在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作報告起草說明書篇一
維護穩定是第一大事、第一位的責任。新的形勢要求我們必須把承擔維穩主要任務擺在政法工作的更加突出位置。分析我縣政法信訪維穩工作面臨的狀況,可以用成績值得充分肯定、存在問題不容忽視、任務仍然十分艱巨三句話來概括。
一是嚴打整治有力。扎實開展“颶風”專項整治行動,八類主要刑事案件全部告破,尤其是成功破獲一批惡性案件,一些治安混亂的地區、路段和突出的治安問題得到有效整治,治安秩序保持良好態勢,群眾安全感明顯上升。
二是維護穩定有方。加大社會矛盾糾紛的排查調處力度,做到預控在前,大批盾糾紛及時得到妥善處置,實現了重要敏感時段群眾到*大規模集體上訪和非正常上訪“雙零”的工作目標,社會穩定有序。
四是效能建設提升。以*隊伍大整頓教育活動為契機,縱深推進“五大”專項行動,大力加強政法干警的作風建設和能力建設,“為民執法”宗旨得到落實,取得了諸多的榮譽,被授予“‘七五’普法全國法治宣傳教育先進縣”,公眾安全感全市各縣(市、區)排位由20xx年度的**位上升到20xx年度的*位,平安建設知曉率排名由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位,群眾對政法工作滿意度由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位,綜治(平安建設)、檢察、法院在市年終綜合考評中排名全市第一,政法各項工作全面飄紅。這些成績的取得來之不易,凝聚了全縣干部群眾的艱辛和努力,也凝聚著政法系統干部的心血和汗水。縣委對全縣政法信訪維穩工作整體上是滿意的和認可的。在此,我代表縣委、縣政府向戰斗在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關心、支持政法信訪維穩工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
講存在問題不容忽視,主要是隨著經濟社會發展進入新常態和全面深化改革的深入推進,社會發展中深層次矛盾日益凸顯,信訪維穩和維護公共安全壓力依然較大,政法綜治平安建設依然任重道遠。
一是群眾安全感和滿意度仍有提升空間。全縣刑事治安發案、惡性案件時有發生,特別是、吸毒、侵財型案件比較突出。
二是影響社會穩定的隱患因素依然存在。因征地拆遷、企業轉制、退伍軍人、涉山林權屬等不穩定因素引發規模性群體性事件的可能性增大。
三是信訪工作形勢不容樂觀。群眾法制觀念整體還不夠高,部分群眾不能以正確合理合法的方式反映自己的利益訴求,信訪不信法的現象仍然存在,全縣信訪總量仍處于高位運行狀態。
講任務仍然十分艱巨,主要是從三個方面來考量。
一是在現階段社會結構、社會組織形式、社會利益格局都發生了深刻變化的大背景下,新的矛盾和既有矛盾相互交織,現實社會與虛擬社會相互影響,一些社會成員理想信念缺失、道德失范、心理失衡,社會不同階層都存在或大或小的怨氣,社會治理出現了許多新情況和新問題。
二是隨著經濟社會的快速發展,人民群眾在享受物質生活的同時,更加注重幸福感的回歸,對人身安全、權益保護、公共服務有了更高的要求和期盼。
三是隨著我縣“六個”產業建設和“三大”高速公路經濟增長極的深度推進,因城鎮建設征地拆遷、企業改制、環保、涉法涉訴人員以及農村山林水土權屬糾紛等問題可能引發的上訪有聚積上升態勢,如果我們的工作跟不上,有些矛盾可能激化或轉化,釀成群體性事件。特別值得注意的是,社會上極少數別有用心的人會利用這些矛盾,借題發揮,煽風點火,誤導群眾。
