在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
村委經聯社 年度工作報告篇一
1、從原本的現實紙張方面管理模式運行公司內部部門及職員,從今年三月份開始努力實踐與摸索,暫時以手機方式來管理各個職員。到今年的xx月份,公司再次突破限制,以qq郵箱為突破口,再次實現了遠程網絡管理模式,也由此,公司正式跨入電子信息現代化時代。此路,一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實時上網,公司決定暫時用手機瀏覽網頁的同時查閱關于自己的郵件及信息。
2、人事系統及職員檔案工作也由年初開始的手工輸入到工作薄,到現今使用正規行業的人事系統,極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時了解人事方面的訊息,為掌握職員動態及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。至此,給公司領導層做出相應的策略提供極大的方便。
3、財務會計系統也從破解版,在5月6號正式使用注冊版。因此徹底的擺脫了破解及試用版的限制,更加的清楚地統計及分析公司的財務狀況。
4、共站方面由年初即將崩潰的系統,在年中訪問及中秋舉辦活動,極大的鞏固了原有的根據地,為今后的人力資源提供了安全保障。相信,在20xx年舉辦的春節活動,將是更加的穩固并發展壯大。更好地為公司運作服務。共站也順利成功的由行政管理向文化理念的轉變,因此共站往文藝活動之路邁向了新的方向。但是,共站的本質依然沒有任何改變,也不會改變:共站領導公司運營,而共站的工作完全為公司而服務。在此宗旨下,展開一系列的工作及活動,均為此展開。共站也因公司實現網絡遠程管理,而進入到現代化管理模式,成功續接站員各個工作及穩定站員與公司的關系。
鑒于以上各個方面,不足也會有許多。我們現在正是工作暫時只有三人。在三人工作人員中,仍然有著不能實時聯系與溝通。通訊方面是最大的障礙,相信公司在經濟實力壯大的同時,會改善這個問題。
1、今年20xx年的公司業績非常的不理想,完全沒有達到公司預定的目標。雖然如此,但是經過公司領導上下團結一致的情況下,公司邁出了一個個重要的腳步。
2、公司今年的財務主要對固定資產購置進行偏重的分配,從而偏輕了業務外在的發展。在本來業務發展偏輕的情況下,仍然進行邊清償原有的債務邊發展公司的經濟實力。因此,財務方面出現了發展嚴重緩慢性。
3、財務在改善公司內部環境的下,流動資產一直在緊縮,財政赤字一直在增加。因此,公司在20xx年底出現了嚴重的虧損。明年的營業利潤將會受到嚴重的影響。
4、今年的財務狀況效差,公司營業額雖然在有所上升同時,但是營業利潤一直處于負盈利狀態,截止到年底12月31日止公司營業利潤已經虧損達到1800元以上。
5、毛利潤顯然處于良好勢頭,但是開支及購置固定資產占用了大部分的資金。相信20xx年在擁有固定資產上,布像今年那樣資金嚴重緊張,或許會更加完善資金鏈問題。
6、今年的投資結構保持在良好的勢頭,沒有出現破產和空殼的現象。這是公司保持自信的一個重要的因素。理財管理方式及技術經驗也有所進一步的提高和鞏固。
1、今年的業務非常微小,在極少的業務量下運行公司的業務工作。業務員也一直未用上,臨近年底的時候,業務才有所向外發展。通訊電話充值業務良好,而股票證券交易也一直保持良好的態勢。公司的業務方面沒有什么重大的變化。
2、 20xx年的業務會因資金不緊張而會更加的順利與便捷,公司會在原有的客戶下,極力發展新的客戶及各個新的業務渠道,努力發展公司的業務工作及完善公司業務的方面的管理模式與制度。
3、 20xx年的業務完全在遠程網絡上溝通完成,也完全由電腦虛擬數據收發貨來完成營銷整個系統的運行,相信在不久的將來發展到實物營銷的時候會有更大的發展和賺取的利潤也將會更加豐厚。
