尊敬的全體會員，我們榮幸地向大家呈上工會財務工作報告決議草案。這份報告凝聚了全體會員的辛勤努力和智慧，旨在為我們的工會財務工作提供一個清晰的方向和明確的目標。本決議草案以優美的言辭，將向大家闡述工會財務工作的重要性，以及我們將采取的具體措施來增強財務透明度、提高效率，并為會員創造更多的福利和機會。讓我們攜手共進，共同推動我們偉大工會的繁榮發展。
工會財務工作報告決議草案篇一
決議是指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執行的重要指導性公文。那么關于政府工作報告的決議草案是怎樣的呢?下面本站小編給大家帶來20xx年政府工作報告決議草案范文，供大家參考!
鄉鎮政府工作報告決議，會議決定批準這個報告。
會 議指出：20xx年是實現我鄉經濟加速發展的關鍵一年，因此，我們要認真貫徹黨的xx大精神，以及中央、盛市、縣各級提出的目標任務，緊緊圍繞把握機遇、富民強鄉的這個第一要務，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，繼續把各項工作推向前進。
會議號召：全鄉人民要緊密團結在以胡-錦-濤同志為的黨中央周圍，高興鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在縣委的正確領導下，圍繞全鄉經濟工作總體思路，進一步解放思想，開拓進取，求真務實，扎實工作，努力推進小康茶坪的建設步伐，為構建和-諧社會，實現我鄉經濟又好又快發展和社會全面進步而努力奮斗。
無錫市第xx屆人民代表大會第五次會議經過審議，決定批準汪泉市長代表市人民政府所作的《政府工作報告》。
會議認為，“”時期，全市上下團結奮斗、攻堅克難，搶抓機遇、不懈努力，較好地完成了“”規劃綱要確定的主要目標任務，經濟實力繼續增強，改革開放不斷深化，城鄉建設穩步推進，生態環境持續改善，民生水平逐步提高，社會事業全面發展。特別是20xx年，面對復雜宏觀經濟形勢和嚴峻挑戰，在中共無錫市委的正確領導下，市政府牢牢把握穩中求進總基調，統籌做好改革發展穩定各項工作，全市經濟社會發展各項事業取得了新的成績。經濟運行穩中有進，轉型升級步伐加快，改革開放全面深化，生態建設扎實推進，民生福祉不斷增強，依法行政效能提高。會議對市政府“”時期和20xx年的工作表示滿意，同時要求充分認清無錫發展存在的不足，進一步強化憂患意識和責任意識，把市委十二屆九次、十次全會精神全面落實到政府工作之中。
會議指出，“十三五”時期是建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高新無錫的重要時期，是高水平全面建成小康社會的決勝階段和積極探索開啟基本實現現代化建設新征程的重要階段。全市上下必須全面貫徹系列重要講話特別是視察江蘇時重要講話精神，自覺踐行創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，堅定實施創新驅動核心戰略、產業強市主導戰略、全面開放戰略、新型城鎮化和城鄉發展一體化戰略、可持續發展戰略、民生共建共享戰略，不斷提升無錫歷史文化名城、百年工商名城、旅游名城、智慧城市、宜居城市等特色名城品質。
會議提出，20xx年是“十三五”開局之年，市政府要全面貫徹黨的和xx屆二中、三中、四中、五中全會精神，以系列重要講話特別是視察江蘇時重要講話精神為指引，認真落實中央和省委、省政府決策部署，緊緊圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，全面實施“六大發展戰略”，適應經濟發展新常態，堅持穩中求進總基調，更加注重提高發展質量和效益，著力深化改革開放，著力穩定經濟增長，著力推動轉型升級，著力保障改善民生，著力防范化解風險，全力確保經濟平穩健康發展和社會大局和諧穩定，努力實現“十三五”發展良好開局。
會議強調，做好今年政府工作，要把穩增長作為重點工作抓緊抓好，推動投資、消費、出口協調發展，加大金融服務實體經濟力度，千方百計保持經濟運行穩定在合理區間。
會議要求，在今年政府工作中，要堅持產業強市導向，以“智能化、綠色化、服務化、高端化”為引領，加快發展先進制造業、新興產業和現代服務業，堅持招商引資和“穩心留根”并重，推進農業現代化建設，著力打造現代產業發展新高地。要突出創新驅動戰略，大力推進蘇南國家自主創新示范區、國家傳感網創新示范區建設，深入推進政產學研用合作，加快推進科技金融發展，著力構建產業科技創新體系。要落實供給側結構性改革要求，推動落實去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，繼續推進全面深化改革和高水平對外開放，著力增強改革開放新動力。要加強城市建設管理，大力推進錫澄宜一體化，促進城鄉統籌發展，加強旅游名城和智慧城市建設，著力推進區域協調發展。要搞好生態文明建設，加強環境綜合整治，加大生態保護力度，著力保護青山綠水環境。要踐行共享發展理念，促進就業創業，完善社會保障體系，繁榮發展教衛文體事業，切實做好扶貧幫困工作，加強社會治理創新，著力提高人民生活水平。要遵循“三嚴三實”要求，全面依法行政，持續改進作風，強化廉政建設，著力加強和改進政府工作，為經濟社會發展提供堅強保障。
會議號召，全市人民要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在中共無錫市委的堅強領導下，解放思想、凝心聚力，克難奮進、扎實工作，為高水平全面建成小康社會、開創“十三五”發展新局面、建設“強富美高”新無錫而努力奮斗!