面對新形勢的考量,我們既要看到當前工作所取得的成績,認真總結好的經驗做法,堅定做好政法工作的信心和決心;又要充分認清當前社會穩定形勢的復雜性和做好社會穩定工作的艱巨性、緊迫性,自覺增強憂患意識和責任意識,以新的眼光、新的思路、新的作風積極應對嚴峻形勢的挑戰,把問題估計得嚴重一些,把工作做得細致一些,切實把政法信訪維穩工作的各項措施落到實處,為推進幸福美好新**創造良好的法治環境。
今年的政法和信訪維穩工作要求高、責任重、任務多、壓力大。全縣各單位各部門,尤其是政法部門要積極發揮職能作用,進一步加大綜合整治力度,切實擔負起平安建設的重任,解決好人民群眾普遍關心關注的公共安全、權益保障、公平正義等問題,讓人民群眾安心、放心,不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度。
工作報告起草說明書篇二
1.目的:
規范居家服務流程,及時高效地為顧客提供家政服務。
2.范圍:
適用于**管理處。
3.職責:
控制中心負責對維修家政服務進行電話回訪;
保潔班長負責對清潔家政服務進行回訪。
4.方法和過程控制:
居家家政服務,由保潔班長每月對當月家政服務對象(以戶為單位)進行電話抽樣回訪。
維修家政服務,由控制中心每月對當月家政服務對象(以戶為單位)進行電話抽樣回訪。
以上兩類回訪必須按照以當月提供過家政服務的戶數為計算依據,300戶以上的抽樣比例不低于10%;100戶-300戶的抽樣比例不低于20%;100戶以下的抽樣比例不低于30%。
回訪內容包括服務及時性、服務技能和服務態度的滿意程度,并記錄在《居家服務回訪記錄表》上。
對簽定《居家服務協議書》的顧客,必須采用上門方式回訪,
尤其包括以下三種情況:
a.新簽定《居家服務協議書》的顧客;
b.新的家政服務人員提供的服務;
c.上次服務曾被投訴過的家政服務人員提供的服務。
客服專員或指揮中心人員應對收集到的顧客需求予以記錄,每季就服務需求進行總結分析,匯總結果于每季第三月5日前報客服主管,由后者制作填寫《居家服務情況統計分析報告》,報部門經理審批,上發公司品質部備案。以不斷提高服務質量,滿足顧客需求,對于各類重要的服務信息,應及時報告部門經理。
針對分析報告中反映的問題或顧客的需求部門經理進行研究,必要時召開專題會,確定相應改進措施,或增加新的服務項目,以滿足顧客需要。
工作報告起草說明書篇三
一、宗旨制定《教師績效考核工作實施方案》是義務教育學校實施績效工資制度的需要,是貫徹落實上級有關文件精神的需要,是推動和促進我校師資隊伍專業發展的需要。
二、理念我校考核方案既要符合義務教育學校的普遍規律,又要符合特校教育規律和特教職業特點。以提高教師敬業精神和專業素質為核心,圍繞做多做少、做好做壞、做與不做、早做晚做、快做慢做等問題,還有積極主動與消極被動、認真細致與馬虎粗心、愛崗敬業與敷衍了事等問題,旗幟鮮明、立場堅定地明確倡導與鼓勵的方向。積極向教學一線傾斜、向專業發展傾斜、向老教師傾斜等,利用暑期聘用(任)開放中層領導崗位、班主任崗位和兼職崗位等,鼓勵開展競爭上崗、擇優上崗、優勝劣汰,形成積極進取、奮發努力的良好局面。
三、依據以上級有關文件精神為指導,以教師職業道德規范為基礎,以教育行政部門的工作要求、學校發展規劃、工作計劃、規章制度和崗位安排的內容為基本依據,相應制定各類績效考核項目。以我校特色的日常工作要求為主要內容,設立綜合績效考核項目;以各兼職崗位履行職責為主要內容,設立崗位績效考核項目;以各類突出貢獻為主要內容,設立單項績效考核項目。
