征收率計算繳納增值稅，享受小微企業(yè)增值稅優(yōu)惠。同時，納稅人轉(zhuǎn)登記后，由按月繳納增值稅轉(zhuǎn)為按季，稅款繳納頻率變低，加快了企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率，有效解決了小微企業(yè)資金有限的問題，有利于企業(yè)擴大投資規(guī)模，吸納更多專業(yè)人才，改變傳統(tǒng)銷售模式。二是擴大抵扣范圍，降低企業(yè)成本。今年將購進的旅客運輸服務納入可抵扣的范疇，使得企業(yè)的抵扣更充分，納稅人的獲得感更強。此外，將納稅人由于購進不動產(chǎn)產(chǎn)生的進項稅，不再分2年抵扣，允許企業(yè)一次性進行抵扣，充分調(diào)動了企業(yè)的資金活力，為企業(yè)創(chuàng)造了更寬松便利的稅收環(huán)境。三是新增加計抵減，力促降本增利。增值稅加計抵減政策的實施，激發(fā)了企業(yè)擴大投資的積極性。部分企業(yè)由于稅率降低，取得的進項抵扣稅額受到了很大影響。加計抵減政策的出臺，使得企業(yè)的抵扣更加充分，不會因為新政策的實施，而對其生產(chǎn)和經(jīng)營造成不好的影響。

（三）規(guī)范收費行為，梳理行政事業(yè)性收費，加強監(jiān)督檢查

行政事業(yè)收費目錄清單中大部分為xxx市財政收取，興慶區(qū)涉及較少，根據(jù)財政所涉及的行政事業(yè)性收費安排預算單位于4月10日至15日重點對行政事業(yè)性收費情況進行了自查，20xx年收費項目共7項，1-11月共收費1566萬元。

收費的同時，一方面加強收費監(jiān)督檢查，按照財政部、自治區(qū)財政廳以及xxx市等明令取消、停征的收費政策，通過單位自查和財政檢查的形勢檢查收費情況，目前無違規(guī)征繳入庫非稅收入情況，在確保不亂收費的情況下確保所有收入應收盡收。

減稅降費政策實施過程中，部分行業(yè)受上游企業(yè)價格打壓影響、企業(yè)進貨成本較高、取得進項xxx困難等因素影響，企業(yè)營利減少。市場需求不足、生產(chǎn)要素成本上漲過快、企業(yè)稅負較重、融資難。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇五

一、工作任務完成情況

（一）加強組織領導

及時成立減稅降費工作領導小組，并下設辦公室，

策落實過程中的社會聲音，爭取多方理解和支持。

（二）減稅辦實體運作

項政策措施落實情況的督查，做到一督到底、全面覆蓋，促進減稅降費工作不折不扣落實到位。

二、增強部門聯(lián)動 確保落實到位 xx 區(qū)發(fā)展和改革局作為行業(yè)主管部門，職責是服務企業(yè)，不涉及涉 企收費職責。為了進一步了解企業(yè)減稅降費政策落實情況，與 xx 稅務局等有涉企收費權(quán)限的部門建立聯(lián)動機制，及時掌握政策變化趨勢和普遍存在的問題，為服務企業(yè)打好堅實基礎。

三、加大宣傳力度 助力政策落實 自開展減稅降費政策落實工作以來，xx 區(qū)發(fā)展和改革局充分利用微 信、qq 群等互聯(lián)互通平臺對稅收優(yōu)惠政策進行宣傳?！盃I改增”以 后，更是加強稅收形勢、稅收優(yōu)惠政策等的宣傳工作，力爭將各項政 策落實到位。

不 定期征集在減稅降費政策落實情況方面存在的問題，及時與相關部門 溝通解決，切實將減稅降費工作落到實處。

五、系統(tǒng)排查走訪 確認落實情況 對各企業(yè)減稅降費政策落實情況進行了系統(tǒng)排查、全面走訪，結(jié)合 xx 區(qū)實際以及工作職能，將重點確認在轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及在 庫專精特新企業(yè)。通過排查，各企業(yè)減稅降費政策落實情況均較好， 不存在落實不到位情況。

六、今后的工作努力方向 我局將總結(jié)前期工作得失，取長補短，將好的方面做到更好，不足的 方面及時改正,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇六

（一）明確責任，堅持常態(tài)化工作機制

xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協(xié)調(diào)推進各項優(yōu)惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正工作中存在的問題。監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優(yōu)惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。