院黨員大會經過深入討論，認真審議，一致同意汪元宏同志代表黨委所作的工作報告。
大會認為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領導、關心、支持下，充分發揮領導核心作用，認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發展的良好機遇，切實加強黨建和思想政治工作，團結帶領全院共產黨員和廣大師生員工，以發展為第一要務，以教學評建為契機，解放思想，凝心聚力，自強不息，全面推進學校事業發展，取得了令人矚目的成就。辦學規模迅速擴大，辦學條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學水平和效益大幅度提高。大會認為，報告求真務實，對五年來工作的回顧和總結實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結的基本經驗是指導學校今后發展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現了以人為本的科學發展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。
大會強調，今后四年，學校將迎來新的發展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰。面對日趨激烈的辦學競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發展。要堅持規模、結構、質量、效益內在統一的原則，牢固樹立科學發展觀，走以內涵提升為主的發展道路;要以創建碩士點為重點，全面提高學科建設水平，優化學科專業結構;大力實施“人才強?！睉鹇?，加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心，深化改革，全面提高人才培養質量。
大會希望，新一屆黨委要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強責任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設;堅持以質量求生存，以特色求發展，以服務求支持，努力提高教育教學質量和綜合辦學實力，全面推動我院各項事業上規模、上層次、上水平。
大會要求，全院各級黨組織和全體共產黨員，要積極學習宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領導下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創新，為開創學校事業全面協調持續發展的新局面而努力奮斗。
工會財務工作報告決議草案篇二
各位代表：
現向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作，請予審議。
一、本屆工會經費基本收支情況
本屆工會自2008年以來，工會經費總收入**萬元。其中撥交經費收入250.24萬元；會員會費收入4**萬元；職工福利費收入**.45萬元。
經費總支出**4萬元。其中上解經費8**萬元，占總支出的32%；本級經費支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元；會員活動費32.15萬元；工會業務費51.98萬元；職工福利費支出91.05萬元。
截止2012年9月底收支相抵結余78.97萬元。
二、財務工作回顧 4年多來，本屆工會委員
會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。
（一）工會經費收入穩步增長,制度建設日趨完善
工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經費是工會經費的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經過本屆工會的努力，我##的工會經費連續幾年穩中有升，尤其是近3年，撥交經費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經費得到了保證，并得到了上級工會的表揚。同時，在學校的大力支持下，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。
本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設，為了規范財務行為，先后修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監督。
（二）堅持民主理財,接受群眾監督
費的使用情況進行審計并報省經審委進行考核，我##工會連續多年獲得考核二等獎。
（三）堅持收好、管好、用好經費 5年來，##工會財務根據省教育工會的財務要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務經費的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經費的唯一途徑。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務，從未發生截流、拖欠現象，受到了上級工會的表揚。
在按比例收到的工會會費使用上，工會財務按總工會財務規定精神，堅持管好、用好。每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算，通過經審委員會的審查。財務核算日清月結。根據預算與會員活動安排情況，積極與各分會聯系，適當追加部分活動和福利經費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發放。
在工會經費使用過程中，工會財務主管負責人與財務人員共同把關，嚴格控制工會經費各項開支。堅持主管財務開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著勤儉節約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。