四、要求實施績效工資后最基本的要求是所有項目均需通過考核才能發放(班主任津貼也將先考后發),學校只有限量的公用經費,工會只有人均600元活動經費,財政局監察局將嚴格監督任何違反規定擅自發放或變相發放錢物等(除追繳外還將追究行政責任)。獎勵性績效工資一般在年度考核后發放,教育局考核校長,學校考核教師,各校獎勵性績效工資總額在教育局考核學校工作基礎上差異性配發。
在廣泛征求在職教師、學生家長和社會各界人士的'意見,修改調整后提交教師大會審議,再上報上級有關部門批準。每位教師都要認真對照考核方案,在年終考核中客觀公正、實事求是地逐項逐條自查自評,每項打分和定性評價都要有真憑實據的資料佐證,經得起驗證和審核,并作出說明。小組討論、大組交流和領導小組審核都要公開、公平、公正。教師的工作小結要以考核項目為依據,有血有肉的總結全年工作情況。家長滿意度測評將向家長發放征求意見信,提高測評的可信度。
五、目的制定方案不是目的,考核也不是根本目的,實施績效考核最終目的是促進教師愛崗敬業、提高特教服務質量、推進學校現代化建設步伐。
工作報告起草說明書篇四
關于《大力發展新型工業和繁榮現代服務業促進綠色崛起的若干政策措施》(討論稿)
一、制定《若干政策措施》的必要性
目前,全省正全力投入到鄱陽湖生態經濟區的建設當中,我區在鄱陽湖生態經濟區開發建設中占據重要位置。當前我區正處加快經濟結構調整、轉變經濟增長方式的關鍵時期,發展新型工業、繁榮現代服務業對我區調整經濟結構、提升發展水平、增強發展后勁、全面融入鄱陽湖生態經濟區建設具有十分重要的戰略性導向作用,制定《若干政策措施》理成必須。
二、制定《若干政策措施》的及時性
措,恰在其時。
三、《若干政策措施》的起草過程
我委按照區委要求,做好政策起草的基礎性及后續性工作。7月初會同區委辦一起到各鎮場、街道、園區調研征求意見,參考我省、我市工業、商業發展布局及省外兄弟縣區優良經驗與做法,結合我區產業發展現狀,著眼未來五年乃至更長時間的發展規劃,擬定初稿;其后,多次召開研討會,反復修改,形成現在版本討論稿,完成起草工作。
四、文件主要內容
我委通篇考慮“發展新產業、服務新舉措、激勵新機制、考核新辦法”的原則,創新性地發展新型工業、繁榮現代服務業。文件分為五大塊進行系列闡述:確立產業指導思想;明確產業發展目標;合理規劃產業布局;優先發展十大重點產業;制定產業扶持政策和保障措施。
居中心、服務外包中心。
新型工業和現代服務業優先發展十大重點產業:總部樓宇經濟產業、現代市場物流業、現代商貿服務業、金融保險業、品牌酒店餐飲業、服務外包產業、led半導體照明產業、生物醫藥產業、汽車航空零配件產業、新材料產業。十大重點產業制定了產業發展目標和產業專項扶持措施。
為促進全區新型工業和現代服務業發展,制定了涉及產業招商引資、優化投資環境、扶持企業自主創新、鼓勵企業做大做強等具體產業發展保障措施,以操作性強、成效性大、扶持性準的產業政策全力實現我區新型工業和現代服務業發展“兩輪并驅”,走出特色產業振興之路。
工作報告起草說明書篇五
(一)目標
(二)任務
1、普及婦女生殖保健知識,針對婦女的生理、心理特點,開展面向婦女和家庭的性病、艾滋病防治、生殖健康、婦科病防控等知識的宣傳教育,引導婦女樹立健康生活新理念,增強自我保健意識。
2、加大婦科疾病檢查工作的力度,組織醫療單位為已婚育齡婦女開展常見婦科疾病的檢查。加強對婦科病的預防和監測,掌握婦女婦科病的患病情況,提出干預措施。
3、進一步建立健全婦女生殖保健知識宣傳教育和婦科病檢查的管理服務體系,提高常見婦科疾病檢查率和婦女生殖保健知識的宣傳覆蓋率,降低婦科病的發病率。
