在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇一

在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發展。黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。

1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹十九大報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，認真學習，主動參與討論。

2、健全制度，規范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。

以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望2018年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇二

建議書是個人或單位為了開展某項工作、完成某項任務或開展某項活動而提出的一種風格，也稱為意見書。以下是本網站為您整理的，供您參考。

1.領導班子成績

(一)領導班子能以身作則，嚴格要求，自覺落實廉政建設責任制。

（2）領導團隊具有較強的團隊精神，團隊成員分工明確，溝通協調良好。在重大問題決策問題上，通過會議討論決定，嚴格執行重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，團隊團結統一。

(3)領導思路清晰，戰略發展明確。

(4)領導班子敬業心強，責任心強。

2.主要問題。

(1)領導要多下基層，了解基層黨員干部的實際生活，幫助基層解決實際困難，建議多人性化管理，加強領導與基層干部的溝通。

(2)建議領導班子加強各業務部門管理人才和專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)不能從表面上學習群眾路線教育，要具體落實，多維護群眾利益。

1.領導班子成績

(1)領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

（2）領導團隊具有較強的團隊精神，團隊成員分工明確，溝通協調良好。在重大問題決策問題上，通過會議討論決策，嚴格執行重大問題集體討論制度。

現集體力量，班子的團結統一。

(4)、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

(2)、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

(3)、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇三

在區委、區政府的領導下，我鎮班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發問題，又能圓滿完成區委、區政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發展。鎮黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，堅持“改善基礎設施、調整產業結構，發展旅游經濟，推動全鎮經濟社會的全面發展，打造新農村建設示范鎮”的發展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區域經濟發展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉綜合環境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質量建設。鎮黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮民兵預備役工作中出現的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協調發展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮實際情況，組織民兵預備役人員參加節假日和重大活動治安巡邏、城鄉環境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

全年我鎮組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創先爭優活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2、健全制度，規范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮黨委的領導，維護鎮黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹鎮黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮黨委還經常征求鎮、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮維穩綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發揮每一名班子成員和鎮干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發展、密切聯系群眾、干好各項工作中發揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發揮村民公開監督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇四

對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區居民的正常生活秩序。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的精選領導班子職能運行情況匯報范文，希望大家喜歡。

一、聚焦政治建設，班子建設水平穩步提高

x始終把政治建設擺在首位，以黨史學習教育為載體，深入、全面、多方位地開展政治理論學習，強化政治實踐，思想政治基礎進一步夯實。一是堅持理論學習，強化政治意識。堅持把學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神和考察湖南重要講話精神作為首要政治任務，積極組織開展專題學習研討，緊密聯系工作實際，加深對中央和省、市、區委文件精神的理解和把握，始終做到在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是制定學習計劃，保障學習質量。制定黨組年度學習計劃，堅持每月集中學習，學習中堅持以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，著力正本清源，通過理論學習不斷強化“核心意識”，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。三是創新方式方法，嚴格組織生活。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。

一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。但仍存在x等問題，我辦已及時按要求完成整改。

二、聚焦中心工作，強化責任擔當

(一)強化意識形態教育

一是強化組織領導。始終把意識形態工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區委、區政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

(二)扎實推進機關黨建

一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調研督查的重要內容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內容。二是高質量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區兼職委員聯席會議，為解決社區基層黨建工作和小區居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區活動，x人次進小區(社區)開展志愿服務活動。四是規范黨員日常管理。全面落實《x區“三會一課”制度實施細則》，繼續推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶?；顒樱钊腴_展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創文鞏衛、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

(三)強化黨風廉政建設

一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業的規定》等黨紀黨規。三是加強黨內監督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯網+監督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節、清明、五一、國慶等節假日前召開專題會議，切實加強節假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優環境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。

