隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年司法局長述職述廉報告優質篇一

大家好!

持續學習、終身學習，是適應信息化知識型社會的最佳途徑。堅持學習不放松，掌握馬克思主義基礎理論、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的大政方針和政策。積極參加局黨組開展的各項學習教育實踐活動。立場的堅定來自于理論上的成熟。通過學習，不斷提高了自身的政治理論修養，進一步堅定了無產階級世界觀的理想信念和“三個自信”，強化了“立黨為公、執政為民”和勤政廉政意識，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅持了科學的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制了不良因素的誘惑，有效地提高了拒腐防變的能力，在政治上始終同黨中央無條件地保持高度的一致。同時，在學習政治理論的基礎上，加強了司法行政業務學習，提高了業務修養水平。對分管的業務工作，能夠把握規律，融會貫通，較好地解決了工作中遇到的實際問題，創新開拓地開展工作，圓滿地完成了上級賦予的各項任務。

一年來，能按照市委、政府和局黨組的部署，積極認真履行一崗雙責職責。一是下功夫創新性地很抓了依法治市和普法依法治理工作，助推我市提高了法治許昌建設水平。在省委“六五”普法依法治理收官檢查驗收中，獲得驗收組的高度評價。依法治市工作得到了市委書記王樹山的肯定和好評。二是以提高質量為抓手，狠抓了司法鑒定管理工作，要求全市司法鑒定機構提高公信力，自覺接受社會監督，各項司法鑒定工作得到了健康發展。三是繼續加強了法制工作，培訓了局執法人員，領取并發放了執法證，狠抓了服務型執法活動，受到市法制辦的好評。四是探索了內陸地區民商事仲裁運作方式。以優化案源，多調少裁為方法，大力化解社會經濟矛盾，努力使仲裁成為一支化解社會矛盾的新生力量。五是規范了行財裝備工作，嚴格地要求行財裝備人員，以優質的服務態度和質量，積極開展了“服務好、把關好、立得好”三好活動，大力服務好司法行政工作，當好后勤尖兵。六是按照“一崗雙責”的要求，堅持每季度對分管的單位進行勤政廉政提醒，經常咬耳扯袖，紅臉出汗，提高了業務科室同志們廉政勤政的積極性。截至目前，我分管的口上的業務人員，沒有發生一起違法亂紀和懶政怠政的問題，其中還有一人榮立了個人三等功，較好地履行了“一崗雙責”的職責。

一是嚴格遵守政治紀律和政治規矩以及各項規定。廉潔自律，作風正派。不論在工作上還是生活上，能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執行《準則》和《條例》，嚴格遵守中央八項規定精神和省、市一系列廉潔自律的規定，自覺規范自己行為，生活從簡、不貪圖享受、艱苦奮斗、勤儉節約。

二是經常反省自己在落實黨風廉政方面的狀態。常常一日三省吾身，進一步提高了對黨風廉政建設的認識。深刻認識到加強黨風廉政建設，建立和實行黨風廉政建設責任制，深入開展反腐敗斗爭，是黨的建設和政權建設的重要內容，是貫徹執行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務，是領導干部義不容辭的重大政治責任，是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求，是落實反腐敗領導體制和工作機制的具體體現，是由不敢腐，到不能腐，最后達致不想腐的有效路徑。

一是學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，開拓創新。

二是工作抓落實力度不夠。雖然平時認認真真地狠抓工作，并注重遵守各項規章制度，但深入基層第一線的時間不多。對工作落實情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：首先，我分管的有些工作片面性、隨機性較大。尤其是某些工作難以量化、考核。其次，督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自參與外，一般性工作檢查過問較少，面對面地指導工作不夠。

三是在廉政建設上，以我為主的觀念還不是很強。總認為自己是抓業務工作的，廉政建設有專人負責，有推推動動的現象。究其原因還是思想上對廉政建設認識不高，理解不深，學習不透造成的。

浩渺行無極，揚帆但信風。20xx年是司法體制改革全面鋪開的一年，也是普法依法治理“七五”規劃編制和啟動的一年。為了改掉過去的不足和缺陷，更好地開創司法行政工作新局面，我決心從以下三個方面入手，全面促進自己分管工作上臺階。

