園林局工作總結和工作計劃,是一項關系到城市美觀與環境質量的重要任務。隨著社會的不斷進步和人們對生態環境關注的日益增強,園林綠化管理制度的完善與實施變得尤為重要。有效的制度可以提升公共空間的品質,提供人們休憩、娛樂與交流的場所。因此,園林局將以總結過去工作經驗為基礎,制定具體的工作計劃,以進一步推動城市園林綠化事業的發展,讓城市更加宜居、宜人。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇一
20xx年即將結束,xx縣林業和園林局在縣委、縣政府的堅強領導下,在省、市林業主管部門的具體指導下,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,認真落實縣委、縣政府和省、市林業主管部門的決策部署,主動適應經濟發展新常態,以依法治理為抓手,以深化改革為動力,以優化行風為保障,緊緊圍繞“生態旅游目的地、生態經濟先行區、生態文明示范縣” 三大目標,嚴格按照“保護公益林,經營商品林,發展經濟林,推進退耕還林”的總體要求,繼續實行“多栽、強管”的政策措施,深化林業主導產業,強化森林資源管理,鞏固生態建設成果,推進生態xx、美麗家園建設。
緊緊圍繞“三大目標”,真抓實干,開拓進取,順利推進了林業產業、造林綠化、森林資源管理等各項工作,并取得了明顯實效。
(一)鞏固提升林業產業質量
堅持抓點示范,全面帶動,進一步推進了核桃、油橄欖等林業產業基地建設。
1、核桃產業質量得到提升。指導農戶對全縣25.2萬余畝核桃進行了刷干、壘盤、除草等日常管護,其中進行標準化管護3萬畝,高接換優3000畝。在姚渡、房石、前進等19個鄉鎮實施新栽核桃3萬畝、豐產措施和品種改良1.5萬畝,實現產量2.11萬噸。
2、油橄欖產業深入推進。按照“穩定面積、品種改良、強化管理、深化加工”的發展思路,大力推進油橄欖產業發展。指導相關鄉鎮對全縣已保存油橄欖進行了松土、施肥、澆水等日常管護。采取專合組織、公司、大戶帶農戶的管護形式開展集約化經營管理3萬畝;在木魚文武村新建油橄欖采穗圃100畝;在沙州、木魚等鄉鎮新栽1000畝,實施豐產改造2500畝,今年油橄欖鮮果的產量20xx噸,實現產值20xx萬元。
3、銀杏富民工程推進有序。督促、指導各鄉鎮人民政府、縣級有關部門進一步加強18.8萬畝已栽銀杏苗木的撫育管護力度,實施銀杏標準化管護1000畝。指導鄉鎮逐步規范銀杏葉采摘,進一步加大了xx鼎盛、高氏藥業2家銀杏葉加工重點龍頭企業培育,引進陜西(秦川)銀杏加工企業,全年加工銀杏葉3000噸,新增產值5000萬元。
4、林業科技得到大力推廣。大力推廣核桃、銀杏、油橄欖栽培管理等林業實用技術,以“林業科技推廣行動”、“科技之春”、“科技活動周”等活動為載體,牽頭組織各縣核桃產業重點鄉鎮、專業合作社、大戶等前往朝天考察學習。全年開展集中培訓15次,培訓林農4600人次,與人社局聯合培訓2次,人社部門頒發職業資格證216人,購置并發放核桃和油橄欖嫁接工具280套(折疊式枝接刀、折疊式芽接刀、折疊式手鋸、手剪刀各一把),共1120件;發放核桃和油橄欖技術資料15000份,開展送科技下鄉集中宣傳活動5次,組織科技人員下鄉430人次。建立科技示范村2個,新建科技示范戶10戶,新建科技示范基地4600畝,輻射面積5萬畝。“xx1號”核桃選育及推廣應用項目通過四川省科技廳、四川省林業廳成果鑒定,為xx本地優良核桃推廣奠定了基礎。
(二)造林綠化快速推進
1、進一步加強林木種苗培育。以國營三鍋苗圃為中心,加大育苗基地建設,全年實施育苗293畝,培育榿木、杉木、山桐子、核桃等各類苗木150萬株,調運苗木193萬株,政府采購苗木285萬株,種子采購1.21萬公斤,采購xx年度退耕后續豐產措施的肥料等物資213.3噸,為林業產業發展和造林綠化工作順利推進提供了種苗保障。
2、鞏固提升城市園林綠化。督促指導中標單位成都華英園林工程有限公司對縣城區近44萬余平方米公共綠地進行了修剪、澆水、施肥、防病、刷干、除草等常態化養護,完成了縣城區及周邊綠化提升的規劃設計,指導協助各鄉鎮加大了集鎮綠化養護,有力推進了生態縣建設。
3、加快推進綠化造林。今年實施xx年度中央財政造林補貼項目0.5萬畝、短周期工業原料林0.69萬畝。扎實開展義務植樹活動,義務植樹盡責率100%,登記建卡率達到98%,在三鍋鎮新建50畝義務植樹示范基地一個。深入開展了古樹名木野外調查登記工作,共調查古樹名木232株,建檔掛牌率100%。按要求完成東河口村生態修復項目地質公園苗木栽植、大中型水庫移民避險解困安置點綠化、林下經濟間作項目的前期綠化設計、預算及方案編制等工作以及木魚鎮吳家灣采穗圃柳葉馬鞭草成品苗采購及栽植工作。
4、退耕還林成果進一步鞏固。進一步鞏固了21.93萬畝退耕還林成果,完成退耕還林政策兌現2741萬元。對xx年度常規專項建設存在的問題進行了整改驗收及資金兌付,順利迎接并通過了省上對我縣xx年常規專項、xx年新增專項的省級復查。按要求完成了 xx年度5000畝和正在實施20xx年17740畝二輪退耕還林工程項目。
(三)天保二期工程穩步推進
加強了40.11萬畝國有林管護,指導并協助有關鄉鎮人民政府加強了林權糾紛調解,進一步完善了132萬畝集體公益林生態效益補償基金兌現機制,有序推進了公益林生態效益補償兌現,截至目前,共審核兌現資金1955.56萬元。
