隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

換屆工作總結報告(5篇)篇一

一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動

1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區教育工會參賽的張衛忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區教育系統的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區教育系統“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優秀組織獎。

2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。

3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。

4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。

二、認真做好工會自身建設, 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。

1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關系的轉進和轉出工作,并為大家頒發了工會會員證，提高了大家的會員意識。

2.抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。

形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。

4.學校工會全面貫徹、執行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發揮了工會的監督功能。通過校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現教職工民主參與學校管理的機會。

6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質量監督,確保全校師生的用餐安全。

三、關心教職工生活，開展送溫暖活動

2、關心因病而長期在家休養的老師，組織全校教職員工為經常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。

3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調查，并且根據大家的意見聯系了紅房子醫院和腫瘤醫院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發現問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。

4.、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。

5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。

6、積極參加區教育工會組織的20xx年元旦春節幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。

四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。

2.成立學校教工乒乓隊，并經常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。

3.成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區教工羽毛球賽期間經過幾輪的苦戰，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區教工參加上海市教工運動會網球團體比賽。

4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。

5.積極開展校區、校際間的友誼賽,學校兩校區老師經常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮的比賽，獲得了好成績。

6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。

7、組織春申校區的教職工進行排舞訓練，參加閔行區教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。

五、關心退休教工生活，做好退管會工作

目前xx退休教工已達80多人，他們為xx中學的發展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續關心退休教職工的生活。

1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。

3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦

4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。

5.在今年的退休教工工資規范中，發揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。

6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。

六、取得的主要榮譽：

1.20xx.11月閔行區“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎

3.美年杯”20xx年閔行區教工乒乓賽中榮獲團體二等獎

4.《我的學校，我的家》獲閔行區《教工之家dv作品》大賽一等獎

5.20xx—20xx年度閔行區優秀教工之家

6.20xx.7獲莘莊鎮第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名

7.20xx年5月閔行區教工排舞比賽中西片學校三等獎

8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號

10.徐敏、肖梅獲閔行區教育系統工會積極分子稱號

11.孟文紅獲閔行區教育系統三八紅旗手稱號

12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”演講比賽一等獎

七、問題和不足

1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續續。

2、理論學習不夠，工會工作創新力度還不夠。

3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。

4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。

最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。

換屆工作總結報告(5篇)篇二

20xx 年 x 月成立以來，局機關黨支部在局黨組、黨總支的正確領導下，堅持黨建引領，堅固樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以抓教化提升、抓責任落實、抓制度完善、抓作風改進為重點，推動支部建設全新啟航、不斷進步、持續過硬，在各項工作任務中發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅決不移加強政治建設

三年來，局機關支部始終把基層黨建工作作為重大政治任務，深刻領悟xxxxxx工作的重要論述和 xx 思想，牢記 xxxx 的初心和使命，引導支部全體黨員專心用情用力做好服務。

和政治鑒別力，增加四個意識，堅決四個自信，做到兩個維護，捍衛兩個確立。為確保支部黨員在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一樣，2020 年在黨總支帶領下，打造黨員第一課堂黨建特色功能室，為全局黨員及我區其他黨員思想政治建設開創了陣地。

全年黨組中心組學習安排，制定黨史學習安排，分專題分模塊有特色地定時組織學習活動。充分利用學習強國平臺，學習四史專題欄目，關注黨史學習教化公眾號推送，利用空余時間在線學習黨史、四史故事和優秀黨員事跡，營造學黨史、敬英雄的深厚氛圍。在清明、烈士紀念日活動期間，組織全體黨員進行紀念和教化活動，弘揚烈士精神，賡續紅色血脈。