(四)全面推進鄉村振興

一是向x社區選派駐村第一書記，調優補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區“五類人員”開展了脫貧質量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經濟負擔。五是協助社區開展基礎設施建設，協助對x社區辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協助社區開展兩委換屆工作，順利完成了社區兩委班子的換屆選舉，為社區兩委注入了新鮮血液，社區工作更有活力。七是幫助x社區落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經濟要求的村集體經濟運行機制，真正做到富民強村。

三、聚焦主責主業，工作成效顯著

(一)全力推進x工作

區委區政府高度重視x工作的開展，全面完成了x建設項目征拆工作。在x的統一指導下，主要做好了以下工作：一是組織開展了全面調查摸底。全面征求了各項目指揮部、分指揮部和相關單位意見，對各項目征拆資金進行預算，為區委區政府決策提供了基礎信息。二是嚴格房屋征收程序。依法依程序發布了x征收范圍公告，制定了補償安置方案，發布了征收決定，為項目順利實施提供了有效保障。三是強化政策宣傳。組織對責任單位征拆工作人員和被征收人開展了政策培訓和宣講，印發政策宣傳手冊千余本，使征拆工作人員及時掌握政策，被征收群眾及時了解政策，確保補償安置政策不走樣。

(二)全力推進安置管理

對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區居民的正常生活秩序。組織工作人員對安置小區進行了安全隱患排查，對x個安置小區家屬樓共751具滅火器進行了全面檢測，各安置小區張貼了“防火、防盜”及“創文鞏衛”宣傳標語，并按照創文創衛要求，對x等安置小區環境衛生進行了清理整治，優化了小區居民居住環境。

四、科學安排工作，爭創一流業績

20xx年，x黨組凝心聚力，主動作為，較好地完成了區委、區政府安排的各項工作任務，但與形勢發展要求和組織的期望還存在一定差距。2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領全辦干職工創造性的開展各項工作。

一是以黨建工作為統領。繼續以黨史學習教育為抓手，切實落實黨建工作責任制，強化責任擔當，切實提高對全面從嚴治黨的認識，同時結合征拆工作實際，積極探索黨建工作新方法，著重在如何利用黨建工作服務中心工作的途徑和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成黨員干部凝心聚力共促x發展的良好勢頭。

二是扎實推進x工作加大業務知識培訓力度，在嚴格遵守政策紀律規定的前提下，進一步解放思想，提升效率，尋求突破，確保全區x工作能在優良作風和清正廉潔的氛圍中穩步推進。

三是強化安置小區維護管理。進一步加大工作力度，力爭2022年全面完成安置房不動產權證辦理工作，規范對現有安置小區的管理，繼續做好各安置小區的物業維護維修工作，營造良好的居住環境。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇五

(一)緊握方向盤，確保政治方向不偏航

***理論學習中心組及時組織學習了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學習了脫貧攻堅、鄉村振興、三農建設、黨的紀律、習總書記在山西考察時重要講話精神等重點內容。堅決、迅速、嚴格執行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現在發展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。

(二)強化領導力，確保黨的領導接地氣

***黨委積極響應中央倡議，擁護中央決定，嚴格依法依規行駛職權，強化黨在社會事務中的領導力。在市場經濟管理方面嚴格執行“法無禁止即可為”,在公權力運行方面嚴格落實“法無授權不可為”，堅決杜絕中央禁止事項，確保黨的領導在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅決維護維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前;在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月;在脫貧攻堅行動中，黨員干部殫精竭慮;在抗洪救災行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區內群眾和服務對象的廣泛點贊。

(三)急人之所急，確保執政基礎永牢固

***黨委始終把人民群眾放在各項工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強調換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實實在在地為群眾辦實實在在的事，為黨的長久執政，夯實群眾基礎、政治基礎、作風基礎。撤除責任區，領導班子直接聯系村，各項工作“一竿子插到底”。全鎮干部安排至各村擔任駐村網格指導員，各村黨組織書記擔任網格長，形成以網格指導員、網格長、網格員三級聯動管理機制。沒有出現違反“中央八項規定”、“寧遠十項規定”的現象，沒有出現“四風”問題，沒有領導干部插手工程項目，沒有工作人員索拿卡要。

