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最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用

時間:2023-07-13 10:08:59 作者:曹czj

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇一

節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能工作總結(jié)及下半年工作思路,供您參考。

一、突出宣傳,加強領(lǐng)導(dǎo),著力提高節(jié)能環(huán)保意識。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過程中,我們認(rèn)為提高認(rèn)識是前提,加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,為此:一是抓宣傳,強認(rèn)識。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報等宣傳媒介,大力宣傳環(huán)境保護、節(jié)能減排的重要性,宣傳上級各部門有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī),宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施,重點對運用新技術(shù)、新工藝,節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊》1100冊、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書。此外,向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排,從我家做起”倡議書》,號召廣大居民做節(jié)能環(huán)保的倡導(dǎo)者、實踐者和志愿者。特別是今年6月份,我們以“低碳家庭·時尚生活”主題活動為抓手,不斷深化“節(jié)能環(huán)保家庭行動”,在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識,倡導(dǎo)低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式,引起廣泛關(guān)注。二是抓組織,強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對節(jié)能環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以社區(qū)支部書記為第一責(zé)任人的“節(jié)能減排”工作小組,支居兩委成員集體參與,同時充分整合轄區(qū)資源,調(diào)動駐社區(qū)單位的力量組建起“綠色聯(lián)盟”,形成了社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者組成的節(jié)能環(huán)保工作體系。我們很好地做到了責(zé)任上肩,任務(wù)到人,統(tǒng)一安排部署節(jié)能減排工作,進(jìn)行示范帶動、上下聯(lián)動,以點帶面、整體推進(jìn),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作推進(jìn)中的重大問題,切實履行職責(zé),密切協(xié)調(diào)配合,加強對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

二、突出重點,多措并舉,積極普及節(jié)能環(huán)保知識。為樹立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念,倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的消費觀念與生活方式,我們突出重點,多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識。一是倡導(dǎo)實施“家庭低碳計劃”。組織居民代表集思廣益,廣發(fā)征求意見,制訂出《家庭低碳計劃》,結(jié)合實際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式,引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺地運用。開展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動,相約文明,互相監(jiān)督,及時改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為,保障“家庭低碳計劃”的順利實施。二是評選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排,從我做起”為主題,通過發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用,推廣普及節(jié)能環(huán)保知識與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門、金點子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動知識競賽,傳授交流家電省電節(jié)能等方便實用的生活節(jié)能小竅門,開展“節(jié)能環(huán)保家庭”評選表彰活動,將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外,還組織居民代表參與投票,對節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫剟睢H墙⒔∪凹彝サ吞紮n案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團,組織“巾幗文明隊”,編寫節(jié)能環(huán)保歌曲,進(jìn)家入戶宣傳綠色環(huán)保知識,推廣低碳生活“小竅門,倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費理念,指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案,核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容,跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實施情況,引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,為形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費模式。

三、突出典型,深入開展,不斷完善節(jié)能環(huán)保機制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會”建設(shè)的重要載體,持之以恒地開展下去,努力探索組織化發(fā)動、項目化運作、實事化推動的長效機制,不斷調(diào)動家庭和社區(qū)的參與熱情,擴大活動的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項工作中,降低社區(qū)管理工作成本,節(jié)約能源資源,當(dāng)好節(jié)能保護環(huán)境的倡導(dǎo)者、實踐者、志愿者。我們從細(xì)節(jié)入手,于細(xì)微處彰顯節(jié)能環(huán)保,多用再生紙,減少環(huán)境污染,多用手帕抹布,減少衛(wèi)生紙面紙的浪費;以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品,以使用電子郵件代替紙類公文,資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動。社區(qū)通過設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費資源曝光欄”,及時總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法,對各種不文明行為予以曝光,重塑辦公生活消費新模式。我們深入調(diào)查摸底,根據(jù)駐社區(qū)單位近年來能源消耗等情況,對以往能耗高的單位進(jìn)行重點監(jiān)測、著重管理,制定產(chǎn)品能耗限額,建立能耗指標(biāo),協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保改造,拆除了能耗高、污染嚴(yán)重的燃煤窩爐,使用上清潔能源。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭做好節(jié)能工作。

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)節(jié)能工作,帶頭執(zhí)行《江西省公共機構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議,制定計劃,研究部署機關(guān)節(jié)能工作,會議要求:我辦公共機構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起,要從現(xiàn)在做起,要從自身做起,要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用,夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度,冬季室內(nèi)溫度不低于20度,不使用空調(diào)。辦公用電器,人不在時一律要關(guān)閉,杜絕只開不關(guān),杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡,節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面,要杜絕長流水,杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面,初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實。

