凝心聚力實施方案，彰顯了團隊的凝聚力和力量，旨在引發每個成員內心的共鳴，將個人的力量融入集體的奮斗中。這是一份啟迪心靈、激發激情的方案，能夠讓團隊成員明確目標，共同努力，以實現更大的突破與成就。凝聚心思，集中力量，我們的團隊將展現出無限的活力和創造力，迸發出一股強大的力量，全力以赴，共同攀登成功之巔。

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇一

各位同仁大家好：

暑假轉瞬即逝，新學期開學在即。今天我們召開新學期行政工作會議。主要是進一步統一思想，振奮精神，激發大家以更大的信心、更強的決心、更足的干勁，投入到新學年的工作中去。

本學期我們的主要工作是：

一、打造“三大特色” １、構建培養小學生核心素養發展的課程體系，設為四大類：人文素養類—－文明禮儀、經典頌讀、心靈之約、演講與口才、道德講堂； 身心健康類——七彩韻律操、陽光體育、跆拳道、乒乓球、象棋、圍棋；科學素養類――科技體驗、妙趣科學、自然資源考察、生活技能；藝術審美類——薩克斯、長笛、國畫、手風琴、舞蹈、書法、校園采風、紅領巾之聲。通過我們扎扎實實的行動，提高學生的核心素養。

２、創造適合每一個學生成長的教育，樹立“尊重差異、發展個性”的理念，為特殊需要的學生提供種子課程（特別的關注給特別的學生、特別的平臺給特需的學生），尊重每一個孩子的發展權。以不放棄每一個孩子的教育擔當精神，讓每一個孩子都能在其秉性范圍內獲得最大可能性的發展。通過創設適合每個學生的教育，成就每個孩子與眾不同的精彩”。讓每個孩子都能夠張揚自己的個性，綻放屬于自己的精彩。

３、打造“禮儀進校園特色”.全面落實德育首位，以德促智，全力打造“禮”教育，落實“八禮四儀”中的相關要求,豐富“禮”文化建設內涵，讓禮儀之香溢滿校園，禮儀之果惠及師生。

二：重抓“四大工作”

1、堅持立德樹人，弘揚社會主義核心價值觀。追求德育工作序列化，上品質，大力推行“快樂德育”“陽光體育”和“人文智育”，德育工作要出亮點，養成教育要見成效。開展創建“行為規范示范班”、“學禮儀、用禮儀”、告別不良行為習慣，爭做六好美德少年”、“愛心文明”等活動，突出“熱愛家鄉、誠實守信、尊重他人、遵守秩序、熱愛自然、鍛煉身體、熱愛勞動、嚴格作息、學習主動、善于思考”十大方面的養成教育。構建多元化的學生評價體系，提升學生綜合素質，創樹學校辦學特色。２、以教師專業成長為重點，加強課堂教學研究。科研興校要有實招，教研教改要有力度，科研成果要有突破，課堂效益要有提升。以國家教育部的“一師一優課”活動為契機，強化課堂教學改革工作，提升課堂效率，要求教師切實轉變觀念，轉換角色，實現由傳統經驗型向現代學習型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉變。還課堂于學生，推出更多的名師。

３、以質量內涵建設為重點，提升教育發展品質。我們要樹立時時處處有課程、一事一物皆教育的大課程觀。本學期我們要構建必修課程、選修課程、隱性課程相結合的課程標準，為學生提供多樣化的課程，直木造梁、彎木造梨，讓所有的學生各得所，各展其長。

4、打造書香校園，締造完美教室。

雷夫·艾斯奎斯老師用超凡的勤奮和卓越的教育才能打造了第56號教室。第56號教室的孩子大多來自貧困家庭,但雷夫·艾斯奎斯讓這些孩子變成了愛學習的天使，最后在全國測試中成績高居全美5%，長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。雷夫艾斯奎斯老師創造了轟動全美的教育奇跡。雷夫艾斯奎斯打造了一個完美的教室。而完美教室的打造是一個非常艱辛的過程，不僅需要教師們癡迷于教育，也需要有創造性的活動，更需要師生的堅持和努力，要善于找到孩子們身上的閃光點，找到教師和學生共同生活的結合點，找到一系列不同的載體，讓孩子在教室里不僅可以學習，同時也使身心、人格得到健康發展。

一是樹立大局意識。作為一名干部特別是領導干部，務必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作，自己的一切言行符合大局的利益，不讓學校的工作在自己這里被延誤，不讓學校的形象在自己這里被損害，不讓學校事業發展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要明確學校工作的中心思路，結合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，保質保量地完成好各項工作任務，為學校的整體工作部署打好基礎、做好服務。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學校中層管理干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。

一是做勤于學習的表率。通過學習要不斷提高業務能力和政策水平，不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力。

二是做甘于奉獻的表率。作為學校中層管理干部，是學校事業的“中堅力量”、“骨干力量”、“核心成員”。學校的每一項工作任務都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領，可以說你們是學校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當前，隨著學校管理科學化、精細化、規范化管理的深入實施，管理的標準越來越高，工作量也越來越大。但越是任務繁重、越是勞動強度大，就必須要有奉獻精神，必須發揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業、攻堅克難，把本崗位的工作做好、把任務完成好。

三是做善于協作的表率。中層干部處于“上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經常有一些具體工作需要大家去協調，需要搞好崗位之間的溝通配合。能否做到善于協作、搞好協作，考量的是每一名干部的領導能力和領導藝術。大家要有團結協作的觀念，自覺把自己作為學校工作鏈條上的一環，加強聯系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創新的表率。創新是教育事業發展的原動力。在日常實際工作中，要做到常規工作出新意，大家要敢于創新、勇于創新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進學校事業蓬勃發展的不竭源泉和動力。

五是做嚴于律己的表率。嚴于律己對每個人都很重要，對領導干部尤為重要。從走上領導崗位一開始就要管住自己，并經常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，今天的會議拉開了新學年、新學期工作的序幕，我們要一如既往的保持積極向上的精神風貌，切實做到工作熱情一團火，竭心盡力，盡職盡責，全身心投入到學校改革發展的實踐中去，不斷追求更高目標，為推進學校各項事業科學發展，和諧發展，做出我們應有的貢獻！

2015.8.26

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇二

5月10日，云南省總工會學習宣傳貫徹總書記“4.26”重要講話精神座談會在昆明舉行，部分勞模代表、參加省艱苦行業一線職工療休養活動的代表和工會干部代表參加了座談會。