(四)提高辨識力，確保政治生態清朗明

***黨委著力提高發現人才、培養人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，把政治標準擺在首位。嚴格執行“新形勢下黨內政治生活若干準則”，嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項均經過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔當、能擔當”的政治生態，長期以來堅持涵養“清新、爽朗、明白”的政治環境。

(五)保持敏銳性，確保政治風險可防控

***出現過寧遠縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優秀應對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區和單位近年來沒有出現過大的群體性事件，沒有出現嚴重的負面網絡輿情，沒有出現反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復名譽。嚴防“黑天鵝”、死盯“灰犀?！?，確保政治風險可防可控。

(六)扎牢制度籠，確保政治本色不褪變

***黨委從嚴監督干部，規范權力運行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認真履行黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。不折不扣落實基層黨建主體責任，嚴格落實“四會一單”工作制。扎實推進基層支部設置標準化、組織生化正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化，提高基層組織力。黨紀、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。

(七)穩定驅動力，確保政治能力長續航

***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務風險問題、環保問題、重點信訪件問題、脫貧攻堅問題等中心工作提供良性循環的穩定驅動力，有利于發揮黨員干部的主觀能動性和創造性，以“最優解”破解多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機制，為黨員干部干事創業提供試錯、改錯的機會，黨員干部的能力始終保持高分狀態。

1.人口流失嚴重，有效人口老齡化、幼童化嚴重

***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學齡期小孩占據絕大部分，經濟發展潛力不足，消費力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾日益尖銳，領導班子對此情況缺乏逆轉辦法。

2.后“脫貧攻堅”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯

2020年脫貧攻堅完成后，若有大量優惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務、政務工作，影響最直接、最廣泛的可能是農村合作醫療保費的收繳工作，以及醫保報銷比例下降后的民生問題。領導班子對此風險預估不足，應對方案準備不充分。

3.黨員干部薪資待遇兌現慢，工作積極性不足

現階段，大部分公務員、事業編人員的打卡薪資遠低于村主干薪資，且部分待遇兌現較慢，2019年度考核獎勵至今未發放。此類事件在廣大底層公務員、事業編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領導班子調動和激發干部隊伍的工作積極性。

4.有利于黨員干部勇于擔當、奮發有為的人文環境貧瘠

我鎮班子成員相對年輕，機關干部隊伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊伍嚴重老化，加之本就嚴重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴重，在預期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現行農村格局難以形成黨員干部勇于擔當、奮發有為的人文環境，不利于鄉村振興。

5.鎮級辦公環境差，生活條件惡劣

我鎮辦公主樓使用的是上世紀70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮政府駐地用于居住的房間不足30間，導致大量公務員身份和事業編身份人員須分流到原責任區居住，且居住環境相當惡劣。

1.改善鎮級工作、生活環境

采用租賃居民樓房、整合現有樓棟的方法改善鎮級工作、生活環境，請求縣委撥付相應支持資金。

2.及時兌現薪資待遇

各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰斗力。

3.研判后“脫貧攻堅”時代填充政策

脫貧攻堅銜接的是鄉村振興，但是鄉村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結、再改進。

4.在矛盾接觸面組建尖刀班

將綜合素質高、行動力強的優秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮級(分管)班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點帶面，生動全盤。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇六

（一）加強學習，提高政策理論能力和業務水平。

由于工作角色的轉換，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環境和新形勢的發展，這對我是一個考驗。這一年來，我從提高自身政治素養入手，加強學習了黨的十七大精神、科學發展觀等政治理論知識，學習和掌握國家新的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上盡快適應崗位要求。同時還根據工作需要，堅持讀一些如《七個怎么看》、《提問2010》、《領導干部國學讀本》等管理、經濟類方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野。