一、要修身立德。在20xx年，我要進一步認真學習十八大、十八屆四中、五中全會以及習近平總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，心存敬畏，筑牢思想防線，堅持原則，強化使命擔當;認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三嚴三實”重要思想，強化自律意識。自覺樹立和維護黨的形象。在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明地反對一切破壞政治紀律和政治規矩的言行。確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我分管的系統內得到很好地貫徹落實。同時，要修身養性，陶冶情操，帶好隊伍，為我市經濟社會發展和司法行政工作凝聚正能量。

二、要添才增能。作為單位的一名副縣級領導干部，工作中要以習近平總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“創新、綠色、開放、協調、共享”為理念，胸懷全局，把握重點地開展工作。(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動分管口上現有人員的全面發展和自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握圍繞市委、政府的中心工作與動員分管人員認清形勢、增強責任、加強學習、提高法治服務質量結合起來。三是把握為實現司法行政工作發展與帶好分管人員隊伍、凝聚正能量結合起來。(二)確定工作定位、明確工作要求、提出創新思路。一是正確工作定位。司法行政部門是政府法治教育和法律服務的部門，肩負著為我市經濟社會宏觀運行提供良好法治環境的任務，這一重要職責是其它職能部門無法替代的。身為司法行政系統的一員，要把主動為市委、政府當好法治參謀助手作為20xx年工作的重點。比如，要下功夫編制好全市“七五”普法依法治理規劃和啟動。二是明確要求。要針對“中心工作”發展的不同時期、不同階段，全力服務好經濟工作向縱深發展。要規范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深、由深入精地做好司法行政工作。三是積極開拓創新。要認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會精神，在踏實做好本職工作的基礎上，創新工作思路、開拓工作局面。(三)注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性。工作上靠制度管人，以程序管事。在目標上通過任務的分解和督查落實，調動工作積極性。

三、要勤政廉政。面對發展形勢，身為領導班子成員，要清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行并嚴格遵守中央“八項規定”精神、《準則》和《條例》。要嚴明政治紀律和政治規矩，把紀律和規矩挺到前頭，以習近平總書記“四個足夠自信”對反腐斗爭形勢的分析判斷為引領，帶領分管科室人員以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造司法行政工作新成就。(一)改進調研方法，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡聯系辦理，對于非重要事項在網絡群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。(三)嚴格遵守廉潔從政有關規定，堅決做到：精神不出軌，行動不越界，言語正能量。厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗，精打細算地開展好司法行政工作。

莫道蓮城樹不綠，明年春色倍還人。我要以共產黨人的黨性要求，踐行好黨的道德宣示和底線標準，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律，實事求是，殫精竭慮，開拓創新地致力于司法行政工作。為追求公平正義，維護和諧穩定，建設“五型許昌”，實現“富民興許”而努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2023年司法局長述職述廉報告優質篇二

今年以來，在市委、市政府和市司法局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞爭當全省司法行政系統排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標，立足分管的基層和大調解等工作，突出基礎、創新、效能三大主題，強化政治素養、業務素質、敬業奉獻等方面的自身建設，取得了較好的成績，現將有關情況報告如下。

今年年初，市委調整了司法局主要領導，同時明確調處中心為司法局掛牌單位，本人在主持調處中心工作的基礎上，增加了分管基層和和協助分管辦公室的工作，對此，我能從講政治、講大局的高度，積極主動配合主要領導開展工作，大事講原則、小事講風格，維護班子的團結和諧;面對新的形勢和新的分工，本人注意加強政治理論和業務知識的學習，帶頭學習科學發展觀等政治理論，結合工作需要，系統學習《勞動合同法》、《侵權責任法》、《農村集體土地承包經營權糾紛調解仲裁法》、《人民調解法》等法律法規，并在調解實務中理論聯系實際地加以運用，本人先后受邀在xx市年輕政法干部培訓班、南通市司法局舉辦的全市基層調解員培訓班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調解培訓班上授課，反響較好;注重加強作風建設，發揚“白加黑”、“5加2”的工作精神，堅持加班加點滿負荷開展工作，只要是工作需要，不管是節假日，還是晚間休息時間，均能毫無怨言地到崗工作，從不計較個人得失。一年來，通過學習和實踐，自我感覺個人的政治素養、業務素質得到了明顯提高，基本適應了本職工作的需要。