(四)森林資源管理進一步加強
進一步加強了森林資源保護,嚴格森林采伐限額,扎實開展好森林資源執法檢查,嚴厲打擊毀壞林木、侵占林地、破壞野生動植物資源等違法犯罪行為,促進了林業資源保護與合理利用。
1、加大涉林案件查處力度。扎實開展了打擊整治破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動,共辦理林業行政案件113件,信息化破案14件,刑事案件43件,其中34件已移送起訴,打擊涉林違法犯罪人員190人。查獲國家一級保護野生動物扭角羚毛皮1張、林麝1頭,國家二級保護野生動物黑熊幼崽2只、獼猴頭2個、斑羚角2對、鬣羚(四不像)制品1件,子彈4000余發、電捕獵工具一套。通過對涉林違法行為的嚴厲打擊,有效維護了森林資源安全。
2、林政管理再上新臺階。堅持憑證采伐制度,辦理人工林采伐許可證325份,采伐蓄積3202立方米、發放運輸證104份1751立方米。認真做好省森林資源清查工作,森林資源二類調查穩步推進,林地小班調查區劃工作已經完成。進一步加強了征占用收林地清理整治,共清理違法征占用林地案件 19 起4.3公頃,林業處罰43萬元。主動介入,配合用地單位辦理征占用林地審核審批手續17宗82公頃,征收植被恢復費416.9萬元。進一步深化集體林權制度改革,納入林改范圍的集體林地面積292.15萬畝,已經確權集體林地面積是290.85萬畝,全縣已頒發林權證戶數6.65萬戶,頒換發林權證6.86萬本;發生林權糾紛56件,爭議林權面積6630畝,已經調解處理55件,調解處理面積6430畝,林權糾紛調處率達到95%,檔案管理綜合合格率96%,群眾滿意率97%;全年林地流轉18312畝,流轉金額294萬元,林權抵押貸款登記面積21588畝,金額4932萬元。森林保險完成投保363萬畝,涉及農戶39179戶,保費總額318萬元。成立林業專合組織15家,注冊資金20xx萬元,帶動農戶11295戶。
3、森林病蟲害防治工作有力推進。對全縣森林病蟲害越冬情況進行了全面調(復)查,20xx年全縣森林病蟲害發生面積11.18萬畝,主要涉及孔溪、沙州、姚渡等21個鄉鎮,現已完成防治作業面積7.5萬畝,其中松褐天牛飛機防治1.5萬畝,大粒橫溝象、銀杏大蠶蛾人工防治6萬畝;統一采購3%噻蟲啉1500公斤、50%毒死蜱農藥40000瓶、核桃蟲害誘捕器10套,無公害防治率98.6%,超過省市規定的80%。發放檢疫證20份,其中樹苗2份、木材18份。未發現國家及省規定的檢疫對象和危險性病蟲害,苗木產地檢疫率100%。全面啟動了林業有害生物普查工作。
4、森林防火工作進一步加強。進一步加強了森林撲火隊伍建設,森林火災處置能力進一步加強。組織森林防火宣傳車在重點地段、重點林區持續不間斷宣傳100余臺次、書寫標語1200余幅、印發森林防火宣傳手冊3萬冊、宣傳單2萬余份,受教育21萬人次,有效提升了廣大人民群眾森林防火意識。目前共發生一般森林火災5起,過火面積1.933公頃,受害森林面積0.92公頃,案件查處率100%。
5、進一步加強了野生動植物保護。充分利用有線電視、城區led平臺、手機短信、懸掛標語等方式,扎實開展好 “濕地日”、“愛鳥周”、“世界野生動植物日”、“保護野生動物宣傳月”等活動,力爭做到野生動植物保護家喻戶曉。
(五)項目工作穩步推進。截至目前,共爭取項目資金10766.72萬元,占目標任務119.6%,其中退耕還林政策兌現2741萬元、公益林生態效益補償基金1955.56萬元、天保管護資金865萬元,森林植被恢復954.5萬元、林區道路恢復資金2600萬元、林業產業強縣資金200萬元、核桃專業合作社補助資金50萬元,退耕還林后續政策補助1235.67萬元。
(六)扎實開展精準扶貧工作。按照縣委縣府安排,局機關結對幫扶喬莊鎮茶樹村、森林公安局結對幫扶大壩鄉大壩村,分別選派年富力強的2名黨員干部駐村任第一書記。第一,建檔立卡工作:嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告公、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等步驟,按照相應的時間節點,完成兩個村138戶402人的建檔立卡工作。第二,結對幫扶到村到戶:認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶,通過扶貧工作人員進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口。第三,產業扶持到村到戶:借助第二輪退耕還林工程,建立核桃、茶葉、銀杏基地,實行種養殖業相結合、短期與長效相結合的幫扶方式。第四,教育培訓到村到戶:組織局技術人員分別到2個村召開社員培訓會議,傳授核桃、茶葉、銀杏種植、管護、嫁接等技術知識。第五,基礎設施到村到戶:通過實地調研,制定規劃,積極爭取資金,逐步解決道路、飲水、庭院、環境等制約致富的瓶頸問題。
(七)其他工作