房地產管理和拆遷工作涉及到許多法律法規、專業性較強，特別是今年國家加強了對房地產市場的宏觀調控，調控政策陸續不斷地出臺，這一年來我首先不斷的加強學習，去掌握了解政策動向，并與我區的房地產實際情況相結合，制定操作細則，提高自己依法行政，依法管理的能力。其次是積極向上級業務部門溝通學習，通過他們的經驗、解決問題的辦法再學習、研究，使自身的管理水平、業務知識水平得到進一步提高。

（二）完成我區2020年度住房保障任務。

（三）強化房產管理職能，促進鄉鎮房地產業發展。

1、加強商品房市場秩序監管。今年是房地產市場政策調控年，牽涉到群眾的民生問題，因此，我們嚴格實行商品房預售許可制度，依法將今年新開盤房地產的所有預售房源全部推向市場，不得惜售、囤積，對商品房預售合同備案實施信息網絡化，嚴格預售合同備案情況，嚴把商品房預售許可和初始登記關，杜絕商品房交易過程中各種違法違規行為的發生，提高商品房交易信息的透明度，切實加強房地產市場秩序監管。

2、加強了我區房地產管理的信息化建設。針對群眾辦證不方便和房產管理軟硬件落后的現狀，通過努力，新的房產檔案室已建設完成并投入使用，同時在辦證中心設立窗口，又通過與市房管局協調，建設了房地產管理圖文信息系統，初步實現了產權、產籍、物業管理及綜合查詢、統計、發證等工作的信息化管理，建立了覆蓋房地產管理全部業務的計算機網絡應用系統，今年我們又全面使用金融機構房產類抵押貸款風險防范系統和窗口查檔系統，方便了群眾辦事，提高了工作效率。我區的房地產管理已基本實現信息化，為促進房地產管理有序化發展打下了堅實的基礎。

3、積極配合做好農房改造工作。今年配合區農房委、管委會、白泉、馬岙等鄉鎮街道做好林家灣農民公寓式住房、白泉浪西整村搬遷的房屋面積測量，完成了馬岙北海村新農村建設的房屋確權，完成了和邦化工、大沙陷塘一期拆遷房屋的產權證辦理工作。同時加大宣傳力度，針對鄉鎮居民房屋產權意識淡薄的特點，我和所分管部門積極向農戶做好房地產法律法規的宣傳工作，分析農房改造與原住房相比帶來的好處，并通過宣傳提高群眾的產權自我保護意識，避免產權糾紛，維護房地產市場的穩定。

4、理順鄉鎮房產白蟻防治機制。今年我通過多次與市房管局溝通爭取，理順了市與我區白蟻防治的工作機制，保證了鄉鎮房產在白蟻防治上的規范化。

（四）積極推進拆遷政策指導工作。

今年，隨著我區開發建設力度的不斷加大，基礎設施建設、重點工程建設的不斷展開，因此引起的房屋拆遷也不斷增加，為保證這些重點工程的順利進行，我首先積極協助鄉鎮街道做好拆遷政策指導工作，先后對白泉鎮73省道改建項目、區街道新螺頭社區和大轉盤邊房屋拆遷補償安置實施方案、區環南街道大貓島拆遷、岑港到小沙公路等多個拆遷方案進行了審核，并及時與鄉鎮街道溝通，保持拆遷政策的合理性和平衡性，為我區的經濟建設做好保障工作。

今年七月，區委區政府決定在全區開展拆遷搬遷百日攻堅活動，領導小組辦公室設在區建設局，我帶領拆遷辦及抽調的工作人員，積極做好進度統計、信息收集、督促走訪、簡報編發等各項工作，為領導做好參謀，為責任單位出好主意，力促百日攻堅活動順利開展。

同時，今年又針對拆遷中存在的問題，對拆遷政策進行了調研完善，編寫了《關于完善拆遷房屋裝修補償政策的建議》、《關于組建拆遷隊伍的思考》、《區集體土地房屋拆遷難點及破解》等調研文章，并根據實際，將裝修補償政策等應用到今年的拆遷方案中。