（二）落實包保責任，堅持應包盡包

深入貫徹xxx、xxx決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現(xiàn)包保服務全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模。加強與上級業(yè)務部門的溝通，及時取得有關企業(yè)情況，完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復工復產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善包保工作，并做好后續(xù)跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信1萬多條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經(jīng)費單位的明細數(shù)據(jù)，由縣總工會根據(jù)征繳清冊按照工信部規(guī)定小微企業(yè)劃型標準，落實小微企業(yè)經(jīng)費全額返還政策。對于部分小微企業(yè)資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯(lián)企業(yè)，稅務部門通過系統(tǒng)查詢，及時把企業(yè)聯(lián)系方式通報縣總工會，確保小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策落實落細，符合條件的小微企業(yè)都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。

（三）強化宣傳輔導，優(yōu)化納稅服務

組織開展企業(yè)人員參加的支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策，指導企業(yè)代表如何在申報時享受優(yōu)惠，加強納稅人對支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的深入了解，進一步推動支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優(yōu)質(zhì)服務新舉措，更好助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。開展“四送一服雙聯(lián)”助推企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發(fā)放《延續(xù)實施的應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業(yè)發(fā)展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業(yè)解決堵點、難點、痛點問題?，F(xiàn)場為企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。

（四）強化督導檢查，保障政策落實

召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實工作推進會，對2019年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數(shù)據(jù)反映就業(yè)信息，金三系統(tǒng)沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統(tǒng)存在政策落實信息，外部數(shù)據(jù)未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續(xù)加強對支持企業(yè)復工復產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權(quán)、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。

目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態(tài)化日?；Ｊ?。按照xxx、xxx深化“放管服”改革、提升優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，xx縣稅務局持續(xù)增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優(yōu)惠政策優(yōu)惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存?zhèn)洳椤鞭k理方式，納稅人根據(jù)具體政策規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優(yōu)惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優(yōu)惠，將有關資料留存?zhèn)洳?。納稅人對優(yōu)惠事項留存?zhèn)洳橘Y料的真實性、合法性承擔法律責任。

同時，縣稅務局根據(jù)上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據(jù)風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式”等數(shù)據(jù)信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數(shù)據(jù)，根據(jù)疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規(guī)享受問題，并根據(jù)排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規(guī)享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統(tǒng)中加工出“征期收入質(zhì)量監(jiān)控疑點清冊”，根據(jù)疑點及時提醒企業(yè)享受政策優(yōu)惠。

2021年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金億元，其中，辦理征前減免億元，退庫減免億元。

（二）社保費減免

1、嚴格執(zhí)行降費文件：養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業(yè)由19%降低至16%），2020年度共降率減免養(yǎng)老保險萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險減免萬元，機關養(yǎng)老保險減免萬元。

2、嚴格執(zhí)行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業(yè)和大型企業(yè)的減免政策落實到位。2020年度減免養(yǎng)老保險單位部分萬元，失業(yè)保險萬元，工傷保險萬元，2020年度合計減免社會保險費萬元，惠及738家參保單位。

3、2021年度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費政策，2021年1月至7月，降低失業(yè)保險費萬元，降低工傷保險費萬元，2021年度合計降低社會保險費萬元。

（一）宣傳輔導促落實

對內(nèi)加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內(nèi)容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。

（二）協(xié)同配合促落實

減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。

（三）加強督導促落實

繼續(xù)將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監(jiān)督的重點工作內(nèi)容，跟蹤督導，持續(xù)問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規(guī)依紀嚴肅問責。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇七

自xxx、xxx深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責任擔當也是政治任務的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領導、業(yè)務素質(zhì)提升、政策宣傳培訓、服務質(zhì)效優(yōu)化、工作督導到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經(jīng)清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。

按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓輔導、事中全程跟蹤、事后數(shù)據(jù)審核相結(jié)合的方式，平穩(wěn)完成深化增值稅稅率改革調(diào)整，確保增值稅改革生根落地。

120

2000

戶次納稅人，預測

2019

1500

萬元。認真做好做好風險排查，對符合條件的納稅人應享未享減征優(yōu)惠的，輔導其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續(xù);對不符合條件的納稅人違規(guī)享受減征優(yōu)惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優(yōu)惠預警機制，著力提升減免稅數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)審核，通過“金稅三期”系統(tǒng)定期檢查優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。

管核算組、督查督辦組和服務宣傳組，形成多個成員單位共同協(xié)作的“圓弧形”工作機制，以任務清單為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。

退稅減稅落實工作報告總結(jié)篇八

新的組合式稅費支持政策實施以來，市稅務局堅持把落實好退稅減稅政策作為重大政治任務，按照省稅務局和市委、市政府部署要求，全力確保各項政策紅利精準直達市場主體，高質(zhì)量完成退稅減稅工作任務，進一步激發(fā)市場主體活力。