一是扎實推進了信訪、綜治、維穩工作,受理群眾來信38件,回復率97%。二是扎實做好安全生產監管工作,將安全生產貫穿于林業和園林各項工作,全年未發生安全生產事故;三是抓好了人大建議和政協委員提案辦理;四是抓好了組織、人才、婦女兒童和關心下一代工作;五是進一步做好了宣傳思想和精神文明工作;六是進行了普法和依法治理工作;七是抓好了計劃生育和愛國衛生工作;八是完成了縣志編纂和檔案管理工作。同時,做好了網絡輿情、黨政信息報送、電子政務、政府信息公開以及機關防邪和保密等工作。
認真落實黨風廉政建設主體責任,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步加強黨性修養,切實改進作風,深入開展領導班子創“四好”活動,扎實開展了黨建活動,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,營造了廉潔從政良好氛圍,推進了各項林業工作的順利開展。
(一)狠抓組織人才工作,提升林業服務水平。林業事業單位機構改革工作基本完成,切實解決了林業干部職工關心多年的切身利益問題。堅持正確的選人用人標準,無違規選人用人現象。組織系統干部職工開展廉政教育、森林資源管理、林業產業發展等方面培訓共3次,邀請省、市林業專家進行了授課,進一步提升了林業干部職工專業技術水平、業務技能和拒腐防變的能力,為提升林業形象,推進xx生態縣建設和今后林業產業發展提供了一定的人才保障。
(二)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作,營造了良好的廉潔從政氛圍。堅持把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,認真落實“一崗雙責”制,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,把黨風廉政建設責任制的落實納入領導班子、領導干部目標管理,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。創新黨建工作管理,立足林業和園林工作實際,建立完善了黨政聯席會議、黨組會議、局務會議及中心組學習等各項制度,將反腐倡廉教育列入黨組年度宣傳教育工作要點,將每周四定為中心組學習日,把黨風廉政法規和反腐倡廉理論作為黨組中心組學習內容,組織觀看《貪欲之害》、《國資之蠹》等警示片,堅持從思想上筑牢反腐大堤,強化源頭治腐,進一步“抓早抓小”,進一步深化“三早”預警機制、廉政風險防控制度,繼續加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督。及時研究黨風廉政建設工作,對班子成員履職情況進行監督檢查,對班子成員存在的問題及時進行批評糾正,做到防患于未然;邀請縣委黨校老師對五中全會精神進行講解。
(三)堅持正風肅紀,提升服務效能。認真落實縣委“八條要求”和“十不準”規定,深入開展作風效能專項整治活動,進一步治理庸懶散浮拖現象,作風有了明顯好轉,服務效能得到有效提升。嚴格執行中央“八項規定”、縣委、省委、省政府“十條要求”、市委“六個帶頭”以及縣委“八條要求”等規定,加大了明察暗訪力度;厲行節約,堅決反對奢侈浪費,嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,落實各項節約措施,堅決杜絕公款浪費現象, “三公”經費納入預算管理,并積極推進“三公”經費公開工作,深入推進節約型機關建設。
(四)深入開展領導班子創“四好”活動,進一步提升領導班子的凝聚力和戰斗力。進一步完善了學習制度,堅持中心組學習每月2至4次,組織職工學政策、學理論、學技術、學法規。立足實際,進一步完善了《xx縣林業和園林局內部管理制度》。認真落實民主集中制,定期召開班子會議、碰頭會議、單項會議,研究工作,交流思想,堅持全局重大活動,重大事件集體決策,做到了充分聽取班子成員的意見,發揮班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,杜絕了一言堂。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,發揚了求真務實、言行一致的優良作風,以科學發展觀統領全局工作,順利推進各項林業和園林工作開展。
(一)林農認識不足,產業基地管護措施不到位。部分農戶將木本油料林種植與日常荒山綠化造林等同對待,沒有按照產業培植的標準和要求進行種植和經營管理,加之大多農村青壯工勞動力外出務工,致使產業基地種植不規范,管理不到位,產量不高,效益不突出。
(二)集體林改革并不徹底。一是按現有的“分股不分山,分利不分林”方式開展的林改,存在有股無利分,有林分不到利。主要是小塊的集體林,地處偏遠,要放活經營權,十分困難。二是我縣有20余宗近10萬畝林地,林改前既成事實的公益林林權流轉,流轉在前尚未過戶,已被劃入了國家重點公益林區域。三是劃入公益林的林權所有人和我縣自然保護區周邊劃入緩沖區和實驗區的個人與集體林權所有人,是我縣近年來的最多的上訪戶,這些林農有林權既無收益也任何補償,長期處于“守著青山餓肚子、看著樹子發懵子”的現象。四是林權管理中心難以正常運轉,全市其他縣區都設有專門的機構,而我縣沒有設置機構編制,林權管理中心(林業要素市場)工作開展困難。
