街道衛健辦的工作報告總結匯報與供水職工安全會議的心得體會，為我們提供了一次極為寶貴的機會，將工作的成果與經驗予以總結與分享，以進一步提升我們的工作水平和服務質量。通過這次會議，我們深刻認識到安全始終是供水工作的首要任務，而街道衛健辦作為監管機構，也應承擔起更重要的職責。通過更加科學合理的管理手段，我們將為供水職工創造更加安全、穩定的工作環境，為公眾提供更加安全可靠的用水服務。讓我們共同努力，將街道供水工作推向新的高度。
街道衛健辦工作報告總結匯報篇一
組織街道辦全體干部職工、村組干部進村入戶，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開群眾會80余次。下面是豆花問答網為大家整理的街道扶貧總結匯報參考資料，提供參考，歡迎參閱。
一、主要工作措施
(一)加強領導，落實責任
一是成立了以街道辦黨工委書記為第一組長，街道辦主任為組長，分管副主任為副組長，各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室站所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案
及時召開黨工委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我街道辦實際，制定了董地街道辦精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口精準識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責，做好精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫，把真正的窮人找出來，把扶貧對象摸精準。
(三)強化宣傳，統一思想
以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機，組織街道辦全體干部職工、村組干部進村入戶，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開群眾會80余次，印制宣傳標語5副，村務公開20次，噴繪宣傳3幅，電子標語2處。通過廣泛宣傳，把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村，到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了干部職工及村組干部思想。
(四)動員部署，強化培訓
一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會，對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。
二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會，對全街道辦干部職工、駐村干部和村支兩委干部進行了多次業務培訓，確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規范有序、數據真實。
三是按照班子成員分工，組建工作組5個，分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導，確保工作實效。
(五)公平公正，識別公開
嚴格按照公平、公正、公開的原則，堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則，按照農戶申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農戶確認、二公告一公示流程等，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體以及真貧困農戶是否納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監督，確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。
一、識別程序
以__年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準xxx元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持規模控制，以農戶收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉人民政府審核公示的工作流程進行識別。
二、取得的成效
按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全街道辦xxx戶xxx名精準扶貧對象(五保戶、低保戶)逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本街道辦實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。截止__年底，全街道辦已實現脫貧xxx戶xxxx人，還剩貧困對象xxx戶xxxx人。實施xx村、xx村整村推進通組路硬化xxxx0米，串戶路硬化xxxx米，新建兩條毛路xxxx米，總計投入財政扶貧資金xxx萬元，通組、串戶路硬化由村組織農戶投工投勞。逐步解決xxx戶xxxx人出行難問題。“雨露計劃.助學工程”xx人通過審核，正在進行上報公示，“雨露計劃.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計劃出列、貧困戶計劃脫貧年度標注清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計劃、急需解決內容按相關要求錄入完成。