（一）突出整體協(xié)同，組織實施有力度。認真按照稅務總局和省稅務局的部署安排，持續(xù)把落實落細組合式稅費支持政策作為“一號工程”扛牢抓實、貫穿始終。一是高位推動建機制。成立市退稅減稅政策落實工作領導小組，由市委常委、常務副市長何田任組長，市財政、稅務、人行及一縣三區(qū)、銅陵經(jīng)開區(qū)為成員，明確工作職責，建立政策落實、資金保障、效應分析、審核把關、資金撥付協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推進退稅規(guī)模、資金分配和退庫程序工作，形成“政府主導、稅務主辦、部門協(xié)同”的退稅減稅工作協(xié)同共治格局。二是無縫銜接抓部署。在市、縣（區(qū)）兩級稅務機關成立退稅減稅落實工作領導小組，抽調(diào)精干人員成立實體化工作專班，一體推進各項稅費政策落實。結(jié)合市稅務局領導分工調(diào)整和全市退稅減稅工作需要，對領導小組及辦公室、工作組和組成人員進行充實調(diào)整，實現(xiàn)機構(gòu)人員“提格提級”，工作職責有序銜接。三是精準調(diào)度抓推進。先后組織召開黨委會、領導小組會、工作調(diào)度會22次，研究推動階段性工作任務落實、處理疑難復雜事項、制定風險防范舉措等。四是動真碰硬抓督導。“局領導+督察督辦+紀檢”開展“實地+遠程”常態(tài)化督查督導全覆蓋，實地走訪、電話回訪企業(yè)50戶，對市、縣（區(qū)）稅務局兩級減稅辦和一線重點崗位人員的政策掌握情況進行督導，電話抽查縣（區(qū)）稅務局干部25人次，全覆蓋開展退稅減稅書面測試。開展“1+n”政治監(jiān)督專項檢查，深化“紀稅”協(xié)作，與地方紀委監(jiān)委聯(lián)動走訪企業(yè)17戶，隨機電話回訪企業(yè)法人或財務人員124戶次，發(fā)現(xiàn)并推動整改問題2個。

（二）突出政策直達，提升快享便利度。一是“一把手+體驗師”全方位走通流程。“市稅務局+縣（區(qū)）稅務局+基層稅務分局”聯(lián)動形式，利用辦稅人員、前臺人員、執(zhí)法人員“三種身份”，以“繳稅費、坐窗口、跟執(zhí)法”三種方式開展“一把手走流程”，體驗辦理環(huán)節(jié)、服務機制，找痛點、破難點、通堵點，開展活動45次，收集和解決問題14個。邀請“兩代表一委員”和“體驗師”走流程，沉浸式體驗辦稅繳費全過程，確保納稅人繳費人滿意、社會各界認可。二是“報網(wǎng)微云端”立體式政策送達。在《銅陵日報》開設退稅減稅專欄8期，在“銅陵稅務”等新媒體平臺以微視頻、h5、長圖等形式推送政策推文205條，閱讀量超6萬次，向納稅人發(fā)放《20xx年組合式稅費支持政策指引》6500份，開設稅收優(yōu)惠政策輔導“云課堂”6期，觀看超4000人次。三是“審核前置+流程提速”加速度退稅辦理。加速審核節(jié)奏，創(chuàng)新審核前置方法，審核團隊實行“a+b”輪班、“白+黑”輪值，提前對可退稅企業(yè)進行審核，在納稅人提出退稅申請后即審即辦。加快退稅資金兌付，稅務、人行國庫實時聯(lián)動，退稅數(shù)據(jù)即發(fā)即退，20xx年4至6月已審核退庫率達100%，無一延誤。四是“內(nèi)訓+外輔”多角度精準輔導。對內(nèi)壓實教育培訓責任，針對重點崗位人員，通過“云培訓”、實戰(zhàn)練兵等形式，確保政策解讀、實操“一口清”；對外集合業(yè)務骨干，依托“高亮勞模工匠創(chuàng)新工作室”“小鵬工作室”“王陵代表服務站”等載體，探索“專家門診+聯(lián)合會診”，實現(xiàn)疑難雜癥“兜底”辦、企業(yè)訴求“協(xié)調(diào)”辦。組建“學容融”“青聽”“開心果”等志愿服務隊，打造“稅鄰e+1”遠程服務中心，提供零距離、個性化、精準化涉稅服務，保障政策直達“無死角”。五是“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”多層次處置問題。市稅務局在5個城區(qū)辦稅廳設置“都能辦”專窗，建立專家值班制，推進“疑難雜癥”高效解決；設置退稅減稅綠色通道和服務專區(qū)，按需增設選派業(yè)務精、政策熟的骨干充實到導稅、咨詢崗位。樅陽縣稅務局為遠離城市、集鎮(zhèn)的廣大農(nóng)村居民提供便利、可靠的個性化“稅務+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”退稅減稅網(wǎng)格化服務，因地制宜通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立稅收延伸服務網(wǎng)點，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局等部門吸納配備網(wǎng)格服務員，建立健全以“縣級—基層稅務分局—街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格服務員”為架構(gòu)的三級網(wǎng)格化稅收服務和管理體系。