云南省人大常委會常務副主任、省總工會主席張百如出席座談會并作講話，云南省總工會黨組書記、常務副主席王惠萍主持會議并作總結講話。

張百如在講話中指出：總書記在中國科技大學主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會，并發表了重要講話。講話站在推進中國特色社會主義事業發展、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，充分肯定了廣大知識分子、勞動群眾和青年在全面建成小康社會偉大征程中的突出貢獻，對充分發揮廣大知識分子、勞動群眾、青年的蓬勃力量和先進作用，提出了殷切期望。講話深刻闡明實現中華民族偉大復興中國夢，必須煥發工人階級的歷史主動精神、調動廣大勞動群眾的主動性和創造性，向全社會發出大力弘揚勞模精神、勞動精神，崇尚勞動、誠實勞動，萬眾一心為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的號召，對廣大勞動群眾是巨大的鼓舞和鞭策。講話為新時期我國工人階級的奮斗指明了前進方向，為實現中國夢進一步揭示了依靠力量和根本路徑，為各族人民用勞動筑夢、以實干圓夢增添了信心力量，為進一步推動我國工運事業發展指明了前進方向、提供了根本遵循。講話是做好新形勢下工會工作的重要指導文獻，對進一步激發和調動廣大勞動群眾積極性主動性創造性，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，具有十分重要的意義。學習貫徹總書記重要講話精神是當前和今后一個時期工會組織的重要政治任務。全省各級工會組織和廣大工會干部要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，扎扎實實抓好學習貫徹落實，進一步統一思想、凝聚共識，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐和推動工作。

他強調，總書記“4.26”重要講話，是新形勢下做好黨的知識分子工作、工會工作、青年工作的重要指導文獻。全省廣大工會干部、勞動模范、職工群眾要帶頭深入學習，深刻理解和準確把握講話的豐富內涵和核心要義，切實把思想認識統一到講話精神上來，把智慧力量凝聚到中央和省委的決策部署上來。一是要深刻理解關于全面建成小康社會的科學論述，充分認識全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興是偉大艱巨的事業，充分認識億萬勞動群眾是全面建成小康社會的主體力量，充分認識勞動人民是國家的主人，是國家民族發展的力量所在，是黨的各項事業成功的力量所在，緊跟時代、肩負使命、銳意進取，自覺把自身前途命運與國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。二是要深刻理解發揮勞模作用的重要論述，充分認識勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者，切實做好勞模管理服務工作，真誠關心愛護勞模，大力宣傳勞模精神，充分發揮勞模示范引領作用。三是要深刻理解勞動、勞動者在推動經濟社會發展中的根本地位和重要作用，充分認識美好生活靠勞動創造，充分認識全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興，必須依靠知識、依靠勞動、依靠勞動者，牢固樹立踏實勞動、勤勉勞動、辛勤勞動、創造性勞動的理念，用智慧和勤勞創造美好人生、實現人生價值。四是要深刻理解創新對于推動黨和國家事業發展的重大意義，充分認識到把創新擺在國家發展全局的核心位置、實施創新驅動發展戰略是國際競爭的大勢所趨，是關系我國發展全局的重大抉擇，尊重和鼓勵勞動和創造，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重、創造活力得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定，進一步激發職工的勞動熱情、創造活力和創新潛能，讓創新成果更多地造福社會、更好地造福人民。五是要深刻理解學習和提升技能的重要性，充分認識到素質是立身之基、技能是立業之本，不斷加強自我學習、自我提升，發揚釘子精神，學習新知識、掌握新技能、增長新本領，在全面建成小康社會中進一步增強工人階級先進性，充分發揮工人階級主力軍作用。

人類是勞動創造的，社會是勞動創造的。全面建成小康社會，根本上靠勞動、靠勞動者創造。在協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的征程上，無論是簡單勞動者還是復雜勞動者，無論是體力勞動者還是腦力勞動者，都是托起中國夢不可或缺的重要力量。我們必須始終弘揚勞模精神、勞動精神，始終高度重視提高勞動者素質，始終堅持人民主體地位，始終實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益，激發勞動熱情、煥發創造偉力，為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

要大力弘揚勞模精神、勞動精神，匯聚勞動創造的巨大能量。不管時代如何發展，勞動創造始終是勞模精神和勞動精神的基本特質。廣大勞動模范要帶頭弘揚勞模精神、勞動精神，發揚工人階級的偉大品格，始終走在勞動創造的時代前列，身體力行地向全社會傳播勞動精神和勞動觀念。廣大職工群眾要自覺向勞模學習，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，依靠踏實勞動、勤勉勞動、辛勤勞動、創造性勞動，把本職工作做扎實，一步一個腳印地朝著夢想奮進，實現人生遠大理想。各級工會要切實做好勞模服務管理工作，真誠關心愛護勞模，大力宣傳勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍，讓勞模精神發揚光大、代代相傳，始終成為各行各業永不褪色的鮮艷旗幟。

要努力提高技能素質，成為勞動創造的領軍人才。國家發展需要提高全民素質。實現從“中國制造”向“中國創造”的跨越，迫切需要建設一支知識型、技術型、創新型高素質勞動者大軍。各級工會要牢固樹立“三百六十行、行行出狀元”的科學人才觀，深入實施云嶺職工素質建設工程，廣泛開展職工技術培訓、技能競賽、“名師帶徒”等活動，培養更多的“金牌工人”“云嶺工匠”，選樹叫得響的“大國工匠”，為提升企業發展競爭力提供人才保障。廣大勞動模范要發揮示范引領和“傳幫帶”作用，利用勞模工作室等創新平臺，傳授勞動技能、創新方法、先進的管理經驗，帶動廣大職工群眾立足本職崗位創新創造創業，在全社會營造“學創新本領光榮”“當創新人才自豪”的濃厚氛圍。要深入開展向耿家盛同志學習活動，大力弘揚新時期工匠精神，在工作中始終追求執著專注、嚴謹踏實、一絲不茍、精益求精的職業素養，干一行、愛一行、鉆一行，練就過硬本領，爭做“大國工匠”式的高技能人才。

要自覺投身經濟建設主戰場，在勞動創造中建功立業。實現中華民族偉大復興的中國夢，需要靠各行各業勞動者的勞動創造。廣大職工群眾要自覺服務改革發展大局，牢固樹立和踐行創新、協調、綠色、開放、共享的發展新理念，踴躍參加云嶺職工跨越發展先鋒活動和“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽、節能減排達標競賽、企業創新升級競賽。要充分準備、精心組織，扎實開展好滇中產業新區、滇中調水等重大工程勞動競賽活動，為推動云南經濟社會跨越式發展作出新貢獻。要踴躍投身大眾創業、萬眾創新的時代洪流，為推動經濟保持中高速增長，產業邁向中高端水平作出新貢獻。

要積極參與支持推動供給側結構性改革，用勞動創造助力改革。中央提出供給側結構性改革，著眼于釋放新需求、創造新供給，其實質就是通過創新提高全要素生產率，其核心就是創造有效產品和服務。廣大職工群眾要深刻理解供給側結構性改革的目的意義，充分挖掘創新創造潛能，激發創新動力，在供給側結構性改革中改善產品和服務供給，增品種、提品質、創品牌，真正助力供給側結構性改革，為完成去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等五大重點任務，推進供給側結構性改革，促進我省經濟持續健康發展作出積極貢獻。要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，積極理解改革、支持改革、參與改革、推動改革，正確對待改革過程中的利益關系調整，依法表達合理訴求，自覺維護社會大局穩定。

