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最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇一
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇二
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇三
5.配合總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)管理提高工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
1.四大會計師事務(wù)所5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3.具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格;
4.至少5年管理會計領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇四
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作,并組織評審,匯總平衡。
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況,對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進(jìn)行審核。
1、定期出具預(yù)算分析報告,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況,并提出財務(wù)建議。
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型,確定xxx的預(yù)測方法;
2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果,并找出誤差原因,修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程,固化至信息系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
1、35周歲及以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱,了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析,具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇五
負(fù)責(zé)項目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施,驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度。
負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀(jì)要,并對決議事項進(jìn)行督促和執(zhí)行。
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校。
從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;
了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機(jī)制。
可以用英語進(jìn)行口頭、書面交流。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇六
2.擬寫本中心年度財務(wù)預(yù)算報告、決算報告及利潤分配預(yù)案;
3.負(fù)責(zé)股東會審議后預(yù)算的調(diào)整、分解、組織實施工作;
4.監(jiān)控中心財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,審核部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)定期盤點庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價單證等重要物品。
1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上企業(yè)/銀行財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷;
4.中級或以上職稱;
5.有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通、寫作能力和相應(yīng)管理技能;
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇七
1、投資測算,配合土地拓展部門,進(jìn)行地塊經(jīng)濟(jì)分析,前期成本預(yù)算策劃,為公司土地拓展提供決策依據(jù)。
3、通過方案設(shè)計、設(shè)計變更、簽證管理,控制目標(biāo)成本落地,避免成本失控。
5、指導(dǎo)項目成本部進(jìn)行目標(biāo)成本編制、上線,編制合約規(guī)劃;
7、配合集團(tuán)成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀,完善數(shù)據(jù)庫。
2、具有造價師證優(yōu)先考慮;
3、具有良好在職業(yè)道德肯責(zé)任心,具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè);
5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、cad繪圖軟件及辦公自動化軟件應(yīng)用。
最新預(yù)算管理的崗位職責(zé)匯總篇八
1、建立和完善成本核算和控制體系;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)成本策劃,確定成本總控指標(biāo);
4、分解成本控制指標(biāo),提出控制要點;
5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、通過設(shè)置成本臺帳,即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;
7、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議;
8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制財務(wù)檔案。
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上成本控制工作經(jīng)驗,3年以同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備全面的工程造價專業(yè)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識;
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
5、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
6、人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。