（三）突出風控有力，確保落實穩(wěn)健度。一是建團隊筑審核防線。抽調(diào)30名業(yè)務骨干組建市、縣（區(qū)）稅務局兩級6支審核團隊，依托稅務總局“一戶式2.0”系統(tǒng)，建立“預審先行+終審把關”兩級會審制度，縣（區(qū)）稅務局審核團隊預審，針對審核發(fā)現(xiàn)的明確疑點，第一時間暫停流程、阻斷風險；對于無法判斷處理的疑點，提級市稅務局審核團隊終審。二是建臺賬筑基礎防線。夯實“一冊三表”（留抵退稅資源全量表、留抵退稅資源分析表、留抵退稅資源確認表、留抵退稅納稅人清冊）工作基礎，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作，摸清可退稅資源底數(shù)。根據(jù)可退稅資源確認情況，扎實做好預約登記、預審分析、信息受理、要素審核、稅款退庫、問題反饋等基礎工作，對全系統(tǒng)應、已留抵退稅等信息按日分析核實，動態(tài)更新享受政策企業(yè)名單，實時向稅源管理部門推送，打好審核提前量。三是建指標筑預警防線。依托稅務總局、省稅務局兩級“留抵退稅人工輔助審核臺賬”預審功能，拓展疑點指標數(shù)據(jù)源，編寫腳本程序，通過金稅三期管理系統(tǒng)、電子底賬系統(tǒng)提取財務報表、發(fā)票數(shù)據(jù)等信息，分類分級篩選數(shù)據(jù)疑點指標。梳理小微商貿(mào)企業(yè)、交通運輸業(yè)等數(shù)據(jù)特征，針對規(guī)模層級、經(jīng)營狀況和退稅金額等匹配情況，建立9個高風險行業(yè)預警指標，梳理5大類23個風險點，定期開展疑點掃描比對分析，變被動“堵漏洞”為主動“防風險”。四是建機制筑監(jiān)管防線。加強留抵退稅風險防控部門聯(lián)動配合，在啟動環(huán)節(jié)同步加強風險監(jiān)控，對常見騙取手段開展識別分析，劃分高中低三類風險等級，采取差異化應對措施。

市稅務局將繼續(xù)按照“實事求是、愿退盡退”的原則，一以貫之地做好退稅工作。同時繼續(xù)主動與地方黨委政府對接，深化協(xié)同共治，做好“五個必匯報”，持續(xù)以更高標準、更好作風、更實舉措抓好退稅減稅政策落實“后半篇文章”。

（一）留抵退稅再推進。一是夯實“一冊三表”工作基礎，摸清可退稅資源底數(shù)。按照《增值稅留抵退稅“一冊三表”操作指引（1.0版）》，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作。二是扎實開展預審工作，打好風險防控主動仗。按照風險防控指標模型，預先對有留抵稅額的企業(yè)特別是新擴圍的7個行業(yè)，開展風險掃描、疑點記錄，并組織開展分析、應對，進一步夯實可退稅底數(shù)。三是主動作為，輔導企業(yè)應退盡退。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際，對企業(yè)及時取得的進項稅額做到應抵盡抵。

（二）以稅咨政再強化。一是開展稅收效應分析。關注退稅減稅政策與稅收收入運行情況關系，加強收入形勢預判，為地方保持全年收入平穩(wěn)運行提供決策依據(jù)。二是加強政策效應分析。關注退稅資金流向和退稅資金回補效應，加強對典型企業(yè)的后續(xù)增值稅入庫情況的跟蹤分析，對退稅后期增值稅收入變動情況作出合理預期。三是加強特定行業(yè)專項分析。發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，關注退稅減稅政策對特定行業(yè)（如專精特新企業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)等）的適用情況和成效，有針對性提出對策建議。

（三）嚴查快辦再突出。貫徹落實《打擊騙取留抵退稅違法行為工作方案》要求，一是做到嚴查快辦，重點突出，聚焦團伙式、跨區(qū)域惡意造假、虛開發(fā)票、虛增進項騙取退稅等違法犯罪行為，切實提高案件查辦效率。二是做好典型案件的篩選、整理、儲備和上報，特別是違法情節(jié)惡劣、主觀故意明顯、警示作用突出的典型進行曝光，釋放嚴查重處的強烈信號。三是做到以查促管，總結(jié)留抵騙稅工作經(jīng)驗做法、違法類型、手段特點、案發(fā)規(guī)律等，提出完善政策措施與征管建議，落實“一案雙查”工作要求。