時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
紅十字會監事會工作計劃篇一
我校紅十字會工作的指導思想是:以黨的xxx精神和三個代表重要思想為指導,以幫助青少年學生樹立助人為樂的共產主義風尚、提高青少年學生的綜合素質、促進青少年學生身心健康為目標,認真貫徹上級紅十字會精神,積極開展紅十字青少年活動,努力把我校紅十字會建設成為充滿生機與活力、為建設社會主義和諧社會貢獻力量。在新的一年里,為把我校紅十字工作、紅十字青少年活動提高到一個新的水平,特制定如下計劃。
一、加強學習宣傳 擴大紅會影響
1、認真組織廣大師生學習《紅十字會法》、《學校紅十字會工作計劃》,全面貫徹落實《中國紅十字會2017一2017年法制宣傳教育規劃》,切實搞好普法宣傳教育。
2、充分利用學校《衛生與健康》宣傳櫥窗、《紅領巾》廣播和《紅領巾》電視等宣傳媒體宣傳紅十字法律法規,宣傳紅十字業務知識,宣傳紅十字工作先進集體和個人的優秀事跡。在世界紅十字日、全國法制宣傳日期間,要組織開展各種宣傳教育活動,不斷擴大紅十字會的社會影響,讓紅十字精神真正深入人們的心中。
二、加強基礎建設 扎實做好工作
2、建立健全紅會各項工作制度,做到依法建會、依法治會、依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規范化。
3、布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及臂卡。
4、做好紅十字會費收繳工作,按時、按規定比例上交紅會會費。要管好、用好紅會會費,定期向紅會理事會匯報會費使用情況。
5、對會員發放《紅十字會務知識讀本》,并以此為依據編寫紅十字知識競賽題。
6、對各班級紅十字小組組長進行會務知識培訓。
三、落實紅會精神 積極開展活動
1、關愛貧困學生,建立幫困對子,落實幫困措施,做好扶貧解困工作,設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組,切實定時開展活動。
2、關注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災活動。
3、組織一定數量的教師參與無償獻血活動,用實際行動回報社會。
4、理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間,抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。
5、組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
四、具體工作安排:
4月份:宣傳國際紅十字運動簡史;
10月份:對會員開展救護知識講座并進行救護培訓;
12月份:評選紅十字先進個人和先進小組;做好紅會工作小結;建立2017年度校紅十字會檔案。
今年我會在我學院內的活動計劃安排如下:
一、廣泛實施紅十字重點工程,發揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神
1、博愛工程:積極響應市紅十字會的號召,組織發起募捐活動,捐助校內貧困學生和弱勢群體。
2、生命工程:積極開展常見性傳染性疾病防治知識的宣傳、開展預防艾滋病宣傳等。
3、救助工程:廣泛開展社區紅十字志愿者活動,組織紅十字志愿者深入社區,幫助孤、老、殘、病和有特殊困難的弱勢群體,堅持實實在在的救助服務。舉辦緊急救護員的心肺復蘇救護培訓,幫助會員掌握紅十字知識和基本的衛生救護技術,培養他們的人道主義精神。
二、積極開展5、8紅十字宣傳周系列活動,掀起紅十字會工作的高潮
擬于五月上中旬借陜西省紅十字會成立97年的契機,廣泛開展紅十字宣傳周系列活動,掀起我校紅十字會工作的高潮。充分利用櫥窗宣傳紅十字精神,傳播國際人道主義法和紅十字運動基本知識,宣傳紅十字事業和紅十字工作。組織對新會員和骨干會員進行基本知識和技能培訓,提高他們對紅十字會的認識。舉行紅十字志愿小分隊授旗儀式,開展社區援助工程。
三、建立健全紅十字宣傳載體,加強交流,擴大影響
紅十字會監事會工作計劃篇二
(一)依法完善監督職能,增強監監督工作有效性。
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神,使監督工作建立在“全面監督、重點突出,合法有效、監督有力”的基礎之上。
2、完善監督職能。緊緊把握學校環境和學校發展戰略,探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。
3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞學校工作,構建“監督+服務”的工作模式,積極主動、嚴細監督,提高監督效率。
(二)以維護學校整體發展為出發點,增強主動服務意識。
1、針對職能部門工作中出現的問題,要組織專門力量,客觀公正調查分析,查清原因、落實責任。
2、發揮監事和工作人員主動性,廣泛調研集思廣益,對監督中發現的問題,有針對性地提出合理化建議。
3、根據經濟業務性質,對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監督。