要切實維護職工群眾的合法權益，讓職工群眾體面勞動、有更多的獲得感。實現中國夢，根本上是為人民謀利造福，讓更多勞動者人生出彩、夢想成真，有更多的獲得感。現在我國經濟發展進入新常態，經濟發展方式正在深刻轉變，經濟結構正在深刻調整，這對部分職工群眾的生產生活帶來了暫時的影響。各級工會要圍繞黨和國家重大政策、重大戰略、重大項目，主動承接涉及發展職工利益的任務和責任，讓廣大職工群眾在改善民生的制度安排、重大舉措落地生根中真正獲益。要在黨和政府主導的維權機制中發揮工會的特點和優勢，積極參與相關法律和政策的制定，不斷推動完善勞動和社會保障制度，切實維護職工群眾的勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等權益。要更加關注就業問題，推動落實和完善就業創業扶持政策，降低就業創業成本，支持廣大職工群眾積極就業、大膽創業，幫助就業困難職工、零就業職工家庭動態“清零”。要積極構建和諧勞動關系，依法維護職工群眾勞動經濟權益，促進職工群眾共享改革發展成果。要分類做好城市困難職工群體的解困脫困工作，進一步做好農民工維權服務工作，使職工群眾在經濟上擁有更多的獲得感，在權益上享受更多的尊嚴感，在生活上體驗更多的幸福感。

各級工會要把學習貫徹總書記重要講話精神作為當前首要政治任務來抓，周密安排部署，不斷把學習貫徹活動引向深入、取得實效。

要加強領導，確保學習講話精神落到實處。各級工會要把學習講話精神擺上重要日程，采取有效措施，迅速興起學習貫徹熱潮，切實提高學習的針對性和實效性。要把學習貫徹總書記重要講話精神，與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級工會工作的重要論述結合起來，與學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神及省委的貫徹實施意見精神結合起來，與學習貫徹李紀恒同志在云南省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會上的講話精神結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，開展多種形式的學習貫徹活動，堅定不移地走中國特色社會主義發展道路，在實現中國夢的偉大征程中展示工會組織作為、體現工人階級勞動創造偉力。要認真制定學習計劃，加強對學習活動的指導，及時研究解決學習中遇到的實際問題。要堅持領導干部帶頭學、帶著問題學，聯系實際學，以上帶下，一級帶一級，確保學習講話精神在武裝頭腦上見到成效、在推動工作上見到成效。

要加大宣傳，努力營造良好社會氛圍。要充分借助社會主流媒體，發揮工會報刊、網絡和文化宮、俱樂部等宣傳陣地作用，積極開展各種形式的宣傳活動，營造良好輿論氛圍。要及時反映工會組織和職工群眾學習貫徹動態，不斷推動學習講話精神入耳入腦入心，成為推動工作的強大精神動力。

要推動工作，不斷把學習講話精神引向深入。要緊密聯系思想實際和工作實際，把學習講話精神與推動工會工作結合起來，扎實推進工會改革創新，為工會工作注入新的生機和活力。要強化問題意識、改革意識，堅持問題導向，積極穩妥地推進工會改革，增強工會組織吸引力、凝聚力、戰斗力，擴大工會組織的社會影響力。要積極推進工會“互聯網+”行動計劃，全力打造網上網下相互促進、有機融合的工會工作新格局，實現工作管理模式、服務職工模式的轉型升級。要扎實推進“六有”工會建設，深入開展“爭創模范職工之家，爭做職工信賴娘家人”活動，不斷夯實基層基礎，進一步增強基層工會組織活力。要開展好“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”學習教育，加強工會系統黨的建設，努力建設高素質工會干部隊伍。

全國先進工作者、云南省農業科學院園藝作物研究所研究員舒群，全國勞動模范、省總工會兼職副主席、云南冶金昆明重工有限公司車工高級技師耿家盛，昆明市五華區環境衛生管理處環衛工人彭越東，省總工會生產保護部副部長、省總工會直屬機關團工委書記焦志剛，全國勞動模范、昆明滇池國家旅游度假區海潔環衛服務有限公司總經理馬維亞，昆明市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席戚永宏先后在座談會上發言，他們紛紛表示，要深入學習總書記重要講話精神，把總書記和黨中央對勞動群眾的關懷關愛化作工作的動力，帶頭弘揚勞模精神、勞動精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭投身全面建成小康社會偉大實踐，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇三

——關于加強基層員工隊伍建設和職業關懷的研究

一、加強基層員工隊伍建設和職業關懷的重要性

銀行基層員工、一線員工是與客戶接觸的第一人，是支撐起銀行正常有序運作的重要基石，隨著新形勢下社會環境、競爭壓力、發展機遇等因素的影響，再加上近年來金融體制的改革與發展，銀行基層員工的社會心態和思想狀況呈現出新的特點，員工思想更加活躍，社會心態變化更加多樣，這無疑給我行在思想政治工作方面帶來了巨大的挑戰。

注重職業關懷是企業思想政治工作貫徹“以人為本”的科學發展觀，促進人的全面發展的客觀要求。在開展企業思想政治工作過程中，肯定員工的個體價值，關心員工的成長需要，尊重員工在推進企業發展中的地位和作用，讓全體員工共享企業經濟發展的成果，同樣離不開人文關懷和心理疏導。因此，加強基層員工職業關懷是加強和改進傳統思想政治工作的必然要求。

二、、我行基層員工隊伍及其思想狀態的現狀分析

（一）基層員工隊伍建設存在的問題

1.年齡結構和學歷水平分布不均衡。近年來，雖然我行加大了新員工的招聘力度，把新招聘的大學生充實在基層一線崗位，但是由于客觀存在的歷史性問題，員工整體年齡偏大，學歷水平出現參差不齊的現象，主要表現在老員工的學歷水平相對不高，新員工學歷水平基本在大專以上。年齡及學歷上的差異化造成思想狀況及價值取向難于趨同，某些方面會出現分歧，影響團隊合作。

2.基層員工業余時間少，工作節奏的緊張感增加。隨著金融業的不斷發展，同業競爭非常激烈，金融機構為了提升業務經營指標，往往有時候會將很多工作重心偏移，將繁雜的工作轉移到基層員工身上，使得職工工作之余放松和休息的時間較少，在加上職工在工作上承受巨大的工作或者家庭各方面的壓力，員工在快速多變的工作節奏和高強度的工作任務中，必然會產生緊張和焦慮情緒，長此以往，會積累成疾。

3.基層員工崗位單一，缺乏明確的職業規劃。大部分基層員工對自己未來職業生涯規劃沒有一個良好的定位。從另外一個角度來看，在同一崗位上工作時間較長，在一定程度上會影響其心理的變化，其社會心態和思想狀態也會發生改變，特別是臨柜業務的工作人員，隨著在崗位上工作時間的不斷加長，對臨柜業務會逐漸產生一種厭煩的感覺，使得在工作上沒有動力和積極性，缺乏對臨柜業務工作的良好認識，反過來也會影響自身職業的發展。