(三)林業有害生物防治難度大。今年,我縣林業有害生物發生面積11.18萬畝,較往年偏重,目前我局雖已通過飛機防治、無公害藥物防治森林病蟲害7.5萬畝,但仍有近4萬畝還需防治,由于相關村社無專業防治隊伍,防治技術力量薄弱,防治難度較大。
(一)加快林業產業發展
1、鞏固提升木本油料產業
(1)核桃產業。新建核桃基地1.5萬畝,標準化管護2萬畝,品種改良1.5萬畝。
(2)油橄欖產業。油橄欖集約化管護2.8萬畝,新栽1500畝,品種改良1000畝。
2、持續推進珍稀林木產業。督促、指導各鄉鎮加強對全縣已栽18.8萬畝銀杏風景林進行除草、涮干等日常管護,提高苗木保存率。
3、加快林下經濟發展。大力發展林下經濟,積極指導農戶推進林下柴胡等中藥材種植和林下養殖項目,實現林地綜合利用。
4、全力推進森林康養產業發展。加大官帽山、東陽溝、毛寨一線國家級森林公園申報工作,大力推進xx森林康養產業。
(二)加大造林綠化
1、進一步加強林木種苗培育。力爭培育經濟林苗木20萬株;優良核桃穗(芽)30萬個,優良油橄欖穗條10萬個,鞏固三鍋鎮楊柳村采穗圃200畝;鞏固木魚鎮文武村油橄欖采穗圃100畝。
2、提升城市園林綠化。督促指導成都華英園林工程有限公司對縣城區近44萬平方米公共綠地進行澆水、施肥、防病、刷干、除草等常態化養護,指導協助各鄉鎮加大集鎮綠化養護。
3、加快推進綠化造林。開展好義務植樹活動,在三鍋鎮新建義務植樹示范基地一個100畝。全面完成上級下達的各項造林綠化任務。
(三)強化森林資源管理
1、進一步加大林業案件查處。進一步加大對亂砍濫伐、亂征濫占、亂捕濫獵等破壞森林資源的違法犯罪行為打擊力度,有效維護森林資源安全。
2、強力推進森林防火工作。完善森林防火應急預案,強化防火宣傳和火源管理,做好火災應急準備,森林火災防控達標。
4、加大林業有害生物防治。全面完成全國第三次林業有害生物普查工作;實施林業有害生物防治10萬畝,其中5-6月在沙州、姚渡、營盤、青溪等鄉鎮實施飛機防治松材線蟲病1.5萬畝;4-9月實施人工地面防治8.5萬畝,在喬莊、孔溪等鄉鎮懸掛松墨天牛性誘捕器150套。
(四)穩步推進退耕還林及天保二期工程
進一步鞏固22.43萬畝退耕還林成果,完成政策年度兌現。加強172萬畝公益林管護,完成天保工程132萬畝集體公益林年度生態效益補償基金兌現。
(五)進一步加強林業項目工作
力爭常規項目資金6000萬元、招商引資到位資金20xx萬元、固定資產投資1000萬元。
(六)加強自身建設
加大林業系統干部職工的培訓教育力度,提升干部職工廉潔自律意識、業務技能和政策水平。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇二
(一)我局始終把信訪工作作為各項工作重點。一是建立了一把手親自抓、分管領導具體抓的工作機制,把信訪工作納入主要議事日程,及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題,指導信訪工作;二是把信訪工作目標分解到各職能部門。做到任務到部門,責任到個人,形成了上下共同承擔信訪工作的局面;規范了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、辦結各個環節嚴格要求,使信訪工作進一步規范化、制度化。今年共辦理信訪來件7件,做到及時辦理,及時回復。
(二)抓緊辦理領導批示件。一年來,我局共收到了信訪6件,其中通過信訪局轉來的有2件、市政府辦公廳轉來1件、市住建委轉來3件。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件。
(三)做好接待、受理工作。一是在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是對待來訪者要熱心,聽取來訪者反映的情況,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。
一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調查研究,掌握情況,及時上報信訪信息。二是按時上報信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查匯總統計分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解匯總統計分析一覽表、地方有關部門信訪數據統計表、信訪隱患排查表。
信訪隊伍的建設是做好信訪工作的保證,一是加強信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進一步增強,收到了較好的效果。二是加強人員培訓。督促信訪工作人員加強信訪知識、理論知識和法律法規知識的學習,通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。 三是針對重點問題,盡力做好超前工作,使大量的熱點、難點問題及時解決,有效地化解了矛盾、糾紛。四是增強信訪工作人員的責任感和使命感,進一步提高調處信訪案件的能力。
我局在下一步的工作中一是要認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。進一步完善我們的工作思路,充實我們的工作經驗。二是加大對信訪件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。