（一）強化自身建設，廉潔從政。

在貫徹執行黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律各項規定情況工作當中，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求來規范個人日常行為，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴，做到生活上廉潔儉樸，反對鋪張浪費，在工作上秉公辦事，堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，經濟上公私分明，做到講黨性、重品行，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀。

（二）抓好自己分管部門的黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的工作職責。

在自身做到廉潔自律、奉公守法的同時，也要求分管部門的其他同志做到自重、自警、自省、自勵。一是把思想政治建設放在首位，帶頭和組織身邊同志認真學習上級有關黨風廉政建設的規定，增強黨風廉政建設工作的責任意識。將黨風廉政建設作為干部教育工作的一項重要內容，運用正反兩方面典型，對干部職工廣泛開展警示和示范教育，引導他們樹立正確的權力觀，清醒地認識和對待手中的權力，從思想源頭筑牢了反腐防線，有效地防止腐敗問題的發生。二是以開展“深化作風建設年”和“企業服務年”活動為契機，通過制定監督機制完善服務措施，提高服務質量，提高辦事效率，并聘請責任心強，素質較高的同志擔任所分管部門的廉情信息員，及時發現工作作風中存在的問題，便于有效的糾正和整改。三是切實加強制度建設。在分管部門建立了工作事項辦理規定，《車輛管理制度》、《財務管理制度》等日常工作制度和規定，用制度來約束本人和身邊同志的行為。四是堅持民主集中制原則。首先在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合正職協調矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，其次在自己分管的工作中，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策，積極開展批評和自我批評，開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四，牢固確立大局至上的意識。

（一）政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業務工作的現象。

（二）自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定的差距。

在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質；進一步加強廉政責任意識，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人；進一步加強分管工作的組織、協調和指導，多為群眾辦實事、辦好事。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇七

鄉黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（一）強化責任意識。鄉黨委政府嚴格按照區委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉紀委充分發揮協助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

（二）細化責任分解。按照《區委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發了《萬興鄉__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村（社區）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。

（三）嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和年終考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村（社區）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態化和科學化，進一步激發了紀檢監察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村（社區）和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。

針對中央八項規定、省委省政府十項規定、省紀委監察廳21條作風建設要求和區委30條措施，鄉黨委政府圍繞具體規定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規定要求執行有力、落實到位。

一是深入學習領會貫徹。中央“八項規定”和省市“十項規定”以及市區實施辦法出臺后，我鄉先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉實際，制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。按照規定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。圍繞貫徹執行八項規定、十項規定，制定了《萬興鄉改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規范問題，制定了《萬興鄉機關公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉機關公務用車管理辦法（試行）》。

三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區）第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉黨政領導班子成員嚴格執行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個；公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉性會議活動經費同比下降48.6%，發文數量下降44.5%。公車管理進一步規范，費用開支與去年相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。鄉紀委結合生態移民、農業補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監督檢查力度；結合“走基層”活動，繼續深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現場解決問題和群眾困難300余個。

為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區紀檢監察系統“三項建設”活動領導小組要求，鄉黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。

一是積極開展能力素質建設。結合“

大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉、村兩級紀檢干部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉紀檢組織切實加強監督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創先爭優。《農村干部廉潔履行職責若干規定》貫徹執行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發放征求意見表100余份，征求了機關、村（社區）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村（社區）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村（社區）均配備了5-7名村務監督委員，充分發揮監督職能，有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節，促進了經濟社會軟環境進一步優化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村（社區）工作在我鄉開展得有聲有色；鄉紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村（社區）每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩定起到了明顯作用。

回顧全年工作，鄉領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區委、區政府和區紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉經濟社會事業又好又快發展提供強有力的紀律保障。

2023年領導班子運行情況評價報告匯總篇八

按照*市委提出的“促旅”戰略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年縣委領導班子運行情況匯報范文，希望大家喜歡。