二、緊抓不懈推動組織建設

三年來，支部從無到有，從有到優，緊抓基層組織建設，加強干部隊伍建設，夯實支部戰斗堡壘，教化引導全體黨員發揮先鋒模范作用，在各項重大任務中沖鋒在前，呈現過硬作風。

主評議黨員、支部主題黨日和談心談話等組織生活制度，以組織力的強化提升支部的凝合力和戰斗力。

二是緊抓隊伍，建強支部核心。一方面，堅持正確選人用人導向，突出政治標準選人用人，結合組織要求和實際工作須要，注意年輕干部的培育與提拔。嚴格根據程序執行干部選拔任用工作，進一步激發隊伍活力，加強局機關隊伍建設。三年來接收 x 名同志為預備黨員，培育 x 名同志為入黨主動分子，為黨組織發展壯大注入新活力，增加新力氣。另一方面，突出黨性熬煉，主動響應上級黨組織號召，深化開展兩在兩同建新功行動，在疫情防控殲滅戰、文明城市創建等各項重大任務中，組織局機關黨員志愿服務隊黨員戰在一線，充分發揮優良傳統和黨員先鋒模范作用，呈現新時代黨員擔當。

三是緊抓共建，充溢支部力氣。深化支部結對共建行動，局機關支部與 xx 黨支部結對，緊密基層組織聯系，實現黨建資源共享，促進黨建工作更高質量、更有特色。依據黨總支機關駐街工作機制要求，局機關支部全體黨員定期開展常態化下沉街道社區工作，與服務對象建立更緊密的聯系，更深厚的情意，為中心工作向更高質量發展保駕護航。

三、馳而不息抓好從嚴治黨

三年來，支部嚴明各項規則紀律，重視黨性、黨風、黨紀教化，堅決不移推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設，努力實現事務工作發展中的各項長遠目標，鞏固風清氣正的政治生態。

一是嚴明工作紀律。以制度為抓手，始終保證系統內各項工作在規定的軌道上運轉，不偏航、不轉向。完善議事決策機制和民主決策程序，組織好每年兩次的全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，保證系統內全面從嚴治黨和黨風廉政建設在穩定可控的軌道上發展。每年初制定并嚴格落實《xx 局黨的建設工作要點》，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。嚴格落實三重一大制度，建立健全財務管理、選購 和固定資產管理、服務大廳信訪接待值班等一系列內限制度并嚴格落實執行，形成用制度管人管事的長效機制。

廉政教化，在重要節日前開展廉政教化，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。二則正風肅紀。按時做好民主生活會、專題組織生活會開展，肅穆黨內政治生活，仔細進行指責與自我指責，保持黨內純凈性。對四風問題敢抓敢管，剛好探討解決，督促整改落實，杜絕失之于寬、失之于軟的問題。三則深化巡察。2021 年以巡察整改為契機，全面深化政治巡察，鞏固整改結果。在全面完成巡察整改任務清單中支部有關問題的同時，堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推動。

三是加強監督管理。定期召開支委會，探討重要部署和重大事項，細化工作任務，探討全面從嚴治黨和黨風廉政建設，系統排查廉政風險點，剛好調整階段工作重點。注意日常交心談話，對工作風險領域警誡在先，對工作作風問題肅穆指出，支部書記與支部委員間、支部黨員之間相互監督、相互指正，形成良好向上的成長氛圍。

之不易，更應倍加珍惜，希望支部在接下來的工作中持續發力，久久為功，引導帶領全體黨員攻堅克難，呈現擔當。

換屆工作總結報告(5篇)篇三

一、基本情況

我鎮轄72個行政村。20xx年2月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鎮黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(x委〔20xx〕5號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。

二、主要做法及經驗 (一)精心籌備，做到三個明確 1、調查研究，明確目的。

當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。

20xx年4月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。

通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。

通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。

對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

(二)規范操作，落實三個到位 一是成立機構，宣傳發動到位。

為了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。

各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。

通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。

首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。

最后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之后，鎮黨委按程序進行了批復任命。

三是建章立制，交接工作到位。

新一任村支部班子選舉產生后，鎮黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

(三)注重配套，實現四個結合 在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。

村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。

農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。 在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。

在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。

通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6%，46-54歲11人，占52.4%，55-59歲1人，占4.8%，60歲及以上3人，占14.2%;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，初中及以下19人，占90.4%;在支書中大專及以上1人，占14.3%，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下5人占71.4%。