總之,今年以來,經過我局全體人員的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉,但是在工作中還存在一些問題和不足,在以后的工作中會進一步加強。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇三
今年,我局重新梳理優化了市域綠地系統結構,完成了我市綠地系統規劃正式成果稿,并在此基礎上繼續推進綠線劃定及專項規劃與導則的編制工作。
(一)組織實施第二批城市綠線劃定工作。根據我市控制性詳規的調整,完成了第一批綠線的復查調整工作,并在此基礎上,組織實施江南六區剩余綠線的劃定。目前已完成了玄武區、秦淮區、原下關區所有綠線和棲霞區的現狀綠線劃定。
(二)繼續開展行道樹樹種規劃編制工作。今年我局與南京林業大學編制完成了《南京市行道樹樹種規劃(報批稿)》,規劃確定了行道樹骨干樹種24種、一般樹種49種和試用樹種30種,并推薦了不同斷面形式的道路綠化植物配置模式,完成了專家評審、社會公示及修改完善等程序,已上報市政府,待批準后公布。
(三)制定出臺《南京明城墻風光帶植物應用導則》。為做好明城墻風光帶環境綜合整治工作,綜合城墻保護、文化彰顯、景觀營造和生物特性等因素,我局制定并頒布了《南京明城墻風光帶植物應用導則》,規范了明城墻風光帶沿線植物配置要求。
(四)編制完成《南京市城市道路綠化設計導則》。為更好地規范城市道路綠化設計和行道樹栽植,彰顯我市道路綠化特色,我局組織編制了《南京市城市道路綠化設計導則》,擬定了《南京市城市道路行道樹栽植導則》,為提升道路綠化規劃建設管理水平創造條件。
(五)研究制定《南京市居住區附屬綠地設計規范》。為滿足“綠色圖章”管理制度要求,填補我市專業規范性文件的空白,我局組織對居住區附屬綠地面積計算方法、設計要求等進行研究,計劃年底前完成《南京市居住區附屬綠地設計規范》和《南京市建設工程綠地面積計算規定》的`初稿,將按程序進行論證后報批。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇四
秘書科在辦公室班子的正確領導和其它科室的緊密配合下,緊扣“辦文、辦會、辦事”這一主線和“優質、快捷、高效”的工作要求,內抓管理,外樹形象,團結協作,真抓實干,依靠全科室工作人員的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。歡迎閱讀。
收文嚴把時效、保密關,高質量、高效率做好上級和本市文件傳閱工作。落實文件登記、文件處理意見、以及文件傳閱分類登記三項基本環節無周轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門,完善文件傳閱登記制度。規范發文處理程序,文件經擬稿單位起草、核對后,秘書股復核以及分管領導確認無誤后,立即呈領導會簽意見。領導會簽過程做好登記,實時掌握送簽文件動態。文件簽閱完全后,秘書股完成編號和最后一遍核稿任務,保證文件“最后一關”,確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤。
20xx年上半年共傳閱辦理上級來文309件、本市233件,審核制發公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔,方便領導和有關單位查閱文件,印制各類文稿167件,共10505份,同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜志、信件的收發工作。
半年來,我們以“滴水不漏、規范有序”為工作目標,嚴格按照分管領導的安排部署,認真負責地做好每一次會前、會中、會后的服務工作。會場安排做到精心、周密,下發通知做到及時、高效,圓滿地完成了市委常委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。
省長鹿心社一行來樂,為確保行程緊湊,保障領導時間效益,秘書科同志多次實地預備考察,考慮到領導安排臨時性變動,我辦領導考前指揮,秘書科同志積極應變,打了一 場漂亮仗。
今年以來,我辦承擔了創建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃,把工作拆分、分步進行,并前往景德鎮市學習取經,細心收集本辦材料,積極與其他單位聯系配合,從嚴審核上報材料,按序整理,確保無漏差。現已完成創建省級文明城市政務組材料工作60%,下一步需要繼續收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成,并制作成了電子稿,下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時,根據景德鎮要求,收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料,報送情況確保查有所依;全市各鄉鎮(街道)基本情況有關材料。參照以往年鑒分工,編寫20xx年年鑒工作。另外,在年初,對去年全年的重要會議材料按次整理成冊,以及收文發文文件按收發文號整理,無缺頁、少數。