（二）基層員工思想狀態分析

1.基層員工幸福指數相對偏低，社會心態波動較大。基層網點職工在社會心態方面存在較大的波動性，職工幸福指數還有待提高。主要原因體現在城區和農村基層網點在職工待遇方面沒有進行針對性區分，領導對基層網點的職工缺乏一定關心和福利傾斜，導致基層網點員工幸福指數相對偏低，基層農村網點工作的優越感相對來說小于城區網點和機關部室，從而在一定程度上會影響金融職工的社會心態，使職工思想狀況在一定時間內會出現較大的波動。2.基層員工對工資待遇和人事制度滿意度水平偏低。基層職工對自己所在崗位的工資待遇滿意水平不高，從而看出職工工資收入和福利待遇水平的高低依然是激發員工工作積極性的主要因素之一，而原因主要歸咎于新形勢下物價和工資待遇水平不成比例的原因造成。另外，在基層一線網點中，普遍反映人事體制的問題較為突出，其中大部分為農村網點，從同業數據分析來看，同樣也出現此類情形，其主要成因絕大部分是由于員工在崗位上的工作時間較長，領導對基層農村網點的重力度不夠，相關優惠政策沒有落實到實處，激發員工有不滿意的情緒，對員工在不良社會心態方面的形成有具有較大的影響，對我行開展思想政治工作存在一定的難度。

3.基層員工渴望人文關懷和精神文化活動。我們都常說人是感情動物，當基層員工在工資待遇相對于同業持相當水平的情況下，更希望得到的是領導干部對員工的人文關懷、心理疏導以及對精神文化活動的迫切需求。因此管理人員在注重業務發展經營的同時，應該加強職工的人文關懷和精神文化建設，既要注重業務指標，也要注重員工身心健康，這樣才能使金融機構和金融職工形成一種良性循環，促進金融業務又好又快發展。

三、加強基層員工隊伍建設和職業關懷的重要舉措

（一）加強基層員工隊伍建設

1.加強培訓，提升基層員工隊伍能力。在新形勢下，員工的職業質素地提升主要靠自身的努力和單位的集中培訓，只有員工的基本職業技能得到了不斷的提升，業務技能水平得到提高，才能促進金融機構業務的不斷發展。當前，知識經濟在經濟活動中擺在重要的地位，誰掌握的業務技能和專業知識更多，誰就有可能占領優先的地位。另外，在加強員工職業素質的提升的同時，要注重理論培訓和實際相結合的原則。2.注重人事制度的改革，打通員工晉升渠道。金融機構人事制度的變化直接影響到員工的思想狀況和社會心態的變化，從調查的數據來看，要加強關鍵崗位的崗位輪流機制，特別在基層一線的網點該情況顯得尤為突出。因此，金融機構領導干部在綜合考慮全行人事狀況的同時應注重基層網點人事變動工作，在特別敏感的問題上要集中特殊處理，以防止員工集體事件發生。對于基層農村網點和部門，金融機構應加以重點扶持和傾斜，在員工特別迫切、特別需求的問題要及時處理。另外，要注重員工晉升渠道的暢通，對于有能力、能干事的優秀員工，應加強鍛煉，采取多角度、多方面給予其一定的鍛煉機會，讓其在自己的崗位上成人、成才，使其培養成對金融機構有突出貢獻的管理者。

（二）加強基層員工職業關懷

1.豐富基層員工業余活動，注重人文關懷與精神文化建設。實施精神福利制造計劃，落實人文關懷，通過行政貼一點，工會幫一點，員工出一點的辦法，籌措較少的費用，每年在相對固定的時間里，安排全體員工進行一次短途旅游活動，并規定參加這種活動，不分領導群眾，一律集體坐大客車，以方便相互之間的溝通交流。

基層員工在認真做好自己本職工作的同時，應積極參加單位組織的各項活動，開闊員工視野，陶冶職工情操。領導干部應定期或者不定期對金融職工開展談心活動，增進領導和員工的感情交流，減少上下級之間的矛盾。要加強對員工職業關懷和心理疏導，對員工關心密切的問題要及時解答，建立領導干部與金融職工之間的溝通機制。2.切實改善職工工作環境，傾聽員工合理心聲。工作環境干凈整潔往往能給人怡悅的心情。營業網點和部門負責內勤的人員應及時組織和安排人員進行打掃，確保營業環境的干凈整潔。對于營業機構內部破舊的設備，應將有關情況匯總后向上一級有關部門進行匯報，上級審核無誤后應當及時將破舊的設備進行更換，一方面是為了防止設備長時間運營帶來的安全隱患，另一方面是確保營業環境和部門整體形象的提升。傾聽可以消除矛盾，應盡量將傾聽的角度偏向基層網點金融職工，讓員工的基本訴求得到合理的解決，切實提高網點員工的幸福指數，在心理上提升員工的優越感和歸屬感。比如建立員工論壇，搭建心理疏導直通車，組建員工心理訴求回音壁等都可以幫助領導干部拉近與員工的距離，對于金融企業開展思想政治工作有很好的幫助。

如皋市支行 佘潔楠

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇四

凝心聚力

再創全縣統一戰線工作新局面

諶 貽平2011年4月11日

同志們：

這次全縣統戰工作會議是經縣委研究召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會，中央、省、市委統戰工作會議和縣委經濟工作會議精神，回顧總結2010年全縣統戰工作，部署安排2011年統戰工作任務，同心同行、凝心聚力，為促進經濟社會發展、加快富民強縣進程貢獻力量。

縣委對統戰工作十分重視。3月28日召開常委會議，專題聽取了省、市委統戰工作會議精神和全縣統戰工作情況匯報，充分肯定了我縣去年統戰工作取得的成績，研究部署了我縣今年的統戰工作。會上，縣委李書記還將做重要講話，請大家認真學習、深刻領會、狠抓落實。下面，我講三個方面的問題。

一、深入學習貫徹省市委統戰工作會議精神 2月15日，全省統戰工作會議在長沙召開，會議傳達學習了賈慶林同志在全國統戰部長會議上的講話精神。賈慶林同志要求各級黨委特別是黨政領導干部要切實增強統戰意識，帶頭做好統戰工作，模范執行黨的統戰政策；要把統戰工作納入重要議事日程，鞏固發展全黨重視、全社會支持統戰工作的局面；要及時研究解決統戰工作重大問題，支持統戰部門加強自身建設，加大統戰干部培養交流力度，為統一戰線工作創造良好條件。

會議回顧總結了2010年全省統戰工作成績和經驗，研究部署了2011年全省統戰工作任務。省委常委、統戰部長李薇薇同志做工作報告。

會議要求，2011年全省統戰工作要突出抓好?同心同行?（與黨同心、與?十二五?同行）主題教育。具體要扎實推進三大行動：一是增進政治共識行動，把?同心同行?主題教育引向深入，增強政治共識教育實效。二是助推科學發展行動，要圍繞?十二五?開局，繼續深化和拓展統一戰線服務湖南科學發展?五大平臺?，助推?四化兩型?建設，助推對外開放，助推和諧發展。三是強基固本行動，要通過強 化理論創新、聯點交友、人物數據庫建設、信息化建設，不斷健全體制機制，增強統戰系統工作協調和資源整合，強化大統戰格局。同時，要不斷提升統戰工作科學化水平，找準拓展工作品牌的切入點、把握創造工作優勢的著力點、提升工作水平的關鍵點，把?四創一爭?與創先爭優活動緊密結合，激發內部活力，運用督查，推動中央和省委有關重要會議和重要文件精神貫徹落實。