進(jìn)一步落實公共機構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制,明確分工,完善機制保障,形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落實,辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀,對照責(zé)任狀細(xì)化措施、責(zé)任到人,確保節(jié)能工作有人做,能落實,出成效。另外,明確由機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我辦節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案,并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員,及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。

三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實工作。

我辦嚴(yán)格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式,宣傳節(jié)能常識,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,營造節(jié)能氛圍,使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣,營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識,實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,強化節(jié)能意識,把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來,我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計,并有專人負(fù)責(zé),建立統(tǒng)計臺帳,每季度與上年度進(jìn)行分析對比,讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)的有力舉措,積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作,采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料,逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。

五、今后節(jié)能工作打算。

(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育,進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義,增強干部職工節(jié)能降耗意識,要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想,克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認(rèn)識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動,把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實,深入人心,為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出貢獻(xiàn)。

(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實。

1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后,除陰雨天等采光條件不好的情況以外,白天在辦公室和走廊,可不開照明燈就不開,能少就少開,并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機時間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度,冬季不高于攝氏20度,做到無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的,也可以節(jié)約用電。

2、抓好節(jié)約用水。今年,我辦對樓道用水管道進(jìn)行了更新改造,基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強對用水設(shè)備的日常維護管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,用水后隨手關(guān)閉水龍頭,堅決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約,減少水資源的消耗。

3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實車輛維修、裝具配備審批制度,實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。

4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無紙化辦公,充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用,減少紙質(zhì)文件傳送。

一、工作成績

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進(jìn)主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。

三、總體思路

我鎮(zhèn)成立了以為組長,為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由任辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。

四、具體措施

(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點整治

(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。

(一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。

七、20xx年工作計劃

20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進(jìn)行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎(chǔ)。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇二

201x年度,學(xué)校工會在署工會、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨支部、校長室的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,在全體教職工的共同努力下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以xx大精神為核心,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)教師;堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,以迎奧運、迎世博為契機不斷開展立師德、鑄師魂活動,為建設(shè)和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、重師德、強素質(zhì)

教師是人類靈魂的工程師,“為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學(xué)高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識外,還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度,我們在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校教職員工學(xué)習(xí)了《上海市師德教育規(guī)范》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《給孟二冬女兒的一封信》。積極響應(yīng)并有效落實《社工委關(guān)于落實師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實“浦東新區(qū)師德師風(fēng)主題教育活動方案”》,舉行學(xué)校xx年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動。邀請了百萬家庭學(xué)禮儀社會宣講團成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報告,邀請了全國文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語文教學(xué)方面的講座。

結(jié)合迎接北京奧運會,學(xué)校工會在全體教師和學(xué)生中開展了“教師文明語言、優(yōu)美語言記錄、征集”活動。倡導(dǎo)全校教師使用文明語言、優(yōu)美語言,促進(jìn)教師加強師德修養(yǎng),引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育,促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長溝通,為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。還開展了“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”奧運知識競賽。

11月份,學(xué)校向教師提出了“表情微笑不冷漠、語氣溫婉不生硬、心態(tài)沉靜不浮躁”,做一個文明儒雅的附校教師的號召。工會組織開展廣大教師在網(wǎng)上進(jìn)行交流互動。大家都能積極響應(yīng),紛紛表示要多讀書、讀好書、多思考、多總結(jié),努力做到博學(xué)、睿智,自信、坦蕩,高尚、高遠(yuǎn),而構(gòu)建和諧、溫暖、文明的校園人際關(guān)系,以實際行動迎接20xx年上海世博會的召開。

11月份,教導(dǎo)處、工會開展了“《我的教學(xué)故事》征集活動”,12月份將進(jìn)行評選,并舉行演講會。

學(xué)校工會組織開展了“文明工會小組創(chuàng)建”活動、“辦公室文明公約”征集活動,旨在通過活動不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì),加強工作作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會還以辦公室衛(wèi)生評比為抓手,強化教職員工的主人翁意識和集體榮譽感。從今年8月起,工會和黨支部不定期地檢查各個辦公室的衛(wèi)生情況,然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結(jié)果,對于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動紅旗,給予物質(zhì)獎勵。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀,為美化學(xué)校環(huán)境、建設(shè)和諧校園起到了良好的推動作用。