收集整理歸檔工作,戰線長、任務重,工作涉及面廣,秘書科同志秉著不怕煩、不怕累的精神,耐心與其他單位聯絡,不懂的反復解釋、沒報的及時聯系。
秘書股以開展“創先爭優”活動為目標,根據市直工委工作安排,以“百姓檔案,訪民情、解民憂”為黨建工作項目,組織辦公室全體黨員干部深入鎮橋鎮蔡家村開展走訪慰問活動,共走訪農戶20戶,并把三走進活動列入全辦績效考核標準,以走訪戶數為計量,深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設,強化黨員輪訓制度,充實黨員干部隊伍新鮮血液。今年,共有3名入黨積極分子加入預備黨員,4名預備黨員轉正,1名黨員組織關系轉接,為黨組織保持健康發展提供充足后勁。
全辦繼續“5+1”工作模式,周日的學習計劃更為周詳,學習內容范圍拓寬,在參加全辦組織學習的基礎上,秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員。
文字和制發時效等各個關口,對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責,切實做到吃透上情,通曉下情,了解民情,符合實情,文稿起草水平有了較大幅度提高,部分材料得到了縣政府領導的充分肯定。
認真搞好會務組織是秘書科的一項重要職責。我們按照辦公室的安排,負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯合召開的全縣性會議以及縣政府領導召集的方面性會議50多次,參與籌辦了省市各級和兄弟縣區來靈檢查調研、考察觀摩等活動23次。辦會過程中,我們本著不出失誤、搞好服務的原則,始終堅持從大局出發,提前介入,精心籌備,從會議方案制定、會議通知校核發送、會場布置、會中服務、會議記錄及會后整理紀要,都認真對待,努力做到會前早計劃、早安排、早籌備,會中多協調、多溝通、勤服務,會后勤督促、常檢查、抓落實,保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展。
工作人員高度重視值班工作,無論是輪流值班還是節假日值班,都時刻堅守工作崗位,及時辦理班內事務,認真記載值班記錄,努力搞好小灶服務;加大對機關值班、衛生、早操等制度落實的督查力度,準確真實地通報各部門值班、衛生和早操出勤等情況,保證了班余時間機關安全和各項工作正常運轉。
全年刊發《工作通訊》12期,采寫報送有較高質量和價值的政務信息200多條,在推介先進典型、了解基層動態、提供真實情況、促進工作落實等方面發揮了積極作用。我們還負責辦理了辦公室政務公開、計劃生育、政協提案和委員意見建議督辦等日常業務,牽頭組織了干部作風集中整頓、機關軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作,部分參與了學習實踐科學發展觀活動、機關總支等業務工作,均較好地完成了工作任務,部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎上,認真負責地開展了為領導服務和會議室管理工作。
討論制定了秘書科工作、學習、考勤、值班、衛生等制度,細化了職責,靠實了責任。二是深化學習,提高素質。在積極參加辦公室集體學習之外,引導科室工作人員認真學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及現階段黨的各項方針政策,工業化發展、農業產業化、科教文衛、商貿流通等方面的業務知識以及全縣工作動態,文秘寫作和電腦操作方面的知識。年內,科室每一位秘書都建立了政治理論和業務兩套學習筆記,人均書寫學習筆記2.5萬字以上。三是團結協作,提高效率。
嚴守辦公室各項規章制度,牢固樹立團結共事意識,在一些篇幅較長文稿的印制過程中,互幫互助,協作完成材料的校核、印制、裝訂、分發,確保了工作的快速高效運轉;充分發揮個體特長,及時指出對方存在的問題,幫助及時改正;對于政府領導和辦公室領導安排交辦的各項工作,互相探討,集思廣益,齊心協力抓好落實,做到了分工不分家,全室一盤棋,促進了各項工作任務的順利落實,科室上下總體呈現出心齊氣順、團結和諧、追求上進的良好局面。
滯后,特別是在落實辦公室規定的制度規范方面,缺乏必要的實施細則,影響了整體工作落實。四是信息工作比較欠缺,信息報送工作時緊時松,報送的時效性不強,信息質量還不夠高,等等。這些問題,我們將在今年工作中,認真研究,強化措施,切實加以改進和解決。
20xx年,秘書科緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,按照規范、優質、高效的要求,努力做好公文制發、文稿起草、會務組織等工作,切實把秘書科工作提高到一個新臺階。重點在以下三個方面取得新突破。