工會財務一直受到##工會領導的重視，專設會計、出納人員，管理工會財務工作，并根據業務技術需要，安排財務人員參加培訓學習，不斷提高管理水平。在日常財務工作中，工作人員能認真貫徹執行有關財務規章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續健全完備。5年來，堅持每年春節前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經費收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財務從未出現違反財經紀律現象。
（四）用好用活經費，重視資金使用效果
工會經費收好是基礎，用好是關鍵。我們堅持財務管理通過時把好預算關，經費支出時把好審查關。正確把握資金使用方向,保證重點活動開展。明確經費使用堅持為會員服務、為職工服務、為基層服務的方向。5年來，直接用于職工和會員活動支出110.7萬元，占總支出的41%。為了更充分地調動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經費用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元；購置了部分活動設施及辦公器材設備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等），共支出資金13萬元。
5年來，我##工會財務工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領導、##行政大力支持、工會經費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果；是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關心、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也看到在財務工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點。
1．工會財務預算的科學化、細化不夠，基層分會的經費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應進一步詳細、準確。
2．工會財務管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發展。2010年工會財務軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發使用，以提高工會財務工作的水平。
3．各項財務規章制度還需進一步完善與細化。4．工會財務管理人員的業務水平和管理水平需再上一個臺階。
對于這些問題，我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究，積極改進。我們相信，在新一屆工會委員會的領導下，我校工會財務工作一定會做得更好。
謝謝大家!2012年10月8日
大連大學附屬新華醫院第七屆職工代表大會
暨第八屆工會會員代表大會工會財務工作報告 幾年來，醫院工會始終按照上級工會要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了一定成績，為保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。
一、工會經費收繳情況
基層工會經費組成：一部分是由工會會員按基本工資的0.5%收繳，一部分是由醫院行政遵照《工會法》要求，按照全院工資總額提取2%經費。其中的40%上繳市總工會，60%由基層工會留用。2007年經費收入279696.27元，其中會費收入58803.20元，撥交經費收入179695.11元，上級回撥經費補助39362.06元；2008年收繳經費275561.98元，其中會費收入62289.63元，撥交經費收入183587.74元，上級回撥經費補助23537.84元；2009年收繳經費266125.66元，其中會費收入60715.14元，撥交經費收入191220.21元，上級回撥經費補助12780.53元；2010年收繳經費414981.38元，其中會費收入62434.70元，撥交經費收入214382.71元，上級回撥經費補助136649.76元；2011年收繳經費384979.83元，其中會費收入67056.76元，撥交經費收入280841.98元，上級回撥經費補助36157.16元；截止到2012年10月末收繳經費298266.28元，其中會費收入32966.74元，撥交經費收入220854.00元，上級回撥經費補助44010.21元。
二、工會經費使用情況
工會經費收好是基礎，用好是關鍵。醫院工會始終堅持三個服務的導向。一是為醫院中心工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；三是為醫院凝心聚力服務。把經費的重點用在促進醫院和諧發展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工 1 辦實事等方面，努力做到支出合理，職工滿意。1.開展多種寓教于樂的文體活動，如：毽球賽、排球賽、跳繩賽、唱“紅歌”、爬山活動等，支出419997元，占總支出的19.25 %。
2.開展各種形式的職工教育培訓活動，提高職工職業道德素養和專業技能，如：演講比賽、護理知識競賽、醫保知識競賽等，支出259559元，占總支出的11.89 %。3.幫扶困難職工，節假日走訪慰問，發放職工福利支出1367596元，占總支出的62.65 %。
4.為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要，工會不斷加強自身建設，用于購置音響設備等自身建設支出 135677.57元，占總支出的 6.22 %。
三、今后五年工作重點 隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
1.重視工會經費收繳工作，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。
2.進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設發展提供有力保障。