1、公司內部職員從今年3月份開始陸續招用及聘用職員以來,不斷地進行調整和更換各個職務,公司盡力的調配到適合各個職員,職員也盡力發揮自己的本身優勢,努力為公司做出更大的服務及貢獻。
2、職員動態基本良好,沒有發現異常現象。都是平穩的過渡或自行退出,行政處分也正常進行,只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外,現今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號行政處分記錄。現今暫時保存在工作表,尚未過渡輸入到人事系統,20xx年初行政人事工作將從此著手開始工作。努力完善行政管理方面的工作。
3、公司組織結構基本良好,每個時期都有不同的組織機制結構,讓公司運作更加的良好,保持公司內部管理銜接更加協調及順暢。
4、公司章程也開始進一步的完善,公司簡介也已完全出爐。為適應現代的宣傳需要,做好了相應的準備。極大的改善了外界對公司的了解及樹立自己本身的形象。
1、各個站員保持對共站的興趣不減,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,暫緩了吸收及準加入。
2、各個班團體協調工作尚未完成及沒有試驗過,現在每個班團體均是獨立自主的管理自己范圍的相關事務,然而各個班團體都是在服務于公司為宗旨的前提下而開展工作。
3、共站的各個組織今年初開始從行政專職向文化娛樂活動的轉變,截至到年底已經基本完成。但部分班級仍有參加公司行政方面的管理,公司錄用依然全部是共站站員。共站領導公司,共站為公司而服務原有的路線及宗旨依然沒有改變,改變的是日常活動和工作安排。
4、共站的站員是否承認是共站的站員及如何證明是共站的站員,先前都是以寫日記為準,到今年完全向轉變為是否參加共站的活動而證明及承認是否是共站的站員。
5、共站的成行分依然有效,并繼續執行相關獎懲條例,也完善部分站員管理的制度。
以上是公司20xx年的工作年度報告。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,共創的團隊依然沒有改變,依然團結一致。克服一個個困難,從而向穩定發展的方向邁進。相信,今后有個站員及公司職員,公司一定會更加成功、美好。
村委經聯社 年度工作報告篇二
新的一年中,學校要繼續爭取提高教師生活條件,爭取籌建教工宿舍;改善辦公條件,所有辦公室裝上空調。繼續加強現代技術運用培訓,添置多媒體設備,繼續增加教師工作電腦,設立電子閱覽室。爭取改建塑膠跑道,徹底改變天一晴就刮灰的現象;改造廁所,爭取無臭化。
3、競爭氛圍逐步增強。
4、辦學特色再上等級。
過去的一年,我校在音樂和象棋特色上都取得了較為滿意的成績。能否再創佳績,能否經受新的考驗,是我們在新的一年中面臨的現實。07年全市將組織班級合唱比賽和校級合唱比賽,將選拔優勝單位參加全省比賽,我校能否再代表義烏參賽,有賴于全體教師的努力。三位音樂教師和所有班主任都必須從嚴要求,做好選拔和訓練工作,精益求精,一絲不茍。器樂獨奏比賽和下一屆藝術節訓練的苗子也要提早進入選拔和訓練。象棋方面也將面臨新挑戰,07年上半年參加全省比賽,爭取名次能繼續保持在全省前三名。在強化兩大特色基礎上,學校必須挖掘新的特色突破口。如積極參加科技運動會。爭取在無線電測向、航模、創新大賽中大面積獲獎。
5、校園文化再求創新。
提高校園文化氣息,增加藝術方面投入,音體美各科全面發展。充分發揮少先隊組織作用,發揮宣傳窗和黑板報作用。繼續發揮校園廣播網作用,讓兒童歌曲、世界名曲感染學生心靈。加強學生思想品德教育和行為規范教育,積極開展做人教育。完善班主任隊伍建設,規范班級管理。各班教室門口設立班主任崗位牌,明確職責,實施班牌導行制;積極開展讀書活動,適時開展讀書活動成果展示會。做到班班有文化,班班有特色。提升學校藝術節檔次,07年爭取為所有學生配備校服。
6、再創佳績提升聲譽。