二、樹典型、立榜樣

樹立先進(jìn)典型,目的是通過典型的引領(lǐng)、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,進(jìn)而增強教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主動性和創(chuàng)造性,不斷深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進(jìn)一步增強光榮感、責(zé)任感和使命感。從9月開始,學(xué)校工會每月評選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期,石磊老師左腳骨折,但是她帶病上班,還坐在輪椅上堅持參加署工會組織的演講。學(xué)校工會及時把她的事跡寫成了報道《感動附校——記石磊老師優(yōu)秀事跡》,在全校宣傳,號召大家學(xué)習(xí)她顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年,學(xué)校又舉行了“xx年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評選活動。8月份,工會商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)。再由各工會小組推選候選人,報學(xué)校黨政審閱、討論,確定候選人。9月份,經(jīng)教職工代表大會無記名投票選出10位“xx年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”,兩位教師因表現(xiàn)突出,直接當(dāng)選。9月10日教師節(jié),在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動播出優(yōu)秀人物的事跡,并在教師節(jié)慶祝會上表彰這些優(yōu)秀教師。

一、繼續(xù)開展思想教育,提高隊伍整體素質(zhì)

開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。

(一)加強職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會議和分局工作會議精神,引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極工作,促進(jìn)各項任務(wù)的完成。

三)加強職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》,以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強法制觀念,提高依法從業(yè)、依法辦事意識。同時,要注重對職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國信訪條例》,引導(dǎo)職工通過理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。

(四)加強職工文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要有實效的組織好集中學(xué)習(xí),要通過各種形式和活動,引導(dǎo)職工、鼓勵職工、激勵職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識的自學(xué)興趣。要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”、活動,要以多種形式開展知識競賽、業(yè)務(wù)競賽、讀書競賽等活動,以此調(diào)動職工多讀書、讀好書的積極性,建立了“職工書屋”活動場所,使職工樹立“全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念。

二、加強組織建設(shè),提高工會干部工作能力

組織建設(shè)是做好各項工作的保證,是開展工作的重要途徑。要堅持“那里有職工,那里就有工會”的原則,進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)。

三、加強基礎(chǔ)管理,規(guī)范工會各項工作

1、加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項工作的保證。因此,中心工會要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù),結(jié)合工作實際,不斷健全和完善工會工作制度。在制定、完善制度中,要“結(jié)合實際、簡單易行,容易操作,便于落實,促進(jìn)工作”的原則,做好了制度的建立、完善和修訂,以便規(guī)范和做好工會以后的各項工作。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會要完善規(guī)范工會工作的各種資料: 一是要規(guī)范工會工作行文,統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會行文。要加強中心工會印章管理,要專人專管,制定相應(yīng)的印章管理辦法。

二是要統(tǒng)一中心工會各類工作記錄,工作表格,文件盒等,并加強工會工作資料的收集、整理和裝訂。

三是要掌握職工動態(tài),完善職工信息檔案,工會會員信息檔案,以便掌握職工崗位變動、人數(shù)變動、會員增減等情況,并及時做好信息檔案更新工作。

四是要繼續(xù)完善各類人才檔案,了解和掌握有各類文體、技能及其它等特長的人才,以便搭建平臺,發(fā)揮其特長。

四、加強民主管理工作,提高職工民主管理意識

民主管理是加強社會主義民主政治建設(shè)的客觀要求,精神實質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理,也是工會工作的一項重要內(nèi)容。因此,中心工會要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會和公路管理局及分局工會的要求,中心工會積極行動,做好部署,抓好落實,使各項活動在中心扎扎實實地開展起來了。工會干部增強了工作的主動性、針對性,工作重心下移,貼近職工,開展調(diào)查研究,了解實情、解惑釋疑、出實招、辦實事五、加強“職工之家”建設(shè)工作,促進(jìn)工會工作全面發(fā)展 加強“職工之家”建設(shè)是工會工作的重點,也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。

六、完善困難職工檔案,關(guān)心困難職工疾苦

一個單位的好壞主要取決于職工,取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此,關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活,對于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用,也是工會工作的主要內(nèi)容。中心工會要想職工所想,急職工所急,踏踏實實地為職工辦實事、辦好事,把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項長期的工作任務(wù),真正擺到重要議事日程,并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案,要把因重大疾病、因災(zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工,要及時了解、及時掌握、及時納入困難職工檔案,做到困難職工人數(shù)清楚,困難原因清楚。要切實做到“八知”,即對本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。