3.認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表：
我受秦嶼中心小學工會委托，做秦嶼中心小學2011—2012學年工會財務工作報告，請審議。
一學年來，工會財務工作在中心小學黨政的重視、領導和各部門的大力支持下，在工會干部努力下，認真貫徹《工會法》和上級工會財務工作的有關規定和要求，加強財務管理，認真貫徹“量入為出、統籌兼顧、勤儉節約、”的經費使用原則，為中心小學工會順利開展各項工作提供了堅實的物質基礎，保證了工會各項工作的順利進行。
一、一年來工會經費的收支情況
一年來，工會經費總收入為——元，其中：
1、拔繳經費收入為——元，占總收入——%；
2、工會會員費收入為——元，占總收入——%；
一年來，工會經費總支出為——元，其中：
1、會員活動費(市、校、退協)支出為——元，占總支出——%；
3、會員慰問費（壽、喜、喪、病、災）支出為——元，占總支出—%；
4、業務費及其它支出為——元，占總支出——%；
5、代辦雜志報刊費支出為——元，占總支出——%。
在許多難解的實際問題，如經費來源拮據，旅游區客人多等因素，這些都直接影響到工會活動的進一步開展。
1、認真貫徹執行上級工會的有關財務方針政策，收好管好經費，堅持為教職工服務，為工會建設服務。
2、嚴格按照上級工會規定的各項開支范圍和標準，合理支出使用，在工會財務檢查中，沒有出現違紀現象，同時能及時上解工會經費，從未拖欠和截留，得到上級工會的好評。
3、緊緊圍繞落實工會工作總體思路的要求，努力用好用活工會經費。一年來，我們堅持三項服務宗旨：集中有限財力重點用在教職工的各類慰問上；用在豐富教職工的文體娛樂活動上；用在上級組織的專項競賽上。
1、進一步建立和完善各項管理制度，更加合理地使用經費。
2、認真執行上級工會的財務規定，嚴格遵守財經紀律和財務制度，充分發揮工會經費審查小組的監督作用。
工會財務工作報告決議草案篇三
根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了進取的作用我簡單的做了一個個人總結。
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度進取參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質：
1、經過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
三、存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善于總結，提出自我的意見和提議，為領導決策供給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
工會財務工作報告的決議5
工會財務工作報告決議草案篇四
中國共產黨東岳鄉第六次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記梁尚武同志代表上屆委員會所作的題為《中共東岳鄉委員會第六次代表大會報告》的報告。 會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會在縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七三中、四中全會及科學發展觀。緊緊圍繞“強基礎、調結構、謀發展、保穩定”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，發展生態種養殖業、加強基礎設施建設，新農村建設步伐加快。五年來，黨委班子不斷解放思想，深化認識，完善思路，緊密團結全鎮黨員干部群眾，拼搏奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
清晰，提出的奮斗目標和主要任務，切實可行，催人奮進，經過努力是完全能夠實現的。
大會指出，“”時期，是東岳鄉承前啟后、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鄉經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是東岳鄉加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鄉情和發展環境、條件的認識，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、區域競爭力和發展后勁，切實提高人民生活水平，全力建設民主、法治、富強、和諧新東岳，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。
大會要求，全鄉兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執政能力，更好地擔當起推動東岳鄉“”發展的歷史重任。要提高貫徹科學發展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐;要提高駕馭全局的能力，更好地把握發展大局和加強統籌協調;要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發揮各方面的積極性;要提高務實創新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用“三個代表”重要思想科學發展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質;加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯系;加強基層組織建設，鞏固黨的執政基礎;充分發揮黨代表作用。
大會號召，全鄉廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級黨委、政府和新一屆鄉黨委的領導下，高舉團結建設旗幟，弘揚求真務實精神，全面落實科學發展觀，開拓創新，扎實工作，開創東岳鄉經濟社會發展新局面，努力創東岳鄉“”發展新輝煌!
工會財務工作報告決議草案篇五
如何完善工會財務內部控制機制建設,保證工會組織正常運行?下文是工會財務工作報告，歡迎閱讀!