在2007年,學校要繼續加強人文化管理,體現教師主人翁地位。學校層面,要繼續保持現已取得榮譽,在現代教育技術上爭創佳績;把課改的六塊材料分解落實到各位校務成員,責任到人,爭取在課改工作上取得較好成績,有一至二個單項達到市級課改單項先進,煮酒論英雄;學校年度考核要繼續提高名次,學校還有相當大的發展空間;教師層面上,要繼續加強校本培訓,提高治學水平,增強奉獻精神。努力提高合格率、優秀率和均量值,全面提高教學水平。爭取年度內教師獲獎數達50人次以上;輔導學生獲獎數沖擊100人次大關。
各位老師,06年我們是很充實的,成績也是可喜的:教師獲獎和學生獲獎超額完成了上次教職工大會的任務;全體師生一年來也創造了我校歷史上的許多神話:獲得金華市和義烏市藝術節一等獎,獲得省級象棋比賽團體第三名,獲市現代技術比武一等獎,獲得三個組織獎;獲得一等獎次數達到12次;2007年既有很多期待,又將是充滿希望的,教師編制數的增加將能為教師適當增加提高業務水平的機會,全省合唱比賽和省級象棋比賽都將再次考驗我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職,一步一個腳印,勤奮努力,為尚經小學的美好明天而奮斗。謝謝大家!
村委經聯社 年度工作報告篇三
一學期眨眼就過了,回首望望,平平淡淡、波瀾不驚,平凡工作瑣碎事,只求“事事踏踏實實做,天天開開心心過”,就成了。
學校工作的核心是學生的教育,教師的主要工作在課堂。所以認真上好每一節課是為師的本分。我今年任教五年級、四年級七個班的音樂科目,一學期下來,我做到課課內容明確、方法得當多變、教學有序進行。力求每節課有一個亮點,師生能激起共鳴。一學期下來,印象最深刻的是五年級的小合唱訓練《故鄉的小路》和《叮鈴鈴》,雖是課本內的,難度不大,音樂課要唱好它也不容易。經過一兩節課的嘗試,三個班還都能合下來,這是我最感欣慰的。誰說農村小學音樂課堂搞不了合唱?重要的是是否得到了恰當的引領。也奇怪,學生唱起合唱來,注意力更集中,他們也喜歡這種需要配合的演唱形式。這也給我——一個長期從事農村小學音樂教育的老師增添了信心。同時,我很關注課堂中學生的思想動態、不良習慣,從不輕易放過,我想,教他們做人遠比學會一首歌重要。也因此,我的課堂時常充滿著關愛和溫情,孩子們經常眼睛發亮,思想急劇碰撞。
光顧上課是不夠的,想辦法提高自身素養,加強自身發展才能應對飛速發展的社會,跟上時代的步伐。空余時間我常看一些雜志和教育書籍,提升自己的理論素養,并在08年元月開的新浪博客的音教文檔中記錄下自己的教育隨感、兒歌創作和學生的表現等,以便于同行們交流教學經驗。另外,我還經常從網絡上搜一些好的素材補充課堂教學,如《蟲兒飛》這首歌,七個班的孩子們都很喜歡。
作為學校的一份子,學校的集體活動我都能積極參與,開會、學習、教研活動,從沒缺席過。認真完成學校布置的臨時任務,如:帶實習生就是個麻煩事,我也盡己所能地幫助她了解、熟悉小學音樂教學工作,以良好的心態盡快適應即將面對的工作。
09年了,新學期我還是那句話:“事事踏踏實實做,天天開開心心過”,做好每一件小事,做好自己,享受充實的人生。
村委經聯社 年度工作報告篇四
一、道路建設工程:黨校南路已竣工投入使用;金壇路二期正在辦理項目選址意見書,準備上網招標;大運公司與法院間道路完成了路基和排水工程;蓮花北路(b12路)完成了無拆遷路段路基施工;羹膾路已簽訂測繪、設計合同,已完成測繪工作,正在進行方案設計,目前該道路工程項目已列入樅陽縣城區水環境綜合治理工程ppp項目;蓮花路(巨龍賓館至公路局段)正在進行用地許可報批;七里頭正在進行財政評審;德上高速銀塘東路(g347連接線)工程正在進行填壓路基、過路涵管埋設,已完成1.7km,完成1km排水管網埋設。
二、羹膾賽湖區域生態治理工程:羹膾賽湖西南角生態治理主要完成了木棧道基礎,部分園路基礎,停車場填土及停車場擋土墻等工程;東湖路道路整治及排水工程已完成雨污管網工程,正進行人行道基礎及消防栓施工;長安路道路整治及排水工程已完成西側人行道硬化,東側正鋪設人行道板。