3月11日，全市統戰、對臺、民族宗教工作會議在懷化舉行。會議傳達貫徹了全國、全省統戰部長會議精神，總結了去年全市統戰、對臺和民族宗教工作成績，部署安排了今年的統戰、對臺、民族宗教工作任務。市委常委、統戰部長錢德喜、市人民政府副市長楊開鳳出席會議并做重要講話。會議要求，要切實增強做好統戰、對臺、民族宗教工作信心，增強做好統一戰線工作的責任感和緊迫感。以?同心同行?主題教育和主題實踐活動為統領，圍繞中心大局，積極推進統戰、對臺、民族宗教工作科學發展，扎實開展推進政治共識、助推科學發展、促進強基固本?三大行動?，重點抓好思想教育、凝心聚力、合作共事、統籌關系、強基固本五項工作，努力提升統戰工作科學化水平。

二、簡單回顧2010年度全縣統戰工作情況

2010年，是我縣實現縣委?大干新三年、實現新跨越?的奠基一年，也是我縣面對嚴峻復雜經濟形勢、戰勝特大洪澇災害等不利影響，各方面工作取得顯著成績的一年。在縣委的正確領導和市委統戰部的悉心指導下，我們緊緊圍繞縣委?一個目標、四個加快?的發展戰略和?五抓五促?的 工作思路，突出抓政治統戰促和諧、抓經濟統戰促發展、抓隊伍建設促提高，團結廣大統戰成員，開拓創新、求真務實、發揮優勢、彰顯特色，全力服務縣委縣政府的中心工作，為加快富民強縣、建設和諧溆浦做出了積極貢獻。

我們致力推動多黨合作制度化，按照省、市委統戰部關于黨外?六支?隊伍建設的要求，開展了黨外人士調查摸底工作，掌握了全縣386名黨外干部、民主黨派、民族、宗教、新社會階層及海外臺胞僑胞等各界代表人士的基本情況，建立了電子文檔。加大了黨外干部的政治安排和實職安排力度，通過公開招考和公推直選，在鄉鎮選配了黨外政協鄉鎮聯工委主任7名，在縣直機關選配黨外領導干部2名；積極拓展黨外干部培養途徑，會同縣委組織部考察、審核，選派 了16名優秀黨外干部分別到省社會主義學院、浙江嘉興黨校和市社會主義學院學習培訓，提高了黨外干部業務水平和參政能力。做好了黨員領導干部與黨外人士聯系交友情況的跟蹤和分析工作，努力為黨外代表人士創造良好的工作環境。認真落實情況通報會制度和座談會制度，分別召開了經濟社會發展情況通報會、黨與黨外干部合作共事座談會，向黨外代表人士通報全縣經濟社會發展和重大問題處置情況。動員引導民主黨派、黨外干部圍繞全縣工作大局積極為縣委、政府獻計獻策，參政議政。

我們精心打造非公經濟服務平臺，緊緊圍繞縣委?抓發展、促和諧?的工作思路，積極做好非公經濟代表人士政治安排、引導服務工作。選調非公經濟代表人士參加了清華大學懷化企業家高級研修班等學習培訓，組織了銀企合作座談，協調金融機構為11家重點非公企業發放貸款1.6億元。幫助指導非公企業做好項目技改工作，促進了企業節能轉型、擴容增效，提升企業的核心競爭力。成立了?兩新?組織黨建工作委員會，創新了?兩新?組織黨建方式，開創了新社會組織和新經濟組織黨建工作新局面，為非公經濟 健康快速發展提供了組織保障。

我們進一步深化?民企聯村、共建新農村?活動，積極爭取財政、經濟、銀信部門的支持，有效的推動了?民企聯村、共建新農村?活動，實現企村共建的新突破。組織16家企業與10個新農村建設示范村結成幫扶對子，投入項目建設資金1980余萬元，硬化水泥村道12.5公里，定向安排就業崗位957個。通過村企共建，進一步拓寬了企業發展的空間，加快了新農村建設步伐。

我們積極開展港澳臺及海外交流交往活動，做好了海（境）外工商社團和朋友來溆訪問探親、投資創業、攝影觀光的接待工作，組織臺屬及非公經濟人士赴臺赴港探親旅游和經貿交流。參與溆浦經濟發展（粵港臺）聯合促進座談會的組織牽線工作，結交一批海（境）外朋友。組織開展了港澳臺僑企專項服務活動，積極幫助駿興業等縣內臺資企業落實稅收優惠政策，解決招工難等實際困難。

我們深入開展民族團結進步創建活動，成立了民族團結進步行動委員會，推動?民族團結進步行?活動，制定了民族宗教工作突發事件應急預案，開展了 全縣少數民族群眾生活現狀調查，積極探索并爭取落實散居少數民族群眾的幫扶政策，優先實施了山背村等少數民族村通村公路硬化等基礎設施建設，引導全社會支持幫助少數民族群眾發展經濟；對瑤族語言、傳說故事、醫藥醫術、手工技藝等?非遺?項目展開普查，配合宣傳部門做好了民族非物質文化遺產保護整理工作。

我們積極推進宗教和順促穩定活動，舉辦了宗教場所負責人培訓班；組織指導高明溪小南岳?4〃28?法會等重大宗教活動；協調指導縣天主教堂選址、工程發包等修建工作，組織開展宗教人員的認定備案和《縣宗教志》的編撰工作；爭取社會各界支持融資，做好了溪口玉皇宮的擴建工作；深入開展宗教不穩定因素排查化解，抵御境外敵對勢力利用宗教進行滲透，積極維護信教群眾的合法權益。

我們著力維護同盟者利益，積極向省市委統戰部匯報，為抗日少將沈錫麟遺孀尹三云、抗日老戰士段自錦等困難統戰成員解決困難生活補助；爭取部門支持，及時對沈望生、陳億遂、張貽柄等困難統戰成員進行生活救濟，將彭忠賢等16名困難統戰成員納入了 城鄉社會低保范疇，推動了統一戰線政策的落實，維護了廣大同盟者利益。

同時，我們強化自身建設，結合創先爭優深入開展?四創一爭?等活動，進一步加強思想教育培訓，拓展教育內容，豐富教育形式，增強黨員干部工作本領，激發工作活力。統一戰線各項工作取得長足發展，被評為全市統戰工作紅旗單位；縣工商聯、對臺辦、民族宗教局、農工民主黨基層委員會都被評為全市先進單位。我們撰寫的《創新機制 強化保障 實現?兩新?組織黨建工作新突破》等調研成果作為工作經驗在全省范圍內推介，《三破三立 推進統戰工作科學發展》等理論文章在《湘聲報》、《懷化日報》等報刊雜志刊發，《在平凡中燃燒激情》等工作報道在《中國統一戰線》刊登，《堅持三抓三促 不斷開創統戰工作服務科學發展新局面》等調研成果在全市統戰工作調研成果評比中分別獲一、二等獎。

以上成績的取得，是縣委堅強領導和上級統戰部門精心指導的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是全縣廣大統戰干部和統一戰線成員團結協作、奮力拼搏的結果。在這里，我代表縣委統戰系統，向所有關心支持我縣統戰工作的同志，向廣大統戰干部和統一戰線成員，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

一要始終把統戰工作置于縣委縣政府工作大局中來定位、來思考、來謀劃，以促進科學發展為己任，推動統一戰線廣大成員了解、理解、支持和參與科學發展的偉大實踐，在服務富民強縣中彰顯統一戰線的重要法寶作用。

