報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

黨代會籌備工作情況匯報 教代會籌備工作報告篇一

我受第四屆第一次教代會籌備小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備情況，請審議。

學校四屆三次教代會籌備工作小組在學校黨支部的關懷、支持下，通過認真學習《工會法》、《工會章程》、《教代會條例》、《工會基層組織工作暫行條例》等一系列法規、文件，明確了工作思路、掌握了工作程序、方法，提高了工作認識，對本次大會的籌備工作進行了認真的準備。

一、20xx年12月10日，工會委員會向學校黨支部遞交了《關于召開繡惠鎮中心小學第四屆第三次教代會的申請報告》，初步擬訂了中心議題、大會召開的議程、時間、地點等事宜。

二、 12月15日，學校黨政、工全體成員在學校多媒體教師室召開了聯席會議。確定了四屆三次教代會召開的時間、地點、中心議題和本次教代會的主要內容;落實了本次大會籌備工作的任務;通過并成立了籌備工作領導小組及各工作小組。

三、聯席會議后，部分工作人員經過認真學習，即可投入了籌備工作，各方面的工作正常展開。

1、部署、落實了各個報告的書寫工作;

2、印制了代表提案紙、并下發至每個代表;

3、印制了《學校領導干部評議打分表》。

四、12月16日籌備工作領導小組和工作小組全體成員召開會議，認真選取了培訓材料，制定了代表培訓計劃，12月20日進行了代表培訓。通過認真學習《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》、《教代會暫行條例》等法規、文件，使廣大代表對教代會的性質、任務、權利、義務等有了更進一步的認識，代表的權利、義務更加明確，增強了參政、議政意識，為開好本次大會奠定了基礎。

五、通過征集提案、分類整理，為學校做提案答復(或說明)、寫提案答復(或說明)出具了第一手材料。

六、宣傳組、會務組，精心做了大會安排。書寫標語、口號、會標、會場安排等后勤服務全部到位。

七、籌備小組還對除各項報告以外的其它文字材料做了精心準備(如：大會的開幕詞、閉幕詞、倡議書、表決、決議等材料)。現在各種文字材料準備工作已經完畢。

各位代表：本次大會的籌備工作，在學校黨支部的關懷、具體指導下，籌備小組的同志做了大量細致的工作和精心的安排;在籌備過程中，教育辦工會的領導也親臨指導工作，在此一并表示感謝!

黨代會籌備工作情況匯報 教代會籌備工作報告篇二

尊敬的各位代表，同志們：

大家好！沐浴著明媚的陽光，伴隨著收獲的喜悅，唐百大集團第七屆工會會員代表大會隆重召開了，這次大會的主要任務是：認真總結上屆會員代表大會以來的工作，選舉產生集團第七屆工會委員會和經審委員會，確定今后五年的主要工作任務，進一步調動全體員工的積極性，推動企業快速發展、健康發展、和諧發展。現在，我代表集團第六屆工會委員會向大會作工作報告，請各位代表予以審議。

一、六屆代表大會以來的主要工作

—20xx年，是企業快速發展的五年，是充滿喜悅和收獲的五年，五年的時間，員工人數由人增至人，銷售收入由17.5億元增至40億元，利潤由2806萬元增至1.15億元，員工人均增資元，五年來，兩級工會在集團黨委和上級工會的正確領導下，大力弘揚“團結、嚴謹、創新、奮進”的企業精神，緊密圍繞企業的中心，全力支持配合行政工作，帶領全體員工凝心聚力、鼓舞士氣，積極投身于企業發展建設中，認真履行工會職責，全面完成了第六屆工會工作任務，得到了集團和上級工會的肯定。五年中先后獲得省、市工會工作先進單位、省財貿系統工會工作先進單位、全國總工會模范職工之家等榮譽稱號。

