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最新綠化養護責任書通用

時間:2023-07-11 09:08:27 作者:曹czj

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新綠化養護責任書通用篇一

甲方: (xxx自然保護區管理局)

乙方: (養護責任人)

為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定,簽定本養護責任書。

林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、 乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識,并主動參加有關技術培訓。

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

最新綠化養護責任書通用篇二

農村公路養護管理目標責任書為了明確職責落實責任,全面完成管理各項目標任務,二街鎮農村公路管理所與 村民委員會簽訂養護管理目標責任書。

一、工作任務

負責本村委會管轄范圍內的村道和鄉道的日常養護工作和路政管理工作。

二、具體要求

1.村道、鄉道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾;路肩平整,無雜草;水溝暢通無淤賽。

2.轄區公路不安全隱患做到早發現,早預防,早上報,及時采取應急措施。

3.督促道路養護工人進行養護工作。

4.按時完成上級交辦的工作。

5.管養好轄區內道路,平時做好道路小修保養工作。

6.同養護工簽訂養護合同,使所轄路段責任明確,養護到位。

本責任書一式兩份,鎮農村公路管理所一份,村委會一份。

最新綠化養護責任書通用篇三

乙方:

為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定,簽定本養護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、 乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識,并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的`責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

四、養護責任人發生變更,應提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養護責任轉移手續,并重新簽定養護責任書。

五、本責任書一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份,本責任書有效期為一年。

甲方: 乙方:

法定代表人: 養護責任人:

蓋章: 蓋章:

電話: 電話:

日期: 日期:

最新綠化養護責任書通用篇四

一、養護責任和范圍:校園花草樹木和(校內外)綠化區。

二、養護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等,保證綠化區的整潔,保障甲方綠化的質量。

三、養護目標責任期限: 年 月 日— 年 月 日

四、乙方工作要求:

1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養護,保質保量的完成養護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查,對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。

4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作,發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

五、甲方職責:

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等,以綠化養護工正常有序的開展工作。

3、配合養護工教育學生愛護花草樹木,保護環境衛生,維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。

1、現金支付。

2、工資每月標準為 元;養護期滿,按養護情況付清養護費。

七、合同變更與終止

1、合同具體事項可經雙方協商后,以補充協議形式對本合同進行變更,補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經甲方提出改正拒不執行者,甲方有權單方面終止合同。

八、雙方就本合同發生爭執協商解決,協商不成可向當

地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執一份。

甲方(簽字、蓋章):

委托代理人(簽字):

年 月 日 乙方(簽字): 委托代理人(簽字): 年 月 日

為保障公司總體安全生產目標的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責,結合**公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。

一、目標

嚴格按照**公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作,實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的.警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農藥使用完畢后,嚴格按規定進行無危害化處理,杜絕由此造成環境保護責任事故。

5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范,做好各項記錄。交接-班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種

事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發事故應急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規程,具備處理突發事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

三、考核與獎懲

(一)考核方式

按照**公司級安全檢查,物業公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

(二)獎懲

嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。

四、本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2012年1月1日至2012年12月31日,部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。

部門: 部門:

負責人: 綠化養護工:

2012年 月 日 2012年 月 日

最新綠化養護責任書通用篇五

為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發展,充分發揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。

校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環節的安全防范要求,學校現有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環節的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發生任何問題。

4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。

5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協調抓好落實,確保不出問題。

此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。

責任人:xxx

20xx年xx月xx日

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