二要始終堅持全黨做統戰工作的理念，著力強化大統戰意識，形成黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的體制，構建大統戰格局，推動各領域統戰工作開展，更廣泛地團結人．凝聚人。

三要始終發揚改革創新精神，不斷提高研究新情況、解決新問題、形成新共識的能力，從而推動統戰工作創造性地向前發展，以適應時代發展的新要求和統一戰線成員的新期待。

四要始終在抓基層打基礎上下功夫，不斷總結基 層創造的好經驗，不斷強化基層隊伍建設，努力為基層開展工作創造良好條件，使統戰工作真正落實在基層，體現在統一戰線成員身上。

三、扎實推進2011年統一戰線各項工作

2011年是中國共產黨成立90周年的大慶之年，也是辛亥革命100周年紀念之年，更是?十二五?規劃的開局之年。我縣統戰工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞科學發展、富民強縣和經濟發展方式轉變主題主線，緊扣?五抓五促?的工作思路和?一個目標、四個加快?發展戰略，以主題教育凝聚共識，以優勢整合彰顯作為，以隊伍建設夯實基礎，進一步完善機制、深化平臺、提升水平，為實現?十二五?良好開局凝心聚力，為加快推進富民強縣做出貢獻。

根據省市縣委要求，結合我縣實際，2011年我們主要抓好以下幾項工作。

1、抓實抓好?與黨同心?主題活動，進一步增進政治共識。結合慶祝建黨90周年，重點加強對黨的歷史和多黨合作史的學習宣傳，強化對統一戰線的 思想教育和政治引導，鞏固共同的思想政治基礎。要舉行紀念活動，圍繞建黨90周年，通過座談交流、理論研討、主題演講、紀念征文、歌詠比賽、書畫展覽等各種形式，宣傳黨的理論方針政策、光輝歷史和輝煌成就，引導廣大統戰成員?與黨同心?，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信念。要開展讀書活動，在廣大統戰干部和統戰成員中廣泛開展讀書活動，引導廣大統戰干部和統戰成員深入了解黨的歷史，深刻把握黨的理論，增強熱愛黨、跟黨走的堅定性和自覺性。要注重典型引路，組織開展統一戰線先進集體和先進個人評選表彰活動，通過評選表彰，發揮身邊典型的導向和引導作用，激發統一戰線成員愛黨愛國、建功立業。要深化談心活動，組織民主黨派、工商聯、無黨派人士和廣大統戰干部開展?重溫歷史?活動，學習了解我國統一戰線和多黨合作的光輝歷史，繼承和弘揚老一輩黨外人士與黨風雨同舟、肝膽相照的優良傳統，增強政治共識教育實效，進一步堅定統戰成員在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信念。

2、抓實抓好?與‘十二五’同行?實踐活動，助 推科學發展。在全縣統一戰線全面推進?與‘十二五’同行?主題實踐活動。要推動議政建言，引導各民主黨派、工商聯和無黨派人士圍繞實施?十二五?規劃和優化溆浦經濟發展環境，深入考察調研，積極建言獻策。組織海外人士參與?海外人士心連心?活動，推動海外人士為溆浦發展建言獻策。要拓展服務平臺，以示范項目為抓手，深化?民企聯村，共建新農村?活動。支持推動非公有制企業轉型升級，引導構建和諧勞動關系。深化黨外知識分子?科技創新、貢獻溆浦?主題活動，推動更多科技成果轉化為現實生產力。要助推招商引智，依托武陵山區開發機遇和省委開展的?海聯三湘行?、?海外名人湖南行?、?中國500強民企湖南行?等活動，推動我縣引進大企業，大財團、戰略投資者和高層次人才。

3、抓實抓好黨外代表人士隊伍建設，做好人大、政府、政協換屆準備。要認真貫徹落實《中共溆浦縣委關于加強黨同黨外人士合作共事的意見》文件精神，推進合作共事，團結引導黨外人士和民主黨派服務溆浦科學發展。切實做好非黨人士和民主黨派代表人士的政治安排、實職安排和社會安排。要按照統籌兼顧、全面安排的原則和中央、省市縣委政策規定，加強安排使用，做好縣人大、政府、政協和農工民主黨換屆前的人物準備，確保黨外人士在縣人大、縣政協的安排數量和比例。進一步明確安排職數，增加安排部門，拓寬安排領域，積極選配符合條件的黨外人士分別擔任鄉鎮長和政府工作部門正職。要認真做好黨外人士的社會安排，把社會安排作為政治安排和實職安排的重要基礎，努力拓展社會資源，推動在有關社會團體和行業組織安排黨外代表人士。要完善政策措施，推動健全完善各領域代表人士隊伍建設的配套措施和綜合評價辦法。要強化教育培養，抓好?六支隊伍?代表人士及其后備人選的培訓教育工作，選調各界黨外代表人士參加省市縣委組織的學習培訓。要加強對合作共事的督查指導，加大特約人員的聘任力度，支持社會各界非黨人士和民主黨派開展民主監督，進一步提高民主監督的質量。

4、抓實抓好溝通協調矛盾化解工作，維護社會和諧穩定。社會各領域關系和諧，是促進科學發展的關鍵。要大力推動民族團結進步，積極做好國家實施武陵山區開發的調查研究，認真制定對接方案，整合社 會各方資源，加大民族地區基礎設施建設力度，加快發展民族地區經濟，提高少數民族群眾生產生活水平。要堅決維護宗教界和諧穩定，強化佛教、道教、天主教等愛國宗教團體建設，努力培養造就高素質的愛國愛教代表人士隊伍，防范和抵御境外宗教滲透，引導宗教更好地與社會主義相適應。要切實維護好海內外同胞關系和諧，認真開展?海外同胞心連心?活動，充分發揮臺辦、僑聯、工商聯、海聯會等社團組織橋梁紐帶作用，擴大對臺對外交流交往，發揮鄉情親情優勢，深化經貿合作，不斷增強溆浦籍港澳臺同胞和海外華人華僑的家鄉認同感，激發他們愛國愛家情懷，調動他們參與溆浦建設的積極性。要扎實做好新的社會階層人士工作，認真貫徹中央《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》和縣委實施意見，大力加強和改進工商聯工作，積極發揮其當好會員企業政治上的引路人、合法權益的代言人、依法辦事的監護人、公共關系的協調人、經濟往來的中介人、先進事跡的宣傳人的作用；要充分發揮?兩新?組織黨工委作用，加強非公經濟組織黨建工作，促進非公經濟人士健康成長和非公經濟健康發展。要認真做好新形勢下群眾 工作，充分發揮統一戰線聯系面廣、包容度大、輻射性強的獨特優勢，建立社情民意?熱線電話?，反映社會各方面的訴求和意見，協助縣委和縣政府做好理順情緒、化解矛盾的工作；推動黨委政府全面落實照顧政策，使廣大統戰成員更加真切地感受到黨委政府的關懷和溫暖。

