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聘用人員協(xié)議書對大學(xué)生有影響嗎篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,訂立以下監(jiān)理人員聘用合同,并共同遵守。
一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為:年月。期間前三個月為試用期限。
二、工作守則
1、甲方根據(jù)工作需要,安排 到野外進(jìn)行監(jiān)理工作,任 職務(wù)。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),本著;誠信、守法、科學(xué)、公正;的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作,必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應(yīng)聘期間,必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格律己。
三、勞動條件及勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保,并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。如不幸發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付,甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。
3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品,并應(yīng)正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進(jìn)行,保障乙方合法權(quán)益,甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員:先面試、后試用,試用期為3個月,試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放,試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用,具體包括勞務(wù)費每天 元,野外補貼每天 元(按實際天數(shù)計算);電話費每月 元,伙食補貼每天 元。
3、甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資,但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位,冬休或工程間歇期,甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。
五、雙方權(quán)益
1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī),依法維護(hù)乙方的39;人事權(quán)益。
2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作,及時做好各種記錄和報表,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報,并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報,不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故,損失及責(zé)任,均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時,甲方可視情況扣除相關(guān)費用。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi),遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時,自決定之日起,本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時,必須提前30天通知對方,并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)單方面解除合同:
(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
(2)、不能勝任本職工作的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
(5)營私舞弊,弄虛作假,對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的;
(6)、存在違法行為的;
(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:
(1)、乙方患病不能堅持工作的;
(2)、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
(1)、試用期內(nèi);
(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任
1、乙方受聘后,甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金,合同期滿或終止,交接完工作后,由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的,則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的,甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。
九、本合同未盡事宜,甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
聘用人員協(xié)議書對大學(xué)生有影響嗎篇二
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù):
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻(xiàn),經(jīng)甲方評定,享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動或辭職,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時,退還學(xué)校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵所引進(jìn)的人才擴大海外學(xué)術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué),參加學(xué)術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
聘用人員協(xié)議書對大學(xué)生有影響嗎篇三
乙方:__________
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__________%,金額__________元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
乙方:__________
時間:__________
聘用人員協(xié)議書對大學(xué)生有影響嗎篇四
甲方(項目組長)
乙方(被聘用者)
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一,本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù)。
三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1,甲乙雙方協(xié)商一致。
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七,雙方需約定的事項。
1,勞動安全約定:
2,保密約定:
3,其它:
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日
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聘用人員協(xié)議書對大學(xué)生有影響嗎篇五
_____________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制:上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點,此班當(dāng)值人必須從零點至________點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛(wèi)晚________點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后________米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為_________月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹________年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份
甲方:________________
乙方:________________