（一）履行基本職責，維護職工權益，努力構建和諧穩定的勞動關系

職工參與企業民主管理和民主監督是工會的職責，是維護職工權益的具體體現。五年來，兩級工會組織從關心企業，建設企業、發展企業的大局出發，上下聯動，多種形式地組織職工參與企業民主化管理，維護了職工的合法權益，建立了和諧穩定的勞動關系。一是按期召開職代會，讓職工充分行使參與權、建議權、表決權。每年的職代會，工會都廣泛征求代表意見，征集提案，聽取合理化建議。五年來，共收到職工代表提案300多條，這些提案涉及企業發展、經營管理、職工福利等多個方面，集團黨政領導都非常重視，不但召開專題會議認真討論和研究，而且在職代會上做現場解答，會后責成有關部門落實。二是充分發揮職工代表組長聯席會和持股理事會的作用。繼上屆職代會后，工會先后16次召開職工代表組長聯席會和持股理事會會議，商討和表決企業“新建網點”、“分紅派息”、“調整工資”等重大事項，充分行使民主權利。日常工作中，我們還不定期的組織員工開展提合理化建議活動，特別是組織的安全、衛生服務和杜絕不文明行為的專項合理化建議及整改建議效果顯著。三是建立了集體合同制度和工資集體協商制度，進行了工資集體協商。工資集體協商是近年來國家推出的工資決策機制和決策方式的重大改革，是促進企業職工工資增長的新舉措。為認真貫徹落實上級工會指示精神，構建和諧穩定的勞動關系，工會積極爭取集團黨政領導的重視和支持，扎實推進工資集體協商工作，建立了集體合同制度和工資集體協商制度，根據總裁提議建立了視企業效益情況每年適度調整職工工資的長效工資增長機制，進行了工資集體協商，職企雙方簽訂了工資集體合同和工資集體協商協議，4季度，金融危機大爆發后，集團領導率先承諾不裁員、不降薪，并主動給員工加薪，充分體現了集團領導對員工的關懷，當年經濟效益不僅沒有下滑，還有了很大提升，實現了“職企共贏”，促進了企業的和諧穩定和經濟效益的快速發展。

（二）實施送溫暖工程，關心職工生活，構建和諧工會之家

大樓兩級工會干部，認真堅持為黨政分憂、為職工解難的指導思想，全心全意為職工服務。一是搞好工會小家建設，各分會最大限度地擠出空閑場地開辦了員工餐廳、休息室，精心布置小家園地。積極向上、內容豐富、形式新穎的小家園地，搭建了展示員工風采、崇尚文明、激勵員工的良好平臺。二是建立建全了困難職工檔案，對困難職工做到了心中有數，實施動態管理，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任。每逢節假日，兩級工會干部都抽時間走訪慰問，對臨時出現的緊急情況的職工，根據具體情況隨時予以救助。三是先后開展了“四幫四送”，“金秋助學”等項幫扶活動，工會兩級干部都與困難職工結成了對子，進行一對一幫扶，先后幫助8名特困和單親家庭子女完成了學業。今年年初，為進一步加大對困難職工的幫扶力度，在解總的提議和帶領下，集團成立了“扶貧幫困基金管理委員會”，截止20xx年8月30日，已收到全體中層以上干部捐款47.95萬元，先后看望了急、重、和特困員工23人。企業的溫暖，領導的關懷、員工的愛心，使身患重病的工友們無不為之感動，增強了他們戰勝困難的勇氣和信心。正像他們給解總的表揚信中所說：在這樣的企業我感到很溫暖，我一定戰勝病魔，努力工作，為企業的發展多做貢獻。五年來，工會兩級干部走訪慰問困難職工600多人次，發放困難補助11.2萬元，為困難職工子女籌集金秋助學捐款3.4萬元。為楊立常等三名特困職工子女解決了就業問題。四是按照上級要求組織參加了職工重大疾病醫療互助活動，今年年初，按照市總的要求，我們組織參加了全市職工重大疾病醫療互助活動，受到了職工的廣泛關注和大力支持，在職工中弘揚了“我為人人，人人為我”的道德風尚，幫助患重大疾病的職工減輕了醫療負擔，為企業職工再添一條醫療保障線。

五是持續辦好職工儲蓄型補充養老保險。這是集團自1995年以來為職工辦的一件大事，符合條件的員工在個人交費的基礎上，企業補貼30計入個人儲蓄保險賬戶，員工退休時連本帶息一起返還，作為補貼用于職工養老保險的補充。截止目前，企業已為員工補貼123.18萬元。