四、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。
五、下步工作打算
一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處，二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清__年xxx戶xxxx人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。
三是認真落實幫扶規劃，加快實施全街道辦產業結構調工作，落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目，堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，凝心聚力、精準發力，鼓起勁來抓發展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康。
脫貧攻堅工作開展以來，村按照全區的統一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農業和農民素質提升工程為抓手，致力于產業致富和思想脫貧，通過艱苦努力，貧困群眾生活主要指標大幅度增長，脫貧攻堅工作取得了顯著成效。
一、精準識別把好脈
開展精準扶貧工作以來，通過多種途徑對全村的貧困情況進行深入了解，做好精準識別工作。村嚴格識別標準。
三是核算農戶收入、支出、債務等情況;四是是否合理，是否漏戶，是否弄虛作假，是否拆戶、分戶、空掛戶，家庭人口是否真實等情況。以農戶收入人均為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困戶識別。嚴確保不會出現“富人當選、窮人落榜”。
村先后共識別出xxx戶貧困戶，xxx名貧困人口。
二、精準施策挖窮根
(一)確定以“一園一線一片”為主體的脫貧增收的產業發展思路。
根據村實際情況，確立了依托_x、打造觀光農業環線、帶動整體脫貧的產業發展總體規劃。
一是依托1社、3社_x和_聚居點辦好鄉村旅游項目，吸引游客，使游客來得了。
二是打造好村鄉村旅游環線，辦好農家樂和戶外運動項目，使游客留得住。
三是利用旅游環線帶動沿線乃至全村發展觀光農業，大力宣傳純天然農產品，吸引游客消費。四是在發展觀光農業的基礎上，大力發展庭院經濟，辦好“萬元增收工程”。根據規劃，20_年，全村貧困戶將發展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預計年純收入136萬元，人均純收入達3900元。
(二)以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質。
根據農民素質提升工程的要求，村成立了“紅白理事會”和“村民道德評議委員會”，結合村村響、戶戶通、農民夜校和遠程教育等平臺和設備，不斷加強對群眾的宣傳教育培訓工作。主抓“三支隊伍”：即保潔隊伍、道德評議委員會、紅白理事會;以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質：即講衛生、講禮貌、講節儉、講勤勞，比干凈整潔、比勤勞能干、比品德品行、比守法守規，評創衛示范、評勤勞致富、評和睦友善、評遵紀守法;糾“四風”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風;實現“四新”目標：即農村道路新形象、農家房屋新面貌、農民生活習慣新變化、農民自身素質新提升。
三、精準脫貧再提升
(一)絕大部分貧困戶實現了“一超七有”。截止20_年底，共有96戶貧困戶實現了有穩定收入(人均純收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預計20_年，所有貧困戶都將實現脫貧。
四、下步打算
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統，應進則進;對通過幫扶已經脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。
2.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰略，加快推進省道_線_至_大橋拓寬改建、城區供水管網改造、城區新增小學建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續改善農村人居環境。
一、基本情況
鎮轄x個村x個社區，共有_x戶__人。現有建檔立卡貧困戶_戶_人。20_年去世x人，銷戶x戶，其中20_年脫貧_戶_人，20_年脫貧_戶_人，20_年預脫貧共計_戶_人，20_年預脫貧x戶x人。
20_年至20_年鞏固提升，實現全面小康。
二、工作開展情況
1、加強領導、統一思想、明確任務、落實責任。為堅定不移地推進我鎮脫貧攻堅工作，鎮黨委、政府高度重視，成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，各班子成員為副組長，各村聯系單位駐村工作人員、各村包村干部為成員的駐村幫扶工作領導小組，一是加強領導，明確責任。把扶貧幫困作為一項重要工作來抓，做到有領導分管、有專人負責、有具體措施。并;二是結合實際，精心實施，精心組織，認真落實走基層制度，深入基層，體察民情，因地施策，因戶施策，使全村農牧民都能從扶貧幫困工作中得到實惠。三是建立制度，加強監督。完善和落實好與幫扶村、幫扶戶聯系制度，及時發現問題、總結經驗，與群眾共同探討脫貧致富之路，指導村集體做好項目管理工作。