換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6%，46-54歲4人，占57.1%，55-59歲1人，占14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，初中及以下22人，占88%;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下6人，占85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。

通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性。

廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。

通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。

我們在工作中，特別注重抓好鎮村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。

開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。

我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鎮村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。

我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。

工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求，一是明確鎮黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡回檢查組認真履行工作職責;四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鎮農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。

一、基本情況

xx鎮共有13個行政村，1個社區，農村黨員432名。12月19日，全市召開村(社區)換屆工作動員大會后，鎮黨委及早部署，認真落實，開展了基層黨組織換屆選舉工作。截至1月19日，選出13個支部書記，1名副書記，42名委員。1月20日，全鎮召開了農村黨支部換屆履新培訓大會，組織開展了集體談話和履職培訓，并進行了公開承諾。

二、主要做法

xx鎮村黨組織換屆工作能取得成功，得益于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力等方面。

(一)及早謀劃，摸底排查，確保開局順利 市委對村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《xx鎮村級黨支部換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記鄭磊同志任組長的領導小組，以及由包村領導、駐村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

(二)嚴格程序，發揚民主，確保換屆高質高效

一是開展組織測評。在組織開展選舉前，鎮黨委組織所轄村黨組織開展民主測評工作。測評對象為現任村黨組織班子成員，參與測評人員為村黨員群眾代表等，測評結果作為推薦黨組織班子成員的重要依據。

二是搞好“兩推一選”工作。全面實施村(社區)黨組織班子成員換屆選舉“兩推一選”辦法，在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村(社區)黨組織討論提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村(社區)黨組織委員會成員。除民族地區、少數民族聚居村以外，原則上都要由黨員大會選舉產生委員會成員。

三是搞好組織考察和審核工作。鎮黨委根據推薦情況，對候選人初步人選任職資格條件進行考察，組織部分群眾和黨員進行談話了解，并形成書面考察意見。鎮黨委會議醞釀討論確定村黨組織班子成員候選人。

四是組織談話和簽定承諾書。鎮黨委同候選人談話，并簽定杜絕賄選等不正當行為的承諾書，進一步提高認識、統一思想。

五是召開黨員大會選舉。村黨組織根據《黨章》要求和實際情況，確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，報鎮黨委批準，同時報市委組織部備案。做好流動黨員參與選舉工作，對老、弱、病、殘或外出務工經商等不能到現場參與討論表決的黨員，采取上門征求意見或電話聽取意見等方式采用表決意見。黨員大會由上屆村黨組織委員會主持。對正式選舉出的班子成員，進行不少于5個工作日的公示。公示有異議的，及時進行查實，作出處理;公示無異議的，鎮黨委及時批復，并報市委組織部備案。

1、加強黨的領導是搞好村黨組織換屆工作的前提。這次村黨總支部換屆選舉工作任務重，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是鎮黨委、政府的高度重視，切實加強對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

2、重視宣傳發動是搞好村黨組織良好氛圍的根本。促進換屆選舉工作的重要手段通過深入細致地宣傳工作，積極發動和引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。

3、嚴格規范程序是搞好村黨組織換屆工作的關鍵。這次村黨組織換屆工作，結合我鎮實際制定了《xx鎮村黨組織換屆工作實施方案》并嚴格按照其各個時間節點認真搞好村黨組織換屆選舉工作，每一步工作都留下了工作痕跡和影像資料，真正確保了組織意圖的實現。

4、嚴肅風氣監督是搞好村黨組織換屆工作的保障。在宣傳動員會、培訓會上先后觀看了《鏡鑒》、《警鐘》，利用專題會議學習“九個嚴禁、九個一律、六個堅決查處”，并要求全體干部要狠抓換屆風氣監督，壓實換屆工作責任，由各指導組全程參會村黨組換屆工作。此外還抓好風險防控、制定換屆違紀案件快查快辦制度和換屆工作周報制度等相關制度，制定好臺帳設立好換屆選舉舉報信箱，有效地抓好了換屆風氣監督工作。