堅持把辦文作為科室工作的重中之重,嚴把公文起草關,在文件起草中做到情況清楚,觀點明確,表述準確,結構嚴謹,條理清晰,直述不曲,用詞規范,標點正確,篇幅力求簡短,符合黨的方針政策和國家法律法規,提出的政策措施切實可行。特別是對一些綜合材料、重要材料,組建專門班子,集中力量起草。嚴把時效關,文秘人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理,做到不拖、不壓、不遺漏,不斷提高辦文效率,確保公文的質量。對承辦的每次會議都周密安排,精心組織,責任到人,搞好會前、會中、會后各個環節的銜接,會前認真做好銜接工作,提前下發會議通知,安排好會議議程,準備好會議材料,布置好會場,調試好音響,嚴格執行簽到制,督促與會人員準時參會。
今年以來,在領導和同志們的支持幫助下,通過自己的努力,各項工作都取得了一定成績。現總結如下。
重點抓了“三個代表”重要思想和xx大精神的學習,積極參加辦公室組織的各種學習活動,做好讀書筆記,自覺在政治上同黨中央保持高度一致。
重點抓了計算機知識的學習和應用,適應無紙化辦公要求,提高了工作效率。
對于會議中所有的議題、文件、通知,都認真核實把關,一絲不茍。針對會議急的實際,自覺加班加點,按時高標準組織完成會議材料準備及會務,從沒有出過問題。
根據領導的要求及時下達通知,組織會議安排,較好地完成了工作。
在政治上,堅定不移地同黨中央及各級黨委、政府保持高度一致,自覺講政治、講正氣、講學習。日常工作中,堅持服從組織安排,按領導的指示、要求辦事。認真開展批評和自我批評,在同志們之間樹立起團結友愛、互助關系,以實際行動維護政府和辦公室的形象。
這些成績的取得,是領導和同志們支持的結果,但也存在一些問題和不足。主要是學習抓得還不夠緊,創造性地開展工作不夠。這些要在今后認真加以改正。今后,要更加刻苦地學習,進一步提高工作能力,更好地做好各項工作。
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了xxx理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長xx同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,用心為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。20xx年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。
按照辦公室制訂的《xxx制度》,用心轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,用心熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“三個代表”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。
工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每一天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇五
一、突出“隱患治理”主線,將“保障奧運平安”放在管理的首位。
在“安全生產月”活動中,我們以xx大精神為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一、預防為主”的方針,緊緊圍繞安全生產“隱患治理年”和“百日安全督查專項行動”的總體部署。一是突出“隱患治理”主線,將“保障奧運平安”放在管理的首位,局領導對今年的安全生產月工作非常重視,接到通知后迅速研究部署,召開副科級以上干部和安全員參加的動員會。對本此活動工作進行了具體部署。要求局屬各單位要根據市、區安全生產月活動通知的精神,結合自己單位的實際情況認真組織,精心安排,落實責任,扎實有效地把今年度安全生產月活動搞好,不流于形式。二是成立了局安全生產月活動領導小組,針對今年安全生產月活動期長,正是奧運沖刺階段的特點,將活動的內容分解到局領導班子成員,實行一把手負責制,部門領導責任追究制。三是廣泛開展各項活動。第一,在安全生產上以檢查、督查為主;第二,在交通安全上以提高車輛的安全標準,規范車輛的安全設施、設備為主;第三,在消防安全上以人員培訓,安全演練為主;第四,在宣傳教育上以一線職工,重點人群為主。第五,在治安防范上以落實區公安分局的各項任務為主。通過開展一系列安全活動,營造了良好的安全生產氛圍,增強了職工安全意識。
二、強化安全責任,周密安全部署,確保安全生產。
以務實的作風抓好安全,我們突出了“安全責任與安全監督”二個重點。
(一)千方百計保證奧運花卉擺放安全。為實現08北京綠色奧運,全區各綠化施工單位,按照北京市園林綠化局花卉布置安全保衛工作的意見通知,施工前對安全工作都制定了詳細的規章制度,采取了嚴密的預防措施,實行嚴格了安全生產責任制,確定了責任人。特別是夜間施工,領導都親臨一線指揮,保證了安全生產月期間奧運花卉的擺放安全。
(二)層層簽訂責任書,提高干部職工的安全防范意識。安全生產月期間結合奧運安全工作,局領導與基層單位領導;基層單位領導與部門主管;部門主管與一線工人層層簽訂了安全生產、交通、食品安全、消防等安全責任書,將責任逐級細化,將任務落到每個人手里。