5、發揮職能作用,緊密配合學校工會,總務工作,督促學校相關決議落實,監督相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。
1、加強對財務、設備等職能部門的工作監督,針對部門工作對學校整體運營帶來的影響,開展專題調查。
2、創造條件開展對部門的管理審計,對領導班子工作進行評價 3、收集廣大教師的意見或建議,及時向領導反饋。
1、每個監事會成員根據自己的工作需要,堅特學習業務和文化知識,為行使監事職責打好基礎,認真解決工作中出現的實際問題。
2、監事會成員要對公司領導的監督、檢查、考核,認真做好記錄和全面分析。
3、監事會及時對監督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。
4、監事會成員要履行職責,堅持不脫離生產,不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監督,經常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。
6、監事會成員要嚴格要求自己,做遵守公司各項規章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯系職工關心職工的模范,刻苦學習精通技術業務的模范,秉公監督、檢查、考核維護公司利益的模范。
7、監事會每月要進行一次工作總結,并請職工代表提建議和意見,不斷改進和完善監事會的各項工作,為公司發展做出應有的貢獻。
紅十字會監事會工作計劃篇三
以落實“加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司20xx年的生產經營目標,結合合營企業特點和公司管理實際,創新監事會工作方式;堅持以財務監督為中心,增強當期監督的時效性和有效性;加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節,以及重要生產、經營部門的監督檢查,關注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監事會對企業風險防范和預警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責,維護股東利益和公司利益,保障資產保值增值。
(一)依法完善監督職能,增強監監督工作有效性。
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神,進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監督工作建立在“全面監督、重點突出,合法有效、監督有力”的基礎之上。
2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略,探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善20xx年財務監督模式和資產效率與效益監督模式,建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。
3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構建“監督+服務”的工作模式,積極主動、嚴細監督,提高監督效率,支持經營班子依法經營。
(二)以維護公司整體利益為出發點,增強主動服務意識,監督董事會決議執行。
1、以維護股東利益為目的,以提高公司經濟效益為出發點,更加主動地深入基層、深入現場去,要帶著問題搞調研,確保日常工作務實科學、細致深入。
2、針對職能部門工作中出現的問題,要組織專門力量,客觀公正調查分析,查清原因、落實責任,向董事會和經營班子提交改進意見。
3、發揮監事和工作人員主動性,廣泛調研集思廣益,對監督中發現的問題,有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業務性質,對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監督。
5、發揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關決議落實,監督相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。
1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監督,針對部門工作對公司整體運營帶來的影響,開展專題調查。
2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。
3、創造條件開展對部門的管理審計,對經營班子工作進行評價
紅十字會監事會工作計劃篇四
工作計劃是在機關和事業單位當中應用得較多的公文形式,它主要是對一段時間內的工作進行提前的打算和安排,同時制定較為詳細的工作量和工作細節上的規劃。工作計劃對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。下面就是給大家帶來的監事會工作計劃范文3篇,希望大家喜歡!