四、下步重點工作

鎮黨委要協助并監督做好支部新老班子的工作交接，形成工作交接清單。對不能繼任的村支部書記、委員做好談心談話工作，繼續做好上一屆班子的思想引導，加強思想疏導。努力營造村委換屆的輿論氛圍，加強風氣監督，積極開展村委員換屆前期準備工作，確保3月底前村委會換屆圓滿完成。

今年10月中旬以來，我社區按照街道黨工委關于做好社區黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩步推進。經社區上下共同努力，截至11月28日，我社區黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區黨支部班子得到進一步優化和充實，為構建平安、和諧新社區奠定了良好的組織基礎。

一、加強領導，精心組織，確保社區黨支部換屆選舉工作順利開展。 一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區黨支部書記李臘娥同志為組長的社區換屆選舉工作領導小組，對社區黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。二是周密安排，穩步推進。按照街道黨工委《關于社區黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區黨支部換屆選舉各階段工作進行了統籌的計劃和安排。10月17日，召開社區換屆選舉動員大會，對社區兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯系的方式，逐一了解社區60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區參加辦事處舉辦的社區換屆選舉工作人員業務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業務要求。同時，街道黨工委還結合實際印發了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區黨支部參照，并針對可能出現的問題，集中大家研究對策，防患于未然。

二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行

1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現、文化結構、年齡結構等對人選進行認真比對。

2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規政策禁止的一概不能做，法規政策有規定的一概不能變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規定，選出他們他們理想的候選人。

三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區黨支部成員

一是領導班子成員深入各掛點社區，從重點社區和重點環節入手，對選舉可能出現的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統一的意見和預防措施。下社區工作組深入社區調查研究黨建資訊網，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區換屆選舉的指導工作，協助處理好選舉過程中出現的各種問題。

二是廣泛發動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態信息，在各種媒介進行宣傳，印發換屆選舉工作簡報2期;使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區班子換屆選舉的平穩和諧安定。

****小學黨支部自**年換屆以來，到今年已經到屆。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，按照區委組織部和**鎮關于居民區等黨組織領導班子換屆選舉工作的實施意見和4月28日動員會精神，我校黨支部于20**年4月30日上午召開了支委擴大會議，商議支部換屆選舉的有關工作，成立領導小組，初定新一屆黨組織委員職數和條件，起草支部工作報告及制定換屆選舉工作日程安排。

5月8日上午召開支部、行政會議，書記**同志傳達了《鎮黨委關于換屆選舉工作的實施意見》的精神，著重對居民區等黨組織領導班子換屆選舉實行“公推直選”的目的、方法、步驟進行動員宣傳，要求高度重視，要把此項工作從黨的事業發展和學校事業的發展角度來對待。把《宣傳提綱》和《告知書》發放到每個辦公室并在校園櫥窗張貼，使每個老師都了解這項工作。

5月13日下午，我校召開黨員大會，并邀請了黨外各類代表參加。書記代表上屆黨支部委員會向全體黨員作了三年工作報告，在報告中，書記從抓住一條主線(科學發展)、兩支隊伍(黨員隊伍、教師隊伍)、三項內容(學習實踐、校園文化、先進典型)、四個重點(先進性、維護穩定、師德建設、民主管理)、五大載體(校委會、工會、團支部、少先隊、婦代會)六大建設(思想、隊伍、組織、師德、和諧、群團)回顧總結了上屆黨支部委員會3年來所做的工作及取得的成績，即：一、以增強意識為理念，切實加強思想建設。二、以提高能力為核心，切實加強隊伍建設。三、以激發活力為目標，切實加強黨的建設。四、以弘揚先進為導向，切實加強師德建設。五、以文明創建為抓手，切實加強和諧建設。六、以凝聚人心為手段，切實加強群團建設。使黨員素質、先進性、旗幟作用得到了彰顯和發揮，黨組織戰斗力得到了加強，發揮了戰斗堡壘和監督作用。學校文化得到了豐富，和諧文明程度得到了提升。學校各項事業得到健康發展。支委人員分別對自己的工作作了述職。民主推薦新一屆支委候選人(每人最多推薦5名)。換屆領導小組根據規定職數和推薦情況確定5位候選人名單：**為書記候選人，**為副書記候選人，**、**、**為委員候選人，并報鎮黨委審批。