1、在工會財務管理工作的過程中，我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶，并按工會財務會計制度的經濟業務進行單獨核算和管理。此項滿分10分，自評分10分。
2、在財務管理工作工作的過程中，我們實行“一支筆”審批制度。各項經費開支有預算、審批，并有書面記錄。
此項滿分5分，自評分5分。
3、在財務管理工作的過程中，我們配備專(兼)職會計、出納人員，并做到分工明確，各負其責。
此項滿分10分，自評分8分。
4、我們按有關規定，設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關規定。
此項滿分3分，自評分3分。
5、在會計工作運行過程中，會計符合規范，做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
此項滿分5分，自評分5分。
6、在財務工作的過程中現金支出符合《現金管理暫行條列》規定。
此項滿分5分，自評分5分。
7、在工會財務工作管理過程中，我們按規定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規定定期整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀符合規定手續。
此項滿分2分，自評分2分。
二、收好工會經費方面30分
8、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經費。
此項滿分15分，自評分15分。
9、做到積極爭取行政支持補助經費。
此項滿分5分，自評分4分。
10、在工會工作的過程中，做到按規定收好用好工會費。
此項滿分7分，自評分7分。
11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規定辦理，對不符合規定的資金和經費不收取，也不進入工會賬戶代為管理。
此項滿分3分，自評分3分。
三、管好用好工會經費方面30分12、做到嚴格執行預算制度。工會按上級工會規定及時編報年度預算和結算，按時上報資產負債表。
此項滿分7分，自評分7分。
13、在工會經費的支出過程中，我們按年度預算安排項目，做到量入而出，收支平衡，工會滾存結余不出現赤字。
此項滿分5分，自評分4分。
14、做到工會經費使用合理。在經費使用中，經費重點用于維護職工權益，用的合理，職工滿意。
此項滿分5分，自評分4.5分。
15、我們嚴格按照財經紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關規定辦理。
此項滿分5分，自評分5分。
16、在財務管理工作的過程中，我們實行民主管理，定期公布財務收支，接受廣大教職工的監督。
此項滿分5分，自評分5分。
17、我們做到工會資產安全完整。工會資產做到定期盤點。
此項滿分3分，自評分2.5分。
本次自檢自查共三大項，17小項。滿分100分，自評95分(合格)。
眾所周知，依法辦事是做好工會財務管理工作的前提條件,在平時的財務管理工作中，學會依法辦事,建立和健全工會的財務管理制度。而工會主席、工會委員和工會經濟審查小組都要各自具有明確的工作職責,這樣才能共同管好用好工會經費。并要做到以下三點：一、有嚴格的經費使用審批手續和定期的經濟審查工作。二、經費使用有預算有計劃,經費主要用在為職工辦實事上。三、同時嚴格法律法規,積極做好行政撥繳經費的管理,并按時足額向上級工會上繳工會經費。當前，隨著我市各區、縣工會及開發區工會的經費收入實現了持續穩定增長,如何管好、用好工會經費則顯得尤為重要?，F就我縣工會財務管理中出現的問題，進行以下自查報告。
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象?？h級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題
我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協調,切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。
(二)加強領導,為財務人員履行職責創造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性,為財務人員依法按章履行職責創造條件。
(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度
制度重在管理,管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平
建議進一步加強對鄉鎮(街道)工會財務工作的檢查指導,根據基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管,但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會、基層工會開展以非公企業工會為重點,收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務管理水平上臺階。
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，財務工作檢查自查報告。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
工會財務工作報告決議草案篇六
在黨代會上，關于黨委工作報告的決議是大會文件之一，那么關于黨代會的工作報告決議草案是怎樣的呢?下面本站小編給大家帶來黨代會黨委工作報告決議草案范文，供大家參考!
中國共產黨東岳鄉第六次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記梁尚武同志代表上屆委員會所作的題為《中共東岳鄉委員會第六次代表大會報告》的報告。 會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會在縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七三中、四中全會及科學發展觀。緊緊圍繞“強基礎、調結構、謀發展、保穩定”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，發展生態種養殖業、加強基礎設施建設，新農村建設步伐加快。五年來，黨委班子不斷解放思想，深化認識，完善思路，緊密團結全鎮黨員干部群眾，拼搏奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
清晰，提出的奮斗目標和主要任務，切實可行，催人奮進，經過努力是完全能夠實現的。
大會指出，“”時期，是東岳鄉承前啟后、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鄉經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是東岳鄉加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鄉情和發展環境、條件的認識，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、區域競爭力和發展后勁，切實提高人民生活水平，全力建設民主、法治、富強、和諧新東岳，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。
大會要求，全鄉兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執政能力，更好地擔當起推動東岳鄉“”發展的歷史重任。要提高貫徹科學發展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐;要提高駕馭全局的能力，更好地把握發展大局和加強統籌協調;要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發揮各方面的積極性;要提高務實創新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用“三個代表”重要思想科學發展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質;加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯系;加強基層組織建設，鞏固黨的執政基礎;充分發揮黨代表作用。
大會號召，全鄉廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級黨委、政府和新一屆鄉黨委的領導下，高舉團結建設旗幟，弘揚求真務實精神，全面落實科學發展觀，開拓創新，扎實工作，開創東岳鄉經濟社會發展新局面，努力創東岳鄉“”發展新輝煌!