2、“六個一”幫扶情況。一是縣級聯系領導抓統籌協調。縣委常委_直接聯系指導加當村的脫貧攻堅工作。定期不定期聯系村田間地頭、進村入戶展開調研，指導和督導重大項目實施工作。二是聯系幫扶單位抓項目爭取。縣群眾工作局和農業銀行，利用部門優勢，積極爭取幫扶項目。三是第一書記抓任務落實。縣國土資源局選派了_同志作為村第一書記，走村入戶，結合派出單位工作職責，結合村情實際積極爭取幫扶項目，做好脫貧攻堅基礎工作和任務落實。四是駐村工作組抓日常事務。駐村工作組負責脫貧日常事務的資料整理、信息收集，并協調基礎設施建設和監督項目實施，確保工作有序推進。五是農技人員抓技術指導。由農牧業專業技術人員擔任農牧業生產發展的技術指導顧問，深入農戶進行技術指導和知識更新。六是幫扶責任人抓對戶幫扶。幫助貧困戶解決遇到的困難和問題，協助貧困戶落實幫扶措施，確保圓滿完成脫貧任務。
三、特色亮點工作
根據我鎮建檔立卡貧困戶的具體情況開展幫扶工作。一是減支增收，自己發展種植業的貧困戶發放生產資料;二是強化技能培訓，組織開辦鄉村旅游技能培訓以及農業種植技術培訓，拓寬增收渠道;三是發展集體經濟，集體發展帶動個人發展;四是實地走訪貧困戶，搜集民生訴求，了解貧困戶的實際困難，積極探索和更新我鎮脫貧攻堅工作新模式和工作思維，確保工作落實有效。
四、存在的問題及困難
一是我鎮大部分貧困戶為老弱病殘，無勞動能力，除政策性收入，無其他收入;二是因高原型氣候，導致部分貧困戶無法在鎮生活，走訪和統計收支情況工作難度大，雖網絡通訊發達，部分老人在接聽電話時不是很靈便;三是集體產業發展不能立竿見影，導致老弱病殘無法及時享受集體產業發展的經濟效益;四部分貧困戶依賴思想嚴重，自身發展動力不足。
五、下一步工作打算
1、強化責任機制。健全鎮村黨政“一把手”齊抓扶貧的治理格局，一級抓一級、層層抓落實，鎮黨委、政府主要負責人及各村兩委主要負責人是本鎮、村脫貧攻堅的第一責任人，確保脫貧工作落實到位。
2、強化調度機制。分解細化任務，把脫貧任務明晰到具體責任人，并保持穩定性，強化舉措、確定時限、掛圖作戰，不脫貧不脫鉤。
3、強化投入機制。進一步加大財政專項扶貧資金投入，積極向上級部門爭取投入資金，建立財政專項扶貧資金投入遞增機制。
4、強化協作機制。要積極協同幫扶單位，加強溝通，通力協作，及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保精準扶貧工作順利。
5、強化宣傳機制。加大宣傳引導，以召開村民大會、開展農牧民夜校、入戶、發放宣傳資料及張貼掛圖等形式做實宣傳工作。
打贏扶貧攻堅戰，干部是關鍵。干部有擔當、有干勁，才能當好貧困群眾脫貧的“催化劑”“助推器”，也才能“撬動”貧困。
脫貧攻堅，眼下是擺在各級黨委政府、領導干部面前最為緊迫的中心任務，可以說是唯此為大。從前期開展情況來看，各地行動迅速、組織精心、措施到位，為脫貧攻堅的搭建起基礎扎實的平臺，扶貧攻堅呈現強勁的發展態勢。如何才能進一步將幫扶力量整合起來、下沉下去、干出成效，更好地服務脫貧攻堅，是現下應該思考的問題。筆者認為還需從“三精”下手，抓住關鍵，用好扶貧人，才能實現脫貧攻堅平穩、扎實、有效推進。
首先要抓好精準選派。根據實際，統籌考慮脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村主要矛盾與選派單位職能、選派干部個人專長等因素，擇優遴選第一書記、駐村干部、農技員等幫扶人，做到派需結合、因村定人。及時調整縣鄉聯系領導和聯系點，確保領導聯系工作不斷、接續有序。將幫扶單位“一對一”或“多對一”地分配到貧困村對口聯系幫扶，實現部門無遺漏、村村全覆蓋。
其次要抓實精心培育。發起建立qq、微信等交流平臺，方便扶貧干部交流經驗、靈通信息、協同攻堅。以黨校為主要培訓陣地，定期不定期舉辦專題培訓班，重點開設脫貧攻堅政策法規、特色產業發展、農村矛盾糾紛化解等課程，提升幫扶技能水平。有條件的可以打造專用app，提供技術學習、發展交流甚至督查考核等功能，并組織到脫貧工作先進、示范地區去參觀考察，拓寬視野，取長補短，助推扶貧工作開展。
然后要抓牢精細保障。干得下去才能干出成績，必須按政策要求嚴格落實駐村生活工作保障，尤其是派出單位逗硬兌現交通補貼、伙食補助和每年駐村工作經費等，有效解決幫扶干部的駐村生活工作困難，確保他們安心駐村開展工作。不可忽視的是，單位部門在保障扶貧干部個人的同時也要積極協助解決駐村干部在產業發展、生產技術、基礎設施方面的問題，變單打獨斗為集體攻堅。
脫貧攻堅不是一次性的戰斗，也不是局部的戰役，而是一場涉及幾千萬貧困人口的戰爭。要打贏這場沒有硝煙的戰爭，需要扶貧部門狠抓責任落實、干部選育、作用發揮和督查考核，更需要扶貧人把“扶貧”抓在手上、記在心上、扛在肩上，為實現如期脫貧，決勝攻堅戰提供應有的戰斗力。
2018年街道辦扶貧工作總結
一、主要工作措施
(一)加強領導，落實責任
成立了以街道辦黨工委書記為第一組長，街道辦主任為組長，分管副主任為副組長，各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室站所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作 提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案
及時召開黨工委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我街道辦實際，制定了xx街道辦精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口精準識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責，做好精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫，把真正的窮人找出來，把扶貧對象摸精準。