企業員工中，女職工占全員總數的70以上，她們的作用在企業的發展中至關重要。為充分調動她們工作的積極性，發揮她們的聰明才智，維護她們的特殊利益，工會一方面認真做好女工自尊、自重、自強、自立、自愛教育，堅持以“巾幗建功立業”活動為載體，先后組織開展了“爭當新唐山卓越女性，爭創科學發展一流業績”，“爭當巾幗建功之星”，“爭當巾幗和諧之星”等項競賽活動，激發了女職工提升素質、追求卓越、奉獻社會的積極性，在全市“雙爭”競賽中，作為唯一的企業代表在競賽大會發了言，擴大了企業影響力。五年來，先后有黃金周大福等7個班組被上級婦聯組織評為“巾幗建功明星崗”，鞋帽分公司皮鞋一部被中華婦女聯合會評為“三八紅旗集體”，為集團爭了光。另一方面，我們還關心、關注女職工的身體健康，精心組織每年一次的女職工婦科病普查，早發現、早治療、先后有180多名女職工由于早期發現病癥，得到了及時有效地治療（說明）。集團工會還按照上級工會的要求，在女職工中開展了安康團體互助保險活動，緩解了病重女職工的醫療費壓力。五年來共為4856人次代辦保險，已有8人受益，收到賠付金額9萬元。針對女職工的生理特點，我們還先后3次聘請婦科專家進行健康講座，體現了對女職工的特殊關愛。

（四）發揮工會組織優勢，弘揚企業文化

自己身邊的感人故事和企業的輝煌成就談感受、談變化、談發展、談未來，激勵和煥發工作的熱情及大樓人自強不息、勇攀高峰的精神風貌，進一步弘揚企業精神，與此同時，精心組織豐富多彩的職工文化藝術節、春節晚會和形式多樣的文體活動。員工們在愉悅中陶冶情操，在集體活動中增進友誼，在競技中凝聚力量，放松了身心，積蓄了后勁。我們還利用各種契機展示企業文化建設和員工風采，積極參加上級組織的各種活動，運動會上項項爭先，演講、歌詠比賽次次拿獎，展示了大樓人的精神風貌，為企業爭了光。

各基層分會在認真落實“規范動作”的基礎上，積極創新“自選動作”如組織集體生日會、知識競賽、拓展訓練等，豐富了員工生活，形成了生動活潑的工作局面。

（五）轉變活動方式，實現全員準會員管理

隨著企業規模的不斷擴大，工會活動出現兩大難題：一是外圍網點分散，無法組織全員活動，二是協銷員人數多，不讓其參加活動缺乏歸屬感和集團榮譽感，讓其參加活動沒有資金來源。面對此問題，我們一方面轉變和調整活動方式，采取集中組織和自行組織相結合的方法，同時加大了外圍網點經費下撥額度。另一方面組織協銷員全員入會，會費基層全留，人人可以參加活動，增加了活動的覆蓋面，實現了協銷員準會員管理的創新，受到上級工會和協銷員的高度認可。

豐收伴隨著艱辛，成功凝聚著汗水，五年來的工作成績離不開集團領導的支持，工會干部的努力和全體員工的付出，在此，我代表工會向關心、支持工會工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝！

二、今后五年的主要工作任務

未來的五年，將是唐百大集團加快發展及其關鍵的時期，既面臨良好的機遇，也面臨前所未有的沖擊與挑戰。兩級工會組織要緊緊抓住加快發展這一要務，振奮精神，銳意進取，把廣大員工的積極性充分調動起來，投身企業建設、企業發展，努力開創工會工作新局面。

1、深入開展以提高企業經濟效益為目標的“做企業科學發展先鋒”活動。要在繼續抓好勞動競賽、崗位練兵的基礎上，開展“效益對標賽”和“營銷對標賽”。明確制定本崗位先進標準（銷售標準、服務標準，工作標準等），對標商品銷售、營業利潤、節約費用、溫馨服務、業務一流、顧客滿意等，開展比、學、趕、超競賽。

2、繼續深化“職工先鋒號”創建活動。要在已創建“職工先鋒號”的基礎上再下功夫，發揮職工的聰明才智，繼續堅持班前學理論，上崗練技能，倡導職工樹立“以能力求地位、以貢獻謀發展”的價值取向，把業務技術比賽，選樹各類能手和評選星級營業員結合起來，以職工業務素質的提升保證工作效率和服務水平的提高，把“職工先鋒號”創建活動推向新的高度。

3、大力弘揚新時代勞模精神。兩級工會要以學習張雪松為契機，大力弘揚勞模品格，廣泛宣傳勞模精神，用勞模精神激勵職工愛崗敬業，營造學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。