5月31日，召開支委擴大會議，按差額比例協商候選人預備人選，確定**、**、**、**為正式候選人。6月9日上午召開了第二次全體黨員會議，應到24人，黨員實到20人，其中正式黨員19人。會議由支部換屆選舉工作鎮黨委委派聯絡人、鎮經管所所長**同志主持，鎮總工會副主席**同志參加了會議。選舉大會分四個議程。一、**同志宣讀了鎮黨委關于****小學黨支部書記、副書記、委員正式候選人的批復。二、副校長**同志宣讀并表決通過了選舉辦法。三、大會舉手表決通過了選舉大會工作人員名單：**、**、**為監票人，其中**為總監票人。四、大會進行投票選舉，發出選票19張，經工作人員統計共收到19張，**得19票，**得19票，**得13票，**得5票。之后，**同志宣布新一屆支委當選結果：**任支部書記，**任支部副書記，**任支部委員，并報鎮黨委審批。我校的支部換屆選舉工作，始終得到鎮黨委、政府有關領導的高度重視，鎮黨委**副書記、**部長多次來校指導選舉工作，**副鎮長、**主任、**主任以及聯絡員**主席也來校關心選舉工作，為我校的選舉工作有序推進、規范運作、圓滿完成奠定了思想基礎和組織保證，也為黨支部領導班子“公推直選”工作，積累了寶貴的經驗。選舉結束后，**書記代表新一屆支委進行了大會表態：首先是感謝，感謝鎮黨委對學校選舉工作的高度重視，感謝黨員同志對自己的信任，在今后的工作中不辜負大家的期望，繼續加強學習，發揚敬業、踏實的精神，在原有的基礎上帶好頭、帶好班、帶好隊。其次是服務，努力為廣大師生服務，進一步關注學校黨員、教育教學的發展，使學校黨組織戰斗力進一步增強，使學校發展走上一個新的臺階。

根據縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開**中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作總結，請予以審議。

一、三年來的主要工作及取得的成績

自**年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的****和****精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉優秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉級以上各類榮譽10余項。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質 學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化。二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

(三)以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶祝活動，使黨建活動更有吸引力和作用力。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

(四)以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清 1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，杜絕亂收費現象。加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生。教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。

(五)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩步上升，在課堂評優、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。

2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20**年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了最優越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養省教學能手2人，市教學骨干**人。

二、存在的主要問題

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。

三、今后的奮斗目標

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業(授業、敬業、創業)，建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的****精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

換屆工作總結報告(5篇)篇四

xx第二屆工會于20xx年x月x日選舉產生，任期x年，現已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務是總結過去x年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。

貫徹落實科學發展觀，首先要認真學習領會科學發展觀的基本要義。

要努力提高職工隊伍素質，引導職工建功立業。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，根據形勢發展需要，豐富“創爭”內容，完善考核辦法，培養選樹典型，激發職工的學習創新熱情，引導職工學習新知識，掌握新技能，不斷提高創新能力、競爭能力和創業能力。推動企業形成培訓、考核、使用相銜接的職工教育培訓體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設，改善職工學習環境。x年內，在現有職工文化陣地的基礎上，以企業為重點，集中力量建設“職工書屋”xx個，其中建成省級“職工書屋”示范點x個、市級示范點x個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業。以增強科技含量、拓寬競賽領域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮。恢復和健全技協組織，深入開展群眾性經濟技術創新活動，繼續組織開展合理化建議、技術革新、發明創造和技術協作等活動，充分激發廣大職工的工作熱情和創造活力。深入開展“我為節能減排做貢獻”活動，引導職工節能降耗、保護環境，努力促進經濟發展，推動資源節約型和環境友好型企業建設。深入開展創建“工人先鋒號”活動，引導廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創造一流業績，凝煉一流團隊，為推動科學發展建功立業。

勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產生活中的困難和問題。

加強源頭參與。要把促進發展和維護權益結合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯席會議、勞動關系三方協商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發揮人大、政協組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。

合同建制率達到85%以上；簽訂集體合同的企業都要開展工資集體協商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓，切實維護職工的勞動安全健康權益。深化“勞動關系和-諧企業”創建活動，叫響“共建和-諧企業、共促企業發展、共享發展成果”的口號，促進企業建立規范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩定的新型勞動關系。健全與人大執法、政府監察、政協視察的聯動機制，促進勞動法律法規有效落實。強化勞動爭議調解組織建設，做好勞動爭議調解工作。整合社會資源，借助社會力量，大力推進工會維權工作社會化。

加強職工民-主管理工作。不斷擴大以職代會為基本形式的廠務公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業和區域性行業性職代會制度建設，積極推進廠務公開工作向非公經濟領域拓展。在進一步規范國有、集體及其控股企業、事業單位廠（院、校）務公開和職代會制度的同時，五年內力爭使已建會的非公有制企業廠務公開和職代會建制率達到85%以上。規范職代會程序，落實職代會各項職權。健全完善公司制企業職工董事、職工監事制度。加強職工代表培訓，不斷提高他們參與企業管理、決策和監督的能力。

加強困難職工幫扶中心建設。要努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區幫扶中心建設，積極構建以市級幫扶中心為骨干，縣區幫扶中心為支撐，鄉鎮（街道）、社區和企業幫扶站（點）為基礎的工會幫扶工作網絡，實現對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務到位、標識統一。要建立健全各項幫扶工作管理和內控制度，嚴格財務管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現信息和資源共享，建立聯動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經費投入，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節”慰問、“金秋助學”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創新幫扶方式，把幫困和脫貧相結合，堅持標本兼治，把促進就業再就業作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創業培訓、就業指導、小額信貸等工作，為有創業愿望的下崗失業職工實現自主創業提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區先行試點的基礎上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫療負擔，提高抗風險能力。要把農民工納入工會幫扶范圍，為農民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農民工工資；督促企業落實勞動安全衛生法律法規，改善農民工的生產生活環境；關注農民工子女就學問題，將其納入“金秋助學”活動資助范圍；堅持開展向農民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優惠基地建設，為會員提供就醫、購物等方面的優惠。

農民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉鎮（街道）、村（社區）、基層工會“小三級”組織網絡。加強系統工會組建工作，發揮系統工會的獨特作用。

加強基層組織規范化建設。對新建工會堅持高標準起步，指導其依法選舉工會組織，同步建立工會經審、女工、勞動爭議調解等組織和職代會、廠務公開、集體合同等制度。認真貫徹《企業工會工作條例》，深入開展企業工會工作規范化建設達標活動，努力使企業工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉鎮、街道工會規范化建設實施意見，在今后五年中，建設一批省級示范鄉鎮、街道工會。推動機關工會建設，積極探索符合機關實際、體現工會特色的機關工會工作方法與途徑，使機關工會工作煥發生機與活力，在推進和-諧機關、和-諧社會建設中切實發揮作用。加大“五好”縣區工會創建力度，今明兩年內，力促4個縣總工會達到“五好”標準，使我市縣區總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設活動，努力提高建家率和建家質量。今后五年內，力爭在建設全國、全省“模范職工之（小）家”的數量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之（小）家”。

伴隨著經濟轉軌、社會轉型與利益格局調整，職工隊伍發生了一系列新變化，工會工作的對象、領域、內容、方式和環境等出現了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應形勢發展需要，全面加強自身建設。