(三)強化宣傳，統一思想
以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機，組織街道辦全體干部職工、村組干部進村入戶，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開群眾會 80余次，印制宣傳標語5副，村務公開20次，噴繪宣傳3幅，電子標語2處。通過廣泛宣傳，把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了干部職工及村組干部思想。
(四)動員部署，強化培訓
一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會，對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。
二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會，對全街道辦干部職工、駐村干部和村支兩委干部進行了多次業務培訓，確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規范有序、數據真實。
三是按照班子成員分工，組建工作組5個，分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導，確保工作實效。
(五)公平公正，識別公開
嚴格按照公平、公正、公開的原則，堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則，按照農戶申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農戶確認、二公告一公示流程等，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體以及真貧困農戶是否納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監督，確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。
二、識別程序
以20xx年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準xxxx元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持規模控制，以農戶收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉 人民政府審核公示的工作流程進行識別。
三、取得的成效
按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全街道辦1011戶3568名精準扶貧對象(五保戶、低保戶)逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本街道辦實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。
截止2018年底，全街道辦已實現脫貧xx戶xxx人，還剩貧困對象xx戶xxx人。實施xx村、xx村整村推進通組路硬化3750米，串戶路硬化2300米，新建兩條毛路2020米，總計投入財政扶貧資金xxx萬元，通組、串戶路硬化由村組織農戶投工投勞。逐步解決325戶1293 人出行難問題。“雨露計劃.助學工程”12人通過審核，正在進行上報公示，“雨露計劃.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計劃出列、貧困戶計劃脫貧年度標注清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計劃、急需解決內容按相關要求錄入完成。
四、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。
五、下步工作打算
一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清2018年xx戶xxx人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。
三是認真落實幫扶規劃，加快實施全街道辦產業結構調工作，落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目，堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，凝心聚力、精準發力，鼓起勁來抓發展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康。
扶貧匯報材料
農村扶貧產業年度總結匯報
支行扶貧總結匯報投稿推薦
扶貧工作匯報匯報
區醫保局醫保扶貧工作情況總結匯報
街道衛健辦工作報告總結匯報篇二
一年來，街道機關工會在市、區總工會和街道工委的指導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，充分發揮工會的職能作用，圍繞街道中心工作，以服務機關干部職工為目的，創造性地開展工作，取得了一些成績，得到了廣大干部職工的肯定。
街道黨政領導對工會工作相當重視，一是把工會工作納入黨建目標責任制，以黨建帶工建。二是工會干部配備齊全，依據各工會委員職責分配相關工會干部工作，工會主席及幾名委員長期從事工會工作，具有豐富的經驗，大家團結協作，有很強的凝聚力。三是組織健全，街道職工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，及時換屆選舉，成立規章制度、民主評議監督等3個專門小組，并充分發揮應盡職能作用；四是經費管理嚴格，做到專款專用，合理開支，把其有效地用在工會工作上。由于經費相當有限，街道黨政領導總是在第一時間在經費上給予大力支持，讓工會工作能夠得以順利開展。