5、抓實抓好強基固本工作，提升統戰工作科學化水平。要強化基礎工作，抓好對統一戰線基本政策的督促檢查，推動近年中央和省市縣委有關文件精神的落實。大力加強統戰理論創新和統戰信息報送工作，以理論創新推動實踐創新，促進統戰工作整體上水平。要抓好基層隊伍建設，結合創先爭優活動深入開展?四創一爭?、?同心同行?活動，加強統戰干部、統戰成員思想和作風建設，提升思想政治素質和政策理論水平，激發統戰系統內部活力，促進統戰工作自身科學化發展。要推動聯點交友活動，建立黨政領導、統戰干部與統戰成員聯點交友制度，形成主要領導抓關鍵、分管領導抓重點、干部人人聯點交友的局面，推動建立一支數量充足、素質優良、結構合理的黨外代表人士隊伍，做到關鍵時候站得出來、使得上勁、幫得上 忙。要建設人物數據庫，分類分層充實人物名單，完善人物信息數據，為黨外代表人士隊伍建設提供信息支持和決策依據。要不斷健全體制機制，注重集合效應，完善聯席會議制度，增強統戰系統工作協調和資源整合，強化大統戰工作格局。

同志們，新形勢下統戰工作使命光榮、任務艱巨，統戰工作在服務科學發展、富民強縣建設中大有作為，也大有可為。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，銳意進取、扎實工作，不斷開創全縣統戰工作新局面，為?十二五?開好局、起好步作出積極貢獻，以優異成績向黨的90華誕獻禮！

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇五

——新疆昌吉州、于田縣開展主題教育綜述

本報記者 戴 嵐 韓立群

《 人民日報 》（2011年06月21日版）

“住在天山腳下，看到山水連成一片的時候，我就覺得，我的祖國也好，我的家鄉也好，一切都是那么的偉大。這個活動更加增強了我們熱愛家鄉、建設家鄉的信心。”這是來自阜康市第一中學的選手李巖朗誦的贊美家鄉阜康天池的詩歌。

6月中旬，由新疆昌吉回族自治州黨委宣傳部、州主題教育辦公室主辦的 “愛黨、愛祖國、愛家鄉”詩歌朗誦比賽復賽在昌吉市舉行。主題教育貼近群眾，形式多樣，內容豐富，亮點頻現。參與選手中年齡最小的14歲，年齡最大的76歲。

知黨史，唱紅歌，各族群眾感念祖國恩情

今年以來，昌吉州精心設計主題教育載體，各項活動開展得如火如荼。百本紅書知黨史、百首紅歌頌祖國、百場報告鼓干勁、百場活動聚民心、百名典型樹旗幟、千人宣講強信念等活動，吸引了各族干部群眾廣泛參與，陶冶了情操，凝聚了人心。

阜康市利用阿肯彈唱這一哈薩克族牧民喜聞樂見的娛樂形式，組織全市6個鄉鎮的30名哈薩克族老黨員，組成了黨員阿肯彈唱隊，用阿肯彈唱的方式，將中央新疆工作座談會精神，國家的民族宗教政策、惠民政策傳達給農牧民群眾。“新疆精神是什么？”“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取這12個字要記牢。”這一問一答的方式，不僅牧民愿意學，聽得懂，還記得住。

瑪納斯縣巡回宣講組開展“感恩黨的溫暖 共建宜居鳳城”宣講。連日來，宣講組走遍了全縣每一個鄉鎮，走入村民家中，用樸實的語言打動了每一名群眾。

用心，用情，不斷增強建設美好家園的信心

和田地區于田縣在開展主題教育過程中，早協調、早規劃、早部署，以活動促發展，努力擴大宣傳層面，增強影響力、感染力；深入學生層面，培養愛家建家意識；發揮典型層面，注重用身邊典型宣傳教育；突出宣講層面，提升覺悟、共敘新篇；抓好舞臺層面，營造共建濃厚氛圍。他們從這五個層面全力打造主題教育新亮點，拉長主題教育“鏈條”，有力推動了經濟社會又好又快發展。

先拜巴扎鎮致富能手紀國印與維吾爾族農民買吐地·買吐肉孜結成幫學對子。紀國印經常深入田間地頭向他宣傳黨的富民政策，手把手教技術。買吐地·買吐肉孜種的10畝紅棗去年收入達到8萬元，以前從來沒有這么好的收成。

“這樣搞教育，我們看得見、摸得著、得實惠，大家非常歡迎。”買吐地·買吐肉孜高興地說。

于田縣委、縣政府注重發揮學校育人的“陣地”作用，在各級各類學校大力開展主題教育進課堂活動，深化未成年人思想道德建設。他們積極開展“讀愛國書刊、唱愛國歌曲、看愛國影片”活動，舉辦愛祖國愛家鄉讀后感、觀后感作文比賽，組織全縣各族學生開展“民漢學生結對子”融情教育活動、“童心向黨”歌詠比賽等系列活動，提高各族學生之間的團結意識，培養愛家建家意識。

于田縣注重挖掘身邊的典型，弘揚他們身上特有的“團結、奉獻、踏實肯干、不畏艱難”的精神，凝心聚力共創美好明天。

10多年前，東北伊春市漢族姑娘宋柏艷嫁給維吾爾族小伙買買提明。結婚后，她來到于田縣偏遠的蘭干鄉阿熱村小學當了一名“雙語”教師。現在她已經教出了500多名維吾爾族學生，把民族團結的種子撒播在了孩子們的心中，被評為“自治區民族團結先進個人”。“我要在這里扎根一輩子，為于田農村的教育事業奉獻一生。”宋柏艷說。

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凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇六

－黨的十八屆三中全會精神學習心得體會

高安市委黨校迅速組織全校干職工學習了十八屆三中全會的會議精神。在這次的學習中我深刻認識到十八屆三中全會對未來中國改革開放進程的重大推動作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅實一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個始終未變的真理，那就是“果敢、堅忍、苦干、實干”－加強頂層設計與摸著石頭過河。而歷經35年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進行時沒有完成時。連日來，總書記表示“中國堅持改革開放不動搖”、李克強總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的時代。

當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆三中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經濟社會發展的活力持續噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經濟平穩健康科學發展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領導同志的公開表態，還是陸續推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進改革、打破固有利益格局的決心。“老虎和蒼蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會的號角已經吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續探索深化改革的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

凝心聚力實施方案 凝心聚力共謀發展篇七

伴著初春的腳步，迎著和煦的春風，石河子第二中學全體師生再次揚帆起航，開始了新的征程，開啟了新的奮斗。2月24日上午十點，全體教師齊聚階梯教室隆重舉行2017-2018學年第二學期教師大會。

最后，他提出殷切希望，望老師們用真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，卯足干勁，不懈奮斗，一步一個腳印的把教育教學工作落到實處，勇做新時代的奮斗者。

相信，良好的開端必定能帶來巨大的成功，在全體二中人不懈的努力下，石河子第二中學一定會贏得更加燦爛輝煌的明天。

“十六載櫛風沐雨，十六載上下求索……”8月26日下午，報告廳迎來久違的熱鬧，紀中三鑫雙語學校全體教師召開新學期工作大會。三鑫校長田云伏、沈偉忠、江叔良、副校長宋春燕和各年級管理人員以及全體教師與會，大會由校辦主任李珊和李霞主持。大會伊始觀看了《十六周年專題片》、《各年級特色工作巡禮》，回顧、總結了三鑫建校16年來的風風雨雨，勉勵大家秉持“祖國高于一切,才華貢獻人類”的三鑫精神，不忘初心，繼續前行。