加強工會干部隊伍建設。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領導班子，推動按有關政策落實工會主席待遇；優化干部隊伍結構，促進工會干部的培養和交流，營造鼓勵干事業、爭一流的良好氛圍；建立健全工會干部協管制度，配合組織部門加強對市、縣區管工會干部的管理。創新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環境，設立基層工會干部權益保障金，對因履行職責而遭受權益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓，落實干部教育培訓五年規劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。

換屆工作總結報告(5篇)篇五

中共湛江市赤坎市政維護站支部委員會換屆選舉工作報告

（2018年7月）

自2016年4月我站支部委員會換屆至今，任期即將屆滿，按局黨委統一換屆的管理要求，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，我站支部委員會打算于今年7月進行支部委員會換屆選舉。今天，我們召開支部委員會換屆選舉籌備會議。主要任務是回顧本屆支部委員會工作，并進行換屆選舉新一屆支部委員會委員。下面，我代表本屆支部委員會做工作報告，請予審議。

過去兩年多的工作回顧

兩年多來，在局黨委的正確領導下，赤坎市政維護站支部委員會緊緊圍繞市政維護管理工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見，按照局黨委機關作風建設提質年的要求，以保障人民群眾出行安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，不斷激發黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我站各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平

兩年多來，按照上級黨委的部署和安排，支部堅持抓好黨員的政治理論學習，制定學習計劃，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，我站組織全體黨員分別到硇洲島燈塔、湖光巖清風林、吉安井岡山、雷州陳瑸廉政教育基地參觀學習等形式開展主題教育。據初步統計，兩年多來共組織黨員干部參加集中學習270人次；電化教育130人次；學習一批先進模范事跡；黨員考學6次，參考率達到了100 %，滿分率100%，圓滿完成了學習測試任務。

二、大力抓好支部建設工作，充分發揮支部委員會的戰斗堡壘作用

支部委員會是戰斗堡壘，是核心，加強支部委員會的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在支部委員會建設方面重點做了以下工作： 一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與股室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。三是努力完善支部委員會工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善支部委員會工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年多來共召開黨員大會29次，支委會35次，組織黨員活動18次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員2人，目前有1名職工被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。并結合機關作風強化年、提質年建設活動，先后制作宣傳畫報19塊，充分利用宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。四是做好支部委員會建設的基礎性工作。根據上級要求，支部委員會建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。五是按時繳納黨費。兩年多共收繳黨費17301.54元，其中： 2016年黨費為1766.10元、2017年黨費為10171.67元，2018年上半年黨費為5363.77元。

凡屬重大事項，我站始終堅持民主集中制原則，如：工程物資采購、專項經費開支、人事任免等等嚴格落實重大事項集體決策機制，即按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范程序，完善機制，嚴格規則。工程物資采購采取多家比價、競標方式方法進行確定；專項經費使用劃撥的每一步進展都在支部委員會議上討論研究；人事任免工作按照人事任免程序規定進行投票表決，兩年多來提拔股級干部8人次。

四、大力開展黨建工作，發揮黨員先鋒模范作用促進中心工作

站支部委員會始終把抓黨建促工作為主要工作，發揮黨員的先鋒模范作用，認真完成站的日常巡查、維護等工作，尤其在數字化城管派件處置方面，“雙百”（結案率和綜合得分均得100分）穩居考核排名第一；在應急搶險工作中，黨員干部帶頭苦干，如2015年的“彩虹”臺風、每年雨季排洪排澇工作、2017年協助垃圾場開展搶險工作等，黨員干部都起著表率作用。2016年被評為局系統先進單位等榮譽，這些成績凝聚了我站全體人員的不懈努力、積極拼搏的結果。

兩年多來，我站支部委員會積極履行自己職責，帶動黨員干部認真做好本職作，但也存在學習不夠深入，工作干勁不足等缺點，在新的形勢下，我們在局黨委的堅強領導下，按照中央、省委、市委全面從嚴治黨的部署要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，真抓實干，銳意進取，奮力開創黨建工作新局面！