**街道工會時刻關心職工的疾苦，重視職工的利益，努力為職工創造好的工作和生活環境。一是建立困難職工檔案，開展送溫暖活動。街道工會不僅積極向上爭取政策幫助困難職工，在重大節日前夕都會看望慰問部分困難職工。在20xx年元旦、端午、勞動節、中秋、國慶轄區150名困難職工進行了走訪慰問，并為他們送去現金和慰問品。二是開展結對助學，奉獻愛心捐款活動。在每學期開學前街道工會與婦聯、關工委聯合開展了幫扶助學活動，并在六一節為轄區困難職工家庭的孩子共計12人送去了文具盒、書籍、書包等學習用品以及籃球、乒乓球、跳繩等體育用品。三是舉辦了失業人員就業培訓班。今年的受訓人數達95人，同時工會還幫助他們解決就業渠道。四是關心女職工的身心健康。舉辦了女職工的健康保健知識講座，發放健康保健資料100多冊。在轄區范圍內積極宣傳女職工大病互助保險，并于今年x月份為街道和社區未參保的女職工購買了該保險，讓更多的女職工的身心健康得到有效的保護。通過無微不至的關懷，工會已成為職工心目中溫暖的職工之家。
今年以來，為更加充分發揮工會組織在當前新的社會和經濟形勢下的職能作用，街道工會圍繞街道黨工委提出的執行力強化年要求，以提升職工素質為重點，扎實推進提升職工素質活動。從3月份開始，每月組織一次大型的學習培訓會，邀請大學教授、資深媒體記者、文藝學者、東區部分管理部門的領導及專家等舉辦講座；每個月對街道、社區干部職工進行專題培訓，以公文寫作、法律知識、新聞寫作技巧、加強和創新社會管理、黨的十七大精神等為主講內容，進一步提高街道工會干部職工的工作能力及業務水平，增強干部職工自覺學習的意識，以促使職工積極主動地加入到創建學習型組織、爭做知識型職工活動中。另外街道工會還積極向街道黨工委、辦事處爭取，帶領干部職工走出去，學習先進經驗。今年，組織干部職工到成都學習如何推進兩個普遍工作開展，到云南學習如何提高社區服務水平及推進社區建設，到長壽路街道學習丁愛譜工作法，開闊了眼界，拓寬了視野。
通過積極爭取，街道工會得到了街道黨工委、辦事處大力支持，建立了職工活動室并不斷增添了乒乓桌、羽毛球拍、圍棋、象棋、跳棋、各類書籍、報刊雜志、音響設備等文化體育用品，豐富活動室內容，為職工體育鍛煉、讀書看報、唱歌跳舞等活動提供了良好的環境。同時，街道工會還組織開展了大型文體活動四次，增進了同事之間的友誼，融洽了關系，加強了團結協作，增強了工會的凝聚力和向心力。另外，積極組織干部職工參加市、區級部門舉辦的各種文體比賽、知識競賽等。如：市婦聯舉辦的 三八婦女節文藝演出，攀枝花市第六屆運動會，東區舉辦的慶祝建黨90周年紅色經典歌曲群眾歌詠比賽、遠程教育知識競賽等，均取得較好的成績。
今年以來，為進一步規范和完善企業職代會制度，加強企業的民主管理，有效維護企業職工的民主權利和經濟權益，我街道工會多舉并措。
一是加大源頭參與力度，定期召開聯席會議、三方協商會議，及時研究處理勞動關系中的重大問題及熱點問題。街道工會就轄區改制企業（市汽運公司隊、市凱和糧油、人民商場）、企業改制遺留問題、舊城改造和麗攀高速拆遷問題、困難職工救助等問題中起到了積極地協調作用，全年有針對性地召開協調會議共8次。
二是規范推進兩個普遍工作，加強對《勞動合同法》、《社會保障法》、《工會法》等宣傳和培訓，規范工資集體協商程序，幫助和指導職工簽訂勞動合同、勞動者權益合同、職工勞動安全衛生、女職工特殊權益保護等專項集體合同，進一步提高平等協商、集體合同的針對性、實效性。今年以來，我街道工會指導攀枝花市人民商場有限責任公司、攀枝花市君泰建筑勞務有限公司、攀枝花市御隆府酒樓等7家轄區非公企業簽訂了工資集體協商協議，惠及職工208人。此外，街道工會還指導轄區40家未建會但正常營運的非公企業以獨立建會及加入社區聯合工會的方式建會，這為維護企業職工的合法權益提供了組織保障，為和諧勞動關系奠定了基礎。
1、所有工會干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心。
2、有些工作缺乏系統性和針對性，沒能及時結合單位的發展和職工關心的熱點問題開展工作。
3、工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。
**街道工會
20xx年x月x日
街道衛健辦工作報告總結匯報篇三
一、領導重視 健全機構 夯實責任
二、宣傳引導 形式多樣 注重實效
在具體實踐工作中，我們發現農村基層干部和廣大群眾法律知識相對缺乏，法制意識相對淡薄，但有相當一部分群眾的維權愿望還比較強烈。針對此情況，我們借五五普法活動組織了一系列法律宣傳教育活動。一是組織開展了法律知識進社區，進村莊，進校園活動。我街辦司法所全體同志進社區，進村莊，進校園設點宣傳。各個宣傳點有專人對群眾進行法律知識講解，確保宣傳工作到位。二是利用宣傳月、農村古會，把法律知識宣傳與安全教育宣傳結合起來，設立宣傳站，發放資料，現場咨詢、解答群眾疑難。通過聲勢浩大的宣傳教育在我辦所轄區域營造起了良好的法制氛圍。三是通過舉辦培訓會、座談會、講座，通過開展法律知識競賽、綜治成果展示等廣泛征求意見和建議。為提高轄區群眾的法制意識和創建和諧**奠定了良好的基礎。
三、理順思路 突出重點 確保穩定
為促使我街辦司法工作再上新臺階，我們緊緊圍繞迎奧運促安保矛盾糾紛大排查大化解活動，圍繞創建“無_社區（村）”活動，圍繞“”禁毒宣傳活動和“”普法宣傳活動等積極開展各項工作，突出重點，彰顯特色。為進一步維護和諧、穩定、發展的新局面而努力。