一、基本情況

****年*換屆后，縣委常委從換屆前的*名減少到*名，副書記從從換屆前的*名減少到*名，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名，占*%(研究生學歷*名，本科學歷*名);熟悉工業、外經外貿、城市建設和招商引資的干部*名;女干部*名，少數民族干部*名。目前，*共有常委*名，其中，書記*人，副書記*名(其中，含擔任縣長的副書記*名，兼任政法書記的副書記*名，掛職副書記*名)，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名(研究生學歷*名，大學本科學歷*名);女干部*名，少數民族干部*名。

(一)把握方向，充分發揮黨委核心作用。

近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，按照“總攬全局、協調各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強對地方工作的領導，進一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領導體制，整合好政治、經濟、人力“三個資源”，形成了縣委堅強領導，全縣各級黨組織齊心協力抓落實的工作格局。

特別是****年換屆后的新一屆縣委班子，針對我縣經濟結構不合理，經濟總量偏小，工業基礎薄弱，二、三產業發展緩慢等現狀，通過深入調查研究、廣泛征求意見、反復研究分析，集思廣益，群策群力，科學提出了以建設“新*”統領經濟社會發展的全局，圍繞建設*經濟區域中心城市的目標，堅持以“四輪驅動”戰略(“一體兩翼”產業發展，四大功能區域開發保護，工業化城鎮化社會經濟結構調整、“*之城、*故鄉”城市品牌營銷戰略)和“三年打基礎，兩年大發展”工作方針，作為統領*社會經濟實現又好又快發展的總體戰略，按照*省委、*市委確定的戰略部署，克服了發展中遇到的矛盾和困難，創新發展思路，積極調整發展結構，努力轉變發展方式，大力實施“三化”互動，逐步把*推入跨越式發展的軌道。

“十三五”期間的發展思路和任務目標確定后，按照黨中央、國務院《新時代推進西部大開發形成新格局的指導意見》歷史性機遇，把打好三大攻堅戰特別是精準脫貧攻堅戰作為決勝全面建成小康社會的關鍵任務，集中力量攻堅克難，采取果斷措施，破解發展難題，提升發展水平，夯實筑牢經濟發展的基礎。工業方面，按照“一體兩翼”經濟發展戰略和“北油南礦、東煤西電”的工業布局，以新型工業化為目標，大力實施優勢資源轉換戰略，傾力打造地方工業，積極培育形成了七大工業體系，實現了煤炭產業的異軍突起，使以*石油為主體的石油工業迅速向以煤炭產業、鐵產業為主體的地方工業轉變，實現了以*煤田大開發為突破的“西煤東運”，探索實踐了煤炭工業的“*模式”，地方工業始終保持較快的增長勢頭。

農業方面，按照*市委提出“強農”、“活水”和“一戶一棚”戰略，大力實施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農業投入力度，加快“三三制”調整步伐，著力發展設施農業、節水農業、特色林果業等現代農業，率先在*發展**第五代溫室，農業產業結構進一步調整優化，農業綜合生產能力得到全面提高，農村經濟穩步發展，農民收入持續增加。招商融資方面，提出“用融資的錢干發展的事，用財政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優化財政支出，積極構建公共財政體系。率先在*把縣級國資委做成實體機構，利用國資公司建立融資平臺，投融資*億余元，加強“三區”(農區、礦區、園區)的基礎設施建設，下大力氣、集中精力，破解制約工業經濟發展的水、電、路、通訊等問題，夯實筑牢經濟社會快速發展的基礎工程。

旅游城建方面，按照*市委提出的“促旅”戰略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘*文化底蘊，大力宣傳旅游資源，著力提升“*之城·*故鄉”城市品牌。在*第一個出臺《非物質文化遺產保護辦法》，修建了*第一個*文化傳承中心，建*第一個縣級文學藝術創作基地，極大提升了*的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增長、保穩定、保民生”的要求，切實加大了對教育、醫療衛生、住房保障、就業培訓、文化科技等社會事業的投入力度，率先在*實行高中免費教育，“兩基”教育迎“國檢”順利通過驗收。在全面完成脫貧任務基礎上壓茬推進鄉村振興戰略，率先在*實現****年現行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。