七、加強工會工作宣傳,營造良好的輿論氛圍

加強工會信息宣傳工作、營造良好的輿論氛圍,對推進(jìn)工會工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會工作安排精神,為了全面、準(zhǔn)確、及時地反映中心工會的工作動態(tài)、工會組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項職能的情況進(jìn)行宣傳。

八、加強女工工作,發(fā)揮“半邊天”作用

繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作,簽約率達(dá)100%,并認(rèn)真落實合同的各項條款,切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運用多種形式,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī),提高女職工自我保護意識,調(diào)動、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇三

一、工作成績

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴(yán)厲打擊各類違法排污,確保群眾權(quán)益,推進(jìn)主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。

三、總體思路

我鎮(zhèn)成立了以為組長,為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由任辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。

四、具體措施

(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備,極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點整治

(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。

(一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。

七、20xx年工作計劃

20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進(jìn)行關(guān)停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎(chǔ)。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇四

20xx年上半年,市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,著力加強機關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強了工會組織建設(shè),提高工會工作質(zhì)量

三是開展工會信息宣傳工作,收、管、用好工會經(jīng)費,促使工會作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實組織學(xué)習(xí)教育,工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3、開展幫扶活動,發(fā)揮工會作用

三是做好女職工工作,組織開展檢查,關(guān)心女職工身體健康;

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會活動,在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,工會給予相應(yīng)獎勵,促使青少年健康成長。

4、以工會活動為載體,增強工會活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活。

一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;

二是組織了一次撲克比賽,評選了優(yōu)秀選手;

五是組織職工參加行政中心運動會,積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識,不增強職工的身體素質(zhì)。

下半年,我局工會將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強職工主人翁意識,更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇五

一、加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會精神,牢固樹立和認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持解放思想,以人為本。一年來,在認(rèn)真開展工會工作的同時,積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí),還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播,加大與基層工會的聯(lián)系,提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實際操作能力;深入學(xué)習(xí)“”重要思想,進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。

2、按照縣工會的相關(guān)要求,深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放,觀念得到了更新,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),四項制度得到認(rèn)真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神活動。

3、加強工會自身建設(shè) ,推進(jìn)工作能力提高。認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會自身建設(shè),健全完善各項規(guī)章制度,提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。

二、加強工會組織建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ)

1、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度,有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來,認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上,逐步加大了公開的力度,用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。

3、認(rèn)真做好信訪工作。有來訪人員,就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員,并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題,維護職工的合法權(quán)益。

三、參與經(jīng)濟建設(shè) , 切實為職工群眾辦好事

1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視,我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達(dá)到在職人員比例的95%。

2、 在“五.一”期間,組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽,在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽,干部職工的凝聚力得到加強。

3、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動,在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間,鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。。

4在“五.一”期間,組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進(jìn)行考察,增強了廣大婦女干部的工作意識。

5、積極參與各項工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工正視存在的問題和困難,樹立危機、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為決策提供依據(jù),更好地抓住機遇,使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

四、年度工作意見

年,工會將以“”重要思想為指導(dǎo),在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加大工作力度,使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效,全面提升工會整體工作水平,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加大工會自身建設(shè)力度,工會將根據(jù)現(xiàn)狀,進(jìn)一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢,組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場,提升全局觀念;結(jié)合新時期工會工作特點,組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用,維護職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作,推進(jìn)民主化管理進(jìn)程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。

2、加強維護女職工的利益,督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作,召開女職工座談會。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作,積極做好女職工的思想工作。

3、進(jìn)一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度

工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè),充分發(fā)揮工會參謀助手作用,通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式,做好職工思想工作,緩和職工對立情緒,緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作,發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用,動員職工艱苦奮斗,刻苦耐勞,建功立業(yè)。

4、進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動,并組織職工對困難戶進(jìn)行 “送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活,定期慰問。

今年的工作還做得不夠:收集職工的意見建議還不夠全面,對職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實際問題還做得不夠,職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,年我們的工作還要加強,力爭各方面做得更好。

年,我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù),發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇六

按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實際,深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動”活動,積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。

1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做好活動計劃安排,積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議,圍繞如何落實好活動主題,開展了積極深入的研討。大家集思廣益,暢所欲言,想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,突出企業(yè)特色的主題活動,激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增長專業(yè)技能,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè),使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動,激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽,提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著,我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。