1、深化依法治理，積極推進我街辦法治工作進程。利用“”禁毒日廣泛進行宣傳，使禁毒工作深入人心。發放各種宣傳資料上千余份，張貼懸掛標語橫幅20余條，設立宣傳站2個，制作宣傳板1個。積極開展“無毒街辦”、“無毒社區”、“無毒村”創建活動。利用“”普法宣傳日，設立宣傳站，對群眾進行法律知識宣傳。
2、積極配合公安機關對刑滿釋放人員實行動態監控，落實安置幫教工作，對釋放人員建立個人檔案，并對他們進行崗前培訓，使他們掌握一定的勞動技能，積極幫助他們聯系工作，解決他們的后顧之憂。并定期對轄區內刑滿釋放人員進行統一摸排，將摸排情況及時上報區司法局。加大對因吸、_或因參與“xx功”活動而入獄的刑滿釋放人員的監控力度，嚴防他們“重操舊業”，有效遏制了各類犯罪事件的再次發生。目前，街辦無一名吸毒人員，無一名參與“xx功”人員。
3、有效發揮我街辦法律援助中心的效能，司法所指派專人為群眾提供法律咨詢，并按相關法律程序幫助群眾解決生活中遇到的法律難題，。工作人員定期下村摸底排查，嚴防因小矛盾小問題的處理化解不當、不及時出現的群體性上訪，甚至上升為治安案件、刑事案件的發生。采取有效措施化解矛盾糾紛,調解鄰里關系。確保小矛盾不出村，大矛盾不出街辦。
四、今后工作的思路和打算
1，堅持搞好“五，五普法”活動，加大對轄區群眾的法律宣傳，使群眾更好的學法，懂法，用法。
街道衛健辦工作報告總結匯報篇四
街道組織建設工作總結匯報 自基層組織建設年活動開展以來，x街道在區委、區政府的堅強領導下，在區直各部門的關心指導下，結合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創了城區基層黨建工作新格局。
“較好”的x個，占總數的x％。評選出“雙強型”先進黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區黨委的換屆選舉工作。
二是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業市場黨支部、安居苑社區非建制區域黨委“教育連線”、七里塘社區“黨群連心墻”等黨建品牌。
“五星七彩”——服務萬家。美虹社區美家居專業市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據，通過動態評比，促使黨員商戶更好的發揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創建、售后服務、價格監督、黨員教育、文體娛樂、醫療服務等七個方面的志愿服務。
“教育連線”——共享資源。安居苑社區成立社區非建制區域黨委，聯合社區內x家教育單位建立“教育連線”黨建聯席會，有效整合社區教育資源，實現了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協調發展的目標，實現了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現了黨建促團建、團建帶隊建的目標。“黨群連心”——促進和諧。七里塘社區在轄區小區內建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區幫助解決的困難、問題以及對社區工作的意見建議，社區第一時間聯系留言人，了解情況，著手解決。
三是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區黨委也根據本社區實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執行力建設、和諧社區建設等內容，并組織座談討論。
四是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創辦全省首家社區報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺。織就多條紐帶。
成立全省首家街道社會工作協會，大力推動社會工作專業化、職業化建設；
成立“x街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區社會組織，現已建立x家社區社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務隊伍x支，漢嘉社區成立家庭醫生聯盟、美虹社區建立便民服務呼叫中心、光明社區組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。
五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業奉獻。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組x對，送溫暖、獻愛心，提供就業咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態化、規范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。
以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
x年，是x街道五年發展構想中的“跨越趕超決戰年”，同時也是街道基層組織建設繼續全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績為檢驗，力爭取得了更好的成績。
一是推進專業市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現有基礎上，進一步強化硬件設施，創新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
二是打造一支高素質黨建工作隊伍。以區規范組織員隊伍建設為契機，出臺街道配套規定，將工作能力強、作風硬的年輕同志，充實到街道、社區組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。