實現農村低?！胺诸愂┍！?，做到了應保盡保;積極爭取到全國農村社會養老保險試點縣，全縣農牧民參合率達到*%。關注中低收入家庭住房保障，建設完成了以廉租房、經濟適用房、中小戶型商品房為主的*個合院近*套新街區住房。穩定方面，按照“標本兼治，重在治本”的原則，以建設“平安*”為目標，建立健全確保社會穩定的長效機制，落實治本各項措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權，保持了社會大局的穩定，為經濟社會發展保駕護航。通過縣委班子的示范帶動，“三個黨組、幾個口子”作用的充分發揮，激發了全縣各級黨員干部干事創業的熱情，全縣上下團結拼搏，齊心協力，擰成一股繩，全面打響了設施農業建設、*大開發建設、城市旅游建設、基礎設施建設“四大戰役”，成功抵御了*自然災害帶來的不利影響，經受住了*事件的考驗，促進了全縣經濟的健康發展和社會政治大局的和諧穩定。

(二)堅持集體領導，提高縣委決策水平。

縣委始終把健全和完善內部的議事和決策機制作為重點來抓，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷擴大黨內民主，全面提升縣委科學化決策水平。

一是健全縣委議事制度，規范決策?？h委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢、新要求，認真梳理和清理了一批影響或制約科學化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《*員會議事規則(試行)》、《*全委會議任免干部票決制》、《*縣政府性投資項目建設管理辦法》、《*縣重大事項專家征詢論證制度》、《*委員聯系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規范議事程序，完善決策機制。近年來，在發揮全委會作用方面，逐步擴大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進一步強化了全委會在研究經濟建設、社會發展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。

二是健全縣委決策征詢制度，科學決策?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學化的重要手段，專門聘請了經濟、農業、礦業、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團，對涉及改革發展穩定的重大問題，以及事關人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向專家顧問組織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實發揮好各類專家顧問團的作用。近年來，對縣域城北工業新區規劃建設、職業教育培訓中心籌建、建設節水型社會等事關全局的重大決策，都要事先組織相關專家進行專題研究，提出多個決策方案，對不同決策方案的利弊公正客觀地進行分析評估，組織由各種機構和專業人士參加的論證會，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎之上，確?？茖W決策。

三是健全征求意見制度，民主決策。縣委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉鎮(場)黨委為聯系點的信息收集反映平臺，通過實施*進村、進社區、進企業工程，充分發揮他們的聯絡員作用，加強同社會各個方面的聯系，并逐步在農村、企業、學校、社區和其他社會組織、社會群體建立了一定數量的信息員隊伍，建立健全了社情民意反映機制。同時，堅持調查研究制度，凡涉及經濟社會發展戰略、重要發展規劃、重大建設項目等事關全局的決策，在縣委領導班子實施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當中，通過召開調查會、研討會、走訪調查等方法，扎實開展調查研究工作，充分發揮社會各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少決策失誤，提高科學決策、民主決策的水平。

(三)堅持真抓實干，保障縣委各項決策得到有效落實。

近年來，*班子牢固樹立“*”的思想，堅持求真務實、真抓實干，真正把心思用在事業上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實上，切實保證了縣委各項決策部署在基層的貫徹落實。

一是加強基層組織建設，發揮黨組織的領導核心作用。縣委高度重視基層組織建設，堅持黨的建設工作統攬其他各項工作全局，始終把黨建工作納入到經濟社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經濟社會發展的各個方面，較好地推動了工作落實，黨組織的戰斗堡壘作用得到了成分發揮。