一:總體工作思路:
以落實”加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司2020年的生產經營目標,結合合營企業特點和公司管理實際,創新監事會工作方式;堅持以財務監督為中心,增強當期監督的時效性和有效性;加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節,以及重要生產、經營部門的監督檢查,關注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監事會對企業風險防范和預警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責,維護股東利益和公司利益,保障資產保值增值。二、主要措施:(一)依法完善監督職能,增強監監督工作有效性。
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神,進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監督工作建立在”全面監督、重點突出,合法有效、監督有力”的基礎之上。
2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略,探索建立監事會工作新機制。樹立”日常監督與集中檢查并重”、”財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2020年財務監督模式和資產效率與效益監督模式,建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。
3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構建”監督+服務”的工作模式,積極主動、嚴細監督,提高監督效率,支持經營班子依法經營。
(二)以維護公司整體利益為出發點,增強主動服務意識,監督董事會決議執行。
1、以維護股東利益為目的,以提高公司經濟效益為出發點,更加主動地深入基層、深入現場去,要帶著問題搞調研,確保日常工作務實科學、細致深入。
2、針對職能部門工作中出現的問題,要組織專門力量,客觀公正調查分析,查清原因、落實責任,向董事會和經營班子提交改進意見。 3、發揮監事和工作人員主動性,廣泛調研集思廣益,對監督中發現的問題,有針對性地提出合理化建議。
4、根據經濟業務性質,對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監督。
5、發揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關決議落實,監督相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。
一、2019年監事會工作
(一)加強學習,著力提高監事會工作水平
一是新一屆監事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業監督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》,努力提高監事會工作認識,掌握監事會工作范圍、工作方式,充分履行職責職能。二是監事會派員參加《監事會制度與工作實務》培訓學習,提升業務水平,掌握監事會工作機制,在理論學習的同時,結合公司實際,有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監事會知識宣傳,設置員工意見建議箱,增進員工對監事會職能職責和工作性質、任務、工作方式的了解,動員廣大員工參與監督工作,切實維護出資者和員工自身利益。
一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現質量問題的情況,發出《關于近期原料購進和產品銷售出現質量問題的通報》,提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵,有”漏洞”的情況,發出《關于規范采購合同條款的提示函》,建議采購部重新梳理合同,對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協議,使其規范、嚴謹。三是就經營活動中的重大事項,向公司經營層發出《對國有資產造成或可能造成損失以及公司經營活動中的重大事項及時報告》的通知,掌握重大事項的實施,督促降低經營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現象,及時調查并形成《關于公司包裝物使用情況的調查報告》,建議公司強化管理,杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數據一事,向公司經營層發出《關于健全檢測檢驗管理制度的提示函》,敦促查處并完善現有檢測檢驗管理制度和標準。
一年來,監事會對經營中出現或可能出現的問題積極諫言,向經營層發出《提示函》,向公司有關部門發出改進通知,共發出20余份相關文件,力促公司制度的規范和完善,為國有資產保值增值盡職盡責。
二、存在的問題
盡管監事會的工作對促進公司現代企業制度建設起到了一定的推動作用,但與、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現在:一是對監事會工作的認識還不到位,監事及辦事機構的作用還未充分發揮;二是監事會自身的制度建設還有待完善,工作方式還須創新、改進;三是密切聯系廣大員工不夠,調查研究還須細致、深入,需要在未來的工作中認真加以解決。
三、2020年監事會工作思路及重點
2020年,監事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署,緊緊圍繞公司體制創新、機制創新、科學管理的重點,嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》賦予的職能職責開展工作,以增強工作責任心,堅持原則,進一步加大監督力度,切實履行監督檢查職能,依法強化財務及各種管理制度監督,切實維護出資者和職工的合法權益。
工作要點是:
(一)繼續探索和完善監事會工作機制及運行機制,積極
泛開展調查研究,及時掌握和發現公司發展中存在問題。進
一步提高監督實效,增強監督的靈敏性,抓好檢查和監督評價活動。(三)加強學習,推進監事會自身建設,不斷提高監督水平,做到依法監督、規范運作、求真務實、廉潔公正。