中國共產黨臺州市第四屆代表大會第五次會議經過認真審議，批準王昌榮同志代表市委全委會所作的題為《踐行五大發展理念，加快“一都三城”建設, 為高水平全面建成小康社會而努力奮斗》的報告。
大會認為，報告回顧總結20xx年工作全面客觀、實事求是。一年來，面對嚴峻復雜的宏觀形勢，全市各級認真貫徹落實中央和省委一系列決策部署，圍繞“一都三城”的戰略目標，主動適應經濟新常態，打好轉型升級“組合拳”，推動各項工作取得了新進展，成績來之不易。
大會指出，過去五年是臺州發展不平凡的五年，五年的奮斗和耕耘，為“十三五”發展打下了堅實基礎。展望未來，臺州發展迎來良好的機遇，我們要更加堅定清醒、奮發有為，推動轉型提升、跨越發展。“十三五”期間，必須把握發展方向，推動中央、省委重大部署在臺州的生動實踐;必須拉高發展標桿，加快高水平全面建成小康社會;必須盯牢發展藍圖，全面推進“一都三城”建設;必須增強發展動力，闖出民營經濟創新轉型的新天地;必須強化發展保障，提高黨領導經濟社會發展的能力。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，是“十三五”發展的靈魂和主線。要以五大發展理念為引領，做大發展“蛋糕”，做強發展動力，做優發展品質，推動臺州“十三五”再創優勢、再次騰飛，早日躋身全省經濟總量的第二方陣。
大會指出，20xx年是“十三五”發展起步之年。新的一年，要把握“拉高標桿、爭先進位，主攻項目、擴大投資，深化改革、補上短板”的要求，以新的作為開創新的局面。要拓展都市區內涵，提升城市發展水平;保持轉型定力，推動產業高端化發展;發展灣區經濟，加快沿海整體開發;堅持標本兼治，促進綠色生態發展;高舉改革大旗，深化重點改革攻堅;創新社會治理，保障群眾根本利益。
大會強調，要落實全面從嚴治黨責任，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，切實加強黨的建設，為臺州各項事業發展提供堅強保證。要嚴把開關，加強思想政治建設;要錘煉隊伍，推動干部能上能下;要下沉重心，整體提升基層黨建;要抓早抓小，馳而不息正風肅紀;要保持韌勁，鍥而不舍反腐倡廉。
大會號召，全市各級黨組織和廣大黨員要牢固樹立五大發展理念，以“四個全面”戰略布局為統領，以學習貫徹省委書記夏寶龍同志考察臺州時的重要講話精神為契機，拉高標桿、爭先進位，勇當排頭兵，再創新輝煌，為高水平全面建成小康社會而努力奮斗!
中國共產黨雅安市雨城區第四屆代表大會第一次會議于20xx年11月7日至9日舉行，大會批準衡彤同志代表中國共產黨雅安市雨城區第三屆委員會所作的題為《搶抓歷史機遇，加快科學發展，為全面建設國際化區域性生態城市示范區而努力奮斗》的工作報告。
大會認為，報告以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，實事求是、客觀全面地總結了過去五年的工作和成績，對今后五年的工作進行了全面部署。報告主題鮮明，思路清晰，重點突出，任務明確，符合雨城實際，集中體現了全區廣大黨員和人民群眾的根本利益和共同愿望，是指導我區未來五年奮進跨越的綱領性文件。
大會高度評價三屆區委的工作。區三屆一次黨代會以來，在市委的堅強領導下，區委團結帶領全區廣大黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，在解放思想中搶抓機遇，在艱難險阻中銳意進取，在激烈競爭中不斷超越，全面實現了區三屆一次黨代會確定的目標任務，經濟社會發展和黨的建設取得了巨大成就，為雨城跨越發展奠定了堅實基礎，形成的四條寶貴經驗，是今后工作中務必遵守的基本原則。
錯位配套發展”總體戰略，突出“生態引領、樞紐驅動、工業支撐、城鄉共融”四大戰略重點，精心做好“富農、強工、興旅、美城、旺商”五篇文章，加快建設“開放雨城、實力雨城、綠色雨城、智慧雨城、和諧雨城”，順應全區人民過上美好生活新期待，弘揚“勇挑重擔、追求卓越”的雨城精神，奮力實現“”規劃任務，初步建成國際化區域性生態城市示范區。
大會強調，推動雨城跨越發展，實現各項奮斗目標，關鍵在黨，關鍵在黨的各級組織和廣大黨員干部。要以執政能力和先進性建設為主線，切實加強黨的思想政治建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨內民主建設、干部作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，著力打造“忠于理想信念、勇于開拓創新、善于團結協作、樂于敬業奉獻”的雨城干部隊伍，為全面建設國際化區域性生態城市示范區提供堅強有力的組織保障。
大會號召，全區各級黨組織和廣大共產黨員要緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在市委的堅強領導下，團結帶領全區人民，振奮精神，開放奮進，搶抓機遇，加快發展，為全面建設國際化區域性生態城市示范區而努力奮斗!