三、縣城污水管網改造工程:連城路雨污分流改造工程已開工建設,雨污水管道工程已基本完工;望龍湖截污工程已列入縣城區水環境綜合治理工程ppp項目,目前正開展前期工作。
四、供水工程:縣城二水廠日產5萬噸擴容新建的1.5萬噸凈水工藝工程正在施工,東湖路、長安路供水管網及會宮供水增壓泵站改擴建工程已完工;連城路供水管道改造工程完工建設。g347 公路城區自來水設施遷改工程開工建設。縣城浮山路、緯一路、望龍路、市場路、蒲州路、青山路、金壇路自來水管網工程已完成施工圖設計,正在進行財政評審;結合農村自來水并網改造,改建長江路下北線、官橋、會宮、石磯區域支干管及局部高地段二次增壓站,新建供水區域內羹膾路、濱江大道、銀塘路至橋港工業園段、g237段、蓮花北路、蓮花路、向陽路供水主干管,正在開展項目前期勘察設計單位的公開招標工作。縣城至浮山供水工程已完成一期浮山中學及周邊供水;縣城區備用水源工程已落實水資源論證報告編制單位,11月份完成可研、水資源論證報告編制。
五、路燈建設工程:完成了光明路、長江路、自來水公司東側道路、浮山南路路燈新建、改建工程。
六、城區停車場建設工程:老國土局停車場已完工;法院北側停車場已開工建設;望龍湖提升泵站停車場已完成施工圖設計和財政評審;銀塘路停車場、長江路陸家灣停車場已完成施工圖設計和施工圖審查;渡江南路停車場已完成方案設計并通過專家評審正進行方案報批。
七、城區公廁建設工程:長江路97號旁公廁等共6座改建工程已完工;望龍湖提升泵站旁公廁、樅陽二中公廁等5座主體已完工。
八、城區綠化工程:完成了黨校南路綠化工程造價編制及審核工作;完成了羹膾賽湖西南角生態治理工程綠化面積2萬平方米;完成了青山北路、自來水公司東側道路綠化工程;完成了銀塘東路10km綠道工程。
九、鄉鎮政府駐地建成區整治工作:20xx年11個鄉鎮建成區整治工作目前各鄉鎮都已全面進入施工階段,已開工的項目共245個,已經完工的`項目共21個。完成投資約4613.05萬元,總體形象進度達75.5%。
十、鄉鎮政府駐地生活污水治理工作:已完成11個鄉鎮政府駐地生活污水治理專項規劃及部分施工圖設計,同時錢鋪鎮政府駐地建成區污水管網建設已經掛網招標。
十一、農村自來水并網改造ppp項目:已完成可研編制的招標工作。
十二、縣城區水環境綜合治理ppp項目:修建性詳規編制招標工作已完成,ppp項目招標文件已完成并經專家討。
村委經聯社 年度工作報告篇五
時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為宏達公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
常工作,充分發揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。
1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規定的原始憑證予以退回并責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉,以體現各部門效益。
2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。
3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我
們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。
6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
7、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。
8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階, 做出應有的貢獻。