三是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。
四是探索區域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩定為重點，探索社區黨組織及黨員在社會管理創新中居民自治、小區管理等方面發揮作用。
加強基層組織建設經驗做法匯報
基層組織建設工作總結
黨建工作總結 加強組織建設
組織部加強基層組織建設經驗特色亮點匯報
年鄉鎮組織建設工作總結
街道衛健辦工作報告總結匯報篇五
，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來，我們做了以下工作：
有了強大的組織，街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀；二是組織動員會員參加計算機、家政服務、美容美發等培訓，提高下崗工人的技術、業務能力，為他們再就業奠定基礎。
一是充分發揮會員為工會建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動。二是開展節日慰問活動，每逢過年過節，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動，唱著歌、跳著舞，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的，三是切實為下崗失業人員服好務。各社區工會對下崗失業人員建立了臺帳，教育他們轉變就業觀念、培訓再就業的技能。到目前為止，已組織了2000余人參加各種職介會，通過自主就業、介紹就業、靈活就業從而實現下崗人員再就業。
以爭創示范街道工會為動力，抓好各項基礎工作，提高整體工作水平。在開展創建活動中，著力抓好基礎工作。進一步鞏固和完善新建企業工會組織，確保新建企業工會的入會率95%以上。
突出維權職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權機制。努力為弱勢群眾、困難職工，辦好事辦實事。一是抓住建立，以職代會為基本形式的民主管理制度，平等協商簽訂集體合同兩個機制開展工作，進一步發揮民主參與、民主管理、民主監督的作用。二是進一步完善“職工之家”標準，并與爭創示范街道工會有機相結合。進一步完善臺賬、陣地建設。三是突出維護女職工合法權益和特殊利益。四是做好工會會費收繳工作，規范收繳秩序。五是加強工會組織建設，始終以“三個代表”思想為指導，牢固樹立黨的觀念，大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設，努力提升工會隊伍的整體素質。通過讀書活動，學政治、學理論、學法律、學業務知識，寫讀書筆記、心得體會，不斷地提高工會干部自身素質，提高適應工會工作的能力。
今年以來雖然做了些工作，提高了適應工會工作的能力。但還存在一些不足，與上級要求還有一定的距離，在**年的工作中，圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，解放思想，與時俱進加強工會自身建設，增強工會組織的凝聚力。
**年工作思路
1、強化工會隊伍建設，加大工會工作的宣傳力度，繼續抓好工會的組建工作，擴大工會組織的覆蓋面。
2、夯實基礎，提高工會干部綜合素質能力。開展形式多樣的各種培訓工作，加強工會干部的素質培訓，提高整體的素質水平。
3、加強企業活力，在活動中下工夫。繼續開展豐富多彩的文化文體活動、增強基層工會的凝聚力。
4、進一步實現工會組織由活動型向服務型的轉變，在實際工作中不斷尋求辦法，找尋對策，做到讓上級領導認可，讓職工滿意的工會。
5、進一步抓好“典型企業”、“重點企業”，創建環保型、節能型、學習型、創新型、和諧型的亮點工作，努力去爭創區級、市級先進工會企業。
6、加大對困難職工的幫扶力度，關心弱勢群體，促進社會和諧發展。
7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。
街道衛健辦工作報告總結匯報篇六
一、責任制建立情況。
街道成立了保護發展森林資源目標領導小組，組長由街道主任黃克航擔任，副組長由分管領導擔任，成員由街道有關部門負責人組成，確保責任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負責做好街道保護發展森林資源目標考核自查工作。二、責任制完成任務情況。
根據“十四五”期間保護發展森林資源責任書的目標，我街道林業資金投入、森林資源增長均達到規定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，*年度保護發展森林資源目標責任制得到層層落實，森林資源得到切實保護，林業各項工作取得明顯進步。按照*區“十四五”期間森林資源保護發展約束性指標分解表，森林覆蓋率*%，森林儲蓄積量*萬立方米，林地保有量*公頃，*年各項指標達到上級下達的任務。
三、主要做法
*、堅持依法治林，維護穩定發展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態安全、鞏固林業發展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化，嚴格執行木材限額采伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區治安秩序，確實保護我街道森林資源的安全，同時設立舉報有獎制度，至今未發現有亂砍濫伐現象。