一是加強制度建設，擬定出臺了基層司法所、大調解、專業社工等方面的考核辦法，并在日常工作中加強檢查和考核，全面夯實基層基礎;二是加強平臺建設，與條線其他同志一道，突出抓好社區較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設，其中社區矯正集中教育管理基地堅持操作規范化、功能多樣化、活動正常化的發展思路，提升了社區矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規范化建設，在桃園、開發區兩個鎮(區)試點，圍繞辦公用房建設、辦公設施配備、標識標牌設置、司法所文化建設、環境管理等五個方面的硬件建設內容，制定了22條標準，將司法所劃分為接待、辦公、調解、文庫等4大功能區，統一上墻公示內容、材質和規格，做到整齊劃一、美觀大方。強化軟件的規范化建設，圍繞基礎管理和應用業務兩大軟件系列，突出基礎管理中組織建設、經費保障、崗位責任、所務管理、技能培訓等重點內容，強調應用業務軟件中人民調解、社區矯正、安置幫教、普法依法治理、法律服務管理、督辦指導等重點環節，編印小冊子，方便基層對照執行。

本人在工作中能圍繞創先爭優的目標，積極動腦筋、想辦法，創造性地開展工作，努力提高各項工作的效能。一是創造性地提出了社區矯正“環境感染、教育感知、愛心感動、溫情感召、勞動感化，預防重新犯罪”的“五感一防”工作模式，得到了省、市司法行政機關領導的高度重視和肯定;二是總結提煉出大調解“坐診式接待受理、巡診式排查化解、會診式分析研判、急診式應變穩控”的“四診式”能動調解運行機制，實現了矛盾排查全方位、糾紛調處短平快、應急處置高效能的目標，經驗做法先后被司法部、省司法廳內刊和網站采用，《江蘇法制報》進行了報道，矛盾糾紛調處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎上，今年有望繼續在省、市保持領先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調解一鍵通”智能服務新舉措，將調解服務從8小時延伸到24小時，有效預防突發事件，受到了各級領導的關注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業調處機制建設，將上述機制延伸到鎮、覆蓋到基層，大大提高了專業性矛盾糾紛的調處效能;五是創造性地開展“雙促雙助”活動，圍繞“促轉型、促升級，助穩定、助發展”主題活動的要求，結合本市實際，在熔盛重工建立了法律服務工作站，集法制宣傳、法律咨詢、矛盾調解、公證辦理等服務于一體，開展集約服務、能動服務，受到了企業的歡迎和領導的好評。

本人能堅持帶頭執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，認真履行“一崗雙責”，雖然身處無權無錢的司法行政部門和矛盾調處崗位，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從8小時之內延伸到8小時之外，努力保持共產黨員的先進性。在踐行廉潔自律各項制度的基礎上，積極撰寫心得體會文章，結合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風廉政建設》一文被南通市司法局評為二等獎。

本人近一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現在市調處中心的內部管理還有待進一步加強，基層基礎工作還存在諸多薄弱環節，圍繞提升社區矯正和安置幫教以及調解效能的創新舉措還不多，需要在今后的工作中努力加以克服和改進。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2023年司法局長述職述廉報告優質篇三

一年一度的述職述廉又在這里如期舉行。我的述職述廉主要分為三個方面,即簡單介紹分管工作范圍、本人履行崗位職責和廉潔從政情況。

去年4月1日至今，我分管工作的范圍主要是律師和公證管理工作，涉及“三處兩會”，即局律管處、公管處、市公證處、市律師協會和市公證員協會。間接管理的單位有68家，其中：60家律師事務所、8家公證處。直接或間接管理的人員共670余人，其中：公務員32人;執業律師592名;公證員46人。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省廳的直接指導下，在市局黨組的集體領導和“班長”的帶領下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和正確的政績觀為指導，以提升法律服務水平為主題，以爭先創優為目標，以經濟發展、法制建設和構建和諧社會作貢獻為己任，盡心盡力，忠于職守，求真務實，努力工作，嚴于律己，以身作則，認真履行職務。

(一)律師工作取得新進展：

1.律師隊伍日益壯大。今年，新增律師事務所2家，新增執業律師27人。

2.律師業務穩中有升。截止20xx年11月，全市律師擔任法律顧問2216家，與去年同比上升6.8%;辦理刑事訴訟辯護及代理1471件，與去年同比上升13.7%;辦理民事案件訴訟代理11099件，與去年同比上升8 %，涉及財產標的額8.4億元;辦理經濟案件訴訟代理2430件，與去年同比有所上升，涉及財產標的額9.4億元，索回賠欠款5.22億元;辦理非訴訟法律事務2489件，與去年同比上升33.6%，涉及財產標的額11.3億元;業務創收8395.17萬元，與去年同比上升18.3%。