堅定使命 不忘初心

8月20日上午，2017—2018學年度第一學期全校教師大會在校綜合大樓11多功能會議廳舉行。校長姜鋒華，副校長江文良、政教處主任費建軍、教務處主任吳蘭以及招就辦主任徐君劍出席，全校教師參加了大會。江文良副校長主持大會。

首先是教務處吳蘭主任對全體老師進行業務培訓。吳蘭主任從教學常規、學籍管理以及學生資助三個方面嚴謹而細致的說明了作為一名班主任，一名老師，應該在以上三個方面用心學習，好好工作，努力提升個人業務水平，管理好班級和學生。她提到，要用責任心對待工作，用愛心對待每一個學生，用耐心對待每一次工作。

會議的第二項是由教務處彭思副主任對新學期的班級課程安排以及教師課程安排做細致說明。

會議的第三項是由政教處干事程敏老師對新生班主任工作做一次系統培訓。程敏老師非常細心的將新生班主任工作打印成稿發至每一位班主任手中，稿件里將學生從入學到班級管理再到學生在校的一切相應活動做了一一說明，新老生班主任表示受益匪淺，學到了寶貴經驗。

會議的最后一項是由我校姜鋒華校長總結發言。姜校長在發言中首先說到，職業教育的前景越來越光明，國家的重視程度也越來越高，屬于鷹潭工業中專的春天持續盎然。學生的日益增多是機遇也是挑戰，姜校長在發言中要求全體班主任及老師要以身作則，學高為師，身正為范，作為一名中職老師，應該有自己的職業規劃，在工作中要用積極，在對待學生時要熱情。

接著，姜校長要求所有教師狠抓學生教育，優化校風，讓努力學習，積極向上的文明之風飄揚在工業中專的空氣中，而管理好班級學生，就是重中之重。

最后，姜校長在說到就業問題上，希望全體教師能在校普及就業指導的教育，讓學生在校學的好，推薦就業送的出，來到企業留得住。同時也表示在新學期將更加的促進校企協同創新，努力把學生培養成適應社會需求的高素質技能型人才。

21日下午，朱家角小學全體教職員工在學校重德樓會議室召開了“不忘初心，勤樸耕耘”新學期教師大會。本次大會由陶年萍書記主持。

會上，陶年萍書記向全體教職員工傳達了區教育系統學習貫徹黨的十九大精神專題研討暨寒假黨政干部會議精神。帶領全體教師學習了《中共上海市青浦區教育局委員會2018年工作要點》、《2018年青浦教育工作要點》等文件精神。

隨后，王來文副校長就新學期教育教學工作提出了要求，他指出：要樹立整體教學質量觀；爭取教學質量大面積提高；努力改進教師的教學方式；加強教育教學質量管理。丁在林副校長對開學初日程及相關工作進行了具體的安排和布置。吳根華校長就新學期工作要求作了重要講話，他對我校的教育教學情況進行了分析，并強調了教學質量是學校的生命線，全體教師要全力以赴，做好學校教育教學工作。

最后，陶年萍書記作了講話。并通過三句話作為新學期對全體教職員工的要求，與大家一起共勉：第一句話：愛崗敬業、樂于奉獻是教師的基本要求；第二句話：熱愛學生、教書育人是教師的師德核心；第三句話：以身作則、為人師表是教師的人格力量。

新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。本次會議，讓全體朱小教職員工思想統一到黨的十九大精神上來，力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。朱小全體教職員工將繼續秉承“勤于教書，樸以育人；勤于學習，樸以做事”的辦學理念，不斷提高學校教育教學質量，不斷提升學校辦學水平質量，為學校新一輪內涵發展奠定扎實基礎，積極爭創新一輪上海市文明校園。

【第一篇章：朝陽后生話精神】 青年教師是井小新生的力量，也是未來的希望。青年教師的代表用生動的教育故事，敘述他們的教育生活。沈陳慧老師的《我的幸福生活》、虞樂斌老師的《請擁抱苦難》、楊蕾老師的《春風化雨徐徐而潤》，他們用自己的親身經歷，表達自己的教育感悟，提煉井小的教育特質。是童心、初心、耐心、幸福、等待、智慧……他們向全體老師傳遞了拔節生長的聲音，相信不久的將來定能見證他們偉岸的身影。

【第二篇章：中流砥柱鑄精神】

“一個團隊，一個故事，一種精神”，奚校長帶領四個團隊，用詩歌、演講、故事、現場采訪等形式，向大家介紹團隊建設故事，傳遞意蘊至深、醇香致遠的團隊精神。

行政引領組以故事講述的形式傳遞了“心靜思遠、勇于開拓、志存千里”的領導精神；教研發展組從學科角度創作詩歌，表達了”溫暖和諧、團隊奮進、鑄造品牌”的研究精神；資深經驗組以現場采訪身邊老師的形式，體現了資深老教師“無私垂范”的奉獻精神；梯隊拔節組從兩位骨干老師的成長故事說起，輻射出“執著反哺、同生共長”的進取精神。

【第三篇章：定海神針傳精神】

從英氣勃發到青蔥白發，老教師們是學校的定海神針，他們見證著學校的發展。高校長和他的團隊老師們一起講述了井小的發展故事，提煉出井小最突出的精神品質。許春花老師由衷地說：“井小最突出的品質是真誠相助、傾囊而出。”吳娟老師幾度哽咽道：“井小就是互幫互助的一家人，井小成就了今天的我。”高素惠老師驕傲地說：“不怕困難，勇于爭先是我見證的井小精神。”趙建芬老師真誠地說：“井小的精神就是盡心盡力、用心做好每件事。”……最后高校長用茅麗、胡丹華、趙永歡三位老師的真實故事向大家傳遞三井精神的內涵所在：腳踏實地、團結協作，滴水穿石、海納百川，主動創造，追求卓越。最后他提出：我們需要保持本真，傳承優良傳統，吸取先進理念，提升自我。把身邊感人的人、事發揚光大，井小一定能夠更好地騰飛！

校長報告，寫好高位引領之筆

會議最后，課程教學處、教師發展處、學生發展處三個部門就新學期重點革新工作進行了解讀。課程教學處圍繞一個核心：國家課程校本化，強調了兩個重點---求原課堂和教學質量；教師發展處主要從課題研究、教師發展兩個方面提出了新學期的要求；學生發展處進行了現狀分析，解讀了推進策略，提出了班主任分層考核制度。三位分管主任的解讀條理清晰、重點突出，為新學期的教育教學工作指明了方向。

跑面指導，寫好領導關懷之筆 下午一點半，新北區教研室周文雅校長就開學籌備工作來我校進行跑面指導。徐校長首先就學校開學情況進行了簡單介紹，隨后周文雅校長在徐校長的帶領下參與了教研組新學期計劃交流、開學第一課的研討，對學校的教研活動開展給予了充分肯定。相信，在局領導的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，求原教育將開啟全新的篇章！

新年新氣象，擊鼓又催征,“瑞狗迎新，登高望遠，擼起袖子加油干”。2018，全體井小人將堅持“求原”理念引領，精誠團結、和諧奮進，譜寫求原教育新篇章。