2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作,按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。

3、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求,積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署,繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作,經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時,同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作,超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,完成了區(qū)總工會的參評比例要求,我們還逐一走訪建會企業(yè),積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作,還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。

4、按照區(qū)總工會的要求,在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動,街總工會認(rèn)真做好活動安排,精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來,有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報,社區(qū)和街道總工會逐級評選,并報區(qū)總工會審核,廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,切實保障職工群眾的文化權(quán)益,我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),再次推出示范社區(qū),加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺,極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。

7、按照區(qū)總工會,落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動迅速,結(jié)合單位工作實際,認(rèn)真制定具體實施方案,明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,并對社區(qū)工會主席和工作組成員,進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn),要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,逐一核實。做到實事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會、邊調(diào)研,以確保任務(wù)的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年,我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神,深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù),努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平,團結(jié)動員廣大職工在新的一年里,開拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇七

深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè),在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動,并取得了良好效果。

一、認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。

一是,組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是,組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是,組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

二、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”為主題,以“安康杯”競賽活動為載體,以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障,扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,吸引更多的企事業(yè)、機關(guān)單位和職工參加到活動中來,不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì),在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

三、扎實推進(jìn)維權(quán)工作。

堅持以職工為本,突出工會維權(quán)職能,主動依法科學(xué)維護職工合法權(quán)益。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。

四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項目。

五、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),維護職工心理健康,6月上旬,組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

六、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作。

為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,進(jìn)一步提升職工素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力,在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱。

七、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。

一是,組織6名志愿者,按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。

二是,為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

下半年工作打算:

一是,進(jìn)一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);

二是,認(rèn)真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;

五是,努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務(wù)。

最新上半年工作總結(jié)及下半年工作思路通用篇八

一、為了做好低保工作,我首先認(rèn)真學(xué)習(xí) 城市居民最低生活保障實施條例》,為了對困難戶進(jìn)行更準(zhǔn)確的了解,我們采用了入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“戶主申請-入戶調(diào)查-低保評審會議-張榜公布”程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象,并依照程序進(jìn)行社會公式。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經(jīng)常性入戶調(diào)查。截住目前為止,現(xiàn)有低保戶4戶,其中、殘疾人1人、,每月支付低保金額 元。半年內(nèi)我社區(qū)沒有新增低保戶,沒有停發(fā)戶,切實做到低保對象有進(jìn)有出,應(yīng)保盡保。認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫低保檔案,對社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

二、在抓好常規(guī)性特困工作的同時,我們對特困對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社會救助,體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧。在這半年里:“雙節(jié)”期間我們?yōu)?戶困難戶送去米、面、油等物品;為八戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社區(qū)1位大病人員申請到大病醫(yī)療救助金;;發(fā)放,棉被10床;,為轄區(qū)困難家庭交納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4 戶,10人,;;利用“六一”兒童節(jié)為貧困兒童發(fā)放日記本30個,為10戶漏房戶聯(lián)系住建局進(jìn)行修補等等。為了把國家的政策及時傳達(dá)到每一位居民家中,我們積極組織講解《城鎮(zhèn)居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座,共舉辦了起,。確保不落下每一位居民,讓廣大社區(qū)居民充分享受國家給予困難群眾的關(guān)愛,真正做到把黨和政府的關(guān)懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿,增強社會的誠信和友愛,促進(jìn)社會公平正義、人性化和諧發(fā)展。

三、殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關(guān)愛,社區(qū)的溫暖。春節(jié)前夕,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下,對喬明光家2人殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪慰問,給他們每家送去慰問金慰問品,為 辦理最低生活保障金,把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。,我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況,建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學(xué)情況、住房情況、就業(yè)情況等。

四、強化對老年人的服務(wù)意識和功能,保證各項優(yōu)待政策落到實處,對老年人的情況做到知底、知情、知心,截止目前共辦理老年證3人;我社區(qū)有60歲老人 人“;我社區(qū)干部經(jīng)常入戶看望這些老人。

我作為一名社區(qū)工作者將在今后社區(qū)民政工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務(wù),尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大力度,將困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細(xì)微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

在做事中做人,在錘煉中進(jìn)取,半年來,我努力為居民服務(wù),但是離廣大居民的要求還很遠(yuǎn),以后,我將刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)文化知識,提高自身素質(zhì),真正做好讓人民滿意的社區(qū)工作者。

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