3.律師服務領域見廣。先后547名律師協助政府處理信訪接待工作，接待來訪群眾1268人次，解答法律咨詢913件，處理各類糾紛354件。一批知名律師還參加了本市外國人俱樂部，為外國人提供便捷的法律服務，律師服務領域得以拓展。

6.事務所管理日趨規范。通過對律師機構和律師執業行為的監管，堅決查處律師隊伍中的違法違紀行為，促進律師事務所不斷向規范化、高層次發展。利用年度檢查，糾正了兩家市直律師事務所不規范的運作行為。對受理的16起投訴，依法進行調查處理，糾正了少數律師事務所不規范的管理行為。配合市審計局對市區11家律師事務所至稅費、基金申報繳納情況進行了專項審計調查，糾正少數律師事務所不規范的財務行為。加大投訴查處力度，對有損律師社會形象行為的個別律師進行嚴肅教育，并責成其向當事人賠禮道歉。對經調查投訴內容不屬實的案件，耐心向投訴人解釋清楚。

7.《律師法》宣傳貫徹日趨到位。今年是《律師法》頒布10周年，市局組織開展大型義務法律咨詢活動，接待咨詢3000多人，發放宣傳資料3900多份;10月份，電臺開辟“律師在線”專題節目;市新聞傳媒中心主辦的《如皋動態》，專版登載宣傳文章《十年創業 十年服務 十年輝煌》，擴大了社會影響。

(二)公證工作取得新突破：

1.公證社會效益彰顯。20xx年度，全市共辦理各類公證62965件，比去年同期增長19%;人均辦證數1399件,比去年同期增19%以上。今年以來，直接受理投訴案件8件，多為無效投訴案件，較往年有明顯下降，全年未發生一起錯假證，公證的公信力進一步提高。

2.公證經濟效益良好。經不完全統計,12月初，全市實現公證收費1643萬元,人均收費36萬元。其中,收費在700萬元以上的1家;接近300萬元的1家; 接近200萬元的1家;超出100萬元的2家; 接近100萬元的1家;高于50萬元的2家;低于50萬元的1家,為彌補司法行政經費不知，提供了良好保障。

需要特別指出的是：本市公證處全體同志團結奮斗、克服困難，努力拼搏，全年辦理各類公證24660件，同比增長21.41%;其中國內民事公證5406件，同比增長11.23%;國內經濟公證13381件，同比增長17.87%;涉外公證5873件，同比增長31.83%。全年收費續創歷史新高，首次突破700萬元，達到725萬元，同比增長23.49%，可喜可賀!

3.培訓活動取得實效。去年，司法部在全國開展了公證隊伍教育規范樹形象活動，市局因組織措施到位，取得實效，被司法部授予活動全國先進單位。今年，司法部又組織開展公證崗位訓練活動，市局以“五度” 為抓手，即：在思想認識上注重高度，在培訓內容上注重廣度，在知識掌握上注重深度，在督查指導上注重力度，在塑造形象上注重亮度，深入開展公證崗位培訓活動。活動要素體現“三全”，即:培訓內容全面、參加人員全員、推動工作全面;組織形式突出“三有”，即:做到事前有計劃，事中有落實，事后有總結，取得了良好活動效果。上半年，市局組織開展大型公證咨詢活動，積極宣傳《公證法》，推進崗位培訓活動的延伸。參加咨詢接待的公證人員近百人，接待來訪群眾450多人，解答公證法律咨詢1000多件，發放公證宣傳資料1000余份。6-8月，市局組織公證員分三批參加部、省公證崗位培訓; 7月下旬，市局、公證員協會舉辦全市公證崗位培訓班;10月份，選派3名公證處主任赴港參加高級研修班，提升辦證能力。9月份，省廳組織的公證崗位培訓知識競賽，本市代表隊榮獲競賽三等獎，得到省廳領導的肯定。11月4日，全市50名公證人員走進考場，接受了司法部統一組織的閉卷考試，取得了均分85.53分的良好成績。近日，從省廳獲悉，全市將有2家集體和3個先進個人，被省廳表彰。