4、進一步推進企業文化建設。充分發揮工會“大 12下一頁

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

黨代會籌備工作情況匯報 教代會籌備工作報告篇三

***區殘疾人聯合會第**次代表大會籌備工作的報告（****年**月***日）

各位代表：

聯第**屆主席團任期已滿，要進行換屆，并召開***區殘疾人聯合會第**次代表大會。從***年**月起，我們區殘聯就開始進行各項籌備工作，在區委、區府領導的高度重視下，在市殘聯的精心指導下，在區委、區府有關部門和各鎮、街道、園區的大力支持下，經過五個月的努力工作，大會的有關準備工作已基本完成。現在，我受***區殘疾人聯合會第**次代表大會籌備工作小組的委托，將本次代表大會籌備工作情況向同志們作匯報。

一、本次代表大會的指導思想。

***區殘疾人聯合會第**次代表大會的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹區**次、市**次及黨的十七大精神，全面落實、自覺實踐科學發展觀，全面總結我區五年來殘疾人事業取得的成就和經驗，明確今后五年的工作目標和任務，進一步動員社會，真抓實干、求真務實、開拓創新，以改善殘疾人生活狀況、提高殘疾人綜合素質、保障殘疾人合法權益為重點，進一步加強殘聯組織建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，為實現我區殘疾人事業“十一五”規劃提出的奮斗目標，推動殘疾人事業又好又快發展，為構建社會主義和諧社會而努力奮斗。

二、代表大會的主要任務。

1、聽取和審議**區殘聯第**屆主席團工作報告，確定今后五年殘疾人事業發展的工作方針和目標任務。

2、選舉產生***區殘聯新一屆主席團、執行理事會。

3、選舉產生出席***市殘聯第**屆代表大會的代表，推薦**市殘聯第**屆主席團人選。

4、召開新一屆主席團第一次會議，選舉主席團主席、副主席，推舉執行理事會理事長、副理事長，聘請名譽主席、名譽副主席。

5、通過其他重大事項。

三、代表產生及資格審查情況。

根據《中國殘疾人聯合會章程》的規定和***市殘聯《關于區縣殘疾人聯合會召開新一屆代表大會的指導意見》的要求，結合我區實際情況，按照***年***月**日的***區戶籍持證殘疾人數，經區委、區政府批準，確定本次代表大會代表共***名，其中正式代表***名，邀請列席代表**名。

本次代表大會的***名正式代表名額根據各鎮、街道、園區殘疾人比例和我區殘疾人工作情況進行分配，其中***名基層代表由各鎮、街道、園區召開殘聯代表大會選舉產生，另外***名代表在區有關局部委辦、部門中經協商推舉產生。

經過基層殘聯選舉和區有關部門協商產生的***名代表中，殘疾人及親友代表為***名，占大會正式代表的**%，占我區持證殘疾人總數的****%。殘疾人代表中有視力殘疾人、聽力言語殘疾人、肢體殘疾人，有智力殘疾人和精神殘疾人的親友，全體代表在五類殘疾人及親友中都有一定的比例。代表中的殘疾人是本區各單位中工作業績突出，能傾聽和反映殘疾人的呼聲與迫切需求，在殘疾人中具有較高威信，有的是本市、本區的自強先進個人，他們在各自的工作崗位上為***的經濟建設和社會發展作出了自己的的貢獻。另外**名健全人代表是為政黨團體、有關部門的領導、企事業單位及殘疾人工作者代表，有的是優秀殘疾人工作者、助殘先進個人和熱心殘疾人事業的社會人士，占正式代表總數的***%。其中殘疾人代表所占比例符合中國殘聯章程的規定。

本次大會的特邀的列席代表為區有關群眾團體的領導和各鎮、街道、園區分管書記和區人民政府殘疾人工作委員會組成人員。他們來自于全區各部門、各單位，長期以來，他們在本職崗位熱心于殘疾人事業，關心殘疾人工作，深受全區廣大殘疾人的信任。經審查，出席本次代表大會的全體代表都符合《中國殘疾人聯合會章程》規定的原則和程序，體現了代表性、先進性和廣泛性，代表資格有效。