(一)檢查項目
基本檢查項目(免費項目):包括婦科常規體檢和陰道分泌物檢查。
選擇檢查項目(收費項目):結合當地實際和群眾需求有選擇的增加檢查項目,以提高婦女婦科病檢查質量。檢查收費標準嚴格按照《浙江省醫療服務價格(暫行)》執行,全縣統一標準。
(二)經費保障
機關、企業、事業單位的女職工每一至二年接受一次常見婦科疾病檢查,經費按《浙江省女職工勞動保護條例》的有關規定給予支付;農村已婚育齡婦女常規婦科疾病檢查,按實際檢查人數由省財政給予每人每次10元的補助。
婦女健康促進工程項目工作,以鄉鎮為單位組織實施。縣婦兒工委是項目的牽頭單位,負責組織、協調、督促婦女病檢查工作的宣傳發動和組織領導,并納入“十一五”婦女發展規劃實施成效的評價。縣衛生局負責具體組織實施,各有關部門根據各自的職責,共同配合,推動我縣婦女健康促進工程項目的開展。
鄉鎮政府要做好婦女常見婦科疾病檢查的宣傳發動和組織領導工作。為方便婦女就近接受檢查,原則上常見婦科疾病檢查工作由婦女居住地所在的社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)具體承擔,負責體檢的醫生要認真規范填寫《婦女健康促進項目體檢檔案》,嚴格按照操作規范,嚴防交叉感染,對患病婦女做好診治和隨訪工作。各社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)應將《婦女健康促進項目體檢檔案》納入農民健康體檢的家庭健康檔案,實行動態管理,同時建立婦女健康促進工程項目工作報表制度。婦女健康促進工程項目與農民健康體檢工作實行有機結合。
縣婦幼保健所是生殖保健知識宣傳教育和常見婦科疾病檢查技術服務工作的組織者,負責常見婦科疾病檢查人員的培訓、業務指導、技術支持和質量控制。通過下鄉巡回服務等方式,支持社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)開展常見婦科疾病檢查。縣婦幼保健所要加強監督指導,嚴防交叉感染,及時掌握我縣常見婦科疾病檢查工作的動態以及常見婦科疾病的發病趨勢,分析原因并制定干預措施。婦女健康促進工程項目實行季報制度,縣婦幼保健所要及時了解掌握婦女健康促進工程項目工作信息,每季度第一個月的10日前向縣婦兒工委、縣衛生局、縣財政局上報婦女健康促進工程項目工作報表,同時上報市衛生局和市婦幼保健院。
各醫療單位應積極協助配合做好疑難病人的會診、轉診和治療工作。
縣衛生局負責全縣常見婦科疾病檢查工作的規劃、管理和質量控制;協調組織疾病檢查工作的技術隊伍和配備有關設施,確保人財物各項保障措施得到落實;加強對常見婦科疾病檢查補助專項資金使用情況的監督和檢查,做到專款專用,不得截留、擠占和挪用;負責對實際檢查人數的統計上報及項目的績效評價等工作。
縣婦聯積極配合做好常見婦科疾病檢查組織動員工作,各鄉鎮婦聯、鄉鎮公共衛生管理員、駐村責任醫生負責提供常見婦科疾病檢查人員的名單并組織動員婦女接受常見婦科疾病檢查。
縣總工會負責協助督促各機關、企業、事業單位做好女職工每一至二年一次常見婦科疾病檢查的組織發動工作,并建立衛生保健檔案,推動《浙江省女職工勞動保護條例》的貫徹落實。
縣財政局要加強對該項目經費使用的管理和監督,負責對專項經費績效評價的指導,并對評價結果進行評審。績效評價結果作為撥付項目專項補助資金的重要依據。
建立省、縣、鄉三級項目考核評估機制,將常見婦科疾病檢查率作為考核的主要依據,縣婦兒工委將婦女健康促進工程項目列入“十一五”婦女發展規劃的內容,定期組織有關部門進行考核評估,促進婦女健康促進工程項目落到實處。