工會財務工作報告決議草案篇七
各位代表：
現向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作，請予審議。
一、本屆工會經費基本收支情況
本屆工會自2008年以來，工會經費總收入**萬元。其中撥交經費收入250.24萬元；會員會費收入4**萬元；職工福利費收入**.45萬元。
經費總支出**4萬元。其中上解經費8**萬元，占總支出的32%；本級經費支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元；會員活動費32.15萬元；工會業務費51.98萬元；職工福利費支出91.05萬元。
截止2012年9月底收支相抵結余78.97萬元。
二、財務工作回顧 4年多來，本屆工會委員
會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。
（一）工會經費收入穩步增長,制度建設日趨完善
工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經費是工會經費的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經過本屆工會的努力，我##的工會經費連續幾年穩中有升，尤其是近3年，撥交經費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經費得到了保證，并得到了上級工會的表揚。同時，在學校的大力支持下，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。
本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設，為了規范財務行為，先后修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監督。
（二）堅持民主理財,接受群眾監督
費的使用情況進行審計并報省經審委進行考核，我##工會連續多年獲得考核二等獎。
（三）堅持收好、管好、用好經費 5年來，##工會財務根據省教育工會的財務要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務經費的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經費的唯一途徑。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務，從未發生截流、拖欠現象，受到了上級工會的表揚。
在按比例收到的工會會費使用上，工會財務按總工會財務規定精神，堅持管好、用好。每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算，通過經審委員會的審查。財務核算日清月結。根據預算與會員活動安排情況，積極與各分會聯系，適當追加部分活動和福利經費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發放。
在工會經費使用過程中，工會財務主管負責人與財務人員共同把關，嚴格控制工會經費各項開支。堅持主管財務開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著勤儉節約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。
工會財務一直受到##工會領導的重視，專設會計、出納人員，管理工會財務工作，并根據業務技術需要，安排財務人員參加培訓學習，不斷提高管理水平。在日常財務工作中，工作人員能認真貫徹執行有關財務規章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續健全完備。5年來，堅持每年春節前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經費收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財務從未出現違反財經紀律現象。
（四）用好用活經費，重視資金使用效果
工會經費收好是基礎，用好是關鍵。我們堅持財務管理通過時把好預算關，經費支出時把好審查關。正確把握資金使用方向,保證重點活動開展。明確經費使用堅持為會員服務、為職工服務、為基層服務的方向。5年來，直接用于職工和會員活動支出110.7萬元，占總支出的41%。為了更充分地調動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經費用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元；購置了部分活動設施及辦公器材設備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等），共支出資金13萬元。
5年來，我##工會財務工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領導、##行政大力支持、工會經費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果；是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關心、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也看到在財務工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點。
1．工會財務預算的科學化、細化不夠，基層分會的經費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應進一步詳細、準確。
2．工會財務管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發展。2010年工會財務軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發使用，以提高工會財務工作的水平。
3．各項財務規章制度還需進一步完善與細化。4．工會財務管理人員的業務水平和管理水平需再上一個臺階。