*、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發展林業、壯大經濟林、培育珍貴林”的發展思路，鞏固和實施好天然林保護工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設，全面推進造林綠化，確保造林綠化量的增加和質量提升。通過“點、線、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建布局合理、功能穩定的林業生態網絡體系，筑牢了生態基石。
*、扎實抓好森林防火工作，杜絕森林火災發生。以“預防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由zf負主責、部門協力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區簽訂森林防火責任制，創新多種形式，加大宣傳教育力度，推進生物防火林帶等基礎設施和長效機制建設，今年共維修防火路三條共計*公里。張貼防火標語*幅、制定掛防火宣傳牌*幅，出動防火宣傳車*人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我*森林火災綜合防控能力，*年街道轄區“零火情”。
*、加強林地征占用監督管理。林地是林業生產的物質基礎。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實加強林地資源的保護管理工作，對征（占）用林地項目進行每宗地現場勘驗，嚴格按政策審核上報；通過完善制度、規范程序、改進服務，認真落實林地保護政策，控制林地資源逆轉數量，根據實際需要，盡可能少征占林地，同時落實好森林植被的恢復工作。
*、加大力度對我街道的林木病蟲害監測，聘請一支專門清除枯死樹的專業隊伍整年進行排查清除。*-*月份，組織護林員對街道林木病蟲害高發地新南、前埭、朝陽等社區進行監測，把預防松材線蟲病傳入作為林業資源保護的重要環節。嚴格落實“預防為主、科學治理、依法監督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲情測報，巡查等措施，發現枯死松樹，發現一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路。
*年，我街道將以*屆*中全會精神為指導，圍繞“十四五”發展規劃，積極貫徹執行森林資源保護和發展目標責任制，著力推進森林增長工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執行森林采伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開展森林資源規劃設計調查和集體林森林經營方案編制，推進森林可持續經營，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進一步加強林業經濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護好我街道森林資源安全。街道衛健辦工作報告總結匯報篇七
xx年街道兩學一做開展情況匯報總結
一要嚴肅關鍵環節。根據兩學一做相關要求，將學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員將以細化，確保學到位、做到位，街道層面必須制定學習教育的實施方案，至少安排一次全體黨員的黨課，結合七一前后、入黨積極分子班、紅色電影展播等活動，通過黨員輪訓等方式組織黨員開展兩學,同時，要求每個基層黨組織結合每月的三會一課、固定組織生活日,在會前會后固定時段學習黨章黨規、系列講話。在做合格黨員上創新方式，讓黨員現身說法、提高自主意識，將合格的標準提一提，讓每位黨員在爭做合格黨員的同時爭優創先、比奉獻，重新刷新黨員在普通老百姓心目中的形象。
二要抓緊時間節點。雖然學習教育永無止境，但是仍需在集中時段提振精神，讓所有支部、全部黨員思想上緊一緊、行動上趕一趕，基層黨委必須制定嚴格的時間安排表，結合黨員組織關系集中排查工作，確定完成時限、上報完成情況，務必確保避免走形式、走過場，一定讓每位黨員入腦入心，對于那些認為組織工作太過務虛可以等一等、拖一拖的，必須采取措施加以批評通報，思想政治教育不是立竿見影的工作，但確是鞏固黨的執政根基的基礎。
三要注重分類指導。分層分類開展學習教育活動，比如按照黨組織屬性不同、根據黨員不同情況，機關事業黨支部、村社區黨組織、兩新企業黨組織等等，在學習教育形式上靈活安排，針對性地制定工作要求和標準，特別是在立足崗位比奉獻上，必須將學用結合，防止學和用兩張皮,推出具有本土特色的黨員示范崗位，尤其在創新載體上下猛藥，讓黨員立足崗位發光發熱。
注：精彩文章請關注考試吧欄目。
街道衛健辦工作報告總結匯報篇八
一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規范化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20xx萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區內除flg以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規范整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養費9.6萬元。
一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區"。六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區城管志愿者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。