二是轉變作風，進一步密切黨群干群關系。縣委班子積極倡導開展廣泛深入的調查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險、設施農業建設、抗風救災等工作中，縣委領導始終站在一線，靠前指揮，指導工作，協調服務，有效推進了各項工作進程。在縣委的帶領下，黨員突擊隊、青年突擊隊主動出擊，一大批優秀黨員、干部沖鋒在前，農民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強大的建設主力軍，實現了****年*歷史性的突破，全面完成*，農民喜獲豐收，農副產品供銷兩旺?！?”單位和各鄉鎮(場)黨員干部吃住在建設區，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農民*，后備干部和入黨積極分子主動請纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責完成各項工作任務，一直堅持到*結束。

三是做好群眾發動，有效推動工作落實?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調動農民的積極性，充分發揮勞動者的聰明才智。特別是在設施農業*工作中，縣委提出了“領導帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰方針和“沖破傳統、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設施農業精神，廣大各族農民在縣委領導班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團結在一起共同建設設施農業。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發展難題，在全縣上下形成了強力推進設施農業大發展快發展的強大合力。同時，在設施農業建設過程中，依靠廣大群眾的智慧，發明創造一些方法，有效解決了設施農業建設過程中的技術難題，不斷節約了開支，還大大提高了建棚效率。

四是強化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實，結合中心工作和不同時期重點任務，由縣委常委帶隊，成立專項工作督察組，明確職責要求，切實加強對各項工作的督促檢查，確?？h委各項決策部署在基層的有效落實。特別是設施農業等重點工作，實行每周一碰頭、每月一調度，既檢查工作進度，更群策群力、集體“會診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項工作環環相扣，落實到位。

(四)健全制度，形成加強自身建設長效機制。

*注重建立健全各項規章制度，用制度保證班子團結協調、步調統一、政令暢通。

一是健全理論學習制度，提高政治素質保證政令暢通。堅持中心組學習制度和民主生活會制度，在完善縣委中心組學習制度的同時，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學習、外出參觀、成果交流、考試測驗等教育形式，促使干部研究思考問題、從實際工作的層次和水平整體上有了很大提高。

二是健全民主生活會制度，保證領導班子的團結統一。縣委班子每年召開一次民主生活會，緊密聯系班子和個人實際，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評和自我批評，達到了統一思想、增進共識、凝聚合力、加強團結的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會。

三是健全黨風廉政建設制度，規范領導干部行為。制定并堅持了述職述廉、責任追究、離任審計、大事報告、禮品登記等十項廉政監督制度。不斷拓寬監督渠道，健立了干部監督聯系會議制度，開通了干部監督電話。

四是是健全監督機制，拓寬監督渠道。拓寬監督渠道，主動接受群眾監督，是加強縣委班子建設，提高執政能力的重要舉措。對此，縣委重點做到了“三個強化”：即強化黨內監督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經常與分管部門“一把手”交流。推行黨務公開，充分接受群眾監督。把縣委的重大決策、干部任免等在《*黨政信息網》、《*黨建網》進行公布，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。強化人大、政協監督。積極鼓勵人大、政協履行監督職能，定期向人大、政協通報工作，主動邀請人大代表、政協委員參與工作評議，支持他們開展視察、調研和檢查等活動。強化社會監督。建立了領導干部信訪接待日制度、八小時以外監督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報的問題，認真對待、慎重處理。

三、存在的主要問題

一方面，實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協調配合上力度不夠。另一方面，對如何更好發揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規范。

四、今后努力方向

一是加大培訓力度，提高黨委班子的整體素質。既要充實培訓內容，更要突出培訓重點。除繼續政治理論學習外，要重點就加強市場經濟、公共管理、現代科技、法律、wto和計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。

二是搶抓機遇，加快發展。要抓住*工作座談會契機，理清思路，進一步發揮“一個核心、三個黨組、幾個口子”作用，為*“十四五”規劃奠定堅實基礎。

三是進一步完善縣委運行機制。努力探索實踐縣委班子議事決策機制、科學分工機制和執行保障機制，強化全委會的職能作用，推進黨委決策的科學化、民主化、制度化。