對于這些問題，我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究，積極改進。我們相信，在新一屆工會委員會的領導下，我校工會財務工作一定會做得更好。
謝謝大家!2012年10月8日
大連大學附屬新華醫院第七屆職工代表大會
暨第八屆工會會員代表大會工會財務工作報告 幾年來，醫院工會始終按照上級工會要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了一定成績，為保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。
一、工會經費收繳情況
基層工會經費組成：一部分是由工會會員按基本工資的0.5%收繳，一部分是由醫院行政遵照《工會法》要求，按照全院工資總額提取2%經費。其中的40%上繳市總工會，60%由基層工會留用。2007年經費收入279696.27元，其中會費收入58803.20元，撥交經費收入179695.11元，上級回撥經費補助39362.06元；2008年收繳經費275561.98元，其中會費收入62289.63元，撥交經費收入183587.74元，上級回撥經費補助23537.84元；2009年收繳經費266125.66元，其中會費收入60715.14元，撥交經費收入191220.21元，上級回撥經費補助12780.53元；2010年收繳經費414981.38元，其中會費收入62434.70元，撥交經費收入214382.71元，上級回撥經費補助136649.76元；2011年收繳經費384979.83元，其中會費收入67056.76元，撥交經費收入280841.98元，上級回撥經費補助36157.16元；截止到2012年10月末收繳經費298266.28元，其中會費收入32966.74元，撥交經費收入220854.00元，上級回撥經費補助44010.21元。
二、工會經費使用情況
工會經費收好是基礎，用好是關鍵。醫院工會始終堅持三個服務的導向。一是為醫院中心工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；三是為醫院凝心聚力服務。把經費的重點用在促進醫院和諧發展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工 1 辦實事等方面，努力做到支出合理，職工滿意。1.開展多種寓教于樂的文體活動，如：毽球賽、排球賽、跳繩賽、唱“紅歌”、爬山活動等，支出419997元，占總支出的19.25 %。
2.開展各種形式的職工教育培訓活動，提高職工職業道德素養和專業技能，如：演講比賽、護理知識競賽、醫保知識競賽等，支出259559元，占總支出的11.89 %。3.幫扶困難職工，節假日走訪慰問，發放職工福利支出1367596元，占總支出的62.65 %。
4.為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要，工會不斷加強自身建設，用于購置音響設備等自身建設支出 135677.57元，占總支出的 6.22 %。
三、今后五年工作重點 隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
1.重視工會經費收繳工作，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。
2.進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設發展提供有力保障。
3.認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表：
我受秦嶼中心小學工會委托，做秦嶼中心小學2011—2012學年工會財務工作報告，請審議。
一學年來，工會財務工作在中心小學黨政的重視、領導和各部門的大力支持下，在工會干部努力下，認真貫徹《工會法》和上級工會財務工作的有關規定和要求，加強財務管理，認真貫徹“量入為出、統籌兼顧、勤儉節約、”的經費使用原則，為中心小學工會順利開展各項工作提供了堅實的物質基礎，保證了工會各項工作的順利進行。
一、一年來工會經費的收支情況
一年來，工會經費總收入為——元，其中：
1、拔繳經費收入為——元，占總收入——%；
2、工會會員費收入為——元，占總收入——%；
一年來，工會經費總支出為——元，其中：
1、會員活動費(市、校、退協)支出為——元，占總支出——%；
3、會員慰問費（壽、喜、喪、病、災）支出為——元，占總支出—%；
4、業務費及其它支出為——元，占總支出——%；
5、代辦雜志報刊費支出為——元，占總支出——%。
在許多難解的實際問題，如經費來源拮據，旅游區客人多等因素，這些都直接影響到工會活動的進一步開展。
1、認真貫徹執行上級工會的有關財務方針政策，收好管好經費，堅持為教職工服務，為工會建設服務。
2、嚴格按照上級工會規定的各項開支范圍和標準，合理支出使用，在工會財務檢查中，沒有出現違紀現象，同時能及時上解工會經費，從未拖欠和截留，得到上級工會的好評。
3、緊緊圍繞落實工會工作總體思路的要求，努力用好用活工會經費。一年來，我們堅持三項服務宗旨：集中有限財力重點用在教職工的各類慰問上；用在豐富教職工的文體娛樂活動上；用在上級組織的專項競賽上。
1、進一步建立和完善各項管理制度，更加合理地使用經費。
2、認真執行上級工會的財務規定，嚴格遵守財經紀律和財務制度，充分發揮工會經費審查小組的監督作用。
工會財務工作報告決議草案篇八
第十七屆人民代表大會第一次會議
（草案）
在xx市xx鎮第十七屆人民代表大會第一次會議上，經過全體代表的充分討論，審議和通過同志代表本屆人大主席團所作的工作報告。
會議認為，大會主席團工作報告實事求是地總結了過去五年來鎮人大主席團的工作，報告充分肯定了鎮人大主席團圍繞抗震救災和災后重建工作，依法對鎮人民政府工作實施法律監督和工作監督，保證了鎮人民政府災后重建工作及其他主要工作順利進行和圓滿完成。會議希望，主席團在加強自身建設的同時，要認真組織代表活動，提高代表的參政、議政能力，為發展社會主義民主，健全社會主義法制，推進xx鎮社會經濟和各項事業的發展作出更大的努力。
會議號召，全體人民代表要充分行使代表權利，認真履行代表義務，發揚主人翁的精神，積極為政府工作獻計獻策；鎮人大主席團要繼續做好各項工作，認真開展各項有益活動，從法律、工作兩方面監督和支持政府工作，為把xx鎮建設成為“運動休閑、田園生態、經濟發展、和諧文明”的旅游小鎮，做出新的貢獻！