(三)開展聯合大檢查,啟動安全生產月活動。6月5日局領導帶綠辦、園林、房管、行政、保衛五部門組成的聯合檢查組,按照隱患排查治理年和百日督查專線行動的要求,對綠化施工、防汛、處的9條安全隱患都做了現場整改。安全月期間全局各單位食品衛生、房屋結構、庫房安全進行了全面的檢查,對查也開展了多種形式的安全檢查,期間全局共成立了6個檢查小組,對全局各單位進行安全檢查,同時各基層單位內部也都成立了自查小組。共查出隱患47處。對于查出的問題要求各單位及時整改,隱患整改率達到100%,通過這些檢查確保了我局良好的安全生產秩序。
(四)安全宣傳講求失效。安全月共投入宣傳專項資金元,全局各單位都懸掛了安全生產月主題橫幅,增設了安全生產月宣傳櫥窗,局機關還增定了400本安全宣傳材料向一線職工發放,安全月期間共抽調人次參加了北京市文物局、旅游局、公安分局的安全培訓。基層單位嚴格了班前安全教育制度,這些活動的開展,進一步強化了干部職工的自我保護能力和安全防范的警惕性。
三、貼近奧運實戰開展應急演練
開展“安全生產月”活動,貼近奧運實戰開展應急演練。局機關、xx公園根據奧運期間的擔負的不同任務,開展了形式多樣、內容豐富的應急演練。其中局機關組織了消防逃生演練、防汛搶險演練;公園聯合消防支隊組織了大型活動場所消防演練;xx公園組織了綜合應急預案演習;xx隊組織了防汛搶險演練;xx公園組織了消防和應急疏散演練。通過這些演練鍛煉了應急隊伍的反映能力,也檢驗了應急預案的可行性,為奧運期間防范各種突發應急事件做好了防范準備。
安全生產始終是我局各項工作的重中之重,我們要以本次安全生產月活動為契機,逐級落實安全生產責任,加強安全生產的綜合管理,完善安全管理體系和運行機制,努力實現安全生產的長效管理,確保我局奧運期間的平安、穩定。
園林局工作總結和工作計劃 園林局工作總結篇六
2008年,我任xx市林業局、園林局局長、黨組布告。主持市林業局、市園林綠化辦理局周全工作。當真招商引資、策應攙扶、黨建群團、構造人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園辦理處等工作。
關聯縣(區)農林局,構筑局、園林局,行業協會。
1、立足本職工作,當真踐諾職責,較為如意四項工作
一是自動關聯客商,闡揚行業優勢,切當搞好辦事,結束招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任,第一要務,變動多方干系,屢次上門拜訪客商,邀請客商以商引商。在地皮選擇、項目資金篡奪、銀行貸款關聯等方面給客商辦理實際題目,深受客商相信。在胡局長同等志的大力大舉贊成下,引進完工和簽約項目各1個。
完工項目:ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開辟區投資16000萬元構筑xx博遠實業有限公司,一期投資已到位,9月份正式投產,產品已遠銷國外。
簽約項目:經過議定兩年半的洽淡,ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目,2008年10月中旬,已與宿城區簽訂投資公約。
二是對內周全典范辦理,對上策應攙扶贊成,對外強化形象宣揚,做好分工當真的主體工作。強化軌制構筑,珍視進修進步。堅定每個月例會軌制,進修緊張文件,安排交易工作,發起嚴厲要求,構成局務集會記要。
推舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。美滿市風景園林協會、花草園藝協會、木柴行業協會和林學會運行機制,經過議定協會加強交易培訓,進步行業集體運行程度。
按期召開黨組會、民主糊口生涯會、班子見面會,構造青年職工漫談會、主題教誨演講比賽、國防教誨專題講座、林業局勢報告會、扶貧慰勞、書畫拍照比賽、論文評比等系列活動,營建班子聯合,同事互助,自動向上的工作氛圍。
屢次帶項目申請赴省進京,并聘請上級帶領到xx現場辦公,篡奪贊成,二年共篡奪到國度和省各種項目資金逾2500萬元。
深切展開“楊樹財產年”活動,每一年植樹1000萬株以上,自動指導木柴加工企業成長,全市木柴加工企業2587家,范圍以上369家,產值達105億元。
結束黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河邊公園;抓好年齡兩季市區綠化工程;結束xx省第五屆(南通)園博會xx工地構筑任務;周全接納雪楓公園。
同時,借外省外市林業觀察團來我市之際,自動宣揚xx生態特點,進步xx馳名度和佳譽度。
三是高標準嚴要求,竭力圖進步位扛牌奪旗爭一流,力取立異創優佳績。常給同志們貫注“有牌就扛,有獎就得”意識,每一年度匯總一次局到處室、單位在省市內獲獎環境,張榜公告,并分差別檔次再予以得當嘉獎,以鼓勵大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
2008年,局榮獲全國林業財產凸起貢獻單位,xx林業財產進步單位,綠色xx構筑一等獎,省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、構造工作優秀獎,《綠色xx實踐與構筑》主題生態文化構筑獨一最好構造獎,市2008年度目標辦理進步集體;河邊公園榮獲市建立文明風景旅游區(點)工作進步單位,雪楓公園榮獲xx市文明風景旅游區(點)稱呼,建立國度4a級景區已經過議定省初檢。
自動建立國度園林都會。組建專門