4.管理機制逐步落實。公證質量檢查制度化、標準化，錯證責任追究機制，公證回訪制度，公證行業自律機制，公證信息和質量通報制度，公證投訴處理制度，公證處主任聯席會議制度等都得到逐步完善，并在管理實踐中得到全面落實。特別是受理公證投訴方面，針對當事人的復查申請，做到接待有專人，件件有著落，對存在的問題決不姑息養奸，絕對不踢皮球，絕對不讓當事人做運動員，取得了良好的公證社會形象。

5.鎖定目標打造領先。目前，省廳黨委提出“對標找差、全國領先十大工程”的目標。公證將在以往工作成績的基礎上，爭先進位，提出了“全國公證看”，“公證看”的響亮口號。全市9家公證處均有榮譽稱號,其中,省文明公證處5家;省群眾滿意公證處3家,市級文明、群眾滿意公證處3家;先后有32名公證員獲得省市榮譽稱號,占全市公證員隊伍總人數的70%。應該說已基本具備一定的良好工作基礎和創新的工作特色。在明年，全市公證機構中省級文明公證處要達到70%以上，本市公證處盡早進入部級文明公證處的行列，真正成為公證行業的排頭兵。近日，原司法部副部長、中國公證協會會長段正坤，來視察工作時，指出公證工作在全國省轄市中已屬佼佼者，并對公證工作取得的成績表示了充分肯定。

一年來，律師、公證工作所取得的成績和發展，應當歸功于局黨組的集體領導;歸功于局機關各部門的支持配合;歸功于市縣兩級律師、公證管理部門和行業協會的有效管理和監督指導;更應歸功于律師事務所和公證處同志們的自律管理和勤奮工作。我只是其中的一員，只是做了一些我應該做的工作。

(一)公是公，私是私，權利就是為了更好地工作。本人自覺執行關于進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為的各項規定，虛心接受大家的監督，能正確處理好與每一家公證處、律師事務所及每一位公證員、律師之間的關系。工作中，從不濫用職權，以權謀私。從不干預管理單位的正常業務活動，從不要求公證處、公證人員辦理“人情公證、廉價公證、無價公證”;從未要求律師事務所、律師提供過“廉價、無價”法律服務。

(二)堂堂正正，清清白白，做一個本分的人。上下班基本做到單位、家里一條線，從不與工作職責范圍相關的當事人在家里或其他營業場所談工作。多年來的實踐證明，本人能正確對待并用好手中的全力，淡薄金錢、地位、名譽和個人得失，保持了一個共產黨員應當保持的先進性。

(三)實事求是，認真查擺，繼續做一名人民的好公仆。雖然，本人在履行崗位職責和黨風廉政建設等方面盡心盡職，做了一些工作，但與組織要求和同志們的愿望相比，還有不足之處。一是在工作遇到阻力時有情緒化的傾向，特別在處理一些棘手問題或決定一些重大問題時，情緒易激動，說明自身修養不夠，境界還不夠高;二是自身標準、要求還有待提高，工作中，怕擔責任的現象時有發生;三是工作中有時耐心不夠，靈魂深處還經常萌發年齡偏大，身體欠佳，家務偏重，工作上滿足于一般化、說得過去就行的念頭。四是說話做事有時憑經驗，創造性開展工作不夠。針對上述問題與不足，我將努力加強黨性修養，有針對性地加強政治理論、法律和司法行政業務知識的系統學習，不斷提高領導藝術和工作水平，與同志們一起努力，更新思維，創新辦法，與時俱進，不懼困難，勇于實踐，力爭律師工作和公證工作有新的突破。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2023年司法局長述職述廉報告優質篇四

20xx年，我任××市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。

聯系縣(區)農林局，建設局、園林局，行業協會。

一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作

一是積極聯系客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。

簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。

二是對內全面規范管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，布置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。

選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。

定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。

多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領導到××現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。

深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。

完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。

同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳××生態特色，提高××知名度和美譽度。

三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，××林業產業先進單位，綠色××建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色××實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅游區(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲××市文明風景旅游區(點)稱號，創建國家4a級景區已通過省初檢。

積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。

創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建筑園林設計院××分院。

創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。

四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。

逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。

就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。

一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨后不少地區林業考察團來宿。

20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。

組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。

組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。

合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。

合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇(論文集)》并獲論文二等獎。

撰寫的《楊樹林地高效復合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。

二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松;要守住××的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯干而廉潔。

平時，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關于領導干部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，并自覺接受組織和群眾監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好干部職工，努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。

我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定，作為林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極采取措施，爭取綠色××造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。

2023年司法局長述職述廉報告優質篇五