四、***屆殘聯主席團工作報告起草情況。***年**月，***市殘聯換屆工作會議后，區殘聯理事會就著手進行殘聯工作報告的起草工作，我們認真回顧總結了五年來的工作情況，分析了工作中存在的困難和問題，提出了今后五年的工作目標和任務，形成初稿后，我們先后召開**屆主席團**次會議、基層殘聯理事長會議聽取意見，最后我們匯總大家的意見進行了修改，使報告能客觀、實事求是的反映我區殘疾人工作的現狀。

五、領導機構人選情況。

黨代會籌備工作情況匯報 教代會籌備工作報告篇四

籌備組秘書處 胡惠強

尊敬的各位領導，各位代表，各位來賓：

經過一段時間的積極籌備，今天博羅縣建筑業協會就要成立了。這是我建筑業行業發展的一件大事。現在，我受博羅縣建筑業協會籌備組的委托，代表籌備組向大家做協會籌備工作報告。

一、籌備成立博羅縣建筑業協會的背景

-1“政會分離” 制度，惠州市建筑業協會完成了黨政機關與行業協會在人員、資產、業務、辦公住所、利益等方面的改革脫鉤。我們充分考慮在行業協會市場化的原則下，由企業自主籌辦，但是也考慮成立第一屆建筑業協會的特殊性和困難，必須結合我縣目前的實際情況，以建設行政主管部門主導為主，這樣才能保證協會順利籌建，并規范、健康、有序地發展，真正起到了政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，成為行業經濟的自律組織，更好的維護行業權利和利益。市建筑業協會在新型協會的路子中摸索出了我們可完全借鑒的經驗和方法，為了學習他們的經驗，我們籌備組通過各種方式，利用各種渠道進行學習交流，收集資料，對協會成立的程序，協會的性質、宗旨、任務、章程、會員的形成、理事單位的組成、組織機構的設置以及工作的開展方式有了比較全面、具體的認識和了解，為搞好和完成籌建工作學到寶貴的經驗。

（二）成立建筑業協會籌備工作組

-3民政局呈報《關于籌備成立博羅縣建筑業協會的申請》和所有的相關文件資料。經民政局審查得到認可，同意成立博羅縣建筑業協會，并于2008年2月22日正式法人登記備案。至此，向社團登記管理機關的申辦工作已基本完成，博羅縣筑業協會成為合法有效的社會組織。

4、對我縣建筑業企業進行調查摸底，廣泛宣傳成立協會的目的、意義，動員企業志愿加入企業自己的協會。根據調查情況表明，目前我在從事建筑業的企業大概有150多家，其中縣屬企業71家，到目前已有近兩100家企業申請入會。

三、協會目前的開展主要的工作

本協會正式登記備案后，作為合法的社團組織，立即開展業務工作。目前協會開展的主要工作是進行工人“平安卡”教育培訓工作。今年的３月底開始，協會按照上級建設行政主管部門的工作部署，對我縣建筑工人進行安全教育培訓和考試，到今年６月底，已經培訓建筑工人5700多人，安排考試4800人，發放建筑工人“平安卡”4600多張。

四、博羅縣建筑業協會的宗旨和任務

-5各位領導，各位代表，同志們，我們的工作自始至終得到了政府有關部門，廣大建筑業企業和在座各位的大力支持和熱情的幫助。在此，請允許我代表博羅縣建筑業協會籌備組在協會籌備過程中，給予我們大力支持的博羅縣建設局、惠州市建筑業協會、博羅縣民政局表示衷心的感謝！

黨代會籌備工作情況匯報 教代會籌備工作報告篇五

在區委組織部和院黨組的指導下，經過區法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領導和院領導，報告此次代表大會暨xx區人民法院黨總支成立大會的籌備情況。

一、成立xx區法院黨總支籌備組

xx區法院隨著黨員人數的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質，我院于20xx年6月20日成立了xx區人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的xx區人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區委組織部。

在區委組織部的指導和大力支持下，xx區人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持xx區人民法院黨總支的籌建工作。由于區法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。xx區人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養對象3人，入黨積極分子5人。

1、確定大會方案、議程以及選舉辦法

大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經區委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。

2、選舉產生黨總支委員

根據xx區法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。

3、充分醞釀確定xx區人民法院第一屆黨總支委員候選人

經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經區委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有11名，分別來自區法院各業務部門中的先進黨員干部。

4、選舉的審查工作

為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票人和計票人，監票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。

綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。