(四)在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經營活動的監督機制的同時,定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監督檢查;記錄董事、經理的經營業績和綜合素質并做好全面分析。(五)督促公司圍繞生產經營強化制度建立,加大監督執行,制定《監事會工作制度》、《企業資產損失責任追究制度》等;召開監事會會議,審議各項制度是否規范。
(六)加強調研,對公司日常經營活動進行動態監督,并對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察,收集、分析它們的信息,為公司制定發展戰略提供依據。
(七)充分發揮監事作用,定期召開監事會會議,及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據監事會成員工作分工,有重點地對公司財務資金使用,重大投融資項目等方面進行監督,防范國有資產的流失。
一:總體工作思路:
(一)依法完善監督職能,增強監監督工作有效性。
1、結合國家政策、形勢和有關文件精神,使監督工作建立在”全面監督、重點突出,合法有效、監督有力”的基礎之上。
2、完善監督職能。緊緊把握學校環境和學校發展戰略,探索建立監事會工作新機制。樹立”日常監督與集中檢查并重”、”財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。
3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞學校工作,構建”監督+服務”的工作模式,積極主動、嚴細監督,提高監督效率。
(二)以維護學校整體發展為出發點,增強主動服務意識。 1、針對職能部門工作中出現的問題,要組織專門力量,客觀公正調查分析,查清原因、落實責任。
2、發揮監事和工作人員主動性,廣泛調研集思廣益,對監督中發現的問題,有針對性地提出合理化建議。
3、根據經濟業務性質,對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監督。
4、發揮職能作用,緊密配合學校工會,總務工作,督促學校相關決議落實,監督相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。 1、加強對財務、設備等職能部門的工作監督,針對部門工作對學校整體運營帶來的影響,開展專題調查。
紅十字會監事會工作計劃篇五
認真貫徹中國紅十字會和縣教育工委下發的《學校紅十字會工作規則》的要求,遵照紅十字會的宗旨和任務,弘揚“人道、博愛、奉獻”精神,堅持紅十字會青少年活動與學校素質教育相結合,在縣紅十字會的指示下,繼續廣泛、深入、持久地開展有特色的紅十字活動,進一步活躍學校紅十字會工作,培養學生人道主義精神。
二、主要工作:
1、積極貫徹《紅十字會法》,并組織廣大教師、學生認真學習,領會其精神,用以指導工作實踐。
2、不斷健全和規范紅十字會的組織建設,使學校紅十字工作成為培養師生人道主義的主陣地。學校紅十字會的組織成員配合學校進行愛國主義教育、素質教育、健康教育。開展健康教育,培養小會員從小有良好的衛生習慣,提高小會員的自我保健能力。
3、開展豐富多彩的紅十字校內外活動,提升學生思想道德品質,拓展學校紅十字活動運作空間。組織各班紅十字會大力提倡我為人人、人人為我、文明健康的愛心助學活動,加強紅十字普法工作,進行紅十字青少年衛生知識講座等活動。
4、注意各類資料的收集、整理。
紅十字會監事會工作計劃篇六
我校紅十字會工作的指導思想是:以幫助青少年學生樹立助人為樂的共產主義風尚、提高青少年學生的綜合素質、促進青少年學生身心健康為目標,認真貫徹上級紅十字會精神, 積極開展紅十字青少年活動,努力把我校紅十字會建設成為充滿生機與活力、為建設社會主義和諧社會貢獻力量。在新的一年里,為把我校紅十字工作、紅十字青少年活動提高到一個新的水平,特制定如下計劃。
一、加強學習宣傳 擴大紅會影響
1、認真組織廣大師生學習《紅十字會法》、《學校紅十字會工作計劃》,全面貫徹落實《中國紅十字會20__一20__年法制宣傳教育規劃》,切實搞好普法宣傳教育。
2、充分利用學校《衛生與健康》宣傳櫥窗、《紅領巾》廣播和《紅領巾》電視等宣傳媒體宣傳紅十字法律法規,宣傳紅十字業務知識,宣傳紅十字工作先進集體和個人的優秀事跡。在世界紅十字日、全國法制宣傳日期間,要組織開展各種宣傳教育活動,不斷擴大紅十字會的社會影響,讓紅十字精神真正深入人們的心中。
二、加強基礎建設 扎實做好工作
2、建立健全紅會各項工作制度,做到依法建會、依法治會、依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規范化。
3、布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻, 配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及臂卡。
4、做好紅十字會費收繳工作,按時、按規定比例上交紅會會費。要管好、用好紅會會費,定期向紅會理事會匯報會費使用情況。
5、對會員發放《紅十字會務知識讀本》,并以此為依據編寫紅十字知識競賽題。
6、對各班級紅十字小組組長進行會務知識培訓。
三、落實紅會精神 積極開展活動
1、 關愛貧困學生,建立幫困對子,落實幫困措施,做好扶貧解困工作,設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組,切實定時開展活動。
2、關注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災活動。
3、組織一定數量的教師參與無償獻血活動,用實際行動回報社會。
4、理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間,抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。
5、組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
四、具體工作安排:
4月份:宣傳國際紅十字運動簡史;
10月份:對會員開展救護知識講座并進行救護培訓;
12月份:評選紅十字先進個人和先進小組;做好紅會工作小結;建立20__年度校紅十字會檔案。